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以下是出國留學(xué)網(wǎng)的編輯收集整理的“敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會”，如欲獲取更多相關(guān)信息，請訪問我們的網(wǎng)站。每當(dāng)我們在成長過程中不斷學(xué)習(xí)，并獲得新的領(lǐng)悟時，我們有必要進行心得總結(jié)。撰寫心得并非簡單復(fù)述作品內(nèi)容，而是要加入個人的思考與評價。
敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會 篇1
一是健全多元考評主體。
建立考評專職部門、主管部門和專業(yè)第三方政府績效評估機構(gòu)相互配合制約的考評主體結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮黨政智庫、社會組織、技術(shù)支持部門等社會力量在政績考評中的作用，在特定考評環(huán)節(jié)合理使用公眾評議和專業(yè)第三方評估，探索建立以數(shù)據(jù)為支撐，各級政府部門和社會機構(gòu)多方參與的高質(zhì)量發(fā)展政績考評信息系統(tǒng)，實現(xiàn)考評信息的綜合性、連續(xù)性和開放共享，保障第三方評估的客觀性和科學(xué)性。
二是優(yōu)化考評組織管理。
探索建立政府績效管理聯(lián)席會議制度,明確牽頭單位,設(shè)置議事職能機構(gòu)，統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展重點領(lǐng)域的綜合性、系統(tǒng)性、全局性政績考核與評估工作。建立專業(yè)化政府績效評估部門，明確主體責(zé)任，界定評估范圍和評估內(nèi)容，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)政府各部門與專業(yè)第三方評估機構(gòu)開展政績考評與政府績效評估工作。
三是完善政績考核法治化建設(shè)。
加快推進政府職能法定，細化各級政府權(quán)力清單和責(zé)任清單，構(gòu)建程序公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、結(jié)果公開的政府政績考核工作體系，健全考評全流程監(jiān)督機制，加快完善政績考核工作的法治保障。
四是強化考核工作隊伍。
通過專題學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等方式，加強考核工作隊伍對于高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵與重點領(lǐng)域性政策的精準(zhǔn)把握能力，著力提升考核人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，針對性提高考核人員的專業(yè)化工作能力與綜合素質(zhì)。
敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會 篇2
如果把社會比作一個有機生命體，那么許許多多、形形****的組織和個體就是組成這個有機生命體的細胞，而廣大基層黨組織和基層干部、黨員就是我們這個社會的紅色細胞，起到凝聚、引領(lǐng)、服務(wù)群眾的紅色先鋒作用。
開展“兩學(xué)一做”活動，就是通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動及“三嚴(yán)三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，使每位黨員做好社會的細胞，發(fā)揮細胞作用。
“兩學(xué)一做”，主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章，學(xué)習(xí)系列講話，做合格黨員。這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐。因其學(xué)習(xí)內(nèi)容更加貼近黨員的工作和生活，讓黨員們不再感覺其高大上、遙不可及、枯燥無味，而是真真切切地認(rèn)為與自己息息相關(guān)，能夠發(fā)自內(nèi)心地在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，去以學(xué)促做，增強看齊意識、履行黨員義務(wù)，更加愛黨憂黨興黨護黨，更加主動地立足崗位作貢獻，真正去做一名講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。
此次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，學(xué)習(xí)范圍向全體黨員拓展，將學(xué)習(xí)教育活動向常態(tài)化延伸，把學(xué)習(xí)落實到每一個支部，落實到每一名黨員。
“兩學(xué)一做”要求黨員帶著問題學(xué)，針對問題做，著力解決黨員理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、黨員宗旨觀念淡薄、黨員精神不振、道德行為不端、黨員教育管理不嚴(yán)不實等問題。其最終目的就是提升精氣神，緊密聯(lián)系實際，堅持求真務(wù)實、按規(guī)矩辦事，使每一名黨員成為各自工作崗位的旗幟，在其中發(fā)揮好示范作用，聽黨話，跟黨走，成為時代的先鋒表率，為全面建成小康社會的目標(biāo)奠定組織基礎(chǔ)。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育面向全黨、同步展開，不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，具有覆蓋面全的特點，需要達到激活每個黨員細胞的效果。廣大黨員在學(xué)習(xí)過程中準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)教育的特點規(guī)律，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷創(chuàng)新工作方式方法，努力推動黨的思想政治建設(shè)上水平、見實效。堅持抓在日常，通過彰顯支部作用、落實制度規(guī)范、建強基層組織，切實用好日常教育途徑、教育方式，持續(xù)推動，使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育真正成為長流水、不斷線的日常教育。堅持分類指導(dǎo)，針對學(xué)習(xí)教育層級多、領(lǐng)域廣的特點，根據(jù)不同地區(qū)、不同部門、不同單位的情況，按照任務(wù)具體化、精準(zhǔn)化、差異化的要求，精準(zhǔn)把脈、精確施策，體現(xiàn)層次性、突出針對性、凸顯靈活性，絕不能“大水漫灌”，搞“一刀切”、“一鍋煮”。堅持以上率下，高度重視“關(guān)鍵少數(shù)”的示范作用，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把標(biāo)桿立起來、把自身擺進來、把境界提上來，帶動全體黨員積極主動“學(xué)”、自覺扎實“做”，推動形成上行下效的生動局面，引領(lǐng)整個學(xué)習(xí)教育有力有效展開。
敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會 篇3
抓落實是做好一切工作的關(guān)鍵和保證。市委一屆十一次全會對“念好山字經(jīng)、做好水文章、打好生態(tài)牌，奮力創(chuàng)建綠色發(fā)展先行示范區(qū)”作出了具體部署，提出了明確要求。現(xiàn)在，目標(biāo)已定、思路已清、措施已明，接下來就是要看行動、抓落實、出成效。全市廣大黨員干部和各地各部門必須立足實際，因地制宜，奮發(fā)有為，以踏石留印、抓鐵有痕的力度，用五大新發(fā)展理念引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、融合發(fā)展、跨越發(fā)展，推動中央、省委和市委的.決策部署在銅仁落地生根、開花結(jié)果。
創(chuàng)建綠色發(fā)展先行示范區(qū)，是省委對銅仁發(fā)展的戰(zhàn)略定位，也是銅仁轉(zhuǎn)型發(fā)展突破瓶頸的戰(zhàn)略機遇，資料共享平臺《敢于擔(dān)當(dāng)積極作為心得體會》。我們要牢牢抓住機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，特別是全市廣大黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，真抓實干，全力以赴把創(chuàng)建任務(wù)抓細抓實，抓出成效。
敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，需要牢記使命，盡職盡責(zé)。牢記使命，才能有方向，牢記使命，才能有靶心。全市廣大黨員干部必須牢記使命，肩負(fù)責(zé)任，積極履職，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，以人一之、我十之，人十之、我百之的努力，難中求進，力同心不斷開創(chuàng)新局面。
敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，需要直面問題，迎難而上。近年來，我市積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)這個大邏輯和生態(tài)文明新時代這個大趨勢，著力做強做優(yōu)大生態(tài)長板，補齊發(fā)展短板，取得了明顯成效。但也要清醒地看到，生態(tài)文明建設(shè)永遠在路上，任務(wù)十分繁重，仍然存在不少短板。如飲水安全、農(nóng)產(chǎn)品安全、環(huán)境治理、產(chǎn)業(yè)支撐等，這些問題與群眾生活息息相關(guān)，是重大民生問題。要解決這些問題，需要廣大黨員干部切實肩負(fù)起責(zé)任，做到面對問題不掩蓋、不繞行，面對矛盾不躲避、不退讓，面對困難不妥協(xié)、不退縮，把解決問題作為工作的著眼點和著力點，特別是對一些棘手問題，要拿出一往無前、舍我其誰的氣概，奮力破解，拿出新想法、走出新路子，不斷謀求新突破，在推動創(chuàng)建過程中解決好民生問題，從而調(diào)動人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，變“獨唱”為“合唱”，加快推進創(chuàng)建工作。
敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，需要腳踏實地，真抓實干。創(chuàng)建綠色發(fā)展先行示范區(qū)要有良好的經(jīng)濟生態(tài)、社會生態(tài)、自然生態(tài)、文化生態(tài)、政治生態(tài)來支撐，這是一個系統(tǒng)的、長期的工程，涉及到經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，需要全市上下的團結(jié)拼搏和共同努力，更需要黨員干部一馬當(dāng)先、勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為。同時，要切實增強危機感和緊迫感，以快速發(fā)展解決好各種困難，真正做到敢作敢為、善謀善為。全市廣大黨員干部要以此為奮斗方向，扭住目標(biāo)不放松，帶著責(zé)任、激情奮進干事業(yè)，一步一個腳印朝著綠色發(fā)展先行示范區(qū)的目標(biāo)奮進。
敢于擔(dān)當(dāng)是力量、也是責(zé)任，積極作為是方向、也是目標(biāo)。發(fā)展之路無坦途，攻堅克難看擔(dān)當(dāng)，面對新任務(wù)、新要求，全市廣大黨員干部要拿出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?、樂于奉獻的力量、舍我其誰的睿智，以飽滿的工作激情，強烈的責(zé)任心，全力以赴帶領(lǐng)全市430多萬人民群眾，大膽先行先試，開拓進取，奮楫爭先，為建成綠色發(fā)展先行示范區(qū)增添異彩，為銅仁同步小康建設(shè)貢獻力量。
敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會 篇4
古語有云：“夫以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失?！?BR> 20xx年10月份，我街道召開了機關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動學(xué)習(xí)動員會。此次會上，街道黨委領(lǐng)導(dǎo)傳達了八步區(qū)召開機關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動動員會的文件精神，并針對賀江水污染事件進行了回顧和深刻的反思。作為江南街道政府的一員，對此次動員大會頗有體會，現(xiàn)將個人心得總結(jié)如下：
第一，作為一名忠誠于黨的基層工作人員，要認(rèn)真落實中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，從思想上認(rèn)清形勢，從典型案例中吸取教訓(xùn)，敲醒警鐘，自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)并要高度認(rèn)識機關(guān)干部履行職責(zé)“回頭看”動員會的重要性和必要性。
第二，要以對黨和人民乃至自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待“回頭看”活動，要提高自我認(rèn)識，時刻注重學(xué)習(xí)，時刻保持危機感，認(rèn)真履職盡責(zé)，做好自己的本職工作。
第三，要遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪盡職守，率先垂范，及時整改工作和生活中存在的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，杜絕走過場，提高工作效率；爭做履職盡責(zé)、為人民服務(wù)的表率。
總之，這次開展機關(guān)干部履行職責(zé)“回頭看”活動，不
僅提高了自我的認(rèn)識，也促使了一次深刻的自我反思，更是對自己進行了一次徹徹底底的精神和行為洗禮。在今后的工作過程中，更要端正態(tài)度，堅定信念，勤政務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，以“事業(yè)心、進取心、責(zé)任心、專注心、寬容心、公正心、平常心”七心結(jié)合的方式，全心為人民服務(wù)，全力履職盡責(zé)，為江南街道的社會穩(wěn)定和科學(xué)發(fā)展貢獻自己的一份力量。
敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會 篇5
一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，是有?zé)任心的人，是能委以重任的人。敢于擔(dān)當(dāng)是一種勇氣，一種氣概。當(dāng)下我局面臨的改革發(fā)展任務(wù)很重，要應(yīng)對的困難與問題也不少，更加需要有一批大膽實干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?BR> 敢于擔(dān)當(dāng)，就是在關(guān)鍵時刻、危急關(guān)頭，能沖得出去、撐得起來。對干部職工來說，就是碰到矛盾不上交，發(fā)現(xiàn)問題不遷就，遇到困難不回避，面對責(zé)任不推諉。然而現(xiàn)在的干部隊伍中，一些人很缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馀c責(zé)任。有的干部碰到問題就相互推諉“踢皮球”，生怕攤上麻煩，遇到矛盾不協(xié)調(diào)就上交，生怕惹上糾紛。有的干部平時能說會道，一到關(guān)鍵時刻就裝聾作啞，生怕挑重?fù)?dān)、擔(dān)責(zé)任。還有的干部在其位卻不能擔(dān)其職，碌碌無為，明哲保身，自己不去創(chuàng)新、吃老本，反過來還要對改革創(chuàng)新的同志評頭論足。干部身上這些不敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，直接影響其工作的效果，從而影響全局的工作成效。
當(dāng)前我局又到了一個改革發(fā)展的關(guān)鍵期，特別是今年，形勢很嚴(yán)峻，迫切需要造就一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?，有膽有識，有勇有謀，頂?shù)米毫Γ瑳_得破阻力，從而帶領(lǐng)全局一起奮勇爭先，開創(chuàng)新的業(yè)績。因此，所有干部職工要充分認(rèn)識到歷史賦予的使命與責(zé)任，掂一掂自己肩頭的擔(dān)子，克服畏難情緒，根除老舊觀念，轉(zhuǎn)變不作為思想，人人一身正氣，敢于擔(dān)當(dāng)，真正把職權(quán)范圍內(nèi)的事情做好，把應(yīng)該做而且可以做的事情做好。
孟子曾道：君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)起本可以放下不管的事情。因為擔(dān)當(dāng)，范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”；因為擔(dān)當(dāng)，發(fā)出了“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆。歷史也許太遙遠，但現(xiàn)實離我們很近，加快發(fā)展的事實就擺在眼前，需要我們有勇氣去擔(dān)當(dāng)、去實踐、去爭取、去突破。
有風(fēng)險時敢不敢闖，有爭論時肯不肯干，有非議時能不能忍，有難題時會不會解，有利弊時善不善斷，這些都是衡量一名干部是不是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)尺。有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耸强梢晕灾厝蔚娜?，也是能夠成就大事的人。平湖要加快科學(xué)發(fā)展，成就改革發(fā)展大業(yè)，關(guān)鍵靠干部，靠一批敢于擔(dān)當(dāng)、踏實肯干的干部。所有干部職工要倍加珍惜自身所處的位置，增強責(zé)任心，發(fā)揮獨立性，激發(fā)創(chuàng)造性，不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己，只唯實。大膽解放思想，實事求是，與時俱進，在敢闖敢試中超越自我，在創(chuàng)新拼搏中成就事業(yè)。
敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會 篇6
黨的十九屆六中全會為我們每一名黨員發(fā)出了新的百年征程的政治動員令，也為推動新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展指明了方向，提供了遵循。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，我將把學(xué)習(xí)貫徹全會精神作為重大政治任務(wù)，深刻領(lǐng)悟全會精神，不斷淬煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，不斷錘煉過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，發(fā)揚敢于斗爭精神，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)扎實的工作作風(fēng)，奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，為推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻新的力量。
敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會 篇7
學(xué)習(xí)十九大報告，我明確了方向，振奮了精神，深受教育，倍受鼓舞。習(xí)近平總書記強調(diào)，要永遠保持“趕考”的精神狀態(tài)，永葆謙虛謹(jǐn)慎、拼搏進取的工作作風(fēng)。
一、不忘教師初心，腳踏實地。
作為一名幼兒教師，首要的素質(zhì)是尊重孩子、熱愛孩子，具有奉獻精神。尊重孩子，表現(xiàn)在走近孩子、走進孩子。了解孩子們的內(nèi)在需要、情感特征、個性表現(xiàn)，時時關(guān)心他，處處愛護他，和他建立一種平等友善的師生關(guān)系。在日常生活中，我對孩子們一視同仁，不偏不寵。做到多鼓勵、多肯定，及時發(fā)現(xiàn)每個孩子的“閃光點”，用愛心溫暖每個孩子。當(dāng)孩子的情緒不穩(wěn)定時，我會細心地引導(dǎo)它，給他講道理;當(dāng)孩子有了錯誤和缺點時，我的公正和幫助使他們獲得了信心。走進童心世界，做孩子們的好伙伴。
二、牢記教育使命，積極進取。
深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，尤其是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想振奮精神指導(dǎo)實踐、推動工作，旗幟鮮明地提出了我們教師要形成以“立德樹人”為根本任務(wù)，以提高教育質(zhì)量為核心，以深化教育改革為動力的教育理念，積極進取、無愧于心。當(dāng)苗兒需要一杯水的時候，絕不送上一桶水;而當(dāng)需要一桶水的時候，也絕不給予一杯水，適時、適量地給予，這是一個好園丁的技藝，我也正是這么努力做著。平時不斷提高自身素質(zhì)，除了不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識外，努力學(xué)習(xí)多媒體教學(xué)方法等。
我作為一名幼兒教師，要有擔(dān)當(dāng)有決心，真正和這個時代同呼吸共命運。會秉承“不忘教師初心，牢記教育使命”的理念，繼續(xù)堅守在崗位上做全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興路上一名幸福的園丁!
敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會 篇8
擔(dān)當(dāng)作為攻堅克難心得體會
在我人生的旅途中，我曾經(jīng)歷了許多困難與挑戰(zhàn)，但也同時培養(yǎng)了對困難的擔(dān)當(dāng)精神。作為一個攻堅克難者，在不斷的挑戰(zhàn)中錘煉了我的意志力和勇氣。以下我將分享我在攻堅克難過程中得到的心得體會。
首先，擔(dān)當(dāng)意味著要勇敢面對挑戰(zhàn)。任何一個攻堅克難的任務(wù)都不是輕而易舉的，它們往往需要我們面對許多難題和困境。在我攻堅克難的歷程中，我發(fā)現(xiàn)，最重要的是要敢于面對困難，不畏懼困境，而是要充滿勇氣地迎接挑戰(zhàn)。只有正視困難，才能找到解決問題的方法。在我攻堅克難的過程中，我遇到了許多障礙，但我從未退縮過，而是堅定地向前邁進，因為我相信，只要努力奮斗，就一定能夠取得勝利。
其次，擔(dān)當(dāng)需要有堅定的信念和目標(biāo)。在攻堅克難的過程中，困難和挫折時常出現(xiàn)，如果沒有堅定的信念和目標(biāo)，很容易就會迷失方向。擔(dān)當(dāng)?shù)木窬褪窃诿鎸щy時保持良好的狀態(tài)，不斷追求目標(biāo)，并且不管遇到多大的挫折都不會輕易放棄。在攻堅克難的過程中，我時常會遇到意想不到的困難，但我從未動搖過我的信念。我相信堅守目標(biāo)和持之以恒的努力是攻堅克難的關(guān)鍵所在，只有堅持不懈，才能最終克服困難，實現(xiàn)目標(biāo)。
再次，擔(dān)當(dāng)需要具備團隊合作精神。擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x不僅僅在于個人的努力，更體現(xiàn)在團隊的合作中。攻堅克難需要一群志同道合、互相支持的人齊心協(xié)力去完成。在攻堅克難的過程中，我與團隊的每一個成員都密切合作，我們互相鼓勵、互相幫助，共同面對困難。在團隊合作中，我學(xué)到了理解與包容，學(xué)會了傾聽他人的意見，學(xué)會了尊重和信任每一個團隊成員。我發(fā)現(xiàn)，只有通過團隊合作，才能夠?qū)€人的力量迸發(fā)出最大的效應(yīng)，攻堅克難才能取得最佳的結(jié)果。
最后，擔(dān)當(dāng)還需要不斷的學(xué)習(xí)和成長。攻堅克難的過程是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。在攻堅克難中，我們需要不斷地尋找和探索解決問題的方法，積累新的知識和技能。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷進步。在我攻堅克難的歷程中，我明白到，只有保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，才能夠面對更大的挑戰(zhàn)。每一次攻克一個難題，我都會思考自己在這個過程中的不足之處，并且努力去改進。通過不斷的學(xué)習(xí)和成長，我逐漸變得更加成熟和自信。
攻堅克難是一項困難而艱巨的任務(wù)，但只要我們保持擔(dān)當(dāng)?shù)木?，相信自己的能力，鼓勵團隊的協(xié)作，堅持不懈地學(xué)習(xí)和成長，我們就能夠化解困難，取得成功。擔(dān)當(dāng)作為攻堅克難的心得體會告訴我，只有在困難面前敢于面對、堅守目標(biāo)、團隊合作和不斷成長的人，才能最終攻克各種難題，迎接更大的挑戰(zhàn)。擔(dān)當(dāng)精神將繼續(xù)伴隨著我前行，成為我攻堅克難的源動力，讓我不斷超越自己，追求更大的成功。
敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會 篇9
一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍怯胸?zé)任心的人，是能委以重任的人。敢于擔(dān)當(dāng)是一種勇氣，一種氣概。當(dāng)下平湖面臨的發(fā)展任務(wù)很重，要應(yīng)對的困難與問題也不少，更加需要有一批大膽實干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。敢于?dān)當(dāng)，就是在關(guān)鍵時刻、危急關(guān)頭，能沖得出去、撐得起來。對各級干部來說，就是碰到矛盾不上交，發(fā)現(xiàn)問題不遷就，遇到困難不回避，面對責(zé)任不推諉。然而現(xiàn)在的干部隊伍中，一些人很缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馀c責(zé)任。有的干部碰到問題就相互推諉“踢皮球”，生怕攤上麻煩;遇到矛盾不協(xié)調(diào)就上交，生怕惹上糾紛。有的干部平時能說會道，一到關(guān)鍵時刻就裝聾作啞，生怕挑重?fù)?dān)、擔(dān)責(zé)任。還有的干部在其位卻不能擔(dān)其職，碌碌無為，明哲保身，自己不去創(chuàng)新、吃老本，反過來還要對改革創(chuàng)新的同志評頭論足。干部身上這些不敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，直接影響其工作的效果，從而影響各單位的工作成效，影響全公司的發(fā)展大局。
當(dāng)前公司又到了一個改革發(fā)展的關(guān)鍵期，特別是今年，宏觀經(jīng)濟環(huán)境變數(shù)很多，形勢很嚴(yán)峻，迫切需要造就一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椋心懹凶R，有勇有謀，頂?shù)米毫?，沖得破阻力，從而帶領(lǐng)職工一起奮勇爭先，開創(chuàng)新的業(yè)績。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識到歷史賦予的使命與責(zé)任，掂一掂自己肩頭的擔(dān)子，克服畏難情緒，根除老舊觀念，轉(zhuǎn)變不作為思想，人人一身正氣，敢于擔(dān)當(dāng)，真正把職權(quán)范圍內(nèi)的事情做好，把應(yīng)該做而且可以做的事情做好。
孟子曾道：君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)起本可以放下不管的事情。因為擔(dān)當(dāng)，范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”;因為擔(dān)當(dāng)，發(fā)出了“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆。歷史也許太遙遠，但現(xiàn)實離我們很近，加快發(fā)展的事實就擺在眼前，需要我們有勇氣去擔(dān)當(dāng)、去實踐、去爭取、去突破。有風(fēng)險時敢不敢闖，有爭論時肯不肯干，有非議時能不能忍，有難題時會不會解，有利弊時善不善斷，這些都是衡量一名干部是不是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)尺。有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耸强梢晕灾厝蔚娜?，也是能夠成就大事的人?BR> 連鋁要加快科學(xué)發(fā)展，成就改革發(fā)展大業(yè)，關(guān)鍵靠干部，靠一批敢于擔(dān)當(dāng)、踏實肯干的干部。廣大干部要倍加珍惜自身所處的位置，增強責(zé)任心，發(fā)揮獨立性，激發(fā)創(chuàng)造性，不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己，只唯實。大膽解放思想，實事求是，與時俱進，在敢闖敢試中超越自我，在創(chuàng)新拼搏中成就事業(yè)。立黨為公、執(zhí)政為民，就是要真抓實干，真抓實干是最好的工作作風(fēng)。要集中精力抓落實，從自己的工作職能出發(fā)，從一件一件的具體工作抓起，保證干一件、成一件、鞏固一件，項項落到實處，一步一個腳印地向前推進。要善于協(xié)調(diào)，敢于負(fù)責(zé)，對分管的工作、承擔(dān)的任務(wù)，要獨立負(fù)責(zé)地落實，積極主動地辦好。
不能回避矛盾、躲避問題，不能等靠依賴、推脫責(zé)任，要創(chuàng)造性地抓落實，把科學(xué)的態(tài)度與探索創(chuàng)新精神結(jié)合起來，要勇于實踐，大膽開拓，切實干出有棱角、有特色的工作來。作為質(zhì)檢信息中心來說，取樣、化驗和檢斤，一定要公正、準(zhǔn)確和可靠。
要切實維護公司的利益，遇到問題不能回避、推卸，要積極主動地、實事求是地去處理解決問題。要用發(fā)展的眼光來看待新形勢下出現(xiàn)的新情況，支持改革者，真正營造干事的良好氛圍。要維護團結(jié)，團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)和保證。要堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，發(fā)揮每一個黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的作用，提高決策的民主化、科學(xué)化水平。我們黨員干部的每一個崗位，官不分大小、權(quán)不分輕重、位不分尊卑，都必須認(rèn)認(rèn)真真把自己的本職工作干好，要吃透上情，與公司的發(fā)展戰(zhàn)略相符，與黨和國家的政策合拍。
堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事不推諉，有責(zé)勇承擔(dān)，淡泊名利，秉公用權(quán)，講操守、重品行，生活正派、情趣健康，身體力行，率先垂范，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)精神，堅決反對鋪張浪費，大手大腳，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，要進一步提高檢修質(zhì)量，加大修舊利廢，努力降低檢修成本。為電解廠的早日達產(chǎn)達標(biāo)做好服務(wù)，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力!