按理說(shuō)，經(jīng)歷過(guò)總有感悟和收獲，為了向領(lǐng)導(dǎo)更好地匯報(bào)工作。我們經(jīng)常需要書(shū)寫(xiě)報(bào)告，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。無(wú)法理解“重大事項(xiàng)報(bào)告”出國(guó)留學(xué)網(wǎng)來(lái)給您講講，如果您對(duì)這個(gè)話題感興趣請(qǐng)跟進(jìn)我們的網(wǎng)站！
重大事項(xiàng)報(bào)告 篇1
一、為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性，特制定本制度。
二、本制度適用于副科級(jí)以上干部。
三、報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng)：
1、凡本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建私房、買(mǎi)賣(mài)私房，參加集資建房，轉(zhuǎn)讓住房或宅基地的;
2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;
3、凡本人及家庭主要成員接受?chē)?guó)外和港澳人士邀請(qǐng)赴外考察、參觀的;
4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己?jiǎn)挝粏挝话才殴ぷ骰蚓蜆I(yè)的;
5、凡配偶、子女及其直系親屬農(nóng)轉(zhuǎn)非、招工、錄(聘)干、大中專(zhuān)畢業(yè)分配、工作調(diào)動(dòng)的;
6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出、出國(guó)、出境、探親、定居、自費(fèi)留學(xué)的;
7、凡配偶、子女及其直系親屬在本地經(jīng)商(從事個(gè)體經(jīng)營(yíng))，從事有償中介活動(dòng)，買(mǎi)賣(mài)股票、用公款學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)的;
8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀(jì)行為或重大民事糾紛的;
9、本人認(rèn)為其他可能引起群眾議論的事項(xiàng)。
四、報(bào)告的重大事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式報(bào)告。
因特殊原因不能按期報(bào)告的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說(shuō)明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請(qǐng)示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請(qǐng)示的事項(xiàng)，也可以事前請(qǐng)示。
五、局黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告。
六、對(duì)于需要答復(fù)__請(qǐng)示，受理報(bào)告的部門(mén)應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。
報(bào)告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見(jiàn)辦理。
七、對(duì)報(bào)告的內(nèi)容，一般應(yīng)保密。
組織認(rèn)為應(yīng)公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。
八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的，由局黨組、紀(jì)檢級(jí)視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)等處理。
九、局黨組、紀(jì)檢組要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項(xiàng)內(nèi)容。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的部門(mén)每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向局黨組、紀(jì)檢組報(bào)告一次。
礦區(qū)司法局重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報(bào)告內(nèi)容
1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;
2、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)完成情況;
3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng);
4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題;
5、每月主要工作安排及完成情況;
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;
7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求
1、全局干警都要做到事前有請(qǐng)示，事后又報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);
2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)報(bào)告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，凡重大問(wèn)題本級(jí)無(wú)權(quán)決定的，要逐級(jí)報(bào)告，不得超越權(quán)限;
3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告，事前無(wú)法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告，無(wú)論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間(半小時(shí)內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)(___小時(shí)內(nèi))報(bào)告;可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，來(lái)不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào);
5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不能有抵觸行為;
6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由局務(wù)會(huì)會(huì)議研究確定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒(méi)上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對(duì)一些影響全局的突發(fā)事件，本科室或當(dāng)事人無(wú)論什么原因，沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由政工科負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。
重大事項(xiàng)報(bào)告 篇2
萊陽(yáng)市譚格莊中心小學(xué)
2011年9月
為積極預(yù)防、妥善處理重大突發(fā)事件，維護(hù)學(xué)校師生的合法權(quán)益，提高工作效率和管理水平，確保全校各項(xiàng)工作正常有序運(yùn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》等法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。
一、學(xué)校重大事項(xiàng)的范圍：
1、學(xué)校發(fā)生的各類(lèi)緊急和突發(fā)事件或涉及校園、校舍、學(xué)生安全事件。
2、學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)原則和教育教學(xué)中的重大問(wèn)題。
3、學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年和學(xué)期工作計(jì)劃。
4、學(xué)校各項(xiàng)改革方案、素質(zhì)教育重大事項(xiàng)以及教研科研重大事項(xiàng)。
5、學(xué)校人事、機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員調(diào)整。
6、學(xué)校重大人事問(wèn)題的決定，含中層領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦和聘用，學(xué)校教職工的調(diào)配。
7、學(xué)校重要規(guī)章制度的制定和執(zhí)行。
8、學(xué)校年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算，含重大財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目及重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
9、學(xué)校重大基建、維修工程項(xiàng)目的確定和預(yù)算、工程驗(yàn)收，重要設(shè)備、器材的購(gòu)置和變動(dòng)。
10、教職工的獎(jiǎng)懲。含各種獎(jiǎng)勵(lì)方案的制定以及各種先進(jìn)的選舉。
11、因?qū)W(xué)校的教學(xué)、管理、后勤等工作不滿而引發(fā)的躁動(dòng)以及影響學(xué)?；蛏鐣?huì)穩(wěn)定的其他不穩(wěn)定因素；
二、重大事件報(bào)送的程序
重大事件報(bào)送分為按照自下而上的程序逐級(jí)匯報(bào)和相關(guān)部門(mén)之間對(duì)事件處理的情況通報(bào)。
1．匯報(bào)制度
建立信息員制度，各處室信息員為重大事件匯報(bào)的第一信息員，各處室負(fù)責(zé)人為重大事件報(bào)送的責(zé)任人。事件發(fā)生后，一般情況下，由信息員向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，再由單位負(fù)責(zé)人及時(shí)了解情況，并盡快向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。對(duì)涉及學(xué)校師生員工人身安全、危重疾病、非法集會(huì)、打架斗毆、聚眾鬧事等緊急事件，第一發(fā)現(xiàn)人（指首先發(fā)現(xiàn)情況的學(xué)校教師和學(xué)生），要在第一時(shí)間向?qū)W校綜治辦或校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
2．情況通報(bào)制度 情況通報(bào)制度是指學(xué)校綜治辦和各接報(bào)領(lǐng)導(dǎo)之間建立的有關(guān)事件發(fā)生、進(jìn)展、處理結(jié)果情況的及時(shí)通報(bào)。重大事件發(fā)生后，接報(bào)人在第一時(shí)間內(nèi)將事件概況向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)，事后將現(xiàn)場(chǎng)處理情況向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事件情況進(jìn)行相應(yīng)處理，并及時(shí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)。
三、重大事件報(bào)送的形式
報(bào)送的形式分：當(dāng)面報(bào)告、電話報(bào)告和書(shū)面報(bào)告三種，對(duì)涉及師生員工人身安全、危重疾病、非法集會(huì)、打架斗毆、聚眾鬧事等緊急事件，要在第一時(shí)間內(nèi)用最快的方式報(bào)告。
四、重大事件報(bào)送的時(shí)限
對(duì)于涉及師生人身安全、危重疾病、非法集會(huì)、打架斗毆、聚眾鬧事等緊急事件，發(fā)現(xiàn)人必須在第一時(shí)間上報(bào)，其他情況24小時(shí)內(nèi)上報(bào)。
五、重大事件報(bào)送的內(nèi)容
負(fù)面重大事件信息要報(bào)告清楚時(shí)間、地點(diǎn)、事件主要人物、事件經(jīng)過(guò)、應(yīng)急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話。
正面重大事件要報(bào)告清楚時(shí)間、地點(diǎn)、主要人物、事件主要內(nèi)容。
六、責(zé)任追究
凡對(duì)學(xué)校中發(fā)生的各類(lèi)事件，特別是負(fù)面事件，對(duì)發(fā)現(xiàn)而不匯報(bào)、故意隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、少報(bào)、漏報(bào)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不及時(shí)匯報(bào)的，責(zé)任到人。
重大事項(xiàng)報(bào)告 篇3
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)法制化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，依據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》和本基金會(huì)《章程》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
第二條本基金會(huì)重大事項(xiàng)包括：換屆選舉、變更登記、重大基金的募集與使用、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、創(chuàng)辦實(shí)體、黨組織建設(shè)、突發(fā)事件、涉外交往活動(dòng)及違法受處分等。
第三條本基金會(huì)換屆，須事先將擬任法定代表人及負(fù)責(zé)人候選人名單報(bào)送業(yè)務(wù)主管單位審定；理事會(huì)換屆結(jié)束后30日內(nèi)報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案。
第四條本基金會(huì)名稱(chēng)、住所、宗旨、業(yè)務(wù)范圍、活動(dòng)地域、法定代表人、注冊(cè)資金、業(yè)務(wù)主管單位等發(fā)生變化，應(yīng)事先報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，事后30日內(nèi)向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理變更登記手續(xù)。
第五條本基金會(huì)在全國(guó)范圍內(nèi)或國(guó)外公開(kāi)募集基金募集活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在開(kāi)展公開(kāi)募捐活動(dòng)的10日前將募捐方案報(bào)送登記管理機(jī)關(guān)備案。
第六條設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)或創(chuàng)辦實(shí)體，應(yīng)經(jīng)本基金會(huì)理事會(huì)討論通過(guò)，制作會(huì)議紀(jì)要，妥善保存原始資料。
第七條本基金會(huì)的工作人員、志愿者等參與邪教組織等活動(dòng)的，應(yīng)及時(shí)向登記管理機(jī)關(guān)報(bào)告，并積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)查處。
第八條本基金會(huì)發(fā)生人員傷亡、財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重受損等突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)向登記管理機(jī)關(guān)報(bào)告。
第九條本基金會(huì)的活動(dòng)因違反有關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)，被有關(guān)行政機(jī)關(guān)依法處罰的，應(yīng)在被處罰后一周內(nèi)將有關(guān)情況書(shū)面報(bào)業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)。
第十條本制度由本基金會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第十一條本制度自理事會(huì)會(huì)議審議通過(guò)后施行。
重大事項(xiàng)報(bào)告 篇4
一、需要報(bào)告的事項(xiàng)：
1、上級(jí)有關(guān)部門(mén)來(lái)街道檢查指導(dǎo)工作；
2、參加上級(jí)召開(kāi)的有關(guān)重要會(huì)議狀況；
3、有關(guān)部門(mén)部署或涉及全街道工作；
4、涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號(hào)借用的；
5、部門(mén)單位理解有關(guān)部門(mén)贊助或長(zhǎng)期借用外單位通訊工具、車(chē)輛及其他財(cái)物的；
6、部門(mén)單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的；
7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計(jì)數(shù)字的；
8、新聞部門(mén)來(lái)人來(lái)函采訪案件或全街道工作的；
9、涉及機(jī)關(guān)形象或全街道工作的突出事件；
10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問(wèn)題的；
11、其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。
二、報(bào)告方式：
重大事項(xiàng)發(fā)生后，實(shí)行逐級(jí)呈報(bào)制度。直接職責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即將狀況向負(fù)責(zé)人報(bào)告；負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。狀況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告（外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的）。
在逐級(jí)報(bào)告的同時(shí)，直接職責(zé)人所在單位對(duì)涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。
三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：
重大事項(xiàng)的直接職責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由黨委研究決定，視狀況給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
重大事項(xiàng)的直接職責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別狀況分別給予通報(bào)批評(píng)和黨紀(jì)政紀(jì)處分。
1、隱瞞不報(bào)的；
2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的；
3、有意拖延報(bào)告期限的；
4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。
以上問(wèn)題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門(mén)查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。
重大事項(xiàng)報(bào)告 篇5
撫順神洲源源融資擔(dān)保有限責(zé)任公司可行性報(bào)告
1.公司簡(jiǎn)介
撫順神洲源源融資擔(dān)保有限責(zé)任公司是由神洲源源投資集團(tuán)有限公司發(fā)起設(shè)立，是以信用擔(dān)保為主要業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資本金伍仟萬(wàn)元人民幣。以擔(dān)保、投資為主導(dǎo)，涵蓋資產(chǎn)管理、咨詢、投資顧問(wèn)、風(fēng)險(xiǎn)投資、基金管理、證券、環(huán)保、軟件等多個(gè)領(lǐng)域的集約經(jīng)營(yíng)模式。
公司的經(jīng)營(yíng)宗旨是：以擔(dān)保和投資為手段，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和科技成果轉(zhuǎn)化，推進(jìn)中小企業(yè)的創(chuàng)立與發(fā)展；堅(jiān)持改革開(kāi)放，調(diào)控地方經(jīng)濟(jì)運(yùn)行軌道和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度，促進(jìn)銀企合作，為符合國(guó)家和遼寧身省產(chǎn)業(yè)政策，有產(chǎn)品、有市場(chǎng)、有發(fā)展前景，特別是有利于技術(shù)進(jìn)步和科技創(chuàng)新的技術(shù)密集型及擴(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè)的勞動(dòng)密集型的各類(lèi)中小企業(yè)開(kāi)展信用擔(dān)保服務(wù)，以緩解中小企業(yè)“融資難”等矛盾，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，提升企業(yè)信用，促進(jìn)資金融通和商品流通，提高資源配置效率，推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)，為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
經(jīng)營(yíng)范圍： 為中小企業(yè)流動(dòng)資金貸款、固定資產(chǎn)貸款、個(gè)人消費(fèi)貸款、項(xiàng)目貸款、發(fā)行債券、票據(jù)貼現(xiàn)等各種融資方式的擔(dān)保，買(mǎi)賣(mài)合同、運(yùn)輸合同、加工承攬合同擔(dān)保和省政府批準(zhǔn)的其他擔(dān)保業(yè)務(wù)。
公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度設(shè)立，組織嚴(yán)密，管理科學(xué)。公司匯集具有高素質(zhì)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的財(cái)會(huì)、金融、法律、評(píng)估等專(zhuān)業(yè)人才。公司與省內(nèi)外擔(dān)保機(jī)構(gòu)及金融界、企業(yè)界、科技界建立了良好的合作關(guān)系。公司將發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、求實(shí)、服務(wù)”的精神，為中小企業(yè)和全省經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
2.公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)方向：
2.1信用擔(dān)保；
2.2投資擔(dān)保；
3.公司組織架構(gòu)
4.部門(mén)功能設(shè)置 4.1 擔(dān)保業(yè)務(wù)部：
4.1.1負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的受理，進(jìn)行企業(yè)或個(gè)人資信評(píng)估，出具初評(píng)報(bào)告；組織立項(xiàng)前初評(píng)會(huì)議，報(bào)告初評(píng)結(jié)果，提出是否立項(xiàng)的建議。
4.1.2對(duì)立項(xiàng)的項(xiàng)目，審查企業(yè)資料，對(duì)企業(yè)作盡職調(diào)查，調(diào)查企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、產(chǎn)品及技術(shù)前景，調(diào)查企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)狀況，論證籌資料方案的合理性性和可行性；調(diào)查專(zhuān)有技術(shù)或?qū)＠氖褂脵?quán)屬，以及落實(shí)還款來(lái)源并評(píng)價(jià)其可行性。
4.1.3進(jìn)行資信和項(xiàng)目的定性、定量評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制測(cè)評(píng)，提出收費(fèi)方案；落實(shí)反擔(dān)保措施；建立企業(yè)客戶關(guān)系信用等管理檔案；
4.1.4 協(xié)調(diào)與各個(gè)商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)關(guān)系，建立業(yè)務(wù)合作網(wǎng)絡(luò)； 4.1.5 其他有關(guān)金融中介服務(wù)。4.2 風(fēng)險(xiǎn)管理部
4.2.1對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)源，建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理方案，實(shí)施項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制管理；
4.2.2 參與項(xiàng)目可行性研究；
4.2.3 負(fù)責(zé)辦理承保項(xiàng)目的反擔(dān)保物的交接手續(xù)及相關(guān)工作。
4.2.4 對(duì)承保項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程跟蹤監(jiān)控，及時(shí)提出處理意見(jiàn)，采取有效措施。4.2.5負(fù)責(zé)對(duì)已通過(guò)初審的項(xiàng)目、單位進(jìn)行詳細(xì)評(píng)審，對(duì)項(xiàng)目初審需要完善的問(wèn)題提出意見(jiàn)。
4.2.6 對(duì)項(xiàng)目的反擔(dān)保措施進(jìn)行評(píng)價(jià)，認(rèn)定或提出意見(jiàn)。
4.2.8 負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)合同的起草及簽訂工作。4.2.9 負(fù)責(zé)代償項(xiàng)目的確認(rèn)、追償?shù)认嚓P(guān)工作。
4.3 合規(guī)審計(jì)部
4.3.1 對(duì)投資業(yè)務(wù)以及擔(dān)保業(yè)務(wù)的合規(guī)審查； 4.3.2 參與項(xiàng)目評(píng)審；
4.3.3 實(shí)施高級(jí)管理人員離任審計(jì)； 4.3.4 其他專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)；
4.4 行政管理部
4.4.1公司辦公室在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)組織貫徹上級(jí)和公司的各項(xiàng)方針政策，起草公司重要文件、管理制度、辦法等，擬訂公司發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃、計(jì)劃；聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。
4.4.2負(fù)責(zé)安排公司各類(lèi)會(huì)議會(huì)務(wù)，提請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究各部門(mén)送呈的各類(lèi)報(bào)告、請(qǐng)示和計(jì)劃。
4.4.3負(fù)責(zé)公司人事管理工作、財(cái)務(wù)工作、文件檔案管理。4.4.4負(fù)責(zé)公司對(duì)外交流。4.4.5 公司后勤服務(wù)。4.5 計(jì)劃財(cái)務(wù)部
4.5.1 制定財(cái)務(wù)預(yù)算； 4.5.2 按周期出具財(cái)務(wù)報(bào)告； 4.5.3 參與投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督； 4.5.4其他資金管理；
5.支持對(duì)象
優(yōu)先支持符合國(guó)家和遼寧省產(chǎn)業(yè)政策的有產(chǎn)品、有市場(chǎng)、有發(fā)展前景的項(xiàng)目，市場(chǎng)短缺的名、優(yōu)、特、新產(chǎn)品項(xiàng)目；市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)效益前景好的、企業(yè)具有良好信譽(yù)并有較強(qiáng)還貸款能力的項(xiàng)目；擴(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè)、吸納勞力多和增加財(cái)政收入的項(xiàng)目等。
經(jīng)工商行政管理部門(mén)批準(zhǔn)登記注冊(cè)，獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧，具有法人資格，在國(guó)家有關(guān)商業(yè)銀行及其他依法設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)開(kāi)立帳戶的中小企業(yè)（不分所有制和企業(yè)類(lèi)型）；具有符合法定要求的注冊(cè)資本金，必須的經(jīng)營(yíng)資本金，合法經(jīng)營(yíng)，資信程度良好，經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益較高；資產(chǎn)負(fù)債比例合理，有連續(xù)的盈利能力和償債能力，并能按照規(guī)定提供有效可靠反擔(dān)保措施的中小企業(yè)。
擔(dān)保業(yè)務(wù)流程
重大事項(xiàng)報(bào)告 篇6
一、集團(tuán)執(zhí)行“三重一大”決策制度的主要做法去年，市國(guó)資委下發(fā)《成都市市屬?lài)?guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》后，集團(tuán)高度重視，從強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、完善決策程序、健全決策制度等方面深入推進(jìn)“三重一大”決策制度建設(shè)，并剛性實(shí)施。
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升思想認(rèn)識(shí)。一是以黨委中心組學(xué)習(xí)的方式，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)》及省委辦公廳、省政府辦公廳下發(fā)的相關(guān)通知等文件，深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，全面把握其基本要求、主要內(nèi)容和政策措施。通過(guò)學(xué)習(xí)，集團(tuán)黨委充分認(rèn)識(shí)到貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度對(duì)規(guī)范集團(tuán)決策行為，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)集團(tuán)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。二是召開(kāi)專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)，對(duì)集團(tuán)總部各部門(mén)負(fù)責(zé)人，各單位分管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室、人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)。傳達(dá)學(xué)習(xí)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)、“三重一大”決策制度的通知》等文件精神和要求，詳細(xì)解讀集團(tuán)制定的《貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則（試行）》。專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)對(duì)集團(tuán)總部及各單位管理人員領(lǐng)會(huì)、把握、執(zhí)行“三重一大”決策制度起到積極的推動(dòng)作用。
（二）進(jìn)一步完善“三重一大”決策體系。一是進(jìn)一步明確集團(tuán)“三重一大”決策主體、決策內(nèi)容和決策方式。集團(tuán)按照市國(guó)資委貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的有關(guān)要求，結(jié)合自身實(shí)際，在全面梳理集團(tuán)各項(xiàng)制度基礎(chǔ)上，制定了《成都傳媒集團(tuán)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則（試行）》，明確了集團(tuán)黨委會(huì)（董事會(huì)）、辦公會(huì)是集團(tuán)的決策主體；涉及“三重一大”的決策事項(xiàng)必須提交集團(tuán)黨委會(huì)（董事會(huì)）或辦公會(huì)研究決定，兩會(huì)在充分論證、醞釀的基礎(chǔ)上，按照民主討論、集體研究的方式進(jìn)行決策。二是嚴(yán)格劃分決策主體的職責(zé)范圍。集團(tuán)先后修訂了《中共成都傳媒集團(tuán)委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)的規(guī)定》、《成都傳媒集團(tuán)辦公會(huì)會(huì)議制度》等制度，對(duì)集團(tuán)黨委會(huì)（董事會(huì)）、集團(tuán)辦公會(huì)決策權(quán)限和決策范圍作了嚴(yán)格劃分，對(duì)涉及集團(tuán)“三重一大”的重大問(wèn)題和重大事項(xiàng)，集團(tuán)黨委會(huì)（董事會(huì)）或辦公會(huì)嚴(yán)格依照其職責(zé)和權(quán)限范圍進(jìn)行決策，有效規(guī)避了交叉決策、錯(cuò)位決策等問(wèn)題。三是完善決策機(jī)制，規(guī)避決策風(fēng)險(xiǎn)。為規(guī)避決策風(fēng)險(xiǎn)，避免因信息不全面造成決策失誤，集團(tuán)從決策機(jī)制上進(jìn)行了完善。規(guī)定涉及“三重一大”的重大問(wèn)題、重大決策事項(xiàng)，在上會(huì)研究前需進(jìn)行論證或可行性研究，必要時(shí)還需形成可研報(bào)告，提供決策參考。對(duì)重大投資、重大項(xiàng)目等均由職能部門(mén)或請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行可行性論證，并先請(qǐng)集團(tuán)經(jīng)委會(huì)審議，再提請(qǐng)集團(tuán)黨委會(huì)（董事會(huì)）決策。四是制定了《關(guān)于法律顧問(wèn)參與集團(tuán)重大決策工作流程與管理辦法》，明確法律顧問(wèn)列席集團(tuán)黨委會(huì)（董事會(huì)）和辦公會(huì)等會(huì)議。對(duì)涉及重大經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)處置、重大項(xiàng)目安排及大額資金開(kāi)支等決策事項(xiàng)，均請(qǐng)集團(tuán)法律顧問(wèn)列席會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表意見(jiàn)或出具書(shū)面意見(jiàn)，從法律上對(duì)集團(tuán)決策進(jìn)行把關(guān)，有效防范了法律風(fēng)險(xiǎn)和決策失誤。
（三）進(jìn)一步修訂完善集團(tuán)管理制度。集團(tuán)結(jié)合去年貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的自查情況，根據(jù)市上“三重一大”決策制度檢查小組的意見(jiàn)及集團(tuán)的實(shí)施細(xì)則，新建立《總編輯辦公會(huì)會(huì)議制度》《、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》《集、團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)暫行辦法》、《新媒體發(fā)展資金投入及管理暫行辦法》、《集團(tuán)文化地產(chǎn)板塊職能職責(zé)》等制度；修訂完善經(jīng)委會(huì)會(huì)議制度及總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議制度等，使集團(tuán)決策制度、工作流程、職能職責(zé)、管理權(quán)限更加清晰。同時(shí)，下屬各單位按照集團(tuán)要求，全面推動(dòng)“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)，結(jié)合本單位實(shí)際，制定了貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施細(xì)則，從工作流程、決策程序、職能職責(zé)等方面加強(qiáng)本單位制度建設(shè)，并嚴(yán)格執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范了決策行為，有效防范了決策風(fēng)險(xiǎn)。
（四）強(qiáng)化決策監(jiān)督，確?！叭匾淮蟆敝贫葎傂月鋵?shí)。一是積極發(fā)揮集團(tuán)監(jiān)事會(huì)及監(jiān)事作用，促進(jìn)集團(tuán)及各單位規(guī)范化決策。借助市國(guó)資委委派監(jiān)事的力量，規(guī)范集團(tuán)決策行為。集團(tuán)嚴(yán)格按照《公司法》規(guī)定，自覺(jué)置于監(jiān)事會(huì)監(jiān)督之下，嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則規(guī)范化決策；集團(tuán)按照《公司法》規(guī)定以及現(xiàn)實(shí)需要，向集團(tuán)項(xiàng)目公司派出監(jiān)事，列席公司董事會(huì)，積極發(fā)揮監(jiān)事的職能職責(zé)作用，促進(jìn)下屬各單位規(guī)范化決策，在把控決策風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為等方面發(fā)揮了積極的作用。二是著重發(fā)揮集團(tuán)紀(jì)委及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)決策的監(jiān)督作用。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各單位貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，嚴(yán)格責(zé)任追究。
在調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位及部門(mén)對(duì)“三重一大”決策制度重要性認(rèn)識(shí)不足，未從規(guī)范決策行為，促進(jìn)科學(xué)決策高度上去把握，存在制度不健全、決策程序不夠科學(xué)、制度執(zhí)行不逗硬的問(wèn)題，“三重一大”決策流程有待于進(jìn)一步細(xì)化和規(guī)范，對(duì)“三重一大”決策的監(jiān)督有待進(jìn)一步強(qiáng)化。
針對(duì)存在的問(wèn)題，集團(tuán)擬采取以下措施予以改進(jìn)。一是進(jìn)一步深化集團(tuán)及各單位對(duì)“三重一大”決策制度重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，結(jié)合實(shí)際，不斷深化制度建設(shè)；二是加大對(duì)下屬單位的監(jiān)督和指導(dǎo)，促進(jìn)各單位進(jìn)一步強(qiáng)化“三重一大”決策制度建設(shè)，不斷健全決策程序和工作流程，自覺(jué)規(guī)范決策行為，及時(shí)彌補(bǔ)制度缺陷和管理漏洞，最大限度推進(jìn)決策規(guī)范化、民主化、科學(xué)化建設(shè)，有效規(guī)避決策風(fēng)險(xiǎn)；三是進(jìn)一步提高決策能力，督導(dǎo)各單位認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的決策原則，健全“三重一大”決策制度，嚴(yán)格按照決策制度、決策程序和議事規(guī)則決策；四是積極發(fā)揮各單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和監(jiān)事的作用，強(qiáng)化對(duì)決策過(guò)程的監(jiān)督，促進(jìn)規(guī)范化、民主化、科學(xué)化決策，最大限度規(guī)避決策風(fēng)險(xiǎn)，避免決策失誤。加強(qiáng)對(duì)決策執(zhí)行環(huán)節(jié)的動(dòng)態(tài)化、過(guò)程化監(jiān)督，確保重大決策不折不扣執(zhí)行到位，為集團(tuán)順利實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保障。
特此報(bào)告。
重大事項(xiàng)報(bào)告 篇7
一、需要報(bào)告的事項(xiàng)：
1、上級(jí)有關(guān)部門(mén)來(lái)街道檢查指導(dǎo)工作;
2、參加上級(jí)召開(kāi)的有關(guān)重要會(huì)議情況;
3、有關(guān)部門(mén)部署或涉及全街道工作;
4、涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號(hào)借用的;
5、部門(mén)單位接受有關(guān)部門(mén)贊助或長(zhǎng)期借用外單位通訊工具、車(chē)輛及其他財(cái)物的;
6、部門(mén)單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的;
7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計(jì)數(shù)字的;
8、新聞部門(mén)來(lái)人來(lái)函采訪案件或全街道工作的;
9、涉及機(jī)關(guān)形象或全街道工作的突出事件;
10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問(wèn)題的';
11、其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。
二、報(bào)告方式：
重大事項(xiàng)發(fā)生后，實(shí)行逐級(jí)呈報(bào)制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負(fù)責(zé)人報(bào)告;負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。情況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告(外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的)。
在逐級(jí)報(bào)告的同時(shí)，直接責(zé)任人所在單位對(duì)涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。
三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：
重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由黨委研究決定，視情況給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報(bào)批評(píng)和黨紀(jì)政紀(jì)處分。
1、隱瞞不報(bào)的;
2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的;
3、有意拖延報(bào)告期限的;
4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。
以上問(wèn)題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門(mén)查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。
重大事項(xiàng)報(bào)告 篇8
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范重大事項(xiàng)管理工作，確保學(xué)院及時(shí)掌握并快速處置各類(lèi)緊急重大事項(xiàng)，特制定本制度。
牢固樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，層層落實(shí)責(zé)任，有效預(yù)防、及時(shí)控制和果斷處置各類(lèi)事件，維護(hù)良好的學(xué)院秩序，保障師生員工身體健康與生命安全，減少公共財(cái)產(chǎn)損失，確保學(xué)院安全穩(wěn)定，保障學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。
重大事項(xiàng)報(bào)告要遵循“暢通渠道、準(zhǔn)確預(yù)判、及時(shí)上報(bào)、妥善處置”的原則，認(rèn)真執(zhí)行報(bào)告制度。
按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)報(bào)告責(zé)任制。
(一)學(xué)院班子成員要定期深入所聯(lián)系系（部），了解師生思想動(dòng)態(tài)，關(guān)注輿情信息。
(二)各系部黨總支書(shū)記、主任，各部門(mén)負(fù)責(zé)人是重大事項(xiàng)報(bào)告第一責(zé)任人。
凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)；凡重大問(wèn)題本級(jí)無(wú)權(quán)決定的，要嚴(yán)格程序，逐級(jí)上報(bào)；特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)上級(jí)部門(mén)的事項(xiàng)，由院主要領(lǐng)導(dǎo)確定。
(三)各系（部）、處（室）要充分發(fā)揮學(xué)生科科長(zhǎng)、宿管科長(zhǎng)、班級(jí)輔導(dǎo)員工作在一線、密切聯(lián)系學(xué)生的特點(diǎn)，第一時(shí)間掌握重大事項(xiàng)線索，第一時(shí)間上報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或直接上報(bào)學(xué)院值班領(lǐng)導(dǎo)。
(四)各系（部）學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生信息員要認(rèn)真履行自我管理職責(zé)，對(duì)重大事項(xiàng)及時(shí)向輔導(dǎo)員報(bào)告，擴(kuò)大信息來(lái)源覆蓋面，暢通信息渠道。
凡是可能引起重大社會(huì)影響或造成公共安全隱患的重大事項(xiàng)都在報(bào)告范圍之內(nèi)。主要包括四個(gè)方面：
(一)意識(shí)類(lèi)。包括：
1.學(xué)院內(nèi)外涉及師生的各種非法集會(huì)、游行、請(qǐng)?jiān)敢约凹w罷餐、罷課、上訪、聚眾鬧事等事件；
2.教師課堂上違反政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，傳播反動(dòng)言論、散播歪理邪說(shuō)的；
3.各類(lèi)講座、報(bào)告會(huì)、交流會(huì)等涉及有悖于社會(huì)主義核心價(jià)值觀的；
4.院內(nèi)師生存在的各種非法傳教活動(dòng)、政治性活動(dòng)，針對(duì)師生的各類(lèi)恐怖襲擊事件。
(二)工作類(lèi)。包括：
2.教職工聘用、教師職稱(chēng)評(píng)定、晉級(jí)過(guò)程中發(fā)生分歧或被投訴的；師生福利待遇變動(dòng)有不滿情緒的；
3.學(xué)生在實(shí)習(xí)、專(zhuān)業(yè)調(diào)整、學(xué)籍異動(dòng)、獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放、畢業(yè)生就業(yè)等方面申訴不能及時(shí)處理的；
4.各類(lèi)合同糾紛訴訟、行政應(yīng)訴、復(fù)議案件；
5.相關(guān)工作被上級(jí)有關(guān)部門(mén)通報(bào)批評(píng)的；
6.學(xué)院教職工因工作失誤或玩忽職守，被執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)查處的。
(三)輿論類(lèi)。包括：
1.院內(nèi)師生利用院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送有害信息，進(jìn)行反動(dòng)、色情、迷信等宣傳活動(dòng)的；
2.院內(nèi)師生在微信、微博、郵件等信息上散布不良思想或反動(dòng)言論的；
3.各種破壞院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行的事件；
4.互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的涉及學(xué)院負(fù)面報(bào)道的新聞、輿論、炒作。
(四)安全類(lèi)。包括：
1.學(xué)院內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)、建筑物倒塌、擁擠踩踏事故，易燃易爆危險(xiǎn)品事故，造成重大損失和影響的水、電、氣、油等事故；學(xué)院內(nèi)發(fā)生的重大交通事故，大型群體活動(dòng)事故，以及其他影響學(xué)院安全和穩(wěn)定的突發(fā)災(zāi)難事故。
2.學(xué)院內(nèi)發(fā)生的傳染病疫情，群體性不明原因疾病，食品安全和職業(yè)危害，動(dòng)物疫情，以及其他嚴(yán)重影響師生健康和生命安全的事件。
3.涉及師生人身安全的偶發(fā)突發(fā)事件，包括學(xué)生離校出走、學(xué)生集體沖突、學(xué)生嚴(yán)重心理疾病、院內(nèi)意外人身傷害等情況；
4.學(xué)院教職工或在校學(xué)生涉嫌違紀(jì)、違法犯罪行為或者與本院師生相關(guān)的刑事、治安案件；
5.龍卷風(fēng)、暴雨、寒潮、高溫、濃霧、霧霾、洪水、地震等各種自然災(zāi)害以及由此引發(fā)的各種次生災(zāi)害。
不屬于上述范圍，其它可能影響學(xué)院正常工作秩序及危害師生生命財(cái)產(chǎn)安全的緊急重大情況也要按規(guī)定報(bào)告。
重大事項(xiàng)要在第一時(shí)間電話報(bào)告，2小時(shí)內(nèi)補(bǔ)文字報(bào)告。
1.重大事項(xiàng)必須在第一時(shí)間（半小時(shí)內(nèi)）以電話口頭方式報(bào)院黨委書(shū)記、院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)；
2.分管院領(lǐng)導(dǎo)要拿出初步處理意見(jiàn)向院黨委書(shū)記、院長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告；
3.事故責(zé)任單位要在2小時(shí)內(nèi)形成書(shū)面報(bào)告，報(bào)院黨委書(shū)記和院長(zhǎng)，同時(shí)報(bào)辦公室備案；
4.來(lái)不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)；
5.凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的重大事項(xiàng)處理要求，必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，確實(shí)遇到無(wú)法辦理的應(yīng)及時(shí)報(bào)告；
6.辦公室要跟蹤重大事項(xiàng)進(jìn)展情況，及時(shí)收集輿情，密切掌握發(fā)展動(dòng)態(tài)，做好重大事項(xiàng)資料的存檔。
1.報(bào)告內(nèi)容要簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確，應(yīng)包括以下要素：時(shí)間、地點(diǎn)、信息來(lái)源、事件起因和性質(zhì)、基本過(guò)程、已造成的后果、影響范圍、事件發(fā)展趨勢(shì)、處置情況、擬采取的措施以及下一步工作建議等。對(duì)突發(fā)事件處置的新進(jìn)展、可能衍生的新情況要及時(shí)續(xù)報(bào)；處置結(jié)束后，要進(jìn)行總結(jié)報(bào)告。
2.在信息報(bào)告工作中，必須嚴(yán)格書(shū)面報(bào)告工作制度。書(shū)面報(bào)告要突出應(yīng)急處置工作的措施和建議。涉密信息的報(bào)送應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。
對(duì)重大事項(xiàng)瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者授意他人隱瞞、謊報(bào)、少報(bào)的，造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。