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黨風廉政工作總結(篇1)
2020年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨要管黨、全面從嚴治黨工作要求，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆四中、五中全會精神，樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”，作為黨風廉潔建設第一責任人，認真自覺履行黨風廉潔建設“一崗雙責”，確保廉潔做事、干凈做人，樹立良好的企業(yè)形象?，F(xiàn)將本人2020年履行履行黨風廉潔建設“一崗雙責”情況匯報如下：
一、加強理論學習，強化意識履職盡責
（一）切實增強理論武裝。精準定位自我，強化公司機關黨風廉潔建設責任擔當，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。我學習了中央、自治區(qū)、兵團和師市黨風廉潔建設會議精神，學習了《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀國法，進一步增強了對黨風廉潔建設工作的認識，筑牢了拒腐防變的思想根基。
（二）壓緊壓實責任，認真履職盡責。切實履行黨風廉潔建設第一責任人職責，做到逢會必講、常抓不懈，帶頭作廉潔承諾、帶頭講廉潔黨課、帶頭對班子成員進行廉潔從業(yè)談話、帶頭參加民主生活會、帶頭深入檢查指導黨風廉潔建設，督促全面落實責任制，公司上下形成了齊抓共管、相互協(xié)調、積極參與的反腐敗領導體制和工作機制，呈現(xiàn)出為從業(yè)清廉、作風清新、干事清白的良好氛圍。
（二）狠抓廉潔教育，強化干部監(jiān)管。加強對黨員干部的黨風廉潔教育，通過黨委會、中心組學習、員工大會等形式，傳達學習上級有關黨風廉潔建設和反腐敗的重要會議、文件精神，安排部署黨風廉潔建設和反腐敗工作，集中學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》及廉潔自律有關規(guī)定，公司黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性進一步增強。強化教育監(jiān)督，監(jiān)督管理從八小時之內延伸到“八小時以外”，從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”，達到處處有戒尺、隨時受監(jiān)督，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，進一步規(guī)范了公司黨員干部行為。
（三）深化企業(yè)改革，健全工作機制。全力支持公司紀檢監(jiān)察部門依法依規(guī)履行監(jiān)督責任。切實加強對權力運行的制約和監(jiān)督，不斷規(guī)范公司制度建設，健全完善“三重一大”、投資、運營和財務管理、請銷假等制度，堅決遏制“四風”，真正做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，為公司黨風廉潔建設工作深入開展提供了制度保障。
二、強化監(jiān)督意識，落實全面從嚴治黨主體責任
（一）嚴格落實“一崗雙責”。督促班子成員認真落實一崗雙責”，堅持黨風廉潔建設與業(yè)務工作同研究、同布置、同落實、同檢查，要求班子成員加強對分管工作、部門黨風廉潔建設工作的監(jiān)督、管理、檢查、指導，切實把黨風廉潔建設要求融入分管工作中去。堅持半年聽取班子成員落實黨風廉潔建設工作的情況匯報，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
（二）全力支持監(jiān)督執(zhí)紀。大力支持公司紀委深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，將其貫穿于監(jiān)督檢查工作全過程，綜合運用平時觀察、談心談話、檢查抽查、受理信訪舉報等形式，真正做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸。
（三）做細做實日常監(jiān)督。加強工作督辦檢查工作，通過每周例會制度，加強對班子成員、部門工作落實情況的監(jiān)督檢查。在公司黨員干部隊伍中開展作風建設突出問題專項整治年活動，及時掌握公司黨員干部在思想作風、學風、領導作風、工作作風、生活作風等五個方面的情況，堅持問題導向，對發(fā)現(xiàn)的問題實行“掛號”整改、“銷號”落實，防止失之于寬、失之于軟。
三、推進黨風廉潔建設和反腐敗工作
（一）深入研讀《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，進一步增強廉潔意識，時刻自省自律，做到所思、所為絕不碰觸黨風廉潔“高壓線”。
（二）嚴格遵守黨風廉潔各項規(guī)定，把住從業(yè)“底線”。在黨風廉潔上作出表率，嚴于律己，以身作則。要求一般黨員干部做到的，自己帶頭做到，要求一般黨員干部不能做的，自己堅決不做。恪盡職守，勤他盡責，秉公用權。
（三）抓好公司預防腐敗警示教育工作，特別是警示片的觀看和警示案例的學習，對違反中央八項規(guī)定有關通報及時要求開展學習，做到警鐘長鳴。
四、執(zhí)行廉潔紀律情況
本人及公司能夠嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神，公私分明，公司未發(fā)生公車私用問題：未發(fā)生接收利益相關方宴請問題，未發(fā)生發(fā)生吃、拿、卡、要、收受禮品禮金等違紀行為，無違反中央八項規(guī)定精神的反映，公司廉潔建設做到“零”違規(guī)。
五、存在的主要問題
本人自擔任公司黨委副書記以來，雖然在黨風廉潔建設工作中取得了一定的成效，但與黨中央關于全面從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：
（一）政治理論學習方面。學習的整體意識還不夠強，政治理論和業(yè)務知識學習缺乏深度。
（二）思想認識方面。由于國資國資改革工作繁雜，認為工作有專門的同志去做，欠缺“一竿子插到底”的精神，以至于不能將廉潔工作和公司業(yè)務工作有機結合起來。
六、下一步努力方向和措施
（一）進一步提高理論水平。進一步提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習的理念，妥善處理好工作和學習關系，緊扣工作實際，增強自身素質，不斷提高工作能力，真正做到把學習成效轉化為推動工作開展的實際成果。
（二）加強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、用共產黨員標準嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力，始終同黨中央和上級黨委、政府保持高度一致，以身作則，出實力、辦實事，不圖虛名、不務虛功，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢摩之風。
（三）廉潔自律從業(yè)，清廉務實為民。始終做到恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，從嚴要求自己，嚴格要求親屬，嚴格要求班子成員自覺主動接受組織和群眾的監(jiān)督。
（四）自覺接受監(jiān)督，嚴格要求自己。在工作和生活中，嚴格按照黨的紀律規(guī)范、約束自己，嚴格按照兵團和師市黨委的規(guī)定要求自己，隨時戒免自己，強化廉潔意識，堅持廉潔自律，堅持講真話、辦實事，言行一致，切實做到干凈做事，清白做人，樹立自身良好形象。繼續(xù)履行好“一崗雙責”第一責任人職責，管好公司黨員干部及家屬，自覺遵紀守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。
黨風廉政工作總結(篇2)
一、總則
第一條為規(guī)范黨建和黨風廉政建設工作領導小組（以下簡稱領導小組）運行，保障黨的建設各項任務落實，根據《中國共產黨黨組工作條例（試行）》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中央國家機關部門黨建工作領導小組工作規(guī)則》等，制定本細則。
第二條領導小組在部門黨的建設工作中發(fā)揮整合力量、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調、監(jiān)督落實的作用。
二、組織機構
第三條領導小組組長由黨組書記擔任，副組長由黨組成員擔任，領導小組成員為各內設機構主要負責人。
第四條領導小組設辦公室（簡稱黨建辦），作為辦事機構。黨建辦負責部門黨建和黨風廉政建設工作的具體組織實施、督促檢查以及承擔領導小組交辦事項和日常聯(lián)系協(xié)調工作，承擔領導小組日常工作。
第五條黨建辦主任由直屬機關黨委專職副書記擔任，各內設機構主要負責人擔任副主任，成員為領導小組各成員單位相關負責人。
三、職責任務
第六條領導小組在黨組領導下，對部門黨的建設和黨風廉政建設工作實施統(tǒng)籌規(guī)劃和推動落實。主要職責包括：
（一）研究提出部門貫徹落實黨中央、中央紀委和省、市委有關黨的建設、黨風廉政建設工作的重大決策部署、重要會議精神、重要文件的具體意見。
（二）根據黨組決定，統(tǒng)籌規(guī)劃、部署部門黨建和黨風廉政建設工作，提出推進部門黨建和黨風廉政建設工作的具體措施。
（三）對需提交黨組討論決定的黨建和黨風廉政建設工作事項進行審議，對領導小組成員單位擬決定的涉及部門黨建和黨風廉政建設工作全局的重要事項、擬印發(fā)的重要黨建文件進行審核，向黨組匯報部門黨建和黨風廉政建設工作的重要情況。
（四）對部門黨建和黨風廉政建設工作述職報告、年度選人用人工作情況、各黨組織負責人黨建和黨風廉政建設履職情況等進行評議。
（五）整合統(tǒng)籌領導小組成員單位的資源力量，協(xié)調推動各成員單位同時、同向落實部門黨建和黨風廉政建設工作任務，發(fā)揮干部監(jiān)督、巡視巡察、紀律審查、行政監(jiān)察、內部審計等監(jiān)督合力。
（六）對部門基層黨組織推進黨建和黨風廉政建設工作進行督促檢查，選樹典型、總結經驗、通報情況。
（七）根據黨組授權，指導下級單位黨組設立的黨建和黨風廉政建設工作領導小組的工作。
（八）完成黨組交辦的其他任務。
第七條黨建辦的職責主要包括：
（一）負責組織協(xié)調和推動落實部門黨建和黨風廉政建設、行政監(jiān)察工作。
（二）根據領導小組部署安排，組織開展或進行調查研究，提出相關意見和建議。
（三）根據組長、副組長要求，協(xié)調領導小組成員單位之間的黨建和黨風廉政建設工作；督促檢查成員單位落實領導小組議定的事項、安排的工作。
（四）負責領導小組會議籌備、制度制定、文件起草等日常工作以及領導小組交辦的其他任務。
第八條領導小組成員單位的職責，主要包括：
（一）認真履行本單位承擔的職能，圍繞熱點難點問題開展調查研究，向領導小組及黨建辦提出工作意見和建議。
（二）積極參與領導小組及黨建辦的工作，按照規(guī)定時限完成領導小組議定的事項、安排的工作。
（三）及時向黨建辦報送工作信息，反映本領域開展黨建和黨風廉政建設工作的動態(tài)、經驗和需要引起注意或解決的問題等。
黨風廉政工作總結(篇3)
2019年以來，堅決貫徹落實上級黨委關于黨風廉政建設的決策部署，堅持全面從嚴治黨，堅決落實“兩個責任”，持之以恒地執(zhí)行好各項規(guī)定，現(xiàn)將2019年以來的黨風廉政建設情況及2020年工作計劃報告如下：
一、工作開展情況
（一）抓好反腐倡廉教育，筑牢思想防線。
繼續(xù)把加強黨員干部的理論武裝和思想教育作為黨風廉政建設的重要任務，一方面根據要求先后組織重點學習了以下內容：（1）十九屆中央紀委二次全會，十二屆廣東省紀委二次全會精神；（2）中央八項規(guī)定精神及《公司深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神進一步加強作風建設的實施細則》；（3）“國家檢察法，國家監(jiān)察體制改革”主題教育學習；（4）黨風廉政建設和四風八規(guī)主題宣講學習（5）正風反腐警示錄（2019）以及學習上級轉發(fā)的作風建設警示案例等；
另一方面通過落實推廣“南粵清風”，”共產黨員“微信公眾號，要求全體黨員，經理人員，關鍵崗位人員，紀檢監(jiān)察專兼職人員共90余人進行了關注，進一步推進黨風廉政的宣傳教育。
（二）抓好黨風廉政建設責任制的落實，加強領導干部修養(yǎng)。
堅持把黨風廉政建設作為一項重要工作，與分公司，經營單元的業(yè)務發(fā)展一同部署、一起考核，同步落實，做好職責分解，完善責任考核。根據上級黨組織及黨風廉政建設責任制的要求，制訂《黨總支書記、總經理落實2019年度黨風廉政建設責任制任務清單》，《黨總支委員落實2019年度黨風廉政建設責任制任務清單》，《部門（項目部）主要負責人落實2019年度黨風廉政建設責任制任務清單》，《公司黨支部書記黨風廉政建設責任書》，《公司黨總支委員黨風廉政建設責任書》，《公司部門、項目部黨風廉政建設責任書》，通過責任書的簽訂和責任清單的確認，并完成與黨總支委員，黨支部書記，部門，項目部負責人簽訂黨風廉政建設責任書的簽訂。與各關鍵崗位人員簽訂廉潔承諾書。
另外，為貫徹落實2019年黨風廉政建設工作要求，持續(xù)推動分公司黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展，領導班子將“辦實事”工作與業(yè)務發(fā)展合力部署安排，引領企業(yè)健康發(fā)展。通過搭建監(jiān)理人員能力考評及提升體系，制定分公司經營單元項目檔案歸檔管理辦法及實施細則，建立分公司涉密項目管理制度、管理細則及管控流程，全面落實提升分公司在人才、檔案管理、涉密項目方面的管理水平。
（三）嚴格落實“三重一大”管理制度，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。上半年嚴格按照選拔任用程序，選拔任用項目部副經理**人，項目部經理助理**人。
（四）重大節(jié)日開展四風八規(guī)檢查。2019年編制并執(zhí)行《2019年“四風八規(guī)”監(jiān)督檢查計劃及具體工作內容》，在元旦，春節(jié)，清明節(jié)，五一勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)期間組織開展日常監(jiān)督檢查，節(jié)日前做好廉潔提醒。
（五）按要求落實開展采購監(jiān)督。對*家供應商入庫資料及流程進行監(jiān)督，對*個采購項目采購過程及結果進行了監(jiān)督，符合采購流程要求。
（六）開展主題教育及廉潔宣傳工作。*月，完成分公司“不忘初心，牢記使命”主題教育暨2019年“以奮斗致青春”系列活動，通過知識競賽形式開展黨章教育學習。8月2日，分公司黨總支聯(lián)合第一黨支部組織經理人員和關鍵崗位人員前往****陳列館參觀學習，了解革命志士林偉民樸素而不平凡的一生，走近這位生于亂世、投身共產事業(yè)建設的無私革命者。同時，每季度更新分公司黨風廉政建設固定宣傳欄海報，及時做好廉潔宣傳工作。
（七）組織開好黨風廉政建設聯(lián)席會議。通過全年**次聯(lián)席會議，拓展各部門相互溝通協(xié)調的渠道，提高各部門負責人的黨風廉政主體責任意識，堅定嚴格自律的工作作風。
（八）積極配合巡視巡察工作開展，嚴格對照《公司黨委落實總公司黨委2019年第一輪巡察反饋意見整改工作方案》的整改任務要求，組織人員逐項進行深刻全面的自查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理，分析原因并制定相應的整改措施，確保自查整改工作落到實處。對于已經完成的整改任務，及時組織“回頭看”，監(jiān)督檢查問責處理結果落實情況、相關制度按期制修訂和執(zhí)行情況等。對于正在進行的整改任務，督促有關部門和單位嚴格按照整改方案確定的時限和要求推進整改。
（九）落實《公司推進落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作實施方案》的相關工作要求。黨總支委員帶頭深入學習《關于貫徹落實習習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義，官僚主義的工作意見》及總公司相關實施方案的相關文件精神。
（十）落實開展好紀律教育學習月活動，進一步增強黨性觀念和紀律意識，保持隊伍純潔性，筑牢拒腐防變的思想道德防線，營造良好政治環(huán)境，為公司改革發(fā)展和轉型升級提供堅強有力的思想政治保障。按照上級文件的學習內容，圍繞“加強黨的政治建設、營造良好政治生態(tài)”主題，制定紀律教育月活動方案，召開紀律教育月動員大會，及時傳達總公司文件精神，部署分公司紀律教育月活動工作，嚴格執(zhí)行總公司“五個一”要求，堅持規(guī)定動作有質量，自選動作有特色，側重項目部經理助理級以上干部以及關鍵崗位人員的紀律教育，并在分公司自上而下更加廣泛地多形式開展紀律教育月活動。
二、工作不足
（一）是抓黨風廉政建設的責任意識、主觀意識不夠強。
（二）是黨風廉政建設和監(jiān)督檢查工作在部門和經營單元層面還有待加強。
（三）是重點領域監(jiān)督檢查還需進一步細化。
三、2020年的工作要求及部署
（一）加強領導，落實黨風廉政責任。一是落實責任。牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，認真落實黨政領導干部“一崗雙責”，督促抓好《黨風廉政建設責任書》相關任務的分解落實。二是健全機制。黨總支，黨支部要召開專題會議部署黨風廉政建設工作，聽取黨風廉政建設落實情況，研究解決責任落實中的困難和問題。切實加強對班子成員和干部職工的教育和監(jiān)督，督促班子成員著力抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實使“兩個責任”落實到崗、落實到人。
（二）加強教育，營造廉政文化氛圍。繼續(xù)堅持好定期學習制度，及時傳達上級的有關會議和文件精神。繼續(xù)開展專題學習活動，學習《中國共產黨紀律處分條例》、《十九屆中紀委三次會議精神及十二屆省紀委四次會議精神》等規(guī)定，提升黨員干部廉潔自律意識。
（三）嚴格按照要求開展2020年紀律教育學習月活動。結合分公司實際，按照紀律教育學習月“五個一”的要求，將紀律教育學習做實，做深，做活。
（四）深入開展四風八規(guī)專項檢查。根據專項檢查的要求，針對辦公用房，業(yè)務接待，異地干部履職待遇，公務用車四個方面開展全面檢查，覆蓋至各部門，項目部。
（五）長期落實貫徹紀檢檢查工作的要求。在各部門，項目部開展紀檢工作檢查，逐步引導各經營單元形成紀檢工作意識、工作流程，并督促落實。
（六）持續(xù)做好落實《公司推進落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作實施方案》的相關工作。
黨風廉政工作總結(篇4)
大家好！在市委、市政府的正確領導和關心與支持下，今年，我以黨的十九屆四中、__精神為指導，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，努力工作，廉潔自律，帶領全體干部職工，知難而進，堅持不懈地夯實黨的執(zhí)政基礎，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建設學習型黨支部，推動單位各項工作協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將我履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議：
一、以強化學習為抓手，提高支部整體思想水平。始終把學習作為提高領導班子和黨員隊伍思想素質的重要手段，以加強干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育，進一步提高全體黨員的道德素養(yǎng)和業(yè)務水平。堅持集中學習與分散學習相結合，學政治與學業(yè)務相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式組織黨員干部和黨員職工深入學習黨的基本理論，學習黨的路線方針，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，通過學習提高思想覺悟，推動工作發(fā)展。一抓領導班子學習。定時組織班子成員和中層領導進行政治和業(yè)務學習，切實提高班子成員的政治理論水平。在學習中，領導班子成員率先垂范帶頭學，結合工作主動學，持之以恒經常學，人人做學習的表率，爭當學習的先鋒。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了理論和專業(yè)文化素養(yǎng)，提高了認識，增強了樹立和落實科學發(fā)展觀的堅定性和自覺性。二抓黨員隊伍學習。通過學資料、聽先進事跡報告、到革命遺址參觀學習等多種形式，組織黨員職工學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，單位黨支部建立了黨員學習小組，定期檢查理論學習筆記。通過教育活動，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正能夠做到政治過關、思想過硬、能力過人，成為單位政治理論學習和專業(yè)知識學習的榜樣。三抓普通職工學習。把黨的路線方針、黨的重大戰(zhàn)略部署及時傳達給普通職工，把黨的重要思想論述及時傳達給普通職工，讓奮斗在生產經營第一線的普通職工及時了解到黨和國家的精神要義，自覺地聽黨話跟黨走，自覺抵制各種影響社會穩(wěn)定的流言蜚語，始終堅定不移的圍繞和團結在黨的周圍。
二、以自律自省為抓手，筑牢黨風廉政建設堤壩。一是加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識。組織全體黨員干部學習關于黨風廉政建設、反腐敗斗爭的有關內容，進一步提高全體黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性的認識，并要求全體黨員干部立足崗位、無私奉獻，充分發(fā)揮黨員干部模范先鋒作用；
廣泛開展讀“廉政書”、唱“廉政歌”，聽“廉政課”、觀“警示片”活動，開辟“廉政專欄”，以此來教育和引導黨員干部加強道德修養(yǎng)，強化自律意識。二是加強領導干部管理，杜絕腐敗問題發(fā)生。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，結合抵制餐飲浪費活動，在全體黨員干部中倡導勤儉節(jié)約，反對驕奢淫欲。在公務接待活動中注重節(jié)儉，不浪費，不超標準接待，不用公款進行高消費的娛樂和健身活動；
嚴格遵守財經紀律，嚴格執(zhí)行財務“收支兩條線”規(guī)定，從源頭上預防和治理腐敗，嚴格執(zhí)行公款、預支、報銷會審會簽制度和資金使用申報制度，從制度上、源頭上杜絕一切腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強監(jiān)督機制建立，形成常態(tài)長效方案。進一步強化了黨政監(jiān)督機制，強化職代會以及各職能部門之間的監(jiān)督作用，不斷完善并認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，以及領導干部黨風廉政狀況考察制等制度；
在群眾監(jiān)督方面，我們設“舉報信箱”“投訴電話”“書記電子信箱”等措施方便群眾行使權力；
充分發(fā)揮職工代表參政、議政的作用，單位重大決策或關系職工切身利益的重大問題都由職工代表大會討論決定，從而規(guī)范了單位管理。
三、以鞏固深化為抓手，深入開展學習提高活動。一年來，我努力抓好鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作，積極學習并實踐活動，先后組織開展了以“踐行初心、促進發(fā)展”為主題的×系列活動、以及學習“xxx”“省市×屆×次全會精神”等活動，堅持把學習貫穿工作始終，采取領導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成果有保障。通過學習，支部整體在深化認識、統(tǒng)一思想、凝聚力量、統(tǒng)一行動上取得了成效，更重要的是在聯(lián)系實際、貫徹落實上取得了成效，學習活動效果顯著。通過組織廣大干部職工觀看教育影片、學習身邊的優(yōu)秀黨員先進事跡等方式，學習先進，選樹典型，進一步提升了黨員干部的干實事、做實事的熱情和勁頭，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮，支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。
四、以下沉社區(qū)為抓手，全心全意為民守關卡口。在下沉工作中，×公司堅決執(zhí)行區(qū)委決策部署，聽黨指揮、聞令而動，火速馳援×和×兩個鎮(zhèn)、×個社區(qū)的一線疫情防控戰(zhàn)場，全體下沉干部與基層干部、社區(qū)民警、在職黨員、志愿者筑起了疫情防控的鋼鐵長城，服務居民近×萬戶、×萬余人。。下沉社區(qū)疫情防控臨時黨支部領導有力、后勤保障到位，全體下沉干部用實際行動詮釋了“最美逆行者”的堅毅與擔當、用執(zhí)著和堅守踐行了初心和使命，出色履行了國有企業(yè)應盡職責，充分體現(xiàn)×公司“一家人”的理念，也說明了×公司是一個特別講政治、特別能戰(zhàn)斗的集體，以實際行動向廣大群眾展示了國企的精神面貌和良好形象。
五、存在的問題。一是宗旨意識不夠強烈。密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見不夠。要繼續(xù)堅持群眾路線和群眾觀點，要主動深入群眾調查研究，認真聽取群眾意見和呼聲，認真分析群眾意見和建議。同時在重大問題要上注意發(fā)揮民主，要充分發(fā)揮群眾的作用，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數(shù)職工的理解和支持。二是學習提高不夠積極。離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由于各項管理和業(yè)務工作任務繁重，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氛圍不夠濃厚。三是模范帶頭不夠自覺。距離“不忘初心、牢記使命”的要求還有差距，距離優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨支部書記的標準還有欠缺，思想行動與黨的要求還有一定的距離。
黨風廉政工作總結(篇5)
根據全局工作安排，我科室負責文化市場的行政審批及日常監(jiān)督管理，一年多來，我科室緊緊圍繞全局中心工作，服務新區(qū)文化市場，結合工作實際，完善工作機制，推進反腐倡廉，著力加強領導作風干部建設，為文化市場行政審批工作的健康發(fā)展提供了有力保證。
一、加強制度建設，曬出“權力清單”。
我科室將文化市場審批各項行政權力的職權目錄、工作流程、行權標準、辦理時限、辦事指南和各項管理制度全面梳理上報，并通過黨務公開欄和網絡等多種載體對外公開，共曬出8項行政權力，保障了群眾的知情權和監(jiān)督權。打開防控系統(tǒng)，辦事群眾可以在我局網站“辦件動態(tài)”欄，了解整個行權過程和辦理情況;我科室現(xiàn)已實現(xiàn)網上審批，通過“全國文化市場技術監(jiān)管與服務平臺”辦理群眾可隨時查閱相關辦事內容、辦理進度和辦理結果。
二、認真查找廉政風險。
根據我科室各自崗位職責和分工，通過自己找、大家提、群眾議、集體定等方式，全面排查廉政風險點，對查找出來的風險點進行客觀評估風險，并經局辦公室審核把關后，錄入局廉政風險信息庫。
三、暢通社會監(jiān)督渠道。
定期開展監(jiān)管對象滿意度調查、做好投訴舉報接待工作、設立作風紀律監(jiān)督公開投訴舉報電話，暢通社會監(jiān)督渠道，主動接受社會各界監(jiān)督，認真聽取各階層意見和建議，及時了解工作中存在的問題與不足，共同探討解決問題的辦法，進一步加強作風紀律建設，努力提高工作效率，全力營造和諧、穩(wěn)定、公平的文化監(jiān)管環(huán)境。
黨風廉政工作總結(篇6)
今年，站黨支部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實《年？？市作風紀律建設監(jiān)督檢查工作要點》等文件的措施要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，忠實踐行“兩個絕對”，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監(jiān)督，堅持黨要管黨，從嚴治黨的反腐指導思想，堅決整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
一、?履行黨風廉政建設責任制情況
（一）抓思想從嚴，形成不想腐的自覺。
一是組織黨員深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀，并通過考試測評、撰寫心得等方式鞏固學習成果。二是通過參觀廉政警示教育基地、觀看廉政警示教育紀錄片等活動，激發(fā)黨員干部拒腐防變的思想自覺性，不斷增強黨性修養(yǎng)和理想信念。三是認真落實“三會一課”制度，時常開展談心談話活動，有效防止了不廉潔行為的發(fā)生。
（二）強化制度建設，扎牢不能腐的籠子。
針對我站日常監(jiān)督工作在工程建設驗收等相關領域權力集中、廉政風險較大的特點，我站及時創(chuàng)新體制機制，從制度源頭上實現(xiàn)拒腐防變目標。一是與局黨組簽訂《年度黨風廉政建設目標責任書》，及時將黨風廉政建設目標分解至各科室，提高領導班子及全體職工履行黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性。二是以《監(jiān)督工作廉政告知書》、《？？？廉潔自律情況反饋表》為抓手，做到監(jiān)督工作事前有告知、事后有反饋。三是為進一步規(guī)避廉政風險，我站綜合管理科和監(jiān)督科室以交叉驗收的制約方式，做好事中控制，強化驗收核查工作。
（三）加強黨的作風建設，打造風清氣正的政治生態(tài)。
一是開展廉潔家風建設活動以及“扎實推進兩個絕對具體化紀檢監(jiān)察工作實現(xiàn)高質量發(fā)展”學習教育活動，通過承諾書、制定踐行標準、措施、三張清單、專題學習、講黨課、千人警示談話，促我站黨風廉政建設。二是結合“十廉十促進”各項活動要求，組織廉政文化進項目等活動，本年度組織觀看廉政教育片2次，參觀警示教育基地1次，增強黨員干部廉潔自律意識取得了良好的成效。三是用身邊事教育身邊人，切實增強我站干部職工紀律和規(guī)矩意識。
（四）把紀律挺在前面，將功夫下在平時。
一是通過深入學習《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《廉潔自律準則》等法律法規(guī)，增強黨員干部黨規(guī)黨紀意識。在婚喪嫁娶等重點時段，支部書記開展廉政提醒談話，共談心談話19人次。二是結合“三張清單”，梳理合并，共排查出問題37條，整改完成37條，工作作風取得了長足進步。三是我站財務科室發(fā)揮會計監(jiān)督作用，加強資金管理，積極做好資金年度實施計劃，嚴格保證專款專用，杜絕私設小金庫，把好關口，厲行節(jié)約。四是抓責任落實。我站黨支部制訂年度工作計劃，明確責任領導、責任科室和具體責任人。制定下發(fā)了《年黨建工作安排》、《年黨風廉政建設責任書》等文件，與黨組簽訂《年度黨建工作目標責任書》、《年度黨風廉政建設目標責任書》。
（五）抓好主責，凸出亮點工作。
一是在施工現(xiàn)場的《建設工程概況牌》等醒目位置，要求增添廉政文化內容。?二是督促施工單位在建設工地辦公場所開辟“廉潔文化”專欄，廣泛進行廉潔從業(yè)、誠信經營、文明施工、創(chuàng)優(yōu)質工程的宣傳，并在市規(guī)建局開展的“廉政文化周”活動中，組織開展了廉政文化進工地觀摩活動，營造了廉榮貪恥的良好氛圍。三是在施工工地積極開展掃黑除惡專項斗爭的宣傳活動，排查農民工工資兌付情況，對重點區(qū)域及發(fā)生過拖欠農民工工資問題的項目開發(fā)單位及建設單位進行重點檢查，嚴查惡意欠薪。
二、?存在問題
今年以來，我站扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得較為顯著的成效，但與上級要求和群眾期望還存在差距，一是黨風廉政建設面臨的新問題、新情況認識不夠，缺乏長遠規(guī)劃。二是政治理論學習有待加強。因我站業(yè)務工作任務多責任重，廣大干部職工經常忙于事物性工作，在政治理論知識學習方面堅持得不好，導致部分同志政治理論相較欠缺。
三、?明年工作打算
（一）持續(xù)強化黨風廉政學習教育，進一步改進工作作風。
下年度，我站將中央紀委十九屆二次全會、省十三次黨代會、省紀委十三屆二次全會和市十四次黨代會以及市委十四屆五次、六次全會、市紀委十四屆三次全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，嚴格落實各項禁令、規(guī)定。
（二）強化組織領導，扎實推進黨風廉政建設。
一是領導帶頭，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，在工作中，帶頭遵守各項規(guī)章制度，做到言必行，行必正。二是嚴格履行“一崗雙責”，落實黨風廉政目標責任。三是認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例等各項規(guī)定。進一步落實干部述職述廉、民主評議、談心談話等制度。
（三）加強內部機制建設，注重從抓源頭防治腐敗。
一是認真研究分析廉政風險防控管理工作，繼續(xù)抓好即有制度規(guī)定，確保落實到位。二是把廉政風險防控管理工足與反腐倡廉工作、廉政文化建設工作相結合，把握重點環(huán)節(jié)、重點崗位，進行重點排查，嚴格防控。不斷提高黨員、干部遵紀守法和廉潔從政的自覺性，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
黨風廉政工作總結(篇7)
20xx年，在市委、市政府、市紀委的正確領導下，我辦把深入學習十八大精神，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進黨風廉政建設，開展了一系列卓有成效的工作。
一、強化責任領導，確保黨風廉政建設責任制落到實處
我辦高度重視黨風廉政建設工作，堅持把黨風廉政建設與接待工作緊密結合，做到同部署，同落實。一是明確責任，各負其責。主任做為第一責任人對單位的黨風廉政建設負總責，對領導班子及其成員的廉政建設負主要領導責任，并根據工作分工，對職責范圍內廉政建設負責。二是分解任務，強化責任。主任同市委、市政府簽訂目標責任，同時為保證目標責任的落實，我們依照“誰主管，誰負責”的原則，領導與各科室之間形成一級抓一級，一級帶一級，級級抓落實，層層出成效。三是成立領導小組。領導小組每季度要召開一次專題會議，傳達上級精神，安排和部署廉政建設工作任務，分析研究本單位黨風廉政建設的狀況，并結合實際，研究制訂工作計劃，堅持定期研究、檢查、抽查一次黨風廉政工作。
二、抓學習，不斷筑牢領導干部、職工反腐倡廉的思想道德防線
一是召開會議，認真組織干部職工學習好市紀委四屆三次全會精神和我市的工作部署。通過學習，在全面把握全市工作的基礎上，進一步明確了黨風廉政建設面臨的新形勢、新任務、新舉措及新要求，增強了干部職工做好黨風廉政建設的責任感和使命感。
二是領導帶頭抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習，進一步明確了廉潔從政行為規(guī)范，自覺用來指導自己的工作實踐并接受干部職工的監(jiān)督。首先從思想上把認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺上重要議事日程，從制度上檢查領導班子成員是否能夠身體力行，嚴格要求自己，是否自覺遵守中央、省市關于領導干部廉潔從政的規(guī)定以及自覺遵守本單位管理制度和規(guī)定，不違反有關規(guī)定，凡要求干部職工做到的，領導首先做到；凡要求干部職工不做的，領導首先不做。通過對關于黨風廉政建設相關規(guī)定的學習，促使黨員干部提高了黨性修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、紀律修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和作風修養(yǎng)水平，筑牢了黨員干部的思想道德防線，端正了從政行為，增強了全體黨員干部的思想道德素質和清正廉潔意識，形成了有利于反腐倡廉建設的思想觀念、文化氛圍。
三、抓落實，確保黨風廉政建設、領導干部廉潔自律各項規(guī)定落到實處
一是層層落實黨風廉政建設責任制。我辦結合部門實際，細化責任，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設格局，初步形成了齊抓共管黨風廉政建設工作的良好氛圍。
二是嚴格落實黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，做勤政廉潔的表率。在狠抓黨的思想、組織、作風和制度建設的同時，認真抓好有關黨風廉政建設各項規(guī)定的落實。認真抓好班子成員廉潔自律工作。首先，針對所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作，完善對領導干部的從政行為有約束力的制度體系。嚴把財務關，加強財務和財產管理，本著勤儉節(jié)約辦事的原則，加強物資采購、招待費的管理，節(jié)省出差費等開支，在單位上下樹立健康向上、艱苦奮斗的良好作風，將每一分錢用到刀刃上，用在工作真正需要上。其次，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好監(jiān)督管理，對黨風廉政建設責任制實行目標分解。第二，抓好黨員干部廉潔自律有關規(guī)定的落實，并以加強作風建設為突破口，認真抓好各科室的職責履行，以廉潔從政，促經濟發(fā)展為重點。同時，全面推進政務公開，實行財務審計、節(jié)日廉政檢查等制度，把廉潔自律變?yōu)轭I導干部的自覺行動。開展違規(guī)收受禮金，公務用車專項治理，現(xiàn)我辦有兩臺車，平時業(yè)務需求較大，因此我們在公務用車方面優(yōu)先考慮工作需要，領導干部一律不準私自用車。另外根據我單位實際情況，領導干部未在公務活動及其他活動中接受管理對象、下屬單位和個人等任何人的現(xiàn)金和各種有價證券，未發(fā)生私自從事盈利性活動的現(xiàn)象。第三，建立廉政監(jiān)督、責任追究機制。確保了在工作中沒有一位黨員干部發(fā)生違紀違法行為，確保了班子的團結和干部隊伍的穩(wěn)定。
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黨風廉政工作總結(篇8)
20XX年以來，縣婦聯(lián)領導班子根據縣黨風廉政建設和反腐敗工作相關文件要求，認真貫徹落實黨風廉政建設的政策法規(guī)和省、市、縣反腐倡廉會議精神，嚴格實行黨風廉政建設責任制，廉潔從政，形成了良好的作風，樹立了婦女干部的良好形象。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強廉潔自律意識。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢記黨的宗旨和“兩個務必”的要求，充分認識黨在反腐倡廉上的決心和取得的突出成效，堅定反腐倡廉必定勝利的信心，打牢了拒腐防變的思想基礎。嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣委重大決策部署，政令暢通，無存在“上有政策、下有對策”、地方和部門保護主義等現(xiàn)象。
二、健全廉政制度，嚴明工作紀律。著力抓制度建設，結合婦聯(lián)實際，制訂完善了《縣婦聯(lián)領導班子議事規(guī)則和決策程序》、《縣婦聯(lián)領導班子重大事項、重大決策聽證制度》、《縣婦聯(lián)領導班子工作情況通報制度》、《縣婦聯(lián)領導班子談心談話制度》、《縣婦聯(lián)領導班子民主生活會制度》等制度，通過建立健全內容協(xié)調、程序嚴密、配套完備、有效管用、執(zhí)行有力的領導班子制度體系，真正做到依制度用權，按制度辦事，靠制度管人，切實提高領導班子的執(zhí)政能力和領導水平，促進班子團結，推動全縣婦聯(lián)事業(yè)跨越發(fā)展。
三、嚴格執(zhí)行財經制度。為加強我會財務管理，規(guī)范財務審批，我會制訂了《XX縣婦聯(lián)財務管理制度》，節(jié)約經費開支，防止國有資產流失，提高資金使用效益，保證我會各項工作正常運轉。我會執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，所有收入均按規(guī)定入賬，無存在公款私存和隱匿、截流經費收入私設小金庫等問題。無亂收費現(xiàn)象，各項收費是均按規(guī)定出具票據。各項經費開支嚴格執(zhí)行審批程序，無存在越權審批問題，經費開支有專人負責。開展活動無講排場、擺闊氣和鋪張浪費等問題，大項經費開支經領導班子會議集體討論決定，不是主要領導個人說了算。
四、不斷推進婦聯(lián)機關干部的作風建設。貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和省、市、縣委三十條規(guī)定精神，認真開展“三嚴三實”專題教育活動，突出治庸、治懶、治散，特別是加大對無故遲到早退、上班時間脫崗、竄崗，不落實上崗外出告知等現(xiàn)象的檢查、糾正，在轉變婦聯(lián)機關干部作風、形成合力、強化責任上下功夫，使婦聯(lián)機關作風得到進一步提升，干部隊伍中無長期曠工、吃空餉等問題。
五、維護婦女兒童切身利益。一是“六聯(lián)”工作機制，切實做到信息聯(lián)通、信訪聯(lián)接、糾紛聯(lián)調、應急聯(lián)處、上下聯(lián)動、宣傳聯(lián)抓，以維護社會穩(wěn)定的手段和力量，促進婦女兒童權益的維護，以維護婦女權益成果，促進社會和諧穩(wěn)定。二是加大社會化維權力度。利用開展“三八”婦女維權月、“3。15”消費者權益日宣傳、“6。26”禁毒宣傳、“12。4”憲法日等活動和舉辦“預防艾滋病健康進家庭”、禁毒、反邪教警示教育等知識培訓班，提高廣大婦女的法律意識和依法維權能力。加大信訪工作力度，暢通信訪渠道，把問題解決在基層，使婦聯(lián)真正成為婦女群眾信賴的“溫暖之家”，推進維權工作社會化。三是加大個案調處力度。20XX年，縣婦聯(lián)共接待婦女群眾來信來訪12件，受理率100%，辦結率達100%，并對6件來訪案件辦理了法律援助，有效地維護了婦女兒童的合法權益。四是嚴格依法行政、依法辦事，切實維護全縣婦女兒童合法權益。嚴格干部工作紀律、提高服務質量和辦事效率，無“吃、拿、卡、要”、“不作為、慢作為、亂作為”等現(xiàn)象。
六、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定。一是成立縣婦聯(lián)黨風廉政建設責任制領導小組，縣婦聯(lián)主席XX同志任組長，副主席XX同志任副組長，把黨風廉政建設同工作同部署、同落實、同檢查。二是加強領導班子成員廉潔自律，嚴格執(zhí)行關于領導干部廉潔自律的若干規(guī)定，無不廉潔和違反“八項規(guī)定”的行為。嚴格執(zhí)行政府采購、集體資產處置等規(guī)章制度，至目前在婦聯(lián)系統(tǒng)沒有出現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象和違紀行為。
黨風廉政工作總結(篇9)
*年第三季度，駐市建設局紀檢組在市紀委的指導下，積極協(xié)助駐在部門市建設局和市規(guī)劃局、城管局、環(huán)保局、人防辦等管理單位開展各項黨風廉政建設工作，認真完成市紀委各項工作部署，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、認真抓好*年紀律教育學習月活動
（一）認真組織開展市建設局系統(tǒng)紀律教育學習月活動
7月份，根據市紀委紀開展*年律教育學習月活動的統(tǒng)一部署，我組圓滿組織完成了市建設局系統(tǒng)紀律教育學習月活動。在活動開展前，我組征訂了“兩個綱要”《反腐倡廉教育讀本》、“兩個綱要”《知識競答題集》和電教片等各種教育學習資料，制定并下發(fā)了《市建設局系統(tǒng)*年開展紀律教育學習月活動方案》和學習計劃表，對教育學習作了充分認真的準備，并進行了為期一個多月內容豐富、重點突出、形式多樣的教育學習，通過開展思想檢查，著力整頓思想作風，在落實教育學習效果上狠下功夫，做到了學習內容落實、學習時間明確，問題查找深入，整改措施到位。學習中注重結合實際，尤其是結合發(fā)生在市建設局系統(tǒng)內部的違紀違法事件進行警示教育，組織局機關具有審批權的重點部門和部分局屬單位重點崗位的黨員干部60多人參觀了市第一看守所，讓大家切身感受以身試法而失去自由的慘重代價。紀檢組長潘新榮同志積極配合局黨組書記深入到局系統(tǒng)重點單位進行重點教育。通過教育學習，增強了市建設局系統(tǒng)黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識和黨紀政紀法紀觀念，提高了求真務實、干凈干事、拒腐防變的自覺性。紀律教育月期間，紀檢組收到部分黨員干部主動上繳的“紅包”9000元。
（二）積極協(xié)助授權管理單位開展紀律教育學習月活動
在認真抓好市建設局紀律教育學習的同時，我組還積極協(xié)助市規(guī)劃局、市城管局、市環(huán)保局、市人防辦等授權管理單位開展紀律教育學習。一是及時將市紀委關于開展紀律教育學習活動的各項精神和工作部署轉發(fā)或傳達給各授權管理單位，確保各單位及時按照上級精神落實有關教育學習任務；二是按要求為各單位征定了并及時發(fā)放了各類紀律教育學習資料；三是紀檢組長、副組長參加了各授權單位紀律教育學習動員大會，對如何開展好紀律教育學習活動做了指導；三是認真組織各授權管理單位參加各項教育學習活動。如組織各單位300多名黨員干部聽取了市委副書記、市紀委書記羅春柏同志主講的“努力構建懲治和預防腐敗體系”專題輔導報告和陳宏東同志先進事跡報告會；組織市建設局和授權管理單位695人進行了《實施綱要》和《學習綱要》知識競答活動，參與率99%，優(yōu)秀率100%；四是成功組織開展了“防治‘五股風’，保持自律好形象”的主題演講比賽，較好地宣傳了紀律教育學習活動。市紀委有關領導和各單位分管紀檢工作的領導作為比賽評委到場做了指導，各單位派出的8名參賽在演講中表達了“廉潔自律，從我做起”的決心，展現(xiàn)了新時期共產黨員一身正氣、全心為民的優(yōu)良風貌。通過比賽，選拔出3名黨員參加了市紀委組織的全市范圍的復賽和決賽，市城管局盧文平同志獲得了優(yōu)秀獎，駐市建設局紀檢組因組織工作認真周密、開展比賽效果良好而獲得了組織獎。
通過一個多月的教育學習，進一步強化了各單位黨員干部的廉潔自律意識、責任意識和自覺接受監(jiān)督的意識，增強了廣大黨員干部的黨紀、政紀和法紀觀念，取得了良好的成效。
二、及時傳達、學習貫徹中央、省、市紀委有關文件精神
第三季度，除按時組織完成紀律教育各項學習計劃，系統(tǒng)學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“三個條例”和中紀委、省紀委五次全會精神、市紀委三次全會精神等外，還認真學習貫徹上級紀檢部門關于黨風廉政建設工作的其他精神，確保各單位及時按照上級精神落實有關黨風廉政建設工作任務。8月份，我組在接到市紀委《關于認真組織學習省紀委、省監(jiān)察廳刊載的通知》（珠紀辦[*]16號）后，即轉發(fā)給各授權單位進行學習，要求各單位認真貫徹落實中央紀委提出的下半年領導干部廉潔自律工作的3項主要任務和3點要求。同時組織市建設局領導干部和本組工作人員進行了傳達和學習，尤其對如何進一步在黨風方面存在的五個突出問題進行深入治理上作了深入探討。
三、建立健全責任制度，以制度促進黨風廉政建設
為切實落實黨風廉政建設各項工作任務，在我組的積極督促和監(jiān)督下，市建設局和其他管理單位都進一步修訂和完善了本局《黨風政建設責任制》，明確了局黨組和各科室主要負責人的廉政建設崗位職責。市建設局完善了各項行政許可制度，將許可事項辦事指南印刷成冊，向社會公布，方便群眾辦事并接受監(jiān)督；制定了廉政建設“十不準”，并與每個工作人員的崗位職責懸掛上墻，便于經常對照檢查；此外，為方便群眾辦事和接受群眾監(jiān)督，還將局領導班子成員工作分工制作成大幅示意圖懸掛公布；制定了對局屬單位領導班子和領導干部黨風廉政建設工作考核辦法；市城管局出臺了《關于進一步加強和改進機關建設的決定》，市環(huán)保局試行了重大事項黨組擴大會議“票決制”，對關系全局干部任免、資金調撥以及重大環(huán)保項目決策等事項實行一人一票無記名方式決定，防止一人說了算，規(guī)范領導干部決策行為。通過完善和落實制度，很好地促進了各單位黨風廉政建設工作。
黨風廉政建設工作是一項長期性的工作，一些深層次的工作還有待于進一步探索，今后，我組將繼續(xù)切實加強對各管理單位黨風廉政建設工作的監(jiān)督檢查，積極配合市紀委推動反腐倡廉各項工作向縱深開展。
黨風廉政工作總結(篇10)
今年，我在區(qū)局黨委和上級監(jiān)督機關的正確領導下，堅持落實《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，認真貫徹落實局紀檢工作會議精神和廉潔自律的有關規(guī)定，認真落實“一崗雙責”狠抓黨風廉政建設，不斷加強自身主觀世界的改造，廉潔奉公，勤儉辦事，落實目標責任，注重工作實效。在大家的積極配合下，切實抓好黨風廉政建設工作，努力營造廉潔高效、干凈干事的良好氛圍，確保了在開展監(jiān)督工作時將廉政責任制落到實處?，F(xiàn)把黨風廉政工作暨“一崗雙責”落實情況匯報如下：
一、加強思想教育情況
我始終把加強教育學習放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，筑牢防腐拒變的思想防線。按照區(qū)局黨委要求，我認真學習、深入領會習近平總書記在全面從嚴治黨中的重要論述，并在分管部門和分局中開展廉政學習活動。我能夠保持思考的心態(tài)，作為一名黨員，我始終以身作則，對自己高標準、嚴要求，恪盡職守，執(zhí)著追求，樹立大局意識，積極承接黨委分配的工作。
二、工作責任落實情況
（一）狠抓組織收入今年，面對重大建設項目投資不足、進度遲緩和房地產銷售市場疲軟等不利形勢影響，我堅持組織收入工作原則不動搖，一方面動員分管部門干部職工堅定信心，勤征細管，挖潛增收，為地方經濟和社會事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻。
（二）堅持提升依法行政水平。我堅持依法行政工作要求，認真抓好國家出臺的系列監(jiān)督優(yōu)惠政策和“營改增”工作的落實較好發(fā)揮了監(jiān)督調節(jié)、支持經濟的職能作用。
三、廉政責任落實情況
我常常告誡自己，要理性地面對各種利益，在責權利的關系中，要始終想到責任，正確使用權力，保持清正廉潔，以自身的良好形象影響帶領分局隊伍。
一是自我凈化。始終以“三嚴三實"要求自己，把勤政廉政作為行為準則，自覺做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎欲。二是廉潔自律。自覺遵守“八項規(guī)定”、《廉政準則》和各項規(guī)章制度，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己先不做。嚴守監(jiān)督人員“兩條生命線”，依法辦事，不以權謀私，不做違規(guī)之事。三是加強管理。分解落實黨風廉政建設工作任務，抓“一崗雙責”落實。組織開展崗位廉政風險點復查及防控措施修訂，加強“兩權”監(jiān)督制約，營造風請氣正、勤政廉政氛圍。
我將認真總結經驗，正視存在的問題，按照“為民，務實，清廉”的要求，進一步加強自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，提升素質能力，切實改進作風，廉潔從政，克己奉公，勤政為民，始終保持一名黨員干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，和同志們共同努力，作出新的更大貢獻。
黨風廉政工作總結(篇11)
我局黨風廉政建設和反腐敗工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，按照中紀委三次全會和自治區(qū)紀委五次全會以及地區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議的安排部署，認真貫徹“為民、務實、清廉”的要求，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，大力弘揚求真務實的精神，積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗制度，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風，帶行風，廉潔從政；抓班子，帶隊伍，改進作風；抓監(jiān)督，促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風廉政建設目標責任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，為國土資源部門在地區(qū)經濟發(fā)展中發(fā)揮服務作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效。
一、加強領導，強化責任意識，全面落實黨風廉政建設目標責任制
我局黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格落實“一崗三責”，堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況；細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，通過對局黨組領導干部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人。進一步完善了《實施辦法》、《責任分解》、《責任書》三位一體的定責方式，讓責任分解更加科學合理，使責任制的每一個階段，每一個環(huán)節(jié)的工作都扎實有效。年初，按照“誰主管，誰負責”的原則，我局繼和地委、行署領導簽定目標責任書后，根據上級下達給我局的目標責任，結合實際，確定了我局黨風廉政和糾風工作治理目標。通過局黨組書記、局長與各縣（市）國土資源局領導、局黨組成員與分管機關科室領導、局機關科室負責人與本科室人員、縣（市）國土資源局與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土資源所層層簽定黨風廉政建設責任書，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。?
? ? ? ? ?二、注重干部職工的教育管理，提高干部隊伍整體素質 ??
? ? ? ? 建立完善學習教育機制，把干部職工的思想教育和紀律教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。 ??
? ? ? ? ?一是建立每周三學習教育制度，做到定時教育和隨機教育相結合。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧小平理論、十六大及十六屆三中全會精神“三個代表”重要思想、新黨章、黨紀黨規(guī)和領導干部廉潔從政“八十五個不準”、黨員干部從政手冊、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、“四大紀律，八項要求”等內容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。為增強貫徹“兩個條例”的自覺性，我局還舉辦了為期三天的“兩個條例”培訓班，認認真真學原文，結合實際抓討論，使全體黨員干部受到了一次深刻的教育，收到了很好的果。??
? ? ? ? ?二是通過深入開展發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)、兩個“務必”學習教育活動，組織觀看正反兩方面的典型專題片，使廣大干部職工增強了憂患意識，牢固樹立了居安思危，為黨和人民事業(yè)長期艱苦奮斗的思想。 ? ?
?? ? ? ?三是扎實有效地開展了落實《國土資源系統(tǒng)行政為民十項措施》和《國土資源系統(tǒng)工作五條禁令》的學習教育活動，提高了干部隊伍素質，增強了干部職工的責任感和使命感，把嚴格執(zhí)行“十項措施”和“五條禁令”變成干部職工的自覺行動。以政令是否暢通，效率是否提高，手續(xù)是否簡化，服務是否到位，群眾是否滿意作為衡量工作成效的標準。 ?
?? ? ? ? ?四是針對國土資源系工作特點，開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀教育，筑牢了廣大干部職工的思想道德防線。?
? ? ? ? ? ?五是堅持做到了每月一次的反腐倡廉教育，初步形成了反腐教育的制度體系。特別是對領導干部，局黨組認真落實自治區(qū)紀委和國土資源廳的指示精神，建立了領導干部廉政教育制度，并嚴格教育登記制度。 ?
?? ? ? ? ?通過學習教育機制的建立和運行，提高了干部職工自我防范能力，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。? ? ? ?
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