生產(chǎn)部年終工作總結(jié)四篇

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    生產(chǎn)部年終工作總結(jié) 篇1
    日子在彈指一揮間流逝,xxx年轉(zhuǎn)瞬將成為歷史,回首緬懷的是對(duì)xxx年工作的總結(jié),翹首期盼的是對(duì)來(lái)年工作的開拓和進(jìn)展。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,使工作更上一層樓,努力打開一個(gè)工作新局面,更好地完成工作,揚(yáng)長(zhǎng)避短。
    自今年6月份來(lái)多林上班以來(lái),我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),下面將任職來(lái)的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):
    一、工作完成情況
    (一)耐心細(xì)致地做好統(tǒng)計(jì)工作:自接手設(shè)備制造車間、整機(jī)裝配車間、機(jī)加車間工時(shí)統(tǒng)計(jì)工作的半年來(lái),我認(rèn)真核對(duì)派工單、圖紙圖號(hào),嚴(yán)照制度,做好每一次統(tǒng)計(jì),于每月5號(hào)前按要求做好工時(shí)統(tǒng)計(jì)表、在制(完工)品工時(shí)統(tǒng)計(jì)表分別交與人力資源部和財(cái)務(wù)部,確保工時(shí)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。
    (二)積極主動(dòng)地搞好文件管理工作:進(jìn)公司后,我對(duì)文件管理上手比較快,主要做好了以下兩方面的工作:一是普通資料錄入和文檔編排工作,對(duì)裝備制造部所涉及的一般性資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報(bào)表等;二是研發(fā)圖紙資料管理工作,對(duì)研發(fā)圖紙資料進(jìn)行系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理,我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將現(xiàn)有200余份研發(fā)常用圖紙文件進(jìn)行分類存檔,并做好借閱方面的登記管理。
    (三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好現(xiàn)場(chǎng)車間物料管控以及廢舊金屬的及時(shí)處理工作
    現(xiàn)場(chǎng)車間物料管控方面:我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),積極按照公司思路,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)車間的原材料嚴(yán)格把好調(diào)撥關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費(fèi),做到有效控制生產(chǎn)成本。
    廢舊金屬的處理方面:嚴(yán)格按照‘廢舊金屬處理流程’操作,在供應(yīng)部?jī)r(jià)比三家確定價(jià)格后,組織相關(guān)人員對(duì)廢舊金屬進(jìn)行分類、過(guò)稱、核算、再到財(cái)務(wù)部繳費(fèi)。
    綜上兩點(diǎn)能使車間的金屬材料從調(diào)撥領(lǐng)用、實(shí)際消耗、理論消耗、邊角余料出售等方面進(jìn)行有效監(jiān)控,從而對(duì)整個(gè)公司的金屬原材料的消耗情況進(jìn)行有效管控。
    (四)兢兢業(yè)業(yè)開展行政等方面工作
    行政工作是一個(gè)非常繁瑣和細(xì)化的工作,進(jìn)公司以來(lái)我在行政工作方面主要完成了以下工作總結(jié):
    1.部門員工考勤的實(shí)施與管理,裝備制造部會(huì)議的策劃與組織;
    2.部門辦公用品的請(qǐng)購(gòu)、領(lǐng)用、建賬管理;
    3.公司電力消耗(每月):申請(qǐng)購(gòu)電卡費(fèi)用,根據(jù)電業(yè)局單據(jù)對(duì)電力消耗進(jìn)行計(jì)算、制表、存檔;
    4.部門費(fèi)用報(bào)銷:加班餐費(fèi)、差旅費(fèi)、加工費(fèi)等費(fèi)用的報(bào)銷與發(fā)放;
    5.對(duì)部門管理人員工作執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行部門管理人員的績(jī)效考評(píng)工作;
    6.部分生產(chǎn)管理政令的傳達(dá)。
    二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
    在xx公司工作大半年來(lái),取得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:
    (一)只有擺正自己的位置,虛心學(xué)習(xí),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位
    (二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)
    (三)只有樹立良好的服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把份內(nèi)的工作做好。
    三、存在的不足
    (一)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)見性還不夠徹底;
    (二)車間現(xiàn)場(chǎng)物料管控宏觀上把握容易,微觀上控制困難,還要下更大的功夫;(三)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度情況了解還不夠及時(shí)。
    四、下步的打算
    (一)加強(qiáng)車間現(xiàn)場(chǎng)物料的管控力度,對(duì)物料進(jìn)行建卡、建手工賬,做到賬、卡、物相符,嚴(yán)控用量關(guān)。
    (二)對(duì)產(chǎn)品知識(shí)要加緊學(xué)習(xí)、盡快熟知;及時(shí)了解、跟好生產(chǎn)進(jìn)度。
    (三)在工作主動(dòng)性的同時(shí)、要對(duì)工作具有創(chuàng)見性、預(yù)見性,對(duì)工作多做總結(jié)、多歸納。從而促使工作能達(dá)到更高的層面。
    作為裝備制造部的.員工,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。要協(xié)調(diào)好每一件瑣碎的小事以保證整個(gè)團(tuán)隊(duì)的良性發(fā)展,首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物、新知識(shí);最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng),為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。
    最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝各位同事在這大半年來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,再加上自己的不懈努力,定能使工作更上一個(gè)臺(tái)階,相信xx公司明天會(huì)更好!
    生產(chǎn)部年終工作總結(jié) 篇2
    我于20xx年x月中旬通過(guò)應(yīng)聘,有幸成為《有限公司》的一名員工。在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助,使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運(yùn)作程序,努力做好本職工作。
    在工作的這一年中,感受頗多,收獲頗多。新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位,使我得到了一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì),對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇?;仡櫼荒甑墓ぷ?,主要總結(jié)以下幾個(gè)方面:
    一、具體總結(jié)
    1、在沒(méi)交接的前提下,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的需求和實(shí)際情況,完善了生產(chǎn)部本部門各類生產(chǎn)報(bào)表。
    2、在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和配合下,根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn),與同事一起,進(jìn)行了部分工作環(huán)境的5S改善。如:物料的歸類并標(biāo)識(shí)放置、標(biāo)準(zhǔn)工位的規(guī)劃設(shè)置、成品與半成品設(shè)備的歸類放置等。
    3、在工作中,在碰到問(wèn)題時(shí),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查詢以及請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)及同事,使得自己對(duì)激光設(shè)備的制造行業(yè)有了更深的了解,對(duì)工藝流程也有了初步的概念。由于具備了一些行業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí),從而提高了自己的工作效率和減少了因自己主觀意識(shí)帶來(lái)的工作失誤。
    二、工作中的體會(huì)
    1、規(guī)范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù),我們需要將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù)。
    2、"品質(zhì)的體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)",目前大家對(duì)于品質(zhì)意識(shí)不強(qiáng),在考核這塊也是個(gè)盲區(qū),大家相互袒護(hù),使得一些品質(zhì)問(wèn)題不能暴露出來(lái),從而失去一個(gè)改善機(jī)會(huì),會(huì)導(dǎo)致類似的問(wèn)題重復(fù)發(fā)生,因此會(huì)造成一些工時(shí)及物料的浪費(fèi),使得成本控制失效;建議能否采取一些獎(jiǎng)勵(lì)措施來(lái)把這一現(xiàn)象改善。
    3、計(jì)劃性的進(jìn)行一些員工的綜合素質(zhì)培訓(xùn),如先系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),逐步將員工崗位進(jìn)行輪換,讓他們有機(jī)會(huì)接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機(jī)會(huì),但應(yīng)該有一個(gè)考核機(jī)制來(lái)約束大家,應(yīng)該有質(zhì)與量的同步考核,讓員工在一種競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)中來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),而非好玩一樣的來(lái)面對(duì)。
    4、由于沒(méi)有文件類的BOM,我的物料系統(tǒng)目前仍建立的不夠全面,某些物料的使用量收集的不夠準(zhǔn)確,使得整份文檔的價(jià)值減分。在20xx年如果仍沒(méi)有可靠的文件指導(dǎo),建議只做部分貴重物料控制。
    三、自身的不足及改正措施
    1、個(gè)人情緒控制稍差,在遇事時(shí)容易沖動(dòng),缺乏冷靜,不過(guò)不會(huì)把負(fù)面情緒帶到工作中,仍然會(huì)盡全力完成工作。故今后工作中,要學(xué)會(huì)沉穩(wěn)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)及各類日常事項(xiàng),積極向上的與別人溝通問(wèn)題以達(dá)到圓滿的解決。
    2、對(duì)于本公司的各類產(chǎn)品仍不熟悉,不能熟練的認(rèn)出各類設(shè)備以及對(duì)于各類設(shè)備的工藝流程不熟悉。故要求自己在平時(shí)要多看工藝流程及熟練各類設(shè)備,避免因不熟悉設(shè)備導(dǎo)致報(bào)表的數(shù)據(jù)出現(xiàn)大的誤差以及其它工作方面出現(xiàn)大的失誤。
    生產(chǎn)部年終工作總結(jié) 篇3
    我不斷告誡自己,“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”,注意糾正自己在工作中存在的不足,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示。20xx年帶領(lǐng)xx全體員工為完成公司全年的目標(biāo)在奮斗著,始終堅(jiān)持從我做起,把質(zhì)量看成企業(yè)的生命,把員工看著企業(yè)的財(cái)富?;仡?0xx年,總結(jié)如下:
    一、合理安排計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成
    今年來(lái)小密生產(chǎn)計(jì)劃一直不是很穩(wěn)定,臨時(shí)性的生產(chǎn)計(jì)劃很多,特別是外化成極板,由于市場(chǎng)需要常常極板到貨就要安排生產(chǎn),原材料的檢驗(yàn)的及時(shí)性很難保證,某些新產(chǎn)品文件也不是很全面,給正常下達(dá)計(jì)劃帶來(lái)了很大的難度。在下達(dá)計(jì)劃時(shí)就要先和品質(zhì)、技術(shù)、物流等部門溝通,再安排員工具體的上班時(shí)間。在幾道工序間根據(jù)各自的產(chǎn)能和生產(chǎn)輔助物資的用量合理安排,每天都保證員工上班就有事做,同時(shí)保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
    二、加強(qiáng)質(zhì)量管理,為提高產(chǎn)品質(zhì)量從多方面采取可行、有效的措施
    通過(guò)崗位技能大賽和知識(shí)搶答賽在工段內(nèi)形成了比、學(xué)、趕、超的氛圍。通過(guò)這些質(zhì)量改進(jìn)措施的不斷推行,沒(méi)有發(fā)生一起質(zhì)量事故,目前產(chǎn)品流轉(zhuǎn)速度明顯加快,質(zhì)量也在穩(wěn)步提高。
    三、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度
    xx在全公司屬于特殊的工段,人員來(lái)自全國(guó)各地,人員素質(zhì)更是參差不齊,給xx管理增加了很大的難度,對(duì)此我利用班前、班后的時(shí)間與員工溝通,對(duì)員工進(jìn)行了雙登文化、狼性文化的宣貫,結(jié)合人性化與制度化的管理方式,堅(jiān)持以人為本,處處從小事出發(fā),通過(guò)公司舉行的軍事化的隊(duì)列訓(xùn)練和二季度員工全面的培訓(xùn),員工的整體素質(zhì)有了很大的提高。
    20xx年就到了,對(duì)我來(lái)說(shuō)又是一個(gè)新的開始,過(guò)去一年的工作雖然兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,但總是覺(jué)得過(guò)于平常,缺少亮點(diǎn),一是離公司高標(biāo)準(zhǔn)要求,自己還有差距,有待于在今后的工作中提高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量地去完成各項(xiàng)工作;二是在工作中缺乏超前意識(shí)和開拓創(chuàng)新的精神;三是還需加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),提高個(gè)人素質(zhì),提高自己的工作能力。20xx年,我將圍繞公司的總體目標(biāo),發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神,提高工作效率,努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾,在公司做一名優(yōu)秀的基層管理者,在員工中做一個(gè)出色的帶頭人,打造出一支百戰(zhàn)百勝的團(tuán)隊(duì),為實(shí)現(xiàn)公司來(lái)年的目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    生產(chǎn)部年終工作總結(jié) 篇4
    尊敬的個(gè)位領(lǐng)導(dǎo):
    20xx年即將過(guò)去,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的決策、關(guān)心、幫助和支持下,生產(chǎn)部全體員工上下齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,勁往一處使,力往一處用,不為艱辛,克服困難,發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)、確保訂單按時(shí)、按量完成的企業(yè)主人翁精神,全年度共生產(chǎn)入庫(kù)機(jī)體42593件,柴油機(jī)47960臺(tái),比去年增加了近兩萬(wàn)臺(tái),增長(zhǎng)率為59.4%,創(chuàng)造了興明泰全年和單月產(chǎn)量歷史最高。
    一、 質(zhì)量方面:
    全年總的來(lái)看,主要存在以下三個(gè)方面的問(wèn)題:
    1:汽缸套和機(jī)體內(nèi)腔里面有水;
    2:平衡軸止退螺釘脫落;
    3:空濾器疊型螺母拎不動(dòng);
    造成主要質(zhì)量原因?yàn)椋?BR>    1:生產(chǎn)量突然加大,在人員準(zhǔn)備不充分和新員工沒(méi)有得到很好培訓(xùn)的情況下,盲目地追求生產(chǎn)量。
    2:對(duì)生產(chǎn)過(guò)程控制不嚴(yán)格,特別是重點(diǎn)工序的控制抓得不緊; 3:?jiǎn)T工在操作過(guò)程中對(duì)上工序和零件的自檢能力不夠;
    二、生產(chǎn)管理方面:
    1:通過(guò)三、四月份崗位人員的磨合、操作技能的熟悉、掌握和應(yīng)用,在五月分主要對(duì)裝配四分廠的崗位人員進(jìn)行了調(diào)節(jié),使隊(duì)伍不再臃腫,個(gè)個(gè)都能打仗,個(gè)個(gè)都能勝任自己的本職工作,增加了員工的收入和對(duì)工作的信心、熱情,生產(chǎn)逐步走入正常,質(zhì)量在控制中得到了穩(wěn)步提高。
    2、機(jī)體一分廠:A:全年共生產(chǎn)入庫(kù)42593件,比去年增加了24020
    件,增長(zhǎng)率為56.3%,質(zhì)量控制相對(duì)穩(wěn)定,無(wú)批量質(zhì)量事故發(fā)生,但在小細(xì)節(jié)方面控制不太好,還有待提高。B:九月份和十月份分別完成了人員的增補(bǔ)、更換和培訓(xùn)工作,為來(lái)年的生產(chǎn)工作打下了良好的基礎(chǔ)。C:由于全年的生產(chǎn)任務(wù)比較緊張和設(shè)備使用較長(zhǎng)時(shí)間未得到很好的檢修及維護(hù)保養(yǎng),加之維修能力相對(duì)較薄弱,整條生產(chǎn)線設(shè)備處于帶病狀態(tài)工作。
    3、沖焊三分廠:全年人員穩(wěn)定,質(zhì)量較好,無(wú)批量質(zhì)量事故發(fā)生?;颈WC了裝配四分廠的生產(chǎn)需要。
    三、安全、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)方面:
    1:全年總的安全控制較好。但對(duì)一次較小的事故在管理上沒(méi)有引起高度重視,給公司造成了一定的損失。
    2:從整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)看,較往年明顯提高很多,室內(nèi)外地面衛(wèi)生基本保持了干凈、整潔,零件、工裝擺放較整齊。但對(duì)一些死角衛(wèi)生清掃不徹底,設(shè)備衛(wèi)生因生產(chǎn)任務(wù)緊,每月做得不夠仔細(xì)。 四:在新的一年里還應(yīng)重點(diǎn)注意以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:
    1:加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控、督促、檢查和考核力度,提高員工的質(zhì)量意識(shí)和一種良好的工作習(xí)慣。
    2:不斷提高員工安全意識(shí),預(yù)防安全事故的發(fā)生。
    3:重點(diǎn)對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)和合理使用。
    4:進(jìn)一步提高文明生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理。
    5:加強(qiáng)員工的思想教育和操作技能的培訓(xùn)。
    6 注意生產(chǎn)成本的控制。
    生產(chǎn)部
    20xx年x月x日
    生產(chǎn)部年終工作總結(jié) 篇5
    回顧一年來(lái)的工作,感受很多,收獲很多,這其中包涵了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、教育,同志們的幫助、關(guān)心,也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年來(lái),自己始終堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做人,實(shí)實(shí)在在做事這一宗旨,做到做事不貪大,做人不計(jì)小,認(rèn)真履行自己的本職工作。
    一、立足本職,實(shí)實(shí)在在做事。
    一年來(lái),自己圍繞本級(jí)職責(zé),無(wú)論做什么,從不敢有半點(diǎn)馬虎,也不敢有半點(diǎn)偷懶,更不敢對(duì)付應(yīng)付,盡了自己的職責(zé),盡量完成自己的工作義務(wù)。
    公司在進(jìn)步當(dāng)中,當(dāng)然個(gè)人也不能怠慢。在完成本職工作的時(shí)候,本人也抽出點(diǎn)時(shí)間在學(xué)習(xí)新的知識(shí),面對(duì)日新月異的新形勢(shì)和千變?nèi)f化的新情況、新項(xiàng)目,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷豐富和充實(shí)自我,把學(xué)習(xí)作為增長(zhǎng)知識(shí)和才干的重要途徑,與時(shí)俱進(jìn),爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型的好職員,才能更好地勝任自己的本職工作。
    一年的工作、學(xué)習(xí)、生活中,自己存在諸多缺點(diǎn)和不足。曾因自己工作隨意,出現(xiàn)過(guò)多的失誤與失職,謝謝各領(lǐng)導(dǎo)能原諒以前的過(guò)錯(cuò),讓我有新的機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)自己,改正自己。今后,我將倍加珍惜,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,忠實(shí)履行好老老實(shí)實(shí)做人,實(shí)實(shí)在在做事的宗旨,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予的舞臺(tái)上,為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展盡一份責(zé)任。
    二、一年來(lái)的工作表現(xiàn)。
    (一)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。
    為做好本職工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求,注重以身作則,以誠(chéng)待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。班長(zhǎng)的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障,因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平,我在工作上取得一定的進(jìn)步,利用積極工作汲取經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在班組長(zhǎng)管理水平上有所提高。
    (二)嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)。
    一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作方式方法。
    (三)強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。
    工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。組里人員多,工作量大,這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,不管遇到什么困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不計(jì)得失,只希望把工作圓滿完成。
    三、今后的努力方向。
    (一)深入精細(xì)化。在新的一年我將從小事著手,引導(dǎo)班組人員嚴(yán)格執(zhí)行、堅(jiān)決落實(shí),以點(diǎn)帶面帶動(dòng)班組全面工作;當(dāng)好車間主任助手,配合搞好生產(chǎn)一部工作。
    (二)以“5s”標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)基礎(chǔ)。車間主任曾多次在會(huì)議中提倡并強(qiáng)調(diào)的“5s”標(biāo)準(zhǔn),是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化,我們將力爭(zhēng)以此導(dǎo)向狠抓落實(shí),逐條實(shí)施,循序完善。
    (三)以人為本理性管理。班組成員多,年齡距離大,性格差異尤為明顯;以后定要結(jié)合班前、后會(huì)議,引導(dǎo)班組成員思維認(rèn)識(shí),提高思想覺(jué)悟;以端正的工作態(tài)度為中心線,以多元化性格特點(diǎn)為創(chuàng)新思路,達(dá)到共同努力、共同提高,攜手建立美好的文依公司。
    (四)以節(jié)流為導(dǎo)向。作為班組長(zhǎng),有必要竭力為公司的成長(zhǎng)發(fā)展做出貢獻(xiàn),樹立“以公司為家”的思想觀念,竭盡所能為大家庭節(jié)約成本,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)努力提高產(chǎn)能效益在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚(yáng)恪盡職守,不怕苦累,緊密配合,積極進(jìn)取,為我們生產(chǎn)量。
    生產(chǎn)部年終工作總結(jié) 篇6
    不知不覺(jué),一年的工作又將成為歷史,工藝科始終堅(jiān)持以優(yōu)化產(chǎn)品工藝、服務(wù)生產(chǎn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量為前提,通過(guò)本科室人員的不懈努力,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在這辭舊迎新之際,現(xiàn)將我科室在20xx年中工作做一個(gè)簡(jiǎn)要回顧在,以便彌補(bǔ)不足。
    一、完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)
    本年度的工作因?yàn)楦鞣N原因,存在任務(wù)重,時(shí)間緊的困難。經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和科室所有人員眾志成城,精誠(chéng)合作,不懈努力,基本保證了各項(xiàng)任務(wù)在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi),以高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求得以圓滿完成。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),大力支持,全科室員工的不懈努力密不可分。以下是20xx年各項(xiàng)工作的簡(jiǎn)要回顧:
    1、產(chǎn)能提升情況。為了提升生產(chǎn)效率,我科室進(jìn)行工時(shí)測(cè)量,對(duì)崗位進(jìn)行重新編排,效率提升車型共計(jì)16款。其中單款車型產(chǎn)能從550臺(tái)/8小時(shí)提升到700臺(tái)/小時(shí),提升率27%;兩款車型產(chǎn)能從500臺(tái)/8小時(shí)提升到600臺(tái)/8小時(shí),提升率20%。目前產(chǎn)線已達(dá)到飽和狀態(tài),滿負(fù)荷生產(chǎn)。
    2、工藝文件編制情況。全年中編制了車型工藝流程圖15款;8套工藝卡片(230張);補(bǔ)焊操作規(guī)程一套,物流打包SOP一套,通用版SOP全套,完善了極速-5、玲瓏等車型的SOP,同時(shí)還編制了6款部裝臺(tái)的主打車型SOP,并發(fā)布用于生產(chǎn)中,規(guī)范了員工操作流程。對(duì)同時(shí)工藝流程卡進(jìn)行了重新設(shè)計(jì),進(jìn)行了改善。
    3、質(zhì)量提升情況。生產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的分析與統(tǒng)計(jì),工藝問(wèn)題的處理,擬定處理方案,提升一次交檢合格率。一次交檢合格率從40%提升到50%,提升了10個(gè)百分點(diǎn)。
    4、新產(chǎn)品導(dǎo)入情況。全年中新車導(dǎo)入48款,全程跟蹤推進(jìn)問(wèn)題整改到1000臺(tái)量產(chǎn),期間,發(fā)出書面反饋信息處理單49張,涉及問(wèn)題156個(gè),電話反饋或現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題數(shù)58個(gè),共計(jì)問(wèn)題數(shù)214個(gè)。
    5、過(guò)程控制情況。制程中量產(chǎn)車型生產(chǎn)異常處理,其中書面發(fā)出質(zhì)量信息反饋單97張,涉及問(wèn)題數(shù)108個(gè),電話反饋或現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題數(shù)823個(gè),共計(jì)問(wèn)題數(shù)931個(gè)。
    6、現(xiàn)場(chǎng)改善情況。制定了生產(chǎn)線同步線輸送零部件的放置標(biāo)準(zhǔn)6套;現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量類改善7項(xiàng);創(chuàng)新類改善1項(xiàng)。
    7、員工培訓(xùn)情況。
    A、會(huì)議室集中培訓(xùn)39次,合計(jì)培訓(xùn)人數(shù)535人。其中新員工技能培訓(xùn)28次,共計(jì)174人;老員工各質(zhì)量培訓(xùn)10次,共計(jì)326人;班組長(zhǎng)以上員工技能職稱晉級(jí)培訓(xùn)1次,共計(jì)35人。
    B、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)4次,合計(jì)人數(shù)73人。
    8、車間現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃情況。對(duì)生產(chǎn)部8條生產(chǎn)線的工序定位進(jìn)行重新工藝布局及現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃,要求重新劃線,使各產(chǎn)線的5S、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品品質(zhì)等得到了提高。
    9、車間目視化管理情況。完善更新10張七大浪費(fèi)看板;8張工序定位圖;8張工序節(jié)拍圖;16張員工星級(jí)評(píng)定表;區(qū)域標(biāo)識(shí)牌308張。
    10、各標(biāo)準(zhǔn)制定情況。生產(chǎn)線各工序所有操作工具發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);物料配送標(biāo)準(zhǔn);生產(chǎn)線各崗位勞保易耗品(手套、袖套、圍裙等)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);車架補(bǔ)焊流程;車架輸送線編碼實(shí)施;車架懸掛操作標(biāo)準(zhǔn)等。
    11、綜合事項(xiàng)情況。質(zhì)控點(diǎn)管理培訓(xùn)4次,合計(jì)員工培訓(xùn)73人。調(diào)試工培養(yǎng)16人,錄取4人;組織員工技能競(jìng)賽1次,參賽隊(duì)員120人,24個(gè)組。
    二、存在的問(wèn)題和今后努力方向
    當(dāng)然這一年來(lái)工藝科通過(guò)努力工作,雖然取得了一些成績(jī),但由于各種因素的制約和自身的問(wèn)題還存在以下不足之處:
    1、這一年中,開展的工作雖然逐漸有了橫向發(fā)展趨勢(shì),但還缺乏縱向延伸。
    2、人員穩(wěn)定性差,流失率高,不能形成一個(gè)穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì),無(wú)法形成技術(shù)沉淀。
    3、PE/IE專業(yè)技能知識(shí)尚待提高,需進(jìn)一步學(xué)習(xí)提升,使生產(chǎn)過(guò)程解決問(wèn)題的思路不夠開闊,導(dǎo)致問(wèn)題的處理與分析沒(méi)有形成系統(tǒng)性的模塊。
    4、工藝檢查工作不到位,有很多工藝通知、相關(guān)改進(jìn)在實(shí)施后缺乏跟蹤檢查,造成實(shí)施不到位,不徹底。
    新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),通過(guò)對(duì)20xx年的工作總結(jié),工藝科在公司領(lǐng)導(dǎo)的決策指導(dǎo)下,將在今后的工作中加大工作力度,進(jìn)行精細(xì)化管理,做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,揚(yáng)長(zhǎng)避短,有計(jì)劃,有布置,有落實(shí),有檢查,提高工作質(zhì)量,一定努力打開一個(gè)工作新局面,力爭(zhēng)圓滿完成公司交付的使命。
    生產(chǎn)部年終工作總結(jié) 篇7
    時(shí)間就象流水一樣,轉(zhuǎn)眼間三百六十五天就悄悄地從我們指甲縫里流走了,即將迎來(lái)新的又一年。在此,我得感謝公司老總對(duì)我的信任和這一年來(lái)所寄予的期望,值此辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)文員部將深刻地對(duì)本部門一年來(lái)的工作及不足之處作出細(xì)致的總結(jié),也祝愿我們公司明年會(huì)更好,事業(yè)蒸蒸日上,鴻圖大展。
    一、產(chǎn)品產(chǎn)量方面
    在過(guò)去的一年里,生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān),進(jìn)行了一些工藝上的新摸索試驗(yàn),作為生產(chǎn)部文員,需要配合生產(chǎn)部門,以便更好的開展工作。從整體上看我們生產(chǎn)部文員基本完成了公司年度下發(fā)的任務(wù),提供了一切保障和支持。
    二、生產(chǎn)培訓(xùn)方面
    在完成產(chǎn)量的同時(shí),我們生產(chǎn)制造部門也高度重視人才培養(yǎng),不定期的進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
    三、機(jī)器設(shè)備管理方面
    全年安排且有相應(yīng)的文件記錄,有力地保障了機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定。
    四、人員管理方面
    公司生產(chǎn)部管理的人員變動(dòng),以及新招聘員工很多,給車間管理帶來(lái)極大壓力,就在這樣的壓力推動(dòng)下,各車間還是堅(jiān)定地進(jìn)行崗前崗中的簡(jiǎn)單培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本勝利各自的崗位工作,在這里我得感謝車間主任和各個(gè)車間一線的組長(zhǎng),是他們的鼎力支持和配合才使得生產(chǎn)部有了如今的良好局面。
    在公司不斷的發(fā)展中,我的工作能力和個(gè)人能力都得到了很大的提高,這是我一直以來(lái)不斷的成長(zhǎng)得到的成果。也和公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事幫助是分不開的,相信自己在以后的工作中一定會(huì)做到最好。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關(guān),這一點(diǎn)覺(jué)悟我還是有的,所以我會(huì)一直堅(jiān)持努力的工作下去,我相信我自己一定能夠順利的完成公司給我的工作。