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庫管工作計(jì)劃 | 倉庫工作計(jì)劃
倉庫個(gè)人工作計(jì)劃 篇1
一、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，視覺管理基本到位。
滿足要求：數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率約95%，庫存工作在兩天內(nèi)完成；貨物區(qū)域規(guī)范合理，產(chǎn)品標(biāo)識(shí)清晰，相關(guān)倉庫管理工作易于更換，交接方便；各區(qū)域地面貨架清潔，產(chǎn)品整齊統(tǒng)一。
二、工藝相對(duì)完善，貨物進(jìn)出順暢。
具體要求：流程嚴(yán)謹(jǐn)，不會(huì)給公司帶來重大損失；及時(shí)反饋貨物進(jìn)出，保證來料準(zhǔn)時(shí)率高（95%以上）、出貨準(zhǔn)確率高（99%以上）、勞動(dòng)強(qiáng)度降低、工作效率高。
三、庫存滯料減少，庫存周轉(zhuǎn)率提高。
通過數(shù)據(jù)和報(bào)告，提出可行的處理方案，消化庫存，提高周轉(zhuǎn)率，降低庫存管理壓力，實(shí)現(xiàn)精益管理。
工作重心因倉庫不同階段而相應(yīng)轉(zhuǎn)移：
首先，進(jìn)入新公司了解公司結(jié)構(gòu)，相關(guān)負(fù)責(zé)人和日常工作相互協(xié)助。了解公司倉庫的現(xiàn)行流程和管理制度，繼承現(xiàn)有習(xí)慣，簡化復(fù)雜性，補(bǔ)充不完整性。了解員工的工作職責(zé)、當(dāng)前的工作完成程度、個(gè)人目標(biāo)、對(duì)公司、團(tuán)隊(duì)和我的看法和接受程度。針對(duì)現(xiàn)狀，本著降低勞動(dòng)強(qiáng)度、提高效率的原則，解決員工日常工作和生活中的困難和困惑（包括一些福利待遇），提高員工心中的認(rèn)可度；遇到困難和困難的工作，帶頭樹立榜樣；讓兄弟們敬畏，敬畏兄弟們，敬畏老板，離開任何人都不會(huì)影響整體工作。
其次，有發(fā)言權(quán)后，倉庫管理詳細(xì)培訓(xùn)，從倉庫流程、工作溝通反饋、供應(yīng)商管理、現(xiàn)場管理、庫存和差異處理第一次培訓(xùn)，使前一次工作系統(tǒng)、程序基本完成，工作不會(huì)出現(xiàn)重大錯(cuò)誤，專業(yè)規(guī)范、設(shè)定目標(biāo)、輔助溝通技能、精益生產(chǎn)、陽光心態(tài)培訓(xùn)，讓員工自覺主動(dòng)完成工作，保持激情。自然提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，事半功倍。
最后，加強(qiáng)倉庫管理理念，加強(qiáng)庫存管理，定期清理滯后材料，提出處理建議，不斷跟進(jìn)，建立安全庫存，加快周轉(zhuǎn)，降低管理難度和庫存成本，實(shí)現(xiàn)高效、低成本、高待遇的良性循環(huán)。
在開展這些日常工作的同時(shí)，做好部門規(guī)范，計(jì)算和控制成本，節(jié)約支出，提高效率，有形成本和無形勞動(dòng)力成本低；培訓(xùn)階梯團(tuán)隊(duì)，避免人才流動(dòng)，留住合適的人才。
倉庫個(gè)人工作計(jì)劃 篇2
各相關(guān)部門：
通知
年底將至，我部門定于20xx年12月27日至12月29四天進(jìn)行年終大盤點(diǎn)，倉庫所有出入庫截止于12月26日下午5點(diǎn)整。為了盤點(diǎn)工作順利進(jìn)行，希望相關(guān)部門密切配合，同時(shí)注意以下幾點(diǎn)：
1)生產(chǎn)線上所有不良品、呆滯物料需于12月22日前整理出清單并退庫，倉庫于12月22日晚停止接收此類物料；
2)盤庫期間需用的原物料以及要出入庫的產(chǎn)成品，各部門要計(jì)劃提早安排，盡量避免在盤點(diǎn)期間進(jìn)行（此點(diǎn)直接影響盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，希望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重視）；
3)盤庫期間，廠商送貨一律由物流部自行保管，盤庫結(jié)束后可于12月30日下午依次入庫；
4) 12月26日下午5點(diǎn)整，倉庫所有原物料、半成品、產(chǎn)成品停止生產(chǎn)訂單領(lǐng)料外的一切出入庫動(dòng)作，盤點(diǎn)期間生產(chǎn)訂單領(lǐng)料需一次性領(lǐng)齊，同張任務(wù)單不得分批領(lǐng)料，特殊情況需請(qǐng)示生產(chǎn)副總(樊總)、生產(chǎn)經(jīng)理（華賢衛(wèi)），二者同時(shí)批準(zhǔn)后倉庫予以辦理；
5)倉庫于12月31日下班前做完盤點(diǎn)表，電子檔發(fā)生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部，抄送總經(jīng)理、生產(chǎn)副總各一份，并打印好盤點(diǎn)表存檔。
倉庫個(gè)人工作計(jì)劃 篇3
1、確保工作的順利開展；保證日常的收發(fā)業(yè)務(wù)暢通，及時(shí)發(fā)料，及時(shí)存放，以確保車間的正常生產(chǎn)。同時(shí)，及時(shí)處理各部門提出的問題，確保工作不出差錯(cuò)。
2、調(diào)整倉庫人員的工作崗位；到20xx年上半年為止，完成所有倉庫管理員的崗位調(diào)整工作，以加強(qiáng)他們的多方面技能，熟悉更多的物料種類，以便在其他員工調(diào)休時(shí)協(xié)助處理業(yè)務(wù)。培養(yǎng)多面手的員工，并建立員工儲(chǔ)備，為今后的工作奠定基礎(chǔ)。
3、建立完善的.倉庫流程；建立倉庫收、發(fā)、存、管的完整業(yè)務(wù)流程，使每個(gè)員工都能夠按照制度操作倉庫流程，任何一個(gè)員工能在短時(shí)間內(nèi)接手任何部門的工作。
4、整體規(guī)劃倉庫；制定有效的倉庫規(guī)劃，重新進(jìn)行物料分類和安排擺放。
5、建立數(shù)據(jù)化的績效考核體系；從賬目、物流、卡片的匹配程度、及時(shí)報(bào)料、庫存管理、及時(shí)做賬等多個(gè)方面考核員工的失誤次數(shù)，計(jì)算出員工失誤率，以失誤率作為員工績效考核的依據(jù)。不再依靠模糊的印象評(píng)價(jià)員工的工作表現(xiàn)，而是以確鑿的數(shù)據(jù)來評(píng)定員工的能力。
6、實(shí)施A、B、C物資分類管理法，做好物資盤點(diǎn)工作，確保帳卡庫存三者匹配。A、B、C分類管理法將倉庫物資分為三類：重點(diǎn)盤點(diǎn)A類物資（占倉庫資產(chǎn)的70%），由于A類物資數(shù)量較少占有資金比重較大，易于倉儲(chǔ)人員盤點(diǎn)，適合進(jìn)行月度盤點(diǎn)。重點(diǎn)管理C類物資（占倉庫資產(chǎn)的10%），C類物資是常用物資而且數(shù)量大，資金小。倉庫人員應(yīng)每天檢查C類物資，以確保生產(chǎn)沒有因物資短缺而停滯。不必過于重視B類物資（占倉庫資產(chǎn)的20%），可適當(dāng)不進(jìn)行重點(diǎn)管理。A類物資可進(jìn)行月度盤點(diǎn)，B、C類物資可進(jìn)行季度盤點(diǎn)。
7、進(jìn)行員工培訓(xùn)；制定培訓(xùn)計(jì)劃并對(duì)員工進(jìn)行5S、安全、崗位操作技能和新中大系統(tǒng)操作的培訓(xùn)。作為一名普通職員，我無欲無求，只希望不斷提升自己的表現(xiàn)。我知道自己的能力有限，但態(tài)度是非常重要的。只要我認(rèn)真工作，相信我一定能做得更好。
倉庫個(gè)人工作計(jì)劃 篇4
為使公司倉儲(chǔ)物流工作更好更合理的發(fā)展，倉庫空間得到最大化的利用以及為企業(yè)贏得更多的資金周轉(zhuǎn)空間，以便賺取更多的利益，我將在11月份的工作做如下安排。
（一）制定倉庫管理制度、倉管員職責(zé)及所有物料重新整體規(guī)劃
1、制定倉管員工作職責(zé)
1）物料倉管員的工作職責(zé)
2）半成品（自制件）倉管員的工作職責(zé)
3）成品倉管的工作職責(zé)
4）倉庫管理制度
5）倉管員違規(guī)處罰條例
2、物料的重新整體規(guī)劃
1）按物料的種類、規(guī)格、顏色分類
分類后有利于物料配備、物料盤點(diǎn)工作。
2）探討ABC物料分類管理方法
ABC分類法又稱巴雷特分析法。是把企業(yè)的物料按其金額大小劃分為A、B、C三類，然后根據(jù)重要性對(duì)待。簡單來說，就是重點(diǎn)控制，根據(jù)金額和數(shù)量來劃分物資的重要性。
（1）A類物資
屬于控制的重點(diǎn)，應(yīng)該嚴(yán)格控制其庫存儲(chǔ)備量、訂貨數(shù)量、訂貨時(shí)間。在保證需求的前提下，盡可能減少庫存，節(jié)約流動(dòng)資金。
（2）B類物資
可以適當(dāng)控制，在力所能及的范圍內(nèi)，適度地減少B類庫存。
（3）C類物資
可以簡單控制，增加訂貨量，加大兩次訂貨期間的時(shí)間間隔，在不影響庫存控制整體效果的同時(shí)，減少庫存管理工作的工作量。一些特別關(guān)鍵或供應(yīng)較難保障的物資，雖然占用資金不多，但需要按A類物資對(duì)待。
（二）定量包裝
將批量大個(gè)體小沒有正規(guī)包裝的'物料進(jìn)行數(shù)量個(gè)位化，按個(gè)體的重量求出物料的數(shù)量，協(xié)調(diào)供應(yīng)商將其按統(tǒng)一定量的包裝方式包好，以便數(shù)量的統(tǒng)計(jì)，發(fā)放。
（三）將所有物料進(jìn)行固定庫位管理
將所有物料分配一個(gè)固定的位置，不論有沒有物料都始終將這個(gè)位置給固定物料留著，這樣做的優(yōu)點(diǎn)是：區(qū)域清晰、直觀，便于記憶；操作集中、方便；所需記錄少，好盤點(diǎn)，易管理。
（四）設(shè)置物料的最高存量和最低存量
1、最高存量的計(jì)算方法
最高存量=采購
用此計(jì)算方法可以保證倉庫物料不會(huì)過剩，將企業(yè)資金押死，不利于資金的周轉(zhuǎn)。 期間+訂貨每天平均保險(xiǎn)+周期耗用量儲(chǔ)備量
2、設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)庫存量，也就是最低庫存量，保證倉庫物料充足，生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
（五）嚴(yán)格控制物料的出入庫
1、通過領(lǐng)料單，物料出庫單，產(chǎn)品入庫單，形成一套立體化的物料控制手段。
領(lǐng)料單、產(chǎn)品入庫單以及物料出庫單必須在每一張單上編好，生產(chǎn)指令單號(hào)以及生產(chǎn)數(shù)量。然后將這些單據(jù)一一對(duì)應(yīng)起來。然后將其三種單據(jù)訂在一起，這樣便有效的控制了物料，知道了物料的用途，減少了物料的浪費(fèi)，起到了物料跟蹤的效果，加快了成品出庫的速度。也為產(chǎn)品質(zhì)量提供了有利的證據(jù)。
（六）過期產(chǎn)品以及不合格品的處理
倉庫呆滯品、不明狀態(tài)物品、報(bào)廢物品、不良品占用了倉庫大量的使用面積，為了更好的擺放和管制物料，應(yīng)該將這些物料處理，以便騰出更多的地方來整理擺放合格物料。
（七）定期做倉庫的盤點(diǎn)作業(yè)和抽查物料數(shù)量保證物料的準(zhǔn)確性。
1、11月中旬做全廠物料靜態(tài)盤存，為倉庫建賬數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及物料名稱唯一性提供依據(jù)，同時(shí)使倉庫得到合理規(guī)劃和最大化利用。
2、以后每年根據(jù)生產(chǎn)訂單情況做二次整體庫存靜態(tài)盤存，每個(gè)月做局部動(dòng)態(tài)庫存盤存，每天做活動(dòng)物料盤存，每月由主管或財(cái)務(wù)組織抽查物料。
（八）倉庫的帳物卡目標(biāo)達(dá)成率要求達(dá)到95%。
目標(biāo)達(dá)成率的體現(xiàn)在：
A、材料數(shù)量日流水帳作業(yè)明細(xì)帳，實(shí)際的來料數(shù)量，物料標(biāo)簽貼紙的統(tǒng)一性，也就是每天的來料數(shù)量是否做到依實(shí)際的進(jìn)料數(shù)量入帳，每天的物料入庫是否都有明確標(biāo)示。
B、帳，物，卡的統(tǒng)一性。
C、材料數(shù)量日流水帳作業(yè)明細(xì)，月報(bào)表，盤點(diǎn)作業(yè)表，原物料庫存明細(xì)臺(tái)賬等表單來體現(xiàn)。
（九）記錄控制
為提供符合要求和質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的證據(jù)而建立的記錄，應(yīng)該得到控制。編制形成倉庫的文件程序，以規(guī)定記錄的標(biāo)識(shí)，儲(chǔ)存。記錄應(yīng)清晰、易于識(shí)別和檢索。
1、形成倉庫物料盤點(diǎn)月報(bào)表。并作為文件程序予以保存。
2、形成倉庫物料每日物料報(bào)表。原物料進(jìn)出明細(xì)，材料數(shù)量日流水帳作業(yè)明細(xì)， 針對(duì)當(dāng)天的物料入倉，出倉材料數(shù)量在帳上清楚地表現(xiàn)出來。記錄物料入倉，出倉的規(guī)格、數(shù)量、時(shí)間、生產(chǎn)單號(hào)，以便在物料的進(jìn)出倉中更有效的掌控該項(xiàng)物料的現(xiàn)存狀況，為后續(xù)盤點(diǎn)作業(yè)上提供最切近的資料。針對(duì)當(dāng)天的物料入倉，分管人員依照本公司的作業(yè)要求，用特定的物料標(biāo)示卡對(duì)已入的物料進(jìn)行統(tǒng)一的標(biāo)示處理，注明物料的名稱，規(guī)格，數(shù)量，日期等。
3、帳物卡月核對(duì)表：針對(duì)倉庫中的所有原物料在每月中進(jìn)行抽點(diǎn)或全點(diǎn)。
4、領(lǐng)料單：是各生產(chǎn)單位的領(lǐng)料依據(jù)，嚴(yán)格控制物料數(shù)量。
5、物料、產(chǎn)品出入庫單：使物料出庫日期和數(shù)量有一個(gè)真實(shí)依據(jù)。
（十）倉管員培訓(xùn)
制訂培訓(xùn)計(jì)劃定出時(shí)間組織倉管員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
倉庫個(gè)人工作計(jì)劃 篇5
作為一個(gè)新進(jìn)入公司的倉庫工作人員，為了更好地適應(yīng)新工作環(huán)境，提高自己的工作能力和效率，我特地制定了一個(gè)詳細(xì)的工作計(jì)劃。本文將詳細(xì)介紹我在新工作崗位上的計(jì)劃和目標(biāo)，希望能夠?qū)ζ渌逻M(jìn)倉庫工作人員有所啟示和幫助。
一、熟悉工作環(huán)境和規(guī)章制度
作為一個(gè)新手，我首先需要盡快熟悉新的工作環(huán)境和工作職責(zé)。我將認(rèn)真閱讀公司的相關(guān)制度和規(guī)章并且逐一執(zhí)行，確保自己的工作不出現(xiàn)任何問題。對(duì)于倉庫里的貨物種類、放置位置和保管方式，我也將認(rèn)真了解并掌握，以便更好地完成自己的工作任務(wù)。
二、提高工作效率
在熟悉了工作環(huán)境和規(guī)章制度后，我將努力提高自己的工作效率。我將學(xué)習(xí)使用各種倉儲(chǔ)器具，掌握不同貨物的裝卸操作以及存儲(chǔ)方式，確保貨物不會(huì)受到任何損壞。同時(shí)我也將根據(jù)倉庫負(fù)責(zé)人的要求，調(diào)整自己的工作流程以及組織能力，以便合理分配時(shí)間、人力和物力資源，提升工作效率。
三、加強(qiáng)安全意識(shí)
倉庫工作中安全問題是十分重要的。為了更好地維護(hù)倉庫內(nèi)貨物的安全和及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全問題，我將加強(qiáng)自身的安全意識(shí)。不僅僅是個(gè)人安全，我將維護(hù)倉庫的安全與整體安全，確保貨物不會(huì)因?yàn)榉羌夹g(shù)原因而損失。我將認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的安全制度，遵守工作規(guī)范和操作流程，減少人為因素造成的減損事故并提高整個(gè)倉庫的工作效率。
四、積極學(xué)習(xí)，不斷提升自身技能
我將要求自己，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能、提高自己的綜合素質(zhì)。對(duì)于一些重要的倉儲(chǔ)工具、設(shè)備和操作流程，我將積極向其他倉庫工作人員請(qǐng)教，汲取經(jīng)驗(yàn)，并爭取盡快掌握。這樣，我才能夠更好地適應(yīng)新工作環(huán)境，完成自己的工作任務(wù)，并在工作中逐步成為一名經(jīng)驗(yàn)豐富、效率高、安全專業(yè)、綜合素質(zhì)強(qiáng)的倉庫工作人員。
以上是我的新進(jìn)公司倉庫工作計(jì)劃，我將認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不斷努力，肩負(fù)起自己的工作職責(zé)，為公司的發(fā)展助力。在新的工作環(huán)境中，我相信只要持之以恒，努力奮斗，就一定能夠取得優(yōu)異的成績，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值與事業(yè)宏圖。
倉庫個(gè)人工作計(jì)劃 篇6
一、盤點(diǎn)目的：
準(zhǔn)確反映本年度年的生產(chǎn)經(jīng)營成果，明晰各類資產(chǎn)的數(shù)量和狀態(tài)，加強(qiáng)企業(yè)資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)使用效率。
二、盤點(diǎn)時(shí)間：
20xx年12月20日由人事部通知各個(gè)倉庫材料入庫整理，并利用空閑時(shí)間進(jìn)行實(shí)物盤存。12月27日由車間配備人員協(xié)助，到12月31日下午全部完成。
元月3日―5日倉庫員將盤點(diǎn)數(shù)據(jù)輸入電腦，將《盤點(diǎn)單》打印提供給財(cái)務(wù)部，并打印一式二份，由倉庫員、財(cái)務(wù)主管簽字，連同倉庫盤存手稿原件一同遞交財(cái)務(wù)，以備復(fù)核用。
元月6日有財(cái)務(wù)主導(dǎo)進(jìn)行盤存抽查；對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果和原存帳目進(jìn)行核對(duì)出現(xiàn)差異，交與倉庫自查原因或重新盤存。
元月9日由財(cái)務(wù)主導(dǎo)，生產(chǎn)部門，人事部門聯(lián)合組織進(jìn)行盤存復(fù)核；形成書面復(fù)核報(bào)告，對(duì)于盤存實(shí)物和賬面的準(zhǔn)確率在90%以下者，由人事部門按本規(guī)定延發(fā)倉庫人員工資。
元月10日在倉庫盤點(diǎn)完成后，財(cái)務(wù)人員在倉庫“盤點(diǎn)表”的相應(yīng)位置簽名，并根據(jù)盤點(diǎn)期間的各種情況進(jìn)行總結(jié)，尤其對(duì)盤點(diǎn)差異原因進(jìn)行總結(jié)，寫成“盤點(diǎn)總結(jié)及報(bào)告”；盤點(diǎn)總結(jié)報(bào)告需要對(duì)以下項(xiàng)目進(jìn)行說明，本次盤點(diǎn)結(jié)果、初盤情況、復(fù)盤情況、盤點(diǎn)差異原因分析、以后的工作改善措施等。盤點(diǎn)總結(jié)及報(bào)告上報(bào)總經(jīng)理審核；
三、盤點(diǎn)人員：
以副總為總指揮，車間抽調(diào)人員配合，倉庫人員全員投入。
四、盤點(diǎn)范圍：
1、倉庫所有原材料、在制品、產(chǎn)成品（不包括未開收料進(jìn)倉單的暫收供應(yīng)商送貨及已開出倉單暫未出柜的產(chǎn)成品）；
2、車間的在制品；
3、外發(fā)加工材料及暫存其他公司的材料
五、盤點(diǎn)注意事項(xiàng)：
1、生產(chǎn)部組織倉庫人員對(duì)原材料庫存進(jìn)行盤點(diǎn)，以盤點(diǎn)表記錄盤點(diǎn)結(jié)果。
2、盤點(diǎn)采用實(shí)盤實(shí)點(diǎn)方式，禁止目測(cè)數(shù)量、估計(jì)數(shù)量；
3、盤點(diǎn)時(shí)注意物料的擺放，盤點(diǎn)后需要對(duì)物料進(jìn)行整理，保持原來的或合理的擺放順序；
4、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物料需要全部盤點(diǎn)完畢并按要求做相應(yīng)記錄；
5、盤點(diǎn)過程中注意保管好“盤點(diǎn)表”，避免遺失，造成嚴(yán)重后果；
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倉庫個(gè)人工作計(jì)劃 篇7
4 月份倉庫工作計(jì)劃計(jì)劃內(nèi)容 1.
3 月份月度實(shí)物盤點(diǎn)工作 2.
統(tǒng)計(jì)倉庫積壓，并制作報(bào)表 3.
倉庫每日庫存賬完成 4.
抽查倉庫賬、物、卡 5.
檢查倉管員的工作 6.
倉庫 5S 管理執(zhí)行檢查 7.
考核倉管員績效 8.
倉管員的培訓(xùn) 9.
召集并主持倉庫早會(huì) 10.
倉庫打掃、洗地 11.
倉庫安全工作 完成日期 3月2日 3月8日 每日 每周 1 次 每日 每日 每日 不定期 每日 每周 每日 說明 1 天完成實(shí)物盤點(diǎn)，后整理數(shù)據(jù)，一周內(nèi)交報(bào)表 對(duì)倉庫的庫存積壓品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并交報(bào)表 每日料賬按時(shí)完成，供采購員等同事查詢 檢查倉庫成品的賬、物、卡數(shù)量是否相符 對(duì)配貨、收貨、出貨檢等工作進(jìn)行檢查 檢查倉庫現(xiàn)場 5S 是否規(guī)范 對(duì)倉管員的工作進(jìn)行績效考核 每周抽時(shí)間對(duì)新進(jìn)倉管員進(jìn)行工作指導(dǎo)及培訓(xùn) 對(duì)前一天的工作進(jìn)行總結(jié)及今日的工作安排 倉庫每周進(jìn)行一次洗地 每天巡查倉庫 2 次，檢查存貨、門、窗、電有無 異常， 防范偷盜及消防隱患， 異常情況即時(shí)向上 級(jí)匯報(bào) 12.
找倉管員分別進(jìn)行溝通 13.
與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào) 每周一次 即時(shí) 與倉管員進(jìn)行工作交流，并指導(dǎo)工作 與業(yè)務(wù)部、電商、采購、財(cái)務(wù)、工程等溝通、協(xié) 調(diào)，確保問題的即時(shí)處理、回復(fù) 14.倉儲(chǔ)貨架擺放落實(shí) 15.
臨時(shí)任務(wù) 本月 即時(shí) 根據(jù)公司要求，爭取本月完成 即時(shí)完成上級(jí)或相關(guān)部門交辦的工作任務(wù)
倉庫個(gè)人工作計(jì)劃 篇8
1、對(duì)于客戶的退貨產(chǎn)品回倉，以對(duì)應(yīng)的采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨，倉庫核對(duì)貨單無誤后開具標(biāo)準(zhǔn)的退貨單，注明原采購單號(hào)，并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨，保持客戶能在第一時(shí)間里收到新的產(chǎn)品。
2、倉庫會(huì)根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲(chǔ)條件，對(duì)儲(chǔ)存的產(chǎn)品安排適宜的場所，合理堆碼，妥善苫墊，易碎品輕拿輕放。注意操作安全，保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故，對(duì)客戶提供一流的服務(wù)。
3、產(chǎn)品入庫會(huì)把好驗(yàn)收關(guān)，對(duì)產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗(yàn)收，如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符，倉庫人員會(huì)迅速反映給總部，采取相應(yīng)措施。
4、產(chǎn)品出庫會(huì)把好復(fù)核關(guān)，對(duì)于出庫產(chǎn)品，倉庫必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨，對(duì)客戶要所發(fā)貨逐項(xiàng)復(fù)核，做到數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量定好，標(biāo)志清楚，并向送貨員移清交貨，以免造成客戶收到貨物不相符的損害。
5、20××年倉庫會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r，合理化利用備貨計(jì)劃、進(jìn)出庫計(jì)劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲(chǔ)存計(jì)劃，保證客戶第一時(shí)間里拿到貨物，有個(gè)滿意的`服務(wù)發(fā)貨工作。
6、倉庫會(huì)按照安全、方便、節(jié)約的原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲?、垛距、分層。產(chǎn)品出庫按照先進(jìn)庫的先出，有效期在前的先出的原則辦理。
倉庫個(gè)人工作計(jì)劃 篇9
為了更好地促進(jìn)本部門工作的實(shí)施，有效地管理公司的各項(xiàng)物資產(chǎn)品，保障物資產(chǎn)品的使用和周轉(zhuǎn)，以及降低各項(xiàng)成本，我們特別制定以下工作計(jì)劃：
1. 根據(jù)公司人力資源配備方案，制定倉儲(chǔ)部門的組織結(jié)構(gòu)圖和收發(fā)貨作業(yè)流程，并編制本部門和倉儲(chǔ)員的職責(zé)。
2. 根據(jù)本部門的實(shí)際情況，創(chuàng)建本部門員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)。
3. 建立有效電子臺(tái)賬，在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中統(tǒng)一記錄入庫和驗(yàn)收入庫的物資產(chǎn)品，以方便公司領(lǐng)導(dǎo)查閱。
4. 創(chuàng)建倉庫內(nèi)的有效平面圖，根據(jù)平面圖存儲(chǔ)相關(guān)部門的物資產(chǎn)品，并確保存儲(chǔ)位置顯而易見，并按區(qū)域分類齊放。
5. 與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，整理和簽署未入庫和未出庫的單據(jù)，逐一記錄在賬目中。
6. 加強(qiáng)早例會(huì)制度，時(shí)時(shí)督促和教育員工。
7. 編制倉庫培訓(xùn)資料，為倉庫員工提供有效的`崗位培訓(xùn)，提高員工的工作技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8. 完善倉管職責(zé)分配，實(shí)施每人定崗責(zé)任制度，安排夜班輪換，并記錄出入倉庫，確保人和物品的安全。
9. 加強(qiáng)物資產(chǎn)品驗(yàn)收力度，對(duì)入庫貨物進(jìn)行質(zhì)、量嚴(yán)格核對(duì)并打印入庫單。如發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量要求的貨物，堅(jiān)決退貨，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。
10. 建立健全的定期盤點(diǎn)制度，實(shí)行每天一次小盤點(diǎn)，每周一次中盤點(diǎn)，每月一次大盤點(diǎn)，并及時(shí)上報(bào)月末庫存數(shù)至財(cái)務(wù)部門。
11. 建立完善的倉庫巡查制度，保證各項(xiàng)安全措施的實(shí)施。
12. 協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門，逐步完善和解決物資產(chǎn)品的入庫問題。
以上是我們?yōu)楦玫赝瓿杀静块T工作而制定的計(jì)劃。我們相信，通過這些措施，我們能夠更好地管理公司的各項(xiàng)物資產(chǎn)品，提高我們的工作效率并降低成本。
倉庫個(gè)人工作計(jì)劃 篇10
倉庫管理員2018年工作計(jì)劃
導(dǎo)語：我們要做好我們的工作，要提高工作效率，必須要有一個(gè)合理的工作計(jì)劃，下面是倉庫管理員2018年工作計(jì)劃，歡迎參考：
篇1：倉庫管理員2018年工作計(jì)劃
2018年已經(jīng)來到，為了更好的做好新一年的倉庫管理工作，在此，制定年度庫管工作計(jì)劃如下：
1)、首先培養(yǎng)不怕吃苦的精神，其次電腦操作要熟練，我所在的是大型工業(yè)企業(yè)，還必須熟練操作ERP系統(tǒng)。
2)、注重形象，多參加一些公司組織的拓展活動(dòng)，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對(duì)工作。
3)、多與同事溝通，保持良好的溝通方式，聽取好的建議并實(shí)踐。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng)，對(duì)自己不好的做法即時(shí)予以改正。
4)、加強(qiáng)對(duì)自己的學(xué)習(xí)，真正掌握物品進(jìn)、出、存的工作流程，使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時(shí)也真正做到物盡其用,人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進(jìn)。積極配合同事，對(duì)庫存物品的積壓進(jìn)行整改，避免物品日期太長，盤點(diǎn)部分呆滯物品作好記錄，并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象。
5)、努力提高倉庫管理水平，爭取每月的工作失誤次數(shù)≤1次。
6)、物品現(xiàn)場所有標(biāo)識(shí)清晰，明確，對(duì)庫存信息準(zhǔn)確率達(dá)%。
7)、對(duì)貨品進(jìn)倉庫數(shù)量嚴(yán)把關(guān), 對(duì)于進(jìn)貨管理的不斷完善與維持。
8)、時(shí)時(shí)做好倉庫的6S工作，保持環(huán)境整潔，所存放的物料井然有序。
9)、農(nóng)業(yè)企業(yè)的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足顧客的需要，自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多，做得更好!
10)、為了使倉庫物品做到帳、物一致，倉庫每個(gè)月進(jìn)行一次盤點(diǎn)，盤點(diǎn)過后，與電腦庫存對(duì)照，看每月的消耗是多少，遞交會(huì)計(jì)。
11)、其他需要注意的方面：
根據(jù)采購部門的訂購要求，驗(yàn)收供應(yīng)商送貨品種規(guī)格是否與采購單相符，數(shù)量是否一致。
做好倉庫進(jìn)銷存賬。進(jìn)賬時(shí)要根據(jù)各部門需求進(jìn)行單位換算入賬。
各部門領(lǐng)料單是否有按照標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)成本領(lǐng)料，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是否有簽名。領(lǐng)料員是否有在領(lǐng)料單上簽名等等。
發(fā)料時(shí)也要做出賬，不能只進(jìn)不出，同一類產(chǎn)品要做好物料標(biāo)識(shí)，方便查找。物品擺放要整齊。到月底倉管人員要做好部門盤點(diǎn)工作。
總之，我的倉庫管理工作能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善，離不開公司里每位同事的大力支持和配合，在揮手昨天的時(shí)刻，我們將迎來新的一年，將不驕不躁，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去，對(duì)過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會(huì)用行動(dòng)來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了店面發(fā)展得更加壯大，我將更加努力!獻(xiàn)上自己微薄的力量! 2018年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為企業(yè)的發(fā)展盡一份力。
篇2：倉庫管理員2018年工作計(jì)劃
結(jié)合個(gè)人工作職責(zé)，對(duì)本職工作做如下計(jì)劃安排：
加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，一是認(rèn)真總結(jié)和吸取公司固定資產(chǎn)管理的以往經(jīng)驗(yàn)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上不斷完善，二是對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)固定資產(chǎn)數(shù)量、種類；確保固定資產(chǎn)數(shù)量的準(zhǔn)確性；三是根據(jù)公司關(guān)于固定資產(chǎn)使用的規(guī)章制度，嚴(yán)格固定資產(chǎn)的管理和使用。
勤儉節(jié)約是中華民族的額有兩傳統(tǒng)，也是企業(yè)發(fā)展壯大的重要保障，因此，無論企業(yè)發(fā)展到何種規(guī)模，都必須加強(qiáng)勤儉節(jié)約，只有勤儉節(jié)約才能更好為企業(yè)效益的夯實(shí)基礎(chǔ)，具體而言，要不斷加強(qiáng)日常管理成本的控制，一是在日常辦公中，加強(qiáng)辦公物品的管理，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，如：結(jié)合各部門實(shí)際情況對(duì)辦公用品實(shí)行定量定期發(fā)放制、辦公用品包干制等，此外還要大力提倡紙張雙面復(fù)印，隨手關(guān)閉電源等，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，采購過程中嚴(yán)格詢價(jià)制度，比價(jià)制度，物美價(jià)廉，三是積極組織勤儉節(jié)約的各種活動(dòng)，通過一些活動(dòng)的開展，提高全員的勤儉節(jié)約意識(shí)，從我做起，從自身做起。
制度制定后，重在執(zhí)行，要做到令行禁止，就必須要有執(zhí)行和監(jiān)督這兩把利劍，獎(jiǎng)罰分明，這樣才能確保有實(shí)效性。結(jié)合公司員工的著裝要求，每日定期檢查，每周定期通報(bào)，對(duì)凡事沒有按照公司規(guī)定要求佩戴工牌，統(tǒng)一服裝的員工，給予相應(yīng)的處罰，同時(shí)對(duì)于著裝整齊，工牌佩戴完整的員工及部門給予定期通報(bào)，納入年度綜合考評(píng)和個(gè)人評(píng)優(yōu)的重要的內(nèi)容。
良好的衛(wèi)生環(huán)境能夠讓員工感到身心舒暢，員工工作的積極性也會(huì)更高，反之則亦然，沒有良好的衛(wèi)生環(huán)境，員工的工作心情和工作質(zhì)量也必然會(huì)受到影響，同時(shí)，整體的環(huán)境衛(wèi)生也代表著公司企業(yè)的對(duì)外形象，因此，注重公司衛(wèi)生環(huán)境的管理意義重大，針對(duì)目前衛(wèi)生管理存在的問題，在未來的工作中，一是要建立和完善衛(wèi)生管理制度，明確衛(wèi)生管理職責(zé)，以部門為單位，部門負(fù)責(zé)任人為主要第一責(zé)任，全面負(fù)責(zé)本部門的衛(wèi)生管理，同時(shí)制定《公司工務(wù)環(huán)境評(píng)比》細(xì)則，對(duì)于部門衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行定期和非定期的檢查，通報(bào)檢查結(jié)果并公布，二是要全面開展禁煙活動(dòng)，在公共區(qū)域內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，設(shè)立必要的吸煙區(qū)，對(duì)于亂扔煙頭的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次，通報(bào)一次，處罰一次，同時(shí)，開展警示活動(dòng)，對(duì)由于亂扔煙頭引發(fā)的事故進(jìn)行宣傳，警鐘長鳴，讓員工認(rèn)識(shí)到“煙頭雖小，后患無窮”。
工程倉庫管理是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程，涉及的內(nèi)容雜細(xì)，因此，要做好倉庫管理，確保倉庫管理更加科學(xué)，避免工程倉庫丟貨或裝貨數(shù)量不對(duì)等情況的發(fā)生，首先就要強(qiáng)化倉庫人員工作的責(zé)任心，培養(yǎng)倉庫人員的工作的敬業(yè)心，強(qiáng)化管理的力度；其次，要利用必要的經(jīng)濟(jì)杠桿，建立必要的經(jīng)濟(jì)處罰制和激勵(lì)制，調(diào)動(dòng)倉庫人員工作的主動(dòng)能動(dòng)性和激情；最后，要強(qiáng)化安全保衛(wèi)力度，在安全保衛(wèi)過程中，一方面增加要增派安保人員力量。針對(duì)目前，4個(gè)保安都在二樓工廠，一樓辦公區(qū)倉庫沒有保安的現(xiàn)狀，可增加1-2名保安人員，充實(shí)保安力量，也可將現(xiàn)有4名保安編成2組，
一、二樓各2名，輪替實(shí)施24小時(shí)巡邏，在巡邏中，要確定巡邏重點(diǎn)區(qū)域，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域要做到實(shí)時(shí)巡邏，做好巡邏交接班記錄，另一方面，要加大巡邏設(shè)備的現(xiàn)代化配備，如：完善監(jiān)控設(shè)備，增加監(jiān)控點(diǎn)等。
倉庫個(gè)人工作計(jì)劃 篇11
一數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，目視管理基本到位。具體達(dá)到要求：數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率95%左右，盤點(diǎn)工作二日內(nèi)完成；貨品區(qū)域規(guī)化合理，產(chǎn)品標(biāo)識(shí)清楚，相關(guān)倉管工作能輕松替換，方便工作交接；各區(qū)域地面貨架清潔，產(chǎn)品擺整齊統(tǒng)一。
二流程相對(duì)完善，貨品進(jìn)出通暢。具體達(dá)到要求：流程嚴(yán)謹(jǐn)，不會(huì)因流程給公司帶來重大損失；跟進(jìn)貨品進(jìn)出及時(shí)做出反饋，確保來料交貨準(zhǔn)時(shí)率高（95%以上），出貨準(zhǔn)確率高（99%以上），勞動(dòng)強(qiáng)度降低，工作效率高。
三庫存呆滯料減少，庫存周轉(zhuǎn)率提高。通過數(shù)據(jù)和報(bào)表，分析產(chǎn)品呆滯時(shí)間，呆滯原因，提出可行的處理方案，消化庫存，提高周轉(zhuǎn)率，減少庫存管理壓力，達(dá)到精益化管理。
針對(duì)倉庫的各個(gè)階段不同，工作重心相應(yīng)轉(zhuǎn)移：
首先，進(jìn)入新的公司了解公司架構(gòu)，相關(guān)負(fù)責(zé)人及日常工作相為協(xié)助事項(xiàng)。了解公司倉庫現(xiàn)行流程和管理制度，傳承現(xiàn)有的習(xí)慣，會(huì)對(duì)其中復(fù)雜的進(jìn)行簡化，不完整的進(jìn)行補(bǔ)充。了解員工崗位職責(zé)和目前工作完成程度，個(gè)人目標(biāo)，對(duì)公司和團(tuán)隊(duì)及我的看法和接受程度。針對(duì)現(xiàn)狀本著“降低勞動(dòng)強(qiáng)度，提高效率”為原則，對(duì)短期能改善，效果明顯的優(yōu)先改進(jìn)，樹立形象；解決員工日常工作和生活中存在的困難、困惑（包括一些福利待遇），提升在員工心里的認(rèn)可度；遇到艱巨和困難的工作，身先士卒，樹立典范；讓兄弟們有敬有畏，敬能為兄弟們辦實(shí)事，畏老大全能，離開誰都不會(huì)影響整體工作。
其次，有話語權(quán)后，進(jìn)行倉庫管理的細(xì)化培訓(xùn)，從進(jìn)出倉流程、工作溝通與反饋、供應(yīng)商管理、現(xiàn)場管理，盤點(diǎn)及差異處理等的第一段培訓(xùn)，使前一段工作系統(tǒng)化，程序化基本完成，工作中不會(huì)出大的紕漏，再進(jìn)行職業(yè)規(guī)化，設(shè)立目標(biāo)，輔助溝通技巧、精益生產(chǎn)、陽光心態(tài)等培訓(xùn)，讓員工自覺主動(dòng)按流程完成工作，并保持激情。數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率自然提高、工作事半功倍。
最后，強(qiáng)化倉庫管理理念，在進(jìn)銷存準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)庫存管理，定期清理呆滯物料，提出處理建議，不斷跟進(jìn)，同時(shí)建立安全存量，加快周轉(zhuǎn)，降低管理難度和庫存成本，達(dá)到高效率低成高待遇的良性循環(huán)。
在這些日常工作進(jìn)行的同時(shí)，做好部門規(guī)化，對(duì)成本加以核算和控制即節(jié)省支出又提高效率，有形成本和無形人力成本雙低；培訓(xùn)階梯團(tuán)隊(duì)，避免人才流動(dòng)時(shí)無人可用，留住合適人才。
倉庫個(gè)人工作計(jì)劃 篇12
針對(duì)上述問題做出以后倉庫的工作內(nèi)容以及以下的改善措施：
1：倉庫區(qū)域的劃分
1）：成品按照公司主推產(chǎn)品進(jìn)行劃分區(qū)域，列如：天花燈類、筒燈類、模塊類、燈條類、燈管類、戶外照明內(nèi)、外購成品內(nèi)。在大類區(qū)域里把不良品、呆滯品做好標(biāo)識(shí)做到倉庫貨物整齊標(biāo)識(shí)明確。
2）：材料區(qū)域劃分，例如：鋁材區(qū)、電源區(qū)、燈珠區(qū)、線材區(qū)、包材區(qū)、套件區(qū)、輔料區(qū)、膠水區(qū)等，在大類區(qū)域里把不良品、呆滯品做好標(biāo)識(shí)做到倉庫貨物整齊標(biāo)識(shí)明確。
2：制定倉庫的管理流程（含進(jìn)出成品、材料）規(guī)范成品、材料的進(jìn)出倉做到任何成品、材料進(jìn)出都有單據(jù)。
3：公司統(tǒng)一盤點(diǎn)，盤點(diǎn)產(chǎn)品立即標(biāo)卡寫明盤點(diǎn)日期盤點(diǎn)數(shù)量及盤點(diǎn)人，重新錄入ERp做到帳卡物一致，方便各部門查看倉庫現(xiàn)有的庫存情況。
4：在每個(gè)倉庫放置4—6個(gè)滅火器，做好安全出口標(biāo)識(shí)，防止意外發(fā)生。5：針對(duì)每個(gè)倉管員進(jìn)行技能培訓(xùn)做到倉庫整齊整潔標(biāo)識(shí)明確，做到先進(jìn)先出無單不出不進(jìn)。