為了更加詳細(xì)地制定后續(xù)的工作流程方案，我們要學(xué)會事先安排好一份工作計劃。把工作計劃寫好能夠約束自己更快投入到另一個項目中。我們非常榮幸為您提供這樣一份“社區(qū)年度工作計劃”，這篇文章內(nèi)容充實您一定能找到您所需的信息！
社區(qū)年度工作計劃 篇1
隨著寫作規(guī)范的不斷完善，我們總是會需要用到許多范文，范文可以為我們平時的生活提供不少幫助，你是否在尋找一些可參考的范文呢？為此，你可能需要看看“社區(qū)下半年度工作計劃(分享)”，歡迎你的品鑒！
隨著2021年的不斷推進(jìn)，社區(qū)工作計劃也在不斷地開展中，在上半年度的基礎(chǔ)上，下半年度的工作計劃愈加豐富。我們的工作計劃是為了更好地服務(wù)社區(qū)居民，讓大家生活更加美好。
為了更好地實現(xiàn)這個目標(biāo)，我們制定了下半年度的工作計劃。下面我將為大家詳細(xì)介紹一下我們的工作計劃：
1. 加強社區(qū)管理
社區(qū)管理是我們的首要任務(wù)。我們將繼續(xù)加強社區(qū)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為居民提供更加便捷的生活條件。同時，我們還將陸續(xù)開展一系列的文明行為宣傳活動，降低不文明行為的發(fā)生率，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
2. 提高社區(qū)服務(wù)水平
社區(qū)服務(wù)是我們的核心業(yè)務(wù)之一。我們將持續(xù)推出新的服務(wù)項目，以滿足居民不同的需求。在這個過程中，我們還將繼續(xù)加強和完善社區(qū)設(shè)施，建設(shè)更加人性化的社區(qū)，為居民提供舒適便捷的生活環(huán)境。
3. 打造和諧社區(qū)
在構(gòu)建和諧社區(qū)方面，我們將繼續(xù)通過各種社區(qū)活動、文化傳統(tǒng)的弘揚、母嬰健康服務(wù)等各個方面引導(dǎo)居民樹立生態(tài)和諧、文明健康的生活方式，使社區(qū)成為一個和諧穩(wěn)定，充滿活力的社區(qū)。
4. 創(chuàng)新社區(qū)文化
我們將繼續(xù)豐富社區(qū)文化內(nèi)容，以各種主題活動、展覽、論壇等豐富多彩的方式，創(chuàng)新社區(qū)文化作為推進(jìn)社區(qū)文明的重要方式，創(chuàng)造一個充滿文化品位的社區(qū)文化環(huán)境。
5. 加強社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)
社區(qū)發(fā)展需要完善服務(wù)體系，我們將加強社區(qū)的服務(wù)體系建設(shè)，建立居民關(guān)心的服務(wù)平臺和“一站式”服務(wù)體系。此外，我們積極推進(jìn)依法治理和合法利益維護(hù)工作，加強與部門之間的互相溝通，推進(jìn)社區(qū)的全面建設(shè)。
6. 推進(jìn)基層組織建設(shè)
社區(qū)是基層管理的重要組成部分，我們將進(jìn)一步加強基層組織建設(shè)，發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和示范引領(lǐng)作用，全面提升社區(qū)的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，推動社區(qū)以更加穩(wěn)健的步伐前行。
7. 引賢納士，完善人才隊伍
發(fā)展需要人才，社區(qū)也不例外。為了滿足社區(qū)服務(wù)的需求，我們將加強人才引進(jìn)和培養(yǎng)，完善人才隊伍，使社區(qū)的服務(wù)質(zhì)量和管理水平得到進(jìn)一步提升。
總的來說，我們下半年的工作計劃是綜合性的，涉及到社區(qū)的許多方面，但目的很明確——為了讓社區(qū)的居民更加幸福，創(chuàng)立一個和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的社區(qū)。我們將一如既往地為廣大居民服務(wù)，努力為大家提供更加便捷、可靠、高效的服務(wù)。讓我們一起共建美好家園，讓社區(qū)真正成為我們幸福的源泉。
社區(qū)年度工作計劃 篇2
為扎實推進(jìn)XX社區(qū)黨建工作，全面完成上級黨組織下達(dá)的各項工作任務(wù)，XX社區(qū)黨委結(jié)合自身實際，特制定2022年度黨建工作計劃：
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九屆六中全會精神，自治區(qū)第十一次黨代會精神和烏海市第八次黨代會精神，結(jié)合“五化協(xié)同、大抓基層”指導(dǎo)意見，落實自治區(qū)“組織工作提升年”和我市基層黨建“推動落實年”要求，作為加強城市基層黨建的政治之責(zé)，以服務(wù)居民群眾為重點，不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、黨建工作目標(biāo)
（一）切實加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)
一是社區(qū)黨委加強對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)；二是明確社區(qū)黨委班子成員分工，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型，了解、反映和解決社區(qū)工作中存在的突出問題；三是做好各項工作的相互協(xié)調(diào)，工作人員的相互協(xié)作。通過加強班子隊伍建設(shè)，打造一支部思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、團(tuán)結(jié)協(xié)作的社區(qū)隊伍。
（二）扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理
1、嚴(yán)格黨的組織生活制度。切實抓好黨的組織生活制度的貫徹執(zhí)行，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、主題黨日、經(jīng)常性提醒和批評等制度。抓住繼承和創(chuàng)新這兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，既正本清源，回歸黨內(nèi)政治生活的傳統(tǒng)，又與時俱進(jìn)，創(chuàng)新組織生活的內(nèi)容形式，大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“智慧黨建”等做法，努力為黨的組織生活開辟新的陣地，體現(xiàn)時代性、增強感召力。
2、嚴(yán)格把關(guān)發(fā)展黨員。一是抓好入黨申請關(guān)，各黨支部對每份入黨申請書進(jìn)行嚴(yán)格審查，主要審查申請人是否符合申請入黨條件、申請書內(nèi)容是否符合要求、是否與時俱進(jìn)、入黨動機是否純正等。二是抓好入黨推優(yōu)關(guān)，做到公平公正、公開透明，杜絕“憑關(guān)系”“憑印象”確定推優(yōu)人選現(xiàn)象。三是抓好入黨考察關(guān)，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求，對發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)、每一個程序做到嚴(yán)格把關(guān)。
（三）充分發(fā)揮社區(qū)黨群服務(wù)中心陣地功能
一是調(diào)動轄區(qū)協(xié)會組織，積極培育舞蹈協(xié)會、京劇協(xié)會、書法協(xié)會等各類社會組織，豐富轄區(qū)居民生活。二是推動社區(qū)養(yǎng)老綜合服務(wù)中心的運作，為轄區(qū)孤寡老人、獨居老人開展特色服務(wù)。三是積極與包聯(lián)單位、駐區(qū)單位、在職黨員開展形式多樣的志愿服務(wù)活動。
三、重點項目推進(jìn)
1、實施“紅色物業(yè)”，探索基層治理模式。秉承“黨委牽頭，市場運作，社會聯(lián)動”理念，推進(jìn)“紅色物業(yè)”建設(shè)。一是設(shè)立“陽光議事廳”，由社區(qū)居委會主任每月召開1次“三方聯(lián)席”會議，社區(qū)黨委、紅色物業(yè)、業(yè)委會進(jìn)行協(xié)商議事，重點解決小區(qū)居民反映的突出問題，制定解決問題的最佳方案；二是志愿服務(wù)助力“紅色物業(yè)”。社區(qū)黨委整合包聯(lián)單位、在職黨員、熱心居民等組成的志愿服務(wù)隊，在小區(qū)內(nèi)開展公共設(shè)施維修、矛盾糾紛化解、共建共籌等志愿服務(wù)，構(gòu)建以社區(qū)黨組織為“龍頭”帶動多方聯(lián)動齊參與的治理格局。
2、進(jìn)一步落實新時期“楓橋經(jīng)驗”，推進(jìn)“多元矛盾糾紛調(diào)解”項目。建立長效機制，設(shè)立“周五接待日”，由人大代表、黨代表、政協(xié)委員、社區(qū)民警及民生部門人員輪值接待，形成現(xiàn)場定期“專家坐診”，為居民提供法律咨詢、普法宣傳、訴訟代理、政策解讀、法律援助和人民調(diào)解等服務(wù)。
社區(qū)年度工作計劃 篇3
(一)加強學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識，切實增強農(nóng)村黨執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性。
1、發(fā)揮黨工委中心組的帶頭作用，在加強自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮引導(dǎo)學(xué)、幫助學(xué)的作用，引導(dǎo)基層組織開展學(xué)習(xí)，領(lǐng)會__第四屆中學(xué)全體會議的精神。在學(xué)習(xí)過程中，計劃組織中央小組宣傳小組宣傳決定精神，使廣大干部了解決定精神的本質(zhì)。
2.充分利用村級宣傳窗口、信息欄、街道本級宣傳媒體等載體宣傳全會精神，努力擴大學(xué)習(xí)范圍。
(二)有針對性，全面推進(jìn)，進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)。
1.以村兩委會換屆選舉為切入點和重點，優(yōu)化調(diào)整村干部隊伍。一是以三查三看為衡量標(biāo)準(zhǔn)，年底前對現(xiàn)有村兩委會隊伍進(jìn)行全面調(diào)查。通過實施三查三看(即村干部的思想政治素質(zhì)和致富能力，看他們的雙帶能力；村干部履行辦事程序，看他們是否體面；村干部的個人素質(zhì)取決于兩個委員會整體上是否有活力)，深入了解村兩委會和兩個委員會干部在工作協(xié)調(diào)運作中的思想、工作和作風(fēng)表現(xiàn)以及存在的主要問題，為明年的換屆選舉奠定基礎(chǔ)。二是有意補充一批村級后備干部。如果表現(xiàn)真的很好，或者組織調(diào)查有一定的基礎(chǔ)，換屆前先到位一批，提前出現(xiàn)在群眾中(如前后潘、劉馬湖、邵家渡)，三是一批完成換屆選舉。即穩(wěn)定一批骨干力量；發(fā)展一批新生力量；培養(yǎng)一批后備干部。
2、認(rèn)真制定干部培訓(xùn)教育計劃，加強對機關(guān)、村、后備干部的培訓(xùn)。首先，科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容，將應(yīng)急灌輸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃优嘤?xùn)（重點關(guān)注當(dāng)前村反映的熱點和難點問題）。二是多層次做好干部培訓(xùn)工作。今年上半年參加機器
干部理論培訓(xùn)班;村換屆選舉后舉辦新任村干部政策法規(guī)、工作程序培訓(xùn)班;適時組織村后備干部培訓(xùn)班。三是加大對機關(guān)年輕干部的培養(yǎng)與選拔，繼續(xù)推行中層干部競聘上崗制，適時推行一批非中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等各項措施為年輕干部成長創(chuàng)造良好平臺。
3、實施穩(wěn)心工程，建立關(guān)愛機制。一是不定期開展機關(guān)干部、村干部談心談話，了解干部思想動態(tài)。二是完善干部關(guān)愛卡制度，建立以干部家庭狀況、身體狀況、子女狀況等為內(nèi)容的關(guān)愛卡，幫助干部解決實際困難。三是完善干部激勵制度。建立鎮(zhèn)聘小集體轉(zhuǎn)編激勵制度;建立村干部醫(yī)療保障和養(yǎng)老保障制度，完善機關(guān)干部、聯(lián)村干部、村干部考核制度。四是加強對離任干部的回訪關(guān)愛制度建設(shè)。
(三)注重務(wù)實，力求創(chuàng)新，著力提高基層黨組織的執(zhí)政能力。
1、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾。一是建立完善好黨員中心(街道爭取年內(nèi)、村社區(qū)搞1-2點)。二是完善聯(lián)村包村工作制。建立每月一次聯(lián)村包村工作匯報制，重大事件不定期匯報制。三是督促落實村級民主建設(shè)各項制度。全面推進(jìn)村民評村官制度，切實實現(xiàn)信息在一線了解，問題在一線解決，感情在一線溝通，能力在一線培養(yǎng)，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變的五個一線目標(biāo)。
2、堅持抓兩頭、促中間原則，扎實扎實抓好第三批四型先進(jìn)黨組織創(chuàng)造工作。在總結(jié)第二批創(chuàng)建經(jīng)驗的基礎(chǔ)性，按照缺什么，補什么，及時補的要求，加強指導(dǎo)，落實措施。明年安排3-4個，抓好上沈、洋市、邵家渡創(chuàng)建工作。
社區(qū)年度工作計劃 篇4
20xx年，城北社區(qū)在城區(qū)黨委、城區(qū)管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，扎實開展“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題教育，扎實推進(jìn)城北社區(qū)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升了黨建服務(wù)水平，充分發(fā)揮了基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就20xx年上半年黨建工作總結(jié)如下：
一、以學(xué)促做，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，打造城北社區(qū)黨總支黨建+新特色
抓學(xué)習(xí)，完善工作機制。一是扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。組織班子成員和黨員同志圍繞黨史、國史、黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想按照學(xué)習(xí)計劃每日學(xué)習(xí)規(guī)定書籍，并且每周集中學(xué)習(xí)，半年累計集中學(xué)習(xí)25次，專題學(xué)習(xí)討論6次，講黨課6次；同時采用《學(xué)習(xí)強國》APP等信息化新方式開展學(xué)習(xí)，班子成員學(xué)習(xí)時長均達(dá)到100小時以上。二是扎實開展為民辦實事活動，在社區(qū)大黨委領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)合十個轄區(qū)共建單位，成立十個小區(qū)、片區(qū)支部，在疫情防控工作中發(fā)揮了黨員先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，社區(qū)黨總支下設(shè)三個支部圍繞學(xué)黨史認(rèn)真開展了組織生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子重點對照學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話情況、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央制定學(xué)習(xí)材料情況、對照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)，在堅定理想信念等方面的不足、黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況等四方面進(jìn)行了認(rèn)真剖析，各項工作落地扎實。通過開展6次主題教育學(xué)習(xí)研討，5次集中視頻學(xué)習(xí)，6次主題黨日活動，2次革命傳統(tǒng)教育、廉政文化教育等方式開展主題教育，并通過社區(qū)微信公眾號推送相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證黨員、干部學(xué)身悟透，以知促行，做到知信行合一，強化了黨員的黨性修養(yǎng)。
二、堅定理想信念，加強黨員學(xué)習(xí)和思想道德教育方面工作
學(xué)習(xí)是踐行“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”精神的重要內(nèi)容和根本保證，是一項長期的任務(wù)。社區(qū)黨總支嚴(yán)格黨的組織生活制度，認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，組織黨員定期學(xué)。半年來，我社區(qū)黨總支扎實有效的開展了一系列黨員學(xué)習(xí)教育。一是社區(qū)黨支部充分利用黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺，對黨員進(jìn)行經(jīng)常性地黨員意識和黨的方針政策教育。二是十九屆四中全會、習(xí)近平新時代社會主義思想專題精神的學(xué)習(xí)，讓黨員們了解社會主義建設(shè)的偉大成果。三是進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，要求黨員身體力行參與社區(qū)建設(shè)，為打造亮點社區(qū)建設(shè)出力。通過上述社區(qū)黨支部舉辦的各種教育學(xué)習(xí)，大大增強了黨員的思想意識，提高了黨員的政治素質(zhì)。
三、強化責(zé)任意識，建好基層組織。
為了全面提升黨建服務(wù)水平，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，社區(qū)黨支部多措并舉全面創(chuàng)建基層示范性黨組織。半年社區(qū)黨支部共計召開黨小組會議6次，支部委員會6次，黨員大會3次。以學(xué)促做，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。社區(qū)黨支部積極組織黨員干部參加由社區(qū)、管委會舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育活動，為進(jìn)一步加強“兩委班子”隊伍建設(shè)，建立高素質(zhì)、能力強、思想好、作風(fēng)實、熟悉社區(qū)管理、熱心為居民服務(wù)的社區(qū)工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎(chǔ)。社區(qū)黨支部堅持新時期黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，使1名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，為黨組織增添了新鮮血液，壯大黨員隊伍，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力，半年轉(zhuǎn)入黨員16名，轉(zhuǎn)出黨員3名。其次，強化班子自身建設(shè)，我們堅持把加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)擺在首位，每個星期都召開班子會議，學(xué)習(xí)貫徹落實上級文件精神，研究討論社區(qū)黨建、社區(qū)建設(shè)工作，進(jìn)一步完善了各種制度，樹立了班子成員的責(zé)任意識，增強了班子的團(tuán)結(jié)力和凝聚力。
四、關(guān)心弱勢群體，凝聚黨心民心
為充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員服務(wù)的感召力，擴大黨員服務(wù)的影響力。社區(qū)黨總支組織慰問了2困難老黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關(guān)懷與溫暖。城北社區(qū)黨總支傾聽群眾心聲，了解群眾需求，溝通思想感情，以把群眾利益放在第一位，把服務(wù)群眾作為第一目標(biāo)，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為居民群眾辦實事、做好事，半年來累計為居民辦理了10件有效事件，得到了廣大居民群眾的好評，加深了黨員與群眾的血肉關(guān)系。
五、強化工作創(chuàng)新，增強黨建活力。
? ? ?一是學(xué)習(xí)積極推進(jìn)黨建項目化管理。把全年工作分門別類逐項量化，每一項工作明確具體時間、推進(jìn)措施、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時限和具體責(zé)任人，持續(xù)推進(jìn)“黨建+”工作模式。二是創(chuàng)新黨員教育管理形式，積極打造四級網(wǎng)格黨員管理模式，充分利用四級網(wǎng)格員建立的居民微信群，把黨的最新信息、黨員教育等內(nèi)容發(fā)給黨員，較好地解決了黨員集中開會難、集體學(xué)習(xí)難、過組織生活難等問題。
六、目前主要存在的問題是：
1、由于社區(qū)事務(wù)繁多，黨員活動還不夠經(jīng)常，各小區(qū)、片區(qū)黨支部活動陣地還沒有完全建立起來。
2、黨建工作缺乏創(chuàng)新思路，黨建特色單一和值得推廣的經(jīng)驗缺乏等。
3、流動黨員、三供一業(yè)移交黨員多，難以管理。流動黨員長期不在本轄區(qū)居住，當(dāng)接到通知參加黨內(nèi)各種活動時，往往以路途較遠(yuǎn)和情況不熟悉而婉拒參加，而流動黨員更是以要謀生為由長期請假不參加組織生活和主題黨日活動及其他活動，直接影響了黨組織活動的正常開展。
七、下一步工作計劃
下半年，我社區(qū)將繼續(xù)以“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”為指導(dǎo)，在黨員管理、為民辦實事上下功夫，努力打造特色社區(qū)。
1、落實黨建工作責(zé)任制，嚴(yán)格落實好“三會一課”等制度，落實好每周工作例會、每月召開黨建工作例會，增強黨建工作的責(zé)任感、緊迫感，對重點工作目標(biāo)任務(wù)，要及時掌握情況，同時嚴(yán)格落實好黨務(wù)、政務(wù)公開制度。
2、深化社區(qū)“大黨委”運行模式，進(jìn)一步調(diào)整充實社區(qū)“大黨委”組織機構(gòu)，全力構(gòu)建以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，轄區(qū)單位、共建單位黨組織和黨員共同參與的區(qū)域化黨建新格局，通過實際的黨建工作將黨員的黨性觀念、理想信念、擔(dān)當(dāng)意識等方面得到進(jìn)一步提升。
3、創(chuàng)新黨建工作模式，密切聯(lián)系群眾。一是積極發(fā)揮黨群聯(lián)系點作用，加強黨群相互聯(lián)系、相互溝通，使群眾對社區(qū)發(fā)展、服務(wù)管理的建設(shè)有地方提意見建議；二是積極學(xué)習(xí)個別地方黨建工作先進(jìn)方法，努力提升社區(qū)黨建項目化量化管理模式；三是增強黨建工作載體，辦好社區(qū)黨建工作簡報，把社區(qū)想干、要干、正在干的事和社區(qū)兩委的想法告知居民，同時宣傳黨的路線方針政策和社區(qū)居民喜聞樂見的話題。
社區(qū)年度工作計劃 篇5
社區(qū)年度工作計劃
一 、強化服務(wù)意識，構(gòu)建社區(qū)黨建新格局。
社區(qū)黨建是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，必須緊緊圍繞城市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，以服務(wù)群眾為重點，以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為核心，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。20xx年楊行社區(qū)黨建工作重點抓以下幾個方面：
1是深化黨建“三聯(lián)系”活動。通過活動提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，擴大黨的工作的覆蓋面，密切社區(qū)各級黨組織、黨員干部與群眾的血肉關(guān)系，把“群眾找上門”變?yōu)椤吧祥T找群眾”，架起黨與人民群眾心中的橋梁，把“為民地圖”繪在每個黨員干部的心中。要牢固樹立“群眾利益無小事”的思想意識，通過各項活動帶領(lǐng)社區(qū)黨員，將黨建“三聯(lián)系”活動落到實處。
2是深入開展黨員先進(jìn)性教育。把開展黨員先進(jìn)性教育與我鄉(xiāng)黨建“三聯(lián)系”活動結(jié)合起來，以服務(wù)居民為基礎(chǔ)，堅持“以人為本”，真正把凝聚力工程落到實處。一個黨員一面旗幟，黨員要深入到小區(qū)，深入到居民中去，走訪“三無”孤老、殘困家庭、低保對象、新遷居民、計生重點對象、軍烈屬家庭和下崗、失業(yè)人員家庭等尋常百姓家，使共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在每位黨員的身上。
3是積極開展?fàn)巹?chuàng)“五好黨支部”活動。通過以創(chuàng)帶建，努力實現(xiàn)“五個好”的目標(biāo)：(1)領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子有凝聚力，能夠起示范帶頭作用，班子成員能密切聯(lián)系群眾，政治堅定，工作創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作。(2)黨員干部隊伍好。黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用，小區(qū)內(nèi)
黨員干部更要身先士卒。(3)工作機制好。能夠堅持“三會一課”制度，扎實地開展“三聯(lián)系”活動，各種工作制度完善。(4)工作業(yè)績好。小區(qū)內(nèi)群眾思想、治安穩(wěn)定，各項創(chuàng)建工作成效明顯。(5)群眾反映好。小區(qū)內(nèi)群眾、各有關(guān)單位工作滿意。
4是充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。工、青、婦是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，要充分發(fā)揮其組織優(yōu)勢，參與做好群眾的思想工作，特別是要參與調(diào)解在動拆遷過程中、在各類改制過程中出現(xiàn)的各種利益矛盾的沖突，關(guān)心好弱勢群體，凝聚群眾，讓人民群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍。工作中做到三個同步：群團(tuán)工作要與群眾的需求同步;要與社區(qū)的建設(shè)、發(fā)展同步;要與楊行穩(wěn)定改革發(fā)展的大局同步，切實為一方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事業(yè)的進(jìn)步作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、深化創(chuàng)建活動，推進(jìn)精神文明建設(shè)。
為進(jìn)一步鞏固與提高已有的創(chuàng)建成果，20xx年堅持一手抓創(chuàng)建，一手抓管理，做到創(chuàng)管并舉，全面落實創(chuàng)建“安居樂業(yè)”社區(qū)。為完成創(chuàng)建目標(biāo)要從以下幾方面著手：
1抓鞏固提高，確立軟件建設(shè)為根本的意識，在廣泛發(fā)動居民參與上下功夫。文明創(chuàng)建要有量的發(fā)展，又要有質(zhì)的提高，只有在重視質(zhì)的提高的基礎(chǔ)上，才能實現(xiàn)量的突破。以“七一”、“十一”兩重大節(jié)日為契機開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，舉辦楊行鎮(zhèn)社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)，廣泛發(fā)動居民參與小區(qū)創(chuàng)建工作。
2抓突出矛盾，確立不畏艱難、攻克難題的意識，在強化溝通形成合力上下功夫。社區(qū)辦每半年召開專題研討會，專題研究在創(chuàng)建工
作中遇到的重點、難點問題，對各小區(qū)存在的突出問題，研究對策，采取措施，抓好落實。特別是在星級樓道、模范居委、學(xué)習(xí)型社區(qū)的創(chuàng)建中，要發(fā)揮群眾的智慧和力量解決突出問題。發(fā)揮社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)委員會的作用，針對小區(qū)中的薄弱環(huán)節(jié)，采取措施，確保創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn)。
3抓長效管理，確立堅持不懈、一抓到底的意識，在加強監(jiān)督上下工夫。加強監(jiān)督是小區(qū)創(chuàng)建工作重要環(huán)節(jié)和主要手段，今年要加大自下而上、自上而下監(jiān)督的力度。不定期組織居民對創(chuàng)建工作進(jìn)行測評，對社區(qū)各部門的創(chuàng)建任務(wù)完成情況作評判，繼續(xù)發(fā)揮居民代表、樓組長、社區(qū)志愿者在文明小區(qū)創(chuàng)建中的監(jiān)督作用。在文明創(chuàng)建工作中既要依靠短期突擊，更要建立起一套長效管理的機制。
三、加強自身建設(shè)，不斷提高服務(wù)水準(zhǔn)。
隨著社區(qū)改革的逐步深化，社區(qū)管理重心逐漸下移，社區(qū)在管理、居民教育、社會保障、文化娛樂等方面承擔(dān)的任務(wù)越來越多，發(fā)揮的作用也越來越大。為此，我們要切實加強自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變觀念，提高能力，才能跟得上快速發(fā)展的社會形勢需要，才能更好的發(fā)揮社區(qū)的建設(shè)與管理職能。
1是抓好三支隊伍，發(fā)揮三重作用。做強黨支部班子，發(fā)揮核心作用，強化“三種意識”。各居委會黨支部必須強化核心意識，提高執(zhí)政能力;強化共建意識，提高協(xié)調(diào)能力;強化責(zé)任意識，提高服務(wù)能力。抓好社工隊，轉(zhuǎn)變觀念，增強競爭意識、危機意識、學(xué)習(xí)意識，掌握各項技能，提高服務(wù)能力。
2是開展各項培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)。一抓黨支部書記培訓(xùn)，通過一年不少于兩次培訓(xùn)，不斷提高自身能力，強化抓班子、帶隊伍的能力。二抓條線干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各條線要每半年召開一次條線研討會，共同探討工作中的難點、熱點問題，條線工作要爭一流，創(chuàng)特色。三抓社區(qū)干部綜合素質(zhì)的提高，通過全年不少于兩次的大型報告會，提高社區(qū)干部的進(jìn)取意識和創(chuàng)新意識，樹立社區(qū)干部在大局下思考、在大局下工作的意識。四抓青年后備干部的培訓(xùn)，形成良好培訓(xùn)、考察、選拔制度。五抓新上崗人員的培訓(xùn)，著重加強專業(yè)理論知識和敬業(yè)愛崗方面知識的培訓(xùn)和教育，加深對社區(qū)工作特性的認(rèn)識和了解，樹立良好的敬業(yè)愛崗意識。六抓居民素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮農(nóng)民學(xué)校的作用。
3是完善工作制度，形成有效體系。按照條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的原則，建立健全各種機制，如黨政互動機制、民主管理機制、隊伍建設(shè)機制等，不斷調(diào)動駐區(qū)單位共建的積極性，以共同需求、共同利益、共同目標(biāo)為紐帶，共同推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。同時，不斷完善各項工作制度，如居務(wù)公開制度、了解制度、關(guān)心制度、提高制度、規(guī)范制度、激勵制度、考核制度、培訓(xùn)制度等。
4、探索網(wǎng)格管理，提高社區(qū)管理水平。
社區(qū)作為我鄉(xiāng)的重要組成部分，社區(qū)建設(shè)的優(yōu)劣，管理的水平，將會影響到一個社區(qū)的精神風(fēng)貌、文明形象、投資環(huán)境和品味檔次。社區(qū)建設(shè)工作千頭萬緒，最根本、最關(guān)鍵的一點，時刻把居民群眾的利益放在心上，通過加強管理，把居民群眾的利益落到實處。
社區(qū)年度工作計劃 篇6
我社區(qū)將在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞營造“五種環(huán)境”，推進(jìn)“三大轉(zhuǎn)變”的工作主線，貫徹落實工作指導(dǎo)思想和主要工作目標(biāo)，立足社區(qū)實際，明確新目標(biāo)，凝聚社區(qū)力量，開創(chuàng)社區(qū)工作新局面?，F(xiàn)制定20xx年度社區(qū)工作計劃如下。
一、要堅持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)跨越式的發(fā)展
我們要找準(zhǔn)服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展的切入點，要把宣傳思想工作融入本社區(qū)的總體發(fā)展規(guī)劃中，針對存在問題，深入調(diào)查研究，提出切實可行的措施，促進(jìn)社區(qū)物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)相互結(jié)合、相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、堅持不懈地開展各項教育活動
堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，從源頭上抓起，堅持不懈地開展xx教育和警示教育，增強干部的宗旨意識和廉潔從政意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于厲行節(jié)約、制止浪費的有關(guān)規(guī)定，反對講排場、比闊氣。要使廉政建設(shè)的思路、對策適應(yīng)時代、實踐的發(fā)展要求，努力提高工作針對性、實效性。
三、要發(fā)揮社區(qū)作用，共同促進(jìn)社區(qū)全面發(fā)展
為便于社區(qū)內(nèi)單位廣泛參與社區(qū)和其它有關(guān)工作，充分發(fā)揮社區(qū)的龍頭作用，社區(qū)要采取不同形式，運用各種載體，開展豐富多彩的社區(qū)活動，最大限度調(diào)動xx工作的積極性和主動性。
四、以退休老干部為載體，發(fā)揮老干部作用
我社區(qū)要立足實際，充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)老干部多，政治素質(zhì)高的優(yōu)勢，利用志愿者服務(wù)隊、老體協(xié)輔導(dǎo)站、政治理論研討班及xx文化體育活動隊伍，一是要以社區(qū)理論研討班和社區(qū)文明市民學(xué)校為載體，積極鼓勵引導(dǎo)社區(qū)老人接受再教育，學(xué)習(xí)新知識。二是社區(qū)以創(chuàng)建文化先進(jìn)社區(qū)為契機，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)。同時積極引導(dǎo)社區(qū)老人走出家門，加入到社區(qū)建設(shè)的行列中來，參加各種社區(qū)活動，在社區(qū)這個大舞臺發(fā)揮余熱。在新的一年里我們要以社區(qū)離退休老干部為載體，不斷滿足社區(qū)居民的精神文化需求，活躍社區(qū)文化
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