街道黨建述職【篇1】
按照會(huì)議要求，我將20xx年抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：
一、履職情況
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想政治上與中央保持一致，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，我作為支部書(shū)記高度重視黨建工作，在工作中起到表率作用。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)“xx大”xx屆xxx會(huì)精神在新時(shí)代背景下牢固樹(shù)立“不忘初心，牢記使命”主題教育，引領(lǐng)全體黨員牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信”強(qiáng)化黨建核心作用，規(guī)范支部建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)整頓措施，廉潔自律的工作理念，端正工作作風(fēng)，努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，從自身意識(shí)上，思想上強(qiáng)化廉政，努力提高自己的敏銳力。
3、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，理順各方面關(guān)系，創(chuàng)造優(yōu)良的社會(huì)環(huán)境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂(lè)業(yè)，反對(duì)封建迷信活動(dòng)，增強(qiáng)村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團(tuán)結(jié)的局面。及時(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題、超前預(yù)測(cè)，防范于未然，確保了無(wú)信訪、上訪案件的發(fā)生。
4、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，在重視政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》，更加明白嚴(yán)守紀(jì)律的底線的同時(shí)，也要把提升黨性修養(yǎng)作為一輩子的精神追求。
二、存在主要問(wèn)題及原因
1、每月開(kāi)展的“主題黨日”內(nèi)容不夠豐富，部分黨員不按時(shí)參加黨組織生活，交納黨費(fèi)不及時(shí)，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，主動(dòng)性，責(zé)任心不強(qiáng)，滿足于黨支部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃之余不會(huì)主動(dòng)自學(xué)。對(duì)黨建工作思考少，投入精力少，不能按質(zhì)按量完成組織分配的任務(wù)。
2、對(duì)支部黨建工作的指導(dǎo)不夠深，解決辦法不夠多，整治措施不夠硬。黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力，黨建工作的載體創(chuàng)新不夠。
3、黨建工作落實(shí)情況不扎實(shí)，對(duì)黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，對(duì)黨員管理不嚴(yán)格，黨員在各項(xiàng)工作中，服務(wù)中，先鋒帶頭作用不明顯。
4、認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在我這個(gè)第一責(zé)任人，意識(shí)對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深刻，沒(méi)有把抓基層黨建工作作為最大政績(jī)，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實(shí)。
三、下步工作打算
1、嚴(yán)格落實(shí)“主題黨日”，“三會(huì)一課”，積分制管理（5+X）等強(qiáng)化黨員日常管理，不斷強(qiáng)化黨員的紀(jì)律，密切聯(lián)系群眾，遇事與群眾商量，把以人為本、執(zhí)政為民，服務(wù)群眾的理念作為建設(shè)學(xué)習(xí)型，黨組織的重點(diǎn)，把維護(hù)群眾的利益作為自己的各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”實(shí)行“四議兩公開(kāi)”作出合理化的決策，勤勤懇懇為人民服務(wù)，認(rèn)真貫徹黨要管黨，從嚴(yán)治黨，扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
2、組織好黨員干部的學(xué)習(xí)，是提升黨員干部政治素質(zhì)的有效渠道。我支部以開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)為抓手，制定了具體的學(xué)習(xí)規(guī)劃來(lái)不斷加強(qiáng)黨員干部的教育管理。在教育活動(dòng)中，我們采取集中學(xué)習(xí)討論、下發(fā)資料自學(xué)、集中開(kāi)展黨性教育等多種方式，組織黨員干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著重學(xué)習(xí)了新《黨章》和總書(shū)記的重要講話精神。
總體情況滿意，但還存在一些不足。不足之處在于對(duì)理論方面的學(xué)習(xí)不夠，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，接下來(lái)還要更加密切聯(lián)系群眾，把工作扎實(shí)做到位。
20xx年已經(jīng)開(kāi)始，我將加倍努力學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平，做好掃黑除惡工作，牢固樹(shù)立抵制精神腐敗的防線，更好的為人民服務(wù)。
街道黨建述職【篇2】
根據(jù)會(huì)議安排，我就20xx年履行基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行述職。請(qǐng)?jiān)u議。
在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)全鎮(zhèn)上下，以區(qū)委常委會(huì)專題研究xx工作會(huì)議精神為指引，以“思想引領(lǐng)、載體創(chuàng)新、激發(fā)熱情、穩(wěn)定發(fā)展”為工作思路，不斷提升黨建工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力，為全面建設(shè)“美麗幸福的xx新城”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
一、履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況
1、牢記使命擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化思想引領(lǐng)。我牢記“抓好黨建是最大政績(jī)”，始終把黨建工作排在各項(xiàng)工作之首。一是以身作則嚴(yán)要求。帶頭加強(qiáng)思想理論武裝，帶頭上好專題黨課，主持召開(kāi)理論學(xué)習(xí)會(huì)15次，平均每月下村社檢查指導(dǎo)15次以上。班子成員到村社講黨課31次，召開(kāi)座談會(huì)207場(chǎng)、解決問(wèn)題108個(gè)。全年集體討論研究黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作63次。二是狠抓教育強(qiáng)定力。不折不扣抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，高質(zhì)量開(kāi)好3次專題學(xué)習(xí)討論會(huì)，查擺“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題164個(gè)。分層分類實(shí)施“全覆蓋”式學(xué)習(xí)教育，組織專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)429場(chǎng)次。三是嚴(yán)明紀(jì)律促廉潔。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，逐一聽(tīng)取班子成員“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)；深入開(kāi)展“學(xué)黨章、守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動(dòng)，全鎮(zhèn)黨員原原本本學(xué)習(xí)“一條例一準(zhǔn)則”；大力支持鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，處理違紀(jì)黨員4名，保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)。
2、突出載體創(chuàng)新，激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。親自設(shè)計(jì)“三轉(zhuǎn)三亮三爭(zhēng)”專項(xiàng)行動(dòng)，以此作為全鎮(zhèn)上下開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、全面落實(shí)區(qū)委“雙基實(shí)施意見(jiàn)”的重要載體。一是“三轉(zhuǎn)”促新風(fēng)。始終堅(jiān)持將“規(guī)則先行、陽(yáng)光公開(kāi)、依規(guī)辦事”的工作理念融入各項(xiàng)工作中，全鎮(zhèn)上下“心齊、氣順、勁足、和諧”的良好工作氛圍進(jìn)一步形成。嚴(yán)字當(dāng)頭管理黨員，每季度開(kāi)展先鋒指數(shù)考核、黨員“四問(wèn)”評(píng)議活動(dòng)，3名不合格黨員被除名，3名黨員被開(kāi)除黨籍。二是“三亮”展業(yè)績(jī)。實(shí)施機(jī)關(guān)干部“網(wǎng)上日記”，建立“三嚴(yán)三實(shí)”等多個(gè)工作群，不斷增濃“比學(xué)趕超”氛圍。組織“清潔河道、美化家園、黨員爭(zhēng)先”專項(xiàng)活動(dòng)，參加黨員達(dá)930人次。建立征遷拆違等重點(diǎn)工作“黨員干部帶頭制”，贏得了群眾的支持和擁護(hù)。三是“三爭(zhēng)”添動(dòng)力。實(shí)施“陽(yáng)光征遷回遷”，在去年12月用時(shí)12天簽約553戶的基礎(chǔ)上，今年又創(chuàng)造了4天簽約244戶、3天半回遷663戶等多項(xiàng)最快速度。xx北區(qū)塊在7個(gè)半月的時(shí)間里，騰房876戶、清退經(jīng)營(yíng)戶592戶、拆房82。68萬(wàn)方、整體交地5477畝。創(chuàng)新實(shí)施入黨積極分子集中推薦、雙重培養(yǎng)“5+2”工作法，公開(kāi)推薦入黨積極分子48人，從嚴(yán)發(fā)展黨員19人，為隊(duì)伍注入新鮮血液。
3、狠抓分類管理，打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘。狠抓書(shū)記領(lǐng)辦項(xiàng)目，強(qiáng)化基層黨組織分類管理，形成激勵(lì)先進(jìn)、帶動(dòng)一般、鞭策后進(jìn)的良好氛圍。一是全面實(shí)施“五星測(cè)評(píng)”。將全鎮(zhèn)黨組織劃分為行政村（撤村建居社區(qū)）、建成制社區(qū)、“兩新”組織3類，根據(jù)特征分別制定5方面內(nèi)容，按類實(shí)施量化評(píng)星、動(dòng)態(tài)定級(jí)。二是牢牢抓好軟弱整轉(zhuǎn)。繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)吉鴻、三壩兩個(gè)黨組織的指導(dǎo)，從加強(qiáng)黨員教育管理、發(fā)揮先鋒作用入手，增強(qiáng)政治意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作理念、提升班子威信、增進(jìn)居民理解，在城投地塊拆遷、東環(huán)河整治等工作中，發(fā)揮重要作用。三是積極拓展“兩新”組織新陣地。正式啟用青藍(lán)樓宇園區(qū)服務(wù)中心（藍(lán)領(lǐng)驛站），大力建設(shè)“5+4”規(guī)范化場(chǎng)所，明確服務(wù)宗旨，確立“兩新+兩青”等四個(gè)主題，成立青藍(lán)樓宇園區(qū)服務(wù)中心黨支部，不斷加強(qiáng)黨組織在兩新企業(yè)中的政治引領(lǐng)作用。
4、注重服務(wù)群眾，營(yíng)造和諧氛圍。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，創(chuàng)新工作舉措，為維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。一是持續(xù)深化“正黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)”活動(dòng)。連續(xù)三年開(kāi)展“大走訪”，今年全鎮(zhèn)各級(jí)共走訪群眾2。9萬(wàn)戶次，慰問(wèn)困難黨員群眾5184人，幫助解決問(wèn)題362個(gè)。不斷強(qiáng)化正面典型宣傳引領(lǐng)，連續(xù)4年評(píng)選“美麗xx人”80名，舉辦xx“文化下鄉(xiāng)”，著力營(yíng)造“文明、和諧”的社會(huì)氛圍。二是全面構(gòu)建“電子+物理”為民服務(wù)雙平臺(tái)。著力提升“智連線”電子平臺(tái)的覆蓋面，構(gòu)建起以社區(qū)為中心的“友鄰圈”，極大提升了社區(qū)內(nèi)各類群體間的互動(dòng)性。以廟前街社區(qū)“幸福老墻門·愛(ài)老醫(yī)+依”為示范，鼓勵(lì)村社自主打造特色為民服務(wù)品牌，強(qiáng)化“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、上門式”服務(wù)。三是率先實(shí)施“組織建在網(wǎng)格上”。采用“選舉一批、任命一批、派駐一批”的方式，同步推進(jìn)完成57個(gè)新調(diào)整的網(wǎng)格黨組織建設(shè)。通過(guò)做好網(wǎng)格信息的收集、研判及處置，圓滿化解了3戶長(zhǎng)達(dá)九年之久的信訪積案，強(qiáng)化穩(wěn)控，做到重要敏感期間無(wú)進(jìn)京信訪、無(wú)人員失控，網(wǎng)格黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用逐步顯現(xiàn)。
二、存在問(wèn)題及原因分析
一年來(lái)，通過(guò)不懈努力，我雖在抓基層黨建上取得了一定的成績(jī)，但與區(qū)委的要求與先進(jìn)鎮(zhèn)街相比，還有一定差距。我清醒認(rèn)識(shí)到自己在抓基層黨建方面還存在欠缺和不足：
1、抓基層黨建工作的精力還不夠集中。我在正確處理黨建工作與其他重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)的關(guān)系上，在集中精力抓基層黨建工作上做得還不夠到位。今年雖然明顯加大了抓黨建的工作力度，但由于xx工作量大面廣、情況復(fù)雜，有時(shí)必須騰出時(shí)間，與全鎮(zhèn)黨員干部一起，合力推動(dòng)重難點(diǎn)工作。部分基層黨組織政治屬性意識(shí)不夠強(qiáng)，聯(lián)系群眾、了解群眾、引領(lǐng)群眾的能力水平還不夠，極個(gè)別黨組織在黨員群眾中的公信力、感召力有所下降；特別是黨組織在聯(lián)系走訪、帶動(dòng)引領(lǐng)、關(guān)心關(guān)愛(ài)黨員群眾的保障機(jī)制還不夠健全。
2、抓黨建工作落實(shí)的督促檢查還不夠深入。實(shí)際工作中，我本人有時(shí)會(huì)依賴分管領(lǐng)導(dǎo)和下面的同志，以聽(tīng)匯報(bào)和提要求為主，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)次數(shù)還不多、督促檢查力度還不夠大，親力親為抓落實(shí)做的還不夠好。對(duì)黨建工作落實(shí)不到位情況還缺乏有效問(wèn)責(zé)手段，導(dǎo)致村社在落實(shí)基層黨建責(zé)任制工作中依然存在不平衡現(xiàn)象，一些創(chuàng)新工作還沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。
3、抓黨員干部教育管理的力度還不夠大。對(duì)黨員干部的教育管理還不平衡，學(xué)習(xí)教育側(cè)重村社及機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織，對(duì)“兩新”黨組織的黨員教育管理不夠，教育培訓(xùn)的手段方法略顯單一，企業(yè)黨員在單位中的先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠明顯。少數(shù)基層黨組織組織生活形式內(nèi)容不夠新穎，載體還不夠豐富，對(duì)黨員吸引力不夠。少部分黨員對(duì)原有的生活方式、想法理念均發(fā)生了巨大改變，有的甚至出現(xiàn)思想滑坡、宗旨觀念淡化、理想信念動(dòng)搖等不良傾向，這部分黨員整轉(zhuǎn)教育的難度較大。干部監(jiān)督管理和嚴(yán)格制度執(zhí)行上還有缺位現(xiàn)象，少數(shù)干部的大局意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)仍比較淡薄，有的干部不愿擔(dān)當(dāng)、不擅擔(dān)當(dāng)，有的“慵懶散”情況比較隱蔽。
四是抓基層組織戰(zhàn)斗合力的效果還不夠好。抓后備干部的培養(yǎng)仍有欠缺，近兩年中，雖大力加強(qiáng)年輕干部的選拔任用，但由于區(qū)域發(fā)展速度較快，社區(qū)數(shù)量急劇增加，有時(shí)在選人用人時(shí)，仍然感到捉襟見(jiàn)肘。村社后備干部隊(duì)伍不足，村組干部后繼乏人的問(wèn)題已經(jīng)顯現(xiàn)。這既有村社干部個(gè)體能力素質(zhì)的因素，也與年輕干部選拔渠道還不夠廣、培養(yǎng)鍛煉平臺(tái)還不夠豐富有關(guān)系。抓“大黨委”的統(tǒng)領(lǐng)合力還不夠，紀(jì)檢、組織、宣傳、群團(tuán)、鎮(zhèn)黨校、藍(lán)領(lǐng)驛站等條線、平臺(tái)統(tǒng)籌整合不夠，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建統(tǒng)領(lǐng)，合力推動(dòng)重難點(diǎn)工作、有效實(shí)現(xiàn)“黨建+”目標(biāo)仍有提升空間。
三、20xx年工作思路
20xx年，我將一如既往、一以貫之地貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的各項(xiàng)決策部署，在做好基層黨建“六件事”上下功夫，全力打造全區(qū)黨建過(guò)硬鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
一是打好基層基礎(chǔ)。全面加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，精準(zhǔn)落實(shí)黨委組織意圖。加大干部選任力度，在“三改一拆”、“五水共治”等重點(diǎn)工作中，挖掘、培養(yǎng)、提拔一批政治素質(zhì)過(guò)硬、善于推動(dòng)重點(diǎn)工作、化解社會(huì)矛盾、能夠?yàn)槿罕娹k實(shí)事的干部，并為其學(xué)習(xí)鍛煉、提高本領(lǐng)、成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件。同時(shí)，深化實(shí)施入黨積極分子推薦培養(yǎng)“5+2”工作法，堅(jiān)持控制數(shù)量、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化黨員行業(yè)分布和結(jié)構(gòu)比例。
二是關(guān)愛(ài)黨員群眾。擬出臺(tái)《xx鎮(zhèn)基層黨組織聯(lián)系關(guān)愛(ài)黨員群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》，每年下?lián)苜Y金，專門用于在“四必到、四必訪”等活動(dòng)中，關(guān)愛(ài)、慰問(wèn)及補(bǔ)助相關(guān)黨員群眾，不斷提高基層黨組織的凝聚力和感召力。同時(shí)，全面深化直接聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的體系建設(shè)，不斷拓展聯(lián)系途徑、豐富服務(wù)內(nèi)容，暢通群眾表達(dá)意愿的渠道，在潛移默化中密切黨群干群關(guān)系，積極爭(zhēng)取居民群眾對(duì)黨委政府各項(xiàng)工作的理解與支持。
三是建設(shè)智慧黨建。利用“智連線”平臺(tái)建立起一套體系化、電子化的基層黨建工作管理平臺(tái)，從“一卡一平臺(tái)一終端”入手，實(shí)現(xiàn)黨員發(fā)展、黨員教育、黨員活動(dòng)、黨員服務(wù)、黨建宣傳、黨組織管理“六個(gè)智慧化”。著力構(gòu)建組織與黨員、組織與組織、組織與社會(huì)、黨員與群眾等多個(gè)良性互動(dòng)平臺(tái)，全力實(shí)現(xiàn)基層黨建“一網(wǎng)展現(xiàn)”，切實(shí)提升基層黨建科學(xué)化水平。
四是掌握民情動(dòng)向。全面發(fā)揮網(wǎng)格黨組織核心作用，整合網(wǎng)格內(nèi)各類資源、建強(qiáng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，落實(shí)工作責(zé)任，著力提升“網(wǎng)格黨組織”在新型社會(huì)治理工作中的領(lǐng)導(dǎo)能力，著力提升黨員干部走進(jìn)群眾、了解群眾、帶領(lǐng)群眾的能力，著力提升鎮(zhèn)基層社會(huì)治理綜合指揮平臺(tái)信息收集、分析、研判的能力，全力保障明年xx會(huì)、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)平安穩(wěn)定。同時(shí)，強(qiáng)化文化引領(lǐng)，繼續(xù)通過(guò)美麗人物評(píng)選、文化禮堂、道德宣講、文化下鄉(xiāng)、非遺申報(bào)等工作，進(jìn)一步滿足老百姓日益提升的物質(zhì)精神文化需求。
五是完善兩新陣地。針對(duì)青藍(lán)樓宇園區(qū)內(nèi)企業(yè)數(shù)量多、普遍規(guī)模小、黨員零散、活動(dòng)組織難開(kāi)展等問(wèn)題，繼續(xù)創(chuàng)新黨建工作模式，在鎮(zhèn)“藍(lán)領(lǐng)驛站”模式的基礎(chǔ)上，全面整合現(xiàn)有資源，組建以“一站一中心一服務(wù)點(diǎn)”為主要陣地的xx鎮(zhèn)黨群服務(wù)活動(dòng)中心，著力將中心建成鎮(zhèn)“兩新”黨建的工作總部。
六是建設(shè)勤廉xx。狠抓“一條例一準(zhǔn)則”的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政和反腐敗力度。持續(xù)保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，建立村社黨風(fēng)廉政專項(xiàng)巡查機(jī)制，深化執(zhí)行“一案雙查”，全面加大問(wèn)責(zé)力度，特別是對(duì)媒體曝光、違法用地、違法建筑、10%留用地項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)營(yíng)等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和領(lǐng)域進(jìn)行專項(xiàng)巡查，嚴(yán)懲群眾身邊的腐敗。
以上是網(wǎng)小編精心整理的街道黨工委書(shū)記黨建述職報(bào)告精選8篇，僅供參考。
街道黨建述職【篇3】
一、本年度基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況
（一）緊抓思想教育，筑牢政治引領(lǐng)“導(dǎo)航臺(tái)”。一是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)黨建責(zé)任。明確黨工委抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，建立班子成員包抓基層黨建機(jī)制，全年召開(kāi)黨工委會(huì)X次，黨建專題工作會(huì)X次，“大工委”會(huì)X次，專題民主生活會(huì)X次，督查黨建工作X次，推動(dòng)黨建主體責(zé)任落實(shí)。二是強(qiáng)化黨員教育，提升黨員素質(zhì)。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果情況，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記來(lái)寧視察重要講話精神等，組織街居干部開(kāi)展集中學(xué)習(xí)6次，舉辦讀書(shū)班X次，專題研討X次，講黨課X場(chǎng)次，開(kāi)展黨員冬季輪訓(xùn)X場(chǎng)次，黨員教育培訓(xùn)X余人次，推動(dòng)廣大黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，確保主題教育成果持續(xù)發(fā)力。持續(xù)做好黨員信教參教摸排工作，堅(jiān)決做到不松勁、不反彈。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展根基。吸收入黨積極分子X(jué)名，接收預(yù)備黨員X名，轉(zhuǎn)正黨員X7名。借助社區(qū)“兩委”換屆契機(jī)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)年輕、學(xué)歷高、能力強(qiáng)的社區(qū)干部X名，網(wǎng)格員X名，經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)和鍛煉，為社區(qū)工作開(kāi)展提供人才支撐。通過(guò)靠前分析研判、全程監(jiān)督指導(dǎo)、緊抓重要節(jié)點(diǎn)，順利完成了X個(gè)社區(qū)黨組織換屆選舉工作，整體實(shí)現(xiàn)年齡、學(xué)歷“一降一升”的目標(biāo)。
（二）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，打造社區(qū)治理“新樣板”。一是“精”字謀劃，巧畫(huà)組織架構(gòu)“基準(zhǔn)線”。落實(shí)完善基層治理體系提高基層治理能力“1+6”文件任務(wù)清單和市委“四優(yōu)四提”文件精神，首創(chuàng)建立“三橫五縱”五級(jí)黨建網(wǎng)格，升格X個(gè)社區(qū)黨總支，成立X個(gè)居民小區(qū)黨支部，X個(gè)網(wǎng)格黨小組，聘任X名樓棟長(zhǎng)，對(duì)X戶“共產(chǎn)黨員戶”掛牌亮身份，打造“橫向到邊、縱向到底”的“大黨建體系”，高效推進(jìn)、切實(shí)踐諾解決好群眾的“操心事”，推動(dòng)基層治理末梢下移。二是“優(yōu)”字賦能，對(duì)標(biāo)榜樣力量“鼓干勁”。面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，街道快速組建覆蓋全區(qū)域的防控組織體系，成立新冠肺炎疫情防控黨員應(yīng)急先鋒隊(duì)伍X支，在X個(gè)疫情防控點(diǎn)和X個(gè)集中隔離點(diǎn)建立了疫情防控臨時(shí)黨支部，筑牢了疫情防控的“紅色堤壩”。X街道黨工委被X評(píng)為疫情防控先進(jìn)基層黨組織和“最佳志愿服務(wù)組織”，X街道X社區(qū)黨支部被自治區(qū)評(píng)為疫情防控先進(jìn)基層黨組織。三是“聯(lián)”字凝心，搭建區(qū)域黨建“金平臺(tái)”。按照“共建、共治、共享”的原則，以“一書(shū)三單”為載體，整合社區(qū)、轄區(qū)共建單位等力量，引導(dǎo)在職黨員認(rèn)領(lǐng)“紅色責(zé)任田”，開(kāi)展共治共建活動(dòng)X余場(chǎng)次，構(gòu)建了“組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、黨員聯(lián)管、服務(wù)聯(lián)做、活動(dòng)聯(lián)搞”的城市區(qū)域化黨建新格局。探索建立“1+2+X”的網(wǎng)格治理模式和健全“1+4+N”的“街道吹哨、部門報(bào)到”機(jī)制，打造小區(qū)黨組織、在職黨員、物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì)、樓棟長(zhǎng)、熱心居民“五方介入、交叉任職”的“紅色管家”治理服務(wù)體系和社區(qū)居委會(huì)、小區(qū)業(yè)委會(huì)、“家長(zhǎng)里短”幫幫團(tuán)三方形成的“紅三角”黨建工作模式，形成“三長(zhǎng)五員”服務(wù)機(jī)制，聚焦“熱點(diǎn)”、實(shí)實(shí)在在解決好群眾的“揪心事”，大大提高了群眾滿意度。四是“活”字聚力，畫(huà)好多元共治“同心圓”。創(chuàng)新舉辦“睦鄰”系列社區(qū)治理品牌發(fā)布會(huì)暨街道首屆黨建嘉年華活動(dòng)，發(fā)布“睦鄰·老書(shū)記工作室”、“睦鄰·幸福來(lái)敲門”等5個(gè)“睦鄰”系列社區(qū)治理品牌，使居民“陌鄰”變“睦鄰”，爭(zhēng)當(dāng)城市社區(qū)治理的品牌擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新樣板。試點(diǎn)打造“實(shí)成？幸福里”、“紅色庭院”等黨群活動(dòng)陣地，推出“相約星期五”“我和書(shū)記扯扯磨”“七彩益課堂”等特色服務(wù)“菜單”，將社區(qū)治理精準(zhǔn)化、精細(xì)化做到家，群策群力、用心用情解決好群眾的“煩心事”，成為了居民幸福的“加油站”。黨建亮點(diǎn)工作信息被X、X、X、X等國(guó)家、省市媒體平臺(tái)采用X篇。
（三）聚焦從嚴(yán)治黨，營(yíng)造風(fēng)清氣正“好氛圍”。一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政工作。強(qiáng)化黨組織擔(dān)負(fù)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，細(xì)化落實(shí)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，制定《X街道2020年全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，與分管領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)黨支部書(shū)記分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)X份，全年召開(kāi)黨風(fēng)廉政專題工作會(huì)X次，述職報(bào)告會(huì)X次，對(duì)干部集體廉政談話X場(chǎng)次覆蓋X余人。加大黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)和違紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，明確提出紀(jì)律要求。二是全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作。嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，街道黨工委與X個(gè)社區(qū)黨支部書(shū)記分別簽訂意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書(shū)，街道社區(qū)全年共召開(kāi)意識(shí)形態(tài)分析研判會(huì)X次，辨析思想文化領(lǐng)域突出問(wèn)題，把握正確輿論導(dǎo)向。組織街居干部積極開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、__精神等理論宣講X場(chǎng)次，在基層理論宣講工作中成績(jī)突出，被評(píng)為2020年度X“基層理論宣講先進(jìn)集體”。三是全面落實(shí)問(wèn)題整改。認(rèn)真落實(shí)市委第X巡察組反饋問(wèn)題整改，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，注重“靶向治療”，狠抓整改落實(shí)。按照要求制定整改方案，列出整改臺(tái)賬，明確整改措施，限定整改期限，及時(shí)召開(kāi)了從嚴(yán)整改市委第X巡察組反饋問(wèn)題專題民主生活會(huì)，目前反饋的X個(gè)問(wèn)題已完成整改X個(gè)。
二、存在的問(wèn)題
一是抓黨員思想教育有“弱化”現(xiàn)象。在教育培訓(xùn)和培養(yǎng)提升基層黨組織核心作用上方法不多，學(xué)習(xí)方式單一，缺乏個(gè)性化、針對(duì)性、吸引力。
二是履行監(jiān)督職責(zé)有“松動(dòng)”現(xiàn)象。干部監(jiān)督有所放松，警示教育和談話提醒做得不夠，督導(dǎo)問(wèn)責(zé)力度不大。不能全面掌握街居干部的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)一些干部出現(xiàn)的帶有傾向性問(wèn)題平時(shí)只提醒教育，未嚴(yán)格用黨章黨紀(jì)和制度規(guī)定約束管理。
三是基層黨建特色創(chuàng)建有“乏力”現(xiàn)象。在探索創(chuàng)新上缺乏突破點(diǎn)和亮點(diǎn)工作。盡管今年以來(lái)在老舊小區(qū)管理、社會(huì)治理創(chuàng)新、黨員管理等方面取得了一些成效，但仍然局限于學(xué)習(xí)借鑒的多、自我創(chuàng)新的少。
三、下一步工作思路
一是以提升組織力為重點(diǎn)，鞏固基層黨建組織建設(shè)。建立健全各級(jí)黨組織全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任，做到職責(zé)明確、責(zé)任壓實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“支部主題黨日”、“民主評(píng)議黨員”等基層黨建制度，統(tǒng)籌做好機(jī)關(guān)黨建、社區(qū)黨建。強(qiáng)化日常監(jiān)督，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線成為自覺(jué)。
二是以提升凝聚力為核心，深化意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)。圍繞黨管意識(shí)形態(tài)原則，把意識(shí)形態(tài)工作融入城市社區(qū)綜合治理和黨的建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域，調(diào)動(dòng)社會(huì)多方力量共同參與，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門共同參與、社會(huì)齊抓共管的良好氛圍。
三是以提升向心力為導(dǎo)向，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)做好街居干部治理能力提升工程，通過(guò)“集中培訓(xùn)、外出觀摩”、“社區(qū)書(shū)記故事匯”等方式，使街居干部至少輪訓(xùn)1遍，挖掘出更多的敢闖、敢試、敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹澳芄で山场薄＜訌?qiáng)黨員教育管理工作，通過(guò)“微黨課”“情景黨課”“線上+線下同步學(xué)”等方式，提高黨員黨性修養(yǎng)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。
四是以提升戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，加強(qiáng)基層黨建工作創(chuàng)新。認(rèn)真落實(shí)市委“四優(yōu)四提”文件精神，深化街道“三橫五縱”五級(jí)黨建網(wǎng)格，深入挖掘提煉黨建品牌內(nèi)涵和黨建引領(lǐng)社區(qū)治理新路徑，全面提升基層黨建引領(lǐng)社區(qū)治理取得實(shí)效。
街道黨建述職【篇4】
按照區(qū)委統(tǒng)一安排，現(xiàn)就履行黨建工作責(zé)任制情況述職如下：
一、主要工作
一模范帶頭，做好表率，積極開(kāi)展疫情防控。疫情防控期間，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神，發(fā)揮表率帶頭作用。帶頭講政治，認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)重要指示，不忘初心、牢記使命，挺身而出、英勇奮斗、扎實(shí)工作，堅(jiān)決打贏疫情防控處置這場(chǎng)硬仗。帶頭履職能，根據(jù)職責(zé)分工開(kāi)展疫情防控工作，發(fā)揚(yáng)越是困難越向前的革命精神，矜持擔(dān)當(dāng)在先，沖鋒在前，在關(guān)鍵時(shí)刻豁得出、頂?shù)蒙稀⒖康米〉墓ぷ髯黠L(fēng)。帶頭搞宣傳，結(jié)合工作實(shí)際，教育引導(dǎo)群眾自我管理，保持正常生活秩序，共同維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。帶頭嚴(yán)律己，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班值守，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最踏實(shí)的作風(fēng)、最務(wù)實(shí)的措施做好疫情防控工作。帶頭抓執(zhí)行，嚴(yán)格按照溫馨提示內(nèi)容開(kāi)展疫情防控，做到做好日常消毒、每日打掃辦公室衛(wèi)生，有效切斷病毒傳播途徑。
二創(chuàng)新載體，升級(jí)功能，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)全面進(jìn)步。投入X余萬(wàn)元黨建陣地經(jīng)費(fèi)，新建、擴(kuò)_群服務(wù)中心X個(gè)，建立黨建文化陣地X個(gè)。開(kāi)發(fā)“智慧社區(qū)”軟件，包括智慧黨建、網(wǎng)上辦事、政務(wù)代辦、網(wǎng)格化管理等功能，逐步實(shí)現(xiàn)居民辦事“一門不用進(jìn)，服務(wù)全完成”。充分考慮院落、樓棟、居民、黨員的分布情況，合理劃分網(wǎng)格，建立網(wǎng)格黨支部，發(fā)揮網(wǎng)格中黨員、志愿者、“草根能人”等群體作用，形成“1+N+X”網(wǎng)格服務(wù)體系和“5+N”網(wǎng)格工作體系。結(jié)合“三社聯(lián)動(dòng)”，通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)，引進(jìn)專業(yè)社會(huì)組織，探索形成“黨建+社工”社區(qū)服務(wù)模式。依托新時(shí)代“三新”大講堂，X個(gè)社區(qū)分別建立了睦鄰學(xué)堂、X學(xué)堂和鄰里學(xué)堂，開(kāi)設(shè)瑜伽、模特等X門X節(jié)課程，受益黨員群眾X余人次。堅(jiān)持因社制宜，創(chuàng)新“X”工作法、“X服務(wù)”、“四三”工作機(jī)制等品牌。
三堅(jiān)持不懈，引向縱深，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。堅(jiān)持履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。主持召開(kāi)黨工委會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作X次，聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告X次，制定黨工委班子責(zé)任清單X項(xiàng)、全辦責(zé)任清單X項(xiàng)。支持紀(jì)工委開(kāi)展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，X年辦理案件X個(gè)，黨內(nèi)警告X人，提醒談話X人。依托廉政夜校平臺(tái)，采取黨工委書(shū)記上黨課、廉政文化活動(dòng)等方式，開(kāi)展警示教育活動(dòng)X余次。帶頭在專題民主生活會(huì)上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。嚴(yán)格貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)，自覺(jué)遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)親屬和工作人員的教育管理，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。
四夯實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化引導(dǎo)，推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作抓常抓實(shí)。堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，帶頭落實(shí)周一政治學(xué)習(xí)和黨工委中心組學(xué)習(xí)制度，實(shí)行科級(jí)干部分包責(zé)任制；強(qiáng)化思想輿論引導(dǎo)，弘揚(yáng)正能量，依托新時(shí)代文明實(shí)踐中心、開(kāi)放式組織生活基地等平臺(tái)，利用“三會(huì)一課”、支部主題黨日等載體，開(kāi)展十九屆歷次全會(huì)精神宣講、黨的創(chuàng)新理論萬(wàn)場(chǎng)宣講進(jìn)基層等活動(dòng)X余場(chǎng)；利用LED電子屏、微信公眾號(hào)、黨員“E”家、條幅展板等載體，做好宗教、網(wǎng)絡(luò)等重點(diǎn)領(lǐng)域管控工作，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的話語(yǔ)權(quán)和主動(dòng)權(quán)；加大與主流媒體聯(lián)系力度，先后在《人民日?qǐng)?bào)》《光明日?qǐng)?bào)》《X日?qǐng)?bào)》《X日?qǐng)?bào)》、X電視臺(tái)等主流媒體刊登報(bào)道X余次，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一黨建工作發(fā)展不平衡。個(gè)別基層黨組織黨建品牌建設(shè)有待完善。比如，X社區(qū)探索建立了“X”工作法、“六化”黨建工作法、“X服務(wù)”等黨建品牌，X社區(qū)建立了“1+5+N”聯(lián)動(dòng)便民服務(wù)平臺(tái)，X社區(qū)建立了“四三”工作機(jī)制，這X個(gè)社區(qū)的黨建特色均比較突出，而且在服務(wù)功能提升等方面取得了明顯成效，而X社區(qū)和X社區(qū)的管理服務(wù)方式較為傳統(tǒng)、單一，特色亮點(diǎn)不夠突出。
二黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)有待加強(qiáng)。一是基層壓力傳導(dǎo)不夠。比如，平時(shí)側(cè)重于辦事處機(jī)關(guān)和社區(qū)工作人員的監(jiān)管和教育，對(duì)社區(qū)普通黨員的管理和教育不到位，沒(méi)有形成有效制約。二是工作方式創(chuàng)新不夠。比如，在監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、教育等工作中沿用老方法、老思路，沒(méi)有結(jié)合工作實(shí)際，形成新的卓有成效的工作措施。
三意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍力量不夠、形式不新。一是社區(qū)宣傳隊(duì)伍力量還不夠。比如，由于社區(qū)工作體量大等原因，社區(qū)大多沒(méi)有配備專職的宣傳工作人員，大多身兼黨建、紀(jì)檢、宣傳等多個(gè)職務(wù)，人員隊(duì)伍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，意識(shí)形態(tài)工作輿論引導(dǎo)宣傳方式單一。比如，日常工作中，宣傳主要局限于報(bào)刊雜志等傳統(tǒng)媒體，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)宣傳的意識(shí)和本領(lǐng)還有待進(jìn)一步提高。
以上問(wèn)題的存在雖有一定客觀條件的制約，但總體來(lái)講還是主觀原因造成的：一是思想認(rèn)識(shí)有待提高。思想上存在一定的經(jīng)驗(yàn)主義，主觀認(rèn)為意識(shí)形態(tài)等工作是軟任務(wù)，沒(méi)有將其作為硬性指標(biāo)抓落實(shí)，使得工作落實(shí)中有打折扣的現(xiàn)象。二是對(duì)新形勢(shì)下的工作要求把握不深不透。工作中，對(duì)新形勢(shì)下的黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作特點(diǎn)缺乏系統(tǒng)研究，主觀認(rèn)為按要求完成規(guī)定任務(wù)就行了，沒(méi)有在工作創(chuàng)新上下功夫。三是沒(méi)能做到統(tǒng)籌兼顧。工作中更注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)，對(duì)其他社區(qū)投入相對(duì)較少，使得工作中存在不均衡的現(xiàn)象。
三、下步工作思路和主要措施
一強(qiáng)化理論武裝，進(jìn)一步提升政治功能。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的__精神，依托新時(shí)代文明實(shí)踐中心、“三新”大講堂等平臺(tái)，創(chuàng)新“云課堂”“微課堂”“家課堂”等載體，全面落實(shí)“三會(huì)一課”、支部主題黨日等政治生活，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”。
二夯實(shí)基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升基層組織力。深入推進(jìn)黨建提質(zhì)工作，以“黨建+網(wǎng)格”“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”和“黨建+社會(huì)組織”為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在升級(jí)基層服務(wù)功能上下功夫，探索形成以網(wǎng)格化管理、智慧社區(qū)和居民自治為亮點(diǎn)的黨建引領(lǐng)下的社區(qū)治理新模式，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一米”，打造有力量、有溫度、有顏值、有品質(zhì)的服務(wù)型基層黨組織。
三堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步深化全面從嚴(yán)治黨。強(qiáng)化主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，逐級(jí)將全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)到最基層；切實(shí)做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線；加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，采取廉政談話、約談提醒等方式，注重日常監(jiān)督檢查，堅(jiān)持有責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，筑牢抓早抓小、拒腐防變“第一道防線”。
四凝聚工作合力，進(jìn)一步營(yíng)造輿論氛圍。充分發(fā)揮黨員、志愿者作用，進(jìn)一步壯大社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作宣傳力量；持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理工作，挖掘宣傳身邊先進(jìn)典型，激發(fā)正能量；發(fā)揮報(bào)刊雜志等主流媒體作用，依托微信公眾號(hào)、互聯(lián)網(wǎng)等新媒體平臺(tái)，廣泛宣傳社會(huì)發(fā)展成就、干事創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容，凝聚經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大力量。
街道黨建述職【篇5】
根據(jù)會(huì)議安排，我就20xx年履行基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行述職。請(qǐng)?jiān)u議。
一、履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況
今年，在xx區(qū)委和xx區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我街道黨建工作堅(jiān)持抓領(lǐng)辦、強(qiáng)班子、鑄基礎(chǔ)，為推動(dòng)轉(zhuǎn)塘經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
1、以身作則抓黨建，當(dāng)好班長(zhǎng)履好職。堅(jiān)持年初研究確定黨建工作重點(diǎn)和思路，年終開(kāi)展述職評(píng)議，每半個(gè)月召開(kāi)一次黨工委會(huì)議研究黨建工作。與各基層黨組織簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，不斷加強(qiáng)村社班子隊(duì)伍建設(shè)，完善村社黨建工作與重點(diǎn)工作“雙向”考核體系。
2、突出重點(diǎn)抓黨建，管好干部立規(guī)矩。今年書(shū)記重點(diǎn)領(lǐng)辦3個(gè)黨建項(xiàng)目：《規(guī)范基層黨組織生活和基層黨員日常組織活動(dòng)》、《完善基層目標(biāo)考核，推動(dòng)規(guī)范化建設(shè)》和《開(kāi)展以“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”為主題的三嚴(yán)三實(shí)系列專題教育活動(dòng)》。一是強(qiáng)化主題教育，管住思想陣地。根據(jù)“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)的要求，召開(kāi)專題部署會(huì)和三次專題學(xué)習(xí)研討會(huì)，梳理集體不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題12項(xiàng)和個(gè)人不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題134項(xiàng)，全部進(jìn)行整改。七一黨員大會(huì)上，我?guī)ьI(lǐng)全體黨員集體宣誓，重溫入黨誓詞。二是強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，管好干部陣地。大膽改革，對(duì)村社主要領(lǐng)導(dǎo)（3名社區(qū)書(shū)記、1名支部委員和1名居委會(huì)負(fù)責(zé)人）適時(shí)調(diào)整，明確1名居委會(huì)主任自動(dòng)離職；辭退9個(gè)村社超齡會(huì)計(jì)，進(jìn)行公開(kāi)招聘和上崗培訓(xùn)。在規(guī)范黨員管理上努力創(chuàng)新，確定每月15日為黨員固定活動(dòng)日，并向全體黨員發(fā)放《黨員組織生活記錄本》，使組織活動(dòng)和黨費(fèi)交納制度更加規(guī)范。成立黨員服務(wù)中心黨支部（街道黨校），負(fù)責(zé)遷入黨員的管理、黨員發(fā)展談話以及教育培訓(xùn)工作。全年用于黨員干部教育經(jīng)費(fèi)38。93萬(wàn)元，村社、兩新和機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織共列支黨員教育經(jīng)費(fèi)90。06萬(wàn)元。共排摸3名參教信教黨員，1名實(shí)現(xiàn)立即整改，1名正責(zé)令整改，1名正在進(jìn)入除名程序。三是強(qiáng)化制度建設(shè)，管嚴(yán)組織陣地。對(duì)良戶社區(qū)、上城埭村兩個(gè)軟弱渙散黨組織開(kāi)展集中整頓工作。深化片務(wù)黨建共建議事協(xié)商會(huì)議制度，規(guī)范基層村社重大事項(xiàng)決議程序，印發(fā)村社民主議事記錄簿和規(guī)范公章使用制度。指導(dǎo)村社全面修訂社區(qū)公約和村規(guī)民約，重點(diǎn)加入“五水共治”、“三改一拆”等工作內(nèi)容。成立文創(chuàng)企業(yè)聯(lián)合黨支部，將其明確為“黨的學(xué)習(xí)宣傳陣地+藝術(shù)沙龍+志愿者服務(wù)”三位一體的特色陣地。
3、求真務(wù)實(shí)抓黨建，干好工作辦實(shí)事。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，為轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)重點(diǎn)工作提供組織保障。截至11月底，完成財(cái)政總收入22。14億元，一般公共預(yù)算收入12。68億元。加快建設(shè)“兩美浙江”，省政協(xié)反映的11個(gè)、街道排查137處問(wèn)題均已整改到位；區(qū)級(jí)排查的76個(gè)問(wèn)題中，75個(gè)問(wèn)題已整改完成。全力落實(shí)“三改一拆”，拆除違建4227處55。5萬(wàn)方，完成全年任務(wù)的120。6%。加速推進(jìn)“五水共治”，全面完成畜禽禁養(yǎng)，拆除涉河違建329處，完成25條河道清淤，清除河道直排口464個(gè)。完成征地15個(gè)項(xiàng)目466。2畝，拆遷面積21。58萬(wàn)，交地10個(gè)項(xiàng)目283。8畝；完成4個(gè)農(nóng)居點(diǎn)845戶農(nóng)戶回遷。加快特色小鎮(zhèn)建設(shè)，完成xx小鎮(zhèn)區(qū)塊拆違整治及周邊道路征遷交地，完成xx鎮(zhèn)拆違23萬(wàn)余方、拆除圍墻9萬(wàn)余米。
4、改進(jìn)作風(fēng)抓黨建，落實(shí)責(zé)任不出事。出臺(tái)機(jī)關(guān)中層干部和村社主要負(fù)責(zé)人個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度、出國(guó)（境）證件統(tǒng)一管理制度以及外出請(qǐng)假四級(jí)審批制度。開(kāi)展明查暗訪12次，專項(xiàng)督查5次，下發(fā)通報(bào)7起，效能懲戒25人，組織處理5人，開(kāi)除黨籍5人，黨內(nèi)警告2人。
二、存在的問(wèn)題及原因分析
轉(zhuǎn)崗任街道黨工委書(shū)記以來(lái)，我把黨建工作作為核心要?jiǎng)?wù)來(lái)抓，但由于轉(zhuǎn)塘街道事務(wù)性工作繁重，精力有所分散，在抓黨建工作力度上還有一定欠缺。抓部署、抓交辦相對(duì)多，但親自抓督導(dǎo)、抓跟蹤相對(duì)欠缺，有些工作抓而不緊，出現(xiàn)打折扣、不徹底的問(wèn)題。深刻反思這些問(wèn)題，既有歷史的、現(xiàn)實(shí)的客觀原因，也有我忙于事務(wù)性工作，沒(méi)有真正的“靜下心”、“沉下去”做黨建工作的主觀因素。
1、在引領(lǐng)村社形式正確的工作導(dǎo)向上標(biāo)準(zhǔn)不夠高。我對(duì)村社書(shū)記抓黨建工作的具體指導(dǎo)和督導(dǎo)方面還不夠深入，使得一些書(shū)記抓落實(shí)上有欠缺。基層村社在抓經(jīng)濟(jì)、抓黨建上，存在“一手硬一手軟”的問(wèn)題，部分黨組織書(shū)記對(duì)“硬指標(biāo)”看得重，對(duì)“軟指標(biāo)”抓得少。部分村社在民主與集中之間的關(guān)系和尺度理解不清，把握不準(zhǔn)，對(duì)問(wèn)題不作具體分析和把關(guān)定向，盲目以得票的多少來(lái)決定問(wèn)題，過(guò)于機(jī)械和教條。部分基層組織書(shū)記管理同級(jí)和下級(jí)干部存在不想管、不敢管或不會(huì)管的問(wèn)題，依靠行政手段多，依靠組織和制度的少，書(shū)記職能得不到很好發(fā)揮。部分村社班子成員凡事都從“保選票”和提高自身“民主測(cè)評(píng)好評(píng)率”出發(fā)，搞“一團(tuán)和氣”，缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣和魄力。一些干部沒(méi)能做到謹(jǐn)慎“交往圈”、凈化“生活圈”、正規(guī)“工作圈”，日常工作中缺少勤快的“腿”、踏實(shí)的“腳”、清醒的“腦”、親切的“臉”，使得群眾對(duì)我們的基層干部總是感到“不舒服”。我們雖然逐年優(yōu)化了村社“雙向”考核機(jī)制，但系統(tǒng)的黨建考核機(jī)制沒(méi)有確立，專項(xiàng)黨建工作培訓(xùn)的力度還不夠，特別是專業(yè)性強(qiáng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，造成基層黨務(wù)干部專業(yè)知識(shí)缺乏，業(yè)務(wù)不精。
2、在優(yōu)化基層黨員干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)上力度不夠足。我在黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)問(wèn)題的關(guān)心不足，對(duì)干部隊(duì)伍年齡老化等問(wèn)題的解決辦法研究不足。轉(zhuǎn)塘村社多，且大部分是撤村建居社區(qū)各行政村，歷年復(fù)雜的選情造成基層干部隊(duì)伍活力不足，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡問(wèn)題比較突出，干部成長(zhǎng)通道、流動(dòng)空間收窄，積極性不強(qiáng)，村（社區(qū)）干部隊(duì)伍素質(zhì)不優(yōu)、年齡老化現(xiàn)象突出，后備干部缺乏，當(dāng)前僅靠街道3年前公開(kāi)招聘一批村社后備干部，沒(méi)有能夠在村社建立一套更為科學(xué)的可以考察、發(fā)掘人才的基層培養(yǎng)機(jī)制，在用人導(dǎo)向上維持街道歷年來(lái)的“求穩(wěn)心態(tài)”，干部能上能下的機(jī)制沒(méi)有落到實(shí)處。自2012年街道黨員發(fā)展程序進(jìn)一步規(guī)范后，發(fā)展工作得到了有效提升，但是對(duì)照中央和省市區(qū)新要求仍有不足，例如相關(guān)材料把關(guān)還需進(jìn)一步嚴(yán)格，手寫(xiě)材料存在較嚴(yán)重的網(wǎng)絡(luò)抄襲等，更為突出的是年輕黨員發(fā)展比例低，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化進(jìn)展緩慢，村社50周歲以上黨員占黨員總數(shù)54%，相反35周歲以下年輕黨員比例只有30%左右，往年發(fā)展新黨員35周歲以下的只占20%。
3、在創(chuàng)新基層黨建工作的載體上意識(shí)不夠強(qiáng)。我在親自抓創(chuàng)新方面投入的精力較少，特別是黨建工作結(jié)合社會(huì)發(fā)展新形式、思想觀念新變化方面還有很多不足。比如，黨員教育管理平臺(tái)不夠新穎，使用網(wǎng)絡(luò)新媒體、信息化平臺(tái)等智慧黨建工作進(jìn)展較慢，目前還僅僅停留在QQ、微信群等較初級(jí)階段的網(wǎng)絡(luò)通訊工具中，缺乏創(chuàng)新，且普及率、實(shí)效性還不理想。黨員固定活動(dòng)日載體不夠豐富，目前我們大部分村社、企業(yè)等基層組織還延續(xù)傳統(tǒng)組織生活，存在活動(dòng)方式封閉、工作方法單調(diào)、工作手段陳舊的弊端，尤其對(duì)年輕黨員來(lái)說(shuō)枯燥乏味缺少吸引力，不利于黨員自覺(jué)主動(dòng)參加組織生活。黨建在村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變和文明創(chuàng)建的引導(dǎo)作用不明顯，缺少真正接地氣、有吸引力、有導(dǎo)向作用的載體，缺少對(duì)群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化藝術(shù)的宣傳。
三、下一步工作打算
20xx年的黨建工作總體思路是：貫徹落實(shí)區(qū)委、xx區(qū)黨工委的任務(wù)和要求，全面落實(shí)黨管責(zé)任，全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)，全面激發(fā)隊(duì)伍活力，全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，確保完成黨建及經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)工作目標(biāo)。
1、落實(shí)黨建工作例會(huì)制度。每月召開(kāi)基層黨組織書(shū)記和組織委員參加的黨建工作例會(huì)，邀請(qǐng)街道黨建共建聯(lián)合會(huì)成員單位，主要任務(wù)是布置、交流黨建工作，并注重黨建首要責(zé)任的落實(shí)。明確黨務(wù)工作固定培訓(xùn)機(jī)制，計(jì)劃每季度利用一天時(shí)間，采取專家授課、座談交流、書(shū)面測(cè)試相結(jié)合的形式，對(duì)下屬村社黨組織和兩新組織黨支部的書(shū)記、組織委員進(jìn)行集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
2、開(kāi)展黨建工作定期督查。街道黨工委將把黨建工作督查作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)落實(shí)，重點(diǎn)是對(duì)《黨員組織生活記錄簿》記載情況進(jìn)行檢查，看黨組織的黨員固定活動(dòng)日是否正常開(kāi)展；對(duì)黨務(wù)公開(kāi)欄和黨建工作臺(tái)賬進(jìn)行檢查，看黨建各項(xiàng)工作是否按照要求完成，并及時(shí)對(duì)督查情況進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)，提高組織黨建(效能建設(shè))督查員對(duì)機(jī)關(guān)和村社等進(jìn)行明察暗訪的頻率，重點(diǎn)關(guān)注“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況、作風(fēng)效能建設(shè)情況以及內(nèi)部管理制度落實(shí)情況，力求主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)督促整改。
3、完善基層黨員發(fā)展程序。將根據(jù)組織部的要求和新形勢(shì)下黨員發(fā)展的要求，進(jìn)一步完善黨員發(fā)展程序，促進(jìn)黨員發(fā)展規(guī)范化。在黨員發(fā)展中開(kāi)展“三優(yōu)提升”工程，下定決心優(yōu)化黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，優(yōu)化黨員創(chuàng)業(yè)能力，優(yōu)化“基層黨組織黨員發(fā)展百分制量化考核管理辦法”。
4、全力做好村社組織換屆選舉。我們把所轄42個(gè)村社黨組織的換屆選舉目標(biāo)定位為“整個(gè)選舉平穩(wěn)有序、干部結(jié)構(gòu)得以優(yōu)化、發(fā)展思路得以提升，工作得以有效推進(jìn)”。街道將立足早調(diào)研、早謀劃、早調(diào)整，下定決心在選舉工作開(kāi)始前把該調(diào)整的黨組織班子成員調(diào)整到位，把該做的準(zhǔn)備工作做到位；建立“選情動(dòng)態(tài)管理機(jī)制”，在選前選中選后掌握信息及時(shí)、準(zhǔn)確，做到“胸有成竹”；精心組織、統(tǒng)一部署、壓茬推進(jìn)，確保整個(gè)選舉工作圓滿完成。
5、探索“黨建+”各項(xiàng)工作。繼續(xù)發(fā)揮好黨建在各項(xiàng)重點(diǎn)工作中的引領(lǐng)作用，通過(guò)黨建促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。全面深化聯(lián)村駐片重點(diǎn)工作分片包干兩級(jí)聯(lián)動(dòng)模式和“三位一體、一站式服務(wù)”聯(lián)調(diào)機(jī)制等“黨建+”工作，進(jìn)一步探索和創(chuàng)新黨建引領(lǐng)工作模式，推動(dòng)各項(xiàng)工作圓滿順利完成。
6、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)。一要加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查。重點(diǎn)對(duì)全街道黨員干部違紀(jì)違法問(wèn)題進(jìn)行查處，同時(shí)要在知情不報(bào)或故意隱瞞、基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實(shí)不力、相關(guān)問(wèn)題整改不到位等方面加強(qiáng)督查，嚴(yán)格追究主體責(zé)任和第一責(zé)任，特別是要在明年村社換屆選舉過(guò)程中，嚴(yán)厲查處違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為。二要加強(qiáng)對(duì)峰會(huì)項(xiàng)目或配套工作推進(jìn)過(guò)程的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)查處黨員干部干擾、阻撓、破壞轄區(qū)內(nèi)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)的違紀(jì)行為和作風(fēng)“三不”問(wèn)題。三要加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和整改。繼續(xù)落實(shí)今年已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的整改；對(duì)特定領(lǐng)域、特殊崗位以及個(gè)別邊緣部門開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，開(kāi)展專項(xiàng)督查。
街道黨建述職【篇6】
街道辦事處黨委履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告
街道辦事處黨委履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告***街道辦事處黨委下轄2個(gè)社區(qū)黨委、5個(gè)黨總支，57個(gè)基層黨支部，現(xiàn)有黨員1466名。今年以來(lái)，***街道辦事處黨委在區(qū)黨工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和工委組織部的直接指導(dǎo)下，將黨建工作作為辦事處黨委的頭等大事，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)基固本，開(kāi)拓創(chuàng)新，促進(jìn)了各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
一、圍繞“四個(gè)強(qiáng)化”，打造廉潔勤政的干部隊(duì)伍一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。站在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的高度，進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，聘請(qǐng)專家、學(xué)者講授黨的十七大以來(lái)的路線、方針、政策和科學(xué)發(fā)展觀要義，以科學(xué)的理論指導(dǎo)日常工作。二是強(qiáng)化民主建設(shè)。細(xì)化黨委議事決策規(guī)則，堅(jiān)持對(duì)重大問(wèn)題實(shí)行集體研究、集體討論、集體決策，同時(shí)廣泛聽(tīng)取基層黨員、基層黨組織和普通群眾的意見(jiàn)和建議。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。開(kāi)展了“愛(ài)崗敬業(yè)創(chuàng)新功，我為***添光彩”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部把“工作當(dāng)作事業(yè)，把辛苦視作機(jī)遇”的理念，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、深入基層、深入實(shí)際的工作作風(fēng)。四是強(qiáng)化廉潔意識(shí)。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，使資金在陽(yáng)光下運(yùn)作。建設(shè)完善了中盛園黨風(fēng)廉政教育基地，組織開(kāi)展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，保證做到干凈干事。
二、立足根本，服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨建工作一是開(kāi)展黨建“萬(wàn)元工程”、“規(guī)范工程”，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)。在黨建硬件建設(shè)上實(shí)施“萬(wàn)元工程”，對(duì)黨員活動(dòng)場(chǎng)所不達(dá)標(biāo)或配置較低的村居，要求至少拿出1萬(wàn)元用于改善黨建設(shè)施。戚家欽村、王家欽村等村居借助舊村改造之機(jī)，不僅建設(shè)了新的辦公場(chǎng)所，還分別投資10萬(wàn)元和25萬(wàn)元購(gòu)置辦公桌椅、液晶電視、大屏幕投影儀等黨建設(shè)施。東澇臺(tái)、西澇臺(tái)、后峰西等正在進(jìn)行舊村改造的村居也將黨建設(shè)施列入規(guī)劃之中。在軟件建設(shè)上實(shí)施“規(guī)范工程”，組織了“黨建資料管理專題培訓(xùn)”，指導(dǎo)各基層黨組織規(guī)范各類黨建資料的整理歸檔。按照上級(jí)要求，進(jìn)一步完善了基層黨組織建設(shè)等軟件資料。
二是結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨員中開(kāi)展“訪民情，聽(tīng)民聲，解民憂”主題實(shí)踐活動(dòng)，印制了《民情日記》，要求黨員干部深入村居、企業(yè)以及具體的家庭、職工家中，了解他們的所想、所需、所求。在村（居）黨員中開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展大講堂”活動(dòng)，邀請(qǐng)專家、學(xué)者及典型村居的黨組織書(shū)記，以理論與案例結(jié)合的方式，集中講授黨建理論、村居發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、法律法規(guī)等方面的知識(shí)，計(jì)劃利用半年時(shí)間，對(duì)村居的基層黨員集中輪訓(xùn)一次。在企業(yè)黨員中開(kāi)展“亮身份、做表率、促發(fā)展”活動(dòng)，要求企業(yè)黨支部為黨員主體作用的發(fā)揮創(chuàng)造平臺(tái)，引導(dǎo)企業(yè)黨員增強(qiáng)黨員意識(shí)，提高素質(zhì)，塑造形象，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)新技術(shù)、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的先鋒模范。***街道辦事處學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法先后被大眾日?qǐng)?bào)、齊魯晚報(bào)、山東人民廣播電臺(tái)等新聞媒體和市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)工作簡(jiǎn)報(bào)予以刊發(fā)、推廣。
三是推廣黨員積分考核辦法，開(kāi)展黨員積分星級(jí)管理試點(diǎn)，創(chuàng)新基層黨員管理模式。在村（居）全面推廣黨員積分考核辦法，做到制度上墻、分?jǐn)?shù)公開(kāi)、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，使黨員積分考核辦法真正成為調(diào)動(dòng)基層黨員積極性的有效辦法。這一辦法受到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，指示市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組以紅頭文件的形式在全市范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。在此基礎(chǔ)上，***街道辦事處黨委又在王家欽試點(diǎn)進(jìn)行了黨員積分星級(jí)管理，將黨員積分與倒十星級(jí)管理相結(jié)合，以“好事菜單”等方式進(jìn)一步明確細(xì)化了黨員責(zé)任，并通過(guò)得分賦星、獎(jiǎng)分加星、扣分摘星等程序，將黨員的義務(wù)與貢獻(xiàn)、黨內(nèi)管理與社會(huì)監(jiān)督、黨內(nèi)激勵(lì)與社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)有機(jī)結(jié)合在一起，使黨員管理方法更加科學(xué)、具體、形象。這一管理模式引起上級(jí)組織部門和市委黨校專家的高度關(guān)注，目前已開(kāi)始進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、上報(bào)工作。
四是發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，與共駐單位開(kāi)展“三聯(lián)三建，黨旗同輝”行動(dòng)，構(gòu)筑區(qū)域化黨建工作新格局。攜手山大分校、哈工大（***）、市委黨校、市教育局等19家省屬、市屬部門和單位黨組織，開(kāi)展了“三聯(lián)三建，黨旗同輝”聯(lián)誼共建行動(dòng)，按照“不分省市區(qū)，不排上下級(jí)，同舉一面旗，共建一個(gè)家”的理念，以黨建為龍頭，通過(guò)“組織聯(lián)線，共建社區(qū)黨建新機(jī)制；文化聯(lián)誼，共建文明社區(qū)新載體；環(huán)境聯(lián)創(chuàng)，共建和諧社區(qū)新局面”等方面的工作，在街道、社區(qū)與各駐街單位之間開(kāi)展長(zhǎng)期聯(lián)誼活動(dòng)，逐步達(dá)到“共同促進(jìn)、共同受益、共同發(fā)展”的目的?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，共舉辦各類知識(shí)講座、文體活動(dòng)近20場(chǎng)次，編發(fā)《工作簡(jiǎn)報(bào)》15期，其經(jīng)驗(yàn)做法被人民網(wǎng)刊發(fā)，并被市委組織部作為全市典型推薦參加全省社區(qū)黨建工作會(huì)議進(jìn)行交流。
三、激發(fā)活力，增強(qiáng)動(dòng)力，引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力顯著提高一是戰(zhàn)斗堡壘作用得到增強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)的.激情進(jìn)一步迸發(fā)。區(qū)域經(jīng)濟(jì)在國(guó)際金融危機(jī)蔓延沖擊的不利影響下,化危為機(jī)，平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。1-10月份，引進(jìn)各類項(xiàng)目19個(gè)，合同利用內(nèi)資7億元，到位資金9506萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)工業(yè)利稅同比增長(zhǎng)24%。實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入33.8億元，同比增長(zhǎng)9.4%；純收入7.5億元，增長(zhǎng)9.5%。二是先鋒模范作用得到增強(qiáng)，承接急難險(xiǎn)重任務(wù)的能力進(jìn)一步顯現(xiàn)。村居黨員示范引領(lǐng)，完成舊村拆遷1128戶，共計(jì)13萬(wàn)平方米；新建回遷樓71棟，共計(jì)32萬(wàn)平方米；兩個(gè)村居實(shí)現(xiàn)回遷居民779戶。機(jī)關(guān)黨員深入一線，攻堅(jiān)克難，拆除了占地380畝、建筑面積15萬(wàn)平方米的欽村工業(yè)園。三是黨性觀念、宗旨意識(shí)得到增強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾建設(shè)和諧家園的水平進(jìn)一步提升。完善管理機(jī)制，加大資金投入，不斷提高社區(qū)居民福祉。投資330多萬(wàn)元用于改善6所小學(xué)的辦學(xué)條件。新增社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心5個(gè)，形成15分鐘社區(qū)衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)圈。投資7100萬(wàn)元，建設(shè)了2.2萬(wàn)平方米的東發(fā)老年公寓。建立完善“零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)消零”機(jī)制，使有就業(yè)愿望的“3545”、“4050”人員全部實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)總參保覆蓋率達(dá)93%，大齡城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保覆蓋率達(dá)92%。
四、2010年黨建工作思路
（一）扎實(shí)做好村居“兩委”換屆選舉工作，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、超前介入、全面摸底、整體掌控，積極引導(dǎo)黨員群眾正確行使民主權(quán)利，選出自己滿意的“帶頭人”。加強(qiáng)現(xiàn)任“兩委”班子建設(shè)，引導(dǎo)村居干部及時(shí)化解干群矛盾，爭(zhēng)取現(xiàn)任黨組織書(shū)記連任，保證村莊改造等重點(diǎn)工作連續(xù)開(kāi)展。以考察觀摩、理論培訓(xùn)等形式，促進(jìn)村居黨員干部進(jìn)一步開(kāi)闊視野，明晰思路，提高引領(lǐng)村居發(fā)展的能力。
（二）開(kāi)展“三個(gè)一”工程，促進(jìn)區(qū)域黨建一體化。進(jìn)一步整合社區(qū)資源和服務(wù)平臺(tái)，引導(dǎo)各基層黨組織同下一盤棋、同搭一個(gè)臺(tái)、同唱一首歌。以村（居）黨組織為中心，與鄰近城市社區(qū)黨支部共建聯(lián)建，共同建設(shè)大社區(qū)；集中建設(shè)匯峰物流黨員服務(wù)中心，為周邊所有黨員群眾提供活動(dòng)場(chǎng)所和便利服務(wù)；以***市十大文藝家協(xié)會(huì)落戶中盛園社區(qū)為契機(jī)，聯(lián)合開(kāi)展社區(qū)黨建、發(fā)展社區(qū)文化。
（三）實(shí)行“三同步”工作法，推動(dòng)“兩新”組織黨建工作。企業(yè)落地同步考察企業(yè)業(yè)主，掌握企業(yè)業(yè)主和企業(yè)黨建情況，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與地方黨組織的良性互動(dòng)；企業(yè)投產(chǎn)同步培養(yǎng)入黨積極分子，把中層以上管理人員納入黨員培養(yǎng)范圍，促進(jìn)形成堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子；企業(yè)發(fā)展同步組建群團(tuán)組織，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。
街道黨建述職【篇7】
20XX年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)工作要求并結(jié)合辦事處實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推進(jìn)基層各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
一、主要工作
（一）及早謀劃，層層落實(shí)管黨責(zé)任。一是按照年初制定的《20XX年黨建工作目標(biāo)》，對(duì)黨建和社區(qū)重點(diǎn)工作認(rèn)真謀劃、部署，履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，并與所屬各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，召開(kāi)黨工委會(huì)議x次，二是按照“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)工委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與”的工作機(jī)制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，充分發(fā)揮黨工委主體責(zé)任。三是落實(shí)市委“x黨建計(jì)劃”鞏固提升年及區(qū)委“x”黨建工程任務(wù)要求，建立基層黨組織書(shū)記抓黨建工作臺(tái)賬，明確x大項(xiàng)重點(diǎn)工作，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，逐項(xiàng)整改落實(shí)。
（二）明確責(zé)任，全面嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。一是堅(jiān)持民主集中制原則，針對(duì)“三重一大”問(wèn)題，在充分征求多方意見(jiàn)后提交黨工委會(huì)議討論決定。二是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等黨建工作制度，要求每個(gè)支部根據(jù)上級(jí)工作要求及自身實(shí)際，開(kāi)展形式多樣的黨員活動(dòng)，并在x黨建平臺(tái)上及時(shí)上傳。三是針對(duì)x年度述職評(píng)議考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，辦事處采取有效措施，有計(jì)劃、有步驟的抓好各項(xiàng)黨建工作任務(wù)落實(shí)，現(xiàn)已全部整改完成。
（三）注重創(chuàng)新，提升黨建服務(wù)水平。一是推進(jìn)示范社區(qū)建設(shè)。充分發(fā)揮示范點(diǎn)、先鋒模范的帶動(dòng)作用，x社區(qū)書(shū)記充分發(fā)揮x市黨代表作用，依托社區(qū)開(kāi)放式組織生活基地和黨代表活動(dòng)室，積極開(kāi)展聯(lián)系黨員、__精神宣講等豐富多彩的黨建活動(dòng)；二是創(chuàng)新黨建項(xiàng)目化管理。全面推廣“十五分鐘生活服務(wù)圈”的同時(shí)，推出“十五分鐘黨員服務(wù)圈”和三個(gè)“紅色陣地”。三是積極探索“基層黨建+”模式，運(yùn)用辦事處黨建網(wǎng)站、社區(qū)黨建網(wǎng)頁(yè)、x個(gè)微信公眾號(hào)及x個(gè)黨員微信群推送黨建消息x余條，使黨員群眾能夠隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)、互動(dòng)、交流。
（四）持續(xù)推進(jìn)，確保黨建工作實(shí)效。一是扎鞏固深化主題教育成果。組織專題黨課、參觀學(xué)習(xí)等x次、專題研討x次，撰寫(xiě)心得體會(huì)x篇，為轄區(qū)黨員發(fā)放學(xué)習(xí)手冊(cè)x余冊(cè)。二是認(rèn)真開(kāi)展“五查五改五促”活動(dòng)。制定了辦事處黨工委“五查五改五促”活動(dòng)實(shí)施方案并召開(kāi)專項(xiàng)會(huì)議，要求相關(guān)部門高度重視。結(jié)合辦事處巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)照整改措施，逐項(xiàng)檢查，認(rèn)真比對(duì)，確保巡察整改問(wèn)題落到實(shí)處，效果明顯。三是深入廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳__活動(dòng)。制定了辦事處__精神學(xué)習(xí)計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)，現(xiàn)已開(kāi)展學(xué)習(xí)n次，撰寫(xiě)心得體會(huì)x篇。四是加強(qiáng)黨組織書(shū)記學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)社區(qū)書(shū)記開(kāi)展x次培訓(xùn)，提升黨組織書(shū)記業(yè)務(wù)能力。五是加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè)，每月開(kāi)展“兩新”組織排查工作，做到應(yīng)建盡建，向“兩新”組織派駐黨建指導(dǎo)員x人，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作x%雙覆蓋。六是對(duì)黨建示范點(diǎn)開(kāi)展硬件提升，投入經(jīng)費(fèi)約x萬(wàn)元用于x陣地建設(shè)，為群眾辦理實(shí)事x件，化解糾紛x起，開(kāi)展主題活動(dòng)x次。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
（一）黨建基礎(chǔ)不夠扎實(shí)。一是社區(qū)自管黨員本就以老年人居多，今年接管國(guó)企退休黨員后，自管黨員中老年人數(shù)量更是大幅增加，社區(qū)x周歲以上黨員人數(shù)已達(dá)社區(qū)黨員總數(shù)的x%左右。由于黨員年齡偏大，許多老黨員無(wú)法按時(shí)到支部參加學(xué)習(xí)，支部開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)教育及志愿活動(dòng)困難重重。二是社區(qū)黨建活動(dòng)內(nèi)容單一，活動(dòng)常以集中學(xué)習(xí)、志愿者服務(wù)為主，內(nèi)容不豐富，效果不明顯。三是“兩新”組織黨建工作開(kāi)展不盡人意。今年，開(kāi)拓房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司已近倒閉，支部黨員幾乎全部離職，企業(yè)黨支部無(wú)法開(kāi)展黨建活動(dòng)。其他“兩新”組織業(yè)主對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)和支持力度參差不齊，再加上各“兩新”組織經(jīng)營(yíng)狀況不同，多數(shù)“兩新”黨組織黨員數(shù)量偏少，導(dǎo)致“兩新”組織黨建工作開(kāi)展情況不容樂(lè)觀。除中昌物業(yè)有限公司黨支部外，其他“兩新”黨組織均未增加黨建經(jīng)費(fèi)投入，轄區(qū)x家“兩新”黨組織，覆蓋率不足x%，其中近x%因思想不重視及經(jīng)營(yíng)困難導(dǎo)致黨建經(jīng)費(fèi)保障不足。四是硬件設(shè)施還需提高。辦事處及社區(qū)辦公地址多在老舊小區(qū)，資源有限，場(chǎng)地不足，導(dǎo)致黨員活動(dòng)室空間較小，活動(dòng)開(kāi)展形式單一、難度較大。
（二）黨員教育管理不夠到位。一是社區(qū)自管黨員黨性觀念淡薄問(wèn)題突出，存在長(zhǎng)期不按時(shí)參加黨支部組織生活、不按時(shí)繳納黨費(fèi)、組織紀(jì)律意識(shí)渙散等問(wèn)題，導(dǎo)致基層黨組織凝聚力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用無(wú)法有效發(fā)揮。二是“兩新”黨組織普遍由于重經(jīng)營(yíng)、輕黨建，黨建工作開(kāi)展次數(shù)非常有限。同時(shí)，“兩新”黨組織組織學(xué)習(xí)缺乏計(jì)劃性且內(nèi)容單一，支部黨員對(duì)安排的政治學(xué)習(xí)興趣不濃，學(xué)習(xí)效果較差。三是黨員培訓(xùn)力度有待加強(qiáng)。雖然今年已經(jīng)通過(guò)基層黨校對(duì)社區(qū)各支部自管黨員開(kāi)展輪訓(xùn)，但是輪訓(xùn)力度還不夠，組織黨員培訓(xùn)還沒(méi)有形成常態(tài)。
（三）基層黨建工作創(chuàng)新不足。一是在黨建工作安排上，多是聽(tīng)從上級(jí)安排部署，很多時(shí)候限于完成“規(guī)定動(dòng)作”，照搬照抄老思路，沿用老辦法，沒(méi)有積極想辦法創(chuàng)新。除x社區(qū)外，其他社區(qū)均未打造出有影響力的黨建品牌，黨建工作創(chuàng)新不足，基層黨建缺乏新活力。二是開(kāi)展黨建工作不夠大膽，創(chuàng)新魄力欠缺，怕出問(wèn)題，遇到困難有畏難情緒，缺乏解決復(fù)雜問(wèn)題和面對(duì)困難局面的魄力。三是黨建工作考評(píng)缺乏有效抓手，獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善，有時(shí)存在“老好人”思想，導(dǎo)致社區(qū)干好干壞一個(gè)樣。
認(rèn)真反思以上問(wèn)題，我認(rèn)為原因主要在于：一是在開(kāi)展工作上缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃。由于今年信訪穩(wěn)定、大氣治理、河渠同治、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作任務(wù)較為繁重，我沒(méi)能及時(shí)調(diào)整好任務(wù)的分配，只忙于抓事務(wù)性工作，分散了對(duì)黨建工作的專注度，自身抓黨建主體責(zé)任落實(shí)程度有待加強(qiáng)。二是在黨建工作方面缺乏深入調(diào)查研究。由于整天忙于事務(wù)性工作，下社區(qū)次數(shù)比較有限，有時(shí)即使到社區(qū)，常常容易忽視與社區(qū)黨組織書(shū)記及社區(qū)工作人員面對(duì)面的交心談心，在傾聽(tīng)廣大干部職工意見(jiàn)建議方面還存在著不足。在分析如何發(fā)揮基層黨組織和黨員作用及如何推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新上，不夠深入，提出的工作思路和工作方法缺乏針對(duì)性和可操作性。三是創(chuàng)新能力有待提升。平時(shí)多忙于業(yè)務(wù)工作，不能集中精力學(xué)習(xí)，理論知識(shí)學(xué)習(xí)力度不夠，政治站位不夠高，綜合素質(zhì)有待提升，導(dǎo)致創(chuàng)新能力有限，有時(shí)想創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，卻拿不出具有指導(dǎo)性的工作思路和方法建議。
三、下步工作思路和主要措施
2021年是“x黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年，按照進(jìn)步年相關(guān)工作要求以及城市基層黨建總體要求，下一步我將重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
（一）以黨建為引領(lǐng)，推進(jìn)基層各項(xiàng)工作。一是明確黨建責(zé)任制。每月至少召開(kāi)x次黨工委例會(huì)、x次黨支部例會(huì)。簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確目標(biāo)管理、加強(qiáng)監(jiān)督落實(shí)，確保工作順利推進(jìn)。二是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨費(fèi)收繳等黨建工作制度，黨工委書(shū)記上黨課不少于x次，組織黨員干部教育培訓(xùn)不少于x次，鼓勵(lì)基層黨組織書(shū)記首創(chuàng)精神。三是深化區(qū)域化黨建，社區(qū)每x個(gè)月、辦事處每季度召開(kāi)x次聯(lián)席會(huì)議，實(shí)現(xiàn)黨建工作“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建”，并作為2021年黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目。四是以“一征三議兩公開(kāi)”為抓手，推進(jìn)基層民主科學(xué)決策機(jī)制建設(shè)。組織x個(gè)社區(qū)的居民代表、黨員代表和相關(guān)工作人員每個(gè)月至少學(xué)習(xí)n次，以確保熟練掌握“一征三議兩公開(kāi)”工作法的操作要領(lǐng)。在各社區(qū)設(shè)立征求意見(jiàn)箱，廣泛征求社區(qū)居民、黨員代表對(duì)社區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)建議。根據(jù)收集的問(wèn)題、建議，逐一進(jìn)行分析研判，分類建立臺(tái)賬，并及時(shí)向社區(qū)居民公開(kāi)公示。
（二）以長(zhǎng)效促發(fā)展，盤活黨建工作活力。一是每季度至少對(duì)“兩新”組織進(jìn)行x-x次摸排，實(shí)現(xiàn)黨組織“應(yīng)建盡建”，保證“兩新”黨組織及黨的工作x%雙覆蓋，重點(diǎn)提升中昌物業(yè)、一達(dá)保安兩個(gè)黨支部。二是提升黨建陣地，持續(xù)推進(jìn)示范點(diǎn)建設(shè)，充分發(fā)揮南口社區(qū)開(kāi)放式組織生活基地的示范和服務(wù)作用，充分發(fā)揮江西社區(qū)區(qū)域化黨建引領(lǐng)作用，以品牌示范和典型帶動(dòng)推動(dòng)社區(qū)工作全面發(fā)展。三是繼續(xù)提升完善“十五分鐘黨員服務(wù)圈”、“黨員紅色責(zé)任區(qū)”等品牌，并加以推廣，同時(shí)再推出x-x個(gè)主題鮮明、特色突出的服務(wù)品牌。四是建設(shè)新時(shí)代“三新”講習(xí)所，加強(qiáng)對(duì)黨員群眾的政治教育、科學(xué)文化知識(shí)和實(shí)用技能培訓(xùn)，計(jì)劃于x月底在各社區(qū)落實(shí)完成。五是按要求積極準(zhǔn)備轄區(qū)內(nèi)x個(gè)城市社區(qū)和x個(gè)村改居社區(qū)的“兩委”換屆工作，把換屆期間可能出現(xiàn)的問(wèn)題想深、想透、想具體，把應(yīng)對(duì)措施安排周全、落到實(shí)處，確保如期換屆。六是利用已建的x個(gè)微信平臺(tái)和社區(qū)黨建微信群，加大信息推送力度，重點(diǎn)推送習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想信息和服務(wù)信息，力促黨員理論水平和黨建服務(wù)質(zhì)量提升。
（三）以機(jī)制促提升，確保黨建工作實(shí)效。一是建立“雙向考評(píng)”長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)行平時(shí)單項(xiàng)工作積分考核和年終考核相結(jié)合的方式，同時(shí)注重從黨支部上報(bào)的工作簡(jiǎn)報(bào)、各種工作會(huì)議的交流發(fā)言中，收集獲取有用信息，作為考核評(píng)價(jià)的補(bǔ)充。二是強(qiáng)化黨建工作獎(jiǎng)懲機(jī)制。繼續(xù)對(duì)工作實(shí)績(jī)突出、考評(píng)結(jié)果優(yōu)秀的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)作風(fēng)不實(shí)、履職不力、群眾有反映的及時(shí)通報(bào)并進(jìn)行誡勉談話，充分顯示出工作優(yōu)劣帶來(lái)的巨大反差，讓先進(jìn)更先進(jìn)，讓后進(jìn)向先進(jìn)看齊，找差距、補(bǔ)短板，最終趕超先進(jìn)。
小編推薦您訪問(wèn)黨建工作專題
按照會(huì)議要求，我將20xx年抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：
一、履職情況
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想政治上與中央保持一致，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，我作為支部書(shū)記高度重視黨建工作，在工作中起到表率作用。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)“xx大”xx屆xxx會(huì)精神在新時(shí)代背景下牢固樹(shù)立“不忘初心，牢記使命”主題教育，引領(lǐng)全體黨員牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信”強(qiáng)化黨建核心作用，規(guī)范支部建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)整頓措施，廉潔自律的工作理念，端正工作作風(fēng)，努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，從自身意識(shí)上，思想上強(qiáng)化廉政，努力提高自己的敏銳力。
3、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，理順各方面關(guān)系，創(chuàng)造優(yōu)良的社會(huì)環(huán)境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂(lè)業(yè)，反對(duì)封建迷信活動(dòng)，增強(qiáng)村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團(tuán)結(jié)的局面。及時(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題、超前預(yù)測(cè)，防范于未然，確保了無(wú)信訪、上訪案件的發(fā)生。
4、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，在重視政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》，更加明白嚴(yán)守紀(jì)律的底線的同時(shí)，也要把提升黨性修養(yǎng)作為一輩子的精神追求。
二、存在主要問(wèn)題及原因
1、每月開(kāi)展的“主題黨日”內(nèi)容不夠豐富，部分黨員不按時(shí)參加黨組織生活，交納黨費(fèi)不及時(shí)，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，主動(dòng)性，責(zé)任心不強(qiáng)，滿足于黨支部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃之余不會(huì)主動(dòng)自學(xué)。對(duì)黨建工作思考少，投入精力少，不能按質(zhì)按量完成組織分配的任務(wù)。
2、對(duì)支部黨建工作的指導(dǎo)不夠深，解決辦法不夠多，整治措施不夠硬。黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力，黨建工作的載體創(chuàng)新不夠。
3、黨建工作落實(shí)情況不扎實(shí)，對(duì)黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，對(duì)黨員管理不嚴(yán)格，黨員在各項(xiàng)工作中，服務(wù)中，先鋒帶頭作用不明顯。
4、認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在我這個(gè)第一責(zé)任人，意識(shí)對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深刻，沒(méi)有把抓基層黨建工作作為最大政績(jī)，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實(shí)。
三、下步工作打算
1、嚴(yán)格落實(shí)“主題黨日”，“三會(huì)一課”，積分制管理（5+X）等強(qiáng)化黨員日常管理，不斷強(qiáng)化黨員的紀(jì)律，密切聯(lián)系群眾，遇事與群眾商量，把以人為本、執(zhí)政為民，服務(wù)群眾的理念作為建設(shè)學(xué)習(xí)型，黨組織的重點(diǎn)，把維護(hù)群眾的利益作為自己的各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”實(shí)行“四議兩公開(kāi)”作出合理化的決策，勤勤懇懇為人民服務(wù)，認(rèn)真貫徹黨要管黨，從嚴(yán)治黨，扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
2、組織好黨員干部的學(xué)習(xí)，是提升黨員干部政治素質(zhì)的有效渠道。我支部以開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)為抓手，制定了具體的學(xué)習(xí)規(guī)劃來(lái)不斷加強(qiáng)黨員干部的教育管理。在教育活動(dòng)中，我們采取集中學(xué)習(xí)討論、下發(fā)資料自學(xué)、集中開(kāi)展黨性教育等多種方式，組織黨員干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著重學(xué)習(xí)了新《黨章》和總書(shū)記的重要講話精神。
總體情況滿意，但還存在一些不足。不足之處在于對(duì)理論方面的學(xué)習(xí)不夠，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，接下來(lái)還要更加密切聯(lián)系群眾，把工作扎實(shí)做到位。
20xx年已經(jīng)開(kāi)始，我將加倍努力學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平，做好掃黑除惡工作，牢固樹(shù)立抵制精神腐敗的防線，更好的為人民服務(wù)。
街道黨建述職【篇2】
根據(jù)會(huì)議安排，我就20xx年履行基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行述職。請(qǐng)?jiān)u議。
在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)全鎮(zhèn)上下，以區(qū)委常委會(huì)專題研究xx工作會(huì)議精神為指引，以“思想引領(lǐng)、載體創(chuàng)新、激發(fā)熱情、穩(wěn)定發(fā)展”為工作思路，不斷提升黨建工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力，為全面建設(shè)“美麗幸福的xx新城”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
一、履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況
1、牢記使命擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化思想引領(lǐng)。我牢記“抓好黨建是最大政績(jī)”，始終把黨建工作排在各項(xiàng)工作之首。一是以身作則嚴(yán)要求。帶頭加強(qiáng)思想理論武裝，帶頭上好專題黨課，主持召開(kāi)理論學(xué)習(xí)會(huì)15次，平均每月下村社檢查指導(dǎo)15次以上。班子成員到村社講黨課31次，召開(kāi)座談會(huì)207場(chǎng)、解決問(wèn)題108個(gè)。全年集體討論研究黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作63次。二是狠抓教育強(qiáng)定力。不折不扣抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，高質(zhì)量開(kāi)好3次專題學(xué)習(xí)討論會(huì)，查擺“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題164個(gè)。分層分類實(shí)施“全覆蓋”式學(xué)習(xí)教育，組織專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)429場(chǎng)次。三是嚴(yán)明紀(jì)律促廉潔。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，逐一聽(tīng)取班子成員“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)；深入開(kāi)展“學(xué)黨章、守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動(dòng)，全鎮(zhèn)黨員原原本本學(xué)習(xí)“一條例一準(zhǔn)則”；大力支持鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，處理違紀(jì)黨員4名，保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)。
2、突出載體創(chuàng)新，激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。親自設(shè)計(jì)“三轉(zhuǎn)三亮三爭(zhēng)”專項(xiàng)行動(dòng)，以此作為全鎮(zhèn)上下開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、全面落實(shí)區(qū)委“雙基實(shí)施意見(jiàn)”的重要載體。一是“三轉(zhuǎn)”促新風(fēng)。始終堅(jiān)持將“規(guī)則先行、陽(yáng)光公開(kāi)、依規(guī)辦事”的工作理念融入各項(xiàng)工作中，全鎮(zhèn)上下“心齊、氣順、勁足、和諧”的良好工作氛圍進(jìn)一步形成。嚴(yán)字當(dāng)頭管理黨員，每季度開(kāi)展先鋒指數(shù)考核、黨員“四問(wèn)”評(píng)議活動(dòng)，3名不合格黨員被除名，3名黨員被開(kāi)除黨籍。二是“三亮”展業(yè)績(jī)。實(shí)施機(jī)關(guān)干部“網(wǎng)上日記”，建立“三嚴(yán)三實(shí)”等多個(gè)工作群，不斷增濃“比學(xué)趕超”氛圍。組織“清潔河道、美化家園、黨員爭(zhēng)先”專項(xiàng)活動(dòng)，參加黨員達(dá)930人次。建立征遷拆違等重點(diǎn)工作“黨員干部帶頭制”，贏得了群眾的支持和擁護(hù)。三是“三爭(zhēng)”添動(dòng)力。實(shí)施“陽(yáng)光征遷回遷”，在去年12月用時(shí)12天簽約553戶的基礎(chǔ)上，今年又創(chuàng)造了4天簽約244戶、3天半回遷663戶等多項(xiàng)最快速度。xx北區(qū)塊在7個(gè)半月的時(shí)間里，騰房876戶、清退經(jīng)營(yíng)戶592戶、拆房82。68萬(wàn)方、整體交地5477畝。創(chuàng)新實(shí)施入黨積極分子集中推薦、雙重培養(yǎng)“5+2”工作法，公開(kāi)推薦入黨積極分子48人，從嚴(yán)發(fā)展黨員19人，為隊(duì)伍注入新鮮血液。
3、狠抓分類管理，打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘。狠抓書(shū)記領(lǐng)辦項(xiàng)目，強(qiáng)化基層黨組織分類管理，形成激勵(lì)先進(jìn)、帶動(dòng)一般、鞭策后進(jìn)的良好氛圍。一是全面實(shí)施“五星測(cè)評(píng)”。將全鎮(zhèn)黨組織劃分為行政村（撤村建居社區(qū)）、建成制社區(qū)、“兩新”組織3類，根據(jù)特征分別制定5方面內(nèi)容，按類實(shí)施量化評(píng)星、動(dòng)態(tài)定級(jí)。二是牢牢抓好軟弱整轉(zhuǎn)。繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)吉鴻、三壩兩個(gè)黨組織的指導(dǎo)，從加強(qiáng)黨員教育管理、發(fā)揮先鋒作用入手，增強(qiáng)政治意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作理念、提升班子威信、增進(jìn)居民理解，在城投地塊拆遷、東環(huán)河整治等工作中，發(fā)揮重要作用。三是積極拓展“兩新”組織新陣地。正式啟用青藍(lán)樓宇園區(qū)服務(wù)中心（藍(lán)領(lǐng)驛站），大力建設(shè)“5+4”規(guī)范化場(chǎng)所，明確服務(wù)宗旨，確立“兩新+兩青”等四個(gè)主題，成立青藍(lán)樓宇園區(qū)服務(wù)中心黨支部，不斷加強(qiáng)黨組織在兩新企業(yè)中的政治引領(lǐng)作用。
4、注重服務(wù)群眾，營(yíng)造和諧氛圍。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，創(chuàng)新工作舉措，為維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。一是持續(xù)深化“正黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)”活動(dòng)。連續(xù)三年開(kāi)展“大走訪”，今年全鎮(zhèn)各級(jí)共走訪群眾2。9萬(wàn)戶次，慰問(wèn)困難黨員群眾5184人，幫助解決問(wèn)題362個(gè)。不斷強(qiáng)化正面典型宣傳引領(lǐng)，連續(xù)4年評(píng)選“美麗xx人”80名，舉辦xx“文化下鄉(xiāng)”，著力營(yíng)造“文明、和諧”的社會(huì)氛圍。二是全面構(gòu)建“電子+物理”為民服務(wù)雙平臺(tái)。著力提升“智連線”電子平臺(tái)的覆蓋面，構(gòu)建起以社區(qū)為中心的“友鄰圈”，極大提升了社區(qū)內(nèi)各類群體間的互動(dòng)性。以廟前街社區(qū)“幸福老墻門·愛(ài)老醫(yī)+依”為示范，鼓勵(lì)村社自主打造特色為民服務(wù)品牌，強(qiáng)化“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、上門式”服務(wù)。三是率先實(shí)施“組織建在網(wǎng)格上”。采用“選舉一批、任命一批、派駐一批”的方式，同步推進(jìn)完成57個(gè)新調(diào)整的網(wǎng)格黨組織建設(shè)。通過(guò)做好網(wǎng)格信息的收集、研判及處置，圓滿化解了3戶長(zhǎng)達(dá)九年之久的信訪積案，強(qiáng)化穩(wěn)控，做到重要敏感期間無(wú)進(jìn)京信訪、無(wú)人員失控，網(wǎng)格黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用逐步顯現(xiàn)。
二、存在問(wèn)題及原因分析
一年來(lái)，通過(guò)不懈努力，我雖在抓基層黨建上取得了一定的成績(jī)，但與區(qū)委的要求與先進(jìn)鎮(zhèn)街相比，還有一定差距。我清醒認(rèn)識(shí)到自己在抓基層黨建方面還存在欠缺和不足：
1、抓基層黨建工作的精力還不夠集中。我在正確處理黨建工作與其他重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)的關(guān)系上，在集中精力抓基層黨建工作上做得還不夠到位。今年雖然明顯加大了抓黨建的工作力度，但由于xx工作量大面廣、情況復(fù)雜，有時(shí)必須騰出時(shí)間，與全鎮(zhèn)黨員干部一起，合力推動(dòng)重難點(diǎn)工作。部分基層黨組織政治屬性意識(shí)不夠強(qiáng)，聯(lián)系群眾、了解群眾、引領(lǐng)群眾的能力水平還不夠，極個(gè)別黨組織在黨員群眾中的公信力、感召力有所下降；特別是黨組織在聯(lián)系走訪、帶動(dòng)引領(lǐng)、關(guān)心關(guān)愛(ài)黨員群眾的保障機(jī)制還不夠健全。
2、抓黨建工作落實(shí)的督促檢查還不夠深入。實(shí)際工作中，我本人有時(shí)會(huì)依賴分管領(lǐng)導(dǎo)和下面的同志，以聽(tīng)匯報(bào)和提要求為主，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)次數(shù)還不多、督促檢查力度還不夠大，親力親為抓落實(shí)做的還不夠好。對(duì)黨建工作落實(shí)不到位情況還缺乏有效問(wèn)責(zé)手段，導(dǎo)致村社在落實(shí)基層黨建責(zé)任制工作中依然存在不平衡現(xiàn)象，一些創(chuàng)新工作還沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。
3、抓黨員干部教育管理的力度還不夠大。對(duì)黨員干部的教育管理還不平衡，學(xué)習(xí)教育側(cè)重村社及機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織，對(duì)“兩新”黨組織的黨員教育管理不夠，教育培訓(xùn)的手段方法略顯單一，企業(yè)黨員在單位中的先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠明顯。少數(shù)基層黨組織組織生活形式內(nèi)容不夠新穎，載體還不夠豐富，對(duì)黨員吸引力不夠。少部分黨員對(duì)原有的生活方式、想法理念均發(fā)生了巨大改變，有的甚至出現(xiàn)思想滑坡、宗旨觀念淡化、理想信念動(dòng)搖等不良傾向，這部分黨員整轉(zhuǎn)教育的難度較大。干部監(jiān)督管理和嚴(yán)格制度執(zhí)行上還有缺位現(xiàn)象，少數(shù)干部的大局意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)仍比較淡薄，有的干部不愿擔(dān)當(dāng)、不擅擔(dān)當(dāng)，有的“慵懶散”情況比較隱蔽。
四是抓基層組織戰(zhàn)斗合力的效果還不夠好。抓后備干部的培養(yǎng)仍有欠缺，近兩年中，雖大力加強(qiáng)年輕干部的選拔任用，但由于區(qū)域發(fā)展速度較快，社區(qū)數(shù)量急劇增加，有時(shí)在選人用人時(shí)，仍然感到捉襟見(jiàn)肘。村社后備干部隊(duì)伍不足，村組干部后繼乏人的問(wèn)題已經(jīng)顯現(xiàn)。這既有村社干部個(gè)體能力素質(zhì)的因素，也與年輕干部選拔渠道還不夠廣、培養(yǎng)鍛煉平臺(tái)還不夠豐富有關(guān)系。抓“大黨委”的統(tǒng)領(lǐng)合力還不夠，紀(jì)檢、組織、宣傳、群團(tuán)、鎮(zhèn)黨校、藍(lán)領(lǐng)驛站等條線、平臺(tái)統(tǒng)籌整合不夠，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建統(tǒng)領(lǐng)，合力推動(dòng)重難點(diǎn)工作、有效實(shí)現(xiàn)“黨建+”目標(biāo)仍有提升空間。
三、20xx年工作思路
20xx年，我將一如既往、一以貫之地貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的各項(xiàng)決策部署，在做好基層黨建“六件事”上下功夫，全力打造全區(qū)黨建過(guò)硬鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
一是打好基層基礎(chǔ)。全面加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，精準(zhǔn)落實(shí)黨委組織意圖。加大干部選任力度，在“三改一拆”、“五水共治”等重點(diǎn)工作中，挖掘、培養(yǎng)、提拔一批政治素質(zhì)過(guò)硬、善于推動(dòng)重點(diǎn)工作、化解社會(huì)矛盾、能夠?yàn)槿罕娹k實(shí)事的干部，并為其學(xué)習(xí)鍛煉、提高本領(lǐng)、成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件。同時(shí)，深化實(shí)施入黨積極分子推薦培養(yǎng)“5+2”工作法，堅(jiān)持控制數(shù)量、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化黨員行業(yè)分布和結(jié)構(gòu)比例。
二是關(guān)愛(ài)黨員群眾。擬出臺(tái)《xx鎮(zhèn)基層黨組織聯(lián)系關(guān)愛(ài)黨員群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》，每年下?lián)苜Y金，專門用于在“四必到、四必訪”等活動(dòng)中，關(guān)愛(ài)、慰問(wèn)及補(bǔ)助相關(guān)黨員群眾，不斷提高基層黨組織的凝聚力和感召力。同時(shí)，全面深化直接聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的體系建設(shè)，不斷拓展聯(lián)系途徑、豐富服務(wù)內(nèi)容，暢通群眾表達(dá)意愿的渠道，在潛移默化中密切黨群干群關(guān)系，積極爭(zhēng)取居民群眾對(duì)黨委政府各項(xiàng)工作的理解與支持。
三是建設(shè)智慧黨建。利用“智連線”平臺(tái)建立起一套體系化、電子化的基層黨建工作管理平臺(tái)，從“一卡一平臺(tái)一終端”入手，實(shí)現(xiàn)黨員發(fā)展、黨員教育、黨員活動(dòng)、黨員服務(wù)、黨建宣傳、黨組織管理“六個(gè)智慧化”。著力構(gòu)建組織與黨員、組織與組織、組織與社會(huì)、黨員與群眾等多個(gè)良性互動(dòng)平臺(tái)，全力實(shí)現(xiàn)基層黨建“一網(wǎng)展現(xiàn)”，切實(shí)提升基層黨建科學(xué)化水平。
四是掌握民情動(dòng)向。全面發(fā)揮網(wǎng)格黨組織核心作用，整合網(wǎng)格內(nèi)各類資源、建強(qiáng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，落實(shí)工作責(zé)任，著力提升“網(wǎng)格黨組織”在新型社會(huì)治理工作中的領(lǐng)導(dǎo)能力，著力提升黨員干部走進(jìn)群眾、了解群眾、帶領(lǐng)群眾的能力，著力提升鎮(zhèn)基層社會(huì)治理綜合指揮平臺(tái)信息收集、分析、研判的能力，全力保障明年xx會(huì)、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)平安穩(wěn)定。同時(shí)，強(qiáng)化文化引領(lǐng)，繼續(xù)通過(guò)美麗人物評(píng)選、文化禮堂、道德宣講、文化下鄉(xiāng)、非遺申報(bào)等工作，進(jìn)一步滿足老百姓日益提升的物質(zhì)精神文化需求。
五是完善兩新陣地。針對(duì)青藍(lán)樓宇園區(qū)內(nèi)企業(yè)數(shù)量多、普遍規(guī)模小、黨員零散、活動(dòng)組織難開(kāi)展等問(wèn)題，繼續(xù)創(chuàng)新黨建工作模式，在鎮(zhèn)“藍(lán)領(lǐng)驛站”模式的基礎(chǔ)上，全面整合現(xiàn)有資源，組建以“一站一中心一服務(wù)點(diǎn)”為主要陣地的xx鎮(zhèn)黨群服務(wù)活動(dòng)中心，著力將中心建成鎮(zhèn)“兩新”黨建的工作總部。
六是建設(shè)勤廉xx。狠抓“一條例一準(zhǔn)則”的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政和反腐敗力度。持續(xù)保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，建立村社黨風(fēng)廉政專項(xiàng)巡查機(jī)制，深化執(zhí)行“一案雙查”，全面加大問(wèn)責(zé)力度，特別是對(duì)媒體曝光、違法用地、違法建筑、10%留用地項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)營(yíng)等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和領(lǐng)域進(jìn)行專項(xiàng)巡查，嚴(yán)懲群眾身邊的腐敗。
以上是網(wǎng)小編精心整理的街道黨工委書(shū)記黨建述職報(bào)告精選8篇，僅供參考。
街道黨建述職【篇3】
一、本年度基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況
（一）緊抓思想教育，筑牢政治引領(lǐng)“導(dǎo)航臺(tái)”。一是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)黨建責(zé)任。明確黨工委抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，建立班子成員包抓基層黨建機(jī)制，全年召開(kāi)黨工委會(huì)X次，黨建專題工作會(huì)X次，“大工委”會(huì)X次，專題民主生活會(huì)X次，督查黨建工作X次，推動(dòng)黨建主體責(zé)任落實(shí)。二是強(qiáng)化黨員教育，提升黨員素質(zhì)。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果情況，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記來(lái)寧視察重要講話精神等，組織街居干部開(kāi)展集中學(xué)習(xí)6次，舉辦讀書(shū)班X次，專題研討X次，講黨課X場(chǎng)次，開(kāi)展黨員冬季輪訓(xùn)X場(chǎng)次，黨員教育培訓(xùn)X余人次，推動(dòng)廣大黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，確保主題教育成果持續(xù)發(fā)力。持續(xù)做好黨員信教參教摸排工作，堅(jiān)決做到不松勁、不反彈。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展根基。吸收入黨積極分子X(jué)名，接收預(yù)備黨員X名，轉(zhuǎn)正黨員X7名。借助社區(qū)“兩委”換屆契機(jī)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)年輕、學(xué)歷高、能力強(qiáng)的社區(qū)干部X名，網(wǎng)格員X名，經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)和鍛煉，為社區(qū)工作開(kāi)展提供人才支撐。通過(guò)靠前分析研判、全程監(jiān)督指導(dǎo)、緊抓重要節(jié)點(diǎn)，順利完成了X個(gè)社區(qū)黨組織換屆選舉工作，整體實(shí)現(xiàn)年齡、學(xué)歷“一降一升”的目標(biāo)。
（二）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，打造社區(qū)治理“新樣板”。一是“精”字謀劃，巧畫(huà)組織架構(gòu)“基準(zhǔn)線”。落實(shí)完善基層治理體系提高基層治理能力“1+6”文件任務(wù)清單和市委“四優(yōu)四提”文件精神，首創(chuàng)建立“三橫五縱”五級(jí)黨建網(wǎng)格，升格X個(gè)社區(qū)黨總支，成立X個(gè)居民小區(qū)黨支部，X個(gè)網(wǎng)格黨小組，聘任X名樓棟長(zhǎng)，對(duì)X戶“共產(chǎn)黨員戶”掛牌亮身份，打造“橫向到邊、縱向到底”的“大黨建體系”，高效推進(jìn)、切實(shí)踐諾解決好群眾的“操心事”，推動(dòng)基層治理末梢下移。二是“優(yōu)”字賦能，對(duì)標(biāo)榜樣力量“鼓干勁”。面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，街道快速組建覆蓋全區(qū)域的防控組織體系，成立新冠肺炎疫情防控黨員應(yīng)急先鋒隊(duì)伍X支，在X個(gè)疫情防控點(diǎn)和X個(gè)集中隔離點(diǎn)建立了疫情防控臨時(shí)黨支部，筑牢了疫情防控的“紅色堤壩”。X街道黨工委被X評(píng)為疫情防控先進(jìn)基層黨組織和“最佳志愿服務(wù)組織”，X街道X社區(qū)黨支部被自治區(qū)評(píng)為疫情防控先進(jìn)基層黨組織。三是“聯(lián)”字凝心，搭建區(qū)域黨建“金平臺(tái)”。按照“共建、共治、共享”的原則，以“一書(shū)三單”為載體，整合社區(qū)、轄區(qū)共建單位等力量，引導(dǎo)在職黨員認(rèn)領(lǐng)“紅色責(zé)任田”，開(kāi)展共治共建活動(dòng)X余場(chǎng)次，構(gòu)建了“組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、黨員聯(lián)管、服務(wù)聯(lián)做、活動(dòng)聯(lián)搞”的城市區(qū)域化黨建新格局。探索建立“1+2+X”的網(wǎng)格治理模式和健全“1+4+N”的“街道吹哨、部門報(bào)到”機(jī)制，打造小區(qū)黨組織、在職黨員、物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì)、樓棟長(zhǎng)、熱心居民“五方介入、交叉任職”的“紅色管家”治理服務(wù)體系和社區(qū)居委會(huì)、小區(qū)業(yè)委會(huì)、“家長(zhǎng)里短”幫幫團(tuán)三方形成的“紅三角”黨建工作模式，形成“三長(zhǎng)五員”服務(wù)機(jī)制，聚焦“熱點(diǎn)”、實(shí)實(shí)在在解決好群眾的“揪心事”，大大提高了群眾滿意度。四是“活”字聚力，畫(huà)好多元共治“同心圓”。創(chuàng)新舉辦“睦鄰”系列社區(qū)治理品牌發(fā)布會(huì)暨街道首屆黨建嘉年華活動(dòng)，發(fā)布“睦鄰·老書(shū)記工作室”、“睦鄰·幸福來(lái)敲門”等5個(gè)“睦鄰”系列社區(qū)治理品牌，使居民“陌鄰”變“睦鄰”，爭(zhēng)當(dāng)城市社區(qū)治理的品牌擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新樣板。試點(diǎn)打造“實(shí)成？幸福里”、“紅色庭院”等黨群活動(dòng)陣地，推出“相約星期五”“我和書(shū)記扯扯磨”“七彩益課堂”等特色服務(wù)“菜單”，將社區(qū)治理精準(zhǔn)化、精細(xì)化做到家，群策群力、用心用情解決好群眾的“煩心事”，成為了居民幸福的“加油站”。黨建亮點(diǎn)工作信息被X、X、X、X等國(guó)家、省市媒體平臺(tái)采用X篇。
（三）聚焦從嚴(yán)治黨，營(yíng)造風(fēng)清氣正“好氛圍”。一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政工作。強(qiáng)化黨組織擔(dān)負(fù)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，細(xì)化落實(shí)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，制定《X街道2020年全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，與分管領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)黨支部書(shū)記分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)X份，全年召開(kāi)黨風(fēng)廉政專題工作會(huì)X次，述職報(bào)告會(huì)X次，對(duì)干部集體廉政談話X場(chǎng)次覆蓋X余人。加大黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)和違紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，明確提出紀(jì)律要求。二是全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作。嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，街道黨工委與X個(gè)社區(qū)黨支部書(shū)記分別簽訂意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書(shū)，街道社區(qū)全年共召開(kāi)意識(shí)形態(tài)分析研判會(huì)X次，辨析思想文化領(lǐng)域突出問(wèn)題，把握正確輿論導(dǎo)向。組織街居干部積極開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、__精神等理論宣講X場(chǎng)次，在基層理論宣講工作中成績(jī)突出，被評(píng)為2020年度X“基層理論宣講先進(jìn)集體”。三是全面落實(shí)問(wèn)題整改。認(rèn)真落實(shí)市委第X巡察組反饋問(wèn)題整改，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，注重“靶向治療”，狠抓整改落實(shí)。按照要求制定整改方案，列出整改臺(tái)賬，明確整改措施，限定整改期限，及時(shí)召開(kāi)了從嚴(yán)整改市委第X巡察組反饋問(wèn)題專題民主生活會(huì)，目前反饋的X個(gè)問(wèn)題已完成整改X個(gè)。
二、存在的問(wèn)題
一是抓黨員思想教育有“弱化”現(xiàn)象。在教育培訓(xùn)和培養(yǎng)提升基層黨組織核心作用上方法不多，學(xué)習(xí)方式單一，缺乏個(gè)性化、針對(duì)性、吸引力。
二是履行監(jiān)督職責(zé)有“松動(dòng)”現(xiàn)象。干部監(jiān)督有所放松，警示教育和談話提醒做得不夠，督導(dǎo)問(wèn)責(zé)力度不大。不能全面掌握街居干部的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)一些干部出現(xiàn)的帶有傾向性問(wèn)題平時(shí)只提醒教育，未嚴(yán)格用黨章黨紀(jì)和制度規(guī)定約束管理。
三是基層黨建特色創(chuàng)建有“乏力”現(xiàn)象。在探索創(chuàng)新上缺乏突破點(diǎn)和亮點(diǎn)工作。盡管今年以來(lái)在老舊小區(qū)管理、社會(huì)治理創(chuàng)新、黨員管理等方面取得了一些成效，但仍然局限于學(xué)習(xí)借鑒的多、自我創(chuàng)新的少。
三、下一步工作思路
一是以提升組織力為重點(diǎn)，鞏固基層黨建組織建設(shè)。建立健全各級(jí)黨組織全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任，做到職責(zé)明確、責(zé)任壓實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“支部主題黨日”、“民主評(píng)議黨員”等基層黨建制度，統(tǒng)籌做好機(jī)關(guān)黨建、社區(qū)黨建。強(qiáng)化日常監(jiān)督，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線成為自覺(jué)。
二是以提升凝聚力為核心，深化意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)。圍繞黨管意識(shí)形態(tài)原則，把意識(shí)形態(tài)工作融入城市社區(qū)綜合治理和黨的建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域，調(diào)動(dòng)社會(huì)多方力量共同參與，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門共同參與、社會(huì)齊抓共管的良好氛圍。
三是以提升向心力為導(dǎo)向，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)做好街居干部治理能力提升工程，通過(guò)“集中培訓(xùn)、外出觀摩”、“社區(qū)書(shū)記故事匯”等方式，使街居干部至少輪訓(xùn)1遍，挖掘出更多的敢闖、敢試、敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹澳芄で山场薄＜訌?qiáng)黨員教育管理工作，通過(guò)“微黨課”“情景黨課”“線上+線下同步學(xué)”等方式，提高黨員黨性修養(yǎng)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。
四是以提升戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，加強(qiáng)基層黨建工作創(chuàng)新。認(rèn)真落實(shí)市委“四優(yōu)四提”文件精神，深化街道“三橫五縱”五級(jí)黨建網(wǎng)格，深入挖掘提煉黨建品牌內(nèi)涵和黨建引領(lǐng)社區(qū)治理新路徑，全面提升基層黨建引領(lǐng)社區(qū)治理取得實(shí)效。
街道黨建述職【篇4】
按照區(qū)委統(tǒng)一安排，現(xiàn)就履行黨建工作責(zé)任制情況述職如下：
一、主要工作
一模范帶頭，做好表率，積極開(kāi)展疫情防控。疫情防控期間，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神，發(fā)揮表率帶頭作用。帶頭講政治，認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)重要指示，不忘初心、牢記使命，挺身而出、英勇奮斗、扎實(shí)工作，堅(jiān)決打贏疫情防控處置這場(chǎng)硬仗。帶頭履職能，根據(jù)職責(zé)分工開(kāi)展疫情防控工作，發(fā)揚(yáng)越是困難越向前的革命精神，矜持擔(dān)當(dāng)在先，沖鋒在前，在關(guān)鍵時(shí)刻豁得出、頂?shù)蒙稀⒖康米〉墓ぷ髯黠L(fēng)。帶頭搞宣傳，結(jié)合工作實(shí)際，教育引導(dǎo)群眾自我管理，保持正常生活秩序，共同維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。帶頭嚴(yán)律己，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班值守，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最踏實(shí)的作風(fēng)、最務(wù)實(shí)的措施做好疫情防控工作。帶頭抓執(zhí)行，嚴(yán)格按照溫馨提示內(nèi)容開(kāi)展疫情防控，做到做好日常消毒、每日打掃辦公室衛(wèi)生，有效切斷病毒傳播途徑。
二創(chuàng)新載體，升級(jí)功能，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)全面進(jìn)步。投入X余萬(wàn)元黨建陣地經(jīng)費(fèi)，新建、擴(kuò)_群服務(wù)中心X個(gè)，建立黨建文化陣地X個(gè)。開(kāi)發(fā)“智慧社區(qū)”軟件，包括智慧黨建、網(wǎng)上辦事、政務(wù)代辦、網(wǎng)格化管理等功能，逐步實(shí)現(xiàn)居民辦事“一門不用進(jìn)，服務(wù)全完成”。充分考慮院落、樓棟、居民、黨員的分布情況，合理劃分網(wǎng)格，建立網(wǎng)格黨支部，發(fā)揮網(wǎng)格中黨員、志愿者、“草根能人”等群體作用，形成“1+N+X”網(wǎng)格服務(wù)體系和“5+N”網(wǎng)格工作體系。結(jié)合“三社聯(lián)動(dòng)”，通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)，引進(jìn)專業(yè)社會(huì)組織，探索形成“黨建+社工”社區(qū)服務(wù)模式。依托新時(shí)代“三新”大講堂，X個(gè)社區(qū)分別建立了睦鄰學(xué)堂、X學(xué)堂和鄰里學(xué)堂，開(kāi)設(shè)瑜伽、模特等X門X節(jié)課程，受益黨員群眾X余人次。堅(jiān)持因社制宜，創(chuàng)新“X”工作法、“X服務(wù)”、“四三”工作機(jī)制等品牌。
三堅(jiān)持不懈，引向縱深，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。堅(jiān)持履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。主持召開(kāi)黨工委會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作X次，聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告X次，制定黨工委班子責(zé)任清單X項(xiàng)、全辦責(zé)任清單X項(xiàng)。支持紀(jì)工委開(kāi)展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，X年辦理案件X個(gè)，黨內(nèi)警告X人，提醒談話X人。依托廉政夜校平臺(tái)，采取黨工委書(shū)記上黨課、廉政文化活動(dòng)等方式，開(kāi)展警示教育活動(dòng)X余次。帶頭在專題民主生活會(huì)上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。嚴(yán)格貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)，自覺(jué)遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)親屬和工作人員的教育管理，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。
四夯實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化引導(dǎo)，推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作抓常抓實(shí)。堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，帶頭落實(shí)周一政治學(xué)習(xí)和黨工委中心組學(xué)習(xí)制度，實(shí)行科級(jí)干部分包責(zé)任制；強(qiáng)化思想輿論引導(dǎo)，弘揚(yáng)正能量，依托新時(shí)代文明實(shí)踐中心、開(kāi)放式組織生活基地等平臺(tái)，利用“三會(huì)一課”、支部主題黨日等載體，開(kāi)展十九屆歷次全會(huì)精神宣講、黨的創(chuàng)新理論萬(wàn)場(chǎng)宣講進(jìn)基層等活動(dòng)X余場(chǎng)；利用LED電子屏、微信公眾號(hào)、黨員“E”家、條幅展板等載體，做好宗教、網(wǎng)絡(luò)等重點(diǎn)領(lǐng)域管控工作，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的話語(yǔ)權(quán)和主動(dòng)權(quán)；加大與主流媒體聯(lián)系力度，先后在《人民日?qǐng)?bào)》《光明日?qǐng)?bào)》《X日?qǐng)?bào)》《X日?qǐng)?bào)》、X電視臺(tái)等主流媒體刊登報(bào)道X余次，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一黨建工作發(fā)展不平衡。個(gè)別基層黨組織黨建品牌建設(shè)有待完善。比如，X社區(qū)探索建立了“X”工作法、“六化”黨建工作法、“X服務(wù)”等黨建品牌，X社區(qū)建立了“1+5+N”聯(lián)動(dòng)便民服務(wù)平臺(tái)，X社區(qū)建立了“四三”工作機(jī)制，這X個(gè)社區(qū)的黨建特色均比較突出，而且在服務(wù)功能提升等方面取得了明顯成效，而X社區(qū)和X社區(qū)的管理服務(wù)方式較為傳統(tǒng)、單一，特色亮點(diǎn)不夠突出。
二黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)有待加強(qiáng)。一是基層壓力傳導(dǎo)不夠。比如，平時(shí)側(cè)重于辦事處機(jī)關(guān)和社區(qū)工作人員的監(jiān)管和教育，對(duì)社區(qū)普通黨員的管理和教育不到位，沒(méi)有形成有效制約。二是工作方式創(chuàng)新不夠。比如，在監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、教育等工作中沿用老方法、老思路，沒(méi)有結(jié)合工作實(shí)際，形成新的卓有成效的工作措施。
三意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍力量不夠、形式不新。一是社區(qū)宣傳隊(duì)伍力量還不夠。比如，由于社區(qū)工作體量大等原因，社區(qū)大多沒(méi)有配備專職的宣傳工作人員，大多身兼黨建、紀(jì)檢、宣傳等多個(gè)職務(wù)，人員隊(duì)伍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，意識(shí)形態(tài)工作輿論引導(dǎo)宣傳方式單一。比如，日常工作中，宣傳主要局限于報(bào)刊雜志等傳統(tǒng)媒體，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)宣傳的意識(shí)和本領(lǐng)還有待進(jìn)一步提高。
以上問(wèn)題的存在雖有一定客觀條件的制約，但總體來(lái)講還是主觀原因造成的：一是思想認(rèn)識(shí)有待提高。思想上存在一定的經(jīng)驗(yàn)主義，主觀認(rèn)為意識(shí)形態(tài)等工作是軟任務(wù)，沒(méi)有將其作為硬性指標(biāo)抓落實(shí)，使得工作落實(shí)中有打折扣的現(xiàn)象。二是對(duì)新形勢(shì)下的工作要求把握不深不透。工作中，對(duì)新形勢(shì)下的黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作特點(diǎn)缺乏系統(tǒng)研究，主觀認(rèn)為按要求完成規(guī)定任務(wù)就行了，沒(méi)有在工作創(chuàng)新上下功夫。三是沒(méi)能做到統(tǒng)籌兼顧。工作中更注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)，對(duì)其他社區(qū)投入相對(duì)較少，使得工作中存在不均衡的現(xiàn)象。
三、下步工作思路和主要措施
一強(qiáng)化理論武裝，進(jìn)一步提升政治功能。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的__精神，依托新時(shí)代文明實(shí)踐中心、“三新”大講堂等平臺(tái)，創(chuàng)新“云課堂”“微課堂”“家課堂”等載體，全面落實(shí)“三會(huì)一課”、支部主題黨日等政治生活，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”。
二夯實(shí)基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升基層組織力。深入推進(jìn)黨建提質(zhì)工作，以“黨建+網(wǎng)格”“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”和“黨建+社會(huì)組織”為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在升級(jí)基層服務(wù)功能上下功夫，探索形成以網(wǎng)格化管理、智慧社區(qū)和居民自治為亮點(diǎn)的黨建引領(lǐng)下的社區(qū)治理新模式，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一米”，打造有力量、有溫度、有顏值、有品質(zhì)的服務(wù)型基層黨組織。
三堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步深化全面從嚴(yán)治黨。強(qiáng)化主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，逐級(jí)將全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)到最基層；切實(shí)做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線；加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，采取廉政談話、約談提醒等方式，注重日常監(jiān)督檢查，堅(jiān)持有責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，筑牢抓早抓小、拒腐防變“第一道防線”。
四凝聚工作合力，進(jìn)一步營(yíng)造輿論氛圍。充分發(fā)揮黨員、志愿者作用，進(jìn)一步壯大社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作宣傳力量；持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理工作，挖掘宣傳身邊先進(jìn)典型，激發(fā)正能量；發(fā)揮報(bào)刊雜志等主流媒體作用，依托微信公眾號(hào)、互聯(lián)網(wǎng)等新媒體平臺(tái)，廣泛宣傳社會(huì)發(fā)展成就、干事創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容，凝聚經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大力量。
街道黨建述職【篇5】
根據(jù)會(huì)議安排，我就20xx年履行基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行述職。請(qǐng)?jiān)u議。
一、履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況
今年，在xx區(qū)委和xx區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我街道黨建工作堅(jiān)持抓領(lǐng)辦、強(qiáng)班子、鑄基礎(chǔ)，為推動(dòng)轉(zhuǎn)塘經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
1、以身作則抓黨建，當(dāng)好班長(zhǎng)履好職。堅(jiān)持年初研究確定黨建工作重點(diǎn)和思路，年終開(kāi)展述職評(píng)議，每半個(gè)月召開(kāi)一次黨工委會(huì)議研究黨建工作。與各基層黨組織簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，不斷加強(qiáng)村社班子隊(duì)伍建設(shè)，完善村社黨建工作與重點(diǎn)工作“雙向”考核體系。
2、突出重點(diǎn)抓黨建，管好干部立規(guī)矩。今年書(shū)記重點(diǎn)領(lǐng)辦3個(gè)黨建項(xiàng)目：《規(guī)范基層黨組織生活和基層黨員日常組織活動(dòng)》、《完善基層目標(biāo)考核，推動(dòng)規(guī)范化建設(shè)》和《開(kāi)展以“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”為主題的三嚴(yán)三實(shí)系列專題教育活動(dòng)》。一是強(qiáng)化主題教育，管住思想陣地。根據(jù)“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)的要求，召開(kāi)專題部署會(huì)和三次專題學(xué)習(xí)研討會(huì)，梳理集體不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題12項(xiàng)和個(gè)人不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題134項(xiàng)，全部進(jìn)行整改。七一黨員大會(huì)上，我?guī)ьI(lǐng)全體黨員集體宣誓，重溫入黨誓詞。二是強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，管好干部陣地。大膽改革，對(duì)村社主要領(lǐng)導(dǎo)（3名社區(qū)書(shū)記、1名支部委員和1名居委會(huì)負(fù)責(zé)人）適時(shí)調(diào)整，明確1名居委會(huì)主任自動(dòng)離職；辭退9個(gè)村社超齡會(huì)計(jì)，進(jìn)行公開(kāi)招聘和上崗培訓(xùn)。在規(guī)范黨員管理上努力創(chuàng)新，確定每月15日為黨員固定活動(dòng)日，并向全體黨員發(fā)放《黨員組織生活記錄本》，使組織活動(dòng)和黨費(fèi)交納制度更加規(guī)范。成立黨員服務(wù)中心黨支部（街道黨校），負(fù)責(zé)遷入黨員的管理、黨員發(fā)展談話以及教育培訓(xùn)工作。全年用于黨員干部教育經(jīng)費(fèi)38。93萬(wàn)元，村社、兩新和機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織共列支黨員教育經(jīng)費(fèi)90。06萬(wàn)元。共排摸3名參教信教黨員，1名實(shí)現(xiàn)立即整改，1名正責(zé)令整改，1名正在進(jìn)入除名程序。三是強(qiáng)化制度建設(shè)，管嚴(yán)組織陣地。對(duì)良戶社區(qū)、上城埭村兩個(gè)軟弱渙散黨組織開(kāi)展集中整頓工作。深化片務(wù)黨建共建議事協(xié)商會(huì)議制度，規(guī)范基層村社重大事項(xiàng)決議程序，印發(fā)村社民主議事記錄簿和規(guī)范公章使用制度。指導(dǎo)村社全面修訂社區(qū)公約和村規(guī)民約，重點(diǎn)加入“五水共治”、“三改一拆”等工作內(nèi)容。成立文創(chuàng)企業(yè)聯(lián)合黨支部，將其明確為“黨的學(xué)習(xí)宣傳陣地+藝術(shù)沙龍+志愿者服務(wù)”三位一體的特色陣地。
3、求真務(wù)實(shí)抓黨建，干好工作辦實(shí)事。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，為轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)重點(diǎn)工作提供組織保障。截至11月底，完成財(cái)政總收入22。14億元，一般公共預(yù)算收入12。68億元。加快建設(shè)“兩美浙江”，省政協(xié)反映的11個(gè)、街道排查137處問(wèn)題均已整改到位；區(qū)級(jí)排查的76個(gè)問(wèn)題中，75個(gè)問(wèn)題已整改完成。全力落實(shí)“三改一拆”，拆除違建4227處55。5萬(wàn)方，完成全年任務(wù)的120。6%。加速推進(jìn)“五水共治”，全面完成畜禽禁養(yǎng)，拆除涉河違建329處，完成25條河道清淤，清除河道直排口464個(gè)。完成征地15個(gè)項(xiàng)目466。2畝，拆遷面積21。58萬(wàn)，交地10個(gè)項(xiàng)目283。8畝；完成4個(gè)農(nóng)居點(diǎn)845戶農(nóng)戶回遷。加快特色小鎮(zhèn)建設(shè)，完成xx小鎮(zhèn)區(qū)塊拆違整治及周邊道路征遷交地，完成xx鎮(zhèn)拆違23萬(wàn)余方、拆除圍墻9萬(wàn)余米。
4、改進(jìn)作風(fēng)抓黨建，落實(shí)責(zé)任不出事。出臺(tái)機(jī)關(guān)中層干部和村社主要負(fù)責(zé)人個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度、出國(guó)（境）證件統(tǒng)一管理制度以及外出請(qǐng)假四級(jí)審批制度。開(kāi)展明查暗訪12次，專項(xiàng)督查5次，下發(fā)通報(bào)7起，效能懲戒25人，組織處理5人，開(kāi)除黨籍5人，黨內(nèi)警告2人。
二、存在的問(wèn)題及原因分析
轉(zhuǎn)崗任街道黨工委書(shū)記以來(lái)，我把黨建工作作為核心要?jiǎng)?wù)來(lái)抓，但由于轉(zhuǎn)塘街道事務(wù)性工作繁重，精力有所分散，在抓黨建工作力度上還有一定欠缺。抓部署、抓交辦相對(duì)多，但親自抓督導(dǎo)、抓跟蹤相對(duì)欠缺，有些工作抓而不緊，出現(xiàn)打折扣、不徹底的問(wèn)題。深刻反思這些問(wèn)題，既有歷史的、現(xiàn)實(shí)的客觀原因，也有我忙于事務(wù)性工作，沒(méi)有真正的“靜下心”、“沉下去”做黨建工作的主觀因素。
1、在引領(lǐng)村社形式正確的工作導(dǎo)向上標(biāo)準(zhǔn)不夠高。我對(duì)村社書(shū)記抓黨建工作的具體指導(dǎo)和督導(dǎo)方面還不夠深入，使得一些書(shū)記抓落實(shí)上有欠缺。基層村社在抓經(jīng)濟(jì)、抓黨建上，存在“一手硬一手軟”的問(wèn)題，部分黨組織書(shū)記對(duì)“硬指標(biāo)”看得重，對(duì)“軟指標(biāo)”抓得少。部分村社在民主與集中之間的關(guān)系和尺度理解不清，把握不準(zhǔn)，對(duì)問(wèn)題不作具體分析和把關(guān)定向，盲目以得票的多少來(lái)決定問(wèn)題，過(guò)于機(jī)械和教條。部分基層組織書(shū)記管理同級(jí)和下級(jí)干部存在不想管、不敢管或不會(huì)管的問(wèn)題，依靠行政手段多，依靠組織和制度的少，書(shū)記職能得不到很好發(fā)揮。部分村社班子成員凡事都從“保選票”和提高自身“民主測(cè)評(píng)好評(píng)率”出發(fā)，搞“一團(tuán)和氣”，缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣和魄力。一些干部沒(méi)能做到謹(jǐn)慎“交往圈”、凈化“生活圈”、正規(guī)“工作圈”，日常工作中缺少勤快的“腿”、踏實(shí)的“腳”、清醒的“腦”、親切的“臉”，使得群眾對(duì)我們的基層干部總是感到“不舒服”。我們雖然逐年優(yōu)化了村社“雙向”考核機(jī)制，但系統(tǒng)的黨建考核機(jī)制沒(méi)有確立，專項(xiàng)黨建工作培訓(xùn)的力度還不夠，特別是專業(yè)性強(qiáng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，造成基層黨務(wù)干部專業(yè)知識(shí)缺乏，業(yè)務(wù)不精。
2、在優(yōu)化基層黨員干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)上力度不夠足。我在黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)問(wèn)題的關(guān)心不足，對(duì)干部隊(duì)伍年齡老化等問(wèn)題的解決辦法研究不足。轉(zhuǎn)塘村社多，且大部分是撤村建居社區(qū)各行政村，歷年復(fù)雜的選情造成基層干部隊(duì)伍活力不足，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡問(wèn)題比較突出，干部成長(zhǎng)通道、流動(dòng)空間收窄，積極性不強(qiáng)，村（社區(qū)）干部隊(duì)伍素質(zhì)不優(yōu)、年齡老化現(xiàn)象突出，后備干部缺乏，當(dāng)前僅靠街道3年前公開(kāi)招聘一批村社后備干部，沒(méi)有能夠在村社建立一套更為科學(xué)的可以考察、發(fā)掘人才的基層培養(yǎng)機(jī)制，在用人導(dǎo)向上維持街道歷年來(lái)的“求穩(wěn)心態(tài)”，干部能上能下的機(jī)制沒(méi)有落到實(shí)處。自2012年街道黨員發(fā)展程序進(jìn)一步規(guī)范后，發(fā)展工作得到了有效提升，但是對(duì)照中央和省市區(qū)新要求仍有不足，例如相關(guān)材料把關(guān)還需進(jìn)一步嚴(yán)格，手寫(xiě)材料存在較嚴(yán)重的網(wǎng)絡(luò)抄襲等，更為突出的是年輕黨員發(fā)展比例低，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化進(jìn)展緩慢，村社50周歲以上黨員占黨員總數(shù)54%，相反35周歲以下年輕黨員比例只有30%左右，往年發(fā)展新黨員35周歲以下的只占20%。
3、在創(chuàng)新基層黨建工作的載體上意識(shí)不夠強(qiáng)。我在親自抓創(chuàng)新方面投入的精力較少，特別是黨建工作結(jié)合社會(huì)發(fā)展新形式、思想觀念新變化方面還有很多不足。比如，黨員教育管理平臺(tái)不夠新穎，使用網(wǎng)絡(luò)新媒體、信息化平臺(tái)等智慧黨建工作進(jìn)展較慢，目前還僅僅停留在QQ、微信群等較初級(jí)階段的網(wǎng)絡(luò)通訊工具中，缺乏創(chuàng)新，且普及率、實(shí)效性還不理想。黨員固定活動(dòng)日載體不夠豐富，目前我們大部分村社、企業(yè)等基層組織還延續(xù)傳統(tǒng)組織生活，存在活動(dòng)方式封閉、工作方法單調(diào)、工作手段陳舊的弊端，尤其對(duì)年輕黨員來(lái)說(shuō)枯燥乏味缺少吸引力，不利于黨員自覺(jué)主動(dòng)參加組織生活。黨建在村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變和文明創(chuàng)建的引導(dǎo)作用不明顯，缺少真正接地氣、有吸引力、有導(dǎo)向作用的載體，缺少對(duì)群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化藝術(shù)的宣傳。
三、下一步工作打算
20xx年的黨建工作總體思路是：貫徹落實(shí)區(qū)委、xx區(qū)黨工委的任務(wù)和要求，全面落實(shí)黨管責(zé)任，全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)，全面激發(fā)隊(duì)伍活力，全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，確保完成黨建及經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)工作目標(biāo)。
1、落實(shí)黨建工作例會(huì)制度。每月召開(kāi)基層黨組織書(shū)記和組織委員參加的黨建工作例會(huì)，邀請(qǐng)街道黨建共建聯(lián)合會(huì)成員單位，主要任務(wù)是布置、交流黨建工作，并注重黨建首要責(zé)任的落實(shí)。明確黨務(wù)工作固定培訓(xùn)機(jī)制，計(jì)劃每季度利用一天時(shí)間，采取專家授課、座談交流、書(shū)面測(cè)試相結(jié)合的形式，對(duì)下屬村社黨組織和兩新組織黨支部的書(shū)記、組織委員進(jìn)行集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
2、開(kāi)展黨建工作定期督查。街道黨工委將把黨建工作督查作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)落實(shí)，重點(diǎn)是對(duì)《黨員組織生活記錄簿》記載情況進(jìn)行檢查，看黨組織的黨員固定活動(dòng)日是否正常開(kāi)展；對(duì)黨務(wù)公開(kāi)欄和黨建工作臺(tái)賬進(jìn)行檢查，看黨建各項(xiàng)工作是否按照要求完成，并及時(shí)對(duì)督查情況進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)，提高組織黨建(效能建設(shè))督查員對(duì)機(jī)關(guān)和村社等進(jìn)行明察暗訪的頻率，重點(diǎn)關(guān)注“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況、作風(fēng)效能建設(shè)情況以及內(nèi)部管理制度落實(shí)情況，力求主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)督促整改。
3、完善基層黨員發(fā)展程序。將根據(jù)組織部的要求和新形勢(shì)下黨員發(fā)展的要求，進(jìn)一步完善黨員發(fā)展程序，促進(jìn)黨員發(fā)展規(guī)范化。在黨員發(fā)展中開(kāi)展“三優(yōu)提升”工程，下定決心優(yōu)化黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，優(yōu)化黨員創(chuàng)業(yè)能力，優(yōu)化“基層黨組織黨員發(fā)展百分制量化考核管理辦法”。
4、全力做好村社組織換屆選舉。我們把所轄42個(gè)村社黨組織的換屆選舉目標(biāo)定位為“整個(gè)選舉平穩(wěn)有序、干部結(jié)構(gòu)得以優(yōu)化、發(fā)展思路得以提升，工作得以有效推進(jìn)”。街道將立足早調(diào)研、早謀劃、早調(diào)整，下定決心在選舉工作開(kāi)始前把該調(diào)整的黨組織班子成員調(diào)整到位，把該做的準(zhǔn)備工作做到位；建立“選情動(dòng)態(tài)管理機(jī)制”，在選前選中選后掌握信息及時(shí)、準(zhǔn)確，做到“胸有成竹”；精心組織、統(tǒng)一部署、壓茬推進(jìn)，確保整個(gè)選舉工作圓滿完成。
5、探索“黨建+”各項(xiàng)工作。繼續(xù)發(fā)揮好黨建在各項(xiàng)重點(diǎn)工作中的引領(lǐng)作用，通過(guò)黨建促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。全面深化聯(lián)村駐片重點(diǎn)工作分片包干兩級(jí)聯(lián)動(dòng)模式和“三位一體、一站式服務(wù)”聯(lián)調(diào)機(jī)制等“黨建+”工作，進(jìn)一步探索和創(chuàng)新黨建引領(lǐng)工作模式，推動(dòng)各項(xiàng)工作圓滿順利完成。
6、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)。一要加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查。重點(diǎn)對(duì)全街道黨員干部違紀(jì)違法問(wèn)題進(jìn)行查處，同時(shí)要在知情不報(bào)或故意隱瞞、基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實(shí)不力、相關(guān)問(wèn)題整改不到位等方面加強(qiáng)督查，嚴(yán)格追究主體責(zé)任和第一責(zé)任，特別是要在明年村社換屆選舉過(guò)程中，嚴(yán)厲查處違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為。二要加強(qiáng)對(duì)峰會(huì)項(xiàng)目或配套工作推進(jìn)過(guò)程的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)查處黨員干部干擾、阻撓、破壞轄區(qū)內(nèi)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)的違紀(jì)行為和作風(fēng)“三不”問(wèn)題。三要加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和整改。繼續(xù)落實(shí)今年已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的整改；對(duì)特定領(lǐng)域、特殊崗位以及個(gè)別邊緣部門開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，開(kāi)展專項(xiàng)督查。
街道黨建述職【篇6】
街道辦事處黨委履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告
街道辦事處黨委履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告***街道辦事處黨委下轄2個(gè)社區(qū)黨委、5個(gè)黨總支，57個(gè)基層黨支部，現(xiàn)有黨員1466名。今年以來(lái)，***街道辦事處黨委在區(qū)黨工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和工委組織部的直接指導(dǎo)下，將黨建工作作為辦事處黨委的頭等大事，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)基固本，開(kāi)拓創(chuàng)新，促進(jìn)了各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
一、圍繞“四個(gè)強(qiáng)化”，打造廉潔勤政的干部隊(duì)伍一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。站在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的高度，進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，聘請(qǐng)專家、學(xué)者講授黨的十七大以來(lái)的路線、方針、政策和科學(xué)發(fā)展觀要義，以科學(xué)的理論指導(dǎo)日常工作。二是強(qiáng)化民主建設(shè)。細(xì)化黨委議事決策規(guī)則，堅(jiān)持對(duì)重大問(wèn)題實(shí)行集體研究、集體討論、集體決策，同時(shí)廣泛聽(tīng)取基層黨員、基層黨組織和普通群眾的意見(jiàn)和建議。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。開(kāi)展了“愛(ài)崗敬業(yè)創(chuàng)新功，我為***添光彩”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部把“工作當(dāng)作事業(yè)，把辛苦視作機(jī)遇”的理念，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、深入基層、深入實(shí)際的工作作風(fēng)。四是強(qiáng)化廉潔意識(shí)。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，使資金在陽(yáng)光下運(yùn)作。建設(shè)完善了中盛園黨風(fēng)廉政教育基地，組織開(kāi)展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，保證做到干凈干事。
二、立足根本，服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨建工作一是開(kāi)展黨建“萬(wàn)元工程”、“規(guī)范工程”，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)。在黨建硬件建設(shè)上實(shí)施“萬(wàn)元工程”，對(duì)黨員活動(dòng)場(chǎng)所不達(dá)標(biāo)或配置較低的村居，要求至少拿出1萬(wàn)元用于改善黨建設(shè)施。戚家欽村、王家欽村等村居借助舊村改造之機(jī)，不僅建設(shè)了新的辦公場(chǎng)所，還分別投資10萬(wàn)元和25萬(wàn)元購(gòu)置辦公桌椅、液晶電視、大屏幕投影儀等黨建設(shè)施。東澇臺(tái)、西澇臺(tái)、后峰西等正在進(jìn)行舊村改造的村居也將黨建設(shè)施列入規(guī)劃之中。在軟件建設(shè)上實(shí)施“規(guī)范工程”，組織了“黨建資料管理專題培訓(xùn)”，指導(dǎo)各基層黨組織規(guī)范各類黨建資料的整理歸檔。按照上級(jí)要求，進(jìn)一步完善了基層黨組織建設(shè)等軟件資料。
二是結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨員中開(kāi)展“訪民情，聽(tīng)民聲，解民憂”主題實(shí)踐活動(dòng)，印制了《民情日記》，要求黨員干部深入村居、企業(yè)以及具體的家庭、職工家中，了解他們的所想、所需、所求。在村（居）黨員中開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展大講堂”活動(dòng)，邀請(qǐng)專家、學(xué)者及典型村居的黨組織書(shū)記，以理論與案例結(jié)合的方式，集中講授黨建理論、村居發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、法律法規(guī)等方面的知識(shí)，計(jì)劃利用半年時(shí)間，對(duì)村居的基層黨員集中輪訓(xùn)一次。在企業(yè)黨員中開(kāi)展“亮身份、做表率、促發(fā)展”活動(dòng)，要求企業(yè)黨支部為黨員主體作用的發(fā)揮創(chuàng)造平臺(tái)，引導(dǎo)企業(yè)黨員增強(qiáng)黨員意識(shí)，提高素質(zhì)，塑造形象，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)新技術(shù)、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的先鋒模范。***街道辦事處學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法先后被大眾日?qǐng)?bào)、齊魯晚報(bào)、山東人民廣播電臺(tái)等新聞媒體和市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)工作簡(jiǎn)報(bào)予以刊發(fā)、推廣。
三是推廣黨員積分考核辦法，開(kāi)展黨員積分星級(jí)管理試點(diǎn)，創(chuàng)新基層黨員管理模式。在村（居）全面推廣黨員積分考核辦法，做到制度上墻、分?jǐn)?shù)公開(kāi)、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，使黨員積分考核辦法真正成為調(diào)動(dòng)基層黨員積極性的有效辦法。這一辦法受到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，指示市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組以紅頭文件的形式在全市范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。在此基礎(chǔ)上，***街道辦事處黨委又在王家欽試點(diǎn)進(jìn)行了黨員積分星級(jí)管理，將黨員積分與倒十星級(jí)管理相結(jié)合，以“好事菜單”等方式進(jìn)一步明確細(xì)化了黨員責(zé)任，并通過(guò)得分賦星、獎(jiǎng)分加星、扣分摘星等程序，將黨員的義務(wù)與貢獻(xiàn)、黨內(nèi)管理與社會(huì)監(jiān)督、黨內(nèi)激勵(lì)與社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)有機(jī)結(jié)合在一起，使黨員管理方法更加科學(xué)、具體、形象。這一管理模式引起上級(jí)組織部門和市委黨校專家的高度關(guān)注，目前已開(kāi)始進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、上報(bào)工作。
四是發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，與共駐單位開(kāi)展“三聯(lián)三建，黨旗同輝”行動(dòng)，構(gòu)筑區(qū)域化黨建工作新格局。攜手山大分校、哈工大（***）、市委黨校、市教育局等19家省屬、市屬部門和單位黨組織，開(kāi)展了“三聯(lián)三建，黨旗同輝”聯(lián)誼共建行動(dòng)，按照“不分省市區(qū)，不排上下級(jí)，同舉一面旗，共建一個(gè)家”的理念，以黨建為龍頭，通過(guò)“組織聯(lián)線，共建社區(qū)黨建新機(jī)制；文化聯(lián)誼，共建文明社區(qū)新載體；環(huán)境聯(lián)創(chuàng)，共建和諧社區(qū)新局面”等方面的工作，在街道、社區(qū)與各駐街單位之間開(kāi)展長(zhǎng)期聯(lián)誼活動(dòng)，逐步達(dá)到“共同促進(jìn)、共同受益、共同發(fā)展”的目的?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，共舉辦各類知識(shí)講座、文體活動(dòng)近20場(chǎng)次，編發(fā)《工作簡(jiǎn)報(bào)》15期，其經(jīng)驗(yàn)做法被人民網(wǎng)刊發(fā)，并被市委組織部作為全市典型推薦參加全省社區(qū)黨建工作會(huì)議進(jìn)行交流。
三、激發(fā)活力，增強(qiáng)動(dòng)力，引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力顯著提高一是戰(zhàn)斗堡壘作用得到增強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)的.激情進(jìn)一步迸發(fā)。區(qū)域經(jīng)濟(jì)在國(guó)際金融危機(jī)蔓延沖擊的不利影響下,化危為機(jī)，平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。1-10月份，引進(jìn)各類項(xiàng)目19個(gè)，合同利用內(nèi)資7億元，到位資金9506萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)工業(yè)利稅同比增長(zhǎng)24%。實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入33.8億元，同比增長(zhǎng)9.4%；純收入7.5億元，增長(zhǎng)9.5%。二是先鋒模范作用得到增強(qiáng)，承接急難險(xiǎn)重任務(wù)的能力進(jìn)一步顯現(xiàn)。村居黨員示范引領(lǐng)，完成舊村拆遷1128戶，共計(jì)13萬(wàn)平方米；新建回遷樓71棟，共計(jì)32萬(wàn)平方米；兩個(gè)村居實(shí)現(xiàn)回遷居民779戶。機(jī)關(guān)黨員深入一線，攻堅(jiān)克難，拆除了占地380畝、建筑面積15萬(wàn)平方米的欽村工業(yè)園。三是黨性觀念、宗旨意識(shí)得到增強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾建設(shè)和諧家園的水平進(jìn)一步提升。完善管理機(jī)制，加大資金投入，不斷提高社區(qū)居民福祉。投資330多萬(wàn)元用于改善6所小學(xué)的辦學(xué)條件。新增社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心5個(gè)，形成15分鐘社區(qū)衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)圈。投資7100萬(wàn)元，建設(shè)了2.2萬(wàn)平方米的東發(fā)老年公寓。建立完善“零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)消零”機(jī)制，使有就業(yè)愿望的“3545”、“4050”人員全部實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)總參保覆蓋率達(dá)93%，大齡城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保覆蓋率達(dá)92%。
四、2010年黨建工作思路
（一）扎實(shí)做好村居“兩委”換屆選舉工作，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、超前介入、全面摸底、整體掌控，積極引導(dǎo)黨員群眾正確行使民主權(quán)利，選出自己滿意的“帶頭人”。加強(qiáng)現(xiàn)任“兩委”班子建設(shè)，引導(dǎo)村居干部及時(shí)化解干群矛盾，爭(zhēng)取現(xiàn)任黨組織書(shū)記連任，保證村莊改造等重點(diǎn)工作連續(xù)開(kāi)展。以考察觀摩、理論培訓(xùn)等形式，促進(jìn)村居黨員干部進(jìn)一步開(kāi)闊視野，明晰思路，提高引領(lǐng)村居發(fā)展的能力。
（二）開(kāi)展“三個(gè)一”工程，促進(jìn)區(qū)域黨建一體化。進(jìn)一步整合社區(qū)資源和服務(wù)平臺(tái)，引導(dǎo)各基層黨組織同下一盤棋、同搭一個(gè)臺(tái)、同唱一首歌。以村（居）黨組織為中心，與鄰近城市社區(qū)黨支部共建聯(lián)建，共同建設(shè)大社區(qū)；集中建設(shè)匯峰物流黨員服務(wù)中心，為周邊所有黨員群眾提供活動(dòng)場(chǎng)所和便利服務(wù)；以***市十大文藝家協(xié)會(huì)落戶中盛園社區(qū)為契機(jī)，聯(lián)合開(kāi)展社區(qū)黨建、發(fā)展社區(qū)文化。
（三）實(shí)行“三同步”工作法，推動(dòng)“兩新”組織黨建工作。企業(yè)落地同步考察企業(yè)業(yè)主，掌握企業(yè)業(yè)主和企業(yè)黨建情況，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與地方黨組織的良性互動(dòng)；企業(yè)投產(chǎn)同步培養(yǎng)入黨積極分子，把中層以上管理人員納入黨員培養(yǎng)范圍，促進(jìn)形成堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子；企業(yè)發(fā)展同步組建群團(tuán)組織，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。
街道黨建述職【篇7】
20XX年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)工作要求并結(jié)合辦事處實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推進(jìn)基層各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
一、主要工作
（一）及早謀劃，層層落實(shí)管黨責(zé)任。一是按照年初制定的《20XX年黨建工作目標(biāo)》，對(duì)黨建和社區(qū)重點(diǎn)工作認(rèn)真謀劃、部署，履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，并與所屬各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，召開(kāi)黨工委會(huì)議x次，二是按照“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)工委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與”的工作機(jī)制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，充分發(fā)揮黨工委主體責(zé)任。三是落實(shí)市委“x黨建計(jì)劃”鞏固提升年及區(qū)委“x”黨建工程任務(wù)要求，建立基層黨組織書(shū)記抓黨建工作臺(tái)賬，明確x大項(xiàng)重點(diǎn)工作，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，逐項(xiàng)整改落實(shí)。
（二）明確責(zé)任，全面嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。一是堅(jiān)持民主集中制原則，針對(duì)“三重一大”問(wèn)題，在充分征求多方意見(jiàn)后提交黨工委會(huì)議討論決定。二是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等黨建工作制度，要求每個(gè)支部根據(jù)上級(jí)工作要求及自身實(shí)際，開(kāi)展形式多樣的黨員活動(dòng)，并在x黨建平臺(tái)上及時(shí)上傳。三是針對(duì)x年度述職評(píng)議考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，辦事處采取有效措施，有計(jì)劃、有步驟的抓好各項(xiàng)黨建工作任務(wù)落實(shí)，現(xiàn)已全部整改完成。
（三）注重創(chuàng)新，提升黨建服務(wù)水平。一是推進(jìn)示范社區(qū)建設(shè)。充分發(fā)揮示范點(diǎn)、先鋒模范的帶動(dòng)作用，x社區(qū)書(shū)記充分發(fā)揮x市黨代表作用，依托社區(qū)開(kāi)放式組織生活基地和黨代表活動(dòng)室，積極開(kāi)展聯(lián)系黨員、__精神宣講等豐富多彩的黨建活動(dòng)；二是創(chuàng)新黨建項(xiàng)目化管理。全面推廣“十五分鐘生活服務(wù)圈”的同時(shí)，推出“十五分鐘黨員服務(wù)圈”和三個(gè)“紅色陣地”。三是積極探索“基層黨建+”模式，運(yùn)用辦事處黨建網(wǎng)站、社區(qū)黨建網(wǎng)頁(yè)、x個(gè)微信公眾號(hào)及x個(gè)黨員微信群推送黨建消息x余條，使黨員群眾能夠隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)、互動(dòng)、交流。
（四）持續(xù)推進(jìn)，確保黨建工作實(shí)效。一是扎鞏固深化主題教育成果。組織專題黨課、參觀學(xué)習(xí)等x次、專題研討x次，撰寫(xiě)心得體會(huì)x篇，為轄區(qū)黨員發(fā)放學(xué)習(xí)手冊(cè)x余冊(cè)。二是認(rèn)真開(kāi)展“五查五改五促”活動(dòng)。制定了辦事處黨工委“五查五改五促”活動(dòng)實(shí)施方案并召開(kāi)專項(xiàng)會(huì)議，要求相關(guān)部門高度重視。結(jié)合辦事處巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)照整改措施，逐項(xiàng)檢查，認(rèn)真比對(duì)，確保巡察整改問(wèn)題落到實(shí)處，效果明顯。三是深入廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳__活動(dòng)。制定了辦事處__精神學(xué)習(xí)計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)，現(xiàn)已開(kāi)展學(xué)習(xí)n次，撰寫(xiě)心得體會(huì)x篇。四是加強(qiáng)黨組織書(shū)記學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)社區(qū)書(shū)記開(kāi)展x次培訓(xùn)，提升黨組織書(shū)記業(yè)務(wù)能力。五是加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè)，每月開(kāi)展“兩新”組織排查工作，做到應(yīng)建盡建，向“兩新”組織派駐黨建指導(dǎo)員x人，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作x%雙覆蓋。六是對(duì)黨建示范點(diǎn)開(kāi)展硬件提升，投入經(jīng)費(fèi)約x萬(wàn)元用于x陣地建設(shè)，為群眾辦理實(shí)事x件，化解糾紛x起，開(kāi)展主題活動(dòng)x次。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
（一）黨建基礎(chǔ)不夠扎實(shí)。一是社區(qū)自管黨員本就以老年人居多，今年接管國(guó)企退休黨員后，自管黨員中老年人數(shù)量更是大幅增加，社區(qū)x周歲以上黨員人數(shù)已達(dá)社區(qū)黨員總數(shù)的x%左右。由于黨員年齡偏大，許多老黨員無(wú)法按時(shí)到支部參加學(xué)習(xí)，支部開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)教育及志愿活動(dòng)困難重重。二是社區(qū)黨建活動(dòng)內(nèi)容單一，活動(dòng)常以集中學(xué)習(xí)、志愿者服務(wù)為主，內(nèi)容不豐富，效果不明顯。三是“兩新”組織黨建工作開(kāi)展不盡人意。今年，開(kāi)拓房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司已近倒閉，支部黨員幾乎全部離職，企業(yè)黨支部無(wú)法開(kāi)展黨建活動(dòng)。其他“兩新”組織業(yè)主對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)和支持力度參差不齊，再加上各“兩新”組織經(jīng)營(yíng)狀況不同，多數(shù)“兩新”黨組織黨員數(shù)量偏少，導(dǎo)致“兩新”組織黨建工作開(kāi)展情況不容樂(lè)觀。除中昌物業(yè)有限公司黨支部外，其他“兩新”黨組織均未增加黨建經(jīng)費(fèi)投入，轄區(qū)x家“兩新”黨組織，覆蓋率不足x%，其中近x%因思想不重視及經(jīng)營(yíng)困難導(dǎo)致黨建經(jīng)費(fèi)保障不足。四是硬件設(shè)施還需提高。辦事處及社區(qū)辦公地址多在老舊小區(qū)，資源有限，場(chǎng)地不足，導(dǎo)致黨員活動(dòng)室空間較小，活動(dòng)開(kāi)展形式單一、難度較大。
（二）黨員教育管理不夠到位。一是社區(qū)自管黨員黨性觀念淡薄問(wèn)題突出，存在長(zhǎng)期不按時(shí)參加黨支部組織生活、不按時(shí)繳納黨費(fèi)、組織紀(jì)律意識(shí)渙散等問(wèn)題，導(dǎo)致基層黨組織凝聚力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用無(wú)法有效發(fā)揮。二是“兩新”黨組織普遍由于重經(jīng)營(yíng)、輕黨建，黨建工作開(kāi)展次數(shù)非常有限。同時(shí)，“兩新”黨組織組織學(xué)習(xí)缺乏計(jì)劃性且內(nèi)容單一，支部黨員對(duì)安排的政治學(xué)習(xí)興趣不濃，學(xué)習(xí)效果較差。三是黨員培訓(xùn)力度有待加強(qiáng)。雖然今年已經(jīng)通過(guò)基層黨校對(duì)社區(qū)各支部自管黨員開(kāi)展輪訓(xùn)，但是輪訓(xùn)力度還不夠，組織黨員培訓(xùn)還沒(méi)有形成常態(tài)。
（三）基層黨建工作創(chuàng)新不足。一是在黨建工作安排上，多是聽(tīng)從上級(jí)安排部署，很多時(shí)候限于完成“規(guī)定動(dòng)作”，照搬照抄老思路，沿用老辦法，沒(méi)有積極想辦法創(chuàng)新。除x社區(qū)外，其他社區(qū)均未打造出有影響力的黨建品牌，黨建工作創(chuàng)新不足，基層黨建缺乏新活力。二是開(kāi)展黨建工作不夠大膽，創(chuàng)新魄力欠缺，怕出問(wèn)題，遇到困難有畏難情緒，缺乏解決復(fù)雜問(wèn)題和面對(duì)困難局面的魄力。三是黨建工作考評(píng)缺乏有效抓手，獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善，有時(shí)存在“老好人”思想，導(dǎo)致社區(qū)干好干壞一個(gè)樣。
認(rèn)真反思以上問(wèn)題，我認(rèn)為原因主要在于：一是在開(kāi)展工作上缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃。由于今年信訪穩(wěn)定、大氣治理、河渠同治、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作任務(wù)較為繁重，我沒(méi)能及時(shí)調(diào)整好任務(wù)的分配，只忙于抓事務(wù)性工作，分散了對(duì)黨建工作的專注度，自身抓黨建主體責(zé)任落實(shí)程度有待加強(qiáng)。二是在黨建工作方面缺乏深入調(diào)查研究。由于整天忙于事務(wù)性工作，下社區(qū)次數(shù)比較有限，有時(shí)即使到社區(qū)，常常容易忽視與社區(qū)黨組織書(shū)記及社區(qū)工作人員面對(duì)面的交心談心，在傾聽(tīng)廣大干部職工意見(jiàn)建議方面還存在著不足。在分析如何發(fā)揮基層黨組織和黨員作用及如何推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新上，不夠深入，提出的工作思路和工作方法缺乏針對(duì)性和可操作性。三是創(chuàng)新能力有待提升。平時(shí)多忙于業(yè)務(wù)工作，不能集中精力學(xué)習(xí)，理論知識(shí)學(xué)習(xí)力度不夠，政治站位不夠高，綜合素質(zhì)有待提升，導(dǎo)致創(chuàng)新能力有限，有時(shí)想創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，卻拿不出具有指導(dǎo)性的工作思路和方法建議。
三、下步工作思路和主要措施
2021年是“x黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年，按照進(jìn)步年相關(guān)工作要求以及城市基層黨建總體要求，下一步我將重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
（一）以黨建為引領(lǐng)，推進(jìn)基層各項(xiàng)工作。一是明確黨建責(zé)任制。每月至少召開(kāi)x次黨工委例會(huì)、x次黨支部例會(huì)。簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確目標(biāo)管理、加強(qiáng)監(jiān)督落實(shí)，確保工作順利推進(jìn)。二是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨費(fèi)收繳等黨建工作制度，黨工委書(shū)記上黨課不少于x次，組織黨員干部教育培訓(xùn)不少于x次，鼓勵(lì)基層黨組織書(shū)記首創(chuàng)精神。三是深化區(qū)域化黨建，社區(qū)每x個(gè)月、辦事處每季度召開(kāi)x次聯(lián)席會(huì)議，實(shí)現(xiàn)黨建工作“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建”，并作為2021年黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目。四是以“一征三議兩公開(kāi)”為抓手，推進(jìn)基層民主科學(xué)決策機(jī)制建設(shè)。組織x個(gè)社區(qū)的居民代表、黨員代表和相關(guān)工作人員每個(gè)月至少學(xué)習(xí)n次，以確保熟練掌握“一征三議兩公開(kāi)”工作法的操作要領(lǐng)。在各社區(qū)設(shè)立征求意見(jiàn)箱，廣泛征求社區(qū)居民、黨員代表對(duì)社區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)建議。根據(jù)收集的問(wèn)題、建議，逐一進(jìn)行分析研判，分類建立臺(tái)賬，并及時(shí)向社區(qū)居民公開(kāi)公示。
（二）以長(zhǎng)效促發(fā)展，盤活黨建工作活力。一是每季度至少對(duì)“兩新”組織進(jìn)行x-x次摸排，實(shí)現(xiàn)黨組織“應(yīng)建盡建”，保證“兩新”黨組織及黨的工作x%雙覆蓋，重點(diǎn)提升中昌物業(yè)、一達(dá)保安兩個(gè)黨支部。二是提升黨建陣地，持續(xù)推進(jìn)示范點(diǎn)建設(shè)，充分發(fā)揮南口社區(qū)開(kāi)放式組織生活基地的示范和服務(wù)作用，充分發(fā)揮江西社區(qū)區(qū)域化黨建引領(lǐng)作用，以品牌示范和典型帶動(dòng)推動(dòng)社區(qū)工作全面發(fā)展。三是繼續(xù)提升完善“十五分鐘黨員服務(wù)圈”、“黨員紅色責(zé)任區(qū)”等品牌，并加以推廣，同時(shí)再推出x-x個(gè)主題鮮明、特色突出的服務(wù)品牌。四是建設(shè)新時(shí)代“三新”講習(xí)所，加強(qiáng)對(duì)黨員群眾的政治教育、科學(xué)文化知識(shí)和實(shí)用技能培訓(xùn)，計(jì)劃于x月底在各社區(qū)落實(shí)完成。五是按要求積極準(zhǔn)備轄區(qū)內(nèi)x個(gè)城市社區(qū)和x個(gè)村改居社區(qū)的“兩委”換屆工作，把換屆期間可能出現(xiàn)的問(wèn)題想深、想透、想具體，把應(yīng)對(duì)措施安排周全、落到實(shí)處，確保如期換屆。六是利用已建的x個(gè)微信平臺(tái)和社區(qū)黨建微信群，加大信息推送力度，重點(diǎn)推送習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想信息和服務(wù)信息，力促黨員理論水平和黨建服務(wù)質(zhì)量提升。
（三）以機(jī)制促提升，確保黨建工作實(shí)效。一是建立“雙向考評(píng)”長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)行平時(shí)單項(xiàng)工作積分考核和年終考核相結(jié)合的方式，同時(shí)注重從黨支部上報(bào)的工作簡(jiǎn)報(bào)、各種工作會(huì)議的交流發(fā)言中，收集獲取有用信息，作為考核評(píng)價(jià)的補(bǔ)充。二是強(qiáng)化黨建工作獎(jiǎng)懲機(jī)制。繼續(xù)對(duì)工作實(shí)績(jī)突出、考評(píng)結(jié)果優(yōu)秀的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)作風(fēng)不實(shí)、履職不力、群眾有反映的及時(shí)通報(bào)并進(jìn)行誡勉談話，充分顯示出工作優(yōu)劣帶來(lái)的巨大反差，讓先進(jìn)更先進(jìn)，讓后進(jìn)向先進(jìn)看齊，找差距、補(bǔ)短板，最終趕超先進(jìn)。
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