自查自糾個(gè)人報(bào)告錦集13篇

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    編寫報(bào)告對(duì)于我們工作中及時(shí)總結(jié)、克服不足有著重要的作用,在生活中,報(bào)告十分的重要。我們經(jīng)常都會(huì)撰寫報(bào)告,什么樣的報(bào)告算得上是高質(zhì)量的?根據(jù)您的要求編輯幫您找到了以下相關(guān)信息:“自查自糾個(gè)人報(bào)告”,在做出任何決定之前請(qǐng)參考各方意見謹(jǐn)慎作出判斷!
    自查自糾個(gè)人報(bào)告【篇1】
    一、總體情況
    自查自糾和整改工作是創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)中的重要內(nèi)容。為了抓好自查自糾工作,我局采取召開社會(huì)各界座談會(huì),設(shè)立意見箱,主動(dòng)向各單位收集和征求意見及建議等方式。認(rèn)真查擺我局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年建設(shè)方面存在的突出問題。共收集意見和建議26條,總結(jié)歸納為新聞宣傳、廣告播出、干部隊(duì)伍建設(shè)、文化市場(chǎng)管理等五個(gè)方面的問題。針對(duì)問題,我們都制定了相應(yīng)的整改方案,并做到了邊查邊改。
    二、整改措施
    針對(duì)比較具體的5個(gè)方面問題,我們及時(shí)加于了整改;對(duì)事關(guān)文化和廣電事業(yè)發(fā)展全局和班子建設(shè),整改需要一定的時(shí)間和過程才能取得成效的問題,制定以下4個(gè)方面的9條整改措施。
    1著力提高解決領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的問題。
    (1)加大干部的培訓(xùn)力度,今年,組織好1-2次新聞部人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和1次全縣通訊員通聯(lián)工作會(huì)。
    (2)加強(qiáng)局班子自身建設(shè),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,完善干部職工人事改革制度,繼續(xù)實(shí)行優(yōu)勝劣汰制度,提高工作效率,充分調(diào)動(dòng)干部職工工作的積極性。
    2、著力解決新聞宣傳質(zhì)量及廣告播出方面存在的問題。
    (3)要圍繞縣委政府的'中心工作,繼續(xù)抓好宣傳這一主業(yè),增強(qiáng)民生新聞信息量,著力提升新聞報(bào)道的廣度和深度。
    (4)提升《新聞》的時(shí)效性,要求重要新聞當(dāng)天播出,及時(shí)更新。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx,責(zé)任單位:新聞部;整改期限:按計(jì)劃抓好落實(shí),并長(zhǎng)期堅(jiān)持好。)
    (5)在對(duì)外宣傳方面,新聞?dòng)浾咭钔谶x題,圍繞我縣優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、范文寫作特色工作等繼續(xù)做好上級(jí)臺(tái)新聞報(bào)送工作,力保我縣外宣工作在全市的領(lǐng)先水平。
    3、著力解決干部職工工作作風(fēng)方面存在的問題。
    (6)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),大力倡導(dǎo)真抓實(shí)干,反對(duì)弄虛作假,克服形式主義,防止急攻近利,以求真務(wù)實(shí)的精神抓好各項(xiàng)工作,著力服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好基層、服務(wù)好群眾,徹底改變作風(fēng)問題。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):林兆榮、賴元坤,責(zé)任單位:辦公室;整改期限:按計(jì)劃抓好落實(shí),并長(zhǎng)期堅(jiān)持好。)
    (7)加強(qiáng)考勤管理,堅(jiān)持上下班簽到制度和上班掛牌制度。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):賴元坤,責(zé)任單位:辦公室;整改期限:6月份。)
    (8)建章立制,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,修改《廣電法律法規(guī)、制度》匯編,做到以制度管人。
    (9)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,提高黨員素質(zhì),發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
    三、取得的成效
    通過創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)的開展,社會(huì)各界對(duì)縣電視臺(tái)新聞宣傳、廣告播出、隊(duì)伍建設(shè)等方面存在的問題提出了許多好的建議和意見。我局按照“以新聞宣傳為主業(yè),以事業(yè)建設(shè)為中心,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為根本,以強(qiáng)化內(nèi)部管理為手段”的工作思路。采取了一系列措施優(yōu)化新聞宣傳,整改廣告播出,創(chuàng)優(yōu)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)在新聞播出及時(shí)性得到了改善,群眾滿意度進(jìn)一步提高,取得了初步成效。
    自查自糾個(gè)人報(bào)告【篇2】
    為全面貫徹落實(shí)縣教體局《關(guān)于開展有償家教專項(xiàng)教育治理活動(dòng)的實(shí)施意見》精神,加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),努力提高我校教師教書育人的自覺性和責(zé)任心,規(guī)范教師行為,維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,堅(jiān)決制止教師有償家教補(bǔ)課行為,學(xué)校開展了如下工作:
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視
    為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范辦學(xué)行為,專項(xiàng)整治違規(guī)家教工作,學(xué)校設(shè)立了專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組
    二、治理重點(diǎn)
    此次專項(xiàng)教育治理活動(dòng)的重點(diǎn)為:
    1、在職教職員工違規(guī)組織學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課;
    2、在職教職員工強(qiáng)迫、動(dòng)員、暗示學(xué)生參加其本人或他人組織的有償補(bǔ)課活動(dòng);
    3、在職教職員工違規(guī)從事有償托管;
    4、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),在職教職員工參加社會(huì)舉辦的各種以升學(xué)為目的'的培訓(xùn)班、補(bǔ)習(xí)班等兼職兼課活動(dòng);
    5、其他以學(xué)生為對(duì)象,以營(yíng)利為目的,以學(xué)科教學(xué)為內(nèi)容,在學(xué)校正常教育教學(xué)時(shí)間以外組織的教學(xué)活動(dòng)。
    三、具體步驟
    (一)及時(shí)宣傳發(fā)動(dòng)
    1、學(xué)校結(jié)合實(shí)際制定方案,組織召開全校教職工大會(huì),對(duì)專項(xiàng)教育治理活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。
    2、通過講座、座談、大討論等形式,大力宣傳教師職業(yè)道德規(guī)范,深刻認(rèn)識(shí)有償補(bǔ)課的危害性和治理活動(dòng)的目的意義。
    3、組織在職教職員工通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《山東省義務(wù)教育條例》等教育法律法規(guī),學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(國(guó)發(fā)[20xx]41號(hào))、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、山東省委省政府《關(guān)于深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育工作的意見》(魯辦發(fā)[20xx]2號(hào))、山東省教育廳《關(guān)于大力開展師德教育禁止中小學(xué)教師從事有償家教的通知》(魯教師字[20xx]9號(hào))、《臨沭縣教師“十條禁令”》等有關(guān)文件規(guī)定。
    4、充分利用宣傳欄、黑板報(bào)、網(wǎng)站、電子顯示屏、標(biāo)語等形式加強(qiáng)治理違規(guī)補(bǔ)課、有償家教宣傳力度,加深氛圍布置。
    (二)進(jìn)行自查自糾、集中整改
    主要內(nèi)容:
    1、教師自查。組織全校教職員工聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,認(rèn)真開展自查自糾,填寫《臨沭縣在職教職員工從事有償補(bǔ)課情況自查表》,并制定落實(shí)整改措施。對(duì)在本階段能認(rèn)真開展自查并積極整改且未造成大的社會(huì)影響的,從輕處理或既往不咎;對(duì)不如實(shí)自查登記且不自糾的,學(xué)校將予以嚴(yán)肅處理并書面報(bào)告縣教體局。
    2、學(xué)校自查。學(xué)校認(rèn)真開展自查,逐個(gè)班級(jí)、逐個(gè)教職員工進(jìn)行徹底排查,通過明查、暗訪、舉報(bào)、家訪、問卷調(diào)查等形式,及時(shí)準(zhǔn)確掌握每位教師是否參與有償補(bǔ)課情況,填寫《臨沭縣在職教職員工從事有償補(bǔ)課情況統(tǒng)計(jì)表》,于11月10前將匯總表書面報(bào)縣教體局監(jiān)察室;并結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定整改方案,全面清理整改。
    3、公開承諾。學(xué)校通過組織集體宣誓、簽訂責(zé)任書、作出公開承諾等形式,組織教職員工向?qū)W生作出不從事有償補(bǔ)課的公開承諾,并明確違規(guī)處理規(guī)定。校長(zhǎng)要代表教職員工向社會(huì)做出公開承諾,并將學(xué)校公開承諾書張貼在對(duì)外公開欄中。通過召開家長(zhǎng)座談會(huì)、聘請(qǐng)學(xué)校監(jiān)督員、發(fā)放《致學(xué)生家長(zhǎng)一封信》、印發(fā)宣傳單、設(shè)立舉報(bào)電話、投訴信箱等形式,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。在學(xué)校網(wǎng)站設(shè)立舉報(bào)郵箱及舉報(bào)電話,在校門口設(shè)立“有償補(bǔ)課舉報(bào)箱”。
    4、認(rèn)真整改。針對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的教師有償補(bǔ)課問題,采取切實(shí)措施,督促教師立即停止有償補(bǔ)課行為,切實(shí)做到徹底整改。凡在11月1日后,仍繼續(xù)從事有償補(bǔ)課的在職教職員工,一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理。
    (三)認(rèn)真檢查處理、總結(jié)提高
    1、加強(qiáng)檢查。學(xué)校成立了專項(xiàng)檢查組,對(duì)轄區(qū)、學(xué)校開展專項(xiàng)教育治理活動(dòng)情況進(jìn)行檢查。
    2、調(diào)查處理。學(xué)校對(duì)群眾舉報(bào)投訴的教師有償補(bǔ)課行為,要從快從重查處,做到有報(bào)必查,有查必果,從根本上制止教師有償補(bǔ)課行為。
    3、總結(jié)深化。學(xué)校要對(duì)此次專項(xiàng)教育治理活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),建立專項(xiàng)檔案,建立長(zhǎng)效機(jī)制,研究制定規(guī)范教師教育教學(xué)行為的管理制度,堅(jiān)決防止一陣風(fēng)、走過場(chǎng),要本著“從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治?!钡脑瓌t,持之以恒地將治理活動(dòng)開展下去,保持實(shí)效,維護(hù)教育系統(tǒng)的良好形象。
    四、進(jìn)行查處及責(zé)任追究
    對(duì)在專項(xiàng)整治工作中經(jīng)查實(shí),從事違規(guī)家教的教師要依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定從重處理。
    1、全校范圍內(nèi)點(diǎn)名通報(bào)批評(píng),并發(fā)文備案;
    2、扣發(fā)全年獎(jiǎng)金及福利待遇;
    3、兩年內(nèi)不得評(píng)先樹優(yōu),評(píng)聘晉級(jí);
    4、凡是被反映到上級(jí)有關(guān)部門并查實(shí)的,停職反省,并扣發(fā)停職期間的所有工資待遇。
    總之為,開展教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)教育治理活動(dòng)是教育行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重要內(nèi)容之一,學(xué)校將本次專項(xiàng)教育治理活動(dòng)與師德建設(shè)年、全面提升教學(xué)質(zhì)量、教師隊(duì)伍建設(shè)等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,進(jìn)一步完善師德師風(fēng)建設(shè)制度,重點(diǎn)整治與長(zhǎng)期監(jiān)管相結(jié)合,以社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生的滿意度作為衡量師德師風(fēng)教育和規(guī)范教師行為的標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化教育,強(qiáng)化監(jiān)督,懲防并舉,綜合治理,取得了明顯的成效。
    自查自糾個(gè)人報(bào)告【篇3】
    《關(guān)于深化“八項(xiàng)規(guī)定”精神對(duì)接待禁止性規(guī)定進(jìn)行督查的通知》下發(fā)后,沙家浜鎮(zhèn)黨委高度重視,立即召集相關(guān)人員精細(xì)部署,迅速貫徹落實(shí)。
    一是迅速傳達(dá)通知精神。通過轉(zhuǎn)發(fā)文件的形式及時(shí)將通知精神傳達(dá)到基層,并短信通知各基層單位圍繞重點(diǎn)、把握節(jié)點(diǎn),即刻認(rèn)真開展自查自糾工作,于3月10日上午將自查結(jié)果及時(shí)反饋。
    二是落實(shí)嚴(yán)查“四個(gè)嚴(yán)禁”。沙家浜鎮(zhèn)結(jié)合落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)立項(xiàng)監(jiān)察工作,對(duì)14個(gè)村(社區(qū))每月上報(bào)的非生產(chǎn)性開支情況進(jìn)行檢查,暫未發(fā)現(xiàn)“四個(gè)嚴(yán)禁”相關(guān)情況的存在。但是,部分村(社區(qū))招待費(fèi)未能每月及時(shí)結(jié)付,合并結(jié)算導(dǎo)致單張票據(jù)數(shù)額較大的情況依然存在。
    三是針對(duì)問題立即整改。落實(shí)“巡審”整改落實(shí)情況匯報(bào),唐北村作為沙家浜鎮(zhèn)“巡審”試點(diǎn)單位,能夠?qū)φ昭矊徑Y(jié)果清單,積極整改,把公務(wù)接待清單制度落到實(shí)處,做到?jīng)]有相關(guān)手續(xù)不進(jìn)行報(bào)支,從制度上、程序上加以規(guī)范,從源頭上建立起了預(yù)防違規(guī)吃請(qǐng)和公款吃喝的工作機(jī)制。
    四是從嚴(yán)從緊常態(tài)督查。在今后的工作中,沙家浜鎮(zhèn)將深入貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”對(duì)接待禁止性規(guī)定督查的精神,嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待審批及公務(wù)接待清單制度,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)公務(wù)接待。對(duì)村級(jí)非生產(chǎn)性開支情況,結(jié)合立項(xiàng)監(jiān)察對(duì)每月的非生產(chǎn)性開支定期檢查,加強(qiáng)對(duì)村級(jí)工程項(xiàng)目特別是零星工程的監(jiān)管,嚴(yán)查逃避監(jiān)督、改頭換面轉(zhuǎn)嫁費(fèi)用公款吃喝的情況。另外,通過“巡審”工作,重點(diǎn)關(guān)注各被“巡審”單位落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、公務(wù)接待相關(guān)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改,針對(duì)共性問題通過制度加以完善。對(duì)不收斂不收手、違反“四個(gè)嚴(yán)禁”的一律從嚴(yán)查處。
    自查自糾個(gè)人報(bào)告【篇4】
    為保障企業(yè)安全生產(chǎn),消除事故隱患,樹立安全發(fā)展理念,確保各項(xiàng)工作的順利開展,我公司在接到縣安監(jiān)局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作的通知》(樂安監(jiān)字[20xx]41號(hào))后,于12月5日至12月25日開展了安全專項(xiàng)整治活動(dòng)?,F(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:
    一、高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為保證本次活動(dòng)取得實(shí)效,我公司高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立了以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)開展此項(xiàng)活動(dòng)。根據(jù)縣局通知要求和生產(chǎn)實(shí)際情況,我公司將活動(dòng)分為自查自糾、整改提高、驗(yàn)收總結(jié)三個(gè)階段,并對(duì)自查自糾需要檢查的項(xiàng)目進(jìn)行了細(xì)化,落實(shí)到各責(zé)任部門和責(zé)任人,認(rèn)真進(jìn)行了檢查整改。
    二、組織開展各類專項(xiàng)檢查。
    根據(jù)我公司活動(dòng)方案安排,組織開展各類專項(xiàng)檢查。公司組織了綜合安全大檢查1次、防凍防滑防火檢查1次,并對(duì)安全技術(shù)措施執(zhí)行情況、三級(jí)安全教育培訓(xùn)及持證上崗情況,尤其是重點(diǎn)部門和關(guān)鍵裝置安全隱患進(jìn)行了全面排查。通過各類安全檢查和隱患排查,共發(fā)現(xiàn)問題6項(xiàng),并以檢查紀(jì)要、隱患整改通知單等形式下發(fā)了各責(zé)任部門要求進(jìn)行整改。
    經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有安全隱患如下
    1、部分外來人員及機(jī)動(dòng)車輛入廠前未給予安全告知;
    、夜間工作人員少,安全力量薄弱,巡檢不到位;
    3、設(shè)備維護(hù)、巡查工作欠缺,部分設(shè)備未及時(shí)進(jìn)行保養(yǎng);
    4、部分職工安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng),有串崗、離崗、不按操作規(guī)程操作等現(xiàn)象;
    5、部分安全標(biāo)識(shí)老舊、脫落,不能達(dá)到安全警示效果;
    6、電修部門對(duì)電力檢修能力較欠缺,部分專用防護(hù)用具損壞。
    三、整改隱患、及時(shí)有效。
    針對(duì)檢查出的安全隱患問題,及時(shí)整改,保證切實(shí)有效。開展整改活動(dòng),采取了以下措施:
    1、嚴(yán)格外來人員及機(jī)動(dòng)車輛入廠安全告知,做好安全防護(hù)。
    2、夜間部門負(fù)責(zé)人輪流帶班,保證夜間安生生產(chǎn)組織力量和夜間勞動(dòng)紀(jì)律。
    3、完善運(yùn)行設(shè)備維護(hù)和巡檢制度,使設(shè)備尤其是轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備得到及時(shí)保養(yǎng)維護(hù)。
    4、嚴(yán)抓勞動(dòng)生產(chǎn)紀(jì)律,監(jiān)察操作人員按章操作,加強(qiáng)工藝巡檢,
    5、及時(shí)制作、更換安全標(biāo)示,達(dá)到安全警示效果。
    6、電修人員進(jìn)行專門安全學(xué)習(xí),增加電修人員安全防護(hù)裝備,綜合提高班組人員技能水平。
    7、加強(qiáng)安全培訓(xùn),充分利用班前、班后會(huì)時(shí)間,組織全體員工學(xué)習(xí)我公司安全管理制度和安全操作規(guī)程,及時(shí)傳達(dá)國(guó)內(nèi)重大事故案例,有針對(duì)性進(jìn)行講解,提高所有職工的安全意識(shí)。
    四、嚴(yán)格驗(yàn)收、總結(jié),制定預(yù)防措施。
    對(duì)采取的整改措施,嚴(yán)格驗(yàn)收,力爭(zhēng)完成整改預(yù)期。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,各單位對(duì)原因進(jìn)行分析,制定出預(yù)防措施,在以后的生產(chǎn)中認(rèn)真落實(shí)。
    自查自糾個(gè)人報(bào)告【篇5】
    通過認(rèn)真學(xué)習(xí),并結(jié)合自身實(shí)際工作,深入仔細(xì)的查找存在的問題,剖析問題的原因,提出切實(shí)可行的整改措施,改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)化工作效果,提高工作效率。
    一、存在問題原因分析
    1、 是學(xué)習(xí)的積極性不強(qiáng),求知欲望不高,對(duì)??浦R(shí)學(xué)習(xí)不夠深入,沒有完全用理論知識(shí)武裝自己的頭腦,從而導(dǎo)致處理問題不夠熟練,給病人解釋不夠全面。
    2、 是以工作忙為理由,當(dāng)病人詢問時(shí),繼續(xù)做自己的事情,怕手頭的事情出錯(cuò),回答不及時(shí),不夠耐心。
    3、 是為了早點(diǎn)完成任務(wù),省略了一些步驟,沒完全按各項(xiàng)規(guī)章制度步驟執(zhí)行,或者憑印象做事,造成了一些護(hù)理差錯(cuò)。
    二、整改措施
    1、刻若學(xué)習(xí),振奮精神,努力提高自己的技術(shù)水平,要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,扎實(shí)深入的學(xué)習(xí),學(xué)以致用,為了更好地為病人服務(wù),減輕治療時(shí)病人的疼苦。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),新技術(shù),新理論護(hù)理人員的自查自糾報(bào)告護(hù)理人員的自查自糾報(bào)告。不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,提高自己護(hù)理工作的能力。
    2、強(qiáng)化服務(wù)理念,提高為病人服務(wù)的意識(shí),想病人之想
    對(duì)于在兒科工作的我,一定要有足夠的責(zé)任心以及耐心,在工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中,由于家長(zhǎng)的警長(zhǎng)心理,促使我們?cè)诖┐讨芯o張施加壓力,導(dǎo)致不能一次穿刺成功。從而導(dǎo)致患者與家長(zhǎng)之間的矛盾油然而生文。兒科是個(gè)大科室,在季節(jié)和天氣使患兒不斷反復(fù)發(fā)病,患者住院期間出現(xiàn)床位不夠,護(hù)理人員不能及時(shí)護(hù)理人員緊張。從而導(dǎo)致醫(yī)患溝通障礙。
    在做治療期間,不能及時(shí)的巡視病房,更換吊液不能及時(shí)到位
    在種種的問題中.我們希望得到家長(zhǎng)的理解及配合
    護(hù)理人員的自查自糾報(bào)告默認(rèn)
    。因此我們要在工作中發(fā)現(xiàn)問題,要將一系列的問題及矛盾都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率,做到以病人為中心,要關(guān)心病人。在做治療期間及時(shí)巡視病房,想病人所想急病人所急。這才是我們的最終的服務(wù)理念。
    自查自糾個(gè)人報(bào)告【篇6】
    教師是人類靈魂的工程師,是落實(shí)科教興國(guó)、推進(jìn)教育創(chuàng)新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人,教師的一言一行、一舉一動(dòng)無時(shí)無刻不再潛移默化的影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。幾年來,我校黨政領(lǐng)導(dǎo),始終把抓好教師隊(duì)伍建設(shè),特別是教師的師德、師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置,堅(jiān)持常抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動(dòng),制定了行之有效的師德規(guī)范,受到了較好的效果。
    下面從三個(gè)方面對(duì)我校師德師風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行以下總結(jié):
    一.領(lǐng)導(dǎo)重視,扎住思想教育不放松。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程,先后多次專題開會(huì)研究落實(shí)師德師風(fēng)工作的各項(xiàng)任務(wù)。建立了由張文同志任組長(zhǎng),學(xué)校其他行政領(lǐng)導(dǎo)及全體教職員工為成員的師德師風(fēng)工作小組,具體建設(shè)師德師風(fēng)工作,制定了學(xué)校使得師德師風(fēng)
    自查自糾個(gè)人報(bào)告【篇7】
    我隊(duì)認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,始終堅(jiān)持“三不生產(chǎn)”和“四不放過”的原則,以“三抓三落實(shí)”為突破口,嚴(yán)格按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,開展逐系統(tǒng)、逐頭、逐面、逐崗位的安全隱患自查自糾活動(dòng),把開展活動(dòng)的根本落實(shí)到安全生產(chǎn)中,現(xiàn)將自查自改工作匯報(bào)如下:
    一、重點(diǎn)自查內(nèi)容
    1、1301軌道上山掘進(jìn)工作面:工作面最大空頂距未超過規(guī)定,每個(gè)生產(chǎn)班組每班保證了2個(gè)超前頂,工作面支護(hù)強(qiáng)度均達(dá)到了設(shè)計(jì)要求,現(xiàn)掘進(jìn)階段為巖變煤,我隊(duì)31日中班開始打注錨索加強(qiáng)支護(hù)強(qiáng)度,為巖變煤掘進(jìn)作業(yè)提供了強(qiáng)有力的安全保證。
    2、機(jī)電運(yùn)輸方面:對(duì)各種提升設(shè)備、人車、電機(jī)車、礦車、礦車連接裝置、鋼絲繩等進(jìn)行了定期檢查,井下不存在電氣失爆現(xiàn)象。影響的重大惡性事故。2、不發(fā)生一般傷亡事故。
    二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)
    1、安全生產(chǎn)工作部署:車間廠長(zhǎng)在年度工作計(jì)劃中有明確的安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)思想,工作思路、目標(biāo)和重點(diǎn),定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議。2、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理:建立健全安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管體系,加強(qiáng)安監(jiān)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)安監(jiān)機(jī)構(gòu)和人員,并將安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理與監(jiān)督檢查經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。
    3、安全生產(chǎn)政策保障:落實(shí)安全生產(chǎn)行政許可制度,建立村保障體系,提取安全經(jīng)費(fèi)制度的落實(shí),做好車間各項(xiàng)安全管理制度。
    4、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治:配合有關(guān)部門落實(shí)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治方案,落實(shí)工作責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督協(xié)調(diào),各項(xiàng)整治措施落實(shí)到位。
    5、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查:加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患,對(duì)重大危險(xiǎn)和重大安全隱患實(shí)行登記建檔,并采取有效措施實(shí)施監(jiān)控和整改,
    6、安全生產(chǎn)宣傳教育:制定宣傳教育培訓(xùn)工作計(jì)劃,定期組織安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);組織開展形勢(shì)多樣的宣傳教育活動(dòng)。
    7、生產(chǎn)安全應(yīng)急救援,制訂重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,開展應(yīng)急救援演練,
    8、生產(chǎn)安全事故報(bào)告與調(diào)查處理,及時(shí),準(zhǔn)確報(bào)告安全事故和反饋安全信息,認(rèn)真做好事故處理決定,落實(shí)事故處理意見,各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。
    三、獎(jiǎng)懲
    考核為安全生產(chǎn)目標(biāo)管理先進(jìn)單位,頒發(fā)先進(jìn)單位獎(jiǎng)牌,考核不合格車間,予以處罰,考核為合格車間,不獎(jiǎng)不罰,發(fā)現(xiàn)弄虛作假,隱瞞事故,取消評(píng)先資格,通報(bào)批評(píng),并給予相應(yīng)處罰。車間主任(簽字):職工 (簽字):
    自查自糾個(gè)人報(bào)告【篇8】
    一、多措并舉,真查實(shí)擺,切實(shí)找準(zhǔn)自身問題
    開展行風(fēng)建設(shè)以來,自己通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話,切實(shí)認(rèn)識(shí)到了,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)是農(nóng)村信用社加快發(fā)展的客觀要求,是解決當(dāng)前存在突出問題的迫切需要,是提高個(gè)人素質(zhì)、強(qiáng)化工作作風(fēng)的良好契機(jī),必將對(duì)全市信用社系統(tǒng)工作再上新水平、再創(chuàng)新成績(jī)起到至關(guān)重要的作用?;谝陨险J(rèn)識(shí),自己以積極認(rèn)真的態(tài)度投入到了行風(fēng)建設(shè)當(dāng)中,把搞好行風(fēng)建設(shè)作為完善自身,切實(shí)加強(qiáng)自我建設(shè)的重要方法和途徑牢牢抓在手上。解決問題,首先要找準(zhǔn)問題。為了找出自身問題,選準(zhǔn)整改方向,我堅(jiān)持按照市辦和聯(lián)社的有關(guān)要求,規(guī)范動(dòng)作、嚴(yán)格步驟,重點(diǎn)對(duì)照市辦指出的四個(gè)方面問題進(jìn)行了認(rèn)真的自查,力爭(zhēng)把問題找準(zhǔn)找實(shí)。
    一是通過自我反思查找問題。對(duì)照上級(jí)及聯(lián)社的要求,自己真正靜下心來深思,開展深刻自我批評(píng),認(rèn)真反思自己的問題和不足,勇于亮出自己的丑,揭出自己的短。
    二是通過同志互幫查找問題。利用召開座談會(huì)和與同事交流的方式,虛心向周圍同志和班子成員征求意見,看看問題存在哪,根源是什么,避免自我查找的主觀性。同時(shí),還以真心幫助同志的目的,大膽向周圍同志提意見,幫助大家找問題,達(dá)到互幫互助的目的。
    三是通過群眾評(píng)議查找問題。充分利用發(fā)放意見表的形式,收集社會(huì)各界對(duì)自己的意見和建議。同時(shí),自己還注意深入一線,與群眾交流,認(rèn)真聽取群眾對(duì)信用社和對(duì)我個(gè)人的意見。并對(duì)群眾提出的意見,一一做好記錄,認(rèn)真分析積極思考,及時(shí)歸納總結(jié)。通過一段時(shí)間的深入查找,發(fā)現(xiàn)自己主要存在著以下幾方面問題:
    1、組織觀念還有待進(jìn)一步強(qiáng)化,執(zhí)行上級(jí)政令不夠嚴(yán)格。表現(xiàn)為,思想上存在著一定的僥幸心理,沒有做到執(zhí)行上級(jí)政令不走樣。有時(shí)以具體問題具體分析具體操作為借口,進(jìn)行靈活變通。同時(shí),在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強(qiáng)。工作上不能完全放開手腳,思想上不夠大膽,滿足于按照上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)要求,做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子,對(duì)如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。
    2、對(duì)相關(guān)的金融系統(tǒng)和信用社的法律法規(guī)的執(zhí)行,有時(shí)存在著有規(guī)不循的問題。表現(xiàn)為,對(duì)相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不深不透,只知道一些梗概,沒有去深入研究,有重業(yè)務(wù)輕理論的'傾向,致使自己法律法規(guī)知識(shí)不夠扎實(shí),開展工作不能得心應(yīng)手,造成工作中隨大溜,看別人。作為信用社的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有做到以其昭昭,使人昭昭,這樣下去是很危險(xiǎn)的,必須下決心改正。
    3、敬業(yè)愛崗的模范作用發(fā)揮得不夠充分。自己作為一名信用社的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)始終發(fā)揮表率作用,以自己的一馬當(dāng)先,引領(lǐng)分管領(lǐng)域工作的全面上水平。但是,通過分析查找,發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象。如,有時(shí)安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往強(qiáng)調(diào)主觀因素較多,沒有從自身根子上找問題;有時(shí)有些工作不順利就情緒化、愛煩躁,致使工作做不好。
    4、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。自己在基層社工作多年,自我感覺自己的服務(wù)意識(shí)還不差。但是用更高的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,自己的服務(wù)意識(shí)還不能完全適應(yīng)當(dāng)前信用社面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)。比如,有時(shí)自己對(duì)信用社的大客戶就十分重視,能夠傾心為其服務(wù),但是對(duì)小儲(chǔ)戶,因?yàn)橛X得他們存錢不多,貸款又少,就對(duì)他們服務(wù)態(tài)度打了折扣,存在一定的冷橫硬現(xiàn)象。
    5、自身建設(shè)還有待強(qiáng)化。實(shí)事求是地講,自己始終注重用思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線來約束自己,不觸線、不違規(guī)、不放松。但在信用社這個(gè)特殊的單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部,必須更好地廉潔自律,更加嚴(yán)格地要求自己,做到立行、立德、立威、立身,不能有半點(diǎn)馬虎。因此,必須把加強(qiáng)自身建設(shè)作為永恒的課題切實(shí)抓緊抓好。
    二、深究根源,積極糾改,努力從根本上解決問題
    找準(zhǔn)問題的根源,才能從根本上解決問題。通過認(rèn)真分析思考,我認(rèn)為產(chǎn)生上述問題的原因有自身修養(yǎng)不夠,從點(diǎn)滴做起、防微杜漸意識(shí)不強(qiáng)的原因;也有自己紀(jì)律觀念不夠強(qiáng),總覺得出不了大問題,從而在思想上對(duì)行風(fēng)建設(shè)不夠重視的原因。但深究起來問題的主要根源還是自己的世界觀和人生觀需要進(jìn)一步的改造,對(duì)于實(shí)際工作來說,就是還需要進(jìn)一步提高自己對(duì)信用社工作重要性的認(rèn)識(shí)和對(duì)行風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),通過提高認(rèn)識(shí)使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作當(dāng)中去。
    問題查找到位后,我立即針對(duì)這些問題制定了整改措施,并嚴(yán)格執(zhí)行。
    一是擠時(shí)間學(xué)習(xí)。擠出時(shí)間積極進(jìn)行自學(xué),在不到1個(gè)月的時(shí)間里自學(xué)了10余份上級(jí)下發(fā)的有關(guān)文件。并且虛心向單位里的業(yè)務(wù)能手進(jìn)行請(qǐng)教,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。通過一段時(shí)間的努力自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)都有所提高。
    二是嚴(yán)格紀(jì)律。作為一名信用社干部,只有管住自己,才有資格、有能力領(lǐng)導(dǎo)和教育別人。為此,在工作中注意對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,“慎權(quán)、慎欲、慎獨(dú)”,自覺遵守廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格約束自己的思想和工作行為。近一個(gè)時(shí)期,謝絕企業(yè)和個(gè)人吃請(qǐng)近10次,同時(shí)也沒有接受任何以各種名義贈(zèng)送的禮品。并嚴(yán)格要求自己的親屬,不能利用自己的職權(quán)辦私事、謀私利。
    三是努力工作。在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局,自覺地把自己的工作同整個(gè)信用社系統(tǒng)的整體工作聯(lián)系起來,自覺地把行風(fēng)建設(shè)作為推動(dòng)工作的重要抓手。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力做好本職工作和抓好分管工作,圓滿完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。通過一段時(shí)間的努力,自己分管負(fù)責(zé)的工作都取得了一定的成績(jī),呈現(xiàn)出了健康穩(wěn)步發(fā)展的好勢(shì)頭。
    三、明確方向,制定措施,切實(shí)保證行風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果
    通過積極整改,自己身上存在的問題得到了一定程度的解決,但實(shí)事求是的講,要徹底解決這些問題還需要一定的時(shí)間。為了從根本上解決問題,今后我將在以下幾個(gè)方面下功夫。
    一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立學(xué)習(xí)也是工作,學(xué)習(xí)好才能工作好的理念。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,凡是對(duì)干好工作和對(duì)工作有幫助的知識(shí)都認(rèn)真學(xué)習(xí),力爭(zhēng)多學(xué)深學(xué)。同時(shí),進(jìn)一步靈活學(xué)習(xí)方法,不僅向書本學(xué)習(xí),更向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同志們學(xué)習(xí)。特別是還要進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)效率,突出學(xué)以致用,并把實(shí)踐得到的新經(jīng)驗(yàn)、新知識(shí)及時(shí)上升到理論高度,做到學(xué)用相長(zhǎng)。今后,自己除積極參加集體學(xué)習(xí)外,還要堅(jiān)持自學(xué),力爭(zhēng)每年度個(gè)人的自學(xué)筆記不少于1萬字,并認(rèn)真撰寫1-2篇有理論觀念、有認(rèn)識(shí)水平、有指導(dǎo)意義的學(xué)習(xí)體會(huì)文章。
    二是執(zhí)行上級(jí)政令不走樣。堅(jiān)持顧全大局的原則和嚴(yán)于律己的原則。做到在全局下行動(dòng),在大局下定位,站在全市和全縣工作的角度去想問題、辦事情,堅(jiān)決貫徹上級(jí)的政令,確保政令暢通。對(duì)上級(jí)的文件和新精神積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),并一絲不茍嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí),還要積極主動(dòng)地、創(chuàng)造性地開展工作,既要力求自己分管的工作縱比提高,又要為全局工作貢獻(xiàn)自己的才智。
    三是堅(jiān)持觀念創(chuàng)新不落伍。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,與時(shí)代同步,與榜樣為伍,用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法。牢牢抓住解放思想這一加快做好工作的總開關(guān),以新的理念、新的思路、新的方法,研究新情況、解決新問題,實(shí)現(xiàn)工作上有新的發(fā)展。
    四是強(qiáng)化作風(fēng)不漂浮。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)。加強(qiáng)自我修養(yǎng),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,培養(yǎng)自己敢于吃苦、善于吃苦的作風(fēng)。特別是進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾這一優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步深入基層,貼近職工、貼近業(yè)務(wù)戶,進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究,虛心地向職工和業(yè)務(wù)戶學(xué)習(xí)問計(jì)。把自己謀劃思路的過程變成從職工從業(yè)務(wù)戶中來的過程,把查找問題和差距的過程變成到職工和業(yè)務(wù)戶中去的過程。今后力爭(zhēng)每年都要有不少于三分之一的工作時(shí)間深入到基層、一線進(jìn)行工作檢查和調(diào)研,并針對(duì)基層存在的問題撰寫1-2篇調(diào)查報(bào)告,提出有創(chuàng)造性的見解、思路和措施。五是發(fā)揮模范作用樹標(biāo)竿。努力在工作中做到立言、立行、立德。力爭(zhēng)做到工作成績(jī)一流,生活標(biāo)準(zhǔn)一般;精神狀態(tài)一流,工作條件一般;為民服務(wù)一流,為官作派一般。切實(shí)做到,堅(jiān)持事業(yè)第一,集中精力謀發(fā)展,不爭(zhēng)個(gè)人名利;堅(jiān)持遵守紀(jì)律,令行禁止,不搞自由主義;堅(jiān)持個(gè)人服從組織,不固執(zhí)己見;堅(jiān)持五湖四海,坦誠(chéng)待人,不搞親親疏疏;堅(jiān)持做到言行一致,表里如一,不搞陽奉陰違;堅(jiān)持正確使用權(quán)力,堅(jiān)持用權(quán)為民,不搞以權(quán)謀私。以此,充分發(fā)揮表率作用,在廣大干部職工中樹起標(biāo)桿。
    自查自糾個(gè)人報(bào)告【篇9】
    開展科技攻關(guān)活動(dòng)服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的調(diào)查報(bào)告成立青年科技攻關(guān)小組,組織青年科研骨干開展科技創(chuàng)新,努力提高產(chǎn)品科技含量,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展,是團(tuán)組織服務(wù)科教興國(guó)戰(zhàn)略的重要措施和途徑。在科學(xué)技術(shù)日新月異的當(dāng)今時(shí)代,如何在引導(dǎo)青年開展科技攻關(guān)中提供更加切實(shí)有效的服務(wù)。
    如何在企業(yè)的改革和發(fā)展中拓寬團(tuán)的工作領(lǐng)域,充分發(fā)揮團(tuán)組織的助手和后備軍作用,是當(dāng)前各級(jí)團(tuán)組織面臨的重要課題。為此,我們就目前我市企業(yè)開展青年科技攻關(guān)活動(dòng)的總體情況深入到華盛公司、制藥集團(tuán)、金港科技等企業(yè)進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研。
    一、近年來我市企業(yè)青年科技攻關(guān)小組在推動(dòng)企業(yè)改革與發(fā)展中發(fā)揮的主要作用
    近年來,伴隨著國(guó)企改革的步伐,企業(yè)團(tuán)組織在企業(yè)中的職能、性質(zhì)、地位都發(fā)生了極大的變化,各級(jí)團(tuán)組織積極適應(yīng)新的變化,通過成立科技攻關(guān)小組,開展科技創(chuàng)新,在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青工成長(zhǎng)成才方面發(fā)揮了積極的作用,同時(shí),也極大地拓寬了團(tuán)的工作領(lǐng)域,為團(tuán)組織贏得了一席之地。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是青年科技攻關(guān)小組在企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了積極的'作用。
    如華盛公司團(tuán)委組建的電廠科技攻關(guān)小組三年來共開展了重油改造、鍋爐三次風(fēng)管改造、輸灰機(jī)改造、循環(huán)水泵ups電源改造、射水抽氣器改造、凝汽器膠球清洗裝置改造、主蒸汽保溫改造等30多個(gè)較大的科學(xué)技術(shù)改造項(xiàng)目,近100項(xiàng)小改革,處理大小缺陷1萬多項(xiàng),共為電廠節(jié)約生產(chǎn)成本400多萬元;鋁廠科技攻關(guān)小組開展了調(diào)整陽極換極模式、陽極鋼爪保護(hù)環(huán)等27項(xiàng)技術(shù)革新,共為企業(yè)創(chuàng)造效益1000多萬元。制藥集團(tuán)滴眼劑車間qc小組“降低f57—a灌封機(jī)灌封穿漏率”為企業(yè)創(chuàng)造效益400多萬元,金港科技攻關(guān)小組鉆研并發(fā)明了適用于石油化工領(lǐng)域的防爆水封缸,為企業(yè)創(chuàng)造效益200多萬元;二是培養(yǎng)了一大批青年崗位能手。
    近五年來,我市涌現(xiàn)出了市級(jí)青年崗位能手200多名,伍雄等30余名青工被評(píng)為省級(jí)青年崗位能手,劉訓(xùn)生今年還被評(píng)為全省十大杰出青年崗位能手;三是推出了一大批優(yōu)秀科研成果。今年以來,市制藥集團(tuán)滴眼劑車間qc小組科研成果“降低f57—a灌封機(jī)灌封穿漏率”在二oo三年全國(guó)醫(yī)藥質(zhì)量管理小組成果發(fā)表交流會(huì)中榮獲一等獎(jiǎng)及最佳制片獎(jiǎng),該小組還被命名為國(guó)優(yōu)qc小組,此外,該公司小容量注射車間qc小組“控制裝量,提高利巴韋林注射液燈檢合格率”獲三等獎(jiǎng)。
    華盛公司《60ka自焙槽預(yù)焙改造綜合技術(shù)》獲湖北省重大科技成果獎(jiǎng)。金港科技公司科技攻關(guān)小組發(fā)明的防爆水封缸獲得了由國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的發(fā)明和實(shí)用新型兩項(xiàng)專利證書,該公司“十佳青年”朱維斌和朱自清以《催化裂化裝置低壓瓦斯全回收系統(tǒng)研究》獲得了市政府頒發(fā)的科技二等獎(jiǎng);四是初步構(gòu)建了較為完善的青年科技攻關(guān)活動(dòng)運(yùn)行機(jī)制。
    各級(jí)團(tuán)組織結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際,不斷完善科技攻關(guān)活動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)和科研程序,已建立起較為完善,操作性較強(qiáng)的科技攻關(guān)活動(dòng)運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)了青年科技攻關(guān)活動(dòng)的穩(wěn)步發(fā)展,也有效地促進(jìn)了企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的深入開展。如潛江制藥集團(tuán)團(tuán)委八年來,每年都組織開展qc成果發(fā)布會(huì),展示科技攻關(guān)小組的科研成果,華盛公司團(tuán)委的每個(gè)科技攻關(guān)項(xiàng)目從立項(xiàng)到最后的驗(yàn)收,都要經(jīng)過嚴(yán)格的把關(guān),各攻關(guān)小分隊(duì)在進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施過程中實(shí)行層層監(jiān)督,嚴(yán)格分項(xiàng)目的驗(yàn)收制度等。
    二、存在的主要問題和原因
    當(dāng)前,我市企業(yè)青年科技攻關(guān)活動(dòng)發(fā)展呈現(xiàn)出蓬勃的生機(jī),但是,通過調(diào)研,我們也發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)青年科技攻關(guān)活動(dòng)明顯滯后,面臨著一些突出的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
    1、青年科技攻關(guān)技攻關(guān)活動(dòng),嘗試推行《青年崗位建功成才手冊(cè)》,把創(chuàng)新戰(zhàn)略和青工的成才、企業(yè)人才的培養(yǎng)結(jié)合起來;實(shí)施青年“創(chuàng)新項(xiàng)目制”,運(yùn)用現(xiàn)代管理手段,廣泛開展項(xiàng)目征集與申報(bào),公開招標(biāo)與投標(biāo),審定與實(shí)施的做法;實(shí)施青年科技攻關(guān)活動(dòng)“項(xiàng)目化運(yùn)作”,切實(shí)完善創(chuàng)新過程,通過發(fā)放“青年創(chuàng)新項(xiàng)目書”等方式引導(dǎo)青工結(jié)合崗位、企業(yè)實(shí)際,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,分析查找技術(shù)、管理等日常工作中存在的突出問題,申報(bào)創(chuàng)新課題,再根據(jù)青年申報(bào)的創(chuàng)新課題,確定企業(yè)所需,青年所能的攻關(guān)項(xiàng)目,簽定攻關(guān)合同;三是在開展活動(dòng)過程中,要與長(zhǎng)期以來團(tuán)組織已形成的品牌項(xiàng)目,如“五小競(jìng)賽”和“導(dǎo)師帶徒”、“爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手”等群眾性的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,調(diào)動(dòng)全體青工參與科技攻關(guān)。
    3、探索建立科學(xué)高效的運(yùn)行與管理機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)青年科技攻關(guān)活動(dòng)的指導(dǎo)與管理。要把建立科學(xué)有序的活動(dòng)機(jī)制擺在重要的工作位置,加強(qiáng)對(duì)青年科技攻關(guān)活動(dòng)的規(guī)范管理。
    一是要建立起活動(dòng)的組織機(jī)制。要在各企業(yè)中成立起以黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭、團(tuán)組織具體協(xié)調(diào)、有關(guān)職能部門共同參與的活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)小組,在青年職工中積極成立創(chuàng)新協(xié)會(huì)、攻關(guān)協(xié)會(huì)、攻關(guān)小組、qc小組等創(chuàng)新組織;
    二是要建立起活動(dòng)的評(píng)價(jià)機(jī)制。通過各級(jí)科技部門評(píng)估機(jī)構(gòu)和企業(yè)中的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、管理、營(yíng)銷、服務(wù)等部門建立相應(yīng)的評(píng)估體系,制訂以效益為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)的青年科技創(chuàng)新成果評(píng)價(jià)辦法,對(duì)青年科技攻關(guān)組織和群眾性的青年創(chuàng)新成果進(jìn)行評(píng)估確認(rèn),促進(jìn)創(chuàng)新成果考評(píng)工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè);
    三是要建立起活動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制。各級(jí)團(tuán)組織要加大活動(dòng)表彰力度,并出臺(tái)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策,企業(yè)團(tuán)組織要積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,制定實(shí)施有關(guān)推進(jìn)青年創(chuàng)新活動(dòng)的政策,并把活動(dòng)納入企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)體系之中,在學(xué)習(xí)深造、收入分配等方面向優(yōu)秀青年人才傾斜,激發(fā)廣大青工參與科技攻關(guān)活動(dòng)的積極性;
    四是要建立起活動(dòng)的保障機(jī)制,通過積極爭(zhēng)取黨政組織和各方面支持,在科技攻關(guān)活動(dòng)的政策、經(jīng)費(fèi)、陣地、宣傳、成果轉(zhuǎn)換等方面創(chuàng)造條件。要力爭(zhēng)建立起青年科技攻關(guān)活動(dòng)的專項(xiàng)基金,為活動(dòng)的開展優(yōu)化環(huán)境、提供保障。
    4、切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)干隊(duì)伍和青工隊(duì)伍建設(shè),為企業(yè)的發(fā)展提供人才基礎(chǔ)和智力支撐。要以開發(fā)青年人才資源為著力點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)干和青工隊(duì)伍的建設(shè)。
    一是要切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。各企業(yè)要通過“聯(lián)推競(jìng)選”、“公開招考”等方式將那些思維活躍、學(xué)歷層次高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年選撥到團(tuán)的工作崗位上來,同時(shí),積極為團(tuán)干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)創(chuàng)造條件。
    各級(jí)團(tuán)組織要切實(shí)加大企業(yè)團(tuán)干部的培訓(xùn)力度,通過舉辦培訓(xùn)班、以會(huì)代訓(xùn)等方式組織企業(yè)團(tuán)干學(xué)習(xí)理論知識(shí),增強(qiáng)實(shí)踐能力,提高團(tuán)干部的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
    二是要努力提高青工綜合素質(zhì),要建立和完善青年職工培訓(xùn)機(jī)制,有計(jì)劃、有組織地發(fā)動(dòng)他們參加電大、函授和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和技能等方面的培訓(xùn),由崗位基本技能培訓(xùn)向新科技、新知識(shí)培訓(xùn)轉(zhuǎn)變。
    要立足青工本職崗位,開展導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武等活動(dòng),幫助青工提高創(chuàng)新本領(lǐng)、勞動(dòng)技能,要將爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手活動(dòng)與青年科技攻關(guān)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,促進(jìn)青年職工由適應(yīng)型人才向創(chuàng)新型人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)變,為青年科技攻關(guān)活動(dòng)打牢人才基礎(chǔ)。
    自查自糾個(gè)人報(bào)告【篇10】
    根據(jù)區(qū)衛(wèi)計(jì)委20xx年度民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量檢查文件的要求,我院對(duì)照20xx年度民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),對(duì)部門和科室進(jìn)行了全面的檢查?,F(xiàn)就自查結(jié)果及整改意見、措施和具體整改責(zé)任落實(shí)匯報(bào)如下:
    一、我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、安全管理基本情況:
    (一)我院有健全的安全管理體系,職責(zé)明確,責(zé)任到人。我們制定了醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理、院感等安全管理方案,健全完善了各項(xiàng)醫(yī)療管理制度職責(zé)。,定期深入科室進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促核心制度的落實(shí),有效地促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的持續(xù)改進(jìn)。
    (二)加強(qiáng)了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療安全教育,使醫(yī)務(wù)人員的安全意識(shí)不斷提高。舉辦“醫(yī)療質(zhì)量安全”等培訓(xùn),對(duì)全員進(jìn)行質(zhì)量安全教育,加強(qiáng)了法律、法規(guī)及規(guī)章制度的培訓(xùn)和考核。加強(qiáng)三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)與考核,各科室每季度必須考核一次,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部每半年必須舉辦一次全院性的三基考核,參考率、合格率務(wù)必達(dá)95%以上。
    (三)健全了防范醫(yī)療事故糾紛、防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件的預(yù)案,建立了醫(yī)療糾紛防范和處理機(jī)制。
    (四)護(hù)理管理方面
    能夠嚴(yán)格按照《護(hù)士條例》規(guī)定實(shí)施護(hù)理管理工作,組織護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《護(hù)士條例》,確保做到知法、守法、依法執(zhí)業(yè)。每年制定護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃,包括三基學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)講座、護(hù)理查房等。按計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行完成。
    (五)、醫(yī)院感染管理
    (1)建立健全了醫(yī)院感染管理組織。根據(jù)國(guó)家《醫(yī)院感染管理辦法》,我院建立和完善了醫(yī)院感染質(zhì)控組織。
    (2)醫(yī)院感染控制管理組織的工作職責(zé)得到了落實(shí)。我院根據(jù)實(shí)際情況和任務(wù)要求,每年制定醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃,做到組織落實(shí)、責(zé)任到人。每年召開醫(yī)院感染管理會(huì)議,總結(jié)近期醫(yī)院感染管理工作情況,解決日常工作中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性的問題,布置下一時(shí)期的工作重點(diǎn)。
    (3)加強(qiáng)了醫(yī)院感染管理知識(shí)的培訓(xùn),不斷提高醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)院感染控制和消毒隔離意識(shí)。
    (4)認(rèn)真開展了醫(yī)院感染控制與消毒隔離監(jiān)測(cè)工作,降低了醫(yī)院感染率,從未發(fā)生醫(yī)院感染爆發(fā)流行現(xiàn)象。加強(qiáng)了一次性使用用品的管理。各科室嚴(yán)格執(zhí)行“一次性使用無菌醫(yī)療用品管理辦法”,一做到先領(lǐng)先用,有效期內(nèi)使用。一次性使用用品用后,由專人集中回收,禁止重復(fù)使用和回流市場(chǎng)。
    二、存在問題:
    (一)某些醫(yī)療管理制度還有落實(shí)不夠的地方。個(gè)別醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量安全意識(shí)不夠高,對(duì)首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制度、病例討論制度等核心制度有時(shí)不能很好的落實(shí),病例討論還有應(yīng)付的情況?;颊卟∏樵u(píng)估制度不健全,對(duì)手術(shù)病人的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,僅限于術(shù)前討論或術(shù)前小結(jié)中,還沒建立起書面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度。
    (二)抗菌藥物的應(yīng)用仍存在不合理的想象。個(gè)別醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用不合理,普通感冒也使用抗生素。
    (三)住院病歷書寫中還存在不少問題。
    1、病程記錄中對(duì)修改的醫(yī)囑、陽性化驗(yàn)結(jié)果缺少分析,查房?jī)?nèi)容分析少,有的象記流水帳,過于形式化。
    2、存在知情同意書告知、簽字不規(guī)范、藥品及一次性高低值耗材等自費(fèi)項(xiàng)目未簽知情同意書。
    3、病歷均為打印,復(fù)制粘貼后未及時(shí)查對(duì),姓名、住院號(hào)不相符等情況依然存在,字跡潦草,有涂改現(xiàn)象。
    (四)個(gè)別醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),工作中時(shí)有“生冷硬”現(xiàn)象,醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)差,法律意識(shí)淡薄,醫(yī)患溝通技巧不夠,對(duì)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)不足,造成醫(yī)患溝通不夠到位。
    (五)專業(yè)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高,不能很好的滿足病人的需求,急救技能尚需要進(jìn)一步演練。
    (六)科室管理不夠,問題發(fā)現(xiàn)后不能經(jīng)常性督促整改和落實(shí),造成問題長(zhǎng)期存在。
    三、整改措施:
    (一)進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量安全教育,提高醫(yī)務(wù)人員的安全、質(zhì)量意識(shí)。
    醫(yī)務(wù)人員普遍存在重視專業(yè)知識(shí)而輕視質(zhì)量管理知識(shí)的學(xué)習(xí),質(zhì)量管理知識(shí)缺乏,質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),這樣就不能自覺地、主動(dòng)地將質(zhì)量要求應(yīng)用與日常醫(yī)療工作中,就很難保證質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,培訓(xùn)全體醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量管理知識(shí),增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)工作之一。首先要加強(qiáng)醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、各級(jí)人員職責(zé)的培訓(xùn)。我院花大力氣進(jìn)行了制度建設(shè),匯編了各種法律法規(guī)、制度及各級(jí)人員職責(zé)。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《醫(yī)院工作人員崗位職責(zé)》、《病歷書寫規(guī)范》、《醫(yī)療核心制度》等規(guī)定,醫(yī)務(wù)人員務(wù)必掌握相關(guān)法律法規(guī)、核心制度、人員職責(zé),2加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量管理基本知識(shí)的學(xué)習(xí),提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)與防范意識(shí)。
    (二)加大監(jiān)督檢查力度,保證核心制度的落實(shí)。
    1、醫(yī)務(wù)科要進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量查房和運(yùn)行病歷檢查工作,這項(xiàng)工作對(duì)于提高醫(yī)療質(zhì)量是很好的措施,但是要注重實(shí)效,不能流于形式,對(duì)查到的問題除了當(dāng)面講解以外,對(duì)屢犯的一定要通過經(jīng)濟(jì)處罰,給予懲戒。
    2、要加強(qiáng)三基訓(xùn)練與考核,要不斷完善考核辦法,嚴(yán)肅考核紀(jì)律,注重考核的實(shí)效,不能流于形式??剖邑?fù)責(zé)人要重視三基訓(xùn)練,要經(jīng)常對(duì)醫(yī)務(wù)人員講三基學(xué)習(xí)的重要性,這對(duì)提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平至關(guān)重要。
    3、加強(qiáng)病案質(zhì)量的管理。要進(jìn)一步健全相關(guān)制度及病歷檢查標(biāo)準(zhǔn),以制定獎(jiǎng)懲辦法,保證住院病歷的及時(shí)歸檔和安全流轉(zhuǎn)。
    4、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染的監(jiān)控。
    要進(jìn)一步在醫(yī)院感染病例監(jiān)測(cè)、消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測(cè)等工作上下大功夫,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)院感染管理制度,要將工作做細(xì),不能應(yīng)付。要進(jìn)一步加大醫(yī)院感染知識(shí)的培訓(xùn)和宣傳力度,讓每個(gè)醫(yī)務(wù)人員都要認(rèn)識(shí)到醫(yī)院感染控制的重要性,自覺遵守?zé)o菌操作技術(shù),做好個(gè)人控制環(huán)節(jié)。發(fā)揮科室醫(yī)院感染控制小組的職責(zé),配合院感辦積極開展工作,杜絕醫(yī)院感染事件的漏報(bào)。
    5、進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物的使用管理。
    根據(jù)衛(wèi)生部《進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理》通知精神,制定我院具體實(shí)施辦法及獎(jiǎng)懲制度,注重監(jiān)控圍手術(shù)期預(yù)防用藥情況。要進(jìn)一步落實(shí)抗菌藥物分級(jí)管理制度,保證合理使用抗生素。
    (三)進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德教育,切實(shí)提高醫(yī)務(wù)人員的'服務(wù)水平。
    根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》的要求,對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)德教育。讓醫(yī)務(wù)人員明確醫(yī)德是醫(yī)務(wù)人員從業(yè)的行為規(guī)范和自律操守。要真正樹立起“以人為本”、“以病人為中心”的理念,要真正做到將病人當(dāng)成自己的親人,不謀私利。
    (四)滿足患者心理需要,密切醫(yī)患關(guān)系,減少糾紛發(fā)生,營(yíng)造和諧就診環(huán)境。首先,醫(yī)護(hù)人員在接診時(shí)必須著裝整齊、態(tài)度和藹、精力充沛,主動(dòng)向患者介紹自己是其分管的醫(yī)生或護(hù)士,使患者得到一個(gè)良好的印象,使患者情緒穩(wěn)定,在診治過程中才能主動(dòng)配合,建立起主動(dòng)合作型的醫(yī)患關(guān)系?;颊吆图覍僭谥委熯^程中,可能會(huì)迫切地要求醫(yī)護(hù)人員及時(shí)為他們傳達(dá)診斷治療信息,這也是患者和家屬的權(quán)利。所以醫(yī)護(hù)人員必須及時(shí)和他們溝通,征求他們的意見,使患者及家屬能主動(dòng)配合,達(dá)到預(yù)期的目的。如果不能和患者及家屬經(jīng)常交流病情和治療計(jì)劃,對(duì)他們需要了解的不能滿足,也會(huì)造成誤解甚至引起醫(yī)療糾紛。
    我院一定以此次乃年度檢查為契機(jī),在區(qū)衛(wèi)計(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),強(qiáng)化管理措施,優(yōu)化人員素質(zhì),求真務(wù)實(shí),不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平。
    自查自糾個(gè)人報(bào)告【篇11】
    尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
    中西藥房是醫(yī)院的一線服務(wù)窗口,服務(wù)質(zhì)量直接影響醫(yī)院的形象。我在藥房的日常工作總結(jié)如下:
    一、調(diào)配、審核處方時(shí)注意小細(xì)節(jié),如門診醫(yī)生處方與病歷不符,病歷中不必要的皮試或豁免藥,處方中必須皮試的頭孢菌素等。如果藥房工作人員不認(rèn)真負(fù)責(zé),可能會(huì)造成嚴(yán)重后果或不必要的麻煩。
    二,可以看出,認(rèn)真審核處方,準(zhǔn)確調(diào)配藥品,開處方必須“四張支票和十雙”嚴(yán)格執(zhí)行處方調(diào)配操作規(guī)程的'重要性。再比如普通門診醫(yī)生開頭孢菌素口服,常規(guī)寫“免除測(cè)試”或者皮膚測(cè)試”話說,沒仔細(xì)問過敏。藥房工作人員建議對(duì)青霉素過敏者禁用此類藥物,有一位患者因使用青霉素類藥物引起休克而拒絕服用此類口服藥物,藥房工作人員協(xié)調(diào)開了另一種藥物。
    三、嚴(yán)格按照《處方管理辦法》的要求審核處方藥,強(qiáng)調(diào)藥師審核處方,確保患者安全。
    四、加強(qiáng)與臨床科室的合作與溝通,及時(shí)解決臨床用藥問題。定期對(duì)抗菌藥物使用情況進(jìn)行處方點(diǎn)評(píng)和分析,報(bào)告不合理和不規(guī)范用藥情況,監(jiān)督和促進(jìn)臨床安全合理用藥,提高處方書寫質(zhì)量。
    五、加強(qiáng)特殊藥品管理,嚴(yán)格執(zhí)行特殊藥品管理程序,定期檢查,確保特殊藥品的安全使用和管理。
    不及物動(dòng)詞偶爾會(huì)出現(xiàn)藥品供應(yīng)脫節(jié)的情況。
    提高服務(wù)質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,保障患者用藥安全有效,維護(hù)人民權(quán)益,是醫(yī)院永恒的主題,也是我們努力的方向。加強(qiáng)藥學(xué)管理,查補(bǔ)空白,確保藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量和安全。保持高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感,為患者創(chuàng)造快樂、舒適、安全、放心的診療環(huán)境,確?;颊甙踩行в盟?。
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    20xx年6月16日
    自查自糾個(gè)人報(bào)告【篇12】
    市中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)糾風(fēng)辦、衛(wèi)生局關(guān)于在全區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項(xiàng)整治工作的統(tǒng)一部署和工作安排,堅(jiān)持以人為本、執(zhí)醫(yī)為民的原則,緊緊圍繞“教育、自糾、查處、整改”四個(gè)步驟,采取問題糾正與全面整改,自查自糾與重點(diǎn)查處相結(jié)合的方法,集中力量解決突出問題,促進(jìn)醫(yī)院合理診斷、合理治療、合理用藥、合法規(guī)范收費(fèi),切實(shí)減輕群眾醫(yī)藥負(fù)擔(dān),維護(hù)人民群眾切身利益。
    一,工作情況:
    1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我們認(rèn)為,開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)專項(xiàng)整治是黨的十八大召開前,省委省政府著力營(yíng)造安定團(tuán)結(jié)的社會(huì)氛圍的重大部署,是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、維護(hù)人民群眾根本利益的重大舉措。醫(yī)療機(jī)構(gòu)是黨和政府密切人民群眾的窗口單位,醫(yī)療機(jī)構(gòu)突出問題的整治效果如何事關(guān)黨和政府的形象,事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定的大局。因此,我院把這項(xiàng)工作擺上了重要的議事日程。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署。一把手親自抓,親自組織,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案,加強(qiáng)了政策法規(guī)的宣傳,分別召開了黨政聯(lián)席會(huì),領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì),藥事委員會(huì),設(shè)備采購(gòu)委員會(huì),財(cái)務(wù)工作委員會(huì),醫(yī)療質(zhì)量委員會(huì)等專業(yè)工作會(huì)議。為開展這項(xiàng)工作提供了認(rèn)識(shí)保證和組織保證。
    2、明確職責(zé),嚴(yán)肅紀(jì)律。專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工,緊緊圍繞工作重點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,定期開展督導(dǎo)檢查,并通過設(shè)立意見箱,發(fā)放征求意見表,設(shè)立舉報(bào)電話,院長(zhǎng)輪流接待信訪投訴,聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員等多種形式接受社會(huì)監(jiān)督,針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,堅(jiān)決整改。
    3、突出重點(diǎn),全面自查。我院依據(jù)《湖北省醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項(xiàng)整治工作檢查標(biāo)準(zhǔn)表》全面自查自糾。具體做到八查:一查大處方,看有無過度用藥。醫(yī)院曾經(jīng)明文規(guī)定西藥門診處方不得超過300元,中藥開藥天數(shù)不得超過5天;二查亂檢查,看有無過度醫(yī)療,醫(yī)院曾經(jīng)明文規(guī)定,凡是門診有明確診斷的,住院不得檢查,凡是近期三級(jí)以上醫(yī)院有明確診斷的不得重復(fù)檢查;三查藥品價(jià)格,看有無提高價(jià)格收費(fèi);四查藥品設(shè)備采購(gòu)渠道,看是否按法規(guī)辦事;五查回扣,看是否有人收受“紅包”;六查廣告,看有無虛假?gòu)V告損害群眾利益;七查藥品質(zhì)量,看有無假藥和過期藥品;八查疫苗,看有無私自采購(gòu)二類疫苗。通過八查八看,我們對(duì)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)和突出問題的現(xiàn)狀有一個(gè)比較清晰的了解,為下一步的集中整治和建章立制做好了準(zhǔn)備。
    二、存在問題
    通過八查八看,醫(yī)院存在如下問題:
    1、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員存在著開大處方和重復(fù)檢查的現(xiàn)象。
    2、有兩個(gè)藥品的銷售價(jià)高于采購(gòu)價(jià)的15%。合計(jì)費(fèi)用萬元。
    3、有個(gè)別藥品供貨商證照不齊。
    4、高值耗材有自行采購(gòu)的現(xiàn)象。
    5、設(shè)備招標(biāo)的資料歸檔不全。
    6、xx神經(jīng)類藥品以及部分專病??铺厥馑幤窙]有納入招標(biāo)范圍之內(nèi)。
    7、有少數(shù)科室存在著重復(fù)收費(fèi)的現(xiàn)象。如自立“晨間護(hù)理”、“晚間護(hù)理”費(fèi),合計(jì)xx萬元。
    8、少數(shù)醫(yī)務(wù)人員接受患者和患者家屬宴請(qǐng)。
    三,整改措施
    針對(duì)自查出來的問題,醫(yī)院采取如下整改措施:
    1、加強(qiáng)教育引導(dǎo)。結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)“三甲”、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)和治庸問責(zé)活動(dòng),開展法律法規(guī)、紀(jì)律警示、職業(yè)道德教育?;謴?fù)自xx年至xx年建立的全院醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德檔案記錄評(píng)比和中層以上干部述職述廉工作。增強(qiáng)干部職工自覺抵制不正之風(fēng)意識(shí),筑牢思想道德和法紀(jì)防線。
    2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員合理診斷,合理治療,合理用藥,經(jīng)常性的開展處方點(diǎn)評(píng)工作,對(duì)于不合格處方及時(shí)提出指導(dǎo)意見,對(duì)大處方的當(dāng)事醫(yī)生視其情節(jié)分別給與警示教育,責(zé)令反省,效益工資處罰的處理。
    3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。針對(duì)患者反映的問題,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的',嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度和績(jī)效考核方案規(guī)定追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,并與評(píng)先表模,職務(wù)晉升,工資報(bào)酬掛鉤,情節(jié)嚴(yán)重的依法依規(guī)做出組織和行政處罰。
    4、堅(jiān)決糾正錯(cuò)誤。對(duì)以上自查的問題,院委會(huì)研究決定:
    (1)醫(yī)院藥劑科有兩個(gè)藥品的銷售價(jià)高于采購(gòu)價(jià)的15%的部分,合計(jì)費(fèi)用萬元,單列出來,用于全區(qū)12家福利院孤寡老人的義工義診和醫(yī)療費(fèi)用。
    (2)各科室自立“晨間護(hù)理”、“晚間護(hù)理”費(fèi),合計(jì)萬元。全部收回醫(yī)院?jiǎn)瘟谐鰜碛糜诘礁鬣l(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的義診。
    (3)堅(jiān)決杜絕高值耗材有自行采購(gòu)的現(xiàn)象,今后無論哪個(gè)科室,任何耗材統(tǒng)一歸口設(shè)備科招標(biāo)采購(gòu)。
    (4)迅速整理供貨商的各項(xiàng)資料,做到證照齊全,資質(zhì)有效。
    下一步醫(yī)院將把工作落實(shí)到位的同時(shí),著力建章立制,使醫(yī)院工作走上法制化的軌道,讓黨放心,讓政府滿意,讓人民滿意。
    自查自糾個(gè)人報(bào)告【篇13】
    學(xué)校財(cái)務(wù)工作在學(xué)校工作中是一項(xiàng)非常重要的工作,是搞好學(xué)校教育教學(xué)工作、改善辦學(xué)條件、校容校貌的有力保障。學(xué)校財(cái)務(wù)工作的開展是否能做到合理、合規(guī)、合法,將有限的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上,使學(xué)校得到發(fā)展,關(guān)建在于學(xué)校對(duì)財(cái)務(wù)工作的管理。因此,我校歷來對(duì)財(cái)務(wù)工作的管理都非常嚴(yán)格,力爭(zhēng)在財(cái)務(wù)工作中不出現(xiàn)什么疏漏,將財(cái)務(wù)工作抓好抓實(shí)。在財(cái)務(wù)工作的開展中,做了大量的工作,取得了一定的成績(jī),但也存在著不足。為此,根據(jù)上級(jí)主管部門的安排,結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)將我校財(cái)務(wù)工作的開展情況自查自糾如下。
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保財(cái)務(wù)工作開展正?;?/strong>
    為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的管理力度,使財(cái)務(wù)工作的開展做到合理、規(guī)范、合法,通過自查自糾,查找財(cái)務(wù)工作開展中存在的不足和問題,以便在下一步將財(cái)務(wù)工作做得更好,將學(xué)校財(cái)務(wù)工作在學(xué)校中的后勤保障作用發(fā)揮得淋漓盡致,成立了財(cái)務(wù)工作自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長(zhǎng):張文社
    成員:張國(guó)玉楊俊林張文恒李發(fā)泉具體事務(wù)由張文社負(fù)責(zé)。
    二、財(cái)務(wù)工作的開展及自查情況
    1、制度建設(shè):制定有財(cái)務(wù)工作管理意見、財(cái)務(wù)經(jīng)辦人員工作職責(zé)、財(cái)務(wù)審批人員工作職責(zé)、財(cái)物保管人員工作職責(zé)、記賬人員工作職責(zé)、公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制制度、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)制度等規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度搞好財(cái)務(wù)管理工作。
    2、切實(shí)認(rèn)真地搞好預(yù)算編制工作。每年及每學(xué)期的預(yù)算編制均要求各校領(lǐng)導(dǎo)班子集體認(rèn)真研究,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,科學(xué)合理地進(jìn)行學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,預(yù)算編制做好以后,經(jīng)學(xué)校全體教師會(huì)議討論通過后,再上報(bào)學(xué)區(qū)匯總上報(bào)上級(jí)主管部門,經(jīng)批準(zhǔn)后,按預(yù)算編制使用公用經(jīng)費(fèi)。
    3、完善學(xué)校固定資產(chǎn)的購(gòu)進(jìn)、管理制度。對(duì)于學(xué)校固定資產(chǎn)的購(gòu)買,都先召開教師會(huì)議討論通過,形成決議后才進(jìn)行購(gòu)買。開支在1仟元以上的按要求先向教育局提交報(bào)告,批準(zhǔn)后再進(jìn)行購(gòu)買,在購(gòu)買時(shí)要求二人以上進(jìn)行,物品購(gòu)買回來后要求出納和保管人員辦理好交接手續(xù),認(rèn)真填寫好購(gòu)物登記表。對(duì)固定資產(chǎn)的使用要求做好維護(hù)、維修工作,確保固定資產(chǎn)的使用價(jià)值得到充分體現(xiàn)。對(duì)于確不能使用的固定資產(chǎn)要求各校不能隨便丟棄,必須按要求提交報(bào)損報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后才能進(jìn)行報(bào)損處理。對(duì)確不能使用的固定資產(chǎn)(如電腦等)需進(jìn)行維修和處理的,先召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體會(huì)議形成決議后,再提交報(bào)告上報(bào),經(jīng)批準(zhǔn)后才能進(jìn)行維修和處理。
    4、建立和完善了財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)制度。我校按要求參加了區(qū)教育局組織的財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),進(jìn)一步提高了財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)工作素質(zhì),力爭(zhēng)將學(xué)校的財(cái)務(wù)工作做到盡善盡美。
    5、公用經(jīng)費(fèi)的使用和管理。我校對(duì)公用經(jīng)費(fèi)的使用和管理嚴(yán)格執(zhí)行涼州區(qū)教育局關(guān)于印發(fā)〈規(guī)范和加強(qiáng)農(nóng)村義務(wù)教育階段中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)管理的意見〉的通知》精神,對(duì)不能開支的項(xiàng)目做到不予開支。公用經(jīng)費(fèi)的使用除保障教學(xué)所需外,主要用于設(shè)備添置、校園建設(shè)等方面,經(jīng)過近兩年的努力,我校對(duì)危墻進(jìn)行了維修、硬化了馬路、修建了花池,校園得到了美化、綠化,校容校貌得到了進(jìn)一步改觀。利用公用經(jīng)費(fèi)購(gòu)置了辦公電腦、打印機(jī),學(xué)校的辦學(xué)條件得到了改善。對(duì)公用經(jīng)費(fèi)的管理,支出票據(jù)的收集要求做到及時(shí),嚴(yán)格審批程序,校長(zhǎng)在審核簽字時(shí)做到不合理、不合規(guī)的票據(jù)一律不簽,未經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)審核簽字的發(fā)票財(cái)務(wù)人員堅(jiān)決不予報(bào)銷,每月支出票據(jù)經(jīng)理財(cái)小組審核后才進(jìn)行做賬,建有總帳、分類明細(xì)賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,收支賬簿、各類票據(jù)基本規(guī)范,每月對(duì)經(jīng)費(fèi)的收支都要進(jìn)行公示??梢哉f我校對(duì)公用經(jīng)費(fèi)的管理是合理、規(guī)范、合法的,也是非常嚴(yán)格的。
    三、存在的問題及改進(jìn)措施
    雖然在財(cái)務(wù)工作管理中做了大量的工作,取得了一定的成效,但由于我校的財(cái)務(wù)人員都不是專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的,難免在財(cái)務(wù)工作的開展中存在一些不足,主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:
    1、有些賬做得不是很規(guī)范。通過自查給我們提出了非常寶貴的建議并作出了指導(dǎo),之后我們按檢查組的指導(dǎo)意見進(jìn)行了整改,可以說現(xiàn)在我們做的賬和票據(jù)的整理是規(guī)范的。
    2、有些開支項(xiàng)目不能嚴(yán)格按照上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,但總體上是比較合理、規(guī)范、合法。
    總之,我校對(duì)財(cái)務(wù)工作的開展和管理嚴(yán)格按上級(jí)主管部門的要求進(jìn)行,求真務(wù)實(shí)地將學(xué)校財(cái)務(wù)工作抓好抓實(shí),但工作中也存在著一些問題,在今后的工作中,我們將積極參加財(cái)務(wù)工作培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),不斷提高財(cái)務(wù)人員的工作素質(zhì),力求將我校的財(cái)務(wù)工作做得更好。
    
自查報(bào)告 自我剖析材料 匯報(bào)材料 批評(píng)與自我批評(píng) 對(duì)照檢查材料