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建筑公司工作總結(jié) 篇1
一、工程概況
該項目屬20xx年山東省第三批重點中小河流治理項目，20xx年10月13日山東省水利廳以魯水發(fā)規(guī)字[20XX]150號文批準鄄城縣臨濮沙河治理工程初步設(shè)計，20xx年11月18日，山東省水利廳、財政廳以魯水發(fā)規(guī)字[20XX]171號文下達了該項目投資計劃，20xx年12月19日菏澤市水利局以菏水[20XX]124號文批復(fù)了施工圖設(shè)計。 臨濮沙河設(shè)計標準：河道治理標準為20年一遇防洪，5年一遇除澇，堤防工程級別4級，生產(chǎn)橋荷載標準為公路Ⅱ級，地震設(shè)防裂度為7級。
主要工程內(nèi)容：1、河道清淤段長18.4公里，兩岸復(fù)堤長36.8公里， 右堤頂管理道路長4公里：改建生產(chǎn)橋10座，;維修水閘2座。
主要工程量：總計土方149.05萬方，其中：清淤土方91.22萬方，筑堤土方55.12萬方，漿砌塊、料石0.0711萬方，砼及鋼筋砼0.2987萬方，工日9.3萬個。
工程投資2558萬元，其中中央投資1712萬元，地方配套846萬元。
二、項目管理
為確保工程質(zhì)量，從規(guī)劃設(shè)計到組織施工、驗收，始終堅持高標準、嚴要求、創(chuàng)精品、爭一流。進一步強化措施，嚴格項目建設(shè)程序，確保項目順利實施。
1、實施了項目法人責(zé)任制。組建鄄城縣臨濮沙河治理工程建設(shè)管理處為項目法人，對項目建設(shè)的工程質(zhì)量、工程進度、資金管理負
總責(zé)。同時，建立健全項目組織機構(gòu)和規(guī)章制度，充實隊伍力量，全程服務(wù)于項目建設(shè)工作。
2、嚴格落實工程招投標制?？茖W(xué)劃分標段，周密制定評標定標辦法，通過公開招標投標，確定中標人，擇優(yōu)錄取施工隊伍。
3、實行工程監(jiān)理制。建設(shè)單位與監(jiān)理公司簽訂了監(jiān)理合同，監(jiān)理部下設(shè)辦公室、實驗室、駐地監(jiān)理和信息檔案室等職能科室，嚴格按照監(jiān)理規(guī)劃，監(jiān)理實施細則，開展項目監(jiān)理工作。建立健全各項監(jiān)理規(guī)章制度，并著重抓好質(zhì)量控制，使施工質(zhì)量始終處于有效控制狀態(tài)，保證了工程質(zhì)量，實現(xiàn)了監(jiān)理目標。
4、實行合同管理制。鄄城縣臨濮沙河治理工程建設(shè)管理處與各承建 單位簽訂了施工承包合同，嚴格執(zhí)行合同管理，嚴格按照合同規(guī)定履行權(quán)利與義務(wù)，嚴格執(zhí)行工序驗收制度。
三、工程建設(shè)簡況
1、施工前準備：
山東省財政廳、水利廳對實施方案審查、批復(fù)后，鄄城縣臨濮沙河治理工程建設(shè)管理處(項目法人，簡稱管理處)迅速開始施工準備工作，主要是劃分標段，確定招標代理單位，施工招標工作，招標實行公開招標，委托天馬招標代理公司進行委托招標;施工現(xiàn)場三通一平、清障等。本次工程施工共劃分兩個標段，河道清淤及防汛路建設(shè)工程(第一標段)和建筑物新建、改建及維修工程(第二標段)，監(jiān)理為一個標段。兩個標段分別由鄄城遠大工程有限公司、山東省東明縣水利工程公司負責(zé)施工。監(jiān)理工作由平原縣水興工程建設(shè)監(jiān)理有限公司負責(zé)。質(zhì)量檢測委托菏澤市水利工程建設(shè)質(zhì)量與安全監(jiān)督站，相關(guān)人員進駐現(xiàn)場，組織設(shè)備、材料進場。項目監(jiān)理部結(jié)合管理處和施
工單位，完成工程施工項目劃分，報質(zhì)量監(jiān)督站審批，同時指揮部與質(zhì)量監(jiān)督站簽定質(zhì)量監(jiān)督書。
鄄城縣臨濮沙河治理工程施工單位分別成立施工項目經(jīng)理部。施工人員、機械設(shè)備進場后，各項目部進行了施工放樣、工程量校核及前期準備工作，并提出了開工申請。監(jiān)理機構(gòu)對項目經(jīng)理部所報開工申請單、進場人員、進場設(shè)備、施工組織設(shè)計、施工放樣報驗進行檢驗，監(jiān)理工程師審核后，報總監(jiān)理工程師審查，總監(jiān)理工程師分別于20xx年7月18日簽發(fā)一標段開工令，20xx年8月15日簽發(fā)了二標段開工令，工程施工開始。
2、施工過程
(1)一標段施工過程：
合同項目工程開工日期為20xx年7月18日，完工日期為20xx年11月16日。其中：
河道清淤及堤防填筑分部工程開工日期為20xx年7月18日，完工日期為20xx年11月16日;
交通防汛道路分部工程開工日期為20xx年10月16日，完工日期為20xx年11月16日。
(2)二標段施工過程：
合同項目工程開工日期為20xx年8月15日，完工日期為20xx年11月22日。其中：
什集閘維修開工日期為20xx年10月3日，完工日期為20xx年11月21日;
趙坊閘維修開工日期為20xx年10月2日，完工日期為20xx年11月20日;
糖牛樓生產(chǎn)橋開工日期為20xx年9月8日，完工日期為20xx年
11月21日;
北高莊生產(chǎn)橋開工日期為20xx年9月8日，完工日期為20xx年11月22日;
孫沙窩生產(chǎn)橋開工日期為20xx年9月10日，完工日期為20xx年11月22日;
陳大廟生產(chǎn)橋開工日期為20xx年9月10日，完工日期為20xx年11月21日;
香范莊生產(chǎn)橋開工日期為20xx年9月10日，完工日期為20xx年11月21日;
李莊生產(chǎn)橋開工日期為20xx年9月10日，完工日期為20xx年11月20日;
楊崗生產(chǎn)橋開工日期為20xx年8月26日，完工日期為20xx年11月21日;
張莊生產(chǎn)橋開工日期為20xx年8月26日，完工日期為20xx年11月21日;
林莊生產(chǎn)橋開工日期為20xx年8月26日，完工日期為20xx年11月20日;
臨濮生產(chǎn)橋開工日期為20xx年8月26日，完工日期為20xx年11月20日;
3、工程完成情況
共完成清淤土方91.21545萬m3，堤防填筑55.1168萬m3，砼及鋼筋砼工程2980.6立方米。
四、工程質(zhì)量
1、工程質(zhì)量管理體系和質(zhì)量監(jiān)督
(1)工程質(zhì)量管理體系
為確保工程質(zhì)量，強化質(zhì)量管理，按照“政府監(jiān)督、項目法人負責(zé)、監(jiān)理單位監(jiān)控和施工單位保證”的原則，各參建方均建立健全了質(zhì)量管理體系，配備了質(zhì)量管理人員。
項目法人確定了工程創(chuàng)優(yōu)目標，建立健全了質(zhì)量管理制度，定期或不定期地對工程進行檢查巡查。
設(shè)計單位建立健全了設(shè)計質(zhì)量保證體系，認真做好設(shè)計文件的技術(shù)交底工作，及時解決施工中遇到的設(shè)計問題。
監(jiān)理單位建立健全了質(zhì)量控制體系，依據(jù)國家的有關(guān)法律、技術(shù)規(guī)范、標準和施工承包合同，認真做好工程的質(zhì)量復(fù)核工作和抽檢工作，從事前、事中、事后三個階段，對工程的每一工序、每一環(huán)節(jié)進行了認真細致的檢查、檢驗，切實做好了工程質(zhì)量的全過程控制。
施工單位實行了全面質(zhì)量管理，建立健全了質(zhì)量保證體系，在施工過程中認真執(zhí)行“三檢制”，切實做好了工程質(zhì)量的全過程控制。
(2) 質(zhì)量監(jiān)督
菏澤市水利工程建設(shè)質(zhì)量與安全監(jiān)督站組建了工程質(zhì)量監(jiān)督項目站，對建設(shè)、監(jiān)理和施工等單位的施工行為和施工質(zhì)量進行全面監(jiān)督。
項目法人在工程未開工前就確定了工程建設(shè)目標為優(yōu)良標準，在與各方簽定合同中明確了質(zhì)量標準要求，制定完善了質(zhì)量檢查制度，同時質(zhì)量監(jiān)督科具體負責(zé)工程質(zhì)量的監(jiān)督巡查工作，參與隱蔽工程驗收，對重點工程重點檢查，確保了工程的實體質(zhì)量。
監(jiān)理單位建立健全了質(zhì)量控制體系，依據(jù)國家的有關(guān)法律、技術(shù)規(guī)范、標準和施工承包合同，認真做好工程的質(zhì)量復(fù)核工作和抽檢工作，從事前、事中、事后三個階段，對工程的每一工序、每一環(huán)節(jié)進行了認真細致的檢查、檢驗，切實做好了工程質(zhì)量的全過程控制。
設(shè)計單位建立健全了設(shè)計質(zhì)量保證體系，認真做好設(shè)計文件的技術(shù)交底工作，及時解決施工中遇到的設(shè)計問題，參與工程各種驗收。
施工單位實行了全面質(zhì)量管理，建立健全了質(zhì)量保證體系，在施工過程中認真執(zhí)行“三檢制”，切實做好了工程質(zhì)量的全過程控制。
檢測單位對工程及時檢測，提供準確詳實數(shù)據(jù)，確保了工程質(zhì)量。 由于工程各參建單位對工程質(zhì)量的高度重視，在工程建設(shè)過程中均能嚴格按照合同開展工作，因此在工程施工過程中，未發(fā)生一起質(zhì)量事故。
2、工程質(zhì)量事故處理情況
無。
3、質(zhì)量等級評定
本合同項目工程共完成2個單位工程，工程質(zhì)量全部評定為優(yōu)良，單位工程優(yōu)良品率為100%;共完成14個分部工程，其中14個質(zhì)量評定為合格，12個質(zhì)量評定為優(yōu)良，分部工程優(yōu)良品率為85.7%;共劃分526個單元工程，其中489個質(zhì)量評定為優(yōu)良，37個質(zhì)量評定為合格，優(yōu)良品率為93.0%;監(jiān)理抽檢總點次11380個，合格10405個，合格率91.4%;第一標段單位工程外觀質(zhì)量評定得分率分別為90.8%;第二標段單位工程外觀質(zhì)量評定得分率分別為89.6%(詳見附件2：單位、分部工程開完工時間及質(zhì)量評定等級表);施工質(zhì)量檢驗資料齊全，根據(jù)《水利水電工程施工質(zhì)量檢驗與評定規(guī)程》(SL176-2007)，該工程項目評定為“優(yōu)良”工程。
五、安全生產(chǎn)與文明施工
1、積極開展文明施工窗口達標活動，做到施工中無重大工傷事故;施工現(xiàn)場周圍道路平整無積水。
2、施工現(xiàn)場必須做到掛牌施工和管理人員佩卡上崗，工地現(xiàn)場施
工材料必須堆放整齊，工地生活設(shè)施必須清潔文明;工地現(xiàn)場必須開展以創(chuàng)建文明工地為主要內(nèi)容的思想教育工作。
3、嚴格按規(guī)范施工，對施工便道要經(jīng)常灑水，防止塵土飛揚并做好施工用水的處理工作。
4、建立獎懲制度，對保持好的工區(qū)和個人獎勵，對不好的工區(qū)和個人進行處罰。
5、積極與當(dāng)?shù)卣?、環(huán)保等部門協(xié)作共同抓好環(huán)保工作。
6、與當(dāng)?shù)卣腿罕姀V泛開展共建活動，積極推進兩個文明建設(shè)，做到工程干到哪里，就把文明帶到哪里。
安全工作是搞好生產(chǎn)的重要因素，關(guān)系到國家、企業(yè)和職工的切身利益，因此在施工過程中必須認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，廣泛應(yīng)用安全系數(shù)工程和事故分析方法，嚴格控制和防止各類傷亡事故，具體措施如下：
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。
項目經(jīng)理部成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定嚴格的安全措施，定期分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決施工中存在的問題。建立、健全各級安全崗位責(zé)任制，責(zé)任落實到人。充分發(fā)揮各級專職安檢人員的監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。
2、進行全面的、針對性的安全技術(shù)交底。
3、各項經(jīng)濟承包有明確的安全指標和包括獎懲辦法在內(nèi)的保證措施。
4、安全教育要經(jīng)?；?、制度化。
提高全體員工的安全意識，切實樹立安全第一的思想，建立完善的安全工作保證體系，詳見附件《安全保證體系框圖》。對特種作業(yè)人員必須經(jīng)培訓(xùn)合格后持證上崗;對新職工及合同工必須進行項目部、工區(qū)和班組三級安全教育和定期培訓(xùn);通過安全競賽、現(xiàn)場安全標語、圖片等宣傳形式，增強全員安全生產(chǎn)的自覺性，時時處處注意安全，把安全生產(chǎn)工作落到實處。
5、嚴格安全監(jiān)督，建立和完善定期安全檢查制度。各級安全領(lǐng)導(dǎo)小組要定期組織檢查，各級安全監(jiān)督人員要經(jīng)常檢查，真正把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
6、施工現(xiàn)場按規(guī)定懸掛“七牌二圖”與安全標牌。
7、加強安全防護，設(shè)置安全防護標志，施工作業(yè)設(shè)立安全欄桿、安全網(wǎng)。石方爆破期材的存放地點與爆破危險區(qū)除應(yīng)設(shè)標志標牌外，還應(yīng)有保衛(wèi)人員24小時值班。作業(yè)人員嚴禁酒后上崗，嚴格遵守操作規(guī)程，對違章作業(yè)又不聽勸阻者將從嚴懲處，絕不姑息遷就，創(chuàng)造一個重視安全、處處遵章、文明施工的環(huán)境。
8、抓好現(xiàn)場管理，堅持文明施工，保障人身、機械和器材的安全。在行人道路處開挖基坑及施工危險地段要設(shè)置安全警示牌，以防意外事故發(fā)生。
9、定期或根據(jù)施工需要發(fā)放和檢查施工所用的各種安全機具設(shè)備和勞動保護用品。認真做到施工用電安全、機械設(shè)備安全、防火安全，交通安全
六、工程驗收
根據(jù)施工單位申請，監(jiān)理單位對工程的外業(yè)實體質(zhì)量，內(nèi)業(yè)資料進行預(yù)驗收，根據(jù)監(jiān)理單位的意見，管理處施工、監(jiān)理、設(shè)計單位依次對工程中各分部工程進行法人驗收，共完成14個分部工程，其中14個評為合格，12個質(zhì)量評定為優(yōu)良，分部工程優(yōu)良品率為85.7%。20xx年11月23日，由建管處主持，設(shè)計、監(jiān)理、施工單位主要負責(zé)人參加，質(zhì)量監(jiān)督部門監(jiān)督，對臨濮沙河治理工程2個單位工程進行驗收。通過現(xiàn)場踏勘，內(nèi)業(yè)資料審查，對單位工程進行評定，兩個單位工程被評為優(yōu)良工程。
七、工程運行管理情況
鄄城縣臨濮沙河治理工程項目建成后，健全管理組織和管理制度，明確責(zé)任主體和分工，建設(shè)單位以管理處為責(zé)任主體，加強工程日常管理和維護，盤活資產(chǎn)，推行水利體制改革，明確河道產(chǎn)權(quán)和確權(quán)劃界，加強對河道的維護和看管，嚴禁亂挖、亂堵，確保河道健康運行，長期發(fā)揮效益。
八、竣工財務(wù)決算編制與竣工審計情況
竣工財務(wù)決算已按要求編制完成，20xx年11月，鄄城縣審計局對本工程竣工財務(wù)決算進行了審計。該工程已按批準的設(shè)計內(nèi)容完成，財務(wù)管理規(guī)范，會計核算清晰，投資控制有效，編制的竣工財務(wù)決算符合《水利基本建設(shè)項目竣工財務(wù)決算編制規(guī)程》(SL19-2008)的要求。
九、存在問題及處理意見
無
十、經(jīng)驗及建議
1、一是各級領(lǐng)導(dǎo)重視，加大對工程施工的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督力度，保證了工程施工任務(wù)順利完成的保證和前提;二是加強合同管理，落實各項任務(wù)、質(zhì)量標準及雙方責(zé)任，是工程順利實施的關(guān)鍵;
2、做好移民遷占工作是工程順利施工的先決條件。
3、施工企業(yè)應(yīng)不斷提高自身素質(zhì)，在人員素質(zhì)、管理水平、設(shè)備力量都有保證的前提下，才能夠保證工程的順利進行。
4、在工程建設(shè)中，建設(shè)、監(jiān)理、施工三方，應(yīng)各盡其責(zé)協(xié)同合作，按合同約定的責(zé)權(quán)，認真履行好各方的職責(zé)，是搞好工程建設(shè)的關(guān)鍵。
建筑公司工作總結(jié) 篇2
時光飛逝，不知不覺踏上工作崗位將近兩年了。自從20xx年畢業(yè)來到xx市xxx公司安裝分公司至今，本人一直在項目部擔(dān)任施工員，能將項目部布置的任務(wù)獨立、有條不紊的完成，與項目部上下管理人員相處融洽深獲信任。在這短暫的一年多過程中我不緊加深了對原來學(xué)習(xí)知識的理解，而且對以前書中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和前輩的培育和教導(dǎo)下，通過通過自身的努力，無論是在學(xué)習(xí)上，還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，下面就這一年多的工作做一下總結(jié)。
在這一年多的時間里我基本都在xxx地塊，從剛進場時的雜草叢生到如今鱗次櫛比的成排號房，見證了工程一步步完善的同時自己的專業(yè)技能也得到了進一步的完善。從一開始基礎(chǔ)中大地板的接地，到箱盒的預(yù)留以及二結(jié)構(gòu)的配管，再到屋面避雷帶的敷設(shè)等等。在經(jīng)歷了這一整套的施工流程之后，對原來書本中抽象的事物有了詳細的了解，通過此過程把理論與實踐結(jié)合到了一起，自身有了很大的提高。在這個過程中，我從簡單的管線預(yù)埋看起學(xué)起，到如今整個地下車庫噴淋管線的安裝，從簡單的接線盒高度檢查到現(xiàn)在風(fēng)機風(fēng)管預(yù)留洞的檢查，遇到不懂的我就查規(guī)范，再不懂就向師傅他們這些前輩請教。在現(xiàn)場遇到疑難問題時，我也會勇敢地提出自己的疑問，聆聽前輩們的講解，使我從原理上對規(guī)范要求等有了更深刻的認識。通過一年多的施工現(xiàn)場實踐，我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的道理，比如在施工過程中一定要考慮可行性等問題，而在參考規(guī)范的同時，也應(yīng)當(dāng)選用最恰當(dāng)最適用的方法保證其經(jīng)濟實用性。如此種.種，讓我每天都為自己在學(xué)習(xí)過程中的進步和提高而快樂欣喜。
作為工程施工人員，不但要用到大量的專業(yè)知識，還需一定的現(xiàn)場經(jīng)驗和必要的業(yè)務(wù)能力來支配和協(xié)調(diào)班組，這一年多施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理工作使我受益匪淺。做好事前控制工作，預(yù)防及消除施工隱患存在，在工程開工前，全面熟悉施工圖紙，參加設(shè)計院的圖紙會審活動，結(jié)合工程實際、國家質(zhì)量驗收規(guī)范的要求參與編制專項施工方案、質(zhì)量技術(shù)交底，嚴肅認真的指導(dǎo)班組工人作業(yè)。做好事中監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題，對工程質(zhì)量作全面的檢查，對施工中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。對現(xiàn)場施工部位多巡查，及時了解情況和問題并加以整改，確保每個環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量達標。通過本人與同事們盡心盡職檢查嚴把質(zhì)量關(guān)。
為了提高施工班組的質(zhì)量意識，對施工中常出現(xiàn)的質(zhì)量、預(yù)留穿筋盒、二次結(jié)構(gòu)預(yù)留管線保護的缺陷，給班組長提出相應(yīng)的預(yù)防措施。同時針對經(jīng)常在主體預(yù)留中管線敷設(shè)的通病進行交底，對其進行原因分析提出相應(yīng)的預(yù)防方案，并及時與土建施工隊進行協(xié)商，以免影響到主體工程進度，對二次結(jié)構(gòu)中可能出現(xiàn)的問題通知施工隊及時整改同時做到隨時檢查隱蔽工作。隨后對本部門的施工質(zhì)量進行嚴格要求，對各號房出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行及時檢查及時整改。為了更好的配合總體的工程進度對本部影響到總體工程進度的工序及時到現(xiàn)場解決。通過一年多的工作和學(xué)習(xí)，我感受到做為一名工程技術(shù)人員必須要細心認真，做好每一步工作，對施工流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規(guī)范更要熟悉，還要繼續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)相關(guān)的知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學(xué)會與人交流，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀。
隨著社會的發(fā)展，人們對設(shè)計質(zhì)量的要求越來越高，質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點。過去這段時間的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持與幫助下，經(jīng)過不斷的努力，我適應(yīng)工作節(jié)奏，具備了一定的技術(shù)工作能力，但仍存在著一些不足，在今后的工作中自己要加強學(xué)習(xí)，克服缺點，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高，同時我清楚地認識到建筑安裝行業(yè)的新形勢，今后還需不斷地加強理論學(xué)習(xí)，尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，在實際工作鍛煉和成長，積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)工作能力，爭取更大的成績。
回顧過去的一年里，歷經(jīng)緊張忙碌奔波辛勤的工作環(huán)境中，渡過了難忘的一年。迎來了展望未來、目標奮進光輝燦爛的。在新的一年里，本人將一如繼往的全面服從公司領(lǐng)導(dǎo)、嚴格遵守公司各項管理制度，認真努力加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，增強管理技術(shù)水平，在項目部的整體安排下，積極努力配合同事們做好本職份內(nèi)工作。
人生存一世就有理想，有理想就有目標，有目標就有奮斗，就奮斗就能實現(xiàn)理想，就在實現(xiàn)理想這個過程中，將會遇到不同程度的人生磨練，隨著經(jīng)濟改革開放這個浪潮中，現(xiàn)代化建筑行業(yè)也逐漸步入了更高、更嚴的科學(xué)化管理水平，使我們這一代從事建筑行業(yè)的管理工作者來講，又將面臨著人生挑戰(zhàn)的一個起點，所以只有自我更新觀念，努力學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)在實際工作中來逐步提高自己的科學(xué)管理能力，否之，將會受到這個歷史潮流的淘汰。
我是一個性格倔強、較為好勝、永不服輸、勇于戰(zhàn)勝的人，因此，在實際工作中，往往愛說，愛堅持自己的意志觀點，這樣難免在實際工作中使一些同事們難以接受我這個觀點。首先要申明的是，盡管如此，但我絕對是以工作上的認識、觀點來堅持自己意見，而不是以個人私念來針對某一件事情。當(dāng)然，人無完人，在今后的實際工作中，我將努力克服工作中的不足之處，來適應(yīng)整體團隊的工作環(huán)境。
為適應(yīng)新形勢下建筑行業(yè)的需求，自己只有更進一步的加強業(yè)務(wù)技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，全面提高管理技術(shù)能力，在實際工作中，嚴格要求自己，堅持原則，實事求是，老老實實做人，扎扎實實做事，以一個公民的道德準則來衡量要求自己，并逐步更新觀念，做一名合格的建筑行業(yè)管理人員。
作為一名建筑施工專業(yè)技術(shù)人員，如何在工作崗位上履行好工作職責(zé)是衡量一名專業(yè)技術(shù)管理人員工作業(yè)務(wù)水平，思想道德素質(zhì)，工作作風(fēng)是否簡單粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行業(yè)專業(yè)管理技術(shù)人才，他首先必須具備有一種愛崗敬業(yè)，忠于職守不怕吃苦，辛勤付出，勇于拼搏的事業(yè)心責(zé)任。并在實際工作中去認真發(fā)揮自己的專業(yè)特長，履行職責(zé)，做好份內(nèi)工作，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，扎實的工作作風(fēng)，去處理好本職工作中的具體問題，遇事不回避，不踢皮球，向部門領(lǐng)導(dǎo)多請示、多匯報，盡職、盡責(zé)、盡心、盡力去處理好本職工作范圍內(nèi)的相關(guān)業(yè)務(wù)。
隨著現(xiàn)代建筑行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求的全面提高，作為一名建筑行業(yè)技術(shù)管理人員來講，他必須適應(yīng)建筑行業(yè)新的規(guī)范要求，不斷更新業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)管理水平，掌握業(yè)務(wù)技能，才能在實際工作中去更好的發(fā)揮。
只有在實際過程中，不斷總結(jié)、不斷完善，虛心學(xué)習(xí)、力求上進，嚴格要求自己，積極努力做好本職工作，團結(jié)同事，齊心奮進，為公司全面完成既定目標任務(wù)，打造精品樓盤，樹造品牌形象而努力工作盡一份職責(zé)。
在此并祝公司在新的一年里，事業(yè)發(fā)達，鴻運高照，萬事順心如意!也祝公司全體員工家庭美滿幸福，新年吉祥如意!
建筑公司工作總結(jié) 篇3
光陰似箭、日月如梭，轉(zhuǎn)眼難忘而又多變的xx年已經(jīng)過去，充滿機遇和挑戰(zhàn)的xx年已經(jīng)到來，回顧已經(jīng)過去的xx年，個人雖然在工作中也取得了必須的成績，同時也存在不少需要不斷改善和提高的地方。下方根據(jù)個人的心得總結(jié)如下：
一、xx年工作總結(jié)
1、項目工程完成狀況
①項目進度基本到達公司年初制定的年度目標。
基本完成年初公司制定的年度計劃目標，雖然在必須程度上存在滯后，但總體計劃基本在受控狀態(tài)。雖然上半年受金融危機影響，個性對小戶型施工影響最大，總計劃滯后兩個月有余。但經(jīng)過下半年的趕工，差距基本縮小在可控范圍。并且準甲辦公樓比原計劃提前了近兩個月。
②形象進度：外幕墻形象的及時完成，為項目的銷售帶給了必須的支撐和保障。
soho幕墻在8月份完成西立面鋁板和玻璃安裝，準甲在10月初完成西立面的鋁板安裝和形象展示，為項目的銷售帶給了必須的支撐和保障。雖然這些外立面局部出形象的要求在年初并沒有制定出來，但在需要的時候，項目還是克服重重困難，加大管理力度及時完成了外立面形象的展示。為盡快展示項目形象，促進項目銷售帶給了保障和支撐。
③soho辦公樓的提前完成五大主體驗收，為完成公司的財務(wù)目標帶給了保障。
在年初制定的年度計劃時，soho辦公樓的驗收計劃安排在xx年春節(jié)后，但是在今年七月份集團為了完成整年目標產(chǎn)值，要求soho辦公樓務(wù)必在xx年12月30日前完成五大職責(zé)主體驗收。為此項目部多次召開專題會，討論制定落實計劃，并且項目部把該計劃目標實現(xiàn)的第一職責(zé)主體落實在我的頭上，這對我既是一個挑戰(zhàn)又是一個機遇。
個性在后期所有工作面全面鋪開，土建、安裝、消防、幕墻、裝修、景觀再加上其他甲分包單位，施工單位數(shù)量超過十幾家，工期緊協(xié)調(diào)管理難度大。為此增加了定期專題理會制度，除周一下午的監(jiān)理例會外，另在每周一上午安排了安裝專題協(xié)調(diào)會，周四上午裝修專題協(xié)調(diào)會，并制定了嚴格的例會制度。對無辜遲到缺席者有嚴格的處罰制度，為集中高效解決現(xiàn)場實際問題帶給了保障并受收到較好的效果。
④項目榮譽
整個項目現(xiàn)場安全禮貌施工管理工作，總包單位和監(jiān)理單位加大了管理力度，并且收到了較好的效果，受到當(dāng)?shù)卣亩啻瓮▓蟊頁P和觀摩。本項目三個施工處在今年上半年均獲得“鄭州市安全禮貌標化工地”，同時工程一處還獲得“河南省級安全禮貌標化工地”。
2、項目團隊建設(shè)狀況
項目人員分工在年初經(jīng)過一次調(diào)整，使項目分工即更加具體明確化，既在條線方面發(fā)揮了個人專業(yè)和特長方面，又在區(qū)域方面體現(xiàn)了各自的協(xié)調(diào)范圍，作到了條線清晰，區(qū)域明確。
項目團隊建設(shè)在公司領(lǐng)導(dǎo)的多次指導(dǎo)和培訓(xùn)下，項目合作精神和團隊意識也有了明顯的提高。每周的項目例會制度，項目團隊每位員工都有發(fā)言機會，既體現(xiàn)民主又體現(xiàn)了團結(jié)意識。并且透過周例會及時傳達公司精神，透過不斷加壓和鼓勵，不斷提高項目團隊士氣，振奮精神。透過這一年的磨合項目團隊合作精神和團隊意識到達了空前的高漲。
3、個人發(fā)展和心得體會
回想自我到綠地已有三年時間了，但是只有今年才使我真正找到了工作的激情、目標和方向。在綠地的前兩年有一種有力使不上的感覺，以前也有過激情時刻，但更有困惑、無奈和迷茫。幸運的是在今年受到徐總的培訓(xùn)和教導(dǎo)，思想受到啟發(fā)；視野得到開闊；信心得到鼓舞；激情得到點燃，整個精神面貌煥然一新，感到渾身有用不完的勁。總之，我今年的工作已步入了良性的狀態(tài)，為此我應(yīng)感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)，感謝我們的團隊。
個性是前段時間徐總安排我作為中原油田團購事宜協(xié)調(diào)小組負責(zé)人處理過程協(xié)調(diào)，盡管這只是我工作范圍的一小部分，但該事件對我的影響確實深遠的，使我倍受鼓舞并且從中受到了很大的鍛煉和提高。由于中原油田作為國有企業(yè)，保留著國有企業(yè)的固有的弊端，工作效率低，辦事拖拉，權(quán)利高度集中在高層領(lǐng)導(dǎo)身上，具體辦事人員沒有決策權(quán)等現(xiàn)狀。就像上半年關(guān)于墻體變更問題，一向拖了半年才有最終的說法。經(jīng)歷前幾次雙方幾個回合的溝通協(xié)調(diào)，到目前為此雙方基本消除異議，對于交房標準達成共識。從整個實踐中我能夠總結(jié)以下三點經(jīng)驗：
一）主動出擊，變被動等待為主動
針對對方效率低，辦事拖拉的現(xiàn)狀，前期我們吃過不少苦頭。像衛(wèi)生間墻體砌筑一事，對方一向僅限于口頭通知要求停止衛(wèi)生間砌筑，但由于合同沒有構(gòu)成，對方經(jīng)辦人員無法出具正式書面要求，造成我項目部砌筑等待一個多月。還有之后要求那里改造那里改造，但一向沒有正式書面意見。之后在徐總的授權(quán)下，我作為團購事件協(xié)調(diào)小組主要負責(zé)人，就立刻召集相關(guān)負責(zé)人討論回復(fù)意見，并做到有理有據(jù)，主動出擊，明確我方要求，限制回復(fù)時限。一時給對方造成必須壓力，使對方被動的跟著我們走。個性關(guān)于裝修事件的處理，主動強勢把我們的要求展示給對方，對方為了減少將來返工拆除量，也就只好順著我們的意思走，結(jié)果我們節(jié)省了工期，也節(jié)省了成本。
主動出擊不僅僅對外，對內(nèi)同樣有效。就關(guān)于團購事件對方提出的變更，合約部從避免扯皮，和多一事不如少一事的角度一向堅持什麼都不改。但是不改又沒有合理的借口，所以作為當(dāng)事人來講，我就需要作合約部的工作。同樣主動出擊，凡是我先向合約部沈經(jīng)理請示，向他闡述我的想法，解釋理由，讓他理解我進而一步理解我的想法和意見。
二）充分發(fā)揮團隊的力量和作用
在具體處理或回復(fù)對方正式意見之前，我都會在小組范圍內(nèi)進行溝通，達成一致意見并請示領(lǐng)導(dǎo)后再做回復(fù)。必要時擴大溝通范圍，個性在最后構(gòu)成裝修備忘率之前，除和白總、趙林溝通外，還得到了合約部的大力協(xié)助和參與，整個事件的處理體現(xiàn)了大家的意志，團隊的力量。
三）端正的心態(tài)+適當(dāng)?shù)姆椒?勤奮努力=成功
在整個時間的處理過程中，如果說沒有阻力是不可能的。但是我心無雜念，一心想把事情做好，及時和大家溝通協(xié)調(diào)，加上我的真誠，贏得了所有參與者的理解和支持。就在12月28日，備忘錄正式簽字的那一天，直到晚上七點半，合約部的兩位同志（王海燕、陳伯政）一向全程參與，做了超多的基礎(chǔ)工作，沒有半點怨言。是我的真誠和熱情感染了他們，而他們的熱情和友善也鼓舞了我。就這樣臨時搭建起來的團隊，提前并沒有領(lǐng)導(dǎo)安排，靠著我們對綠地文化的理解、靠我們對工作的熱愛、靠我們年輕人的激情，我們團結(jié)在了一齊，我們用心了、我們努力了，所以我們成功了。為此我由衷地感謝我們的團隊，感謝我們的綠地。
二、需要進步和提高之處
1、項目部作為項目工程載體的主導(dǎo)作用沒有充分發(fā)揮出來。在一些層面上處理問題缺乏更高層次的全局觀和項目推進的主導(dǎo)意識不強。這種潛力的提高不僅僅需要項目經(jīng)理提高，同樣需要每位工程管理人員共同不斷提高，只有這樣工程管理團隊的整體素質(zhì)和管理水平才能更快更好的發(fā)展和提高，從而更大限度地發(fā)揮出項目部的更大作用。
2、語言表達、溝通協(xié)調(diào)潛力和水平不能滿足自身發(fā)展和項目管理的需要，需要透過自身用心主動不斷地鍛煉和學(xué)習(xí)快速提升自我，以滿足團隊發(fā)展的需要和自身發(fā)展的需要。
3、學(xué)習(xí)力不強。很慚愧的講，自畢業(yè)以后除了專業(yè)書之外，關(guān)于其他方面的讀物涉獵很少，較大的限制了自我的視野和個人發(fā)展。在09年里透過徐總的教導(dǎo)和啟發(fā)，使我深刻地感到了自我知識的貧乏和強烈的學(xué)習(xí)欲。原先自我除了專業(yè)方面有必須的'專業(yè)基礎(chǔ)之外，關(guān)于管理方面的知識可謂很是匱乏。透過近來關(guān)于管理方面書籍的學(xué)習(xí)和閱讀，更加大了我對自我不足的理解和認識，越學(xué)越知不足。要求自我不斷增大閱讀量擴大閱讀范圍和視野，不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，在實踐中提高。
4、對總包管理的全面管理作用，沒有充分的發(fā)揮出來。除了與總包自身的管理模式和體制有關(guān)外，項目部在總包管理方面的有效管理也有待于提高和加強。鑒于此刻的項目開發(fā)模式，務(wù)必充分發(fā)揮總承包的管理作用，才能更好的做好項目的管理工作。
三、xx年工作計劃
1、明確xx年的工作目標和計劃
xx年的工作重點能夠概括為“三大堡壘”。
堡壘一：4月30日soho辦公樓具備交付條件；
堡壘二：8月20日小戶型具備交付條件；
堡壘三：xx年春節(jié)前酒店完成外幕墻施工。
以上三大堡壘都相當(dāng)難攻，其中前兩個堡壘最為難攻和最為艱巨，且都為剛性務(wù)必要確保完成。
具體來講，soho辦公樓雖然已經(jīng)完成五大職責(zé)主體驗收手續(xù)，但真正的難題并未解決掉，關(guān)鍵的難點在消防驗收。春節(jié)前要完成消防檢測，3月份務(wù)必完成消防驗收并拿到消防驗收合格報告，只有這樣4月30日的交房考核節(jié)點才可完成。而偏偏消防驗收環(huán)節(jié)又存在著很大的不確定性，甚至不可控因素。為此項目務(wù)必做好充分的思想準備，做好打硬仗的準備，務(wù)必充分調(diào)動各種有利資源，確保3月份務(wù)必拿下消防驗收這一關(guān)。
小戶型由于今年年初的金融危機影響，小戶型的主體施工受到較大程度影響，致使主體工期滯后兩個月。為此這兩個月務(wù)必要在來年搶回，從8月20日倒排，消防驗收和竣工備案需要兩個月，要求6月20日工程實體務(wù)必具備驗收條件。春節(jié)之后開工3月份到6月份四個月不到的時間，完成小戶型個性南塔的粉刷、裝修、外幕墻、機電安裝等全面施工完成，難度可想而知。如果沒有十分規(guī)措施和辦法，如果沒有有效的協(xié)調(diào)管理簡直是不可能的，所以說小戶型這個堡壘是這三個堡壘之中最最難攻的一個難關(guān)。
第三個堡壘酒店的外幕墻施工，計劃九月份主體封頂，要求年前完成幕墻施工，有效工作時間只有四個月，如果沒有充分的施工準備和合理的計劃安排，那也是一件相當(dāng)難的事情。為此我們務(wù)必要有充分的思想準備，做好打硬仗的計劃、方案和措施，才能不畏艱難攻克難關(guān)。
2、個人規(guī)劃和目標
xx年是本人三年規(guī)劃的第一年，如何能夠使自我的三年個人規(guī)劃變成現(xiàn)實，需要透過實踐、學(xué)習(xí)、提高，再學(xué)習(xí)、再實踐、再提高，不斷提高自我的理論水平、管理潛力、交際潛力、應(yīng)變潛力、綜合潛力。為自我的三年規(guī)劃做好開創(chuàng)性的新局面，使自我的三年成長能夠真正成為具有獨立操盤潛力的優(yōu)秀的房地產(chǎn)行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人。
3、擬采取的手段和措施
一）、學(xué)習(xí)：工作的過程是一個創(chuàng)造價值的過程，也是一個學(xué)習(xí)的過程，提高的過程、積累的過程，在工作學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。個性自我的薄弱方面，加強工程管理知識的學(xué)習(xí)，加強溝通協(xié)調(diào)交際潛力的學(xué)習(xí)，加強性格培養(yǎng)方面的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)更要廣泛的學(xué)，因為房地產(chǎn)行業(yè)本身是一個人才復(fù)合型的行業(yè)，要求每位從業(yè)者，個性中高層管理者，務(wù)必既要懂專業(yè)，也要懂經(jīng)濟、也要懂營銷、更要懂管理。這就需要更廣泛的學(xué)習(xí)，跨專業(yè)的學(xué)習(xí)，綜合地學(xué)習(xí)，才能滿足工作的需要，才能滿足成長的需要。
二）、工作中高標準、嚴要求，在自我的團隊中用心樹立模范帶頭作用。在工作中要樹立全局觀，要有項目的主導(dǎo)意識，不僅僅要狠抓工程管理，同時要關(guān)注營銷，關(guān)注市場，關(guān)注整個經(jīng)濟面。學(xué)習(xí)并熟悉項目開發(fā)流程的每個環(huán)節(jié)，在工作中積累，在工作中成長。用心主動協(xié)助項目經(jīng)理做好項目管理工作，盡最大可能的為項目的管理和建設(shè)做出做大貢獻。
三）、自我加壓，自我激勵。態(tài)度決定一切，持續(xù)用心的心態(tài)。透過各種方法了解自我、激勵自我、提高人際關(guān)系的潛力，提高自身的抗壓力潛力。從“素質(zhì)提升”、“學(xué)習(xí)提升”、“人脈提升”、“情商提升”等多方面著手提高自我激勵潛力。在工作中永不滿足，奮發(fā)圖強，適時加壓，自我激勵，相信自我會做得更好。
建筑公司工作總結(jié) 篇4
根據(jù)《中華人民共和同民法典》及有關(guān)規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條租賃機械及附件的名稱、型號、數(shù)量。
名稱：________，型號：________，數(shù)量：________臺，出廠日期：________。
第二條租賃期限。
租賃期：暫定4個月，出租方自起將機械交付承租方使用。
第三條進出場費、租金及交納期限。
一、進出場費人民幣1元/臺，機械進場前先支付6000元，余款退場后一次結(jié)清。
二、按月結(jié)算租金，每月租金人民幣1元，一次包死不作調(diào)整。
三、每月機械運轉(zhuǎn)簽證單經(jīng)承租方簽認后，承租方在次月二十日前將租金支付給出租方。
四、機械退場后承租方應(yīng)支付所有租費。
五、出租方在機械設(shè)備裝拆前應(yīng)提供裝拆方案和國家監(jiān)督管理部門的備案，并將安裝資質(zhì)證書與特種工操作人員崗位證書提供給承租方。
六、出租方設(shè)備安裝完畢，經(jīng)政府主管部門驗收并將驗收手續(xù)交承租方后，出租方憑甲方啟用通知書日起開始計收租賃費。如遇特殊情況，工地確實難以開始作業(yè)時，出租方應(yīng)等待，如何計算租賃費由雙方協(xié)商解決。
第四條人員管理及安全責(zé)任。
一、機械安裝、預(yù)升、拆除及維修保養(yǎng)必須由具有專業(yè)資質(zhì)的單位進行，現(xiàn)場必須配備足夠技術(shù)力量和人員以完成安裝或拆除作業(yè)。作業(yè)人員必須嚴格按照操作規(guī)范進行裝拆，遵章守紀，嚴禁違章作業(yè)指揮安裝。機械由于產(chǎn)品質(zhì)量或在安裝、頂升、拆除、維修保養(yǎng)中發(fā)生一切機械及人身安全事故所造成的費用與有關(guān)責(zé)任均由出租方承擔(dān)。
三、乙方必須組織人員對機械設(shè)備進行定期檢查，檢查周期為10天。
四、乙方必須保證塔吊24時小時施工需要，司機不服從甲方安排消極怠工，上班遲到，甲方有權(quán)按《項目部塔吊司機管理制度》對其罰款，并扣除塔吊誤工費。
承租方負責(zé)設(shè)備進場道路的清理及障礙物的排除，提供設(shè)備料具用房，確保機械及附件免遭損壞和丟失。
第六條雙方對租賃設(shè)備所需地基與基礎(chǔ)的處理。
出租方：
一、向承租方提供有關(guān)地基處理要求及基礎(chǔ)圖紙等有關(guān)技術(shù)資料并進行書面交底。
二、負責(zé)技術(shù)監(jiān)督及隱蔽驗收。
三、對設(shè)備進場的道路及安裝環(huán)境提出要求。
四、提供機械附墻預(yù)埋件及附墻標準撐桿。
五、出租方應(yīng)根據(jù)安全使用的原則安排定期、不定期的檢修保養(yǎng)時間。保養(yǎng)時間每月不得超過24小時，并累計利用休息時間完成。
承租方：
六、根據(jù)出租方所提供的地基、基礎(chǔ)資料及交底要求，完成地基與基礎(chǔ)處理、施工工作。
七、填寫、整理好有關(guān)技術(shù)資料，通知出租方進行隱蔽工程驗收。
第七條租賃期間機械設(shè)備的維修保養(yǎng)及故障排除。
一、租賃期間機械設(shè)備維修保養(yǎng)及費用均由出租方承擔(dān)。
二、故障排除：出租方應(yīng)使用機械設(shè)備隨時保持良好運轉(zhuǎn)狀態(tài)。若設(shè)備發(fā)生的故障現(xiàn)場人員不能排除時，出租方應(yīng)在2小時內(nèi)派人員赴現(xiàn)場排除，設(shè)備故障及維修期不計算租費。累計每超過24小時承租方可扣除兩天的租金。
一、國家法定節(jié)假日、氣候條件月租金不變，春節(jié)放假期間承租方應(yīng)書面通知出租方停機時間，出租方免收放假期間租費，假期結(jié)束，出租方正常計算租期，收取租費。如遇地質(zhì)災(zāi)害造成的停機或其他損失由乙方自負。
二、機械退場，承租方以書面形式于報停前一周通知出租方，出租方接到承租方報停通知后____日內(nèi)退場，報停后到退場期間不計算租費，承租方機械退場后及時與出租方結(jié)算并支付所有租費。
第九條爭議的解決方式。
本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決不成時，可交由合同簽訂地人民法院解決。
本合同在規(guī)定的租賃期屆滿前____日內(nèi)，雙方如愿意延長租賃期限，應(yīng)重新續(xù)簽合同或簽補充條款。
本合同未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議作為本合同的附件與本事同具的同等法律效力。
本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
________年____月____日________年____月____日
建筑公司工作總結(jié) 篇5
1、配合各專業(yè)工程師對施工單位的工程資料做好嚴格把關(guān)，資料就是在工程建設(shè)過程中形成的各種形式的信息記錄，只有和專業(yè)工程師、施工單位資料員、監(jiān)理單位全力配合才能完成并做好這項工作。資料的整理、收集是一個逐漸積累的過程，要確保資料的真實與完整，為工程驗收提供及時、有效、適用的資料。
2、對前期的地質(zhì)勘察、施工圖設(shè)計形成的文件，進行積累、組卷、歸檔。
3、負責(zé)施工現(xiàn)場會議的記錄工作，做到真實、有效的記錄，整理出會議紀要，經(jīng)各參加單位會簽后下發(fā)。
4、負責(zé)工程部與各參建單位往來文件、聯(lián)系函件、施工圖紙的收發(fā)，做好記錄，建冊存檔。
5、負責(zé)工程重要施工部位的影像資料拍攝，進行整理、歸檔。以便日后查閱及工程結(jié)算之用。
以上是我在工程部近半年的主要工作，其中也有些不足之處：
對于施工單位工程資料報驗的監(jiān)督有一定的松懈，開工初期施工單位不重視工程資料的編制，往往某一分項工程已施工完畢才將工程資料上報，存在拖延、滯后等現(xiàn)象。工程資料應(yīng)隨施工進度同步收集、整理并按規(guī)定移交。在今后的工作中，我將嚴格要求施工單位做好工程資料的編制與報驗工作，保證工程資料的真實、有效、完整，為工程的順利驗收奠定基礎(chǔ)。
建筑公司工作總結(jié) 篇6
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們興中木業(yè)公司面對日益激烈的市場競爭形勢，求發(fā)展，講執(zhí)行，抓落實，公司全體員工團結(jié)一致，奮力拼搏，較好地完成了年初公司下達的各項任務(wù)?，F(xiàn)將本年度的工作情況作如下總結(jié)。
1.銷售額：全年實現(xiàn)銷售額2334.7萬元，比計劃完成的2160萬元增加了174.7萬元，增長率為8%，其中外埠市場銷售額1190.6萬元，比計劃完成的1100萬元增加90.6萬元，增長率為8.2%。
2.利潤：全年實現(xiàn)利潤180萬元，比計劃完成的148萬元增加了32萬元，其中外埠市場實現(xiàn)利潤46萬元。
3.利潤指標分析：銷售價格隨市場波動頻繁，原材料價格有所上漲，**年木材價格每方比去年同期平均增長120.5元，全年用量為6504立方，成本增加51萬元，影響了利潤的增長。
二、加大銷售力度，力求擴大市場。
年初我們就制定了**年工作計劃和細化指標，在經(jīng)營工作中強化銷售人員服務(wù)意識，為客戶提供人性化服務(wù)，定點定人服務(wù)老客戶和開發(fā)新市場，取得了良好效果。
在保證質(zhì)量的前提下，為客戶提供更人性化的服務(wù)，客戶滿意度明顯提高，增強了客戶的忠誠度，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
(1) 以高質(zhì)量、低價格、優(yōu)服務(wù)，穩(wěn)定了政府機關(guān)、各企業(yè)及其它中小客戶。
(2)繼續(xù)走聯(lián)合之路，利用我們在規(guī)模上的優(yōu)勢為其他小型木器廠加工板材，以達到互利互惠。
(3)積極開拓市場，開發(fā)了本縣六大機焦企業(yè)為新用戶，擴大了銷售范圍。
興中木業(yè)公司的外埠市場的開發(fā)工作取得進一步發(fā)展，市場需求量增大，新推出的系列新產(chǎn)品成功運作。高質(zhì)量的產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為我們贏得了良好的企業(yè)信譽，對這些周邊地區(qū)產(chǎn)生一定的影響力。
作為銷售工作的堅強后盾，車間內(nèi)部從各個角度，強化了內(nèi)部管理：
車間領(lǐng)導(dǎo)小組響應(yīng)廠部號召，實行“定崗”“定員”“定編”，強化了定額管理，并為推行定額、定員管理做了三項準備：一是對車間各班組、各工序進行了摸底，測算。二是帶領(lǐng)職工“走出去，請進來”，學(xué)習(xí)同行業(yè)先進生產(chǎn)管理經(jīng)驗。三是根據(jù)自身情況借鑒試行。并根據(jù)廠部定崗定員號召，實行減員增效，將6名職工調(diào)往人才流動中心，對在職職工有很大觸動，為車間進一步強化管理，提高生產(chǎn)效率打下堅實的基礎(chǔ)。
在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高，取得了較好成效。5月20、21號兩天順利通過了iso9001質(zhì)量認證中心第二次復(fù)審。通過認證工作，有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量，使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng)，基本上實現(xiàn)了全年無重大質(zhì)量事故。
根據(jù)木器生產(chǎn)的行業(yè)標準，嚴格執(zhí)行公司及下設(shè)科室的環(huán)境建設(shè)行為準則規(guī)范要求，注重人文素質(zhì)培養(yǎng)，通過板報、會議、宣傳小冊子等形式教育職工，提高職工的自身素養(yǎng)，使職工伴隨著創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的步伐一起成長，營造了整潔文明、高效生產(chǎn)的工作氛圍。
車間始終把安全生產(chǎn)放在首位，經(jīng)常對職工進行安全教育。在“生產(chǎn)安全月”充分利用板報、安全生產(chǎn)知識答卷、張掛橫幅標語等宣傳形式，使《安全生產(chǎn)法》《交通安全法》深入職工。為了強化安全文明生產(chǎn)，我們制定了興中木業(yè)公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，補充完善安全操作規(guī)程，對職工堅持每天的班前、班后會教育，取得較好效果，實現(xiàn)了全年無重大安全責(zé)任事故。
在全體技術(shù)人員的努力下，完成新生產(chǎn)機組的安裝和舊機組的改造工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，積極引進質(zhì)量檢測設(shè)備，使原材料采購和成品檢驗得到有效控制，為產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了保證。
我們及時傳達公司的會議精神和下達文件，積極做好宣傳工作，使職工充分了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)，與企業(yè)相互融合，達到共同發(fā)展。我們還積極參加了廠部和工會組織的各項活動，如職工大會、慶“三.八”婦女節(jié)拔河比賽、籃球比賽和乒乓球比賽等活動，通過這些活動培養(yǎng)了職工高度的集體榮譽感，使企業(yè)職工形成一股強大的合力，有效的推動了企業(yè)發(fā)展。
(1)由于歷史原因，職工的市場競爭意識不強，缺乏危機感。
(2)職工隊伍基本穩(wěn)定，但生產(chǎn)效率相對低下，職工潛能需進一步挖掘。在xx年我們將繼續(xù)加強職工隊伍建設(shè)，通過思想教育與技能培訓(xùn)等方式，強化職工的整體素質(zhì)，以解決現(xiàn)存問題。
建筑公司工作總結(jié) 篇7
進入公司項目工程部工作過程中，較快的融入這個團隊，掌握公司的各項規(guī)章制度和企業(yè)文化，熟悉部門管理制度。通過了解和熟悉，我為能進入--x這個團隊感到幸運，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，工作中敢于承擔(dān)責(zé)任，擁有認真負責(zé)的精神，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠理論聯(lián)系實際的開展工作，敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務(wù)。
任職工程部土建工程師，具體分工負責(zé)--x小區(qū)項目二標。主要任務(wù)是明確項目組織管理體系，確定項目管理的目的任務(wù)，確保工程質(zhì)量、安全、進度各項目標，加強施工過程控制，遵守項目管理工作程序，履行工程部土建工程師工作職責(zé)。在公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門的分工協(xié)作下，使得--x小區(qū)項目工程施工得以順利開展，工程管理通過部門工作例會，總結(jié)工程施工進展情況以及需要解決的困難事項；參與每周監(jiān)理列會，收集質(zhì)量、安全和進度周報，聽取施工方下步工作計劃安排，協(xié)調(diào)各項工作、解決日常施工中的矛盾。采取對監(jiān)理公司的考核考評的方式，調(diào)動監(jiān)理的積極性和主動性，充分發(fā)揮監(jiān)理人員的施工過程和關(guān)鍵部位的監(jiān)督作用。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查，加強工程部與施工方相互之間的溝通，及時有效地控制好工程的質(zhì)量、進度、成本、安全文明。
樁基工程總工期x日歷天，實際施工日期x天，累計完成設(shè)計挖孔樁11根。樁基檢測由SS檢測和ZD檢測單位負責(zé)完成，檢測方法通過抽芯、動測、聲測等方式，最終檢測結(jié)果均滿足合同要求。
截止x月x日，二標項目工程主體結(jié)構(gòu)平均完成至七層樓板面。實現(xiàn)了公司和部門確定的項目年終進度目標。
重點把握開工、基礎(chǔ)及地下室完成、主體達到十一層、主體封頂?shù)葧r間節(jié)點，嚴格執(zhí)行施工進度管理制度，在項目管理過程中主要做了以下工作：
在開工伊始，面對工程的主體施工單位人員投入不足的現(xiàn)狀，工程部多次在工程監(jiān)理例會強調(diào)總體工程工期目標、工期節(jié)點和年終工程進度目標，重點指出現(xiàn)場施工的鋼筋工、泥工、木工等重要人員嚴重不足，并督促施工單位及時補充人員。
工程開工前，工程部要求施工單位根據(jù)現(xiàn)場條件、合同工期和各單位自身的機械、勞動力等綜合實力編制詳細的施工進度計劃，施工進度計劃逐步細化分解，分為周計劃、月計劃、年度計劃。經(jīng)過審批后的進度計劃作為施工進度控制的依據(jù)。
單位工程的進度計劃完成情況，在每周的工程監(jiān)理例會中匯報，包括上周進度完成情況和下周計劃安排，如出現(xiàn)進度滯后的情況由施工單位提出滯后原因、可采取的補救措施。
二、標工程質(zhì)量控制總體較好，未出現(xiàn)較大的質(zhì)量問題，在質(zhì)量管理上，我覺得并且一直遵循著關(guān)注三個環(huán)節(jié)：確立質(zhì)量目標、確定質(zhì)量預(yù)控方案，產(chǎn)品形成的過程控制，驗收控制。
重點強調(diào)本項目工程是省政府重點工程，未來銷售對象為省各級JGLFF人員，由省質(zhì)安站重點監(jiān)督的項目工程。因此各主體單位必須高度負責(zé)，確保質(zhì)量達到合同目標要求。
控制施工質(zhì)量，就要提高管理人員的質(zhì)量意識，牢固樹立質(zhì)量第一、預(yù)控為主、為用戶服務(wù)的觀念。培養(yǎng)、提高現(xiàn)場管理人員的質(zhì)量規(guī)劃、目標管理、施工組織和技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢查的能力，用嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度和認真的工作作風(fēng)嚴格要求自己。
根據(jù)影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵節(jié)點、關(guān)鍵部位及重要影響因素，建立、完善質(zhì)量信息反饋系統(tǒng)，現(xiàn)場搜集、整理工程質(zhì)量安全問題和處理措施，并及時記錄EAS系統(tǒng)，實行質(zhì)量安全動態(tài)管理控制。
督促各項目部堅持施工過程中的“三檢”制度，要求現(xiàn)場各級質(zhì)量檢查員充分行使自己的職權(quán)，對施工中每道工序，每個部位進行全面檢查、把關(guān)。監(jiān)理專業(yè)工程師采用普查和關(guān)鍵過程旁站、巡視的方法對施工質(zhì)量進行監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系施工單位，組織專題會議、發(fā)工作聯(lián)系函、質(zhì)量安全通報，根據(jù)工程部制定質(zhì)量安全處罰條例進行處罰等。
同時建設(shè)投資方、房地產(chǎn)公司和監(jiān)理單位每月組織質(zhì)量安全文明施工大檢查，通過各種各級檢查形式及時發(fā)現(xiàn)問題，督促施工單位提高質(zhì)量安全意識，加強規(guī)范質(zhì)量安全施工操作行為。
項目二標主體塔樓施工率先在28#棟、29#棟設(shè)立樣板區(qū)，施工操作中注重工序工藝、流程、模板支架等樣板化，及時總結(jié)經(jīng)驗、優(yōu)化、工藝的改進和工序的標準化操作。其他各棟在分項工程開始大面積施工前都要求按照樣板，統(tǒng)一操作要求，明確質(zhì)量目標，確保操作質(zhì)量，建立質(zhì)量責(zé)任制，明確具體任務(wù)、責(zé)任，責(zé)任到人，實行棟號月度工作質(zhì)量獎罰制度。
產(chǎn)品質(zhì)量會因施工班組技術(shù)工藝的良莠而存在不齊的偏差。在過程控制上，我們主要通過以下幾個管理方式來實現(xiàn)：首先，嚴把原材料質(zhì)量關(guān)，公司提供主要材料品牌供應(yīng)商給予選擇。其次，工程技術(shù)部和監(jiān)理對進場材料監(jiān)督并現(xiàn)場取樣送檢。最后，要求施工方嚴格篩選班組，對不滿意的班組及時清理出場。
6、驗收控制中，著重抓二個層面的驗收：
第一層是要求施工單位完善質(zhì)保體系，嚴格執(zhí)行自查、自檢、自驗三級驗收制度，強化工序報驗制度。
第二層是監(jiān)理工程和工程技術(shù)部的驗收。實行監(jiān)理工程師每道工序必檢，工程技術(shù)部土建工程師同步檢查或抽檢。
建筑公司工作總結(jié) 篇8
建筑業(yè)是專門從事土木工程、房屋建設(shè)和設(shè)備安裝以及工程勘察設(shè)計工作的生產(chǎn)部門。下面是整理的關(guān)于建筑業(yè)的工作總結(jié)范文，歡迎參考。
建筑業(yè)員工(1)
自從XX年7月份進入公司以來，首先，我和其他新進同事一起參加了公司組織的新進員工培訓(xùn)計劃。通過學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，前輩們的經(jīng)驗，我對公司的過去、現(xiàn)在，未來有了一個較為全面的了解，并為自己在公司的發(fā)展有了一個基本的定位，基本規(guī)劃!聽領(lǐng)導(dǎo)前輩們的一席講話，我受益匪淺，獲益良多!
培訓(xùn)完畢后，我被分到了xx分公司，江北污水管道工程，結(jié)識了項目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，并向已有多年施工實踐經(jīng)驗的陳工學(xué)習(xí)!通過半年多來的工作學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)，理論聯(lián)系實踐、能處理問題，這兩點在工作上非常需要!不僅要懂得理論，而且要熟練的運用于實踐;還有，要靈活運用自己的知識和經(jīng)驗，處理好突發(fā)問題!這兩點，不僅需要我今日努力學(xué)習(xí)，鍛煉提高，還需要我明日多多重視，日積月累!
最后，根據(jù)半年多來的工作經(jīng)驗，我覺得要在我們建筑行業(yè)出類拔萃，三點很重要!一：考證，二：施工經(jīng)驗，三：積累人脈關(guān)系!從學(xué)習(xí)施工員，到成為施工員，從學(xué)習(xí)項目經(jīng)理，到成為項目經(jīng)理，不僅需要考證，而且需要豐富的施工經(jīng)驗，亦需要廣泛的人脈關(guān)系!按照這三點去提高自己，如黑暗之明燈，大海之燈塔，成功，指日可待!
建筑業(yè)員工年終總結(jié)(2)
回顧過去的一年里，歷經(jīng)緊張忙碌奔波辛勤的工作環(huán)境中，渡過了難忘的一年。迎來了展望未來、目標奮進光輝燦爛的201X年。在新的一年里，本人將一如繼往的全面服從公司領(lǐng)導(dǎo)、嚴格遵守公司各項管理制度，認真努力加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，增強管理技術(shù)水平，在項目部的整體安排下，積極努力配合同事們做好本職份內(nèi)工作。
人生存一世就有理想，有理想就有目標，有目標就有奮斗，就奮斗就能實現(xiàn)理想，就在實現(xiàn)理想這個過程中，將會遇到不同程度的人生磨練，隨著經(jīng)濟改革開放這個浪潮中，現(xiàn)代化建筑行業(yè)也逐漸步入了更高、更嚴的科學(xué)化管理水平，使我們這一代從事建筑行業(yè)的管理工作者來講，又將面臨著人生挑戰(zhàn)的一個起點，所以只有自我更新觀念，努力學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)在實際工作中來逐步提高自己的科學(xué)管理能力，否之，將會受到這個歷史潮流的淘汰。
一、加強學(xué)習(xí)，更新觀念
我是一個性格倔強、較為好勝、永不服輸、勇于戰(zhàn)勝的人，因此，在實際工作中，往往愛說，愛堅持自己的意志觀點，這樣難免在實際工作中使一些同事們難以接受我這個觀點。首先要申明的是，盡管如此，但我絕對是以工作上的認識、觀點來堅持自己意見，而不是以個人私念來針對某一件事情。當(dāng)然，人無完人，在今后的實際工作中，我將努力克服工作中的不足之處，來適應(yīng)整體團隊的工作環(huán)境。
為適應(yīng)新形勢下建筑行業(yè)的需求，自己只有更進一步的加強業(yè)務(wù)技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，全面提高管理技術(shù)能力，在實際工作中，嚴格要求自己，堅持原則，實事求是，老老實實做人，扎扎實實做事，以一個公民的道德準則來衡量要求自己，并逐步更新觀念，做一名合格的建筑行業(yè)管理人員。
二、堅守崗位，履行職責(zé)
作為一名建筑施工專業(yè)技術(shù)人員，如何在工作崗位上履行好工作職責(zé)是衡量一名專業(yè)技術(shù)管理人員工作業(yè)務(wù)水平，思想道德素質(zhì)，工作作風(fēng)是否簡單粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行業(yè)專業(yè)管理技術(shù)人才，他首先必須具備有一種愛崗敬業(yè)，忠于職守不怕吃苦，辛勤付出，勇于拼搏的事業(yè)心責(zé)任。并在實際工作中去認真發(fā)揮自己的專業(yè)特長，履行職責(zé)，做好份內(nèi)工作，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，扎實的工作作風(fēng)，去處理好本職工作中的具體問題，遇事不回避，不踢皮球，向部門領(lǐng)導(dǎo)多請示、多匯報，盡職、盡責(zé)、盡心、盡力去處理好本職工作范圍內(nèi)的相關(guān)業(yè)務(wù)。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提升管理技能
隨著現(xiàn)代建筑行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求的全面提高，作為一名建筑行業(yè)技術(shù)管理人員來講，他必須適應(yīng)建筑行業(yè)新的規(guī)范要求，不斷更新業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)管理水平，掌握業(yè)務(wù)技能，才能在實際工作中去更好的發(fā)揮。
只有在實際過程中，不斷總結(jié)、不斷完善，虛心學(xué)習(xí)、力求上進，嚴格要求自己，積極努力做好本職工作，團結(jié)同事，齊心奮進，為公司全面完成既定目標任務(wù)，打造精品樓盤，樹造品牌形象而努力工作盡一份職責(zé)。
在此并祝公司在新的一年里，事業(yè)發(fā)達，鴻運高照，萬事順心如意!也祝公司全體員工家庭美滿幸福，新年吉祥如意!
建筑公司工作總結(jié) 篇9
《建筑公司工作報告讀后感》
近日，我有幸閱讀了我所在的建筑公司的工作報告，不禁讓我對公司的發(fā)展前景和團隊合作感到無比振奮。這份詳實而生動的報告，展現(xiàn)了公司在過去一年的努力和取得的成果，給了我很大的信心和動力，也讓我更加深刻地認識到建筑行業(yè)的重要性和奮斗的意義。
首先，這份工作報告對公司的發(fā)展做了一次全面而系統(tǒng)的總結(jié)。通過對去年的項目完成情況、業(yè)績增長情況以及市場份額提升情況等方面的詳細分析，我看到了公司在過去一年所取得的輝煌成就。在各類建筑項目上，公司不僅按時完成了施工任務(wù)，還通過不斷優(yōu)化流程和提高工作效率，為客戶提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時，公司的市場份額也有了明顯的增長，這不僅證明了公司的業(yè)績穩(wěn)步向上，更顯示了公司在市場上的競爭力。
其次，報告中強調(diào)了團隊合作的重要性，并且列舉了一些成功案例以作證明。我非常認同這一觀點，因為在建筑行業(yè)中，團隊合作是至關(guān)重要的，沒有一個默契有力的團隊，就無法完成復(fù)雜的工程項目。報告中提到的成功案例，譬如一個項目的流程優(yōu)化，得益于項目經(jīng)理與設(shè)計師之間的充分溝通與密切配合，以及施工人員之間的互助合作。這些案例讓我看到，在團隊合作的建立和發(fā)展過程中，每個人的努力和貢獻都是不可或缺的，只有大家共同努力，才能取得更好的成果。
對我來說，這份工作報告不僅是對公司過去一年的總結(jié)，更是對公司未來發(fā)展方向的指引。報告中列出了公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，對于一個有志于在建筑行業(yè)有所作為的年輕人來說，這無疑是一份寶貴的參考。我認識到，在面臨日益激烈的市場競爭和行業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)下，公司需要不斷創(chuàng)新和改進，保持自身的核心競爭力。而這也給了我一個機會，作為公司的一員，我應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和成長，提高自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
閱讀這份工作報告讓我意識到，建筑行業(yè)不僅僅是一項技術(shù)與工程的結(jié)合，更是需要團隊合作、智慧和創(chuàng)新的精神。通過與團隊成員的緊密合作，我深刻體會到了團隊協(xié)作的重要性，也看到了個人在團隊中的價值和發(fā)展空間。未來，我將努力學(xué)習(xí)和提高自己，與團隊共同努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的才華和力量。
總之，這份建筑公司工作報告給了我極大的鼓舞和信心，讓我更加堅定了在建筑行業(yè)中成長和發(fā)展的決心。我深深感受到了作為建筑行業(yè)從業(yè)者的責(zé)任和使命，更加明確了自己未來的方向和目標。我相信，在公司的帶領(lǐng)下，我們會一起迎接挑戰(zhàn)，完成更多的精彩和壯麗建筑項目，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
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