為滿足您的需求欄目小編已經(jīng)準(zhǔn)備好了一篇“工會(huì)工作述職報(bào)告”。由于時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，無(wú)法挽回，我們需要對(duì)本階段的崗位述職報(bào)告有一個(gè)初步構(gòu)思。在述職報(bào)告中，它的主旨應(yīng)該簡(jiǎn)單而明了，如果你喜歡我的分享請(qǐng)動(dòng)動(dòng)手指把它收藏起來(lái)！
工會(huì)工作述職報(bào)告 篇1
子在川上曰：“逝者如斯夫，不舍晝夜。”
不知不覺(jué)中，一年又過(guò)去了。已經(jīng)過(guò)去的20xx年度是二十一年來(lái)第一次正式地踏入工作崗位。
在此期間，有很多經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，也有諸多感受與體會(huì)，在步入新的一年之際，對(duì)自己的工作狀況進(jìn)總結(jié)，并對(duì)20xx年工作進(jìn)行規(guī)劃。
工作現(xiàn)狀描述
經(jīng)過(guò)兩月有余的工作，對(duì)杭州中轉(zhuǎn)站會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)總結(jié)為以下幾點(diǎn)：
1）根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)里的現(xiàn)金日記賬在用友與sap兩個(gè)系統(tǒng)中進(jìn)行記賬，并及時(shí)將二者與原始憑證核對(duì)、粘貼，寄至總部進(jìn)行審核。
2）每日做完賬后，要將現(xiàn)金日記賬與出納所記手工日記賬進(jìn)行核對(duì)，保證沒(méi)有錯(cuò)記漏記。
3）要認(rèn)真、及時(shí)做好銀行存款日記賬的記錄工作。
4）20號(hào)左右進(jìn)行工資處理——沖銷(xiāo)、計(jì)提、預(yù)提與發(fā)放。在財(cái)務(wù)系統(tǒng)里分別做賬，再將工資表進(jìn)行分析。
5）領(lǐng)購(gòu)、繳銷(xiāo)發(fā)票。做好此項(xiàng)工作，要對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)所需發(fā)票做好預(yù)算及統(tǒng)計(jì)工作，并及時(shí)領(lǐng)購(gòu)而后及時(shí)發(fā)出并繳銷(xiāo)?！緂sI8.COm 】
6）月末要進(jìn)行收入確認(rèn)，成本結(jié)轉(zhuǎn)，折舊計(jì)提，各種資產(chǎn)費(fèi)用攤銷(xiāo)等轉(zhuǎn)賬工作，并對(duì)兩個(gè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)、調(diào)整，做好結(jié)賬工作。
7）每月做好上?？偛颗c本單位內(nèi)部往來(lái)、余額核對(duì)等對(duì)賬工作。
8)將審核通過(guò)并由上海寄回的憑證及時(shí)整理裝訂。
9)年末做好固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與舊賬清理工作。
在兩個(gè)月的工作中，兩大系統(tǒng)日常記賬每天都可以保質(zhì)保量地完成。
剛來(lái)時(shí)，銀行存款日記賬未寫(xiě)轉(zhuǎn)承，在汪經(jīng)理指出后業(yè)已改正，由此，體會(huì)到財(cái)務(wù)工作的嚴(yán)謹(jǐn)與規(guī)范的重要性。事情雖然不大，但是，這給了我要認(rèn)真要規(guī)范的暗示，這是一種心態(tài)的轉(zhuǎn)變，我覺(jué)得這個(gè)很是重要。
另外，對(duì)于工資計(jì)提、收入確認(rèn)、成本結(jié)轉(zhuǎn)、費(fèi)用攤銷(xiāo)與預(yù)提等工作，現(xiàn)已做第二次，已經(jīng)明了各種本末，知曉其來(lái)龍去脈，對(duì)杭州中轉(zhuǎn)站各種賬項(xiàng)處理程序都已了然。
其實(shí)，剛開(kāi)始工作的時(shí)候就將做一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)為目標(biāo)，即是，要求自己對(duì)一個(gè)企業(yè)的各種資金流其來(lái)其去，各種交易或事項(xiàng)發(fā)生與完成都有較全面而深刻地了解，并且在所有可能事項(xiàng)發(fā)生時(shí)，自己都會(huì)處理。在這里不斷地工作與學(xué)習(xí)，只覺(jué)得距離目標(biāo)正一點(diǎn)點(diǎn)靠近。
在韻達(dá)杭州中轉(zhuǎn)站工作的兩個(gè)月來(lái)，總體可以從以下方面對(duì)工作情況進(jìn)行總結(jié)：
從工作態(tài)度上來(lái)看，工作努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中遇到各種障礙都有以積極主動(dòng)態(tài)度去解決問(wèn)題。每次學(xué)會(huì)新的知識(shí)或是處理完成較為復(fù)雜的數(shù)據(jù)都會(huì)有很大的成就感，我想，這便是促使我想要工作的原始動(dòng)力。因?yàn)橛辛顺删透校脖銜?huì)有一種存在感，這便是一個(gè)人活著的最根本的追求。
從工作能力上來(lái)說(shuō)，雖然在校期間并未學(xué)過(guò)用友系統(tǒng)，但通過(guò)學(xué)習(xí)，現(xiàn)已對(duì)用友與sap都十分熟練。另外，由于我是財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)出身，所以，在數(shù)據(jù)分析方面頗有優(yōu)勢(shì)，對(duì)工資處理、月度報(bào)表分析頗有心得。另外，在校期間課業(yè)成績(jī)較為優(yōu)秀，自認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識(shí)也較為扎實(shí)，如今，學(xué)而致用，自覺(jué)成效較為可觀。
從工作質(zhì)量上來(lái)說(shuō)，11月份由于月末幾日較忙，出現(xiàn)了幾個(gè)低級(jí)錯(cuò)誤，然后知錯(cuò)而改。會(huì)計(jì)是一份需要細(xì)心與耐心的工作，自從出現(xiàn)了那幾個(gè)錯(cuò)誤，我便將自己的姿態(tài)放低，將以前有些不正確的心態(tài)放平，告誡自己：無(wú)論多么簡(jiǎn)單的事情，只要將之做得盡善盡美，便是一種成就！現(xiàn)在，每日做完之后都有認(rèn)真核對(duì)，錯(cuò)誤雖不能杜絕，但我會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正，盡力將之扼殺在萌芽狀態(tài)。
其實(shí)，在工作一個(gè)月后就知道每日的主要任務(wù)，可以按部就班地做，并且越做越熟練。然而，到今日——已過(guò)兩個(gè)月的今天，不僅知道了每日要做什么，并懂得了為什么這么做，可不可以那樣去做。如此，每日工作中，加入自己的想法與創(chuàng)意，如此便可以于工作中獲得樂(lè)趣，保持工作時(shí)的激情，不至產(chǎn)生厭倦心理，而且，這樣的話，工作質(zhì)量與效率也是可以保證的。
重點(diǎn)工作回顧
除了日常工作以外，另有其他工作進(jìn)行簡(jiǎn)單概述。
1）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析
杭州中轉(zhuǎn)站統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析處理，并附有演示文稿
2）預(yù)算
1、杭州中轉(zhuǎn)站預(yù)算：
2、預(yù)算簡(jiǎn)析
工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
學(xué)生時(shí)代曾學(xué)過(guò)一篇文章——《賣(mài)油翁》。其中，賣(mài)油翁將油自錢(qián)孔注入葫蘆而錢(qián)不濕，而，最后，翁曰：“無(wú)他，但手熟爾?！?BR> 熟能生巧，此言至理。兩個(gè)月的工作雖然并不能讓我行云流水地處理所有工作，但，日常所遇到的各種問(wèn)題都能夠在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下進(jìn)行解決，同時(shí)，有些感觸如下：
財(cái)務(wù)人員之間加強(qiáng)溝通，一項(xiàng)數(shù)據(jù)變動(dòng)，及時(shí)通知關(guān)聯(lián)各方，如此，可以更加合理準(zhǔn)確地完成工作。若有變動(dòng)，能很快反應(yīng)，能提高工作效率，加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的靈活性。
分工明確，權(quán)責(zé)清晰。一般領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)時(shí)，只需要，講明任務(wù)內(nèi)容、具體做法以及截止時(shí)間便可。若能很好完成，有相應(yīng)激勵(lì)措施；若不能完成，有一定的懲罰措施。如此，若工作中出現(xiàn)差錯(cuò)便可及時(shí)明晰過(guò)程及原因，并明確責(zé)任。
建議
1）食堂可以實(shí)施外包。由外界人員進(jìn)駐或者是由公司員工承包。在杭州中轉(zhuǎn)站工作兩個(gè)月，剛進(jìn)公司覺(jué)得伙食很好，幾乎每餐都是兩素一犖。然，時(shí)間長(zhǎng)了之后發(fā)現(xiàn)食堂飯菜只有咸味。尤其是夜班工作者，偶爾聽(tīng)到他們講吃飯就像打仗一樣。我認(rèn)為，這樣給人的感覺(jué)較亂，若不能在短期內(nèi)改變，應(yīng)該有相應(yīng)的制度去規(guī)范一下。
2）對(duì)管理人員應(yīng)該知人善任。就目前所看到情形，通常在要求員工加班的時(shí)候，操作組管理人員并不能很有效率地安排工作。如此，加班工資會(huì)增加，但工作效率不高。
20xx年工作計(jì)劃
盡職盡責(zé)做好自己的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)內(nèi)的工作。
具體如下：
在工作過(guò)程中，仔細(xì)觀察、用心學(xué)習(xí)，提高工作效率與工作質(zhì)量。
另外，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工會(huì)工作述職報(bào)告 篇2
20xx年濱湖學(xué)校工會(huì)工作年終總結(jié)
20xx年，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會(huì)工作，依照工會(huì)章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會(huì)組織的活動(dòng)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作努力使工會(huì)組織成為有吸引力的“教職工之家”。
1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作
評(píng)優(yōu)評(píng)先職稱(chēng)評(píng)定都是先組成有教職工代表參加的評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)比，最終將評(píng)定結(jié)果在公布欄公示無(wú)異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā)；學(xué)校的食堂、服務(wù)中心貨物采購(gòu)請(qǐng)工會(huì)委員或教職工代表參與調(diào)研；學(xué)校重大事情交由工會(huì)委員工會(huì)、教研組長(zhǎng)和工會(huì)小組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)；全面審核了上年度學(xué)校財(cái)務(wù)情況，并在教工大會(huì)上予以通報(bào)公示。
2、關(guān)心女教職工的工作
“三八”節(jié)組織女職工開(kāi)展跳繩活動(dòng)，參加體檢，關(guān)心關(guān)愛(ài)她們的身體健康遠(yuǎn)離“兩癌”，女教工（含退休）全體參保了女性防癌保險(xiǎn)，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益。
3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開(kāi)展活動(dòng)
（1）元旦聯(lián)歡；
（2）十大孝星評(píng)選；
（3）教職工跳繩比賽；
（4）教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)
4、參與上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)
（1）積極參與市總工會(huì)“中國(guó)夢(mèng)。勞動(dòng)美”主題活動(dòng)并獲特等獎(jiǎng)
（2）積極備檢，被評(píng)為“黃石市校務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位”
（3）積極上交市總工會(huì)工作論文。
5、關(guān)心教職工生活，營(yíng)造和諧氛圍
（1）為全體教職工參保了意外傷害保險(xiǎn)，一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時(shí)主動(dòng)了解其受傷情況并及時(shí)為其辦理理賠手續(xù)。
（2）教職工（包括退休人員）因病住院組織工會(huì)委員一同前去慰問(wèn)；
（3）引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉，制定合理的體育館開(kāi)放時(shí)間，讓老師擁有健康的體魄，更好的投身于工作；
（4）教職工有困難時(shí)，準(zhǔn)確上報(bào)情況，爭(zhēng)取困難補(bǔ)助；
（5）教職工家里的紅白喜事及時(shí)組織全體教職工參加。
6、關(guān)心離退休教師，支持退教協(xié)的工作
（1）重陽(yáng)節(jié)召開(kāi)慰問(wèn)活動(dòng)，并組織工會(huì)委員前往退休教師家中探望；
（2）春節(jié)開(kāi)展慰問(wèn)退休教師活動(dòng)并送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)信；
（3）退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問(wèn)；
7、按時(shí)完成任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
（1）對(duì)留守兒童進(jìn)行了2次摸底，對(duì)孤兒、單親學(xué)生安排一對(duì)一的愛(ài)心媽媽?zhuān)?BR> (2)協(xié)助政教處加強(qiáng)對(duì)女學(xué)生人身安全的教育；
(3)在計(jì)生工作中，按時(shí)上報(bào)每月報(bào)表，三查率100%，無(wú)一例計(jì)劃外生育。 總之，我校工會(huì)一年來(lái)的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。
大冶市濱湖學(xué)校工會(huì)委員會(huì)
20xx年x月
工會(huì)工作述職報(bào)告 篇3
一年來(lái)，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，本部門(mén)全體人員能認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)文件、領(lǐng)會(huì)精神，處處遵紀(jì)守法，努力做好本職工作，把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地為民服務(wù)。
現(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：
一、主要工作成績(jī)
（一）抓好最低生活保障工作。
城鄉(xiāng)低保本著應(yīng)保盡保的原則抓好落實(shí)，街道轄區(qū)總?cè)丝跒?5526人，其中城市人口為11610人，農(nóng)村13916人。
1、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的要求，對(duì)我轄區(qū)的城鄉(xiāng)低保進(jìn)行全面重新核查，重新登記，重新申報(bào)，及時(shí)較好地完成低保核查任務(wù)。
2、我辦現(xiàn)有城市低保226戶(hù)610人（最高月每人補(bǔ)助260元，最低為105元），全年發(fā)放低保金1063860元，低保覆蓋率為5.25%（城市低保指標(biāo)2.6%）。
3、農(nóng)村低保對(duì)象197戶(hù)433人，其中五保戶(hù)47戶(hù)49人（月發(fā)放保障金每人160元），其他低保對(duì)象150戶(hù)384人（最高月每人補(bǔ)助160元，最低為70元），計(jì)全年發(fā)放低保金370920元，低保覆蓋率為3.12%（農(nóng)村指標(biāo)1.55%）。
城鄉(xiāng)低保符合計(jì)生戶(hù)158人，殘疾人465人（其中重度殘疾人108人）。
上述費(fèi)款按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，已全面實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，直接由銀行代發(fā)到保障對(duì)象帳號(hào)。我們?cè)谧龊贸青l(xiāng)低保工作中，注重計(jì)生戶(hù)、殘疾人等對(duì)象在同等條件下優(yōu)先入保。
（二）做好“雙擁”落實(shí)工作。
1、做好優(yōu)撫金兌現(xiàn)工作，保障社會(huì)政治穩(wěn)定。
全年，共發(fā)放優(yōu)撫定補(bǔ)經(jīng)費(fèi)218950元，享受對(duì)象43人。并做好特困戶(hù)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象優(yōu)先列入城鄉(xiāng)居民最低生活保障線，享受雙重保障（下黃村在鄉(xiāng)老復(fù)退軍人林和夫在月享受定補(bǔ)基礎(chǔ)上每月發(fā)放160元）。
2、今年“八一”建軍節(jié)，舉行軍民聯(lián)歡晚會(huì)，街道主要領(lǐng)導(dǎo)率分管領(lǐng)導(dǎo)等人員深入部隊(duì)開(kāi)展“雙擁軍民”共建工作，撥給部隊(duì)節(jié)日慰問(wèn)金3.5萬(wàn)元，今年以來(lái)共撥出6.5萬(wàn)元支援部隊(duì)建設(shè)，幫助部隊(duì)解決實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)。
（三）做好救災(zāi)救濟(jì)工作。
今年發(fā)放特大自然災(zāi)害救濟(jì)款5.6萬(wàn)元（其中區(qū)民政局下?lián)?.6萬(wàn)元），救濟(jì)貧困對(duì)象300多戶(hù)近860人；撥給殘疾人基金13000元。
（四）抓好殯葬改革工作。
1、加強(qiáng)宣傳力度，努力營(yíng)造濃厚的殯改宣傳氛圍。
認(rèn)真貫徹殯改有關(guān)“條例”和殯改規(guī)定，多次召開(kāi)殯改專(zhuān)題會(huì)議，建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定工作責(zé)任書(shū)，上宣傳欄和墻報(bào)，利用“兩節(jié)”開(kāi)展殯改宣傳月活動(dòng)，定時(shí)不定時(shí)印發(fā)有關(guān)殯改的宣傳材料到各村（居）和有關(guān)單位，加強(qiáng)宣傳力度。今年1-12月份，出宣傳墻報(bào)12期，包片工作隊(duì)下鄉(xiāng)入戶(hù)分發(fā)和張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)計(jì)10000張，出動(dòng)宣傳車(chē)3次，“兩節(jié)”期間懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)16條，街道和各村（居）設(shè)立殯改舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱。
2、狠抓整治工作，確保殯改工作順利推進(jìn)。
充分發(fā)揮村、居民政委員、殯改信息員及群眾舉報(bào)作用（各村居、街道全面啟動(dòng)舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱），建立60歲以上老年、病弱和傷殘人員臺(tái)帳，采取事前報(bào)告、事中監(jiān)督、事后跟蹤管理等監(jiān)管措施。今年1-12月共火化143具。
五、依法推進(jìn)村（居）“四個(gè)民主”建設(shè)。
1、普遍地實(shí)行村（居）財(cái)務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，強(qiáng)化社區(qū)功能，逐步提高以社區(qū)居民綜合素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標(biāo)的管理服務(wù)體系已初步形成。
2、認(rèn)真抓好基層班子組織建設(shè)，依法組織村（居）民委員會(huì)換屆選舉工作。
（六）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。
為了提高民政工作隊(duì)伍整體素質(zhì)，除了積極參加辦事處集體組織的每周一次政治理論學(xué)習(xí)外，我們還堅(jiān)持每月組織一次本部門(mén)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和民政職業(yè)道德建設(shè)規(guī)范以及政策法律法規(guī)等有關(guān)文件，以提高業(yè)務(wù)能力和理論水平，提高思想素質(zhì)和整體素質(zhì)。
（七）其他綜合工作。
1.扎實(shí)抓好下黃新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，加快城市化建設(shè)進(jìn)程。
2.認(rèn)真做好各種來(lái)訪和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的法律咨詢(xún)工作。
今年共接受有關(guān)婚姻法律和低保等咨詢(xún)36人次，低保等其他業(yè)務(wù)咨詢(xún)31人次。
3.努力完成年度民政雜志征訂任務(wù)，積極完成街道領(lǐng)導(dǎo)交辦的和上級(jí)部門(mén)的各項(xiàng)工作，并及時(shí)較好地完成。
二、存在問(wèn)題
1、街道財(cái)政對(duì)救災(zāi)經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足。由于自然、歷史等方面的原因，我街道農(nóng)村貧困面大、部份對(duì)貧困程度深，因?yàn)?zāi)返貧現(xiàn)象嚴(yán)重。
2、由于片區(qū)改造和項(xiàng)目建設(shè)等原因，失地農(nóng)民日益增加，農(nóng)村低保急需擴(kuò)面。
三、下一步工作打算
繼續(xù)做好本部門(mén)職的全面工作，積極完成上級(jí)和街道領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
總之，今后我們將一如既往地做好民政各項(xiàng)工作，關(guān)注民生，維護(hù)民利，腳踏實(shí)地抓好落實(shí)。
工會(huì)工作述職報(bào)告 篇4
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作質(zhì)量
1.加強(qiáng)自身建設(shè)。在黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，大力加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，制定各項(xiàng)例會(huì)制度。定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工會(huì)和的工作要求，積極探索工會(huì)工作新方法，建立健全了聯(lián)系、服務(wù)職工群眾的工作制度，推進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作更加制度化、規(guī)范化，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力。組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工會(huì)工作理論和法律法規(guī)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好本職工作的理論素養(yǎng)和知識(shí)儲(chǔ)備，提高了工會(huì)干部的組織能力、創(chuàng)新能力和實(shí)際工作能力。
2.積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。按照組織健全、制度完善、維權(quán)到位、運(yùn)作規(guī)范、開(kāi)拓創(chuàng)新、作用明顯、職工信賴(lài)的要求，深入開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)。建立了以能力和業(yè)績(jī)?yōu)楹诵牡膷徫怀刹旁u(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，大張旗鼓地表彰在創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的高技能人才，激發(fā)、調(diào)動(dòng)了廣大職工提高技能的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步聚集了加快發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力，使單位的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工為載體，積極推進(jìn)職工技術(shù)交流和技術(shù)協(xié)作，提高崗位技能素質(zhì)，引領(lǐng)廣大職工爭(zhēng)做創(chuàng)新能手，爭(zhēng)創(chuàng)創(chuàng)新型班組、文明班組，激發(fā)了廣大職工獲取知識(shí)、更新知識(shí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。
3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審委的作用，按照上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的要求，及時(shí)準(zhǔn)確上繳各類(lèi)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按時(shí)上報(bào)工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表，依法、遵章、規(guī)范的收好、管好、用好各類(lèi)工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
工會(huì)工作述職報(bào)告 篇5
xxx20xx年度上半年工會(huì)工作總結(jié) 20xx年，xxx工會(huì)工作在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實(shí)現(xiàn)xxx經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，理清工會(huì)工作思路，認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì)工作的各項(xiàng)政策，循序漸進(jìn)，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè)。
一、深入發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳，營(yíng)造了工會(huì)工作的良好氛圍。工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作，是中國(guó)特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。20xx年xxx工會(huì)在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊密結(jié)合x(chóng)xx實(shí)際，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展。
(一)抓規(guī)范，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)
首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí)，將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤(pán)加以考慮。尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)
展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置。另一方面，在抓好鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭(zhēng)取全社會(huì)的支持。
其次，注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部。二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會(huì)的要求，鄉(xiāng)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。三是會(huì)議制度?；ネㄐ畔?，相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會(huì)班子概況、工會(huì)目標(biāo)任務(wù)、會(huì)員權(quán)利、義務(wù)、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布，使工會(huì)工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺(tái)帳制度。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊(cè)，使工會(huì)工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查。
(二)抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用
維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題，我們通過(guò)推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。
一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。
(三)抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力
一是開(kāi)展“建家”活動(dòng)，共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動(dòng)的深入開(kāi)展。我們根據(jù)縣工會(huì)的部署和要求，召開(kāi)了由各單位負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席參加的會(huì)議，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會(huì)作動(dòng)員報(bào)告，工會(huì)干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
二是開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治、法律常識(shí)和經(jīng)濟(jì)知識(shí)教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來(lái)，由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì)。
回顧20xx年上半年我鄉(xiāng)工會(huì)工作取得的成績(jī)，主要得益于以下三方面：（一）得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會(huì)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過(guò)召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議，政府聯(lián)席會(huì)議等形式，研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會(huì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，如果沒(méi)有黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會(huì)性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí)?？h總工會(huì)在很多方面也給了我們?cè)S多支持。（二）得益于工會(huì)干部的觀念改變，作風(fēng)改善。一年來(lái)，我們工會(huì)干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要，對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，逐步從工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，通過(guò)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》在工作中逐步突出
了維護(hù)職能。對(duì)縣總工會(huì)布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說(shuō)干就干，干就干好。（三）得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個(gè)單位和集體，沒(méi)有規(guī)矩和紀(jì)律，沒(méi)有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會(huì)工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一部分。半年來(lái)，我們?cè)诰S權(quán)、工會(huì)活動(dòng)、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會(huì)議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。
肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。20xx年下半年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開(kāi)創(chuàng)xxx工會(huì)工作新局面。
工會(huì)工作述職報(bào)告 篇6
XX年在局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，××社區(qū)以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，緊緊圍繞社區(qū)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照局工會(huì)工作安排，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展“建功在社區(qū)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)社區(qū)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)、推進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。一、XX年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況
累計(jì)供水(截止目前)800萬(wàn)方;累計(jì)安全供電1087.60萬(wàn)度;供暖158天(總面積2220.8m2);供應(yīng)液化氣84754瓶;環(huán)衛(wèi)清掃保潔累計(jì)4238.64萬(wàn)平方米;綠化養(yǎng)護(hù)累計(jì)45.71萬(wàn)平方米;垃圾外運(yùn)累計(jì)約81.358萬(wàn)噸。
上半年實(shí)現(xiàn)收入6171.4萬(wàn)元，支出5090.3萬(wàn)元。
二、集體合同履行情況
XX年初，在職工代表大會(huì)上簽定了社區(qū)集體合同和女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同。兩個(gè)集體合同的簽定，使廠務(wù)公開(kāi)、民主管理、民主監(jiān)督等重點(diǎn)工作全面展開(kāi)。廣大職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職業(yè)技能培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益得到維護(hù)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。尤其在幫扶解困送溫暖工程方面。XX年，社區(qū)把工作重心放在改善民生上，認(rèn)真解決好困難職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。(1)積極開(kāi)展扶貧幫困工作，強(qiáng)化“一幫一、一助一”活動(dòng)。春節(jié)前后分別向56戶(hù)市特困戶(hù)、138戶(hù)困難戶(hù)共發(fā)放補(bǔ)助金147150元;向19戶(hù)殘疾人發(fā)放殘疾人生活補(bǔ)助金9200元;對(duì)250余戶(hù)有困難的家庭進(jìn)行入戶(hù)調(diào)查，掌握第一手資料;5月份助殘日又為30戶(hù)殘疾人員送去米面油等生活用品。(2)做好離退休職工管理工作。開(kāi)展了獨(dú)居老人關(guān)愛(ài)服務(wù)和老年文體活動(dòng)，使之老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂(lè)。一是家政志愿者承擔(dān)26戶(hù)孤寡老人家庭服務(wù)，逐戶(hù)慰問(wèn)離退休人員的遺孀，為他們帶去組織的關(guān)懷。二是為1300多名老年人辦理市公交免費(fèi)乘車(chē)證。三是對(duì)長(zhǎng)期在外地居住的離退休人員發(fā)慰問(wèn)信、賀年卡370份。
三、民主管理進(jìn)一步落實(shí)情況
在多年工作實(shí)踐中，××社區(qū)堅(jiān)持職工代表大會(huì)為基本形式的社區(qū)管理制度不動(dòng)搖，不斷完善職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)等民主管理的各項(xiàng)制度。
1、根據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，社區(qū)依法建立了職工民主管理委員會(huì)，共有委員120人，依法行使職工民主管理的權(quán)力。
2、完善制度。為了使民主管理委員會(huì)工作規(guī)范化、制度化，制定了××社區(qū)民主管理委員會(huì)工作章程，同時(shí)還制定了一系列制度，如《××社區(qū)民主管理委員會(huì)成員獎(jiǎng)罰制度》、《××社區(qū)民主管理委員會(huì)督檢查制度》、《××社區(qū)民主管理委員會(huì)干部工作考核制度》等。制度的建立將指引社區(qū)民主管理人員更加嚴(yán)格依照民主管理委員會(huì)的工作職能進(jìn)行工作，強(qiáng)化社區(qū)民主管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，運(yùn)用科學(xué)的管理方法，使社區(qū)民主管理委員會(huì)的各項(xiàng)工作做到細(xì)致，明確，規(guī)范化的管理。
3、營(yíng)造民主參與的氛圍。從提高職工民主管理意識(shí)、增強(qiáng)參與能力上入手，抓好對(duì)職工的培訓(xùn)工作。利用以會(huì)代培、民主管理委員成員大會(huì)等形式，對(duì)職工進(jìn)行民主管理知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，使廣大職工了解了民主管理的意義，參與能力得到了增強(qiáng)，民主管理的意識(shí)得到了提高。
4、實(shí)現(xiàn)全程參與、全面維護(hù)。本著“有利于提高社區(qū)管理水平、有利于民主決策、有利于民主監(jiān)督”的原則，履行參與和維護(hù)職責(zé)。一是在崗位競(jìng)聘、困難救助、技能大賽、公益性崗位招聘、物資采購(gòu)和招投標(biāo)等工作中，邀請(qǐng)民主管理委員會(huì)委員參與其中，既保證了各項(xiàng)工作的規(guī)范有序推進(jìn)，也維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益，同時(shí)把民主參與、民主管理落到了實(shí)處。二是在社區(qū)經(jīng)營(yíng)管理考核辦法、住房管理辦法以及hse管理體系文件出臺(tái)前，都要經(jīng)過(guò)民主管理委員會(huì)的審議通過(guò)。
5、深化廠務(wù)公開(kāi)。一是嚴(yán)格按照《××社區(qū)廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》，對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了全面系統(tǒng)的安排，明確分工，落實(shí)責(zé)任，形成了黨政工紀(jì)齊抓共管的工作格局。二是加強(qiáng)了對(duì)各單位的指導(dǎo)和檢查，進(jìn)一步拓寬了公開(kāi)渠道、加大了公開(kāi)力度，確保職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，做到了讓職工滿意、讓群眾滿意。
6、落實(shí)“三述”考核干部制度。堅(jiān)持民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，支持職工講真話、講實(shí)話，充分發(fā)表意見(jiàn)，不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式，做到了把民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)的結(jié)果作為使用、獎(jiǎng)懲干部的重要依據(jù)。三月初，采取背對(duì)背的民主測(cè)評(píng)形式，從政績(jī)、廉政和學(xué)習(xí)叁個(gè)方面對(duì)115名中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)時(shí)是以無(wú)記名方式進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，中心領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議結(jié)果占30，中層干部互評(píng)結(jié)果占30，民主管理委員會(huì)成員評(píng)議結(jié)果占20，居民監(jiān)督員評(píng)議結(jié)果占20.測(cè)評(píng)結(jié)果是全部稱(chēng)職，民主評(píng)議中層干部面100，職工群眾滿意率達(dá)98，領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀率達(dá)82.
7、積極開(kāi)展合理化建議和“立足崗位、節(jié)能降耗”活動(dòng)。廣泛地調(diào)動(dòng)職工立足本崗、減少浪費(fèi)、節(jié)能降耗，活動(dòng)中物業(yè)站針對(duì)社區(qū)用電量居高不下的實(shí)際，對(duì)社區(qū)的所有用電設(shè)備、線路進(jìn)行了全面的清查，對(duì)用電大戶(hù)實(shí)行定時(shí)供電措施，使用電量降低了三分之一。
五、關(guān)于職工技能培訓(xùn)工作落實(shí)情況
充分發(fā)揮行政的自身優(yōu)勢(shì)，與工會(huì)一道，開(kāi)展具有特色的員工教育工作，進(jìn)一步提高員工的思想素質(zhì)。
1、具體做作：一是年初制定了專(zhuān)業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，由人力資源科提出培訓(xùn)內(nèi)容、人員及目的，并按計(jì)劃落實(shí)了各項(xiàng)培訓(xùn)，截止8月底已舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)職工536人次，培訓(xùn)率達(dá)到100，并將培訓(xùn)工作納入社區(qū)年度業(yè)績(jī)考核，有效的促進(jìn)了職工業(yè)務(wù)技術(shù)技能的提高。
2、是培訓(xùn)內(nèi)容，(1)進(jìn)一步樹(shù)立社區(qū)工作理念和工作作風(fēng)，(2)一結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“我要安全”主題活動(dòng)，開(kāi)展職業(yè)道德教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，珍惜崗位、愛(ài)崗敬業(yè)，立足本崗，為社區(qū)穩(wěn)定、發(fā)展多作貢獻(xiàn)。二是借助“四個(gè)大討論”活動(dòng)平臺(tái)，在職工隊(duì)伍中開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育和法律、法律知識(shí)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)、轉(zhuǎn)變觀念、理解改革、支持改革、維護(hù)穩(wěn)定;(3)開(kāi)展新版《員工守則》的學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng)。9月初針對(duì)新版《員工守則》內(nèi)容下發(fā)了知識(shí)競(jìng)賽和全體職工參加新版《員工守則》考試的活動(dòng)方案。
3、培訓(xùn)方式，一是以基層單位、班組為主，以班前會(huì)、職工大會(huì)等形式，進(jìn)行日常技能培訓(xùn)。二是組織專(zhuān)題培訓(xùn)。
六、關(guān)于勞動(dòng)力及勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及職工福利落實(shí)情況
1、勞動(dòng)力管理方面。社區(qū)按照“平等競(jìng)爭(zhēng)、雙向選擇、擇優(yōu)上崗”原則，建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)和考核體系，優(yōu)化人力資源，促進(jìn)人才合理流動(dòng)。上半年根據(jù)勘探局的安排，從社區(qū)內(nèi)部通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘，伍位同志進(jìn)入中心領(lǐng)導(dǎo)行列。勞動(dòng)報(bào)酬方面，充分發(fā)揮工資分配的杠桿和激勵(lì)作用，促進(jìn)“管理、技術(shù)、操作”三支隊(duì)伍建設(shè)，社區(qū)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益情況，建立和完善崗位效績(jī)工資制度，在業(yè)績(jī)考核的基礎(chǔ)上，建立健全了工資增長(zhǎng)制度，上半年員工人均收入與去年同期基本持平。
2、社會(huì)保險(xiǎn)和職工福利方面。認(rèn)真執(zhí)行勘探局各種涉及職工福利的規(guī)章制度，不斷完善職工社會(huì)保險(xiǎn)、療養(yǎng)等福利，使職工充分享受了帶薪休假等福利。7月份配合局社保中心完成了社區(qū)五六千人的城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的登記和核對(duì)工作。8月份組織全體職工進(jìn)行了體檢，對(duì)其職業(yè)病和其他疾病，做到早發(fā)現(xiàn)、早診治。
七、勞動(dòng)保護(hù)安全衛(wèi)生方面
××社區(qū)一直重視職工的勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷增加勞動(dòng)保護(hù)的投入，改善職工的勞動(dòng)保護(hù)條件，全面推進(jìn)社區(qū)hse管理體系，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生工作的全過(guò)程監(jiān)督檢查，做到規(guī)范化管理：
1、健全勞保督查委員會(huì)，社區(qū)現(xiàn)有勞保督查委員會(huì)委員23名。有專(zhuān)(兼)職安全督查人員31名，形成了完善的管理網(wǎng)絡(luò)，人員素質(zhì)基本達(dá)標(biāo)。7名中心領(lǐng)導(dǎo)都有安全承包聯(lián)系點(diǎn)，每月至少到承包點(diǎn)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生工作檢查一次。定期召開(kāi)會(huì)議，對(duì)社區(qū)存在的勞動(dòng)防護(hù)問(wèn)題進(jìn)行研究、加以解決。
2、勞動(dòng)防護(hù)用品做到規(guī)范化管理。一每年初編制年度的勞保計(jì)劃，做到按崗配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。二是采購(gòu)必是取得生產(chǎn)許可證、安全標(biāo)志證和產(chǎn)品合格證的正規(guī)生產(chǎn)廠商的勞動(dòng)防護(hù)用品，并且優(yōu)先采購(gòu)油田內(nèi)部廠家的產(chǎn)品。三是貨到做到三級(jí)驗(yàn)收，并及時(shí)發(fā)放。對(duì)常用勞動(dòng)防護(hù)用品做到少量庫(kù)存，以備應(yīng)急之用。一年來(lái)完成零星勞保采購(gòu)計(jì)劃，購(gòu)置毛巾2120條、肥皂2480塊、洗滌劑1215瓶、防曬霜1333瓶、防蚊劑1350瓶、電焊手套100雙、帆布手套1250雙、線手套1350雙、去污粉1240袋。
3、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，配好勞動(dòng)防護(hù)用品。一是按照“兼顧全面，關(guān)照重點(diǎn)”原則，勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放向一線傾斜、向操作崗位傾斜，做到一線操作崗人員的勞保配備標(biāo)準(zhǔn)比一般管理崗位人員高，并在勞保護(hù)品用完、損壞后及時(shí)給以補(bǔ)充。二是督促崗位人員按規(guī)定穿戴和使用勞保用品。未穿戴和使用好勞保用品不得上崗，并對(duì)未按要求使用勞動(dòng)保護(hù)用品者按違章處理，給予相應(yīng)的處罰。充分發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的作用。
4、積極開(kāi)展“我要安全”主題活動(dòng)。按照勘探局的統(tǒng)一安排和部署，社區(qū)認(rèn)真開(kāi)展了“我要安全”主題活動(dòng)。(1)營(yíng)造“我要安全”主題活動(dòng)氛圍。2月26日舉行了主題活動(dòng)啟動(dòng)儀式;制作宣傳櫥窗12個(gè)、安全宣傳展板14塊，在家屬區(qū)進(jìn)行巡回展出;組織管理人員進(jìn)行責(zé)任討論，并發(fā)放《責(zé)任考核問(wèn)卷》，590人參加答卷;組織操作人員開(kāi)展認(rèn)知教育，并發(fā)放《安全為了誰(shuí)》測(cè)試問(wèn)卷，360人參加答卷。(2)強(qiáng)化員工“我要安全”知識(shí)培訓(xùn)：14名基層隊(duì)干部和3名車(chē)管干部參加了局統(tǒng)一舉辦的hse培訓(xùn);7月16日至17日，舉辦了1期hse知識(shí)培訓(xùn)班，社區(qū)1107名員工參加(除去已參加局級(jí)hse培訓(xùn)的人員外)，并邀請(qǐng)了人力資源開(kāi)發(fā)中心的老師進(jìn)行授課;中心領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)有關(guān)事故案例，撰寫(xiě)了個(gè)人述學(xué)交流材料。(3)、開(kāi)展“三個(gè)一”進(jìn)社區(qū)活動(dòng)：管委會(huì)把一份報(bào)紙(安全專(zhuān)刊)送進(jìn)每一個(gè)家庭;征集“親情家書(shū)”167封;征集安全警語(yǔ)1391條，居民論壇，擬近期進(jìn)行錄制。(4)完成了社區(qū)hse責(zé)任制的修訂工作和南陽(yáng)社區(qū)基層“四個(gè)一”和“一廠一策”定量審核標(biāo)準(zhǔn)的編制工作。
5、積極開(kāi)展為一線職工送清涼活動(dòng)。今年夏季社區(qū)組織為一線職工送清涼活動(dòng)4次，為參加緊急搶修、突擊勞動(dòng)和堅(jiān)守崗位的一線職工送去了礦泉水、飲料、雪糕等防暑降溫物品，受到一線職工的好評(píng)。
八、對(duì)廠務(wù)公開(kāi)、民主管理、民主監(jiān)督幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)
一是必須堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論統(tǒng)一社區(qū)黨政工的思想認(rèn)識(shí)，才能不斷從理論上、從實(shí)踐中多層次、多角度地宣傳廠務(wù)公開(kāi)、民主管理、民主監(jiān)督的重大現(xiàn)實(shí)意義，為廠務(wù)公開(kāi)、民主管理、民主監(jiān)督奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二是必須堅(jiān)持責(zé)任定位，量化角色，形成齊抓共管的工作格局。一年來(lái)，社區(qū)廠務(wù)公開(kāi)、民主管理、民主監(jiān)督工作之所以能取得較好效果，關(guān)鍵是對(duì)社區(qū)黨政工群各自角色進(jìn)行了量化，做到了責(zé)任定位，實(shí)施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃部署、同步檢查考核，避免了互相推諉和扯皮現(xiàn)象發(fā)生，形成黨政工群齊抓共管的工作格局。
三是必須緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷深化廠務(wù)公開(kāi)、民主管理、民主監(jiān)督的內(nèi)容，保障職工當(dāng)家作主的權(quán)利，調(diào)動(dòng)全體職工的積極性和創(chuàng)造性。
九、存在的主要問(wèn)題
1、工作時(shí)間和休假方面。因社區(qū)職工人，管理人員多，其比例達(dá)到1：85，所以職工加班加點(diǎn)現(xiàn)象較頻繁。一些職工年休假不能完全享受。
2個(gè)別職工代表參政議政能力低積極性不高，滿足不了職工的要求。
3、在職工福利方面，因社區(qū)基礎(chǔ)差，生活設(shè)施不完善，影響職工正常工作。
工會(huì)工作述職報(bào)告 篇7
2011年中心小學(xué)教師大會(huì)工作總結(jié)
一、突出教職工大會(huì)基本職責(zé),推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程
全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作。明確公開(kāi)的組織領(lǐng)導(dǎo),公開(kāi)的內(nèi)容,形式,要求。對(duì)學(xué)校政務(wù)公開(kāi)工作,我們按照要求著力加強(qiáng)陣地建設(shè),規(guī)范程序,完善校務(wù)公開(kāi)的手段與方法。特別是在學(xué)校重大決策等方面,及時(shí)向廣大員工進(jìn)行公開(kāi),推動(dòng)校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)現(xiàn)向?qū)W校管理的廣度和深度方面延伸。
不斷完善職工大會(huì)制度,喚起職工參政議政意識(shí)。我校在重大決策出臺(tái)之前,均提前召開(kāi)職工大會(huì),聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議。同時(shí),學(xué)校工會(huì)積極參與學(xué)校各項(xiàng)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)建議書(shū),在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上開(kāi)通建言獻(xiàn)策專(zhuān)欄和開(kāi)展“我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”的大討論。使廣大教職工正視我校在改革和發(fā)展中存在的問(wèn)題和困難,樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)教職工的聰明才智,挖掘教職工潛能,群策群力,廣納良言,為學(xué)校發(fā)展征集好建議,好點(diǎn)子。通過(guò)獻(xiàn)言獻(xiàn)策,共收集到多條事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展大局的意見(jiàn)和建議,提供給領(lǐng)導(dǎo)決策,積極為學(xué)校的改革發(fā)展出謀獻(xiàn)策。
二、圍繞學(xué)校中心工作,大力開(kāi)展崗位成才活動(dòng)。
今年以來(lái),工會(huì)緊緊結(jié)合學(xué)校的中心工作任務(wù),結(jié)合各類(lèi)創(chuàng)建活動(dòng),大力開(kāi)展崗位競(jìng)賽活動(dòng)。號(hào)召全體教職員工以集體榮譽(yù)為重,強(qiáng)化崗位技能鍛煉,進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平,提高完成本職工作的能力。教師節(jié),學(xué)校工會(huì),政教舉行青年教師師德演講比賽,大力宣揚(yáng)身邊的師德模范,教師代表,使廣大教師接受了一次師德教育。
年初我們就制定了教職員工培訓(xùn)計(jì)劃,以貼近素質(zhì)教育,注重實(shí)用性,適當(dāng)超前的原則,對(duì)員工進(jìn)行了新教材的培訓(xùn)。今年以來(lái),我校先后組織教
職員工參加了法律知識(shí),法律法規(guī),文明禮儀知識(shí),廉政知識(shí),安全知識(shí)等講座培訓(xùn)活動(dòng),使廣大員工進(jìn)行了很好的教育提高。將整個(gè)員工培訓(xùn)活動(dòng)不斷推向深入。
三、突出工會(huì)維權(quán)職責(zé),努力為員工辦實(shí)事。
我們工會(huì)堅(jiān)持有為有位,圍繞學(xué)校中心工作,組織員工開(kāi)展各類(lèi)有益身心的活動(dòng)。今年以來(lái),我們先后組織員工赴外校學(xué)習(xí),培訓(xùn),參觀,知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),在開(kāi)闊員工視野,陶冶員工情操,既宣傳了學(xué)校,又豐富了社區(qū)文化生活,受到員工好評(píng)。建立健全了定期與教職工交心,談心制度,加強(qiáng)了與教職工的溝通與交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理了教職工中的熱點(diǎn)問(wèn)題,融洽了內(nèi)部關(guān)系,增強(qiáng)了合力,營(yíng)造了和諧有序的工作環(huán)境。
四、注重關(guān)懷,實(shí)施暖人心工程。
今年工會(huì)分別組織女教師進(jìn)行了婦檢。體現(xiàn)了學(xué)校工會(huì)的關(guān)懷?！傲弧?國(guó)際兒童節(jié)期間,為我校教職工子女送去了節(jié)日慰問(wèn)。在學(xué)生自愿的基礎(chǔ)上,校工會(huì)組織全校學(xué)生參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。
五、貼近實(shí)際,完善職工之家建設(shè)。
今年以來(lái),工會(huì)緊緊圍繞學(xué)校中心工作,購(gòu)置體育器材,開(kāi)展了教職員工跳繩比賽,投籃比賽,乒乓球比賽等。學(xué)校工會(huì)還收集教師電話號(hào)碼,保持春節(jié)的聯(lián)系。還充實(shí)了藏書(shū),組織教職員工開(kāi)展以“兩個(gè)維護(hù)”和“廉政文化”為重點(diǎn)內(nèi)容的讀書(shū)月活動(dòng)。在強(qiáng)健員工體魄的同時(shí),努力充實(shí)員工頭腦,以適應(yīng)學(xué)校的改革發(fā)展。不斷提高工會(huì)干部素質(zhì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織。我校每年安排專(zhuān)人參與上級(jí)組織的工會(huì)干部培訓(xùn)活動(dòng),訂閱各類(lèi)圖書(shū),努力為工會(huì),為學(xué)習(xí)型工會(huì)的建設(shè)提供必要的物質(zhì)保障。
六、突出思想教育,全面學(xué)習(xí)十七大精神,提高干部員工隊(duì)伍素質(zhì)。
思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的中心內(nèi)容。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)宣傳,使《文件》進(jìn)一步深入人心和融入道德實(shí)踐中。同時(shí),我們工會(huì)還督促全體會(huì)員結(jié)合崗位實(shí)際進(jìn)行深入學(xué)習(xí),有效提高全體員工的社會(huì)公德,職業(yè)道德和工作禮儀。深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,組織干部員工通過(guò)看望慰問(wèn)離退休,特困教師和特困學(xué)生,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,批評(píng)和自我批評(píng)等形式,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。使干部員工的思想認(rèn)識(shí)有了明顯的提高,工作作風(fēng)有了明顯改變,政治意識(shí),大局意識(shí),責(zé)任意識(shí)有了明顯增強(qiáng),更加牢固地樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識(shí),樹(shù)立了為我校發(fā)展的信心,做到單位風(fēng)氣良好,教職員工行為良好,從無(wú)各種違法犯罪行為的發(fā)生。
2011年是中心小學(xué)繼續(xù)走在小學(xué)教育均衡發(fā)展前列的一年。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我校工會(huì)組織堅(jiān)持依法辦事,充分發(fā)揚(yáng)民主,既維護(hù)了廣大教職工的合法權(quán)益,為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,在新的一年中更好的為廣大教師服務(wù),是學(xué)校的各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階。
2011年12月