出國留學(xué)網(wǎng)為您特別精選的“解決報告”一定不會讓您失望，為了讓下次工作更好的完成。報告使用的頻率越來越高，一份優(yōu)秀的總結(jié)報告需要我們在撰寫的過程中多加入一些我們的核心工作內(nèi)容，我們在寫報告時可以從哪些角度著手？希望本文對您有所幫助和指導(dǎo)。
解決報告 篇1
關(guān)于《學(xué)習(xí)力》的讀書報告一、書名：學(xué)習(xí)力（哈佛大學(xué)對學(xué)習(xí)能力問題的最終解決方案）二、著者：柯比（W·K·Birby）三、出版社：南方出版社四、頁數(shù)：178頁五、內(nèi)容大意：這本書包括六章內(nèi)容，向我們闡述了哈佛大學(xué)對學(xué)習(xí)的理解和深思。
在《學(xué)習(xí)力》中，柯比（W.C.Kirby）從學(xué)習(xí)動力、態(tài)度、能力、效率和創(chuàng)造力等六個方面，描述了提升學(xué)習(xí)力的有效途徑。
本書強調(diào)的學(xué)習(xí)力和以傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法所獲得知識有著的本質(zhì)區(qū)別，前者是不斷增值的過程，而后者則是一個迅速減值的過程。
第一章學(xué)什么，哈佛讓你自己決定，明白自己為什么學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中確立一個清晰的目標。
第二章哈佛所關(guān)注的：學(xué)習(xí)態(tài)度，哈佛定律：W=X+Y+Z（成功=勤奮學(xué)習(xí)+正確方法+少說廢話）第三章哈佛人=學(xué)會學(xué)習(xí)的人，最有價值的知識是關(guān)于學(xué)習(xí)方法的知識，它是學(xué)習(xí)力中最講科學(xué)含量、最講技術(shù)操作的品質(zhì)。
第四章做個高效能的學(xué)習(xí)者，一句老話很經(jīng)典，時間往往不是一小時一小時浪費掉的，而是一分鐘一分鐘悄悄溜掉的。
所以，用分來計算學(xué)習(xí)時間的人，比用時計算時間的人多59倍。
第五章哈佛唯一不變的就是“變”，懷有懷疑精神，對事物保持質(zhì)疑的態(tài)度，讓真理更加的完美。
第六章創(chuàng)造是學(xué)習(xí)力的最高境界，一個人是具有創(chuàng)造力，那么他就是被21世紀所接受的“人才”。
六、讀后心得：觀點一：好奇是求知的原動力學(xué)習(xí)本身是多么快樂啊。
迷惘是我們一生朋友，而學(xué)習(xí)正是我們對于未知的探索的必然途徑。
在探索過程中的滿足感是多么讓人陶醉啊。
哈佛的同學(xué)相比，我們并不是在智力上不及他們，而是在精神上遺忘了我們最初最學(xué)習(xí)的熱愛。
就像我們還只是幼小的兒童那樣，不含任何雜念，只是純粹的熱愛它，想學(xué)習(xí)它。
哈佛“真理”的校訓(xùn)不正是他們對求知的信仰嗎？沒有過多目的，只是單純的求知的快樂，所以才會有永攀高峰的動力，才會有不竭的興趣。
而“一個深廣的心靈總是把興趣的領(lǐng)域推廣到無數(shù)事物上去”有了興趣，才會有那么多的創(chuàng)新。
所以大家只有熱愛自己，熱愛生活，熱愛知識，找到自己的潛能，才能完善自己，成為有秀的人。
不要在大好的年華里，只是盲目地跟風(fēng)。
只是在糾結(jié)大學(xué)畢業(yè)后該干什么，只是在拼命地為那些個無聊的數(shù)字而浪費過多的精力。
但凡有偉大成就者，都是能夠醉心于自己所從事的事業(yè)的。
例如居里夫人，她能夠在陰暗潮濕的地下工作室，在有毒的礦渣里提煉出鐳，用了3年零9個月才從成噸的礦渣中提煉出0.1克的鐳，若沒有對科學(xué)的極大興趣，沒有對未知的好奇，怎么會有這樣強大的力量。
我們在明確自己的興趣之后，就應(yīng)該努力地堅持下去，學(xué)得深入一點，畢竟學(xué)海無涯，而人生短暫，我們應(yīng)該“什么都懂一點，而在某個專業(yè)上非常了解”。
明確自己的方向，才能讓我們走的更遠。
觀點二：學(xué)習(xí)力是社會競爭強有力的武器在這個信息高度發(fā)達，競爭異常激烈的時代里，誰掌握了高度有效的學(xué)習(xí)方法，誰就在社會競爭中占有一定的優(yōu)勢。
而《學(xué)習(xí)力》也為我們提出了對我們有極大幫助的幾點，一個是要保持心情的愉悅，在自然的狀態(tài)下我們的學(xué)習(xí)能力是最好的。
要善用觀察的方法，這是很有效的方法，卻也是經(jīng)常被我們所忽視的。
還有很重要的一低昂是要大量的閱讀，把閱讀做為自己的習(xí)慣，并弄清楚自己是什么學(xué)習(xí)型的，要跟據(jù)自身的具體情況加以適當?shù)倪x擇。
另外學(xué)習(xí)態(tài)度也是非常重要的。
對于學(xué)習(xí)來說，那些天才人物，指的就那些具有毅力的人.勤奮的人。
入迷的人。
忘我的人和充滿熱情的人，這句哈佛學(xué)習(xí)的格言深深打動著我。
勤奮是學(xué)生學(xué)好知識的必要寶劍，愛迪生說過天才是99%的汗水和1%的靈感，所有光線集中到一點凸透鏡，是學(xué)習(xí)力最具有凝聚效力、整合效力的品質(zhì)。
在這里我想對那些莘莘學(xué)子說：平時不管做什么事情都要全身心投入，不管學(xué)習(xí)任務(wù)有多困難，只要你具有專一的態(tài)度，我想什么事情都可以迎刃而解。
我們想要學(xué)習(xí)了，而時間是有限的，那么我們怎么才能在有限的時間里對大限度地進行學(xué)習(xí)呢？我們可以根據(jù)事情的重要性和緊迫性的程度把所有事分為4類，第一類：緊迫的事，第二類：重要但不緊迫的事，第三類：不重要但緊迫的事。
第四類：不重要且不緊迫的事，如過你能跟的上時間的步伐，你就不會默默無聞了。
阿西莫王提出“學(xué)會選擇性學(xué)習(xí)''素倫.克爾凱果提出“選擇你自己”蘇格拉底提出“認識你自己”，我們體會到，認識是基礎(chǔ)，選擇是發(fā)展。
在大學(xué)四年中我們學(xué)習(xí)到：知識需要取舍；善于利用時間；合理分配精力；學(xué)會排除干擾。
知識是一個輸入和輸出的過程，只有有效地進行輸入，才能更好地進行輸出。
但我們的大腦并不只是知識的加工廠，它更是創(chuàng)造知識的場所。
有了努力的學(xué)習(xí)之后，我們才能更好地進行其它新事物的學(xué)習(xí)。
我們才能更好的適應(yīng)當代社會的發(fā)展。
在這優(yōu)勝劣汰的社會占有席之地。
觀點三：創(chuàng)新是學(xué)習(xí)力的最高境界在當今社會，信息化不斷深化，人們已經(jīng)不在需要“知識儲備機”了，只有不斷創(chuàng)新的人，不斷創(chuàng)造的人才能更好地適應(yīng)這個社會，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
我們從小就在被教育記憶知識，而不是應(yīng)用知識。
...
解決報告 篇2
經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)民建設(shè)社會主義新農(nóng)村自信心不足究其根源，是經(jīng)濟發(fā)展滯后。制約其經(jīng)濟發(fā)展的主要原因，一是自然條件差。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)多數(shù)處地僻遠，交通不便、信息不靈，與外界交流和溝通存在“先天性”的障礙，與地處沿海等一些邊境貿(mào)易條件好的地區(qū)無法比擬。二是基本生產(chǎn)條件差。農(nóng)業(yè)投入不足，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，抵御自然災(zāi)害的能力低，基本處于“靠天吃飯”的水平。三是農(nóng)民素質(zhì)參差不齊。多數(shù)農(nóng)民文化程度低，接受新生事物的能力有限。部分有文化、素質(zhì)較高的農(nóng)民都外出打工，而且不愿再回來。四是國家支持有限。改革初期，國家優(yōu)先發(fā)展沿海和東部地區(qū)，在政策和資金上都向重點發(fā)展地區(qū)傾斜，其他地區(qū)得到國家政策和資金上的支持自然有限。
由于先天稟賦不足，后天“營養(yǎng)不良”，致使經(jīng)濟發(fā)展日趨滯后，與發(fā)達地區(qū)差距逐漸拉大，而這種差距僅靠自身的努力，靠有限的資金和資源只能是追趕式的發(fā)展，無法實踐跨越式的發(fā)展。
解決報告 篇3
79號）?！兑庖姟返某雠_為新時期婦聯(lián)組織建設(shè)指明了方向，營造了良好環(huán)境。
（二）多部門協(xié)調(diào)配合，為加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)提供切實保障。組織部門認真貫徹縣委《意見》精神，要求全縣各級黨組織把加強村級婦女組織建設(shè)工作納入黨建工作整體規(guī)劃，全面推進，為新形勢下加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)提供了政策保障和具體指導(dǎo)。在進行村（社區(qū)）兩委換屆時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能把女性的配備作為重點來要求，在部署兩委換屆工作時，明確提出村支兩委中必須確保有一名女性，村、社區(qū)的婦聯(lián)干部100%要進入兩委。民政部門、婦聯(lián)組織密切配合，在村“兩委”換屆選舉中加強宣傳引導(dǎo)，開展政策指導(dǎo)，提高女性在換屆選舉中參選率和當選率。
（三）鞏固提升，婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作成效明顯。在黨建的帶領(lǐng)帶動下，全縣各級婦聯(lián)牢固樹立組織建設(shè)重在基層的意識，不斷鞏固、調(diào)整、完善、規(guī)范基層組織，有效實現(xiàn)了以婦女組織的覆蓋帶動婦女工作的覆蓋。全力解決村婦代會主任待遇問題。20xx年6月，我縣在全市率先下發(fā)《關(guān)于進一步加強村級婦女組織建設(shè)的意見》，推行將村婦代會主任列為村（社區(qū)）“五大員”（村或社區(qū)級黨組織書記、主任、會計、計生專干、婦代會主任）管理機制，工資不低于村（社區(qū)）主任的80%，從村級“三項資金”中列支，從根本上解決了村婦代會主任的政治、經(jīng)濟待遇，為配齊配強村婦代會主任、推進女性進“兩委”工作打下了堅實的基礎(chǔ)。20xx年5月，縣婦聯(lián)積極爭取縣委召開全縣婦女工作會議，并推動縣委下發(fā)《關(guān)于進一步加強新時期婦女工作的意見》（**委［20xx］79號），《意見》明確要配齊配強村婦代會主任（社區(qū)婦聯(lián)主席），推動村婦代會主任（社區(qū)婦聯(lián)主席）100%依法進入村（社區(qū)）黨組或村（居）民委員會，并繼續(xù)堅持將村婦代會主任（社區(qū)婦聯(lián)主席）納入“五大員”干部管理體系，繼續(xù)堅持村婦代會主任（社區(qū)婦聯(lián)主席）工資不低于村（社區(qū)）主任80%。對在婦代會主任崗位工作連續(xù)20年以上的離崗人員根據(jù)實際情況，每年給予適當生活補貼。20xx年我縣率先發(fā)放離任村婦代會主任（社區(qū)婦聯(lián)主席）的生活補貼，標準為每人每月100元，一年發(fā)放兩次，動態(tài)管理。重點推進婦女兒童服務(wù)陣地建設(shè)。自20xx年以來，我縣響應(yīng)上級婦聯(lián)的號召，按照“一室多用、配套建設(shè)、資源共享”的原則，不斷豐富、完善婦女兒童之家活動陣地，為村、社區(qū)群眾開展維權(quán)服務(wù)、家庭教育、創(chuàng)業(yè)咨詢等活動提供了良好的服務(wù)平臺。在隊伍建設(shè)上，不斷充實和完善隊伍建設(shè)，在建立村婦代會主任（社區(qū)婦聯(lián)主席）兼任婦女兒童之家負責(zé)人的基礎(chǔ)上，通過招募熱愛婦女事業(yè)、熱心公益事業(yè)的各界人士，組成巾幗志愿者隊伍，為群眾開展政策宣傳、法律普及、技術(shù)培訓(xùn)、衛(wèi)生保健、幫扶助困等活動，提升了基層婦女組織的凝聚力。目前婦女兒童活動陣地實現(xiàn)全覆蓋，打造了79個高標準的省級“婦女兒童之家”和12個“婦女兒童活動中心”，并實施規(guī)范服務(wù)、常態(tài)運行。
三、取得成效
（一）鞏固了黨的群眾基礎(chǔ)。通過基層婦女組織建設(shè)，利用密切聯(lián)系婦女群眾的優(yōu)勢，當好廣大婦女的“娘家人”，進一步增強婦女組織的凝聚力，鞏固了黨在婦女中的群眾基礎(chǔ)。
（二）提高了服務(wù)婦女的水平。婦女群眾最直接、最現(xiàn)實的利益問題是基層婦女干部工作的切入點，基層婦女組織的建設(shè)完善使不同社會階層的婦女群眾有了更多的利益訴求渠道，提高了婦女組織服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平，使婦女組織成為婦女群眾信賴的“溫暖之家”。
（三）實現(xiàn)了婦女事業(yè)科學(xué)發(fā)展。通過完善基層婦女組織，加強對基層婦女干部的培訓(xùn)，培養(yǎng)了一支素質(zhì)好、作風(fēng)實、業(yè)務(wù)精、能力強的基層婦聯(lián)干部隊伍，不斷創(chuàng)新婦女工作方法，充分發(fā)揮好婦聯(lián)組織的引領(lǐng)作用。
四、工作體會
（一）黨政重視，合力互動是基層婦女組織建設(shè)的保障。黨的領(lǐng)導(dǎo)、政府的支持是做好婦女組織建設(shè)的根本保證。村級婦女組織建設(shè)得到了各級黨委的高度重視，得到了組織、民政、財政等部門的大力支持，形成了齊心協(xié)力的工作格局，為婦女組織的建設(shè)提供了有利條件。
（二）爭取政策，落實待遇是做好基層婦女工作的基礎(chǔ)。村級婦女組織一直都在建設(shè)中，但是由于沒有落實相關(guān)的政治、經(jīng)濟待遇，基層婦女干部流失比較嚴重，或是組織在但長期處于癱瘓狀態(tài)，并沒有切實發(fā)揮作用。兩個《意見》的出臺，健全了基層婦女組織，調(diào)動了廣大基層婦女干部的創(chuàng)造性和積極性，更好地團結(jié)和凝聚廣大婦女群眾，切實發(fā)揮了積極作用。
（三）健全組織，提升素質(zhì)是永葆基層婦女組織活力的根本?；鶎計D女干部參加系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會較少，其整體素質(zhì)較之以往雖有一定的提高，但思想觀念仍顯得較為陳舊和落后，其改革意識、創(chuàng)新意識、機遇意識、競爭意識都有待于進一步提高。近幾年，我們高度重視村級婦女干部的素質(zhì)提升，利用各種機會，組織參加培訓(xùn)，自20xx年以來已舉辦了三期全面系統(tǒng)的、高質(zhì)量的基層婦女干部培訓(xùn)班，提升了廣大基層婦女干部的整體素質(zhì)，永葆了基層婦女工作的生機與活力。
解決報告 篇4
你論文選題定好了嗎？開題報告選題老師同意了？開題報告格式要求準備好了沒還有什么不懂的地方可以問我，希望能夠幫到你？提供一個開題報告范文范例，僅供參考，希望對你開題報告寫作能有幫助。
提供一個開題報告范文范例，僅供參考，希望對你開題報告寫作能有幫助。
提供一個學(xué)校范文僅供參考：1.選題的目的和意義：中小企業(yè)是推動國民經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)造市場經(jīng)濟主體，促進社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)力量，對企業(yè)健康發(fā)展、培育壯大市場主體、擴大就業(yè)渠道、促進國民經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展具有十分重要的意義，對于占全國企業(yè)總數(shù)99%、工業(yè)產(chǎn)值60%、利稅40%、就業(yè)機會75%的中小企業(yè)，現(xiàn)階段不但是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，而且在對外貿(mào)易中占的比重也越來越大。
中小企業(yè)在對外貿(mào)易中要選擇適合自己的途徑或策略2.探究中小企業(yè)的出口路徑的意義中小企業(yè)能在國際市場大顯身手，也能推動我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，有利于擴大企業(yè)市場，提高中小企業(yè)國際競爭力；有利于緩解中小企業(yè)資金短缺困難，可以利用出口獲得發(fā)展資金，也可以吸引海外風(fēng)投基金或者吸引外資合股以及從海外資本市場出口型中小企業(yè)是近年來我國貿(mào)易增長的中堅力量，是國民經(jīng)濟的生力軍，其發(fā)展越來越關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定與和諧。
產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展是目前世界經(jīng)濟發(fā)展中的一種重要經(jīng)濟現(xiàn)象，也是我國中小企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，其對企業(yè)、區(qū)域、國家的經(jīng)濟發(fā)展都具有現(xiàn)實而深遠的意義。
對于我國出口型中小企業(yè)目前產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的現(xiàn)階段而言，還存在很多問題，比較突出的一點就是集而不群，大而不強，缺乏整體協(xié)調(diào)發(fā)展的支持體系和戰(zhàn)略部署。
這一點，在當前全球經(jīng)濟危機的形勢下尤為凸顯。
目前我國對出口型中小企業(yè)的研究還不多見，遠遠落后于實踐中的需要。
本文將從經(jīng)濟學(xué)視角，以我國出口型中小企業(yè)集群作為研究對象，以促進我國出口型中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群可持續(xù)發(fā)展、提高集群應(yīng)對風(fēng)險能力及集群競爭力為目標2.國內(nèi)外研究現(xiàn)狀3.自改革開放以來我國無論是3.選題研究的內(nèi)容：該論題研究的內(nèi)容主要是以下幾個方面：一、對“三網(wǎng)融合”背景下廣電產(chǎn)業(yè)所面臨挑戰(zhàn)的研究（一）廣電產(chǎn)業(yè)運營模式的轉(zhuǎn)變（二）員工配置和技術(shù)能力的提高（三）廣電網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)能力的提升二、對“三網(wǎng)融合”背景下廣電產(chǎn)業(yè)所面臨機遇及對策研究（一）機遇1、拓展電視傳播的新渠道2、增強電視傳播的互動性3、擴大電視傳播受眾群體（二）對策1、加快廣電網(wǎng)絡(luò)的改造2、開辦內(nèi)容新穎的節(jié)目3、充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢4.選題研究的技術(shù)路線、研究方法和要解決的主要問題：研究技術(shù)路線：首先，了解本論題的研究狀況，形成文獻綜述和開題報告。
其次，進一步搜集閱讀資料并研讀文本，做好相關(guān)的記錄，形成論題提綱。
第三，深入研究，寫成初稿。
最后，反復(fù)修改，完成定稿。
研究方法：運用文獻分析法、文本細讀法、比較法、綜合分析法等進行研究。
要解決的關(guān)鍵問題：（把自己的關(guān)鍵問題用兩句話寫下即可）5.研究與寫作計劃：xx年3月1日——3月6日確定選題、收集相關(guān)資料xx年3月7日——3月10日撰寫開題報告與開題xx年5月1日——6月30日收集資料，開展研究，形成寫作提綱xx年7月1日——9月30日深入研究，形成論文初稿xx年10月1日——10月30日論文修改、定稿、打印、答辯