正式的辭職報告四篇

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    在人們的進(jìn)取心不斷增強的當(dāng)下,我們被迫會做出辭職的決定。用人單位需要我們的辭職申請。出國留學(xué)網(wǎng)小編在這里為您整理了“正式的辭職報告”的相關(guān)資訊敬請關(guān)注,建議您多關(guān)注我們網(wǎng)站的更新以便及時獲取最新資訊!
    正式的辭職報告 篇1
    老員工的正式辭職報告范文
    詹總:
    從20xx年6月進(jìn)入尚軒公司已經(jīng)兩年。來到這個新環(huán)境,開始感覺不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此。但是公司很多事情和公司的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前途。
    在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。但因為其他原因讓我我無法忍受的時候,就辭職。只是我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個原因):
    1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著瑣碎的小事畢竟讓人不舒服。例如,貨為什么沒有按時送到啦,供應(yīng)商為什么不能準(zhǔn)時供貨啦??蛻魞r格的審批啦。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的月薪獎金―――這也太平易近人了吧?
    2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省,網(wǎng)是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費是不能隨便地報,出差費用是不能太高……但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。做業(yè)務(wù)的連價目表和樣品都不能快遞。還怎么做業(yè)務(wù)。現(xiàn)在是我們求人家不是人家求我們。
    既然要節(jié)約開支,但是又用多少費用我們應(yīng)該支出呢?公司的車當(dāng)作私家車用,出差要住好的賓館,盤個點幾個人飛機(jī)來去,業(yè)務(wù)去出差卻只能坐將近四十個小時的火車,有在路上耽誤的那些時間,不定都談了多少有用的業(yè)務(wù)呢!
    3.寬松和諧的工作環(huán)境。工作要講效率,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?其實大家工作都還是很認(rèn)真地,一直以來也沒有因為公司上班遲到不處罰而亂來。好好的非要裝上一個攝像頭讓大家心里都不舒服。這個攝像頭到底要起什么作用呢?準(zhǔn)時上班我卻打瞌睡,有什么用呢!公司給我上保險,我很高興,但這件事情卻干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,這樣怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是公司行為。
    4.說話要算數(shù)。去長安的時候,陳總承諾了N多。帶著對生活的憧憬和一腔熱情跑到陌生的地方拼搏。但當(dāng)承諾需要實現(xiàn)的時候,因為只是嘴里說說無據(jù)可循無疾而終。公司記得不記得我就更不知道了。當(dāng)時接手業(yè)務(wù)的時候,獎金一直沒有確定,真地確定下來又怎么樣,拿錢的時候還不是不一樣了?對于客戶當(dāng)時也就服從經(jīng)理的安排了,有幾個業(yè)務(wù)真地了解接受的客戶性質(zhì)及存在的問題呢?
    5.個別員工用個人行為來管理公司,感覺好像公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。還假借著開會來聽取大家的意見,到最后真正采納的又有多少呢?
    6.公司的公平性。從去年十月回到上海工作,看到了大家的變化,看到昔日的同事朋友因為那些蠅頭小利而丟失自我真的'感覺很難過。最近大家談?wù)撟疃嗟脑掝}就是公平與否。我始終認(rèn)為付出與得到是成正比的。自己付出了多少自己心里最清楚。但是現(xiàn)在我卻完全看不出?,F(xiàn)在在公司就是閑得閑死只好看小說吃零食看網(wǎng)頁聊qq、msn來打發(fā)時間,忙得忙死恨不得能有四個手兩張嘴八方武藝。結(jié)果呢,拿到手里到底能有多大的區(qū)別呢?平均下來的那幾百塊用能做什么呢?公司制定的各種各樣的規(guī)章制度真正履行能有多少?既然設(shè)定了不去履行又何必設(shè)定呢?設(shè)定這些反而影響了大家的士氣和工作熱情。
    這幾個月以來我像個打雜的,一會兒要做業(yè)務(wù)面對客戶。一會兒當(dāng)采購以便能在最快的時間回復(fù)客戶的需求。對用戶說一些不著邊際的謊話,做了很多沒有意義和受累不討好的工作,也沒學(xué)著什么東西浪費了不少時間,絲毫沒有完成工作的滿足感和成就感。每天從進(jìn)公司就一直在催、催、催。催完采購催品管,催完品管催倉庫。催完倉庫催入庫。沒完沒了。
    每天工作八小時起碼一半的時間要用作內(nèi)部的溝通上,犯過的錯誤不斷的在重復(fù)。不能按時交貨,采購來的產(chǎn)品不合格,倉庫找不到貨。。。打電話溝通時首先就是推卸責(zé)任找各種理由。以前看過一個報道,日本某企業(yè)在短短的幾年時間內(nèi)得到飛速的發(fā)展,原因是當(dāng)公司出現(xiàn)錯誤的時候,首先不是趕快解決錯誤,還是找出出現(xiàn)錯誤的真正原因。以避免再次犯錯。而我們陷入的誤區(qū)就是一發(fā)生問題就著急火燎的解決還不去思考為什么會一再的犯錯。找出原因并不是為了追究責(zé)任而是為了更好的完成工作。當(dāng)然我也知道是否可以吸取教訓(xùn),很大程度上和員工的自身素質(zhì)與責(zé)任心密不可分。人非圣賢,孰能無過?沒有人能夠保證自己不出錯,但是一次次的重復(fù)出錯說明什么呢,說明這個人根本沒有辦法勝任這個崗位。
    我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想公司至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。公司好像個小作坊,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌,至少現(xiàn)在公司缺少大氣。我們拿訂單靠的不僅僅是公司的經(jīng)濟(jì)實力還有團(tuán)結(jié)一心的工作熱情。換句話說,公司在無需的費用上揮金如土,而在員工待遇、真正的工作需要花費上斤斤計較。
    總之,今次,我之所以提出辭職,是因為雖然發(fā)展空間很大。但太多的條件制約發(fā)展。而且自己表現(xiàn)出的能力,公司不懂得欣賞。我工作的準(zhǔn)則是:既然公司不重視我,自己也不會給老板機(jī)會―――辭職走人。 也許這就是因為年輕沖動吧。我老是記不住沖動是魔鬼這一句話。既然年輕那就原諒自己的沖動。
    詹總,10萬年薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個好職員的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。
    正式的辭職報告 篇2
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是公司xx部門在大眾工作的跟線員,今天我鄭重向xx公司提出辭職申請,作為xx的開山元老,我也很不舍,在xx十年的工作中,公司見證了我的成長,同時我也目睹了公司的輝煌。
    但是在這期間有些事情,實在是讓我無法忍受部門組長xx的工作方式和工作態(tài)度,
    我不得不選擇離開,放棄了我心愛的工作。
    在此工作期間,領(lǐng)導(dǎo)對我一直很器重,因此在20xx年在生產(chǎn)線上擔(dān)任班長一職,后來由于家庭原因調(diào)離了生產(chǎn)線,選擇了離家較近的大眾公司進(jìn)行現(xiàn)場跟線。但自從我們的組長xx上任之后,給我的工作帶來了極大的影響。
    在工作中,他壓制著員工,心胸狹窄,在員工在工作中有不和他意時,他會私自為員工進(jìn)行長期放假,我曾因工作上和他有摩擦,他給我放假了18天,其他員工也有此經(jīng)歷。讓覺得我是在給他打工。同時,在工作中:
    1、他使用專權(quán),讓員工在夜里冒著暴雨從大眾出來開會。(他在車?yán)镒┙o員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為管理者,他的管理方式也讓我無法接受,他經(jīng)常在與員工交流時說出恐嚇的詞語:收拾你,干你等。給員工造成極大的陰影,心情壓抑。我認(rèn)為在外企工作應(yīng)該是愉快的,可是在這里我感覺不到絲毫的愉快,只有壓抑感。
    2、他讓我們跟線員破壞天窗質(zhì)量,而造成天窗零件錯裝或漏裝的假象(玻璃板裝錯和密封條裝反),從而達(dá)到他的預(yù)期目的。
    3、在大眾沒有質(zhì)量事故的情況下,他要求我們每天編活來欺騙經(jīng)理。
    4、單位給員工下發(fā)的勞保手套,常年不給員工發(fā)放,私自占有。
    5、員工的加班費及年假經(jīng)常算錯。據(jù)說,他也曾利用職務(wù)之便,倒賣公司天窗及零部件,謀取個人利益,為公司帶來了經(jīng)濟(jì)影響。我要揭開他的虛偽的面具,讓領(lǐng)導(dǎo)知道在偉巴斯特公司中隱藏了這樣一個工作能力差,素質(zhì)低,學(xué)歷,道德,修養(yǎng)的不具備的人,給偉巴斯特帶來了影響。
    最后,作為xx十年的老員工,我忠心的祝愿xx更加輝煌。
    辭職人:xx
    20xx年x月x日
    正式的辭職報告 篇3
    自四月份入職以來,我一直都和喜歡,都很享受這份工作。三年的時間里,無論是個人成長還是我的個人生活,公司都給予了很大的幫助,工作中公司給予我提供了一個良好
    的平臺和發(fā)展空間,讓我從中學(xué)習(xí)到許多關(guān)于營銷等方面的知識和技巧,生活中公司也給予了莫大的關(guān)懷,轉(zhuǎn)眼間,三年過去了我要重新確定我未來的方向,因為某些個人原因,我最終選擇了開始新的工作。
    使出來昆明的我,感受到許多的情誼,我由衷地感謝公司這期間所給我的培養(yǎng)和各方面的幫助,也感謝公司其他員工在工作中的支持與協(xié)助!
    古人云:相見時難別亦難,來云南能與公司結(jié)緣并與公司所有的人結(jié)下深厚友誼,是我到云南最為寶貴的東西,我們所有的人一起走過那么多的風(fēng)雨歲月,相信我們無論什么時候,今后無論走到哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富,我為在恒鑫隆的這段經(jīng)歷而感到自豪,天下沒有不散的宴席,昨天的相遇也意味著今天的暫時的離別,離別很多時候是傷感的,但我們要用樂觀的心態(tài)去面對,因為今天的離別就是下次再次相聚的開始,人各有志,離去是不可避免的,由于自身家庭原因,還有目前在云南的生活狀況,以及自己志向所期待的,真的感謝公司對我的挽留,請趙總諒解我的匆忙。
    三年的時間里,也有許多的不對之處,工作由于能力和經(jīng)驗的問題也給公司帶來了一些損失,請公司諒解,平時也與其他員工有過不愉快,也請大家能夠原諒!好合好散,開開心心的來,大家就該愉快地分開,今后無論走到哪里,我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。臨走之前我會把工作交接好的。
    最后:我衷心地希望公司在趙總的帶領(lǐng)下,在不久的將來更輝煌,更美好我正式提交辭職報告,請公司給予批準(zhǔn)。
    正式的辭職報告 篇4
    在職場中,辭職是一種被許多人所避免的事情,但是,并不是每個人都可以一直待在一份工作中,有時候你需要面對現(xiàn)實,毅然決然地離開。
    我在郵政公司已經(jīng)工作了三年,在這段時間里我得到了很多機(jī)會和經(jīng)驗,拓展了自己的視野和思維,收獲了事業(yè)上的成功和成就感。
    然而,隨著時間的流逝和人生的成長,我開始意識到我的價值和夢想與當(dāng)前工作的職責(zé)有相當(dāng)?shù)穆洳?。我無法再像之前那樣去追求一份沒有方向的職業(yè)生涯,我需要尋找自己的方向和目標(biāo)。因此,我決定離開郵政公司。
    離開這家公司是一個艱難的決定,因為我知道這將需要我面對很多挑戰(zhàn)。然而,在我生命中的某個時刻,我意識到放棄可能是實現(xiàn)目標(biāo)和夢想的唯一方法。我相信自己的能力和才華,我相信自己有足夠的勇氣和決心來迎接挑戰(zhàn)。
    我要感謝這家公司給我們提供了一些優(yōu)質(zhì)的禮品和服務(wù),為我們家庭的孩子提供了很多的便利和溫馨,沒有這樣好的企業(yè),我們怎么能夠輕松地獲得手中的信息和物品呢?我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,他們一直對我充滿信任和支持。在這里的每一天,我學(xué)到了很多東西,這些將是我未來努力的基礎(chǔ)。
    我的辭職信已經(jīng)遞交,并且得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分理解和支持。我相信,無論在未來的道路上經(jīng)歷了什么,我仍將會堅守自己的信仰和價值觀,為自己和社會帶來更多的價值。
    我將致力于達(dá)成未來工作中的目標(biāo),使自己和我的家人得到更好的生活質(zhì)量和幸福感。雖然在過去的三年中,我得到了很多的支持和幫助,但是現(xiàn)在是時候自主決定自己的未來,去追求自己的夢想了。對我而言,這就是辭職的重要意義所在。
    最后,我再次感謝郵政公司給予我的一切機(jī)會和教育,也感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持和幫助。我堅信,我們在未來還將有更好的合作和聯(lián)系,一起創(chuàng)造更加美好的未來!
    正式的辭職報告 篇5
    銀行正式員工辭職報告
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我是貴行的正式員工,工作了三年多以來一直在您的領(lǐng)導(dǎo)下工作。在這里,我感謝您對我的包容和信任,并在這三年多的時間里,讓我在工作中學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗,也讓我獲得了許多別的銀行無法提供的學(xué)習(xí)機(jī)會。
    但是,很不幸的是,我不得不向您提出我的辭職申請。我感到非常抱歉,因為我深知我的離開會給貴行帶來困惑和不便,但是我認(rèn)為這也是我的責(zé)任與義務(wù),因為離開本來就是一個被普遍接受、合情合理的決定。
    在此我想簡單地說明一下我的辭職原因:
    一是工作壓力過大。作為金融行業(yè)的從業(yè)人員,我深知對于工作的認(rèn)真、責(zé)任和嚴(yán)謹(jǐn),但隨著工作量的逐漸增大,工作時間的擠壓和工作任務(wù)的緊迫,已經(jīng)給我的身心健康帶來了不小的壓力。因此,我認(rèn)為需要給自己一段時間進(jìn)行調(diào)整和休息。
    二是家庭原因。在工作的同時,我也是一個家庭的成員,有一定的家庭責(zé)任和義務(wù)。家庭的重要性不言而喻,但由于工作需要,還有家庭和工作的矛盾和不協(xié)調(diào),使得我的家庭過得并不如意。因此,我認(rèn)為在這個時候,家庭需要我更多的照顧和關(guān)心,員工辭職對我來說是我更好地完成家庭責(zé)任的機(jī)會。
    三是個人發(fā)展。作為一個年輕的員工,我一直在思考和探索自己的職業(yè)發(fā)展道路。從一開始的熱情,到現(xiàn)在的成長,我始終堅信,職業(yè)發(fā)展應(yīng)該是進(jìn)取、創(chuàng)新和拓荒的。然而,在貴行這個大環(huán)境中,我的職業(yè)追求受到了限制和挫折。因此,我認(rèn)為需要找到一個更適合自己更符合自己發(fā)展規(guī)律的平臺和機(jī)會。
    以上是我辭職的原因,我深知離開貴行是一件關(guān)系到職業(yè)規(guī)劃和生活安全的事情,所以我在辭職前已做好了詳細(xì)的計劃和準(zhǔn)備。同時,我的合同里也規(guī)定了離職程序的相關(guān)細(xì)節(jié),我將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和流程辦理所有離職手續(xù),不留瑕疵。
    最后,再次對您和貴行所給予的支持和幫助表示感激,希望您能理解我的決定并予以支持和配合。我相信,無論是我還是貴行,一定會迎來美好的前景和未來!
    此致,
    敬禮!
    (本文所述純屬作者所想,與實際情況無關(guān))
    正式的辭職報告 篇6
    尊敬學(xué)校的:
    您好!
    在經(jīng)過我長時間的考慮之后,結(jié)合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,我已經(jīng)無法繼續(xù)在學(xué)校中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是不愿意看到的。因此特向提出辭職!
    在近年的時間里,我有幸得到了醫(yī)院歷屆及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級與同事們的關(guān)照與幫助;上,得到與同事們的.指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。
    望批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
    祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝YYY、XXX事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    申請人:XXX
    XXXX年XX月XX日
    正式的辭職報告 篇7
    標(biāo)題:郵政正式辭職報告
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    經(jīng)過深思熟慮,我決定正式向公司提交辭職報告,離開這個我工作了多年的地方。我當(dāng)初申請加入郵政公司,是出于對郵政行業(yè)的熱愛和對公職工作的向往,但是在長時間的工作以及個人成長的過程中,我發(fā)現(xiàn)這個行業(yè)和自己的發(fā)展方向有些脫節(jié),因此做出了這個決定。同時也想借此機(jī)會,表達(dá)對公司這幾年一直以來的培養(yǎng)和關(guān)愛表示感激。
    我在郵政工作了五年,期間見證了公司的飛速發(fā)展以及郵政行業(yè)的變遷。我有幸參與了郵政信息化的建設(shè),應(yīng)對新一輪市場競爭的戰(zhàn)略調(diào)整,還與各位同事共同撐起了郵政服務(wù)的“最后一公里”。這些經(jīng)驗對我的職業(yè)成長和個人成長都有著不可估量的貢獻(xiàn)。所以,對于離開郵政,我感到既舍又得,舍去的是與同事分別、離別的感傷,得到的是從容和深度反思。
    我離開公司,并不只是為了個人職場的挑戰(zhàn)和更大的發(fā)展空間,還有一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。近年來,隨著電商及其他快遞公司的迅速發(fā)展,我意識到郵政在一些方面還有很大的提高空間,例如在快遞速度、服務(wù)設(shè)計、人性化等方面。它可以更好地滿足不同群體的需求和改善服務(wù)質(zhì)量。
    這種責(zé)任和擔(dān)當(dāng),離開并沒有改變,反而更加強烈。我決定先去尋找新的機(jī)會和平臺,繼續(xù)學(xué)習(xí)和獲取新的技能,并將會把它們拿回到郵政行業(yè),在將來的時間里,為郵政行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    感謝公司的支持和關(guān)愛,也感謝所有同事的工作和傾情相待。希望郵政公司越來越好,也祝大家一切順利!
    此致
    敬禮!
    甲方:大勢已去
    2021 年 9 月 1 日
    正式的辭職報告 篇8
    外國語學(xué)校:
    XXX,男,現(xiàn)年XX歲,XXXX人員工轉(zhuǎn)正推薦信范文員工轉(zhuǎn)正推薦信范文。XXXX年X月應(yīng)聘到XXXX學(xué)校任教。從事XXX年級XX教學(xué)和XX班主任工作。
    他自應(yīng)聘到我校以來,擁護(hù)黨的方針、政策、決議,忠誠于黨的教育事業(yè),遵守黨紀(jì)國法,以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《XX省教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》以及XX省教育廳的“雙八規(guī)定”為行動指南,認(rèn)真學(xué)習(xí)并踐行三個代表、八榮八恥。思想素質(zhì)高,師德修養(yǎng)好。工作上服從領(lǐng)導(dǎo)安排,從不缺課、曠課和會議,天天出全勤。班主任工作和語文教學(xué)工作中大膽創(chuàng)新,勇于開拓,具有扎實的理論功底和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),得到了學(xué)校師生和家長們的一致好評。
    班主任工作方面,他對學(xué)生循循善誘,愛而不袒,教而不訓(xùn),示以典范,嚴(yán)以督導(dǎo)。采取“親、嚴(yán)、細(xì)、活”的方法對學(xué)生進(jìn)行人生觀、價值觀、世界觀的教育,建立健全班級規(guī)章制度,上好主題班會,對學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的道德、法律、安全、衛(wèi)生、禮儀常規(guī)以及心理健康教育,長期開展師生對話活動,堅持家長聯(lián)系制度。所帶班級從無重大違紀(jì)和安全事故發(fā)生,多次被評為文明班集體。
    XX教學(xué)方面,他嚴(yán)格履行一個XX老師的崗位職責(zé),盡力搞好“教學(xué)六認(rèn)真”工作,深鉆新課標(biāo)和教材,改進(jìn)教法,指導(dǎo)學(xué)法,積極進(jìn)行語文教學(xué)課堂改革。重素質(zhì)教育,強能力訓(xùn)練,采取行之有效的方法培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,收到了良好的效果
    員工轉(zhuǎn)正推薦信范文求職信。所教的X年級X在學(xué)校組織的第一、第二、第三XX考試中成績優(yōu)秀。
    教研教改方面,他經(jīng)常和組內(nèi)老師們一起積極參加教研教改,不斷改進(jìn)和完善教育思想、教學(xué)方法。服從教研組的安排,認(rèn)真上好新教師見面課和合格課。積極參與縣級科研課題----高效課堂的打造和研究,長期致力于課堂教學(xué)模式改革的實踐和探究,堅持使用多媒體教學(xué),經(jīng)常指導(dǎo)學(xué)生開展語文課外活動。
    根據(jù)XX老師到我校以后的工作表現(xiàn)和X月X日XX教學(xué)公開課情況,XX教研組鄭重地推薦XX老師提前轉(zhuǎn)正成為我校的正式教師。
    正式的辭職報告 篇9
    很遺憾在這個時辰向中間正式提出辭職,容或我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看見這封信時我梗概也不在這里上班了。
    來到廣告中間也快兩個月)了,起頭覺患上中間的氛圍就和一個大家子一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過快活的笑,有過收獲,固然也有過疾苦。雖然不無不快,不外在這里至少照舊學(xué)了一些東西。
    。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音訊了,開課的事也沒有聽說。我一直認(rèn)為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去測驗考試了。
    我也很清晰這時候辰向中間辭職于中間于自己都是一個考驗,中間正值傭人之際,不停有新項目開始工作,所有的前續(xù)工作在中間上下盡力正視下一步步推進(jìn)。也恰是思量到中間今后在各個項目安排的'合理性,本著對中間賣力的態(tài)度,為了不讓中間因我而造成失誤,我鄭重向中間提出辭職。我也將這幾天(8月6號-8月7號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
    脫離這個中間,脫離這些曾經(jīng)安危與共的同事,確實很舍不患上,舍不患上同事之間的那片樸拙和友善。
    可是我照舊要決議脫離了,我懇請中間和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的脫離。
    正式的辭職報告 篇10
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    感謝您抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的。
    本人來公司的時間也不太長,經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在心理學(xué)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。由于家庭出現(xiàn)了一些變故的原因,本人思想壓力特別大,為了不影響了工作, 本人想辭職休養(yǎng)一段時間調(diào)整一下自己,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
    為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,請保留我的手機(jī)號碼在公司通訊錄上一段時間,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復(fù)。
    感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)及愛護(hù),,如有以后有機(jī)會我希望可以繼續(xù)回來工作
    再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,我將感恩在公司期間獲得的各種機(jī)遇、關(guān)心和幫助,同時也祝公司蒸蒸日上 !
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年x月x日
    正式的辭職報告 篇11
    Resignation Application Letter
    Dear [Manager’s Name],
    I am writing to formally inform you of my resignation from my position as [Your Position] at [Company Name]. My last day of work will be on [Date].
    I have thoroughly enjoyed my time working at [Company Name], and I am grateful for the opportunities and experiences that I have gained during my employment. However, I have recently been presented with another career opportunity that I feel obligated to pursue.
    I would like to take this opportunity to express my appreciation to you and the entire team for the support, guidance, and mentorship that you have provided to me throughout my time here. I have learned a great deal from all of you, and I will always be grateful for the valuable experiences, knowledge, and skills that I have acquired through this role.
    In order to ensure a smooth transition for the team, I am willing to provide assistance in any way possible throughout the next few weeks. I will ensure that all of my projects and tasks are completed to the best of my ability before my departure, and I will be available to provide training and support to my colleagues as needed.
    I understand that my resignation will result in some challenges for the team, and I apologize for any inconvenience or disruption that this may cause. However, I am confident that the team is capable of handling these challenges and will continue to achieve great success in my absence.
    Please let me know if there is anything that I can do to assist in the transition process, and I am willing to be available to discuss any concerns or issues regarding my departure.
    Thank you again for the opportunity to work for such a wonderful company. I will cherish the memories and lessons that I have gained during my time here, and I wish you and the entire team all the best in the future.
    Sincere regards,
    [Your Name]