公司先進(jìn)個(gè)人發(fā)言稿【篇1】
親愛(ài)的同事們：
我們今天播下誠(chéng)實(shí)，明天收獲的將是信任！
我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功！
我們今天播下好學(xué)，明天收獲的將是智慧！
我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌！
如今，我覺(jué)得把公司稱(chēng)作是我們的“家”更合適，一個(gè)由全體領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護(hù)這個(gè)大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)工作，來(lái)約束自己，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個(gè)人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。
我很榮幸加入xx這個(gè)大家庭，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會(huì)有所提高，并將成為一名職工，我堅(jiān)信：xx的發(fā)展是無(wú)限的，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根xx，為我們共同的家——奉獻(xiàn)上自己全部的力量與愛(ài)心，愿我們大家共同攜手為xx未來(lái)的騰飛撐起一片藍(lán)天！我相信，在董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，xxxx、xxxx一定會(huì)實(shí)現(xiàn)的。最后，請(qǐng)?jiān)试S我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬(wàn)事如意，心想事成！
謝謝大家！
公司先進(jìn)個(gè)人發(fā)言稿【篇2】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的各位同事：
大家下午好！
在這辭舊迎新的日子，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，回顧20__的卓越成績(jī)，展望20__的美好明天，作為大連市政院大家庭中的一員，我感到由衷的高興。
尤其是今天能代表受表彰的先進(jìn)個(gè)人在這里發(fā)言，我更感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。
首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表所有先進(jìn)工作者，向關(guān)心和支持我們的所有領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意！
謝謝你們！
如果說(shuō)我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，那是因?yàn)槲覀冇幸慌朴诜糯舐毠?yōu)點(diǎn)，肯定職工付出的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)。我們只是在自己平凡的工作崗位上，做了自己應(yīng)該做的工作，取得那么一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了極大的關(guān)注和鼓勵(lì)，并給予了很高的贊賞。我想說(shuō)，做為大連市政院的一員，我們是幸運(yùn)的！
一滴水珠也許非常微不足道，但是如果放入大海，它就能永不干涸。而無(wú)數(shù)看似微小的水滴匯聚凝集，構(gòu)成了大海之波濤洶涌；同樣，個(gè)人與集體的關(guān)系也正如水滴和大海的關(guān)系一樣。個(gè)人要得到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，必須將自己融入集體的懷抱中去。一個(gè)強(qiáng)大的集體，才能抵御住一切風(fēng)險(xiǎn)，獲得更好的發(fā)展。作為大連市政院人的每一個(gè)分子，正是因?yàn)槲覀儼炎约喝谌氲搅嗽旱墓ぷ鬟\(yùn)行之中，把市政院當(dāng)成自己的家，把自己當(dāng)成市政院的一分子，我才能有今天的發(fā)展，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。
20__年是我院向現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展邁出重要的一年，尤其是今年年初開(kāi)始實(shí)行的項(xiàng)目經(jīng)理制為我們提供了快速成長(zhǎng)的平臺(tái)，使我們很多同志很快地成長(zhǎng)為中間力量；通過(guò)一系列的組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整，為我們創(chuàng)的工作造了健康的空間和條件；為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們每一點(diǎn)滴的進(jìn)步，都是與設(shè)計(jì)院的發(fā)展壯大是分不開(kāi)的。今天我們得到的這份榮譽(yù)是對(duì)我們過(guò)去工作的肯定，更是對(duì)我們未來(lái)工作的鞭策。
在此，我代表先進(jìn)工作者鄭重承諾，我們將把過(guò)去的成績(jī)作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中不斷提高和完善自我，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏實(shí)工作，愛(ài)崗敬業(yè)，，全心全意的投入到工作中，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿(mǎn)的工作熱情，并將這份熱情傳遞給與我們共同奮斗的每一個(gè)同事。以此來(lái)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和期盼。
我相信通過(guò)大家的不懈努力，大連市政院的明天將更加璀璨奪目。最后祝尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們（尤其是市政院的家屬們）新春快樂(lè)、身體健康，心想事成！
謝謝大家！
公司先進(jìn)個(gè)人發(fā)言稿【篇3】
同志們：
大家好!
根據(jù)公司安排，今天召開(kāi)全公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專(zhuān)題工作會(huì)議，為什么要召開(kāi)這次專(zhuān)題工作會(huì)議?主要是基于以下三個(gè)方面原因：
一是考核不嚴(yán)的問(wèn)題。集團(tuán)公司對(duì)各公司的考核存在諸多不實(shí)之處，該消化的未消化，該進(jìn)成本的未進(jìn)成本，各項(xiàng)消耗和成本不實(shí)、經(jīng)營(yíng)成果不實(shí)，最終導(dǎo)致公司業(yè)績(jī)不實(shí)，而在考核中并沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行，給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作留下了很多隱患和包袱。作為經(jīng)營(yíng)管理層未按真實(shí)業(yè)績(jī)進(jìn)行剛性考核，財(cái)務(wù)人員是有責(zé)任的。
二是管理松散的問(wèn)題。公司在各項(xiàng)管理過(guò)程中存在很多漏洞，暴露出了很多問(wèn)題，如果不能及時(shí)加以解決，公司不僅不能扭轉(zhuǎn)虧損，并且將面臨更加嚴(yán)峻的形勢(shì)。面對(duì)經(jīng)營(yíng)壓力，各公司財(cái)務(wù)管理松緊不一，有的公司積極采取措施，做了很多工作，有的公司不能客觀面對(duì)現(xiàn)實(shí)，措施不力，效果不好，未能履行財(cái)務(wù)管理應(yīng)有的職責(zé)。尤其是西部銅業(yè)、西部銅材、雙利公司挖潛力度不夠。
另外在存貨管理、成本控制方面也存在很多不實(shí)的情況，該抓的工作不抓，該承擔(dān)的責(zé)任未能承擔(dān)，尤其是西豫公司巨大的潛虧給公司造成嚴(yán)重的負(fù)面影響，由財(cái)務(wù)管理部牽頭負(fù)責(zé)將冶煉單位潛虧做為重大事項(xiàng)進(jìn)行研究，盡快查明原因，屬于管理不當(dāng)?shù)囊肪控?zé)任。
三是資金管理的問(wèn)題。部分分子公司沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，有些公司在物資采購(gòu)和付款管理方面比較混亂，隨意采購(gòu)、隨意付款的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，資金管理存在很大漏洞，問(wèn)題關(guān)鍵在于職責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位，亟待規(guī)范資金管理工作。
基于上述問(wèn)題和集團(tuán)公司今年實(shí)現(xiàn)扭虧、明年盈利的目標(biāo)，必須全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，提升公司管理水平。而財(cái)務(wù)管理工作是基礎(chǔ)管理工作的第一項(xiàng)，也是最重要的一項(xiàng)工作，務(wù)必要以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，全面加強(qiáng)和規(guī)范起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)目標(biāo)和“十三五”發(fā)展目標(biāo)創(chuàng)造良好基礎(chǔ)。
下面，講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、認(rèn)清形勢(shì)，把握大局，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)
1.市場(chǎng)壓力。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)從高速增長(zhǎng)進(jìn)入緩速增長(zhǎng)階段，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將長(zhǎng)期進(jìn)入下行勢(shì)態(tài)，有色金屬行業(yè)出現(xiàn)了產(chǎn)能過(guò)剩、需求疲軟現(xiàn)狀，大宗商品一路下滑，以銅為代表的有色金屬價(jià)格跌至六年來(lái)最低水平。產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格下行壓力加大，行業(yè)整體呈現(xiàn)量?jī)r(jià)雙跌、增收不增利的狀態(tài)。面對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境的不利因素，公司要在未來(lái)四個(gè)月內(nèi)完成國(guó)資委下達(dá)的考核指標(biāo)，工作難度和壓力較大，但是既然做出了承諾，我們就要積極采取各項(xiàng)措施去實(shí)現(xiàn)。
2.生態(tài)建設(shè)壓力。生態(tài)文明建設(shè)戰(zhàn)略的實(shí)施，對(duì)非再生的有色金屬行業(yè)在環(huán)保方面提出了更高要求，處理好生態(tài)保護(hù)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，勢(shì)必面臨增加環(huán)保、技術(shù)投入，轉(zhuǎn)變生產(chǎn)管理方式，甚至調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的發(fā)展壓力。在企業(yè)尋求業(yè)績(jī)的過(guò)程中保持良好的生態(tài)狀況，相應(yīng)的公司環(huán)保成本壓力就會(huì)增加，但是我們也要勇于承擔(dān)責(zé)任，頂住壓力。要求以后各公司負(fù)責(zé)人離任時(shí)要將資源的治理情況做為一項(xiàng)重點(diǎn)審計(jì)內(nèi)容。
雖然公司管理方面存在一些問(wèn)題和不足，經(jīng)營(yíng)壓力也很大，但是我們也要看到有利的因素。比如，通過(guò)上月的房產(chǎn)、車(chē)輛盤(pán)點(diǎn)梳理發(fā)現(xiàn)，公司有一部分閑置房產(chǎn)，目前已經(jīng)成立了專(zhuān)門(mén)的房產(chǎn)處置辦公室，會(huì)盡快拿出處理方案，為公司取得現(xiàn)金流，創(chuàng)造利潤(rùn)做出一定的貢獻(xiàn)?？傊?，只要大家上下一致，齊心協(xié)力，還是有希望完成扭虧增盈目標(biāo)的。
二、明確職責(zé)，嚴(yán)格把控，主動(dòng)適應(yīng)公司改革發(fā)展的新形勢(shì)新要求
1.一個(gè)負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)人員應(yīng)該是完全按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度去完成工作。要對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格堅(jiān)守制度，不該審批的絕不審批，否則就是害人害己，由此看來(lái)，財(cái)務(wù)人員肩負(fù)的責(zé)任很重，要在日常工作中加大監(jiān)管力度，尤其是費(fèi)用支出監(jiān)管。
2.財(cái)務(wù)人員要履行好自身職責(zé)，不允許出現(xiàn)虛報(bào)業(yè)績(jī)，考核不實(shí)等欺上瞞下的行為，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任，工作中嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，把公司的利益永遠(yuǎn)放在第一位，做好公司的大管家，監(jiān)管者。在資金把關(guān)、制度把關(guān)方面不辜負(fù)公司的重托，要會(huì)管、管好公司財(cái)務(wù)，抓住優(yōu)勢(shì)，挖掘潛力。要把自己放在經(jīng)營(yíng)者的角度深挖利潤(rùn)。要有績(jī)效的概念，把個(gè)人酬勞與公司業(yè)績(jī)相掛鉤。
3.總部人員要到下面公司學(xué)習(xí)交流，熟悉情況，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督。今后調(diào)整財(cái)務(wù)人員由總會(huì)計(jì)師李興財(cái)組織開(kāi)會(huì)拿出具體意見(jiàn)后提請(qǐng)人力資源部門(mén)執(zhí)行，人員調(diào)整不需要聽(tīng)取各公司主要領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的升降也由總部直接提出意見(jiàn)并執(zhí)行，出現(xiàn)重大問(wèn)題有權(quán)直接處理。
4.總部財(cái)務(wù)人員要了解下面單位庫(kù)存是否合理，了解往來(lái)款項(xiàng)是否正常，本年度應(yīng)將往來(lái)清理作為重點(diǎn)工作之一，往來(lái)清收要加大力度，成立專(zhuān)門(mén)的清欠小組，要求各單位在11月末上報(bào)清收情況。
5.要求各公司要作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)主體，每月要對(duì)價(jià)格跟蹤分析，要主動(dòng)提出問(wèn)題對(duì)營(yíng)銷(xiāo)公司進(jìn)行監(jiān)督，要有價(jià)格調(diào)整的依據(jù)，保值銷(xiāo)售要與市場(chǎng)的價(jià)格曲線(xiàn)一致。各公司不能失去自己的權(quán)力，營(yíng)銷(xiāo)是代理銷(xiāo)售，但各公司有監(jiān)督的責(zé)任，有權(quán)力知道、有權(quán)力監(jiān)督、有權(quán)限反饋銷(xiāo)售中存在的問(wèn)題。
從匯報(bào)中可以看出，各公司對(duì)銷(xiāo)售關(guān)注度不高，今后需要各公司加強(qiáng)對(duì)銷(xiāo)售的關(guān)注，相互監(jiān)督，維護(hù)好本公司的利益，有問(wèn)題不及時(shí)給公司反饋，就是不稱(chēng)職，在你看來(lái)可多可少，可大可小的公司利益，但不關(guān)注就是對(duì)職工不負(fù)責(zé)，對(duì)公司不負(fù)責(zé);今后要求財(cái)務(wù)部門(mén)要跟蹤，每個(gè)月進(jìn)行分析，價(jià)格為什么會(huì)下調(diào)，每一個(gè)財(cái)務(wù)應(yīng)該要清清楚楚，要檢查實(shí)際執(zhí)行價(jià)格與價(jià)格委員會(huì)定的價(jià)格是否對(duì)應(yīng)，要跟蹤市場(chǎng)行情，搞清楚盈虧之處;要求總部財(cái)務(wù)部門(mén)要檢查各公司的價(jià)格執(zhí)行情況并匯總，不能只了解表面情況。
三、時(shí)刻關(guān)注自身職業(yè)品德修養(yǎng)問(wèn)題，要有良好的職業(yè)素養(yǎng)和高尚的道德品質(zhì)
“有德有才、破格重用，有德無(wú)才、培養(yǎng)使用，有才無(wú)德、限制錄用，無(wú)德無(wú)才、堅(jiān)決不用”，如果每位員工都把高尚的職業(yè)品質(zhì)放在第一位，西礦再苦再難，也會(huì)挺過(guò)去。一個(gè)只算計(jì)個(gè)人利益的員工，既會(huì)辜負(fù)了組織，也不能得到大家的認(rèn)可。我們要做到不欺騙廣大職工，不欺騙上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，也不欺騙省委省政府。希望公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)今后不要因?yàn)樽陨淼滦袉?wèn)題被撤職，要始終堅(jiān)守自己的職業(yè)道德。
改革發(fā)展任重道遠(yuǎn)。我們既要認(rèn)清形勢(shì)，勇于肩負(fù)起企業(yè)改革發(fā)展的重?fù)?dān)，又要深度反思自身存在的問(wèn)題與不足，把握財(cái)務(wù)管理關(guān)鍵點(diǎn)和難點(diǎn)，積極尋求并施以對(duì)癥之方。我相信，只要大家不斷完善管理體系，提高素質(zhì)，強(qiáng)化履職，公司的經(jīng)營(yíng)效果最終一定會(huì)得以實(shí)現(xiàn)，希望通過(guò)本次專(zhuān)題會(huì)議，各位財(cái)務(wù)人員在今后工作中做到盡職盡責(zé)，把西礦的財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步搞好，讓廣大職工充滿(mǎn)希望，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
公司先進(jìn)個(gè)人發(fā)言稿【篇4】
很榮幸能作為先進(jìn)個(gè)人的代表站在這里發(fā)言，借此機(jī)會(huì)，我要感謝給我提供發(fā)展平臺(tái)的公司，我要感謝一直以來(lái)幫助、支持我工作的各位同事，更要感謝關(guān)心、培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導(dǎo)。
回顧,每天清晨，打開(kāi)電腦，看到部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)郵件上，赫然寫(xiě)著幾個(gè)大字“XXX,幾月幾日”,我都很想說(shuō)一句“皇上，微臣做不到?。 ?對(duì)很多工作的抱怨相信大家都有，但抱怨之后我是懷著一顆感恩的心去工作。對(duì)某項(xiàng)工作的抱怨證明自己能力還不夠，解決問(wèn)題是體現(xiàn)自身價(jià)值與展示自己能力的時(shí)候，只有搞定了領(lǐng)導(dǎo)安排的所有事情，你才是要火的節(jié)奏了。
，我們確實(shí)在公司精益改善、專(zhuān)利申請(qǐng)、改善創(chuàng)新等方面取得了一定的成績(jī)，但這只是前奏，真正的好戲還要看.20整個(gè)一年都只是打基礎(chǔ)的，以前單片機(jī)、PLC、人機(jī)界面都是寫(xiě)在課本上的，通過(guò)近一年的摸索，我們將這些技術(shù)應(yīng)用到檢測(cè)設(shè)備的開(kāi)發(fā)制作上面，積累了許多寶貴的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然相較于總部的研究院，我們的技術(shù)水平顯然還是菜鳥(niǎo)級(jí)的；相較于合肥、重慶兄弟公司所掌握的外協(xié)廠家資源，我們的社交還是一張白紙；相較于石家莊與教學(xué)科研院所合作建立PLC專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班，我們的思路還不夠開(kāi)闊；總之我們有太多的地方需要學(xué)習(xí)與改進(jìn)，成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，昨天，我努力了，明天，我必須更加努力。
2013公司領(lǐng)導(dǎo)陳總給了我們很多的驚喜，確確實(shí)實(shí)給了我們很多福利，同時(shí)也讓我搞清楚了三件事情：
兄弟，2014如果你想告別，土鱉矯情無(wú)下限的生活，變得狂拽炫酷吊炸天，來(lái)吧，與我做個(gè)朋友。
妹子，2014如果你想告別可愛(ài)鄉(xiāng)村非主流的時(shí)代，走簡(jiǎn)約時(shí)尚國(guó)際范的路線(xiàn)，來(lái)吧，與我做個(gè)朋友。
2014,我希望大家能與我們一起并肩作戰(zhàn)，積極響應(yīng)公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召，發(fā)揮自己的聰明才智，能搞幾個(gè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，多申請(qǐng)點(diǎn)專(zhuān)利，再弄個(gè)科技專(zhuān)家當(dāng)當(dāng)，相信在世貿(mào)龍灣弄套別墅，在東風(fēng)弄輛SUV也不是什么難事。
新的一年沒(méi)人可以輕視我們的年輕，我們會(huì)證明這是誰(shuí)的時(shí)代，夢(mèng)想是注定孤獨(dú)的旅行。路上少不了質(zhì)疑和嘲笑，但那又怎樣，哪怕遍體鱗傷，我們也要活的漂亮。
最后恭祝大家馬年大吉大利，萬(wàn)事如意，愛(ài)情甜蜜，夢(mèng)想成真！謝謝大家。
公司先進(jìn)個(gè)人發(fā)言稿【篇5】
我叫丁xx，很榮幸在這里發(fā)言。我想借此機(jī)會(huì)，向曾經(jīng)在工作中給予我?guī)椭椭С值念I(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝！
今天，能夠在這里發(fā)言，我既感到幸運(yùn)，同時(shí)又感到很有壓力。感到幸運(yùn)，是基于我進(jìn)鋼簾線(xiàn)的時(shí)間不是太長(zhǎng)，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持，因此，我想，我是幸運(yùn)的；而感到壓力，是因?yàn)榻裉斓某煽?jī)將是我明天的起點(diǎn)，我要努力做的更好，才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績(jī)。所以，對(duì)我們?cè)趚x未來(lái)的成長(zhǎng)，我感受到壓力了。但是，未走過(guò)的路，總是令人充滿(mǎn)希望，我期待著“未來(lái)”，期待在xx獲得更大成功，為xx做出更大的貢獻(xiàn)。
回想在xx的日子，我對(duì)自己的工作做了一個(gè)小小的總結(jié)。
我是8月進(jìn)入xx的，現(xiàn)在我是一分廠合股車(chē)間外繞的一名操作工。在工作過(guò)程中，我一直在努力的學(xué)習(xí)，向老職工請(qǐng)教，這樣不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了我的操作技能，使我在工作中得以迅速成長(zhǎng)。在實(shí)際工作當(dāng)中，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事，盡量使自己操作機(jī)臺(tái)的廢絲降到最少，提高一次性成品率，確保簾線(xiàn)的質(zhì)量和產(chǎn)量。因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻(xiàn)，我想這也是對(duì)我們所有員工來(lái)講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì)，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來(lái)嚴(yán)格要求自己。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我的肯定，在年底，我被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，這對(duì)于我來(lái)講是莫大的榮耀，是對(duì)我過(guò)去的工作肯定和對(duì)我未來(lái)工作的期待，因此，我對(duì)自己新的工作展望是：在過(guò)去已經(jīng)取得良好成績(jī)的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)向上再進(jìn)一步，以逐步實(shí)現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績(jī)”的目標(biāo)，我想這也是我們大家共同的心聲；同時(shí)，希望在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過(guò)程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。
公司先進(jìn)個(gè)人發(fā)言稿【篇6】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我是裁剪車(chē)間的xxx，能夠被評(píng)為每年之星，并能夠代表裁剪車(chē)間在這里發(fā)言，我感到萬(wàn)分榮幸。
我是從西服廠調(diào)過(guò)來(lái)的老員工，在裁剪后道壓襯組工作。以前我在西服廠主要從事開(kāi)省刀工作，壓襯工作也從事過(guò)一點(diǎn)，但還不是很熟悉，自從來(lái)到xx服飾有限公司以后，根據(jù)工作需要，領(lǐng)導(dǎo)安排我從事壓襯工作，并負(fù)責(zé)對(duì)本組的新手進(jìn)行傳幫帶，當(dāng)時(shí)我也十分害怕，因?yàn)槲覍?duì)壓襯了解的還不是太多，壓襯首先要了解每批品種的溫度要求、縮率等，稍有不慎，將會(huì)造成大的質(zhì)量事故，責(zé)任非同小可，但最終我還是克服了畏難情緒，勇敢地承擔(dān)起了這項(xiàng)工作。在領(lǐng)導(dǎo)、師傅、同事們的熱心幫助下，加上自己努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、虛心求教，逐步掌握了技術(shù)和本領(lǐng)。
自己深深明白：打鐵還需鋼火硬，自己應(yīng)該首先要有過(guò)硬的本領(lǐng)，才能做好工作，也才能帶動(dòng)其他新員工。我不能保證在壓襯中永遠(yuǎn)不會(huì)犯錯(cuò)誤，但是，我會(huì)把錯(cuò)誤降低到最低點(diǎn)，避免不必要的損失。半年來(lái)，在車(chē)間的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和同事們的熱心幫助下，使我逐漸能夠勝任工作。如今，在工作中能夠在保證質(zhì)量的同時(shí)，產(chǎn)量大幅度地提高，為企業(yè)的工作做出了一點(diǎn)點(diǎn)貢獻(xiàn)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，被評(píng)為每年之星，我知道這個(gè)榮譽(yù)不是屬于我個(gè)人的，是領(lǐng)導(dǎo)、師傅、同事們幫助的結(jié)果，我在這里要感謝他們的關(guān)懷、關(guān)心和信任，我想我們作為一個(gè)有理想、有抱負(fù)、有志氣的員工，目前工廠為我們提供了這么好的工作條件和生活條件，我們應(yīng)該珍惜，只要我們?cè)谄綍r(shí)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)，就一定能夠事業(yè)有成達(dá)到理想的彼岸，為我們xx服飾有限公司創(chuàng)造輝煌的業(yè)績(jī)作出自己的貢獻(xiàn)!
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
公司先進(jìn)個(gè)人發(fā)言稿【篇7】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！今天，我能夠代表綜采隊(duì)這個(gè)光榮的集體，代表這次受表彰的先進(jìn)集體在這里
發(fā)言，我感到非常榮幸。在此，感謝一直以來(lái)關(guān)心和支持我隊(duì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。龍華煤礦綜采隊(duì)主要是以提高礦井生產(chǎn)效益，促進(jìn)職工安全意識(shí)為一體的生產(chǎn)一線(xiàn)骨干隊(duì)伍。自xx年3月份組建以來(lái)，全隊(duì)員工在公司、煤礦兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策，始終如一的堅(jiān)持“扎根礦山、面向一線(xiàn)，提高技能、安全生產(chǎn)”的礦業(yè)人理念，為公司的建設(shè)、發(fā)展和正常運(yùn)營(yíng)起著積極的作用。
20xx年，全隊(duì)員工緊密團(tuán)結(jié)在以公司董事會(huì)為核心的領(lǐng)導(dǎo)集體周?chē)?，在“奧運(yùn)精神”的鼓舞下，綜采隊(duì)全體員工認(rèn)真總結(jié)，積極工作，艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了安全和生產(chǎn)上的雙贏，取得了區(qū)隊(duì)管理工作的進(jìn)步。20xx年，完成原煤生產(chǎn)140萬(wàn)噸，安全推采一個(gè)工作面，其中日產(chǎn)量于xx月份突破萬(wàn)噸，現(xiàn)保持最好記錄xx000噸日。12月份產(chǎn)量最高突破23.6萬(wàn)噸佳績(jī)，在竭力完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，創(chuàng)造了安全生產(chǎn)連續(xù)4個(gè)月15天無(wú)大小工傷事故的記錄。目前，新面已經(jīng)安全推采到700米處，保質(zhì)保量地完成了公司20xx年下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。在確保安全生產(chǎn)的同時(shí)，我們進(jìn)行了一系列的技術(shù)改進(jìn)，對(duì)一直以來(lái)制約煤機(jī)速度的刮板機(jī)機(jī)頭溢煤處進(jìn)行了加高處理；對(duì)制約生產(chǎn)的采煤機(jī)離合器軸承、
齒軌輪以及行走箱進(jìn)行了改造；對(duì)液壓支架立柱二級(jí)缸進(jìn)行調(diào)向；對(duì)afc電纜槽錯(cuò)茬口使用軟管連接；以及隊(duì)轉(zhuǎn)載機(jī)機(jī)尾單軌吊進(jìn)行改進(jìn)。這些技術(shù)的改進(jìn)，不僅提高了產(chǎn)量，確保了安全，在很大程度上也減少了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。 “良好的開(kāi)頭是成功的一半”；在20xx年的工作中，我們將會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，戒驕戒躁，我隊(duì)將認(rèn)真總結(jié)，不斷探索，在確保安全生產(chǎn)的前提下，著力提高職工業(yè)務(wù)綜合水平，加強(qiáng)職工隊(duì)伍和諧化建設(shè)，促進(jìn)干部管理靈活化能力，不論是在專(zhuān)業(yè)技能上，還是在整體意識(shí)上，都要有一個(gè)新的提高和新的突破。
“生死禍福久不降，更論甘苦爭(zhēng)嗤研”，相信隨著煤炭市場(chǎng)道路的不斷拓寬，公司實(shí)力的不斷壯大，綜采隊(duì)也會(huì)在不覺(jué)間茁壯成長(zhǎng)。在新的一年里，全體員工將會(huì)以全新的面目、百倍的熱情投入到安全生產(chǎn)的熱浪之中。請(qǐng)企業(yè)相信，請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心，綜采隊(duì)是一支在工作中不怕苦、不怕累、有經(jīng)驗(yàn)、敢創(chuàng)新的一線(xiàn)生產(chǎn)隊(duì)伍；是一支能夠和企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、心連心的職工隊(duì)伍。在企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中，綜采隊(duì)全體員工都會(huì)以主人翁的姿態(tài)與企業(yè)同心協(xié)力、安全共度。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：成績(jī)只能夠代表過(guò)去，新的目標(biāo)就在前方，新的征程等待我們。榮譽(yù)給我們帶來(lái)了希望與動(dòng)力，帶來(lái)了肯定；同時(shí)，也給我們?cè)鎏砹巳蝿?wù)與壓力。我們不會(huì)沉醉在今天的鮮花和掌聲中，因?yàn)槲覀兠靼祝@只能是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進(jìn)的號(hào)角。
讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，勇敢的肩負(fù)起我們龍華安全生產(chǎn)的重任。從我做起，從現(xiàn)在做起，把榮譽(yù)作為新的起點(diǎn)，在今后的工作中，不驕不躁，埋頭苦干，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤勉敬業(yè)、勇挑重?fù)?dān)、矢志攻堅(jiān)的礦業(yè)人精神?！鞍踩a(chǎn)齊抓共管、
公司先進(jìn)個(gè)人發(fā)言稿【篇8】
非常榮幸作為受表彰的單位代表在這里發(fā)言，過(guò)去一年我院在精神文明創(chuàng)建方面取得的成績(jī)，離不開(kāi)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)，離不開(kāi)全校各單位的大力支持和幫助，借此機(jī)會(huì)，向大家表示衷心的感謝！下面，我就動(dòng)科學(xué)院在精神文明創(chuàng)建工作中的一些做法，與大家進(jìn)行交流和匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
我院精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持把文明創(chuàng)建工作列入全年工作計(jì)劃，明確任務(wù)，責(zé)任到人，狠抓落實(shí)。堅(jiān)持做到文明創(chuàng)建與人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、科技服務(wù)、科學(xué)管理、建設(shè)和諧動(dòng)科相結(jié)合。堅(jiān)持做好文明創(chuàng)建總結(jié)工作，連續(xù)四年將我院文明創(chuàng)建工作材料匯集成冊(cè)。注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨政一把手坦誠(chéng)溝通，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作。堅(jiān)持周一上午黨政聯(lián)席會(huì)議制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，及時(shí)召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。抓好中心組理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持做到“四結(jié)合”、“三聯(lián)系”、“四落實(shí)”。認(rèn)真落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，本著教育為主、重在預(yù)防的原則，加強(qiáng)廉潔自律常提醒教育，收到明顯效果；對(duì)教職工關(guān)心的崗位設(shè)置、職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)等熱點(diǎn)問(wèn)題，做到公開(kāi)、公平、公正。堅(jiān)持開(kāi)展不同人員、不同層次的座談會(huì)，如博士教授座談會(huì)、青年教師座談會(huì)、科級(jí)干部座談會(huì)、學(xué)生干部座談會(huì)、后進(jìn)學(xué)生座談會(huì)等，深入了解各類(lèi)人員的思想狀況，有針對(duì)性地進(jìn)行思想教育；健全黨政工團(tuán)學(xué)齊抓共管、各司其責(zé)的工作機(jī)制。
師生員工思想道德素質(zhì)不斷提高，精神風(fēng)貌好，無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。狠抓“五風(fēng)”教育，對(duì)干部工作作風(fēng)提出明確要求，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良院風(fēng)；狠抓教師的課堂教學(xué)，督促每位教師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，教書(shū)育人，努力倡導(dǎo)以生為本、陶冶人格的優(yōu)良教風(fēng)；堅(jiān)持開(kāi)展 “1 + 1結(jié)對(duì)”活動(dòng)，即由一名學(xué)生黨員結(jié)對(duì)一名非黨員學(xué)生，一名學(xué)生黨員結(jié)對(duì)一個(gè)宿舍，一個(gè)高年級(jí)黨支部結(jié)對(duì)一個(gè)低年級(jí)學(xué)生班級(jí)的活動(dòng)，加強(qiáng)輔導(dǎo)員與家長(zhǎng)的溝通和聯(lián)系，及時(shí)反饋學(xué)生的在校情況，努力營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、好學(xué)、上進(jìn)的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)任課教師和輔導(dǎo)員的有效協(xié)調(diào)與溝通，做到有針對(duì)性的管理，努力引領(lǐng)積極向上、銳意創(chuàng)新的優(yōu)良班風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合我院實(shí)際，進(jìn)一步健全了學(xué)術(shù)委員會(huì)、教職工代表大會(huì)等制度，促進(jìn)決策的民主化、科學(xué)化；完善了院、系、教研室三級(jí)管理體制，調(diào)動(dòng)了各個(gè)層面的積極性；進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生教育和管理，提高學(xué)生“三自”能力。制訂了《動(dòng)科學(xué)院教學(xué)實(shí)驗(yàn)材料管理暫行辦法》和《動(dòng)科學(xué)院實(shí)驗(yàn)動(dòng)物管理暫行辦法》等，用制度規(guī)范行為。
文明創(chuàng)建取得的成績(jī)。獸醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)順利獲批，完成了五個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士生導(dǎo)師遴選工作，博士點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目配合學(xué)校做了大量工作。實(shí)施“四平臺(tái)、一環(huán)節(jié)”新型課程體系，完善了校企雙向?qū)熤?，形成了“四年不斷線(xiàn)”專(zhuān)業(yè)實(shí)踐模式。投資200多萬(wàn)元建設(shè)的新教學(xué)科研平臺(tái)順利完成并投入使用。張改平、陳煥春2位院士先后被我校聘為“雙聘院士”，院士工作站獲批建設(shè)。XX屆畢業(yè)生考取研究生54人，錄取率39.7%，較上一年提高了四個(gè)百分點(diǎn)，畢業(yè)生一次性就業(yè)率達(dá)98%。全年發(fā)表論文194篇，其中三大檢索期刊收錄66篇，核心期刊101篇，出版著作13部，獲獎(jiǎng)28項(xiàng)，申請(qǐng)專(zhuān)利6項(xiàng)，通過(guò)省級(jí)鑒定7項(xiàng)，申請(qǐng)獲得項(xiàng)目30項(xiàng)，獲得國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目資助一項(xiàng)。我院共獲得“分會(huì)工作先進(jìn)單位”、“畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位”、“女大學(xué)生排球聯(lián)賽”第一名等20余項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
文明創(chuàng)建工作各個(gè)學(xué)院都有很好的經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。成績(jī)屬于過(guò)去，我院將把這次總結(jié)表彰大會(huì)作為一次新的起點(diǎn)，按照校精神文明建設(shè)的總體要求，堅(jiān)持以貼近實(shí)際、貼近生活、貼近師生為根本，以“全院上下齊努力，振奮精神鼓士氣，和諧家園文明建，科學(xué)發(fā)展是目的”為口號(hào)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，努力推動(dòng)我院精神文明建設(shè)工作再上新臺(tái)階，全面落實(shí)“xx”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出的目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)教學(xué)研究型學(xué)院建設(shè)步伐，以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。
謝謝大家！
親愛(ài)的同事們：
我們今天播下誠(chéng)實(shí)，明天收獲的將是信任！
我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功！
我們今天播下好學(xué)，明天收獲的將是智慧！
我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌！
如今，我覺(jué)得把公司稱(chēng)作是我們的“家”更合適，一個(gè)由全體領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護(hù)這個(gè)大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)工作，來(lái)約束自己，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個(gè)人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。
我很榮幸加入xx這個(gè)大家庭，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會(huì)有所提高，并將成為一名職工，我堅(jiān)信：xx的發(fā)展是無(wú)限的，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根xx，為我們共同的家——奉獻(xiàn)上自己全部的力量與愛(ài)心，愿我們大家共同攜手為xx未來(lái)的騰飛撐起一片藍(lán)天！我相信，在董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，xxxx、xxxx一定會(huì)實(shí)現(xiàn)的。最后，請(qǐng)?jiān)试S我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬(wàn)事如意，心想事成！
謝謝大家！
公司先進(jìn)個(gè)人發(fā)言稿【篇2】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的各位同事：
大家下午好！
在這辭舊迎新的日子，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，回顧20__的卓越成績(jī)，展望20__的美好明天，作為大連市政院大家庭中的一員，我感到由衷的高興。
尤其是今天能代表受表彰的先進(jìn)個(gè)人在這里發(fā)言，我更感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。
首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表所有先進(jìn)工作者，向關(guān)心和支持我們的所有領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意！
謝謝你們！
如果說(shuō)我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，那是因?yàn)槲覀冇幸慌朴诜糯舐毠?yōu)點(diǎn)，肯定職工付出的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)。我們只是在自己平凡的工作崗位上，做了自己應(yīng)該做的工作，取得那么一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了極大的關(guān)注和鼓勵(lì)，并給予了很高的贊賞。我想說(shuō)，做為大連市政院的一員，我們是幸運(yùn)的！
一滴水珠也許非常微不足道，但是如果放入大海，它就能永不干涸。而無(wú)數(shù)看似微小的水滴匯聚凝集，構(gòu)成了大海之波濤洶涌；同樣，個(gè)人與集體的關(guān)系也正如水滴和大海的關(guān)系一樣。個(gè)人要得到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，必須將自己融入集體的懷抱中去。一個(gè)強(qiáng)大的集體，才能抵御住一切風(fēng)險(xiǎn)，獲得更好的發(fā)展。作為大連市政院人的每一個(gè)分子，正是因?yàn)槲覀儼炎约喝谌氲搅嗽旱墓ぷ鬟\(yùn)行之中，把市政院當(dāng)成自己的家，把自己當(dāng)成市政院的一分子，我才能有今天的發(fā)展，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。
20__年是我院向現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展邁出重要的一年，尤其是今年年初開(kāi)始實(shí)行的項(xiàng)目經(jīng)理制為我們提供了快速成長(zhǎng)的平臺(tái)，使我們很多同志很快地成長(zhǎng)為中間力量；通過(guò)一系列的組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整，為我們創(chuàng)的工作造了健康的空間和條件；為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們每一點(diǎn)滴的進(jìn)步，都是與設(shè)計(jì)院的發(fā)展壯大是分不開(kāi)的。今天我們得到的這份榮譽(yù)是對(duì)我們過(guò)去工作的肯定，更是對(duì)我們未來(lái)工作的鞭策。
在此，我代表先進(jìn)工作者鄭重承諾，我們將把過(guò)去的成績(jī)作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中不斷提高和完善自我，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏實(shí)工作，愛(ài)崗敬業(yè)，，全心全意的投入到工作中，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿(mǎn)的工作熱情，并將這份熱情傳遞給與我們共同奮斗的每一個(gè)同事。以此來(lái)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和期盼。
我相信通過(guò)大家的不懈努力，大連市政院的明天將更加璀璨奪目。最后祝尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們（尤其是市政院的家屬們）新春快樂(lè)、身體健康，心想事成！
謝謝大家！
公司先進(jìn)個(gè)人發(fā)言稿【篇3】
同志們：
大家好!
根據(jù)公司安排，今天召開(kāi)全公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專(zhuān)題工作會(huì)議，為什么要召開(kāi)這次專(zhuān)題工作會(huì)議?主要是基于以下三個(gè)方面原因：
一是考核不嚴(yán)的問(wèn)題。集團(tuán)公司對(duì)各公司的考核存在諸多不實(shí)之處，該消化的未消化，該進(jìn)成本的未進(jìn)成本，各項(xiàng)消耗和成本不實(shí)、經(jīng)營(yíng)成果不實(shí)，最終導(dǎo)致公司業(yè)績(jī)不實(shí)，而在考核中并沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行，給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作留下了很多隱患和包袱。作為經(jīng)營(yíng)管理層未按真實(shí)業(yè)績(jī)進(jìn)行剛性考核，財(cái)務(wù)人員是有責(zé)任的。
二是管理松散的問(wèn)題。公司在各項(xiàng)管理過(guò)程中存在很多漏洞，暴露出了很多問(wèn)題，如果不能及時(shí)加以解決，公司不僅不能扭轉(zhuǎn)虧損，并且將面臨更加嚴(yán)峻的形勢(shì)。面對(duì)經(jīng)營(yíng)壓力，各公司財(cái)務(wù)管理松緊不一，有的公司積極采取措施，做了很多工作，有的公司不能客觀面對(duì)現(xiàn)實(shí)，措施不力，效果不好，未能履行財(cái)務(wù)管理應(yīng)有的職責(zé)。尤其是西部銅業(yè)、西部銅材、雙利公司挖潛力度不夠。
另外在存貨管理、成本控制方面也存在很多不實(shí)的情況，該抓的工作不抓，該承擔(dān)的責(zé)任未能承擔(dān)，尤其是西豫公司巨大的潛虧給公司造成嚴(yán)重的負(fù)面影響，由財(cái)務(wù)管理部牽頭負(fù)責(zé)將冶煉單位潛虧做為重大事項(xiàng)進(jìn)行研究，盡快查明原因，屬于管理不當(dāng)?shù)囊肪控?zé)任。
三是資金管理的問(wèn)題。部分分子公司沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，有些公司在物資采購(gòu)和付款管理方面比較混亂，隨意采購(gòu)、隨意付款的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，資金管理存在很大漏洞，問(wèn)題關(guān)鍵在于職責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位，亟待規(guī)范資金管理工作。
基于上述問(wèn)題和集團(tuán)公司今年實(shí)現(xiàn)扭虧、明年盈利的目標(biāo)，必須全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，提升公司管理水平。而財(cái)務(wù)管理工作是基礎(chǔ)管理工作的第一項(xiàng)，也是最重要的一項(xiàng)工作，務(wù)必要以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，全面加強(qiáng)和規(guī)范起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)目標(biāo)和“十三五”發(fā)展目標(biāo)創(chuàng)造良好基礎(chǔ)。
下面，講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、認(rèn)清形勢(shì)，把握大局，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)
1.市場(chǎng)壓力。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)從高速增長(zhǎng)進(jìn)入緩速增長(zhǎng)階段，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將長(zhǎng)期進(jìn)入下行勢(shì)態(tài)，有色金屬行業(yè)出現(xiàn)了產(chǎn)能過(guò)剩、需求疲軟現(xiàn)狀，大宗商品一路下滑，以銅為代表的有色金屬價(jià)格跌至六年來(lái)最低水平。產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格下行壓力加大，行業(yè)整體呈現(xiàn)量?jī)r(jià)雙跌、增收不增利的狀態(tài)。面對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境的不利因素，公司要在未來(lái)四個(gè)月內(nèi)完成國(guó)資委下達(dá)的考核指標(biāo)，工作難度和壓力較大，但是既然做出了承諾，我們就要積極采取各項(xiàng)措施去實(shí)現(xiàn)。
2.生態(tài)建設(shè)壓力。生態(tài)文明建設(shè)戰(zhàn)略的實(shí)施，對(duì)非再生的有色金屬行業(yè)在環(huán)保方面提出了更高要求，處理好生態(tài)保護(hù)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，勢(shì)必面臨增加環(huán)保、技術(shù)投入，轉(zhuǎn)變生產(chǎn)管理方式，甚至調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的發(fā)展壓力。在企業(yè)尋求業(yè)績(jī)的過(guò)程中保持良好的生態(tài)狀況，相應(yīng)的公司環(huán)保成本壓力就會(huì)增加，但是我們也要勇于承擔(dān)責(zé)任，頂住壓力。要求以后各公司負(fù)責(zé)人離任時(shí)要將資源的治理情況做為一項(xiàng)重點(diǎn)審計(jì)內(nèi)容。
雖然公司管理方面存在一些問(wèn)題和不足，經(jīng)營(yíng)壓力也很大，但是我們也要看到有利的因素。比如，通過(guò)上月的房產(chǎn)、車(chē)輛盤(pán)點(diǎn)梳理發(fā)現(xiàn)，公司有一部分閑置房產(chǎn)，目前已經(jīng)成立了專(zhuān)門(mén)的房產(chǎn)處置辦公室，會(huì)盡快拿出處理方案，為公司取得現(xiàn)金流，創(chuàng)造利潤(rùn)做出一定的貢獻(xiàn)?？傊?，只要大家上下一致，齊心協(xié)力，還是有希望完成扭虧增盈目標(biāo)的。
二、明確職責(zé)，嚴(yán)格把控，主動(dòng)適應(yīng)公司改革發(fā)展的新形勢(shì)新要求
1.一個(gè)負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)人員應(yīng)該是完全按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度去完成工作。要對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格堅(jiān)守制度，不該審批的絕不審批，否則就是害人害己，由此看來(lái)，財(cái)務(wù)人員肩負(fù)的責(zé)任很重，要在日常工作中加大監(jiān)管力度，尤其是費(fèi)用支出監(jiān)管。
2.財(cái)務(wù)人員要履行好自身職責(zé)，不允許出現(xiàn)虛報(bào)業(yè)績(jī)，考核不實(shí)等欺上瞞下的行為，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任，工作中嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，把公司的利益永遠(yuǎn)放在第一位，做好公司的大管家，監(jiān)管者。在資金把關(guān)、制度把關(guān)方面不辜負(fù)公司的重托，要會(huì)管、管好公司財(cái)務(wù)，抓住優(yōu)勢(shì)，挖掘潛力。要把自己放在經(jīng)營(yíng)者的角度深挖利潤(rùn)。要有績(jī)效的概念，把個(gè)人酬勞與公司業(yè)績(jī)相掛鉤。
3.總部人員要到下面公司學(xué)習(xí)交流，熟悉情況，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督。今后調(diào)整財(cái)務(wù)人員由總會(huì)計(jì)師李興財(cái)組織開(kāi)會(huì)拿出具體意見(jiàn)后提請(qǐng)人力資源部門(mén)執(zhí)行，人員調(diào)整不需要聽(tīng)取各公司主要領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的升降也由總部直接提出意見(jiàn)并執(zhí)行，出現(xiàn)重大問(wèn)題有權(quán)直接處理。
4.總部財(cái)務(wù)人員要了解下面單位庫(kù)存是否合理，了解往來(lái)款項(xiàng)是否正常，本年度應(yīng)將往來(lái)清理作為重點(diǎn)工作之一，往來(lái)清收要加大力度，成立專(zhuān)門(mén)的清欠小組，要求各單位在11月末上報(bào)清收情況。
5.要求各公司要作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)主體，每月要對(duì)價(jià)格跟蹤分析，要主動(dòng)提出問(wèn)題對(duì)營(yíng)銷(xiāo)公司進(jìn)行監(jiān)督，要有價(jià)格調(diào)整的依據(jù)，保值銷(xiāo)售要與市場(chǎng)的價(jià)格曲線(xiàn)一致。各公司不能失去自己的權(quán)力，營(yíng)銷(xiāo)是代理銷(xiāo)售，但各公司有監(jiān)督的責(zé)任，有權(quán)力知道、有權(quán)力監(jiān)督、有權(quán)限反饋銷(xiāo)售中存在的問(wèn)題。
從匯報(bào)中可以看出，各公司對(duì)銷(xiāo)售關(guān)注度不高，今后需要各公司加強(qiáng)對(duì)銷(xiāo)售的關(guān)注，相互監(jiān)督，維護(hù)好本公司的利益，有問(wèn)題不及時(shí)給公司反饋，就是不稱(chēng)職，在你看來(lái)可多可少，可大可小的公司利益，但不關(guān)注就是對(duì)職工不負(fù)責(zé)，對(duì)公司不負(fù)責(zé);今后要求財(cái)務(wù)部門(mén)要跟蹤，每個(gè)月進(jìn)行分析，價(jià)格為什么會(huì)下調(diào)，每一個(gè)財(cái)務(wù)應(yīng)該要清清楚楚，要檢查實(shí)際執(zhí)行價(jià)格與價(jià)格委員會(huì)定的價(jià)格是否對(duì)應(yīng)，要跟蹤市場(chǎng)行情，搞清楚盈虧之處;要求總部財(cái)務(wù)部門(mén)要檢查各公司的價(jià)格執(zhí)行情況并匯總，不能只了解表面情況。
三、時(shí)刻關(guān)注自身職業(yè)品德修養(yǎng)問(wèn)題，要有良好的職業(yè)素養(yǎng)和高尚的道德品質(zhì)
“有德有才、破格重用，有德無(wú)才、培養(yǎng)使用，有才無(wú)德、限制錄用，無(wú)德無(wú)才、堅(jiān)決不用”，如果每位員工都把高尚的職業(yè)品質(zhì)放在第一位，西礦再苦再難，也會(huì)挺過(guò)去。一個(gè)只算計(jì)個(gè)人利益的員工，既會(huì)辜負(fù)了組織，也不能得到大家的認(rèn)可。我們要做到不欺騙廣大職工，不欺騙上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，也不欺騙省委省政府。希望公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)今后不要因?yàn)樽陨淼滦袉?wèn)題被撤職，要始終堅(jiān)守自己的職業(yè)道德。
改革發(fā)展任重道遠(yuǎn)。我們既要認(rèn)清形勢(shì)，勇于肩負(fù)起企業(yè)改革發(fā)展的重?fù)?dān)，又要深度反思自身存在的問(wèn)題與不足，把握財(cái)務(wù)管理關(guān)鍵點(diǎn)和難點(diǎn)，積極尋求并施以對(duì)癥之方。我相信，只要大家不斷完善管理體系，提高素質(zhì)，強(qiáng)化履職，公司的經(jīng)營(yíng)效果最終一定會(huì)得以實(shí)現(xiàn)，希望通過(guò)本次專(zhuān)題會(huì)議，各位財(cái)務(wù)人員在今后工作中做到盡職盡責(zé)，把西礦的財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步搞好，讓廣大職工充滿(mǎn)希望，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
公司先進(jìn)個(gè)人發(fā)言稿【篇4】
很榮幸能作為先進(jìn)個(gè)人的代表站在這里發(fā)言，借此機(jī)會(huì)，我要感謝給我提供發(fā)展平臺(tái)的公司，我要感謝一直以來(lái)幫助、支持我工作的各位同事，更要感謝關(guān)心、培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導(dǎo)。
回顧,每天清晨，打開(kāi)電腦，看到部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)郵件上，赫然寫(xiě)著幾個(gè)大字“XXX,幾月幾日”,我都很想說(shuō)一句“皇上，微臣做不到?。 ?對(duì)很多工作的抱怨相信大家都有，但抱怨之后我是懷著一顆感恩的心去工作。對(duì)某項(xiàng)工作的抱怨證明自己能力還不夠，解決問(wèn)題是體現(xiàn)自身價(jià)值與展示自己能力的時(shí)候，只有搞定了領(lǐng)導(dǎo)安排的所有事情，你才是要火的節(jié)奏了。
，我們確實(shí)在公司精益改善、專(zhuān)利申請(qǐng)、改善創(chuàng)新等方面取得了一定的成績(jī)，但這只是前奏，真正的好戲還要看.20整個(gè)一年都只是打基礎(chǔ)的，以前單片機(jī)、PLC、人機(jī)界面都是寫(xiě)在課本上的，通過(guò)近一年的摸索，我們將這些技術(shù)應(yīng)用到檢測(cè)設(shè)備的開(kāi)發(fā)制作上面，積累了許多寶貴的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然相較于總部的研究院，我們的技術(shù)水平顯然還是菜鳥(niǎo)級(jí)的；相較于合肥、重慶兄弟公司所掌握的外協(xié)廠家資源，我們的社交還是一張白紙；相較于石家莊與教學(xué)科研院所合作建立PLC專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班，我們的思路還不夠開(kāi)闊；總之我們有太多的地方需要學(xué)習(xí)與改進(jìn)，成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，昨天，我努力了，明天，我必須更加努力。
2013公司領(lǐng)導(dǎo)陳總給了我們很多的驚喜，確確實(shí)實(shí)給了我們很多福利，同時(shí)也讓我搞清楚了三件事情：
兄弟，2014如果你想告別，土鱉矯情無(wú)下限的生活，變得狂拽炫酷吊炸天，來(lái)吧，與我做個(gè)朋友。
妹子，2014如果你想告別可愛(ài)鄉(xiāng)村非主流的時(shí)代，走簡(jiǎn)約時(shí)尚國(guó)際范的路線(xiàn)，來(lái)吧，與我做個(gè)朋友。
2014,我希望大家能與我們一起并肩作戰(zhàn)，積極響應(yīng)公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召，發(fā)揮自己的聰明才智，能搞幾個(gè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，多申請(qǐng)點(diǎn)專(zhuān)利，再弄個(gè)科技專(zhuān)家當(dāng)當(dāng)，相信在世貿(mào)龍灣弄套別墅，在東風(fēng)弄輛SUV也不是什么難事。
新的一年沒(méi)人可以輕視我們的年輕，我們會(huì)證明這是誰(shuí)的時(shí)代，夢(mèng)想是注定孤獨(dú)的旅行。路上少不了質(zhì)疑和嘲笑，但那又怎樣，哪怕遍體鱗傷，我們也要活的漂亮。
最后恭祝大家馬年大吉大利，萬(wàn)事如意，愛(ài)情甜蜜，夢(mèng)想成真！謝謝大家。
公司先進(jìn)個(gè)人發(fā)言稿【篇5】
我叫丁xx，很榮幸在這里發(fā)言。我想借此機(jī)會(huì)，向曾經(jīng)在工作中給予我?guī)椭椭С值念I(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝！
今天，能夠在這里發(fā)言，我既感到幸運(yùn)，同時(shí)又感到很有壓力。感到幸運(yùn)，是基于我進(jìn)鋼簾線(xiàn)的時(shí)間不是太長(zhǎng)，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持，因此，我想，我是幸運(yùn)的；而感到壓力，是因?yàn)榻裉斓某煽?jī)將是我明天的起點(diǎn)，我要努力做的更好，才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績(jī)。所以，對(duì)我們?cè)趚x未來(lái)的成長(zhǎng)，我感受到壓力了。但是，未走過(guò)的路，總是令人充滿(mǎn)希望，我期待著“未來(lái)”，期待在xx獲得更大成功，為xx做出更大的貢獻(xiàn)。
回想在xx的日子，我對(duì)自己的工作做了一個(gè)小小的總結(jié)。
我是8月進(jìn)入xx的，現(xiàn)在我是一分廠合股車(chē)間外繞的一名操作工。在工作過(guò)程中，我一直在努力的學(xué)習(xí)，向老職工請(qǐng)教，這樣不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了我的操作技能，使我在工作中得以迅速成長(zhǎng)。在實(shí)際工作當(dāng)中，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事，盡量使自己操作機(jī)臺(tái)的廢絲降到最少，提高一次性成品率，確保簾線(xiàn)的質(zhì)量和產(chǎn)量。因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻(xiàn)，我想這也是對(duì)我們所有員工來(lái)講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì)，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來(lái)嚴(yán)格要求自己。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我的肯定，在年底，我被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，這對(duì)于我來(lái)講是莫大的榮耀，是對(duì)我過(guò)去的工作肯定和對(duì)我未來(lái)工作的期待，因此，我對(duì)自己新的工作展望是：在過(guò)去已經(jīng)取得良好成績(jī)的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)向上再進(jìn)一步，以逐步實(shí)現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績(jī)”的目標(biāo)，我想這也是我們大家共同的心聲；同時(shí)，希望在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過(guò)程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。
公司先進(jìn)個(gè)人發(fā)言稿【篇6】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我是裁剪車(chē)間的xxx，能夠被評(píng)為每年之星，并能夠代表裁剪車(chē)間在這里發(fā)言，我感到萬(wàn)分榮幸。
我是從西服廠調(diào)過(guò)來(lái)的老員工，在裁剪后道壓襯組工作。以前我在西服廠主要從事開(kāi)省刀工作，壓襯工作也從事過(guò)一點(diǎn)，但還不是很熟悉，自從來(lái)到xx服飾有限公司以后，根據(jù)工作需要，領(lǐng)導(dǎo)安排我從事壓襯工作，并負(fù)責(zé)對(duì)本組的新手進(jìn)行傳幫帶，當(dāng)時(shí)我也十分害怕，因?yàn)槲覍?duì)壓襯了解的還不是太多，壓襯首先要了解每批品種的溫度要求、縮率等，稍有不慎，將會(huì)造成大的質(zhì)量事故，責(zé)任非同小可，但最終我還是克服了畏難情緒，勇敢地承擔(dān)起了這項(xiàng)工作。在領(lǐng)導(dǎo)、師傅、同事們的熱心幫助下，加上自己努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、虛心求教，逐步掌握了技術(shù)和本領(lǐng)。
自己深深明白：打鐵還需鋼火硬，自己應(yīng)該首先要有過(guò)硬的本領(lǐng)，才能做好工作，也才能帶動(dòng)其他新員工。我不能保證在壓襯中永遠(yuǎn)不會(huì)犯錯(cuò)誤，但是，我會(huì)把錯(cuò)誤降低到最低點(diǎn)，避免不必要的損失。半年來(lái)，在車(chē)間的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和同事們的熱心幫助下，使我逐漸能夠勝任工作。如今，在工作中能夠在保證質(zhì)量的同時(shí)，產(chǎn)量大幅度地提高，為企業(yè)的工作做出了一點(diǎn)點(diǎn)貢獻(xiàn)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，被評(píng)為每年之星，我知道這個(gè)榮譽(yù)不是屬于我個(gè)人的，是領(lǐng)導(dǎo)、師傅、同事們幫助的結(jié)果，我在這里要感謝他們的關(guān)懷、關(guān)心和信任，我想我們作為一個(gè)有理想、有抱負(fù)、有志氣的員工，目前工廠為我們提供了這么好的工作條件和生活條件，我們應(yīng)該珍惜，只要我們?cè)谄綍r(shí)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)，就一定能夠事業(yè)有成達(dá)到理想的彼岸，為我們xx服飾有限公司創(chuàng)造輝煌的業(yè)績(jī)作出自己的貢獻(xiàn)!
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
公司先進(jìn)個(gè)人發(fā)言稿【篇7】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！今天，我能夠代表綜采隊(duì)這個(gè)光榮的集體，代表這次受表彰的先進(jìn)集體在這里
發(fā)言，我感到非常榮幸。在此，感謝一直以來(lái)關(guān)心和支持我隊(duì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。龍華煤礦綜采隊(duì)主要是以提高礦井生產(chǎn)效益，促進(jìn)職工安全意識(shí)為一體的生產(chǎn)一線(xiàn)骨干隊(duì)伍。自xx年3月份組建以來(lái)，全隊(duì)員工在公司、煤礦兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策，始終如一的堅(jiān)持“扎根礦山、面向一線(xiàn)，提高技能、安全生產(chǎn)”的礦業(yè)人理念，為公司的建設(shè)、發(fā)展和正常運(yùn)營(yíng)起著積極的作用。
20xx年，全隊(duì)員工緊密團(tuán)結(jié)在以公司董事會(huì)為核心的領(lǐng)導(dǎo)集體周?chē)?，在“奧運(yùn)精神”的鼓舞下，綜采隊(duì)全體員工認(rèn)真總結(jié)，積極工作，艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了安全和生產(chǎn)上的雙贏，取得了區(qū)隊(duì)管理工作的進(jìn)步。20xx年，完成原煤生產(chǎn)140萬(wàn)噸，安全推采一個(gè)工作面，其中日產(chǎn)量于xx月份突破萬(wàn)噸，現(xiàn)保持最好記錄xx000噸日。12月份產(chǎn)量最高突破23.6萬(wàn)噸佳績(jī)，在竭力完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，創(chuàng)造了安全生產(chǎn)連續(xù)4個(gè)月15天無(wú)大小工傷事故的記錄。目前，新面已經(jīng)安全推采到700米處，保質(zhì)保量地完成了公司20xx年下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。在確保安全生產(chǎn)的同時(shí)，我們進(jìn)行了一系列的技術(shù)改進(jìn)，對(duì)一直以來(lái)制約煤機(jī)速度的刮板機(jī)機(jī)頭溢煤處進(jìn)行了加高處理；對(duì)制約生產(chǎn)的采煤機(jī)離合器軸承、
齒軌輪以及行走箱進(jìn)行了改造；對(duì)液壓支架立柱二級(jí)缸進(jìn)行調(diào)向；對(duì)afc電纜槽錯(cuò)茬口使用軟管連接；以及隊(duì)轉(zhuǎn)載機(jī)機(jī)尾單軌吊進(jìn)行改進(jìn)。這些技術(shù)的改進(jìn)，不僅提高了產(chǎn)量，確保了安全，在很大程度上也減少了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。 “良好的開(kāi)頭是成功的一半”；在20xx年的工作中，我們將會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，戒驕戒躁，我隊(duì)將認(rèn)真總結(jié)，不斷探索，在確保安全生產(chǎn)的前提下，著力提高職工業(yè)務(wù)綜合水平，加強(qiáng)職工隊(duì)伍和諧化建設(shè)，促進(jìn)干部管理靈活化能力，不論是在專(zhuān)業(yè)技能上，還是在整體意識(shí)上，都要有一個(gè)新的提高和新的突破。
“生死禍福久不降，更論甘苦爭(zhēng)嗤研”，相信隨著煤炭市場(chǎng)道路的不斷拓寬，公司實(shí)力的不斷壯大，綜采隊(duì)也會(huì)在不覺(jué)間茁壯成長(zhǎng)。在新的一年里，全體員工將會(huì)以全新的面目、百倍的熱情投入到安全生產(chǎn)的熱浪之中。請(qǐng)企業(yè)相信，請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心，綜采隊(duì)是一支在工作中不怕苦、不怕累、有經(jīng)驗(yàn)、敢創(chuàng)新的一線(xiàn)生產(chǎn)隊(duì)伍；是一支能夠和企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、心連心的職工隊(duì)伍。在企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中，綜采隊(duì)全體員工都會(huì)以主人翁的姿態(tài)與企業(yè)同心協(xié)力、安全共度。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：成績(jī)只能夠代表過(guò)去，新的目標(biāo)就在前方，新的征程等待我們。榮譽(yù)給我們帶來(lái)了希望與動(dòng)力，帶來(lái)了肯定；同時(shí)，也給我們?cè)鎏砹巳蝿?wù)與壓力。我們不會(huì)沉醉在今天的鮮花和掌聲中，因?yàn)槲覀兠靼祝@只能是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進(jìn)的號(hào)角。
讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，勇敢的肩負(fù)起我們龍華安全生產(chǎn)的重任。從我做起，從現(xiàn)在做起，把榮譽(yù)作為新的起點(diǎn)，在今后的工作中，不驕不躁，埋頭苦干，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤勉敬業(yè)、勇挑重?fù)?dān)、矢志攻堅(jiān)的礦業(yè)人精神?！鞍踩a(chǎn)齊抓共管、
公司先進(jìn)個(gè)人發(fā)言稿【篇8】
非常榮幸作為受表彰的單位代表在這里發(fā)言，過(guò)去一年我院在精神文明創(chuàng)建方面取得的成績(jī)，離不開(kāi)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)，離不開(kāi)全校各單位的大力支持和幫助，借此機(jī)會(huì)，向大家表示衷心的感謝！下面，我就動(dòng)科學(xué)院在精神文明創(chuàng)建工作中的一些做法，與大家進(jìn)行交流和匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
我院精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持把文明創(chuàng)建工作列入全年工作計(jì)劃，明確任務(wù)，責(zé)任到人，狠抓落實(shí)。堅(jiān)持做到文明創(chuàng)建與人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、科技服務(wù)、科學(xué)管理、建設(shè)和諧動(dòng)科相結(jié)合。堅(jiān)持做好文明創(chuàng)建總結(jié)工作，連續(xù)四年將我院文明創(chuàng)建工作材料匯集成冊(cè)。注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨政一把手坦誠(chéng)溝通，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作。堅(jiān)持周一上午黨政聯(lián)席會(huì)議制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，及時(shí)召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。抓好中心組理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持做到“四結(jié)合”、“三聯(lián)系”、“四落實(shí)”。認(rèn)真落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，本著教育為主、重在預(yù)防的原則，加強(qiáng)廉潔自律常提醒教育，收到明顯效果；對(duì)教職工關(guān)心的崗位設(shè)置、職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)等熱點(diǎn)問(wèn)題，做到公開(kāi)、公平、公正。堅(jiān)持開(kāi)展不同人員、不同層次的座談會(huì)，如博士教授座談會(huì)、青年教師座談會(huì)、科級(jí)干部座談會(huì)、學(xué)生干部座談會(huì)、后進(jìn)學(xué)生座談會(huì)等，深入了解各類(lèi)人員的思想狀況，有針對(duì)性地進(jìn)行思想教育；健全黨政工團(tuán)學(xué)齊抓共管、各司其責(zé)的工作機(jī)制。
師生員工思想道德素質(zhì)不斷提高，精神風(fēng)貌好，無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。狠抓“五風(fēng)”教育，對(duì)干部工作作風(fēng)提出明確要求，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良院風(fēng)；狠抓教師的課堂教學(xué)，督促每位教師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，教書(shū)育人，努力倡導(dǎo)以生為本、陶冶人格的優(yōu)良教風(fēng)；堅(jiān)持開(kāi)展 “1 + 1結(jié)對(duì)”活動(dòng)，即由一名學(xué)生黨員結(jié)對(duì)一名非黨員學(xué)生，一名學(xué)生黨員結(jié)對(duì)一個(gè)宿舍，一個(gè)高年級(jí)黨支部結(jié)對(duì)一個(gè)低年級(jí)學(xué)生班級(jí)的活動(dòng)，加強(qiáng)輔導(dǎo)員與家長(zhǎng)的溝通和聯(lián)系，及時(shí)反饋學(xué)生的在校情況，努力營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、好學(xué)、上進(jìn)的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)任課教師和輔導(dǎo)員的有效協(xié)調(diào)與溝通，做到有針對(duì)性的管理，努力引領(lǐng)積極向上、銳意創(chuàng)新的優(yōu)良班風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合我院實(shí)際，進(jìn)一步健全了學(xué)術(shù)委員會(huì)、教職工代表大會(huì)等制度，促進(jìn)決策的民主化、科學(xué)化；完善了院、系、教研室三級(jí)管理體制，調(diào)動(dòng)了各個(gè)層面的積極性；進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生教育和管理，提高學(xué)生“三自”能力。制訂了《動(dòng)科學(xué)院教學(xué)實(shí)驗(yàn)材料管理暫行辦法》和《動(dòng)科學(xué)院實(shí)驗(yàn)動(dòng)物管理暫行辦法》等，用制度規(guī)范行為。
文明創(chuàng)建取得的成績(jī)。獸醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)順利獲批，完成了五個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士生導(dǎo)師遴選工作，博士點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目配合學(xué)校做了大量工作。實(shí)施“四平臺(tái)、一環(huán)節(jié)”新型課程體系，完善了校企雙向?qū)熤?，形成了“四年不斷線(xiàn)”專(zhuān)業(yè)實(shí)踐模式。投資200多萬(wàn)元建設(shè)的新教學(xué)科研平臺(tái)順利完成并投入使用。張改平、陳煥春2位院士先后被我校聘為“雙聘院士”，院士工作站獲批建設(shè)。XX屆畢業(yè)生考取研究生54人，錄取率39.7%，較上一年提高了四個(gè)百分點(diǎn)，畢業(yè)生一次性就業(yè)率達(dá)98%。全年發(fā)表論文194篇，其中三大檢索期刊收錄66篇，核心期刊101篇，出版著作13部，獲獎(jiǎng)28項(xiàng)，申請(qǐng)專(zhuān)利6項(xiàng)，通過(guò)省級(jí)鑒定7項(xiàng)，申請(qǐng)獲得項(xiàng)目30項(xiàng)，獲得國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目資助一項(xiàng)。我院共獲得“分會(huì)工作先進(jìn)單位”、“畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位”、“女大學(xué)生排球聯(lián)賽”第一名等20余項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
文明創(chuàng)建工作各個(gè)學(xué)院都有很好的經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。成績(jī)屬于過(guò)去，我院將把這次總結(jié)表彰大會(huì)作為一次新的起點(diǎn)，按照校精神文明建設(shè)的總體要求，堅(jiān)持以貼近實(shí)際、貼近生活、貼近師生為根本，以“全院上下齊努力，振奮精神鼓士氣，和諧家園文明建，科學(xué)發(fā)展是目的”為口號(hào)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，努力推動(dòng)我院精神文明建設(shè)工作再上新臺(tái)階，全面落實(shí)“xx”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出的目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)教學(xué)研究型學(xué)院建設(shè)步伐，以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。
謝謝大家！