統(tǒng)計工作計劃簡短系列15篇

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統(tǒng)計工作計劃簡短【篇1】
    一、整合資源,推進服務型黨組織建設
    (一)從工作機制入手,確?!叭瘛惫こ袒顒娱_展成效。
    擬將“三民”工程作為書記項目申報20xx年區(qū)級黨建示范項目,并做好項目申報方案等籌備工作。以“基層群眾得到實惠”為目標,在開展“三民”工程活動中,運用法治思維,逐步強化黨內(nèi)規(guī)章制度建設,落實十八屆四中全會關于黨要管黨、從嚴治黨的要求,把“三民”工程做實做細,真正貼近群眾需要,謀求服務質量提升。第一,貫徹領導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度。通過“三民”工程明確社區(qū)綜合黨組織“第一書記”直接聯(lián)系群眾、服務群眾;打破“黨代表接待周”活動以及黨政社群社區(qū)共治活動落點群眾強烈反應的問題的局限,接訪活動要注重聽取群眾那些容易“被忽略”的聲音,為群眾提供貼身的服務。第二,通過完善民意登記、民意辦理制度,考察“首聽負責制”和“民意辦結制”落實情況,確保矛盾糾紛得到調處化解。第三,通過擬定“群眾滿意值”積分表,完善“黨員動員率”、“群眾知曉率”和“矛盾解決率”“三率”考核機制來考核活動實效,每季度考核一次。第四,完善評先評優(yōu)機制,把“三民”工程納入黨組織履職考核內(nèi)容。設立“三民工程示范點”,每半年授予“三民”工程考核排名第一的社區(qū)綜合黨組織;把黨員參加接訪率(活動次數(shù))、矛盾解決率等列入年度“優(yōu)秀黨員”考核指標,引導黨員在服務活動中比拼爭先。
    (二)拓寬渠道,加大宣傳,繼續(xù)做強“黨建項目認領”。
    一是完善黨建項目認領工作制度和流程化建設,并在民生公益等層面創(chuàng)新工作方式,拓寬黨群的交流活動渠道,豐富黨建項目認領三級項目信息庫,做好民生公益、黨員服務、社區(qū)共治等黨建項目的調查摸底,動員“兼職委員”單位、駐區(qū)企事業(yè)單位以及熱心個人對項目進行認領。
    二是舉辦黨建項目認領現(xiàn)場會,以專題匯報、現(xiàn)場簽約、群眾點評的形式向全區(qū)10個街道83各社區(qū)1475個黨組織進行推廣,讓其家喻戶曉。
    三是開展黨建項目認領工作培訓。舉辦黨務工作者業(yè)務培訓,梳理在開展項目認領工作中遇到的重點難點問題,總結工作經(jīng)驗和做法,提高黨建隊伍工作能力。通過社區(qū)(片區(qū))黨組織書記向街道黨工委就項目認領工作的開展落實情況進行專項述職的方式,確保項目認領工作有落實有成效。
    四是創(chuàng)辦黨建示范項目展廳。創(chuàng)新宣傳方式,把展廳打造成集展示、宣傳、教育多功能于一身的實體,通過燈箱、展板、模型、聲像和圖像資料等載體配合色彩、音樂等多種表現(xiàn)形式加以詮釋,以人為本,使傳播效果最大化。同時采用拍攝視頻的這種更加生動的形式,真實地還原項目認領工作開展的全過程,并制成南湖街道黨建項目認領紀錄視頻片,力爭做到黨建活動“有聲有色”。
    (三)運用“黨企融合法”提升“兩新”黨組織服務能力。
    20xx年要充分調動“兩新”黨組織主觀能動性,讓他們參與社區(qū)共治的活動中發(fā)揮作用。
    一是開展“兩新”黨組織書記述職考核;嚴把支部書記人才關,完善書記隊伍遞補制度。強化“兩新”黨組織工作者隊伍建設,發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用,擴大黨組織在企業(yè)中的影響力。規(guī)范黨組織書記考核管理,嚴格把關“兩新”支部書記選撥入口,堅持選用素質高有魄力的企業(yè)管理層兼任支部書記,提高工作積極性。通過舉辦“兩新”黨組織書記述職考核,在全街道112個“兩新”黨組織中采取自查、互評、復核的形式,評選50個先進“兩新”黨組織,由先進黨組織書記向街道考核領導小組進行述職,述職得分作為評選優(yōu)秀黨組織書記的指標之一。
    二是加強人民南、春風、和平三大片區(qū)的“兩新”黨組織管理,推薦優(yōu)秀黨員干部成為黨組織班子成員,以骨干帶全員,夯實黨組織的支撐作用,并完成春風片區(qū)黨委換屆選舉工作。推廣人民南“黨企融合法”,以黨建帶發(fā)展,共同促進黨企健康發(fā)展;以黨建帶群建,發(fā)揮黨組織反哺作用,構建社區(qū)和諧穩(wěn)定。
    (四)深化黨群共建,構建區(qū)域化黨建新格局。
    開展街道黨工委、社區(qū)黨組織與駐社區(qū)單位開展各類喜聞樂見的黨建活動,整合各方力量,建立共駐共建機制;凝聚各方力量,統(tǒng)籌各方資源,讓黨組織的服務“進萬家入萬戶”。實現(xiàn)街道、社區(qū)與轄區(qū)單位之間“不求所有,但為所用”,街道和社區(qū)黨組織發(fā)揮牽頭協(xié)調作用,探討街道社區(qū)與駐社區(qū)單位資源共享、文明共建、服務共創(chuàng)、穩(wěn)定共保的良好局面。做好以下四個方面的聯(lián)建活動:一是調動駐社區(qū)黨組織參與社區(qū)建設,探討發(fā)揮駐社區(qū)單位作用的工作機制和激勵機制。二是隊伍聯(lián)創(chuàng)、活動聯(lián)辦。通過搭建平臺,讓轄區(qū)單位積極參與街道、社區(qū)黨建工作,共同開展服務社區(qū)居民活動。在志愿者隊伍建設方面,積極動員轄區(qū)單位員工、學校學生加入社區(qū)各類志愿者隊伍,把社區(qū)內(nèi)黨組織和黨員的力量匯聚到社區(qū),有組織有計劃地開展共建活動。三是場所聯(lián)用。針對我街道活動場所的嚴重不足的問題,動員學校、駐社區(qū)機關等單位向黨員群眾開放場地,共同舉辦活動。四是社區(qū)治安、文化建設、優(yōu)化環(huán)境等方面,實行“文明共建”。
    (五)做好社區(qū)綜合黨組織的考核工作。
    按照區(qū)委組織部相關要求,深化改革,推進基層黨組織提升管理水平,向服務型黨組織轉化。重點考核社區(qū)黨組織是否能夠充分發(fā)揮核心領導作用,在化解矛盾、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定等方面的能力。
    (六)黨建示范項目活動的常態(tài)化開展。
    確保已申報的黨建示范項目在服務范圍、服務對象的全覆蓋上面提高水平。同時,總結經(jīng)驗和做法,搭建平臺,創(chuàng)新工作模式,開展新的項目的統(tǒng)籌立項、申報工作,以增強基層黨組織的創(chuàng)造力,凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    二、把握輿論引導,促進宣傳工作步入新臺階
    (一)確保文明城市迎檢工作實效,推進精神文件建設“新常態(tài)”。
    做好文明城市創(chuàng)建工作的安排計劃,將文明城市創(chuàng)建工作貫穿在全年的宣傳工作中:以展現(xiàn)良好的人文風貌為目標,確實貫徹“三四五”工作法,在創(chuàng)建過程中以點帶面,點面結合,創(chuàng)建主體各方要聯(lián)動起來,開展過程中創(chuàng)新工作方式方法,開展貼近居民群眾的服務項目,以項目帶動全民參與,把創(chuàng)建工作堅持不懈地抓下去,推進創(chuàng)建工作常態(tài)化長效化。
    (二)利用好宣傳平臺,提升街道信息宣傳、輿論引導力度。
    利用宣傳欄、黨員驛站、報刊雜志等宣傳平臺,配合街道的中心工作做好正面的宣傳,以及結合街道各科室、各社區(qū)的特色活動,營造積極的輿論氛圍。
    一是做好專題報道。計劃每個季度在報刊(南方都市報、深圳特區(qū)報等)刊登一期宣傳簡報,宣傳街道當期重點工作以及業(yè)務進展情況;結合工作重點,策劃重點報道或邀請上級媒體前來采訪,力爭在各級媒體上推出有質量、有影響的稿件。擬在20xx年前兩個季度利用兩期報刊對社區(qū)體制改革進行宣傳報道,后兩季度的兩期報道宣傳街道、各科室重點工作。
    二是制作宣傳欄、戶外廣告。通過制作各類宣傳板、懸掛橫幅、宣傳海報(標語)、視頻廣告等形式,在全年中根據(jù)實際工作不定期進行宣傳。
    (三)加大街道網(wǎng)絡問政以及輿情處理力度。
    一是加強信息交流,確保家園網(wǎng)社區(qū)子網(wǎng)站、“南湖之聲”微博等黨政務信息公開平臺宣傳工作到位。加大信息公開發(fā)布力度,確保信息更新工作保質保量,保持家園網(wǎng)社區(qū)子網(wǎng)站信息更新數(shù)量穩(wěn)居全區(qū)榜首。
    二是加大街道網(wǎng)絡問政以及輿情處理力度。提高處理網(wǎng)民訴求的能力,及時處理及時回復,加強與居民線下、線上互動,在網(wǎng)絡上建立一座零距離的民心橋。
    三是強化南湖黨員驛站功能。以為黨員提供更加便利的服務為目標,增加南湖黨員驛站模塊功能,打造全天候黨員管理平臺,打造南湖驛站成為“陽關驛站”以及“流動黨員之家”,成為服務黨員的先鋒。實現(xiàn)以及完善黨員線上線下繳納黨費、黨建服務咨詢、經(jīng)驗交流(論壇功能)等“一條龍”服務功能。
    三、深化改革,把好人才關、推進人事工作。
    (一)夯實基礎,做好體制改革后續(xù)工作。
    對本次社區(qū)、街道機關體制改革實踐經(jīng)驗從各方面進行總結,既要總結好的經(jīng)驗做法,又要總結在改革中遇到的困難和問題。在進一步深化改革的過程中,完善方式方法,及時合理調整,加強組織協(xié)調,規(guī)范網(wǎng)格化管理。
    一是完善街道機關、社區(qū)的崗位績效考核制度。建立“獎優(yōu)罰劣”、“獎勤罰懶”、“多勞多得”、“責利統(tǒng)一”為特征的績效考核制度,將績效考核結果作為確定薪酬待遇、提拔晉升的依據(jù)。下一步,對社區(qū)工作人員的崗位績效考核實施試行,并對逐步調整完善;改革街道事業(yè)單位獎勵性績效分配制度,通過開展意見征求工作,制定一套行之有效的事業(yè)單位崗位績效考核實施方案。
    二是進一步完善競爭上崗以及評先評優(yōu)機制。研究改進選拔任用程序以及競爭上崗的方式方法,提高競爭上崗關鍵環(huán)節(jié)的科學性,在演講答辯的基礎上,增加對崗位適配能力的考核;此外,充分利用公開選拔成果,對競爭上崗中已入圍但因職位所限未能選用的干部,納入后備干部管理培養(yǎng)的范圍,如出現(xiàn)職位空缺可考慮在其中擇優(yōu)備選,實現(xiàn)優(yōu)秀人才的多層次開發(fā)。評先評優(yōu)也要納入制度規(guī)范化管理,制定可行性強的評先評優(yōu)機制,其中,要把街道、社區(qū)工作人員的崗位績效考核成績列為評先評優(yōu)的重要指標之一。
    三是研究制定街道、社區(qū)人才交流辦法。通過建立的“街道和社區(qū)”間、“社區(qū)和社區(qū)”間科學合理人才交流、調配機制,提高選人用人的靈活性,街道擴寬干部職工成長平臺,活化干部職工隊伍建設。街道和社區(qū)的選人用人互為補充,考核適崗能力以“能者居之”為準繩。
    (二)做好干部職工、人才教育培訓工作,提高“軟實力”。
    一是強化黨工委中心組理論學習工作。制定和完善南湖街道黨工委中心組理論學習制度,制定中心組學習計劃,研究布置課題、理順工作思路、探尋學習方法,聯(lián)系工作實際及時調整充實中心組學習內(nèi)容,把研究解決街道重點難點工作,作為中心組學習經(jīng)?;娜蝿蘸鸵螅箤W習內(nèi)容更加充實、更加豐富,將學習成果體現(xiàn)在指導實踐、解決重大問題上。
    二是以實際需求為內(nèi)容,提高業(yè)務能力和服務能力為目標,助力街道人才培養(yǎng)。按需施教是干部教育培訓的基本規(guī)律,改變過去為培訓而培訓的觀念和做法,樹立以需求為導向的培訓理念,以實際需求為內(nèi)容,提高適崗能力和服務能力為基本要求,有針對性地開展業(yè)務知識和綜合能力培訓。著眼于街道各部門對干部職工隊伍能力素質的綜合要求,使干部職工能夠根據(jù)崗位需求、工作實際、個人興趣和愛好選擇適合自己的培訓課程,滿足街道干部職工擔負本單位、本部門工作任務的需求。
    三是建立以激勵和約束相結合為導向的人才培訓機制。首先是完善干部教育培訓考核制度。把干部參加學習培訓的情況作為干部年度考核和選拔任用的重要依據(jù),真正對受培訓干部形成有效的激勵和約束作用。其次是建立干部學習檔案制度。通過建立黨員干部在校學習培訓檔案,將干部在教育培訓期間考勤情況、學習表現(xiàn)、考試成績等如實記錄在案、整理成檔。
    (三)積極創(chuàng)新,加強人力資源管理的探索和實踐,在完善全體人員管理制度上做功夫。
    一是完善請休假制度。規(guī)范探親假管理辦法,以合理化管理為基礎,在探親假申請、審批、審核流程方面進行嚴格把關,用以明確探親假的目的。
    二是規(guī)范人才管理制度。包括進一步完善干部職工的新聘、續(xù)聘、職務任免、試用期轉正的程序,打破原有崗位和職務“只升不降”的固有模式,引入績效評價制度,根據(jù)績效評價結果作為確定是否聘用(續(xù)聘)、能否連任、能否轉正的依據(jù),建立崗位和職務“可上可下”的用人機制。
    三是探索工資福利管理制度,包括社區(qū)減員增效獎、事業(yè)單位獎勵性績效制度改革,解決好干部職工關心的切身利益問題,進而不斷激發(fā)工作熱情,促進街道各項工作穩(wěn)妥有序發(fā)展。
    統(tǒng)計工作計劃簡短【篇2】
    1、理順思路,調整方向,深入推進統(tǒng)計制度改革。持續(xù)推進“企業(yè)一套表”改革,堅定不移地落實企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報,鞏固“四大工程”建設成果,提升統(tǒng)計科學化和信息化水平。扎實學習新的統(tǒng)計方法制度,努力構建與頂層設計相適應的統(tǒng)計指標考核體系,分析區(qū)域內(nèi)新的經(jīng)濟增長點,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)全面反映結構調整、產(chǎn)業(yè)升級、質量效益、資源環(huán)境、科技創(chuàng)新和民生狀況。
    2、資源共享,聯(lián)合發(fā)力,部門聯(lián)動抓好名錄庫建設。加強協(xié)調,充分利用工商、稅務等部門的企業(yè)信息資源與我局自有資源,對基本單位名錄庫進行全面更新,對聯(lián)網(wǎng)直報單位進行重點核實和比對,完善基本單位名錄庫管理,確?;締挝幻泿旖y(tǒng)一完整、不重不漏、及時更新、應統(tǒng)盡統(tǒng)。
    3、精心部署,摸清家底,全面開展第三次農(nóng)業(yè)普查和各項統(tǒng)計調查。20xx年將全面開展三農(nóng)普和各項統(tǒng)計調查,查清全區(qū)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民基本情況,準確掌握農(nóng)村人口總量、結構、素質的最新變化,統(tǒng)籌人口、資源、環(huán)境相互關系,為區(qū)委、區(qū)政府認識區(qū)域經(jīng)濟、把握經(jīng)濟形勢、制定宏觀政策提供真實準確、完整及時的國情國力、區(qū)情區(qū)力資料。
    4、完善服務,創(chuàng)新手段,準確搭建數(shù)據(jù)發(fā)布平臺。20xx年我局將著重研究數(shù)據(jù)發(fā)布共享機制,力求搭建統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布專屬平臺,創(chuàng)新數(shù)據(jù)閱覽方式,加大數(shù)據(jù)發(fā)布頻率,將傳統(tǒng)的紙介質數(shù)據(jù)報送辦法變更為專屬平臺發(fā)布和電子化閱覽,將重要經(jīng)濟指標的預計、上報和反饋情況第一時間公布在專屬平臺供領導審閱,確保領導能夠隨時掌握重要經(jīng)濟指標的動態(tài)運行情況,為區(qū)委、區(qū)政府制定宏觀決策提供準確、及時的數(shù)字依據(jù)。
    5、錘煉隊伍,依法行政,繼續(xù)鞏固統(tǒng)計基礎建設。進一步完善統(tǒng)計工作網(wǎng)格化管理辦法,并扎實開展基礎工作。不斷加強基層統(tǒng)計機構建設、隊伍建設、制度建設,改善統(tǒng)計工作環(huán)境,提升統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化程度。加大機構建設、人員配備、統(tǒng)計制度執(zhí)行、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查等巡查力度。20xx年我局將隨機抽取xx家以上“四上”企業(yè)開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查,檢查企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否合法,統(tǒng)計機構人員配備是否到位,統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報途徑是否規(guī)范。堅決反對和制止在統(tǒng)計上弄虛作假,堅決履行獨立調查、獨立報告、獨立監(jiān)督的職責,建立健全源頭數(shù)據(jù)質量核查機制。
    6、加強教育,強化宣傳,開創(chuàng)統(tǒng)計學教新模式。加強統(tǒng)計業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育,提升統(tǒng)計員的整體素質,以樹立“積極向上、愛崗敬業(yè)、業(yè)精技強”的統(tǒng)計人形象。xxxx年xx考試,20xx年我局擬開創(chuàng)新的統(tǒng)計教育培訓模式,將原來的xxx,彌補統(tǒng)計員業(yè)務學習的制度空白,減輕學習壓力,引導統(tǒng)計員輕松學、自愿學,確保統(tǒng)計員業(yè)務素質不斷提高,確保企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范有序開展。
    統(tǒng)計工作計劃簡短【篇3】
    20xx年以來,我區(qū)的計劃生育統(tǒng)計工作,在委黨組的正確領導下,在市人口計生委統(tǒng)計科的業(yè)務指導和各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處的共同配合下,本著以積極主動,認真負責的工作態(tài)度,按照準確、及時、全面的原則,嚴格執(zhí)行國家《統(tǒng)計法》等統(tǒng)計法律、法規(guī),狠抓統(tǒng)計質量,為領導提供了大量的、有價值的參考數(shù)據(jù),為**區(qū)計生工作上臺階奠定了基礎,現(xiàn)將20xx年以來的工作總結如下:
    一、制定了20xx年人口和計劃生育工作目標
    為了確保20xx年人口和計劃生育工作目標的順利完成,年初根據(jù)“五普”資料,對進入婚育期的育齡婦女數(shù)量進行了科學預測,結合20xx年底的抽樣調查情況進行綜合分析,制定了20xx年工作目標,為領導科學決策提供了客觀真實的依據(jù),為我區(qū)整體工作上水平奠定了基礎。
    二、提高統(tǒng)計報表質量
    為提高統(tǒng)計報表質量,擠干統(tǒng)計報表水份,我區(qū)對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處使行每月5號召開統(tǒng)計報表例會制度,對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處上報的統(tǒng)計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)辦事處上報的出生、新婚、節(jié)育等情況進行調查,發(fā)現(xiàn)有瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象的進行及時更正,對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處的負責人給予通報批評。
    三、加強生育證管理,提高生育證的合格率
    20xx年上半年在生育證的發(fā)放管理方面,我們嚴格按照《河南省人口與計劃生育條例》和《開封市生育證管理規(guī)范》的要求,認真審閱有關資料,做到嚴把關,細審核,對不符合條件的人員不予審批,杜絕“人情證”、“關系證”做到了政策面前人人平等,執(zhí)行政策公開、公平、公正。
    四、加強依法管理、規(guī)范生育秩序
    今年上半年,全區(qū)在加大依法監(jiān)督管理的基礎上,繼續(xù)開展生育秩序整頓工作,重點在生育指標的審批、發(fā)放、管理等方面加強核查把關,嚴格生育政策。對持生育證引、流產(chǎn)者,其生育證作廢,不再換發(fā)下年度生育證20xx年 計劃生育統(tǒng)計工作總結20xx年 計劃生育統(tǒng)計工作總結。對群眾舉報的線索,認真排查取證,堅決禁止“放水養(yǎng)魚”現(xiàn)象,杜絕多孩生育,凈化生育環(huán)境。
    五、高質量完成mis錄入
    區(qū)人口計生委要求各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處認真學習貫徹落實省信息化建設工作的會議精神,對信息錄入的質量和進度,提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞干勁、明確任務、保證質量,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處,要增強人口數(shù)據(jù)信息錄入工作的緊迫感,做到月結月清,不能遺留上月問題。
    六、扎實開展日常工作
    統(tǒng)計股是計劃生育工作的一個窗口,為使之成為一個文明窗口,我們兢兢業(yè)業(yè)在以下三個方面努力。一是勤于學習,提高素質。從事計劃生育統(tǒng)計工作必須熟練掌握生育政策,全面精通計劃生育各項業(yè)務工作,能及時準確地解答各種工作中存在的問題,因此我們非常注重學習,潛心鉆研業(yè)務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則,秉公辦事。三是堅守崗位,優(yōu)質服務。統(tǒng)計股工作量大,人員少與各方面聯(lián)系比較多,這就要求我們堅守崗位,服務到位
    雖然,我區(qū)統(tǒng)計工作取得了一定的成績,但與上級的要求還有一些距離,也存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是統(tǒng)計員隊伍素質還有待進一步提高,責任性還要進一步加強20xx年 計劃生育統(tǒng)計工作總結工作總結。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員計算機應用水平不高、發(fā)揮作用不強與現(xiàn)行計劃生育統(tǒng)計工作要求相差較遠。三是統(tǒng)計質量不高。部分單位仍然存在統(tǒng)計錯、漏報現(xiàn)象,政策外出生的上報仍受到較大干擾,嚴重影響了全區(qū)計劃生育統(tǒng)計工作整體水平的提高。四是已婚育齡婦女管理仍存在漏洞,還沒有完全實行居住地管理,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)基本還是以管理農(nóng)業(yè)為主要對象。
    統(tǒng)計工作計劃簡短【篇4】
    統(tǒng)計工作是醫(yī)院管理的重要組成部分,為醫(yī)院的經(jīng)營決策提供可靠依據(jù),在醫(yī)院的經(jīng)濟運行中發(fā)揮著重要的作用。因此為搞好今年的統(tǒng)計工作,我們特制定以下計劃:
    1認真總結202_年統(tǒng)計工作經(jīng)驗,分析存在的問題,以便能更好地完成202_年的定期報表。做好相應的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,給醫(yī)院領導部門提供直觀的數(shù)據(jù)動態(tài),充分發(fā)揮醫(yī)院統(tǒng)計工作的監(jiān)督指導作用。
    2努力鉆研業(yè)務,不斷學習,掌握醫(yī)院統(tǒng)計工作的新要求、新內(nèi)容,與時俱進,提高統(tǒng)計工作水平。
    3進一步提高報表質量,不斷加大數(shù)據(jù)質量評估力度,確保各專業(yè)數(shù)據(jù)真實可信,使各種統(tǒng)計報表具有數(shù)據(jù)的真實性,統(tǒng)計數(shù)據(jù)現(xiàn)狀的準確性,數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間的邏輯性,體現(xiàn)統(tǒng)計工作的嚴肅性。4根據(jù)上級規(guī)定,及時做好各種統(tǒng)計,核對準確、完整,經(jīng)院領導審簽后按時上報。
    6每月、每季、半年、年度做統(tǒng)計數(shù)據(jù)說明。其內(nèi)容包括門診、各臨床科及醫(yī)技科的工作量、工作效率、醫(yī)療質量經(jīng)濟效益及單病種醫(yī)療質量等。及時將分析結果上報給院領導并反饋給各臨床科室。
    統(tǒng)計工作計劃簡短【篇5】
    統(tǒng)計法制工作是統(tǒng)計質量保障體系的重要內(nèi)容,貫穿統(tǒng)計工作的各個環(huán)節(jié)。為了進一步做好20*年區(qū)統(tǒng)計法制工作,進一步貫徹落實《市政府關于進一步加強統(tǒng)計基層基礎建設工作的通知》精神,特制定如下工作計劃:
    一、繼續(xù)做好雙基建設工作,進一步落實《市政府關于進一步加強統(tǒng)計基層基礎建設工作的通知》(寧政發(fā)[20*]267號)文件精神
    1、進一步推進街道統(tǒng)計基礎建設
    ①將街道統(tǒng)計工作納入全年考核范圍,并制訂街道統(tǒng)計工作考核辦法。
    ②健全街道統(tǒng)計基礎臺帳,進一步規(guī)范街道統(tǒng)計工作。
    ③參照市局每年對各區(qū)進行一個地區(qū)的統(tǒng)計督查制度,今年我局將對寧海路街道(今后每年安排一個街道)的統(tǒng)計基層基礎建設工作進行統(tǒng)計督查。
    2、進一步強化企業(yè)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設
    根據(jù)(寧政發(fā)[20*]267號)文件精神,對納入?yún)^(qū)屬在地統(tǒng)計的單位,所有規(guī)模以上工業(yè)、資質以上建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)企業(yè),都要依照《統(tǒng)計法》的規(guī)定設立統(tǒng)計機構,或在有關機構中設置統(tǒng)計人員,并指定統(tǒng)計負責人,承擔政府統(tǒng)計部門的統(tǒng)計任務,綜合協(xié)調本單位各職能機構的統(tǒng)計工作。所有企業(yè)都應設置統(tǒng)計臺帳和原始記錄,做到數(shù)出有據(jù),真實可信。
    3、進一步加強區(qū)級統(tǒng)計機構自身規(guī)范化管理及對地區(qū)統(tǒng)計工作的日常指導
    ①加強對街道統(tǒng)計科的管理,指導建立統(tǒng)計日常工作和各專業(yè)臺帳。
    ②加強對各專業(yè)科室的管理,推進企業(yè)統(tǒng)計基礎工作的建設。
    ③各科室根據(jù)各自專業(yè)統(tǒng)計范圍,建立系統(tǒng)的臺帳,逐步理順、完善與企業(yè)之間信息的互通。
    二、加強法制宣傳、培訓
    1、利用統(tǒng)計監(jiān)審的契機,進行統(tǒng)計法制宣傳。
    2、利用年報培訓、重點單位座談會、各項專項調查以及區(qū)局重點工作,進行統(tǒng)計法制宣傳。
    3、組織街道開展法制宣傳,并將此列入考核內(nèi)容。
    4、結合“12。4全國法制宣傳日”和法制宣傳旬,組織大型活動,擴大影響,以點帶片形成聲勢,掀起統(tǒng)計法制宣傳的高潮。
    5、組織各專業(yè)業(yè)務培訓和專題組講座。繼續(xù)結合區(qū)委組織部、*區(qū)委宣傳部、*區(qū)機關工委“關于開展‘立足崗位、爭先創(chuàng)優(yōu)’黨員業(yè)務能力競賽主題實踐活動的通知(鼓委組委[20*]2號)文件精神,把主講人擴大到非黨員,選取一些于自身崗位有先進經(jīng)驗的同志,立足自身本職工作、結合自身業(yè)務特長,組織集中學習、分散討論。
    6、加大對街道法制業(yè)務培訓,更好的促進規(guī)范化建設。
    三、完善執(zhí)法隊伍,提高執(zhí)法水平
    針對當前統(tǒng)計執(zhí)法隊伍力量薄弱,業(yè)務不精等問題,我局將在20*年工作的基礎上,加強執(zhí)法隊伍建設,從每個專業(yè)挑選一名業(yè)務骨干,學習執(zhí)法流程,配合法制聯(lián)絡員進行聯(lián)合統(tǒng)計執(zhí)法。努力打造一支執(zhí)法意識強、業(yè)務精、作風優(yōu)的統(tǒng)計執(zhí)法隊伍。
    四、繼續(xù)做好統(tǒng)計監(jiān)審,加大統(tǒng)計執(zhí)法力度
    1、繼續(xù)深入統(tǒng)計監(jiān)審工作。我局將根據(jù)市統(tǒng)計局統(tǒng)一部署,制定我區(qū)20*年統(tǒng)計監(jiān)審計劃,完成20家單位的統(tǒng)計監(jiān)審工作。其中,工業(yè)2家、勞動情況1家、房地產(chǎn)2家、固定資產(chǎn)2家、建設5家、服務業(yè)2家、貿(mào)易業(yè)6家。
    2、有序開展統(tǒng)計監(jiān)審工作。合理安排時間,由法制聯(lián)絡員會同專業(yè)科室人員對監(jiān)審單位的統(tǒng)計基層基礎工作、主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量、持證上崗和其他相關情況進行檢查,并對重點行業(yè)的固定資產(chǎn)投資項目和科研單位的勞動統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量情況開展專項檢查。年度統(tǒng)計監(jiān)審結束,并進行書面總結。
    3、做到嚴格把關,不走過場。在統(tǒng)計監(jiān)審中,監(jiān)審人員要對各方面情況仔細檢查、杜絕遺漏,更不允許人情化的蒙混過關。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為,一律嚴肅處理,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。
    五、加強執(zhí)行執(zhí)法簡易程序的運用
    市局為了更好的強化統(tǒng)計執(zhí)法工作,提高統(tǒng)計執(zhí)法工作效率,制定了《統(tǒng)計行政執(zhí)法適用簡易程序》的規(guī)定,針對一些違法事實清楚、情節(jié)簡單,有法定依據(jù)的,違法行為后果輕微的,可以適用簡易程序,當場處罰。通過加強簡易程序的執(zhí)行,提高了執(zhí)法效率,并能更合理的調配執(zhí)法力量。
    六、積極組織開展《統(tǒng)計從業(yè)資格證》繼續(xù)教育和考試工作
    按照國家統(tǒng)計局第8號令的要求,根據(jù)省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署,我局將針對全區(qū)統(tǒng)計對象中,未取得《統(tǒng)計從業(yè)資格證》的統(tǒng)計人員,加大法制宣傳力度,保證統(tǒng)計員持證上崗的貫徹執(zhí)行,組織好《統(tǒng)計從業(yè)資格證》的考試工作;針對已取得《統(tǒng)計從業(yè)資格證》的,配合市局組織好繼續(xù)工作,加強對統(tǒng)計從業(yè)人員的業(yè)務指導和法制教育宣傳。
    七、認真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計事務告知與統(tǒng)計報表領用制度
    1、《統(tǒng)計事務告知書》制度是市局對年報會中統(tǒng)計對象義務告知的又一新舉措,更好的明確了統(tǒng)計對象的法律義務,有效的規(guī)范了其日常統(tǒng)計行為,在今后工作中我局將繼續(xù)深入貫徹落實。
    2、對統(tǒng)計報表建立簽領、簽收臺帳及遲、拒報臺帳并開展登記工作,并根據(jù)臺帳記錄為依據(jù)進行處罰。
    八、完善政務公開制度并貫徹執(zhí)行
    通過網(wǎng)絡向社會公開統(tǒng)計工作法律依據(jù)、職責范圍、制度方法、社會承諾、辦事程序、標準和期限,主動接受社會監(jiān)督。配合好區(qū)陽光辦日常工作,有效利用“陽光政務”網(wǎng)絡電子處理系統(tǒng),方便、快捷、透明的開展法制工作。
    九、繼續(xù)進行統(tǒng)計信用評級工作
    明年我局將繼續(xù)根據(jù)《*區(qū)統(tǒng)計信用評級及管理工作實施方案(試行)》的規(guī)定,依據(jù)監(jiān)審情況對各被調查單位的統(tǒng)計信用等級進行評定。對一些執(zhí)法檢查中有突出問題的單位,進行公示及網(wǎng)絡公開,以此促進*“誠信統(tǒng)計”建設,確保各層次統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的誠信度。
    統(tǒng)計工作計劃簡短【篇6】
    20xx年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年,也是加快統(tǒng)計工作科學發(fā)展的攻堅之年。今年以來,我局認真執(zhí)行“科學統(tǒng)計、陽光統(tǒng)計、智慧統(tǒng)計、堅強統(tǒng)計”的工作目標,圍繞以“企業(yè)一套表”為核心的統(tǒng)計“四大工程”建設、圍繞“創(chuàng)新驅動加速年”中心任務,狠抓統(tǒng)計改革,強化統(tǒng)計基層基礎建設,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
    一、20xx年1-10月主要經(jīng)濟指標完成情況
    1-10月,全區(qū)財政總收入完成16.19億元,同比增長8.6%;公共財政預算收入完成7.57億元,同比增長7.8%,完成年計劃的73.7%。全區(qū)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值完成219.37億元,同比增長13.0%,完成年計劃的80.4%;全社會固定資產(chǎn)投資完成51.95億元,同比增長21.2%,完成年計劃的75.3%;工業(yè)投入完成29.41億元,同比增長21.6%,完成年計劃的84%;新增工商登記注冊外資完成6767萬美元,同比增長31.1%,完成年計劃的39.8%;實際到賬注冊外資3478萬美元,同比增長305.4%,完成年計劃的43.5%;1-9月的進出口總額累計完成40048萬美元,同比下降4.7%,完成市調整計劃的72.8%。
    二、全年主要經(jīng)濟指標預測完成情況
    全年主要經(jīng)濟指標預計完成情況如下:全社會固定資產(chǎn)投資完成69億元,工業(yè)投入完成35億元,實際到賬注冊外資6500萬美元,進出口總額5.5億美元。GDP、公共財政預算收入及規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值就目前情況來看,完成全年目標任務仍有相當大的難度。
    三、20xx年統(tǒng)計工作情況
    今年以來,面對復雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢,全區(qū)上下認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的決策部署,緊緊圍繞中心,服務大局,銳意創(chuàng)新、狠抓落實,圓滿完成了各項重點工作任務,實現(xiàn)了“十二五”統(tǒng)計改革發(fā)展的良好開局。
    (一)統(tǒng)計服務邁上新臺階。
    全區(qū)各級統(tǒng)計部門緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和社會生活中的重點熱點,積極開展統(tǒng)計調研,多角度、全方位收集統(tǒng)計信息,提出合理化的意見和建議,充分發(fā)揮“咨詢臺”作用,大力提高統(tǒng)計服務的時效性、敏銳性,統(tǒng)計服務水平明顯提升。在市統(tǒng)計局的大力支持下,各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)全面地反映了全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展成果,各級統(tǒng)計部門充分運用統(tǒng)計資料的全面性和權威性,在第一時間報送各類統(tǒng)計分析和調查信息,為黨委、政府掌握情況、把握態(tài)勢、指導工作提供重要依據(jù),為各有關部門以及社會各界提供客觀、真實、準確、及時的統(tǒng)計信息。特別是今年以來,面對嚴峻復雜的經(jīng)濟形勢,各級統(tǒng)計部門堅持“科學統(tǒng)計、深入調查、準確分析、主動作為”,建立和完善了重要統(tǒng)計指標旬、月報制度,切實加強對全區(qū)經(jīng)濟運行的跟蹤監(jiān)測和預警分析,為全區(qū)“穩(wěn)增長、促轉型、抓創(chuàng)新、惠民生”的推進發(fā)揮了重要作用。
    (二)“四大工程”建設取得成效。
    按照上級統(tǒng)計部門的統(tǒng)一部署,今年以來,統(tǒng)計系統(tǒng)圍繞以企業(yè)一套表為核心的“四大工程”(基本單位名錄庫、企業(yè)一套表、數(shù)據(jù)采集處理系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng))建設,精心組織、科學謀劃、扎實推進。一是抓好宣傳發(fā)動。為了保證一套表改革的順利推進,我區(qū)積極行動并利用各種資源,加強對各級政府、各部門和各單位企業(yè)的宣傳,提高各界對統(tǒng)計工作的重視和對一套表改革的支持。二是抓好業(yè)務培訓。分別以企業(yè)綜合統(tǒng)計業(yè)務能力、獨立完成各項業(yè)務流程為標準,認真制定培訓方案并組織實施。在今年1、2月份,以企業(yè)貫徹一套表制度和網(wǎng)上直報系統(tǒng)為主要內(nèi)容,有針對性地對全區(qū)141家“三上”和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進行了業(yè)務培訓。三是做好服務指導。自一套表改革啟動以來,我區(qū)將工作重心下移,深入開展“下基層、送服務、促規(guī)范”活動,積極為街道和企業(yè)提供業(yè)務支持和幫助。四是抓好技術支撐。按照數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)的要求,強化網(wǎng)絡延伸、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境優(yōu)化、先進設備配備等基礎性工作。做好應用系統(tǒng)的日常管理和維護,確保網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)的安全。建立工作聯(lián)系點、問題預警和溝通協(xié)調等工作機制,全方位保障數(shù)據(jù)處理平臺高效順暢運行。
    (三)基層基礎建設全面加強。
    為進一步加強統(tǒng)計基礎建設,提高基層統(tǒng)計工作的科學化、規(guī)范化、制度化水平,以市統(tǒng)計局組織開展的“統(tǒng)計基層基礎建設推進年”系列活動為契機,積極響應、踴躍參與各項活動。一是精心組織街道統(tǒng)計人員業(yè)務輪訓工作,切實提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務技能和綜合素質,以適應統(tǒng)計改革發(fā)展的新形勢和統(tǒng)計工作的新要求;;二是落實“電腦下基層”活動,向基層統(tǒng)計站統(tǒng)一發(fā)放筆記本電腦,提高統(tǒng)計信息化裝備水平;三是落實街道統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作,結合統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化達標驗收的各項內(nèi)容,針對街道統(tǒng)計站的薄弱環(huán)節(jié)進行檢查,及時提出指導意見并加以整改;四是積極參加基層統(tǒng)計“雙十佳”評選活動,我區(qū)潞城街道統(tǒng)計站劉晨燕同志被評為“十佳統(tǒng)計站長”,丁堰街道統(tǒng)計站潘瑛同志被評為“十佳基層統(tǒng)計工作者”。通過系列主題活動,使我區(qū)基層統(tǒng)計工作的水平得到了明顯提升。
    (四)統(tǒng)計隊伍建設不斷加強。
    統(tǒng)計系統(tǒng)不斷加強統(tǒng)計隊伍建設,積極營造合作共事,刻苦鉆研業(yè)務的良好工作氛圍。一是積極開展教育培訓工作。今年以來,參加統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和考試人數(shù)遠超上年,350多人完成統(tǒng)計繼續(xù)教育,統(tǒng)計人員素質不斷提高。二是深入開展“三解三促”活動。切實增強服務意識,深入企業(yè)、幫助企業(yè)解決實際困難,加強效能建設,提高服務水平。三是繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在全局范圍內(nèi)開展進一步轉變干部作風、加強機關行政效能建設活動,積極參加全區(qū)“勤廉雙優(yōu)”及“品牌建設”系列活動,將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與統(tǒng)計行風建設結合起來,與全面完成今年各項重點工作任務結合起來,與扎實推進黨風廉政建設結合起來,認真落實公開承諾事項,確保我局在轉變作風、提高效能、解決問題、服務發(fā)展上取得實實在在的成效。
    (五)各項統(tǒng)計調查、檢查工作順利推進。
    今年以來,我局陸續(xù)開展多項統(tǒng)計調查和調研活動,深入基層、企業(yè)進行調查研究,了解情況,嚴格按照制度規(guī)定,確保上報數(shù)據(jù)的客觀、及時、全面,實事求是地反映經(jīng)濟運行情況。一是切實加強各類專項統(tǒng)計調查。有序推進人口變動情況抽樣調查工作,深化文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作,加強服務業(yè)統(tǒng)計調查,確保各類統(tǒng)計調查取得實效。積極主動配合開展“城鄉(xiāng)住戶一體化”調查工作,較好的完成了工業(yè)生產(chǎn)者價格指數(shù)調查、規(guī)模以下工業(yè)抽樣調查、中國制造業(yè)采購經(jīng)理調查(PMI)和中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況調查等專項調查工作。二是進一步加強和規(guī)范部門統(tǒng)計工作。區(qū)統(tǒng)計局加強與各部門的聯(lián)系,對部門統(tǒng)計工作進行指導和監(jiān)督,明確了部門報送數(shù)據(jù)的范圍、時間、頻率、質量要求,定期對各部門統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓,并協(xié)助各部門做好對基層的業(yè)務指導和培訓。三是推進各類檢查和督查工作。配合市統(tǒng)計局開展“百家貿(mào)易企業(yè)”檢查和部分企業(yè)勞動工資監(jiān)審工作,開展固定資產(chǎn)投資項目、重點服務業(yè)企業(yè)檢查,完成區(qū)統(tǒng)計監(jiān)審檢查工作。開展“服務到企業(yè),送法到基層”法制宣傳活動,全區(qū)50家企業(yè)“三上企業(yè)”開展統(tǒng)計規(guī)范化達標工作,啟動區(qū)“縣級統(tǒng)計機構規(guī)范化達標驗收工作”。
    四、20xx年統(tǒng)計工作思路
    (一)以基本實現(xiàn)現(xiàn)代化監(jiān)測為重點,著力提升統(tǒng)計服務水平
    緊緊圍繞率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化指標體系,加強組織領導,明確責任分解,落實工作責任,強化進程監(jiān)測,及時通報指標的實現(xiàn)進度,科學分析基本實現(xiàn)現(xiàn)代化進程中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
    繼續(xù)做好政府績效考核、自主創(chuàng)新能力提升、全面小康、社會文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展等綜合監(jiān)測評價統(tǒng)計。進一步加強對工業(yè)、投資、貿(mào)易、民生等重要領域、重點行業(yè)和大項目、大企業(yè)的跟蹤監(jiān)測。密切關注地區(qū)生產(chǎn)總值、貿(mào)易、房地產(chǎn)等指標的走勢,確保統(tǒng)計調查信息及時提供。
    加強動態(tài)分析,關注重點指標的速度高低、進度快慢、結構變動及位次變化,從數(shù)據(jù)變化中發(fā)現(xiàn)規(guī)律性、苗頭性、趨勢性問題,充分發(fā)揮統(tǒng)計調查的職能作用。根據(jù)統(tǒng)計對現(xiàn)代化指標的監(jiān)測分析以及區(qū)政府主要任務的調整,適時對調整現(xiàn)代化指標考核方法認真思考,提出合理建議。
    (二)認真做好全國第三次經(jīng)濟普查工作
    20xx年國家將組織實施第三次全國經(jīng)濟普查,開展經(jīng)濟普查對掌握國情國力、全面建設小康社會具有重要意義。區(qū)統(tǒng)計局將站在全區(qū)角度,投入大量精力,認真對待,精心組織。做好“三落實”、“兩員”抽調及培訓、勘查摸底等各項前期預備工作,確保經(jīng)濟普查工作順利進入實質性階段。同時還要對經(jīng)濟普查工作的進程予以充分關注,及時解決經(jīng)濟普查過程中出現(xiàn)的困難和問題,加強與方方面面的協(xié)調,確保經(jīng)濟普查的圓滿完成。
    (三)以縣級統(tǒng)計機構規(guī)范化達標驗收工作為契機,加強統(tǒng)計隊伍建設
    開展縣級統(tǒng)計機構工作規(guī)范化建設是依據(jù)國家和省有關文件要求,強化統(tǒng)計內(nèi)部管理,規(guī)范統(tǒng)計工作制度的重要舉措,也是推進國家“四大工程”建設、確?!叭齻€提高”的重要抓手。為確保達標驗收工作的順利實施,7月4日,戚區(qū)統(tǒng)計局發(fā)文成立縣級統(tǒng)計機構工作規(guī)范化達標驗收領導小組,由局長劉云英任組長,領導小組下設辦公室,承擔達標驗收的組織協(xié)調和督查工作。7月5日,戚區(qū)統(tǒng)計局召開全局會議,認真學習國家統(tǒng)計局《縣級統(tǒng)計機構工作規(guī)范》和《省貫徹國家統(tǒng)計局〈縣級統(tǒng)計機構工作規(guī)范〉實施方案(試行)》。劉云英局長對照國家標準,進行了具體職責分工,要求全體人員,全力以赴,確??h級統(tǒng)計機構達標驗收工作在20xx年能夠順利通過。另就此契機,要求街道、企業(yè)相關統(tǒng)計部門人員也要按照相應規(guī)范化要求,做好統(tǒng)計工作。
    (四)加強“三上”企業(yè)統(tǒng)計基礎工作
    一要嚴格遵照《轄市區(qū)統(tǒng)計業(yè)務工作綜合考核辦法》和《市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制辦法》,從思想意識、基層基礎、人員素質、控制體系、法律法規(guī)等方面提出總體要求,改進統(tǒng)計工作方法。二要實施統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)全過程質量控制,加大對工業(yè)、投資、能源等重點專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核,加強基層統(tǒng)計基礎建設,加強數(shù)據(jù)質量控制的監(jiān)測。三要充分利用各類統(tǒng)計業(yè)務培訓的契機認真開展統(tǒng)計普法工作,加強統(tǒng)計法規(guī)宣傳。充分發(fā)揮統(tǒng)計法制的作用,積極探索統(tǒng)計執(zhí)法新形式,有效拓展統(tǒng)計執(zhí)法工作領域。四要加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,查處和曝光典型違法案件,確保我區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量和信譽。
    (五)扎實做好年定報工作,精心組織各類專項調查工作
    加強對統(tǒng)計年定報工作的組織領導,認真貫徹落實國家“企業(yè)一套表”改革要求,嚴格執(zhí)行“企業(yè)一套表”制度,從嚴把關數(shù)據(jù)采集、審核、驗收、查詢、匯總每一個工作環(huán)節(jié),注重數(shù)據(jù)的相互銜接。加強對工業(yè)、投資、貿(mào)易、核算等專業(yè)數(shù)據(jù)質量的審核和評估,確保統(tǒng)計年定報數(shù)據(jù)準確客觀地反映全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的實際水平。深化文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作,建立文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作部門協(xié)調機制和數(shù)據(jù)交流平臺,督促行業(yè)主管部門認真履行職責,配合開展文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作,為全區(qū)制定文化產(chǎn)業(yè)政策提供第一手資料。加強服務業(yè)統(tǒng)計調查,積極與服務業(yè)主管部門溝通協(xié)調,指導有關部門建立規(guī)范的服務業(yè)統(tǒng)計制度,確保部門服務業(yè)統(tǒng)計制度落實到位。
    統(tǒng)計工作計劃簡短【篇7】
    根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》第三十三條、第三十五條、第三十六條、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》第六條、第二十三條和《江蘇省統(tǒng)計條例》第四條的有關規(guī)定,制定本工作計劃。
    一、統(tǒng)計檢查對象
    由我局相關科室根據(jù)統(tǒng)計調查對象平時報送統(tǒng)計資料的情況,從名錄庫中選取部分單位作為檢查對象。具體統(tǒng)計檢查單位名單見附件二。
    二、統(tǒng)計檢查內(nèi)容
    1、主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質量情況;
    2、是否存在遲報、拒報、虛報、瞞報等統(tǒng)計違法行為;
    3、健立健全原始憑證、統(tǒng)計臺帳和指標計算依據(jù)等基礎工作情況;
    4、統(tǒng)計人員持證上崗情況。
    5、對統(tǒng)計工作的組織領導和保障、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)及“一套表”統(tǒng)計制度、加強統(tǒng)計“雙基”建設等情況
    三、統(tǒng)計檢查時間
    統(tǒng)計檢查工作從20xx年4月開始,9月底結束。具體時間安排由各科室根據(jù)實際情況確定,并及時將具體檢查時間提前告知相關單位。
    四、有關工作要求
    1、進行統(tǒng)計檢查,應在檢查前10天左右告知被檢查對象,并發(fā)送《統(tǒng)計監(jiān)督檢查通知書》。
    2、到被檢查單位進行統(tǒng)計檢查時,專業(yè)人員為直接責任人,統(tǒng)計檢查時要出示統(tǒng)計執(zhí)法檢查證,合法、客觀、全面地了解情況和搜集相關證據(jù),負責檢查的專業(yè)人員要按要求規(guī)范做好有關記錄(填寫《統(tǒng)計檢查單位基本情況》、《統(tǒng)計檢查數(shù)據(jù)檢查筆錄》等)。檢查人員不得少于2人。
    3、統(tǒng)計檢查工作結束后,檢查組應當在10日內(nèi)提交檢查報告,經(jīng)法規(guī)科審核后作出統(tǒng)計檢查處理建議,由局案件審理小組負責審批。對檢查中沒有發(fā)現(xiàn)問題的,提出客觀公正的檢查結論;情節(jié)較輕的,下發(fā)建議書要求其整改;情節(jié)較重、需要追究法律責任的,應由統(tǒng)計執(zhí)法檢查機關依法立案查處。
    4、統(tǒng)計檢查應當嚴格按照統(tǒng)計法律、法規(guī)和《江蘇省統(tǒng)計檢查工作暫行辦法》的規(guī)定進行,規(guī)范統(tǒng)計檢查行為,加大查處統(tǒng)計違法力度,認真落實**市行政權力網(wǎng)上公開運行、統(tǒng)計信用管理的有關規(guī)定,嚴禁發(fā)生違法、違紀行為。按照上級統(tǒng)計執(zhí)法部門有關規(guī)定,各專業(yè)科室每年至少查處一起以上統(tǒng)計違法案件。
    5、各科室專業(yè)必須認真做好檢查前的準備工作,充分發(fā)揮專業(yè)人員執(zhí)法主力軍的作用,充分體現(xiàn)全員執(zhí)法效能,加大專業(yè)統(tǒng)計檢查力度,提高統(tǒng)計檢查的質量,實現(xiàn)統(tǒng)計執(zhí)法為專業(yè)服務,充分發(fā)揮統(tǒng)計行政執(zhí)法的職能。
    統(tǒng)計工作計劃簡短【篇8】
    20____年,我局將按照國家統(tǒng)計局和自治區(qū)黨委、政府的決策和部署,緊扣中心工作,強化執(zhí)行力,認真做好各項工作。重點抓好以下幾項工作:
    (一)貫徹落實好自治區(qū)有關會議和重要文件以及全國統(tǒng)計工作會議精神。自覺把思想和行動統(tǒng)一到會議和文件精神上去,把智慧和力量、精力和干勁凝聚到會議和文件布置的工作任務上去,把相關精神落實到位。
    (二)深入實施“三新”專項統(tǒng)計報表制度。完善統(tǒng)計方法制度、統(tǒng)計指標體系和統(tǒng)計調查工作機制,全面準確、及時地反映“三新”在增速換擋、結構優(yōu)化、動力轉換的進展和成效。
    (三)進一步加強數(shù)據(jù)管理與應用。以重大戰(zhàn)略決策實施進程統(tǒng)計監(jiān)測制度為抓手,全面實施生態(tài)服務價值評估體系、扎實開展綠色發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測。
    (四)扎實做好重大國情國力普查和常規(guī)統(tǒng)計調查。認真組織實施第三次全國農(nóng)業(yè)普查,做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)的分析和評估、發(fā)布工作,扎實開展各專業(yè)各領域常規(guī)統(tǒng)計調查。
    (五)進一步加強統(tǒng)計監(jiān)測分析。進一步加強調研和統(tǒng)計監(jiān)測、預警和分析,為自治區(qū)黨委、政府決策提供有力的統(tǒng)計數(shù)據(jù)支撐。
    (六)繼續(xù)推進各項重點領域統(tǒng)計改革,努力提高數(shù)據(jù)質量。根據(jù)國家統(tǒng)計局工作部署,繼續(xù)深化相關統(tǒng)計方法制度改革。加大數(shù)據(jù)質量評估力度,加強相關數(shù)據(jù)指標的匹配性、協(xié)調性的審核,科學評估專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
    (七)以強化統(tǒng)計執(zhí)法為重點,推進依法治統(tǒng)各項工作。加強統(tǒng)計法治宣傳教育工作,積極探索統(tǒng)計宣傳教育新模式,加大統(tǒng)計違法案件查處力度。
    (八)進一步加強隊伍建設,提振精神狀態(tài)。繼續(xù)加強專題教育學習,抓好作風建設和統(tǒng)計行風建設。進一步抓好統(tǒng)計業(yè)務培訓,不斷健全干部輪崗交流制度,加大培養(yǎng)業(yè)務骨干力度。
    (九)進一步做好精準扶貧工作。進一步整合各方資源,加大投入力度,完善基礎設施,培植扶貧產(chǎn)業(yè),開展教育幫扶。充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用,為全區(qū)精準扶貧工作提供決策參考。
    統(tǒng)計工作計劃簡短【篇9】
    XXXX年,我縣計劃生育統(tǒng)計工作在上級計劃生育主管部門的指導和有關部門的支持、配合下,經(jīng)縣計生局全體干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育干部的艱苦努力,特別是上下計劃生育統(tǒng)計干部的辛苦工作,全縣完成了計劃生育統(tǒng)計工作任務,做了一些工作,取得了一定的成績,具體抓了以下幾項工作。
    一、認真落實了20xx年度人口生育計劃,計劃生育工作的核心在計劃
    年初,我們根據(jù)市上下達的人口出生6500人的控制指標,于1月17日召開了全縣46個鄉(xiāng)鎮(zhèn),1個辦事處計生辦負責人和統(tǒng)計人員會議。會上,就20xx年人口計劃的實施作了全面部署,并根據(jù)試點的情況,結合全縣的實際,綜合平衡,制定出了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年的人口出生計劃。在編制計劃的過程中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)首先對已摸出的已婚無孩夫婦對象人數(shù)和按《四川省計劃生育條例》生育政策規(guī)定,已批準照顧生育而未生育人數(shù)進行了全面核對,同時又對20xx年一季度以前準備結婚的育齡婦女對象進行摸底排對,全縣對598個村逐村簽定了責任書,并按生育政策和安排生育的對象張榜公布到村到人數(shù),讓群眾監(jiān)督,使在20xx年內(nèi)該生育的對象知道,并按人口計劃發(fā)放生育證,做到應生育者持結婚證、生育證亮證生育。從而使我縣人口出生真正做到該生的有計劃,不該生的有措施。
    二、切實轉變基層統(tǒng)計干部的思想觀念
    計劃生育統(tǒng)計是否做到準確無誤,能真實反映出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作的實際情況,為黨政決策提供可靠且可信的數(shù)字依據(jù),基層統(tǒng)計干部是關鍵,年初,我縣針對這一老問題,在兌現(xiàn)去年工作質量會結束后,對全縣46個鄉(xiāng)鎮(zhèn),1個辦事處的計生辦負責人和統(tǒng)計人員集中培訓了統(tǒng)計業(yè)務,重新組織學習了《統(tǒng)計法》,進一步學習《四川省計劃生育條例》以及有關統(tǒng)計學法規(guī)、政策和文件,統(tǒng)計與國民經(jīng)濟的關系和重要性,能否當好黨政的參謀作用等方面的再進一步學習和教育,通過進一步學習、教育考試,特別是去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革,老統(tǒng)計人員退休,從行政過來新同志,不懂業(yè)務,在這種新情況下,于3月13—14日和4月11日等先后幾次組織全縣的統(tǒng)計人員回縣學習統(tǒng)計業(yè)務,讓每一個人學習搞好統(tǒng)計工作的重要性,通過學習提高了基層計劃生育干部的思想認識,糾正了過去一些地方在計劃生育統(tǒng)計數(shù)據(jù)上虛報、瞞報,以此獲取榮譽的錯誤作法,進一步增強和樹立了“摸實情,講實話,報實數(shù)”的觀念,對于擠干計劃生育統(tǒng)計“水份”,提高統(tǒng)計質量起到了積極作用。
    三、狠抓了基層基礎帳、卡、冊的進一步完善工作
    今年,我們縣在總結前幾年統(tǒng)計失誤的情況下,進一步總結了經(jīng)驗教訓,計生局全體人員先對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的8個村的基礎帳、卡、冊進行核對,從中找到了問題,又立即召開緊急會議在會上通過8個村的.情況,會后,要求從6月份起,對自己的帳、卡、冊進行一次徹底清理摸清家底,完善工作中各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、服務站人員堅持責任到人,逐村、逐戶進行清理核對,做到了鄉(xiāng)不漏村、村不漏社、社不漏戶、戶不漏人,對未上完上盡的歷年出生、結婚,特別是外流人口帶回出生的嬰兒進行了登記,對原登記有誤的地方進行了更正和彌補,特別是現(xiàn)有總人口的清理,該下的就下掉,該上的就上卡。通過清理,使我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎帳、卡、冊進一步完善準確,根據(jù)上級報表的需要,還規(guī)范了表冊,基本做到帳與帳相符,卡與卡相符,冊與報表相符,通過清理匯總,特別是總人口有所減少,找到了減少的原因,看到了以前的不足地方,總結了教訓和差距,給今后的工作增加措施。
    四、堅持實事求是的原則,狠抓了計劃生育統(tǒng)計質量的提高
    今年,我縣按照國家計生委提出的“摸實情,講實話,報實數(shù),求實效”和市上提出的進一步“治假、糾風、務實、求真”的精神,進一步改進工作作法,嚴格目標檢查,為縣委、縣政府提供真實可靠的數(shù)據(jù),盡量發(fā)揮參謀作用。11月份縣委、縣政府組織了有紀委、組織部、政協(xié)等部門配合并抽調一些人員和計生委的全體人員,組成兩個組,一把尺子量到底,對全縣47個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查47個村,通過這次檢查,掌握了20xx年全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)真實的計劃生育工作質量,并接著又對長梁的7、8、9三個村進行復查,評選了先進鄉(xiāng)鎮(zhèn),懲治了后進村,并對計生質量較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)兌現(xiàn)了獎金,對計生質量較差的風石鄉(xiāng)進行單列管理,并對計外生育在3人以上的村進行了單列管理,通過動真格,對20xx年計生工作質量的提高起到了很大的推動作用,6月份為了掌握全縣20xx年上半年計生工作實際情況,計生局除值班人員外,其余人員加上縣指導站的業(yè)務骨干組成兩個檢查隊伍,對全縣14個報表計生率為100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行隨機抽樣檢查,通過對14個村的匯總資料,使我們對20xx年上半年計生工作質量心中有了數(shù),并對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的普遍實際情況,給縣上領導匯報,立即召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和計生辦主任會議,在會上分析了現(xiàn)狀,并責成正源鎮(zhèn)根據(jù)自己的實際情況作了發(fā)言,會上紀委宣布對正源鎮(zhèn)6個同志的分別處理意見,通過這一整動,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導更加強了對計劃生育工作的力度,8月份前后20多天對全縣47個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了抽查,通過檢查的資料看到了不足,找到了今年出生人數(shù)的減少原因,找到了差距并立即進行了彌補。一年來,我們雖然在統(tǒng)計工作中做了一些工作,完成了上級交辦的任務,但也還有一定的問題。
    一是今年出生人口數(shù)減少,認為是最底生育時期,對計生工作有所放松,不是認真報出生人口數(shù),是隨心聽想造成報表與實際不相符,使計生工作統(tǒng)計方面有些失誤的地方。
    二是機構改革后有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)是行政人員過來任計生辦主任,又對統(tǒng)計業(yè)務不熟,想做好,不熟悉業(yè)務、熟悉業(yè)務的人員又不在位,造成了計生工作統(tǒng)計方面一些失誤的地方。
    三是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任以前當二老板當慣了,現(xiàn)在只有一個人,工作作風飄浮,不深入調查,實際情況不夠了解,有不負責任的思想,有交差的思想存在。
    四是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎帳、卡、冊還有不夠完善的地方,項目不齊,內(nèi)容不完整,難以起到參考作用。總之,我們在新的一年里,發(fā)揚成績,努力抓基礎,抓管理,使全縣的計劃生育統(tǒng)計工作上一個新臺階。
    統(tǒng)計工作計劃簡短【篇10】
    計劃生育統(tǒng)計工作計劃
    計劃生育統(tǒng)計工作計劃
    為切實做好我鄉(xiāng)20xx年計劃生育統(tǒng)計工作,確保統(tǒng)計工作目標達到縣計劃生育委員會要求的上報準確率達98%,及時完成計劃生育統(tǒng)計的各項工作,特制定本計劃。
    一、加強業(yè)務培訓工作
    今年我鄉(xiāng)計劃組織18個村、(居)委會計生專干學習“一法四法規(guī)”及各項業(yè)務,重點學習了生育政策、統(tǒng)
    計口徑、統(tǒng)計管理等方面的知識,熟練掌握生育政策,全面精通計劃生育各項業(yè)務工作,能及時準確地解答各種工作中存在的問題,同時還利用每個月統(tǒng)計員例會的機會,分析工作中的熱點、難點問題,暢談相應的對策和辦法。例會注重業(yè)務知識灌輸與加強政治教育并舉,提高村專干鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育統(tǒng)計工作計劃
    為切實做好我鄉(xiāng)20xx年計劃生育統(tǒng)計工作,確保統(tǒng)計工作目標達到縣計劃生育委員會要求的上報準確率達98%,及時完成計劃生育統(tǒng)計的各項工作,特制定本計劃。
    一、加強業(yè)務培訓工作
    今年我鄉(xiāng)計劃組織18個村、(居)委會計生專干學習“一法四法規(guī)”及各項業(yè)務,重點學習了生育政策、統(tǒng)
    計口徑、統(tǒng)計管理等方面的知識,熟練掌握生育政策,全面精通計劃生育各項業(yè)務工作,能及時準確地解答各種工作中存在的.問題,同時還利用每個月統(tǒng)計員例會的機會,分析工作中的熱點、難點問題,暢談相應的對策和辦法。例會注重業(yè)務知識灌輸與加強政治教育并舉,提高村專干的業(yè)務水平,增強他們的工作責任心、使命感。力爭她們樹立“三個觀念”,即:服務于人口計生工作全局,用新的事實和數(shù)據(jù)反映真實情況,為領導決策及時提供相關信息的全局觀念;以滿足日益增長的信息需求為最高目標,不斷改進和完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集整理的手段和方式,為領導決策和基層以及相關部門提供信息的服務觀念;嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量關,解決好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的社會公信度問題的質量觀念。
    二、加強生育指標審批管理工作
    切實加強一、二、多孩生育指標的審批,要繼續(xù)堅持“個人申請,群眾評議,張榜公布,集體審批”的審批程序。村計生專干要及時掌握每一個應生對象的個案信息和生育意愿,及時督促和幫助每一個應生對象辦理一、二、多孩生育的審批手續(xù),盡量減少先孕后批現(xiàn)象的發(fā)生,杜絕先生后批現(xiàn)象,確保上報的計劃一、二、多胎出生均有生育指標申請審批表予以證明。要加大對一、二、多胎生育指標申請審批表的管理力度,對已滿兩年以上未孕未育的,要及時進行清理。因戶籍變化或其它情況,不符合再生育條件的夫婦,其已經(jīng)領取的生育指標,該廢止的要向本人宣布作廢,并張榜公布。符合再生育條件,本人又有生育要求的,要對原審批的生育指標確認有效。生育證發(fā)放準確率100%。
    三、加強統(tǒng)計資料管理工作
    各村計生專干要加強對生育指標申請審批表、生育登記手續(xù)、統(tǒng)計報表等各種統(tǒng)計資料的管理工作,要按年度、按類別、按使用情況進行分類,當年的統(tǒng)計資料暫用檔案盒保管,歷年的統(tǒng)計資料要按類別裝訂成冊。必須送交檔案室,平時工作又常需要查閱的,要備份一套。要保證做到村(居委會)不漏戶,戶不漏人;在育齡婦女管理上,要做到每個育齡婦女一張卡片,信息全面;在基層人口和計劃生育統(tǒng)計綜合臺賬的使用上,要做到能及時、準確、完整地記錄人口和計劃生育各種信息,實現(xiàn)“月月清”,達到“五清兩相符”。即:人口變動情況清,初婚情況清,生育指標落實與《生育登記單》發(fā)放情況清,孕情和生育情況清,育齡夫婦落實節(jié)育措施與補救措施情況清;帳卡冊與臺賬相符,臺賬與實際相符,確保wis數(shù)據(jù)準確無誤。四、加強日常工作管理我鄉(xiāng)要求每個村的計生專干每月3號前將統(tǒng)計報表報送到辦公室,做到科學統(tǒng)計無水分。做好優(yōu)質服務工作,確保服務到位。定期深入各村指導計劃生育卡、表、冊等要案資料的建立。
    統(tǒng)計工作計劃簡短【篇11】
    本人從8月份進入公司,有幸成為優(yōu)哈員工以來,在領導的關心和幫助下,在采購部,生產(chǎn)部同仁的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉。
    認真履行職責,努力全方面提高自己的工作能力、業(yè)務水平和綜合素質,較好的完成了各項工作任務?,F(xiàn)將近5個月以來工作情況匯報如下:
    一、認真履行工作職責,積極開展工作
    在領導關心幫助與團隊的支持配合下,明確工作重點與工作思路,
    1、每日做好生產(chǎn)一線工廠的出貨產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記。
    2、每月匯總包裝質檢員工的個人產(chǎn)量、次品等。根據(jù)產(chǎn)量月報表核算好工資上報生產(chǎn)經(jīng)理和人事部門。
    3、每月月底進行一次核算廣州,喬司生產(chǎn)工廠的生產(chǎn)進度,訂單日期、交貨日期、超出合同交期時間等。整理分析數(shù)據(jù)后上交人事部等相關部門;
    6、每月月底根據(jù)庫存金額,核算采購部員工的考核分數(shù)
    7、每月統(tǒng)計并做好興達物流,杭寧物流,順豐物流的對賬,確認物流貨款填寫貨款申請單交由李總簽字并提交給財務部門。
    8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《四季度廣州加急款核算數(shù)據(jù)》、《四季度廣州常規(guī)款核算數(shù)據(jù)》、
    二、20xx的工作計劃
    首先是積極高效完成領導交辦各項工作任務;
    其次是在完成工作任務之余,學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)知識;
    最后是積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
    三、總結經(jīng)驗與不足之處
    20xx年,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“順豐物流底單”問題。由于如今在公司員工按部門劃分,且沒用規(guī)范統(tǒng)一填寫,收集物流底單,造成物流底單的遺失或人員核對不上,給每月物流統(tǒng)計帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調整,我們將統(tǒng)一填寫物流底單格式,寄件日期,寄件人全名,書寫端正,統(tǒng)一人員收取底單,希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份順豐物流底單有90張姓名模糊,出現(xiàn)如某某先生,某某小姐,更甚至無寄件人姓名。為此我也做了檢討并避免以后出現(xiàn)類似情況采取了措施。
    回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。優(yōu)哈給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信優(yōu)哈的未來會更加輝煌!最后,衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!
    統(tǒng)計工作計劃簡短【篇12】
    20xx年,在xx公司正確領導和上級統(tǒng)計部門的悉心指導下,xxxx按照xx公司“xxxx,xxxx,xxxx,”及xx公司“xxxx,xxxx,xxxx,xxxx”的總體要求,緊緊圍繞服務公司全年生產(chǎn)經(jīng)營的中心,牢牢把握“xxxxxxxxxxxxx”的宗旨,在提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量前提下,創(chuàng)新工作方法,加大統(tǒng)計工作力度,圓滿的完成了20xx年的統(tǒng)計任務。
    一、20xx年統(tǒng)計工作回顧
    (一)不斷完善統(tǒng)計規(guī)章制度,確保執(zhí)行力度。
    1、完善統(tǒng)計規(guī)章制度。在原有規(guī)章基礎上我公司針對統(tǒng)計工作中的盲點針對性的進行了補充,使各項規(guī)章制度趨于完善,保證統(tǒng)計數(shù)字的準確性和及時性,在集團中樹立良好的公司形象。
    2、加強基層統(tǒng)計站建設,確保統(tǒng)計工作的執(zhí)行力度。我公司組織基層單位統(tǒng)計人員培訓,使其工作規(guī)范化、標準化和合理化。確保上報數(shù)據(jù)的準確性。制定制度約束上報時間,確保上報時間的及時。
    (二)加強管理,設立統(tǒng)計機構,加強人員培訓。隨著公司的發(fā)展,統(tǒng)計工作在我公司也更加規(guī)范化,科學化。不但每年都逐步完善統(tǒng)計機構,而且每年都組織現(xiàn)有人員培訓。現(xiàn)有統(tǒng)計人員19名,其中專業(yè)統(tǒng)計人員4名,兼職統(tǒng)計人員15名,所有統(tǒng)計人員中4名擁有統(tǒng)計從業(yè)資格證書,占統(tǒng)計人員比例為21%。為提高規(guī)范性,我公司幾年參加專業(yè)統(tǒng)計資格2人,使擁有資格證書的比例逐年提高,預計明年擁有專業(yè)資格證書6人占從業(yè)人員比例為31%,同比提高10個百分點。
    (三)科學統(tǒng)計,公司生產(chǎn)經(jīng)營指標再創(chuàng)新高。面對xx公司強勢“xxx”,提前一年邁入“xxxx”階段的大好形勢,xx公司作為服務xx公司原煤生產(chǎn)的改制企業(yè),經(jīng)過認真地分析、對比,年初及時提出了“xxxx,xxxx,xxxx,xxxx”的總體要求,目標就是要上總量、超億元、大跨越、快發(fā)展。按照這一要求,公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一工作重心,認清形勢,主動出擊,指標分解,放權經(jīng)營,公司總體表現(xiàn)出了強勁的發(fā)展勢頭,各單位生產(chǎn)經(jīng)營積極性顯著提高。
    主要指標完成情況如下:
    1、生產(chǎn)經(jīng)營總額:1-10月份xx公司下達計劃xxx萬元,實際完成xxxx萬元,完成計劃的xx。
    2、利潤:1-10月份xx公司下達利潤計劃為xxx萬元,公司實際利潤 xxxx萬元,超額完成xx公司下達的利潤計劃。
    (四)及時分析,快速上報。我公司借統(tǒng)計執(zhí)法大檢查機會,認真開展自查總結,統(tǒng)計工作在我公司也更加規(guī)范化、科學化,統(tǒng)計工作和統(tǒng)計人員多次被上級表彰。在歷次的報表分析中認真仔細,做到“錙銖必較,數(shù)出有源,有理有據(jù)”。更是對報表數(shù)據(jù)準確分析,對數(shù)字反映出的問題,及時討論研究,修正生產(chǎn)經(jīng)營方向,把握公司生產(chǎn)經(jīng)營全局。為領導班子制定生產(chǎn)經(jīng)營目標和為合理準確的下達生產(chǎn)計劃,提供有力的參考材料,確保出色完成xx公司的計劃目標。
    (五)加強垂直管理,責任到人。對于上報數(shù)據(jù)實施垂直管理的措施,機關企管部統(tǒng)計人員直接與各基層單位的統(tǒng)計員溝通,上報數(shù)據(jù)直接到企管部統(tǒng)計員手中,刪繁就簡,提高工作效率,數(shù)據(jù)上報責任到人,提高數(shù)據(jù)的準確率,也便于追查錯誤本源。
    二、存在的問題
    1、統(tǒng)計工作順利開展過程中,也遇到不少問題?;鶎咏y(tǒng)計人員素質參差不齊,上報數(shù)據(jù)不規(guī)范等。
    2、由于我公司生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)品種類繁多,涉及到行業(yè)廣泛,因此在集團公司試行的經(jīng)營統(tǒng)計系統(tǒng)上很難涵蓋齊全,數(shù)據(jù)上報存在一定的困難。
    三、明年的工作打算
    20xx年是xx公司“xxxx”的第二年,也是xx公司完成上市的第一年,統(tǒng)計工作必須跟上xx公司快速發(fā)展的新形勢。
    一是在明年的工作中,我公司定要牢牢把握改革創(chuàng)新、數(shù)據(jù)質量、法制建設、統(tǒng)計服務、統(tǒng)計信息化、隊伍建設等關鍵環(huán)節(jié),扎實做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的上報。
    二是要抓好統(tǒng)計隊伍的培訓,時時做好內(nèi)部的培訓和再教育,要在有條件的情況下參加xx公司統(tǒng)計培訓,努力促進統(tǒng)計工作上新臺階。
    三是進一步深入基層,對不同行業(yè)不同品種產(chǎn)品進行準確分類,科學統(tǒng)計,確保滿足xx公司統(tǒng)計工作需要,為xx公司“科學跨越”做出新貢獻,為促進公司的快速發(fā)展發(fā)揮積極作用,為xxxx的億元目標做好服務工作。
    統(tǒng)計工作計劃簡短【篇13】
    為促進全區(qū)統(tǒng)計法制宣傳教育工作,提高統(tǒng)計法制的社會知曉度和影響力,為第三次全國經(jīng)濟普查和統(tǒng)計“四大工程”建設營造良好的法制環(huán)境和依法統(tǒng)計社會氛圍,確保統(tǒng)計法制宣傳教育效果,結合我區(qū)統(tǒng)計工作實際,制定全年統(tǒng)計法制宣傳教育計劃。
    統(tǒng)計法制宣傳教育融入統(tǒng)計四大工程建設,主要以“企業(yè)一套表”為重點貫穿統(tǒng)計業(yè)務布置、培訓:數(shù)據(jù)采集、質量核查、資料公布全過程。進一步規(guī)范統(tǒng)計工作行為,增強統(tǒng)計調查對象對統(tǒng)計報表的及時、準確,數(shù)據(jù)的真實可信,防止和減少中間環(huán)節(jié)對統(tǒng)計數(shù)據(jù)干擾,尊重和保障企業(yè)獨立上報數(shù)據(jù)的合法權益。
    充分利用《統(tǒng)計法》頒布30周年紀念日、“”全國法制宣傳日、“”中國統(tǒng)計開放日、及“”統(tǒng)計頒布日等重要時點,尤其是要充分利用《統(tǒng)計法實施條例》的出臺和第三次經(jīng)濟普查的開展有利時機,加大對社會公眾的普法宣傳教育,增強法制宣傳效果,在全社會掀起統(tǒng)計法制宣傳教育的新高潮。
    針對不同普法對象,有針對性地采取不同的宣傳形式,提高各級領導對統(tǒng)計工作的重視度,調查對象對統(tǒng)計工作的執(zhí)行力。
    通過與區(qū)組織部門、法制部門舉辦部門分管領導干部培訓班,統(tǒng)計法制講座,使各級領導、部門及企(事)業(yè)單位負責人充分了解統(tǒng)計法律法規(guī)、統(tǒng)計方法制度及統(tǒng)計工作要求。推進“一法一規(guī)”進黨校,努力實現(xiàn)對領導干部統(tǒng)計法制宣傳工作的經(jīng)常化、制度化。突出抓好“四上”企業(yè)負責人的普法宣傳教育,亟力提高企業(yè)領導對統(tǒng)計“四大工程”建設的配合程度。
    主要抓好統(tǒng)計人員的持證上崗培訓、統(tǒng)計專業(yè)培訓、統(tǒng)計法制教育培訓工作,增強對統(tǒng)計法的敬畏意識,恪守統(tǒng)計職業(yè)道德的底線,嚴守統(tǒng)計“四條紅線”,邀請省、市局專家進行統(tǒng)計法制知識授課。切實提高廣大統(tǒng)計人員的責任意識、增強法制觀念。
    統(tǒng)計工作計劃簡短【篇14】
    20__年,軍屯鎮(zhèn)_______統(tǒng)計工作在鎮(zhèn)黨委、政府的支持與領導下,在區(qū)計生局的指導下,嚴格遵循統(tǒng)計制度,完成_______統(tǒng)計基本任務,對全鎮(zhèn)育齡群眾的婚姻、生育、節(jié)育狀況及有關社會活動進行統(tǒng)計分析、評價,提供可靠的統(tǒng)計信息為領導決策提供依據(jù),真正起到了參謀助手的作用,經(jīng)過一年的'統(tǒng)計工作,有以下幾點總結:
    一、 認真做好統(tǒng)計工作,堅持實事求是
    做到“摸實情,講實話,報實數(shù)”,以微機錄入數(shù)據(jù),提高統(tǒng)計準確率,今年報表統(tǒng)計質量有明顯提高,統(tǒng)計數(shù)據(jù)如實反映我鎮(zhèn)人口情況,20__年全鎮(zhèn)出生嬰兒:163人,死亡163人,人流10人,_______率為97.55%,全鎮(zhèn)總人口19741人,己婚育齡婦女人數(shù)4557人。
    二、加強_______服務網(wǎng)絡建設
    對全鎮(zhèn)生殖健康普查育齡婦女進行錄入,對藥具人員隨訪、節(jié)育手術后人員隨訪進行錄入,使全鎮(zhèn)育齡婦女生殖健康情況有了進一步了解,以便為她們搞好優(yōu)質服務。
    三、運用微機管理,提供有效的統(tǒng)計分析
    對育齡群眾進行科學管理,使她們了解出生缺陷干預優(yōu)生、優(yōu)育、避孕節(jié)育知識,知情選擇避孕措施,以促進人口與經(jīng)濟環(huán)境協(xié)調發(fā)展。
    四、堅持每月召開例會制度
    堅持每月2日的例會制度,收集各村的有關計生工作存在問題,核對新婚人數(shù)和采取節(jié)育措施人數(shù),做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、真實。
    五、堅持統(tǒng)計的自查制度
    鎮(zhèn)_______辦公室堅持每月對兩個村統(tǒng)計數(shù)據(jù)的自查制度,平時自查發(fā)現(xiàn)問題納入婦女主任年終目標考核,并及時進行糾正,防止弄虛作假,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實。
    六、加強計生干部的業(yè)務培訓
    今年鎮(zhèn)計生辦組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村計生干部到區(qū)上進行集中培訓1天,鎮(zhèn)計生辦全年集中2次對村計生干部進行計生知識培訓,重點是統(tǒng)計知識、藥具知識、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育政策法規(guī),并對她們進行考試,通過培訓提高鎮(zhèn)、村計生干部業(yè)務素質,以便更好開展工作。
    20__年軍屯鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作取得了一定成績,微機管理的科學性使統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確,進村入戶的調查使統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實,統(tǒng)計工作圓滿完成目標任務,但許多地方待進一步完善,在新的一年里,軍屯鎮(zhèn)將更加鞏固統(tǒng)計工作基礎,提高統(tǒng)計質量,做好統(tǒng)計工作,使我鎮(zhèn)人口與_______工作再上新臺階。
    統(tǒng)計工作計劃簡短【篇15】
    20xx年我們依舊要加強統(tǒng)計法制建設,嚴格執(zhí)行《全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》。運用統(tǒng)計理論和方法,觀察研究門診、住院的疾病結構及疾病的臨床特征,為醫(yī)療、預防保健、提供統(tǒng)計信息服務。利用醫(yī)院的統(tǒng)計資料,開展統(tǒng)計分析與統(tǒng)計預測,病結合醫(yī)院工作實際,編輯統(tǒng)計資料,實行統(tǒng)計咨詢與統(tǒng)計監(jiān)督。并為各級領導了解醫(yī)院工作情況,編制工作機會,檢查計劃執(zhí)行情況、掌握各科室工作進度,提高醫(yī)療質量和效益,改善醫(yī)院內(nèi)部管理,進行宏觀控制等提供必要的綜合統(tǒng)計信息,使醫(yī)院保持良好的運營狀態(tài),不斷提高醫(yī)院社會效益與經(jīng)濟效益。
    一、 確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量
    1、基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計屬實
    確保醫(yī)院門診人次以掛號人員統(tǒng)計;觀察人數(shù)和急診死亡人數(shù)統(tǒng)計以日志為準,確保數(shù)出有據(jù),提高了數(shù)據(jù)的準確度。
    2、人員分類統(tǒng)計準確無誤
    由于統(tǒng)計人員認真學習了《陜西省衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》,記口徑等的概念統(tǒng)計數(shù)據(jù)均屬實,無漏報現(xiàn)象。
    二、 加強統(tǒng)計執(zhí)法力度
    1、 堅決遵守《統(tǒng)計法》的有關規(guī)定,無虛報、瞞報、遲報、拒保、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。
    2、 不擅自制發(fā)統(tǒng)計調查表的情況,不做危害國家安全、損害公眾利益的統(tǒng)計調查行為。
    三、 工作人員職責
    1、 負責編報上級規(guī)定的報表,及時向醫(yī)務科,財務科及相關醫(yī)療、科室提供所需的資料,必須做到準確、完整、并加以必要的說明,按期上報。
    2、 每天認真核對門診、病房及醫(yī)技各科室填報的工作日志,查缺補漏,做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)完整、準確、及時,真實可靠。
    3、 保證統(tǒng)計信息網(wǎng)絡的暢通,經(jīng)常深入各科室核對原始資料。
    4、 按照領導和管理的特殊要求,提供所需的各種統(tǒng)計信息資料。
    5、 努力鉆研業(yè)務,不斷提高統(tǒng)計水平,保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
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