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反饋會發(fā)言稿 篇1
同志們：
公司啟動了為期三年的?四好?班子創(chuàng)建活動，為此專門召開了動員大會，并印發(fā)了開展?四好?領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動的實施方案，對活動的開展進行了全面的安排部署。在公司領(lǐng)導的高度關(guān)注和相關(guān)部門大力推動下，各單位領(lǐng)導班子結(jié)合實際，按照實施方案安排，積極推進創(chuàng)建活動開展，不斷加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提升了班子建設(shè)水平，促進了生產(chǎn)經(jīng)營和其他各項工作任務的完成，為公司保持持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的組織領(lǐng)導保證?；顒又?，一些班子思想上重視，行動上積極，操作上規(guī)范，效果上明顯，業(yè)績上突出，基本達到了?四好?班子的要求；一些中層干部積極投身活動，努力實踐?四好?標準，為創(chuàng)建?四好?班子做出了突出貢獻，公司從中評選了?四好?領(lǐng)導班子和創(chuàng)建?四好?班子先進個人進行了表彰。剛才，港唐分公司等五個班子，分別就開展?四好?領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動作了經(jīng)驗介紹，值得大家學習借鑒。下面我著重講三個方面的內(nèi)容。
一、對創(chuàng)建?四好?領(lǐng)導班子活動情況的簡要回顧
此次?四好?領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動歷時三年，用三年時間開展一項活動，這在公司改制以來還是首次，說明公司對此項活動的重視，也說明領(lǐng)導班子建設(shè)的長期性和艱巨性?？偨Y(jié)這三年的創(chuàng)建活動，有三個明顯的特點：
1、強化學習，加深理解，提高了對領(lǐng)導班子建設(shè)重要性的認識。對于創(chuàng)建?四好?班子活動的作用和意義，李總在活動動員會上講的非常清楚：?廣泛深入開展‘四好’班子創(chuàng)建活動是全面貫徹落實公司發(fā)展戰(zhàn)略、加快公司發(fā)展步伐的必然要
1求，是構(gòu)建和諧企業(yè)、增強干部隊伍凝聚力的內(nèi)在需要，是適應形勢變化要求、培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊伍的現(xiàn)實選擇，是持續(xù)推進管理創(chuàng)新、全面提升公司整體管理水平的有效途徑，對于提升干部能力、推進管理、增進效益、促進發(fā)展都具有重要意義?。但由于多方面的原因，尤其是改制以來公司始終面臨的生存發(fā)展的巨大壓力，使我們對領(lǐng)導班子存在重使用輕建設(shè)的傾向，對班子的規(guī)范化運行重視不夠，缺乏長遠考慮和系統(tǒng)化建設(shè)安排；盡管過去公司也以中層干部為主體，連續(xù)開展了?三講?和?五查五看?等活動，解決了中層班子和干部隊伍中的一些突出問題，促進了中層班子管理職能的發(fā)揮，保證了公司的快速發(fā)展壯大，但對于班子的規(guī)范化建設(shè)則沒有正式推開，以致于改制十多年來各單位領(lǐng)導班子基本處于自由運行狀態(tài)，大都按照自己的習慣和認識開展工作，甚至有個別班子只能說是幾個中層干部的簡單組合，根本沒有作為一個班子整體的意味。公司召開?四好?班子創(chuàng)建活動動員會后，引起了各單位領(lǐng)導班子的高度重視，這些班子多次召開相關(guān)會議，結(jié)合自身實際，以多種形式組織班子成員學習公司?四好?活動實施方案和動員會上領(lǐng)導講話精神，有的單位還組織了專題討論，提高認識，端正態(tài)度，加深理解。通過我們活動辦公室跟蹤、座談、了解和翻閱各單位上報的班子和個人活動總結(jié)，覺得大多數(shù)單位和中層干部對于班子建設(shè)有了一定的認識，班子建設(shè)有了一些實質(zhì)性進展，主要表現(xiàn)在：一是各單位黨政正職高度重視此項活動，發(fā)揮了率先垂范作用，切實把創(chuàng)建活動擺到十分重要的位臵，認真研究，理清思路，定好創(chuàng)建活動運行計劃，優(yōu)化工作安排，突出重點，選準突破口和著力點，切實加強對此項工作的領(lǐng)導，真正履行起了第一責任人的責任；二是各單位領(lǐng)導班子能夠按照公司統(tǒng)一要求和安排，無論是細化單位?四好?班
2子創(chuàng)建標準，還是建章立制以及運行總結(jié)等，都能夠按照方法步驟抓工作落實；三是對于公司推出的領(lǐng)導班子建設(shè)六項制度，能夠給予重視，認真組織班子成員學習，一些單位領(lǐng)導班子已經(jīng)在按六項制度抓具體的運行，對班子的運轉(zhuǎn)進行了規(guī)范，產(chǎn)生了一些積極的效果。
2、強化標準，查找問題，保證了創(chuàng)建“四好”班子活動的質(zhì)量。沒有規(guī)矩不成方圓，而沒有標準則難定規(guī)矩。為了保證?四好?班子創(chuàng)建質(zhì)量，公司提出了?四好?班子創(chuàng)建標準，對?政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好?進行了詮釋。大多數(shù)單位領(lǐng)導班子在開展活動過程中，能夠根據(jù)公司制定的?四好?標準，結(jié)合班子和單位實際，反復修改討論，對?四好?標準進行了細化和量化,使之更加具有操作性，然后對照標準認真查找班子和個人存在問題，針對問題制定了切實可行的整改措施。在查找問題方面，大多數(shù)班子和中層干部在連續(xù)三年召開的專題民主生活會上，能充分準備，對班子存在問題找得準，找得對；對個人存在問題講得實，講得透；在會上能夠開展批評和自我批評，尤其各單位班子正職普遍做的較好，能夠帶頭發(fā)言，深刻查找自身不足，開展批評和自我批評，能夠把握會議方向，做好啟發(fā)和引導工作，發(fā)揮了表率作用和引領(lǐng)作用，保證了會議的效果。
3、強化規(guī)范，建章立制，完善了班子建設(shè)制度。制度是基本的工作規(guī)程。是用來規(guī)范行為的準則、條文，它保證了良好的秩序，是工作成功的重要保證，靠制度管理，以制度治企，是公司的要求，也是企業(yè)發(fā)展的必由之路。這次活動公司用了一年時間來給中層班子建章立制，目的就是要建立適用各單位領(lǐng)導班子建設(shè)的基本制度，來規(guī)范中層領(lǐng)導班子內(nèi)部管理和正常運行，促進領(lǐng)導班子建設(shè)制度化、程序化、規(guī)范化。在這方
3面，多數(shù)班子做得較好，大都按照公司要求，把制定制度的過程作為規(guī)范班子工作、提高班子能力的過程來抓，讓班子成員充分發(fā)表意見，集思廣益，然后形成了本單位的班子建設(shè)制度，盡管有的制度不完善、不成熟，有的甚至還不成為班子建設(shè)的制度，但完善制度過程也是我們加深對制度建設(shè)認識的過程，也是強化制度建設(shè)的過程。去年底，公司在集中各單位班子建設(shè)制度和全體中高層干部智慧的基礎(chǔ)上，上下結(jié)合，認真征求意見，出臺了公司中層領(lǐng)導班子建設(shè)六項制度，并將這些制度編制成文，印發(fā)了《中層領(lǐng)導班子建設(shè)六項制度匯編》。這個制度匯編的形成，意味著從此公司中層領(lǐng)導班子建設(shè)有章可循，有?法?可依了，也標志著公司中層領(lǐng)導班子建設(shè)進入了新階段。
二、創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動取得的主要成效通過三年來的創(chuàng)建活動，班子建設(shè)取得了一定的成績，歸納起來有四個方面：
1、班子成員綜合素質(zhì)有所提高。自啟動創(chuàng)建?四好?領(lǐng)導班子活動以來，各單位領(lǐng)導班子高度重視，積極投身創(chuàng)建活動。在發(fā)動學習、對照標準查問題、制定整改措施階段，通過集中學習、討論交流，班子成員加深了對創(chuàng)建活動重要性的認識，強化了創(chuàng)建活動的責任感和使命感；能夠認真學習公司指定學習內(nèi)容，并撰寫了學習體會文章；建章立制、邊制訂邊整改階段，各單位聯(lián)系實際，廣泛征求意見，組織班子成員研究、討論、修訂、制定班子建設(shè)有關(guān)制度和相關(guān)規(guī)則，并且邊訂、邊用、邊補充完善，在制度形成的過程中，班子成員執(zhí)行制度、落實制度的意識得到了提升。在活動驗收總結(jié)階段，各單位班子和成員對照?四好?領(lǐng)導班子創(chuàng)建標準和各階段活動要求，認真回顧總結(jié)三年來各階段的活動落實情況，取得的?四好?
4創(chuàng)建成果、工作經(jīng)驗、存在的不足和改進措施，形成了總結(jié)材料，還參加了?四好?領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動知識競賽，透過總結(jié)材料和知識競賽，我們感到各單位領(lǐng)導班子成員加強學習增長知識、求上進的欲望普遍有了增強；明確職責、精心謀劃工作，爭先爭優(yōu)意識、責任意識有了提高；在實際工作中領(lǐng)導方式方法、執(zhí)行能力有所改進；注重嚴以律己，樹立良好作風形象有所進步。
2、生產(chǎn)經(jīng)營工作得到促進。創(chuàng)造優(yōu)良經(jīng)營業(yè)績是創(chuàng)建?四好?領(lǐng)導班子的目的，是公司生存和發(fā)展的基石，也是領(lǐng)導班子建設(shè)的落腳點。各單位領(lǐng)導班子及其成員在創(chuàng)建活動中能夠按照活動的要求，堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，在想事、干事、成事上投精力用時間，在解決突出問題、促進單位生存發(fā)展上下功夫使實勁，緊盯效益指標完成率，緊盯員工勞動生產(chǎn)率，緊盯單位投資回報率，緊盯萬元產(chǎn)值利潤率，緊盯帳款及時回收率，緊盯員工群眾滿意率，鞏固開拓市場，強化生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)，堵塞各種管理漏洞，注重抓好節(jié)支降耗工作，認真履行職責，推動工作，使生產(chǎn)經(jīng)營各方面工作有所進步和提高，連續(xù)兩年產(chǎn)值都邁上了新臺階。
3、班子整體合力有所增強。增進領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作是創(chuàng)建?四好?班子的關(guān)鍵，是領(lǐng)導班子建設(shè)的?生命線?，也是衡量班子綜合素質(zhì)的重要標準。通過活動的開展，大多數(shù)單位班子成員能自覺維護班子團結(jié)，按制度行事，工作隨意性有所減少；能同心聚力和諧共事，犯自由主義、各行其是現(xiàn)象得到一定程度扼制；能思想上溝通，工作上支持，做到互相補臺。爭你大我小、相互瞧不起、鬧不團結(jié)、推諉扯皮等現(xiàn)象少了；大多數(shù)單位兩名正職能團結(jié)一致，對副職大膽要求嚴格管理，副職能尊重支持正職工作，班子團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮了整體功能。
4、班子作風形象有所改善。加強作風建設(shè)是創(chuàng)建?四好?
5領(lǐng)導班子的保證，管理干部形象的好與壞，直接影響到員工隊伍的管理，關(guān)系到單位的生存與發(fā)展?；顒娱_展以來，大多數(shù)單位班子成員能夠按著《中層管理干部十大行為規(guī)范》嚴格要求自己，履職盡責，敢抓會管，靠前指揮，深入實際，定政策，想問題、做事情結(jié)合本單位的實際情況，考慮大多數(shù)員工的愿望；注意自己的一言一行，堅持原則，一切從工作著想，為員工著想，堂堂正正做事，清清白白做人，不利用職權(quán)撈取個人好處，做到不吃員工的飯，不收員工的禮，堅持公平公正公開的原則，處理問題能夠一碗水端平，大膽管理，不推諉，不扯皮，員工滿意率有所提高。
三、存在的一些問題
在肯定創(chuàng)建工作成績的同時，我們也要清醒地認識到存在的問題和不足。從目前情況看，各單位領(lǐng)導班子存在的問題主要反映在以下幾個方面：一是個別單位對?四好?班子創(chuàng)建活動的重要性認識不夠，對照?四好?標準尤其是公司的要求及員工的期待還有一定差距，對活動的開展缺乏足夠的重視，應付了事，對本單位創(chuàng)建活動沒有認真思考、研究和布臵；二是活動開展在一些方面還不夠扎實，雖然從總的來說活動開展的還可以，也收到了一些實實在在的效果，但深層次的問題未能根本解決，活動開展的也不均衡，一些單位創(chuàng)建措施與本單位工作的實際結(jié)合不緊密，創(chuàng)建活動流于形式，成效不明顯。三是一些單位領(lǐng)導班子中的副職在活動中缺乏主動認真精神，認為創(chuàng)建活動是正職的事，沒有用心去做，敷衍了事，得過且過，缺少擔當，因此無論查找班子問題，還是個人問題，都重表象，輕矛盾，甚至避重就輕，輕描淡寫；不能深挖根源，不能開展真正的批評和自我批評，使創(chuàng)建活動走了過場，流于了形式。四是個別單位領(lǐng)導班子對?四好?班子創(chuàng)建活動的創(chuàng)新不夠，
6特別是面對班子建設(shè)的新情況、新問題，缺乏應對措施，制度建設(shè)相對滯后。在今后的工作中，要進一步總結(jié)經(jīng)驗，改進工作，求真務實，與時俱進，努力把各級領(lǐng)導班子建設(shè)成為?政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好?的堅強領(lǐng)導集體。
同志們，作為一項活動，?四好?班子創(chuàng)建活動今年就要結(jié)束了，作為班子建設(shè)措施和要求，?四好?班子創(chuàng)建就沒有終點。各單位不要因為活動結(jié)束而放松班子建設(shè)，而要把建設(shè)?四好?班子作為一貫的目標，始終按照?四好標準?建設(shè)班子，堅持?四好?班子創(chuàng)建活動以來好的做法，規(guī)范落實班子建設(shè)?六項制度?，切實把領(lǐng)導班子建設(shè)成為政治堅定，能力強大，作風過硬，業(yè)績突出，團結(jié)協(xié)調(diào)，能夠帶領(lǐng)單位健康發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體。
反饋會發(fā)言稿 篇2
大家好。
首先自我介紹一下，我是黃陂區(qū)供電公司財務科柳倩，能夠參加此次“四好領(lǐng)導班子”座談會，我感到非常榮幸，市公司組織召開此次座談會，廣泛聽取基層單位建議，這表明了市公司領(lǐng)導班子是一個務實、民主、求真的領(lǐng)導班子。下面我謹代表我個人做個發(fā)言，不當之處還請大家批評指正。
作為基層供電單位的中層干部，雖然我不是領(lǐng)導班子成員，但我深深的體會到領(lǐng)導班子對于企業(yè)發(fā)展的重要性。電力企業(yè)是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，從事的是公益事業(yè)，我們企業(yè)經(jīng)營的好壞，關(guān)系到一個地方的經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)和發(fā)展環(huán)境，因此，領(lǐng)導班子的位置十分重要。同時，我們企業(yè)的發(fā)展又依附于地方經(jīng)濟的發(fā)展。企業(yè)位置找準了，我們的任務就明確了，那就是電力先行，為地方經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好基礎(chǔ)條件和發(fā)展環(huán)境，可以說，供電企業(yè)領(lǐng)導班子肩上的責任，相比其它單純盈利性的企業(yè)的領(lǐng)導班子要更為重大，所以，供電企業(yè)“四好領(lǐng)導班子”建設(shè)的意義就顯得十分突出。
作為一名財務工作者，我談幾點對四好領(lǐng)導班子建設(shè)的體會，也是我的個人想法，不妥之處希望大家指出。
俗話說，“公生明、廉生威、勤生績”，領(lǐng)導干部只有清正廉潔，才能在職工中建立威信、樹立威望，所以，清正廉
潔對于“四好領(lǐng)導班子”建設(shè)來說，重要性不言而喻。牢記“自重、自警、自勵、自省”的要求，不斷加強修養(yǎng)，自覺堅持黨性，增強拒腐防變的能力是清正廉潔的前提。
其次，學法用法，將法制學習制度化、規(guī)范化，建立完善領(lǐng)導干部學法用法制度，通過黨委中心組學習、干部法制培訓、集中學習等形式，重點加強與建設(shè)現(xiàn)代化電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標有關(guān)的法律法規(guī)知識的學習，不僅有利于建設(shè)一個清正廉潔的領(lǐng)導班子，也有利于領(lǐng)導依法治企，依法決策，規(guī)避企業(yè)在經(jīng)營管理中的法律風險，學法、懂法、用法對于建設(shè)“四好領(lǐng)導班子”，其重要性也不容忽視。
再次，加強勤政建設(shè)，以塑造自身良好的形象，將對團結(jié)和影響廣大干部職工產(chǎn)生重要作用。勤政就要牢記“權(quán)為職工所用，情為職工所系，利為職工所謀”，以繁榮和發(fā)展一方為己任，全身心地投入到工作和事業(yè)上，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急，謀職工群眾之所求，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤奮工作，這就是“四好領(lǐng)導班子”建設(shè)的“群眾路線”。
最后，關(guān)于建設(shè)清正廉潔領(lǐng)導班子，我提一點建議：加大干部交流力度。流水不腐，戶樞不蠹，干部要進行交流，有如身體中流動的血液，能夠?qū)I養(yǎng)帶到身體的各個部位，干部交流既要橫向交流即縣公司之間交流，更要縱向交流，即市公司下派干部與縣公司領(lǐng)導到市公司掛職鍛煉，下派可
以把市公司管理理念帶下去，上掛可以鍛煉培養(yǎng)干部，也把基層好的傳統(tǒng)帶上來，這樣，更有利于年輕干部的快速成長和“四好領(lǐng)導班子”建設(shè)。
各位領(lǐng)導，各位同事，我相信公司領(lǐng)導班子是一個“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的領(lǐng)導集體，我更相信在這樣的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，武漢供電公司的明天將會更加美好。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
反饋會發(fā)言稿 篇3
執(zhí)法反饋發(fā)言稿
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
今天，我來向大家匯報一下我參與的一次執(zhí)法行動以及反饋情況。
不久前，我們接到了舉報，稱某企業(yè)在生產(chǎn)過程中違反了環(huán)保法律法規(guī)。作為執(zhí)法人員，我們深知環(huán)境保護的重要性，因此迅速組織了行動，對該企業(yè)進行了現(xiàn)場檢查。
經(jīng)過多次勘察和檢測，我們發(fā)現(xiàn)該企業(yè)在廢水排放、廢氣排放等環(huán)保方面存在諸多問題。首先，該企業(yè)未按照相關(guān)法律法規(guī)要求設(shè)置并運行廢水處理設(shè)施，直接將原水排放到污水管道中，對環(huán)境造成了極大的污染。其次，該企業(yè)在某些生產(chǎn)車間中使用了過時、高污染的工藝，廢氣排放超標，對周圍居民造成了健康威脅。更為嚴重的是，該企業(yè)存在投放工業(yè)固廢的問題，使得周邊土地受到了嚴重污染。
面對上述問題，我們立即制定了整改方案，并在企業(yè)負責人的配合下對問題進行了徹底整改?，F(xiàn)在，該企業(yè)已經(jīng)按照治污方案重新設(shè)立了廢水處理設(shè)施，并采用了干法治理工藝，讓廢氣排放數(shù)量大大減少；同時，加強了對固廢的分類儲存和處理，有效避免了對周邊環(huán)境的影響。
通過這次執(zhí)法行動和整改，我們深刻認識到環(huán)境保護工作的重要性和緊迫性，也增強了我們在日常工作中的責任感和使命感。我們將繼續(xù)加強對環(huán)保領(lǐng)域各類問題的監(jiān)管，切實保護好我們的生態(tài)環(huán)境，為人民群眾創(chuàng)造更好的生產(chǎn)和生活環(huán)境！
謝謝大家！
反饋會發(fā)言稿 篇4
隨著網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)安全問題也越來越受到關(guān)注。為了更好地保障網(wǎng)絡(luò)安全，我們需要及時反饋相關(guān)問題并及時根治。今天，我將會為大家分享一篇“安全反饋表態(tài)發(fā)言稿”。
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
最近，我們公司的網(wǎng)絡(luò)安全問題引起了我的關(guān)注。在我進行日常工作的過程中，發(fā)現(xiàn)了一些存在安全隱患的問題。經(jīng)過分析和查找，我想與大家分享一下我的反饋意見，并希望能提出一些建議。
首先，我想反饋關(guān)于公司電腦系統(tǒng)的安全問題。由于一些同事沒有注意電腦的安全，私自安裝一些軟件和插件，導致了公司電腦系統(tǒng)的漏洞和缺陷。這些插件和軟件不僅會占用系統(tǒng)資源，還會給公司的數(shù)據(jù)安全帶來一定的威脅。因此，我建議加強對電腦系統(tǒng)的管理，并限制員工對電腦的權(quán)限，避免個人行為對公司安全造成影響。
其次，我們公司的交流工具——企業(yè)微信，也存在一些安全方面的問題。由于一些同事沒有及時更新企業(yè)微信版本，導致了一些漏洞的出現(xiàn)。這些漏洞可能會被攻擊者利用，從而泄露公司內(nèi)部信息，給企業(yè)帶來損失。因此，我建議定期更新企業(yè)微信版本，并加強員工對于企業(yè)微信賬號和密碼的保護，避免出現(xiàn)異常登錄等情況。
最后，我也想就公司內(nèi)部通訊錄的問題提出一些建議。在通訊錄的編寫和管理方面，我們需要注意保密工作。特別是公司高層領(lǐng)導的聯(lián)系方式和重要客戶的信息，更需要小心保護。建議加強對通訊錄的訪問權(quán)限管理，并對通訊錄的訪問和修改情況進行監(jiān)控和記錄，保證企業(yè)的數(shù)據(jù)安全。
在所有這些方面，我們都需要加強對網(wǎng)絡(luò)安全的意識和管理，從各個角度出發(fā)，盡可能地保護公司的數(shù)據(jù)資產(chǎn)和機密信息。希望領(lǐng)導和各位同事都能積極秉承這些建議，一起維護公司的安全發(fā)展。謝謝！
總的來說，網(wǎng)絡(luò)安全是一個復雜的問題。只有通過我們每個人的努力，加強對網(wǎng)絡(luò)安全的意識和管理，才能夠更好地保護公司的數(shù)據(jù)安全，進而促進企業(yè)的長期發(fā)展。我相信，在共同努力下，我們一定能夠抵御各種網(wǎng)絡(luò)攻擊和威脅，打造一個更加安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
反饋會發(fā)言稿 篇5
區(qū)委召開這次黨建工作會議，主要任務是認真貫徹落實黨的xx大和中央、自治區(qū)、市委有關(guān)會議精神，全面安排部署今年全區(qū)組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等工作，進一步加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，為全力推進城市核心區(qū)建設(shè)、實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，提供強大的精神動力、堅實的組織保證和廣泛的力量支持。區(qū)委對召開這次大會非常重視，會前，區(qū)四大班子主要領(lǐng)導和常委們專們專題聽取了組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門的工作匯報，并提出了具體的指導意見。
過去的一年，是我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)取得豐碩成果的一年，也是黨的建設(shè)扎實推進、成效明顯的一年。一年來，我區(qū)黨建工作緊緊圍繞全區(qū)中心工作，堅持以“”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，狠抓落實，各項工作取得了較好的成績。
——思想政治建設(shè)成效顯著。以學習貫徹xx大精神為主要內(nèi)容，充分利用縣處級干部培訓班、社區(qū)干部培訓班等多種學習平臺，切實加大了干部教育培訓力度，全區(qū)各級黨員領(lǐng)導干部對加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展及高度關(guān)注民生、構(gòu)建和諧社會有了深刻的認識和理解，宗旨意識不斷增強，服務大局、服務發(fā)展的信念更加堅定，干部隊伍的政治理論素質(zhì)在實踐中得到全面提升。
——領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)全面推進。黨的執(zhí)政能力、領(lǐng)導科學發(fā)展的能力、化解矛盾的能力不斷增強，各級黨員干部建設(shè)城市核心區(qū)的能力和水平不斷提高，廣大黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。始終堅持正確的用人導向，注重對基層一線干部的提拔使用，抽調(diào)了區(qū)直各部門領(lǐng)導干部參與城市征地拆遷工作，加強實踐能力鍛煉，一批鎮(zhèn)、街道和社區(qū)的干部走上重要的領(lǐng)導崗位；加強對人才的培養(yǎng)、選拔和使用工作，對少數(shù)民族、婦女、非黨、后備干部、選調(diào)大學生中的優(yōu)秀干部傾斜使用，進一步優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)，真正培養(yǎng)和鍛煉了一支德才兼?zhèn)洹⑷嗣袢罕娦诺眠^，想干事、能干事的干部隊伍。按照上級要求，圓滿完成人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導班子換屆工作，進一步增強了領(lǐng)導班子隊伍建設(shè)。在黨委的領(lǐng)導下，實行了區(qū)四大班子領(lǐng)導和部門負責人聯(lián)系重點項目制度，幾大班子充分參與到全區(qū)經(jīng)濟和城市建設(shè)工作中，更加密切了黨群、干群關(guān)系，形成了全區(qū)上下團結(jié)一心、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
——黨的基層組織建設(shè)扎實推進。充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，社區(qū)黨建工作取得了新進展，在整合社區(qū)資源的基礎(chǔ)上，投入近XX萬元新建社區(qū)服務中心12處。同時，加大了社區(qū)干部隊伍的建設(shè)力度，健全和完善了社區(qū)干部的激勵機制；非公有制企業(yè)黨建工作順利開展，完成了5家規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織的組建工作；機關(guān)黨建工作以開展“三創(chuàng)一落實”活動為重點，鞏固和擴大了先進性教育和“四型機關(guān)”創(chuàng)建活動成果；農(nóng)村黨建工作結(jié)合撤村并村，進一步優(yōu)化了村級領(lǐng)導班子，村干部隊伍進一步加強，村集體經(jīng)濟得到壯大，基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。總之，去年全區(qū)黨建工作的各個方面、各條戰(zhàn)線都取得了明顯成效，為促進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的組織保證、思想保證和政治保證，也為我們做好今后的黨建工作奠定了基礎(chǔ)。借此機會，我代表區(qū)委，向全區(qū)各級黨組織、廣大黨員和全體黨務工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意！
反饋會發(fā)言稿 篇6
受新冠疫情影響，線上教學已成為當前普遍的教育教學模式。然而，與線下教學相比，線上教學也存在著很多問題與挑戰(zhàn)。那么，在這種特殊的教學環(huán)境下，我們該如何進行有效的反饋呢？以下是本人對線上教學反饋的一些看法和建議。
第一， 及時反饋。由于線上教學存在著許多不可預知的因素，如網(wǎng)絡(luò)卡頓、軟件故障等問題，因此及時反饋顯得尤為重要。教師應及時回復學生的提問與問題，并在課后及時對學生的作業(yè)進行批改和反饋。同時，學生也應及時反饋學習中遇到的困難和問題，以便教師及時跟進，調(diào)整教學方向，并做好及時解決問題的準備。
第二， 深度反饋。針對線上教學中存在的問題和挑戰(zhàn)，教師應結(jié)合自身教學經(jīng)驗和特點，為學生提供更加全面、深入的反饋。例如，學生提交的作業(yè)不能僅僅只作為簡單的打分和評價，而應該針對學生作業(yè)中存在的問題進行深度解析和分析，幫助學生更好地理解并掌握知識。
第三， 多元反饋。在線上教學中，文字反饋、口頭反饋、電子郵件、在線討論等多元化反饋方式都應被充分利用。這不僅豐富了反饋手段，讓學生得到更加詳細的反饋，而且也能促進學生與教師之間的交流與互動。
第四， 教師與學生的互動。線上教學雖然無法像線下教學一樣可以進行面對面的互動，但是教師仍然可以通過在線直播、在線答疑等方式與學生進行交流和互動。通過這種方式，學生會更加樂于學習，在教師的互動中獲得更多的啟發(fā)和支持，同時也能夠建立起更為密切和友好的師生關(guān)系。
總之，在線上教學中，反饋的重要性不可忽視。教師應及時反饋、深度反饋、多元反饋，在與學生的互動中提高教學質(zhì)量，增強學生的學習信心和積極性，共同推進在線上教育向著更高水平和更廣闊的領(lǐng)域發(fā)展。
反饋會發(fā)言稿 篇7
安全反饋表態(tài)發(fā)言稿
尊敬的領(lǐng)導、各位嘉賓、女士們、先生們：
大家好！今天，我很高興在這里與大家分享和表達我對于安全反饋的看法和觀點。
首先，在我們所處的這個時代，安全問題已經(jīng)成為了一個嚴峻的挑戰(zhàn)。不論是個人還是組織，在日常生活和工作中，我們總會遇到不少的安全風險。這些風險不僅可能對我們的生命和財產(chǎn)造成不可逆轉(zhuǎn)的損失，更重要的是可能會對社會的穩(wěn)定和發(fā)展產(chǎn)生不良的影響。因此，安全反饋作為一種新興的安全管理理念，正逐漸地成為了人們關(guān)注的焦點，成為了人們對安全問題進行有效管理和控制的重要手段。
安全反饋，顧名思義，就是通過對安全事件的反饋來發(fā)現(xiàn)、識別、評估、改進并預防安全問題的發(fā)生。具體來說，安全反饋可以通過各種安全評估和安全監(jiān)測手段，對現(xiàn)有的安全狀況進行實時監(jiān)控和管理，快速反應并有效處理各種安全問題。將多方面的信息整合起來，形成完整的安全管理信息系統(tǒng)，充分挖掘和利用已有的安全資源，通過融合和創(chuàng)新，進一步完善和提升現(xiàn)有的安全管理水平，從而構(gòu)建起更加可靠、安全、有效的安全管理體系。
當前，隨著科技和信息技術(shù)的快速發(fā)展，安全問題的復雜性和多樣性不斷提高，因此，安全反饋也面臨著不少的挑戰(zhàn)和問題。其中，最主要的問題是安全信息的獲取和處理效率不高，反饋的結(jié)果存在誤差和偏差，缺乏有效的應對和預防措施。同時，由于安全反饋涉及到各種行業(yè)和領(lǐng)域，因此還存在著缺乏標準化和統(tǒng)一性的問題，缺少適當?shù)谋O(jiān)管和管理機制。
針對這些問題，我們應該提出一些具體的解決辦法和措施。首先，我們需要加強對安全領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)的學習和宣傳，提高人們的安全意識和安全素質(zhì)。同時，加強對科技和信息技術(shù)的研發(fā)和應用，通過大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段，提高安全信息的獲取和處理效率，減少安全反饋結(jié)果的誤差和偏差。此外，建立和完善安全管理體系，制定并實施標準化的安全管理規(guī)范和流程，加強對安全事件的監(jiān)管和管理，提高安全反饋的質(zhì)量和能力。
總之，安全反饋作為一種新興的安全管理理念，將有助于我們更好、更全面地分析、識別和應對各種安全問題。我們可以通過對安全反饋的深入研究和實踐，進一步提升我們自身的安全能力和素質(zhì)，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出積極的貢獻。
最后，我希望大家能夠認真思考和關(guān)注安全反饋的問題，積極投入到安全管理工作中去，共同打造一個更加安全、穩(wěn)定和美好的社會。謝謝大家！
反饋會發(fā)言稿 篇8
表態(tài)發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導：
很榮幸參加渤海新區(qū)四村棚戶區(qū)改造項目動員大會，首先，我謹代表石家莊石房房地產(chǎn)評估事務所有限公司對能夠參加此次項目的評估工作表示衷心的感謝！
我公司成立于2001年1月11日，是河北省最早從事房地產(chǎn)價格咨詢評估的專業(yè)機構(gòu)，具有國家一級房地產(chǎn)評估資質(zhì)。
公司具有一批高水平的專業(yè)技術(shù)人員，擁有注冊房地產(chǎn)評估師、注冊土地評估師、注冊造價工程師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊會計師等50余人。
近年來我公司在河北省范圍內(nèi)出色的完成多起拆遷改造評估工作，如河北省藝術(shù)中心建設(shè)項目、怡安世紀廣場改造項目、石家莊市中山路、裕華路道路改造提升項目、滄州市運河區(qū)派尼片區(qū)改造項目、運河區(qū)三村聯(lián)建棚戶區(qū)改造項目、滄州市高新區(qū)李莊子村棚戶區(qū)改造項目等。
此次能夠參與渤海新區(qū)四村棚戶區(qū)改造項目的評估工作，我感到十分的榮幸，在此我代表石家莊石房房地產(chǎn)評估事務所有限公司鄭重表態(tài)，在今后工作中，我們堅決做到以下幾點：
一、我公司評估人員一定會嚴格按照評估規(guī)范，遵循公平、公開、公正的原則，對每戶作出最公平合理的評估，做到不徇私、不妄為，一把尺子量到底，絕不優(yōu)親厚友。
二、在入戶評估工作中努力做到不拖延、不推諉，不和被征收人發(fā)生爭執(zhí)，以最快的速度、以最好的質(zhì)量完成入戶評估工作，在評估過程中力求做到對評估范圍內(nèi)的科目不丟項、不漏項。
三、對被征收人和工作人員提出的問題，我們會進行合理解釋，積極主動的配合全體工作人員解決相關(guān)問題，把評估工作做實、做細。
四、嚴格按照項目指揮部的要求、服從指揮部的安排，做到攥緊一個拳頭、形成一個聲音、積極為項目服務。
我們決心在指揮部的正確領(lǐng)導下，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到評估工作中，我們保證在公平公正的前提下完成渤海新區(qū)四村棚戶區(qū)改造項目評估工作。
謝謝大家！
反饋會發(fā)言稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家下午好。今天，我們在這里召開“**年度績效指標百日攻堅動員大會”，進一步明確攻堅目標、措施，吹響號角、鼓舞士氣，我將以此次會議為契機，結(jié)合實際，按照園區(qū)工作安排部署，真抓實干、多措并舉，助力園區(qū)績效考核指標任務圓滿完成，打贏這場攻堅戰(zhàn)役?，F(xiàn)做如下表態(tài)發(fā)言：
一、明確目標，堅定信心。年初以來，受新冠病毒疫情影響，外出招商、客商考察活動幾乎停滯，嚴重影響園區(qū)招商工作開展，隨著疫情得到控制，我們主動出擊，加快招商步伐，通過大家的共同努力，招商工作不但沒有受到疫情影響，反而實現(xiàn)了注冊企業(yè)數(shù)、簽約項目數(shù)等主要招商指標的跨越式增長，這足以說明，我們有能力、有辦法打贏這場百日攻堅戰(zhàn)役。下步工作中，一切圍繞目標轉(zhuǎn)、一切圍繞指標干，盯緊目標不偏離、緊抓指標不松動，特別是突出外資、外貿(mào)、500強等重點指標，千方百計想辦法，不辭辛苦做工作，為園區(qū)招商指標貢獻自己的力量。
二、不等不靠，主動上手。作為園區(qū)***副職，我始終牢記“到位不越位”原則，下步工作中，對招商績效指標繼續(xù)主動想辦法，抓落實，能自己完成的工作獨立完成，不能獨立處理的，主動與領(lǐng)導溝通，并提出自己的建議與方案，力爭在一次次招商對接，一次次調(diào)查研究，一次次宣傳推介中，用實實在在的行動，助力園區(qū)招商指標圓滿完成。
三、狠抓落實，提升實效。今天，距離年底還有不到***個工作日，可以說是時間緊、任務重，有些指標，例如簽約項目投資額，一個項目的簽約，需要前期對接，商定政策，上會討論，報區(qū)過會，下發(fā)紀要，正式簽約等眾多環(huán)節(jié)，且中間還存在很多不確定的因素，即使我們有成熟項目可以簽約，但也需要走完上述程序，需要一定時間。因此，在今后的工作，對領(lǐng)導交辦的事情，對指標工作，始終保持“坐不住”、“閑不下”的緊迫感，只爭朝夕干事創(chuàng)業(yè)，在推進事情的過程中適時報告反饋，力爭辦一件事就成一件事。同時，拒絕思維懶惰，堅持深度思考，抓住問題的關(guān)鍵，破解制約的瓶頸，在招商績效指標工作方面，取得四兩撥千斤的效果。
四、加強合作，合力攻堅。我來***園區(qū)工作快兩年時間了，這一路走來，得到了領(lǐng)導和同事的認可。回望過去，我想，之所以我今天能站在這個臺上作表態(tài)發(fā)言，靠的是園區(qū)領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)，靠的是同事的信任支持。我們園區(qū)能在***年取得績效考核超滿分的好成績，靠的是園區(qū)班子的堅強領(lǐng)導，靠的的是每一名***人的密切配合，其中道理大家都很清楚。在百日攻堅戰(zhàn)中，我知道我不是一個人在戰(zhàn)斗，我將繼續(xù)與大家同心奮戰(zhàn)，匯聚眾人的智慧與精力，拼勁全力，推動績效指標圓滿完成。
同志們，百日攻堅的大幕已經(jīng)拉開，讓我們迅速行動起來，以火熱的激情，昂揚的斗志，時不我待的精神，向全面完成年度績效考核指標發(fā)起沖刺，我相信我們必將再次取得勝利。
反饋會發(fā)言稿 篇10
各位領(lǐng)導：
在全省上下深入開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論之際，市委第X巡察組的各位領(lǐng)導對我區(qū)的巡察“回頭看”工作進行反饋，這既是集中體現(xiàn)巡察成果的重要環(huán)節(jié)，更是深入落實全面從嚴治黨要求的具體舉措，同時也充分體現(xiàn)了市委對我區(qū)工作的重視和支持。
自去年X月下旬以來，巡察組的各位領(lǐng)導和同志本著對黨的事業(yè)無比忠誠、高度負責的精神，通過召開會議、聽取匯報、查閱資料、基層調(diào)研、個別談話等形式，對我區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展、民生事業(yè)改善、干部隊伍建設(shè)等工作進行了又一次全面的“巡診把脈”，客觀準確地提出了許多具有針對性和指導性的意見，為我們做好各項工作指明了方向、增強了信心、鼓舞了干勁，同時各位領(lǐng)導認真負責的態(tài)度、務實高效的作風、關(guān)心體貼基層的胸懷以及優(yōu)異的工作成績，給我區(qū)廣大干部群眾留下了深刻印象，為我們樹立了標桿和榜樣。在此，我代表區(qū)四大班子和廣大干部群眾，對市委的關(guān)懷表示衷心的感謝!向巡察組的辛勤工作表示崇高的敬意!
剛才，X組長反饋了巡察意見，XX副書記對我區(qū)工作提出了具體要求，為我們今后工作指明了方向。我們一定不折不扣，堅決整改，確保巡察組反饋的問題全部處置到位，提出的意見建議全部落實到位。下面，我代表區(qū)委作表態(tài)發(fā)言。
一是提高政治站位，堅決落實整改主體責任。開展巡察“回頭看”工作，是市委落實管黨治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展和基層延伸的重大舉措，XX區(qū)將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，切實擔負起巡察整改這一政治責任，把巡察“回頭看”整改工作放在心上、抓在手上、落實在行動上。在下一步工作中，我們將以此次巡察整改為契機，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委對反腐敗斗爭的形勢判斷和工作部署上來，統(tǒng)一到落實巡察整改主體責任的要求上來，進一步增強管黨治黨意識，嚴格落實全面從嚴治黨責任，堅持不懈把紀律和作風建設(shè)抓好抓細抓實。
二是勇于擔當履責，扎實做好整改落實工作。對于巡察“回頭看”反饋的問題，我們將召開問題線索處置專題會議，進一步靠實領(lǐng)導責任，認真研究有針對性的整改措施，該查處的查處，該誡勉的誡勉，該教育的教育，確保巡察組提出的每項工作都有專人負責。一方面，按照問題線索的性質(zhì)，做好向區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)直相關(guān)部門的線索移交工作，確保移交的線索全部從嚴處置到位，確保整改成果經(jīng)得起實踐的檢驗;另一方面，根據(jù)巡察反饋的情況，協(xié)調(diào)督促各對口被巡察單位黨組織落實整改，對移交的問題建立問題清單、整改清單、責任清單，逐項梳理歸類、逐條細化整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標、責任人和完成時限，由分管領(lǐng)導和被巡察單位黨組織共同扛起主體責任，確保移交的問題全部整改到位。
三是用好巡察成果，全力保障整改落地見效。本次巡察“回頭看”是對我區(qū)的一次“政治體檢”，從巡察組反饋的問題來看，我們有的工作抓得還不細、不實，還有許多需要完善的地方，我們將迅速行動，逐項整改，以整改成效全力推進經(jīng)濟社會發(fā)展。一是強化主體責任意識。全面壓實各級黨組織第一責任人職責，層層傳導壓力，夯實基層黨的執(zhí)政基石，進一步加強對巡察整改成果的運用，對落實整改工作不力的單位黨組織及其負責人，嚴肅追究相關(guān)責任。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。扎實開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，不斷鞏固和深化 “XX”專項治理活動，嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等黨建工作制度。三是狠抓作風建設(shè)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，馳而不息反對“四風”，著力解決黨員干部存在的庸懶散漫等問題，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強的紀律和作風保障，向市委交一份滿意的答卷。
總之，我們將以此次巡察“回頭看”為契機，在市委的堅強領(lǐng)導下，在市委巡察辦、巡察組的關(guān)心支持下，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大黨員干部群眾團結(jié)進取，砥礪奮進，以整改工作的實際成效全力推動各項工作。
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲，對各位領(lǐng)導的關(guān)心和指導表示衷心的感謝!
反饋會發(fā)言稿 篇11
巡察組巡察情況反饋會主持詞及表態(tài)發(fā)言
尊敬的XX組長，各位巡察組的領(lǐng)導，同志們：
上午好！
按照市委統(tǒng)一部署，XX組長帶領(lǐng)第二巡察組進駐我局開展了為期50多天的巡察工作。巡察組嚴于律己，恪盡職守，通過聽取匯報、列席會議、開展訪談、設(shè)立意見箱、受理信訪、調(diào)閱資料、走訪調(diào)研等形式做了大量扎實細致的工作，體現(xiàn)了很高的政治意識和責任意識，使人印象深刻，也為教育系統(tǒng)全體干部職工樹立了榜樣。今天，XX組長和巡察組各位領(lǐng)導又親臨我局指導工作，專題反饋巡察意見，這既是教育系統(tǒng)各位干部認真總結(jié)、學習思考時良好機會也是我們改進工作方法的重要契機。在此，我代表局黨組和全市教育系統(tǒng)干部職工，向XX組長和巡察組全體領(lǐng)導的辛勤工作和對教育工作的悉心指導，表示崇高的敬意和衷心的感謝！
今天的會議議程有兩項，一是XX組長代表巡察組反饋巡察意見，二是我代表教育局黨組就巡察反饋意見表態(tài)發(fā)言?，F(xiàn)在，進入會議的第一項議程，讓我們用熱烈的掌聲歡迎XX組長講話！
………………………………………………………………… 同志們，剛才XX組長代表巡查組向我們反饋了巡察工作意見，既充分肯定了局黨組在推動全市教育發(fā)展中取得的實績，又-1
和民主生活會，認真研究制定具體的整改措施，明確整改目標、內(nèi)容、時限、責任人。二是實行“銷號”整改。對所有問題進行分類匯總、逐項梳理歸類，列出整改清單，針對問題逐個細化整改方案。建立整改臺賬，實行問題掛賬制、整改銷號制，整改達標一項，銷號一項。按職責和整改任務落實到分管領(lǐng)導，落實到責任科室，落實到具體人頭，力求每個問題、每項任務都到人到崗到責，務求整改有實效。對每項工作任務倒排時間，設(shè)立整改時限，明確進度，強化效率，確保整改工作馬上啟動、迅速見效。
反饋會發(fā)言稿 篇12
尊敬的區(qū)委第三巡察組各位領(lǐng)導、同志們：
按照區(qū)委統(tǒng)一安排，20xx年XX月XX日至XX月XX日，區(qū)委第三巡察組對我局進行了集中巡察。今天，巡察組再次親臨我局，專題反饋巡察意見，這是我局全體干部職工認真總結(jié)、改進工作的難得契機。剛才，區(qū)委巡察辦主任、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導小組成員賀俊美同志和區(qū)委第三巡察組組長周勇同志都作了重要講話，通報了區(qū)委第三巡察組對我局巡察的基本情況，嚴肅中肯、實事求是地指出了我局存在的問題，對巡察整改工作提出了具體要求。對于指出的問題和不足，我們誠懇接受，并將深入分析癥結(jié)所在，舉一反三，扎扎實實整改。
下面，我代表局黨支部、班子成員及個人就認真抓好整改落實鄭重表態(tài)：
一是不斷深化思想認識。巡察組對我局各項工作評價實事求是，客觀公正，點成績實事求是，談問題不遮不掩，促整改嚴肅認真，我們完全接受巡察組對我局班子建設(shè)和各項工作的巡察評價和巡察結(jié)果。針對巡察工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我們將進一步認真查擺問題、剖析緣由、深挖本源，對號入座，抓好整改。在積極整改問題的同時，突出用人管理，堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進各項工作更加規(guī)范，用行動鞏固和擴大巡察工作成果。
二是扎實抓好問題整改。對于巡察組反饋的問題，要圍繞落實清單、任務清單、責任清單制定切實管用的整改措施，分類建立整改臺帳，逐項認真研究解決對策，細化整改時間和整改目標。對整改臺帳實行“銷號制”處理，做到即知即改、立巡立改和全面整改。對能夠及時解決的問題，要明確時限要求，抓緊落實改進，短期內(nèi)要初見成效，確保取得讓干部群眾看得見、摸得著的整改效果。對涉及面廣、情況復雜，需要一定時間整改的問題，要認真分析問題存在的體制機制性原因，在舉一反三上著力，在建章立制上下功夫。要聯(lián)系實際、對照檢查、深刻剖析、制定整改計劃，逐項推進整改。要把握好標本兼治原則，各項整改措施實在，具有可操作性。要注重把當前和長遠結(jié)合起來，把解決問題和促進發(fā)展結(jié)合起來，立足治標、著眼治本。要正確把握政治和業(yè)務的關(guān)系，切實把整改工作作為一項借力修正、借力完善、全面提高的行動，自覺達到在整改中增強黨性，在整改中用好權(quán)力，在整改中挺起紀律，在整改中推進工作，在整改中創(chuàng)出業(yè)績。
三是緊密結(jié)合各項工作。巡察工作是監(jiān)督與指導，更是教育與促進。對待巡察結(jié)果，不能就事論事，敷衍了事，更不能一陣風、走過場、流于形式。嚴格落實“兩個責任”，肩負起“一崗雙責”，強化守紀律，講規(guī)矩意識，堅持以落實整改、促進工作為切入點和落腳點，自覺把巡察結(jié)果與平時業(yè)務管理工作緊密結(jié)合，讓整改成效體現(xiàn)到各項工作中。我有信心、有決心帶領(lǐng)全局同志，以高昂的斗志，飽滿的熱情，振奮精神，克難攻堅，迎難向上，在落實巡察反饋問題整改的基礎(chǔ)上，確保完成各項任務，努力向區(qū)委、區(qū)政府和巡察組交上一份滿意的答卷。
同志們，我們將以此次巡察為新的契機，以高度的政治責任感，虛心接受、認真吸納區(qū)委第三巡察組的反饋意見，從嚴從實、積極主動、務實擔當、維護核心、見諸行動，扎扎實實抓好整改落實，以實際行動為加快我區(qū)XX事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
謝謝大家!