在處理日常工作時，我們可能會突然有辭職換工作的想法。如果我們已經(jīng)決定辭職，那么就需要提交一份辭職申請書。辭職申請書通常由三個部分組成，即時間、人物和原因。對于寫崗位辭職申請書，我有一些建議。如果您需要一篇好文章，我推薦您閱讀“辭職報告”。希望這對您有所幫助！
辭職報告 篇1
Dear HR Leadership:
I regret that I give my official resignation to the company at this time .
I came to the company just three months, and Im very honored to be able to become a member of our company. During three months , I learned a lot, and the companys financial situation is also in good shape. Im very grateful that the company gave me such a good environment to work and learn.
But I need to resign for personal reasons. In regularization with my salary after the nature of work and measure my ability to work, I feel the salary is not with my expectations. So, I decided to resign.
I hope my applications can be approved before June 20,I wish you good health .
Applicant: xxx
Date: June 22, 20XX
英文辭職信,個人原因辭職信英文版
辭職報告 篇2
原文：李云舟者，蜀中高隱，川北野儒也!浪跡江南，棲滯湖州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時遇不濟，命運多舛，馮唐亦老，李廣難封，屈賈誼于長沙，竄梁鴻于海曲;心比天高，身為下賤!自是口吐珠璣，腹羅錦繡，雖無徐儒來下陳蕃之榻，卻有文光可射斗牛之墟也!文采風(fēng)流已臨精神世界之絕頂層巔;會當(dāng)臨絕頂，一覽眾山小，古今才大難為用。文章憎命達，魑魅喜人過。吾如屈子之憂時傷世，離騷九歌，離風(fēng)飄零!世人瞽瞽盲盲，徒留汨羅之憾也;更加深陳老杜，胸懷堯天舜日之志，指奸斥倭，與世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒?？煽扒Ч乓豢?
吾之品格精神，如臨風(fēng)之玉樹，又如當(dāng)空之明月浩然，怎堪與俗流共舞哉!可嘆屈身于湖州某某物業(yè)，為一小小秧護員。誠如伏櫪之驥，縱有千里之志，而奈縛手縛腳，無所可為，混跡于碌碌無為中矣!鑒于此，特向公司主管大人先生們引咎請辭!從此踏破樊籠飛彩鳳，頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗鷗馳，馳騁于浩蕩云海之間，誰復(fù)可訓(xùn)也!
湖州中學(xué)的語文老師周凌看后認(rèn)為，作者熟悉王勃的《滕王閣序》與杜甫的詩歌。文章以駢文形式來表達個人懷才不遇之感，總體來說寫得很不錯，頗見作者的古文功底。但周老師也指出了這篇文章的一些不足。他說，這篇文章作為用駢文形式來寫的文言文，某些音韻還不夠恰當(dāng)。此外，一些典故也略顯生硬。但能在400多字的文章里引用10多篇古文里的將近20個典故，總體來說瑕不掩瑜。
最短最霸氣辭職信
辭職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
作為一名在餐廳工作了七年多的員工，我對餐廳有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在餐廳，我最青春的三年也是在餐廳度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作？？在餐廳里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進入餐廳開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是餐廳里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開？？但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。王總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在２年的時候。
那時的我們參加餐廳自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認(rèn)同，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽?。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們餐廳的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了餐廳的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓餐廳的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓餐廳員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，餐廳也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，餐廳要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對于餐廳里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在餐廳里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在餐廳飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法，為餐廳的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的餐廳，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不(僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。
此致
敬禮!
辭職申請人：
2023-01-01
辭職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！有沒有想過要想別人做好，自己的責(zé)任是先把這些做好，而在去從11月26號到本月底，我到公司已有1個月了，在這段時間里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的的工作環(huán)境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。
從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認(rèn)真對待，但是公司要求別人，現(xiàn)在的麗華中酒店和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在麗華中酒店人員不穩(wěn)定的原因，他把每個人都當(dāng)成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務(wù)員，有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務(wù)繁重。在非人為原因下?lián)p壞的餐具還是如數(shù)天價照賠！雖然說我們做服務(wù)員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明確地跟我們說明怎么個提成規(guī)則。我們的入職沒有簽合同或協(xié)議，底薪1050加提成完全是我應(yīng)得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中酒店，因為我的第一份工作就在麗華中酒店，我把它印入我的骨髓當(dāng)中的喜歡。當(dāng)初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒！
再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛！懇請公司接受我的辭職請求！謝謝！
此致
敬禮!
辭職申請人：
2023-01-01
辭職報告 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是我們餐廳里的一名服務(wù)員，我叫__。來到我們餐廳已經(jīng)過去了半年的時間，原本這份辭職報告我早應(yīng)該在__月份的時候就要交給您，但是我沒想到我能堅持到現(xiàn)在。我覺得這已經(jīng)是我的一個極限了。我記得在年前的時候，我跟您提過一次辭職，您那個時候也答應(yīng)了我，但是后來您又跟我說，要等餐廳新招到一批員工的時候我才可以走。所以我就堅持到了現(xiàn)在，而現(xiàn)在，餐廳里面因為疫情的緣故，一直遲遲沒有再招人進來。我也不想再堅持下去了。一個是因為我承受不住這份工作的壓力和強度，另外一個原因是我想要去從事自己喜歡的行業(yè)和做自己想要做的工作。
我在大學(xué)里學(xué)的是餐廳管理專業(yè)，所以在大學(xué)畢業(yè)后，我就直接來到我們餐廳參加實習(xí)工作。在來餐廳之前，我知道這份工作會很辛苦，但是我沒有想到會是這么的辛苦。每天工作的時長已經(jīng)超過了十個小時，有時候生意好的時候，我們還要加班到很晚才能回去，而且加班費也沒有。我們的績效是按照自己負(fù)責(zé)包廂的多少和顧客花費的多少來算的。其實一個人負(fù)責(zé)一個包廂就已經(jīng)夠累了，但是因為我們餐廳人手不夠，所以我們經(jīng)常要一個人同時負(fù)責(zé)多個包廂。一邊忙完這邊，又要趕著去負(fù)責(zé)那邊的包廂。
有時候，我一個人要端著三4個盆子上菜，上慢了還要挨顧客的罵。我還來不及消化顧客說的話，就又被另一邊喊去幫他們倒水，換菜。好不容易等到他們?nèi)砍酝炅?，也是已?jīng)晚上十一二點了。我還要自己一個人收拾殘局。即使這樣，累的每一天沒有歇口氣的時間，我們的績效也是少的可伶。我還記得剛來到餐廳沒有一個星期，我的手指就因為經(jīng)常洗碗，還被水浸泡的，起皮泛白，直到現(xiàn)在也是這樣。
我不是怕辛苦才辭職，因為我來餐廳當(dāng)服務(wù)員，本身就是想鍛煉自己。但是，我們餐廳服務(wù)員的工作強度實在是太大，讓我的身體和精神的各個層面都承受不了。久而久之，我就對這份工作產(chǎn)生了厭倦。并且在這個過程里，我對培訓(xùn)講師產(chǎn)生了非常大的興趣。所以，我打算在接下來我辭職以后，往培訓(xùn)講師這方面發(fā)展。希望我能得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和諒解，盡快的同意我的辭職報告。
此致
敬禮!
辭職申請人：
2023-01-01
辭職報告 篇6
Hi， Dear all，
As time goes by， finally the day for my leaving FCBGA is ing， I will transfer to CPU IE group from ww49。
Now it's really a hard time for me to say goodbye to you all。 Looking back to past 1 year， those happiness， sadness， great team work do impress me a lot， from you I have learned a lot and gained a lot， really appreciated ur help and support to me during that period we have worked together。
Here I'd like to extend my hearlt-felt thanks to you for giving me such a sweat memory that will be in my mind forever。
Anyway， we are still in the same pany， if you need any help from me， just give me a call， I'll always be there for you。 勵志天下 123
Hope we could have chance to cooperate again in the future!
Wish all of you and FCBGA a bright future!
See you later! *^_^*
Best Regards
Shirley
英文辭職信,個人原因辭職信英文版
辭職報告 篇7
多管閑事
一只小猴子在河邊愉快地玩耍，它看見一條鯉魚在水里游來游去，就十分熱心地把它從水里撈出來，放在了草地上，站在那里看著它。此時，正好有一只麻雀從它身邊飛過，看見此景，覺得十分奇怪，就停下來問道：“你這是在干什么？為什么要把魚從河里撈出來??？魚離開水會死掉的?！焙镒涌戳丝绰槿?，得意地回應(yīng)道：“你沒看到它快淹死了嗎？我正在救這個家伙。”
這個故事就是那些愛管閑事的職場人士的生動寫照。管所當(dāng)管與管閑事之間，有時只有一步之遙，但是有些職場人士往往由于過于熱心而跨越了這一步，反變成了讓人討厭的角色。
在辦公室里，也不乏周娜拉這種愛管閑事的職場人士。他們的消息往往非常靈通，一聽說同事們中誰有了家庭糾紛，往往不請自到，自愿充當(dāng)說客，弄得人家理他們不是，不理他們也不是，結(jié)局總是不歡而散。這種人有很高的熱情，但這份熱情的溫度燃燒得又太高，不僅會燙到自己身邊的人，而且會影響自己的個人形象，讓同事們避而遠(yuǎn)之。
有很多職場人士性格外向，為人熱情開朗，非常擅長交際，可就是口碑不好，原因就在于他們過于熱衷管閑事。豈不知，家丑不可外揚，誰都不想讓自己的家務(wù)事被別人知道，更不想讓別人過分地干涉自己的事情。所以，你千萬要注意別讓自己蛻變?yōu)橐粋€愛管閑事的人。
辭職報告 篇8
不懂人情世故
職場也是人際場、關(guān)系場，所以，你必須懂得一點人情世故。正因為這種人情世故的存在，在某種程度上職場中會產(chǎn)生一些不公正、不合理的現(xiàn)象。但挑戰(zhàn)這種人情世故是不可能有什么好結(jié)果的，聰明的做法就是把人情世故領(lǐng)悟透，盡可能減少自己職業(yè)生涯中的阻力。
黃明亮是一個追求公正、按章辦事的人，按理說他并沒有什么過錯，但有時候，很多問題并不能按照硬性的規(guī)章制度解決。所以，經(jīng)常有人感慨：職場中不僅做事難，而且做人更難。其實難就難在是否遵循人情世故上，遵循人情世故，你會覺得自己有違職業(yè)道德；不遵循人情世故，又會給你自己帶來不少麻煩。
“皇親國戚”是單位里的一個特殊團體，他們與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系非比尋常，常常仗著自己的特殊身份搞特例。他們的存在往往給一般員工和中層管理者帶來很大的困擾，有很多人對他們心生埋怨，頗有微詞，但由于他們跟領(lǐng)導(dǎo)有著千絲萬縷的關(guān)系，有時甚至還能左右領(lǐng)導(dǎo)的決策，所以大家對他們也都是敢怒而不敢言。
黃明亮就是因為沒有看清楚這里面的利害關(guān)系，得罪了那些“皇親國戚”。他的行為不僅損害了那些“皇親國戚”的利益，而且在一定程度上也傷害了董事長和總經(jīng)理的面子。因為那些“皇親國戚”之所以能在公司工作，就是董事長和總經(jīng)理的意思。黃明亮公然蔑視那些“皇親國戚”，豈不是在質(zhì)疑董事長和總經(jīng)理的做法？任何一個領(lǐng)導(dǎo)都不喜歡自己的權(quán)威遭到質(zhì)疑，所以他們對待質(zhì)疑自己的人一定不會心慈手軟的。
實際上，在工作中能夠按章辦事是一種美德，但有時候你也需要懂得一些職場中的人情世故。因為職場中的人情世故是一種潛規(guī)則，這種潛規(guī)則不會因為你的不喜歡而不存在，所以即使你對此有什么不滿，也千萬別輕易暴露出來，因為那就像是硬拿雞蛋碰石頭，到頭來，倒霉的只能是你自己。
辭職報告 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時間過得很快，短短的一個月時間已飛快流逝，很榮幸目睹了同煤國際餐廳由裝修時的豪派到今天凱越后的輝煌，一座宮殿式的豪華建筑展現(xiàn)在了世人面前。我，一個剛剛畢業(yè)的高中生，被餐廳的氣派吸引了過來，每天享受著大哥大姐的`關(guān)懷，和照顧。承蒙著餐廳無微不至的關(guān)懷和培養(yǎng)，通過這一個多月的工作經(jīng)歷，我學(xué)到了很多在學(xué)校都無法學(xué)到的知識，讓我在人生的道路上又增添了光輝的一筆。還讓我賺到人生的第一筆錢，在這里，我想對所有的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心過我的人說一聲：謝謝你們！
俗話說，人往高處走，水往低處流。一天天快樂的工作讓我感到生活的充實。但知識的力量始終讓我感受到：學(xué)習(xí)才能讓自己的潛能得到最大的發(fā)揮，于是，我做了今生的一大決定：繼續(xù)上學(xué)深造，做新時代的人才，讓我的餐廳知識更家的充實，能更加的專業(yè)化，為我們的餐廳打下堅實的員工基礎(chǔ)。
請您原諒一個無知少年的決定，很遺憾要對您說一聲：再見。最后祝您步步高升，身體健康，工作順利，愿餐廳金牌萬里，前程似錦，走向世界。
餐廳辭職報告怎么寫5
經(jīng)理室：
各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入必勝宅急送騎手的大家庭中，在短短的幾個月之間我懂得了很多團隊合作方面的知識和學(xué)會了遇到困難做出及時應(yīng)對的能力。兼職騎手工作幾個月來，我熟練了怎樣與人交流、怎樣與隊友合作對此我深懷感激！感謝虹橋餐廳外場所有的戰(zhàn)友對我的幫助，感謝內(nèi)場所有的女同胞們第一時間的披薩、面食和小吃；特別的感謝我的二師傅張偉對我細(xì)心的關(guān)照，特別的感謝我的師傅王方(方姐)一直以來對我無微不至的照顧；鄭重的感謝我們的鄭文君鄭助理、張慧張經(jīng)理、江波江經(jīng)理和所有的經(jīng)理人對我在職期間的教導(dǎo)！謝謝?。?BR> 由于我將要去廣州的原因，我不得不向餐廳提出申請，并希望能與今年3月7日正式離職。
對于由此為餐廳造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人的困難，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職申請人：
2023-01-01
辭職報告 篇10
陷于流言飛語
有人的地方難免就會有流言飛語，學(xué)會處理流言飛語是人際交往的重要一課。有人對職場人士進行了一次隨機調(diào)查，竟然得到了一個令人啼笑皆非而又值得深思的結(jié)果。當(dāng)那些職場人士被問到“什么是吸引你每天上班的理由”時，竟然有相當(dāng)一部分人在“不上班，就聽不到很多小道消息、謠言、流言飛語、傳言和讒言”之后打了勾。
傳播傷害他人的流言飛語，有時是出于嫉妒、惡意，有時是為了借揭示別人不知道的秘密來抬高自己的身份和重要性，這些都是極其令人厭惡的行為。但職場流言飛語之所以產(chǎn)生，自有其根源。因為辦公室同事之間首先是一種錯綜復(fù)雜的利益關(guān)系，而利益畢竟是有限的，你獲取了更多的利益，那么失去利益的同事勢必會心理失衡，于是他們就會傳播不利于你的缺乏客觀根據(jù)的流言飛語。
“人為財死，鳥為食亡”，這是一條顛撲不破的真理。正是因為職場中存在著利益沖突，所以，在辦公室里，大家才會相互傾軋，相互利用，相互誹謗，以此來達到自己的個人目的。當(dāng)你了解到這些真相之后，你就會對辦公室里的流言飛語有了更加清醒的認(rèn)知，而有了這種更加清醒的認(rèn)知之后，你就應(yīng)該著手解決自己與同事之間的利益沖突，盡量從源頭上減少流言飛語事件的發(fā)生。
第一，保持冷靜。你切忌在流言飛語面前心態(tài)失衡，暴跳如雷，大吵大鬧，那樣做不僅于事無補，反倒會給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下一個遇事急躁、不夠沉穩(wěn)的壞印象。流言飛語絕非是空穴來風(fēng)，你應(yīng)該靜下心來尋找流言飛語產(chǎn)生的源頭，找到解決之道。因為在流言飛語面前保持冷靜和微笑，要比捶胸頓足、淚雨滂沱效果好得多。
第二，自我反省。“蒼蠅不叮無縫的蛋”，流言飛語的產(chǎn)生是否真的與你在哪些方面做得不妥有關(guān)呢？如果真的是因為你在哪些方面做得不妥而導(dǎo)致流言飛語事件的發(fā)生，那么你不妨當(dāng)面認(rèn)錯并積極改正，求得同事和領(lǐng)導(dǎo)的諒解與支持，讓流言飛語逐步降溫，并最終熄火。
第三，尋求支持。單槍匹馬地面對流言飛語，雖然顯示了你為人坦蕩的一面，但畢竟會讓你陷入一種孤立無援的境地，因此，你不妨尋求同事和領(lǐng)導(dǎo)的支持，爭取建立絕大多數(shù)人的同盟。
第四，攻其破綻。在穩(wěn)定了自己的陣腳之后，接下來你就可以主動出擊，驅(qū)散流言飛語了。流言飛語最怕真相，如果你能擺出事實的真相，流言飛語就會很快消失。
第五，舍棄小利。不可否認(rèn)，所有流言飛語或多或少地都與利益掛鉤，如果你能舍棄小利或者置身利外，就可以有效地規(guī)避流言飛語。當(dāng)然，這里的舍棄是相對的舍棄，是以退為進，為了獲取更大的利益，否則的話，你不僅會掉進傳播流言飛語的人的圈套，而且也會讓自己得不償失。
小編特別推薦
辭職報告范文 | 辭職報告模板 | 辭職報告如何寫 | 辭職報告書 | 辭職理由