紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，學(xué)習(xí)工作中。越來越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告，撰寫報(bào)告，是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)。這是編輯為你準(zhǔn)備的“團(tuán)建報(bào)告”相關(guān)資訊，請(qǐng)注意這篇文章僅作參考資料！
團(tuán)建報(bào)告(篇1)
為學(xué)習(xí)借鑒縣基層團(tuán)組織建設(shè)方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，推動(dòng)我區(qū)基層團(tuán)建工作，團(tuán)區(qū)委組織基層團(tuán)干部縣考察學(xué)習(xí)。圍繞縣基層團(tuán)建工作情況，經(jīng)過三天的考察學(xué)習(xí)，現(xiàn)將調(diào)研情況總結(jié)如下：
一、縣基層團(tuán)建工作概況和經(jīng)驗(yàn)
（一）基層團(tuán)組織概況
此次考察主要是了解縣部分學(xué)校及鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團(tuán)組織情況，學(xué)習(xí)他們團(tuán)建工作的內(nèi)容和措施，尤其是重點(diǎn)考察了縣鎮(zhèn)基層團(tuán)建工作情況。
（二）基層團(tuán)建工作的經(jīng)驗(yàn)
在基層團(tuán)建方面，所考察的基層團(tuán)組織既堅(jiān)持團(tuán)建工作的一般規(guī)律和工作方法，又結(jié)合自身實(shí)際，富有自身團(tuán)建工作的鮮明特色。
1、始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的基本原則。緊跟黨建步伐，依靠黨組織在基層工作中形成的新格局和新成果，在工作內(nèi)容上加強(qiáng)與黨建的融合；圍繞黨政中心，爭(zhēng)取黨組織支持，使團(tuán)的工作有著堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
2、增強(qiáng)團(tuán)組織影響力，提升服務(wù)青少年水平。為切實(shí)做好組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護(hù)青少年三陽鎮(zhèn)團(tuán)鎮(zhèn)委采取各種措施激發(fā)青少年活力，全面提升服務(wù)青年的能力和水平，如農(nóng)家書屋知識(shí)競(jìng)賽，培養(yǎng)青少年積極學(xué)習(xí)課外知識(shí)興趣，通過開展觀鳥活動(dòng)，引導(dǎo)青少年在實(shí)踐中自我教育、自我提高、鍛煉成才。
3、加強(qiáng)團(tuán)組織陣地建設(shè)，注重活動(dòng)引導(dǎo)。團(tuán)的活動(dòng)，特別是品牌項(xiàng)目活動(dòng)是吸引和凝聚青少年的重要載體，各學(xué)校充分挖掘和利用各種活動(dòng)，通過營造健康良好的氛圍和條件，來引導(dǎo)和服務(wù)青少年成長(zhǎng)，如實(shí)驗(yàn)小學(xué)開展的以“義賣”活動(dòng)、讓學(xué)生和家長(zhǎng)都參與進(jìn)來，培養(yǎng)學(xué)生們的溝通能力，在加強(qiáng)對(duì)青少年的積極向上價(jià)值觀教育的同時(shí)，引導(dǎo)青少年為社會(huì)盡責(zé)奉獻(xiàn)；特別值得指出的是京山縣第一中學(xué)的有益做法：通過豐富校園文化，舉辦眾多文體活動(dòng)，豐富青少年業(yè)余生活，吸引了廣大青年參與到團(tuán)組織的活動(dòng)中。
二、對(duì)加強(qiáng)基層團(tuán)建工作的思考
針對(duì)此次考察學(xué)習(xí)的收獲，圍繞推動(dòng)基層團(tuán)建工作，我們得到如下思考：
（一）深化基層黨建帶團(tuán)建，推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)
堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建是基層團(tuán)建工作的基本原則，也是在實(shí)踐中加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一條成功經(jīng)驗(yàn)。為推進(jìn)基層團(tuán)建工作，必須緊跟黨建步伐，依靠黨組織在制度安排、干部配備、工作指導(dǎo)等方面的優(yōu)勢(shì)。黨組織要指導(dǎo)和幫助團(tuán)組織搞好組織建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)黨建帶團(tuán)建工作的領(lǐng)導(dǎo)；團(tuán)組織要通過富有成效的工作，爭(zhēng)取黨組織的重視和支持，切實(shí)抓好自身建設(shè)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)的基層組織建設(shè)與黨的基層組織建設(shè)密切銜接，以團(tuán)建成果服務(wù)于黨建。
（二）健全團(tuán)的基層組織，加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)
按照“力爭(zhēng)使團(tuán)的基礎(chǔ)組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年”的工作要求，健全基層團(tuán)組織建設(shè)，結(jié)合地區(qū)實(shí)際，在青年團(tuán)員活動(dòng)集中、擁有建團(tuán)條件的機(jī)構(gòu)內(nèi)建立各級(jí)各類團(tuán)組織，擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面和影響力。
做好團(tuán)員發(fā)展工作。特別是學(xué)校的團(tuán)組織，要認(rèn)真挖掘青年典型，積極吸納優(yōu)秀青年入團(tuán)，規(guī)范發(fā)展程序，加強(qiáng)團(tuán)前教育，確保團(tuán)員質(zhì)量；發(fā)揮團(tuán)校作用，深化團(tuán)員意識(shí)教育，提高團(tuán)員素質(zhì)。
（三）加強(qiáng)基層活動(dòng)陣地建設(shè)，全面提升服務(wù)青少年水平
團(tuán)的活動(dòng)是吸引和凝聚青少年的重要載體，各級(jí)團(tuán)組織要將青少年活動(dòng)陣地建設(shè)作為改進(jìn)和提升青少年工作的重要內(nèi)容和舉措。以團(tuán)組織為紐帶，以活動(dòng)中心為載體，積極吸引青少年參與團(tuán)組織開展的理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐體驗(yàn)、志愿公益、文體活動(dòng)等項(xiàng)目。為加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)，團(tuán)組織要在積極爭(zhēng)取財(cái)政撥款的同時(shí)，通過多渠道籌集經(jīng)費(fèi)，擴(kuò)大經(jīng)費(fèi)來源，利用所得經(jīng)費(fèi)加強(qiáng)青年事務(wù)管理，將服務(wù)青少年提升到更高的水平。
團(tuán)建報(bào)告(篇2)
近年來社區(qū)居委會(huì)緊緊抓住經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的有利遇，在認(rèn)真挖掘和剖析影響社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各種障礙的基礎(chǔ)上，重新選擇設(shè)計(jì)發(fā)展路子，千方百計(jì)加快社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。這為我社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)和青年工作發(fā)展帶來難得的機(jī)遇。但在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程中，伴隨著社會(huì)的逐步轉(zhuǎn)型，團(tuán)組織建設(shè)和青年工作發(fā)展也面臨著一些困難與問題，客觀分析當(dāng)前基層團(tuán)建和青年工作的實(shí)際，準(zhǔn)確把握存在的困難和問題，科學(xué)探尋解決問題、促進(jìn)發(fā)展的有效途徑，是社區(qū)黨總支和共青團(tuán)必須重視的課題。積極開展社區(qū)基層團(tuán)組織建設(shè)和青年工作調(diào)研活動(dòng)。調(diào)研活動(dòng)通過座談?wù){(diào)查、訪談對(duì)話等方式進(jìn)行。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，結(jié)合訪談材料和文獻(xiàn)材料，進(jìn)行初步的整理分析，形成了基本調(diào)研報(bào)告。
一、當(dāng)前我社區(qū)基層團(tuán)建和青年工作基本情況
近年來，社區(qū)團(tuán)總支堅(jiān)持緊緊圍繞黨的工作中心，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，把握機(jī)遇，找準(zhǔn)定位，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，在進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)科學(xué)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的偉大實(shí)踐中發(fā)揮了積極作用，團(tuán)組織活動(dòng)豐富，自我教育、自我管理功能不斷增強(qiáng)。目前，我社區(qū)現(xiàn)有35歲以下青年1278人，其中團(tuán)員149人，保留團(tuán)籍的黨員5人，在校學(xué)生441人，社區(qū)團(tuán)總支下設(shè)13個(gè)團(tuán)支部，是一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、開拓創(chuàng)新的年輕隊(duì)伍，充分發(fā)揮著先鋒模范的作用。
二、我社區(qū)基層團(tuán)建和青年工作存在的困難和問題
從整體情況來看，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和變化，基層團(tuán)建和青年工作也面臨著許多新矛盾、新問題、新變化。目前，我社區(qū)基層團(tuán)建工作存在的突出問題表現(xiàn)在：
一是團(tuán)的組織建設(shè)不能適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，共青團(tuán)原有的陣地沒有得到鞏固和加強(qiáng)，部分地方、領(lǐng)域正在逐步丟失，功能逐步喪失。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，一些新的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織不斷涌現(xiàn)，我們的團(tuán)組織還沒有來得及往這些新的領(lǐng)域發(fā)展，陣地拓展不夠，對(duì)這部分組織的青年缺乏引導(dǎo)，而往往這些地方是青年構(gòu)成最復(fù)雜、思想最敏銳、最需要共青團(tuán)來組織和引導(dǎo)的地方。
二是團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力不強(qiáng)。存在著有領(lǐng)導(dǎo)班子卻無團(tuán)員青年、無活動(dòng)場(chǎng)所和經(jīng)費(fèi)、無團(tuán)日活動(dòng)的現(xiàn)象，團(tuán)干部兼職現(xiàn)象也很普遍，開展團(tuán)工作的精力難以保證，團(tuán)干都不同程度的兼有其他職務(wù)，兼職分散了團(tuán)干部的精力，使團(tuán)的工作大打折扣?；鶎訄F(tuán)組織均沒有安排活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，要確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)都很困難。
三是團(tuán)干部年齡普遍偏大，業(yè)務(wù)素質(zhì)良莠不齊。從調(diào)研情況看，目前，社區(qū)共青團(tuán)干部年齡在25周歲以下的不到20%，26—30周歲的占50%，31周歲以上的占30%。團(tuán)干年齡偏大，對(duì)共青團(tuán)工作往往缺乏激情，更缺乏創(chuàng)造性和開拓精神。與此同時(shí)，團(tuán)干受訓(xùn)機(jī)會(huì)少，加上團(tuán)干自身學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致了團(tuán)干部業(yè)務(wù)知識(shí)和工作水平參差不齊。調(diào)查表明，大多數(shù)基層團(tuán)干部要么有熱情缺少經(jīng)驗(yàn)，要么有經(jīng)驗(yàn)卻又缺乏熱情，二者不能有機(jī)統(tǒng)一，嚴(yán)重影響到基層團(tuán)工作的開展。
四是部分青年團(tuán)員的團(tuán)員意識(shí)和組織觀念談薄。主要表現(xiàn)在交納團(tuán)費(fèi)不積極，參加團(tuán)的活動(dòng)不踴躍，配帶團(tuán)徽不自覺，團(tuán)的知識(shí)不熟悉等方面。甚至有部分團(tuán)員青年對(duì)于作為一名共青團(tuán)員的光榮感也在逐漸喪失。
三、存在困難和問題的原因分析
我們認(rèn)為，目前我社區(qū)共青團(tuán)工作存在的這些問題不僅有團(tuán)組織內(nèi)在的多方面的原因，更與整個(gè)社會(huì)大環(huán)境存在著密切的關(guān)系。調(diào)查表明，主要有以下四個(gè)方面的原因：
（一）從人的思想觀念來看，一些陳舊落后的觀念和意識(shí)還在一定程度上支配著人們的思想行為，成為當(dāng)前制約我社區(qū)共青團(tuán)工作發(fā)展的主要障礙。部分團(tuán)干部和青年思維比較狹隘，缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)新思想、新觀念、新事物的領(lǐng)悟和接受能力不強(qiáng)，習(xí)慣于按過去的老辦法行事。
（二）就整個(gè)社會(huì)大環(huán)境而言，普遍存在對(duì)共青團(tuán)工作認(rèn)識(shí)淡化的趨勢(shì)。隨著改革的不斷深化，社會(huì)各界存在對(duì)共青團(tuán)的`地位和作用認(rèn)識(shí)越來越淡化的現(xiàn)象，經(jīng)濟(jì)組織重經(jīng)濟(jì)效益輕思想教育，新型社會(huì)組織中團(tuán)的觸角很難進(jìn)入，農(nóng)村團(tuán)員青年的流動(dòng)加快，這些都在客觀上增加了對(duì)團(tuán)員的組織管理難度，弱化了團(tuán)組織的凝聚力，制約了團(tuán)組織服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年作用的發(fā)揮。
（三）由于目前相當(dāng)一部分青年還停留在滿足溫飽的層面上，部分青年娛樂活動(dòng)也只停留在一些較低層次的活動(dòng)項(xiàng)目上，對(duì)于一些青年公益性活動(dòng)反映不夠強(qiáng)烈，參加積極性不高，缺乏艱苦奮斗和干事創(chuàng)業(yè)的斗志，不利于社區(qū)青年工作的開展。
（四）從共青團(tuán)自身建設(shè)的情況來看，團(tuán)組織適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境變化的能力不強(qiáng)。一方面，在應(yīng)對(duì)內(nèi)外環(huán)境變化上，當(dāng)前，我們自身還沒有很有效的辦法，工作方法還不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。另一方面，部分團(tuán)干部對(duì)從事共青團(tuán)工作的重要性和意義認(rèn)識(shí)不足，短期行為和形式主義嚴(yán)重，主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)于開展團(tuán)的活動(dòng)，應(yīng)對(duì)團(tuán)工作中的新問題，被動(dòng)應(yīng)付了事的多。這些，都制約了我社區(qū)基層團(tuán)建和青年工作的有效開展。
四、我社區(qū)基層團(tuán)建和青年工作發(fā)展的對(duì)策與建議
針對(duì)當(dāng)前我社區(qū)共青團(tuán)工作的現(xiàn)狀，我們認(rèn)為，我們既要看到當(dāng)前問題的嚴(yán)重性和新時(shí)期新形勢(shì)下做好基層團(tuán)建和青年工作的艱巨性和長(zhǎng)期性，又要增強(qiáng)做好全社區(qū)基層團(tuán)建和青年工作的信心，冷靜思考，沉著應(yīng)對(duì)。為此我們建議：
1、積極探索基層團(tuán)建和青年工作新途徑，延伸青年工作手臂。鑒于我社區(qū)當(dāng)前團(tuán)組織設(shè)置和工作的現(xiàn)狀，必須進(jìn)一步解放思想，開展一些償試工作。進(jìn)一步增強(qiáng)我社區(qū)青年凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮共青團(tuán)“橋梁”和“紐帶”作用。
2、堅(jiān)持以“黨建帶團(tuán)建”，爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。要做到黨組織建到哪里，團(tuán)的組織就要建到哪里。
3、要緊緊圍繞黨政中心工作，主動(dòng)參與到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中去。把“黨號(hào)召我們做什么，團(tuán)員青年需要我們做什么，我們自己能做什么”三者有機(jī)結(jié)合起來，努力尋求突破口，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和影響力。當(dāng)前，團(tuán)組織要掀起解放思想熱潮，以“解放思想，提升理念”為動(dòng)力，緊緊圍繞建設(shè)“社區(qū)特色夜市”這一目標(biāo)，積極實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略，把構(gòu)建和諧社區(qū)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作為共青團(tuán)的主戰(zhàn)場(chǎng)，自覺為改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局服務(wù)，為青年成長(zhǎng)成才服務(wù)。
4、加大對(duì)團(tuán)員青年培訓(xùn)的力度，破除制約共青團(tuán)工作發(fā)展的思想觀念。要高度重視團(tuán)員和團(tuán)干的培訓(xùn)工作，特別是要借助現(xiàn)有的教育活動(dòng)資源開展形式多樣的團(tuán)員青年培訓(xùn)活動(dòng)。當(dāng)前，特別是要積極推進(jìn)思想解放和觀念更新，通過舉辦學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，努力營造一種有利于思想解放的氛圍，通過破除畏難心理、守舊心理、封閉心理等不良思想觀念，激發(fā)我縣青少年奮發(fā)有為精神狀態(tài)，增強(qiáng)追趕先進(jìn)的銳利斗志，敢于突破常規(guī)，迎難而上，突破難題，勇于實(shí)踐，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)共青團(tuán)工作發(fā)展新局面。
5、要按照“重示范、強(qiáng)作用、求保障、創(chuàng)特色”的思路，努力構(gòu)建社區(qū)共青團(tuán)工作體系。
一是要做到“三有”：“有制度”，建立一套完整的團(tuán)工作機(jī)制，使團(tuán)工作有章可循；“有保障”，就是使團(tuán)干的政治經(jīng)濟(jì)待遇有保障，工作經(jīng)費(fèi)有保障，工作陣地有保障；“有特色”，就是重視團(tuán)工作的品牌建設(shè)，因地制宜，真正形成特色工作新格局。
二是要做到“三化”：在團(tuán)的民主生活會(huì)、團(tuán)員管理、團(tuán)員發(fā)展等方面形成團(tuán)的組織建設(shè)規(guī)范化；在思想教育、管理服務(wù)、青少年維權(quán)等方面形成團(tuán)的作用發(fā)揮職能化；在團(tuán)干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇、團(tuán)的工作經(jīng)費(fèi)、團(tuán)的工作陣地等方面形成團(tuán)的工作保障機(jī)制化。
團(tuán)建報(bào)告(篇3)
近日，本公司組織了一次別開生面的團(tuán)建活動(dòng)，結(jié)合這次活動(dòng)，我將向大家展示團(tuán)建述職報(bào)告。
一、團(tuán)建活動(dòng)背景
團(tuán)隊(duì)合作是現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的一環(huán)，本公司也深知這一點(diǎn)。因此，在2021年6月份，我們組織了一次徹底的團(tuán)建活動(dòng)。這次活動(dòng)的目的是為了提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力，促使成員之間更加密切的交流，從而促進(jìn)公司專業(yè)化管理的發(fā)展。
二、活動(dòng)內(nèi)容和安排
為了能夠順利地進(jìn)行這次團(tuán)建活動(dòng)，我們提前進(jìn)行了充分的策劃和準(zhǔn)備。在前期的準(zhǔn)備工作中，我們廣泛征求了團(tuán)隊(duì)成員的意見并進(jìn)行了全員討論，最終確定了以下活動(dòng)內(nèi)容：
1.互動(dòng)游戲：我們開展了一系列有趣的互動(dòng)游戲，這些游戲不僅能夠加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和互動(dòng)能力，還能夠增強(qiáng)成員之間的交流和溝通。
2.項(xiàng)鏈制作：我們組織了一個(gè)項(xiàng)鏈制作比賽，讓成員之間可以合作完成手工制品。此舉既能夠展現(xiàn)個(gè)人的創(chuàng)意和動(dòng)手能力，又能夠加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和合作能力。
3.戶外拓展：我們選定了一個(gè)光榮的日子，和同事們一起去了趟旅游景區(qū)，探索未知的領(lǐng)域。我們?cè)诼飞匣ハ嘟涣?，共同進(jìn)退。
通過以上的活動(dòng)內(nèi)容的設(shè)計(jì)，讓參與者可以充分地體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)凝聚力對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性。
三、收獲和效果
本次團(tuán)建活動(dòng)，我們收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。參與者利用自身的特點(diǎn)在活動(dòng)中充分展示了自己的才能，同時(shí)也對(duì)團(tuán)隊(duì)合作有了更深刻的理解。此外，通過活動(dòng)，我們發(fā)現(xiàn)了當(dāng)前我們團(tuán)隊(duì)中需要改進(jìn)的點(diǎn)，并通過全員討論得出了改進(jìn)方案。
最終，通過這次團(tuán)建活動(dòng)，我們?nèi)〉昧嗽S多積極的成果，其中最大的收獲就是我們凝聚了團(tuán)隊(duì)，提高了業(yè)務(wù)能力，增加了社會(huì)和企業(yè)責(zé)任感。
四、不足和展望
作為本次團(tuán)建活動(dòng)的策劃人員，我們也認(rèn)識(shí)到了活動(dòng)中存在的一些不足之處，比如游戲內(nèi)容過于單調(diào)，對(duì)成員的溝通能力要求不高等。在今后的工作中，我們會(huì)積極地總結(jié)團(tuán)建活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和優(yōu)化團(tuán)建活動(dòng)的內(nèi)容和形式，從而更好地促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力。
總之，通過這次團(tuán)建活動(dòng)，我們不僅促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和合作，同時(shí)也為公司的和諧發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們相信在不久的將來，公司將會(huì)更加出色和卓越，團(tuán)隊(duì)也將會(huì)不斷進(jìn)步和發(fā)展。
團(tuán)建報(bào)告(篇4)
大學(xué)生假日?qǐng)F(tuán)支部團(tuán)建工作報(bào)告范文
大學(xué)生假日?qǐng)F(tuán)支部成立于xx年8月中旬，以XX市在校大學(xué)生為主體，覆蓋了廣東海洋大學(xué)、湛江師范學(xué)院等4所高校。團(tuán)支部的團(tuán)工作堅(jiān)持“制度立團(tuán)，育人為本；服務(wù)興團(tuán)，特色發(fā)展”的團(tuán)建理念，緊緊圍繞團(tuán)XX市委的中心工作，落實(shí)“服務(wù)青年，指導(dǎo)青年”的宗旨，利用節(jié)假日進(jìn)行社區(qū)服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，加強(qiáng)改進(jìn)青年大學(xué)生的思想政治教育，扎實(shí)推進(jìn)青年大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃，把握機(jī)遇，找準(zhǔn)定位，創(chuàng)新發(fā)展，為XX市大發(fā)展大建設(shè)做貢獻(xiàn)。
自成立以來，團(tuán)支部學(xué)生在團(tuán)XX市委組織引領(lǐng)下，先后慰問福利院，傳遞愛心；與軍營聯(lián)誼，體驗(yàn)軍隊(duì)生活，感受軍人風(fēng)采；參與青年創(chuàng)業(yè)活動(dòng)籌備等團(tuán)活動(dòng)，不僅加強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力，還大大提高了團(tuán)XX市委舉辦活動(dòng)的能力，得到了團(tuán)XX市委的高度贊揚(yáng)和肯定，引起了《中國青年報(bào)》等新聞媒體的廣泛關(guān)注。
一、完善思想教育體系，貼近青年，思想育人
大學(xué)生假日?qǐng)F(tuán)支部在工作中探索實(shí)踐立體化的思教模式，堅(jiān)持用馬克思主義中國化的最新成果武裝青年，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育青年，求做到“三貼近”、“五注重”。
1、注重思教活動(dòng)的時(shí)效性。
2、注重推進(jìn)增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)。
3、注重聯(lián)系社會(huì)資源。
4、注重實(shí)踐。
5、注重結(jié)合實(shí)際工作。
積極響應(yīng)團(tuán)XX市委開展工作，規(guī)范機(jī)制，自主組織組織的“我與湛江共奮進(jìn)”、社會(huì)主義核心價(jià)值觀讀書沙龍、 “情暖湛江”社會(huì)實(shí)踐等主題系列團(tuán)活動(dòng)，反響好，收效大，為團(tuán)XX市委團(tuán)建創(chuàng)新工作營造良好氛圍。
二、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建原則，建設(shè)自身，組織育人
1、圍繞團(tuán)XX市委中心工作，落實(shí)團(tuán)工作固本強(qiáng)基。團(tuán)支部在團(tuán)XX市委的`組織引領(lǐng)下，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)支部工作的培訓(xùn)與指導(dǎo)。團(tuán)支部工作規(guī)范，活力煥發(fā)，組織生活創(chuàng)新求實(shí)效，其中有團(tuán)支部志愿服務(wù)社區(qū)等團(tuán)建活動(dòng)在《中國青年報(bào)》、XX市共青團(tuán)網(wǎng)站等媒體上報(bào)道。
2、堅(jiān)持實(shí)踐制度立團(tuán)，確保團(tuán)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一年來，團(tuán)支部補(bǔ)充和修訂了《XX市大學(xué)生假日?qǐng)F(tuán)支部值班細(xì)則》、《XX市大學(xué)生假日?qǐng)F(tuán)支部社會(huì)實(shí)踐考核工作細(xì)則》等工作制度。特別是《XX市大學(xué)生假日?qǐng)F(tuán)支部值班細(xì)則》的實(shí)施，有利于團(tuán)XX市委和團(tuán)支部的聯(lián)動(dòng)，增進(jìn)溝通交流，搭建高效率高質(zhì)量的鍛煉育人平臺(tái)，促進(jìn)團(tuán)支部工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、鞏固開拓團(tuán)建陣地，搭建青年成長(zhǎng)平臺(tái)。團(tuán)XX市委在一次充滿激情、希望的演講大賽中，從湛江各大高校里，選出了的50多名成員里，活躍著12個(gè)干事，團(tuán)支部覆蓋了廣東海洋大學(xué)、湛江師范學(xué)院等4所高校。團(tuán)支部現(xiàn)建有湛江師范學(xué)院、廣東海洋大學(xué)、廣東醫(yī)學(xué)院等4個(gè)大學(xué)生假日?qǐng)F(tuán)支部分部、XX市福利院等社會(huì)實(shí)踐基地2個(gè)、湛江軍學(xué)教育實(shí)踐基地1個(gè)。
4、關(guān)愛青年大學(xué)生的成長(zhǎng)，建設(shè)“三有一好”的隊(duì)伍。努力培養(yǎng)有理想、有責(zé)任、有能力、形象好的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型青年大學(xué)生隊(duì)伍，在青年大學(xué)生中倡導(dǎo)：“享受學(xué)習(xí)、快樂工作、充實(shí)生活”的精神風(fēng)貌。團(tuán)支部的培訓(xùn)注重在實(shí)際工作中的指導(dǎo)，開展了系列化的實(shí)踐。如，在xx年11月，團(tuán)支部在周末為龍泉灣社區(qū)假日?qǐng)F(tuán)支部的成立辦一臺(tái)晚會(huì)，為居民獻(xiàn)上了一臺(tái)精彩的表演，把社區(qū)假日?qǐng)F(tuán)支部的成立儀式搞得有模有樣。
三、推進(jìn)青年志愿活動(dòng)，構(gòu)建和諧，服務(wù)育人
團(tuán)支部以陽光工程行動(dòng)組為統(tǒng)籌開展學(xué)生志愿服務(wù)活動(dòng)，與實(shí)際結(jié)合，倡導(dǎo)青年學(xué)生服務(wù)社會(huì)、鍛煉自身。常規(guī)工作扎實(shí)有成效。如xx年12月份，受XX市團(tuán)市委委托，假日?qǐng)F(tuán)支部就“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策”落實(shí)情況，分別對(duì)XX市人事、勞動(dòng)、工商、財(cái)、稅等7個(gè)單位進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研。對(duì)廣東XX市各行政單位有無落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，進(jìn)行了一番“盤問”，并收集了許多在政策落實(shí)過程中各單位所遇到的困難與不足之處，向廣東團(tuán)省委提交了《廣東省大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策調(diào)研報(bào)告》。
四、注重共青團(tuán)信息工作，樹立形象，躍上臺(tái)階
團(tuán)支部很好地統(tǒng)籌負(fù)責(zé)了團(tuán)支部的信息工作，及時(shí)對(duì)團(tuán)支部的工作信息的上報(bào)，初步形成信息采集、整理、報(bào)送、宣傳的良好機(jī)制。在傳達(dá)團(tuán)XX市委有關(guān)信息上，團(tuán)支部很好地完成了任務(wù)。同時(shí)開通團(tuán)支部博客、很好地宣傳了主流思想以及團(tuán)支部工作狀態(tài)。
團(tuán)建報(bào)告(篇5)
學(xué)生社團(tuán)是高校校園文化建設(shè)中一個(gè)不可忽視的重要組成部分，有著舉足輕重的作用。她的發(fā)展需要一個(gè)長(zhǎng)期、復(fù)雜的過程，期間將牽涉到諸多方面的因素。本文從加強(qiáng)高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的重要性、社團(tuán)現(xiàn)狀及對(duì)加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)的幾點(diǎn)建議三個(gè)方面對(duì)高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)進(jìn)行論述。
學(xué)生社團(tuán)是高校校園文化的重要載體，是高校第二課堂不可或缺的組成部分，是學(xué)生培養(yǎng)興趣愛好，擴(kuò)大求知領(lǐng)域，陶冶思想情操，展示才華智慧的廣闊舞臺(tái)。在新時(shí)期加強(qiáng)高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，積極引導(dǎo)青年學(xué)生參加健康向上的社團(tuán)活動(dòng)，是關(guān)系到青年學(xué)生健康成長(zhǎng)和素質(zhì)教育全面推進(jìn)的大事，也是關(guān)系到共青團(tuán)事業(yè)不斷發(fā)展和黨的青年工作永葆生機(jī)和活力的大事。
一、加強(qiáng)高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的重要性
1、加強(qiáng)高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，是學(xué)生自我實(shí)現(xiàn)和成長(zhǎng)成才的現(xiàn)實(shí)需要
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，大學(xué)生的主體意識(shí)、參與意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不斷增強(qiáng)，促使他們根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)和個(gè)人興趣愛好自愿組織和參加活動(dòng)，尋找各自的舞臺(tái)和位置，以求最大限度地鍛煉自己，努力成長(zhǎng)為符合社會(huì)發(fā)展、滿足社會(huì)需求的合格人才。大學(xué)生的這種內(nèi)在的需求與社團(tuán)活動(dòng)的性質(zhì)、目的、功能是基本吻合的。社團(tuán)活動(dòng)的開展，有利于大學(xué)生開闊視野、增長(zhǎng)知識(shí)、培養(yǎng)能力、陶冶情操，在社團(tuán)中，大學(xué)生可以接受多方面的鍛煉和培養(yǎng)。學(xué)生社團(tuán)作為高校課堂教育的補(bǔ)充和延伸，因?yàn)槠鋵I(yè)的交叉性、活動(dòng)的實(shí)踐性、組織的社會(huì)性而具有實(shí)踐和教育功能，為大學(xué)生綜合素質(zhì)的提高提供了有效舞臺(tái)，也調(diào)動(dòng)了大學(xué)生提高自身素質(zhì)的主動(dòng)性和積極性。共青團(tuán)組織要服務(wù)青年學(xué)生的成長(zhǎng)成才，服務(wù)青年學(xué)生的具體利益，真正贏得青年學(xué)生的認(rèn)同和支持，就必須大力加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的繁榮發(fā)展。
2、加強(qiáng)高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，是傳承和培育校園文化的客觀要求
校園文化是高校廣大師生在特定的環(huán)境中創(chuàng)造的一種與社會(huì)、時(shí)代緊密相關(guān)，又具有校園特色的人文氛圍、校園精神和生存環(huán)境；校園文化的建設(shè)、繁榮和傳承，要落實(shí)到不同的層面。豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)給校園文化建設(shè)帶來了生機(jī)和活力，促進(jìn)了校園文化多渠道、深層次、高質(zhì)量的發(fā)展。一所高校長(zhǎng)期形成的文化積淀、辦學(xué)理念和人文精神可以通過學(xué)生社團(tuán)加以傳承，這是因?yàn)閷W(xué)生社團(tuán)活動(dòng)有利于把大學(xué)生吸引到健康發(fā)展的道路上來，培養(yǎng)他們健康向上的精神風(fēng)貌；有利于通過大學(xué)生的自我教育、自我展示，塑造優(yōu)美的校園環(huán)境，營造良好的文化氛圍。實(shí)踐證明，學(xué)生社團(tuán)建設(shè)是否規(guī)范，作用發(fā)揮是否正常，對(duì)校園文化的建設(shè)均會(huì)產(chǎn)生重要影響。所以，不斷提高社團(tuán)活動(dòng)的層次和影響力，充分發(fā)揮社團(tuán)在校園文化建設(shè)中的作用，是傳承和培育校園文化的必然選擇和客觀要求。
3、加強(qiáng)高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，是創(chuàng)新和深化學(xué)生思想政治工作的重要途徑
高校思想政治工作重視第一課堂教育，以兩課教師為主力，以教室為陣地，以灌輸為主要方式，取得了良好效果。但隨著形勢(shì)的發(fā)展，高校思想政治工作在繼承以往優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，還必須從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng)新，拿出更多、更有效的方法和手段。在學(xué)習(xí)生活中誕生的學(xué)生社團(tuán)的多樣化，使東西方文化的交流，黨的路線、方針、政策可以通過學(xué)生社團(tuán)這一重要的“中介”，潛移默化地影響大學(xué)生。新時(shí)期的大學(xué)生思想政治工作可以充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的群體凝聚功能、思想教育功能，在指導(dǎo)老師的引導(dǎo)下，開展熔思想性、知識(shí)性、趣味性于一體，寓教于樂的活動(dòng)，把大學(xué)生共同的興趣和積極性充分地調(diào)動(dòng)起來，改變過去“你說我聽”的思想政治教育模式，增強(qiáng)思想政治工作的互動(dòng)性，引導(dǎo)大學(xué)生在自我參與、自主思考中達(dá)到自我教育的目的，從而形成良好的輿論導(dǎo)向和氛圍，發(fā)揮潛移默化的作用，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和有效性。
4、加強(qiáng)高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，是實(shí)施大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃的重要抓手
學(xué)生社團(tuán)以其具有的群眾性、民主性、多樣性、實(shí)踐性等特點(diǎn)吸引著廣大青年學(xué)生，使其在成為大學(xué)生課外科技文化生活的重要形式和載體的同時(shí)，也逐步成為高校團(tuán)學(xué)組織推動(dòng)校園文化建設(shè)，拓展大學(xué)生綜合素質(zhì)的重要抓手和陣地。當(dāng)前，社會(huì)生活的多元化，彈性學(xué)制，完全學(xué)分制，以及大學(xué)生追求個(gè)性發(fā)展的內(nèi)在需要，都為大學(xué)生社團(tuán)的蓬勃發(fā)展提供了寬松的外在環(huán)境和深厚的內(nèi)在基礎(chǔ)。因此，要進(jìn)一步提高對(duì)學(xué)生社團(tuán)工作重要性的認(rèn)識(shí)，就必須從在素質(zhì)教育中培養(yǎng)人才的歷史重任上認(rèn)識(shí)和堅(jiān)持學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的方向，增強(qiáng)責(zé)任感，全面了解學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展?fàn)顩r，把握學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展規(guī)律，不斷推動(dòng)學(xué)生社團(tuán)持續(xù)、穩(wěn)定、健康地向前發(fā)展，使素質(zhì)拓展計(jì)劃落實(shí)在豐富多彩的具體社團(tuán)活動(dòng)之中。
二、高校學(xué)生社團(tuán)目前的現(xiàn)狀
1、目前高校的社團(tuán)大都掛靠在校團(tuán)委，由校團(tuán)委負(fù)責(zé)全部社團(tuán)管理。這種管理體制的好處是團(tuán)委代表學(xué)校諳悉全校社團(tuán)整體的發(fā)展情況，同時(shí)學(xué)生社團(tuán)具有較大的自由性，激發(fā)了學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)了學(xué)生自己管理、自己組織的目的；但另一方面，由于校團(tuán)委本身事物繁多，資金有限，社團(tuán)只是其工作內(nèi)容的一小部分，卻又是耗費(fèi)較大的一部分，因此，很容易造成兼顧不過來或兼顧不好的局面。
2、從目前各高校的社團(tuán)建設(shè)來看，雖然社團(tuán)組織較多，但由于管理松散，活動(dòng)缺乏新意甚至很少搞活動(dòng)，學(xué)生參加的興趣不濃，會(huì)員流動(dòng)性很大。尤其是在學(xué)分制條件下，課程的成績(jī)和“學(xué)分”成了學(xué)生關(guān)注的對(duì)象。有學(xué)分的課程或者特別有吸引力、專業(yè)性又較強(qiáng)的活動(dòng)會(huì)努力學(xué)習(xí)、積極參與；沒有學(xué)分的課程或活動(dòng)往往放到第二位考慮。
3、各高校在正式成立學(xué)生社團(tuán)前，往往會(huì)要求社團(tuán)找一個(gè)指導(dǎo)老師?，F(xiàn)在，各高校學(xué)生社團(tuán)的教師指導(dǎo)力量主要來自團(tuán)委，團(tuán)委教師一方面負(fù)責(zé)社團(tuán)的登記、管理、獎(jiǎng)懲，另一方面又負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的具體落實(shí)。雖然有些社團(tuán)找了專業(yè)老師做指導(dǎo)，但專業(yè)老師往往有課才來學(xué)校，平時(shí)根本見不著面，指導(dǎo)也就無從談起。因此，光靠團(tuán)委教師抓，一些輔導(dǎo)員（學(xué)生工作秘書）參與指導(dǎo)和管理顯然不行，一則專業(yè)不同，無以服人；二則心有余而力不足。
4、社團(tuán)的運(yùn)作缺乏資金，巧婦難為無米之炊。目前，社團(tuán)資金的籌措一般有三種方法：從校團(tuán)委的行政經(jīng)費(fèi)中撥劃；會(huì)員所交納的會(huì)費(fèi)；企業(yè)的贊助。三種方法中，后兩者雖為活動(dòng)資金的主要來源，但一個(gè)數(shù)量有限（會(huì)費(fèi)至多每學(xué)期幾百元），一個(gè)不穩(wěn)定（熱門社團(tuán)所獲投資大，冷門社團(tuán)獲投資機(jī)會(huì)?。?。因此，社團(tuán)活動(dòng)要上水平，出成績(jī)，學(xué)校不出一定的經(jīng)費(fèi)是不行的。當(dāng)然，投入大不等于亂使用。具體使用時(shí)還要嚴(yán)加審批、考核，不符合規(guī)則的活動(dòng)一律不批，批了的就要批到位，保證活動(dòng)順利開展。
5、社團(tuán)活動(dòng)場(chǎng)地?zé)o保證，設(shè)施不健全，導(dǎo)致無法展現(xiàn)社團(tuán)特色。一般高校中都有相對(duì)明顯的學(xué)生活動(dòng)專用場(chǎng)地，如大學(xué)生活動(dòng)中心、學(xué)生俱樂部等，但專門辟給社團(tuán)活動(dòng)使用的場(chǎng)地卻非常有限。一般社團(tuán)搞活動(dòng)都是事先向?qū)W校的有關(guān)部門租（借）用場(chǎng)地，遇到?jīng)_突就要改地點(diǎn)或者改時(shí)間。社團(tuán)的辦公場(chǎng)所更是有限了，絕大多數(shù)社團(tuán)都是以“游擊隊(duì)”的面貌出現(xiàn)。一些學(xué)校缺乏社團(tuán)的必備活動(dòng)設(shè)施設(shè)施的不健全導(dǎo)致了特色社團(tuán)無法展現(xiàn)其特色。
三、對(duì)加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的幾點(diǎn)建議
1、成立社團(tuán)管理中心，由專人負(fù)責(zé)，全校的學(xué)生社團(tuán)均納入社團(tuán)管理中心統(tǒng)一管理。中心的主要工作為：負(fù)責(zé)對(duì)各類學(xué)生社團(tuán)成立的初步審查，并報(bào)所屬學(xué)校黨委審批；對(duì)學(xué)生社團(tuán)的日常工作進(jìn)行監(jiān)督管理，如負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的成立、變更、注銷的登記和備案、對(duì)學(xué)生社團(tuán)實(shí)施年度檢查、對(duì)學(xué)生社團(tuán)違反本條例的問題進(jìn)行監(jiān)督檢查和處理等；對(duì)各學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行綜合評(píng)估，評(píng)選“明星社團(tuán)”和“優(yōu)秀社團(tuán)”；組織大型社團(tuán)活動(dòng)，如社團(tuán)巡禮、社團(tuán)之夜等。
2、學(xué)校給與一定的政策，將社團(tuán)活動(dòng)納入學(xué)分制體系。學(xué)生參加社團(tuán)，猶如選修一門課程，參加一個(gè)學(xué)期的社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)考核合格，同樣可以取得學(xué)分，這樣一來，就能從根本上解決社團(tuán)會(huì)員人員不足、會(huì)員參加活動(dòng)有頭無尾等問題，而社團(tuán)管理上也會(huì)簡(jiǎn)單明了起來。
3、社團(tuán)管理中心由專門的老師負(fù)責(zé)，各社團(tuán)配備專業(yè)的指導(dǎo)老師。人的因素是根本的作用因素，社團(tuán)建設(shè)沒有一支專業(yè)的管理者隊(duì)伍是搞不出深度和廣度的。實(shí)行學(xué)分制之后，由于社團(tuán)、學(xué)生宿舍的特殊作用的體現(xiàn)會(huì)導(dǎo)致原來從事這兩項(xiàng)工作的專職人員顯得缺少。學(xué)校應(yīng)及早做好人員的調(diào)配，或從現(xiàn)有的人員中轉(zhuǎn)崗，或引進(jìn)新人專職管理社團(tuán)工作。這樣性質(zhì)的指導(dǎo)教師是完全專職的，會(huì)全身心投入到社團(tuán)建設(shè)和發(fā)展上，也是社團(tuán)建設(shè)、發(fā)展上水平的最好保證。
4、加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的管理，提高資金的利用率。高校學(xué)生社團(tuán)應(yīng)該建立一個(gè)相對(duì)統(tǒng)一的資金管理制度和流程，做到賬務(wù)公開，接受社員監(jiān)督。各社團(tuán)應(yīng)當(dāng)由專職人員負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的管理，做到?jīng)Q策、出納兩支筆，避免操作過程中可能出現(xiàn)的不規(guī)范。目前我院的做法是將各協(xié)會(huì)的會(huì)費(fèi)統(tǒng)一交院團(tuán)委社團(tuán)部財(cái)務(wù)中心管理，各協(xié)會(huì)使用會(huì)費(fèi)必須憑發(fā)票到財(cái)務(wù)中心報(bào)銷。這一做法雖然有些麻煩，但對(duì)防治協(xié)會(huì)內(nèi)部濫用會(huì)費(fèi)，提高資金的利用率起到了明顯的作用，值得推廣。
5、學(xué)校要充分利用學(xué)生活動(dòng)中心等場(chǎng)所，或者根據(jù)社團(tuán)的專業(yè)性為學(xué)生社團(tuán)提供、建造活動(dòng)場(chǎng)所。一個(gè)社團(tuán)沒有一定的活動(dòng)場(chǎng)所，其活動(dòng)質(zhì)量就要大打折扣，對(duì)于成熟的社團(tuán)來說，除了有活動(dòng)場(chǎng)所之外還要擁有一定空間的辦公場(chǎng)所，因?yàn)檫@里可以成為會(huì)員交流思想、開展工作的最佳場(chǎng)所。如果有條件的話，要給所有在冊(cè)的社團(tuán)都置辦一些簡(jiǎn)單的辦公用具，如桌椅、櫥柜等。而對(duì)于一些文體類的社團(tuán)來說，其活動(dòng)場(chǎng)所中一定要具備必須的器械設(shè)施，否則這一社團(tuán)其實(shí)是不正規(guī)的。
總之，高校的學(xué)生社團(tuán)建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期、復(fù)雜的過程，期間將牽涉到諸多方面的因素。只有在高校黨、團(tuán)組織的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下切實(shí)加強(qiáng)高校學(xué)生社團(tuán)工作，實(shí)現(xiàn)社團(tuán)管理的規(guī)范化和制度化，提高社團(tuán)干部的素質(zhì)和能力，高校學(xué)生社團(tuán)才能在校園中充分發(fā)揮出她的積極作用，成為高校校園文化中一個(gè)恒久的閃光點(diǎn)。
5、社團(tuán)活動(dòng)場(chǎng)地?zé)o保證，設(shè)施不健全，導(dǎo)致無法展現(xiàn)社團(tuán)特色。一般高校中都有相對(duì)明顯的學(xué)生活動(dòng)專用場(chǎng)地，如大學(xué)生活動(dòng)中心、學(xué)生俱樂部等，但專門辟給社團(tuán)活動(dòng)使用的場(chǎng)地卻非常有限。一般社團(tuán)搞活動(dòng)都是事先向?qū)W校的有關(guān)部門租（借）用場(chǎng)地，遇到?jīng)_突就要改地點(diǎn)或者改時(shí)間。社團(tuán)的辦公場(chǎng)所更是有限了，絕大多數(shù)社團(tuán)都是以游擊隊(duì)的面貌出現(xiàn)。一些學(xué)校缺乏社團(tuán)的必備活動(dòng)設(shè)施，如有健美協(xié)會(huì)卻沒有健美器材，有棋牌協(xié)會(huì)卻沒有棋牌活動(dòng)室，設(shè)施的不健全導(dǎo)致了特色社團(tuán)無法展現(xiàn)其特色。
三、對(duì)加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的幾點(diǎn)建議
1、成立社團(tuán)管理中心，由專人負(fù)責(zé)，全校的學(xué)生社團(tuán)均納入社團(tuán)管理中心統(tǒng)一管理。中心的主要工作為：負(fù)責(zé)對(duì)各類學(xué)生社團(tuán)成立的初步審查，并報(bào)所屬學(xué)校黨委審批；對(duì)學(xué)生社團(tuán)的日常工作進(jìn)行監(jiān)督管理，如負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的成立、變更、注銷的登記和備案、對(duì)學(xué)生社團(tuán)實(shí)施年度檢查、對(duì)學(xué)生社團(tuán)違反本條例的問題進(jìn)行監(jiān)督檢查和處理等；對(duì)各學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行綜合評(píng)估，評(píng)選明星社團(tuán)和優(yōu)秀社團(tuán)；組織大型社團(tuán)活動(dòng)，如社團(tuán)巡禮、社團(tuán)之夜等。
2、學(xué)校給與一定的政策，將社團(tuán)活動(dòng)納入學(xué)分制體系。學(xué)生參加社團(tuán)，猶如選修一門課程，參加一個(gè)學(xué)期的社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)考核合格，同樣可以取得學(xué)分，這樣一來，就能從根本上解決社團(tuán)會(huì)員人員不足、會(huì)員參加活動(dòng)有頭無尾等問題，而社團(tuán)管理上也會(huì)簡(jiǎn)單明了起來。
3、社團(tuán)管理中心由專門的老師負(fù)責(zé)，各社團(tuán)配備專業(yè)的指導(dǎo)老師。人的因素是根本的作用因素，社團(tuán)建設(shè)沒有一支專業(yè)的管理者隊(duì)伍是搞不出深度和廣度的。實(shí)行學(xué)分制之后，由于社團(tuán)、學(xué)生宿舍的特殊作用的體現(xiàn)會(huì)導(dǎo)致原來從事這兩項(xiàng)工作的專職人員顯得缺少。學(xué)校應(yīng)及早做好人員的調(diào)配，或從現(xiàn)有的人員中轉(zhuǎn)崗，或引進(jìn)新人專職管理社團(tuán)工作。這樣性質(zhì)的指導(dǎo)教師是完全專職的，會(huì)全身心投入到社團(tuán)建設(shè)和發(fā)展上，也是社團(tuán)建設(shè)、發(fā)展上水平的最好保證。
4、加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的管理，提高資金的利用率。高校學(xué)生社團(tuán)應(yīng)該建立一個(gè)相對(duì)統(tǒng)一的資金管理制度和流程，做到賬務(wù)公開，接受社員監(jiān)督。各社團(tuán)應(yīng)當(dāng)由專職人員負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的管理，做到?jīng)Q策、出納兩支筆，避免操作過程中可能出現(xiàn)的不規(guī)范。目前我院的做法是將各協(xié)會(huì)的會(huì)費(fèi)統(tǒng)一交院團(tuán)委社團(tuán)部財(cái)務(wù)中心管理，各協(xié)會(huì)使用會(huì)費(fèi)必須憑發(fā)票到財(cái)務(wù)中心報(bào)銷。這一做法雖然有些麻煩，但對(duì)防治協(xié)會(huì)內(nèi)部濫用會(huì)費(fèi)，提高資金的利用率起到了明顯的作用，值得推廣。
5、學(xué)校要充分利用學(xué)生活動(dòng)中心等場(chǎng)所，或者根據(jù)社團(tuán)的專業(yè)性為學(xué)生社團(tuán)提供、建造活動(dòng)場(chǎng)所。一個(gè)社團(tuán)沒有一定的活動(dòng)場(chǎng)所，其活動(dòng)質(zhì)量就要大打折扣，對(duì)于成熟的社團(tuán)來說，除了有活動(dòng)場(chǎng)所之外還要擁有一定空間的辦公場(chǎng)所，因?yàn)檫@里可以成為會(huì)員交流思想、開展工作的最佳場(chǎng)所。如果有條件的話，要給所有在冊(cè)的社團(tuán)都置辦一些簡(jiǎn)單的辦公用具，如桌椅、櫥柜等。而對(duì)于一些文體類的社團(tuán)來說，其活動(dòng)場(chǎng)所中一定要具備必須的器械設(shè)施，否則這一社團(tuán)其實(shí)是不正規(guī)的。
總之，高校的學(xué)生社團(tuán)建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期、復(fù)雜的過程，期間將牽涉到諸多方面的因素。只有在高校黨、團(tuán)組織的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下切實(shí)加強(qiáng)高校學(xué)生社團(tuán)工作，實(shí)現(xiàn)社團(tuán)管理的規(guī)范化和制度化，提高社團(tuán)干部的素質(zhì)和能力，高校學(xué)生社團(tuán)才能在校園中充分發(fā)揮出她的積極作用，成為高校校園文化中一個(gè)恒久的閃光點(diǎn)。
團(tuán)建報(bào)告(篇6)
地產(chǎn)集團(tuán)建設(shè)項(xiàng)目石材問題調(diào)查分析報(bào)告范文
某地產(chǎn)集團(tuán)建設(shè)項(xiàng)目石材問題調(diào)查分析報(bào)告提要：在施工中，石材供應(yīng)不及時(shí)，影響工程進(jìn)度的現(xiàn)象較為普遍，主要原因：石材運(yùn)距較長(zhǎng)，不確定因素多。石材批量生產(chǎn)前，石材樣品確定過程中，周折較多
目前，管理中心就全國各項(xiàng)目的石材問題進(jìn)行了全面深入地調(diào)查。經(jīng)查，各項(xiàng)目所用石材普遍存在厚度達(dá)不到設(shè)計(jì)要求、色差較大、石材供應(yīng)不及時(shí)等問題。具體情況如下：
1、石材板材厚度達(dá)不到設(shè)計(jì)要求
經(jīng)各駐地工程師現(xiàn)場(chǎng)檢查，目前所有項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)石材厚度較多達(dá)不到設(shè)計(jì)要求，但絕大部分石材厚度偏差均在國家標(biāo)準(zhǔn)（GB/T 18601-2001 天然花崗石建筑板材）合格品允許偏差范圍之內(nèi)，少量石材超過了國標(biāo) GB/T18601-2001 的允許偏差要求。
2、石材供應(yīng)不及時(shí)：
在施工中，石材供應(yīng)不及時(shí)，影響工程進(jìn)度的現(xiàn)象較為普遍，主要原因：
（1）石材運(yùn)距較長(zhǎng)，不確定因素多。
（2）石材批量生產(chǎn)前，石材樣品確定過程中，周折較多，造成石材訂貨拖延。
（3）施工單位制定材料計(jì)劃的前瞻性不夠，造成材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間滯后。
（4）異型石材加工需現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量尺寸，且備料周期較長(zhǎng)。
（5）施工單位拖欠石材生產(chǎn)廠家的貨款，造成石材進(jìn)場(chǎng)延誤。
3、色差較大
進(jìn)場(chǎng)石材存在色差現(xiàn)象比較普遍，主要原因是：
（1）石材為天然形成，本身有一定顏色變化。
（2）不同批次進(jìn)場(chǎng)的石材、不同取材點(diǎn)生產(chǎn)的石材存在一定色差。
（3）施工單位以次充好。
同時(shí)，施工組織時(shí)未根據(jù)色差合理調(diào)配，導(dǎo)致觀感不好。
針對(duì)以上問題，提出改進(jìn)措施如下：
1、根據(jù)相關(guān)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在施工合同中明確到場(chǎng)石材質(zhì)量等級(jí)與質(zhì)量評(píng)定及抽樣驗(yàn)收辦法，以便合理準(zhǔn)確判斷進(jìn)場(chǎng)石材質(zhì)量等級(jí)。
2、考慮到石材本身的差異，建議由集團(tuán)定板時(shí)定色差范圍板，以便石材樣品的確定及進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收。
3、石材批量生產(chǎn)前或樣品確定前，地區(qū)公司派人至廠家協(xié)調(diào)石材的選材、供應(yīng)等方案。
4、加強(qiáng)施工中管理與控制,須做到：
（1）針對(duì)石材自然色差問題，施工中須合理調(diào)配存在差異的石材，保證整個(gè)區(qū)域的外觀效果一致，滿足我司精品工程的要求。
（2）合理組織施工，施工前必須排版放線，盡早明確異形石材規(guī)格尺寸。
（3）對(duì)于不同批次的'石材，進(jìn)場(chǎng)前嚴(yán)格對(duì)板，避免不同批次的石材存在較大顏色差異，盡量同一區(qū)域使用同一批次石材。
（4）督促、提醒、審核施工方材料計(jì)劃的制定，保證材料計(jì)劃的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，避免多批次加工石材。
5、加強(qiáng)石材進(jìn)場(chǎng)的驗(yàn)收管理，對(duì)于達(dá)不到驗(yàn)收條件的石材，必須統(tǒng)一堆放，做好標(biāo)識(shí)，及時(shí)清退出場(chǎng)。
6、綜合樓內(nèi)外裝修采用標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)，統(tǒng)一材料清單，便于招標(biāo)、材料采購。
7、為更好的保證石材質(zhì)量以及石材供應(yīng)，建議考慮將綜合樓裝修石材甲供。
z地產(chǎn)集團(tuán)管理中心
20**年**月**日
團(tuán)建報(bào)告(篇7)
2019 年，公司 A 為了提高員工間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和凝聚力，舉辦了一次名為“團(tuán)建”的活動(dòng)。作為活動(dòng)的組織者，我負(fù)責(zé)對(duì)這次活動(dòng)的策劃和實(shí)施，下面將對(duì)該次活動(dòng)進(jìn)行述職報(bào)告展示。
首先，關(guān)于活動(dòng)的策劃：
我們?cè)诨顒?dòng)策劃中，考慮到提高員工之間的協(xié)作和激發(fā)他們的活力是本次團(tuán)建的基本目標(biāo)。針對(duì)這一目標(biāo)，我們選擇了一個(gè)相對(duì)開放的環(huán)境，即一個(gè)室外的自然公園作為活動(dòng)場(chǎng)地。鑒于員工之間彼此陌生和互動(dòng)較少，我們?cè)O(shè)計(jì)的活動(dòng)形式力求將員工融入到一起進(jìn)行互動(dòng)和合作。因此，我們特別注重了如何設(shè)計(jì)有趣的活動(dòng)內(nèi)容，從而激發(fā)員工的熱情和參與度。我們從游戲、體育運(yùn)動(dòng)、人際互動(dòng)、壓力釋放等角度出發(fā)，制定了一系列合適的活動(dòng)內(nèi)容。在該活動(dòng)中，我們還配備了專業(yè)的教練，來幫助員工調(diào)整體力和心理狀態(tài)，以更好地參與到各項(xiàng)活動(dòng)中。
其次，關(guān)于活動(dòng)的實(shí)施：
我們?cè)诨顒?dòng)實(shí)施中，注重達(dá)到活動(dòng)策劃中的目標(biāo)，同時(shí)，也注重員工的安全運(yùn)動(dòng)和活動(dòng)過程中的秩序。在活動(dòng)開始前，我們向員工介紹了活動(dòng)內(nèi)容和注意事項(xiàng)，告知員工如何避免意外情況的發(fā)生。在活動(dòng)過程中，我們?cè)O(shè)立了拐杖、保健品、急救等相關(guān)設(shè)施，并配備了專業(yè)人員，以確保員工安全。在活動(dòng)的進(jìn)行中，教練和員工持續(xù)溝通，掌握員工的體力狀態(tài)，從而發(fā)布合適的活動(dòng)內(nèi)容，同時(shí)也確保員工的積極性和參與度。在活動(dòng)后，我們也針對(duì)員工的反饋和問題進(jìn)行了總結(jié)和整理，以便下一次團(tuán)建活動(dòng)的策劃。
最后，關(guān)于活動(dòng)效果：
在本次活動(dòng)中，我們充分考慮到員工的期望和需求，并注重了員工間的協(xié)作能力和激發(fā)活力的方法。在活動(dòng)結(jié)束后，我們進(jìn)行了問卷調(diào)查，以收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋。結(jié)果顯示，員工普遍認(rèn)為活動(dòng)內(nèi)容豐富、具有趣味性，能夠有效的提高員工之間的協(xié)作和交流。此外，員工們也表示通過該活動(dòng)收獲了許多經(jīng)驗(yàn)和感悟，讓他們?cè)谄饺斩嗔艘环莨ぷ魃系募~帶和互信，提高了對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感。
總之，本次團(tuán)建活動(dòng)的實(shí)施，準(zhǔn)確地達(dá)到了公司的預(yù)期目標(biāo)，在員工中的反響也非常好。在以后的活動(dòng)策劃中，我們將會(huì)對(duì)各種要素和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行更深入的研究，完美更為出色的團(tuán)建活動(dòng)。
團(tuán)建報(bào)告(篇8)
大學(xué)生社團(tuán)建設(shè)實(shí)踐報(bào)告范文
一.年度綜述
XX年03月至XX年12月大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作一方面順承上一年度社團(tuán)工作計(jì)劃繼續(xù)開展，另一方面本年度社團(tuán)也不斷嘗試新的活動(dòng)，試圖讓社團(tuán)在一些方面獲得突破。本年度主要活動(dòng)有：社團(tuán)常規(guī)活動(dòng)、十周年慶典活動(dòng)，對(duì)外交流等。整體而言社團(tuán)前半年活動(dòng)豐富多樣;后半年社團(tuán)活動(dòng)雖較少但影響力較大，得到外界一致好評(píng)。其中雖存在一系列問題，但社團(tuán)卻一直在進(jìn)步中。以下將概括地總結(jié)上一年度的工作，既做對(duì)上一年度經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)同時(shí)也希望社團(tuán)后繼者能夠從中有所收獲得到啟發(fā)。
二.全年社團(tuán)活動(dòng)及評(píng)價(jià)
在XX年3月至XX年12月大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)繼承往屆社團(tuán)的思想和精神，通過豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)讓新成員更好的“接觸社會(huì)、了解社會(huì)、走向社會(huì)”。招新完后，第一次全體新老成員見面會(huì)主要是讓新成員對(duì)社團(tuán)的機(jī)構(gòu)和部門職能有所了解。第二次全體例會(huì)，是讓新成員對(duì)這個(gè)組織的一些規(guī)章制度有所了解，引起其重視。第三次全體例會(huì)則是開始策劃社團(tuán)十周年慶典活動(dòng)，主要實(shí)質(zhì)為了擴(kuò)大社團(tuán)在學(xué)校的知名度和影響力、大力宣傳以實(shí)踐為主體的社團(tuán)本質(zhì)，晚會(huì)主要回顧成長(zhǎng)、慶祝生日、展望未來。此活動(dòng)通過全體成員近一個(gè)月的籌劃，于XX年12月28號(hào)在藝術(shù)禮堂二樓取得圓滿成功。社團(tuán)十周年慶典晚會(huì)之所以能取得圓滿成功，離不開校領(lǐng)導(dǎo)和院系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大力支持，同時(shí)也是歷屆成員不懈努力的成果，同時(shí)也是為社團(tuán)的成長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)
(一)、成功的經(jīng)驗(yàn)
1、準(zhǔn)備較充分?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”在我們協(xié)會(huì)舉辦的活動(dòng)中得到了充分體現(xiàn)，正是因?yàn)橛辛嗽攲?shí)的考慮、周全的計(jì)劃和充分的準(zhǔn)備，這些活動(dòng)才有了成功開展的前提。
2、分工具體，安排合理 。在活動(dòng)沒有開始之前，會(huì)長(zhǎng)就已經(jīng)將工作合理分配，同時(shí)也注意到宣傳組織及工作時(shí)間的協(xié)調(diào)。
3、成員間的密切配合。各成員間的密切配合使得活動(dòng)能夠有序地進(jìn)行，為活動(dòng)的成功開展提供了保障。
(二)、不足與彌補(bǔ)方案
1、安排上存在不足。主要體現(xiàn)在活動(dòng)中個(gè)別成員不夠積極，對(duì)分配的任務(wù)不能及時(shí)保證質(zhì)量的完成，這與管理和分工上的失誤有一定關(guān)系。彌補(bǔ)方案：開展活動(dòng)前發(fā)動(dòng)全體成員的參與積極性，加強(qiáng)成員對(duì)協(xié)會(huì)的集體榮譽(yù)感的教育
2、工作過程中存在疏漏?；顒?dòng)前，沒能及早通知各成員這項(xiàng)活動(dòng)，導(dǎo)致有的人因?yàn)橛惺虏荒軄?，?dǎo)致活動(dòng)有了很大的遺憾。彌補(bǔ)方案：在舉行活并確認(rèn)要參加活動(dòng)動(dòng)之前，要及早地通知各成員，
總體評(píng)價(jià)：
過去一年度社團(tuán)的活動(dòng)總體上數(shù)量較多，較成功的延續(xù)了社團(tuán)的常規(guī)活動(dòng)并通過此讓成員們更深的了解社會(huì)，接觸社會(huì)，其中也不乏一些新的.嘗試和創(chuàng)新。慶祝成立十周年的晚會(huì)聯(lián)系了九屆會(huì)員的感情，對(duì)社團(tuán)未來的發(fā)展起到重要的作用。但回顧起來其中也有不少問題：前半年活動(dòng)較頻繁，致使有學(xué)習(xí)活動(dòng)的嘗試因缺乏總體規(guī)劃所以整體上來說是失敗的(但是教訓(xùn)是寶貴的)。未來還會(huì)有的，只是路還要一步一步走，永遠(yuǎn)記住失敗是成功的之母。
在社團(tuán)團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，由于XX級(jí)社團(tuán)的管理團(tuán)隊(duì)為我們11級(jí)群體樹立了非常好的榜樣：認(rèn)真，奉獻(xiàn)，親如一家。這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)在帶領(lǐng)我們做社團(tuán)活動(dòng)時(shí)我們會(huì)不自覺的接受他們的價(jià)值觀與做法。總體來說大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)XX級(jí)團(tuán)體是一個(gè)負(fù)責(zé)的敢于嘗試的一個(gè)團(tuán)隊(duì)，本屆社團(tuán)的很多骨干人員為社團(tuán)的發(fā)展做出了很多很多的犧牲和貢獻(xiàn)：無限的投入時(shí)間、精力(也常有金錢)去首先完成社團(tuán)的工作。我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)我們更是一家人，看到大家同心同德地去為一個(gè)目標(biāo)而努力時(shí)，我感覺非常的幸福又常感欣慰。對(duì)于社團(tuán)團(tuán)隊(duì)所存在的不足我們也是十分清楚的，很多時(shí)候限于帶領(lǐng)新成員做活動(dòng)而多少忽略了管理團(tuán)隊(duì)自身的建設(shè)，所以仍然存在大家同在一個(gè)社團(tuán)但并不熟悉的情況。對(duì)此我們希望通過定期舉行團(tuán)隊(duì)集體活動(dòng)的方式改進(jìn)此方面不足。
四.對(duì)部門評(píng)價(jià)
首先說明一點(diǎn)，不論哪個(gè)部門的工作出色或哪個(gè)部門工作遇到了問題，這都是關(guān)系到社團(tuán)發(fā)展的總體問題，作為社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人和骨干成員應(yīng)該重點(diǎn)反思各部全年度的工作活動(dòng)狀態(tài)及自身是否給予了必要的幫助、是否及時(shí)參與其中。以下將對(duì)XX年3月至XX年12月間各部門的發(fā)展做一個(gè)簡(jiǎn)單的回顧總結(jié)。
秘書處，職責(zé)包括：發(fā)送協(xié)會(huì)活動(dòng)信息，會(huì)議記錄及活動(dòng)總結(jié)和登記新成員信息等。去年一年度秘書處任務(wù)雖繁重但完成的非常出色。此外該部自身的組織建設(shè)也較為完善，值得肯定!
宣傳部，職責(zé)：制作展板，宣傳單頁，布置會(huì)場(chǎng)等。去年一年度宣傳部任務(wù)不少工作量也較大(制作宣傳板費(fèi)時(shí)費(fèi)力)，但宣傳部都及時(shí)完成，表現(xiàn)不錯(cuò)。
團(tuán)建報(bào)告(篇9)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村團(tuán)建調(diào)查報(bào)告范文
農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和農(nóng)村稅費(fèi)改革為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的騰飛注入了強(qiáng)大動(dòng)力，同時(shí)也帶來了農(nóng)民這一群體的深刻變化。在農(nóng)村，農(nóng)民遷移速度加快，青年外出務(wù)工增多，農(nóng)民增收渠道日趨多元化,這對(duì)農(nóng)村團(tuán)建提出了新的挑戰(zhàn)。如何順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，把握農(nóng)村青年新特點(diǎn)，努力創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步鞏固團(tuán)的群眾基礎(chǔ)，充分發(fā)揮農(nóng)村基層團(tuán)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,是擺在各級(jí)團(tuán)組織面前的重大課題。帶著這個(gè)問題，筆者就我鎮(zhèn)農(nóng)村團(tuán)建工作進(jìn)行了一次調(diào)查。
一、楊葉鎮(zhèn)農(nóng)村團(tuán)建工作的現(xiàn)狀
楊葉鎮(zhèn)現(xiàn)設(shè)鎮(zhèn)團(tuán)委一個(gè)，下轄4個(gè)團(tuán)總支，32個(gè)團(tuán)支部。其中村級(jí)團(tuán)支部6個(gè)，學(xué)校學(xué)生班級(jí)團(tuán)支部19個(gè)。全鎮(zhèn)現(xiàn)有在冊(cè)團(tuán)員486人，其中女團(tuán)員178人。現(xiàn)有14——28歲青年7936人，14——35歲青年15600人。
近年來，楊葉鎮(zhèn)團(tuán)委在鎮(zhèn)黨委、團(tuán)區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展工作，主動(dòng)服務(wù)青年，不斷融入地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中，鞏固了青年工作主陣地，完善了自身組織建設(shè)，取得了一定的成效。
1、組織建設(shè)得到健全。一是加強(qiáng)團(tuán)委自身組織建設(shè)。在去年底的團(tuán)委換屆中，團(tuán)委組成人員的配備都充分征求上級(jí)黨組織和干部群眾意見，從知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)等方面高標(biāo)準(zhǔn)配齊配強(qiáng)團(tuán)干部，把干部公認(rèn)的政治素質(zhì)好、工作責(zé)任心強(qiáng)、受團(tuán)員青年擁護(hù)、熱心青年事業(yè)的共青團(tuán)員和年青黨員選拔到團(tuán)的工作崗位上來。二是不斷加大團(tuán)干部培養(yǎng)力度。適時(shí)組織團(tuán)干部參加市團(tuán)校、區(qū)委黨校等各級(jí)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)他們的才干。同時(shí)，鎮(zhèn)團(tuán)委結(jié)合楊葉鎮(zhèn)的實(shí)際，組織成立了鎮(zhèn)團(tuán)校，對(duì)基層團(tuán)干進(jìn)行培訓(xùn)。三是切實(shí)解決團(tuán)干部的待遇。鎮(zhèn)團(tuán)委書記，按同級(jí)黨政職能部門正職的條件配備，并享受相應(yīng)待遇。
2、組織活力得到激發(fā)。組織的活力在于活動(dòng)。針對(duì)農(nóng)村青年日益多樣化的需求，我們組織開展了各類形式多樣、深受廣大團(tuán)員青年歡迎的活動(dòng)。開展了主題思想教育活動(dòng)，通過文藝慰問、學(xué)習(xí)宣傳、思想討論等形式，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)團(tuán)組織和每一個(gè)團(tuán)員青年的熱情。圍繞青年精神文化需求，團(tuán)委舉辦了楊葉鎮(zhèn)慶五四“金齡特鋼杯”青年卡拉ok賽，六一兒童文藝會(huì)演，籃球邀請(qǐng)賽等活動(dòng)。激發(fā)了團(tuán)組織的活力。
3、服務(wù)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)。鎮(zhèn)團(tuán)委積極參與并創(chuàng)造條件支持廣大青年緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，腳踏實(shí)地地干好事、辦實(shí)事，在經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)上不斷建功立業(yè)。三浹村退伍青年潘朝平在團(tuán)委的支持鼓舞下興辦了劉壩承黃沙站，古塘村青年農(nóng)民潘和通過技術(shù)培訓(xùn)后承包江心洲，擴(kuò)大草畜養(yǎng)殖規(guī)模，建起了和草畜養(yǎng)殖公司。鎮(zhèn)團(tuán)委積極爭(zhēng)取項(xiàng)目，在古塘村建成了50畝共青果園。
二、當(dāng)前農(nóng)村團(tuán)建工作存在的問題
就我鎮(zhèn)的情況看，主要有以下幾個(gè)方面：
1、村級(jí)團(tuán)組織不健全。一是村團(tuán)支部書記配備不全。非凡是農(nóng)村稅費(fèi)改革后村級(jí)編制從緊，有些年輕干部因資歷淺，在村級(jí)兩委班子換屆中被落選，導(dǎo)致村級(jí)團(tuán)支部書記實(shí)際上存在空缺。如我鎮(zhèn)平石村在換屆后的干部中全部都在40歲以上，找不出一個(gè)能擔(dān)任團(tuán)支部書記的人，我們只好從學(xué)校教師團(tuán)干中選派一個(gè)兼任村團(tuán)支部副書記，今年才督促村黨支部返聘了一位年輕同志接任團(tuán)支部書記。二是村團(tuán)支部書記后繼無人。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)一體化的形成，一批優(yōu)秀年輕青年都出外搏擊市場(chǎng)，再加上村干部工資待遇低，沒有人愿意當(dāng)村干部。
2、團(tuán)的工作經(jīng)費(fèi)不足。團(tuán)的經(jīng)費(fèi)來源渠道不多，絕大多數(shù)村及機(jī)關(guān)單位沒有將團(tuán)的經(jīng)費(fèi)列入年度支出預(yù)算。鎮(zhèn)團(tuán)委的經(jīng)費(fèi)也主要是從團(tuán)費(fèi)中來，費(fèi)用相當(dāng)緊張。由于經(jīng)費(fèi)不足，導(dǎo)致團(tuán)委工作很難開展，有些工作甚至于根本就不能開展。
3、青年活動(dòng)陣地不多。全鎮(zhèn)六個(gè)村沒有一個(gè)村建有青年活動(dòng)基地，鎮(zhèn)團(tuán)委也僅
就是在這幾年?duì)幦№?xiàng)目建成了馬家灘共青林和古塘共青果園兩個(gè)生產(chǎn)基地。由于青年活動(dòng)陣地少，團(tuán)委組織活動(dòng)就缺乏了依附，影響就難以形成，效果不佳。
4、團(tuán)的服務(wù)功能弱，載體不多。在服務(wù)青年上，農(nóng)村團(tuán)組織僅局限于服務(wù)團(tuán)員青年部分閑暇時(shí)間的文化娛樂需求，而團(tuán)員
青年則希望團(tuán)組織提供學(xué)習(xí)幫助，得到信息咨詢，幫助解決就業(yè)，同時(shí)青年希望提升文娛活動(dòng)品位和頻率。因此出現(xiàn)了青年需要的，團(tuán)組織做不了、做不好，團(tuán)組織要求的，青年不愿做的矛盾。在服務(wù)中心上，大部分團(tuán)組織僅局限于組織臨時(shí)性的、突擊性的志愿者活動(dòng)，沒有探索更多有效的載體和工作長(zhǎng)效機(jī)制。
5、團(tuán)員流動(dòng)造成團(tuán)員治理難度增大。隨著經(jīng)濟(jì)的飛躍發(fā)展，一大批青年團(tuán)員流向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，給團(tuán)員治理提出了新的挑戰(zhàn)。
三、關(guān)于做好當(dāng)前農(nóng)村團(tuán)建工作的思考
如何順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，把握農(nóng)村青年新特點(diǎn)，努力創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步鞏固團(tuán)的群眾基礎(chǔ)，充分發(fā)揮農(nóng)村基層團(tuán)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,是擺在各級(jí)團(tuán)組織面前的重大課題。
1、創(chuàng)新團(tuán)建模式，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，努力擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面。
新形勢(shì)下，農(nóng)村團(tuán)建的核心問題是“人在哪里，怎么組織，如何運(yùn)轉(zhuǎn)”的問題。隨著打工經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，外出務(wù)工收入成為農(nóng)民增收的重要來源，但也使農(nóng)村團(tuán)的組織面臨尷尬的境地。青年大量外流，團(tuán)組織工作對(duì)象缺失，團(tuán)員教育及治理出現(xiàn)空白，團(tuán)的基礎(chǔ)開始動(dòng)搖，這客觀上要求團(tuán)組織盡快適應(yīng)這種變化，探索團(tuán)組織新的設(shè)置方式，來達(dá)到鞏固團(tuán)的基礎(chǔ)的目標(biāo)。目前，按照調(diào)整、鞏固、發(fā)展的思路，基層團(tuán)組織在四個(gè)方面大有作為。一是豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)建內(nèi)容，增強(qiáng)機(jī)關(guān)團(tuán)的活力。進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的主體地位，加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)系，以爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)、青年崗位能手為主要形式，開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、當(dāng)能手、爭(zhēng)標(biāo)兵活動(dòng)，努力提高青年服務(wù)農(nóng)民的意識(shí)和水平；二是以“村校合一”、“村場(chǎng)合一”的模式，破解村級(jí)團(tuán)組織建設(shè)難題。在有條件的村，將當(dāng)?shù)厍嗄曛赂粠ь^人、村小學(xué)青年教師等優(yōu)秀青年吸收到團(tuán)支部中，充分發(fā)揮他們素質(zhì)好、能力強(qiáng)、熱情高的優(yōu)勢(shì)，解決農(nóng)村青年大量外流后村級(jí)團(tuán)組織“空殼”問題；三是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)建團(tuán)，開拓農(nóng)村團(tuán)建新領(lǐng)域。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的輻射帶動(dòng)作用，將進(jìn)入企業(yè)的農(nóng)村青年組織起來，在提高業(yè)務(wù)水平、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、開拓青年視野、培養(yǎng)致富能力等方面狠下功夫，使其成為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最為活躍、最有組織的群體。同時(shí)依法維護(hù)民營企業(yè)青年的勞動(dòng)權(quán)益，使他們的老實(shí)勞動(dòng)受到社會(huì)的尊重和保護(hù)；四是在農(nóng)村外出青年中建立流動(dòng)團(tuán)組織，探索服務(wù)青年的新途徑。通過設(shè)立外出青年服務(wù)熱線，對(duì)農(nóng)村青年外出務(wù)工進(jìn)行就業(yè)引導(dǎo)，依托團(tuán)的系統(tǒng)加強(qiáng)流動(dòng)團(tuán)員的治理，根據(jù)青年需要針對(duì)性搞好服務(wù)，為外出團(tuán)員青年維護(hù)切身利益和合法權(quán)利提供組織依靠和保障。
2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，探索新的載體，在服務(wù)中心工作中尋求突破。
隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整步伐的加快，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)由單純的種植、養(yǎng)殖向加工、流通轉(zhuǎn)化的力度也在不斷加強(qiáng)。大力培養(yǎng)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，提高他們發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，發(fā)揮其示范和輻射作用，是新時(shí)期團(tuán)的基層組織的重要工作內(nèi)容。也是有效服務(wù)農(nóng)村青年、推進(jìn)黨的中心工作的突破口。
首先，以科技培訓(xùn)為先導(dǎo)，引導(dǎo)農(nóng)村青年學(xué)用科技是基礎(chǔ)。按照“對(duì)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象重點(diǎn)培訓(xùn)，把適宜發(fā)展的新技術(shù)、新成果首先傳授給青年能人，并通過他們引導(dǎo)進(jìn)村入戶”的培訓(xùn)思路，建立和健全培訓(xùn)體系，利用鄉(xiāng)、村成人文化技術(shù)學(xué)校、團(tuán)支部活動(dòng)室、“青年之家”等陣地，以業(yè)余團(tuán)校、示范基地為課堂，緊緊抓住青年科技興農(nóng)帶
頭人、青年產(chǎn)業(yè)化帶頭人等優(yōu)秀農(nóng)村青年群體，從提高農(nóng)村青年科技水平、致富技能和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展知識(shí)入手，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)，提高他們科技致富的本領(lǐng)，并通過他們的示范作用，達(dá)到提高農(nóng)村青年的整體素質(zhì)目標(biāo)。
其次，領(lǐng)辦科技項(xiàng)目，引導(dǎo)農(nóng)村團(tuán)員青年建立示范基地是途徑。各級(jí)團(tuán)委要帶頭示范，圍繞區(qū)域性支柱產(chǎn)業(yè)建立示范基地，領(lǐng)辦科技項(xiàng)目，采取“引進(jìn)—示范—推廣”的方式，實(shí)施新品種和新技術(shù)的輻射。可以通過評(píng)選各級(jí)“杰出青年農(nóng)民”、“杰出青年星火帶頭人”等活動(dòng)，樹立一批科技致富典型，引導(dǎo)農(nóng)村青年走科技致富之路。同時(shí)為所有科技致富帶頭人領(lǐng)辦的項(xiàng)目基地建檔立卡，加強(qiáng)項(xiàng)目治理，建立團(tuán)干聯(lián)系制度，定期到基地了解情況，為其提供信息和技術(shù)幫助。
第三，建立服務(wù)體系，為團(tuán)員青年走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路提供全方位服務(wù)是保障。資金、技術(shù)、信息是農(nóng)村青年發(fā)家致富的三大要素。幫助農(nóng)村科技致富帶頭人多渠道融資，積極協(xié)調(diào)信貸資金扶持，爭(zhēng)取政策對(duì)科技示范基地項(xiàng)目實(shí)行貸款貼息是解決資金問題的重要手段；組建青年科技志愿者服務(wù)隊(duì)，動(dòng)員社會(huì)各方面的力量送科技下鄉(xiāng)是團(tuán)組織幫助青年提高科技水平的`有效形式；利用國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮各種媒體優(yōu)勢(shì)，提高農(nóng)村青年組織化程度，加強(qiáng)團(tuán)的系統(tǒng)信息交流與合作是推動(dòng)農(nóng)村青年走向市場(chǎng)，搏擊商海的可靠途徑。
3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)，為推動(dòng)各項(xiàng)工作提供組織保證。
在經(jīng)濟(jì)拮據(jù)、人員流動(dòng)、團(tuán)員意識(shí)淡薄、組織職能弱化的困難情況下，農(nóng)村團(tuán)建工作成敗要害在人。要保證各項(xiàng)工作有效展開，必須做好四個(gè)方面工作。一是配齊配強(qiáng)基層團(tuán)干。將農(nóng)村團(tuán)干的選配納入黨的干部治理之中，按時(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委、村團(tuán)支部書記換屆選舉工作，促使農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)?；⒁?guī)范化發(fā)展。在村級(jí)團(tuán)的干部配備工作中，要堅(jiān)持青年科技致富帶頭人、村科技副主任、村團(tuán)支部書記“三位一體”的要求，按照干部“四化”的方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，把知識(shí)層次高、思想政治素質(zhì)好、工作責(zé)任心強(qiáng)、善于聯(lián)系廣大團(tuán)員青年的科技致富能人選拔到工作崗位上。二是努力提高團(tuán)干素質(zhì)。加強(qiáng)團(tuán)建調(diào)研，有針對(duì)性的確定一批團(tuán)建課題，在全團(tuán)展開團(tuán)建理論調(diào)研活動(dòng)，用以指導(dǎo)團(tuán)的組織建設(shè)。同時(shí)對(duì)團(tuán)干進(jìn)行經(jīng)常的集中培訓(xùn)，不定期的召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，使之取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。三是規(guī)范“雙推”工作，推薦科技能人作為黨員發(fā)展對(duì)象、推薦優(yōu)秀團(tuán)干部到農(nóng)村黨政組織中任職，是農(nóng)村團(tuán)組織服務(wù)黨的建設(shè)的最重要內(nèi)容。在“雙推”中，要嚴(yán)格按照培養(yǎng)考察、民主評(píng)議、組織推薦、考核確定的步驟規(guī)范進(jìn)行，力戒簡(jiǎn)化程序，走過場(chǎng)，確?！半p推”質(zhì)量。四是加強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)員青年的后續(xù)治理。緊抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)團(tuán)委這一中間環(huán)節(jié)，充分利用團(tuán)員青年離校前的半年時(shí)間，對(duì)其進(jìn)行法紀(jì)法規(guī)、團(tuán)員意識(shí)和先進(jìn)性教育，幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)強(qiáng)化團(tuán)員青年的組織觀念和社會(huì)責(zé)任感，通過團(tuán)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和實(shí)行團(tuán)員年度注冊(cè)制度，把握?qǐng)F(tuán)員青年離校的去向，搞好團(tuán)員青年的跟蹤治理和服務(wù)。
農(nóng)村團(tuán)建是一項(xiàng)綜合的系統(tǒng)工程，需要方方面面的共同努力。在我國農(nóng)村各項(xiàng)改革深入推進(jìn)的今天，各級(jí)團(tuán)組織更要以時(shí)不我待的精神和高度的責(zé)任感，充分發(fā)揮主體作用，動(dòng)員基層團(tuán)干和廣大農(nóng)村青年積極投身到團(tuán)建的創(chuàng)新中去，克難勇進(jìn)，奮發(fā)有為，為全面建設(shè)農(nóng)村小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
團(tuán)建報(bào)告(篇10)
過去一年度社團(tuán)的活動(dòng)總體上數(shù)量較多，較成功的延續(xù)了社團(tuán)的常規(guī)活動(dòng)并通過此讓成員們更深的了解社會(huì)，接觸社會(huì)，其中也不乏一些新的嘗試和創(chuàng)新。慶祝成立十周年的晚會(huì)聯(lián)系了九屆會(huì)員的感情，對(duì)社團(tuán)未來的發(fā)展起到重要的作用。但回顧起來其中也有不少問題：前半年活動(dòng)較頻繁，致使有學(xué)習(xí)活動(dòng)的嘗試因缺乏總體規(guī)劃所以整體上來說是失敗的(但是教訓(xùn)是寶貴的)。未來還會(huì)有的，只是路還要一步一步走，永遠(yuǎn)記住失敗是成功的之母。
在社團(tuán)團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，由于XX級(jí)社團(tuán)的管理團(tuán)隊(duì)為我們11級(jí)群體樹立了非常好的榜樣：認(rèn)真，奉獻(xiàn)，親如一家。這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)在帶領(lǐng)我們做社團(tuán)活動(dòng)時(shí)我們會(huì)不自覺的接受他們的價(jià)值觀與做法?？傮w來說大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)XX級(jí)團(tuán)體是一個(gè)負(fù)責(zé)的敢于嘗試的一個(gè)團(tuán)隊(duì)，本屆社團(tuán)的很多骨干人員為社團(tuán)的發(fā)展做出了很多很多的犧牲和貢獻(xiàn)：無限的投入時(shí)間、精力(也常有金錢)去首先完成社團(tuán)的工作。我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)我們更是一家人，看到大家同心同德地去為一個(gè)目標(biāo)而努力時(shí)，我感覺非常的幸福又常感欣慰。對(duì)于社團(tuán)團(tuán)隊(duì)所存在的不足我們也是十分清楚的，很多時(shí)候限于帶領(lǐng)新成員做活動(dòng)而多少忽略了管理團(tuán)隊(duì)自身的建設(shè)，所以仍然存在大家同在一個(gè)社團(tuán)但并不熟悉的情況。對(duì)此我們希望通過定期舉行團(tuán)隊(duì)集體活動(dòng)的方式改進(jìn)此方面不足。
四.對(duì)部門評(píng)價(jià)
首先說明一點(diǎn)，不論哪個(gè)部門的工作出色或哪個(gè)部門工作遇到了問題，這都是關(guān)系到社團(tuán)發(fā)展的總體問題，作為社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人和骨干成員應(yīng)該重點(diǎn)反思各部全年度的工作活動(dòng)狀態(tài)及自身是否給予了必要的幫助、是否及時(shí)參與其中。以下將對(duì)XX年3月至XX年12月間各部門的發(fā)展做一個(gè)簡(jiǎn)單的回顧總結(jié)。
秘書處，職責(zé)包括：發(fā)送協(xié)會(huì)活動(dòng)信息，會(huì)議記錄及活動(dòng)總結(jié)和登記新成員信息等。去年一年度秘書處任務(wù)雖繁重但完成的非常出色。此外該部自身的組織建設(shè)也較為完善，值得肯定!
宣傳部，職責(zé)：制作展板，宣傳單頁，布置會(huì)場(chǎng)等。去年一年度宣傳部任務(wù)不少工作量也較大(制作宣傳板費(fèi)時(shí)費(fèi)力)，但宣傳部都及時(shí)完成，表現(xiàn)不錯(cuò)。