設(shè)定目標(biāo)，制定計(jì)劃，做很多事情，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)，我們?yōu)榇蠹彝扑]一篇題目為“就業(yè)實(shí)施方案”的精品文章，如果我的建議對(duì)你有所啟示請(qǐng)將它好好收藏起來！
就業(yè)實(shí)施方案 篇1
一、活動(dòng)主題
春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年xx月上旬-xx月底
三、服務(wù)對(duì)象
（一）建檔立卡貧困勞動(dòng)力；
（二）易地扶貧搬遷戶勞動(dòng)力；
（三）就業(yè)困難人員、殘疾人；
（四）零就業(yè)家庭成員；
（五）雁歸人員；
（六）城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員；
（七）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力、農(nóng)民工；
（八）有用工需求的各類用人單位、企業(yè)。
四、活動(dòng)目標(biāo)
通過推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)及促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，使農(nóng)村勞動(dòng)力了解公共服務(wù)政策，享有基本公共就業(yè)服務(wù)，有就業(yè)和培訓(xùn)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力能獲得崗位信息、職業(yè)培訓(xùn)；使有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工能獲得創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，知曉創(chuàng)業(yè)扶持政策，扶持更多農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；使有用人需求的用人單位能得到招聘服務(wù)，動(dòng)員更多用人單位吸納農(nóng)村勞動(dòng)力；使農(nóng)村勞動(dòng)力了解相關(guān)法律法規(guī)政策和維權(quán)途徑，提高勞動(dòng)權(quán)益保障意識(shí)；促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)就業(yè)，增加貧困群眾收入，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
五、舉辦單位
（一）主辦單位：xxxxxx
（二）承辦單位：xxxxxx
（三）協(xié)辦單位：xxxxxx
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）
六、實(shí)施步驟
（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（xx月上旬-xx月xx日）。通過編制印發(fā)就業(yè)崗位信息宣傳冊(cè)、編發(fā)短信微信、張貼活動(dòng)海報(bào)、擺攤設(shè)點(diǎn)等方式和充分利用電視、網(wǎng)站等媒體，在車站、碼頭等人員密集的地方大力宣傳發(fā)布全縣用工需求及創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。
（二）活動(dòng)實(shí)施階段（xx月xx日-xx月xx日）。搶抓大量在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)過春節(jié)的有利時(shí)機(jī)，組織開展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。
1、開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息摸底調(diào)查。利用春節(jié)前后農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)，組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動(dòng)。一是明確在沿培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）開展摸底走訪調(diào)查，了解服務(wù)對(duì)象基本信息、培訓(xùn)意愿和就業(yè)意愿及務(wù)工地點(diǎn)等情況，及早鎖定幫扶對(duì)象，建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳；二是以30戶以上的自然村（寨）為單位，通過簽定服務(wù)協(xié)議，由在沿培訓(xùn)機(jī)構(gòu)下鄉(xiāng)到村到寨集中開展政策宣傳，為服務(wù)對(duì)象送崗位、送技能、送政策、送服務(wù)，擴(kuò)大政策知曉率，確保就業(yè)政策宣傳全覆蓋。
2、開展一輪“冬季充電”培訓(xùn)。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)過節(jié)、培訓(xùn)相對(duì)容易組織的機(jī)會(huì)，采取通俗易懂的方式，通過組織開班、座談會(huì)、場(chǎng)壩會(huì)、院壩會(huì)等形式宣傳學(xué)習(xí)黨的好聲音、好政策，做好感恩培訓(xùn)；做好“兩不愁三保障”、社保、培訓(xùn)、就業(yè)等政策宣傳培訓(xùn)；立足市場(chǎng)用工需求，大力組織開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)；依托職業(yè)院校、“土專家、田教授”、龍頭企業(yè)、扶貧車間、農(nóng)民專業(yè)合作社等，采取短、平、快的培訓(xùn)方式，圍繞12個(gè)重點(diǎn)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開展種植養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售等培訓(xùn)。
3、開展一次有組織勞務(wù)輸出。進(jìn)一步加強(qiáng)與對(duì)口幫扶城市xx的勞務(wù)協(xié)作，利用春節(jié)期間政策宣傳及信息統(tǒng)計(jì)，收集有就業(yè)意愿外出xx?。▁x）務(wù)工信息，對(duì)接好xx市場(chǎng)用工需求，集中開展一次有組織勞務(wù)輸出，確保務(wù)工人員有好企業(yè)可進(jìn)、有好崗位可選。
4、組織一系列招聘服務(wù)活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要加大政策宣傳，切實(shí)做好應(yīng)聘求職動(dòng)員工作。xx月xx日在xx易地扶貧搬遷安置點(diǎn)組織開展招聘會(huì)，確保易地扶貧搬遷戶“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”。xx月xx日集中舉辦多場(chǎng)次東西部扶貧協(xié)作招聘會(huì)，主會(huì)場(chǎng)設(shè)在xx街道xx廣場(chǎng)，分會(huì)場(chǎng)設(shè)在xx街道、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)。有分會(huì)場(chǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），自行組織有就業(yè)意愿的勞動(dòng)力到分會(huì)場(chǎng)參加招聘會(huì)；無分會(huì)場(chǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），按時(shí)將有就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力組織到主會(huì)場(chǎng)參加招聘會(huì)。xx月xx日、xx日分別在xx安置點(diǎn)、xx安置點(diǎn)舉辦就業(yè)扶貧招聘會(huì)。
5、打出一套就業(yè)援助組合拳。進(jìn)一步加大就業(yè)援助服務(wù)力度，通過落實(shí)就業(yè)援助政策、強(qiáng)化援助服務(wù)、開發(fā)公益性崗位安置等手段持續(xù)提供就業(yè)幫扶。加強(qiáng)建檔立卡貧困勞動(dòng)力、零就業(yè)家庭成員等重點(diǎn)群體實(shí)名制管理，對(duì)就業(yè)援助對(duì)象實(shí)施重點(diǎn)幫扶，制定有針對(duì)性的.就業(yè)援助計(jì)劃，明確服務(wù)內(nèi)容和步驟，跟蹤解決就業(yè)過程中的困難和問題。為符合條件的單位和個(gè)人及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)援助補(bǔ)貼，鼓勵(lì)用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
（三）活動(dòng)總結(jié)階段（xx月xx日—xx日）?！按猴L(fēng)行動(dòng)”和就業(yè)援助活動(dòng)結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及相關(guān)部門要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，檢驗(yàn)活動(dòng)成效。
七、組織機(jī)構(gòu)
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立xxxx縣20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員名單如下：
組長(zhǎng)：xxxxxx
副組長(zhǎng)：xxxxxx
成員：xxxxxx
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)（辦事處主任）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人社局，xx兼任辦公室主任，xx兼任辦公室副主任，xx等同志負(fù)責(zé)具體辦公。
八、工作要求
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。承辦部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，將“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)援助月招聘會(huì)作為促進(jìn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè)、助推脫貧攻堅(jiān)重要內(nèi)容抓好落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各相關(guān)單位要高度重視，精心組織，各司其職、通力協(xié)作、形成工作合力，確保”春風(fēng)行動(dòng)”和就業(yè)援助活動(dòng)取得預(yù)期效果。
（二）強(qiáng)化宣傳動(dòng)員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各相關(guān)單位要對(duì)“春風(fēng)行動(dòng)”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)和就業(yè)服務(wù)措施進(jìn)行多形式、多方式、多渠道宣傳報(bào)道，積極為“春風(fēng)行動(dòng)”的開展?fàn)I造良好的輿論氛圍，激發(fā)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參加活動(dòng)的激情與活力。
（三）強(qiáng)化安全保障。縣公安局、縣城市管理局、交警大隊(duì)等相關(guān)部門要高度重視招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的安全保衛(wèi)工作，制定安全工作方案和應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全檢查，消除安全隱患，確保招聘活動(dòng)安全有序。
（四）及時(shí)總結(jié)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）相關(guān)部門要嚴(yán)格按照活動(dòng)總結(jié)安排和要求，及時(shí)總結(jié)、統(tǒng)計(jì)、匯總和上報(bào)工作開展情況及成果，推廣好的工作經(jīng)驗(yàn)和做法。
就業(yè)實(shí)施方案 篇2
為貫徹落實(shí)__報(bào)告中指出的“就業(yè)是最大的民生”精神，促進(jìn)我市農(nóng)村勞動(dòng)力、外出返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等群體實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，全力服務(wù)企業(yè)用工，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、活動(dòng)組織
主辦單位：______
承辦單位：______
協(xié)辦單位：______
二、活動(dòng)時(shí)間
“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”系列活動(dòng)從20__年__月__日開始到20__年__月__日結(jié)束。
三、服務(wù)對(duì)象
農(nóng)村勞動(dòng)力、退捕漁民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、登記失業(yè)人員等各類求職者;市內(nèi)各類用工單位。
四、實(shí)施步驟
(一)組織準(zhǔn)備階段(20__年__月__日-20__年__月__日)。
1、深入開展走訪調(diào)查活動(dòng)。以鎮(zhèn)(街道)為單位，采取分片包干的形式，依托現(xiàn)有勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)，利用寒假實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生、各駐村工作隊(duì)入村(社區(qū))入戶開展勞動(dòng)力資源調(diào)查，摸清重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀，全面掌握春節(jié)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工和準(zhǔn)備節(jié)后進(jìn)城務(wù)工人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，建立市、鎮(zhèn)、村三級(jí)勞動(dòng)力資源臺(tái)賬。開展重點(diǎn)企業(yè)崗位需求調(diào)查，加強(qiáng)與市經(jīng)信商務(wù)局、市招商招才服務(wù)中心、市工商聯(lián)等部門聯(lián)系，發(fā)揮“千名干部進(jìn)千企”活動(dòng)優(yōu)勢(shì)，建立重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)絡(luò)專員制度，通過進(jìn)企走訪、電話調(diào)查等方式，在全市范圍內(nèi)開展企業(yè)用工需求調(diào)查，全面摸清我市現(xiàn)階段企業(yè)實(shí)際用工情況、節(jié)后具體招聘需求。20__年__月__日前各鎮(zhèn)(街道)將兩項(xiàng)調(diào)查摸底情況及以行政村(社區(qū))為單位的勞動(dòng)力資源花名冊(cè)上報(bào)市公共就業(yè)和人才服務(wù)局匯總。
2、集中開展政策宣傳活動(dòng)。深入開展市、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、戶四級(jí)“人社政策進(jìn)萬家”活動(dòng)，充分利用報(bào)紙、廣播電視、微信、抖音網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、宣傳欄、宣傳車等各種信息發(fā)布渠道和現(xiàn)代化信息傳播手段，多維度宣傳各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、用工招聘信息;印制《致全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的一封信》向市民發(fā)放。利用“春風(fēng)行動(dòng)”系列宣傳招聘活動(dòng)，宣傳__市優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境、市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，讓返鄉(xiāng)人員感受家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，激發(fā)他們?cè)诩亦l(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情。全力做好以下四項(xiàng)工作：一是市人社部門組織專人在車站、碼頭、廣場(chǎng)、商業(yè)中心等人員密集區(qū)域，通過宣傳欄、電子屏等方式開展宣傳活動(dòng)。二是各鎮(zhèn)(街道)通過黨員群眾服務(wù)中心開辦宣傳欄、在重點(diǎn)道口懸掛宣傳標(biāo)語、在鬧市區(qū)張貼宣傳資料。三是各社區(qū)、村委會(huì)開辦宣傳欄張貼企業(yè)用工信息、職業(yè)培訓(xùn)信息、利用各村“村民一家親”微信群宣傳__近年發(fā)展成果，推介我市企業(yè)招聘信息及系列招聘會(huì)活動(dòng)安排。四是通過村(社區(qū))干部及各駐村工作隊(duì)將企業(yè)用工信息、職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)放到每戶有勞動(dòng)力的家庭手中，確保宣傳工作做到不掉一戶、不漏一人。
(二)組織實(shí)施階段(__月__日-__月__日)。
1、搭建一系列招聘平臺(tái)。全面深入推進(jìn)“網(wǎng)上春風(fēng)行動(dòng)”，小規(guī)模多頻次舉辦線下勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)，線上線下招聘同步進(jìn)行，使每一位有求職意愿的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者都能參加至少一場(chǎng)招聘會(huì)。一是20__年__月__日至__月__日各鎮(zhèn)(街道)組織不少于一場(chǎng)“就業(yè)援助月”專場(chǎng)招聘活動(dòng)。二是20__年__月__日開始通過“__人社”微信公眾號(hào)持續(xù)開展“網(wǎng)上春風(fēng)行動(dòng)”，開通__市“春風(fēng)送崗位，樂業(yè)在__”網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)專版。三是__月__日(__月__)開展“春風(fēng)送崗位，樂業(yè)在__”網(wǎng)絡(luò)直播帶崗__專場(chǎng)招聘活動(dòng)。在網(wǎng)絡(luò)直播帶崗活動(dòng)中，市領(lǐng)導(dǎo)分別介紹我市地理環(huán)境、營(yíng)商環(huán)境等方面情況。部分企業(yè)代表推介詳細(xì)的崗位信息、企業(yè)工作環(huán)境，直播投遞求職信息。四是__月__日至__月__日開展“四送下鄉(xiāng)”崗位對(duì)接活動(dòng)，各鎮(zhèn)(街道)結(jié)合實(shí)際情況，組織開展不少于3場(chǎng)崗位對(duì)接活動(dòng)，根據(jù)需要及時(shí)為急招、批量用人單位安排專場(chǎng)招聘服務(wù)。五是20__年__月__日至__月__日(正月十五至正月二十九)開展春節(jié)后企業(yè)員工返崗情況和企業(yè)實(shí)際新入職情況調(diào)查，并于__月__日前報(bào)市公共就業(yè)和人才服務(wù)局匯總。針對(duì)返崗率低、新入職人數(shù)少的企業(yè)，協(xié)助其分析原因、制定解決方案并組織其參加專場(chǎng)招聘會(huì)(具體時(shí)間、場(chǎng)次根據(jù)疫情防控要求待定)。六是持續(xù)促進(jìn)供求對(duì)接。根據(jù)企業(yè)招聘情況開展跨區(qū)域勞務(wù)合作專項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移，節(jié)后組織部分企業(yè)赴長(zhǎng)陽、夷陵區(qū)等縣市區(qū)開展跨區(qū)域勞務(wù)合作，通過舉辦跨區(qū)域勞務(wù)招聘會(huì)、技工院校合作洽談等活動(dòng)，促進(jìn)外來勞動(dòng)力在__就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
2、送出一系列優(yōu)惠政策。一是__月__日(__月__)市人社局、市電商辦、市扶貧辦等12部門在網(wǎng)上直播平臺(tái)進(jìn)行政策宣傳和答疑，面向企業(yè)和求職者送出一系列金融扶持、就業(yè)補(bǔ)貼等惠企惠民政策。二是積極為求職人員提供職業(yè)指導(dǎo)，發(fā)布培訓(xùn)信息，線下同步開展職業(yè)技能培訓(xùn)報(bào)名，定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)用工需求，迅速開展有針對(duì)性和實(shí)用性的技能培訓(xùn)，組織外來務(wù)工人員和農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，切實(shí)提高其就業(yè)能力。三是在市人社局公共就業(yè)服務(wù)窗口、基層人社服務(wù)中心發(fā)放宣傳資料，各鎮(zhèn)(街道)結(jié)合實(shí)際組織各種形式的服務(wù)活動(dòng)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式，把惠企惠民政策送到企業(yè)和求職者手中。
(三)總結(jié)驗(yàn)收階段(__月__日-__月__日)。
各鎮(zhèn)(街道)要及時(shí)總結(jié)“春風(fēng)行動(dòng)”階段性成果、工作亮點(diǎn)、創(chuàng)新做法和典型經(jīng)驗(yàn)，市人社局認(rèn)真做好“春風(fēng)行動(dòng)”協(xié)調(diào)調(diào)度工作，搞好總結(jié)交流，為推動(dòng)全年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作奠定基礎(chǔ)。
五、活動(dòng)要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立__市20__年“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”系列活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，承辦單位及協(xié)辦單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局，具體負(fù)責(zé)“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”系列活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)及開展，負(fù)責(zé)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持等工作。
(二)抓好工作落實(shí)。各鎮(zhèn)(街道)、各承辦協(xié)辦單位要周密部署，精心策劃，確保各項(xiàng)活動(dòng)順利開展。各鎮(zhèn)(街道)春節(jié)前要將返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力調(diào)查，返鄉(xiāng)農(nóng)民工的動(dòng)員、組織工作落實(shí)到村(社區(qū))，組建專班進(jìn)行政策宣傳，做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)工作，并按時(shí)組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體參加系列活動(dòng)。
(三)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。加強(qiáng)與上級(jí)部門及市直各部門、用人單位的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)互通信息，共商解難辦法，做到各司其職，形成合力。同時(shí)，按要求及時(shí)總結(jié)上報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
(四)加強(qiáng)疫情防控和安全保障。提前制定招聘活動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)疫情防疫應(yīng)對(duì)措施，加強(qiáng)人員聚集區(qū)域的測(cè)溫、消毒等工作，對(duì)發(fā)生的突發(fā)事件、流動(dòng)人員聚集、滯留現(xiàn)象及時(shí)處理;加強(qiáng)安全管理措施的監(jiān)督、檢查和落實(shí)，消除各種安全隱患，確保活動(dòng)順利開展。
就業(yè)實(shí)施方案 篇3
為深入貫徹群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神，xx縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局五措并舉促進(jìn)農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
一是政策保障就業(yè)創(chuàng)業(yè)。利用故城縣用工優(yōu)惠政策，明確了進(jìn)城務(wù)工人員城鎮(zhèn)居民享受同等的就業(yè)、培訓(xùn)、職業(yè)介紹等待遇，進(jìn)一步促進(jìn)了城鄉(xiāng)一體就業(yè)建設(shè)。
二是經(jīng)濟(jì)扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。充分釋放小額擔(dān)保貸款促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的倍增效力，并探索與經(jīng)辦的銀行合署辦公、由經(jīng)辦的銀行派駐工作人員到人社局聯(lián)合會(huì)審的方式，減少經(jīng)辦環(huán)節(jié)，壓縮辦理時(shí)間。
三是載體支撐就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全縣建成2家皮毛養(yǎng)殖基地，均為農(nóng)村創(chuàng)業(yè)孵化基地，在為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)人員提供項(xiàng)目支持、技術(shù)指導(dǎo)。
四是培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。針對(duì)年輕農(nóng)村富余勞動(dòng)力開展市場(chǎng)前景好的產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)，其中邀請(qǐng)肅寧先進(jìn)養(yǎng)殖開展養(yǎng)殖培訓(xùn)，保障他們能夠進(jìn)入市場(chǎng)、站穩(wěn)市場(chǎng)、有所作為。
五是信息引導(dǎo)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。大力宣傳小額貸款、一次性創(chuàng)業(yè)和一次性崗位開發(fā)補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼以及稅費(fèi)減免等創(chuàng)業(yè)扶持政策，實(shí)時(shí)提供創(chuàng)業(yè)信息，激勵(lì)更多的農(nóng)村青年加入到創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍中。
就業(yè)實(shí)施方案 篇4
為切實(shí)做好移民搬遷安置工作，進(jìn)一步改善貧困人口生產(chǎn)生活條件和生存環(huán)境，加快其脫貧致富步伐，確?！妒h“十二五”農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（20xx—20xx年）》目標(biāo)任務(wù)的順利完成，結(jié)合石泉縣“三個(gè)五”扶貧工作實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
（一）年度計(jì)劃。20xx年度，根據(jù)全縣避災(zāi)扶貧搬遷安置工作布點(diǎn)情況和調(diào)查摸底實(shí)際，今年共計(jì)劃實(shí)施貧困人口移民搬遷安置646戶2260人（具體安置布點(diǎn)情況見附表）。
（二）具體目標(biāo)。通過實(shí)施貧困人口移民搬遷項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)貧困群眾住房有保障、增收有渠道、產(chǎn)業(yè)有發(fā)展、環(huán)境有改善的目標(biāo)。一是搬遷戶有安全、經(jīng)濟(jì)、實(shí)用住房。二是有勞動(dòng)能力的貧困戶有1—2人掌握實(shí)用技術(shù)，收入水平力爭(zhēng)達(dá)到或超過當(dāng)?shù)剞r(nóng)民收入平均水平。三是無勞動(dòng)能力的貧困戶生活有保障。四是交通、電力、通信、能源、安全飲水等基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)到或超過當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)水平。五是生產(chǎn)生活環(huán)境明顯改善，享受義務(wù)教育、基本醫(yī)療和文化體育等公共服務(wù)。
二、安置對(duì)象及安置方式
（一）安置對(duì)象。貧困人口移民搬遷安置對(duì)象必須是已錄入國(guó)家“貧困戶信息管理系統(tǒng)”的貧困農(nóng)戶。主要分為以下5類：受地質(zhì)災(zāi)害、洪澇災(zāi)害或其它自然災(zāi)害影響嚴(yán)重的戶；無發(fā)展?jié)摿?、基礎(chǔ)設(shè)施、服務(wù)設(shè)施落后的戶；經(jīng)濟(jì)收入來源少的戶；距公路5公里以上的偏遠(yuǎn)山區(qū)，交通不便的戶；距離行政村中心較遠(yuǎn)，且發(fā)展條件差，基礎(chǔ)設(shè)施配套較困難的戶。
具體的認(rèn)定程序是：按照“戶申請(qǐng)、村評(píng)議、鎮(zhèn)審核、縣審批”的程序分為七個(gè)步驟：農(nóng)戶申請(qǐng)：由戶主自愿提交移民搬遷書面申請(qǐng)，報(bào)村委會(huì)評(píng)議；村組評(píng)議：村委會(huì)對(duì)提出申請(qǐng)的農(nóng)戶在村組內(nèi)進(jìn)行民主評(píng)議；一榜公示：由村委會(huì)對(duì)民主評(píng)議無異議的擬搬遷對(duì)象張榜公示，接受群眾監(jiān)督，吸納群眾合理意見并對(duì)名單進(jìn)行修改、調(diào)整后，報(bào)鎮(zhèn)政府審查；鎮(zhèn)級(jí)審查：鎮(zhèn)政府根據(jù)村委會(huì)上報(bào)的擬搬遷對(duì)象名單按照移民搬遷安置工作的對(duì)象和范圍規(guī)定嚴(yán)格審查，確定擬搬遷對(duì)象；二榜公示：鎮(zhèn)政府對(duì)擬搬遷對(duì)象在鎮(zhèn)、村同時(shí)進(jìn)行張榜公示，接受群眾監(jiān)督，吸納群眾合理意見并對(duì)名單進(jìn)行修改、調(diào)整后，以正式文件報(bào)縣移民安置辦；縣級(jí)審批：縣移民安置辦按規(guī)定核實(shí)無誤后，確定移民搬遷農(nóng)戶名單；三榜公示：經(jīng)縣移民安置辦審批的擬搬遷對(duì)象名單再次在鎮(zhèn)、村進(jìn)行張榜公示無異議后，最終確定年度移民搬遷對(duì)象。
（二）安置方式。移民搬遷安置主要采取集中安置與分散安置結(jié)合、以集中安置為主；有業(yè)安置與有土安置結(jié)合、以有業(yè)安置為主；統(tǒng)一安置與自主安置相結(jié)合、以統(tǒng)一安置為主的辦法，由政府包建不超過60平面米的住房實(shí)行“交鑰匙”工程予以安置。
三、配套政策
（一）資金補(bǔ)助。建房資金補(bǔ)助由財(cái)政資金全額負(fù)擔(dān)，按實(shí)際工程造價(jià)予以結(jié)算。基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)配套。按照“資源整合、資金捆綁、各盡其力、各記其功”的原則，將各類相關(guān)項(xiàng)目資金向貧困人口移民搬遷安置工程傾斜，進(jìn)行集中捆綁使用，用于解決移民搬遷安置點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施配套和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。
（二）規(guī)費(fèi)減免。縣公安、國(guó)土資源、住建、林業(yè)等部門在為搬遷群眾辦理戶口轉(zhuǎn)移、土地調(diào)整、建房、用木等手續(xù)時(shí)，除按規(guī)定收取工本費(fèi)外，一律不得收取其他費(fèi)用，最大限度地減輕移民搬遷安置成本。
（三）權(quán)益保障。移民搬遷戶子女就學(xué)，由安置地政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)，按就近入學(xué)的原則享受與遷入地居民子女同等就學(xué)待遇；在農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校寄宿就讀的，優(yōu)先享受補(bǔ)助寄宿生生活費(fèi)政策；在高中階段就讀的，在同等條件下優(yōu)先享受普通高中國(guó)家助學(xué)金政策。移民搬遷原有的集體資產(chǎn)享有權(quán)、土地承包權(quán)、林木收益權(quán)和自留山使用權(quán)不變，但已享受有條件的農(nóng)村居民進(jìn)城落戶補(bǔ)助政策的搬遷戶除外。鼓勵(lì)農(nóng)民依法、有償流轉(zhuǎn)承包地，以防耕地摞荒。
（四）產(chǎn)業(yè)扶持。優(yōu)先讓搬遷群眾及子女參加生產(chǎn)技能培訓(xùn)和文化知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)自我發(fā)展的能力；積極組織動(dòng)員搬遷群眾子女參加中職培訓(xùn)，通過培訓(xùn)輸出實(shí)現(xiàn)就業(yè)；圍繞當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì)和條件培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)，加大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)支持力度，確保實(shí)現(xiàn)搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”的目標(biāo)。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)全縣貧困人口移民搬遷安置工作的牽頭組織和綜合協(xié)調(diào)。各鎮(zhèn)政府是移民搬遷工作具體實(shí)施的主體，也要設(shè)立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，由鎮(zhèn)黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，按照全縣移民搬遷有關(guān)工作部署要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，確保移民搬遷工作任務(wù)全面完成。
（二）明確職責(zé)分工?？h國(guó)土局在堅(jiān)持節(jié)約集約用地的原則下，對(duì)貧困人口移民搬遷安置項(xiàng)目，優(yōu)先安排用地，提高工作效率。項(xiàng)目實(shí)施單位做好搬遷安置點(diǎn)地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，報(bào)有管理審批權(quán)限的國(guó)土資源管理部門審核，確保搬遷群眾居住安全。縣發(fā)改局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和爭(zhēng)取中央及省市財(cái)政相關(guān)投資向安置點(diǎn)傾斜，完善安置點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)?？h質(zhì)監(jiān)局、縣物價(jià)局切實(shí)加強(qiáng)對(duì)建材質(zhì)量、建材市場(chǎng)價(jià)格的監(jiān)督檢查，保證各類建材安全合格，防止哄抬物價(jià)?？h住建局要加強(qiáng)對(duì)移民搬遷建房工程的質(zhì)量監(jiān)督，確保移民搬遷房屋建設(shè)質(zhì)量?？h監(jiān)察局、審計(jì)局加強(qiáng)對(duì)移民搬遷資金使用情況的監(jiān)督檢查，對(duì)資金使用以及重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行全過程審計(jì)，定期公布審計(jì)結(jié)果。各鎮(zhèn)按照移民搬遷規(guī)劃和年度實(shí)施方案，做好項(xiàng)目圖像、文字資料收集歸檔（包括搬遷戶新舊居住房屋圖片、搬遷戶申請(qǐng)、遷入地戶口、購(gòu)房契約合同、搬遷農(nóng)戶花名冊(cè)、驗(yàn)收意見等），做到“縣鎮(zhèn)有檔、村有冊(cè)、戶有卡”，建立健全檔案資料。對(duì)檔案信息進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
（三）強(qiáng)化項(xiàng)目管理。各貧困人口移民搬遷安置點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目必須嚴(yán)格履行審核程序，由各鎮(zhèn)統(tǒng)籌做好相關(guān)核查工作，并報(bào)縣移民搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)制，依法嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制、合同管理制、工程監(jiān)理制?？h移民搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督和指導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)移民搬遷工程驗(yàn)收制度，做到“誰審定、誰負(fù)責(zé)，誰驗(yàn)收、誰負(fù)責(zé)”。集中安置各單項(xiàng)工程由鎮(zhèn)移民搬遷領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按項(xiàng)目管理程序組織驗(yàn)收，并報(bào)縣移民搬遷領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。各鎮(zhèn)做好貧困人口移民搬遷統(tǒng)計(jì)分析工作，及時(shí)公布安置工作建設(shè)進(jìn)展情況，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。每月移民搬遷工程進(jìn)度，由縣移民搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析后，通報(bào)全縣，并進(jìn)行評(píng)比。鎮(zhèn)、村兩級(jí)要及時(shí)調(diào)處化解重建過程中出現(xiàn)的宅基地、場(chǎng)地、道路等矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，確保移民搬遷安置順利推進(jìn)。
就業(yè)實(shí)施方案 篇5
為促進(jìn)百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)，昨日武漢市發(fā)改委發(fā)布相關(guān)實(shí)施方案。武漢市發(fā)改委相關(guān)人士就此進(jìn)行了解讀，稱該方案旨在切實(shí)解決大學(xué)生落戶難、安居難、創(chuàng)業(yè)融資難、創(chuàng)業(yè)服務(wù)跟進(jìn)難、將大學(xué)生引導(dǎo)到新城區(qū)就業(yè)難等“痛點(diǎn)”問題，創(chuàng)造更好的條件和更優(yōu)的環(huán)境，讓大學(xué)生扎根武漢、立業(yè)武漢。
明年實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)上申請(qǐng)窗口發(fā)證”。實(shí)施方案要求，進(jìn)一步放寬大學(xué)生落戶條件，制定辦理大學(xué)畢業(yè)生落戶工作規(guī)定，出臺(tái)試行武漢市積分入戶管理辦法，對(duì)符合落戶條件的做到應(yīng)落盡落。20xx年實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)上申請(qǐng)，窗口發(fā)證”或“網(wǎng)上預(yù)約，窗口受理”全覆蓋。
針對(duì)安居難，方案要求，通過政府新建、商品房配建、改建、購(gòu)買、長(zhǎng)期租賃，支持用人單位籌集等方式，指導(dǎo)各區(qū)建設(shè)和籌集50萬平方米以上人才公寓。落實(shí)大學(xué)生在漢讀書期間個(gè)人名義繳存公積金等專項(xiàng)政策。完善人才評(píng)價(jià)體系，提供租房補(bǔ)貼。
針對(duì)創(chuàng)業(yè)融資難，方案要求，擴(kuò)大“青桐基金”等政府性創(chuàng)業(yè)基金規(guī)模，設(shè)立天使投資基金或種子基金，引導(dǎo)其他各類創(chuàng)業(yè)投資基金積極參與，加大向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)投資的傾斜力度。建立貸款創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制，設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)信貸風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)補(bǔ)償基金。
方案要求實(shí)施大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，落實(shí)大學(xué)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、博士生資助、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款免除反擔(dān)保等優(yōu)惠政策，每年資助200個(gè)優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，結(jié)對(duì)幫扶大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目100個(gè)。每年新增武漢市小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地15家，在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聚集地設(shè)立打造“創(chuàng)業(yè)之家”30個(gè)。
方案還要求深化“新青年下鄉(xiāng)”計(jì)劃，完善落實(shí)大學(xué)生到新城區(qū)就業(yè)生活補(bǔ)貼制度。依托國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”、農(nóng)產(chǎn)品加工、休閑農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，每年支持大學(xué)生創(chuàng)辦農(nóng)產(chǎn)品電商、家庭農(nóng)場(chǎng)、專業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)企業(yè)50家以上。
就業(yè)實(shí)施方案 篇6
農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作實(shí)施方案范文
為了全面貫徹落實(shí)市關(guān)于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作意見，整體推進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，根據(jù)省、市關(guān)于做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作安排部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)省、市關(guān)于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的安排部署，確立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌以人為本的工作理念，把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為建設(shè)和諧的重要措施之一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌規(guī)劃、分布實(shí)施，積極完善落實(shí)有關(guān)政策措施，有效做實(shí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，為建設(shè)富裕文明、誠(chéng)信友愛、山川秀美、和諧穩(wěn)定的新做出積極貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
（一）完成市下達(dá)的農(nóng)村勞動(dòng)轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)指標(biāo)。
（二）農(nóng)民外出務(wù)工人均勞務(wù)收入占農(nóng)民人均純收入的50%以上。
（三）完成市下達(dá)的農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)任務(wù)。
（四）全力打造鎮(zhèn)勞務(wù)品牌，品牌性有組織輸出農(nóng)村勞動(dòng)力達(dá)到規(guī)模以上。
三、工作措施
（一）強(qiáng)化政府引導(dǎo)，提高有組織化輸出程度。建立以政府為引導(dǎo)的多元化農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)機(jī)制。組織和協(xié)調(diào)人社、農(nóng)業(yè)、教育、扶貧、鄉(xiāng)村等部門，大力組織農(nóng)村勞動(dòng)力外出就業(yè)，使全縣有組織輸出占外出務(wù)工作人員的50%以上。
（二）加快農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移。依托我市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和工業(yè)園區(qū)建設(shè)，積極向市內(nèi)企業(yè)聯(lián)系，尋找就業(yè)信息；發(fā)展壯大農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織，普及提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化程度，促進(jìn)農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)化工人轉(zhuǎn)變；積極扶持本鎮(zhèn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)，帶動(dòng)和吸引農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。
（三）全力打造鎮(zhèn)勞務(wù)品牌。通過就業(yè)培訓(xùn)不斷開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，開辟培訓(xùn)適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)需要的新專業(yè)，精心打造鎮(zhèn)勞務(wù)品牌，有效推進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力由體力型向技能型轉(zhuǎn)變進(jìn)程，夯實(shí)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。
（四）加快信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷完善就業(yè)網(wǎng)絡(luò)體系。健全鎮(zhèn)村兩級(jí)勞動(dòng)力資源信息庫(kù)，對(duì)全鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源進(jìn)行登記建臺(tái)帳，定期互通信息，及時(shí)組織針對(duì)性的培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)輸出對(duì)象、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、用工單位三方有效對(duì)接，提高輸出成功率。對(duì)內(nèi)進(jìn)一步加大鎮(zhèn)、村兩級(jí)級(jí)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)力度，通過科學(xué)管理、規(guī)范運(yùn)作，進(jìn)一步整合資源；對(duì)外同省、市以及勞務(wù)輸出基地聯(lián)系，拓寬信息層面，有的放矢地組織輸出。形成向外連接?xùn)|部、西部、中部和沿海四大輸出區(qū)域，向內(nèi)溝通省、市、縣和鄉(xiāng)村信息機(jī)構(gòu)的內(nèi)外暢通，覆蓋面廣的勞務(wù)輸出信息網(wǎng)絡(luò)。
（五）抓技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)能力。根據(jù)市場(chǎng)需求結(jié)合我縣具體情況努力在提高農(nóng)村勞動(dòng)力的'就業(yè)能力上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。一是要突出培訓(xùn)重點(diǎn)，以市場(chǎng)需求量較大的就業(yè)崗位為重點(diǎn)，廣開門路，搞活方式，增加培訓(xùn)項(xiàng)目，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。在培訓(xùn)內(nèi)容上重點(diǎn)搞好計(jì)算機(jī)、餐飲、保安、建筑、家政、電工電焊，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)技能培訓(xùn)，同時(shí)輔之以法律法規(guī)、職業(yè)道德、行為規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容的引導(dǎo)性培訓(xùn)，努力使培訓(xùn)的方式，內(nèi)容符合就業(yè)崗位要求。二是注重定單培訓(xùn)，有效增強(qiáng)針對(duì)性。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要對(duì)不同時(shí)期用工單位需求進(jìn)行預(yù)測(cè)，加強(qiáng)與用工單位溝通聯(lián)系，確定用工崗位，有針對(duì)性地組織崗前培訓(xùn)。三是要完善機(jī)制，提高培訓(xùn)質(zhì)量。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，把技能培訓(xùn)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)大的中心行政村延伸，讓培訓(xùn)更貼近農(nóng)村和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民，吸引更多的農(nóng)民參加。
（六）加大財(cái)政投入力度，完善轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)。一是加大資金投入。鎮(zhèn)財(cái)政要按照有關(guān)規(guī)定對(duì)組織勞務(wù)輸出和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予補(bǔ)貼。同時(shí)，要擴(kuò)大勞務(wù)輸出基金規(guī)模，為勞務(wù)輸出提供資金保障。二是加強(qiáng)日常服務(wù)，為外出務(wù)工人員快速辦理各類有效證件，做到隨到隨辦。輸出機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的全程跟蹤服務(wù)，保障務(wù)工人員的合法權(quán)益。三是各有關(guān)部門，要積極解決務(wù)工人員最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站，要幫助解決好在外務(wù)工人員家庭實(shí)際困難，同時(shí)，關(guān)心關(guān)愛留守兒童和老人，解除務(wù)工人員后顧之憂。
（七）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督查考核。各村要把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作做為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，擺上重要議事日程，明確領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，加大宣傳，全力營(yíng)造農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的良好氛圍。鎮(zhèn)勞保站，要定期檢查督促通報(bào)村的工作進(jìn)展情況，做好年度考評(píng)工作，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)取得成效。
四、責(zé)任分工
鎮(zhèn)勞保站負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)和日常工作協(xié)調(diào)，各村府負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
就業(yè)實(shí)施方案 篇7
中共西南政法大學(xué)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治理論課的實(shí)施意見
加入時(shí)間：2009-5-25 15:44:09 來源： 訪問量：712
為全面貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院（2004）16號(hào)文件及中共重慶市委宣傳部、中共重慶市委教育工委、重慶市教委渝教宣（2005）13號(hào)文件精神，立足于我校思想政治理論課教育教學(xué)實(shí)際，提高思想政治理論課的針對(duì)性、實(shí)效性，促進(jìn)大學(xué)生思想政治素質(zhì)的全面提高，特制定本實(shí)施意見。
一、進(jìn)一步明確加強(qiáng)和改進(jìn)高校思想政治理論課的工作要求
1．高校思想政治理論課是對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的主渠道和主陣地。在大學(xué)生思想政治教育中擔(dān)負(fù)著重要使命。加強(qiáng)和改進(jìn)高校思想政治理論課，對(duì)于引導(dǎo)大學(xué)生“真學(xué)，真懂，真信，真用”馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，幫助大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)其擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)社會(huì)主義的自覺性和服務(wù)祖國(guó)，服務(wù)人民的責(zé)任感，對(duì)于堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向，推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展，提高辦學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，努力實(shí)現(xiàn)把我校建設(shè)成為以法學(xué)為主，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、哲學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，在國(guó)內(nèi)具有一流水平，在國(guó)際上具有較高聲譽(yù)的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，為國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才具有重要的意義。
2．改革開放以來特別是黨的十三屆四中全會(huì)以來，我校立足于自身實(shí)際，貫徹落實(shí)中央和重慶市有關(guān)文件精神，不斷加強(qiáng)我校思想政治理論課的教育教學(xué)工作，在推動(dòng)思想政治理論課的學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)教學(xué)改革等方面都取得了一定成效。
3．面對(duì)新世紀(jì)新階段的新情況、新變化和新問題，我校的思想政治理論課還不能完全適應(yīng)形勢(shì)的需要。主要表現(xiàn)在：學(xué)校對(duì)思想政治理論課的重要性認(rèn)識(shí)還有待加強(qiáng)，已經(jīng)出臺(tái)的相關(guān)政策措施落實(shí)不到位；管理體制、保障機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制還不健全，思想政治理論課被弱化的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，宏觀指導(dǎo)和監(jiān)控體系不完善；師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，隊(duì)伍不夠穩(wěn)定，高素質(zhì)、高層次的學(xué)科帶頭人數(shù)量偏少，顯性和隱形流失的情況仍然存在；課堂教學(xué)針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)，質(zhì)量不高；教育教學(xué)改革總體滯后；理論研究水平有待提高，有較大社會(huì)影響和指導(dǎo)意義的研究成果較少。因此，我們必須以貫徹落實(shí)中央和重慶市有關(guān)文件為契機(jī)，搶抓機(jī)遇，求真務(wù)實(shí)，采取有效措施加強(qiáng)和改進(jìn)我校的思想政治理論課。力爭(zhēng)在3－5年內(nèi)使我校的思想政治理論課教育教學(xué)狀況有明顯的改善。
二、進(jìn)一步推進(jìn)思想政治理論課教育教學(xué)內(nèi)容和方法的改革
4．加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)。要按照新設(shè)立的馬克思主義理論一級(jí)學(xué)科建設(shè)的要求，加大對(duì)我?，F(xiàn)有的馬克思主義理論、思想政治教育等相關(guān)學(xué)科點(diǎn)的建設(shè)力度，為創(chuàng)建重慶市重點(diǎn)學(xué)科，獲取博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要在專業(yè)建設(shè)、教材建設(shè)、高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，精品課打造、優(yōu)秀教學(xué)成果評(píng)定與獎(jiǎng)勵(lì)等方面給予必要的政策傾斜。在校級(jí)科研和教研課題中設(shè)立校級(jí)“大學(xué)生思想政治理論和實(shí)踐研究”專門項(xiàng)目，為提升思想政治理論課的教育教學(xué)和研究水平提供有力的學(xué)科支撐。
5．完善課程設(shè)置。要嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于思想政治理論課課程設(shè)置的方案，做到課程開齊，課時(shí)開足，在教學(xué)時(shí)間安排上與專業(yè)課程應(yīng)一視同仁，統(tǒng)籌兼顧，合理調(diào)配。
從2006級(jí)學(xué)生開始，在本科生中開設(shè)“馬克思主義基本原理”（3學(xué)分）、“毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想概論”（6學(xué)分，分兩學(xué)期開設(shè)）、“中國(guó)近現(xiàn)代史綱要”（2學(xué)分）、“思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)”（法學(xué)專業(yè)開設(shè)思想道德修養(yǎng)，為2學(xué)分；非法學(xué)專業(yè)為3學(xué)分）4門必修課。同時(shí)，將“當(dāng)代世界經(jīng)濟(jì)與政治”（2學(xué)分）列入全校限選課，在全校本科各專業(yè)的第一學(xué)年統(tǒng)一開設(shè)。
在?？粕虚_設(shè)“毛澤東思想、鄧小平理論和‘三個(gè)代表’重要思想概論”（4學(xué)分）、“思想道德修養(yǎng)”（2學(xué)分）2門必修課。 要促進(jìn)形勢(shì)政策教育的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。在本、?？茖W(xué)生中都要開設(shè)“形勢(shì)與政策課”，本科四年期間的學(xué)習(xí)，計(jì)2個(gè)學(xué)分；?？破陂g的學(xué)習(xí)，計(jì)1個(gè)學(xué)分。按平均每學(xué)期16周，每周1學(xué)時(shí)計(jì)算，計(jì)每學(xué)期平均16學(xué)時(shí)。其中，由政治與公共事務(wù)學(xué)院負(fù)責(zé)選派教師擔(dān)任8學(xué)時(shí)的教學(xué)任務(wù)；學(xué)校宣傳部統(tǒng)一安排8學(xué)時(shí)，聘請(qǐng)實(shí)際工作部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、校內(nèi)外專家學(xué)者結(jié)合國(guó)內(nèi)外形勢(shì)變化和學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作專題形勢(shì)報(bào)告，答疑解惑。
成人教育、自考本、?？茖W(xué)生的思想政治理論課教育教學(xué)參照?qǐng)?zhí)行。研究生的思想政治理論課在中央新的文件未下達(dá)前仍照98方案執(zhí)行。
6．嚴(yán)格規(guī)范思想政治理論課的教材編寫和使用。我校的思想政治理論課原則上均須使用國(guó)家或重慶教委統(tǒng)一組織編寫的教材作為課堂教學(xué)的指定教材。要適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)需要，鼓勵(lì)教師自編或由學(xué)院統(tǒng)一采用國(guó)家級(jí)權(quán)威出版社及國(guó)內(nèi)著名高校出版社出版的“示范教學(xué)”、“典型案例”、“教學(xué)熱點(diǎn)難點(diǎn)解析”、多媒體課件等輔助教材系列，積極構(gòu)建基本教材、配套教材和電子音像類教材相結(jié)合的立體化教材體系。
7．推進(jìn)教學(xué)改革。要充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用，努力提高馬克思主義理論的說服力和感染力，不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，加強(qiáng)教學(xué)過程中的師生互動(dòng)。要精心設(shè)計(jì)和組織教學(xué)活動(dòng)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，倡導(dǎo)啟發(fā)式、互動(dòng)式、研究式教學(xué)，積極探索“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的課堂教學(xué)新模式，認(rèn)真探索專題講授、案例教學(xué)等多種教學(xué)方法，大力推進(jìn)多媒體和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，逐步建立教學(xué)資源數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)手段的現(xiàn)代化、信息化和教學(xué)資源的共享，不斷提高教育教學(xué)效果。要改進(jìn)和完善考試方法，綜合考核學(xué)生對(duì)所學(xué)內(nèi)容理解和實(shí)際表現(xiàn)，探索和建立平時(shí)考核與期末考核相結(jié)合的成績(jī)?cè)u(píng)定辦法和教學(xué)質(zhì)量保障體系。
8．強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)。高校思想政治理論課所有課程都要強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)，要把社會(huì)實(shí)踐納入專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃、課程教學(xué)大綱和教師的崗位職責(zé)和工作量中，與軍事訓(xùn)練、專業(yè)實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)、“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)、社會(huì)調(diào)查、志愿服務(wù)、公益活動(dòng)、文體活動(dòng)、就業(yè)培訓(xùn)等社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合。要根據(jù)不同課程的特點(diǎn)，進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐性環(huán)節(jié)教學(xué)，并按相關(guān)規(guī)定計(jì)入學(xué)生該門課程的總成績(jī)和教師的工作量。
要加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系，推動(dòng)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)，探索和建立一批相對(duì)固定的以“紅巖精神”教育為特色的理想信念教育和愛國(guó)主義教育基地和反映重慶改革與發(fā)展成就、重慶市情、重慶巴渝文化傳統(tǒng)的社會(huì)實(shí)踐教學(xué)基地，為大學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐提供場(chǎng)所和條件。要精心設(shè)計(jì)和組織實(shí)施好一批內(nèi)容新穎、形式多樣、吸引力強(qiáng)的實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)生在豐富多彩的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)中認(rèn)識(shí)國(guó)情，關(guān)注民生，把握自我，提高大學(xué)生的思想政治素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。
要建立健全實(shí)踐教學(xué)工作管理規(guī)范，做到有章可循，減少工作的隨意性。講求實(shí)效，防止形式主義。
9．宣傳部和政治與公共事務(wù)學(xué)院要主動(dòng)占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)思想政治教育陣地，把思想政治理論課的教育教學(xué)向網(wǎng)絡(luò)延伸。積極創(chuàng)造條件，逐步建設(shè)融思想性、知識(shí)性、趣味性、服務(wù)性于一體，特色突出，影響較大的主題教育網(wǎng)站或網(wǎng)頁。學(xué)校信息技術(shù)中心給予積極支持。
10．要把思想政治教育滲透到大學(xué)生學(xué)生和生活的各個(gè)環(huán)節(jié)，使思想政治理論的教育教學(xué)和學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合，課堂教育教學(xué)和課外實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，教書育人和管理育人相結(jié)合，與學(xué)生的社團(tuán)活動(dòng)相結(jié)合。要充分利用重大政治紀(jì)念日，通過組織進(jìn)行演講比賽、征文比賽等學(xué)生喜愛的活動(dòng)，使學(xué)生潛移默化地接受生動(dòng)活潑的思想政治教育。
三、大力加強(qiáng)思想政治理論課教師隊(duì)伍建設(shè)
11．建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理，數(shù)量適當(dāng)，以專職教師為主體，專兼職教師相結(jié)合的思想政治理論課教師隊(duì)伍是加強(qiáng)和改進(jìn)我校思想政治理論教育教學(xué)工作的關(guān)鍵。要嚴(yán)格實(shí)行思想政治理論課教師任教準(zhǔn)入和退出制度，凡不符合高校思想政治理論課教師任職資格的，不得聘用；未經(jīng)專門上崗培訓(xùn)教育，并通過試講考核的，不得講授高校思想政治理論課；凡在事關(guān)政治原則、政治立場(chǎng)和政治方向的問題上不能與黨中央保持一致的，不得從事思想政治理論課的教育教學(xué)。
12．優(yōu)化思想政治理論課教師隊(duì)伍。要根據(jù)學(xué)生人數(shù)和教學(xué)任務(wù)，合理設(shè)置教學(xué)崗位，核定專任教師編制。要按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正，身體健康，忠實(shí)于馬克思主義理論教育事業(yè)，具有碩士以上學(xué)歷的要求，引進(jìn)和配齊專職教師，做到進(jìn)得來，留得住，用得上，促進(jìn)思想政治理論課教師隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展。 要建立和完善激勵(lì)保障機(jī)制，鼓勵(lì)符合條件的校內(nèi)專任思想政治教育工作干部和輔導(dǎo)員承擔(dān)一定的思想政治理論課教學(xué)任務(wù)；鼓勵(lì)聘請(qǐng)黨校、社會(huì)科學(xué)研究院的專家、學(xué)者和實(shí)際工作部門的領(lǐng)導(dǎo)干部來校講課或作專題講座；鼓勵(lì)聘任兄弟院校的學(xué)術(shù)帶頭人和教學(xué)骨干授課；鼓勵(lì)返聘身體健康的離退休哲學(xué)社會(huì)科學(xué)著名專家、學(xué)者授課或作專題講座；邀請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部來校為大學(xué)生作形勢(shì)政策報(bào)告。 在人事分配制度改革中，要在崗位設(shè)置、工作量認(rèn)定、職務(wù)晉升等方面考慮思想政治理論課教育教學(xué)工作的特殊性，給予相應(yīng)的政策傾斜，在教師保質(zhì)保量完成規(guī)定教學(xué)工作量的前提下，保證思想政治理論課教師的實(shí)際收入總體上略高于其它專業(yè)教師的平均水平。在教師專業(yè)職務(wù)評(píng)審中，要充分考慮其擔(dān)任班主任、從事學(xué)生思想政治教育工作，以及教書育人的經(jīng)歷和業(yè)績(jī)，尤其是對(duì)學(xué)校發(fā)展產(chǎn)生重大積極影響的表現(xiàn)。
13．健全培養(yǎng)體系。鼓勵(lì)和支持思想政治理論課教師參加國(guó)家和重慶市組織實(shí)施的“高校思想政治理論課學(xué)術(shù)帶頭人和教學(xué)科研骨干馬克思主義理論研修計(jì)劃”，不斷提高他們的政治素質(zhì)和理論水平，努力造就一支用馬克思主義理論武裝頭腦、學(xué)識(shí)豐富、師德高尚的思想政治理論課的學(xué)科帶頭人和教學(xué)科研骨干，幫助他們?cè)诖髮W(xué)生思想政治教育中發(fā)揮更大的作用。實(shí)施“思想政治理論課新任教師崗前培訓(xùn)計(jì)劃”。新上崗的思想政治理論課教師必須接受崗前培訓(xùn)，在本教研室及學(xué)院組織的試講合格后方能正式單獨(dú)任教。學(xué)校要有目的、有計(jì)劃地采取攻讀學(xué)位、學(xué)術(shù)交流、國(guó)內(nèi)外訪學(xué)或考察、脫產(chǎn)進(jìn)修、專題培訓(xùn)、課程培訓(xùn)、會(huì)議短期培訓(xùn)、掛職鍛煉等方式安排他們?cè)诼氝M(jìn)修，幫助他們提高科研水平和教育教學(xué)能力。要把優(yōu)秀的思想政治理論課教師列入學(xué)校后備干部培養(yǎng)管理系列，具備條件的，根據(jù)工作需要逐步提拔到校、院（系）、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位上，并積極向市、區(qū)（縣）組織部門推薦、輸送。
四、不斷完善高校思想政治理論課的保障體系
14．要把思想政治理論課建設(shè)作為學(xué)校的“一把手工程”，每年召開一至兩次專題會(huì)議，研究解決思想政治理論課建設(shè)中的重大問題。分管意識(shí)形態(tài)的黨委副書記和分管教學(xué)的副校長(zhǎng)要共同抓好思想政治理論課的建設(shè)與改革工作，建立健全日常工作機(jī)制，積極穩(wěn)妥地推行“05方案”。要把思想政治理論課作為高校黨建思想政治工作和教育教學(xué)工作檢查評(píng)估的重要組成部分，給予高度重視。學(xué)校思想政治理論課建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，要加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，督促和檢查思想政治理論課的教育教學(xué)工作。
15．將“兩課”教研部更名為“思想政治理論課”教研部，與政治與公共事務(wù)學(xué)院實(shí)行兩塊牌子，一套班子，統(tǒng)一管理學(xué)校各層次、各專業(yè)的思想政治理論課的教育教學(xué)工作。部主任（院長(zhǎng)）作為主要負(fù)責(zé)人，在學(xué)校黨委和行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)思想政治理論課的教學(xué)組織、教學(xué)改革、學(xué)科建設(shè)等職能。
16．繼續(xù)執(zhí)行專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)劃撥制度，達(dá)到重慶市規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行中共重慶市委宣傳部、中共重慶市委教育工委、重慶市教委渝教宣（2005）13號(hào)文件的規(guī)定，按照計(jì)劃內(nèi)每生10—15元的標(biāo)準(zhǔn)撥付思想政治理論課專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于進(jìn)行學(xué)科建設(shè)、組織教育教學(xué)活動(dòng)、訂購(gòu)圖書資料、師資培訓(xùn)和開展科學(xué)研究。
就業(yè)實(shí)施方案 篇8
為了深入貫徹落實(shí)省人社廳和市委市政府關(guān)于做好20xx年重點(diǎn)民生實(shí)事工作的決策部署，結(jié)合我市實(shí)際，制定本工作方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
1、深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，著力做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力，城鎮(zhèn)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)工作，確保全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)10000人，失業(yè)人員再就業(yè)1200人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)600人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)8000人。
2、繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗護(hù)航行動(dòng)。階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的政策，實(shí)施期限延長(zhǎng)至20xx年xx月xx日。對(duì)參保企業(yè)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員，實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還政策和困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn)的補(bǔ)貼政策，實(shí)施期限均延長(zhǎng)至20xx年xx月xx日。20xx年全市穩(wěn)崗返還資金支出1500萬元以上，力爭(zhēng)達(dá)到3000萬元。對(duì)大中小微企業(yè)分類實(shí)施階段性減、免、緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分政策，幫助企業(yè)更好的抗擊疫情，渡過難關(guān)。
3、繼續(xù)深入實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼“展翅行動(dòng)”，進(jìn)一步細(xì)化簡(jiǎn)化申領(lǐng)條件和范圍要求，鼓勵(lì)企業(yè)投入更多的資金用于職工培訓(xùn)，20xx年享受技能提升補(bǔ)貼的職工人數(shù)較去年增長(zhǎng)20%以上，達(dá)到1000人。
二、工作措施
（一）認(rèn)真落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策
1、健全工作機(jī)制，落實(shí)主體責(zé)任，建立健全相關(guān)部門共同參與的工作機(jī)制，牢固樹立“一盤棋”思想，把促進(jìn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)作為當(dāng)前的頭等大事，切實(shí)抓緊抓好。
2、完善目標(biāo)責(zé)任制，將促進(jìn)就業(yè)工作納入工作績(jī)效的重要內(nèi)容。制定印發(fā)《20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作要點(diǎn)》，分解下達(dá)全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作主要目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任分工，實(shí)行按月調(diào)度、定期通報(bào)，確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
3、推動(dòng)就業(yè)政策落地見效。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省市政府關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作有關(guān)文件精神，加強(qiáng)工作調(diào)度和典型引路。結(jié)合我市實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化政策，完善具體措施，確保政策落地見效。采取多種形式做好政策業(yè)務(wù)的宣傳工作。
4、統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控期間有關(guān)防控和就業(yè)工作，落實(shí)支持中小微企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展若干政策措施，建立完善企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工用工保障機(jī)制，加強(qiáng)與相關(guān)部門的合作，推行線上求職招聘、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
5、加大加快穩(wěn)崗返還的力度與速度，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。
1打好“降、減、免、返、補(bǔ)”政策組合拳，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)和支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。繼續(xù)執(zhí)行階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。符合條件的企業(yè)可依法緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期限不超過6個(gè)月，緩繳期間免收滯納金。20xx年xx月至xx月，免征中小微企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分；xx月至xx月，減半征收各類大型企業(yè)等其他參保單位包括民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及各類社會(huì)組織基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分。進(jìn)一步加大企業(yè)職工技術(shù)技能提升補(bǔ)貼工作力度，細(xì)化簡(jiǎn)化專業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格證書后申領(lǐng)補(bǔ)貼的條件和范圍要求，推動(dòng)該項(xiàng)工作縱深開展，激發(fā)企業(yè)職工學(xué)習(xí)技能、提升職能的熱情和動(dòng)力。
2精準(zhǔn)幫扶，主動(dòng)作為。重點(diǎn)關(guān)注受貿(mào)易摩擦影響、受抗擊新型冠狀病毒疫情影響企業(yè)，主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)調(diào)研了解情況，摸清企業(yè)需求和面臨的實(shí)際困難，適當(dāng)加大支持力度。對(duì)于符合條件的民營(yíng)企業(yè)、中小微企業(yè)，確保其方便快捷的享受有關(guān)政策。對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，做到政策支持力度不減，適當(dāng)放寬享受條件，充分發(fā)揮穩(wěn)崗返還的作用。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助；對(duì)符合招用領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金失業(yè)人員條件的企業(yè)發(fā)放就業(yè)安置補(bǔ)助；對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金直至法定退休年齡。
3全面推進(jìn)經(jīng)辦服務(wù)網(wǎng)上辦理。繼續(xù)大力推行“最多跑一次”經(jīng)辦服務(wù)，充分借助信息手段，強(qiáng)化部門信息共享，進(jìn)一步規(guī)范并優(yōu)化企業(yè)申請(qǐng)、審核審批、公示公告、資金撥付流程。加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，時(shí)刻關(guān)注監(jiān)測(cè)企業(yè)參保繳費(fèi)和職工變化情況，為經(jīng)辦服務(wù)提供有力數(shù)據(jù)支撐。增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，對(duì)于符合條件的企業(yè)，只要在年內(nèi)申報(bào)的，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都應(yīng)受理。疫情期間，社會(huì)保險(xiǎn)推行“不見面”服務(wù)，允許參保企業(yè)和個(gè)人延期辦理業(yè)務(wù)。
4加大政策宣傳力度。充分利用多種宣傳媒介，廣泛深入宣傳解讀社會(huì)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)、職工和社會(huì)各界對(duì)援企穩(wěn)崗政策的知曉度、認(rèn)知度。要全面推開精準(zhǔn)告知工作，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，多措并舉促進(jìn)企業(yè)對(duì)政策的應(yīng)知盡享。充分利用參保企業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的時(shí)機(jī)，一對(duì)一當(dāng)面告知，確保企業(yè)知曉政策；在社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)渠道企業(yè)申報(bào)端，通過信息彈窗、鏈接引導(dǎo)等方式，促進(jìn)企業(yè)積極申報(bào)；對(duì)符合條件企業(yè)，通過短信、微信等多種推送形式講清政策，采取網(wǎng)上辦公、聯(lián)合辦公、現(xiàn)場(chǎng)辦公等方式，為企業(yè)申報(bào)提供方便快捷服務(wù)。對(duì)符合職業(yè)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件10人以上的企業(yè)主動(dòng)上門提供服務(wù)。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦服務(wù)能力建設(shè)，定期組織人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高經(jīng)辦人員的政策水平、服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行能力，確保政策宣傳到位，政策落實(shí)保障有力。
5做好基金風(fēng)險(xiǎn)防控工作。密切關(guān)注社會(huì)保險(xiǎn)基金收支情況和運(yùn)行情況，加強(qiáng)情況預(yù)判和適時(shí)調(diào)控，確?；鹗罩胶夂桶踩沙掷m(xù)。嚴(yán)格執(zhí)行享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還企業(yè)信息公示制度，主動(dòng)接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行社保基金財(cái)會(huì)制度，認(rèn)真梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，全面推動(dòng)黨風(fēng)廉政、資金監(jiān)管、監(jiān)督檢查等責(zé)任制度落實(shí)。
6、開展“最美基層就業(yè)工作者”評(píng)選表彰活動(dòng)。為切實(shí)提高基層就業(yè)服務(wù)人員的工作積極性、主動(dòng)性，重點(diǎn)圍繞“城鎮(zhèn)新增就業(yè)10000人”民生實(shí)事等工作推進(jìn)情況，評(píng)選表彰一批優(yōu)秀基層工作者，并做好推薦上報(bào)工作。
（二）著力抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作
7、拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，激勵(lì)畢業(yè)生到民營(yíng)企業(yè)、中小微企業(yè)就業(yè)，引導(dǎo)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層就業(yè)，擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，持續(xù)實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，確保20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)率同比不降低。
8、開展各類線上線下、校內(nèi)校外招聘活動(dòng)在疫情期間暫停線下活動(dòng)，重點(diǎn)辦好產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、汝繡產(chǎn)業(yè)園區(qū)、汝瓷小鎮(zhèn)等市內(nèi)企業(yè)與高校畢業(yè)生崗位對(duì)接洽談、百日攻堅(jiān)行動(dòng)、就業(yè)服務(wù)月等專項(xiàng)招聘服務(wù)活動(dòng)。依托“愛汝州新媒體”“汝州百事”微信公眾號(hào)、“58同鎮(zhèn)”站長(zhǎng)朋友圈，“58本地版”APP等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)積極提供高校畢業(yè)生智能化精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)，打造全天候、寬領(lǐng)域、高層次的高校畢業(yè)生與用人單位的崗位對(duì)接平臺(tái)。
9、大力開展職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)，突出做好離校未就業(yè)畢業(yè)生高校實(shí)名制管理服務(wù)工作。會(huì)同有關(guān)部門切實(shí)做好20xx屆“六類”困難畢業(yè)生和離校未就業(yè)實(shí)名登記畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)發(fā)放工作。積極做好零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、殘疾畢業(yè)生、貧困戶家庭以及畢業(yè)半年以上仍未就業(yè)畢業(yè)生排查工作，建立花名冊(cè)，列出時(shí)間表，制定推進(jìn)措施，針對(duì)性做好就業(yè)幫扶。
三加大創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)力度
0、繼續(xù)完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)孵化和創(chuàng)業(yè)服務(wù)“四個(gè)體系”建設(shè)，支持更多人員通過創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和改善企業(yè)培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)效。返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)1500人次。
1、加大創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策支持力度，完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款10000萬元。扶持在互聯(lián)網(wǎng)+、智能制造、物流、汝瓷、電子商務(wù)等新業(yè)態(tài)的大眾創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。支持大學(xué)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)幫助他們通過創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。（責(zé)任單位：小貸中心）
2、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。完善新型創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)建設(shè)，充分發(fā)揮孵化基地功能。組織符合條件的創(chuàng)業(yè)孵化基地和新型孵化平臺(tái)申請(qǐng)創(chuàng)建省級(jí)或國(guó)家級(jí)示范基地。市級(jí)以上創(chuàng)業(yè)孵化基地、新型孵化平臺(tái)每孵化一戶企業(yè)運(yùn)營(yíng)1年并帶動(dòng)3人以上就業(yè)的，按規(guī)定給予孵化成果補(bǔ)貼。
3、舉辦返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)大賽。響應(yīng)省廳以“戰(zhàn)疫情返創(chuàng)助力，搏e賽豫謀振興”為主題的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)大賽，對(duì)我市優(yōu)質(zhì)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)，推動(dòng)其在省級(jí)大賽中獲獎(jiǎng)，進(jìn)而納入河南省農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資基金項(xiàng)目庫(kù)，并最終獲得投資支持。
（四）強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)
4、全面落實(shí)新增就業(yè)實(shí)名制工作，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng)，夯實(shí)新增就業(yè)實(shí)名制工作。落實(shí)城鎮(zhèn)新就業(yè)實(shí)名登記人員信息采集補(bǔ)助政策落實(shí)見效。
5、提升就業(yè)服務(wù)水平。做好失業(yè)登記工作，強(qiáng)化失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng)全覆蓋，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)化、便捷化。建立崗位信息歸集發(fā)布制度，健全公共招聘信息發(fā)布平臺(tái)。整合優(yōu)化就業(yè)援助月和春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周等“10+N”專項(xiàng)活動(dòng)，確保月月有招聘、處處有服務(wù)。優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)流程，不斷提高公共就業(yè)服務(wù)整體效能。完成25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，夯實(shí)促進(jìn)就業(yè)的基層、基礎(chǔ)工作。
6、加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管，持續(xù)開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，打擊非法職業(yè)中介等侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為。在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)布局一批人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，培育一批具有示范引領(lǐng)作用的人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。
7、健全就業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)機(jī)制，密切關(guān)注新冠肺炎疫情和中美經(jīng)貿(mào)摩擦等對(duì)就業(yè)的影響，強(qiáng)化專項(xiàng)監(jiān)測(cè)，做好就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。做好就業(yè)形勢(shì)分析與解讀，合理引導(dǎo)社會(huì)預(yù)期。
五切實(shí)抓好其他重點(diǎn)群體就業(yè)
8、健全困難人員就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化分類幫扶、精準(zhǔn)幫扶，加強(qiáng)和規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理，完善和落實(shí)公益性崗位人員政策期滿退出機(jī)制。對(duì)就業(yè)困難人員提供“一對(duì)一”幫扶，對(duì)大齡、長(zhǎng)期失業(yè)人員進(jìn)行托底安置，確保就業(yè)困難人員盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
9、統(tǒng)籌做好退役軍人、殘疾人、社區(qū)矯正人員、戒毒康復(fù)人員、農(nóng)村貧困勞動(dòng)力等群體就業(yè)工作。
0、加大貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度。一是動(dòng)態(tài)保持?jǐn)?shù)據(jù)精準(zhǔn)，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所和村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)辦員，進(jìn)一步掌握貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和技能培訓(xùn)底數(shù)。二是穩(wěn)定就業(yè)防止返貧。持續(xù)通過“六個(gè)一批”途徑提高貧困勞動(dòng)力有組織就業(yè)程度。新冠肺炎疫情期間，落實(shí)好“七個(gè)優(yōu)先”政策，開展貧困勞動(dòng)力“一對(duì)一”精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，確保在3月底前有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)力全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是開展貧困村致富帶頭人培訓(xùn)，一年內(nèi)完成全市貧困村村支書或村主任創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。四是開發(fā)扶貧公益崗位，針對(duì)摸排出無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧群體，通過開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)。五是開展政策落實(shí)“回頭看”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問題要找準(zhǔn)癥結(jié)，逐一突破，全力解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧各項(xiàng)政策舉措出現(xiàn)的“不到邊”“不到位”現(xiàn)象，確保政策持續(xù)發(fā)力。
三、時(shí)間節(jié)點(diǎn)
城鎮(zhèn)新增就業(yè)10000人是全年的目標(biāo)任務(wù)，在工作安排上按月推進(jìn)，確保任務(wù)完成與時(shí)間同步，高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)。
四、工作保障
（一）強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立穩(wěn)定就業(yè)行動(dòng)計(jì)劃專班。二是加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，圍繞目標(biāo)任務(wù)，抓好貫徹落實(shí)，確保全年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
（二）強(qiáng)化目標(biāo)考核。圍繞省廳明確的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真做好量化分解，制定詳細(xì)的工作方案，將目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)落實(shí)到具體單位、具體責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。安排專人開展專項(xiàng)考核評(píng)比，并對(duì)工作任務(wù)完成好的部門予以通報(bào)表揚(yáng)，對(duì)未完成任務(wù)的予以通報(bào)批評(píng)。
（三）強(qiáng)化政策宣傳。要充分利用各類媒體和渠道，加大對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，提高勞動(dòng)者政策知曉度；大力宣傳自主就業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)的典型事例，通過宣傳，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的良好氛圍。
就業(yè)實(shí)施方案 篇9
下半年，對(duì)于我這樣一個(gè)勞動(dòng)保障的新人來說，是鍛煉的半年，也是收獲的半年。在過去的半年時(shí)間里，我不斷地學(xué)習(xí)著勞動(dòng)保障的新舊政策，不斷地學(xué)習(xí)著社區(qū)平臺(tái)業(yè)務(wù)和操作方法，也不斷地領(lǐng)會(huì)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。在過去的半年時(shí)間里，漕湖村緊緊圍繞創(chuàng)建蘇州市充分就業(yè)社區(qū)目標(biāo)和工作計(jì)劃，全面落實(shí)各項(xiàng)措施，促進(jìn)落實(shí)援助政策，推動(dòng)村下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
(1)、加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，完善企業(yè)空崗報(bào)告制度。漕湖村協(xié)管員定期到轄區(qū)企事業(yè)單位進(jìn)行走訪，對(duì)本轄區(qū)各類企業(yè)進(jìn)行摸底數(shù)登記造冊(cè)。
(2)、充分利用廣播、報(bào)紙、電視、刊物等新聞媒體，收集職業(yè)供求信息。
(3)、加強(qiáng)與公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)聯(lián)系，廣泛收集異地用人信息。
(2)、通過與勞動(dòng)力市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)，收集信息。
漕湖村現(xiàn)有居民1133戶，居民人數(shù)3540人，根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃，成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)服務(wù)小組，工作任務(wù)落入到人，專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查，利用上門調(diào)查，電話聯(lián)系等形式，摸清了社區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。通過走訪到目前已登記失業(yè)人員40人，領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證76人，，低保7人，登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)97.6918%，大齡失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)100%，就業(yè)困難家提庭戶實(shí)現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)100%，今年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)考核情況社區(qū)自評(píng)92分。
針對(duì)村內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息，鼓勵(lì)村中能人帶動(dòng)輸出，介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合“4048”人員困難群體的就業(yè)崗位，(如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等)，幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三、產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過開展空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
廣泛宣傳失地農(nóng)民相關(guān)優(yōu)惠政策，使失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳，廣泛動(dòng)員，組織部分人員參加街道勞保所開辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。
五、下一步工作打算：
1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“六個(gè)清”，對(duì)本村內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。
2、積極做好對(duì)登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動(dòng)保障所;凡愿意參加電腦培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)和其他技能培訓(xùn)的人員推薦給區(qū)定點(diǎn)的培訓(xùn)學(xué)校。
3、在開展我村日常就業(yè)幫扶的同時(shí)，積極推薦本村的登記失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員，參加由鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的免費(fèi)招聘活動(dòng)，最大限度地幫助這些人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時(shí)，繼續(xù)做好樹立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。
4、認(rèn)真做好各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的文、照片資料的積累工作，及時(shí)做好各類工作臺(tái)帳。工作中做到主動(dòng)熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。
通過村全體群干的共同努力，我們的工作取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及廣大居民的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們還要繼續(xù)努力，邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)、邊提高，繼續(xù)圍繞“充分就業(yè)行政村”這一目標(biāo)腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作，一步一個(gè)腳印的推動(dòng)就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺(tái)的功能和作用而努力工作。
就業(yè)實(shí)施方案 篇10
就業(yè)是民生之本、財(cái)富之源。為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于“六穩(wěn)”工作決策部署和習(xí)近平總書記關(guān)于技工教育重要指示精神，大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，推動(dòng)穩(wěn)就業(yè)和實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更加充分就業(yè)，按照xx市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》（xx政發(fā)〔20xx〕8號(hào)）要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定實(shí)施方案如下：
一、總體要求
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出位置，強(qiáng)化底線思維，做實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進(jìn)機(jī)制，堅(jiān)持創(chuàng)造更多就業(yè)崗位和穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位并重，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)、精準(zhǔn)施策，全力防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，全力確保我縣就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。
二、支持企業(yè)穩(wěn)定崗位
（一）加大援企力度。深入落實(shí)參保企業(yè)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，積極爭(zhēng)取基金調(diào)劑，加大對(duì)我縣支柱產(chǎn)業(yè)和規(guī)模企業(yè)的扶持力度，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策和困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn)的補(bǔ)貼政策實(shí)施期限均延長(zhǎng)至20xx年xx月xx日。（縣人社局、財(cái)政局、發(fā)改局等部門按職能分工負(fù)責(zé)，列第一位者為牽頭部門，下同）
（二）規(guī)范企業(yè)裁員行為。完善企業(yè)規(guī)模性裁員風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急工作預(yù)案，對(duì)擬進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的企業(yè)，指導(dǎo)其依法依規(guī)制定和實(shí)施職工安置方案，提前30日向工會(huì)或全體職工說明情況，依法依規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，償還拖欠的職工工資，補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。支持企業(yè)與職工集體協(xié)商，采取協(xié)商薪酬、調(diào)整工時(shí)、輪崗輪休、在崗培訓(xùn)等措施，保留勞動(dòng)關(guān)系。（縣人社局、財(cái)政局、發(fā)改局等）
（三）切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。加大減稅降費(fèi)政策落實(shí)力度，階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的政策實(shí)施期限延長(zhǎng)至20xx年xx月xx日。著力解決政策落實(shí)“中梗阻”和“最后一公里”問題，開展“降費(fèi)服務(wù)千企行”活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)。將離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生納入社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍，企業(yè)吸納其就業(yè)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。開展“清欠”專項(xiàng)行動(dòng)，全面清理政府部門、大型國(guó)有企業(yè)拖欠民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)賬款，改善發(fā)展環(huán)境。（縣財(cái)政局、稅務(wù)局、人社局、發(fā)改局等）
（四）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)金融支持。鼓勵(lì)銀行完善金融服務(wù)民營(yíng)企業(yè)和小微企業(yè)的績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制，增加制造業(yè)中小微企業(yè)中長(zhǎng)期貸款和信用貸款。發(fā)揮各級(jí)金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)作用，鼓勵(lì)銀行為重點(diǎn)企業(yè)制定專門信貸計(jì)劃，對(duì)遇到暫時(shí)困難但符合授信條件的企業(yè)，不得盲目抽貸、斷貸。發(fā)揮中小企業(yè)發(fā)展等專項(xiàng)資金作用，支持中小企業(yè)科技創(chuàng)新，培育小微企業(yè)上規(guī)模。（縣金融辦、發(fā)改局、郵政銀行佛坪支行、農(nóng)業(yè)銀行佛坪支行、縣信用聯(lián)社等）
三、開發(fā)更多就業(yè)崗位
（五）挖掘內(nèi)需帶動(dòng)就業(yè)。加大基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域補(bǔ)短板力度，發(fā)揮穩(wěn)投資對(duì)穩(wěn)就業(yè)的帶動(dòng)作用，協(xié)調(diào)推進(jìn)重大項(xiàng)目進(jìn)展。推動(dòng)傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)改造升級(jí)，加快發(fā)展全域旅游、托育養(yǎng)老、金融服務(wù)、現(xiàn)代物流、文化創(chuàng)意、科技服務(wù)、社區(qū)生活、家政服務(wù)等勞動(dòng)密集型服務(wù)業(yè)發(fā)展，提高服務(wù)業(yè)就業(yè)比重。鼓勵(lì)汽車、家電、電子產(chǎn)品更新消費(fèi)，有力有序推進(jìn)老舊汽車報(bào)廢更新。培育我縣服務(wù)外包市場(chǎng)，支持行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)采購(gòu)專業(yè)服務(wù)。（縣發(fā)改局、財(cái)政局、人社局等）
（六）培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)拓展就業(yè)空間。促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，促進(jìn)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式快速發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)。將養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)納入培訓(xùn)總體規(guī)劃，持續(xù)實(shí)施“千人培訓(xùn)計(jì)劃”，免費(fèi)培訓(xùn)養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)性人才。將養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)納入職業(yè)教育體系規(guī)劃，支持職業(yè)學(xué)校增設(shè)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)課程。推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)＋”、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等在更多領(lǐng)域發(fā)展。實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)＋中小企業(yè)”行動(dòng)計(jì)劃，鼓勵(lì)行業(yè)龍頭企業(yè)及專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)面向中小企業(yè)的云制造平臺(tái)和云服務(wù)平臺(tái)，大力培育數(shù)字經(jīng)濟(jì)。（縣發(fā)改局、教體局、民政局、人社局、融媒體中心等）
（七）把用工量作為衡量項(xiàng)目好壞的重要指標(biāo)。制定支持勞動(dòng)密集型企業(yè)發(fā)展的政策措施，積極引進(jìn)勞動(dòng)密集型企業(yè)和項(xiàng)目特別是對(duì)用工量大的已規(guī)劃重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目，強(qiáng)化跟蹤服務(wù)，著力解決用工方面問題。加強(qiáng)財(cái)稅、金融、產(chǎn)業(yè)、招商等經(jīng)濟(jì)政策與就業(yè)政策配套銜接，建立重大項(xiàng)目吸納就業(yè)評(píng)估實(shí)施機(jī)制，優(yōu)先安排實(shí)施創(chuàng)造崗位多、崗位質(zhì)量好、與人力資源匹配度高的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。在鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和鞏固脫貧攻堅(jiān)成果中，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為重要出發(fā)點(diǎn)，提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。（縣發(fā)改局、財(cái)政局、人社局、稅務(wù)局等）
（八）提高務(wù)工組織化程度。打響“外出務(wù)工、首選南通，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、社區(qū)工廠”富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)品牌，赴南通等主要?jiǎng)趧?wù)輸出地收集優(yōu)質(zhì)崗位，及時(shí)推送就業(yè)崗位。加快培育引進(jìn)服裝加工、電子原件制造等勞動(dòng)密集型企業(yè)創(chuàng)辦社區(qū)工廠，大力扶持移民安置點(diǎn)興辦社區(qū)工廠，幫助移民安置點(diǎn)貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)安居樂業(yè)。大力提升“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)直通車”活動(dòng)力度，讓更多的貧困勞動(dòng)力從輸出地到用工地“零成本”實(shí)現(xiàn)就業(yè)。優(yōu)化外出務(wù)工服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，擴(kuò)大服務(wù)規(guī)模，為外出務(wù)工人員提供就業(yè)、換崗、維權(quán)等一條龍服務(wù)。（縣人社局、發(fā)改局、移民辦、扶貧辦等）
四、幫扶重點(diǎn)群體多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)
（九）支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。改進(jìn)專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)，對(duì)有需求的畢業(yè)生提供實(shí)名登記、檔案管理、見習(xí)崗位推薦、就業(yè)崗位推薦、就業(yè)信息推送、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。加快開發(fā)“互聯(lián)網(wǎng)＋就業(yè)”新模式，全面推廣使用“高校畢業(yè)生精準(zhǔn)服務(wù)平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)線上線下同步招聘，為用人單位和求職者搭建便捷高效的信息平臺(tái)。繼續(xù)組織實(shí)施農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目，公開招聘一批鄉(xiāng)村教師、醫(yī)生、社會(huì)工作者充實(shí)基層服務(wù)力量。擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，每年組織見習(xí)青年不少于30人，放寬見習(xí)期限，按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。加強(qiáng)困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶，將求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼對(duì)象范圍擴(kuò)大到中等職業(yè)院校（含技工院校）和民辦高校符合條件的困難畢業(yè)生，補(bǔ)貼辦理時(shí)限從畢業(yè)年度調(diào)整為畢業(yè)學(xué)年。加強(qiáng)困難學(xué)生幫扶，構(gòu)建完善的學(xué)校、院系、班級(jí)三級(jí)幫扶體系，落實(shí)校院領(lǐng)導(dǎo)、專任教師、輔導(dǎo)員責(zé)任，強(qiáng)化分類指導(dǎo)服務(wù)，加大幫扶力度。（縣人社局、教體局、財(cái)政局等）
（十）優(yōu)化返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要強(qiáng)化農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)期內(nèi)提供就業(yè)崗位信息幫助其盡快就業(yè)；成立佛坪縣勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)，加快培育農(nóng)村骨干勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，著力建立勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)體系和工頭隊(duì)伍，推動(dòng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)專業(yè)化、有序化、規(guī)?；⑹袌?chǎng)化，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出由“政府主導(dǎo)”向“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作”轉(zhuǎn)變。對(duì)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人開展跨區(qū)域有組織勞務(wù)輸出的，落實(shí)每人500元的職業(yè)介紹補(bǔ)貼；擴(kuò)大返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)“朋友圈”，引導(dǎo)開展創(chuàng)業(yè)互助。開發(fā)產(chǎn)業(yè)就業(yè)崗位，鼓勵(lì)新型經(jīng)營(yíng)主體承接鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目，開展職業(yè)農(nóng)民培育，促進(jìn)返鄉(xiāng)就業(yè)；返鄉(xiāng)農(nóng)民工在養(yǎng)老護(hù)理家政行業(yè)就業(yè)的，給予每人1000元的一次性崗位補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支；返鄉(xiāng)后超過6個(gè)月的農(nóng)民工，在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)扶貧基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地、社區(qū)工廠就業(yè)的，比照貧困勞動(dòng)力享受吸納就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。一次性崗位補(bǔ)貼、就業(yè)優(yōu)惠扶持政策的執(zhí)行時(shí)間到20xx年xx月xx日。（縣人社局、民政局、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、扶貧辦等）
（十一）拓寬退役軍人就業(yè)渠道。充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)主體作用，免費(fèi)開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等服務(wù)，并有針對(duì)性的組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高退役軍人就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。組織退役軍人專場(chǎng)招聘活動(dòng)，搭建退役軍人與用人單位的雙向選擇平臺(tái)。加大定向招錄力度，在軍隊(duì)服役5年（含）及以上的高校畢業(yè)生士兵退役后可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄職位，同服務(wù)基層項(xiàng)目人員共享公務(wù)員定向考錄計(jì)劃；縣以下一線執(zhí)法職位、鎮(zhèn)辦專職人武干部職位招錄，應(yīng)拿出一定名額面向大學(xué)生退役士兵；公安機(jī)關(guān)特警職位可面向反恐特戰(zhàn)等退役士兵招錄人民警察。（縣退役軍人事務(wù)局、縣委組織部、人社局、教育局、民政局）
（十二）完善創(chuàng)業(yè)扶持政策。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策實(shí)施力度，建立信用鄉(xiāng)村、信用園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化示范載體推薦免擔(dān)保機(jī)制。降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件，當(dāng)年新招用符合條件人員占現(xiàn)有職工比例下調(diào)為20%，職工超過100人的比例下調(diào)為10%。放寬創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款條件，獲得縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、創(chuàng)業(yè)明星、中幗建功、雙學(xué)雙比等榮譽(yù)稱號(hào)人員、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部以及信用鄉(xiāng)村推薦的創(chuàng)業(yè)人員原則上可免除創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款反擔(dān)保手續(xù)；還款積極、帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)、信譽(yù)良好的創(chuàng)業(yè)人員和小微企業(yè)，可繼續(xù)享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息政策，累計(jì)不超過3次。按照《xx省促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施辦法》的有關(guān)要求，為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。完善創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，將就業(yè)困難人員、畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生、退役軍人農(nóng)民工等創(chuàng)業(yè)人員一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每人3000元提高到5000元；電子商務(wù)平臺(tái)企業(yè)和市場(chǎng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)每扶持1名創(chuàng)業(yè)者成功開辦網(wǎng)店的，給予2000元一次性創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，20xx年底前，返鄉(xiāng)農(nóng)民工在本縣初創(chuàng)的創(chuàng)業(yè)實(shí)體，按其場(chǎng)地租賃費(fèi)、水電費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼，年補(bǔ)貼最高不超過2萬元；落實(shí)創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目補(bǔ)貼政策，根據(jù)入駐實(shí)體數(shù)量、孵化效果和帶動(dòng)就業(yè)成效，對(duì)創(chuàng)業(yè)孵化基地給予一定補(bǔ)貼，補(bǔ)貼辦法按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；農(nóng)民企業(yè)家回本縣區(qū)投資100萬元以上創(chuàng)辦企業(yè)的，享受招商引資相關(guān)政策。返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦符合環(huán)保、安全、消防條件的小型加工項(xiàng)目，允許在其宅基地內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。（縣人社局、財(cái)政局、發(fā)改局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市場(chǎng)監(jiān)管局、退役軍人事務(wù)局等）
（十三）加快創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)。發(fā)揮“雙創(chuàng)”支撐就業(yè)重要作用，加快鎮(zhèn)辦標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心建設(shè)，從政策、資金、土地等方面積極支持標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心創(chuàng)建工作，建成后的標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心應(yīng)分類納入創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地等綜合性創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)管理體系，享受相應(yīng)稅費(fèi)減免、財(cái)政補(bǔ)貼等政策。引導(dǎo)“雙創(chuàng)”要素投入，促進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展，深入推廣“企業(yè)內(nèi)創(chuàng)、院所自創(chuàng)、校企合作”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新模式。打造提升“創(chuàng)業(yè)大賽”“技能大賽”“創(chuàng)業(yè)明星表彰”“創(chuàng)客沙龍”等活動(dòng)，深化“大賽＋基金＋孵化”模式，落實(shí)“以賽代評(píng)”政策。實(shí)施電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范項(xiàng)目，提高電商創(chuàng)業(yè)能力。（縣發(fā)改局、教體局、財(cái)政局、人社局、自然資源局、稅務(wù)局等）
（十四）支持靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)。支持勞動(dòng)者通過臨時(shí)性、非全日制、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長(zhǎng)1年，實(shí)施期限為20xx年xx月xx日至xx月xx日。（縣人社局、財(cái)政局等）
（十五）加強(qiáng)托底安置就業(yè)。強(qiáng)化對(duì)就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，加大公益性崗位開發(fā)力度，特別是大齡失業(yè)人員和零就業(yè)家庭成員，要重點(diǎn)通過公益性崗位兜底安置。對(duì)從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長(zhǎng)1年，實(shí)施期限為20xx年xx月xx日至xx月xx日。鼓勵(lì)有條件的幫扶單位自主開發(fā)扶貧專崗，優(yōu)先安置“三無”貧困勞動(dòng)力及就業(yè)困難人員，公益專崗工資由用人單位承擔(dān)，按月足額發(fā)放。（縣人社局、財(cái)政局等）
五、加強(qiáng)職業(yè)教育培訓(xùn)
（十六）實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)。大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，以企業(yè)職工、就業(yè)重點(diǎn)群體、貧困勞動(dòng)力為重點(diǎn)，圍繞我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以及市場(chǎng)急需緊缺的家政養(yǎng)老、托幼保安、電子商務(wù)等開展就業(yè)技能培訓(xùn)，把勞動(dòng)力培訓(xùn)成合格的“員工”，打造社會(huì)認(rèn)可的勞務(wù)品牌；圍繞促進(jìn)創(chuàng)業(yè)開展經(jīng)營(yíng)管理、品牌建設(shè)、市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)防控等創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。支持鼓勵(lì)社區(qū)工廠開展以工代訓(xùn)，不斷提升社區(qū)工廠技能水平和穩(wěn)定吸納就業(yè)能力。力爭(zhēng)到20xx年底，全縣技能勞動(dòng)者占就業(yè)人員總量比例達(dá)到25%以上，高技能人才占技能勞動(dòng)者比例達(dá)到30%以上。（縣人社局、教體局、財(cái)政局等）
（十七）擴(kuò)大技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)模。穩(wěn)步推進(jìn)高職院校和技工院校擴(kuò)招工作，充分發(fā)揮技工院校作用，擴(kuò)大技工院校招生規(guī)模，20xx年起將技工院校招生納入中等職業(yè)教育統(tǒng)一招生平臺(tái)，為全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)提供智力支持和人才保障。培育壯大技能人才隊(duì)伍。組織城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生、20歲以下有意愿的登記失業(yè)人員參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，對(duì)其中的農(nóng)村學(xué)員和困難家庭成員給予生活費(fèi)補(bǔ)貼，實(shí)施期限為20xx年xx月xx日至xx月xx日。（縣人社局、教體局、財(cái)政局等）
（十八）大規(guī)模發(fā)展職業(yè)教育。健全財(cái)政投入穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制，落實(shí)教育附加30%用于職業(yè)教育等財(cái)政支持政策，逐步提高職業(yè)教育在教育經(jīng)費(fèi)中的占比。新增教育經(jīng)費(fèi)要向職業(yè)教育傾斜，完善中職生均經(jīng)費(fèi)撥款制度，生均撥款經(jīng)費(fèi)要高于普通高中，鞏固提高高職生均撥標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)發(fā)展需要和財(cái)力逐步提高財(cái)政撥款保障水平。從20xx年1月起，舉辦職業(yè)教育的企業(yè)且符合中央和省市有關(guān)文件規(guī)定的，可按投資額30%的比例，抵免該企業(yè)當(dāng)年應(yīng)數(shù)繳納教育費(fèi)附加和地方教育費(fèi)附加。（縣教體局、人社局、財(cái)政局、稅務(wù)局等）
六、做實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)
（十九）深化“放管服”改革。實(shí)施市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單制度，減并工商、稅務(wù)、刻章、社保等流程，全面推進(jìn)企業(yè)簡(jiǎn)易注銷登記改革，大力推行企業(yè)開辦全程網(wǎng)上辦，精簡(jiǎn)和優(yōu)化行政審批流程，壓縮企業(yè)開辦時(shí)間，進(jìn)一步提升企業(yè)開辦便利度。完善城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)制和基層服務(wù)平臺(tái)，建立微信招聘服務(wù)公眾號(hào)，不斷擴(kuò)大招聘平臺(tái)影響力，加大小型網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)力度，利用手機(jī)短信、微信發(fā)布等方式，推送招聘信息到戶到人，努力打造城市“15分鐘”和農(nóng)村“半小時(shí)”就業(yè)服務(wù)圈。（縣行政審批局、發(fā)改局、財(cái)政局、人社局、市場(chǎng)監(jiān)管局等）
（二十）推進(jìn)就業(yè)服務(wù)全覆蓋。做實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，對(duì)勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求、處于失業(yè)狀態(tài)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者可在常住地進(jìn)行失業(yè)登記，申請(qǐng)享受基本公共就業(yè)服務(wù)。統(tǒng)籌安排專項(xiàng)招聘工作，精心搭建人力資源供需對(duì)接平合，提高人崗匹配對(duì)接效率。加強(qiáng)重大項(xiàng)目、重大工程、專項(xiàng)治理對(duì)就業(yè)影響跟蹤應(yīng)對(duì)，對(duì)涉及企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)的，主管部門要及時(shí)將企業(yè)信息提供給縣人社局；對(duì)可能造成規(guī)模性失業(yè)的，要同步制定應(yīng)對(duì)措施。（縣人社局、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、扶貧辦等）
七、做好基本生活保障
（二十一）更好發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)作用。對(duì)符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的人員、及時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定體年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金直至法定退休年齡。（縣醫(yī)保局、財(cái)政局、人社局等）
（二十二）做好困難人員生活保障。對(duì)符合條件的生活困難下崗失業(yè)人員，發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)助。對(duì)生活困難的失業(yè)人員及家庭，按規(guī)定納入最低生活保障、臨時(shí)救助等社會(huì)救助范圍。對(duì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的低保對(duì)象，可通過“低保漸退”等措施，增強(qiáng)其就業(yè)意愿和就業(yè)穩(wěn)定性。（縣民政局、財(cái)政局等）
八、加強(qiáng)組織保障
（二十三）建立就業(yè)形勢(shì)分析研判機(jī)制。由主管副縣長(zhǎng)牽頭，發(fā)展改革、人力資源社會(huì)保障、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、退役軍人、統(tǒng)計(jì)等部門參與，建立縣級(jí)就業(yè)形勢(shì)分析研判機(jī)制，定期開展會(huì)商，分析研判就業(yè)形勢(shì)，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)工作和規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)處置。各鎮(zhèn)辦承擔(dān)本轄區(qū)穩(wěn)定促進(jìn)就業(yè)工作的主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志為本轄區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作第一責(zé)任人，要把就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為重要出發(fā)點(diǎn)，統(tǒng)籌開展好送服務(wù)上門、送政策上門、送崗位上門、送審批上門、送代辦上門服務(wù)，想盡千方百計(jì)給轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，壓實(shí)促進(jìn)就業(yè)工作責(zé)任。（各鎮(zhèn)辦、縣人社局、發(fā)改局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、退役軍人事務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局等）
（二十四）完善實(shí)名登記和數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)。組織基層全域登記就業(yè)失業(yè)人員，依托公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)實(shí)行就業(yè)失業(yè)實(shí)名制，實(shí)現(xiàn)就業(yè)失業(yè)人員實(shí)名制登記全覆蓋。各鎮(zhèn)辦要整合駐村工作隊(duì)、幫扶干部、村級(jí)信息員、公益崗位人員力量，利用上門宣傳防控知識(shí)的時(shí)機(jī)，或通過電話、微信等方式，了解掌握轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)意愿，以村為單位建立并按月更新轄區(qū)勞動(dòng)力實(shí)名制花名冊(cè)，做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)采集上報(bào)工作，精準(zhǔn)掌握城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)失業(yè)情況和返鄉(xiāng)回流情況，加強(qiáng)移動(dòng)通信、鐵路運(yùn)輸、社保繳納、招聘求職等大數(shù)據(jù)比對(duì)分析，為就業(yè)形勢(shì)研判提供準(zhǔn)確依據(jù)。（各鎮(zhèn)辦、縣人社局、發(fā)改局、統(tǒng)計(jì)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、退役軍人事務(wù)局等）
（二十五）做好資金投入保障。積極投入就業(yè)補(bǔ)助資金，統(tǒng)等用好失業(yè)保險(xiǎn)基金、工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金等，用于企業(yè)穩(wěn)定崗位、鼓勵(lì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、保障基本生活等穩(wěn)就業(yè)支出。（縣財(cái)政局、人社局、發(fā)改局等）
（二十六）做好突發(fā)事件應(yīng)急處置。各鎮(zhèn)辦要全力防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，第一時(shí)間處置因規(guī)模性失業(yè)引發(fā)的群體性突發(fā)事件，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。處置過程中，各鎮(zhèn)辦可根據(jù)需要依法依規(guī)制定臨時(shí)性應(yīng)對(duì)措施。（各鎮(zhèn)辦）
（二十七）加大宣傳輿論引導(dǎo)。要大力宣傳中央和省市穩(wěn)就業(yè)決策部署和支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者樹立正確的勞動(dòng)觀、價(jià)值觀，選樹一批促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型經(jīng)驗(yàn)、典型人物發(fā)掘一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型，及時(shí)開展表彰激勵(lì)。牢牢把握信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)主動(dòng)權(quán)，做好輿情監(jiān)測(cè)研判，建立重大輿情溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置機(jī)制，消除誤傳誤解，穩(wěn)定社會(huì)預(yù)期。（縣政府有關(guān)部門，各鎮(zhèn)辦）
就業(yè)實(shí)施方案 篇11
為做好穩(wěn)就業(yè)工作，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》（國(guó)發(fā)〔20xx〕28號(hào)）及《xx市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》（x政辦規(guī)〔20xx〕7號(hào)），結(jié)合本區(qū)實(shí)際，提出以下實(shí)施意見。
一、穩(wěn)定就業(yè)崗位
（一）落實(shí)援企穩(wěn)崗政策。多種渠道宣傳援企穩(wěn)崗政策，開通援企穩(wěn)崗政策綠色通道，主動(dòng)幫助企業(yè)用足用好各項(xiàng)幫扶資金，助力企業(yè)發(fā)展，積極營(yíng)造良好的就業(yè)環(huán)境和營(yíng)商環(huán)境。
（二）加強(qiáng)企業(yè)金融支持。通過走訪調(diào)研、“雙萬雙服”平臺(tái)、建立融資需求庫(kù)等形式，及時(shí)掌握企業(yè)融資需求情況。積極撮合企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)對(duì)接交流，為企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)提供對(duì)接交流渠道，提高對(duì)接針對(duì)性和成功率。積極宣傳推廣“線上銀稅互動(dòng)”等金融產(chǎn)品，推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供高效金融服務(wù)。鼓勵(lì)銀行為重點(diǎn)企業(yè)制定專門信貸計(jì)劃，對(duì)遇到暫時(shí)困難但符合授信條件的企業(yè)，不得盲目抽貸、斷貸。積極組織有融資需求的企業(yè)申報(bào)市融資租賃項(xiàng)目。
（三）規(guī)范企業(yè)裁員行為。支持企業(yè)與職工就薪酬待遇、工時(shí)調(diào)整等事項(xiàng)開展集體協(xié)商，保留勞動(dòng)關(guān)系。指導(dǎo)裁員企業(yè)依法依規(guī)制定職工安置方案，提前30日向工會(huì)或全體職工說明情況，并經(jīng)職工（代表）大會(huì)審議通過后實(shí)施。對(duì)20人以上批量退工減員企業(yè)實(shí)時(shí)預(yù)警、動(dòng)態(tài)跟蹤、主動(dòng)服務(wù)，嚴(yán)防規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)40人以上批量退工減員企業(yè)提供技能培訓(xùn)、專場(chǎng)招聘等公共就業(yè)服務(wù)。
（四）引導(dǎo)企業(yè)開拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。開展京津冀地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對(duì)接，著力提高承接北京非首都功能疏解的熱度，促進(jìn)各類承接載體資源互享、功能互補(bǔ)和融合互動(dòng)，積極構(gòu)建“2+X”的承接北京非首都功能疏解載體格局。
二、開發(fā)就業(yè)崗位
（五）圍繞項(xiàng)目挖掘崗位。落實(shí)“支持高端制造創(chuàng)新20條”政策，支持企業(yè)智能化改造，推進(jìn)國(guó)家級(jí)車聯(lián)網(wǎng)先導(dǎo)區(qū)建設(shè)。打造良好營(yíng)商環(huán)境，加大招商引資力度，開展各類主題招商推介活動(dòng)，引進(jìn)一批優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。鼓勵(lì)政府購(gòu)買服務(wù)，支持行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)采購(gòu)專業(yè)服務(wù)，主動(dòng)對(duì)接大項(xiàng)目好項(xiàng)目，形成經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與就業(yè)增長(zhǎng)良性互動(dòng)。
（六）加強(qiáng)融資創(chuàng)造崗位。建立區(qū)級(jí)PPP項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)，在文化旅游、養(yǎng)老服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施配套等方面積極推廣PPP模式，鼓勵(lì)私營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)資本與政府進(jìn)行合作，助推重大項(xiàng)目落地。
（七）培育新業(yè)態(tài)拓展崗位。落實(shí)促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康發(fā)展指導(dǎo)意見，對(duì)符合條件的從事純貨物交易的自營(yíng)平臺(tái)、第三方平臺(tái)和綜合性平臺(tái)給予政策支持。落實(shí)xx市5G建設(shè)發(fā)展實(shí)施意見，深入推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。落實(shí)《xx區(qū)支持文化繁榮發(fā)展政策意見（試行）》，引導(dǎo)文旅企業(yè)開展品牌創(chuàng)建、智慧旅游建設(shè)。
（八）挖掘內(nèi)需充實(shí)崗位。落實(shí)《xx區(qū)關(guān)于加快振興現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的支持政策》，鼓勵(lì)引導(dǎo)本區(qū)餐飲、家政、洗染等多種形式的社區(qū)生活服務(wù)業(yè)態(tài)聚集發(fā)展，增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)吸納就業(yè)能力。推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)開展提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)，開展家政培訓(xùn)提升行動(dòng)和信用建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)；深入開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)優(yōu)惠政策宣傳，及時(shí)發(fā)放養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼，發(fā)揮家政、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)吸納就業(yè)作用。促進(jìn)新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推廣新能源汽車應(yīng)用，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作用。積極開設(shè)社區(qū)照護(hù)、幼兒園托班等多種形式的3歲以下嬰幼兒托育機(jī)構(gòu)，大力推進(jìn)舊樓區(qū)提升改造和農(nóng)村困難群眾危房改造工程，滿足人民生活需要。
三、促進(jìn)多渠道就業(yè)
（九）支持企業(yè)吸納就業(yè)。擴(kuò)大企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼范圍、加大企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼力度，對(duì)符合有關(guān)條件的吸納登記失業(yè)半年以上人員、農(nóng)民工、高校畢業(yè)生企業(yè)，按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。本區(qū)企業(yè)每招用1名xx戶籍人員并簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同，履行合同滿6個(gè)月后繼續(xù)履行合同的，按每人2400元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼，其中招用新吸納“上樓容易養(yǎng)家難”農(nóng)民和困難村勞動(dòng)力、“4050”人員、殘疾人、退役軍人、隨軍家屬等身份的，再給予1000元補(bǔ)貼。
（十）鼓勵(lì)靈活就業(yè)。支持勞動(dòng)者通過臨時(shí)性、非全日制、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼期限一般不超過三年，對(duì)距法定退休年齡不足5年人員，靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼延長(zhǎng)至退休；靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼享受期滿，符合享受最低生活保障條件，且需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬或單親家庭人員的，可以重新認(rèn)定就業(yè)困難人員，繼續(xù)申請(qǐng)享受社保補(bǔ)貼；鼓勵(lì)各街鎮(zhèn)出臺(tái)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼措施。加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)人員勞動(dòng)用工、就業(yè)服務(wù)、權(quán)益保障研究，支持新業(yè)態(tài)發(fā)展。
（十一）實(shí)施重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶。促進(jìn)青年群體就業(yè)，擴(kuò)大見習(xí)人員范圍、提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，加大xx區(qū)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼落實(shí)力度；組織實(shí)施“三支一扶”、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目；面向高校畢業(yè)生，公開招聘社區(qū)工作者、村級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障協(xié)管員。扎實(shí)做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力、下崗職工、退役軍人等就業(yè)重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶工作，有針對(duì)性地開展就業(yè)指導(dǎo)、政策宣講、專場(chǎng)招聘等。
（十二）加強(qiáng)就業(yè)托底安置。通過政府購(gòu)買服務(wù)的方式，遴選服務(wù)型崗位，專門用于安置市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的就業(yè)困難人員，并給予企業(yè)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)助。開發(fā)公共服務(wù)類崗位，優(yōu)先安置距離法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，并給予用人單位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，距法定退休年齡不足5年的，補(bǔ)貼期限可延長(zhǎng)至退休。對(duì)補(bǔ)貼期滿仍然難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的特殊困難人員，可再次通過公益性崗位予以安置。各街鎮(zhèn)公益性崗位安置本區(qū)戶籍人員不低于職工總數(shù)的80%；區(qū)、鎮(zhèn)街財(cái)政出資購(gòu)買的后勤社會(huì)化保障等行業(yè)，安置本區(qū)戶籍人員不低于職工總數(shù)的50%。
四、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
（十三）落實(shí)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策。持續(xù)推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，鼓勵(lì)和支持更多勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。在落實(shí)市級(jí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)房租補(bǔ)貼政策的基礎(chǔ)上，對(duì)本區(qū)戶籍人員取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的，給予一次性500元的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，其中半年內(nèi)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照且經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定的，再給予一次性5000元的創(chuàng)業(yè)成功補(bǔ)貼。
（十四）加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款力度。為在xx區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)的各類人員，提供最高30萬元（重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)群體可上浮至50萬元）、最長(zhǎng)3年的全額貼息貸款。對(duì)當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件人數(shù)達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)20%（100人以上企業(yè)達(dá)到10%）的小微企業(yè)，提供最高300萬元、最長(zhǎng)2年、規(guī)定利率50%的貼息貸款，其中，企業(yè)新招用人員中xx戶籍人員數(shù)量達(dá)到上述比例，額外給予規(guī)定利率50%貼息。對(duì)符合條件的重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)人群及國(guó)家級(jí)高新企業(yè)，可提供信用擔(dān)保貸款。
（十五）支持創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè)。加快“雙創(chuàng)”平臺(tái)建設(shè)，支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)展，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等全方位創(chuàng)業(yè)服務(wù)。積極落實(shí)“xx市創(chuàng)業(yè)孵化基地”創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)認(rèn)定的xx市創(chuàng)業(yè)孵化基地給予建設(shè)費(fèi)補(bǔ)貼、孵化補(bǔ)貼、帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)被評(píng)為國(guó)家級(jí)和市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的，分別給予最高100萬元和50萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。
（十六）組織開展創(chuàng)業(yè)大賽。鼓勵(lì)引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者積極參加各級(jí)創(chuàng)業(yè)大賽，組織開展區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)大賽，對(duì)創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)選手和項(xiàng)目，優(yōu)先提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、房租補(bǔ)貼、孵化補(bǔ)貼等支持。
五、開展職業(yè)技能提升行動(dòng)
（十七）加大技能培訓(xùn)力度。鼓勵(lì)勞動(dòng)者參加就業(yè)技能或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，大力落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼和生活費(fèi)補(bǔ)貼政策。深入實(shí)施“海河工匠”建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)主陣地作用，大力開展職工技能提升或轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)適應(yīng)新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)、新工藝發(fā)展要求，增設(shè)養(yǎng)老護(hù)理員、家政服務(wù)員等工種，加速培育具有專業(yè)技能和工匠精神的知識(shí)性、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者隊(duì)伍。
（十八）注重技能人才培養(yǎng)。以xx區(qū)職業(yè)學(xué)校為依托，組織學(xué)生參加技能等級(jí)考試、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和校企實(shí)訓(xùn)。積極落實(shí)職業(yè)院校國(guó)家獎(jiǎng)（助）學(xué)金政策，努力增加獲得獎(jiǎng)（助）學(xué)金優(yōu)秀學(xué)生數(shù)量。
（十九）提高培訓(xùn)基地建設(shè)水平。加強(qiáng)區(qū)內(nèi)培訓(xùn)基地規(guī)范化管理，有效提升培訓(xùn)有效性、實(shí)用性，促進(jìn)培訓(xùn)與就業(yè)緊密對(duì)接。鼓勵(lì)企業(yè)建立培訓(xùn)中心和公共實(shí)訓(xùn)基地，幫助其利用自有設(shè)施設(shè)備開展職工培訓(xùn)及承擔(dān)社會(huì)公共實(shí)訓(xùn)。支持符合條件的企業(yè)創(chuàng)建勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，努力推動(dòng)工作室由創(chuàng)建數(shù)量向創(chuàng)建質(zhì)量升級(jí)，由培訓(xùn)型、技改型向研發(fā)型、效益型延伸，對(duì)創(chuàng)建成功的工作室給予工作經(jīng)費(fèi)支持。
六、做實(shí)公共就業(yè)服務(wù)
（二十）優(yōu)化就失業(yè)登記服務(wù)。暢通線上線下相結(jié)合的就業(yè)登記渠道，實(shí)現(xiàn)失業(yè)登記常住地辦理，完善失業(yè)登記動(dòng)態(tài)退出機(jī)制。建立登記失業(yè)人員定期聯(lián)系和分級(jí)分類服務(wù)制度，每月開展一次跟蹤服務(wù)。
（二十一）打造線上線下招聘平臺(tái)。深入挖掘就業(yè)崗位，落實(shí)就業(yè)崗位信息歸集、發(fā)布機(jī)制。完善xx人社網(wǎng)上求職招聘平臺(tái)，免費(fèi)為企業(yè)提供職位信息發(fā)布、求職簡(jiǎn)歷搜索，為求職人員提供簡(jiǎn)歷上傳、向意愿企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷等服務(wù)，有效實(shí)現(xiàn)人崗網(wǎng)上“一對(duì)一”精準(zhǔn)對(duì)接。每年舉辦一百場(chǎng)招聘會(huì)。
（二十二）做好企業(yè)用工輸送。緊盯企業(yè)缺工情況，將促進(jìn)本區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)和做好東西部勞務(wù)扶貧工作相結(jié)合，多措并舉，全力保障企業(yè)用工。落實(shí)本市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校向重點(diǎn)缺工企業(yè)一次性輸送員工補(bǔ)貼政策。
（二十三）加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)。全面規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序，積極營(yíng)造規(guī)范有序的用工環(huán)境，依法打擊各類侵害勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益的違法行為。支持人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，對(duì)經(jīng)認(rèn)定的市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，給予100萬元經(jīng)費(fèi)資助；對(duì)經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，給予200萬元經(jīng)費(fèi)資助。對(duì)本區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，每介紹1名本區(qū)戶籍人員實(shí)現(xiàn)1年及以上穩(wěn)定就業(yè)的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予職介補(bǔ)貼，對(duì)舉辦小型、大型招聘會(huì)的分別給予5000元、10000元職介補(bǔ)貼。
七、保障基本生活
（二十四）更好發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)作用。擴(kuò)展申領(lǐng)渠道，實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)金線上領(lǐng)取。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金至法定退休年齡。
（二十五）做好困難人員生活保障。對(duì)登記失業(yè)的本市低收入救助家庭人員，給予一次性2000元臨時(shí)生活補(bǔ)助，實(shí)施期限截至20xx年xx月xx日。對(duì)最低生活保障、低收入救助家庭中的無業(yè)人員和畢業(yè)生首次就業(yè)的，自就業(yè)當(dāng)月起1年內(nèi)，核定家庭收入時(shí)每月扣減600元。將生活困難的失業(yè)人員及家庭，按規(guī)定及時(shí)納入低保、特困人員供養(yǎng)、低收入家庭救助范圍。對(duì)因遭遇突發(fā)事件等特殊原因?qū)е律钕萑肜Ь车氖I(yè)人員，及時(shí)給予臨時(shí)救助。
八、加強(qiáng)組織保障
（二十六）落實(shí)主體責(zé)任。落實(shí)政府穩(wěn)就業(yè)主體責(zé)任，強(qiáng)化區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，將就業(yè)目標(biāo)納入街鎮(zhèn)考核，凝聚穩(wěn)就業(yè)工作合力，確保各項(xiàng)就業(yè)任務(wù)落實(shí)到位。
（二十七）提供資金保障。加大就業(yè)補(bǔ)助資金投入，做到各項(xiàng)補(bǔ)貼及時(shí)撥付到位，加強(qiáng)就業(yè)資金監(jiān)管，確保資金規(guī)范使用。
（二十八）做好形勢(shì)研判。加強(qiáng)就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)、分析，開展全區(qū)企業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，對(duì)超200人重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行用工監(jiān)測(cè)，全面加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)研判。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范，制定《xx區(qū)穩(wěn)就業(yè)預(yù)防失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)工作預(yù)案》，第一時(shí)間處置因規(guī)模性失業(yè)引發(fā)的群體性突發(fā)事件，嚴(yán)防規(guī)模性失業(yè)。
（二十九）加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。根據(jù)相關(guān)部門提供的新聞素材和新聞線索，大力宣傳黨中央、國(guó)務(wù)院穩(wěn)就業(yè)決策部署和xx市支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)政策措施，選樹就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀典型，做好輿情監(jiān)測(cè)研判，及時(shí)處置穩(wěn)就業(yè)方面的重大輿情，全力穩(wěn)定社會(huì)預(yù)期，形成有利于穩(wěn)定就業(yè)的社會(huì)氛圍。
就業(yè)實(shí)施方案 篇12
農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施方案范文
為深入貫徹群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神，xx縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局五措并舉促進(jìn)農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
一是政策保障就業(yè)創(chuàng)業(yè)。利用故城縣用工優(yōu)惠政策，明確了進(jìn)城務(wù)工人員城鎮(zhèn)居民享受同等的.就業(yè)、培訓(xùn)、職業(yè)介紹等待遇，進(jìn)一步促進(jìn)了城鄉(xiāng)一體就業(yè)建設(shè)。
二是經(jīng)濟(jì)扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。充分釋放小額擔(dān)保貸款促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的倍增效力，并探索與經(jīng)辦的銀行合署辦公、由經(jīng)辦的銀行派駐工作人員到人社局聯(lián)合會(huì)審的方式，減少經(jīng)辦環(huán)節(jié)，壓縮辦理時(shí)間。
三是載體支撐就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全縣建成2家皮毛養(yǎng)殖基地，均為農(nóng)村創(chuàng)業(yè)孵化基地，在為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)人員提供項(xiàng)目支持、技術(shù)指導(dǎo)。
四是培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。針對(duì)年輕農(nóng)村富余勞動(dòng)力開展市場(chǎng)前景好的產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)，其中邀請(qǐng)肅寧先進(jìn)養(yǎng)殖開展養(yǎng)殖培訓(xùn)，保障他們能夠進(jìn)入市場(chǎng)、站穩(wěn)市場(chǎng)、有所作為。
五是信息引導(dǎo)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。大力宣傳小額貸款、一次性創(chuàng)業(yè)和一次性崗位開發(fā)補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼以及稅費(fèi)減免等創(chuàng)業(yè)扶持政策，實(shí)時(shí)提供創(chuàng)業(yè)信息，激勵(lì)更多的農(nóng)村青年加入到創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍中。