小編精心推薦
個(gè)人工作總結(jié) | 周工作總結(jié) | 月工作總結(jié) | 季度工作總結(jié) | 半年工作總結(jié) | 年終工作總結(jié)
通過研究范文人們可以更好地掌握寫作的技巧和技巧，背誦范文能夠提高寫作技能，你收藏了多少優(yōu)秀的范文呢？這是一篇非常不錯(cuò)的“文書個(gè)人工作總結(jié)”網(wǎng)絡(luò)文章值得一讀，希望你能經(jīng)常光顧我們的網(wǎng)站以獲取最新更新！
文書個(gè)人工作總結(jié) 篇1
作為一名文書，通過一年的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了xx_這個(gè)大家庭中，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高。
一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，用正確的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。同時(shí)結(jié)合本單位業(yè)務(wù)，努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用與管理、檔案學(xué)、隱私工作、公文與信息寫作等業(yè)務(wù)知識(shí)。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐—學(xué)習(xí)，自己的素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力得到了明顯的提高。
2、盡心盡責(zé)，努力工作。
樹立“文書工作無小事”的思想，嚴(yán)格要求自己。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照部門規(guī)章制度要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層單位，確保政令暢通。文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。同時(shí)結(jié)合不同時(shí)期的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村重點(diǎn)工作，進(jìn)行充分的整理、提煉，以信息的形式上報(bào)縣委、縣政府，保證了與上級(jí)部門的信息交流。
3、腳踏實(shí)地，端正作風(fēng)。
在工作中，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事，只注重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到最好。同時(shí)在生活中堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，以誠待人，大事講原則，小事講風(fēng)格。
文書個(gè)人工作總結(jié) 篇2
社區(qū)文書工作總結(jié)
一、背景
社區(qū)是城市基層管理的重要組成部分，而文書工作作為社區(qū)基礎(chǔ)管理的一項(xiàng)重要工作，是社區(qū)居民息息相關(guān)的。社區(qū)文書工作涉及到各種文書的起草、整理、歸檔等方面，為社區(qū)基礎(chǔ)管理工作提供了強(qiáng)有力的支持。
近年來，社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的信息化發(fā)展迅速，社區(qū)文書工作也逐漸向數(shù)字化、信息化方向轉(zhuǎn)型。結(jié)合社區(qū)實(shí)際，我們?cè)诓粩嗵剿?、?shí)踐中積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，本文旨在總結(jié)社區(qū)文書工作的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，以期不斷提升社區(qū)基礎(chǔ)管理水平。
二、社區(qū)文書工作的實(shí)踐
1. 加強(qiáng)信息化建設(shè)
隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，社區(qū)文書工作不再受物理存儲(chǔ)條件的限制，數(shù)字化文書管理成為趨勢(shì)。我們通過建立文書數(shù)字化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)各種文書的在線起草、審核、批準(zhǔn)和歸檔，提高了文書管理工作的效率和透明度。
2. 加強(qiáng)文書管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
社區(qū)文書種類繁多，管理難度較大。我們?cè)趯?shí)踐中，逐步建立了文書管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化流程，對(duì)文書的起草、審核、簽發(fā)、歸檔等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范化管理，實(shí)現(xiàn)了全流程、全覆蓋的管理。
3. 建立文書管理檔案
社區(qū)文書管理檔案的建立是文書管理的重要環(huán)節(jié)。我們通過建立文書檔案庫，并制定了檔案管理規(guī)程、檔案管理制度等措施，實(shí)現(xiàn)了文書管理檔案的集中存儲(chǔ)、整理和管理。
4. 建立文書管理培訓(xùn)制度
社區(qū)文書工作的良好運(yùn)作離不開專業(yè)人才的支撐。我們通過制定文書管理人員培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)制度，組織針對(duì)性的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)文書管理人員專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和考核，提升了文書管理人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。
三、遇到的問題與解決方案
在實(shí)踐中，我們遇到了一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 質(zhì)量不穩(wěn)定
在文書工作中，容易出現(xiàn)質(zhì)量問題，如錯(cuò)別字、格式不規(guī)范等，這主要是由于管理層面不夠嚴(yán)格，工作質(zhì)量意識(shí)不夠到位。我們建立了文書管理質(zhì)量管理體系，組織文書管理質(zhì)量評(píng)估，將工作質(zhì)量納入考核體系，從制度上嚴(yán)格約束文書工作質(zhì)量。
2. 信息不透明
在文書管理過程中，信息不暢通、不透明容易引發(fā)管理混亂，給文書管理帶來困難。我們通過與其他部門、社區(qū)居民溝通合作，分享管理信息，擴(kuò)大信息規(guī)模，提高信息的時(shí)效性和精確度，健全社交媒體和信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)管理工作互相協(xié)作、相互交流，推動(dòng)文書管理信息的共享化、數(shù)字化和可視化。
3. 期限誤解
在社區(qū)工作中，常常出現(xiàn)由于期限誤解或期限過短導(dǎo)致的工作延誤、效率低下等問題，嚴(yán)重妨礙社區(qū)工作水平和質(zhì)量。我們對(duì)文書管理涉及的各種期限進(jìn)行明確規(guī)定和約束，加強(qiáng)期限的監(jiān)控、管理和執(zhí)行，確保辦事公開透明，過程規(guī)范有序，時(shí)限依據(jù)合法，避免期限誤解造成的影響。
四、總結(jié)
社區(qū)文書管理是社區(qū)基礎(chǔ)管理工作的重要組成部分，是社區(qū)工作的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)。隨著社會(huì)信息化進(jìn)程的推進(jìn)和社區(qū)功能的拓展，文書管理進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代，新型文書管理成為社區(qū)文書管理的發(fā)展趨勢(shì)。我們通過實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，不斷總結(jié)文書管理的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)文書管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與質(zhì)量管理，實(shí)現(xiàn)了文書管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和數(shù)字化。今后，我們會(huì)繼續(xù)探索新的管理模式，推進(jìn)文書管理工作的現(xiàn)代化和信息化，為社區(qū)基礎(chǔ)管理工作提供更為精細(xì)、高效、服務(wù)化的保障。
文書個(gè)人工作總結(jié) 篇3
社區(qū)文書工作總結(jié)
一、工作概述
社區(qū)文書工作是指社區(qū)服務(wù)中心工作人員通過撰寫文字，記錄村民居民的生活情況和問題反映，奉行人民群眾至上的工作原則，積極為社區(qū)建設(shè)和居民服務(wù)。社區(qū)文書工作是社區(qū)基礎(chǔ)工作的重要組成部分，是保障社區(qū)居民生活安寧、社稷安危的必須環(huán)節(jié)之一。具體包括但不限于居民戶籍登記、檔案管理、社區(qū)公告的發(fā)布、村民代表大會(huì)的召開、居民民主評(píng)議、社區(qū)志愿服務(wù)、安全生產(chǎn)工作記錄、物品保管等。
二、工作目標(biāo)
社區(qū)文書工作的主要目標(biāo)是做好社區(qū)文書, 提高管理水準(zhǔn)，提高居民的滿意度，不斷發(fā)展社會(huì)物質(zhì)文明和文化素質(zhì)。
三、工作重點(diǎn)
居民戶籍登記：社區(qū)工作人員要認(rèn)真核查居民提供的資料，準(zhǔn)確無誤的填寫戶口登記表，做到“一人一表一冊(cè)”以便管理、查詢。
檔案管理：社區(qū)工作人員對(duì)于居民的各類檔案管理工作，以便日后跟進(jìn)服務(wù)、有力地為轄區(qū)居民提供服務(wù)和響應(yīng)，要保持檔案的清晰、整潔以方便工作人員日常維護(hù)和管理工作。
社區(qū)公告的發(fā)布：按照社區(qū)公示的要求，及時(shí)向居民公示各類信息，提醒居民要求、告知居民的注意事項(xiàng)和重要通知等。
村民代表大會(huì)的召開：社區(qū)工作人員根據(jù)工作需要和居民需求，按照規(guī)定程序召開村民代表會(huì)議，為居民提供了全面、直觀和客觀的通訊渠道，為居民總體參與村務(wù)事業(yè)的發(fā)展和建設(shè)提供了良好的橋梁。
居民民主評(píng)議：社區(qū)工作人員要組織并促進(jìn)村民居民展開正視問題并解決問題的實(shí)踐學(xué)習(xí)活動(dòng), 游刃于本職工作, 能夠承擔(dān)起居民生活中的各項(xiàng)服務(wù)職責(zé)。
社區(qū)志愿服務(wù)：社區(qū)工作人員要積極開展志愿服務(wù)，替村民減輕負(fù)擔(dān)，為村莊發(fā)展再創(chuàng)佳績(jī)。
安全生產(chǎn)工作記錄：社區(qū)工作人員要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的危險(xiǎn)工程、危險(xiǎn)性較高的工程和重點(diǎn)裝置、危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)行清查登記，并及時(shí)整理、記錄建檔，為今后的根據(jù)社區(qū)情況，提供更全面、更及時(shí)和更周到的服務(wù)。
物品保管：社區(qū)工作人員要高度重視、嚴(yán)格執(zhí)行物品保管管理制度，準(zhǔn)確、適時(shí)的辦理領(lǐng)取、歸還、出庫、入庫等各類事宜，保障社區(qū)物資無丟失，不損壞。
四、工作經(jīng)驗(yàn)
社區(qū)文書工作經(jīng)驗(yàn)的積累是把社區(qū)文書工作管理得更加高效， 方便人民群眾獲得更多利益的基礎(chǔ)保障之一。其主要包括：
1、強(qiáng)化基層機(jī)構(gòu)建設(shè)，吸引有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及同行業(yè)富有經(jīng)驗(yàn)的人才加入社區(qū)工作隊(duì)伍。
2、合理分工明確、責(zé)任制分明，從源頭上減少工作疏漏，提高工作效率。
3、針對(duì)需求及時(shí)出臺(tái)一些服務(wù)方案，對(duì)注意事項(xiàng)及時(shí)予以提醒和指導(dǎo)，提高基層服務(wù)水平。
4、大膽創(chuàng)新，探索實(shí)踐，為居民遇到與日常生活相關(guān)的一系列問題提供更為卓有成效的解決方法與途徑，而并非一概削減，避免不必要的損失和浪費(fèi)。
五、工作展望
未來，隨著社會(huì)的快速運(yùn)行和進(jìn)一步發(fā)展，社區(qū)文書工作將會(huì)面臨新的機(jī)遇和更大的挑戰(zhàn)。社區(qū)工作人員要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于創(chuàng)新，善于思考，適應(yīng)社會(huì)要求的精神，切實(shí)提高自身素質(zhì)，以更高質(zhì)量的服務(wù)理念和工作管理方式，踐行新型社區(qū)文書工作文化理念，為社區(qū)和居民發(fā)展創(chuàng)造更多的貢獻(xiàn)和奉獻(xiàn)。同時(shí)，在服務(wù)中不斷加深對(duì)社會(huì)、人民群眾的認(rèn)識(shí)和認(rèn)識(shí)，尊重群眾民主意見，保持良好的空氣，維護(hù)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，不斷提升社區(qū)文明和文化級(jí)別，為社區(qū)和居民的文明發(fā)展勤勉努力。
文書個(gè)人工作總結(jié) 篇4
一、20xx年年度目標(biāo)任務(wù)完成情況（數(shù)據(jù)、圖標(biāo)支持）。
本年度辦公室基本完成了20xx年的年度工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事項(xiàng)，現(xiàn)將今年辦公室完成工作情況作簡(jiǎn)要概括。
1、20xx年元月份至二月份：
電力公司和起重公司金建通資料的補(bǔ)充完善和提交工作（金建通網(wǎng)站平臺(tái)于20xx年xx月已經(jīng)停止使用）。公司搬入新樓的相關(guān)工作協(xié)調(diào)安排。
2、三月份：
兩個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理證的轉(zhuǎn)入（李有厚、艾關(guān)順）；公司場(chǎng)地和宣傳欄設(shè)計(jì)布Z；公司各項(xiàng)制度上墻和監(jiān)控安裝完成
3、四月份：
年審的高壓電工證領(lǐng)回（xx人），亞夏房屋的退租；公司員工勞動(dòng)合同續(xù)簽和整理；領(lǐng)取函授教材并完成考試。送報(bào)建安證延期人員xx人；特種電工證延期辦理。
4、五月份：
新增建安證xx人材料提交學(xué)習(xí)完成，證已領(lǐng)回；電力許可平臺(tái)自查工作；公司食堂和餐廳的裝飾布Z；升三級(jí)增報(bào)電力特種電工xx人、安全員xx人、預(yù)算員xx人、質(zhì)檢員xx（部分已培訓(xùn)證書尚未下發(fā)）；
5、六月份：
新增報(bào)報(bào)名高壓電工證（xx人升三級(jí)用）資料準(zhǔn)備和報(bào)名（證件尚未辦下來）；廉租房資料上報(bào)工作和房屋分配工作；二級(jí)建造師學(xué)習(xí)相關(guān)工作完成；
6、七月份：
公司倉庫清理工作；電力營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更辦理；宣城市社會(huì)相關(guān)保險(xiǎn)一卡通資料上報(bào)工作；加工車間布Z和制度完善；停車位規(guī)劃；建筑特種作業(yè)證材料準(zhǔn)備并報(bào)名，已完成學(xué)習(xí)；公司資質(zhì)手冊(cè)印刷、手提袋和紙杯制作。
7、八月份：
職稱申報(bào)資料準(zhǔn)備和上報(bào)，新增共26人；組織結(jié)構(gòu)代碼證網(wǎng)上延期；安全生產(chǎn)許可證變更辦理。
8、九月份：
安全生產(chǎn)許可證延期辦理，身份證閱讀器購買和實(shí)名制登記工作。
9、十月和十一月份：
宣城和寧國(guó)招投標(biāo)系統(tǒng)會(huì)員注冊(cè)辦理；建筑特種人員學(xué)習(xí)，機(jī)電二建繼續(xù)教育證領(lǐng)回；安全資格證復(fù)審，申報(bào)第二批廉租房及分配工作；完成實(shí)名制錄入；
10、十二月份：
電力公司、物資公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照20xx年檢完成，物資營(yíng)業(yè)執(zhí)照換新證工作，新進(jìn)二建人員注冊(cè)工作；
11、公司常態(tài)工作、協(xié)調(diào)配合其他部門和領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜。
二、20xx年度突破和亮點(diǎn)工作。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，公司成立招待餐廳，辦公室負(fù)責(zé)招待準(zhǔn)備服務(wù)工作。在金建通網(wǎng)站平臺(tái)于20xx年xx月已經(jīng)停止使用，資質(zhì)升級(jí)全部在黃鎖中操作，我部門很快的并熟悉這一操作平臺(tái)，在人員變動(dòng)、人員變更、人臉識(shí)別、資質(zhì)升級(jí)等工作中熟悉完成。
三、20xx年工作中存在的問題和不足。
回顧20xx年的工作情況，本年度的工作任務(wù)基本完成，不過從完成情況看來，依然存在諸多細(xì)節(jié)問題和經(jīng)驗(yàn)不足問題，主要體現(xiàn)為：
1、各項(xiàng)制度落實(shí)力度不夠，跟進(jìn)工作沒能長(zhǎng)期有效的進(jìn)行，使公司的制度落實(shí)存在一定的軟化和遺漏；
2、辦公室軟件管理存在漏洞，工作不夠具體細(xì)致，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思考。愿在公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和同事的建議下，更好的完成以后的工作。
四、20xx年重點(diǎn)工作安排及新思路、新舉措。
現(xiàn)將20xx年主要工作計(jì)劃做簡(jiǎn)要的概述：
1、20xx年元月，新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)落地后，開始準(zhǔn)備建筑總承包三級(jí)、輸變電三級(jí)、市政總承包三級(jí)資質(zhì)的升報(bào)工作，計(jì)劃7月份左右辦理完成；春節(jié)放假相關(guān)準(zhǔn)備工作。
2、根據(jù)電力資質(zhì)人員培訓(xùn)情況，整理電力三級(jí)所需工器具及機(jī)械設(shè)備發(fā)票照片，為升報(bào)電力承裝承修三級(jí)做準(zhǔn)備，計(jì)劃10月份左右辦理完成。
3、公司環(huán)境衛(wèi)生管理，各項(xiàng)制度完善落實(shí)，文件資料辦公用品做好臺(tái)賬。
4、及時(shí)跟近最新行業(yè)信息，完善各個(gè)資質(zhì)系統(tǒng)，保證公司資質(zhì)和系統(tǒng)的正常使用。
5、公司各種證件年審延期，保證證件的正常使用；公司人員的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，保證公司有更好發(fā)展的軟件資料。
6、協(xié)助其他部門完成工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
文書個(gè)人工作總結(jié) 篇5
社區(qū)文書工作總結(jié)
近年來，隨著城市化進(jìn)程的不斷加快，人民生活水平的不斷提高，社區(qū)已經(jīng)成為城市中人們生活的重要場(chǎng)所。社區(qū)文書作為社區(qū)管理工作中不可或缺的一項(xiàng)工作，其意義和作用也越來越受到重視。我在社區(qū)文書工作中有著多年的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在對(duì)這方面的工作進(jìn)行總結(jié)和回顧，以期在今后的工作中更好地履行自己的職責(zé)和使命。
一、社區(qū)文書工作的基本職責(zé)和作用
社區(qū)文書是指在社區(qū)工作中負(fù)責(zé)文書工作的工作人員，主要負(fù)責(zé)社區(qū)各類業(yè)務(wù)文書的起草、審查和歸檔工作，如居民登記卡、檔案資料、人事管理文件等。其基本職責(zé)和作用包括：
（1）切實(shí)維護(hù)社區(qū)的管理秩序，保障社區(qū)安全穩(wěn)定。
（2）開展豐富多彩的文化活動(dòng)和社區(qū)服務(wù)，為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和便利環(huán)境。
（3）維護(hù)社區(qū)文化和客觀歷史遺產(chǎn)以及推動(dòng)社區(qū)文化事業(yè)的發(fā)展。
（4）促進(jìn)居民利益的最大化和權(quán)益的切實(shí)保障。
二、社區(qū)文書工作的改革與創(chuàng)新
社區(qū)文書工作因其作為社區(qū)管理工作中的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，其改革和創(chuàng)新也受到了廣泛的關(guān)注和探討。在這方面的努力中，可以總結(jié)出以下幾點(diǎn)工作：
（1）推進(jìn)文件交換方式的科技化。
（2）介入全面電子化的趨勢(shì)。
（3）推出自動(dòng)化的檔案管理系統(tǒng)。
（4）逐步實(shí)現(xiàn)全面化的社區(qū)信息化。
三、社區(qū)文書工作中需要加強(qiáng)的地方
（1）從實(shí)際出發(fā)，制訂科學(xué)的工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)和工作內(nèi)容。
（2）注重員工素質(zhì)的提高，不斷加強(qiáng)技能和知識(shí)的培訓(xùn)和普及。
（3）加強(qiáng)內(nèi)部溝通和協(xié)作，確保工作協(xié)調(diào)有序。
（4）積極為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和宣傳，擴(kuò)大社區(qū)影響力。
四、結(jié)語
從上述的工作總結(jié)中可以看出，社區(qū)文書工作是一項(xiàng)非常重要的工作，它和我們的日常生活息息相關(guān)。因此，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦行枰粩嗉訌?qiáng)補(bǔ)充和完善，不斷創(chuàng)新和進(jìn)步，以更好地為社區(qū)居民服務(wù)。只有我們自身的不斷努力和不斷提高自身的素質(zhì)和工作能力，才能更好地履行自己的職責(zé)和使命，并全面提升社區(qū)文明、安全、和諧的管理水平，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展。
文書個(gè)人工作總結(jié) 篇6
學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，是學(xué)科課堂的主人。學(xué)生是班級(jí)的主人，他們也應(yīng)當(dāng)是班級(jí)管理的主人。班主任管理班級(jí)時(shí)，他們?cè)诎嗉?jí)管理中應(yīng)當(dāng)扮演什么樣的主角呢就像學(xué)科教學(xué)一樣，班主任不應(yīng)當(dāng)成為管理的主力，而應(yīng)當(dāng)是班級(jí)管理的引導(dǎo)者，監(jiān)督者。從班級(jí)管理的實(shí)踐來看，一個(gè)幾十人的小學(xué)班級(jí)，僅靠一個(gè)或幾個(gè)教師管理是不行的，關(guān)鍵是要教育和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自我管理，使每個(gè)學(xué)生做到既是被管理的對(duì)象，又是實(shí)施管理的主體，到達(dá)“管是為了不管”的目的。
這學(xué)期，我就是把班級(jí)的工作重點(diǎn)放在培養(yǎng)學(xué)生的自主管理本事方面。培養(yǎng)學(xué)生的自我管理本事，首先就是從培養(yǎng)學(xué)生管自我本事開始的?！栋嘀魅未笕芬粫芯椭赋觯捍丝痰膶W(xué)生大多數(shù)是獨(dú)生子女，他們對(duì)成人的依靠性很強(qiáng)。由于家長(zhǎng)的溺愛，這些“小太陽”們?cè)诩彝ブ惺チ伺囵B(yǎng)獨(dú)立性的機(jī)會(huì)，他們更多的依靠成人的幫忙和照料。對(duì)于學(xué)生自我管理本事的培養(yǎng)主要從三個(gè)方面著手：第一方面，利用晨會(huì)、班會(huì)、隊(duì)會(huì)等，向?qū)W生正面宣傳“自我能做的事自我做”，讓學(xué)生從認(rèn)識(shí)上加深對(duì)獨(dú)立性的理解。第二方面，在班級(jí)中安排“人人崗位職責(zé)制”，使每個(gè)學(xué)生都有自我的崗位，對(duì)自我的崗位負(fù)責(zé)。第三方面，聯(lián)系學(xué)生的家長(zhǎng)，取得家長(zhǎng)的配合，培養(yǎng)學(xué)生在家的自我管理。
其次就是培養(yǎng)一支班干部隊(duì)伍。利用管理班級(jí)的機(jī)會(huì)培養(yǎng)學(xué)生的自我管理本事，班級(jí)小干部是班主任的左右手。要認(rèn)真選拔小干部，同時(shí)要精心培養(yǎng)小干部。第一，幫忙小干部樹立威信。對(duì)于學(xué)生自我選出來的班干部，要尊重他們的權(quán)利。每一天的值日先由衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)評(píng)比，然后，由我發(fā)表自我的意見和提議供他們參考。第二，鼓勵(lì)小干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法。第三，嚴(yán)格要求小干部在知識(shí)、本事上取得更大提高，在紀(jì)律以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點(diǎn)帶面”。第四，培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要能夠經(jīng)過干部這個(gè)小團(tuán)體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班級(jí)體開展批評(píng)與自我批評(píng)，構(gòu)成團(tuán)體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，以即“以面帶面”。同時(shí)也要注意及時(shí)召開班干部會(huì)議，針對(duì)他們?cè)诠ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自我的職責(zé)，指出他們的優(yōu)缺點(diǎn)和今后努力工作的方向。同時(shí)，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學(xué)之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，鍛煉和培養(yǎng)他們的本事。
這樣培養(yǎng)的方法，所有采取的措施，其目的不在于人人都能管人，而在于人人都能管自我，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)自我、班級(jí)、家庭的職責(zé)意識(shí)。
確實(shí)，《班主任大全》一書，在班級(jí)管理這個(gè)方面給了我很大的啟發(fā)，讓我對(duì)班級(jí)管理有了新的認(rèn)識(shí)。
文書個(gè)人工作總結(jié) 篇7
近年來，社區(qū)建設(shè)工作逐漸得到政府和居民的普遍關(guān)注。社區(qū)文書作為社區(qū)建設(shè)工作中不可缺少的一部分，其工作質(zhì)量和效率對(duì)整個(gè)社區(qū)建設(shè)起著至關(guān)重要的作用。本文將通過總結(jié)社區(qū)文書工作的經(jīng)驗(yàn)和不足，探討如何進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)文書工作，提高社區(qū)建設(shè)質(zhì)量。
一、工作經(jīng)驗(yàn)
社區(qū)文書工作需要負(fù)責(zé)人員具備高度的責(zé)任感和執(zhí)行力。文書工作通常包括開展居民統(tǒng)計(jì)及檔案管理、建立社區(qū)服務(wù)機(jī)制、負(fù)責(zé)物業(yè)管理等，需要工作人員必須細(xì)致認(rèn)真、耐心細(xì)心。在文書工作中，我們需要注重以下幾個(gè)方面：
1. 加強(qiáng)居民溝通與服務(wù)。
為了更好地了解社區(qū)居民的需求和關(guān)注點(diǎn)，我們加強(qiáng)與居民的溝通，經(jīng)常進(jìn)行居民問卷調(diào)查，定期開展有意義的活動(dòng)和文化娛樂，以滿足居民的需求，提升社區(qū)的凝聚力和文化品質(zhì)。
2. 提高檔案管理質(zhì)量。
我們對(duì)各組居民檔案進(jìn)行分類整理，建議出具標(biāo)準(zhǔn)檔案管理制度，制定了檔案管理流程，做到檔案的規(guī)范秩序，文檔的存取方便，增強(qiáng)管理效率。
3. 打造社區(qū)人文環(huán)境。
為了營(yíng)造宜居又溫馨的社區(qū)氛圍，我們積極發(fā)揮社區(qū)文化中心的作用，開設(shè)有用的文藝課程和書法繪畫課程，打造文化主題個(gè)性化的社區(qū)，在營(yíng)造高品味小區(qū)環(huán)境的同時(shí)，提升居民的精神文化素質(zhì)。
二、不足之處
社區(qū)文書工作不免存在不足之處，需要我們進(jìn)一步反思和努力改進(jìn)。
1. 辦公場(chǎng)所不夠理想。
社區(qū)文書工作地點(diǎn)通常受制于場(chǎng)所限制，缺乏安靜的辦公環(huán)境，人員配置不合理。優(yōu)秀的人才缺少，使得文書工作缺少深度并且缺少創(chuàng)新能力。
2. 缺乏專業(yè)技能。
社區(qū)文書人員在工作能力上普遍存在一定的短板，本身技術(shù)水平或培訓(xùn)專業(yè)程度有所不足。與此同時(shí)，新技術(shù)的發(fā)展對(duì)文書工作的影響非常大，文書人員在這方面的儲(chǔ)備不足，也需要在此方面加強(qiáng)培訓(xùn)以應(yīng)對(duì)技術(shù)不斷更新的需求。
三、優(yōu)化社區(qū)文書工作
為了提高社區(qū)文書工作的質(zhì)量和效率，我們可以從以下幾個(gè)方面入手：
1. 加強(qiáng)管理與人才培養(yǎng)。
社區(qū)文書工作需要完成大量的組織和管理工作，因此需要有專業(yè)的管理隊(duì)伍來處理與工作有關(guān)的部分。目前，社區(qū)管理人員的綜合素質(zhì)、工作能力和管理經(jīng)驗(yàn)都需要加強(qiáng)，以提升社區(qū)文書工作的專業(yè)性和效率。
2. 推廣新技術(shù)和工具。
隨著科技的不斷革新，新的技術(shù)和工具正在快速地走向我們，并為我們的日常工作帶來了很多新的機(jī)會(huì)。例如，信息化技術(shù)和大數(shù)據(jù)的應(yīng)用等，將成為未來社區(qū)文書工作和管理的重要支撐和指導(dǎo)工具。
3. 積極推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的多元化發(fā)展。
社區(qū)建設(shè)不斷向多元化發(fā)展方向邁進(jìn)，對(duì)社區(qū)文書工作帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。因此，我們需要根據(jù)社區(qū)的特點(diǎn)和需求，對(duì)社區(qū)文書工作進(jìn)行針對(duì)性的改進(jìn)，以實(shí)現(xiàn)整個(gè)社區(qū)建設(shè)的更好質(zhì)量和效益。
總之，社區(qū)文書工作是建設(shè)一個(gè)良好社區(qū)環(huán)境中不可或缺的一部分。它所承載的責(zé)任重大，工作量又很大，因此需要不斷優(yōu)化社區(qū)文書工作，以為居民提供更好的服務(wù)，也為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。