國培訓個人總結優(yōu)選五篇

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    國培訓個人總結 篇1
    按照公司的統(tǒng)一安排,四月十日、十一日兩天時間,參加了劉田老師的《卓越領導力》課程培訓。兩天的課程時間比較短,內容很精煉,受益良多。
    “領導”在《現代漢語詞典》中的解釋是:
    1、帶領并引導朝一定方向前進。
    2、擔任領導的人。
    3、指領導機關。
    “領導力”就是帶領別人和影響別人的能力。你能夠激勵你的團隊和通過自身影響他人完成一個具有挑戰(zhàn)性的目標,完成這樣的任務才能說明你具備了一個良好的領導力。
    要帶領別人,就要具備超過別人的實力。要影響別人,就要具備非凡的感召力。
    一、注重自身實力的提升
    實力可以分為軟實力和硬實力。硬實力包括學識、技能、經歷等等,軟實力包括心理素質、思維方式、溝通協(xié)調能力、語言表達能力、組織指揮能力、果斷決策能力等等。
    企業(yè)崗位職責不同,要求具備的能力素質也有所不同。一個合格的管理者,應當是在具備完成本職工作所要求的素質能力的基礎上,不斷提升自身的實力。通過不斷學習和實踐,轉變觀念,更新思維,拓寬自己的知識領域,更新自己的知識儲備,提升自身的業(yè)務技能,努力適應不斷發(fā)展變化的外部環(huán)境,適應新的發(fā)展變化對職位的新要求,研究新情況,抓住新特點,掌握新方法,解決新問題。如果滿足現狀,固步自封,就一定會落后于時代潮流
    并被時代潮流所淘汰!
    二、注重非權力性影響力的提升
    影響他人的能力可以分為權力性影響力和非權力性影響力。
    權力性影響力來自于支配控制的權力。具有外在的、強制命令的特征。在企業(yè)內部通常是對每個職位賦予相應的權力,以規(guī)章制度的形式確立這一職位所具有的強制權、獎賞權和專家話語權。職位的支配控制權的大小和強弱決定權力性影響力的大小和強弱。
    非權力性影響力來自于個人的感召力。具有內在的、使對方自愿服從、積極追隨的特征,因領導者的人格力、道德力、親和力的強弱而顯示出不同的影響范圍。
    企業(yè)管理者的領導力,應當更多的專注于自身的非權力性影響力的提升。具體來說,首先要學會做人。一個人要他人追隨,就要有高尚的情操和非凡的人格魅力。面對困難,你有勇氣不逃避,面對困境,你有招法不迷茫,面對挫折,你有信心不退縮,面對弱者,你有愛心不冷漠,面對錯誤,你有擔當不推諉。你總是說“跟我來!”總是說“不要怕!”總是說“沒問題”,你的下屬和你在一起,體會到你的勇氣、信心、熱情、無私和愛心,才會自覺自愿積極追隨!
    三、要腳踏實地工作,不好高騖遠空談
    領導力的發(fā)揮是有條件的,必須建立在明確職責、流程、制度、機制等規(guī)范化管理的基礎上才能發(fā)揮出強大的作用。
    也就是說,企業(yè)首先要建立起各種流程、規(guī)章制度等管理體系,在形成一整套規(guī)范的管理框架之后,再談領導力的發(fā)揮,創(chuàng)造一種激情管理,充分調動員工的積極性和發(fā)揮員工的潛力。
    不能過分夸大個人的領導力在企業(yè)建設中的作用,只重視發(fā)揮個人的魅力,來影響他人,而不注重加強企業(yè)的基礎管理體系建設,只會造成企業(yè)管理混亂,制度不落實,從法治變成了人治。
    企業(yè)的高層、中層和基層,首先應該加強自己的管理力、加強自己的執(zhí)行力,然后才是領導力。他們的工作職責不一樣,所需要的領導力也是不一樣的。只有學會了“戰(zhàn)術”,才有資格研究“戰(zhàn)略”。
    這就要求我們一定要低調做人,高調做事。謙虛謹慎,腳踏實地。做好自己的本職工作,圓滿完成工作任務。在此基礎上,才能發(fā)現自己的問題,了解自己的不足,發(fā)現漏洞,找出解決問題的關鍵,把握工作的發(fā)展規(guī)律,運用規(guī)律。從而解決問題,提升自己。
    國培訓個人總結 篇2
    歷時一周的美術培訓已過去,回顧走過的點點滴滴,有困惑,也有頓悟,有汗水,也有歡笑,其實,更多的是通過這次培訓活動使我開闊了思路,拓寬了視野。
    在這次培訓中,我始終保持高度的熱情,認真對待這次難得的培訓機會,獲得了受益終生的知識財富?,F在將我在次培訓中的一些認識和收獲作一下簡單的總結:
    在這次培訓中我首先保證了學習的時間與質量。每天按時到達培訓地點,按時上交作業(yè),有效進行學習,從源頭上保證了學習的質量。
    第二,我始終堅信“興趣是最好的老師?!敝挥姓{動了教師的積極性,才能使他們在心理上真正接納這次培訓,才能使他們將學習活動內化成自身的需求。自始至終保持高漲的熱情來參加培訓。我通過直接與專家對話,零距離接觸,使之在與專家的交流中,不斷使自己的理論水平得到提高,從而有效指導自己的實踐工作。在培訓現場我們也進行面對面的交流,大家就培訓內容以及自己的見解進行坦誠交流,互通有無,各抒己見,保證了學習的不竭動力。
    第三,學是為了更好的用。這次美術課程的培訓工作,其方式方法靈活多樣,通過看課件,看到一些優(yōu)秀老師的講課,深受啟發(fā)。在每位老師的課上我都能從中學到很多東西,對今后的教學工作有很大的幫助。而且我還在學習中把自己的感悟訴諸筆端,留下了美好的、有靈性的文字,以備以后在教學工作中得以運用。
    作為教師,雖然要大力培訓學生的自主精神與創(chuàng)造精神,但正確的,有導向性的指導是必不可少的,所以,我們作為美術教師必須有敏銳的洞察力,這是從理論中學不到的,需要在實踐中的摸索與摔打。這次培訓給我提供了一個很好的學習機會,我備加珍惜,相信在以后的工作中我會做的更好,會把這次培訓的所想所感應用到實際的教學中。
    總之,一路走來,倍感充實:我們的一路歡歌,一路回味,一路成長,還有一路收獲……,相信經歷了這次培訓,我的教育生涯將會翻開嶄新一頁!我期待著這次研修如雨后春筍般茁壯成,
    國培訓個人總結 篇3
    合格的共青團學生干部一定要具有較高的思想覺悟、較強的執(zhí)行能力、較強的學習能力、較強的團隊協(xié)作意識、較強的服務意識和獨特敏銳的眼光。只有這樣才能適應這個社會,才真正能擔當一名優(yōu)秀共青團學生干部。
    只有堅持黨的領導,圍繞中心服務大局、自覺把團的工作放在兵團大局中去謀劃,兵團共青團工作才能找準定位,體現價值。只有堅持服務為本,提升服務能力,不斷滿足青年日益增長的需求,才能真正擁得青年的擁護和支持,才能培養(yǎng)和造就屯墾戊邊事業(yè)的合格建設者和可靠接班人。只有堅持突出重點,統(tǒng)籌兼顧,圍繞更好地發(fā)揮“三大作用”形成兵團工作特色,才能不斷推進兵團共青團事業(yè)的新發(fā)展。只有堅持創(chuàng)新發(fā)展,緊隨時代步伐,解放思想,開拓創(chuàng)新,不斷完善工作機制,切實加強團的基層組織建設和基層工作,才能永葆兵團共青團蓬勃向上的生機與活力。
    當前和今后一個時期,隨著改革開放和社會主義市場經濟的深入發(fā)展,隨著全面建設小康社會步伐的加快,我國經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化,呈現出許多新的階段性特征。同時,在各種思想文化相互激蕩的環(huán)境中,廣大青年、青年學生思想活動的自主性、選擇性、多變性、差異性明顯增強,呈現出許多新的特點。面對這些新形勢、新情況、新特點,實施“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”,著力培養(yǎng)和造就一大批用馬克思主義中國化的最新成果武裝的青年馬克思主義者,對于鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎,對于引導當代青年成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人,對于全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會,都具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
    在大學生中培養(yǎng)一批堅定的青年馬克思主義者,是新時期高校共青團組織神圣的使命。團的章程中明確寫道“共青團是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學?!保@一基本屬性決定了共青團必須把培養(yǎng)一大批堅定的青年馬克思主義者、為中國特色社會主義事業(yè)輸送合格建設者和可靠接班人作為自己最重要也是最基本的職能。
    通過實施“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”,不斷提高青年學生的思想政治素質、政策理論水平,增強其創(chuàng)新能力、實踐能力和組織協(xié)調能力,把廣大青年學生更好地團結凝聚在黨的周圍,共青團組織才能更好的完成黨交給的任務,共青團的事業(yè)才能永葆生機與活力。
    這次培訓讓我懂得了作為一名學生骨干的職責,更堅定了馬克思主義信仰,學習工作中要更加認真地學習,努力奮斗,刻苦磨練,把自己鍛造成才,做一個屯墾戊邊建設者,能為黨的事業(yè),社會主義的發(fā)展貢獻自己的力量。
    國培訓個人總結 篇4
    實驗培訓總結范文3篇
    篇1:
    10月23日,我有幸參加了陽城縣教育局舉辦的實驗教師培訓,在培訓期間,我們聆聽了一線教師的理化實驗考試操作學習,觀看了省物理教研室專家親自的視頻等,感覺受益匪淺。下面談談自己的心得體會。
    在這兩次培訓中,自己收獲最大、感受最深的是專家們就初中物理實驗的現場操作實驗視頻,物理是一門綜合性學科,同時又是一門實驗性學科,平時注重實驗教學對于培養(yǎng)學生學習物理興趣、提高物理成績是至關重要的,因此作為一名物理教師,除了具有淵博的知識外,還應掌握熟練的實驗操作技能,良好的思維品質。對照自己平時教學,雖然也比較注重實驗教學,但對于部分實驗因為種種原因出現現象不明顯或實驗不成功等結果,教學中倍感困惑。這次培訓恰好安排了實驗教學視頻指導,在現場我們培訓每位教師都認真親手操作這些實驗,同時就自己平時中困惑與他們面對面進行了交流。真是對癥下藥,參加培訓教師一致認為這次培訓有效性。通過培訓不僅為青年教師快速成長搭建了平臺,而且為實驗有效性改進創(chuàng)設了極佳途徑,我覺得這樣的培訓具有針對性的、有實效性的,符合物理教學實際。
    通過本次培訓我還體會到:在新的課程理念下,物理教師應樹立全新的實驗教學資源觀,在教學中創(chuàng)造性地開發(fā)和利用一切有效的教學資源,豐富物理課堂教學信息,真正落實物理新課程的實施要求,使物理教學呈現出創(chuàng)新活力和勃勃生機!
    1、以室為陣地,開發(fā)和利用條件性資源
    物理實驗室是物理實驗教學的主要陣地,也是重要的條件性資源。學校應重視實驗室建設,保障常規(guī)實驗教學的順利開展。同時,也要鼓勵師生進行實驗改進,自制微型化、環(huán)保型教具,發(fā)揮廢棄生活用品在物理實驗中的替代作用,如用飲料瓶、注射器、易拉罐做反應容器、集氣瓶等。這樣既豐富物質儲備,又對學生進行創(chuàng)新教育和可持續(xù)發(fā)展教育。教師應積極倡導開放實驗室,讓學生走進實驗室開展探究活動,實現對課堂教學的有效補充。
    2、以校本為突破,開發(fā)和利用拓展性資源
    生活中有豐富的實驗題材,有效利用這些實驗素材組織學生探究,是物理校本課程的重要內容。教學中,我們組織學生參觀、調研,并開展探究性小實驗。通過實驗,學生把思維的視角從課本拓展到了社會,豐富了學習內容,增強了社會實踐能力,培養(yǎng)了社會責任感。
    3、以師生智慧為隱性課程,開發(fā)和利用生成性資源
    完美的教學是精心預設的結果。然而,實驗的多變性又常常促生靈感的閃現。教師若能敏銳捕捉那些稍縱即逝的智慧火花,準確把握 “意外”帶來的教育契機,將使教學出現精彩的生成。
    篇2:
    近期,我有幸參加了中學化我縣實驗管理員培訓學習。作為一名參加培訓的教師,我非常感激這次培訓班,也非常珍惜這次寶貴的學習機會。我抱著認真的態(tài)度參加了學習,悉心聆聽了專家的專題報告,提高了自身的思想境界,拓寬了知識層面和認知深度。
    化學實驗室是進行化學實驗教學、培養(yǎng)學生技能、開展課外活動,提高學生科學素質的場所。加強化學實驗的建設和管理、充分發(fā)揮實驗室在化學教學工作中的作用,才能貫徹執(zhí)行新課程理念,發(fā)揮化學實驗教學在整個初中化學教學中的作用。
    因此嚴格遵循實驗室管理制度嚴格遵循實驗室管理的規(guī)章制度是實驗工作正常運轉的保證。為此學校必須建立和完善各項規(guī)章制度:實驗室管理制度;實驗教師職責;儀器、設備、藥品保管、使用制度;儀器維修、損壞賠償制度;學生實驗守則;實驗室安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生制度;化學危險品領用制度等。做到在使用中逐步完善,在完善中自覺執(zhí)行,一切按制度辦事,切實做到有章可循,有矩可守。
    一、培訓經歷
    這次培訓班安排得全面系統(tǒng),講授與實驗管理,環(huán)環(huán)相扣、循序漸進。學習了實驗室管理的基本要求,教學儀器的使用、保養(yǎng)及維修,實驗操作等。我的體會如下:
    實驗室工作是一個繁瑣的工作,每學期初制定初步工作計劃,根據教師的教學進度表制定這一學期的分組實驗和演示實驗的安排表。利用時間認真鉆研教材,明確教材中的每一個實驗目的和要求、所用儀器、操作步驟,虛心向同行學習交流,及時總結改進實驗,研究實驗成敗的原因。認真閱讀實驗雜志,取人之長,補己之短,不斷擴展自己的視野,積累經驗。
    二、培訓的收獲
    培訓的經歷使我進一步了解了當前的實驗教學和實驗室管理所面臨的問題和方向,認識了新課程對實驗教學提出了新要求,了解了新的裝備標準、新技術以及在教學中的應用。
    三、下階段工作的努力方向
    (一)加強實驗裝備、管理和實驗教學有關專業(yè)知識的學習。正確的觀念就是人的大腦對客觀環(huán)境的正確反映,沒有正確的觀念,就會沒有正確的思路,工作就沒有進步。
    (二)立足教材,轉變實驗方式。為培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神,轉變實驗方式:演示向分組轉變、驗證向探究轉變、課內向課外轉變、共性向個性轉變、注重結果向注重過程轉變。
    (三)腳踏實地,從細節(jié)做起。培訓中,通過與領導和專家的交流,我覺得他們有很強的工作能力和豐富的工作經驗,而這些才能都是我所缺乏的,今后的工作中,我會以他們?yōu)閹?,虛心學習;工作中,無論事情大小,都踏踏實實去完成。
    短暫而收獲頗豐的培訓班結束了,我受益非淺。能從另一個角度認識自己工作中的不足,對我來說是一種進步。培訓班結束后,我要在工作中不斷學習、不斷實踐、不斷進步,不辜負領導對我們的期望,在自己的崗位上踏踏實實,認真學習專業(yè)知識,總結經驗教訓,勇于創(chuàng)新,不斷實踐。參加這次培訓機會是難得的,我覺得自己身上的壓力更大了,但我一定要把壓力轉變成動力。從思想上受到了極大地鼓舞,在工作上有了很大的動力,這將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。我會將在這里學到的.新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,他山之石,可以攻玉,讓培訓的碩果在教育事業(yè)的發(fā)展中發(fā)揚光大。
    篇3:
    主講人:XXX
    培訓時間:1小時
    記錄人:xx
    此次培訓圍繞實驗過程中經常會遇到的各種相關問題進行詳細探討。通過培訓,使我加深了對實驗室工作的理解,提高了對實驗室工作重要性的認識,增強了對質檢工作的責任意識。
    培訓以研討的方式進行,內容覆蓋全面,從實驗室的基本概念到國際最新動態(tài),針對性強,重點介紹了實驗室申請,評審過程的相關文件及相關問題,操作性強,結合實際工作分析了實驗中操作不當造成危險的案例。我認識到嚴謹的態(tài)度和科學的管理是不斷提高檢測能力的重要前提,在此基礎上制定一個可落實的目標,建立健全各級規(guī)章制度,并嚴格按照程序執(zhí)行,在不斷發(fā)現問題和改正問題的過程中逐漸實現實驗室的持續(xù)發(fā)展。
    實驗室管理是一項持續(xù)而繁瑣的工作。我們只有不斷加強學習,增強自身能力,才能滿足實驗室認可工作的需要;只有沉下心來搞研究,開拓進取,不斷創(chuàng)新,才能提高實驗室各項檢測能力;只有嚴謹務實,加強溝通,才能持續(xù)提升實驗室地位,進而為公司的生產提供更優(yōu)質的服務。
    國培訓個人總結 篇5
    彩旗招展歌聲揚,幸福陽光耀燦爛。莘莘學子入學府,校園花開美風光。金秋九月,懷揣著美好的憧憬,春華學校即將迎來了一批活潑可愛的一年級同學。
    為了整合家校資源,形成家校教育合力,增進家長與學校、教師之間的了解,盡快幫助一年級新生盡快適應小學的學習和生活,更好地使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,春華學校于8月30日上午開展了小學部家長學校開班儀式暨一年級新生家長培訓活動。
    參加此次活動的有:春華學??傂iL張紅俐、校本部初中部校長劉洪良、小學部校長詹茂龍、小學部副校長李秀清、小學部各中層領導、小學部各班班主任、一年級科任以及一年級學生家長。會議由小學部德育處主任蕭丹萍老師主持,整個會場座無虛席,大家都帶著盛夏的熱情和喜悅,共同探討孩子的教育和培養(yǎng)問題。
    一、春華學校,夢開始的地方
    會上,小學部校長詹茂龍對家長的到來表示熱烈的歡迎,并以《讓孩子擁有更美好的未來》為主題向家長闡述了家庭教育的重要性。他將教育比喻成一棵大樹,指出家庭教育就是大樹的根,孩子的健康成長離不開父母的滋養(yǎng)。詹校長接著明確了家長學校的意義——家長學校能夠引導和幫助家長樹立正確的家庭教育觀念,掌握科學的家庭教育知識和方法。他還重點講述了學校的辦學核心理念,以及介紹了學校新的變化。他表示希望讓每個孩子都能在學校里吃得好、睡得好,學得好,還能運動好,綜合素質全面發(fā)展,讓每個孩子越來越有自信,越來越有能量。
    接著小學部副校長李秀清針對“如何做好幼小銜接,幫助孩子們盡快適應小學生活?”的話題展開了詳細的專題討論。李校長首先概括了一年級學生的入學焦慮,主要表現在分離焦慮和陌生焦慮。接著她分析了產生這些焦慮的原因,并提供了解決焦慮的方法。她還抓住家長常遇到的問題進行分析,如:“孩子沒禮貌”,“在校被欺負怎么辦”等等。在處理這些問題時,她的建議是家長可以站在孩子的立場,試著換一個角度去處理問題,提升自己的語言藝術,懂得如何與孩子交流,讓孩子更親近自己。
    兩位校長有高度,有溫度的講話,讓人深信春華就是孩子夢開始的地方。春華人懷揣著同樣的目標,讓孩子在成長的道路上闊步前進。
    二、涵養(yǎng)教師,逐夢的引航人
    大會的第五項議程是教師風采展示。教師是知識的傳播者,是人類靈魂的工程師。在學校學習的第一站,教師是學生逐夢的引航人。大會首先介紹了擔任一年級班主任的四位老師。
    一(1)班劉秋萍老師,是一位有耐心、有愛心、細心的老師,她常常與孩子們待在一起,一起學習、一起玩耍,深得孩子們的喜愛。她既是孩子的老師,也是孩子的知心姐姐。
    一(2)班蔡瑩瑩老師,十九年前她曾是春華的學生,如今成為了春華的一名教師,她用知識澆灌孩子,用愛呵護學生,不負教師使命,用生命影響著生命,讓孩子快樂成長。
    一(3)班蘇媚老師,擁有豐富的教學經驗,善于與孩子和家長溝通,時刻踐行著以愛為準則,有耐心、有愛心、有學識,深得學生的喜愛,家長的信賴。
    一(4)班馬鳳鈴老師,是一位熱愛學習,熱愛工作的好老師。她對待工作兢兢業(yè)業(yè),對待學生嚴慈相濟,對待家長謙遜有禮。學生的進步,是她無限的動力。
    接著,一年級所有科任紛紛亮相臺上,一展教師風采。他們用激情澎湃的語調高呼著我們每位教師的心聲:教師,是我光榮的選擇!在春華任教,是我的驕傲!我們承諾,用智慧開啟智慧,用愛心托起愛心,尊重每一位學生,履行教師職責,為社會文明進步而奮斗。
    三、家校情懷,愛鑄就心守候
    家校共建,父母也是是孩子的逐夢引航人。會上,一(2)班的新生家長代表伍思源媽媽發(fā)表講話,她說春華是她最正確的選擇。春華學校師資隊伍雄厚,教學方法多樣,注重學生的全面發(fā)展,家校關系和諧。在春華學校的學習和生活中,她期待孩子在學習方面能夠快樂學習,學習優(yōu)秀;在品德方面能夠勤學善思,敢于擔當;在身體方面能夠身心健康,快樂成長;在安全方面能夠平平安安來校,平平安安回家。她的期待引起了在場家長的共鳴,每一位孩子的成長都離不開父母的陪伴,用心守候,用愛澆灌。
    最后,張紅俐校長以《家校攜手,共育英才》為主題,向家長們講述了教育的理念。她指出每個孩子都是天使,都值得我們用心去愛。關于教育,她強調春華著重培養(yǎng)學生面向未來的關鍵能力,堅持培養(yǎng)有理想、懂感恩、懷正氣、敢擔當的學生。關于家長,她提出父母是孩子的終生班主任;家長進步一小步,孩子進步一大步等家長學校倡導理念。關于教師,她表示春華擁有一群團結實干,勇于創(chuàng)新的師資隊伍,她堅信春華教師一定會用激情乘風破浪,用實力再創(chuàng)輝煌。她堅信春華是一間有人性、有溫度、有故事、有愛的學校,選擇春華,就是選擇幸福!
    養(yǎng)正一個孩子,幸福一個家庭,和諧一個社會,強盛一個國家!家校攜手,共育英才;家校協(xié)作,共創(chuàng)未來。
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