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新生杯工作總結(jié)【篇1】
xx年12月份，剛接手黨支部監(jiān)察部重擔，便開始從事關(guān)于調(diào)查黨員和預備黨員進新生寢室活動的工作。于是，我開始策劃整個調(diào)查工作。下面是我對整個調(diào)查活動的一個全面總結(jié)，個中摻雜了我個人意見，但為力求公正，我盡力客觀表述，并上交我所有的調(diào)查資料。
首先，我先講述整個調(diào)查過程。當收到黨支部分配的調(diào)查任務時，我便直接從組織部長李磊那里取得了上一屆監(jiān)察部的一些基本資料，并力求滿足客觀全面、現(xiàn)階段調(diào)查需求的要求積極對相關(guān)文件做了一定程度上的修改，主要是問卷調(diào)查和民意調(diào)查兩份文件的修改，報黨支部書記審閱通過后進行打印，開始從事各方面的調(diào)查工作。然后，我從系學生會那里取得了我們金貿(mào)系大一所有班級班委的聯(lián)系方式統(tǒng)計表，并聯(lián)系各班團支書，召開了幾次簡短的會議、打電話以及發(fā)短信，從各班團支書那里取得了每班班級同學聯(lián)系表，統(tǒng)計了所有班級的班級人數(shù)以及每個班的課表安排。再接著，我根據(jù)每個班的課表安排，講按相應的班級人數(shù)打印好的問卷調(diào)查親自發(fā)到每個班同學手上，并講解了填寫需要注意的地方，然后讓班級團支書收齊后交給我，收齊后，找了一些朋友幫我統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析問卷。最后，我安排每個班每寢室至少有一名同學參加黨員民意調(diào)查會議，分發(fā)民意調(diào)查文件，進行了一次類似筆試形式的民意調(diào)查，并做了相關(guān)說明，讓大家隨意客觀答寫，收齊之后，我個人做了相應的分析，及時填寫了民意調(diào)查表總結(jié)。這是整個調(diào)查過程的大致內(nèi)容。
其次，我談談這個的調(diào)查結(jié)果。整體上看，黨員在下寢室頻率上一般為一周一次到兩次，下寢室活動對大一新生的影響很好，帶新生的黨員和預備黨員都發(fā)揮了積極的導向作用，大一新生對黨員印象較深，認為黨員很關(guān)心他們的學習，生活等方面，在開學時對他們的開學起到了很大的輔助方面，在后續(xù)的交流溝通中，積極幫助他們樹立大學目標，做好人生規(guī)劃，在價值觀和思想上進行了積極地引導。這是我們大二新的一屆接班人需要繼續(xù)保持和發(fā)揚的地方。
當然，還是存在個別新生沒有照顧到位，可能是由于新生的個性和價值觀與黨員和預備黨員的不協(xié)調(diào)，但不管怎樣，這種現(xiàn)象更加需要引起重視，要加強與不同新生溝通力度和認識深度的提高。我們在接受工作之后更加需要要注意這個問題。
從每位黨員和預備黨員的下寢室效果看，我個人意見是這樣的：優(yōu)秀的有何敏，謝晉揚，張婷，李磊；良好有的張健，候延芳，曹輝，李育勤；合格的有黃生洋，馬海波，董銀秀。
調(diào)查過程中，大一新生在意見上，有些建議，主要是希望黨員可以帶領(lǐng)他們多舉辦一些豐富的活動，在交談時還是要把握好時間，注重區(qū)別對待不同的人，多在新生寢室組織一些有趣的活動，在風格上要放開一些，活躍一點。
再次，我想說一下我在調(diào)查中出現(xiàn)的問題。在問卷設(shè)計和調(diào)查形式上仍然存在不足之處，文件的內(nèi)容中有些問題帶有傾向性，調(diào)查者察覺問題的傾向性后不會如實填寫答案；還有就是訪問者在回答各種問題時可能考慮到與學長學姐的個人關(guān)系，或者是不想給學姐學長造成麻煩，從而在問題回答上摻雜了個人因素，有所夸大事實或者是有所隱晦；第三，就是由于我個人時間和精力上的不足以及主觀上的懈怠心理，可能導致有些調(diào)查不夠科學，調(diào)查不夠全面，不夠深入。
最后，我們必須要在調(diào)查后進行思考，總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓。
對于大三學長學姐來說，啟示主要有，要通過這個調(diào)查結(jié)果，反思自身的不足，尤其是個人性格上是否需要完善，個人價值觀和態(tài)度是否需要進一步端正。還有一個比較現(xiàn)實的問題需要思考，就是工作之后，如何與大一學弟學妹建立一種長久的互幫互助關(guān)系。
對于大二的我們來說，這是一種指導和警惕。結(jié)果告訴我們，我們要端正態(tài)度，不要是為了完成工作而去和大一學弟學妹溝通，不是為了自己在黨支部的發(fā)展而去討好大一新生，要抱著服務意識，要積極和大一新生相互交流，相互學習，每一年齡階段的人都有屬于自己的特點，要海納百川，共同進步；還有就是在帶大一新生時，要注重區(qū)別對待，對待不同的學習學妹要有不同的方式，尤其是不能打擊比較活潑的新生的積極性，也不能對于一些比較低調(diào)的學弟學妹就置之不理了；在和大一新生是否討論政治話題上，要根據(jù)不同人的興趣來定，要注重觀察大一新生的心理習慣和興趣愛好；在生活和學習上多細心點，多做一些實際工作，比如提供一些學習資料，帶大一學弟學妹一起去晨讀，一起去圖書館，一起去散步、吃飯等；還有就是要在保證大一新生不是特別反感的基礎(chǔ)上進行人生和價值觀上的引領(lǐng)、指導；最重要的也是首先要轉(zhuǎn)變的是，做事風格和工作態(tài)度要輕松一下，自然一些，與大一學弟學妹多進行深入上的交流談心。
至于如何做好交接工作，需要我們大二的不斷努力，也需要大三學長學姐的配合。我們一方面要彌補上一屆的不足，另一方面需要建立屬于自己的和大一新生的關(guān)系，盡快相互適應；平時也要多關(guān)心他們，通過不同的途徑和他們交流，多一起做一些有意義的事情。大三學長學姐同志們也要積極引導大一學弟學妹們，讓他們體諒和適應這種換屆；同時要通過多種媒體，建立與大一新生和大二預備黨員之間長期的聯(lián)系和溝通機制。
以上就是我對于這次監(jiān)察部關(guān)于調(diào)查黨員和預備黨員下寢室活動的總結(jié)，若有不足，還望見諒、指正。
新生杯工作總結(jié)【篇2】
一、日常管理
1、迎接新生，開展入學適應教育。
作為新生輔導員面對的是剛從中學升入大學的新生，他們的思維、學習、生活方式還帶有明顯的中學痕跡，且大都第一次離家獨立過集體生活，這些都決定了新生輔導員工作有著特殊性。良好的開端是成功的一半，系領(lǐng)導叮囑做好新生工作，無論對于大一新生盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，走上良性發(fā)展軌道，還是對于輔導員順利做好今后幾年的工作，都有著十分重要的意義。
新生進校后，我于當晚走進學生宿舍，了解報到學生的情況，幫助他們解決出現(xiàn)的困難。綜合各方面情況，完成班級劃分工作，并迅速整理出學生的基本情況上報教學系和相關(guān)管理部門，掌握學生的第一手資料。此后通過班會、開學典禮、參觀，講座等方式，讓學生們及早熟悉環(huán)境，進入大學生的角色。
2、定期召開班團會及各種主題教育。召開第一次班會，是輔導員和全班同學正式的第一面。軍訓過程中彼此已有些了解，但那時班級沒有分定，學生們并沒有認可我的身份。班會上我做了自我介紹并將自己的工作職責和性質(zhì)做了介紹。除了新生自我介紹、告知接下來的安排和填寫相關(guān)表格等常規(guī)任務外，還對新生明確提出了今后的發(fā)展方向和要求。學期中，按照學校的安排定期開展理論學習，召開_________，收集學生的意見和想法，結(jié)合實際情況確定班會主題，引導學生探討共同關(guān)注的問題，促使良好班風、學風的形成。定期接受學生提問，為他們答疑解惑，不放松安全教育。
3、班級體建設(shè)。在仔細閱讀檔案的基礎(chǔ)上，結(jié)合軍訓階段的考察，我在較短時間內(nèi)選擇、確定好第一批班干，組建好第一屆班委會。這屆班委在開學初期的適應期內(nèi)都發(fā)揮應有的作用，帶動全班同學共同進步，班集體建設(shè)也迅速打開了局面。在同學們相互了解之后通過民主選舉的方式產(chǎn)生新的班委會，通過班會及與學生的交流了解他們對班干部的看法，結(jié)合實際及時做出調(diào)整，以利班級體的健康發(fā)展。班級體成立后，我擬訂了《班級公約》和《班規(guī)》，并提倡各班根據(jù)班級情況加以完善，以做到班級管理有據(jù)可依。
4、增強紀律觀念，培養(yǎng)良好的學習、生活習慣。有部分學生認為來到大學就進入了自由的天堂，紀律觀念淡薄，經(jīng)常曠課曠操，有的學生好逸惡勞，從不參加集體勞動。這樣的行為在學生中造成了不良影響，我加強與學生會、任課老師的聯(lián)系，從而使操場、教室、宿舍連一條線，嚴格管理，達到約束他們的目的，并且多做他們的思想工作，讓他們認識到自身的缺點，并愿意改正。此外各班制定了值日生制度，要求值日生必須完成打掃教室任務，并進行評分。
5、加強宿舍文化建設(shè)，營造良好的學習生活環(huán)境。大學生有大部分的時間都是在宿舍度過，因此營造溫暖和諧、清潔舒適的宿舍環(huán)境十分重要。與宿舍管理中心、自律委員會通力協(xié)作，每個寢室選出一名寢室長、制定寢室值日制度。平時著力要抓好宿舍的衛(wèi)生和安全，利用集中時間發(fā)起規(guī)模性的文明宿舍創(chuàng)建活動，在年級、班級中樹立樣板宿舍，并形成宿舍是我家，室友之間相互關(guān)愛的良好風氣。
6、狠抓班風、學風建設(shè)。學生的第一要務便是學習，沒有良好的學習風氣，一切班級建設(shè)都是舍本逐末。平時嚴格考勤，嚴格量化考核，抓好晚自習的學習紀律、倡導勤奮鉆研的學風。通過開展各種集體活動增強班級凝聚力和榮譽感。
7、做好學校各相關(guān)部門、老師、外界與學生之間的信息溝通，起到“信息的橋梁，溝通的紐帶”的作用。為教學、為學生服務。
二、做好思想政治工作及入黨積極分子的培養(yǎng)和考察。
1、定期開展政治理論學習，及時展開交流，做到有學習、有心得、有交流、有提高。結(jié)合理論學習及先進人物的事跡引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)他們的政治素養(yǎng)和敏銳性。通過公益活動、捐贈、辯論、演講等培養(yǎng)學生樹立正確的是非觀、善惡觀。
2、介紹黨的知識，積極引導青年進步追求。有部分學生在高中階段已被吸收為預備黨員，或被確定為入黨積極分子，除了做好他們的考察工作，還要充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用，宣傳黨的基本知識，帶動青年們共同進步，幫助他們端正入黨動機，一年來有近百名學生提交了入黨申請書和_______，形成了人人追求進步的風氣。
3，關(guān)注學生的心理健康。大學新生往往因為不適應新的學習、生活、人際環(huán)境、初次獨立生活、學習困難、家庭變故、貧困、戀愛失敗等方面的原因產(chǎn)生心理的波動，若未即使發(fā)現(xiàn)將回引發(fā)心理疾病。要解決學生心理上的問題，第一要能夠即使發(fā)現(xiàn)，第二要有一定的心理健康知識，第三要懂得溝通技巧、第四要有敏銳的觀察力，第五要建立心理危機干預機制。目前的做法就是建立一個網(wǎng)絡，班上設(shè)立心理健康信息員，加強與各寢室的聯(lián)系，及早發(fā)現(xiàn)問題，及早解決。
三、特殊群體的教育引導。
1、貧困生。在我所帶的班級中90多名學生建立了貧困生檔案，其中近50名為學校確定的特困生。本學期完成了近60名學生貸款檔案的收集整理工作。家庭貧困的學生，一方面他們懂事、自律，學習比較刻苦，另一方面他們也比較敏感脆弱，容易受到傷害。通過貧困生摸底建檔，我基本掌握了他們的家庭情況，在學校開展的各種資助活動中積極爭取名額，并聯(lián)系合適他們的勤工儉學崗位。在資、助學金的評定中嚴格把握公平、公正、公開，并幫助他們維護某些隱私，維護他們的自尊。
2、單親家庭學生、學習困難學生、身體疾病學生、沉迷網(wǎng)絡學生…… 對于這些“特殊”學生，做到特別了解，掌握家底，多多交流，正確引導、干部幫助、室友關(guān)心，同時切勿以特殊的眼光來看待他們。
四、組織學生參與大型集體和社團活動。
按照學校和本系的安排，在學校的迎評工作中，組織學生學習評估知識，樹立校興我榮的主人翁意識，在評估小組進校期間完成了各項任務。去年12月份，參與了中英文化節(jié)系列活動的組織策劃工作。參與組織我系學生參加今年的春季運動會。
在校、系、社團組織和倡導的各種活動中，我所帶的班級和學生都能夠積極認真的參與，并結(jié)合實際情況開展相應的班級課外活動，在這些活動中取得了可喜的成績。
當然要總結(jié)的還有很多，輔導員工作和其他任何一項工作一樣，是沒有止境的，只要愿意去追求，就永遠可以不斷地去超越。過去的一年里，我獲得了一些經(jīng)驗，仍然有許多不足，總結(jié)過去是為了更好地走向未來，在未來的時間里，我將更加努力做好一個輔導員的工作，實踐“在學中干，在干中學”這樣一個宗旨，不斷充實完善自己，以更好地引導、教育、服務學生。
新生杯工作總結(jié)【篇3】
根據(jù)校長辦公會安排，20__年8月18日至23日，我校組織20__級186名高一新生參加了為期6天的軍事訓練。本次軍訓由學生處具體組織實施，由武警張家港邊防檢查站的六名教官執(zhí)教。
軍訓目的：通過軍訓，對學生進行愛國主義、集體主義教育和吃苦教育，強化學生國防意識以及自我管理能力，樹立革命英雄主義精神，培養(yǎng)學生的組織性、紀律性觀念，使學生在思想品質(zhì)、學習態(tài)度以及身體素質(zhì)和行為習慣等各方面打下良好基礎(chǔ)。
軍訓科目包括：立正、稍息、跨立、坐姿、報數(shù)、停止間轉(zhuǎn)法、蹲下與起立、敬禮與禮畢、齊步行進與立定、跑步、正步行進與立定等隊列動作、內(nèi)務秩序及學唱軍歌等。
在學校黨政領(lǐng)導的高度重視、校學生處、幫訓部隊以及其它各有關(guān)部門的通力協(xié)作下，在班主任、見習班主任、參訓學生的共同努力下，本次軍訓取得了圓滿成功。
依照學生軍訓大綱提出的“堅持扎實，注意實效”的原則，根據(jù)我校的實際情況，學校組織了以學生處為核心，以班主任為主要力量，以學生為主體，以幫訓部隊為依托的軍訓隊伍。8月18日，對參訓學生進行了訓前總動員，樹立了“軍訓是高中第一課”的思想意識，激發(fā)了學生的參訓熱情。在訓練過程中，我校因地制宜的組織了各種評比活動，為參訓班級營造了爭做先進班級的軍訓氛圍。在隊列考核匯操中，各班級發(fā)揚了優(yōu)良的部隊作風：出勤率高，紀律嚴肅，軍訓氣勢高昂，步伐整齊，口號響亮，動作規(guī)范，給廣大師生留下了深刻的印象。8月23日，在20__級高一新生軍訓成果匯報會上，參訓學生進行了隊列表演，各連隊以威武的氣勢，昂揚的斗志和雄壯的軍姿接受了校領(lǐng)導的檢閱、全體家長的觀摩。參訓學生的精彩的表演，贏得了各位領(lǐng)導、廣大師生、家長的一致好評。按各項考核總分評比，表彰了優(yōu)秀班集體、20名優(yōu)秀學員。
本次新生軍訓工作具體總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，組織嚴密
為了提高教學質(zhì)量、保證軍訓效果，校領(lǐng)導予以高度重視，以軍訓工作為重，把學生軍訓工作作為學校教育改革的一項重要內(nèi)容來抓，作為學校德育工作和素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié)去落實。形成了全局上下合力抓軍訓，層層有人負責，事事有人管理，各項組織措施完善各項工作井然有序的大好局面。通過各方面的努力使軍訓質(zhì)量大有提高。
二、安全第一，規(guī)范訓練
采取預防措施，防止學生意外。對患有心血管等疾病或其他特異體質(zhì)的學生情況要及時掌握，根據(jù)相關(guān)規(guī)定減免或不參加不適宜參加的軍事技能訓練科目。積極做好防暑降溫工作。完善住宿、飲食衛(wèi)生、交通等方面的各項安全措施，落實醫(yī)生值班和巡診制度。完善預案，建立24小時值班報告制度。嚴格杜絕軍訓過程中的體罰和變相體罰的現(xiàn)象。
三、嚴格要求，科學施訓
軍訓中堅持“嚴格要求，嚴格訓練，嚴格依照條令行動”的“嚴”字方針，保證了學生軍訓的嚴肅性，同時注重科學施教，變被動為主動，從學生思想教育入手，針對當代學生“嬌驕”二氣較重與“個性”強的特點，采取嚴格施訓與學生實際相結(jié)合，通過科學管理的方式，突出重在育人的根本目的，使學生以飽滿的熱情投入到軍事訓練中。在訓練場上，學生們發(fā)揚“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神，在烈日酷暑下一站就是好幾個小時，訓練中有的同學扭了腳仍然堅持訓練;有的同學帶病堅持到訓練場為教官和同學們端茶送水。許多教官在訓練中嗓子啞了，仍堅持在第一線;感冒發(fā)燒的教官也堅持帶病訓練。從教官身上，同學們學到了軍人吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)和無怨無悔的工作作風以及無私奉獻的高尚品質(zhì)，看到了和平年代子弟兵艱苦奮斗頑強拼搏的精神風貌。班主任、見習班主任全程跟蹤，表現(xiàn)了高度的責任心和愛心，密切了師生關(guān)系。短暫的軍訓生活使同學們和參訓官兵結(jié)下了深厚的友誼。
四、內(nèi)容豐富，實效性強。
開展國防知識教育《從南中國海問題看國防教育的必要性》、走進高中語文和數(shù)學講座、軍民聯(lián)歡會、拔河比賽、急救知識現(xiàn)場指導和軍訓日記展示等活動，豐富軍訓活動內(nèi)容，努力營造國防教育宣傳氛圍，潛移默化地培養(yǎng)青少年學生的國防意識，進一步增進軍民感情。
五、量化考核，爭優(yōu)比先
只有不斷進行工作考核，成績才會不斷提高。在軍訓過程中，對參訓學生進行了嚴格的軍訓考核，堅持量化原則，并根據(jù)經(jīng)驗和實際情況調(diào)整了考核標準，對衛(wèi)生、常規(guī)、內(nèi)務、拔河比賽、會操等五項內(nèi)容進行了嚴格考核，并依據(jù)以上五項考核內(nèi)容，統(tǒng)一制定了評分細則，采取平時考核與單項集中考核相結(jié)合的措施，根據(jù)考核總分評比先進班級。
對軍訓實行量化考核，極大地調(diào)動了參訓學生、班主任和教官們的積極性，激發(fā)了他們爭優(yōu)比先，群策群力向前趕的主動性，有力地促進了軍訓工作，增強了參訓學生的集體榮譽感，保證了軍訓工作的圓滿完成。
六、部門協(xié)調(diào)配合，后勤服務良好
軍訓工作范圍廣，工作量大，人員眾多，為了確保軍訓工作順利進行，學生處及時組織協(xié)調(diào)了相關(guān)事宜，做到有難必解，有困必助，時時刻刻為軍訓工作創(chuàng)造便利條件。在訓練中，尊重部隊意見，在工作上積極配合支持，為軍訓順利進行創(chuàng)造了良好的條件。
短暫的軍訓生活結(jié)束了，這段艱苦而有意義的生活給參訓學生及官兵留下了深刻的印象，而且對我校教育教學工作有著深遠的意義和巨大的收獲：
1、通過軍訓，參訓學生掌握了基本的軍事知識和技能，增強了國防觀念，激發(fā)了他們熱愛祖國、保衛(wèi)祖國的熱情。上好軍訓第一課對學生在校學習、生活乃至今后的人生道路傷將產(chǎn)生積極而深遠的影響。
2、通過軍訓，參訓學生受到了艱苦奮斗的教育，培養(yǎng)了他們吃苦耐勞的精神，磨煉了他們的意志品質(zhì)，提高了他們的生活自理能力和身體素質(zhì)，增強了他們的自信心和責任感。
3、通過軍訓，廣大新生進一步明確了自己所肩負的歷史使命，增強了他們的民族自信心和責任感，同時推動了我校精神文明建設(shè)。
4、通過軍訓，學生、老師和教官之間建立了深厚的友誼，培養(yǎng)了學生愛校、愛班級的熱情，激發(fā)了他們的集體榮譽感，為今后我校的校風建設(shè)和學生思想教育工作奠定了良好基礎(chǔ)。
5、通過軍訓，增進了部隊與學校的友情，加強了軍民關(guān)系，為我校雙擁工作的進一步開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
縱觀軍訓全過程，從周密的計劃到細致的實施，從軍訓總動員到軍訓總結(jié)大會，都體現(xiàn)了全校自上而下整齊劃一的布署。在全體師生的共同努力下，在各相關(guān)部門的通力協(xié)作、積極配合下，軍訓的指導思想得以全面貫徹落實。軍訓工作體現(xiàn)了我校的使命是“以理想的教育實現(xiàn)教育的理想，塑造具有民族靈魂和國際視野的、健康自由的現(xiàn)代學子”的辦學理念。軍訓期間，學生的精神面貌和生活作風都發(fā)生了深刻的變化，有力地推動了校園精神文明建設(shè)，為我校創(chuàng)辦文明型、和諧型校園打下了堅實的基礎(chǔ)。相信20__級高一新生能將軍訓的作風保持下去，它將在今后的學習和生活中產(chǎn)生深刻而長遠的影響，將全面推動我校的改革與發(fā)展。
新生杯工作總結(jié)【篇4】
為使一年級新生盡快適應小學學習生活，養(yǎng)成良好的學習習慣、行為習慣，為將來的健康成長打下良好的基礎(chǔ)，學校于10-11月對一年級新生進行拼音掌握情況、學習習慣、行為習慣、寫習慣、衛(wèi)生習慣等進行檢查驗收?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、拼音掌握
10月30日上午，語文組組織了對一年級新生的拼音驗收檢測。本次檢測以隨堂考試的形式進行，用時40分鐘，優(yōu)秀率70.09%(101班優(yōu)秀率77.97%，102班優(yōu)秀率62.07%)。檢測中發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)學生對相關(guān)的基礎(chǔ)知識掌握的較好，綜合運用拼音的能力較強，但是基礎(chǔ)知識不扎實、書寫不規(guī)范、不理解題意、漏題等現(xiàn)象大量存在。
檢測結(jié)果：101班優(yōu)秀102班合格
整改意見：進一步加強學生拼音認讀及綜合運用能力;適當加強學生拼音運用訓練，養(yǎng)成規(guī)范書寫和良好作業(yè)習慣;要培養(yǎng)學生運用拼音閱讀的意識和能力，形成良好的閱讀氛圍和習慣，為識、閱讀打下扎實的基礎(chǔ)。
二、學習習慣
通過三次集體檢查和隨機抽查，發(fā)現(xiàn)一年級新生能夠提前做好課前準備，將書本及學習用品放在規(guī)定的地方，用背兒歌的方式等待老師進入課堂。課堂中絕大多數(shù)學生能夠?qū)Ｐ穆犞v，積極發(fā)言。但是，學生寫、讀書、舉手發(fā)言的規(guī)范性存在問題，幾乎一半的學生寫姿勢沒有按照“三個一”來規(guī)范，部分學生讀書、背書習慣差，極少數(shù)學生沒有行課期間要從前門并經(jīng)過老師允許后才能進入的意識和習慣，仍有少數(shù)學生存在講話、不認真聽講的現(xiàn)象。
檢測結(jié)果：101班合格102班優(yōu)秀
整改意見：要進一步加強學生學習常規(guī)的習慣養(yǎng)成，要通過精心準備教學設(shè)計、科學有效地組織教學、及時多樣進行評價等多種方式駕馭好課堂，提高學生學習的積極性和主動性;要時時加強學生寫、讀書姿勢的訓練和培養(yǎng)，要與家長形成合力，督促學生養(yǎng)成正確的讀寫姿勢;要進一步加強《學生課堂常規(guī)》的學習和落實。
三、文明習慣
一年級新生集合站隊快靜齊的習慣已基本養(yǎng)成，能夠有序到室外開展活動;能快速、有序、文明進餐，養(yǎng)成了午睡的習慣;見到老師能主動問好，能夠禮貌待人，團結(jié)同學。但是課間瘋趕打鬧的現(xiàn)象較為頻繁，還出現(xiàn)了一些輕微的安全狀況，集體活動時有少數(shù)學生不聽指揮、講話打鬧。
檢測結(jié)果：101班合格102班合格
整改意見：要進一步加強學生安全教育，培養(yǎng)學生安全意識，杜絕瘋趕打鬧、玩危險游戲的現(xiàn)象;要進一步加強學生集合站隊聽指揮的訓練;要進一步加強學生文明禮儀教育，養(yǎng)成學生明禮團結(jié)的好習慣。
四、衛(wèi)生習慣
一年級學生基本能做好室內(nèi)外的保潔工作，衛(wèi)生監(jiān)督員在老師的督促下基本能勝任工作，教室整潔、各類工具擺放有序，基本養(yǎng)成了勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲的個人衛(wèi)生習慣。但是少數(shù)孩子仍然喜歡亂丟亂扔，特別是下午教室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生保持不好，個別學生洗澡不徹底，耳朵有污垢，沒有勤剪指甲。
檢測結(jié)果：101班優(yōu)秀102班合格
整改意見：要進一步養(yǎng)成學生講衛(wèi)生、愛勞動的好習慣;加強不亂扔亂畫，收拾好課桌、書包，做好個人衛(wèi)生的教育;進一步加強學生課間保潔習慣的養(yǎng)成。
綜合以上檢測意見，經(jīng)校委會討論通過，一年級兩個班新生養(yǎng)成習慣驗收結(jié)果均為合格。請各班認真學習整改意見，有重點、有針對性地加強訓練，繼續(xù)加強一年級新生常規(guī)教育工作為學生的成長奠定了堅實的基礎(chǔ)。
新生杯工作總結(jié)【篇5】
新學期伊始，學校黨委學校行政頒發(fā)了《中共浙江大學委員會 浙江大學關(guān)于加強新生入學教育工作的意見》的重要文件，文件明確指出，加強和改進新生入學教育，對于我校深化教育改革，轉(zhuǎn)變教育理念，創(chuàng)新教育模式，確立教育特色，實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標具有重大意義。抓好新生入學教育工作，引導新生盡快適應并順利實現(xiàn)人生發(fā)展階段和學習方式方法的關(guān)鍵性轉(zhuǎn)換，幫助他們確立新的人生奮斗目標，科學規(guī)劃學習生涯，為今后幾年的學習生活打下堅實的基礎(chǔ)，是學校當前工作的一項重要任務，是培養(yǎng)知識、能力、素質(zhì)俱佳、具有國際視野的未來領(lǐng)導者的一項基礎(chǔ)工程。同時對各級單位提出了要充分認真的完成這一重要工作的要求。
我院黨委、行政和各級部門也充分認識到開展新生入學教育的重要意義和作用，在學校發(fā)布文件后，學院積極響應學校的號召，將新生入學教育工作列為學院的重要工作內(nèi)容，并成立以常務副院長王重鳴為組長，黨委書記黃祖輝、副書記王瑞飛、副書記丁關(guān)良、副院長賈生華為副組長，各系、行政管理中心、學生工作辦公室、教學管理中心、院團委、就業(yè)指導中心等部門主要負責人為成員的領(lǐng)導小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、精心籌劃，制定了具體詳細可行的“新生教育月”工作日程安排。在此對新生教育月活動開展情況和經(jīng)驗做如下總結(jié)：
一 、思想教育篇
為了做好入學新生的思想工作，學院在8月底就召開了研究生新生德育導師培訓，按照學校的要求，以“領(lǐng)航人生”和“認識大學”為主題，開展了一系列的富有針對性的教育講座。
1、“領(lǐng)航人生”名師學科前沿與人生報告會：9月9日，學院常務副院長王重鳴教授面向全體管院新生進行了別開生面的交流報告會，王院長結(jié)合生動的事例向新生們介紹了大學生活及其特點，指出他們已經(jīng)進入了一個新的人生、學習階段。在場的學生反應熱烈，很多研究生向王院長提出了問題和自己的看法，而王院長幽默、實際、全面的回答也贏得了同學們陣陣熱烈的掌聲。通過這次報告會，同學們對新的學生生活有了宏觀的了解，對學習方法和心態(tài)實現(xiàn)了不同角色的順利轉(zhuǎn)變，對于新同學來說，是最有意義的一課。[ zJaN56.CoM]
2、著名企業(yè)家王石演講會：9月16日，在國際會議中心舉行了著名企業(yè)家王石演講會， 對于這次演講會，學校和學院領(lǐng)導都給予了高度的關(guān)注。在演講正式開始前，學校來茂德副校長、管理學院常務副院長王重鳴教授等領(lǐng)導與王石先生進行了交談，并互相交換了禮物。在演講中王石先生以“術(shù)·道·勢-企業(yè)發(fā)展三段論”為主題，生動形象地講述了萬科集團追求長期可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與道路的經(jīng)營理念，以及在 “對人永遠尊重”、“追求公平回報”和“牢記社會責任”的價值觀上的堅守。王石先生也坦率地分析了萬科集團與國際同行之間的差距，指出萬科未來將走精細化的道路。雖然當晚臺風肆虐，暴雨傾盆，但同學們的參與熱情卻絲毫沒有受到影響，演講會全場爆滿。大家通過與著名企業(yè)家面對面的交流，對企業(yè)運作和專業(yè)知識的結(jié)合有了更深刻的理解，同時對自己未來的職業(yè)規(guī)劃有了更長遠的認識，取得了非常實際和實用的效果。
3、研究生學生干部拓展交流：9月25日，學院黨委王瑞飛副書記與廣大研究新生的班級干部進行了一場活潑生動的交流座談會。王書記對研究生干部們提出了一些實用的工作建議和方法，并把學生干部工作比喻成“鍛煉自我、完善自我的舞臺”，要求研究生干部要“敢于表現(xiàn)，敢于創(chuàng)新，在這個舞臺上創(chuàng)造業(yè)績”。研究生干部們也暢所欲言，針對以后的工作提出了很多自己的獨到見解，并向王書記咨詢了一些工作中容易出現(xiàn)的問題。王書記耐心細致地對新的學生干部提出的問題進行了解答，
并對全體學生干部提出了殷切希望，希望通過班級干部的努力工作，使學院的研究生成為一個充滿活力和凝聚力的集體。
4、研究生德育導師見面會：在新學期第一天，全體研究新生就與各自的德育導師進行了見面會。見面會上，全體XX級研究新生按專業(yè)劃分了黨支部，管理學院學生發(fā)展中心副主任沈燎老師和各專業(yè)班的德育導師帶領(lǐng)全體研究新生進行了學校規(guī)章制度的學習。通過學習和教育，新生們對學校有了更為全面的了解，也有助于他們更快地適應新的生活。隨后，各個班級推選出了新的班級干部和黨支部副書記，使新班級的機構(gòu)建設(shè)更加完善，同學們更是通過別具個性的自我介紹增進了彼此的了解，加深了感情。這一堂教育課，為廣大研究新生提供了一個良好的開端，更為同學們適應新生活提供過了便利!
此外，在學院的開學典禮上，學院領(lǐng)導詳細的介紹了我院的發(fā)展進程，基本情況以及學院在教學、管理、思政等各個方面的情況，并著重介紹了學院在培養(yǎng)學生方面的新體制、新措施，號召廣大新生要充分利用學院為大家提供的良好平臺，要通過多方面的學習，按照學校領(lǐng)導的要求，成為胸懷國家的高素質(zhì)管理人才。教師代表也對廣大新生進行了形式風格多樣的教育教導工作，并對廣大新生提出了嚴格的要求和殷切的希望。
通過以上工作，宣傳學校教育理念、人才培養(yǎng)模式、改革發(fā)展成就、管理規(guī)章制度和悠久辦學歷史等內(nèi)容，使新生很快了解了大學學習生活特點，領(lǐng)悟了現(xiàn)代高等教育的特色和理念。為進一步開展教學工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、學習指導篇
為了使廣大入學新生更好的實現(xiàn)學習角色的轉(zhuǎn)變，更好的掌握新生的政治思想、業(yè)務水平，學院組織了各種形式的活動：
1、學科點導師現(xiàn)場指導活動：9月1日下午，學院組織了全體研究生、博士、mba各系和學科點導師見面會。在活動現(xiàn)場，學科點導師認真分析了學分制條件下學生的學習生活特點，大力開展學分制的宣傳介紹。學院和導師對新生的學習和研究計劃的安排，培養(yǎng)計劃的制定和選課等方面提供了很多指導意見。同時還開展了科研方法和學術(shù)道德教育以及“做人、做事、做學問”的主題教育，使新同學們在了解大學學習內(nèi)容、方法的基礎(chǔ)上也樹立了正確的學習觀。
2、研究生新生各專業(yè)各班級相互交流：學院組織了研究生各個專業(yè)和mba的新生交流活動，給新生搭建了一個很好的學習交流平臺。研究生各專業(yè)各班級以黨支部、班委為核心舉行了形式多樣的班級活動，促進和加深了新生之間的了解。
3、新老生學習經(jīng)驗交流會：學院組織了新老生學習經(jīng)驗交流會，為新同學向高年級學生取經(jīng)提供了很好的交流平臺。通過這個平臺，廣大新生和高年級同學建立了良好的關(guān)系，使新生更快更好的融入管理學院。
4、聯(lián)誼酒會：同時mba于9月3日晚在華庭云棲賓館舉行了主題為“緣聚浙大、共創(chuàng)未來”的聯(lián)誼酒會。學院黨委副書記王瑞飛老師以及全體05秋mba新生班主任、mba中心老師參加了這次酒會。通過這次活動，大家由陌生到認識，增進了相互之間的溝通與協(xié)作，也在交流中認識到要共同珍惜、維護和提升浙大 mba這個優(yōu)秀品牌，在自己的崗位上努力做出優(yōu)異的工作成績，傳承浙江大學mba良好風范。
5、拓展訓練：按照mba始業(yè)教育的傳統(tǒng)，學院mba中心安排mba新生在臨安青山湖進行了一天的拓展訓練。這是一次生動而有趣的活動，通過一天的拓展訓練，學員們覺得雖然辛苦，但所領(lǐng)悟到的團隊合作的精神在今后的工作學習中都是寶貴的精神財富。
6、高水平的學術(shù)講座：學院還積極針對研究生開展了數(shù)場高水平的學術(shù)講座。9月7日，貝爾格萊德大學的slobodan unkovic教授進行了關(guān)于旅游與經(jīng)濟管理研究的學術(shù)演講。 9月15日，現(xiàn)任美國著名的“雷鳥”大學garvin國際管理學院全球創(chuàng)業(yè)研究中心主任和garvin全球創(chuàng)業(yè)管理講座教授的hisrich教授為廣大學生做了題為《創(chuàng)業(yè)管理研究新趨勢》的學術(shù)講座。這次hisrich教授來我校訪問，旨在與我校管理學院商談長期合作，擬在共建“創(chuàng)業(yè)管理研究中心”、共同開展高層次創(chuàng)業(yè)研究以及共同發(fā)展“創(chuàng)業(yè)管理”專業(yè)課程和高級管理培訓等進行商討，
制定計劃和落實方案。9月28日舉辦了“創(chuàng)新管理與持續(xù)競爭力研究”國家哲學社會科學創(chuàng)新基地學術(shù)報告會。mba教育中心也特別推出mba特聘導師系列講座，包括萬科集團董事長王石先生演講會――“企業(yè)遠航何方”，楊佛興先生的“中國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代經(jīng)營管理”講座，臺X靜宜大學管理學院長吳成豐教授“企業(yè)如何進行自我診斷”的講座，巨化集團公司董事長葉志翔先生關(guān)于“競爭環(huán)境下的企業(yè)應變之策”的講座。這一系列講座拓展了學生的知識面，使學生更多地了解管理學的相關(guān)領(lǐng)域和前沿問題。
通過一系列的工作，新同學們對未來的學習生活有了進一步的認識，樹立了實現(xiàn)學習習慣、學習方法的轉(zhuǎn)變的意識，同時也促進了學生之間盡快熟悉，建立互助互信關(guān)系，形成班級集體意識，引導新生融入新的集體，學會溝通與交流，學會思考和選擇，確立了人生發(fā)展目標。
三、生活服務篇
新生入校，很多同學對新的學習生活環(huán)境非常陌生，針對這一情況，學院很早就做好了準備工作，從新生報到入學開始，就有學院研究生會，學生會的迎新工作隊來接待和幫助新同學，使他們盡早了解新的生活環(huán)境，并對他們的生活安排提供很多熱心的建議和幫助。
學院按照以學生為本的理念，強化人文關(guān)懷。學院通過發(fā)送新生生活小貼士向全體新生介紹圖書館、校園網(wǎng)、電子資源、email信箱、運動場館、學生社團、學生宿舍等資源及其使用方法，使很多同學的一時間了解并適應了新的環(huán)境。
學院還通過德育導師見面會，班會等方式向新生宣傳要要加強學生安全教育，強化安全意識，認真排查安全隱患，杜絕事故發(fā)生。同時密切關(guān)注家庭經(jīng)濟困難學生的學習和生活，研究落實資助措施。值得一提的是入住新公寓的很多新生對新校區(qū)網(wǎng)絡的使用不是很了解或者很多學生存在使用網(wǎng)絡的問題，學院領(lǐng)導專門針對這一情況積極與學校相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，很好的解決了這一問題，得到了廣大新生的贊揚。
四、文化建設(shè)篇
為了讓同學們在新環(huán)境找到家的感覺，學院各級單位積極組織豐富多彩的活動豐富同學們的生活，增強班級的凝聚力，取得了一定的成效。
1、新生活從“心”開始-入學團體輔導活動：為了使05級新生更好的適應校園生活，盡早融入新的班集體，并在以后的學習和生活中更加融洽和團結(jié)。9月1日下午，在管理學院學生發(fā)展中心副主任兼指導教師沈燎的統(tǒng)一組織和督導下，浙江大學研究生心理互助會(gmha)成員的具體指導下，管理學院XX級全體研究生新生參加了一次別開生面的始業(yè)教育活動---入學團體輔導?；顒右园嗉墳閱挝?，大家圍坐一圈，敞開心扉全身心地投入到活動中。用最真誠的心去聆聽，用最開放的自我來交流。小小的活動現(xiàn)場，成為大家心交匯的海洋，在活動中，同學們充分放松，通過團隊討論決策、“無家可歸”、“微笑握手”、“洞口余生” 等一些生動有趣的游戲中進行心靈上的交流與碰撞，在游戲和活動中彼此間增進了友誼，加強了了解。兩個多小時的團輔過程，在不知不覺中渡過了，大家的隔閡感消除了，初來的陌生感消失了，自信與對未來的憧憬在不斷地增長。同學們更深刻地明白了大家應該彼此關(guān)愛，共同渡過新的學校生活?；顒咏Y(jié)束后，許多同學紛紛表示，這次入學團輔活動為他們的新生活開了一個好頭，并表示非常喜歡這種新穎而特別的活動形式，希望能夠在將來更多地參加這樣的活動。這次活動也成為本次 “新生教育月”的一個亮點。
2、“國慶之夜”迎新文藝晚會：為了迎接國慶63周年，也為了給入學新生一個展現(xiàn)自我風采的機會，學院組織全院新生參加了管理學院“國慶之夜”迎新文藝晚會。這臺精彩紛呈的文藝晚會給管理學院的領(lǐng)導老師和新老生都帶來了盛大的視聽享受和節(jié)日的歡樂。而廣大研究生更是在舞臺上各顯風采：mba學生的古箏獨奏傳達了中國傳統(tǒng)樂器的魅力和韻味;碩士生表演的優(yōu)雅舒緩的鋼琴彈唱和深情款款的對唱給同學們帶來一種清新的感受;而博士生帶來的剛?cè)嵯酀奶珮O拳表演更是向在場觀眾展現(xiàn)了中華文明古國的文化底蘊……這臺會給全體新生和所有觀眾帶來了美好的祝福，將成為新生難忘的記憶，在佳節(jié)前為美麗的紫金港繪出了閃耀光彩。
一個月來，學院研究生的新生教育工作取得了卓越的成績，充分體現(xiàn)了“服務同學”的思想和宗旨。通過“新生教育月”的一系列活動，促進了廣大研究新生快速地適應新環(huán)境、新生活;引導學生實現(xiàn)學習方法和學習方式的轉(zhuǎn)變;為新生營造了一個良好的生活學習環(huán)境，使之對未來充滿了憧憬和熱情。為同學服務的工作是無止境的，學院各級部門將繼續(xù)秉承“為同學服務，培養(yǎng)高素質(zhì)”的宗旨和目標，繼續(xù)全面深化學生思想教育、學術(shù)引導、生活服務等各個方面的工作，為實現(xiàn)“世界一流大學”的偉大目標不懈努力!
新生杯工作總結(jié)【篇6】
在秋高氣爽的節(jié)氣里，我院即將迎來x級新生，為使迎新工作有條不紊的開始，讓新生順利高效地完成入學報到，經(jīng)貿(mào)學院會計系學生會依據(jù)學校系部有關(guān)迎新的規(guī)定和部署，經(jīng)過集體的討論和研究，特指定了本次迎新計劃。
在“迎接新生”活動中，會計系學生會的工作計劃如下：
一、組建迎新服務小組，該組下設(shè)七個小組：紀律檢查組、向?qū)Х战M、接待咨詢組、接待報到組、登記報到組、宿舍服務組、后勤保障組、攝宣組。
劃分各組的具體職責：
2、向?qū)Х战M（大約5人）：負責在校門口迎接新生，并引導去接待處，并詳細告之報到流程。
3、接待咨詢處（大約4人）：接待家長休息，負責解答新生及其家長的報到登記問題。
4、接待報到組（大約4人）：負責帶領(lǐng)新生（不含家長）去報到處登記注冊。
在即將到來的迎新工作中，我系學生會將在院黨、團支部，學工處和系部領(lǐng)導、老師的領(lǐng)導下，齊心協(xié)力，盡職盡責，力求讓新生順心，讓家長放心，讓學校安心，體現(xiàn)我院系學生良好的文明素質(zhì)和精神風貌，維護學生會的良好形象。
新生杯工作總結(jié)【篇7】
為全面推進素質(zhì)教育，增強中學生的國防觀念和國家安全意識，強化愛國主義和集體主義觀念；加強中學生的組織性和紀律性，培養(yǎng)吃苦耐勞和艱苦樸素的作風，學校決定于8月25日至29日對20級新生開展為期5天的軍訓活動?，F(xiàn)將有關(guān)活動安排如下：
1、政教處：制定方案協(xié)調(diào)各方力量，與班主任、教官一起實施軍訓教學計劃，主持開展開訓式、閉訓式。
2、總務處：保證學生就餐衛(wèi)生健康，并提供軍訓物資保證和環(huán)境條件保證，同時落實軍訓工作領(lǐng)導小組交給的其他事宜。
3、校醫(yī)務室：為軍訓學生、教官提供必需的藥品，并為在軍訓中需要救助的學生提供服務。
4、 七年級班主任：要在軍訓前排摸本班學生身體狀況，對于不適合參加軍訓的學生要及時與家長聯(lián)系并做好學生思想工作，同時在軍訓過程中要 提高認識，加強領(lǐng)導，以身作則，堅守崗位，積極配合教官組織學生出色完成各項軍訓活動和任務。注意培養(yǎng)學生的集體榮譽感和良好的自律習慣，形成堅強的`班集 體團隊和良好的班風、學風。在軍訓過程中注意了解學生的思想、心理動態(tài)，教育學生做文明學生，主動幫助學生解決軍訓、學習、生活中遇到的困難和問題。有計 劃按主題認真組織好每天休息時間的新生教育活動，組織本班學生認真學習中學生守則、中學生日常行為規(guī)范、校學生違紀處分條例等學校規(guī)章制度，幫助學生盡快 進入初中生的角色。
七、學生要求：
1、服從學校安排，一切行動聽指揮，嚴格遵守軍紀校紀，軍訓實行封閉式管理，學生不得擅自離開學校，有特殊情況需書面請假。由班主任和教官審批，并報政教處備檔。
2、禁止攜帶以下物品參加軍訓：手機等通訊工具；撲克、象棋、隨身聽等娛樂工具；與學習、訓練無關(guān)的書、雜志、零食等。
九、考核評比：
設(shè)隊列匯操集體獎、班級優(yōu)秀學員獎兩項。隊列匯操集體獎設(shè)一等獎2名、二等獎3名、三等獎5名，班級優(yōu)秀學員獎每班1名，隊列匯操評比由部隊教官和學校領(lǐng)導 擔任評委，優(yōu)秀學員獎由教官根據(jù)平時訓練表現(xiàn)協(xié)同班主任確定名單報校軍訓領(lǐng)導小組，對獲獎的班級、學員在閉訓式上進行表彰獎勵，考核結(jié)果納入新學期先進班 集體評比范圍。
十、應急處理：
學校設(shè)立應急情況處置工作小組，應急處置辦公室在行政樓一樓總務處辦公室，在學校軍訓安全工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下開展工作。
新生杯工作總結(jié)【篇8】
今年醫(yī)院認真貫徹落實省、市、縣政法綜治工作會議精神及綜治工作各項措施，綜合治理工作取得明顯成效。一是領(lǐng)導重視，組織健全。醫(yī)院把社會治安綜合治理工作擺到重要議事日程，綜治領(lǐng)導小組每季召開一次會議，研究綜治工作的問題。二是目標明確，責任到人。為實現(xiàn)全年綜治工作達到“五個確保、十個堅決防止”的目標，今年年初醫(yī)院與科室簽訂了社會治安綜合治理責任狀。三是強化檢查監(jiān)督，防范案件的發(fā)生。為使各項制度有效落實，堅持了每季一次安全大檢查，加大對重點科室的巡查力度，對檢查出的問題及時提出整改意見，一年來醫(yī)院的公共秩序、社會治安較以前有明顯改觀，為醫(yī)院的改革和發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
(一)依法加強對醫(yī)療廢物的管理工作
根據(jù)《醫(yī)療廢物管理條例》及有關(guān)規(guī)定，建立健全了醫(yī)療廢物管理的規(guī)章制度，認真做好醫(yī)療廢物的分類、收集工作，并統(tǒng)一送到市環(huán)保衛(wèi)生行政部門許可的醫(yī)療廢物集中處置單位進行集中處置，杜絕了單位或個人買賣、丟棄醫(yī)療廢物和回收利用醫(yī)療廢物的現(xiàn)象，確保了醫(yī)療廢物的安全、有序管理。
(二)修訂了《醫(yī)院工作管理規(guī)范及獎罰條例》
為加強醫(yī)院制度化、規(guī)范化、科學化管理，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，獎勵先進，充分調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性，規(guī)范全院干部職工的行為，在1998年制定的《縣人民醫(yī)院工作管理規(guī)范及獎罰條例》基礎(chǔ)上，經(jīng)過全院職工反復討論修改補充出臺了《縣人民醫(yī)院工作管理獎懲辦法》，經(jīng)2004年12月29日第三屆職工代表大會通過，于今年元月1日起實行。該辦法的出臺為醫(yī)院的規(guī)范化、制度化管理提供了堅強的制度保證，為醫(yī)院今后的改革、發(fā)展、穩(wěn)定勢必產(chǎn)生積極的影響。
(三)全面完成了縣委、縣政府下達的各項任務
1、積極參加我縣創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動
積極響應縣委、縣政府的號召，參加省級文明衛(wèi)生城市的創(chuàng)建活動，制定了具體工作方案，投入5萬余元完善了院內(nèi)及院外責任區(qū)的衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施，對院外責任區(qū)的臟亂差進行了全面治理。該項工作達到了創(chuàng)建的要求，并得到上級的充分肯定，在全縣作了典型發(fā)言，電視臺作了專題報導。同時積極開展創(chuàng)建文明單位活動，充分調(diào)動全院職工的積極性，改善服務態(tài)度，推廣文明禮貌用語，有力地促進了文明單位建設(shè)。2004年醫(yī)院被評為市級文明單位。
2、積極支持和參與“十大體系”建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)工作
策應“對接長珠閩，建設(shè)新贛州”的發(fā)展戰(zhàn)略，我院積極開展信息網(wǎng)絡建設(shè)，投資近100萬元建立醫(yī)院管理信息系統(tǒng)，有效地提高了醫(yī)院的運行效率和管理水平，同時滿足了病人高質(zhì)量、高效率、個性化的醫(yī)療服務需要，也為醫(yī)院今后全面發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
積極響應縣委、縣政府關(guān)于大力開展新農(nóng)村建設(shè)的號召，我院組織了以一名副院長帶隊的駐村工作組進駐嶺背鎮(zhèn)大窩村，開展了以下主要工作：一是入村組，訪農(nóng)戶，采取張?zhí)麄鳂苏Z、發(fā)放宣傳年歷和倡議書的形式宣傳新農(nóng)村建設(shè)的意義，發(fā)動群眾積極參加新農(nóng)村建設(shè)。二是協(xié)助村民委員會擬定新農(nóng)村建設(shè)理事會章程及職責和村規(guī)民約、“三清”考評細則。三是結(jié)合大窩村的實際情況協(xié)助村民委員會制定了階段性的.工作實施方案。四是資助修建一條2.5公里長，6米寬的村級公路，以實現(xiàn)群眾多年來的愿望。
(四)積極支持群團組織活動，充分發(fā)揮群團組織的作用。
重視和加強對群團工作的領(lǐng)導，注意發(fā)揮工會、共青團和女工委在醫(yī)院建設(shè)中的作用，利用元旦、5.12國際護士節(jié)、國慶節(jié)等主要節(jié)日組織開展豐富多彩的.活動，既活躍了職工的文化生活，又凝聚了人心，樹立了醫(yī)院的新形象。
(五)加強普法工作領(lǐng)導，積極開展普法教育。
醫(yī)院把普法工作擺上了領(lǐng)導的重要議事日程，制定了普法學習計劃。在醫(yī)院普法工作領(lǐng)導小組的精心組織和全院職工的積極努力下，完成了上級規(guī)定的普法教育學習任務。
(六)認真執(zhí)行計劃生育政策，切實做好計劃生育工作。
按照上級部署，今年所有職工都與醫(yī)院簽訂了“計劃生育管理合同書”，確保了我院計育率、持證生育率和環(huán)孕合格率均達100，按時做好環(huán)孕檢工作。
(七)其它工作
2004年免費為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培訓衛(wèi)技人員8人次，接受大、中專院校實習生97人。
開展義診咨詢活動4次，免費為邊遠山村婦女進行婦科疾病普查23次，檢查人次500余人。全年進行健康體檢3430余人次。
以上成績的取得，是縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全院職工共同努力的結(jié)果，在此，我代表醫(yī)院黨政向各位領(lǐng)導和同志們表示最誠摯的敬意和衷心的感謝。
過去的一年，我們雖然取得了豐碩的成果，但是，我們應該清醒地看到自己的不足，特別是與強勢醫(yī)院相比，在人才建設(shè)、科技發(fā)展上還有較大的差距;醫(yī)院的管理還跟不上形勢的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質(zhì)量和服務水平有待進一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、服務質(zhì)量及服務態(tài)度不優(yōu)。這是當前損害醫(yī)院形象，制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個突出問題，我們有些科室尤其是窗口科室，個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認真加以對待，人性化服務還僅僅是一句口號。
2、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié)，在去年組織的例行檢查中，多次發(fā)現(xiàn)病歷書寫不規(guī)范等情況。
3、醫(yī)院的學科發(fā)展不夠平衡，院內(nèi)學術(shù)氛圍不夠濃厚，部分科室滿足于做好日常工作，無科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠期打算及近期計劃，滿足于目前取得的成績，盲目樂觀，缺乏創(chuàng)新動力，責任意識不強，醫(yī)院學科的發(fā)展處于滯后狀態(tài)，某些甚至學科在倒退。
4、人才結(jié)構(gòu)不甚合理，人才梯隊尚未形成，名醫(yī)、名科帶動效益缺乏。專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務素質(zhì)有待提高，學科帶頭人尚顯不足，人才斷檔現(xiàn)象存在。
5、少數(shù)職工事業(yè)意識淡漠，缺乏競爭意識和進取精神，遠遠不能適應醫(yī)院市場化的客觀需要，面對市場的激烈競爭，不少人仍然處在計劃經(jīng)濟的年代，等、靠、要思想嚴重，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天鐘”，經(jīng)營意識危機意識缺乏，仍存有吃大鍋飯、抱鐵飯碗的思想，與形勢發(fā)展格格不入。
6、個別科室辦事缺乏計劃性，隨意性較大，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性，在履行崗位職責上不盡人意。
7、去年雖然沒有發(fā)生責任性醫(yī)療事故，但醫(yī)療糾紛不少，醫(yī)療差錯事故苗頭尚存，如不引起重視，必將導致嚴重的后果。
8、醫(yī)院的硬件建設(shè)、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距，特別是醫(yī)院門診部、急診科、功能科的就診條件急待改善。
新的一年里，我們要以理論和“三個要思想為指導，繼續(xù)認真學習貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會重要精神，緊緊圍繞第三屆職工代表大會工作報告提出的發(fā)展戰(zhàn)略，加強學科建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，提高服務質(zhì)量和服務水平，提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平，深化醫(yī)院改革，依靠科技進步力量全面提升醫(yī)院核心競爭力，搶抓新機遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，再鑄新輝煌。
新生杯工作總結(jié)【篇9】
為貫徹落實20xx年全國衛(wèi)生工作會議精神及深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項重點任務，加強醫(yī)院臨床護理工作，夯實基礎(chǔ)護理，全面提高醫(yī)院臨床護理工作水平，結(jié)合我院爭創(chuàng)《優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程》實施方案，我科積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、組織準備
（一）成立了優(yōu)質(zhì)護理考評小組
（二）定期召開小組會議，傳達精神，學習文件
1、衛(wèi)生部關(guān)于《20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動方案》的通知
2、衛(wèi)生部關(guān)于《加強醫(yī)院臨床護理工作》的通知
3、《綜合醫(yī)院分級護理指導原則（試行）》
4、《基礎(chǔ)護理服務工作規(guī)范》
5、《住院患者基礎(chǔ)護理服務項目（試行）》
6、《常用臨床護理技術(shù)服務規(guī)范》
7、《新余市20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”具體實施方案》
（三）召開護士座談會
1、傳達我院“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”具體實施方案
2、解讀我院20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動的主題、目標及臨床護理工作重點，組織學習《綜合醫(yī)院分級護理指導原則（試行）》《基礎(chǔ)護理服務工作規(guī)范》《住院患者基礎(chǔ)護理服務項目（試行）》《常用臨床護理技術(shù)服務規(guī)范》
3、及時向醫(yī)院反饋護士提出的意見及建議。
二、完善護理管理
（一）選拔2個責任組長。
(二)召開護士座談會，確定工作目標：
1、滿足病人的基本生活需要
2、保障病人住院期間的安全舒適
3、保證病人各項診療措施切實有效地落
4、提高病人對護理工作的滿意度
（三）制定分級護理及基礎(chǔ)護理考核標準和考核內(nèi)容。
（四）公示分級護理服務內(nèi)容。
1、建立護患溝通本和意見箱
2、《分級護理標準》、《住院患者基礎(chǔ)護理服務項目》上墻
三、爭取各部門的協(xié)調(diào)與支持
（一）爭取人力支持
1、補充護理人力資源：取消護工。
2、參加護士崗位工作護士均持證上崗。
3、新生兒科床位與護士之比為1：:06。
4、實行彈性排班。
（二）爭取時間支持
1、由標本送檢員負責住院患者的陪檢、化驗送檢。
2、實行統(tǒng)一配奶。
（三）護理用具支持
提出申購計劃，按要求購置護理用具，如浴盆、浴巾、嬰兒沐浴露、新生兒襁褓、寶寶衣等。
四、實施階段
（一）滿足病人的基本生活需要
1、制定規(guī)范化標準操作流程并進行培訓
晨晚間護理、生命體征測量、口腔護理、、新生兒沐浴、臍部護理、臀部護理
2、營造護理團隊氛圍。
3、強化基礎(chǔ)護理技能培訓
制定培訓計劃、制定低年資護士培訓考核本。
4、簡化護理文件書寫，使用表格式護理記錄。
5、加強基礎(chǔ)護理質(zhì)量控制措施
1）每月質(zhì)控加強基礎(chǔ)護理考核。
2）通過優(yōu)質(zhì)護理服務考核標準現(xiàn)場檢查、發(fā)放滿意度問卷等形式加強督導。
（二）實行責任護士負責制
1、選拔責任組長，明確班次職責，分組分區(qū)，相對固定護士床位護士，全員參與護理基礎(chǔ)工作。
2、責任護士對患者進行連續(xù)、全程的護理服務。根據(jù)責任護士所管轄的患者數(shù)量、質(zhì)量及患者滿意度對護士進行考核。