小編精心推薦
工作總結(jié)ppt | 工作總結(jié)怎么寫 | 工作總結(jié)開頭 | 工作總結(jié)結(jié)尾 | 工作總結(jié)報(bào)告
成本年終工作總結(jié)【篇1】
在住邦成本內(nèi)業(yè)崗位上已經(jīng)三個(gè)月了，三個(gè)月讓我增長了不少工程成本相關(guān)的知識(shí)。首先接觸到的是合同管理及其支付結(jié)算情況整理工作，合同是各項(xiàng)工程有序開展的重要依據(jù)，所以必須具備足夠的責(zé)任心去認(rèn)真審核每一份，然后按種類和支付情況給予分別建檔，這有利于在以后查閱或參考時(shí)能夠做到快捷和準(zhǔn)確。，大大提高工作效率。支付結(jié)算情況統(tǒng)計(jì)更是一項(xiàng)細(xì)心加耐心的工作，它不僅要求熟悉相關(guān)合同明確列出的'合同支付形式，還需要在每一筆款項(xiàng)提交審批時(shí)，做好核對(duì)工作確保每一筆款項(xiàng)都在緊扣實(shí)際情況下完成。并建立有效的臺(tái)帳記錄，以便于能明確的掌握整個(gè)工程支付完成情況。
其次接觸到的就是工程預(yù)決算卷，由于工程規(guī)模大我必須按標(biāo)段，按房屋棟號(hào)把預(yù)決算卷分為施工單位提報(bào)卷和我們工程師自己算出的卷，把工程提報(bào)造價(jià)和審核造價(jià)形成豎列臺(tái)帳做明析的對(duì)比，這樣為以后的造價(jià)提供有效信息。
再則就是其他資料的整理歸檔工作，涉及到工程變更的及時(shí)收發(fā)，讓工程師能盡快掌握工程變更情況，建立簽證單的提報(bào)審核情況，有利于工程款的支付，建立完整有效材料信息庫，以便于掌握各種材料價(jià)格信息，及各種報(bào)表的制作，這些工作都讓我得到了成長。在成長的同時(shí)我也看到了自身的不足，以前一直在施工單位從事橋梁資料員工作，對(duì)土建成本的東西掌握有限，很多東西都在摸索和探索中，所以一些細(xì)節(jié)問題都需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和改進(jìn)今后我會(huì)彌補(bǔ)自己在工作中的不足，改進(jìn)自己的工作方法，提高工作效率，多問多學(xué)，不斷提高工作能力。
成本年終工作總結(jié)【篇2】
一、主持制定和完善酒店各項(xiàng)規(guī)章制度
為使酒店的日常運(yùn)作逐步納入到工作有計(jì)劃、有指導(dǎo)、有跟蹤、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去，有效地將計(jì)劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來，建立明確的工作目標(biāo)，要求各部門建立計(jì)劃性的工作制度，通過每月總結(jié)、計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)，按計(jì)劃步驟予以實(shí)施。建立每月工作匯報(bào)制度，通過對(duì)工作的完成情況，對(duì)各部門負(fù)責(zé)人予以考評(píng)。
酒店成立之初，各項(xiàng)制度未健全完善，制度的完善及各項(xiàng)工作程序的確立需在長期大量的實(shí)踐中方能逐步完成。因此，制度的建立也是一項(xiàng)長期復(fù)雜的工作?，F(xiàn)該部分工作已基本完成，酒店各項(xiàng)崗位程序及流程已制定。酒店管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)是酒店發(fā)展的基礎(chǔ)，酒店管理層自年初開始，即對(duì)酒店整體規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)作明確規(guī)定，相繼出臺(tái)了相關(guān)程序化、規(guī)范化管理文件。
二、負(fù)責(zé)中層以上管理人員的培養(yǎng)和使用
酒店中層管理人員為酒店的中堅(jiān)力量，培養(yǎng)酒店自己的優(yōu)秀人才，需要一個(gè)和諧的工作環(huán)境和對(duì)優(yōu)秀人才能力的肯定，人格的尊重。目前酒店采用用人的原則為量才適用，讓賢者居上，能者居中，智者居側(cè)，充分發(fā)揮人才的主觀能動(dòng)性，本著對(duì)下屬負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)監(jiān)督，加強(qiáng)約束，加強(qiáng)管理。
培訓(xùn)工作對(duì)于酒店適應(yīng)環(huán)境的變化、滿足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要、滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店的效益都具有十分重要的意義。通過培訓(xùn)可以提高員工的技能和綜合素質(zhì)，從而提高其工作質(zhì)量和效率，減少失誤，降低成本，提高客戶滿意度；員工更高層次地理解和掌握所從事的工作，增強(qiáng)工作信心。酒店初步建立了統(tǒng)一的培訓(xùn)師制度，人力資源部加強(qiáng)了對(duì)基礎(chǔ)培訓(xùn)師的能力指導(dǎo)訓(xùn)練，集中組織了“培訓(xùn)技能實(shí)踐課程”和一些基礎(chǔ)的管理知識(shí)和專業(yè)知識(shí)課程。
三、針對(duì)員工意見，酒店采取措施
及時(shí)調(diào)整了員工宿舍，目前員工上下班只需步行十分鐘，不受班車時(shí)間限制，員工休息得到了充分保障，獲得員工充分肯定。員工伙食也是較為突出的一個(gè)問題。酒店領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)商議，決定自行開辦員工餐，自開餐以來，由于食物干凈衛(wèi)生、味道可口，得到了員工的一致好評(píng)。酒店加強(qiáng)了員工用工手續(xù)和勞動(dòng)合同的管理，并按照相關(guān)法規(guī)給每個(gè)員工購買社會(huì)保險(xiǎn)。這樣雖然會(huì)造成工資成本的小幅度提高，但對(duì)于提高員工歸屬感、避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)也起到了不可估量的作用。
成本年終工作總結(jié)【篇3】
一年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)：
一、完成的主要工作
1.及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。
2.以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。
3.對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)
1.通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
3.努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
4.不斷改進(jìn)，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)，使自身綜合能力不斷得到提高。
成本年終工作總結(jié)【篇4】
成本管理競(jìng)聘述職報(bào)告
尊敬的面試官：
很榮幸能有機(jī)會(huì)應(yīng)聘貴公司的成本管理職位。我是一名有多年成本管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，相信我的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驗(yàn)橘F公司做出重要的貢獻(xiàn)。
在我的職業(yè)生涯中，我一直致力于成本管理工作，深受公司和同事信任和稱贊。我所服務(wù)的公司在我的幫助下成功地實(shí)現(xiàn)了成本的控制和管理，公司的利潤和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有了顯著提升。
以下是我在成本管理方面的推廣和實(shí)踐：
一、成本控制
在公司生產(chǎn)過程中，我注重成本控制，通過制定標(biāo)準(zhǔn)化成本管理流程，嚴(yán)格控制原材料采購、生產(chǎn)成本、人工成本等各項(xiàng)成本，保持生產(chǎn)成本的穩(wěn)定和合理，從而確保企業(yè)利潤的最大化。
二、成本分析
作為一名成本管理專家，我認(rèn)為成本分析是關(guān)鍵。我會(huì)根據(jù)不同的成本情況，對(duì)成本數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)致分析并制定相應(yīng)的解決方案，提高企業(yè)效益。
三、成本優(yōu)化
針對(duì)企業(yè)發(fā)展情況和經(jīng)營目標(biāo)，我能夠提供切實(shí)可行的成本優(yōu)化策略，包括調(diào)整生產(chǎn)流程、改善管理模式和降低運(yùn)營成本等，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期持續(xù)發(fā)展。
四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
我擅長團(tuán)隊(duì)協(xié)作，善于溝通。在團(tuán)隊(duì)管理中，我能夠理解成員問題的本質(zhì)，說服他們遵循成本管理標(biāo)準(zhǔn)，通過團(tuán)隊(duì)合作實(shí)現(xiàn)成本控制目標(biāo)。
最后，我相信我的成本管理經(jīng)驗(yàn)和才能能夠?yàn)橘F公司帶來長期價(jià)值。我期待著與面試官進(jìn)一步溝通，謝謝！
成本年終工作總結(jié)【篇5】
時(shí)光如梭，從20xx年8月20日入職本公司到現(xiàn)在五個(gè)多月已過去，這是我職業(yè)生涯中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了深刻的記憶?，F(xiàn)就20xx我的工作情況進(jìn)行總結(jié)以及對(duì)20xx年的工作計(jì)劃向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、20xx年已做的工作
由于SAP系統(tǒng)在公司才上線一年多，大家對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行的內(nèi)外圍業(yè)務(wù)還不是很了解，比如SAP系統(tǒng)的工作邏輯，內(nèi)外圍輔助業(yè)務(wù)等等；鑒于此，我前期工作重點(diǎn)主要放在SAP基礎(chǔ)建設(shè)和宣貫上。
1、走訪生產(chǎn)和設(shè)計(jì)部門，講解工時(shí)的不同形式，強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確記錄工時(shí)的重要性。特別是針對(duì)工時(shí)考核方法做了明確闡述，從而遏制“工時(shí)亂記”風(fēng)氣的蔓延，對(duì)加強(qiáng)SAP數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性起到了積極推動(dòng)作用。
2、進(jìn)行SAP知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化員工對(duì)系統(tǒng)的認(rèn)知，為往后更好的工作做好鋪墊；通過圖表展示以及與SAP系統(tǒng)結(jié)合,讓大家直觀了解SAP內(nèi)外圍業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)關(guān)系。
3、監(jiān)督SAP系統(tǒng)上線后出現(xiàn)問題的處理，落實(shí)SAP系統(tǒng)模塊功能的啟用狀況。“工欲善其事,必先利其器”，只有確保SAP系統(tǒng)的順利運(yùn)行，才能提升我們的工作效率。
4、做好20xx年SAP財(cái)務(wù)預(yù)算工作，強(qiáng)化成本中心負(fù)責(zé)制。SAP預(yù)算是企業(yè)財(cái)務(wù)成本管控工作的開端，它的質(zhì)量好壞直接關(guān)系到SAP系統(tǒng)后期標(biāo)桿數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。為了把這項(xiàng)工作抓好，我走訪到各個(gè)部門去提供幫助，力求把預(yù)算做到合理、均衡，與真實(shí)情況接近。
5、除了上述內(nèi)容外，我還做過一些其他倡導(dǎo)性的工作，比如：宣講企業(yè)成本管控的理念、成本中心負(fù)責(zé)制的意義、“本位主義”對(duì)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的影響等。在此我就不再贅述了。
二、存在的問題和不足
回顧前一段時(shí)間的工作情況，雖然我認(rèn)真學(xué)習(xí)、仔細(xì)研究公司的“業(yè)財(cái)”狀況，嚴(yán)格要求自己來履行本職工作，但在實(shí)際工作中還存在一些不足和差距，主要在：
1、對(duì)公司內(nèi)外圍業(yè)務(wù)方面還需要下功夫，多了解一手資料，進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)能力和水平；
2、工作思路需要改變，不能依據(jù)于過往的工作經(jīng)驗(yàn)要求公司同事在短時(shí)間內(nèi)與同步我工作；
3、管理模式和方法有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，優(yōu)化跨部門工作效率，實(shí)現(xiàn)對(duì)本企業(yè)多元化財(cái)務(wù)成本管控功能。
三、20xx年工作計(jì)劃
20xx年的經(jīng)營目標(biāo)已確定，這將是公司經(jīng)營發(fā)展的新時(shí)期，作為公司的一名財(cái)務(wù)管控人員，我真切地感受到了自身的工作壓力和責(zé)任；為此，我在20xx年的工作思路和想法如下：
1、豐富培訓(xùn)形式，加大宣貫力度。立足企業(yè)現(xiàn)有架構(gòu)，根據(jù)目前人員的知識(shí)和素質(zhì)水平，有效的挖掘人力資源，調(diào)動(dòng)一切對(duì)成本管控有效的積極因素，特別是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)，讓成本管控的理念深入每一名員工的心中。
2、建立有效的企業(yè)財(cái)務(wù)管控團(tuán)隊(duì)，完善企業(yè)成本管控流程和管理制度。對(duì)各類財(cái)務(wù)管控報(bào)表格式和內(nèi)容做出較為系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提升報(bào)告的質(zhì)量，為公司管理者提供更加可靠和有用的服務(wù)信息。
3、嚴(yán)格執(zhí)行20xx年成本中心費(fèi)用預(yù)算和項(xiàng)目管控辦法。在挖掘企業(yè)流程中的費(fèi)用可控點(diǎn)時(shí)，向精益流程、開源節(jié)流的方向發(fā)展，進(jìn)一步提升企業(yè)工作效率，最大限度為增強(qiáng)企業(yè)項(xiàng)目盈利水平而服務(wù)。
4、努力提升公司的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀。在降低庫存積壓的同時(shí)，為企業(yè)盤活更多的經(jīng)營資金，創(chuàng)造更多的經(jīng)營價(jià)值。
5、與集團(tuán)公司對(duì)接報(bào)告，相互學(xué)習(xí)，互通管理新模式和新理念，取長補(bǔ)短為本公司做好新知識(shí)的“引進(jìn)”，以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度，進(jìn)一步推動(dòng)公司向前發(fā)展。
作為一名成本控制經(jīng)理人，我深刻感悟的一句話是：“成本控制是花錢的一門藝術(shù)，而不是節(jié)約的藝術(shù)……、它需要有統(tǒng)籌的布局和細(xì)致的把控”。我愿把這句話和我的努力付諸于公司20xx年的實(shí)踐工作中去；通過不斷完善自我，提升管控水平，在新的一年里邁上一個(gè)嶄新的臺(tái)階！