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組織部長(zhǎng)年述職報(bào)告(篇1)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好!首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們一年來(lái)，在工作等方面給予xx社區(qū)及我個(gè)人的熱心指導(dǎo)和幫助。
一年來(lái)，社區(qū)黨支部在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“圍繞服務(wù)抓黨建，抓好黨建促服務(wù)”的工作思路，以貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)以及自治區(qū)、市、區(qū)委有關(guān)會(huì)議精神為中心，以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，狠抓社區(qū)黨建工作;以社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)為抓手，不斷提高黨建工作水平，促使社區(qū)各項(xiàng)工作服務(wù)水平再上新臺(tái)階?，F(xiàn)將社區(qū)黨建工作匯報(bào)如下，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正!
1.落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。
認(rèn)真履行黨建工作書(shū)記抓的職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)了支部對(duì)社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了兩委班子的分工，做到職責(zé)清晰，任務(wù)明確，全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、甘于奉獻(xiàn)的社區(qū)干部隊(duì)伍。
2.規(guī)范黨員教育管理。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。每?jī)芍苷匍_(kāi)黨員學(xué)習(xí)大會(huì)，學(xué)習(xí)黨的方針政策和黨章，嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，定期的開(kāi)展“三會(huì)一課”活動(dòng)、每月進(jìn)行兩次黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)活動(dòng)，堅(jiān)持以用為本，學(xué)用結(jié)合，制訂好收看計(jì)劃。
二是嚴(yán)格黨員發(fā)展。按照把好入口關(guān)、注重質(zhì)量的原則，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，今年發(fā)展預(yù)備黨員2名，確定培養(yǎng)重點(diǎn)對(duì)象1名，13名社區(qū)居民遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。
三是規(guī)范黨員服務(wù)。充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊(duì)作用，今年共接收在職黨員到居住地報(bào)到34名。在職黨員認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目42個(gè)，參與社區(qū)事務(wù)、清理整頓轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生20余次，幫扶貧困戶20戶，累計(jì)投入資金4000 元。
嚴(yán)格落實(shí)“三到兩強(qiáng)”工作制度、萬(wàn)名在職黨員干部下基層聯(lián)系服務(wù)群眾等活動(dòng)。社區(qū)積極與市總工會(huì)、區(qū)工商聯(lián)協(xié)調(diào)聯(lián)系，共有24名黨員，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目 35個(gè)，結(jié)成幫扶對(duì)子24對(duì)，走訪72人次，開(kāi)展社情民意調(diào)研9次，政策宣講4次。市總工會(huì)幫扶8戶貧困大學(xué)生，12戶困難戶，共計(jì)資金7萬(wàn)元;東勝區(qū)工商聯(lián)幫扶4戶困難戶，合計(jì)6000元。通過(guò)開(kāi)展“一對(duì)一”困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動(dòng)，使黨員服務(wù)逐步規(guī)范化。
圍繞“政策有限，服務(wù)無(wú)限”的工作理念，社區(qū)相繼推出了提前上班、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門(mén)服務(wù)和節(jié)假日、雙休日服務(wù)、代辦式服務(wù)等服務(wù)機(jī)制。在轄區(qū)設(shè)立居民意見(jiàn)反饋箱3個(gè)，印制便民服務(wù)卡1400余張，讓居民體會(huì)貼心服務(wù)，感受真誠(chéng)服務(wù)。今年社區(qū)共了解民情1676件，為居民提供代辦、預(yù)約、錯(cuò)時(shí)等各類服務(wù)278件次。今年，我社區(qū)開(kāi)展特色服務(wù)，以服務(wù)社區(qū)居民、完善社區(qū)管理為目標(biāo)，以社區(qū)黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心，以社區(qū)居委會(huì)為主體，積極推行“五位一體”社區(qū)黨建區(qū)域化工作模式，打造幸福和諧社區(qū)。以聯(lián)席會(huì)議制度為紐帶，形成了“事情共商、資源共享、難題共解、活動(dòng)共辦、文明共創(chuàng)”的工作格局。我社區(qū)積極實(shí)現(xiàn)黨組織晉位升級(jí)，現(xiàn)在成為除創(chuàng)新學(xué)習(xí)型的9星級(jí)基層黨組織，20xx年我社區(qū)被評(píng)為東勝區(qū)先進(jìn)基層黨組織。
1.搭建居民道德講堂平臺(tái)。
社區(qū)采取“身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人”的辦法，開(kāi)展道德講堂等活動(dòng)，做到了法規(guī)政策大家明白，傳統(tǒng)美德人人學(xué)習(xí)的好風(fēng)氣。
2.搭建社區(qū)閱覽室平臺(tái)。
社區(qū)設(shè)有圖書(shū)閱覽室、電子閱覽室，配備了統(tǒng)一的書(shū)櫥、書(shū)桌、電腦等設(shè)施，購(gòu)置法律法規(guī)、健康教育、實(shí)用技能、青少年叢書(shū)余冊(cè)。
3.搭建居民活動(dòng)中心平臺(tái)。
整合社區(qū)資源，在xx苑小區(qū)開(kāi)放居民活動(dòng)室200平米，新添置乒乓球案1個(gè)、棋牌桌4套。依托社區(qū)多功能活動(dòng)室、轄區(qū)小區(qū)廣場(chǎng)，不斷擴(kuò)大公共文化的覆蓋面。組織健身隊(duì)、老年秧歌隊(duì)、乒乓球隊(duì)等6支群眾文體娛樂(lè)活動(dòng)隊(duì)伍，開(kāi)展晨練、書(shū)法、文藝演出等活動(dòng)，豐富群眾文化生活，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)。今年，社區(qū)共舉辦文藝演出10場(chǎng)次，深受轄區(qū)居民群眾的好評(píng)和歡迎。社區(qū)虹霞健身隊(duì)先后榮獲東勝區(qū)20xx年首屆“萬(wàn)家惠杯”社區(qū)健身舞大賽二等獎(jiǎng)、20xx年首屆經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生運(yùn)動(dòng)健身操比賽二等獎(jiǎng)、社區(qū)腰鼓匯演二等獎(jiǎng)。
1.扎實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)。
一是狠抓學(xué)習(xí)教育，通過(guò)街道集中學(xué)習(xí)和社區(qū)自行組織學(xué)習(xí)方式，學(xué)習(xí)了、十八屆三中全會(huì)、四中全會(huì)、習(xí)系列講話精神、社會(huì)主義核心價(jià)值觀和自治區(qū)、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，總計(jì)學(xué)習(xí)40余次，確保學(xué)習(xí)到邊到位。
二是開(kāi)展專題調(diào)研1次。社區(qū)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，了解居民存在的實(shí)際困難和生活中存在的問(wèn)題。
三是通過(guò)qq群、微信群、微信公眾平臺(tái)、居民服務(wù)熱線、干部下片走訪等方式廣泛征求意見(jiàn)，切實(shí)摸清問(wèn)題，了解民情1600余件，解決重大問(wèn)題30余件，解決一般問(wèn)題1400多件。
四是堅(jiān)持邊學(xué)邊改，確保活動(dòng)實(shí)效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真組織召開(kāi)了專題組織生活會(huì)真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。社區(qū)黨支部成員互相監(jiān)督，積極地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改正班子和自身存在的問(wèn)題。每周開(kāi)展整改活動(dòng)，成員相互提出存在問(wèn)題，確定整改措施，不斷地促進(jìn)黨支部發(fā)展。
五是規(guī)定動(dòng)作不打折扣、自選動(dòng)作扎實(shí)推進(jìn)。以日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)為切入點(diǎn)，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，抓好集中學(xué)習(xí)，要求黨員干部深入網(wǎng)格，深入住戶，開(kāi)展征求意見(jiàn)、幫扶困難家庭、撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，全面提升了基層干部協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、做好新時(shí)期群眾工作的能力。
2.切實(shí)解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
xx街道、xx社區(qū)、鄂爾多斯市總工會(huì)、金彪房地產(chǎn)有限責(zé)任公司共同籌資26萬(wàn)多元，為煜春園小區(qū)硬化路面 4168平米，鋪設(shè)路牙石1000延長(zhǎng)米;協(xié)調(diào)房管局籌資10萬(wàn)元為計(jì)生小區(qū)維修供暖管網(wǎng)、污水管網(wǎng)400多延長(zhǎng)米，硬化小區(qū)道路60多平米，維修煜春園小區(qū)破損的圍墻200米;xx社區(qū)及小區(qū)業(yè)主籌資3.6萬(wàn)元為xx苑小區(qū)硬化道路500多平米、為勝達(dá)小區(qū)維修三棟樓14戶樓頂 ;協(xié)調(diào)自來(lái)水公司為割蛇壕2號(hào)街坊30多戶居民安裝自來(lái)水，共計(jì)資金21萬(wàn)多元;協(xié)調(diào)建設(shè)局為煜春園小區(qū)大門(mén)口硬化路面500平米;協(xié)調(diào)征拆局填埋割蛇壕 2號(hào)街坊拆遷區(qū)廢井13眼;xx社區(qū)為割蛇壕2號(hào)街坊維修污水井蓋7處;掛職干部馬飛協(xié)調(diào)園林局為煜春園小區(qū)種植樹(shù)苗800多株，綠化面積5000多平米，共計(jì)資金4萬(wàn)多元，為煜春園小區(qū)三期工程道路硬化協(xié)調(diào)園林局移植樹(shù)木21株，節(jié)約資金3多萬(wàn)元;掛職干部秦海軍協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)局為割蛇壕2號(hào)街坊清運(yùn)拆遷垃圾40多車，100多噸，為無(wú)物業(yè)小區(qū)購(gòu)置垃圾桶15個(gè)，為轄區(qū)清理化糞池4處。安全生產(chǎn)、維穩(wěn)信訪、計(jì)劃生育、科普、民族統(tǒng)戰(zhàn)、宗教等工作圓滿完成了上級(jí)部門(mén)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績(jī)，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。由于社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對(duì)性，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮，不能適應(yīng)新形勢(shì)下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。
原因有以下幾點(diǎn)：
一是不敢創(chuàng)新。因?yàn)樗枷肷洗嬖谖窇智榫w，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做，對(duì)著樣子畫(huà)，這樣放心保險(xiǎn)，不會(huì)出差錯(cuò)，不會(huì)捅漏子。
二是無(wú)力創(chuàng)新。由于平時(shí)工作身兼數(shù)職，想創(chuàng)新，而沒(méi)有時(shí)間去思考，沒(méi)有精力去探討。
三是不會(huì)創(chuàng)新。有學(xué)習(xí)才有進(jìn)步，有創(chuàng)造才有新意，心里想法很多，但沒(méi)有頭緒。
一是深入有效地繼續(xù)開(kāi)展社區(qū)黨建工作，在開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，始終不懈地抓好黨員干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，提高社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。
二是深入開(kāi)展宣傳精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，依托社區(qū)資源，利用我們國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)日，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，積極招募志愿者和廣泛開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。繼續(xù)將“道德講堂”、“向身邊好人學(xué)習(xí)”、“百姓宣講”活動(dòng)辦好、辦實(shí)，在轄區(qū)內(nèi)形成“有人講、有人聽(tīng)、有人做”的良好氛圍。提升轄區(qū)居民文明素質(zhì)，引導(dǎo)居民自覺(jué)成為道德的傳播者和踐行者。
三是切實(shí)抓好綜合治理工作，維護(hù)社會(huì)安定，積極開(kāi)展群防群治、加強(qiáng)節(jié)假日期間的值班制度。
四是進(jìn)一步完善社區(qū)服務(wù)機(jī)制，時(shí)刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)，不斷開(kāi)創(chuàng)我社區(qū)各項(xiàng)工作的新局面。
五是繼續(xù)作好幫扶弱式群體工作，讓貧困居民得到更多的福利待遇。對(duì)困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大能力照顧。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)圍繞街道社區(qū)中心工作，服從服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展大局，以團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，認(rèn)真履行本職工作，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，提升駕馭工作的能力，以適應(yīng)新時(shí)期對(duì)街道社區(qū)工作提出的新要求。
組織部長(zhǎng)年述職報(bào)告(篇2)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：
大家好！我是本組織的組織部長(zhǎng)，今天很榮幸能夠站在這里，向大家匯報(bào)我過(guò)去一年的工作情況。在經(jīng)過(guò)全員的共同努力和協(xié)作下，本組織的發(fā)展邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，我也收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。接下來(lái)，我將按照主題進(jìn)行報(bào)告，希望大家能夠聽(tīng)取我的匯報(bào)。
一、組織部門(mén)職能的履行情況
作為本組織的組織部長(zhǎng)，我有責(zé)任協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作，并完成以下職責(zé)：
1、建立本組織的成員管理制度，制定并不斷完善組織工作規(guī)章制度，并制定組織人事管理制度。
2、負(fù)責(zé)本組織新成員的招收和收容工作，保證人員的素質(zhì)符合組織要求，并不斷策劃組織活動(dòng)以提高組織凝聚力。
3、定期與成員交流，了解成員的意見(jiàn)和建議，并根據(jù)反饋結(jié)果分析工作存在的問(wèn)題，及時(shí)制定改進(jìn)措施，進(jìn)一步提高組織的運(yùn)作效率和成員的滿意度。
在一年的工作中，我始終認(rèn)真履行以上職責(zé)，與管理團(tuán)隊(duì)密切配合，保證了本組織的正常運(yùn)營(yíng)。
二、組織活動(dòng)的組織與實(shí)施情況
本組織成立以來(lái)，始終秉承“團(tuán)結(jié)、拼搏、奮斗”的理念，勵(lì)志成為一支積極向上、朝氣蓬勃的團(tuán)體。為了策劃更多、更優(yōu)秀、更與時(shí)代接軌的活動(dòng)，我和我的團(tuán)隊(duì)辛苦策劃，及時(shí)跟進(jìn)，不斷提高了組織的活力和凝聚力。
我們一共舉辦了兩次文化沙龍活動(dòng)，三次戶外拓展活動(dòng)，一次學(xué)術(shù)講座，兩次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)以及多次集體參觀和志愿服務(wù)。這些活動(dòng)吸引了大量的成員參與，不僅提高了組織的凝聚力和活力，也為成員的全面發(fā)展提供了更多機(jī)會(huì)。
三、面對(duì)挑戰(zhàn)，采取相應(yīng)措施
在組織運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，我們也面臨了不少挑戰(zhàn)，我和我的團(tuán)隊(duì)積極采取以下措施：
1、提高組織凝聚力：增加集體活動(dòng)，樹(shù)立集體意識(shí)，并增進(jìn)成員交流。
2、提高社會(huì)影響力：繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，加大宣傳力度，使組織逐漸在學(xué)校和社會(huì)中具有影響力。
3、加強(qiáng)人員管理：根據(jù)人員素質(zhì)和工作能力開(kāi)展分工合作，建立專職人員管理制度，并適時(shí)調(diào)整成員意見(jiàn)和建議。
四、總結(jié)工作，展望未來(lái)
經(jīng)過(guò)一年的努力，本組織的工作已經(jīng)取得了一定的成績(jī)，但我們也清醒地看到了問(wèn)題和不足。未來(lái)的工作中，我們將更加注重項(xiàng)目的質(zhì)量和實(shí)效，加強(qiáng)組織和成員的溝通和交流，并在人員管理和組織活動(dòng)等方面繼續(xù)創(chuàng)新，確保組織業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
最后，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，感謝本組織成員的辛勤付出。只有在大家的共同努力下，我們才能實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展和壯大。謝謝大家。
組織部長(zhǎng)年述職報(bào)告(篇3)
自20**年1月?lián)卫渌疄﹨^(qū)區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)以來(lái)，我認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政策法規(guī)精神，堅(jiān)持在市、區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”制度，堅(jiān)持修德與自律并重，恪盡職守、廉潔務(wù)實(shí)，各項(xiàng)工作取得了一些成績(jī)?，F(xiàn)將近三年來(lái)德、廉情況報(bào)告如下：
“為官之道，德在其首”。立德修身是一個(gè)黨員干部的從政基礎(chǔ)。我始終堅(jiān)持為政以德，在踐行職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德上做表率。
職業(yè)道德方面：認(rèn)真遵循黨的路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，對(duì)重大問(wèn)題實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策，不搞“一言堂”。在組織工作中，我嚴(yán)格按照組織原則和黨的政策辦事，干部選任嚴(yán)格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行，認(rèn)真貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不走樣，遵守程序不變通。在服務(wù)群眾方面，堅(jiān)持實(shí)事求是，以誠(chéng)為本，每年都堅(jiān)持多次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，深入到困難群眾、黨員家中，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。對(duì)困難村、社區(qū)在政策關(guān)懷、人力、物資方面有針對(duì)性地給予傾斜。對(duì)思想存在想法的黨員、干部，只要找到我，我都耐心地聽(tīng)他們傾訴，做好思想溝通與解釋。在做好組織業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，自覺(jué)圍繞區(qū)委中心工作，服務(wù)全區(qū)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，對(duì)區(qū)委安排的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、創(chuàng)國(guó)衛(wèi)、斷頭路建設(shè)等工作，在項(xiàng)目順利開(kāi)工、調(diào)處矛盾糾紛、稅收入庫(kù)等方面，付出了艱辛的汗水，做了大量的工作，為冷水灘的發(fā)展盡到了自己的力量。
家庭美德方面：“私德為立身之本，公德為服務(wù)社會(huì)和國(guó)家之本，私德不講究的人，每每是妨害公德的人”我始終銘記著這句話，我認(rèn)為家庭美德是一個(gè)黨員干部私德的具體體現(xiàn)，是社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)姆从?。參加工作特別是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來(lái)，我始終堅(jiān)持以正確的世界觀、價(jià)值觀來(lái)引導(dǎo)自己的家庭觀、幸福觀，能正確、和諧協(xié)調(diào)處理家庭與工作之間的關(guān)系，正確處理家庭成員和親友的關(guān)系。在家里，我孝敬長(zhǎng)輩、尊重配偶、愛(ài)護(hù)女兒;在社會(huì)，慎獨(dú)慎微、謹(jǐn)慎交友。在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部后，對(duì)愛(ài)人、女兒嚴(yán)格管理和教育，時(shí)刻提醒自己和家人養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和健康的生活情趣，規(guī)范個(gè)人生活作風(fēng)行為。
“公生明、廉生威”，作為一名區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)，我深知，嚴(yán)于律己、潔身自好是維系自己形象的最好途徑，也是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的行為準(zhǔn)則。尤其是在組織部長(zhǎng)這個(gè)特殊的崗位上，我對(duì)自己提出了更高的要求，在廉潔自律方面身努力做好表率。
開(kāi)展工作嚴(yán)守紀(jì)律法規(guī)，特別是在干部任免和人事調(diào)整工作中，我嚴(yán)格按《干部選拔任用條例》辦事，厲行公道正派、務(wù)實(shí)清廉的作風(fēng)，做到“出仕于公、拔擢于公”。強(qiáng)化制度建設(shè)，不斷完善本部門(mén)公務(wù)接待、小車管理等制度，日常開(kāi)展工作厲行勤儉節(jié)約要求，不講排場(chǎng)，不比闊氣，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部“52個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定。目前個(gè)人住房有三套，一處在鳳凰園錦苑小區(qū)，是20**年自行購(gòu)買(mǎi)的商品房，面積276平方米，價(jià)格29萬(wàn)元;另有一套住房在河?xùn)|原區(qū)總工會(huì)宿舍，屬房改房，面積約80平方米;還有一套落戶在女兒名下、父親生前居住的小戶型住房，面積46平方米，地址在城市綠島，價(jià)格9.9萬(wàn)元。我個(gè)人沒(méi)有投資，愛(ài)人秦昕在外地經(jīng)商，女兒秦磊今年于北京體育大學(xué)畢業(yè)，現(xiàn)在家待業(yè)。多年來(lái)，我管好了家里人和身邊人，沒(méi)有利用自己的權(quán)力為家人、親朋和身邊工作人員謀取私利，愛(ài)人經(jīng)商從未利用我的職務(wù)影響。身邊的工作人員沒(méi)有利用我的影響干不符政策的事情，也沒(méi)有發(fā)生過(guò)任何違紀(jì)違法的事情。
近三年來(lái)，我在自己的工作崗位上既有成績(jī)，又有不足。不足的是：理論學(xué)習(xí)還不夠深，調(diào)查研究還不夠透，干部群眾對(duì)組織工作的期望值與自身作為不相符的問(wèn)題還沒(méi)能很好解決，長(zhǎng)期在艱苦環(huán)境中工作的干部的一些實(shí)際困難還很難幫助解決，基層組織建設(shè)的任務(wù)還很艱巨等。展望未來(lái)，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以飽滿的工作熱情、扎實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng)，做出新的成績(jī)。
組織部長(zhǎng)年述職報(bào)告(篇4)
一年來(lái)，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，各項(xiàng)任務(wù)完成較好。現(xiàn)述職如下：
一是加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除主動(dòng)參加縣委中心小組和部機(jī)關(guān)黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)外，工作之余，有針對(duì)性地加強(qiáng)了旅游、教育、工青婦、殘聯(lián)等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。二是深入基層調(diào)研。多次深入基層調(diào)研，撰寫(xiě)9篇有關(guān)黨建和基層組織建設(shè)調(diào)研文稿及理論文章，被相關(guān)刊物采用6篇。
（一）立足于提高黨員為民服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真抓好先進(jìn)性教育鞏固和擴(kuò)大成果工作。在抓好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新載體，對(duì)第一、二批先進(jìn)性教育工作進(jìn)行回頭看。組織力量撰寫(xiě)的.先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制論文獲得自治區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng)，為全縣296個(gè)黨組織編輯印發(fā)了《___縣黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制匯編》。經(jīng)測(cè)評(píng)群眾對(duì)先進(jìn)性教育滿意或基本滿意率達(dá)到96.3。
（二）以創(chuàng)新的精神，狠抓基層組織建設(shè)。一是抓“核心”工程。通過(guò)縣鄉(xiāng)黨委換屆，將26名群眾公認(rèn)的年輕干部和1名工作出色的村黨支部書(shū)記選拔到黨委班子中。13名村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任依法實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，村級(jí)班子成員交叉任職率達(dá)80；二是抓素質(zhì)工程。通過(guò)聘請(qǐng)客座教師及選派干部外出培訓(xùn)等形式，全年有4766名縣鄉(xiāng)村三級(jí)干部得到培訓(xùn)，有147名村干部參加了學(xué)歷教育，涌現(xiàn)出了全國(guó)優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，舉辦鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)干部3500余人次；三是抓陣地工程。制定下發(fā)了《村級(jí)辦公陣地建設(shè)“多幫一”方案》，籌措建設(shè)資金460余萬(wàn)元，新建維修完成村隊(duì)辦公陣地25個(gè)。從黨費(fèi)中劃撥資金11.75萬(wàn)元，為部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配發(fā)了黨員統(tǒng)計(jì)專用電腦、公陣桌椅及國(guó)旗桿。四是抓“強(qiáng)基”工程。共創(chuàng)建五星級(jí)鄉(xiāng)一個(gè)，四星級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個(gè)，三五星級(jí)村（隊(duì)）4個(gè)，四星級(jí)村（隊(duì)）7個(gè)。先后為17個(gè)貧困村解決了135萬(wàn)元的發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目啟動(dòng)資金，全縣集體經(jīng)濟(jì)收入在5萬(wàn)元以上的村已達(dá)31個(gè)。機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)黨的建設(shè)得到加強(qiáng)。五是抓黨員示范工程。先后2次召開(kāi)基層組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)，選樹(shù)了黨員示范基地43個(gè)，黨員電教科技示范戶528戶。
（三）精心部署，圓滿完成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。一是按照州黨委和縣委關(guān)于縣委換屆的安排部署，通過(guò)推薦考察，提出了新一屆縣“兩委”委員候選人人選和縣紀(jì)委班子建議方案，確保了縣黨代會(huì)順利召開(kāi)；二是按照上級(jí)黨委的部署，堅(jiān)持從本縣實(shí)際出發(fā)，注重結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)，圓滿完成了11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，95以上黨委委員均以高票當(dāng)選。
（四）抓機(jī)制創(chuàng)新，加大干部人事制度改革力度。一是嚴(yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，全年共調(diào)整提任干部4批，224名，其中對(duì)21名工作崗位變動(dòng)較大的干部實(shí)行了延伸考察；二是在州直范圍內(nèi)首次公開(kāi)選拔了4名鄉(xiāng)長(zhǎng)人選，對(duì)39名中小學(xué)校長(zhǎng)實(shí)行了聘任制；三是從教育系統(tǒng)選派優(yōu)秀年輕干部24名到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，建立黨外后備干部39名，正科級(jí)后備干部59名，副科級(jí)后備干部102名，確定了14名縣管專業(yè)技術(shù)拔尖人才。
（五）抓“雙滿意”建設(shè)，組工干部素質(zhì)得到提升。修訂完善了組工干部行為規(guī)范，建立了開(kāi)門(mén)評(píng)部制和部務(wù)公開(kāi)。在部機(jī)關(guān)組工干部中開(kāi)展了形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)18次。部里向貧困村捐贈(zèng)電腦、桌椅等辦公用品，折合資金3700元，協(xié)調(diào)建起扶貧蔬菜大棚5座，為10戶貧困戶捐資2600元。
除抓好組織工作以外，在分管的人事、編制、史志、黨校、老干、機(jī)關(guān)工委、教育、旅游、工青婦和援疆等工作中，積極主動(dòng)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人23名，爭(zhēng)取到130名教師編制，嚴(yán)格了“逢進(jìn)必考”制度，各項(xiàng)分管工作都有了新起色。
作為縣委常委，我十分注重班子成員之間的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)溝通，積極發(fā)揮參謀助手作用，堅(jiān)決維護(hù)和貫徹執(zhí)行集體決策，凡是重大事項(xiàng)都能以召開(kāi)會(huì)議的形式進(jìn)行集體研究討論決定。
作為管干部人事工作的縣委常委、組織部長(zhǎng)，我始終把公道正派、廉潔奉公放在首位，能夠身體力行廉潔自律制度，真正做到用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。
一是對(duì)農(nóng)村工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)；二是在抓工作落實(shí)上存在急躁情緒和一蹴而就的心態(tài)。
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組織部長(zhǎng)年述職報(bào)告(篇5)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我是組織部長(zhǎng)，今天我非常榮幸地向大家作年述職報(bào)告。
一、工作總結(jié)
從去年到今年，組織部門(mén)在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的工作成績(jī)。
1、組織架構(gòu)調(diào)整：針對(duì)部門(mén)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，結(jié)合黨委的指示，本著務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，我們對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，使得部門(mén)工作更加協(xié)調(diào)、高效。
2、干部管理：我們按照黨的干部選任制度，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的管理，同時(shí)，為適應(yīng)國(guó)家干部人事管理改革，組織部門(mén)積極推進(jìn)公務(wù)員招聘和選拔工作，為國(guó)家和地方公務(wù)員的選派、培養(yǎng)和管理做好了全方位、系統(tǒng)化和專業(yè)化的服務(wù)。
3、人才引進(jìn)：為適應(yīng)全球化時(shí)代的挑戰(zhàn)，我們積極推進(jìn)人才引進(jìn)工作，與國(guó)內(nèi)外知名高校和科研機(jī)構(gòu)緊密合作，提升了我單位的創(chuàng)新能力和發(fā)展水平。
4、正式員工培訓(xùn)：為進(jìn)一步提升正式員工素質(zhì)，昂揚(yáng)斗志，引導(dǎo)員工在改革發(fā)展中擔(dān)當(dāng)作為，組織部門(mén)加大正式員工培訓(xùn)力度，提高了員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和科研能力。
5、考核評(píng)價(jià)：嚴(yán)格執(zhí)行考核評(píng)價(jià)制度，建立和完善考核評(píng)價(jià)制度，為單位的發(fā)展提供有力支持。
以上是組織部門(mén)去年工作的總體情況，總的來(lái)看，我們的工作取得了一定的成效。但是也要清醒地認(rèn)識(shí)到，還有很多問(wèn)題需要進(jìn)一步解決和改進(jìn)。
二、存在的問(wèn)題
1、組織架構(gòu)不合理，工作流程不暢，需要進(jìn)一步優(yōu)化。
2、干部管理需要進(jìn)一步完善，選拔工作需要提高科學(xué)性和精細(xì)化。
3、招聘引才工作需要進(jìn)一步提高專業(yè)化，提高單位的知名度和吸引力。
4、培訓(xùn)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)，提高培訓(xùn)質(zhì)量和水平。
三、下一步工作計(jì)劃
1、優(yōu)化組織架構(gòu)，完善工作流程，提高效率。
2、持續(xù)加強(qiáng)干部管理，提高干部選拔的科學(xué)性和精細(xì)化。
3、建立健全招聘引才工作機(jī)制，優(yōu)化宣傳和選拔方式，提高知名度和吸引力。
4、加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量和水平。
總之，今后工作中，我們將以更加飽滿的工作熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，全面加強(qiáng)組織部門(mén)的建設(shè)和工作，不斷完善優(yōu)化組織架構(gòu)，提高工作效率和協(xié)調(diào)性，不斷提高干部管理水平和選拔科學(xué)性，積極開(kāi)展人才引進(jìn)工作，提高學(xué)科和人才資源的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，為我單位的科研創(chuàng)新和發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。謝謝大家！