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網(wǎng)點主任競聘演講稿【篇1】
尊敬各們評委、各位代表:
大家好!首先感謝行領導給我這次參加競聘的機會。
下面我從幾個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告。
一、工作簡歷
我今年歲,中共黨員,大學文化程度,工程師、經(jīng)濟師職稱資格。年8月入行,一直從事計算機管理工作?,F(xiàn)任支行計劃財務部副經(jīng)理,計算機管理崗。參加工作XX年來,從將第一筆儲蓄卡片移植到計算機,到現(xiàn)在對全行包括abis綜合業(yè)務系統(tǒng)、bibs國際業(yè)務系統(tǒng)、dims設備管理系統(tǒng)、cms信貸管理系統(tǒng)、案件管理系統(tǒng)、人事信息管理系統(tǒng)等在內的多達15個,涵蓋全行所有部室、所有業(yè)務的系統(tǒng)進行維護和更新。雖然不是業(yè)務的直接經(jīng)辦者,但也已從另一個方面和角度,對這些業(yè)務知識,進行了學習和了解。
二、工作措施
現(xiàn)在我國建設銀行的改革,正在如火如荼地進行著。對于建行來講,改革經(jīng)營模式,轉變經(jīng)營理念,是改革的重中之重。具體到建行基層營業(yè)網(wǎng)點,尤其是城區(qū)網(wǎng)點,就是要“以人為本,依托科技”。我們再也不能“守株待兔”,等顧客上門。而是通過創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境,提供一流的服務,主動營銷,將顧客吸引到建行來。
網(wǎng)點主任競聘演講稿【篇2】
尊敬各們評委、各位代表:
大家好!首先感謝行領導給我這次參加競聘的機會。
下面我從幾個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告。
一、工作簡歷
我今年歲,中共黨員,大學文化程度,工程師、經(jīng)濟師職稱資格。年8月入行,一直從事計算機管理工作。現(xiàn)任支行計劃財務部副經(jīng)理,計算機管理崗。參加工作XX年來,從將第一筆儲蓄卡片移植到計算機,到現(xiàn)在對全行包括abis綜合業(yè)務系統(tǒng)、bibs國際業(yè)務系統(tǒng)、dims設備管理系統(tǒng)、cms信貸管理系統(tǒng)、案件管理系統(tǒng)、人事信息管理系統(tǒng)等在內的多達15個,涵蓋全行所有部室、所有業(yè)務的系統(tǒng)進行維護和更新。雖然不是業(yè)務的直接經(jīng)辦者,但也已從另一個方面和角度,對這些業(yè)務知識,進行了學習和了解。
二、工作措施
現(xiàn)在我國建設銀行的改革,正在如火如荼地進行著。對于建行來講,改革經(jīng)營模式,轉變經(jīng)營理念,是改革的重中之重。具體到建行基層營業(yè)網(wǎng)點,尤其是城區(qū)網(wǎng)點,就是要以人為本,依托科技。我們再也不能守株待兔,等顧客上門。而是通過創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境,提供一流的服務,主動營銷,將顧客吸引到建行來。
1、從細節(jié)做起,精心營造家的氛圍。
客戶源就是收入源,無論是哪行哪業(yè),只要擁有了客戶群,就擁有了發(fā)展狀大的基礎。營業(yè)廳是我們?yōu)榭蛻籼峁┓盏牡谝粓鏊?,讓顧客把營業(yè)廳當作他們的第二個家,讓他們感覺到一進建行營業(yè)廳,就像進了家一樣。既然是家,那就需要環(huán)境整潔、氣氛溫馨、心情舒適、服務優(yōu)良。正因為細節(jié)決定成敗,所以我們要提供一切可能的機會,盡最大的努力,從小事做起,通過優(yōu)雅整潔的環(huán)境、快速高效的服務、自然真誠的笑容,來營造這樣一個家,來幫助他們在這個家里管好錢、理好財,不僅僅是簡單的存錢、取款。在利益所得方面,不僅僅是傳統(tǒng)的孳生利息,而是在業(yè)務上進行耐心的宣傳和解釋,讓他們進行多樣化投資,比如基金、保險及其他新興代理業(yè)務。使顧客對這類新業(yè)務變被動接受為主動認知。這樣,既豐富了客戶的投資渠道,又保證了銀行的中間業(yè)務收入,同時還降低,甚至消除了銀行代理此類業(yè)務,而帶來的潛在隱患。從而實現(xiàn)多方受益,多方共贏。
2、依托科技,為客戶提供高效、優(yōu)質的服務。
現(xiàn)如今,科技的高速發(fā)展,推動了業(yè)務的創(chuàng)新。建行為客戶提供服務的平臺,也已從營業(yè)室延伸到了互聯(lián)網(wǎng)和通訊工具。網(wǎng)上銀行、電話銀行的出現(xiàn)和興起,使客戶足不出戶,就能體驗、享受到便捷、安全的服務,完成資金的劃撥。這充分證明了:效率就意味著效益,時間就是金錢。我們可以想像,未來銀行業(yè)的競爭,其根本就是科技的競爭。記得當初,計算機剛走入我們生活的時候,有些人對計算機處理業(yè)務,并不十分認可,仍習慣于手工處理??呻S著時間的推移,時至今天,假如我們再重操舊業(yè),恢復手工,相信會有更多的人不適應。因此,我要想方設法,利用自己所掌握的科技知識,上門服務,拓展此類客戶,擴大服務空間,將自己的計算機知識盡可能多的表述給客戶,讓他們逐漸習慣于網(wǎng)上處理業(yè)務,最終形成依賴。使大量集中在城區(qū)的注冊我行的網(wǎng)上銀行、電話銀行客戶,成為名副其實的高端客戶。同時,我還要將自己所掌握的計算機知識,毫不保留的呈現(xiàn)給其它同事,滲透到各項業(yè)務,為業(yè)務發(fā)展提供強有力的技術支撐。
網(wǎng)點主任競聘演講稿【篇3】
我對今后工作的設想是:穩(wěn)定現(xiàn)有客戶、推廣新興產(chǎn)品、打造一流品牌、圓滿完成任務.我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量,搞好優(yōu)質服務,挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質客戶源,開創(chuàng)分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務.
三、完成目標任務的具體措施為了全面完成各項目標任務,我將全力以赴抓好以下幾方面工作:1、思想總攬全局,做好表率.
作一個網(wǎng)點帶頭人要有全局觀念,從多方面考慮問題,協(xié)調各方面關系,要正確認識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系,認真執(zhí)行有關金融政策和法律法規(guī)及各項業(yè)務操作規(guī)定,合規(guī)經(jīng)營.不斷提高員工風險防范意識,養(yǎng)成按章辦事的操作習慣.
2、經(jīng)營客戶,提高優(yōu)質客戶群體占比,開辟存款新的增長點.xx分理處處于市中心,臨近居民較密集,客戶資源相對較豐富,該區(qū)域一直是金融.
機構必爭之地.
在以我行為中心的前后200米范圍內,聚集了工、農(nóng)、建3家商業(yè)銀行,金融競爭異常激烈.要使存款有較大幅度的增長,我認為:首先要挖掘優(yōu)質客戶源,提高優(yōu)質客戶占比.
對客戶進行差別化管理,根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向,對客戶有所取舍,并將主要精力集中在能為我行帶來更多利潤的客戶身上,挖掘潛在優(yōu)質客戶,建立完善的客戶檔案,加強與客戶的溝通與聯(lián)系.為客戶提供綠色通道、提醒服務、節(jié)日慰問、個人理財建議等服務,增強對客戶的吸引力,從而提高優(yōu)質客戶占比.
第二,要主動走出柜臺,積極營銷.對市場動態(tài)進行認真的分析和研究,及時掌握信息,并根據(jù)相關信息,積極主動開展工作,帶領員工走出柜臺,走進市場尋找新的客戶源.
第三、搞好特色營銷,擴大業(yè)務.在保持現(xiàn)有業(yè)務的基礎上,向客戶提供源源不斷的金融新產(chǎn)品,以此來滿足客戶的需求.
為客戶進行個人消費貸款、國債預約、票據(jù)結算等理財新產(chǎn)品的宣傳,提高分理處中間業(yè)務收入.3、提升服務水平和層次,豐富服務內涵.
加強員工技能訓練和服務技巧訓練,使員工的崗位技能和服務水平提升到一個新的高度.搞好分理處的環(huán)境衛(wèi)生,做好每一個細小環(huán)節(jié),解答好客戶的每一個提問,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,增強分理處的競爭力.
4、以規(guī)章制度為標尺,狠抓內部管理.從大處著眼,從小事做起,在嚴格管理上下功夫,一絲不茍,從嚴執(zhí)紀,決不允許違規(guī)的事在xx分理處發(fā)生.
加強內部管理及三防一保工作,確保各項內控措施落實到位,及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,采取措施,立即整改.加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習,提高工作效率.
5、加強隊伍建設,確保分理處各項工作健康有序的發(fā)展.作為網(wǎng)點負責人,除了要注重業(yè)務,還應該帶好隊伍,為員工提供良好的發(fā)展空間.
首先,要多關懷員工,盡量為員工排憂解難,營造一種輕松、和諧的工作氛圍.其次,要多組織員工進行學習,形成良好的學習氛圍.
還要與員工多交流,加深了解,做到團結友愛、互助互敬.發(fā)揮團隊精神,凝聚力量,利用各自自身的資源,保證業(yè)務的健康發(fā)展.
6、以身作則,不斷改進.作為分理處主任,在日常工作中我的言行將直接影響下屬,我將保持一份平常心與責任感,以身作則、率先垂范,在工作中不斷改進自己,用自己的真誠與努力換取員工的認可.
各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使,相信通過這次競職演講,會讓我更加走向成熟.無論最后競聘結果如何,我都會一如既往以踏實的工作作風,務實的工作態(tài)度,進取的工作精神,恪盡職守,履行職責.
最后,請允許我邀請在座的各位評委、領導和同事們一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的全體同志加油;為獲得成功的同志祝福:為xx中行光輝燦爛的未來祝福!請大家多支持我!
網(wǎng)點主任競聘演講稿【篇4】
銀行網(wǎng)點主任競聘演講稿
作者:佚名 日期:2010年12月29日 來源:本站原創(chuàng) 瀏覽: 3451 次
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
首先,非常感謝市分行領導給予我展示自我的機會!
我叫xxx,今年xx歲,預備黨員,在讀財會本科,現(xiàn)任xx分理處主任。此次我競聘崗位是xx支行xx分理處主任。
我的競聘優(yōu)勢是:
2、具備豐富的工作經(jīng)驗和良好的客戶基礎。入行x年來,我在許多不同崗位工作過,無論在何崗位都能較好的完成工作任務。擔任xx分理處主任期間,在領導的關懷和同志們的共同努力下,分理處成立x年半,各項存款余額達xxx多萬。年年都圓滿的完成各項任務。此外,由于長期在基層工作與客戶打交道,我擁有大量自己的大客戶群體,并掌握了獨特的工作方法和技巧,能夠針對不同客戶,采取不同的工作方法,確保以最有效的方式開展工作。多年的工作經(jīng)歷也使我能夠站在整體發(fā)展的高度開展工作。我想,憑著扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎,我一定能在xx分理處開辟一片新的天地。
3、具備扎實的專業(yè)技能和綜合知識。x年來,通過堅持不懈的學習,我的理論水平、業(yè)務技能都得到明顯提高。在工作之余,我自學了計算機、英語、信貸等多方面的知識,并報名參加全國會計中級職稱考試。連續(xù)四年獲得業(yè)務技能測試xxx一級能手,多次獲xxx一級能手和xx傳票錄入、零售綜合業(yè)務二級能手,去年還被評為“四星級柜員”和總行級“文明優(yōu)質服務標兵”。成績取得的每個過程都傾注了自己辛勤的汗水,也無不蘊含著行領導對我的關懷和同事們對我的支持和幫助,每一次提高的過程都鼓舞和激勵著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。
4、具備較強的工作能力和組織協(xié)調能力。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,努力把學到的知識應用于實際工作中去。組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有很大提高。
二、擬聘后的工作目標和設想
如果這次有幸能競聘成功的話,我將以分行下達的各項目標任務為已任,竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款、中間業(yè)務、結算、優(yōu)質文明服務等工作,以加強內部管理為保障,在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下,調動員工的積極性,尋找和挖掘存款新的來源,力爭扭轉目前發(fā)展緩慢、滯后的局面,走上一個良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來。
我對今后工作的設想是:穩(wěn)定現(xiàn)有客戶、推廣新興產(chǎn)品、打造一流品牌、圓滿完成任務。
三、完成目標任務的具體措施
為了全面完成各項目標任務,我將全力以赴抓好以下幾方面工作:
1、思想總攬全局,做好表率。作一個網(wǎng)點帶頭人要有全局觀念,從多方面考慮問題,協(xié)調各方面關系,要正確認識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系,認真執(zhí)行有關金融政策和法律法規(guī)及各項業(yè)務操作規(guī)定,合規(guī)經(jīng)營。不斷提高員工風險防范意識,養(yǎng)成按章辦事的操作習慣。
2、經(jīng)營客戶,提高優(yōu)質客戶群體占比,開辟存款新的增長點。xx分理處處于市中心,臨近居民較密集,客戶資源相對較豐富,該區(qū)域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前后200米范圍內,聚集了工、農(nóng)、建3家商業(yè)銀行,金融競爭異常激烈。要使存款有較大幅度的增長,我認為:
首先要挖掘優(yōu)質客戶源,提高優(yōu)質客戶占比。對客戶進行差別化管理,根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向,對客戶有所取舍,并將主要精力集中在能為我行帶來更多利潤的客戶身上,挖掘潛在優(yōu)質客戶,建立完善的客戶檔案,加強與客戶的溝通與聯(lián)系。為客戶提供綠色通道、提醒服務、節(jié)日慰問、個人理財建議等服務,增強對客戶的吸引力,從而提高優(yōu)質客戶占比。
第二,要主動走出柜臺,積極營銷。對市場動態(tài)進行認真的分析和研究,及時掌握信息,并根據(jù)相關信息,積極主動開展工作,帶領員工走出柜臺,走進市場尋找新的客戶源。
第三、搞好特色營銷,擴大業(yè)務。在保持現(xiàn)有業(yè)務的基礎上,向客戶提供源源不斷的金融新產(chǎn)品,以此來滿足客戶的需求。為客戶進行個人消費貸款、國債預約、票據(jù)結算等理財新產(chǎn)品的宣傳,提高分理處中間業(yè)務收入。
3、提升服務水平和層次,豐富服務內涵。加強員工技能訓練和服務技巧訓練,使員工的崗位技能和服務水平提升到一個新的高度。搞好分理處的環(huán)境衛(wèi)生,做好每一個細小環(huán)節(jié),解答好客戶的每一個提問,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,增強分理處的競爭力。
4、以規(guī)章制度為標尺,狠抓內部管理。從大處著眼,從小事做起,在嚴格管理上下功夫,一絲不茍,從嚴執(zhí)紀,決不允許違規(guī)的事在xx分理處發(fā)生。加強內部管理及“三防一?!惫ぷ鳎_保各項內控措施落實到位,及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,采取措施,立即整改。加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習,提高工作效率。
5、加強隊伍建設,確保分理處各項工作健康有序的發(fā)展。作為網(wǎng)點負責人,除了要注重業(yè)務,還應該帶好隊伍,為員工提供良好的發(fā)展空間。首先,要多關懷員工,盡量為員工排憂解難,營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進行學習,形成良好的學習氛圍。還要與員工多交流,加深了解,做到團結友愛、互助互敬。發(fā)揮團隊精神,凝聚力量,利用各自自身的資源,保證業(yè)務的健康發(fā)展。
6、以身作則,不斷改進。作為分理處主任,在日常工作中我的言行將直接影響下屬,我將保持一份平常心與責任感,以身作則、率先垂范,在工作中不斷改進自己,用自己的真誠與努力換取員工的認可。
各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使,相信通過這次競職演講,會讓我更加走向成熟。無論最后競聘結果如何,我都會一如既往以踏實的工作作風,務實的工作態(tài)度,進取的工作精神,恪盡職守,履行職責。最后,請允許我邀請在座的各位評委、領導和同事們一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的全體同志加油;為獲得成功的同志祝福:為xx中行光輝燦爛的未來祝福!請大家多支持我!
信用社主任上崗競聘稿
各位領導、同志們:
大家好!我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加本次競聘演講。
我叫xx,現(xiàn)年**歲,中國共產(chǎn)黨,大學本科學歷,今天我競聘的崗位是xx信用社主任,我之所以競聘這個職位,是因為我具備以下優(yōu)勢:
一、我思想純潔,政治進步,具有牢固的專業(yè)思想和扎實的專業(yè)基礎?!懊髅靼装鬃鋈?,勤勤懇懇做事”是我的人生信條,工作中我正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策以及金融法律法規(guī),堅持原則,具有強烈的社會憂患意識和強烈的事業(yè)心、責任感,抓住一切機會進行專業(yè)知識的學習與業(yè)務技能的訓練。
三、我工作勤奮務實,具有較強的組織管理能力、協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新精神。在校期間我一直擔任學生干部,進入大學通過競聘擔任了團委辦公室主任、系學生會主席、院報記者等多種工作職務,也曾經(jīng)多次榮獲市、縣級“優(yōu)秀團干”和“優(yōu)秀學生干部”等殊榮,這樣的經(jīng)歷讓我積累了一定的社會工作經(jīng)驗,在很大程度上鍛煉了我多方面的膽識和能力。走上工作崗位以后,我工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,充分利用一切可以利用的機會鍛煉自己的各種能力,并有意識地培養(yǎng)自己的開拓創(chuàng)新精神。幾年來我的進步和成績是大家有目共睹的,但是,成績只能代表過去,而學歷也不能證明一切。如果大家給我機會,我一定會用我的年輕、健康和激情,去挑戰(zhàn)我所熱愛的崗位和職業(yè),在比較熟悉本社業(yè)務狀況和轄區(qū)社會環(huán)境的基礎上,堅持“以人為本,強化管理,從嚴治社,調整結構,突出支農(nóng),防化風險,扭虧增盈”的指導思想,以服務“三農(nóng)”為宗旨,努力實現(xiàn)利潤最大化。各位領導、同志們,假如我能競聘上崗,我一定會虛心聽取、采納大家的意見和建議,竭盡全力地實現(xiàn)我的工作目標,假如我沒能競聘上崗,那說明我離組織的要求還有差距,我會服從組織調配,并且只爭朝夕、倍加努力的工作,為信合事業(yè)明天的輝煌與燦爛奉獻自己的青春和熱血!
謝謝大家!
最新農(nóng)村信用社主任競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我叫xx,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,本科畢業(yè),今天我競聘的崗位是信用社主任。
之所以競聘該職位,我認為我有以下優(yōu)勢:
一是有較好的政治素養(yǎng)和品質
第一,我敬業(yè)精神強,政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高,能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。第二,我思想活躍,接受新事物快,辦事穩(wěn)妥,處事嚴謹,清正廉潔。二是具備必須的能力
第一,有較高的工作能力。無論是在基層信用社和擔任聯(lián)社中層干部,還是在聯(lián)社和辦事處工作,我都取得了較好的成績,并在多家報刊、網(wǎng)站發(fā)表文章100余篇。
第二,有較好的協(xié)調能力。特別是2002年競聘為聯(lián)社中層干部分管結算中心工作時,在資金頭寸緊、保支付相當困難的日子里,積極協(xié)調各方面的關系,做到勤想、勤跑、勤請示、勤匯報,努力降低工作成本,提高工作效率。
第三,有較強的組織能力。擔任聯(lián)社守押一分隊隊長時,認真研究論證,制定守押環(huán)節(jié)的制度、辦法和操作規(guī)程11個,合理確定運行方案,為安全守押提供了制度保障。
當然我還存在一些不足,但更多的優(yōu)勢給我能勝任信用社主任奠定了基礎。如果我競聘上信用社主任,將根據(jù)信用社實際,制定切實可行的長期發(fā)展規(guī)劃,按照“人性、務實、高效”的謀略,爭取在3年內使該社的各項工作有新氣象。
務實是做好各項工作的基本要求。在工作中,運用辯證的思維方式、合規(guī)的經(jīng)營手法、準確的自我定位、顧全大局的思想觀念去分析和處理問題,堅持扎扎實實地抓早、抓緊、抓好各項工作,以調動員工工作積極性,使其恪盡職守、各司其職,形成合力,實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營和健康協(xié)調持續(xù)發(fā)展。
高效是現(xiàn)代企業(yè)運行所追求的目標,是現(xiàn)代企業(yè)健康發(fā)展的表現(xiàn),也是現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本所在,但高效必須建立在質量與穩(wěn)健的基礎上、建立在審慎經(jīng)營的基礎上和堅持實事求是的工作作風上,不能因盲目追求速度而出現(xiàn)風險隱患。在今后的工作中,無論我充當什么角色我都會自覺服從聯(lián)社黨委的領導,團結同志,用自己勤勞的雙手,兢兢業(yè)業(yè)地勤奮工作,為信用社的發(fā)展錦上添花。
謝謝大家!
農(nóng)村信用社主任競聘演講稿
作者:haijing 日期:2011年04月22日 來源:本站原創(chuàng) 瀏覽: 533 次 各位領導、評委、同事們:
大家好!首先感謝各位領導給我競聘農(nóng)村信用社主任的機會。我叫xxx,今年xx歲,畢業(yè)于xxx大學,本科學歷。xx年參加信用社工作,歷任信用社出納員、信貸員等職位。我參加此次競聘,目的有兩個:一是想展示一下自己的能力。我到信用社已有半年多的時間,已經(jīng)適應了工作環(huán)境,我并不是為了和任何人爭位子;二是想通過我和在座各位的共同參與,使真正懂經(jīng)營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出,建立起一支年輕化、知識化、專業(yè)化的干部隊伍,促進我縣信用合作事業(yè)的快速發(fā)展,希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。
在基層信用社時,我刻苦學習珠算、點鈔及信用社各種業(yè)務知識,并虛心向其他同志請教,努力使自己成為一名“多面手”;調入縣聯(lián)社之后,我認真學習專業(yè)知識,不斷提高自己的文字水平,并為領導、為各科室、為基層信用社搞好服務。此外,我充分利用業(yè)余時間加強學習,使自己的業(yè)務素質、文化素質都有了一個新的提高。
幾年來,我一直在領導及同事們的關心、支持和愛護下成長。大家對我在工作上幫助、指導,在生活上關心、照顧,我只有將大家對我的信任和期望化為工作的動力,來作為回報,正是基于此,無論從事哪個崗位,我都腳踏實地,努力工作,毫無怨言。在工作中,擺正自己的位置,在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。同時,要與分管領導在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯(lián)社領導的參謀和助手;在任資料員崗位,使我學到了更全面的業(yè)務知識,積累了一定的管理經(jīng)驗,并養(yǎng)成了勤于思考,善于思考的習慣;在市聯(lián)社工作已半年多的時間,市聯(lián)社高水平的管理和緊張有序的辦事程序,使我受到了進一步的鍛煉。同時,在市聯(lián)社領導們分析問題、處理問題及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L的影響下,和對我的嚴格要求下,我認為自己在管理上、在看問題的高度、深度上及處理問題的策略上都有了很大的提高,這一定會對我今后的工作有很大的幫助,并使我有能力做好一名縣聯(lián)社中層干部應履行的職責;有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業(yè)精神 文秘工作是一項無名事業(yè),它不顯榮于人前,卻辛苦于人后,工作篇二:農(nóng)行網(wǎng)點主任競聘演講稿
農(nóng)行網(wǎng)點主任競聘演講稿
各位領導、各位同事:
大家好: 首先作一個自我介紹,本人李紀張,現(xiàn)年歲,現(xiàn)在支行綜合管理辦公室工作,中共黨員,大專文化,助理會計師。我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),農(nóng)行要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。
一、競聘優(yōu)勢
1、具備良好的思想品質和政治修養(yǎng)。我十分注重加強自身的政治思想修養(yǎng),思想上向黨靠攏。并于 x 年 x 月成為了一名光榮的預備黨員,今后我將更加努力學習和工作,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,爭取在最短的 時間內轉正。
2、具備豐富的工作經(jīng)驗和良好的客戶基礎。入行 x 年來,我在許多不同崗位工作過,無論在何崗位都能 較好的完成工作任務。擔任 xx 分理處主任期間,在領導的關懷和同志們的共同努力下,分理處成立 x 年半,各項存款余額達 xxx 多萬。年年都圓滿的完成各項任務。此外,由于長期在基層工作與客戶打交道,我擁有 大量自己的大客戶群體,并掌握了獨特的工作方法和技巧,能夠針對不同客戶,采取不同的工作方法,確保 以最有效的方式開展工作。多年的工作經(jīng)歷也使我能夠站在整體發(fā)展的高度開展工作。我想,憑著扎實的實 踐和豐富的經(jīng)驗為基礎,我一定能在 xx 分理處開辟一片新的天地。
3、具備扎實的專業(yè)技能和綜合知識。x 年來,通過堅持不懈的學習,我的理論水平、業(yè)務技能都得到明 顯提高。在工作之余,我自學了計算機、英語、信貸等多方面的知識,并報名參加全國會計中級職稱考試。
4、具備較強的工作能力和組織協(xié)調能力。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,努力把學到的知識應 用于實際工作中去。組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有很大 提高。
二、目標和任務 這次競聘如果成功,如果這次有幸能競聘成功的話,我將以分行下達的各項目標任務為已任,竭盡所能搞好芳草分理處的各 項存款、中間業(yè)務、結算、優(yōu)質文明服務等工作,以加強內部管理為保障,在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下,調動員工的積極性,尋找和挖掘存款新的來源,力爭扭轉目前發(fā)展緩慢、滯后的局面,走上一個良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來。
我對今后工作的設想是:穩(wěn)定現(xiàn)有客戶、推廣新興產(chǎn)品、打造一流品牌、圓滿完成任務。
我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量,搞好優(yōu)質服務,挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質客戶源,開創(chuàng)分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務.三、完成目標任務的具體措施 為了全面完成各項目標任務,我將全力以赴抓好以下幾方面工作:
1、思想總攬全局,做好表率。作一個網(wǎng)點帶頭人要有全局觀念,從多方面考慮問題,協(xié)調各方面關系,要正確認識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系,認真執(zhí)行有關金融政策和法律法規(guī)及各項業(yè)務操作規(guī)定,合 規(guī)經(jīng)營。不斷提高員工風險防范意識,養(yǎng)成按章辦事的操作習慣。
2、經(jīng)營客戶,提高優(yōu)質客戶群體占比,開辟存款新的增長點。xx 分理處處于市中心,臨近居民較密集,客戶資源相對較豐富,該區(qū)域一直是金融機構必爭之地。在以 我行為中心的前后 200 米范圍內,聚集了工、農(nóng)、建 3 家商業(yè)銀行,金融競爭異常激烈。要使存款有較大幅 度的增長,我認為: 首先要挖掘優(yōu)質客戶源,提高優(yōu)質客戶占比。對客戶進行差別化管理,根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營 銷的方向,對客戶有所取舍,并將主要精力集中在能為我行帶來更多利潤的客戶身上,挖掘潛在優(yōu)質客戶,建立完善的客戶檔案,加強與客戶的溝通與聯(lián)系。為客戶提供綠色通道、提醒服務、節(jié)日慰問、個人理財建 議等服務,增強對客戶的吸引力,從而提高優(yōu)質客戶占比。第二,要主動走出柜臺,積極營銷。對市場動態(tài)進行認真的分析和研究,及時掌握信息,并根據(jù)相關信 息,積極主動開展工作,帶領員工走出柜臺,走進市場尋找新的客戶源。
第三、搞好特色營銷,擴大業(yè)務。在保持現(xiàn)有業(yè)務的基礎上,向客戶提供源源不斷的金融新產(chǎn)品,以此 來滿足客戶的需求。為客戶進行個人消費貸款、國債預約、票據(jù)結算等理財新產(chǎn)品的宣傳,提高分理處中間 業(yè)務收入。
3、提升服務水平和層次,豐富服務內涵。加強員工技能訓練和服務技巧訓練,使員工的崗位技能和服務 水平提升到一個新的高度。搞好分理處的環(huán)境衛(wèi)生,做好每一個細小環(huán)節(jié),解答好客戶的每一個提問,讓客 戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,增強分理處的競爭力。
4、以規(guī)章制度為標尺,狠抓內部管理。從大處著眼,從小事做起,在嚴格管理上下功夫,一絲不茍,從 嚴執(zhí)紀,決不允許違規(guī)的事在 xx 分理處發(fā)生。加強內部管理及“三防一?!惫ぷ?,確保各項內控措施落實到位,及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,采取措施,立即整改。加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習,提高工作效率。
5、加強隊伍建設,確保分理處各項工作健康有序的發(fā)展。作為網(wǎng)點負責人,除了要注重業(yè)務,還應該帶 好隊伍,為員工提供良好的發(fā)展空間。首先,要多關懷員工,盡量為員工排憂解難,營造一種輕松、和諧的 工作氛圍。其次,要多組織員工進行學習,形成良好 的學習氛圍。還要與員工多交流,加深了解,做到團結 友愛、互助互敬。發(fā)揮團隊精神,凝聚力量,利用各自自身的資源,保證業(yè)務的健康發(fā)展。
6、以身作則,不斷改進。作為分理處主任,在日常工作中我的言行將直接影響下屬,我將保持一份平常 心與責任感,以身作則、率先垂范,在工作中不斷改進自己,用自己的真誠與努力換取員工的認可。
各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使,相信通過這次競職演講,會讓我更 加走向成熟。無論最后競聘結果如何,我都會一如既往以踏實的工作作風,務實的工作態(tài)度,進取的工作精 神,恪盡職守,履行職責。
最后,請允許我邀請在座的各位評委、領導和同事們一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的全 體同志加油;為獲得成功的同志祝福:為 xx 中行光輝燦爛的未來祝福!請大家多支持我!篇三:銀行網(wǎng)點負責人競聘演講稿
銀行網(wǎng)點主任競聘演講稿
作者:佚名 日期:2010年12月29日 來源:本站原創(chuàng) 瀏覽: 3060 次
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
首先,非常感謝市分行領導給予我展示自我的機會!
我叫xxx,今年xx歲,預備黨員,在讀財會本科,現(xiàn)任xx分理處主任。此次我競聘崗位是xx支行xx分理處主任。
我的競聘優(yōu)勢是:
1、具備良好的思想品質和政治修養(yǎng)。我十分注重加強自身的政治思想修養(yǎng),思想上向黨靠攏。并于x年x月成為了一名光榮的預備黨員,今后我將更加努力學習和工作,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,爭取在最短的時間內轉正。
2、具備豐富的工作經(jīng)驗和良好的客戶基礎。入行x年來,我在許多不同崗位工作過,無論在何崗位都能較好的完成工作任務。擔任xx分理處主任期間,在領導的關懷和同志們的共同努力下,分理處成立x年半,各項存款余額達xxx多萬。年年都圓滿的完成各項任務。此外,由于長期在基層工作與客戶打交道,我擁有大量自己的大客戶群體,并掌握了獨特的工作方法和技巧,能夠針對不同客戶,采取不同的工作方法,確保以最有效的方式開展工作。多年的工作經(jīng)歷也使我能夠站在整體發(fā)展的高度開展工作。我想,憑著扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎,我一定能在xx分理處開辟一片新的天地。
3、具備扎實的專業(yè)技能和綜合知識。x年來,通過堅持不懈的學習,我的理論水平、業(yè)務技能都得到明顯提高。在工作之余,我自學了計算機、英語、信貸等多方面的知識,并報名參加全國會計中級職稱考試。連續(xù)四年獲得業(yè)務技能測試xxx一級能手,多次獲xxx一級能手和xx傳票錄入、零售綜合業(yè)務二級能手,去年還被評為“四星級柜員”和總行級“文明優(yōu)質服務標兵”。成績取得的每個過程都傾注了自己辛勤的汗水,也無不蘊含著行領導對我的關懷和同事們對我的支持和幫助,每一次提高的過程都鼓舞和激勵著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。
4、具備較強的工作能力和組織協(xié)調能力。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,努力把學到的知識應用于實際工作中去。組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有很大提高。
二、擬聘后的工作目標和設想
如果這次有幸能競聘成功的話,我將以分行下達的各項目標任務為已任,竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款、中間業(yè)務、結算、優(yōu)質文明服務等工作,以加強內部管理為保障,在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下,調動員工的積極性,尋找和挖掘存款新的來源,力爭扭轉目前發(fā)展緩慢、滯后的局面,走上一個良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來。
我對今后工作的設想是:穩(wěn)定現(xiàn)有客戶、推廣新興產(chǎn)品、打造一流品牌、圓滿完成任務。
三、完成目標任務的具體措施
為了全面完成各項目標任務,我將全力以赴抓好以下幾方面工作:
1、思想總攬全局,做好表率。作一個網(wǎng)點帶頭人要有全局觀念,從多方面考慮問題,協(xié)調各方面關系,要正確認識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系,認真執(zhí)行有關金融政策和法律法規(guī)及各項業(yè)務操作規(guī)定,合規(guī)經(jīng)營。不斷提高員工風險防范意識,養(yǎng)成按章辦事的操作習慣。
2、經(jīng)營客戶,提高優(yōu)質客戶群體占比,開辟存款新的增長點。xx分理處處于市中心,臨近居民較密集,客戶資源相對較豐富,該區(qū)域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前后200米范圍內,聚集了工、農(nóng)、建3家商業(yè)銀行,金融競爭異常激烈。要使存款有較大幅度的增長,我認為:
首先要挖掘優(yōu)質客戶源,提高優(yōu)質客戶占比。對客戶進行差別化管理,根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向,對客戶有所取舍,并將主要精力集中在能為我行帶來更多利潤的客戶身上,挖掘潛在優(yōu)質客戶,建立完善的客戶檔案,加強與客戶的溝通與聯(lián)系。為客戶提供綠色通道、提醒服務、節(jié)日慰問、個人理財建議等服務,增強對客戶的吸引力,從而提高優(yōu)質客戶占比。
第二,要主動走出柜臺,積極營銷。對市場動態(tài)進行認真的分析和研究,及時掌握信息,并根據(jù)相關信息,積極主動開展工作,帶領員工走出柜臺,走進市場尋找新的客戶源。
第三、搞好特色營銷,擴大業(yè)務。在保持現(xiàn)有業(yè)務的基礎上,向客戶提供源源不斷的金融新產(chǎn)品,以此來滿足客戶的需求。為客戶進行個人消費貸款、國債預約、票據(jù)結算等理財新產(chǎn)品的宣傳,提高分理處中間業(yè)務收入。
3、提升服務水平和層次,豐富服務內涵。加強員工技能訓練和服務技巧訓練,使員工的崗位技能和服務水平提升到一個新的高度。搞好分理處的環(huán)境衛(wèi)生,做好每一個細小環(huán)節(jié),解答好客戶的每一個提問,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,增強分理處的競爭力。
4、以規(guī)章制度為標尺,狠抓內部管理。從大處著眼,從小事做起,在嚴格管理上下功夫,一絲不茍,從嚴執(zhí)紀,決不允許違規(guī)的事在xx分理處發(fā)生。加強內部管理及“三防一?!惫ぷ鳎_保各項內控措施落實到位,及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,采取措施,立即整改。加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習,提高工作效率。
5、加強隊伍建設,確保分理處各項工作健康有序的發(fā)展。作為網(wǎng)點負責人,除了要注重業(yè)務,還應該帶好隊伍,為員工提供良好的發(fā)展空間。首先,要多關懷員工,盡量為員工排憂解難,營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進行學習,形成良好的學習氛圍。還要與員工多交流,加深了解,做到團結友愛、互助互敬。發(fā)揮團隊精神,凝聚力量,利用各自自身的資源,保證業(yè)務的健康發(fā)展。
6、以身作則,不斷改進。作為分理處主任,在日常工作中我的言行將直接影響下屬,我將保持一份平常心與責任感,以身作則、率先垂范,在工作中不斷改進自己,用自己的真誠與努力換取員工的認可。各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使,相信通過這次競職演講,會讓我更加走向成熟。無論最后競聘結果如何,我都會一如既往以踏實的工作作風,務實的工作態(tài)度,進取的工作精神,恪盡職守,履行職責。最后,請允許我邀請在座的各位評委、領導和同事們一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的全體同志加油;為獲得成功的同志祝福:為xx中行光輝燦爛的未來祝福!請大家多支持我!
我的演講完畢,謝謝大家!篇四:銀行網(wǎng)點負責人競聘演講稿
銀行網(wǎng)點負責人競聘演講 尊敬的各位領導,各位評委:
大家好!
記得愛因斯坦曾經(jīng)說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。正是基于對金融事業(yè)的熱愛和自信,我走上講臺參加網(wǎng)點負責人的競聘,我自信有能力擔當這一重任。
首先簡單介紹一下我自己。我叫***,今年**歲,本科學歷。2003年,我畢業(yè)于****大學,同年進入農(nóng)商銀行工作,03-04年在***支行從事會計工作,04年底被調到會計科從事電腦管理工作至今。彈指一揮間。時間過的真快,一晃4年已經(jīng)過去了。在這4年里,我總是嚴格要求自己的,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,認真完成領導交付的每一項工作,多次受到領導和同事們的肯定,并獲得***、***、***(請自己根據(jù)實際情況加上)等多個榮譽稱號。
經(jīng)過綜合權衡分析,參加競聘,我認為我具有以下幾點優(yōu)勢: 第一,我非常熱愛金融事業(yè)。
有人說過:“惟有熱愛工作本身,生活才會被這種快樂所滋養(yǎng),所潤澤?!痹诙嗄甑墓ぷ鹘?jīng)歷中,我深深地體會到了這一點。我走出校門之后,就到本行工作,至今已有四個年頭。四年來,在各位領導的悉心培養(yǎng)下,在同事們的熱情幫助下,我由一名不諳世事的大學生,逐漸成長、成熟起來。四年來,我的青春在這里激揚,我的夢想在這 里實現(xiàn),我深深摯愛著這片沃土、深深熱愛著自己所從事的金融事業(yè)。這些,是我參加此次競聘的內在動力。
第二,我具有較好的政治素質和職業(yè)素質。工作以來,在思想上,我擁護黨的領導,堅持四項基本原則,并積極參加我行召開的各種政治學習,具備了一定的政治素質。同時我認真學習黨和國家有關金融的各項方針政策、金融法規(guī),不斷增強自己的法律意識和識別能力。同時,我具有較強的職業(yè)意識和奉獻精神,工作中能堅持原則,按章辦事,認真履行工作職責。所有這些都是做好網(wǎng)點負責人所必須的基本素質。
第三,我具有扎實的經(jīng)濟理論知識。
我是經(jīng)濟學科班出身,參加工作以來,我從沒有放棄對經(jīng)濟理論的學習,我利用業(yè)余時間加強學習,取得了**大學管理學碩士學位,夯實了理論基礎。同時,一年的會計業(yè)務工作經(jīng)歷,使我所學的專業(yè)知識得到了運用,使我加深了對銀行會計業(yè)務的認識。
第四,我具有較強的組織協(xié)調能力。
組織協(xié)調能力是銀行基層領導必須具備的能力之一。我為人積極樂觀,喜歡與人交流,在大學期間曾有擔任班干部的經(jīng)歷,鍛煉了我較強的組織協(xié)調能力。參加工作以來,特別是從事電腦管理工作以來,我積極溝通、協(xié)調各種關系,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環(huán)境中完成,使我的組織協(xié)調能力得到了較大程度的提升。各位領導,各位評委,在這里,我也非常坦誠地向大家匯報我的缺點。因為我認為,只有認識到自己的缺點的人,才有可能改正和提
高,從而取得更大的成績。我的缺點就是由于年輕,處理復雜事情和問題的經(jīng)驗不是很豐富。為此,我將虛心向身邊的領導、同事們學習,使自己盡快地成長起來。
各位領導、各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志?!边@次競聘,無論成功與否,我都將以這句話自勉,一如既往的努力工作!如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:
第一,擺正位置,快速轉變工作角色。
作為負責人,我將迅速擺正位置,快速進入工作角色,不折不扣地完成組織上交給的工作任務。還要以愛己之心愛人,以真誠的感情凝聚人心和單位的其他同事等距離相處,政治上幫助,業(yè)務上支持,生活上關心,認真聽取他們的意見和建議,并運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性。
第二,與時俱進,抓好會計業(yè)務工作。
古語說:“窮則變、變則通、通則久?!蔽覀冦y行工作,接觸面廣,問題繁多,會計業(yè)務量大,單一的工作思路和死板的方法很難適應工作的發(fā)展和創(chuàng)新。只有具備與時俱進的管理意識和發(fā)展意識,才能提高會計業(yè)務水平,強化網(wǎng)點綜合競爭能力。對此,我將以成本效益原則為基礎、以信息系統(tǒng)為平臺、以預算管理為導向、以內部控制為手段、以業(yè)績評價為依據(jù),通過內、外部審計強化監(jiān)督,切切實實做好會計業(yè)務工作。第三,創(chuàng)新思維,抓好營銷。
首先樹立無功便是過的效益意識,增強對工作的責任感。其次是加強優(yōu)質客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現(xiàn)有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,增加存款收入。
第四,提升服務水平,以優(yōu)質的服務贏得客戶
基層網(wǎng)點是最接近客戶的環(huán)節(jié),客戶對我們服務的評價往往直接影響到他們的忠誠度,進而影響我們的業(yè)績。為此,我要加強對網(wǎng)點服務人員的業(yè)務培訓,進一步明確客戶滿意是衡量我們工作的唯一標準的思想。提升我們的服務水準和服務層次,打造服務品牌。要加強對前臺服務人員的培訓和管理,真正做到微笑服務,使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感,留住老客戶,吸引新客戶;同時,對重要客戶采取電話預約、優(yōu)先辦理,上門服務等方法,增加客戶的信任感和忠誠度,以保有我們穩(wěn)定的客戶群。尊敬的各位領導、各位評委,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛,讓我走上網(wǎng)點負責人的工作崗位,我將不負眾望,努力做好自己的工作,以“全力以赴 創(chuàng)一流網(wǎng)點”為目標,為我所熱愛的金融事業(yè)貢獻一生。
謝謝大家。篇五:銀行主任競聘演講稿 競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位同事:
你們好!
今天,我懷著對人生的執(zhí)著與信念,帶著對事業(yè)的夢想與追求,第一次站上了這個演講臺,接受大家的評判和組織的挑選。此刻,我的心里有緊張、有激動、更有感謝,感謝總行提供了這樣一個讓年輕人學習交流和接受考驗的機會,我相信對于我們這些年輕人來說,即使多年以后回過頭來看,無論成功與否,這樣的經(jīng)歷都將是一筆寶貴的人生財富。
在此,我愿真誠地打開心扉【雙手平行打開】,向大家說一說我參加競聘xx分理處主任的理由,和能擔當這份責任的原因以及干好這份工作的思路。下面我簡單地介紹一下自己。
我,xx,現(xiàn)在人力資源部工作,今年29歲,2007年7月畢業(yè)于xx大學人力資源管理專業(yè),在校期間取得了管理學學士學位、英語6級證書和國家助理人力資源管理師證書。2007年1月,我未畢業(yè)即被招聘進入xx集團總部人力資源部工作,2008年1月進入xx集團西南事業(yè)部在成都溫江所工作了一年時間。我于2009年參加四川省農(nóng)村信用社統(tǒng)考,以人力資源管理專業(yè)全省第x名的成績考入翠屏農(nóng)商行工作,分別從事過出納、記賬、xx辦公室工作員、xx部工作員等崗位,到過xx、xx、xx等不同類型的一線網(wǎng)點工作。此次,我競聘的崗位是xx分理處主任,我認真分析了我參加競聘的理由及優(yōu)勢,概括有以下幾個方面:
第一,我具有一定的工作與管理經(jīng)驗。今年是我參加工作的第五年,在這五年里,我在私營企業(yè)工作過,在臺資企業(yè)工作過,在國有企業(yè)工作過,經(jīng)歷了三個完全不同的行業(yè),具有了一定的工作經(jīng)驗。管理方面,在xx工作期間,我曾直接管理過十多人的促銷團隊,協(xié)助管理十多人的銷售團隊,有一定的管理實踐經(jīng)驗。
第二、我有奮發(fā)拼搏、團結協(xié)作的精神和有較強的組織協(xié)調及業(yè)務營銷拓展能力。一是能堅決貫徹服從領導的工作安排,二是能帶隊伍、重團結、凝人心,三是能有效進行業(yè)務策劃、拓展和營銷,曾在xx負責月銷售額達1000萬市場的品牌推廣。第三、我有吃苦耐勞、不斷學習的品質。參加工作之初,被分配到遠郊工作,我從來沒有過任何抱怨,我知道自己在金融業(yè)是個新兵,領導是從如何讓員工合理健康成長的角度在關心青年職工,只有有了基層的歷練,才不會拔苗助長,才不會“爬得高,跌的慘”。我深知自己對銀行金融知識掌握得不夠,為此,我利用業(yè)余時間,不斷學習金融知識。一是不懂就問,問老師、問同事、問網(wǎng)絡;二是通過自學考取相關金融證書,目前已經(jīng)取得了
銀行業(yè)從業(yè)資格證書中公共基礎、個人信貸、個人理財三項證書和中級經(jīng)濟師金融專業(yè)的資格證書;三是自費進行專業(yè)學習,現(xiàn)在西南財經(jīng)大學攻讀金融學碩士學位,接受正規(guī)、專業(yè)的教育,以彌補自己理論知識的不足。
第四、我有一顆對黨忠誠【左胸】、對農(nóng)商行感恩的心,自進入農(nóng)商行這個大家庭以來,在基層,我得到了幫帶老師的盡心指導,所在信用社主任的關心幫助;在機關,我也得到了機關員工和各分支機構負責人的理解支持和領導的關懷培養(yǎng)。在此,我要衷心地說一聲,謝謝!【鞠躬】
我認真地分析了xx分理處,從目前來看,xx分理處是此次三個競聘網(wǎng)點中競爭壓力最大的,一是這是一個新設網(wǎng)點,客戶需要一個適應和接受的過程;二是周邊新的市場還沒有形成,還需要培育發(fā)展;三是原來該區(qū)域已由xx商業(yè)銀行xx支行經(jīng)營多年,我們剛剛進入后,郵政儲蓄在街對面又開了一個比我們規(guī)模更大的機構。從市場營銷的4p分析來看,產(chǎn)品(product)我們屬于市場的追隨者,產(chǎn)品是學習大型商業(yè)銀行,現(xiàn)在基本沒有劣勢,但是也沒有優(yōu)勢;價格(price)儲蓄存款的利率資金價格由國家制定,沒有優(yōu)劣勢;地點和渠道(place)前后相距不到100米的直線距離,xx分理處的門面最小,處于相對劣勢;促銷(promotion)好的促銷能夠將業(yè)績提升不少,但這一直不是我們的強項,我們沒有專門的市場營銷部門,在這方面我們處于劣勢。綜上分析,4個方面中產(chǎn)品和價格上xx分理處沒有優(yōu)勢,地點渠道和營銷處于劣勢,地圖上巴掌大的地方,前后不到100米的距離,三家機構同時競爭,客觀地講,我們沒有競爭優(yōu)勢,甚至某些方面我們還處于劣勢,可以說,競爭壓力十分巨大。
逆水行舟,不進則退!如果此次競聘成功,那么我將從兩個大的方面來改變這種局面:
第一,對內,凝結團隊,打造流程銀行標桿分理處。xx分理處的現(xiàn)有員工都是受過高等教育的年輕人,可塑性好,適應性強,學習業(yè)務很快,但是自尊心也很強。帶領這樣的團隊,我將以身作則,將心比心,給他們自信和希望,在工作上、生活上、思想上共同學習,共同進步。
我們現(xiàn)在最好的營業(yè)網(wǎng)點是總行營業(yè)部,有時候我在想,為什么營業(yè)部那么多員工,那么多工作,開展那么多項業(yè)務還能做得那么好?2011年更是評為全省銀行業(yè)百家文明服務優(yōu)質機構。如果我競聘成功,那么我一定向營業(yè)部好好學習,努力將xx分理處打造為流程銀行標桿分理處??傂兄贫ǖ牧鞒蹄y行建設方案,我將不折不扣地執(zhí)行到位。另外,我將探索在xx分理處實行6s現(xiàn)場管理和標準作業(yè)流程,必須細化到桌子怎么擺,桌子上的每個區(qū)域要怎樣科學標準的擺放,標準的服務姿勢、標準的服務語言、標準的業(yè)務流程等進行嚴格要求,要真正地讓翠屏農(nóng)商行是優(yōu)秀的商業(yè)銀行的概念,在自身和客戶中形成,樹立專業(yè)的銀行服務品牌形象。第二,對外,勤耕細作,精準營銷實現(xiàn)存款猛上臺階。在這里我用了“勤耕細作”這個詞來形容營銷工作,是因為xx分理處這個點,現(xiàn)有市場只有那么大,又新進了兩家銀行,只有勤耕細作才能夯實基礎,令業(yè)務持續(xù)健康、穩(wěn)健發(fā)展,這就好比原來叫xx行的農(nóng)民守著這么一塊地,現(xiàn)在好了,地還是那一塊,突然跑來了xx行和郵政儲蓄,不可能天下為公,平分三份吧,而且誰都不能只擁有1/3的地,那是沒有活路的。想辦法從另外兩個那里挖一些來嗎?不容易,都是事關生存的事情,別人也不是傻子。所以先勤耕細作,首先做好自己那一份,做的同時,看看旁邊xx小區(qū)那塊地有沒有開荒,先去看看這塊地怎么樣,適合種什么,然后創(chuàng)造個風和日麗的好日子去開荒,不止這個,開荒的同時,我還看上了xx小區(qū)那塊地,還有xx新城那塊地,一步一步早晚都得變成我的。都說不想當將軍的士兵不是好士兵,同樣不想當?shù)刂鞯霓r(nóng)民不是好農(nóng)民,對吧? 前面我用了一個生動的例子,初步講了自己對于xx分理處的戰(zhàn)略規(guī)劃。有了規(guī)劃,我下面講執(zhí)行的戰(zhàn)術。
網(wǎng)點主任競聘演講稿【篇5】
網(wǎng)點負責人競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先要感謝黨委給我們創(chuàng)造了這次機會,讓我們在競聘的舞臺上展現(xiàn)自己,更要感謝各級領導多年來對我的關心和培養(yǎng),及同事們的幫助和支持。
我叫鐘**會員,本科學歷。年,我開始在某某、某某、某某、某某等崗位工作。我競聘**負責人的原因是我相信我具備這個職位的基本條件,能夠勝任這個工作。
首先,具有豐富的基層工作經(jīng)驗,大學畢業(yè)后,我一步步從基層做起,不同的工作崗位充分歷練了自己,積累了豐富業(yè)務知識和工作經(jīng)驗,熟悉各種相關的法律、制度、規(guī)定。其次,具有良好的團隊意識,具有一定的管理和協(xié)調能力。學生時代學生會干部工作,較好地鍛煉自己管理、組織和協(xié)調能力,積累了豐富的管理經(jīng)驗,同時多年的一線管理崗位工作,也讓我更加熟悉了單位的經(jīng)營管理模式,使自己管理能力進一步提高,如今自認為已經(jīng)具備了管理崗位的基本要求。
第三,有強烈的責任感和使命感。我始終堅信做好任何事,不僅要具備學歷、能力,更重要的是要有較強的責任感和使命感,這樣才能把所學到的知識融會貫通到工作當中去,提升工作能力,為單位貢獻一己之力。
李開復先生曾說過:成功是不斷超越自己,就是“做最好的自己”。入行以來,無論是在什么崗位工作,我牢記李開復先生的教誨,不斷鞭策自己,夯實自己,力求做到最好。回首既往,
在看到一點工作成績的同時,也深感在自己的工作中還存在著不足,日益更新的業(yè)務知識還沒有完全掌握,工作的方式方法和政治理論水平還有待進一步加強,這都要求我在以后的工作中必須加以完善。
如果我能夠獲得領導和同志的信任和認可并在本屆比賽中取得成功,我將在以下幾個方面做出努力。
1、 認真落實網(wǎng)點改造,建設和諧高效的網(wǎng)點。
參加完網(wǎng)絡轉型學習班后,我深刻認識到網(wǎng)絡轉型對網(wǎng)絡發(fā)展的重要性和關鍵。柜員,高級柜員,業(yè)務主管,個人業(yè)務顧問,網(wǎng)點經(jīng)理,大堂經(jīng)理,這五個崗位一個角色是轉型的精髓,是一個團隊,每一個環(huán)節(jié)的鏈接好壞直接關系到網(wǎng)點建設的關鍵。堅持每日晨會制度,落實當天工作重點及學習文件資料,讓每位員工知道今天該干什么,為什么這么做,與別人的差距在哪,給每位有成績的員工加以表揚,讓他們在愉悅中開心工作,對其他員工起到觸動作用。
發(fā)揮表率作用,讓每個崗位人員都各盡其職,認清責任,堅持以客戶為中心,貫徹執(zhí)行上級下達的各項任務指標,激發(fā)人員斗志。組織人員認真學習業(yè)務知識,熟悉各項業(yè)務,精通各項業(yè)務。把握理財產(chǎn)品的優(yōu)缺點,認真負責地向客戶推薦理財產(chǎn)品,把最適合的產(chǎn)品賣給最適合的人。
加強團隊建設,發(fā)揮個人特長,讓每個人在工作中感到樂趣,增強人員責任感與集體榮譽感。
2、 抓住工作重點,以服務和渠道建設搶占客戶資源
讓我們在一線工作的員工,對分公司的發(fā)展充滿信心,看到新的一家
屆領導班子的斗志和決心。如果我能成為一名網(wǎng)點負責人,我將帶領我的團隊,抓住客戶營銷,為**分行在存貸款、中間業(yè)務等工作上錦上添花。建立顧客溝通機制,通過與顧客溝通,找出存在的問題,及時糾正。
更重要的是,加強渠道營銷能力,大力推進信用卡、電子銀行產(chǎn)品的營銷,隨著社會進步和科學發(fā)展,電子渠道、信用卡分期將會越來越被接受,電子渠道、信用卡發(fā)展好壞關系我行未來牢牢把握住客戶的關鍵。
三、開心工作,安全第一
網(wǎng)點安全工作是防范金融風險的重中之重。安全是高效運行的基礎,安全是業(yè)績的保證。每天按時登記網(wǎng)點安全日志,定期檢查安全設施,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。
杜絕風險發(fā)生。嚴格控制聯(lián)動門管理機制,實現(xiàn)出入合規(guī)。每天對監(jiān)測設施進行檢查,每月至少進行兩次安全學習,重大節(jié)前進行安全教育。
增強人員的風險意識,讓每位人員熟知防火器材,做好防火,防搶等安全保衛(wèi)的演練,讓我們高效營運,安全第一,開心上班,安全下班。
我沒有華麗的辭藻,但我有工作的激情和做好工作的信念。如果比賽成功,我決不辜負領導和同志的信任,做好網(wǎng)絡工作的各個方面,完成各項任務和指標。讓你見證我團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
謝謝您。第二部分:銀行網(wǎng)點總監(jiān)競爭演講
作者:匿名日期:2010年12月29日**:本**原瀏覽:
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尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
首先,非常感謝你給我展示自己的機會!
我叫,今年歲,預備黨員,在讀財會本科,現(xiàn)任分理處主任。此次我競聘崗位是支行分理處主任。
我的競聘優(yōu)勢是:
一。具有良好的思想素質和政治修養(yǎng)。我十分重視加強自身的政治思想修養(yǎng),在思想上向黨靠攏。并于x年x月成為了一名光榮的預備黨員,今后我將更加努力學習和工作,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,爭取在最短的時間內轉正。
2。有豐富的工作經(jīng)驗和良好的客戶基礎。入行x年來,我在許多不同崗位工作過,無論在何崗位都能較好的完成工作任務。作為辦公室主任,在領導的關懷和同志們的共同努力下,辦公室成立了x年半,各項存款余額達到一萬多元。
年年都圓滿的完成各項任務。此外,由于長期在基層工作與客戶打交道,我擁有大量自己的大客戶群體,并掌握了獨特的工作方法和技巧,能夠針對不同客戶,采取不同的工作方法,確保以最有效的方式開展工作。多年的工作經(jīng)驗也使我能夠在工作的高度全面發(fā)展。
我想,以扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎,我一定能夠在銀行辦公室開辟一個新天地。
三。具有扎實的專業(yè)技能和綜合知識。在過去的x年里,通過不懈的學習,我的理論水平和專業(yè)技能都有了顯著的提高。除了工作之外,我還自學了計算機、英語、學分等知識,并報名參加了國家會計中級職稱考試。
連續(xù)四年獲得業(yè)務技能測試一級能手,多次獲一級能手和傳票錄入、零售綜合業(yè)務二級能手,去年還被評為“四星級柜員”和總行級“文明優(yōu)質服務標兵”。成績取得的每個過程都傾注了自己辛勤的汗水,也無不蘊含著行領導對我的關懷和同事們對我的支持和幫助,每一次提高的過程都鼓舞和激勵著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。
四。有較強的工作能力和組織協(xié)調能力。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,努力把學到的知識應用于實際工作中去。組織協(xié)調能力、分析判斷能力、事務處理能力、變化處理能力、組織協(xié)作能力、社會交往能力都有較大提高。
二、擬聘后的工作目標和設想
如果這次有幸能競聘成功的話,我將以分行下達的各項目標任務為已任,竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款、中間業(yè)務、結算、優(yōu)質文明服務等工作,以加強內部管理為保障,在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下,調動員工的積極性,尋找和挖掘存款新的**,力爭扭轉目前發(fā)展緩慢、滯后的局面,走上一個良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來。
我對未來工作的愿景是:穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,推廣新興產(chǎn)品,打造一流品牌,圓滿完成任務。
三、完成目標任務的具體措施
為了完成所有的目標和任務,我將不遺余力地做以下工作:
1、思想總攬全局,做好表率。作一個網(wǎng)點帶頭人要有全局觀念,從多方面考慮問題,協(xié)調各方面關系,要正確認識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系,認真執(zhí)行有關金融政策和法律法規(guī)及各項業(yè)務操作規(guī)定,合規(guī)經(jīng)營。不斷提高員工的風險防范意識,形成按章辦事的經(jīng)營習慣。
2。經(jīng)營客戶,提高優(yōu)質客戶群比例,開辟新的存款增長點。
銀行辦公室位于城市中心,靠近居民,客戶資源豐富。這一領域一直是金融機構競爭的場所。中心周圍200米范圍內有工、農(nóng)、建三家商業(yè)銀行。金融競爭異常激烈。為了使存款大幅度增加,我想:
首先,要挖掘優(yōu)質客戶**,提高優(yōu)質客戶比例。對客戶進行差別化管理,根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向,對客戶有所取舍,并將主要精力集中在能為我行帶來更多利潤的客戶身上,挖掘潛在優(yōu)質客戶,建立完善的客戶檔案,加強與客戶的溝通與聯(lián)系。為客戶提供綠色通道、提醒服務、節(jié)日慰問、個人理財建議等服務,增強對客戶的吸引力,從而提高優(yōu)質客戶占比。
二是主動走出柜臺,積極開拓市場。對市場動態(tài)進行認真的分析和研究,及時掌握信息,并根據(jù)相關信息,積極主動開展工作,帶領員工走出柜臺,走進市場尋找新的客戶源。
三是搞好特色營銷,拓展業(yè)務。在保持現(xiàn)有業(yè)務的基礎上,為客戶提供源源不斷的新金融產(chǎn)品,滿足客戶的需求。開展個人消費貸款、國債預訂、票據(jù)結算等金融新產(chǎn)品對客戶的宣傳,提高銀行網(wǎng)點中間業(yè)務收入。
三。提高服務水平和水平,豐富服務內涵。加強員工技能培訓和服務技能培訓,使員工的崗位技能和服務水平再上新臺階。搞好分理處的環(huán)境衛(wèi)生,做好每一個細小環(huán)節(jié),解答好客戶的每一個提問,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,增強分理處的競爭力。
四。以規(guī)章制度為準繩,狠抓內部管理。從大處著眼,從小事做起,在嚴格管理上下功夫,一絲不茍,從嚴執(zhí)紀,決不允許違規(guī)的事在分理處發(fā)生。加強內部管理及“三防一?!惫ぷ鳎_保各項內控措施落實到位,及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,采取措施,立即整改。
加強對職工思想政治理論和業(yè)務操作系統(tǒng)的學習,提高工作效率。
5個。加強隊伍建設,確保營業(yè)部健康有序發(fā)展。作為分公司的負責人,除了專注于業(yè)務之外,還應該帶領好團隊,為員工提供良好的發(fā)展空間。首先,要更加關注員工,努力為員工解決問題,營造輕松和諧的工作氛圍。
其次,要組織更多的員工學習,形成良好的學習氛圍。我們還應該與員工進行更多的交流,加深理解,實現(xiàn)團結,友誼,互助和相互尊重。充分發(fā)揮團隊精神,凝聚力量,利用自身資源,確保業(yè)務健康發(fā)展。
6、以身作則,不斷改進。作為分理處主任,在日常工作中我的言行將直接影響下屬,我將保持一份平常心與責任感,以身作則、率先垂范,在工作中不斷改進自己,用自己的真誠與努力換取員工的認可。
各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使,相信通過這次競職演講,會讓我更加走向成熟。無論最后競聘結果如何,我都會一如既往以踏實的工作作風,務實的工作態(tài)度,進取的工作精神,恪盡職守,履行職責。
最后,請允許我邀請在座的各位評委、領導和同事們一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的全體同志加油;為獲得成功的同志祝福:為中行光輝燦爛的未來祝福!請大家多支持我!
信用社主任上崗競聘稿
各位領導、同志們:
大家好!首先,我要感謝各位領導和同志的信任和支持,給我這次參加這次競爭性演講的機會。
我叫,現(xiàn)年**歲,中國共產(chǎn)黨,大學本科學歷,今天我競聘的崗位是信用社主任,我之所以競聘這個職位,是因為我具備以下優(yōu)勢:
1、思想純正,政治進步,具有扎實的專業(yè)思想和扎實的專業(yè)基礎?!懊髅靼装鬃鋈?,勤勤懇懇做事”是我的人生信條,工作中我正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策以及金融法律法規(guī),堅持原則,具有強烈的社會憂患意識和強烈的事業(yè)心、責任感,抓住一切機會進行專業(yè)知識的學習與業(yè)務技能的訓練。
3、 本人工作勤奮務實,具有較強的組織管理能力、協(xié)調能力和開拓精神。在校期間我一直擔任學生干部,進入大學通過競聘擔任了團委辦公室主任、系學生會主席、院報記者等多種工作職務,也曾經(jīng)多次榮獲市、縣級“優(yōu)秀團干”和“優(yōu)秀學生干部”等殊榮,這樣的經(jīng)歷讓我積累了一定的社會工作經(jīng)驗,在很大程度上鍛煉了我多方面的膽識和能力。走上工作崗位以后,我工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,充分利用一切可以利用的機會鍛煉自己的各種能力,并有意識地培養(yǎng)自己的開拓創(chuàng)新精神。
網(wǎng)點主任競聘演講稿【篇6】
各位帶領、各位同事:
大家好,最終作一個毛遂自薦,本人朱XX,現(xiàn)年31歲,在工行交易部工作,中共黨員,大專文化,助理管帳師。我是一名勤勤奮懇一貫在一線工作的員工,近兩年來,深切感覺到改革的海潮劈面而來,我們不能也不該該躲避。跟著中國參加世貿(mào)構造,對我們每一名員工發(fā)起了更高的要求,想輕輕快松工作,舒恬逸服上班的日子不復存在了,我們面對的`此日趨猛烈的競爭。競聘對我來講既是一次機會又是一場挑釁,工行要糊口生涯要成長,靠的是我們每一名熱血青年,是以,我決議來參加此次競聘,亮相本身。
1、競聘優(yōu)勢
1、最終我相信本身有決議信念也有能擔當起這一重擔。從自我本質方面來看,我是從步隊返來的,經(jīng)過議定步隊這所大黌舍的考驗,養(yǎng)成吃苦刻苦、辦事堅定、令行制止的好風格。在步隊從事動靜報導工作,因工作凸起榮立三等功一次受稱道屢次,客歲,交易部創(chuàng)星級網(wǎng)點,我富裕闡揚本身的特長,在《如皋日報》對交易部進行的宣揚,獲得了精良的結果。進行以來,能連續(xù)美滿和提拔自我,當真進修各項交易知識,盡快適應銀行工作。95年經(jīng)過議定全國成人高考并獲得江蘇省財經(jīng)高檔黌舍大專學歷,如今正向本科進軍,98年經(jīng)過議定江蘇省英語、謀劃機等級測驗,2000年經(jīng)過議定國度人事部測驗,被聘為助理管帳師。
2、有著較強工作責任心和進步心。進行以來前后從事出納、管帳等崗亭的工作,做到干一行愛一行,對待工作當真當真,出納點鈔獲省行級妙手,所辦理交易無一龐大過錯,98年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨猛烈的競爭,想遁藏是不大略的。歷史的重擔已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,周全奉獻本身。
3、我深入明白這一崗亭的緊張性。將西門儲蓄所升格為分理處,富裕表現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度珍視和對其寄予無窮的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦刻苦和開辟精神,對準目標、不負眾望,確保任務兌現(xiàn)。
4、能夠看到本身的弱點。交易程度有待進一步進步,儲蓄交易異國兵戈過,但我相信我有本領盡快適應。辦理對我來講是個全新的課題,在今后工作中,我將連續(xù)地調整本身,謙和請教,加強進修,與時俱進,超越自我。
2、目標和任務
此次競聘如果告成,我將進一步解放思維,帶領各位同事進步結算質量,搞好優(yōu)良辦事,開掘市場潛力,篡奪優(yōu)良客戶源,首創(chuàng)分理處新場面,周全超額結束行黨委、行長室交辦的各項任務,將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點。
3、詳細辦法
作為新建分理處要確保目標任務兌現(xiàn),我覺得緊張要做好以下幾方面工作:
1、思維總攬全局,做好榜樣。作一個領祖先要有全局見解,要從多方面思慮題目,和諧各方面干系,在行黨委、行長室的帶領下,向目標任務沖刺。在內務辦理方面一樣要分身周全,如軌制履行、安定保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。辦理對我來講是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,本身要做好榜樣,從各方面嚴厲要求本身,吃苦在前,享福在后。
2、聯(lián)合思維,闡揚團隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力,富裕變策開工的自動性。借分理處升格的春風,利用新交易系統(tǒng)的進步的硬件多渠道、全方位展開攬存增存工作。鼓勵員工找干系、拉干系、抓干系,獻計獻策,建立美滿攬存信息收集,捕獲每條信息。作為我本人更要自動出擊,尋找客戶源、存款源。
3、開掘優(yōu)良客戶源,尋找新的增加點??蛻羰琴Q(mào)易銀行成長的根本,異國一個鞏固的“黃金”客戶群,銀行交易的開辟就成了無源之水、無本之木。是以,要在開發(fā)掘戶源上狠下功失,確保任務的兌現(xiàn)。一是富裕利用我行結算的優(yōu)勢,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。如今,名譽社的結算效用比擬擬較滯后,不能適利用戶的需求,而我行的網(wǎng)點緊張集結在城里和少數(shù)鎮(zhèn),可以從中開掘很多優(yōu)良客戶。二是挖他行存款,對準單位找干系,周全出擊。加強辦事,周全提拔躍進路分理處的馳名度。
4、辦事是銀行的生命線。要使第一名員工認識這一點,增進辦事的深層次、高程度、全方位成長,加強銀行在同行之間的競爭力,當代的銀行不能在大略的擱淺在微笑辦事,要在辦事質量上下工夫,自動與客戶建立一種精良的感情干系,構成以客戶為中間的策劃理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感覺到我們分理處的優(yōu)秀性。
5、內抓辦理,外樹形象?!爱悋?guī)矩不可方圓”,加強員工政治思維表面和交易操縱軌制的進修,用軌制來典范行動,進步工作效果,同時,找準客戶需求與我行軌制的聯(lián)合點,辦事好客戶,熬煉出一支交易過硬,風格精良的步隊。富裕利用宣揚東西,鼓勵員工反應好人功德在動靜媒體長進行報導,擴大社會感化。
各位帶領、各位評委,我來參加此次競聘是責任感和任務感的驅策。不管告成與否,我將一如既往為工行闡揚本身的光和熱。
感謝大家!