合同在生活或工作中的地位越來越重要?！皡f(xié)議補充”就是通過協(xié)議方式補充已經存在的合同中存在的漏洞，你知道合同主要包含哪些方面的內容嗎？值得一讀的“教師勞務合同”文章小編強烈推薦給大家，品嘗文章的滋味給您獨特的體驗！
教師勞務合同【篇1】
甲方：________________________乙方：________________________
身份證：______________________身份證：______________________
為了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。
一、聘用條件與期限
1、乙方必須擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品質好，行為端正，為人正派，樂于奉獻，合作精神強。
2、身體健康，能有效地開展教育教學工作，來校工作期間能適應工作環(huán)境，并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。
3、甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定的工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。
其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。
二、乙方受聘后應盡職責和義務
1、服從安排，聽從指揮，能自覺地按時、保質、保量完成教學任務，愛護公物，厲行節(jié)約，在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業(yè)務水平和管理能力。
2、熱愛學生，熱情為學生服務。要教育學生愛護公物，愛惜糧食，嚴禁體罰學生和變相體罰學生。
3、講究個人衛(wèi)生，儀表大方，能認真做好教學常規(guī)工作，能主動地學會管理學生的藝術，積累經驗形成個人管理的特色。
4、每周按時上班，不遲到，不早退，不曠工，有事必須請假。
5、虛心接受學生和家長的意見和建議。
6、能團結其他教師，刻苦鉆研業(yè)務，積極參與校內外的各項教育教學活動。
三、甲方給乙方的待遇
1、甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。
2、甲方保證足額發(fā)放績效工資。
四、解聘條件
1、在合同期限內乙方違法亂紀，不遵守校紀校規(guī)，自由散漫，工作效率不高，破壞團結，經教育不改者，甲方有權解聘乙方。
2、合同期限內，乙方違反計劃生育政策，甲方有權解聘乙方。
3、合同期限內，乙方參與賭博，打架斗毆，其行為影響學校聲譽的，甲方有權解聘乙方。
4、合同期限內，乙方有體罰或變相體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請，造成不良影響的，甲方有權解聘乙方。
5、合同期限內，乙方由于人為造成公物損壞和遺失，甲方有權追究乙方責任，輕則經濟賠償，重則給予解聘。
本合同有效期________年____月____日至_________年____月____日止。自簽訂之日起生效。本合同一式兩份。
甲方(蓋章)：____________________乙方(簽字）：____________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
教師勞務合同【篇2】
教師勞務合同樣板
教育是一個社會的基石，而教師則是教育事業(yè)的中堅力量。為了規(guī)范教師與學校之間的勞動關系，確保教師的權益與義務得以保障，教師勞務合同成為了必不可少的法律文件。以下是一份教師勞務合同樣板，以供參考。
第一部分：合同雙方
1. 學校名稱：________（以下簡稱“雇主”）
郵政地址：________
法定代表人：________
聯(lián)系電話：________
2. 教師姓名：________（以下簡稱“受雇人”）
身份證號碼：________
聯(lián)系地址：________
聯(lián)系電話：________
第二部分：合同期限
本合同簽訂的起始日期為________年___月___日，終止日期為________年___月___日。
第三部分：工作職責
1. 受雇人應按照雇主的教學計劃及要求，完成所承擔的教學任務，并參與學校相關的教學研究和活動。
2. 受雇人應負責學生的教育和管理工作，課堂紀律和教風必須良好。
3. 受雇人有義務參加學校組織的各類培訓和教研活動，提升自身的教學能力和專業(yè)水平。
第四部分：薪酬待遇
1. 受雇人的薪酬按月支付，具體數(shù)額為________元。
2. 雇主將按照國家規(guī)定為受雇人繳納社會保險和住房公積金。
第五部分：勞動時間和休假
1. 受雇人的每周工作時間為______小時。
2. 受雇人享有國家規(guī)定的各項帶薪假期。
第六部分：勞動保護
1. 雇主應提供良好的教學設施和工作環(huán)境，確保受雇人的人身安全。
2. 雇主應依法為受雇人提供勞動保險，確保在工作期間的意外傷害得到及時賠償。
第七部分：勞動紀律
1. 受雇人應嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，保守學校的商業(yè)秘密和教學機密。
2. 受雇人不得違反教育法律法規(guī)和學校的教育方針。
3. 受雇人應遵守教學計劃和教學安排，按時完成所承擔的教學任務。
第八部分：違約條款
1. 如受雇人擅自離職，需提前______個月提出書面辭職申請，并得到雇主的同意。
2. 如雇主未按時支付薪酬，受雇人有權要求雇主賠償相關損失。
第九部分：合同解除
1. 合同期滿或經雙方協(xié)商一致，可以終止合同。
2. 任何一方違反合同的規(guī)定，經書面警告后，若在______天內無改正的，對方有權單方解除合同。
第十部分：爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十一部分：附則
1. 本合同一式兩份，雇主和受雇人各持一份。
2. 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代雙方之前的一切口頭或書面約定。
以上是一份教師勞務合同的樣板，雙方在簽署合同時應認真閱讀并理解合同的各項條款。在雙方共同的遵守下，希望教師勞務合同能夠為教師與學校之間的勞動關系提供明確的規(guī)范，保障教育事業(yè)的穩(wěn)定運行。
教師勞務合同【篇3】
臨聘教師勞務合同是指由學?；蚱渌逃龣C構與臨聘教師簽訂的，反映雙方權利義務關系的協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國教師法》的規(guī)定，教師享有下列權利：
(一) 進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
(二) 從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中充分發(fā)表意見；
(三) 指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績；
(四) 按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；
(五) 對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；
(六) 參加進修或者其他方式的培訓。
教師享有下列義務：
(一) 忠誠于人民教育事業(yè)，志存高遠，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻；
(二) 遵守憲法和法律，遵守學校規(guī)章制度，遵守教育教學規(guī)律，執(zhí)行學校規(guī)定的教育教學任務；
(三) 關心愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生；
(四) 促進學生全面發(fā)展，維護學生權益，對學生嚴慈相濟，做學生良師益友；
(五) 認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，認真輔導學生；
(六) 不斷提高教育教學水平，不斷更新教育理念。
此外，《教師法》還規(guī)定，教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：
(一) 故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；
(二) 體罰學生，經教育不改的；
(三) 品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。
教師有前款第(二)項、第(三)項所列情形之一，情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
教師勞務合同【篇4】
甲方：(以下簡稱甲方)
地址：
電話：
乙方：(以下簡稱乙方)
地址：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國教師法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方從事教育教學工作，甲方給予乙方報酬的問題達成如下協(xié)議：
一、甲方對乙方的工作任務、工作時間、工作地點、工作內容、工作條件等方面的要求：
1. 工作任務：
(1) 乙方必須從事甲方所規(guī)定的教育教學工作；
(2) 乙方必須按照甲方的要求，完成教育教學任務；
(3) 乙方必須為甲方提供必要的工作條件。
2. 工作時間：
(1) 甲方對乙方的工作時間沒有明確的規(guī)定，但乙方的工作時間必須與甲方的工作時間相一致；
(2) 乙方的工作時間可以根據(jù)甲方的需要進行調整；
(3) 乙方不得在甲方工作時間之外從事與甲方教育教學工作無關的活動。
3. 工作地點：
(1) 甲方對乙方的工作地點沒有明確的規(guī)定，但乙方必須為甲方提供必要的工作條件；
(2) 乙方的工作地點可以根據(jù)甲方的需要進行調整；
(3) 乙方不得在甲方的其他地區(qū)從事教育教學工作。
4. 工作內容：
(1) 乙方必須按照甲方的要求，完成教育教學任務；
(2) 乙方可以與甲方協(xié)商，根據(jù)甲方的需要，從事與教育教學相關的工作。
5. 工作條件：
(1) 甲方為乙方提供必要的工作條件；
(2) 乙方不得在甲方的其他地區(qū)從事教育教學工作，不得從事與甲方教育教學工作無關的活動；
(3) 乙方不得利用甲方的教育教學資源從事與甲方教育教學工作無關的活動。
二、乙方對甲方的工作任務、工作時間、工作地點、工作內容、工作條件等方面的要求：
1. 乙方必須從事甲方所規(guī)定的教育教學工作；
2. 乙方必須按照甲方的要求，完成教育教學任務；
3. 乙方必須為甲方提供必要的工作條件。
4. 乙方不得在甲方的其他地區(qū)從事教育教學工作，不得從事與甲方教育教學工作無關的活動；
5. 乙方不得利用甲方的教育教學資源從事與甲方教育教學工作無關的活動。
三、甲方對乙方的報酬等方面的要求：
1. 乙方的報酬根據(jù)乙方的實際工作量和工作質量確定；
2. 乙方的報酬必須按照甲方的規(guī)定進行結算；
3. 甲方不得隨意降低乙方的報酬。
四、乙方對甲方的報酬結算等方面的要求：
1. 甲方按照甲方的規(guī)定，對乙方的報酬進行結算；
2. 甲方不得隨意改變乙方的報酬標準。
五、其他事項：
1. 甲乙雙方應遵守國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，不得從事與甲方教育教學工作無關的活動；
2. 甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議的內容，按時履行協(xié)議約定的義務；
3. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字)
乙方：(簽字)
日期：
日期：
教師勞務合同【篇5】
教師勞務合同樣板如下：
甲方(雇主):________
地址：________
聯(lián)系方式：________
乙方(雇員):________
地址：________
聯(lián)系方式：________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和其他相關法律規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方的勞務服務事項達成如下協(xié)議：
第一條 乙方的工作內容
1.1 乙方按照甲方的要求，從事教育教學工作，并完成相應的工作量。
1.2 乙方的工作時間按照甲方的工作需要確定，甲方有權根據(jù)教學需要對工作時間進行調整。
第二條 甲方對乙方的報酬
2.1 甲方根據(jù)乙方的工作量、工作質量等因素，給予乙方相應的報酬。
2.2 乙方的報酬按照下列第____種方式計算：
(1)直接貨幣支付；
(2)預付款方式；
(3)按月結算。
2.3 甲方對乙方的報酬應做到及時、準確、結算及時，確保乙方的合法權益。
第三條 甲方對乙方的勞動保護
3.1 甲方應保證乙方依法享有人身權利和勞動安全、衛(wèi)生權利，并采取措施保護乙方的安全和健康。
3.2 甲方應依法為乙方繳納社會保險，并為乙方提供必要的工作條件，確保乙方的工作安全。
第四條 乙方的權利和義務
4.1 乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，保守工作秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機密和知識產權等。
4.2 乙方應按時完成甲方規(guī)定的工作量，不得拖延、敷衍、虛報或拒交工作。
4.3 乙方應尊重甲方的知識產權和其他商業(yè)機密，不得損害甲方的商業(yè)利益。
4.4 乙方應積極學習教育教學知識，不斷提高教育教學水平和能力。
4.5 乙方應遵守國家法律法規(guī)和相關政策，不得從事與教育教學無關的活動。
第五條 合同的解除和終止
5.1 甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
5.2 乙方因故需要終止合同的，應當提前一個月向甲方提交書面通知，并按照本合同約定的報酬標準結清工資。
5.3 乙方終止合同后，不得在甲方處重新就業(yè)，否則甲方有權追究其違約責任。
第六條 違約責任
6.1 甲方未按本合同約定支付報酬的，應向乙方支付違約金。
6.2 乙方未按時完成工作任務或未遵守甲方規(guī)章制度的，應向甲方支付違約金。
6.3 乙方因個人原因終止合同的，應結清工資，并賠償甲方因此造成的經濟損失。
第七條 爭議解決
7.1 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決。
7.2 協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條 其他約定
8.1 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
8.2 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):________
乙方(蓋章):________
簽字：________
簽字：________
日期：________
日期：________
教師勞務合同【篇6】
聘用企業(yè)：_________（以下簡稱甲方）
受聘人：_________（以下簡稱乙方）
依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關人事政策、法規(guī)，經_________人民政府常務會研究決定，在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用協(xié)議書并一同履行如下條款。
一、基本情況
聘用企業(yè)聘用受聘人員為_________學校教師，從事_________學校教育教學工作，聘用期限為___年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、教師待遇
在聘用協(xié)議期內，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用協(xié)議一經解除，即終止聘用期內的一切待遇。
三、教師義務
聘用期內，受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責履行義務，完成_________學校教育教學工作任務目標。
四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘，否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿，根據(jù)檢測情況和被聘教師個人意愿，可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議，也可到縣內缺編的其它農村中小學應聘。
五、聘用協(xié)議期內，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。
1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的；
2、不服從聘用企業(yè)工作部署的；
3、嚴重失職，對學校利益造成重大損害的；
4、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經教育仍不改正，在校內及社會上影響很壞者；
5、年度檢測不通過的；
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；
7、患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當工作的；
8、受聘人連續(xù)曠工___天或一年內累計曠工___天以上的；
六、下列情形之一者，受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。
1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議；
2、經聘用企業(yè)同意，受聘人員升學、應征入伍、調出___縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。
七、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔違約責任，造成經濟損失的，應按現(xiàn)實損失承擔經濟賠償。
八、此協(xié)議一式___份，聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存___份。
九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后，經_________教育局、縣人事局審批后生效。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日