戶籍室個人總結(集錦8篇)

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    戶籍室個人總結 篇1
    從一名巡特警隊員到一名戶籍民警,工作環(huán)境不同,工作性質(zhì)不同,因為對戶籍業(yè)務不熟悉,起初我還是有些心理壓力的。到新的工作崗位后,領導的關懷和同事們的熱情幫助,讓我不安的心逐漸安定下來,我開始越來越喜歡這份工作?,F(xiàn)在,我接觸戶籍工作已經(jīng)兩周的時間了,從對戶籍業(yè)務的一無所知到可以單獨完成基本的業(yè)務操作,我感受頗多。
    第一次給群眾辦完業(yè)務,聽到群眾說謝謝,心里還是有些激動。雖然這是我的本職工作,但是看到群眾滿意,心里就覺得很高興。這就是所謂的“贈人玫瑰,手有余香”吧。戶籍室是基層派出所與群眾接觸最直接的一個窗口,為群眾辦理業(yè)務要誠心、細心、貼心。戶籍信息伴隨著一個人的一生,在工作中,我一定不能馬虎,不能出錯,不能給群眾帶來不必要的麻煩。通過這段時間的學習,我了解到,干好戶籍工作,不僅要有一顆服務群眾的心,更要提高自己的業(yè)務水平,不懂就問,只有業(yè)務水平提高,才能保障戶籍工作的質(zhì)量。要熱情接待每一位群眾,耐心解釋群眾的每一個問題,多學習,多請教,提高業(yè)務水平,有問必答,百問不煩。
    不管是作為一名巡特警隊員還是一名戶籍民警,我都覺得自己很幸運。我要感謝身邊的每一個人,我所經(jīng)歷的一切都是人生中最美好的財富。在新的崗位上,我會繼續(xù)努力,把讓群眾滿意作為工作目標,認真踏實做好身邊每一件事情。
    ????回顧全年工作,本人雖取得一定的成績,但仍存在諸多明顯的不足,個人的業(yè)務能力水平仍有很多的提高空間。在以后的工作中,我將認真總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,彌補不足,力爭取得更好的成績。
    戶籍室個人總結 篇2
    XXXX年在不經(jīng)意間已從身邊滑過,回首本一年,步步腳印。我于XXXX年XX月份進入XX企業(yè)(公司),在職期間,我非常感謝企業(yè)(公司)領導及各位同事的支持與扶助。在企業(yè)(公司)領導和各位同事的支持與扶助下,我很快融入了我們本個集體當中,成為本大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重要的突破和改變,,在任職期間,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作?,F(xiàn)在把XXXX年的工作總結如下。
    一內(nèi)勤日常工作
    作為XX企業(yè)(公司)的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的重要性,也能增強我個人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐。工作主要從以下幾個方面開展;
    X、日常業(yè)務銜接、客戶服務、處理客戶抱怨、客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。
    X、對客戶進行銷售政策的傳達及業(yè)務信函的發(fā)送。
    X、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。
    X、做好本部門的檔案管理工作,建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情形,使用品種、數(shù)量、價位、結算方式)。
    X、各種促銷活動情形了解,統(tǒng)計費用報銷等協(xié)助辦理。
    X、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度)。
    X、建立銷售費用臺帳(反映出部門內(nèi)部費用及每個業(yè)務人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數(shù)額)。
    X、各種報表的統(tǒng)計、匯總、報告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。
    X、銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批。
    XX、對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售材料、數(shù)據(jù)應妥善保管,不得丟失或向外泄密。
    XX、同類產(chǎn)品競爭品牌材料的分析與建檔,銷售有關宣傳材料的領用、登記、分發(fā)。
    XX、各月份客戶回款額排查、跟蹤、跟進。
    二存在的缺點及計劃
    對于太陽能市場了解的還不夠深入,對產(chǎn)品的技術問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至于造成一連串的不良反應。本職的工作做得不好,指導力度不夠,影響市場部的銷售業(yè)績。
    XXXX年的到來,在做好本職工作的基礎之上,對上述存在的問題,我個人也要盡自己所能,多掌握一些技術上面的知識,盡量做到應對自如,從容得體。逐漸增強自己的辨別能力,在更好的與客戶溝通的基礎之上,能更多的為企業(yè)(公司)利益著想。
    三部門組織上面的一些小建議
    在明年的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:
    X、建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
    人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
    X、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
    銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是使銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有非常的責任心,提升銷售人員的主人翁意識。
    X、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題,逐漸自身提升的習慣。
    培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題目的在于提升銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務能力提升到一個新的檔次。
    X、銷售目標
    今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。依照企業(yè)(公司)下達的銷售任務,把任務依照具體情形分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務;并在完成銷售任務的基礎上提升銷售業(yè)績。
    我認為企業(yè)(公司)明年的發(fā)展是與整個企業(yè)(公司)的員工綜合素質(zhì),企業(yè)(公司)的指導方針,團隊的建設是分不開的。提升執(zhí)行力的水準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。
    四總結
    一年來,通過努力學習和逐漸摸索,收獲很大,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面。我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的銷售內(nèi)勤工作了,有的時候也覺得自己有些經(jīng)驗,或是由著自己的判斷來處理事情不夠仔細,所以出現(xiàn)了不少的問題,也犯了不少錯誤,事后才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當,我決心在從今往后的工作中要多提升自己的素質(zhì)與休養(yǎng),多學習為人處世的哲學,才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭取更大的進步。
    戶籍室個人總結 篇3
    一個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開警校的圍城生活,現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸。
    警察工作是我從事的第一份工作,同時也是業(yè)生涯的一個新起點,我對此十分珍惜,盡最大努力去適應這份工作。
    在派出所實習的這一個月,感觸最深的是工作可以在快樂中完成。各位領導都對我這個新人親切有佳,一點沒有領導架子,而且私下還以朋友的姿態(tài)引導我進入新的職位,調(diào)整心態(tài);其他的老民警,也對我這個新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導。正因為如此,在派出所實習,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。讓我覺得xx派出所是一個溫暖的大家庭,而我能進入這個大家庭是十分幸運的。
    一個月的實習總結如下:
    一、以踏實的工作態(tài)度,適應值班備勤室的工作特點;
    二、盡心盡責,做好本職工作;
    經(jīng)過這個月的實習,我主要學會了以下技能:
    1、認真做好接、處警工作;
    2、能熟練地開展戶籍辦理工作;
    3、能熟練地整理檔案入冊工作;
    4、懂得處理一般的案件;
    a、行政案件,b、刑事案件。
    偵查策略與措施、現(xiàn)場勘查、痕跡檢驗、文書檢驗、偵查訊問學、偵查心理學、偵查程序、專案偵查、刑事圖像技術、公安文書寫作、
    5、值班備勤工作。
    三在戶籍室工作不足主要有:
    1、缺乏基本的戶籍辦理工作知識,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措;
    2、對辦公設備的掌握度不高,這直接影響到相應的工作效率;
    3、工作細心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏。
    4、工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)
    對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先。
    我會在今后的實踐中通過對派出所的工作的逐漸熟悉和了解,逐步改進這些工作的不足。
    戶籍室個人總結 篇4
    20xx年9月5日,市政府召開了全市深化戶籍管理制度改革的電視電話會議,為認真貫徹和落實**副市長對推進戶籍管理制度改革工作提出的要求,進一步深化我區(qū)戶籍管理制度改革工作,根據(jù)《**市人民政府關于深化戶籍管理制度改革的實施意見》(玉政發(fā)〔20xx〕115號)和《**市人民政府辦公室關于深化戶籍管理制度改革的實施辦法》(玉政辦發(fā)〔20xx〕181號)兩個政策性文件,**區(qū)結合實際,本著積極、穩(wěn)妥、便民、惠民的原則,認真抓好貫徹實施,主要開展了以下工作:
    一、統(tǒng)一思想、提高認識,充分認識戶籍改革的重要意義和現(xiàn)實意義,筑牢開展工作的基礎。
    會議結束后,**區(qū)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、區(qū)屬各部門集中學習,傳達會議精神,從我國現(xiàn)行戶籍管理制度的情況及存在的問題的層面;從全國部分省、市先期改革試點的效果;從當前戶籍管理制度改革勢在必行的角度,深刻解讀和闡釋了戶籍改革的極端重要性及現(xiàn)實意義和長遠意義。要求全區(qū)各部門首先解決認識問題,認真學習領會戶籍改革精神,做好宣傳發(fā)動、解釋工作,為戶籍改革的推進奠定堅實的基礎。
    二、積極開展宣傳動員工作
    戶籍管理制度改革是對現(xiàn)存二元制戶籍制度的重大變革,牽扯到群眾利益的方方面面,為了讓廣大群眾更好的了解此次戶籍管理制度改革的目的和措施,更好的推進工作的開展,**區(qū)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道辦事處)派遣站所工作人員與派出所責任區(qū)民警共同深入到各社區(qū)、村組,通過開展入戶宣傳、組織村組干部、村民代表學習會、發(fā)放、粘貼宣傳單等形式,向廣大群眾宣傳戶籍管理制度改革具體的內(nèi)容及措施,力爭家喻戶曉、人人皆知。
    三、廣泛征求意見,制定和完善**區(qū)的實施意見
    根據(jù)電視電話會議精神以及市政府的實施意見和實施辦法,由市公安局**分局牽頭,相關部門參與,**區(qū)制定了《**市**區(qū)人民政府深化戶籍管理制度改革的實施意見(征求意見稿)》,該意見緊密結合**市深化戶籍管理制度改革的指導思想和**區(qū)的區(qū)情,就**區(qū)的戶籍管理制度改革工作做了具體的部署和詳細的規(guī)劃,實施意見共分四個部分:一是明確了此次戶籍管理制度改革工作的指導思想和基本原則;二是概括了改革的內(nèi)容,即實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶籍登記管理制度、改革遷移落戶的準入條件、改革學生落戶辦法、改革“三投靠”遷移落戶條件以及解決贍養(yǎng)孤寡老人的遷移落戶問題;三是規(guī)范了戶籍管理制度改革后的遷移落戶程序;四是對我區(qū)做好戶籍管理制度改革工作提出了具體的要求。目前**區(qū)的實施意見已分送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)和區(qū)屬各部門廣泛征求修改意見。
    戶籍室個人總結 篇5
    不知不覺踏上戶籍工作崗位已是第三年的時間了,作為辦證中心的一名戶籍民警,每天與老百姓面對面的打交道,從事著一線的工作,與廣大人民群眾聯(lián)系比較密切,在日常的工作中有艱辛也有肯定,有歡笑也有淚水,有群眾的不理解也有群眾的表揚。戶籍工作帶給我很多的感觸和思考,我想分享自己的一點體會給大家。
    第一、要從根本認識戶籍工作的性質(zhì)。剛剛走上戶籍工作崗位時,我對戶籍工作方面的知識只有簡單的認識,總以為戶籍工作很輕松,就是每天坐在電腦面前落個戶口、辦理個身份證什么的。接管了戶籍工作以后,才發(fā)現(xiàn)事實上并不是我所想象的那樣輕松,剛開始接手戶籍工作,我就感覺戶籍工作可謂千頭萬緒,無從下手,尤其是如何更好的與群眾溝通,很是頭疼,導致對戶籍工作產(chǎn)生了一定的畏難情緒,隨著不斷的學習、總結,對戶籍工作的熟悉和與群眾的接觸,我心里的那點小抵觸也就慢慢消逝了,特別是看到辦理業(yè)務群眾求助的眼神,我深深地認識到工作的重要性及自己身上擔負的責任,戶籍工作關系千家萬戶在構建和諧警民關系中起著至關重要的作用。
    第二、要養(yǎng)成耐心、細致的良好品德,增強認真負責的工作責任心。戶籍管理工作十分繁瑣,工作量極大,而每天又要重復相同的工作,時間久了就難免有厭煩情緒。我們必須克服這種不良情緒,始終以飽滿的熱情投入到工作中去,培養(yǎng)自已的工作耐心。我們應該經(jīng)常進行換位思考,要站在群眾的立場上,反思自已的言行,不斷改進服務態(tài)度,真正了解群眾的需要。想群眾之所想,急群眾之所急,重視群眾的要求,不可漠然置之。同時戶籍管理由日常無數(shù)的細小工作組成,稍有不慎就會出現(xiàn)錯誤,而我們的一個小錯誤不僅會給日后的公安管理工作帶來隱患,還會讓辦事的群眾多跑很多路,帶來一些不必要的麻煩,使人民群眾對公安機關產(chǎn)生不滿情緒。所以作為戶籍民警,耐心細致、認真負責是至關重要的,也是事關成敗的關鍵。 “群眾利益無小事”,只要我們解決了群眾最關心的事情,解決了群眾的每一個難題,那么我們的戶籍工作就算做好了,我們離真正的警民和諧也就不遠了。
    第三、掌握必要的溝通和公關技巧,培養(yǎng)不卑不亢的個性。戶籍室作為一個窗口,每天接待無數(shù)群眾,期間,難免會遇到一些態(tài)度惡劣、胡攪蠻纏的群眾,無論你怎么解釋,只要沒有按照他的意愿辦事,就會招來謾罵侮辱甚至誹謗。有些群眾不理解辦理戶口的手續(xù),以為我們故意刁難而吹胡子瞪眼的事常有,而我們由于特殊身份,發(fā)生這種事還不能跟他們起高腔,既不能還口,也不能還手,更加不能胡亂滿足群眾的無理、非法要求。我想如果遇到這種情況,我們要更加耐心細致的給予解釋答復并且要勇于運用法律保護自已,提高維權意識,維護人民警察的尊嚴,同時也維護法律的嚴肅性,從根本上杜絕此類事件的發(fā)生。
    做為一名戶籍工作人員,做一名公安工作的“窗口警察”,工作的質(zhì)量直接影響公安機關在人民群眾心目中的印象。在以后的工作中,我會更加嚴格的要求自己,以更優(yōu)質(zhì)的服務來落實“全心全意為人民服務”的宗旨,從自己這里,筑起一座和諧警民關系的橋梁。在戶籍這個平凡的工作崗位上,我愿用我的勤快、熱情與執(zhí)著,擦亮這面窗口,讓更多的群眾感受到戶籍窗口的便捷與戶籍民警熱情的服務,使戶籍工作更順暢,警民關系更和諧。
    戶籍室個人總結 篇6
    20xx年,在縣委、縣政府的關心和支持下,在縣局黨委和上級公安機關的正確領導下,本人兢兢業(yè)業(yè),扎實工作,圓滿完成了全年的各項目標任務,現(xiàn)將個人今年的工作匯報如下:
    一、高度統(tǒng)一思想,認真履行崗位職責。認真貫徹黨的會議精神和上級文件會議要求,統(tǒng)一思想,注重學習,勤于思考,不斷提高自己的政策理論水平和作風廉政只能建設要求。這一年來,本人分管的事故中隊工作始終圍繞上級各項工作要求進行,在工作中狠抓警風、轉(zhuǎn)作風,高度領悟和落實黨的三中全會會議精神要求,全面提高隊伍執(zhí)法建設綜合能力,維護公安交警執(zhí)法為民、公正執(zhí)法正面形象,使大隊工作朝著務實、清廉、高效的方向發(fā)展。個人的整治敏銳力和鑒別力得到進一步提升,理論指導實踐能力不斷增強。
    二、嚴格落實黨風廉政建設,認真開展執(zhí)法為民教育工作。本年度,個人嚴格按照上級文件要求,保質(zhì)保量完成了各階段的任務。作為副大隊長,本人對內(nèi)積極協(xié)助大隊長管理和組織大隊各項工作,全面統(tǒng)籌隊伍職能建設,嚴明黨紀黨風,并取得實際性效果;作為事故中隊中隊長,對外本人主動及時應對日常突發(fā)事故,著實為民辦實事,聆聽群眾心聲,維護交警隊伍良好。
    三、不斷提高隊伍執(zhí)法規(guī)范化水平,全面強化自身能力建設水準。對待日常突發(fā)交通事故,本人嚴格把好接處警關,確保出警迅速;現(xiàn)場勘察反復論證,舉一反三,對所有物證進行科學提取,并給予固定和保存,為依法公正處理事故和破獲逃逸案提供可靠的證據(jù)支持,在調(diào)查取證方面,做到真實、客觀、公正、依法科學處理,并把好責任認定關,對不同事故、案件逐一深入對比論證,總結經(jīng)驗并與全體隊員分享。此外,還把執(zhí)法回訪作為隊伍執(zhí)法能力建設的一項長期性工作來落實,認真傾聽他們對交警工作的意見和建議,送去公安交警的關心和溫暖,確保當事人滿意。
    回顧全年工作,本人雖取得一定的成績,但仍存在諸多明顯的不足,個人的業(yè)務能力水平仍有很多的提高空間。在以后的工作中,我將認真總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,彌補不足,力爭取得更好的成績。
    戶籍室個人總結 篇7
    ?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結如下:近半年的工作中,我通過實踐學到了許多房地產(chǎn)的相關知識,不斷的學習逐步提高了自己的能力。但是作為新人,我深深知道,自己經(jīng)驗還是非常欠缺的,需要不斷的學習和磨練。因此,在新的一年里,我希望通過磨練不斷學習和實踐,做好個人工作計劃,不斷增加自己的經(jīng)驗和見識,爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度,為公司多做貢獻。
    目前最大的問題是要不斷開拓創(chuàng)新,提高內(nèi)勤工作水平創(chuàng)新,反映到內(nèi)勤的思想和實際工作中,就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎、苦練基本功這一中心,不斷探索和總結加強基層基礎工作建設的新方法、新措施,實事求是,積極進取,勇于開拓,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措,使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化,內(nèi)勤工作就能發(fā)展和突破。
    明年工作打算:
    1、繼續(xù)加強政治、業(yè)務知識的學習,努力提高辦公室整體人員的素質(zhì);
    2、本著厲行節(jié)約、增收節(jié)支的原則,加強物業(yè)管理工作,努力做個好“管家”;
    3、進一步提高辦事效率和服務質(zhì)量。為了技術管理工作的順利開展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在技術管理方面以及其它方面做以下建議。
    1、技術資料管理技術資料管理在研發(fā)工作中的地位非同小可,離開他,產(chǎn)品研發(fā)就無從談起,資料是產(chǎn)品研發(fā)的依據(jù),更是產(chǎn)品改進的依據(jù)。這對目前資料管理所以,在里,一定要加大技術資料的管理。
    戶籍室個人總結 篇8
    時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的半年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結如下:
    近半年的工作中,我通過實踐學到了許多房地產(chǎn)的相關知識,不斷的學習逐步提高了自己的能力。但是作為新人,我深深知道,自己經(jīng)驗還是非常欠缺的,需要不斷的學習和磨練。因此,在新的一年里,我希望通過磨練不斷學習和實踐,做好個人工作計劃,不斷增加自己的經(jīng)驗和見識,爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度,為公司多做貢獻。
    其次,在工作中難免會遇到各式各樣的問題和困難!在遇到問題時,首先找出問題的本質(zhì),然后找出最佳的方法去解決問題;在遇到困難的時候,不是一味的去強調(diào)困難的難度系數(shù),而是用積極的態(tài)度去面對困難,想辦法去克服。在遇到每一個有問題、有困難的事情,努力去處理它、克服它。在這整個過程中,對我自身而言,都是一個學習的過程!解決問題和克服困難的同時,自己的綜合工作能力,得到很大的提高。
    內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務的工作,具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤位輕責重,既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領導臨時交辦的工作,還要為領導出謀劃策,積極發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助領導做好各方面的工作。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,熟悉業(yè)務和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。結合這段時間的內(nèi)勤工作經(jīng)歷,我想談幾點認識。
    要堅持做到五勤,切實履行崗位職責
    一是眼勤。內(nèi)勤每天閱讀文件,翻看檔案,查閱材料??次募⒉牧喜荒芟襁^眼云煙,毫無印象。要認真看,對上級的文件要反復看,領會精神,吃透方針、政策,記住術語,明確任務;對下面的工作報告要細閱全文,掌握工作進展,熟悉情況,看出問題,以利指導;對有關部門的文件、材料著重學習經(jīng)驗和做法,取彼之長,補已之短。對各類業(yè)務報表要認真閱讀填表說明,掌握填報方法和填報時間、要求。
    二是手勤。在工作上積極主動,做好各項工作記錄和資料的積累,對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進展,都要根據(jù)需要分別摘錄。
    三是嘴勤。在處理日常事務工作中,要多動口向業(yè)務部門和其他同事請教,對不清楚的情況、細節(jié)、一件事的著落,要勤問、勤打聽、勤催辦,超越職權范圍的要及時向領導請示,不能隨自己的意志去辦,隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況,實事求是,及時全面地向領導和上級匯報。
    四是腿勤。要結合實際,經(jīng)常開展調(diào)查工作,熟悉掌握各項工作動態(tài),要與外勤和有關業(yè)務部門多聯(lián)系,相互交流情況,互相支持配合做好各項工作。
    五是腦勤。對各類業(yè)務報表,要認真分析,所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關聯(lián)性,同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯(lián)系。對收集的信息,要動腦分析研究,采取歸納、比較、判斷、推理和分析,注意摸索、積累和總結工作經(jīng)驗,善于學會觀察分析各種社會現(xiàn)象,透過現(xiàn)象看本質(zhì),掌握分析、研究專項整治動態(tài),注意發(fā)現(xiàn)問題,養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習慣,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。
    總而言之,內(nèi)勤這個崗位,是一個熔爐,也是一個舞臺,既能鍛煉自己也能展示自己,只要不斷加強自身的政治思想素質(zhì)、作風素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng),切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責,持之以恒地做到“五勤”,不斷開拓創(chuàng)新,就能做好內(nèi)勤工作。
    存在問題:
    目前最大的問題是要不斷開拓創(chuàng)新,提高內(nèi)勤工作水平
    創(chuàng)新,反映到內(nèi)勤的思想和實際工作中,就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎、苦練基本功這一中心,不斷探索和總結加強基層基礎工作建設的新方法、新措施,實事求是,積極進取,勇于開拓,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措,使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化,內(nèi)勤工作就能發(fā)展和突破。
    明年工作打算:
    1、繼續(xù)加強政治、業(yè)務知識的學習,努力提高辦公室整體人員的素質(zhì);
    2、本著厲行節(jié)約、增收節(jié)支的原則,加強物業(yè)管理工作,努力做個好“管家”;
    3、進一步提高辦事效率和服務質(zhì)量。
    為了技術管理工作的順利開展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在技術管理方面以及其它方面做以下建議。
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