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律師事務(wù)所律師聘用合同【篇1】
律師事務(wù)所聘用合同
一、合同雙方
雇主：（以下稱“事務(wù)所”）
地址：
電話：
法定代表人：
法定代表人簽字：
雇員：（以下稱“律師”）
姓名：
身份證號碼：
居住地址：
銀行賬戶：
二、職位介紹
事務(wù)所聘用律師，根據(jù)律師的專業(yè)技能和工作背景，為其分配工作職位。職位包括但不限于民事、刑事、商業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)等。律師需要按照事務(wù)所的安排，為其客戶提供各種法律服務(wù)。律師需要在事務(wù)所的領(lǐng)導下工作，服從事務(wù)所的管理，同事務(wù)所的團隊協(xié)作。律師的工作地點為事務(wù)所所在地，但若事務(wù)所有需要，律師可在國內(nèi)和國際執(zhí)行事務(wù)所委托的任務(wù)。
三、聘用期限和試用期
本合同簽訂后，律師的聘用期限為三年。和簽約成功后，律師需在一個月內(nèi)報到，開始工作。工作期滿后，事務(wù)所可酌情考慮是否與律師續(xù)簽合同。
律師入職后，視為試用期一個月。在試用期內(nèi)，事務(wù)所有權(quán)根據(jù)律師的工作情況，決定是否正式錄用律師。如因律師工作能力不達標或嚴重違反事務(wù)所規(guī)定，事務(wù)所有權(quán)解除雇傭合同。解雇時，事務(wù)所應(yīng)該履行告知義務(wù)，說明解雇的原因和程序。在試用期內(nèi)解雇時，不必支付補償金。
四、工資福利
（一）薪資待遇
律師的薪資待遇由事務(wù)所和律師協(xié)商確定。考慮到市場情況、律師能力等因素。
（二）獎金及補貼
事務(wù)所將根據(jù)律師的工作表現(xiàn)，酌情考慮給予獎金及其他補貼。例如，法律服務(wù)收入的提成、獎勵拓展業(yè)務(wù)等。
（三）社會福利
律師在事務(wù)所工作期間，享受國家和事務(wù)所規(guī)定的社會保險和福利，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和生育保險等。事務(wù)所應(yīng)該提供相應(yīng)的保障和優(yōu)惠待遇。
五、保密和知識產(chǎn)權(quán)
（一）保密
律師應(yīng)該對事務(wù)所的商業(yè)秘密嚴守保密，包括客戶信息、經(jīng)營秘密、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略等。在離開事務(wù)所后，律師需要繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得披露和利用事務(wù)所的商業(yè)機密。
（二）知識產(chǎn)權(quán)
律師在執(zhí)行工作時，產(chǎn)生的所以著作權(quán)、發(fā)明專利權(quán)、商標權(quán)、外觀設(shè)計專利權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)均歸事務(wù)所所有。事務(wù)所有權(quán)根據(jù)需要，申請相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，并對其進行管理和利用。
六、違約責任
若雙方中任何一方違反本合同規(guī)定，均應(yīng)承擔違約責任。
（一）律師違約責任
1. 違反事務(wù)所的規(guī)定，利用工作機會謀取私利，給事務(wù)所造成經(jīng)濟損失或其他不良后果的，應(yīng)該向事務(wù)所賠償損失，并承擔相應(yīng)的法律責任。
2. 違反保密義務(wù)，泄露事務(wù)所的商業(yè)秘密，造成事務(wù)所的損失的，應(yīng)該向事務(wù)所賠償損失，并承擔相應(yīng)的法律責任。
3. 因個人原因非正常原因離職的，應(yīng)當事先與事務(wù)所協(xié)商，對雙方的權(quán)益進行保護。若無故而為離職的，應(yīng)該承擔事務(wù)所的經(jīng)濟損失并賠償實際費用。
（二）事務(wù)所違約責任
1. 因為事務(wù)所的原因，造成律師的薪資、福利等方面的待遇未能在規(guī)定時間內(nèi)付出的，應(yīng)該及時補足，并承擔相應(yīng)的法律責任。
2. 在律師從職過程中，事務(wù)所發(fā)生違法、違規(guī)行為，給律師帶來不良影響或者實際損失的，必須承擔相應(yīng)的侵權(quán)責任。
七、其他
（一）本合同未涉及的事項，按照國家有關(guān)法律法規(guī)處理；
（二）本合同是中英文兩種版本，具有同等法律效力，解釋以中文版本為準。
（三）本合同自雙方簽字之日生效，一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。
事務(wù)所: ______________________ 律師：_________________________
法定代表人簽字：___________ 簽字：___________
日期： ___________ 日期：___________
律師事務(wù)所律師聘用合同【篇2】
律師事務(wù)所聘用合同
一、合同締結(jié)的目的
本合同締結(jié)的目的是明確律師事務(wù)所與聘用人員之間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護律師事務(wù)所的正常運營，提升律所的服務(wù)質(zhì)量和口碑。
二、聘用人員基本情況
聘用人員應(yīng)當具有法律專業(yè)學位，通過國家司法考試并具有執(zhí)業(yè)證書，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，能夠勝任律師事務(wù)所的工作。
三、聘用方式和期限
1.聘用方式
聘用人員采取簽訂聘用合同方式，辦理入職手續(xù)后正式上崗開展工作。
2.聘用期限
聘用期限為兩年。聘用期滿后，如果聘用人員未出現(xiàn)影響全所的嚴重失誤或違法行為，律所可以根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)和實際情況決定是否續(xù)聘，續(xù)聘時間以半年為最小單位，并在續(xù)聘期間完成續(xù)聘手續(xù)。
四、聘用人員的職責和義務(wù)
1.遵守律所的規(guī)章制度，認真完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
2.依法維護當事人的利益，堅持以客戶為中心的服務(wù)理念，保持工作的客觀、公正、誠信。
3.積極參加律所組織的各類培訓、學術(shù)交流等活動，不斷提升專業(yè)水平和實踐經(jīng)驗。
4.維護律所聲譽和形象，不得損害律所的利益或名譽。
五、律師事務(wù)所的職責和義務(wù)
1.按照國家規(guī)定為聘用人員繳納社會保險和公積金等相關(guān)費用。
2.為聘用人員提供良好的工作 conditions（聯(lián)邦最高法院判決，本應(yīng)為conditions）和教育培訓機會，幫助聘用人員提升專業(yè)水平。
3.根據(jù)聘用人員的實際工作表現(xiàn)和個人發(fā)展需求，提供晉升、加薪等職業(yè)晉升和發(fā)展機會。
4.保護聘用人員的權(quán)益，嚴格遵守勞動法律法規(guī)，不得以任何形式過度加班、侵害聘用人員的身心健康。
六、工資與福利待遇
1.工資
根據(jù)聘用人員的工作年限、職級、職稱、執(zhí)行標準等進行測算，并在每月月底向聘用人員發(fā)放工資。
2.福利待遇
（1）帶薪年休假：聘用人員在每年累計工作滿一年后，可以享受帶薪年休假，年休假天數(shù)為20天。
（2）商業(yè)保險：為聘用人員提供商業(yè)醫(yī)療保險、人身意外保險等，保障聘用人員的身體健康和安全。
（3）其他福利：根據(jù)實際情況，提供一定數(shù)額的年節(jié)日福利、勤工獎等福利待遇。
七、合同的變更、解除和終止
1.變更合同
變更合同應(yīng)當經(jīng)過雙方協(xié)商一致，力求在不影響雙方合法權(quán)益的前提下合理變更合同內(nèi)容。
2.解除合同
（1）聘用人員應(yīng)當遵守合同約定，完成各項工作任務(wù)，不得有影響全所的嚴重失誤或違法行為。
（2）律所發(fā)現(xiàn)聘用人員有嚴重失誤或違法行為的，可以依法解除合同。
3.合同終止
合同終止除雙方協(xié)商一致外，還可以因為以下原因?qū)е拢?BR> （1）因不可抗力因素，導致律所無法繼續(xù)提供工作條件。
（2）聘用人員發(fā)生不可預(yù)見的身體或心理疾病，無法從事工作。
此合同自雙方簽訂并蓋章生效之日起執(zhí)行。本合同一式兩份，由雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。
律師事務(wù)所：XXXXX律師事務(wù)所（蓋章）
聘用人員：XXXXXXXX（簽字）
日期：XXXX年XX月XX日
律師事務(wù)所律師聘用合同【篇3】
律師事務(wù)所聘用合同
一、合同雙方
甲方：律師事務(wù)所名稱
地址:
法定代表人：姓名
電話:
乙方：律師姓名
身份證號：
地址：
電話：
二、聘用方式
甲方聘用乙方為律師，乙方接受甲方聘用。
三、聘用期限
本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
四、工作職責
乙方職責：
1、本聘用合同期間，乙方須全心全意為甲方工作，維護甲方的利益，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的業(yè)務(wù)秘密。
2、根據(jù)甲方安排，協(xié)助處理案件、咨詢業(yè)務(wù)等相關(guān)工作，如需出差、加班，應(yīng)及時通知甲方并得到甲方同意。
3、完成甲方對乙方工作的要求，順利達成工作目標。
4、其他應(yīng)屬律師職業(yè)職責范圍內(nèi)的工作。
五、薪酬福利
1、乙方工作期間，甲方將給予乙方薪酬，薪資數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定，每月按照協(xié)商一次性支付。
2、甲方向乙方提供職業(yè)培訓，并承擔乙方參加職業(yè)培訓、學習的必要的費用。
3、甲方為乙方購買相關(guān)的商業(yè)保險。
4、特別福利——乙方每年享受___天的帶薪年假。若乙方未能享受帶薪年假，甲方將按法律規(guī)定每工作一年支付一定數(shù)額的帶薪休假費。
六、雙方違約與解除
1、若乙方在崗期間，有一下情況，將構(gòu)成違約：
(1) 私自泄露甲方業(yè)務(wù)秘密；
(2) 違反相關(guān)法律法規(guī)及律師職業(yè)規(guī)范；
(3) 不遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律；
(4) 惡意破壞、損毀甲方財物以及量力而為處理甲方業(yè)務(wù)；
(5) 嚴重損害甲方利益，給甲方造成經(jīng)濟損失的情況。
乙方若發(fā)生以上違約行為，甲方有權(quán)隨時解除與乙方簽訂的聘用合同，并不支付乙方工資，乙方應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。
2、若甲方在崗期間出現(xiàn)下列情形，將構(gòu)成甲方的違約：
(1) 不按時間、按數(shù)額支付薪酬；
(2) 違反用工法律法規(guī)，甲方造成的行政或經(jīng)濟處罰；
(3) 安排乙方違反法律法規(guī)履行聘用合同；
(4) 私自泄露乙方個人隱私或扣發(fā)工資。
如甲方出現(xiàn)以上情形，乙方有權(quán)隨時解除與甲方簽訂的聘用合同。
七、保密條款
1、乙方應(yīng)當保守甲方專業(yè)秘密和客戶機密,不得以任何形式泄露甲方專業(yè)秘密或客戶機密，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
2、乙方不得將其工作中得到或參與的與甲方有關(guān)的一切材料、資料、信息和電腦軟硬件復制品等帶出甲方處；
八、適用法律
本合同的翻譯和效力適用中華人民共和國的法律法規(guī)。
九、爭議解決
本合同執(zhí)行中發(fā)生爭議，應(yīng)當通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)當直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）： 日期：
律師事務(wù)所律師聘用合同【篇4】
律師事務(wù)所聘用合同
合同雙方：
甲方：（律師事務(wù)所）
地址：XXX
電話：XXX
法定代表人：XXX
乙方：（律師）
身份證號碼：XXX
聯(lián)系地址：XXX
聯(lián)系電話：XXX
一、工作性質(zhì)
1.1 甲方聘用乙方為律師，提供法律服務(wù)。
1.2 乙方從事以下工作：法律咨詢和訴訟代理。
1.3 乙方須簽署保密協(xié)議。
二、聘用期限
2.1 雙方約定聘用期限為____年/月/日至____年/月/日。
2.2 聘用期限屆滿，如果甲方需要繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)提前__天（不少于30天）與乙方協(xié)商簽署新的勞動合同，如果沒有續(xù)簽或協(xié)商不成，合同自動終止。
三、工作時間
3.1 乙方的工作時間為每天8小時，每周工作小時不超過40小時。
3.2 工作時間為根據(jù)實際工作需要，乙方需在必要時加班，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的加班費。
四、工資待遇
4.1 甲方向乙方支付基本工資、績效獎金等報酬，具體金額雙方協(xié)商確定。
4.2 基本工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，績效獎金根據(jù)乙方的工作成績確定。
4.3 乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等法定休假以及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等其他福利待遇。
五、保險福利
5.1 甲方應(yīng)為乙方辦理社保、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等法定保險。
5.2 甲方應(yīng)為乙方購買商業(yè)保險，包括但不限于意外傷害險、人身意外保險等。
六、解除合同
6.1 因乙方個人原因解除合同，應(yīng)提前__天（不少于30天）向甲方提交書面申請，獲得甲方同意后才能解除合同。
6.2 因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)提前__天（不少于30天）通知乙方，同時向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。
6.3 雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)簽署解除協(xié)議。
七、其他事項
7.1 本合同未涉及的事項，雙方可以簽署補充協(xié)議。
7.2 對于本合同的變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。
7.3 本合同一式_____份，雙方各持____份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
簽訂日期：年 月 日 簽訂日期：年 月 日
律師事務(wù)所律師聘用合同【篇5】
××律師事務(wù)所（以下簡稱甲方），現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)律師管理法規(guī)及其他有關(guān)法律、法規(guī)、甲方章程以及甲方有關(guān)規(guī)章制度，聘用
（以下簡稱乙方）作為甲方的合同制律師。
乙方確認乙方是在充分了解甲方的營業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致，簽訂本合同：
第一條工作部門和職務(wù)
甲方聘用乙方擔任部門職務(wù)
第二條聘用期限
甲方聘用乙方的期限為年月。自年月日起至年月日止。
第三條工作時間
乙方每周工作五日，每天工作８小時，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條工作報酬及職務(wù)職稱晉升
（一）甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務(wù)，以及甲方規(guī)定的相應(yīng)職務(wù)的工作級別確定乙方的工資水平。
（二）甲方每月付給乙方基礎(chǔ)工資不低于人民幣元。并將根據(jù)甲方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法，對工作突出者給予適當?shù)莫剟睿ㄒ晕镔|(zhì)獎勵為主），工資總額不可低于元。
（三）甲方因行政方面的特殊情況，需要乙方延長工作時間的，按每小時元付給報酬，休息日安排乙方工作且不安排補休的，按每日元付給報酬，元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)安排乙方工作的按每日元付給報酬。
（四）乙方在獎懲、職務(wù)考核和提撥方面，按甲方有關(guān)規(guī)定進行。
（五）乙方在專業(yè)技術(shù)職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條福利待遇
（一）乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）乙方在節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）根據(jù)乙方的實際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。
（四）甲方應(yīng)自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會保險。
第六條乙方責任
（一）乙方必須認真履行甲方所規(guī)定的工作職責，完成甲方所分配的工作任務(wù)。
（二）乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務(wù)制度》、《福利制度》等規(guī)章制度，以及商務(wù)慣例業(yè)務(wù)操作規(guī)程。
（三）乙方應(yīng)保持身體健康，加強業(yè)務(wù)學習，能夠勝任本職工作。
（四）乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內(nèi)（即整個在崗期和下崗后的５４７日內(nèi)）負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
（五）乙方應(yīng)愛護由甲方提供的辦公、交通、房屋、設(shè)備、工具和物品及甲方的其他財產(chǎn)。
第七條甲方責任（義務(wù)）
（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。
（二）甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作的設(shè)備、工具和物品。
（三）甲方根據(jù)工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護，甲方按國家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的勞動保護。
（四）甲方在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
（五）甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術(shù)改進等方面的合理化建議。
（六）由于甲方制度的失誤而對乙方造成損害時，甲方應(yīng)予以賠償。
第八條合同的變更
（一）因甲方業(yè)務(wù)量的增減、經(jīng)營范圍、經(jīng)營性質(zhì)的變化，需要對乙方的任職部門和職務(wù)作適當調(diào)整的，在不增加乙方工作負擔情況下，乙方也應(yīng)接受甲方的安排，同意變更合同。
（二）在同行業(yè)的工資水平均有較大幅度增長時，乙方可在本合同終止之前３個月提出變更合同中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應(yīng)予以合理地滿足。
第九條違約責任
（一）甲方非因（勞動法）第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費元，并支付違約金元。
（二）乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務(wù)的，應(yīng)支付違約金元。凡經(jīng)甲方出資培訓的，乙方應(yīng)在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓費。培訓費的賠償標準為按乙方培訓后在甲方的工作年限，以每年遞減２０％的比例計算。（培訓后工作滿五年的，不再賠償培訓費。）
（三）乙方違反工作紀律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失或有損于律師聲譽和形象的，甲方有權(quán)給予其行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。
第十條其他事項
（一）合同中未盡事宜，在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
（二）合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均可向勞動仲裁機關(guān)申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。
（三）本合同雙方簽字（蓋章）后生效。
（四）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
（五）本合同附件包括：《律師事務(wù)所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財務(wù)制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。
甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：
年月日年月日
律師事務(wù)所律師聘用合同【篇6】
律師事務(wù)所聘用合同
合同甲方：（律師事務(wù)所名稱）
合同乙方：（律師姓名）
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就甲方律師事務(wù)所擔任律師一事，達成如下合同：
第一條 服務(wù)內(nèi)容
乙方擔任甲方律師事務(wù)所律師，服務(wù)內(nèi)容包括但不限于以下：
1.代表甲方律師事務(wù)所為其客戶提供法律咨詢、起草及審核各類法律文件，代理訴訟或仲裁等法律代理服務(wù)；
2. 處理公司內(nèi)部法律事務(wù)、合同管理、項目立項、審核保障等相關(guān)工作。
3.在甲方律師事務(wù)所工作期間，積極承擔與職位相關(guān)的其他工作任務(wù)。
第二條 工作時間與薪酬
1. 工作時間：乙方按照甲方律師事務(wù)所規(guī)定的工作時間、工作制度和法律法規(guī)規(guī)定履行職責。
2. 薪酬：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和經(jīng)濟情況，甲方按照公司規(guī)定發(fā)放基本工資和相應(yīng)工作績效獎金，具體詳情由雙方另行商定。
第三條 保密義務(wù)
1. 乙方在甲方律師事務(wù)所任職期間，應(yīng)嚴格保守公司所持有的各類商業(yè)機密和重要信息，不得向任何非甲方人員或企業(yè)泄露。
2. 乙方違反上述保密義務(wù)且造成損害的，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任，并承擔由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失和聲譽損害。
第四條 補償責任
1. 乙方在甲方律師事務(wù)所工作期間，應(yīng)尊重公司的知識產(chǎn)權(quán)并遵守公司相關(guān)制度。乙方因任何違法、違約、侵權(quán)行為或者其他原因給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的全部損失。
2. 乙方因工作原因造成甲方律師事務(wù)所和甲方客戶或他人的損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
第五條 陳述與保證
1. 在乙方簽訂本合同時，在乙方資料中提交的證明文件均真實存在且有效，不存在任何虛假、不足或欺騙性內(nèi)容；
2.乙方簽訂本合同應(yīng)當遵守與公司簽署的各類制度與規(guī)定，遵守法律、法規(guī)、道德規(guī)范與職業(yè)道德；
3.乙方在甲方律師事務(wù)所工作期間嚴格遵守公司的行為準則與相關(guān)制度。
4.乙方承諾遵守公司的保密義務(wù)，尊重公司的知識產(chǎn)權(quán)，確保公司商業(yè)機密的安全。
第六條 合同期限及終止
本合同自乙方就職之日起至合同約定的期限屆滿止。雙方協(xié)商一致可以終止本合同，終止合同需提前 30 天通知另一方，通知內(nèi)容應(yīng)當包括提前終止的原因、時間，以及終止后的后續(xù)處理辦法。
第七條 不可抗力
1. 本合同所指的不可抗力事件是指本合同簽訂后，僅因不可預(yù)測、不可避免和不可克服的事件，使得本合同在法律上無法繼續(xù)執(zhí)行的情形。
2. 如若甲方或乙方因不可抗力原因無法履行本合同的，無需承擔違約責任。
第八條 爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟解決。
第九條 其他
1. 本合同依據(jù)中華人民共和國法律和有關(guān)法律法規(guī)制定，并受中華人民共和國法律的約束。
2. 除本合同另有規(guī)定外，有關(guān)雙方之間的通知和其他文件的送達均應(yīng)提供有效地址。
3. 本合同一式兩份，兩份具有同等法律效力，甲、乙雙方分別持一份。
甲方（律師事務(wù)所名稱）： 乙方（律師姓名）：
簽署日期： 簽署日期：
律師事務(wù)所律師聘用合同【篇7】
律師事務(wù)所聘用合同
一、概述
律師事務(wù)所聘用合同是律師事務(wù)所與律師之間簽訂的一種法律文書，其具有明確的權(quán)利義務(wù)、保護雇主和雇員雙方合法權(quán)益等作用，是保障法律服務(wù)質(zhì)量和維護律師業(yè)務(wù)紀律的基礎(chǔ)性規(guī)范性文件。
二、合同內(nèi)容
1.雙方基本信息：該項內(nèi)容是關(guān)鍵信息，需包括擬雇用律師及律師事務(wù)所的名稱、法定代表人或負責人、通訊地址、電話等。
2.聘用條款：主要規(guī)定律師的職位、職責、負責業(yè)務(wù)范圍、辦公時間、休息制度、工資和福利等方面的內(nèi)容，包括薪酬、加班、休息、假期等。該項內(nèi)容需要與當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和社會保險制度保持一致。
3.行為準則：該項內(nèi)容應(yīng)涵蓋律師行業(yè)的道德準則，嚴格要求律師仁慈、廉潔、實事求是，如不能泄露客戶保密信息、不利用工作之便謀取個人私利、不接受不當贊助費等。
4.保密責任：該項內(nèi)容規(guī)定律師及事務(wù)所應(yīng)負有保密責任，不得泄露事務(wù)所客戶的商業(yè)秘密或涉及客戶合法權(quán)益的信息，并應(yīng)在聘期和離職后負責銷毀相關(guān)文件信息。
5.知識產(chǎn)權(quán)：該項內(nèi)容是對事務(wù)所和律師原創(chuàng)性的成果及合作開發(fā)成果的產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定，如知識產(chǎn)權(quán)分配、合作開發(fā)前的權(quán)利問題、保護企業(yè)商業(yè)利益等。
6.雙方解除合同條款：該項內(nèi)容規(guī)定了雙方解除合同的程序和條件，并要求雙方在解除合同時要執(zhí)行相應(yīng)的程序和制度。
三、合同簽署
1.合同存正：合同應(yīng)當存正。一式四份，分別由律師、事務(wù)所、行業(yè)協(xié)會和勞動部門存檔備查。
2.簽字：雇主和雇員應(yīng)雙方簽字確認，確認合同實施開始，對于細節(jié)不足之處，要進行雙方交流。
3.保密協(xié)議：事務(wù)所可要求律師先簽署保密協(xié)議，保證在聘期間不會泄露事務(wù)所商業(yè)秘密或損害客戶合法權(quán)益。
四、合同履行
1.事務(wù)所應(yīng)嚴格依據(jù)合同規(guī)定履行雇用合同，保障律師的工作和生活安頓。
2.律師應(yīng)依據(jù)約定，認真履行職責，不得觸犯法律法規(guī)規(guī)定及行業(yè)信用準則。
3.雙方要加強溝通交流，共同協(xié)商解決工作和生活中出現(xiàn)的問題，努力為事務(wù)所的長期發(fā)展和客戶的合法權(quán)益服務(wù)。
五、合同變更和終止
1.變更通知：合同有效期內(nèi)如有任何變化，雇主和雇員應(yīng)在變更之前書面通知另一方，并在雙方協(xié)商一致后修訂合同。
2.解除合同條件：如需解除合同需符合一定條件。如協(xié)議雙方一致同意、律師工作不符合要求、違法被懲處等情況，可對合同進行解除。
3.提前通知：對于提前通知合同終止的情況應(yīng)符合合同規(guī)定的通知期限，以便事務(wù)所有時間安排合適的替代人員和準備過渡工作。
六、總結(jié)
律師事務(wù)所是專業(yè)的法律服務(wù)機構(gòu)。合同的簽署保障了律師和事務(wù)所的合法權(quán)益，同時也限制了律師和事務(wù)所之間的責任與義務(wù)。因此，律師事務(wù)所應(yīng)該重視律師聘用合同，并嚴格履行其規(guī)定的各項約定，依法維護律師事務(wù)所和律師的合法權(quán)益，實現(xiàn)長期共贏的關(guān)系。
律師事務(wù)所律師聘用合同【篇8】
律師事務(wù)所聘用合同
合同雙方：甲方為律師事務(wù)所，乙方為律師
鑒于甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿、公正合理的原則，就甲方聘用乙方從事法律服務(wù)等相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
第一條：聘用形式
1.甲方聘用乙方為該律師事務(wù)所的合伙人/律師/實習生之一。
2.乙方接受甲方聘用，按照甲方的要求，為甲方提供相關(guān)的法律服務(wù)，主要包括但不限于訴訟、仲裁、法律顧問、合同起草等。
第二條：工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)認真履行職責，努力完成甲方安排的各項工作任務(wù)，并對其工作質(zhì)量及效率負責。
2.乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)機密、業(yè)務(wù)秘密并在聘用期間不做與甲方相關(guān)業(yè)務(wù)相競爭的事情。
3.乙方應(yīng)嚴格遵守律師職業(yè)道德規(guī)范及法律法規(guī)，不得有違規(guī)行為。
第三條：工作時間
乙方在甲方工作時間為每周5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。
第四條：工資待遇及福利
1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方合理的工資及報酬，工資標準由甲方制定。
2.甲方應(yīng)根據(jù)相應(yīng)規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金等，乙方應(yīng)及時繳納個人所得稅。
3.甲方應(yīng)依據(jù)相應(yīng)規(guī)定給予乙方帶薪年假、帶薪病假等福利待遇。
第五條：聘用期限及解除
1.本合同自乙方入職之日起生效，至雙方約定合同期限屆滿止。
2.乙方應(yīng)按期履行合同約定的工作任務(wù)，如需解除合同，應(yīng)提前向甲方辦理相關(guān)手續(xù)，雙方應(yīng)協(xié)商解除事宜。
3.乙方未能按期履行工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
4.雙方解除合同前，應(yīng)完成相應(yīng)的交接工作。
第六條：保密義務(wù)
1.乙方應(yīng)對其在甲方工作期間獲知的甲方及客戶之商業(yè)、業(yè)務(wù)機密保守秘密，不得泄漏。
2.乙方在工作期間創(chuàng)造的一切獨立知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。
第七條：違約責任
1.如因乙方的過失或違約，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
2.如因甲方的原因，造成乙方收入、聲譽等方面的損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
第八條：爭議解決
本合同如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院管轄。
第九條：合同生效
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：律師事務(wù)所
簽署人：______________ 簽字日期：_____________
乙方：律師
簽署人：______________ 簽字日期：_____________
律師事務(wù)所律師聘用合同【篇9】
律師事務(wù)所聘用合同
第一章 總則
一、雙方當事人：本合同約定的雇主為_____律師事務(wù)所（以下簡稱“事務(wù)所”），地址為_____；聘用的被聘人為_____（以下簡稱“被聘人”），身份證號為_____，住所地址為_____。
二、合同期限：本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、聘用內(nèi)容：事務(wù)所聘用被聘人從事_____工作。
第二章 職責
四、被聘人職責：被聘人應(yīng)當完成事務(wù)所安排的工作，在工作中認真仔細、保守秘密、遵守工作紀律，為事務(wù)所的發(fā)展做出努力。
五、工作安排：事務(wù)所應(yīng)當根據(jù)被聘人的技能和能力，按照合同約定的聘用內(nèi)容進行合理的工作安排。被聘人應(yīng)當服從事務(wù)所的工作安排，除非有特殊情況，否則不得擅自改變工作內(nèi)容。
六、工作時間和假期：被聘人應(yīng)當按照事務(wù)所制定的工作時間表進行工作。按照國家相關(guān)規(guī)定享有帶薪年假和公共節(jié)假日假期。
七、職業(yè)道德：被聘人作為一名執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)當嚴格遵守律師職業(yè)道德規(guī)范，維護律師信譽和形象。
八、勞動保護：事務(wù)所應(yīng)當為被聘人提供安全、健康的工作環(huán)境和工作設(shè)施。被聘人應(yīng)當按照相關(guān)規(guī)定，合理利用和保養(yǎng)勞動設(shè)備和用品。
第三章 待遇
九、薪酬和獎金：事務(wù)所應(yīng)當按照合同約定，向被聘人支付工資和獎金。被聘人的工資和獎金以月為單位計算。工資的支付方法、標準由事務(wù)所制定。
十、保險和福利：被聘人應(yīng)當按照國家相關(guān)規(guī)定參加社會保險和住房公積金。事務(wù)所可以按照自身和被聘人的能力和意愿，提供其他福利待遇。被聘人具體福利待遇請見《員工手冊》。
十一、報銷規(guī)定：被聘人在工作中需要報銷的費用，應(yīng)當在預(yù)算范圍內(nèi)，憑合法票據(jù)向事務(wù)所提出報銷申請。事務(wù)所應(yīng)當按照國家相關(guān)規(guī)定，嚴格審核和管理報銷問題。
第四章 違約責任
十二、違約情況：雙方當事人任何一方違反本合同約定，造成對方經(jīng)濟損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約情況請見本合同其他條款約定。
十三、解除合同：本合同在以下情況下可以解除：
（一）雙方協(xié)商一致解除；
（二）被聘人在工作中涉嫌違反法律法規(guī)，經(jīng)事務(wù)所調(diào)查核實后，視情節(jié)輕重決定是否立即解除合同；
（三）因不可抗力等原因，本合同無法履行的。
第五章 其他規(guī)定
十四、本合同未盡事宜，雙方當事人可以另行約定。
十五、本合同的修改、補充或終止，應(yīng)當書面確定。
十六、本合同自雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。
十七、本合同一式兩份，雙方當事人各持一份。
十八、本合同如有爭議，雙方當事人應(yīng)當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依照中華人民共和國法律規(guī)定解決。
附件：
被聘人： _____
證件號碼： _____
地 址： _____
聯(lián)系電話： _____
簽字：_____
日期：_____年_____月_____日
事務(wù)所： _____
地址： _____
聯(lián)系電話： _____
簽字：_____
日期：_____年_____月_____日
以上是律師事務(wù)所聘用合同的相關(guān)主題范文，具有一定的參考價值。在簽訂合同時，應(yīng)當嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，確保合同愉快執(zhí)行。
律師事務(wù)所律師聘用合同【篇10】
律師事務(wù)所聘用合同是指律師事務(wù)所與律師之間簽訂的一份合同，用于規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)和其他相關(guān)事項。該合同是律師事務(wù)所管理的重要一環(huán)，對于保障律師事務(wù)所的合法權(quán)益，提高律師服務(wù)質(zhì)量和水平，具有重要意義。本文將從律師事務(wù)所聘用合同的必要性、內(nèi)容要點和要注意事項三個方面進行探討。
一、律師事務(wù)所聘用合同的必要性
律師事務(wù)所聘用合同是律師事務(wù)所管理的重要一環(huán)，它對于規(guī)范律師的職業(yè)行為和保障律師事務(wù)所的合法權(quán)益具有重要意義。具體如下：
1、規(guī)范律師職業(yè)行為。律師事務(wù)所聘用合同能夠規(guī)范律師的職業(yè)行為，明確律師的職責、義務(wù)和禁止行為等，約束律師的行為，避免律師違規(guī)違紀。
2、保障律師事務(wù)所的合法權(quán)益。律師事務(wù)所聘用合同明確了律師事務(wù)所的經(jīng)營管理范圍、合法利益、機密信息、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)權(quán)益，保障律師事務(wù)所的合法權(quán)益。
3、提高律師服務(wù)質(zhì)量和水平。律師事務(wù)所聘用合同規(guī)定了律師的工作任務(wù)、工作標準、工作效益等相關(guān)要求，有助于提高律師服務(wù)質(zhì)量和水平，增強律師事務(wù)所的競爭力。
二、律師事務(wù)所聘用合同的內(nèi)容要點
律師事務(wù)所聘用合同是一份具有法律效力的合同，合同內(nèi)容應(yīng)當包括以下要點：
1、當事方的基本信息。合同應(yīng)當明確律師事務(wù)所和律師的基本信息，包括名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系方式等。
2、雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同明確律師的職責、工作任務(wù)和工作時間、報酬、福利待遇等相關(guān)要求，雙方應(yīng)當根據(jù)合同內(nèi)容，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。
3、實習期的規(guī)定。合同應(yīng)當明確實習期的工作任務(wù)、要求和實習期的福利待遇等，雙方應(yīng)當根據(jù)合同規(guī)定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。
4、機密保密規(guī)定。合同明確律師事務(wù)所的機密信息，限制律師對機密信息的使用和披露等。
5、知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定。合同應(yīng)當明確律師事務(wù)所的知識產(chǎn)權(quán)，限制律師對知識產(chǎn)權(quán)的侵犯或披露等。
三、律師事務(wù)所聘用合同要注意的事項
律師事務(wù)所聘用合同是一份重要的合同，應(yīng)當注意以下事項：
1、保證合法合規(guī)。律師事務(wù)所聘用合同應(yīng)當合法合規(guī)，遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證合同的有效性和合法性。
2、明確標準。合同應(yīng)當明確律師的職責、工作標準、報酬、福利待遇等，雙方應(yīng)當根據(jù)合同規(guī)定，認真履行各自的權(quán)利和義務(wù)。
3、注意機密保密。合同應(yīng)當明確律師事務(wù)所的機密信息，限制律師對機密信息的使用和披露等，保證律師事務(wù)所的機密信息的安全性。
4、注意知識產(chǎn)權(quán)。合同應(yīng)當明確律師事務(wù)所的知識產(chǎn)權(quán)，限制律師對知識產(chǎn)權(quán)的侵犯或披露等，保證律師事務(wù)所的知識產(chǎn)權(quán)的安全性。
總之，律師事務(wù)所聘用合同是律師事務(wù)所管理的重要一環(huán)，對于保障律師事務(wù)所的合法權(quán)益，提高律師服務(wù)質(zhì)量和水平，具有重要意義。因此，律師事務(wù)所聘用合同應(yīng)當遵守相關(guān)法律法規(guī)，合法合規(guī)，明確標準，注意機密保密和知識產(chǎn)權(quán)等問題。
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