古人曾說，理論是實踐的眼睛，日常的工作中，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長。一份優(yōu)秀報告應(yīng)該要包含哪些方面呢？編輯特地為你收集并編輯了月嫂年終工作匯報，感謝您花時間閱讀本文！
月嫂年終工作匯報 篇1
時間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了，回顧一年來，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。
在質(zhì)量部一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，本人就一年的工作總結(jié)為以下幾項：
一、努力學(xué)習(xí)，全面學(xué)習(xí)新知識
檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識和提高技能，為達到這一要求，所以我們必須要注重學(xué)習(xí)。
二、努力工作，完成上面各項任務(wù)
經(jīng)過半年以來，面對非專業(yè)學(xué)習(xí)機械加工質(zhì)量工作，工作起來難度比較大，但是我積極的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn)，我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。
三、日常生活，工作態(tài)度積極端正
一年以來，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：
一是按規(guī)章自律。
領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做，領(lǐng)導(dǎo)要求達到的我爭取達到，不違章、違紀，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的質(zhì)檢員。
二是用制度自律。
我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。
在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。
四、存在的主要問題
回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，進一步提高各項檢驗技能。
五、下一年的工作規(guī)劃
在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，貢獻自己應(yīng)該貢獻的`力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。
我想我應(yīng)努力做到：
第一，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，加強學(xué)習(xí)，技術(shù)掌握成熟;
第二，拓寬專業(yè)知識面，參加各類檢驗員資格培訓(xùn)和考試，盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;
第三，認真學(xué)習(xí)執(zhí)行《機械加工質(zhì)量控制體系》，工作任勞任怨，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，并能認真及時地完成;
第四，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護工作;第五，熱愛本職工作，繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責(zé)任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心!做最好的自己!
月嫂年終工作匯報 篇2
在杭州美麗的四月里，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——xx國際貿(mào)易有公司。成為了xx普通的一員。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂的一名使者。感謝xx給了我這一次工作的機會，也是大學(xué)畢業(yè)我走向社會的第一份工作，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。
我?guī)е鴮ξ磥砻篮玫你裤胶拖Ｍど狭诵碌恼鞒?，平凡而不平庸的崗位—xxA群杭州區(qū)業(yè)務(wù)員。時間飛逝！一轉(zhuǎn)眼，在xx三個月過去了，回想在過去的三個月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有學(xué)習(xí)到半夜至深夜的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。既然選擇了，就要堅持，堅持到底！
在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，給予了我足夠的寬容、支持和幫助，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)，也讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟，感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了xx人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分。
在這段過程中，我分三個階段來總結(jié)我這三個月來的工作。
一、萌芽階段（4月6日—4月30日）。
在這期間，我主要是熟悉公司的日常工作流程，公司各部門銷售的產(chǎn)品，以及對產(chǎn)品的了解，專業(yè)知識的培訓(xùn)。比如4月6—9日，公司派專業(yè)的講師給我們業(yè)務(wù)課進行香蔓5.5、思派雅SPA、安婕妤、安吉?？蓛焊髌放频膶I(yè)知識培訓(xùn)，熟悉每個品牌的來源、產(chǎn)品特性、明星產(chǎn)品的亮點、品牌的定位、產(chǎn)品的定位，以及公司的提供客戶各種推廣模式、促銷模式等。我這個對化妝品行業(yè)一點不懂得“化癡”，從一開始說不出三個化妝品品牌，通過四天的培訓(xùn)可以說二十個以上，通過四天的培訓(xùn)，讓我對這個行業(yè)充滿了信心，相信，我的選擇是正確的。緊接著，4月12—13日榮幸的參加了xx公司20xx年第一季度營運大會，在這場大會上，讓我很快的融入到xx這個大家庭，學(xué)到了很多以前從來沒有接觸過的東西，還有我們的陳課長，晚上凌晨會議結(jié)束后，他還來我們的房間，和我們溝通，分享他的工作經(jīng)驗以及剛進入這個行業(yè)的一些心理變化，使我們的心理空前的得到解放與安慰，非常感謝！再接下來，就是下市場，每個人下到自己的指定市場，開發(fā)市場，就是所謂的開發(fā)我們的新客戶。
剛下市場前兩三天，腦子里一片空白，進入美容院之后，不知道和她們從何聊起，也不知道如何得知哪個是負責(zé)人，哪個是老板娘，非常的困惑。把這些情況告訴主管，和一些有經(jīng)驗的同事，通過了他們的指點和教導(dǎo)，使我找到了方向。當(dāng)然，在這個時候，多么希望身邊有個比較有經(jīng)驗的同事或者領(lǐng)導(dǎo)能帶著我一起下市場，開發(fā)市場，使自己的工作能更好更快的開展。因為在我進入一家店之前，或了解一家店的基本情況，我都很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的分析與判斷，具體切入哪支品牌，然后在和客戶交流的過程中，也很難判斷出哪些信息是重點，是我們想要的哪些是可以忽略的，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的。特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向領(lǐng)導(dǎo)和一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會向主管和自己部門以及其他部門的老業(yè)務(wù)員問這問那，他們總是能不勝其煩地向我解說。從中讓我學(xué)到了許多自己未進xx之前所未學(xué)到的東西。在下市場的同時，經(jīng)常也和一些客戶進行溝通、交流，從她們那里我也學(xué)到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西，所以她們也都成了我的良師益友。
二、成長階段（5月1日—5月31日）
通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的的指導(dǎo)和自己的總結(jié)，讓我對工作更有了明確的方向和明確的工作計劃。方向是有了，工作的計劃也有了，接著就是要付出行動，下市場實踐，可在實踐的過程中，和客戶的談話中，讓我深刻的感覺到自己對專業(yè)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量的有待提高，我向領(lǐng)導(dǎo)、同事及其他相關(guān)品牌課部門的學(xué)習(xí)，補充自己的專業(yè)知識，提升自己的服務(wù)質(zhì)量，使客戶滿意，也讓自己更好的服務(wù)于客戶。同時，我也清楚的認識到：坐在我面前和我談話的每一位客戶，都是我心中的上帝，而我的職責(zé)就成了傳遞快樂的天使。有一句話：與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù)，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。所以，這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。
其實，我現(xiàn)在清楚的知道，做銷售并不是一味的向客戶推銷自己的產(chǎn)品，而是要與客戶心與心的交流，心與心的溝通，和客戶建立起良好的關(guān)系。通過溝通，挖掘出解客戶的需求，結(jié)合公司的產(chǎn)品和公司的運作模式，給客戶制定相關(guān)的可以滿足客戶需求的解決方案，以及我們公司提供客戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，然后供客戶選擇。還有如何做好自己的市場開發(fā)，開發(fā)市場前期是比較辛苦的，因為要對目標(biāo)市場的了解，和相關(guān)資料的搜集以及分析。這個過程非常重要，這個過程不做好，想要好的成果，幾乎不可能。原本自己認為這樣的流程一步一步下來就會成功，可事與愿違。在這期間，我談了一個客戶，發(fā)現(xiàn)她的確需要需求，通過我們的分析給她制定了相關(guān)方案，她也接受了這些方案供她自己參考，她也認可了我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。產(chǎn)品、方案、服務(wù)都有了，可她最后還是沒有和我成交，和另外一家公司簽訂了合同。這時，心里深受打擊，很不甘心，自己跟了半個多月的客戶，就這樣被別人給搶走了，又是抱怨這抱怨那，自己也慢慢的市區(qū)了信心，對公司也失去了信心。慢慢的萌生了放棄這份工作的念頭，工作狀態(tài)就慢慢的跌入低谷。然而，在這個時候，我找主管談心，和他說我想放棄的念頭，他細心的給我講解、分析、指導(dǎo)，又把我的信心拉了回來。讓我真正的理解：一件簡單的事情重復(fù)做，一定會成功！
“成功者肯定有方法，失敗者肯定有原因！”這句話，讓我自己的腦子變得非常的清醒。失敗肯定是有原因，我對這次的失敗做了詳細的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)的確自己還是有很大的原因存在，尤其是在最后成交階段，沒有做好很好的準(zhǔn)備工作。有失必有得，在這次失敗的過程中，我得到了深刻的教訓(xùn)，也得出一些銷售以及成交的經(jīng)驗。我覺得，在這個階段過程中，像我們剛進入這個行業(yè)的業(yè)務(wù)員，更要不斷的向主管溝通，反映自己的當(dāng)時情況，還要向一些老的業(yè)務(wù)員溝通，分享他們的經(jīng)驗，給與自己的各方能力得以一定的提升。還有一點最關(guān)鍵的，就是要不斷的對自己的工作成果做總結(jié)，不斷的總結(jié)，不斷的總結(jié)，總結(jié)出一套真正屬于自己的工作方式，自己的銷售風(fēng)格！通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，我對自己充滿信心，堅信，沒有任何問題可以阻擾我的工作！今天，我要開始新的生活！
三、成熟階段（6月1日—至今）
通過前兩個月對工作的不斷熟悉、實踐與磨練，對產(chǎn)品專業(yè)知識的掌握，市場的開發(fā)和布控，以及銷售技巧方面有了更進一步的了解與提高，在工作效率上也有了一定的改善。
通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，臨安女主角已順利成交，6月8日正式啟動。在這過程，前期的準(zhǔn)備工作，客戶資料公司系統(tǒng)的錄進、客戶的打款時間以及數(shù)額、美導(dǎo)的下店時間的安排、店家啟動的時間、還有客戶需要的活動方案等等，這些我心里都要非常的清晰。鑒于此，我也熟悉了整個公司與客戶合作之間的整個流程。其次，還要做好后期的服務(wù)和客情，就需要經(jīng)常的回訪。因為回訪首先可以提高業(yè)主的滿意度，其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯、良好的意見和建議，提高了我們的工作質(zhì)量，又何樂而不為呢？
“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在后期的工作中我會不斷學(xué)習(xí)，擴大自己的知識面，提高自己各方面的能力，并不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，尋找更有效的方法，突破自己，更要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高、提高、再提高。在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作，為公司作出更大的貢獻。
最后希望在后期的工作中，領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多多支持，多提要求，多提建議，使我在xx這個大家庭能更好更快的完善自己，更好的適應(yīng)工作需要，更好的服務(wù)每一位客戶，從而實現(xiàn)自我的人生價值！
堅持不懈，直到成功！
文 章來
月嫂年終工作匯報 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
晚上好！
今天晚上我們歡聚一堂，隆重召開廣東駿和通信肇慶辦xx年工作總結(jié)大會，在此，我謹代表公司以及肇慶地市團隊向在xx年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的營業(yè)廳和個人表示衷心的感謝和崇高的敬意——你們辛苦了！
xx年是不平凡的一年，在過去的一年中，我們歷經(jīng)風(fēng)雨，我們分享榮譽。在整個xx年，圍繞著“突破、提升”這個主題，肇慶地市取得了理想的成績：
xx年肇慶地市的綜合完成率平均為96。4%，基本完成公司的銷售任務(wù)。但是從全年的業(yè)績表現(xiàn)來看，各月的差距還是非常大的；從2月份的120%，到8月份的75%，我們品嘗了勝利的喜悅與失敗的淚水；但無論在什么環(huán)境下，肇慶地市依然團結(jié)奮斗，從未放棄，展現(xiàn)出了我們堅韌不屈的精神風(fēng)貌！
xx年，肇慶移動對自建他營的考核方式進行了改革，改革對我們的酬金系數(shù)造成了非常大的影響，形成了艱難的局面，同時給我們的工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)，但是我們肇慶地市從來就是不怕變革的團隊，憑借著地市全體人員的努力拼搏，改革后的4個月，依然取得了優(yōu)異的成績，無論管理考核分還是綜合排名系數(shù)都排在天音公司以及自營廳前面，展現(xiàn)出了我們肇慶團隊強大的戰(zhàn)斗力。
xx年，肇慶地市銷售隊伍持續(xù)壯大。截至xx年底，肇慶地市團隊達到了61人。在過去的一年里，肇慶地市的銷售團隊進行了一些調(diào)整，對部分營業(yè)廳造成了一定的影響，但是調(diào)整的方向是好的，因為我們的銷售團隊保持相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定，精英銷售力量得到了很好保存，同時新的銷售力量的加入，為我們的團隊補充了新鮮的血液，注入了新的活力，進一步增強了地市的整體銷售能力，這才是我們最為寶貴的財富。
xx年，員工個人得到充分發(fā)展。駿和是一個大舞臺，給我們的員工提供了很好的鍛煉機會，提供了一個展示自己才能的舞臺，公司確信，只有發(fā)展的企業(yè)才能持續(xù)地為員工帶來發(fā)展的空間，才能更好地讓員工與公司一起成長。因此，公司秉承一貫的人才理念，為員工發(fā)展提供了廣闊的空間，使得眾多人員在公司提供的舞臺上得到了良好的展現(xiàn)，陳智才、薛海梅從營銷代表晉升為營業(yè)廳經(jīng)理就是最好的證明，她們都來自一線基層，但是憑借著自己的努力奮斗，取得了優(yōu)秀的成績，獲得了公司的充分肯定，實現(xiàn)了個人的良好發(fā)展。xx年，我們?nèi)〉昧顺煽?，與此同時，我們也不回避出現(xiàn)的問題，在xx年的運營工作中，地市團隊、營業(yè)廳、員工個人可能都存在這樣或那樣的問題，但是通過我們的自我檢討、改進都得到了良好的解決，因為我們能夠勇敢面對問題，我們堅信，每一次的面對問題、解決問題都是一次令人鼓舞的進步，都是自我提升的過程。
xx年已經(jīng)離我們遠去，過去的成績僅僅代表著過去。在新的xx年，我希望各廳繼續(xù)堅持做好以下幾點：一是繼續(xù)保持高昂的工作激情，二是堅持團結(jié)、奮斗、拼搏的團隊精神，三是提升應(yīng)對艱難市場環(huán)境的抗壓能力，四是注意開展良好的團隊建設(shè)，保證穩(wěn)定高效的銷售力量。
我相信，通過拼搏與付出，我們必將擁有更美好的未來，最后，預(yù)祝本次大會取得圓滿成功，謝謝各位！
月嫂年終工作匯報 篇4
非常高興今天與師兄們相聚在石庫門。20xx年是令人欣慰的一年，這一年里，我們遵從大乘佛法的教誨，救護、利益了無量眾生，得到了龍?zhí)斓膿碜o和居士們的肯定?；仡欉^去的一年，師兄們端正的發(fā)心和奉獻精神，讓我深深感受到，千手眼的師兄們，是良師，是益友，是人中的莊嚴。走進今天的會場，心中涌動著感慨。匯報之前，首先表達我感恩的心情。阿彌陀佛！
匯報包括兩個方面的內(nèi)容：第一個內(nèi)容是對今年開展活動的總結(jié)說明；第二個內(nèi)容對推動千手眼護生救生會成立、前行的根本原因進行解釋說明。
第一個內(nèi)容：千手眼協(xié)會20xx年在活動方面的總結(jié)說明。
一、參加活動的人員情況。
今年參加活動的人員比往年有了明顯的增多。什么原因呢？這說明千手眼協(xié)會得到了越來越多的居士們的肯定。這種肯定，源于千手眼的師兄們純潔的發(fā)心，高尚的行為，活動如理如法的操作以及三寶和護法天眾的護持，從而得到了居士們的口碑相傳。特別是義工師兄們的奉獻精神和高尚行為，我在跟居士們聊天時，多次聽到對義工師兄們那種由衷的贊美。
二、制約放生活動的主要因素――放生環(huán)境的說明。
今年放生活動從3月份開始，12月份結(jié)束，組織放生活動9次。相比往年少了幾次。原因是放生環(huán)境難覓。尋覓合適的放生環(huán)境一直是擺在我們面前的最大難題。也是制約我們放生活動頻率和數(shù)量最主要的因素。為什么這么說呢？因為我們對石家莊周邊的水域都進行過詳盡的考察，對周邊水域的情況摸得非常清楚。所以我們不會像其他放生團體那樣到石家莊周邊水域去放生。
石家莊周邊水域的情況給大家做一個簡單的介紹：
平山的崗南水庫是河北省最大的'水庫，這幾年一直被數(shù)家漁民承包著，成了漁民的魚塘；而且水庫底部以礦沙為主，放生泥鰍也無法存活。
黃壁莊水庫、蟠龍湖、衡水湖、龍鳳湖、百草坪、橫山嶺、太平河和其他的小水域，不是承包就是隨意捕撈和電魚，下地籠。湖底也多以石塊、礦砂為主，不利泥鰍的存活。――在石家莊周邊凡是有水的地方，捕撈、電魚、下地籠，都非常嚴重，已經(jīng)沒有適宜放生的水域。
XX地區(qū)的XX水庫是三寶給指點的放生水域，是到目前為止我們考察過的唯一適合放生的安全水域。這個水庫是國家一級水源地，管理方式和力度在河北省是首屈一指的。除了每年有一個月的開庫時間外，平時不允許村民駕船進入水庫，禁止在水庫撒網(wǎng)，村民只能在岸邊活動。我們把魚拖到水庫深處放生后，水政工作人員會看護兩周，直至魚群散開。
大家看到，我們把網(wǎng)箱用作我們放生的工具，把幾萬斤魚通過滑道瀉入網(wǎng)箱，用快艇拖入水庫深處。這是我們千手眼獨特的放生方法。在全國現(xiàn)在還沒有發(fā)現(xiàn)有第二個放生團體使用這種放生方法。這種放生法的優(yōu)點是，
1、高效的放生速度：通過滑道把幾萬斤魚快速泄入網(wǎng)箱，比用筐撈的效率大大提高，大大縮短了放生時間。
2、把傷亡降到了最低點，最小限度地傷及魚鱗。魚鱗受到損傷，損傷處就會潰爛，魚很快就會死亡。
3、拖至水域深處，最大限度地確保了物命的安全。只有在泄魚時不慎泄在岸邊的少量的一些魚有可能會被村民撈住外，拖至水庫深處的絕大部分生命都遠離了被捕撈宰殺的命運。
為了使放生的魚在放生后大部分能夠安全、存活，不易被捕獲，我們放生選擇的是鯉魚、鯽魚這些底層魚。表層魚和中層魚一般不在選擇之列。XX每年開庫一個月。今年開庫的第一個凌晨6點鐘我們趕到水庫，考察漁民捕獲的魚的品種。第一天凌晨是捕獲魚量最大的一天，以后不斷遞減。捕撈上來的大部分是池沼公魚、白鰱、花鰱這些表層魚。零星的有一些鯉魚，有兩家擺著少量的一些鯉魚，說是用四五丈長深的網(wǎng)打到的，剛打撈上來的多數(shù)應(yīng)該是活的，這些魚都是死的，我們懷疑是為了賣高價的從別處運去的。即使這些是剛捕撈上來的，這點數(shù)量也完全可以忽略不計。通過這次考察，我們確信，我們放生在XX水庫深處的魚，百分之九十以上都是安全的。
XX水庫是當(dāng)前在河北省境內(nèi)我們考察到的唯一適宜放生的水域。
三、赴XX水庫放生費用提高的說明。
我們?nèi)X放生，給水政工作人員增加了很大的工作量。水庫對我們?nèi)サ拇螖?shù)有限制。明年去XX放生所需的費用將會有較大幅度的增加。這些費用包括：網(wǎng)箱的制作，網(wǎng)箱的拖運及拆卸，特別是放生后兩周的看管，有時還需一些必要的道路修繕、場地平整等。應(yīng)急資金主要用于這方面的支出。
四、今年放生活動的成功與教訓(xùn)。
因為人們對蛇與生俱來的懼怕和抵觸心理，放生蛇稍有不慎很容易招來麻煩。這次放生蛇總結(jié)了前兩次放生的方方面面，前期考察三次，活動方案也進行了多次調(diào)整，(培訓(xùn)，缺少規(guī)范。這些小問題這里不一一例舉。需要提到的一點是，今年年初我們開始著義工馬甲，義工馬甲穿上后，就聚焦了居士們的視線。每一個義工的形象都代表著千手眼協(xié)會所有成員的形象，言行舉止體現(xiàn)著整個協(xié)會的素質(zhì)，所以在穿上馬甲后，我們在公眾前的言行一定要有所注意。
六、面臨的形勢和明年的打算
剛才介紹了，除了XX水庫，在石家莊周邊再沒有適合放生的水域。而且XX水庫下邊的村子明年上半年要修路，我們會有相當(dāng)一段時間去不了那里。放生山雞、蛇這些山地生命的理想環(huán)境也殊為難覓。石家莊周邊惡劣的放生環(huán)境，嚴重地增加著放生的難度，制約著放生的次數(shù)。去較遠的地方放生比如黃河，是不穩(wěn)定的。放生活動面臨的形勢不容樂觀。
在這種情況下，我們計劃增加慈善活動的次數(shù)；另一方面我們準(zhǔn)備在春節(jié)后找一處共修的場所，開展共修活動。
七、資助孤寡貧困弱勢群體的活動。
索達吉堪布關(guān)于慈善有句教言，是這樣說的："其他宗教都在提倡愛心，……但是他們的理念只局限于今生，即使承認有來世，也是自我的解脫，轉(zhuǎn)生天界。而利益天邊無際眾生的博愛，只是在佛教中才有。佛教不離世間覺，我們所做的慈善事業(yè)，是為了眾生的今生和來世，讓他們得到的是暫時與究竟的利益。"
如果只送千八百的物品錢款，他們也只能得到這點利益。如果能把阿彌陀佛的圣號帶給他們，這種利益將盡未來際不能窮盡。所以，我們的慈善活動做到哪里，就把大悲慈父阿彌陀佛的萬德洪名帶到哪里，讓受資助的每一個人都與接引導(dǎo)師阿彌陀佛結(jié)上無上圣緣，讓阿彌陀佛的金手牢牢拉住這些在輪回中沉溺的靈魂。通過慈善活動弘揚佛法，這就是我們慈善活動的意義所在。我們給受資助的每一戶都安裝一臺太陽能念佛機，讓阿彌陀佛的圣號日夜不停地響遍我們足跡所到的地方，不僅使人得到利益，也利益無量的無形眾生。
總之，20xx年活動中沒有出現(xiàn)大的問題，居士們是給予肯定的，20xx年總體是令人欣慰的。
第二個內(nèi)容，推動千手眼協(xié)會成立和前行的根本原因的解釋說明。
千手眼協(xié)會成立前，最初是從幾十人的放生開始，經(jīng)過3年的時間，成立了千手眼護生救生會。協(xié)會成立迄今又走過了3年半的歷程。活動形式從單純的放生活動，不斷增加著扶助弱勢群體的活動，明年還將開始共修活動，因緣成熟時還將會有其他利益大眾的活動形式。這個過程中，雖然有障礙，有干擾，但這一切并未使千手眼協(xié)會的前行受到影響。
是什么在推動千手眼協(xié)會的成立和前行？
告訴大家，原因只有一個，就是對大乘佛法真實的依教奉行，得到了居士們的擁護，得到了三寶和護法天眾的推助。
大乘佛法教導(dǎo)我們，利益眾生是大乘佛教的根本！放下自己、利益眾生，是令我們迅速獲得佛果的捷徑。"大乘的所為除了利益眾生之外，再沒有了，因此要披上利他的堅韌盔甲。"
大乘佛法如是說，我們?nèi)缡亲?。如是因，如是果，我們依教奉行，必然成為三寶和護法神眾加持的對境，因為只要是利益眾生的人，護法天眾都會進行幫助。大德告訴我們，只要你有利益他眾的心，護法天尊就會自然降臨。因為他們都曾承諾過，哪里有利益眾生的人，必定會去幫助他。蓮花生大師在降伏地神時，地神當(dāng)時就發(fā)誓："對如法行持、利益眾生之人，我等會不惜一切來保護他。"所以，只要我們行為如法，時時想到利益眾生，護法天眾自然在我們的身邊聚集，對我們進行護持。
千手眼協(xié)會的前景將會是怎樣的呢？
非常之事，需靠非常之人。不論哪個團體，只要始終保持純潔的利他之心，秉持佛法和世法的高尚行為，培養(yǎng)黃金般賢善的人格，精勤地利益一切眾生，成為世間的莊嚴，就必定會得到大眾的擁護，得到三寶和天眾的相助，成為高凌群山的雄鷹。
師兄們，釋迦牟尼佛生生世世唯求利益眾生，甚至犧牲自己的生命也在所不惜，如此的結(jié)果是已經(jīng)成就了無上佛果，住于無生無死的大樂境界當(dāng)中。而我們生生世世都在為了自己的快樂而忙碌，如今仍在輪回中感受痛苦，如果我們現(xiàn)在的利他心不太強，一定要通過大乘佛法來調(diào)伏我們的心，因為心是可以改變的。
所以，我們一定要時時訓(xùn)練――舍棄自己、利益眾生！
師兄們，我們在這無量劫來稀有難逢的一生中覺醒，踐行者世尊大乘的教法，饒益著眾生，給天地增添著祥瑞，做著人生中最有意義的事情，生命有限而無常，我們必須牢牢把握，任何時候都不能退失我們的信念。
索達吉堪布從事慈善活動每逢遇到違緣時，就進行自我鼓勵。他鼓勵自己的那句話我常常念誦，產(chǎn)生著共鳴。我想把這句話分享給師兄們，也用這句勵志的語言作為我這次匯報的結(jié)束語――
"只要有可憐而無助的人，向我發(fā)出求救的信號，只要各種因緣具足，我將盡己所能地為他們提供幫助，直到因緣終結(jié)、山窮水盡。"
月嫂年終工作匯報 篇5
本人20__年畢業(yè)被學(xué)校分配到一家三甲醫(yī)學(xué)實習(xí)，第一科室便是婦產(chǎn)科，產(chǎn)房工作節(jié)奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。
產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化，對不夠配合的產(chǎn)婦進行耐心的說服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀察，細心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。高度的責(zé)任心，每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務(wù)態(tài)度，沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的，只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。
每天的工作充實而又忙碌，一個班下來，感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天，只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。每天都有許多新生兒出生，工作量大。每個班只有三位護士加一個產(chǎn)科醫(yī)生，共同協(xié)作，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神，內(nèi)強自我，盡心盡責(zé)，認認真真地做事，處處規(guī)范自己的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺，超前服務(wù)，培養(yǎng)自身的預(yù)見性、思維、和超前意識。在產(chǎn)房除了主動干活，很多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經(jīng)驗;經(jīng)驗必須不斷總結(jié)、反思、理清思路，對實踐是非常有實際意義的。
常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠，勢必乘風(fēng)破浪?，F(xiàn)今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力。一個科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學(xué)歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導(dǎo)與融合，這種“思想”，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合化，能營造出積極向上、團結(jié)一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標(biāo)的團隊家園。