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縣政協(xié)工作總結(jié) 篇1
一、政協(xié)提案工作總結(jié)是我縣政協(xié)提案工作在新形勢下的“探索之年”，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在上級政協(xié)的指導(dǎo)下，通過七屆三次會議全體政協(xié)委員以及各承辦單位的共同努力，較為圓滿地完成了各項工作任務(wù)，并取得了一定成效。
（一）主要工作及成效
1、提案征集工作。做好提案征集工作是搞好提案工作的基礎(chǔ)。七屆三次會議提案征集工作具有起步早、準(zhǔn)備充分、效果明顯的特點。起步早：為了確保的提案工作上新水平、新臺階，縣政協(xié)主席會議專題研究部署提案工作，提出了新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求。分管提案工作的副主席禹長林，高度重視提案工作，于2月上旬親自帶領(lǐng)提案委同志，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位指導(dǎo)、檢查委員撰寫提案，提出兩點明確要求：一是要求在保障完成提案數(shù)量的基礎(chǔ)上，突出提案質(zhì)量；二是要求在撰寫提案前一定要注重調(diào)研。準(zhǔn)備充分：1月12日，提案委以縣政協(xié)辦公室文件的形式下發(fā)了《關(guān)于做好提案選題和調(diào)研工作的通知》（新政協(xié)辦〔〕2號），要求各單位、委員認(rèn)真做好提案選題和調(diào)研工作，并下發(fā)了提案工作要點；2月9日，提案委發(fā)出《致縣政協(xié)委員的一封信》，就如何寫好提案提出了具體要求，還發(fā)放了《提案參考選題100題》。效果明顯：七屆三次會議共收到委員提案195件，經(jīng)審查立案184件。提案提交與往年相比有三個明顯變化：一是提案數(shù)量多，創(chuàng)歷屆政協(xié)全會之最；二是會前提交的多，委員在全會報到時就提交了86份提案，占總數(shù)的44%；三是質(zhì)量明顯提高，許多提案是經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研撰寫的。
2、提案審查工作。提案審查是一項非常嚴(yán)肅認(rèn)真的工作。提案委在收到提案后，立即進(jìn)行嚴(yán)格審查，立案率為94%。一是堅持提案審查應(yīng)遵循的兩點重要原則：尊重和維護(hù)提案者民主權(quán)利的原則，保證提案質(zhì)量的原則；二是對11件不能立案的提案，及時與提案者進(jìn)行了電話溝通，或當(dāng)面征求意見；三是從184件提案中精選了8件提案作為重點提案，并報送縣長閱示，吳勁松縣長對每件重點提案精心批示。
3、提案交辦工作。爭取縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)重視是做好提案工作的前提。3月24日，我縣召開政府系統(tǒng)建議提案交辦會議，這次會議較之往年有兩個明顯的變化：一是會議規(guī)格高?？h“四大家”的主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門、單位一把手參加了會議，會議由縣委常委、常務(wù)副縣長主持，縣人大主任、縣人民政府縣長、縣政協(xié)主席分別作了重要講話；二是交辦方式有所變化。人大、政府、政協(xié)三家聯(lián)合召開交辦會，將建議提案交由縣人民政府辦理，縣人民政府再交由各部門、單位辦理。為認(rèn)真落實交辦會的精神，進(jìn)一步規(guī)范提案辦理工作程序，4月8日，政協(xié)提案委又專門組織召開提案辦理工作聯(lián)系會議，各承辦單位辦公室主任參加了會議。會后，大部分承辦單位緊接著召開了辦理工作部署會，研究制定了辦理方案。
4、提案督辦工作。督辦是落實提案辦理行之有效的途徑。一方面積極參與三家聯(lián)合督辦。5月份，對建議提案在5件以上的承辦單位進(jìn)行了一次集中督查，及時通報了辦理情況。另一方面不斷創(chuàng)新提案督辦方式。一是督促主要承辦單位召開提案辦理座談會。先后有15家承辦單位召開了建議提案辦理座談會，邀請了建議提案的領(lǐng)銜代表委員參加，政協(xié)分管提案工作的副主席和提案委同志每次都應(yīng)邀參加了會議，并就提案辦理提出了意見，更好地促進(jìn)了辦理工作的落實。二是把政協(xié)民主評議工作與提案督辦工作有機(jī)結(jié)合，開展民主評議提案辦理工作。1月12日，提案委組織開展了對建設(shè)局提案辦理工作的視察活動，并召開了提案辦理工作座談會，探討民主評議提案辦理工作的方法；2月24日，縣政協(xié)常委會審議通過了提案委擬訂的《關(guān)于開展民主評議提案辦理工作的實施辦法》，縣政協(xié)印發(fā)了關(guān)于實施這一辦法的通知（新政協(xié)字〔〕8號）；7月3日，提案委組織開展了對重點提案辦理工作進(jìn)行民主評議活動，先是對縣發(fā)改局、國土局、商務(wù)局、衛(wèi)生局、政府辦、城建投等6家重點提案承辦單位的辦理工作進(jìn)行了視察，并在視察的基礎(chǔ)上召開了民主評議座談會，進(jìn)行了民主測評，提出了整改意見。三是把政協(xié)的視察工作與提案跟蹤督辦有機(jī)結(jié)合。11月10-13日，政協(xié)提案委組織，就重點提案涉及到的我縣醫(yī)療廢棄物的處置、農(nóng)民濫占耕地建房、旅游開發(fā)、城區(qū)文明衛(wèi)生綜合整治等四個問題進(jìn)行專題視察。通過視察，向政協(xié)常委會提交了視察報告，既跟蹤督辦了提案，又進(jìn)一步擴(kuò)大了創(chuàng)辦提案?？目h級政協(xié)，由政協(xié)提案委主編，每年出刊10期。這一專報成為及時傳遞提案工作信息的平臺，成為政協(xié)提案委與縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)委員和承辦單位溝通的紐帶。二是充實了縣政府網(wǎng)站政協(xié)提案工作專欄，借助網(wǎng)絡(luò)平臺讓社會了解縣政協(xié)提案工作信息，積極參與提案工作，擴(kuò)大我縣政協(xié)提案工作的影響。
6、提案總結(jié)工作?？偨Y(jié)就是為了更好地進(jìn)步。12月8日縣政協(xié)組織召開提案工作專題座談會，認(rèn)真總結(jié)了今年的政協(xié)提案工作，并對XX年和今后的提案工作提出了很好的意見?？h政協(xié)主席，分管提案工作的副主席，縣政協(xié)提案委、縣政府辦、縣督查室相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以及各活動小組組長、承辦本單位代表、重點提案提案人等40余人參加了會議?？梢哉f，這次總結(jié)座談會對推動我縣提案工作發(fā)展具有重大意義。
（二）存在的主要問題
由于我縣提案工作的基礎(chǔ)相對薄弱，對提案工作的認(rèn)識還不深刻，因而，一些工作還沒能很好地開展起來，或者還做得不夠到位，成效不顯著。
1、提案的質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。提案質(zhì)量是提案工作的生命。今年提案質(zhì)量存在的主要問題有：一是反映“大事”的少，特別是圍繞我縣中心工作、重點工作、熱點問題提出的提案較少，即使有，也存在質(zhì)量不高的問題；二是調(diào)研不充分，許多提案只是表達(dá)一種想法、意見和愿望，沒有針對性地開展必要的調(diào)研，所提建議可行性不強(qiáng)；三是書寫不夠規(guī)范，少部分提案內(nèi)容很不完整，沒有嚴(yán)格參照提案的基本要求來寫。
2、提案辦理制度有待進(jìn)一步完善?？茖W(xué)嚴(yán)格的工作制度是規(guī)范工作程序、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率的重要途徑。縣人民政府下發(fā)了《新邵縣人民政府辦理人大代表議案、建議和政協(xié)建議案、委員提案的辦法》（新政發(fā)〔〕21號文件），為政府系統(tǒng)提案辦理工作提供了有效的制度保障。但全縣提案辦理工作還沒有形成“一盤棋”的格局，特別是縣委系統(tǒng)提案辦理的“三化”建設(shè)有待加強(qiáng)，提案辦理制度還有待進(jìn)一步完善。
3、提案辦理有待進(jìn)一步講求實效。辦理質(zhì)量是提案工作的關(guān)鍵。各承辦單位在辦理制度的落實方面較之往年更加規(guī)范、更加務(wù)實，但在辦理實效上還有待加強(qiáng)。究其原因：一是在應(yīng)對上重應(yīng)付，有相當(dāng)一部分單位在應(yīng)對如何辦理好提案問題上，思想上還沒引起足夠的重視，因而辦理的指導(dǎo)思想偏向應(yīng)付了事，從根本上制約了辦理質(zhì)量；二是在辦理中重答復(fù)，有些單位把功夫花在答復(fù)上，行文非常規(guī)范，態(tài)度非常誠懇，承諾非常好，而花在辦理落實上的時間少、力度小，承諾難以兌現(xiàn)；三是在解決問題上重強(qiáng)調(diào)客觀原因，不注重主觀努力。提案辦理落實不到位的主要表現(xiàn)在：一是a類提案并不等于問題解決，部分a類提案還只是停留在答應(yīng)解決的層面上，并沒有真正落實解決；二是b類提案辦理不到位，許多承辦單位在對b類提案答復(fù)后就不了了之，沒有按計劃或承諾去繼續(xù)爭取解決；三是部分委員的滿意只是針對辦理過程，并不表示對辦理結(jié)果的真正滿意；四是今年重點提案辦理成效不夠理想。
4、提案督辦方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。督辦方式的創(chuàng)新更有助于督促提案辦理的落實。盡管開展了常規(guī)性的督辦，并在督辦方式的創(chuàng)新性上進(jìn)行了一些有益的探索。但由于方式方法還比較單一，以致督辦力度不夠，特別是對b類提案的跟蹤督辦還沒有很好地落實，這在一定程度上也影響了辦理效果。
二、XX年政協(xié)提案工作計劃
XX年將在今年實踐探索的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)，開拓進(jìn)取，務(wù)實作為，力爭政協(xié)提案工作“穩(wěn)中求進(jìn)”，并初顯特色。
1、從開展調(diào)研入手，著力提升提案質(zhì)量。搞好調(diào)研，是提高提案質(zhì)量的主要途徑。作為政協(xié)提案委，主要工作是做好提案工作的服務(wù)工作，特別是要為委員搞好調(diào)研提供指導(dǎo)性意見：一是指導(dǎo)政協(xié)各活動小組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)工委開展專題調(diào)研活動，每年不少于2次，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化成提案。二是面向社會征集提案線索，為委員提供好提案參考選題，指導(dǎo)委員有選擇性地開展調(diào)研。12月，政協(xié)提案委在《新邵信息》和新邵政府網(wǎng)站發(fā)出了《關(guān)于征集提案線索的公告》，廣泛收集提案信息，并在征集線索的基礎(chǔ)上，擬出更加切合我縣實際的提案參考選題，在1月底發(fā)給每位政協(xié)委員。三是指導(dǎo)政協(xié)各參加單位、團(tuán)體和政協(xié)各專委會撰寫高質(zhì)量的集體提案，充分發(fā)揮政協(xié)各參加單位和專委會開展調(diào)研的組織和人才優(yōu)勢，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化成高質(zhì)量提案。
2、從完善制度入手，著力規(guī)范工作行為。1月底，將通過由縣督查室、人大聯(lián)工委、政府辦、政協(xié)提案委聯(lián)合召開的建議提案工作協(xié)調(diào)會，就建議提案的交辦、督辦、總結(jié)等方面的工作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，加強(qiáng)“三化”建設(shè)，從制度和機(jī)制層面上為辦理工作提供更好的保障。
3、從創(chuàng)新方法入手，著力提高辦理實效。一是抓住重點，高層次進(jìn)行重點提案督辦。抓好重點提案辦理，能夠起到以重點促一般，以個別帶整體的效果。XX年，將縮減重點提案件數(shù)，精選“選題準(zhǔn)、立意明、建議好”的1-3件提案作為重點提案。采取主席領(lǐng)銜督辦和主席會議視察督辦兩種形式，高層次進(jìn)行重點提案督辦，力求取得明顯成效。二是努力拓寬督辦渠道。采取聯(lián)合督辦、集中督辦、上門督辦、委員參與督辦等多種方式，進(jìn)一步加大督辦力度，有效保證辦理質(zhì)量提高，特別是加強(qiáng)對b類提案的跟蹤督辦。三是繼續(xù)開展民主評議工作。堅持把民主評議提案辦理工作作為一項常規(guī)性工作來開展；探討縣委、人大、政府、政協(xié)四家共同參與評議建議提案辦理工作機(jī)制。
4、從“六項工程”入手，著力夯實工作基礎(chǔ)。把XX年提案工作的重點概括為“六項工程”：擬好提案參考選題，在深入了解縣情、讀懂相關(guān)政策、廣泛征集線索、總結(jié)近幾年委員選題情況的基礎(chǔ)上，切實擬好提案參考選題，充分發(fā)揮好參考選題的參考價值，避免照抄照搬、不切實際。參加好聯(lián)合督辦，對重點辦理單位、重點提案辦理單位重點搞好聯(lián)合督辦，及時通報督辦情況，提出整改意見。開展好民主評議，既要通過對辦理工作先進(jìn)單位的評議，總結(jié)經(jīng)驗，又要通過對辦理工作后進(jìn)單位的評議，鞭策落后；既要開展“以評促辦”的督辦評議活動，又要開展總結(jié)性的“后評議”活動。組織好視察活動，即通過政協(xié)視察的形式，了解提案辦理成效和督辦b類提案，為總結(jié)提案工作提供依據(jù)。辦好提案工作專報，讓專報更好地成為我縣提案工作宣傳的主要平臺和手段，同時辦好政府網(wǎng)站的政協(xié)提案工作專欄，在更多的媒體上宣傳我縣的提案工作。開好提案工作座談會，爭取一年開好一次專題性的提案工作研討會，一屆開好一次總結(jié)性的提案工作座談會。5、主要工作安排。
一月份：（1）征集提案參考選題；
（2）寄發(fā)《致委員一封信》和《提案參考選題》；
（3）召開建議提案工作協(xié)調(diào)會；
（4）做好七屆四次會議提案撰寫前期調(diào)研工作。
二月份：（1）撰寫七屆四次會議提案工作報告；
（2）繼續(xù)做好提案撰寫前期調(diào)研工作。
三月份：（1）做好七屆四次會議提案征集和審查工作；
（2）開好提案交辦會議。
四月份：開展對重點提案承辦單位辦理工作督查。
五月份：開展對重點承辦單位辦理工作集中督查。
六、七月份：參加重點承辦單位見面答復(fù)座談會。
八月份：開展對重點提案辦理工作民主評議活動。
九、十月份：開展主席領(lǐng)銜視察活動（跟蹤督辦提案）。
十一月份：開展提案辦理工作民主評議活動（后評議）。
十二月份：（1）總結(jié)年度工作，做好XX年工作計劃；
（2）整理好年度檔案。
縣政協(xié)工作總結(jié) 篇2
尊敬的李董事長、吳總、龔總，各位同仁大家好。
我叫~~，來自龔總團(tuán)隊，20--年10月份加入華農(nóng)恒青大家庭。很榮幸今天站在這里和大家分享優(yōu)秀員工感言。
成功沒有捷徑，金字塔是由大多數(shù)失敗者和少數(shù)的成功者堆積而成的，很多人倒在第一層，大部分人又倒在了第二層、第三層……只有少數(shù)人能夠站在金字塔塔頂眺望這個世界。我們總是抱怨世界不公平，但是我們從來沒去想想比我們牛十倍百倍的人都在努力，我們有什么理由和資本去放棄。
我們所浪費(fèi)的現(xiàn)在是我們將來回不去的曾經(jīng)。在這個拼爹的年代，我們不是富二代，但是我們可以創(chuàng)造富二代，聲名顯赫知不足，爭分奪秒求上進(jìn)，可能今天的你還在為自己的付出沒有得到相應(yīng)的回報而耿耿于懷，但是將來的你一定會感恩現(xiàn)在的你做出的決定和努力而沉淀出的成績驕傲。只要自己足夠努力，是金子總會發(fā)光。
成就客戶就是成就我們自己，我們要用艱苦創(chuàng)業(yè)，團(tuán)隊協(xié)作，開放進(jìn)取精神，共創(chuàng)共享，終身學(xué)習(xí)的態(tài)度完成華農(nóng)恒青的使命。其實開發(fā)一些客戶并不難，有時候只需要做一些小的事情，打動客戶就能被認(rèn)可。還記得當(dāng)時在豐城秀市鎮(zhèn)開發(fā)孫仁輝老板的時候，當(dāng)時他有100多頭母豬，全程配料，跟蹤了他三個月，他都表示拒絕，有一天他父親在挖水管溝，我就幫他挖了一下午，最后還留我吃了晚飯，并答應(yīng)試用對比小、中大豬料，數(shù)據(jù)出來后，他馬上就決定全程使用，其實我只是做了一點力所能及的事情而已，但卻得到了孫老板的認(rèn)可有了回報，我覺得值得，彎下腰去，才能跳的更高，堅持下去，才能走的更遠(yuǎn)。
我們的產(chǎn)品不說是最好的，但是李董事長有信心和決心做出最具競爭力、最經(jīng)得起考驗、最具性價比的產(chǎn)品和最優(yōu)秀的技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊來感恩每個支持華農(nóng)恒青的合作伙伴。也許華農(nóng)恒青的人不能說是最優(yōu)秀的，但是我們會是最努力、最值得信賴、讓廣大經(jīng)銷商、養(yǎng)殖戶感到安心、放心、舒心的最佳合伙人。謝謝大家!
縣政協(xié)工作總結(jié) 篇3
20**年，在縣政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，在本鄉(xiāng)委員的支持配合下，鄉(xiāng)政協(xié)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新工作思路和工作機(jī)制，圍繞中心，服務(wù)大局，通過各種方式引導(dǎo)委員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，組織開展實地調(diào)研活動，不斷提高工作水平和工作質(zhì)量，充分發(fā)揮了委員政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的作用，較好地完成了年度工作計劃。20**年，我們將乘勢而上，科學(xué)發(fā)展，再創(chuàng)佳績，切實發(fā)揮協(xié)調(diào)關(guān)系、匯聚力量、建言獻(xiàn)策、服務(wù)大局的作用，為實現(xiàn)我縣“××，××，××，××”的戰(zhàn)略目標(biāo)作出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將20**年工作情況及20**年工作計劃匯報如下：
一、20**年工作回顧
（一）加強(qiáng)自身建設(shè),提高履職能力
一是按照我鄉(xiāng)政協(xié)委員學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真組織委員集中學(xué)習(xí)了《中國人民政治協(xié)商會議章程》以及省市縣有關(guān)政協(xié)工作的系列文件精神。通過學(xué)習(xí)，委員們?nèi)嫦到y(tǒng)地掌握了章程的基本內(nèi)容，深刻準(zhǔn)確地領(lǐng)會了其精神實質(zhì)，充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)貫徹政協(xié)章程的重大意義，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，進(jìn)一步提高了履職能力和工作水平。
二是深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。今年，我們以鄉(xiāng)黨委提出的“堅持科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)富鄉(xiāng)，××、社會安定和諧××”為主題，以委員所辦實業(yè)為重點開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，通過統(tǒng)一部署、精心安排、認(rèn)真組織，全體委員深入村組、林地、企業(yè)走訪了解情況，開展了多次調(diào)研活動，得到了我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一手資料，并撰寫了多篇調(diào)研報告。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委政協(xié)工作會議精神。今年9月18日，縣委召開政協(xié)工作會議，縣委書記××、縣委副書記、縣長××、政協(xié)**××分別做了重要講話。會議對歷屆政協(xié)工作予以充分肯定，并對貫徹落實中央、省、市委有關(guān)文件精神，推動新形勢下我縣人民本文政協(xié)事業(yè)發(fā)展提出新的要求。
四是做好政協(xié)日常工作。一是積極爭取了縣政協(xié)對我鄉(xiāng)政協(xié)工作的關(guān)心。今年，縣政協(xié)××**、××副**視察我鄉(xiāng)政協(xié)工作，對我鄉(xiāng)的政協(xié)工作予以肯定并作出了重要指示。二是積極爭取了鄉(xiāng)黨委、政府的重視。鄉(xiāng)黨委、政府對政協(xié)工作高度重視，將政協(xié)工作列入了重要議事日程。決策前聽取政協(xié)委員意見和建議，執(zhí)行中接受委員民主監(jiān)督。鄉(xiāng)政協(xié)擺正位置，自覺服從服務(wù)與黨政工作大局，認(rèn)真履行工作職責(zé)。三是進(jìn)一步做實細(xì)節(jié)工作，政協(xié)工作的各種制度、委員資料臺帳、學(xué)習(xí)活動的計劃總結(jié)等全部分類歸檔。
（二）推進(jìn)政治協(xié)商，服務(wù)發(fā)展大局
充分利用政協(xié)委員活動室，做實做活基層參政議政。今年，鄉(xiāng)政協(xié)充分利用委員活動室這個新平臺，組織委員深入基層、走進(jìn)社區(qū)、貼近群眾，了解實際情況，不斷豐富政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的新形式新內(nèi)容，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)和發(fā)展建言獻(xiàn)策。3月，××委員投資××準(zhǔn)備××基地，但苦于選址難的問題遲遲沒有動工。我鄉(xiāng)政協(xié)聯(lián)絡(luò)處了解情況后，鄉(xiāng)項目辦、電力、林業(yè)、公路等部門予以協(xié)助，部門聯(lián)動，積極爭取各方支持，問題得以成功解決，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)富鄉(xiāng)聚力蓄勢。9月，鄉(xiāng)政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)處組織委員深入××進(jìn)行××發(fā)展情況專題調(diào)研，在調(diào)研走訪過程中了解到該產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如管理不善、技術(shù)缺乏等，針對調(diào)研情況我們撰寫了調(diào)研報告，為加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)民增收致富摸索出新路子新方法。10月，去年鄉(xiāng)政協(xié)提議修建的××，這是鄉(xiāng)政協(xié)建言獻(xiàn)策、政治協(xié)商、服務(wù)群眾的典范之舉。
（三）強(qiáng)化民主監(jiān)督，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
一是積極開展民主監(jiān)督活動。一年來，參與了政府的多項重點工作的事前、事中、事后的民主監(jiān)督。主要活動開展有：參與了“全鄉(xiāng)08年度總結(jié)表彰大會”、“教師節(jié)表彰大會”，列席了“全鄉(xiāng)人代會”等會議；參與了對全鄉(xiāng)民生工程特別是村級水泥路硬化、衛(wèi)生改廁等工程的規(guī)劃設(shè)計、資金籌措、資金使用以及工程質(zhì)量進(jìn)行了監(jiān)督和評估；參與了鄉(xiāng)對農(nóng)民負(fù)擔(dān)的監(jiān)督檢查，特別是對農(nóng)民負(fù)擔(dān)的編報收取和使用以及對教育兩學(xué)期的收費(fèi)進(jìn)行了監(jiān)督和督查。同時還組織了委員對政府各部門進(jìn)行了民主評議。通過對行政機(jī)關(guān)的民主監(jiān)督活動，進(jìn)一步提高其依法行政水平，使一切活動納入到依法辦事的軌道上來，促進(jìn)了全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，深受群眾好評，得到了鄉(xiāng)黨委的充分肯定。
（四）拓展參政議政，助力社會發(fā)展
積極拓展政協(xié)委員參政議政的新渠道，為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展辦好事、辦實事。具體包括：一是吸引一些有能力的政協(xié)委員及其管理的企業(yè)，參與送溫暖、扶貧濟(jì)困、捐資助學(xué)等公益活動。二是采用專題座談、走訪等形式，為政協(xié)委員提供反映社情民意和民主議政的場合。
二、20**年工作思路
20**年，鄉(xiāng)政協(xié)工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以鄧小
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)處工作總結(jié)及工作思路第2頁平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，突出團(tuán)結(jié)和民主兩大主題，開拓創(chuàng)新抓落實，履職為民謀發(fā)展，為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧貢獻(xiàn)新力量。具體而言，要突出扎實做好以下六個方面工作：
（一）認(rèn)真搞好政治協(xié)商，服務(wù)科學(xué)決策
要著重抓好一年2次以上的專題協(xié)商議政活動工作，內(nèi)容上主要涉及農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等事關(guān)人民群眾的重大事項。政聯(lián)處要及時掌握黨政各部門的工作動態(tài)，提出意見建議，以確保政治協(xié)商制度在黨政工作中得到體現(xiàn)；以會議形式進(jìn)行協(xié)商時，政協(xié)邀請與議題有關(guān)的黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人直接聽取委員的大會發(fā)言、小組討論，讓他們與委員們進(jìn)行面對面的交流，以提高委員的積極性，增進(jìn)政治協(xié)商的效果。真正做到?jīng)Q策前讓政協(xié)了解情況，決策中讓政協(xié)參與意見，決策后讓政協(xié)協(xié)助落實。
（二）切實加強(qiáng)民主監(jiān)督，推進(jìn)科學(xué)管理
要嚴(yán)格程序和要求，切實抓好提案的交辦工作，并對重點提案進(jìn)行全面跟蹤督辦，對提案辦理委員不滿意的要責(zé)令重新辦理。要認(rèn)真組織社會各界人士，按程序和要求對行政機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行民主評議。要組織委員視察兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設(shè)、林地改革工作、曬煙生產(chǎn)基地建設(shè)等情況，促進(jìn)相關(guān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。要進(jìn)一步暢通社情民意信息渠道，如實反映群眾的合理訴求。
（三）不斷深入?yún)⒄h政，推動科學(xué)發(fā)展
圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，緊扣發(fā)展這個第一要務(wù)，認(rèn)真組織委員開展農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、林地改革、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技助推生豬養(yǎng)殖、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)發(fā)展以及旅游資源開發(fā)等做好專題議政、調(diào)研、視察、考察活動。組織開展專題調(diào)研課題，完成兩篇以上有現(xiàn)狀分析、對策建議、可操作性強(qiáng)的調(diào)研文章。
（四）繼續(xù)強(qiáng)化自身建設(shè)，服務(wù)科學(xué)發(fā)展
要以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，努力增強(qiáng)政協(xié)機(jī)關(guān)和政協(xié)委員隊伍踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要加強(qiáng)委員管理，促進(jìn)主動履行職責(zé)；要有針對性地組織委員外出考察學(xué)習(xí)，開闊視野、增長見識，努力提高履行職責(zé)的能力；要進(jìn)一步完善宣傳和反映社情民意信息等工作制度，繼續(xù)推進(jìn)政治協(xié)商制度化、規(guī)范化、程序化的“三化”建設(shè)；要切實加強(qiáng)組織隊伍建設(shè)，努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型機(jī)關(guān)。
（五）扎實做好政協(xié)宣傳,擴(kuò)大工作影響
政協(xié)宣傳是政協(xié)工作的一部分，要把做好這項工作作為提高政協(xié)地位，擴(kuò)大政協(xié)影響，增強(qiáng)履職實效，開創(chuàng)工作新局面的重要舉措來抓，加強(qiáng)策劃，突出特色，努力為推進(jìn)人民政協(xié)事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的社會輿論氛圍
縣政協(xié)工作總結(jié) 篇4
20XX年縣政協(xié)在中共遂川縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和吉安市政協(xié)的精心指導(dǎo)下，貫徹落實中共十八屆五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)關(guān)系、匯聚力量、建言獻(xiàn)策、服務(wù)大局等作用，按照年初確定的目標(biāo)，有條不紊地開展各項工作，較好地完成了全年工作任務(wù)。
一、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，縣政協(xié)黨組于20XX年3月至8月有計劃、按步驟、分階段地開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。縣政協(xié)黨組始終圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”這個目標(biāo)，牢牢把握服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展這個大局，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐活動，取得了明顯成效。
一是組織到位?？h政協(xié)黨組對實踐活動高度重視，多次召開專門會議進(jìn)行研究部署，成立了由黨組書記、政協(xié)主席任組長的學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了專門的《實施方案》。為強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立了黨組成員、各專委會負(fù)責(zé)人分工負(fù)責(zé)制，確保了組織到位、責(zé)任落實。
二是措施到位。學(xué)習(xí)調(diào)研階段，切實做到了學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果“四落實”，并認(rèn)真開展調(diào)研，撰寫出有情況、有分析、有措施的調(diào)研報告，確保了學(xué)習(xí)調(diào)研活動取得實實在在的成果。分析檢查階段，采取多種形式召開座談會、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、發(fā)放征求意見表等措施，廣泛征求社會各界人士的意見和建議。整改落實階段，班子和個人都認(rèn)真制定了整改方案，將歸納梳理出的七個方面問題作為整改工作的重點，做到整改問題、整改目標(biāo)、整改措施、整改責(zé)任、整改時限“五個明確”，確保整改工作落到實處。
三是落實到位。整個學(xué)習(xí)實踐活動中，針對征求到的意見和建議，多次召開專題會議進(jìn)行研究，對經(jīng)過努力能夠解決的問題立即進(jìn)行了落實，對于一些需要協(xié)調(diào)解決的問題也進(jìn)行了認(rèn)真研究，采取措施積極協(xié)調(diào)解決?？h政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)除參加縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)活動和以普通黨員身份參加所在黨支部學(xué)習(xí)活動外，還分別深入到各自聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直單位聯(lián)系點上黨課，指導(dǎo)、督促、檢查這些單位學(xué)習(xí)實踐活動的開展，為開展第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動起到了促進(jìn)作用。黨組和機(jī)關(guān)黨支部還分別通過政協(xié)常委會議和機(jī)關(guān)全體會議，及時通報學(xué)習(xí)實踐活動的有關(guān)情況，廣泛接受群眾監(jiān)督。
二、突出實踐特色，積極履行政協(xié)職能
(一)圍繞中心，建言獻(xiàn)策，切實推動經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展
一年來，縣政協(xié)緊緊圍繞縣委、縣政府的工作目標(biāo)，充分運(yùn)用自身獨(dú)有的統(tǒng)戰(zhàn)性、民主性、協(xié)商性、廣泛性等諸多特點，帶領(lǐng)廣大政協(xié)委員進(jìn)一步增強(qiáng)參政意識，積極為我縣經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的健康發(fā)展獻(xiàn)計出力。
1、切實抓好協(xié)商議政。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極建言獻(xiàn)策，進(jìn)一步提高履行職能的質(zhì)量和實效。縣政協(xié)十四屆三次全會期間，委員們聽取、討論了《縣政府工作報告》，就我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要問題提出了許多中肯的意見和建議。會上，4位政協(xié)委員就城市建設(shè)拆遷工作、非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展、預(yù)防青少年違法犯罪、推進(jìn)地方產(chǎn)品爭創(chuàng)名優(yōu)產(chǎn)品名牌商標(biāo)工作等專題作了大會發(fā)言，為縣委、縣政府科學(xué)決策提出了許多有價值、可操作性強(qiáng)的意見和建議。20XX年11月份，縣政協(xié)十四屆十五次常委會聽取了縣政府《關(guān)于20XX年1-10月經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況的通報》和《關(guān)于縣政協(xié)十四屆三次會議提案辦理情況的通報》。同時，縣政協(xié)主席列席縣委常委會議，縣政協(xié)班子成員參加縣四套班子會議等重要會議，積極參與全縣重大事項的協(xié)商。此外，各專委會選擇事關(guān)我縣工作重點和發(fā)展大局以及群眾關(guān)心的熱點、難點問題，積極加強(qiáng)與對口聯(lián)系部門的聯(lián)系溝通，為推進(jìn)部門工作積極建言獻(xiàn)策，開展專題協(xié)商議政活動。11月份，由經(jīng)科委聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)局、縣畜牧獸醫(yī)局等單位共同主辦了推進(jìn)肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討會，圍繞全縣肉牛產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、市場前景、困難及對策進(jìn)行了深入研討，形成了組建肉牛產(chǎn)業(yè)企業(yè)集團(tuán)、建立肉牛養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化體系等四點共識。
縣政協(xié)工作總結(jié) 篇5
同志們：
在*年新春即將來臨之際，我們今天隆重召開了*年工作總結(jié)表彰暨*年工作安排會議，在此我首先代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員向大家致以節(jié)日的問候，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，事業(yè)成功!
*年，是公司承繼大好發(fā)展來勢，在過去已取得成績，特別是優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定供售電量*年再次雙雙突破億千瓦時的基礎(chǔ)上，再接再厲，再創(chuàng)新高的一年。
*年工作的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的“xx大”、xx屆四中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀。按照區(qū)市兩級農(nóng)電工作總體要求和工作安排，狠抓安全生產(chǎn)、電網(wǎng)改造、經(jīng)營管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、黨建和精神文明建設(shè)等工作，提高公司的精細(xì)化管理水平和綜合實力，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)和社會效益，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民生活水平的提高再做貢獻(xiàn)。
一、*年總的奮斗目標(biāo)
繼續(xù)保持自治區(qū)級“文明單位標(biāo)兵”稱號，積極創(chuàng)造條件，為爭創(chuàng)國家級“文明單位”奠定基礎(chǔ)，保持自治區(qū)級“一流縣級供電企業(yè)”稱號，力爭進(jìn)入全市農(nóng)電管理先進(jìn)行列。
二、*年工作目標(biāo)
1.安全生產(chǎn)：始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針不動搖，扎實開展各種安全評比創(chuàng)建活動，保持安全生產(chǎn)的良好局面，按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作要求，認(rèn)真落實安全性評價整改工作，提高輸配電線路和設(shè)備的健康水平和標(biāo)準(zhǔn)化管理質(zhì)量，引進(jìn)新設(shè)備、新技術(shù)，加強(qiáng)10KV專線用戶管理，減少跳閘次數(shù)，提高供電質(zhì)量和可靠性，保證安全可靠供電。加大安全生產(chǎn)考核力度，完善安全生產(chǎn)全員抵押考核辦法，全面加強(qiáng)小型搶修作業(yè)和工作任務(wù)派遣單審批管理，打擊懲處違章指揮，違章操作，違反勞動紀(jì)律等習(xí)慣性違章，提高全員的安全風(fēng)險意識。加大農(nóng)村安全用電宣傳和電力設(shè)施保護(hù)力度，加強(qiáng)農(nóng)村用電安全管理，提高廣大電力用戶的安全認(rèn)識水平。加強(qiáng)車輛管理，提高駕駛?cè)藛T認(rèn)識，宣傳消防知識，杜絕交通、火災(zāi)事故。全員中廣泛宣傳法律、法規(guī)知識，不發(fā)生影響綜合治理工作的事件。全年杜絕員工人身傷害事故，不發(fā)生設(shè)備損壞和大面積停電事故，不發(fā)生負(fù)同等及以上責(zé)任的交通和農(nóng)村人身觸電傷亡事故，確保年度實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”的目標(biāo)。
2.電網(wǎng)建設(shè)與改造：緊緊抓住國家實施的“”末和拉動內(nèi)需的電網(wǎng)建設(shè)與改造政策，爭取必要的電網(wǎng)建設(shè)與改造投資，完善35KV與10KV主網(wǎng)架結(jié)構(gòu)，解決重要集鎮(zhèn)的雙電源供電問題，解決危及安全運(yùn)行的線路和新農(nóng)村電氣化和表箱外移改造，提高科技手段，對大用戶和臺區(qū)計量實施遠(yuǎn)程集抄，完善辦公自動化系統(tǒng)和調(diào)度自動化建設(shè)。圓滿完成、*年批準(zhǔn)的電網(wǎng)建設(shè)與改造項目的驗收、結(jié)算、審定和審計工作。以進(jìn)一步完善我旗電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，提高供電可靠性和電能質(zhì)量，為增供擴(kuò)銷和優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)。
3.經(jīng)營管理：繼續(xù)按照內(nèi)蒙古電力公司“增收節(jié)支、降本增效”及市局增收節(jié)支“ 個一千萬”的要求為指導(dǎo)，全力做好增供擴(kuò)銷、降損增收、降本增效工作。抓住察哈爾工業(yè)園區(qū)、用電轄區(qū)內(nèi)重點道路建設(shè)和我旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇，及時與各級政府聯(lián)系溝通，主動幫助客戶解決供電問題，提高用戶報裝接電速度，擴(kuò)展?fàn)I業(yè)區(qū)劃，想方設(shè)法增供擴(kuò)銷。采用新技術(shù)、引進(jìn)新設(shè)備，提高計量準(zhǔn)確度，降低人為造成的差錯率。全面開展?fàn)I業(yè)普查，加強(qiáng)計量校驗和加封管理，發(fā)揮用電稽查功能，嚴(yán)厲打擊偷、漏、送和無表用電行為，正確執(zhí)行電價，努力降低電能損耗。做到計量準(zhǔn)確，電價執(zhí)行到位，減少跑、冒、滴、漏，切實降低線損率，重點降低10KV剔除專線后的綜合線損率，提高營業(yè)收入。加強(qiáng)需求側(cè)管理，規(guī)范用電行為。全面推行電費(fèi)預(yù)購，完善營銷軟件程序，減少差錯，加強(qiáng)電費(fèi)回收，實現(xiàn)電費(fèi)月結(jié)月清，季度結(jié)零。
全面實施財務(wù)預(yù)算管理，制定各項支出計劃和具體的開支標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范財務(wù)報帳手續(xù)。繼續(xù)加強(qiáng)物資采購供應(yīng)和固定資產(chǎn)管理，做到賬、卡、物相符。繼續(xù)清理往來和個人欠款，達(dá)到帳帳相符，無個人掛賬欠款。堅持勤儉節(jié)約，減少損失浪費(fèi)，嚴(yán)格控制支出，大力降本增效。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)、會計、稅收法規(guī)制度，正確核算，適時監(jiān)督，完善制度，堵塞漏洞，使財會工作步入規(guī)范化、制度化、法治化的軌道。
全年供電量達(dá)到 億KWH(其中，高載能電量 億KWH)，售電量實現(xiàn) 億KWH(其中，高載能電量 億KWH)，綜合線損率完成 %(不含高載能電量)。實現(xiàn)電力銷售收入 萬元(含高載能，不含鄉(xiāng)管經(jīng)費(fèi)收入)，年度電費(fèi)回收率100%，陳欠電費(fèi)(剔除呆死帳)回收率100%，利潤總額 萬元，上繳國家稅費(fèi) 萬元。
加強(qiáng)多經(jīng)企業(yè)管理，拓展業(yè)務(wù)，規(guī)范運(yùn)作，提高能力，健全制度，降低成本，實現(xiàn)盈利。全年實現(xiàn)收入 萬元，利潤 萬元，上繳國家稅費(fèi) 萬元。
4.開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：按照包頭召開的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場會的安排，以內(nèi)蒙古電力公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各類標(biāo)準(zhǔn)體系為依據(jù)，繼續(xù)完善公司各個方面、各個層次的規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程，用制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范公司各項工作及員工的行為，以建一流供電企業(yè)和供電所規(guī)范化管理的基礎(chǔ)為新起點，以同業(yè)對標(biāo)為手段，逐步向內(nèi)蒙古電力公司的管理標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)，具備標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗收的基本條件，進(jìn)而促進(jìn)公司綜合管理水平的提高。
5.優(yōu)質(zhì)服務(wù)：按照內(nèi)蒙古電力公司“責(zé)任、服務(wù)、發(fā)展”理念的要求，加強(qiáng)以兌現(xiàn)服務(wù)承諾內(nèi)容為主的供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，認(rèn)真落實國網(wǎng)公司“三公調(diào)度”，“十項措施”和員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得客戶的信賴和支持，打造一支技術(shù)過硬、服務(wù)到位、政府放心、群眾滿意的團(tuán)隊，進(jìn)而以優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進(jìn)增供擴(kuò)銷和行風(fēng)建設(shè)工作。杜絕員工吃、拿、卡 、要及其它以電謀私現(xiàn)象的發(fā)現(xiàn)，年內(nèi)不發(fā)生有影響的行風(fēng)事件。
6.鞏固“三改”成果 加強(qiáng)績效考核：新一輪“三項制度改革”已經(jīng)完成，按照“三改”的要求，公司將進(jìn)一步進(jìn)一步規(guī)范各職能部室、各生產(chǎn)單位的職責(zé)，規(guī)范管理程序，明確每一個工作崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，對個別不合適的崗位人員予以調(diào)整補(bǔ)充。制定全面完善的績效考核辦法，加強(qiáng)績效考核組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格、及時考核，按月兌現(xiàn)績效考核工資，通過績效考核，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣，以此調(diào)動職工工作的積極性，加強(qiáng)執(zhí)行力。全面加強(qiáng)全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，舉辦多種形式、各個層次的培訓(xùn)班，用學(xué)習(xí)提升員工工作能力，用學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變員工觀念與作風(fēng)。凝聚團(tuán)隊力量，使員工適應(yīng)公司發(fā)展和現(xiàn)代化管理要求。
7. 提高員工待遇 改善工作環(huán)境：在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上，努力提高員工的獎金、福利待遇及補(bǔ)助補(bǔ)貼，政策范圍內(nèi)提高員工的工資待遇，解決職工社會保險征繳不合規(guī)定的問題。繼續(xù)積極向上反映爭取，解決有一定專業(yè)知識卻沒有固定工作的職工子女的就業(yè)。繼續(xù)對供電所、變電站進(jìn)行硬化、綠化、美化建設(shè)。向上級爭取平地泉供電所新建及禮拜寺供電所、賽漢供電所擴(kuò)建工程，爭取立項批準(zhǔn)，年內(nèi)建成使用，改善職工辦公生活條件。
按照我旗對土貴烏拉鎮(zhèn)的整體規(guī)劃，積極協(xié)調(diào)上級部門，爭取將我公司辦公場所列入新區(qū)規(guī)劃建設(shè)，年內(nèi)做好土地審批、報批立項、規(guī)劃設(shè)計等前期工作。
8.黨建及精神文明工作：建立學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的長效機(jī)制，按照制定的整改方案繼續(xù)抓好整改落實工作。認(rèn)真落實上級黨委各項要求，按照市局黨委“八項決定”、“四項要求”、“六個表率”的具體要求，加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)工作。按照國家級文明單位標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造條件，推進(jìn)國家級文明單位建設(shè)進(jìn)程，為早日創(chuàng)建奠定基礎(chǔ)。
為了實現(xiàn)上述目標(biāo)，*年應(yīng)抓好以下八個方面工作：
(一)夯實基礎(chǔ)管理 確保安全生產(chǎn)
一是加強(qiáng)每月和特殊氣候下線路設(shè)備的巡視工作。必須做到認(rèn)真巡視，及時發(fā)現(xiàn)隱患，在第一時間得到處理，不要把任何隱患置留;二是提高春秋季大檢修工作質(zhì)量。為杜絕每年例行的春秋查部分工作內(nèi)容易流于形式，*年要求變電站和線路檢修試驗要全面，不留死角，檢修程序安排合理，以嚴(yán)、細(xì)、實的工作態(tài)度，盡力做到全面、優(yōu)質(zhì)、高效。還要注意基礎(chǔ)資料的健全、整理，檢修工作力求達(dá)到規(guī)范化、精細(xì)化。工作結(jié)束后，公司要組織力度較大的檢查評比，并進(jìn)行獎罰;三是加強(qiáng)日常的值班搶修管理。各生產(chǎn)單位一定要加強(qiáng)值班及事故搶修管理。變電站運(yùn)行人員、供電所值班搶修人員及客戶服務(wù)中心值班人員要堅守崗位，杜絕缺崗和酒后上崗，遇有報修，迅速出動，及時處理故障并恢復(fù)供電。特別需要強(qiáng)調(diào)的是按照集團(tuán)公司要求，在*年公司全面開展和加強(qiáng)小型搶修作業(yè)和工作任務(wù)派遣單管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的《供電所小組作業(yè)安全管理實施方案》。第一，合理劃分作業(yè)小組，在保證安全的前提下，盡量縮短用戶的停電時間。明確責(zé)任范圍和工作職責(zé)，聘用責(zé)任性強(qiáng)，有工作經(jīng)驗的農(nóng)電工為組長;第二，針對性的開展重點培訓(xùn)，并進(jìn)行實地演練。為每位相關(guān)工作人員印制發(fā)放一本工作手冊，工作手冊要盡可能全面羅列和搶修工作相關(guān)的內(nèi)容;第三，要對用戶做好宣傳解釋工作，因為由于作業(yè)小組成員出發(fā)地的分散可能會造成搶修時間的延長;第四，要加強(qiáng)作業(yè)小組備品備件及安全工器具的管理;第五，要建立健全相關(guān)的基礎(chǔ)資料;第六，適當(dāng)增加作業(yè)小組待遇與油料補(bǔ)助;第七，嚴(yán)格工作任務(wù)單的審批簽發(fā)，規(guī)范工作程序。全面開展和加強(qiáng)小型搶修作業(yè)和工作任務(wù)派遣單管理工作，將有效遏制習(xí)慣性違章，杜絕人身傷害事故發(fā)生。公司機(jī)關(guān)要加強(qiáng)行政值班，安監(jiān)部不定期對行政及各生產(chǎn)單位值班情況進(jìn)行檢查。今年，必須加強(qiáng)這方面的管理，并實行崗位問責(zé);四是采用新技術(shù)、新設(shè)備。如智能開關(guān)、自動投切電容器，先進(jìn)的檢修試驗設(shè)備，從科技的角度保證安全生產(chǎn);五是狠抓安全性評價整改工作不放松。繼續(xù)對內(nèi)蒙古電力公司農(nóng)電安全性評價專家組提出的意見積極進(jìn)行整改。按照要求并結(jié)合*年的春秋查及大規(guī)模的網(wǎng)改工作，從設(shè)備的維護(hù)和管理，資料檔案的建設(shè)管理等方面認(rèn)真細(xì)致開展工作，迎接集團(tuán)公司于6月份組織的第二輪安全性評價檢查;六是解決線路對建筑物、對道路距離不符合規(guī)程要求的“兩清理”工作，完成高低壓桿號牌、交叉跨越高度、電桿拉線防撞等標(biāo)識的貼掛工作;七是加強(qiáng)輸變電管理所的
職能，讓該所的生產(chǎn)職能充分發(fā)揮;八是積極籌措舉辦參加各類反事故演習(xí)、技術(shù)比武、安全知識競賽、標(biāo)準(zhǔn)化 管理作業(yè)活動，切實提高員工的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)技能，從而促進(jìn)公司整體安全管理水平的提高，鞏固安全生產(chǎn)成果;九是加強(qiáng)農(nóng)村安全用電、電力設(shè)施保護(hù)方面的宣傳，普及這方面的知識，增強(qiáng)全 社會的安全用電意識;十是認(rèn)真貫徹上級綜合治理、平安創(chuàng)建 工作精神，以建設(shè)“平安電力”為目標(biāo)，全面落實平安創(chuàng)建各項措施，協(xié)同公安部門開展嚴(yán)厲打擊破壞電力設(shè)施和盜竊電能的活動，狠抓電網(wǎng)設(shè)備安全管理和矛盾排查處理，不斷完善防控體系，健全長效機(jī)制，加強(qiáng)車輛、防火、防盜管理，群防群治，杜絕公司黃、賭、毒現(xiàn)象發(fā)生，不參加邪教活動。
通過上述措施，確保全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故的目標(biāo)。
(二)積極爭取投資 加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)
一是深入基層，通過充分的調(diào)查研究，規(guī)劃好電網(wǎng)建設(shè)與改造工作;二是提前做好設(shè)計和可研工作，要切實可行;三是爭取解決紅旗35KV輸變電項目，土貴鎮(zhèn)新區(qū)和新農(nóng)村電氣化，用電集抄等項目的立項審批，并開工建設(shè)改造10KV主干線，實施雙電源供電(土貴鎮(zhèn)和平地泉園區(qū))，繼續(xù)對危及安全運(yùn)行的0.4KV臺區(qū)及農(nóng)灌臺區(qū)進(jìn)行改造，提高農(nóng)村安全用電質(zhì)量。加大土鎮(zhèn)用戶計量點外移的改造力度;四是完成平地泉35KV增容改造(總投資527萬元)及平地泉工業(yè)園區(qū)等10KV線路建設(shè)任務(wù)(總投資395.5萬元)的結(jié)算及 審計工作。
(三)強(qiáng)化經(jīng)營管理 實現(xiàn)最佳效益
按照*年10月市局領(lǐng)導(dǎo)帶隊赴阿右旗等三個電力公司考察學(xué)習(xí)匯報會精神，通過我公司與上述個公司各類指標(biāo)對比后，尋找出的差距為著眼點，公司*年經(jīng)營管理的工作著重在降損增收、節(jié)支增效，從而提高職工收入上下功夫。采取以下方式，實現(xiàn)精細(xì)化管理。
一是營銷管理緊緊依靠旗委、政府和市工業(yè)園區(qū)的支持，積極向市局爭取政策扶持，擴(kuò)展公司現(xiàn)有的營業(yè)區(qū)劃面積，將察哈爾工業(yè)園區(qū)的一般用戶爭取由我公司供電管理，將前旗行政區(qū)內(nèi)的電力用戶盡可能多劃歸我公司管理，從增加用戶數(shù)量的角度增供擴(kuò)銷;二是通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)培育新的電量增長點。想用戶之所想，主動上門征求意見，為用戶解決電力線路的架設(shè)、供電不穩(wěn)定、電壓質(zhì)量低的問題，加快客戶報裝、設(shè)計、預(yù)算、施工、驗收、送電速度，提高報裝效率，規(guī)范報裝手續(xù)。凡10KV用戶、0.4KV用戶及土鎮(zhèn)內(nèi)新增的單相用戶和平地泉新區(qū)報裝的用戶必須由公司客戶服務(wù)中心統(tǒng)一受理并收取相關(guān)工程款。否則，生產(chǎn)部門不予設(shè)計、安排施工、驗收送電;三是采取科技手段管理和降低線損。在大用戶和新建住宅小區(qū)內(nèi)大力推廣預(yù)付費(fèi)開關(guān)、遠(yuǎn)程集抄系統(tǒng)和高靈敏度的電子計量裝置。引進(jìn)理論線損計算程序，準(zhǔn)確計算出理論線損，為線損管理提供可靠的科學(xué)依據(jù)。引進(jìn)無功補(bǔ)償自動投切，三相平衡等先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)，從技術(shù)角度來降低電能損耗;四是經(jīng)常性開展?fàn)I業(yè)大檢查。對淘汰的計量裝置全部進(jìn)行更換，超周期的計量裝置分期安排校驗。電價執(zhí)行不正確的要全部調(diào)正，尤其是對*年11月起開始執(zhí)行的新電價執(zhí)行到位。對電能表全部安裝表尾蓋并加封，計量箱要上鎖。堅決制止“關(guān)系電”、“權(quán)力電”、“人情電”，杜絕無表用電和用電不交電費(fèi)行為。這項工作首先從公司干部職工(含農(nóng)電工)抓起;五是加強(qiáng)抄表核算人員管理，做到抄表到位準(zhǔn)確，故障表計及時輪換，電費(fèi)發(fā)行及時正確。公司將加強(qiáng)對抄表、電費(fèi)發(fā)行工作的考核，對問題較多的單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人要嚴(yán)肅進(jìn)行查處;六是營銷部與各供電所所長要嚴(yán)把電費(fèi)發(fā)行的審核關(guān)，要真正負(fù)起責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的異常情況要一查到底，帶頭抵制電量、電價、電費(fèi)中的違規(guī)行為;七是充分提升和發(fā)揮用電稽查的功能，加大用電稽查力度，有效地查處供電所人為造成的多計少算，嚴(yán)厲打擊竊電和違章用電;八是對土鎮(zhèn)線損較大的臺區(qū)繼續(xù)改造，對安裝在用戶院內(nèi)的計量裝置繼續(xù)進(jìn)行外移;九是結(jié)合MIS系統(tǒng)，通過進(jìn)一步完善電費(fèi)發(fā)行、回收程序，提升服務(wù)水平，全面推廣預(yù)購電費(fèi)辦法，實現(xiàn)居民照明用戶按季度預(yù)購電費(fèi)，其它用戶按月預(yù)購電費(fèi)，特殊大用戶每3-5天預(yù)購一次電費(fèi)，黨政機(jī)關(guān)單位按月或季結(jié)算一次電費(fèi)。擴(kuò)大客戶服務(wù)中心營業(yè)廳的收費(fèi)范圍，逐步實現(xiàn)土貴鎮(zhèn)周邊的用戶就近來交納電費(fèi)。各單位要加大電費(fèi)回收力度，按月通知用戶交納電費(fèi)，公司全體員工帶頭主動按月交清電費(fèi)。確保電費(fèi)按時足額回收;十是按規(guī)定加收電費(fèi)違約金。凡發(fā)生的電費(fèi)差錯退補(bǔ)和黨政機(jī)關(guān)等特殊用戶違約金的減免必須由公司分管經(jīng)理和經(jīng)理統(tǒng)一審批，并且在一般情況下不得減免違約金。
財務(wù)管理方面：全面貫徹落實上級“增收節(jié)支、降本增效”，“ 個一千萬”的指標(biāo)要求，樹立過緊日子的思想，可控成本完成市局下達(dá)的指標(biāo)。一是全面實施財務(wù)預(yù)算管理，將全年的營業(yè)收支、物資采購、固定資產(chǎn)購建全部納入年初預(yù)算來管理。凡預(yù)算沒有安排的支出一律不得開支，確保財務(wù)預(yù)算的剛性;二是進(jìn)一步健全財務(wù)制度，明確旅差費(fèi)、招待費(fèi)、維護(hù)材料、工器具、勞保用品等各類開支的標(biāo)準(zhǔn)和范圍，做到花錢有標(biāo)準(zhǔn)，報賬有規(guī)定;三是盡可能將部分權(quán)力下放到各生產(chǎn)單位。今后凡由各生產(chǎn)單位自己經(jīng)辦的如小型辦公用品購置、車輛燃油修理、下鄉(xiāng)補(bǔ)助、值班費(fèi)發(fā)放、獎金分配，公司統(tǒng)一下拔資金或分配指標(biāo)，由各生產(chǎn)單位自行安排使用，支出后，按月集中回公司報帳，以調(diào)動各單位工作的積極性;四是鞏固物資管理成果，完善采購手續(xù)，降低采購成本，減少庫存積壓，做到賬、卡、物必須相符。供應(yīng)公司要按月清點核對庫存，財務(wù)部門年內(nèi)至少安排一次庫存物資的對賬工作。今后，公司生產(chǎn)經(jīng)營采購的材料、工具、勞保用品等，凡一次超過1萬元的必須使用增值稅專用發(fā)票報賬。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。財務(wù)部門、生產(chǎn)部門和使用管理單位要按資產(chǎn)的類別、名稱、購建時間、規(guī)格型號、使用存放地點等詳細(xì)建卡造冊，加強(qiáng)管理，防止損壞、丟失;五是繼續(xù)核實清理包括多經(jīng)公司在內(nèi)的往來和個人欠款，加大舊電費(fèi)回收力度，舊電費(fèi)剔除呆死帳后，必須100%收回。核準(zhǔn)包括供電所在內(nèi)的應(yīng)收電費(fèi)總帳與分帳及其它帳戶的總、分賬金額，達(dá)到總、分賬必須相符。財務(wù)部要按月與各有關(guān)單位填電費(fèi)、預(yù)購電費(fèi)對賬單，并簽字蓋章;六是大力增收節(jié)支，今后財務(wù)管理的重點是本著“勤儉辦企業(yè)”的原則，必須樹立過緊日子的思想，減少損失浪費(fèi)，嚴(yán)格控制支出，特別是非正常的材料費(fèi)、辦公費(fèi)、低值易耗品、車輛費(fèi)用、招待費(fèi)、施工費(fèi)等支出，嚴(yán)格履行支出必須先報批后經(jīng)辦的手續(xù)。采取的具體措施為：第一，嚴(yán)格執(zhí)行公司《辦公用品采購領(lǐng)用及管理辦法》和辦公用品采購 計劃。要本著“節(jié)約一張紙，節(jié)約一度電，節(jié)約一寸導(dǎo)線”的原則，從自身做起，從點滴做起，從細(xì)微著手。特別是電腦耗材嚴(yán)格控制，內(nèi)部資料盡量通過局域網(wǎng)傳遞，減少印刷量，必須印刷的，應(yīng)采用雙面印刷。第二，嚴(yán)格執(zhí)行公司《安全工器具勞保用品管理領(lǐng)用辦法》，交舊領(lǐng)新，杜絕不必要領(lǐng)用的安全工器具、勞保用品而領(lǐng)用的現(xiàn)象發(fā)生。第三，嚴(yán)格執(zhí)行公司《公務(wù)招待管理辦法》，嚴(yán)格按照規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)和程序做好接待費(fèi)用的審批、結(jié)算和報銷工作。根據(jù)來賓級別合理安排住宿、用餐標(biāo)準(zhǔn)。提倡務(wù)招待在內(nèi)部食堂安排。第四，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的《車輛管理辦法》，嚴(yán)格控制車輛燃油費(fèi)用。加強(qiáng)車輛調(diào)度，優(yōu)化公務(wù)用車管理。對城區(qū)公務(wù)用車盡可能安排油耗低、排量小的轎車，對到相同路段辦事人員盡可能安排使用同一車輛。提倡每周一、三、五公司各部門集中 申請外出辦理公務(wù);七是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)、 會計、 稅收法規(guī)制度，按會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理要求，規(guī)范財務(wù)報銷核算手續(xù)，準(zhǔn)確核算，真正實現(xiàn)用賬來監(jiān)管錢和物的會計功能;八是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高財務(wù)核算人員整體業(yè)務(wù)水平。財務(wù)部要不定期 組織包括本部人員在內(nèi)的各單位財務(wù)、核算人員培訓(xùn)班，必要時可聘請會計師事務(wù)所參與業(yè)務(wù)檢查、培訓(xùn)。通過上述一系列措施逐步使公司財務(wù)管理達(dá)到規(guī)范化、制度化。
全年力爭實現(xiàn)電力銷售收入 萬元，利潤總額 萬元，上繳國家稅金 萬元。多經(jīng)公司全年力爭完成各種業(yè)務(wù)收入 萬元，實現(xiàn)利潤 萬元，上繳國家稅費(fèi) 萬元，達(dá)到主副互補(bǔ)，副業(yè)多為主業(yè)辦實事。
(四)開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
公司在*年確立了三個供電所為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點，*年公司要將此項工作全面推開。在標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)中，依照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分級管理、分步實施”的原則，對照必備條件、考核標(biāo)準(zhǔn)兩部分，圍繞“組織機(jī)構(gòu)、基礎(chǔ)管理、基礎(chǔ)設(shè)施、流程管理、現(xiàn)場作業(yè)、專業(yè)管理、客戶服務(wù)、隊伍建設(shè)、信息化管理”9個領(lǐng)域75個項目的考核標(biāo)準(zhǔn)，推出創(chuàng)建辦法，使創(chuàng)建計劃與實施同步，目標(biāo)與要求一致。
工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一規(guī)范：全面梳理供電所現(xiàn)有管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位規(guī)范，修訂完善《供電所標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》，從工作目標(biāo)、職責(zé)分工、標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)、組織實施、激勵措施等方面進(jìn)行規(guī)范，統(tǒng)一 應(yīng)用新的企業(yè) 文化標(biāo)志標(biāo)識，統(tǒng)一制度上墻、資料記錄模板、標(biāo)簽應(yīng)用與對外宣傳模式，有條件的供電所營業(yè)廳實行無周休日，堅持24小時值班制度，設(shè)立便民服務(wù)點，對供電所員工依照《供電服務(wù)員工行為規(guī)范》進(jìn)行明查暗訪，使供電所的規(guī)范化管理得到提升。
工作程流完善便捷：圍繞營銷和服務(wù)理念，從營業(yè)抄、核、收各個環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范，制定《供電所標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)工作流程》，明確包括安全管理、生產(chǎn)管理、營銷管理、專業(yè)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、綜合管理”6個方面46項工程流程，實行“一口對外”的服務(wù)機(jī)制，簡化報裝接電流程，對照供電服務(wù)“三個十條”的要求，自我加壓，方便客戶，實現(xiàn)供電所計劃、布置、檢查、考核、評比的同步進(jìn)行。
考核指標(biāo)及責(zé)任明確：全面推行供電所績效化管理，按照“三制一掛鉤”：站所承包制、部室聯(lián)帶制、主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，與工資、獎金掛鉤。將售電量、售電單價、線損率、電費(fèi)回收“四項硬性”指標(biāo)任務(wù)按月分配到站所、線路、員工，形成“公司—供電所—員工”三級考核體系，調(diào)動員工參與指標(biāo)獎懲的主動性和積極性，實現(xiàn)指標(biāo)任務(wù)月結(jié)月清月考核。
資料管理規(guī)范有序：對照供電所多種資料、記錄和臺帳進(jìn)行規(guī)范，本著“刪繁就簡、減負(fù)增責(zé)”的原則，體現(xiàn)記錄設(shè)置的必要性、臺帳的真實性，統(tǒng)一配發(fā)資料盒、統(tǒng)一打印標(biāo)簽、統(tǒng)一資料盒記錄內(nèi)容與要求，適時舉辦記錄填寫培訓(xùn)，達(dá)到記錄資料規(guī)范統(tǒng)一，記錄內(nèi)容充實完善。
服務(wù)規(guī)程透明：簡化供電服務(wù)環(huán)節(jié)，客戶所需辦理的故障報修、用電咨詢均可在所轄供電所實現(xiàn)“一站式”服務(wù)。
形成標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)體系，工作流程匯編，完善標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)要使供電所日常管理的每個環(huán)節(jié)實現(xiàn)細(xì)化和責(zé)任化，使各項管理脈絡(luò)清楚，便于操作，有力推動標(biāo)準(zhǔn)化供電所向規(guī)范化、精益化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。供電所工作日常繁雜，通過標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)，要使供電所各項工作有條有理，由繁入簡，工作起來得心應(yīng)手。
(五)深化優(yōu)質(zhì)服務(wù) 推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)
一是嚴(yán)格兌現(xiàn)服務(wù)承諾，兌現(xiàn)承諾是電力企業(yè)服務(wù)的基本要求;二是加強(qiáng)營業(yè)窗口人員的培訓(xùn)，使用標(biāo)準(zhǔn)用語，推行微笑服務(wù)和首問負(fù)責(zé)制;三是加強(qiáng)電價、電費(fèi)及報裝、計量校驗 工作收費(fèi) 管理，公示收費(fèi)的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)、時間，不無據(jù)收費(fèi)。各種收費(fèi)出具正式票據(jù)，不無票收費(fèi);四是加強(qiáng) 計劃停電管理。施工、檢修、欠電費(fèi)停電按《電力法》、《電力供應(yīng)與使用條例》和服務(wù)承諾的時限，提前通知用戶，計劃停電和特殊用戶欠電費(fèi)的停電必須報公司分管經(jīng)理或經(jīng)理批準(zhǔn)。對沒有計劃和未批準(zhǔn)的一律不準(zhǔn)停電。否則，公司將嚴(yán)厲追究各單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任;五是加強(qiáng)值班和搶修管理，嚴(yán)禁脫崗和酒后上崗。遇有用戶報修，值班人員必須迅速接聽、詢問、轉(zhuǎn)達(dá)，搶修人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場;六是加強(qiáng)抄表人員管理，保證抄表到位準(zhǔn)確。堅決杜絕估抄、人為加大變比倍率、故意加大抄錄指數(shù)工作極不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象發(fā)生;七是嚴(yán)禁工作人員借工作之便吃、拿、卡、要用戶，嚴(yán)禁工作人員向用戶許諾少收電費(fèi)、降低電價、少收施工費(fèi)等規(guī)定費(fèi)用而以權(quán)謀私，以致違紀(jì)違法;八是嚴(yán)禁酒后上崗和接待 聯(lián)系客戶。
通過上述一系列措施，確保年內(nèi)達(dá)到行風(fēng)零事件目標(biāo)，并繼續(xù)保持當(dāng)?shù)匦酗L(fēng)測評名列第一的成績。
(六)鞏固“三改”成果 加強(qiáng)績效考核
一是按照“三改”要求，充分發(fā)揮各部門、各生產(chǎn)單位職能，讓每個崗位的職責(zé)充分發(fā)揮出來，并在現(xiàn)有的崗位職責(zé)基礎(chǔ)上不斷進(jìn)行完善;二是加強(qiáng)部門單位間的工作協(xié)作，各部門、各單位各施其職，讓每項工作都按照工作流程形成閉環(huán)，不出現(xiàn)推諉、扯皮現(xiàn)象。使“三改”不打折扣，讓改革的成果充分展現(xiàn)出來。*年公司繼續(xù)將全年的工作任務(wù)繼續(xù)以責(zé)任狀的形式下達(dá)，公司主要領(lǐng)導(dǎo)要與各部室各單位主要負(fù)責(zé)人簽狀，并制定相應(yīng)的考評標(biāo)準(zhǔn)和辦法，嚴(yán)格考核，獎罰兌現(xiàn);三是多經(jīng)公司自主經(jīng)營，單獨(dú)核算，自負(fù)盈虧。主業(yè)全力扶持多經(jīng)企業(yè)，多經(jīng)公司要進(jìn)一步擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提高施工、加工、修試業(yè)務(wù)能力。同時要健全制度，嚴(yán)格辦事程序，實現(xiàn)規(guī)范管理;四是今年的各項工作將重點突出“嚴(yán)、細(xì)、實”。嚴(yán)就是各項工作和做人都要有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和要求，不得無章可循，驕傲自大;細(xì)就是工作中要細(xì)化、認(rèn)真，不得敷衍搪塞、應(yīng)付了事;實就是要實實在在做人，實實在在干事，實實在在為單位和職工著想，不損公肥私、假公濟(jì)私，不搞陽奉陰違，不拉邦結(jié)伙，不傳小道消息，不背后議論。通過嚴(yán)、細(xì)、實的工作，進(jìn)而形成一種團(tuán)結(jié)一致、辦事公正、相互信任、正氣成風(fēng)的良好氛圍。實實在在為提高職工收入和 發(fā)展壯大企業(yè)做出各自的貢獻(xiàn)。*年，公司要通過嚴(yán)格的要求和細(xì)致的管理，狠抓制度和規(guī)定的落實和執(zhí)行，狠抓務(wù)實工作的作風(fēng)，使公司上下自然形成辦事有規(guī)章、操作有標(biāo)準(zhǔn)、管理有制度、獎罰有規(guī)定的良好局面，真正達(dá)到一流供電企業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)化管理的標(biāo)準(zhǔn)和要求;五是按照集團(tuán)公司《關(guān)于印發(fā)農(nóng)村供電所作業(yè) 組織專業(yè)化實施辦法》要求，認(rèn)真落實 “四化”工作要求，全面提升供電所基礎(chǔ)管理、人員管理、安全生產(chǎn)、營銷服務(wù)等工作的專業(yè)化水平，強(qiáng)化供電所服務(wù)功能?！叭摹焙?，各供電所內(nèi)部機(jī)構(gòu)以工作流程標(biāo)準(zhǔn)化和作業(yè)組織專業(yè)化為原則，按照營配分開、抄收分離、利于監(jiān)督的原則已進(jìn)行了設(shè)置。下一步，各供電所內(nèi)部管理應(yīng)向崗位健全、分工明確、職能清晰、職責(zé)到位、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、及時考核的標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。實施安全生產(chǎn)與用電營銷實行專業(yè)分工管理，提高供電所工作質(zhì)量和效率。配電班工作人員單一從事安全生產(chǎn)方面工作，營業(yè)班工作人員單一從事營銷管理工作，抄表工在保證每月在同一時間抄錄同一表計的基礎(chǔ)上，延長每月的抄表時間，保證實抄率，提高準(zhǔn)確率;六是加強(qiáng)績效考核，及時對年度責(zé)任狀完成情況，月度安全生產(chǎn)與營銷管理指標(biāo)完成情況進(jìn)行考評兌現(xiàn)，充分發(fā)揮“三改”后績效考核(獎勵)工資的作用，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣，調(diào)動員工工作積極性。要完善涉及考核的各項方案、細(xì)則、管理辦法、責(zé)任狀及考核辦法，按照考核辦法本著嚴(yán)、細(xì)、實的原則，認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確、公平、公正完成考核工作，并按月兌現(xiàn)績效工資;七是加強(qiáng)技能培訓(xùn)，舉辦反事故演習(xí)，技術(shù)比武、標(biāo)準(zhǔn)化管理作業(yè)等活動。*年，公司要繼續(xù)加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作，把培訓(xùn)工作形成一項制度，全面提高員工的綜合素質(zhì)。要按照“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，從各個方面、各個層次舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，在培訓(xùn)形式上，培訓(xùn)質(zhì)量上下功夫，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果。各生產(chǎn)單位、職能部室也要有針對性地經(jīng)常開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。對于新上崗和換崗人員，各單位必須堅持先培訓(xùn)后上崗的原則進(jìn)行管理。
(七)改善工作條件 提高員工待遇
*年，公司效益再創(chuàng)新高。*年，要繼續(xù)通過降損增收、節(jié)支增效的手段，努力提高公司 經(jīng)濟(jì)效益，不斷改善工作條件，增加職工收入。
一是繼續(xù)修繕、美化各生產(chǎn)單位的辦公和職工居住場所，爭取上級批準(zhǔn)平地泉供電所新建工程，禮拜寺供電所、賽漢供電所擴(kuò)建工程，做好設(shè)計、立項、施工招投標(biāo)工作，力爭年內(nèi)建成使用;二是按照我旗對土貴烏拉鎮(zhèn)的整體規(guī)劃，積極協(xié)調(diào)上級部門，爭取將我公司辦公場所列入新區(qū)規(guī)劃建設(shè)，年內(nèi)做好土地審批、報批立項、規(guī)劃設(shè)計等前期工作;三是效益提高的情況下，想方設(shè)法提高職工的工資、獎金、福利待遇。積極爭取上級部門批準(zhǔn)，提高職工的工資并及時兌現(xiàn);四是逐步解決有一定專業(yè)知識卻沒有正式工作的職工子女就業(yè)問題，切實為職工解決后顧之憂。鼓勵職工子女上大學(xué)，繼續(xù)發(fā)放上學(xué)資助獎金;五是關(guān)心離退休、患病、困難職工的生活，在政策允許的范圍內(nèi)，盡可能的為他們解決所遇到的實際困難，體現(xiàn)公司這個大家庭的溫暖;六是發(fā)揮工會職能，合法維護(hù)員工的利益，暢通民主管理渠道，落實職代會決議，進(jìn)一步改進(jìn)和規(guī)范局務(wù)公開的內(nèi)容和程序。積極開展合理化建議征集和評比表彰活動，促進(jìn)企業(yè)民主管理;
(八)加強(qiáng)黨建工作 推進(jìn)精神文明建設(shè)
*年，是繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和“xx大”、xx屆四中全會精神的重要一年，也是我公司立足新起點、謀求新發(fā)展、創(chuàng)造新業(yè)績的關(guān)鍵之年。為了確保我公司今年的各項目標(biāo)任務(wù)順利完成，黨建工作圍繞公司中心工作將繼續(xù)發(fā)揮服務(wù)、促進(jìn)作用，并提供堅強(qiáng)的組織保障和精神動力。要把黨組織的工作全部融入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理全過程，成為企業(yè)管理的有機(jī)組成部分。
1.緊密聯(lián)系實際，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx屆四中全會精神，
把深入學(xué)習(xí)貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和xx屆四中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期黨的工作的頭等大事和首要的 政治任務(wù)。一是要堅持組織中心組學(xué)習(xí)，把xx屆四中全會精神的學(xué)習(xí)作為理論學(xué)習(xí)的重中之重，努力把學(xué)習(xí)成果進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為指導(dǎo) 實踐、促進(jìn)工作、確保完成任務(wù)的強(qiáng)大精神動力。二是要采取集中學(xué)習(xí)、 專題講座、理論輔導(dǎo)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會。三是要把黨的xx屆四中全會精神作為今年公司員、黨員干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，切實用xx屆四中全會精神武裝每一位黨員、每一位職工的頭腦，從而進(jìn)一步提高黨員隊伍和職工隊伍的政治素質(zhì)。四是要及時宣傳報道學(xué)習(xí)情況和成效，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
2.以切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為重點，進(jìn)一步加強(qiáng)“四好班子”和干部隊伍建設(shè)。
以切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為重點，繼續(xù)按照“四、六、八”要求，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實、真抓實千的工作作風(fēng)。公司領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，了解實情，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的章程，自覺遵守黨的紀(jì)律。黨組織和每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先把言行規(guī)范到黨的各項紀(jì)律上來，做遵守黨的紀(jì)律和維護(hù)黨的紀(jì)律的模范。首先要遵守黨的政治紀(jì)律。要自覺與黨中央、上級黨委保持高度一致。其次要遵守黨的組織紀(jì)律。關(guān)鍵是認(rèn)真執(zhí)行好民主集中制原則，執(zhí)行好集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡是“三重一大”問題都要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集體討論作出決定。第三要遵守黨的人事紀(jì)律。在黨員干部任用、調(diào)配時必須按黨的原則、程序和制度辦理。第四要遵守黨的群眾紀(jì)律。核心是要保持黨同職工群眾的密切聯(lián)系，全心全意為人民群眾服務(wù)。第五要遵守黨的財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行各項財經(jīng)政策、規(guī)定和公司的財務(wù)管理制度，確保經(jīng)營安全、干部安全。要通過嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，努力把公司領(lǐng)導(dǎo)班子打造成為政治堅定、步調(diào)一致、紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
3.切實開展黨建“創(chuàng)新工程”，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。
按照xx屆四中全會精神，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，著力增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)和諧。要尊重黨員的主體地位，保障黨員民主權(quán)力的行使;要認(rèn)真開展黨建“一抓三創(chuàng)”活動(即：抓和諧企業(yè)建設(shè)，黨員創(chuàng)優(yōu)、支部創(chuàng)新、總支創(chuàng)效)，進(jìn)一步抓好基層、打好基礎(chǔ);要繼續(xù)認(rèn)真開展政工同業(yè)對標(biāo)和“五個一”創(chuàng)建工作;要務(wù)實地開展好“黨員模范崗”、“黨員身邊無事故”、“黨員身邊無違紀(jì)”等主題實踐活動;要繼續(xù)按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，積極做好組織發(fā)展工作。通過卓有成效地加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，使黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展、確保全年各項目標(biāo)任務(wù)完成的工作中得到充分的體現(xiàn)。
4.認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步鞏固行風(fēng)建設(shè)成果。
認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。堅持“ 教育、制度、監(jiān)督”三管齊下，確保經(jīng)營安全、干部安全。
加強(qiáng)廉政警示教育，積極開展廉政 文化活動，大力營造廉政文化氛圍，筑牢干部職工拒腐防變的思想道德防線。其次要進(jìn)一步健全和執(zhí)行廉潔從政、廉潔從業(yè)的各項監(jiān)督預(yù)防制度，努力把日常的生產(chǎn)經(jīng)營行為規(guī)范到法律法規(guī)允許的范圍之內(nèi)，積極防范各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
繼續(xù)扎實抓好供電窗口規(guī)范化服務(wù)建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行供電服務(wù)“三個十條”。全體干部職工要牢固樹立“個人形象就是企業(yè)形象”的理念，真誠、快捷為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。繼續(xù)開展行風(fēng)明察暗訪，自覺接受各行各業(yè)和人民群眾的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)的行風(fēng)責(zé)任人。
5.鞏固企業(yè)文化建設(shè)成果，進(jìn)一步推進(jìn)精神文明創(chuàng)新建設(shè)。
企業(yè)文化建設(shè)方面，在全面鞏固企業(yè)文化建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，做好年度企業(yè)文化建設(shè)工作，認(rèn)真抓好企業(yè)文化的深入宣傳灌輸，要加強(qiáng)安全文化、服務(wù)文化、廉政文化的建設(shè)。把公司負(fù)責(zé)任、受尊敬的企業(yè)形象塑造起來。繼續(xù)做好對內(nèi)對外宣傳報道，年內(nèi)完成在各級報刊和新聞媒體上刊稿200篇的目標(biāo)任務(wù)。
在不影響生產(chǎn)經(jīng)營工作的前提下，積極開展職工群眾喜聞樂見的文體娛樂活動，不斷滿足和豐富干部職工日益增長的精神文化需求。
同志們，*年的工作目標(biāo)和任務(wù)已經(jīng)明確，任務(wù)繁重而光榮，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，讓我們在烏蘭察布電業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在旗委、政府的大力支持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全體干部職工堅定信心、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作，我們的工作任務(wù)一定能夠完成，我們的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。讓我們?yōu)榍袑嵦岣咂髽I(yè)綜合實力，實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展，創(chuàng)造公司的美好明天而努力奮斗!
謝謝大家。
縣政協(xié)工作總結(jié) 篇6
敬的董事長、董事會成員和膠業(yè)全體干部職工：
大家好，大家辛苦了!
今天，我們在這里舉行膠業(yè)全體職工大會，主要是對*年的工作進(jìn)行總結(jié)，對*年的工作進(jìn)行部署，特別是對在過去一年里做出顯著成績的集體和個人進(jìn)行隆重地表彰。
首先，請允許我向為推動事業(yè)健康發(fā)展，付出了辛勤勞動和汗水的所有“*人”表示誠摯地感謝!向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!
下面，由我來回顧總結(jié)*年工作情況，部署*年工作目標(biāo)。
一、*年工作回顧
過去的一年是不平凡的一年，整個公司內(nèi)部的結(jié)構(gòu)框架及運(yùn)行機(jī)制都進(jìn)行了巨大的變革，對我們“*人”的要求越來越高，而我們所面臨的市場環(huán)境日益嚴(yán)峻，同業(yè)競爭不斷加劇，業(yè)務(wù)拓展愈加艱難。我們“*人”以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，努力調(diào)整工作心態(tài)，講大局、講奉獻(xiàn)，迎難而上，敢于拼搏，克服了重重困難，保持了健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展勢頭，順利地完成了公司年初制定的各項目標(biāo)計劃和工作任務(wù)，產(chǎn)品市場占有率不斷擴(kuò)大，產(chǎn)品客戶滿意度進(jìn)一步提高。在品牌、硬件、隊伍、生產(chǎn)等各方面工作，取得以下可喜成績：
一是品牌戰(zhàn)略取得新突破，極大的推動了公司各項事業(yè)的發(fā)展。經(jīng)過幾年的拼搏發(fā)展，膠業(yè)已從一個默默無聞的小加工作坊成長為國內(nèi)硅酮密封膠行業(yè)的知名企業(yè)，*年元月份，品牌戰(zhàn)略結(jié)碩果，榮獲山東名牌榮譽(yù)稱號，這個榮譽(yù)的取得，是得益于公司堅定不移的走“鑄*品牌，建百年老店”的品牌戰(zhàn)略發(fā)展思路，也是與大家的精心呵護(hù)分不開的。
二是產(chǎn)銷量得到了新突破，不斷滿足了客戶需求。公司從成立以來，將拓展市場占有率放在工作首位，狠抓市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和銷售推廣工作。在大家的大力支持與幫助下，公司的產(chǎn)品訂單不僅沒有受到國際金融危機(jī)的影響，反而訂單量逆勢增多，產(chǎn)品出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面，這里面蘊(yùn)含了廣大銷售人員和代理商的辛勤勞動和汗水。面對一張張訂單，每一個“*人”都深感責(zé)任重大，充分利用現(xiàn)有的設(shè)備，建立生產(chǎn)每日調(diào)度制，盡最大能力滿足了市場的需求。
三是管理得到新突破，基礎(chǔ)管理進(jìn)一步優(yōu)化。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，公司及時調(diào)整了管理架構(gòu)，成立一辦兩中心，一辦就是綜合辦公室，下設(shè)企劃處、文秘處、總務(wù)處、人力資源部和設(shè)備處5個部門，一個中心是生產(chǎn)中心，下設(shè)生產(chǎn)部和技術(shù)部，另一個中心是營銷中心，下設(shè)銷售部、客服部、國際貿(mào)易部和物流部4個部門。各部門人員基本齊備，達(dá)到了職權(quán)明晰、各負(fù)其責(zé)，在公司的統(tǒng)一部署下，各部門團(tuán)結(jié)一致，形成合力，組成了一支執(zhí)行力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的高效的管理團(tuán)隊。
同時，逐步完善企業(yè)管理制度，增強(qiáng)制度的可操作性，實現(xiàn)了制度的規(guī)范化，基本達(dá)到了依靠制度進(jìn)行管理的目的。在11月份的ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證審核過程中，得到外審小組專家的高度認(rèn)可，順利通過年審并換版。
四是軟硬件設(shè)施取得新突破，極大的改善了公司的生產(chǎn)環(huán)境。面對國際金融危機(jī)帶來的商機(jī)，公司審時度勢，投巨資新建了2萬多平方米的現(xiàn)代化廠房，目前廠房已交付，新購置的現(xiàn)代化生產(chǎn)線正在安裝之中，明年投產(chǎn)后產(chǎn)能將提高近一倍。同時，公司投入巨資新上財務(wù)管理軟件，該軟件能更好地將生產(chǎn)、銷售、倉儲等各個環(huán)節(jié)的信息反映出來，指導(dǎo)各方面的工作，極大的提高了產(chǎn)品的出廠效率。
各位員工，成績的取得來之不易，這其中凝聚了全體員工大量的心血和汗水，成績要?dú)w功于我們?nèi)w“*人”的共同努力。在此，我向大家表示誠摯的謝意，謝謝大家!
二、工作中存在問題和不足
*年，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯c此同時，我們也應(yīng)正視工作中存在的問題和不足：
一是產(chǎn)能供應(yīng)不足，無應(yīng)急方案：面對從*年持續(xù)蔓延來的國際金融危機(jī)，我們的應(yīng)對工作略顯稚嫩，人員流失率高，設(shè)備老化，客戶催著發(fā)貨，產(chǎn)能上不來，公司承受了市場供需之間形成的巨大壓力。
二是管理仍處于粗線條：在管理流程及制度建設(shè)方面，監(jiān)督、約束機(jī)制不健全，導(dǎo)致了產(chǎn)品質(zhì)量問題的頻繁出現(xiàn)，經(jīng)常收到客戶的質(zhì)量投訴，這充分說明公司在生產(chǎn)管理流程中還存在著漏洞。
三是執(zhí)行力度不夠：公司在管理要求及執(zhí)行力方面還有欠缺，制度的落實及管理的力度有差距，存在時緊時松現(xiàn)象，這有待于今后不斷加強(qiáng)。
四是員工整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，特別是青年員工的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)與當(dāng)前公司快速發(fā)展的形勢不相適應(yīng)。
五是管理思維固步自封，仍囿于以前管理模式，與當(dāng)前公司發(fā)展實際有脫節(jié)，思想需要進(jìn)一步解放。
三、*年工作任務(wù)安排
針對出現(xiàn)的問題和不足，公司決策層果斷地將*年定義為“企業(yè)管理年”，進(jìn)行管理轉(zhuǎn)型，二次創(chuàng)業(yè)。在管理上由人治到法治轉(zhuǎn)型，由粗放向精細(xì)轉(zhuǎn)變，由外延向內(nèi)涵轉(zhuǎn)軌，在鞏固*年的管理基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，以管理轉(zhuǎn)型為主線，以產(chǎn)能擴(kuò)張和產(chǎn)品質(zhì)量提高為基本點，不斷加大深化改革的步伐，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。堅持不懈完善公司制度，在新一年我們要推崇以制度管人，以文化管人的管理機(jī)制，在ISO管理體系模式基礎(chǔ)上，結(jié)合原來管理制度和經(jīng)驗不斷完善制定一整套程序化、制度化的管理模式，讓公司生產(chǎn)、經(jīng)營、營銷、管理等一系列運(yùn)作有一套基本的運(yùn)營模式。具體做好以下幾個方面的工作：
(一)狠抓團(tuán)隊建設(shè)，確保企業(yè)發(fā)展沿著正確的軌道前進(jìn)。搞好管理工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任在團(tuán)隊。為了更好的發(fā)展事業(yè)，公司將不斷加大管理團(tuán)隊的建設(shè)力度，建立一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。不斷完善各部門的組織架構(gòu)，對各部門人員進(jìn)行再一次的梳理，爭取做到每個崗位人員都是精兵強(qiáng)將、獨(dú)當(dāng)一面;加大管理者責(zé)任心的培養(yǎng)力度，充分調(diào)動其工作積極性，讓敢于承擔(dān)責(zé)任的管理者主動跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍;企劃處與人力資源部要加強(qiáng)對各部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)管工作，加大工作考核力度，提高工作運(yùn)作效率和市場反應(yīng)能力。
作為部門的負(fù)責(zé)人要率先垂范、身體力行，當(dāng)好表率，熟悉公司的政策要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，增強(qiáng)工作的針對性，不斷提高執(zhí)行力，切實加強(qiáng)對本部門的工作指導(dǎo)和督促檢查，把本部門的各項管理工作組織領(lǐng)導(dǎo)好。
(二)狠抓企業(yè)管理，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營的規(guī)范化、正規(guī)化。企業(yè)的效益靠的是管理，流程與標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)管理的關(guān)鍵，公司在積極應(yīng)對市場競爭的前提下，要苦練內(nèi)功，創(chuàng)新并完善管理制度，全力推行ISO9001質(zhì)量管理體系，制定出適合公司發(fā)展的各項規(guī)章制度，讓管流程標(biāo)準(zhǔn)化，使各部門職責(zé)和要求清晰量化，部門之間的流程要暢通，責(zé)任到位，不扯皮、不推諉;大力推行目標(biāo)責(zé)任制考核，在經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上制定行之有效和工作內(nèi)容相適宜的績效考評任務(wù)，明確工作目標(biāo)，將各項指標(biāo)與工資緊密掛鉤，進(jìn)行嚴(yán)格考評，激發(fā)大家工作積極性;堅持每周一次的工作現(xiàn)場大檢查，對查出問題的立即公布，限期整改，對整改不及時的部門，嚴(yán)格考核，絕不手軟;大
力推行設(shè)備 管理和5S管理，完善定置、定員管理，使公司的基礎(chǔ)管理向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)，保證生產(chǎn)系統(tǒng)的高效運(yùn)行;推行“現(xiàn)場辦公制”，以新車間的啟用為契機(jī)，讓生產(chǎn)、技術(shù)及車間管理人員在車間現(xiàn)場辦公，及時管理與監(jiān)控車間現(xiàn)場的一切活動，產(chǎn)品質(zhì)量問題分析會盡量改在問題現(xiàn)場解決，并且建立解決問題的標(biāo)準(zhǔn)，形成文件，避免以后重犯。
在定崗定員的基礎(chǔ)上，對制膠、分裝、膠瓶三大工段，初步建立起相應(yīng)的考核指標(biāo)，力爭從指標(biāo)的考核到現(xiàn)場管理采取量化、細(xì)化，考核到人的措施，對產(chǎn)品的產(chǎn)量分解到班，做到每天一檢查，每月一 統(tǒng)計。
(三)狠抓質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品在市場上的競爭力。公司上下要嚴(yán)格質(zhì)量管理，嚴(yán)格產(chǎn)品的過程質(zhì)量控制，不斷吸取以前因產(chǎn)品質(zhì)量問題給公司帶來負(fù)面影響的深刻教訓(xùn)，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。對進(jìn)廠原材料的質(zhì)量把關(guān)做到一車一檢，生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制按照內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)一一落實，決不放松一個細(xì)節(jié)，做到了精益求精，形成“全員、全過程、全方位”嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的局面，爭取質(zhì)量投訴事件為零的目標(biāo)，為樹立品牌、拓展市場打下牢固的基礎(chǔ)。
(四)狠抓產(chǎn)品創(chuàng)新，確保產(chǎn)品在同行業(yè)的領(lǐng)先地位。膠業(yè)在自身的 發(fā)展中深切感受到了科技的力量，人才的重要性。公司將著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，不斷加大科技投資力度，在原有的工藝設(shè)備基礎(chǔ)上，不斷進(jìn)行改造完善，注重技術(shù)創(chuàng)新，加大技改力度，理順生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)線產(chǎn)量，為公司增添發(fā)展后勁。
同時，公司將不斷加大人才的引進(jìn)，通過人才引進(jìn)加大自主產(chǎn)品的研發(fā)力度，著手與高等專業(yè)院校聯(lián)手打造省級研發(fā)中心，在科學(xué)研究和人才培養(yǎng)方面進(jìn)行長期合作。
(五)狠抓銷售渠道建設(shè)，確保產(chǎn)品更好滿足終端市場需要。通過長期的營銷 實踐摸索，公司目前的核心競爭力是廠商價值一體化營銷渠道管理模式。沿著這個管理模式，公司將不斷強(qiáng)化市場推廣 應(yīng)用服務(wù) 工作，加大對經(jīng)銷商的技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)拓展、市場監(jiān)控與考核、激勵等工作，提升經(jīng)銷商的市場運(yùn)作能力，更好的滿足終端用戶的需求，提升統(tǒng)籌終端用戶的滿意度和忠誠感。同時，通過多種途徑實施品牌宣傳和推廣，根據(jù)企業(yè)市場定位和發(fā)展目標(biāo)，與相關(guān)媒體進(jìn)行合作，宣傳品牌，提高品牌的知名度。另外，廣泛參加各種展會，增加在行業(yè)界的品牌影響力，讓更多的人了解，信任，成為忠實客戶。
(六)狠抓安全工作，做到安全生產(chǎn)無事故。設(shè)立安全機(jī)構(gòu)，拿出專人進(jìn)行安全管理，深入開展以“六個一”為主要內(nèi)容的安全活動：人人簽訂安全責(zé)任狀，書寫一份安全承諾書，查找一項安全隱患，提出一項安全合理化建議，接受一次安全培訓(xùn)，防患未然，營造安全生產(chǎn)的氛圍，提高職工的安全意識和安全 文化素質(zhì)。
抓好特種作業(yè)、特種設(shè)備的安全管理工作，對廠內(nèi)叉車司機(jī)、電焊工等特殊工種人員進(jìn)行專業(yè)安全培訓(xùn)，對所有防護(hù)攔、爬梯進(jìn)行加固處理，保證人身和設(shè)備的安全。根據(jù)設(shè)備的使用情況，做好設(shè)備的檢修、維修及保養(yǎng)工作，消除設(shè)備重大隱患，不能因為設(shè)備的隱患影響生產(chǎn)順利進(jìn)行。
(七)狠抓信息反饋機(jī)制，形成上傳下達(dá)的信息溝通 網(wǎng)絡(luò)?，F(xiàn)在是信息 社會，銷售人員應(yīng)對本公司的產(chǎn)品、同行業(yè)的產(chǎn)品有一個詳細(xì)的了解，還要加強(qiáng)市場信息的收集與分析反饋;生產(chǎn)管理人員一方面將公司的管理精神通過會議、宣傳欄等形式及時傳達(dá)到每位員工，讓職工知廠情，另一方面要求基層員工將管理過程中好的信息、好的管理 經(jīng)驗、好的生產(chǎn)建議及時反饋給公司，讓員工參廠事;技術(shù)人員及時跟蹤市場前沿信息，將產(chǎn)品技術(shù)信息進(jìn)行優(yōu)化分析后形成簡報匯總給公司負(fù)責(zé)人。同時，加快推進(jìn)公司財務(wù)管理系統(tǒng)軟件的應(yīng)用，提高接單、報價、生產(chǎn)、物控、 物流、倉儲等工作效率。
(八)狠抓員工培訓(xùn)工作，提高公司的軟實力。員工培訓(xùn)工作作為公司的一項長期任務(wù)，公司將通過人力資源部著重在培訓(xùn)質(zhì)量上下功夫，嚴(yán)格落實培訓(xùn) 計劃，利用夜間工余時間，堅持每周開辦一次培訓(xùn)課，開展形勢 教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)一些與本崗位相關(guān)的專業(yè)知識。通過培訓(xùn)，使廣大員工開闊視野，增長知識，提高自身綜合素質(zhì)，使人力資本不斷增值，形成員工與企業(yè)共同成長的發(fā)展愿景。
(九)搞好企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。進(jìn)入*年，公司將著重考慮大家 經(jīng)濟(jì)收入的逐步提高和工作 環(huán)境的逐步改善，通過優(yōu)化工作流程，配置相關(guān)設(shè)備和工具，在效率上提高產(chǎn)能的同時減少勞動強(qiáng)度。利用節(jié)假日的到來，如元旦、春節(jié)、三八、五一、十一等法定 節(jié)日， 組織廣大員工開展豐富多彩的文化活動，如卡拉OK、拔河、趣味活動、書法、乒乓球、象棋等比賽，讓員工陶冶情操，增強(qiáng)活力，對企業(yè)有歸屬感，使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力之源。
四、工作要求
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工，在座的所有“*人”：膠業(yè)要建立現(xiàn)代化管理體制，是大勢所趨、勢在必行，開弓沒有回頭箭。*年的工作奮斗目標(biāo)已確定，因此，所有“永人”要充分認(rèn)識管理轉(zhuǎn)型的重要性，對公司二次創(chuàng)業(yè)要有一個清醒的認(rèn)識，進(jìn)一步提高工作的自覺性和創(chuàng)造性。下面，我對大家提出以下要求：
一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司制訂的各項規(guī)章制度、管理辦法等文件，不明白的地方要及時咨詢。管理思維一定要跟上公司要求，不能固步自封，多換思想少換人，否則，不換思想就換人。
二是要有全局觀、整體觀，下級服從上級，個人服從集體，局部服務(wù)整體。希望大家從精神面貌開始直到工作面貌都要有質(zhì)的提高，在工作過程中出現(xiàn)疑問，先執(zhí)行再爭辯，更不得頂撞管理人員。事情牽涉到幾個部門時，大家要互相支持配合，圍繞公司整體工作這個大局來開展工作，對于那些雖有能力卻不服從管理，自以為是的“毒品”員工更要堅決清除，不斷凈化我們的員工隊伍。
三是對自己要有一個明確的定位，根據(jù)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)要求，對自己的定位要準(zhǔn)，清楚哪些事該做，哪些事不該做，不利于話不說，不利于事不做，是自己的工作要負(fù)起責(zé)任，不推諉、不扯皮;不是自己的工作不要妄加評議，橫加干涉。
同志們，管理轉(zhuǎn)型、二次創(chuàng)業(yè)從現(xiàn)在開始已經(jīng)全面鋪開，這是公司當(dāng)前工作的一個主要任務(wù)，也是我們站在新起點，謀劃公司未來新發(fā)展的一次難得機(jī)遇，意義重大，影響深遠(yuǎn)。一元復(fù)始，生機(jī)無限。讓我們?nèi)f眾一心，在董事會、董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合公司實際，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，精心組織、扎實推進(jìn)，確保管理轉(zhuǎn)型取得應(yīng)有成效，用我勤勞的雙手創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績，開創(chuàng)更加幸福、美好的明天!
衷心祝愿膠業(yè)飛黃騰達(dá)、事業(yè)興旺!
衷心祝愿全體“*人”家庭和睦、萬事如意、幸福安康!
謝謝大家!
縣政協(xié)工作總結(jié) 篇7
20XX年，在中共五原縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照"綠色發(fā)展、民生至上、務(wù)實干事、創(chuàng)先爭優(yōu)"的總體思路，緊緊圍繞縣委政府中心工作，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大政協(xié)委員，認(rèn)真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，自覺做好建言獻(xiàn)策、協(xié)調(diào)關(guān)系、匯聚力量的工作，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的順利推進(jìn)，做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況報告如下：
一、工作完成情況
(一)認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好政協(xié)工作的責(zé)任感、使命感。作為縣政協(xié)主席、黨組書記，始終把思想理論建設(shè)擺在政協(xié)各項工作的首要位置，全國"兩會"閉幕后，及時組織主席會議、常委會議、機(jī)關(guān)干部會議進(jìn)行專題學(xué)習(xí);結(jié)合黨的群眾教育實踐活動，組織委員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平同志的系列重要講話，特別是習(xí)近平總書記《在慶祝中國人民政治協(xié)商會議成立65周年大會上的講話》，使委員深刻理解總書記對社會主義協(xié)商民主的科學(xué)定位，對協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展的深刻表述。同時，組織委員們認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、市關(guān)于廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，教育和引導(dǎo)委員們不斷強(qiáng)化自身廉政意識，時刻做到自律自警自省。
(二)始終圍繞中心履行職能，在縣委政府的全局工作中主動發(fā)揮人民政協(xié)的作用。一是做好專題調(diào)研、視察的協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。一年來，組織開展了
"城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及小區(qū)物業(yè)管理"、"種子市場管理"等多次調(diào)研和"新農(nóng)村建設(shè)情況"、"城區(qū)分質(zhì)供水建設(shè)情況"等視察活動，分別形成報告報送縣委、政府及相關(guān)部門參考，共提出意見建議40余條。其中，"城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及小區(qū)物業(yè)管理"調(diào)研縣委政府高度重視，投資316萬元，提高環(huán)衛(wèi)裝備水平，加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，全縣環(huán)境衛(wèi)生面貌得到明顯改善。二是更加注重提案督辦。十一屆二次全委會上，共收到委員提案102件，合并整理為86件。經(jīng)提案工作會議協(xié)商確定了《關(guān)于加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的幾點建議》等11件提案為重點提案。截止201年12月底，會議提案和平時提案都已答復(fù)完畢，辦復(fù)率達(dá)100%。三是不斷加強(qiáng)社會監(jiān)督。推薦選派25名政協(xié)委擔(dān)任7個職能執(zhí)法部門的特約監(jiān)督員，支持他們依照政協(xié)章程行使民主監(jiān)督職能。圍繞促進(jìn)社會公平公正和縣委、政府決策落實情況，通過民主評議部門工作、旁聽法院案件審理、效能檢查、行風(fēng)評議、明察暗訪、視察提案辦理等形式，不斷延伸工作觸角，擴(kuò)大工作覆蓋面，著力促進(jìn)縣委政府決策落實、社會公平公正和各部門依法行政。四是積極反映社情民意。一年來，共收集整理各類社情民意信息56條，被人民政協(xié)報、自治區(qū)政協(xié)、市政協(xié)采納29條。其中《解決城區(qū)住宅小區(qū)麻將館擾民問題》被《人民政協(xié)報》采用，《關(guān)于草原書屋運(yùn)行過程中存在的問題及建議》得到了市委高度重視并采納，《關(guān)于加大農(nóng)家樂管理力度的建議》等20多篇被市政協(xié)采用。
(三)認(rèn)真踐行"人民政協(xié)為人民"的理念，為實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益盡職盡責(zé)。始終堅持以人為本、履職為民的宗旨，把最廣大人民群眾的根本利益作為履職的出發(fā)點和落腳點，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，我和政協(xié)各主席走村入戶、進(jìn)企業(yè)、到社區(qū)與群眾面對面交談，征求意見，聽取建議，切實解決村社、群眾生產(chǎn)生活中的困難。一年來，捐資捐物3萬余元，幫扶貧困戶13戶，幫扶舊城社區(qū)貧困大學(xué)生2人。積極爭取河灌總局支持，將浩豐村排干橋、節(jié)制閘總計120萬元投資列入20XX年項目盤子。按照縣委棚戶區(qū)尾留戶拆遷任務(wù)分解安排，政協(xié)各主席多次深入到拆遷戶家中，對棚戶區(qū)26戶尾留戶反復(fù)宣傳棚戶區(qū)改造相關(guān)政策，于8月底圓滿完成了拆遷任務(wù)。
(四)發(fā)揮團(tuán)結(jié)面廣、包容性強(qiáng)的優(yōu)勢，堅持大團(tuán)結(jié)大聯(lián)合，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展凝聚力量。一年來通過交流互訪密切與上級和各地政協(xié)之間的聯(lián)系，形成上下左右聯(lián)動、協(xié)調(diào)運(yùn)作、優(yōu)勢互補(bǔ)的良好局面。先后成功接待自治區(qū)政協(xié)董恒宇副主席關(guān)于進(jìn)一步完善草原生態(tài)補(bǔ)獎機(jī)制調(diào)研組等十多次各盟市的調(diào)研考察，積極配合市政協(xié)的各類調(diào)研活動。同時，縣政協(xié)主動邀請本市兄弟旗縣區(qū)政協(xié)，聯(lián)合開展了美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)田水利建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、旅游文化發(fā)展等方面的參觀考察活動。
(五)聚焦"四風(fēng)"，嚴(yán)查實改，政協(xié)自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。按照市委、縣委統(tǒng)一部署，縣政協(xié)黨組及機(jī)關(guān)扎實開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，聚焦"四風(fēng)"，嚴(yán)查實擺，狠抓整改落實。一是注重班子建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今年以來，政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，緊緊圍繞"為民務(wù)實清廉"主題，以反對"四風(fēng)"、服務(wù)群眾為重點，不斷強(qiáng)化理想信念、宗旨意識、工作作風(fēng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從日常工作做起，從自身做起，真正做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費(fèi)、務(wù)實高效工作。二是注重委員隊伍建設(shè)，加強(qiáng)規(guī)范化管理。針對委員隊伍中存在的只掛名不履職的問題，根據(jù)章程規(guī)定，結(jié)合各地政協(xié)做法，重新修訂了《關(guān)于加強(qiáng)政協(xié)委員管理的辦法》，逐步建立科學(xué)規(guī)范、進(jìn)出有序、富有活力的委員工作機(jī)制，有效提升了政協(xié)工作制度化、規(guī)范化、程序化水平。三是注重制度建設(shè)，提升機(jī)關(guān)效能。認(rèn)真貫徹中央"八項"規(guī)定，對調(diào)研視察、會務(wù)會風(fēng)、接待聯(lián)誼、機(jī)關(guān)管理等方面作出了詳細(xì)的規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行。圍繞"四風(fēng)"方面存在的問題，結(jié)合政協(xié)機(jī)關(guān)實際，制定完善了各項規(guī)章制度，提高了機(jī)關(guān)服務(wù)水平和工作質(zhì)量，有效規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部的有序運(yùn)行，有力地促進(jìn)了各項工作開展。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
保持為官之德，就是要有良好的人品官德，勤政廉潔，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗。這是領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的最嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。作為班長，始終注重廉潔自律，常修為政之德、常思貪欲之害，堅持在利益面前后退一步，在困難面前往前一步，穩(wěn)定住心神、耐得住清貧、守得住底線。帶領(lǐng)班子落實好中央的八項規(guī)定，能自覺遵守《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，堅持錘煉黨性、強(qiáng)化素質(zhì)。堅持依法從政，廉潔從政，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、組織紀(jì)律，時刻做到自重、自省、自警。同時積極落實班子成員民主生活會制度，管好自己身邊的人，沒有利用手中的權(quán)力謀私利，沒有為自己及家人在招投標(biāo)工作中打招呼、開綠燈。認(rèn)真開展批評和自我批評，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立了人民公仆的良好形象。
一年來，我的工作雖然努力，但還有許多不足之處，比如，如何使民主監(jiān)督工作更適應(yīng)形勢發(fā)展的要求;如何進(jìn)一步提高調(diào)研質(zhì)量，促進(jìn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化;如何更充分發(fā)揮政協(xié)委員作用。在新的一年里，我將進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、律己意識，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
縣政協(xié)工作總結(jié) 篇8
今年上半年，縣政協(xié)辦公室在縣政協(xié)黨組和主席會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各專委會的大力支持下，緊緊圍繞縣政協(xié)十三屆三次會議提出的目標(biāo)任務(wù)，按照建設(shè)“和諧、活力、務(wù)實、創(chuàng)新”政協(xié)要求，積極履行協(xié)調(diào)服務(wù)職能，較好地完成了上半年各項工作任務(wù)。
一、辦文辦會質(zhì)量提高。一是做好公文起草工作。完成了《關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)政治協(xié)商制度建設(shè)的實施意見》實施情況的調(diào)研并形成報告報縣委，起草了政協(xié)大竹縣委員會20XX年工作要點、20XX年行風(fēng)監(jiān)督工作意見、《加強(qiáng)委員隊伍管理暫行辦法》、達(dá)州市(縣、區(qū))工作交流會議交流材料、省政協(xié)地聯(lián)委聯(lián)系點工作會議交流材料、“群眾路線與人民政協(xié)”研討會論文、各種會議貫徹落實情況的匯報材料、會議簡報以及領(lǐng)導(dǎo)講話等上百篇文章;二是做好公文運(yùn)轉(zhuǎn)審核工作。及時傳輸文件材料，嚴(yán)格把好文字材料關(guān)，在格式上保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。三是搞好會議服務(wù)。做好會前準(zhǔn)備，提前聯(lián)系，確保會議材料按時送達(dá)，會議程序規(guī)范有序。做好會議服務(wù)，包括會場準(zhǔn)備、材料分發(fā)、會議記錄、會場服務(wù)、新聞報道等各個環(huán)節(jié)，力求做到周密、細(xì)致。認(rèn)真做好會議的`及時貫徹、催辦督查和信息反饋等工作，確保會議精神落到實處。上半年，圓滿完成了十三屆三次全委會議、一、二季度常委會議、5次主席會議、政協(xié)工作通報協(xié)商暨行風(fēng)監(jiān)督工作會議、提高政協(xié)委員履職能力培訓(xùn)會議以及其他機(jī)關(guān)工作人員會議的組織籌備和服務(wù)工作。
二、后勤服務(wù)保障有力。一是加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理。按照厲行節(jié)約反對浪費(fèi)的各項規(guī)定，出臺了《大竹縣政協(xié)機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，打緊各項支出;與去年同期比較，全機(jī)關(guān)辦公費(fèi)減少約5萬元、公務(wù)接待費(fèi)減少10多萬元、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)減少近3萬元。積極向縣政府匯報，主動向縣財政局協(xié)調(diào)，保證了機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必要經(jīng)費(fèi)開支。不斷改善機(jī)關(guān)環(huán)境、辦公條件，添置必備的辦公用品、文體設(shè)施等。二是做好接待工作。先后接待了瀘州市政協(xié)、南充市政協(xié)、梁平縣政協(xié)以及瀘州市納溪區(qū)政協(xié)等外地政協(xié)和省、市政協(xié)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，基本做到了讓客人滿意。三是加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。嚴(yán)格節(jié)假日及夜間安全值班制度，加強(qiáng)文件保密工作，強(qiáng)化文秘工作人員保密意識，加強(qiáng)機(jī)關(guān)文印資料管理，無泄密事件發(fā)生;加強(qiáng)車輛安全運(yùn)行管理，做到安全警鐘常鳴，堅持和完善車輛報修制度和定點維修制度。駕駛員服從調(diào)動安排，保障了隨時工作用車。
三、綜合協(xié)調(diào)有序運(yùn)行。一是加強(qiáng)外部協(xié)調(diào)聯(lián)系。積極承辦邀請縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)參加政協(xié)的有關(guān)重大活動，注重與縣委辦、人大辦、縣府辦相互聯(lián)系、密切配合，對重要通知、會議安排進(jìn)行銜接，妥善安排相關(guān)工作，及時通知參會人員。做好幫扶工作，與聯(lián)系鄉(xiāng)、社區(qū)、企業(yè)群眾結(jié)成幫扶對子，通過慰問走訪和定期下訪為他們送去慰問金和化肥、大米、食用油等生產(chǎn)生活物質(zhì)。二是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通。做好了上情下達(dá)、下情上傳的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，及時匯報相關(guān)工作，盡力當(dāng)好參謀助手，做到反應(yīng)靈敏、調(diào)度及時、協(xié)調(diào)有力;協(xié)調(diào)安排機(jī)關(guān)干部到外地政協(xié)開展學(xué)習(xí)交流，開拓視野，提升素質(zhì);加強(qiáng)與機(jī)關(guān)委室的協(xié)作，主動配合各委室工作，凡需要辦公室服務(wù)的，我們均力求第一時間積極響應(yīng)，確保各項工作順利進(jìn)行。
四、新聞宣傳注重實效。一是明確了一名副秘書長分管新聞宣傳信息工作，制定了《信息工作獎勵辦法》，加大獎勵力度，調(diào)動了委員報送信息的熱情，新聞宣傳工作成效明顯。上半年，政協(xié)機(jī)關(guān)在國家、省、市宣傳媒體上用稿178篇，其中，國家級10篇，省級50篇，市級118篇;辦公室信息報道被省、市政協(xié)報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)采用56篇。二是認(rèn)真抓好內(nèi)刊信息收集和編發(fā)工作，編印《政協(xié)工作》44期，撰寫《社情民意》4篇，刊用2篇。
五、自身建設(shè)扎實推進(jìn)。切實加強(qiáng)對辦公室工作人員的教育和管理，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，全體辦公室工作人員顧全大局、服從大局、服務(wù)大局，務(wù)實工作，任勞任怨，為建設(shè)“和諧、活力、務(wù)實、創(chuàng)新”政協(xié)和政協(xié)職能作用的發(fā)揮做了大量基礎(chǔ)性工作;進(jìn)一步強(qiáng)化了崗位意識，分工明確，定崗定責(zé)，責(zé)任到人;積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高公文寫作、微機(jī)操作等業(yè)務(wù)技能;大力宏揚(yáng)團(tuán)隊精神，講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作;進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，自覺遵守各項規(guī)章制度。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，深刻查找問題，深入剖析原因，及時整改落實，工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，各項規(guī)定有效執(zhí)行。
上半年，辦公室工作雖然較好地完成了各項工作任務(wù)，但還存在工作不夠主動、材料校核不夠細(xì)致、工作效率不夠高、服務(wù)質(zhì)量不夠好等問題。下半年，辦公室將努力改進(jìn)工作上的不足，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，積極履行服務(wù)職能，努力推動辦公室各項工作再上新臺階。主要做好以下工作：一是努力提高服務(wù)水平，認(rèn)真做好辦文、辦會、辦事和后勤保障等服務(wù)工作。主要是協(xié)助提案委、經(jīng)建委完成第三、四季度常委會議，完成全國政協(xié)成立65周年、省政協(xié)成立60周年紀(jì)念活動，完成20XX年新年茶話會，搞好外縣政協(xié)及省、市政協(xié)來竹調(diào)研視察接待工作。二是切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，建全和完善政協(xié)機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，探索機(jī)關(guān)管理制度創(chuàng)新，堅決執(zhí)行反對“四風(fēng)”、厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定。三是新聞宣傳力求上數(shù)量、上質(zhì)量，進(jìn)一步擴(kuò)大政協(xié)工作影響力。四是增強(qiáng)責(zé)任意識，努力提高工作質(zhì)量和工作效率，為推進(jìn)全面深化改革，建設(shè)“和諧、活力、務(wù)實、創(chuàng)新”政協(xié)做出積極貢獻(xiàn)。
縣政協(xié)工作總結(jié) 篇9
一年來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，我與政協(xié)各位領(lǐng)導(dǎo)一起團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)各族干部職工，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神和“三個代表”重要思想，圍繞縣委中心工作，認(rèn)真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實工作，現(xiàn)將一年來工作學(xué)習(xí)情況和廉潔自律情況報告如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身理論素質(zhì)
一年來，我自始至終堅持學(xué)習(xí)，更加重視自身政治理論、政協(xié)業(yè)務(wù)、法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)、，深感知識經(jīng)濟(jì)時代國際形勢、市場經(jīng)濟(jì)、高端科技日新月異，令人目不暇接，可以說天天學(xué)都跟不上。特別作為政協(xié)工作人員，不僅要具有一定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的知識，而且要很好地掌握不斷完善的國家法律、法規(guī)和政協(xié)章程等，很好的熟悉政協(xié)工作的內(nèi)涵和法定程序;不僅要掌握國家政策，還要隨時傾聽人民群眾的心聲，只有做到了上述幾方面的有機(jī)結(jié)合，才能使政協(xié)的工作在監(jiān)督、支持、建言獻(xiàn)策、共謀發(fā)展上有所作為。因此，一年來，除積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)外，政協(xié)黨組每季度擬定學(xué)習(xí)計劃，并堅持了集體學(xué)習(xí)，注重抓機(jī)關(guān)職工的學(xué)習(xí)，結(jié)合
“反對分裂、維護(hù)穩(wěn)定”主題教育活動，特別加強(qiáng)了自身的學(xué)習(xí)，在適時學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會精神和國家及各級黨委的新精神、新政策外，自學(xué)了《政協(xié)章程》、中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見等，以及中國特色社會主義理論等。同時，機(jī)關(guān)干部職工也形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過學(xué)習(xí)增長了知識，提高了水平，堅定了作好政協(xié)工作的信心;通過學(xué)習(xí)，特別是看到我們黨極速有效地迎戰(zhàn)南方罕見冰雪、四川特大地震等自然災(zāi)害，成功舉辦了美侖美煥的奧運(yùn)會、殘奧會，從容且負(fù)責(zé)任的應(yīng)對世界金融風(fēng)暴的偉大創(chuàng)舉、業(yè)績;深感中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作及人民代表大會的制度之優(yōu)越是任何自稱為自由、民主的政體無可比擬的，中國特色的社會主義理論及道路，已經(jīng)和正在世界范圍內(nèi)顯現(xiàn)其巨大的生機(jī)與活力。
二、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持民主集中制
堅持主動向縣委匯報、請示制度，與縣委保持一致。因為各套班子、各級領(lǐng)導(dǎo)只有在思想上、行動上與縣委保持一致，才是各項事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。一年來，凡是應(yīng)向縣委請示的，諸如，重要會議的召開，重要活動的開展，年度計劃，主要任務(wù)的完成情況等都作到了主動、及時匯報、請示，對政協(xié)委員的重要提案、意見、社情民意、基層群眾的反映，縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展等方面的意見也能主動與縣委溝通，得到了縣委的大力支持，同時深感要把政協(xié)工作搞好，離不開縣委的關(guān)心、支持。
堅持民主集中制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)制度。一年來，政協(xié)班子堅持重大事項諸如年度計劃、重大活動、人員變動等都在黨組會議或主席會議上集體研究決定的制度。堅持常委會工作議事規(guī)則。注重了與其它領(lǐng)導(dǎo)同志在平日工作中的溝通，保證了政協(xié)工作的有效有序進(jìn)行。
三、開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行政協(xié)職能
我充分認(rèn)識到本職崗位的重要性和責(zé)任的嚴(yán)肅性。為此，一年來，把充分發(fā)揚(yáng)民主和圍繞中心認(rèn)真履行職能有機(jī)結(jié)合起來，保證了縣委決策在政協(xié)的落實。
緊緊圍繞中心，認(rèn)真履行職能，積極建言獻(xiàn)策。圍繞黨政關(guān)注，群眾關(guān)心的問題精心選擇課題，深入開展調(diào)查研究及視察活動，努力在調(diào)研視察深度廣度上下功夫，為縣委、政府科學(xué)決策提供參考。設(shè)施農(nóng)業(yè)和林果業(yè)是縣委今年的重心工作之一，也是農(nóng)民增收的長效機(jī)制，為使此項調(diào)研全面、真實，我與調(diào)研組同志們歷時100多天，采取平日調(diào)研與集中調(diào)研相結(jié)合方式，深入基層，傾聽意見，建言獻(xiàn)策。認(rèn)真做好了來信來訪工作，對每位來訪者都能熱情，耐心地接待，認(rèn)真協(xié)調(diào)解決，努力化解社會矛盾。
一年來，對政協(xié)的工作大到計劃起草、制度制定，小到會議準(zhǔn)備、政協(xié)委員視察等自己都能主動與主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，詢問、安排、建議，做到了周密計劃有效協(xié)調(diào)，積極參與，扎實工作。
積極做好聯(lián)系點工作。經(jīng)常深入聯(lián)系點，傾聽群眾意見，了解群眾疾苦，協(xié)調(diào)解決他們生產(chǎn)生活困難;深入聯(lián)系宗教場所，督查宗教活動開展情況，宣傳黨的民族宗教政策。
針對“一幫一結(jié)對子”這一責(zé)任明確，但勢單力薄的扶貧辦法，本人向聯(lián)系點黨委、管委建議并實行了“多幫一結(jié)對子”機(jī)制。重新審定扶貧對象，把那些怎么幫都不可能富起來的孤寡者、無勞動力者作為社會救濟(jì)對象，該納入五保的納入五保、該納入低保的納入低保，使幫扶者更有信心，而后，一個副科級以上(有的則二個以上)干部與本單位職工(有的則是整個單位)和幫扶對象所在單位的干部、黨團(tuán)員、人大代表、政協(xié)委員、致富能手等5-7人組成一個幫扶小組，共同來幫扶，效果明顯。
在對大農(nóng)口和12個部門“反對分裂、維護(hù)穩(wěn)定”主題教育的督導(dǎo)中，能夠做到既認(rèn)真督導(dǎo)，嚴(yán)格要求，又善于聽取基層意見，一起協(xié)商，共解難題。
四、勤政廉潔，克已奉公
一年來，我自覺遵守關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔的有關(guān)規(guī)定、制度，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格要求機(jī)關(guān)，按照“八個堅持”、“八個反對”的要求，自覺接受各方面監(jiān)督。對黨組成員和干部職工從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，自己從未用公款為自己謀利益，做到廉潔、節(jié)約。
縣政協(xié)工作總結(jié) 篇10
上半年，在縣政協(xié)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各專委會的大力支持下，辦公室緊緊圍繞縣政協(xié)十二屆四次會議提出的目標(biāo)任務(wù)，積極履行協(xié)調(diào)服務(wù)職能，較好地完成了上半年工作任務(wù)。
一、工作回顧
1、辦文辦會質(zhì)量有所提高。一是公文運(yùn)轉(zhuǎn)順利正常。及時傳輸文件材料，嚴(yán)把文字材料關(guān)，在格式上力求規(guī)范，在內(nèi)容上力求可行，在程序上力求合理，在時效上力求及時。完成了十二屆四次會議《縣政協(xié)常委會工作報告》等文字工作;起草了《關(guān)于加強(qiáng)委員管理的意見》、《20XX年工作要點和責(zé)任分工的意見》等政協(xié)委員會文件15個，《關(guān)于增補(bǔ)政協(xié)委員的請示》等黨組文件5個，《關(guān)于政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)組工作考評辦法》等辦公室文件3個。報送了市委提案工作會議和《人民政協(xié)報》總編周北川來淮期間的經(jīng)驗交流材料。完成了《政協(xié)工作規(guī)則》和政協(xié)民主監(jiān)督、聯(lián)絡(luò)組建設(shè)等工作會議材料。二是服務(wù)會議比較規(guī)范?；咀龅搅藭皽?zhǔn)備充分，會中服務(wù)周到，會后及時報道的辦會模式。上半年，圓滿完成了十二屆四次全會、第十四次常委會、民主監(jiān)督工作會議、委員聯(lián)絡(luò)組工作會議等會議的組織籌備和服務(wù)工作。
2、后勤服務(wù)水平有所提升。一是加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行《三公經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》，各項開支較去年同比減少10%以上。為保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必要經(jīng)費(fèi)，積極向縣政府匯報，主動向縣財政局協(xié)調(diào)，添置了照相機(jī)等辦公用品，購置了文體服裝等，不斷改善辦公條件。二是做好接待工作。先后接待了莘縣政協(xié)、沁陽縣政協(xié)、浙江省政協(xié)等以及《人民政協(xié)報》總編周北川來淮調(diào)研視察的服務(wù)工作。三是做好值班工作。落實節(jié)假日值班制度，不空崗、不斷崗。
3、綜合協(xié)調(diào)能力有所增強(qiáng)。一是加強(qiáng)外部協(xié)調(diào)聯(lián)系。承辦縣委、縣政府等領(lǐng)導(dǎo)參加政協(xié)的有關(guān)重大活動時，注重與縣委辦、縣人大辦、縣政府辦相互聯(lián)系、密切配合，對重要通知、會議安排進(jìn)行銜接，及時通知參會人員。二是魯臺值班有條不紊。做到了交接班有序進(jìn)行，配合花莊村委排查煙花爆竹非法生產(chǎn)2次。春節(jié)期間，送去慰問金和油、面等生活物質(zhì)，慰問困難群眾10余戶。三是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通。盡力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、同事們的幫手。做好了上情下達(dá)、下情上報的協(xié)調(diào)服務(wù);主動配合各委室工作，凡需辦公室服務(wù)的，均第一時間到位。四是協(xié)調(diào)服務(wù)赴外地學(xué)習(xí)考察。
4、新聞宣傳初有成效。一是專人負(fù)責(zé)。明確了專人負(fù)責(zé)新聞宣傳工作，重申了《創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵辦法》。二是成效初顯。上半年，政協(xié)機(jī)關(guān)在國家、省、市、縣宣傳媒體上用稿40余篇，其中，政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)組工作在《人民政協(xié)報》刊發(fā)，落實縣政協(xié)全會精神信息在省級刊物《協(xié)商論談》發(fā)稿，民主監(jiān)督工作在《周口日報》一版頭題刊發(fā)，并組稿7篇連續(xù)報道，政協(xié)工作動態(tài)及時在市縣級新聞媒體或網(wǎng)絡(luò)上宣傳。三是網(wǎng)站改版初有起色。版式已定稿，即日啟動，出臺了《政協(xié)網(wǎng)站管理的意見》。四是及時編輯《政協(xié)信息》。目前，已向縣委、縣政府、縣人大、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)報送《政協(xié)信息》10期。五是按時報送政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)一周工作動態(tài)。
5、作風(fēng)建設(shè)逐步加強(qiáng)。一是加強(qiáng)辦公室工作人員的教育和管理，樹立大局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識。二是明確崗位責(zé)任。強(qiáng)化崗位意識，明確分工，定崗定責(zé)。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一方面組織機(jī)關(guān)干部堅持周二學(xué)習(xí)制度，委室主任輪流講課;另一方面要求辦公室人員積極參加學(xué)習(xí)，著力提高理論和業(yè)務(wù)水平。四是強(qiáng)化紀(jì)律意識?；灸茏龅阶杂X遵守政協(xié)各項規(guī)章制度。
二、存在問題
1、工作待主動。存在被動式的工作，主觀能動性沒有得到充分發(fā)揮。
2、紀(jì)律待加強(qiáng)。有時部分干部有早退、遲到現(xiàn)象，有出勤不出力的現(xiàn)象。
3、服務(wù)待提升。會務(wù)服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障仍有很大的提升空間。
4、效率待提高。有時存在推推動動，不推不動的工作現(xiàn)象;有時存在工作應(yīng)付交差現(xiàn)象;有時存在推諉扯皮現(xiàn)象。
5、人員待補(bǔ)充。辦公室缺少分管日常工作的副主任，工作督辦有時不到位;同時也存在工作調(diào)配不開的問題。
三、下步打算
1、進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識。重新明確崗位職責(zé)，誰分管誰負(fù)責(zé)，一抓到底，確保人盡其才。加大督查督問力度，實行每日工作報告制。
2、進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識。出滿勤、拉滿弓，不遲到、不早退。
3、進(jìn)一步提高服務(wù)水平和效率。認(rèn)真做好辦文、辦會、辦事和后勤保障等服務(wù)工作，一事一小結(jié)，及時查漏補(bǔ)缺，確保服務(wù)周到細(xì)致。
4、盡快啟動政協(xié)網(wǎng)站和社情民意信息工作。
5、進(jìn)一步加大宣傳力度，力求上檔次、上質(zhì)量、上數(shù)量，進(jìn)一步擴(kuò)大政協(xié)工作影響力