房產經理工作計劃

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    為了確保這篇“房產經理工作計劃”文章的流行程度,欄目小編經過精心挑選最好的資料呈現(xiàn)給大家。希望您不要錯過這個網頁的內容,建議您將其收藏起來,以便進一步了解更多相關信息。為了更好地組織我們接下來的計劃活動,我們需要提前規(guī)劃好下一階段的工作。因此,在完成計劃的過程中,我們要避免過于追求完美,而是根據(jù)實際情況來制定計劃,以確保有效的執(zhí)行。
    房產經理工作計劃(篇1)
    1.銷售目標
    今年銷售的基本目標是做月利潤表。根據(jù)公司下達的銷售任務,根據(jù)具體情況分解成月、周、日;向每個銷售人員分解每月、每周和每天的銷售目標,并完成每個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提升銷售業(yè)績。
    2.建立一個相對穩(wěn)定的熟悉業(yè)務的銷售團隊。
    人才是企業(yè)最寶貴的資源,所有的銷售業(yè)績都來源于擁有一個優(yōu)秀的銷售人員。建立一個團結合作的銷售團隊是企業(yè)的基礎。在明年的工作中建立一個和諧而有殺傷力的團隊是一項重大任務。
    3.完善銷售體系,建立一套清晰系統(tǒng)的業(yè)務管理方法。
    銷售管理是企業(yè)長期存在的問題。銷售人員出差,看到客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理體系的目的是使銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任感,提高主人翁意識。
    4.培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題,不斷完善自己的習慣。培訓銷售人員發(fā)現(xiàn)和總結問題的目的是提高銷售人員的綜合素質,發(fā)現(xiàn)和總結工作中的問題,提出自己的意見和建議,從而將業(yè)務能力提高到一個新的水平。
    5.在區(qū)域城市建立銷售和服務網點。
    根據(jù)今年出差期間遇到的一系列問題,由于預定客戶突然更改行程、違約、車輛不在家,導致預定行程中斷,無法順利完成出差目的。造成時間和金錢的浪費。
    房產經理工作計劃(篇2)
    房地產行業(yè)一直是帶動國家經濟發(fā)展的重要行業(yè)之一,尤其是最近幾年,我國房地產事業(yè)取得了巨大的發(fā)展,不過也產生了很多的泡沫,導致全球金融危機到來之后我們國家的房地產行業(yè)出現(xiàn)了巨大的危機。為了應付這次危機,我們相處了很多的辦法,但是都是治標不治本,所以我們一定要相處一個好的辦法和計劃。
    一個好的房地產營銷方案必須有一個好的銷售計劃書,以在整體上把握整個營銷活動。市場營銷計劃更注重產品與市場的關系,是指導和協(xié)調市場營銷努力的主要工具、房地產公司要想提高市場營銷效能,必須學會如何制訂和執(zhí)行正確的市場營銷計劃。
    一、房地產營銷計劃的內容
    在房地產市場營銷中,制訂出一份優(yōu)秀的營銷計劃十分重要。一般來說,市場營銷計劃包括:
    1.計劃概要:對擬議的計劃給予扼要的綜述,以便管理部分快速瀏覽。
    2.市場營銷現(xiàn)狀:提供有關市場,產品、競爭、配銷渠道和宏觀環(huán)境等方面的背景資料。
    3.機會與問題分析:綜合主要的機會與挑戰(zhàn)、優(yōu)劣勢、以及計劃必須涉及的產品所面臨的問題。
    4.目標:確定計劃在銷售量、市場占有率和盈利等領域所完成的目標。
    5.市場營銷策略:提供用于完成計劃目標的主要市場營銷方法。
    6.行動方案:本方案回答將要做什么?誰去做?什么時候做?費用多少?
    7.預計盈虧報表:綜述計劃預計的開支。
    8.控制:講述計劃將如何監(jiān)控。
    二、計劃概要
    計劃書一開頭便應對本計劃的主要目標和建議作一扼要的概述,計劃概要可讓高級主管很快掌握計劃的核心內容,內容目錄應附在計劃概要之后。
    三、市場營銷現(xiàn)狀
    計劃的這個部分負責提供與市場、產品、競爭、配銷和宏觀環(huán)境有關的背景資料。
    1.市場情勢
    應提供關于所服務的市場的資料,市場的規(guī)模與增長取決于過去幾年的總額,并按市場細分地區(qū)細分來分別列出,而且還應列出有關顧客需求、觀念和購買行為的趨勢。
    2.產品情勢
    應列出過去幾年來產品線中各主要產品的銷售量、價格、差益額和純利潤的資料。
    3.競爭情勢
    主要應辨明主要的競爭者并就他們的規(guī)模、目標、市場占有率、產品質量、市場營銷策略以及任何有助于了解其意圖和行為的其他特征等方面加以闡述。
    4.宏觀環(huán)境情勢
    應闡明影響房地產未來的重要的宏觀環(huán)境趨勢,即人口的、經濟的、技術的、政治法律的、社會文化的趨向。
    四、機會與問題分析
    應以描述市場營銷現(xiàn)狀資料為基礎,找出主要的機會與挑戰(zhàn)、優(yōu)勢與劣勢和整個營銷期間內公司在此方案中面臨的問題等。
    經理應找出公司所面臨的主要機會與挑戰(zhàn)指的是外部可能左右企業(yè)未來的因素。寫出這些因素是為了要建議一些可采取的行動,應把機會和挑戰(zhàn)分出輕重急緩,以便使其中之重要者能受到特別的關注。
    只要按照上面的銷售計劃來工作,即使不能夠回到前幾年銷售高峰的時候,也會回到一個不錯的境界,因為我們是根據(jù)我們最實際的情況來工作的,這樣我們的銷售工作才會做到最好。相信我們的國家經濟一定會很快的恢復過來,而我們的房地產市場一定會恢復繁榮!
    房產經理工作計劃(篇3)
    xx年以來,我公司在佳能房地產開發(fā)集團有限公司和董事會的正確領導下,經過全體員工的努力,各項工作按部就班的全面的展開,為使公司各項工作上一個新臺階,在新的一年里,公司在確保20xx年底方案報批的前提下其工作計劃如下:
    工程方面
    一、以“山水城”項目建設為重點,統(tǒng)籌安排,切實做好建設任務
    (一)xx年底前力爭方案報批通過
    11月份:參與制訂規(guī)劃方案,配合公司領導完成規(guī)劃方案在市規(guī)劃局的審批通過。
    12月份:配合公司高層完成規(guī)劃方案的市長辦公會議通過,辦理環(huán)境保護意見表的工作。
    (二)、xx年度工作安排
    1月份:組織編制環(huán)境評估報告及審核工作;辦理項目選址(規(guī)劃局),參與項目的擴大初步設計,并完成項目場地的地質勘察報告。
    2月份:參與工程的施工圖設計及圖紙審查;編制項目申請報告,辦理項目核準(發(fā)改委);完成樁基礎的工程招投標工作,工程監(jiān)理招標工作,并組織場地的地下排水工作。
    3月份:辦理工程規(guī)劃許可證工作(報市規(guī)劃局),并進行場地周圍的止水帷幕、護壁樁的施工。
    4月份:完成工程主體的招投標工作,辦理樁基礎工程的施工許可工作。
    5月份:辦理工程主體的施工許可工作,確定主體工程的施工隊伍,至6月中旬完成樁基礎工程的施工工作。
    6—9月份:基礎工程完成。
    10—12月份:工程主體完成至底六層封頂。
    (三)、報建工作。
    工程部應適時做到工程報建報批,跟進圖紙設計。元月份完成方案圖的設計;二月份完成擴初圖的設計。在承辦過程中,工程部應善于理順與相關部門關系,不得因報建拖延而影響工程開工。另外,工程部應加強工程合同、各類資料的存檔管理,分門別類、有檔可查。建立一套完整的工程檔案資料。
    (四)、工程質量。
    “特洛伊城”項目是市重點工程,也是“特洛伊城”品牌的形象工程。因而抓好工程質量尤為重要。工程部在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時,應逐漸行成公司工程質量監(jiān)督體系。以監(jiān)理為主,以自我為輔,力爭將“特洛伊城”項目建成為優(yōu)質工程。
    (六)、預決算工作。
    工程部、財務部必須嚴格工程預算、決算工作的把關。嚴格執(zhí)行約定的定額標準,不得擅自增加工程量和無據(jù)結算。不得超預算支付工程款,在20xx年工程進展的同時做好以下兩項工作:
    1、認真編制工程預算,配合工程部及時做好工程手續(xù)的洽談協(xié)商、變更,及時掌握材料的變動情況,配合工程部做好工程進度的控制工作,做好工程的兩表對比,限度的節(jié)約使用資金。
    2、制定工程資金使用計劃,“特洛伊城”項目工程估算需用資金4.6億元左右;其中基礎部分需用約0.8億元;地上商業(yè)部分約用1.4億元;公寓部分約用2.43億元,做好工程資金的使用計劃對項目的建設起著關鍵性的作用,工程部、預決算部、財務部、采購部以及招商部等職能部門必須緊密聯(lián)系、團結協(xié)作,使各項工作順利進行。
    財務方面
    (一)切實完成開工前融資工作和招商工作任務,力保工程進度不脫節(jié)
    公司確定的二0XX年工程啟動資金約為2億元。融資工作的開展和招商任務的完成,直接關系到第一期工程任務的實現(xiàn)。故必須做好融資、招商營銷這篇大文章。
    1、拓寬融資渠道,挖掘社會潛能
    擬采取銀信融資、廠商融資、社會融資、集團融資等方式,拓寬融資渠道。通過產權預售、租金預付等辦法擴大資金流,以保證“特洛伊城”項目建設資金的及時到位。
    2、采取內部認購房號的形式,回籠資金、擴大現(xiàn)金流。
    為了使工程建設項目快速回籠資金、擴大現(xiàn)金流,考慮在工程開工同時在公司內部采取認購房號銷售計劃,比列約為公寓面積的10—15。
    3、實行銷售任務分解,確保策劃代理合同兌現(xiàn)。
    20xx年公司建設工程款總需求是4。6億元。按“特洛伊城”所簽協(xié)議書,招商銷售任務的承載體為策劃代理公司。經雙方商議后,元月份應簽訂新的年度任務包干合同。全面完成招商銷售任務,在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上努力創(chuàng)造營銷新模式,以形成自我營銷特色。
    房產經理工作計劃(篇4)
    房產銷售經理年度總結及明年工作計劃
    一、年度總結
    本年度,我擔任某地區(qū)房產銷售經理,負責該地區(qū)的房產銷售業(yè)務。在這一年的工作中,我全力以赴,認真負責,踏實務實,始終把客戶的利益放在首位。經過一年的艱苦努力,我取得了一定的成績,并且也存在著許多問題和不足之處。
    1. 成績與收獲
    (1)提升銷售額度
    在本年度,我?guī)ьI團隊克服了各種困難,在日益競爭激烈的市場中迅速地提升了銷售額度。通過艱苦努力和不斷探索創(chuàng)新,我們成功地突破了固有的銷售瓶頸,把房產銷售額度大幅提升,并且超額完成了公司的銷售任務。
    (2)提高客戶滿意度
    在本年度,我始終注重客戶體驗,以客戶滿意度為工作目標,盡力為客戶提供優(yōu)質的服務。我和團隊成員們積極溝通,充分了解客戶的需求,針對客戶的特點和問題,提供專業(yè)的房產銷售方案,并且及時跟進客戶反饋,并且不斷改進服務質量,贏得了客戶的信任和好評。
    (3)增強團隊凝聚力
    本年度,我充分認識到團隊凝聚力的重要性,積極開展團隊活動和培訓,鼓勵成員間互相學習和交流,提高工作效率和品質,增強了團隊的凝聚力和協(xié)作力。
    2. 反思與不足
    (1)銷售經驗不足
    由于房產銷售市場變化非常快,本年度我有些時候在面對突發(fā)情況時,難以作出及時、準確的判斷和決策,導致錯失了部分客戶資源。
    (2)團隊管理和激勵不足
    在本年度,盡管我積極推廣團隊活動,但仍然存在不少成員的積極性不夠、合作精神不強、工作熱情不足等問題,需要在明年的工作中加強團隊管理和激勵。
    二、工作計劃
    明年,我將繼續(xù)擔任某地區(qū)房產銷售經理的職務,提出以下工作計劃,以期實現(xiàn)更好的工作業(yè)績和客戶體驗。
    1. 提升銷售額度
    (1)規(guī)范市場營銷策略
    顯然,從目前的市場格局看,隨著社會和經濟形態(tài)的不斷轉型,銷售策略逐步走向了多元化的趨勢。因此,我將研究市場數(shù)據(jù)和趨勢,制定量身定制的市場和營銷策略,使得我們在相對競爭環(huán)境下發(fā)掘和抓住機會。
    (2)提高團隊質量
    高效的團隊體系是房產銷售成功的關鍵之一,我將繼續(xù)加強對團隊的培訓,推動和幫助團隊成員發(fā)揮自己的潛力,不斷提高工作質量和效率,共同努力實現(xiàn)協(xié)作共贏。
    2. 提高客戶滿意度
    (1)優(yōu)化服務流程
    因為客戶是我們最終的目標和價值所在,因此我會在永續(xù)不斷的客戶反饋中,優(yōu)化服務流程,幫助普及和有效化客戶服務,及時了解和解決客戶的問題和疑慮,增強客戶的體驗和歸屬感。
    (2)提升客戶信任度
    溝通渠道的建立和維護,對消費者而言其實是一種信任壓力的釋放和履行;如果我們在滿足客戶需求的同時,也能讓客戶信任我們的品牌、產品和服務,自然而然也就提高了客戶的忠誠度、滿意度等指標。因此,我將更注重對客戶個性化需求的了解和體察,挖掘和滿足客戶潛在的生活需求和差異化特征,持續(xù)提升客戶的信任與認可度。
    3. 加強團隊管理和激勵
    (1)建立穩(wěn)固的人才隊伍
    在這個瞬息萬變的時代,建立一個高素質、穩(wěn)固的人才隊伍是十分重要的。我將加強對團隊組建的考察,挖掘員工的潛力和優(yōu)勢,同時加強福利和激勵機制,打造一個共贏共擔的團隊氛圍。
    (2)堅持團隊協(xié)作和溝通
    一個團隊中的成員應該互相尊重、互相協(xié)作,這樣才能實現(xiàn)團隊目標。我將積極分享經驗和技能,幫助他人成長,鼓勵和支持團隊成員之間的溝通和協(xié)作,創(chuàng)造嶄新的團隊工作氛圍。
    (3)規(guī)范團隊管理
    因為團隊管理的規(guī)范性是企業(yè)管理的核心,所以我會在清晰的管理模式和有效的團隊組建模式之間綜合考慮,結合自身的經驗和團隊成員的實際需求,建立符合那個地區(qū)團隊管理的規(guī)范性標準和實施措施。
    三、結語
    總的來說,本年度,我從實踐中感受到了房產銷售工作中的挑戰(zhàn)和樂趣,也從中發(fā)掘了自身的不足和提高點。對我而言,每一次的考驗都是一種莫大的財富,它敦促著我更好地發(fā)揮自己的潛力,更好地擁抱團隊和市場征程。明年,我將繼續(xù)努力,對自己、對團隊、對客戶負責,爭取在推動市場變革、穩(wěn)步走向成功的征程中實現(xiàn)自身的不斷成長和發(fā)展。
    房產經理工作計劃(篇5)
    一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。
    作為一名銷售經理,通過對這個業(yè)務的接觸,我對公司的業(yè)務有了更好的了解,但還有很長的路要走。這是業(yè)務員的一大缺陷。希望公司以后能定期組織新員工學習培訓,讓工作更輕松。
    1.第一季度,商科學習為主。由于我們公司處于開業(yè)期,部門的規(guī)劃尚未完成,假期后會有市場低迷,我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識,認真學習公司的規(guī)章制度,充分了解和配合公司人員;通過對周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的實地掃尾,以尋找新的貨源,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工業(yè)廠房情況;通過互聯(lián)網、電話、陌生人拜訪等方式聯(lián)系客戶,強化與客戶的感情接觸,形成強大的客戶群體。
    2.第二季度,公司正式走上正軌,工業(yè)廠房市場將迎來一個小的高峰期。在對業(yè)務有一定了解和熟悉的情況下,我會盡最大努力盡快開賬單,以便正式成為我們公司的員工。我們將與朱經理和郭經理一起培訓新員工,使工廠建設部門盡快成長起來。
    3.第三季度“十一”“中秋”期間,市場將為下半年帶來一個良好的開局,隨著我公司的鋪管量的增加,一些大規(guī)模的客戶可以逐漸滲透進來,為年底的工廠市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時,我將與公司的其他員工一起,為公司的進一步發(fā)展而努力。
    4.年底的工作是一年的高峰期。另外,有了我們一年的工廠推送和客戶推廣,相信是我們工廠部門最熱的時候了。我司將根據(jù)實際情況和時代特點做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時調整我司工作思路。努力實現(xiàn)工廠工作績效!
    第二,制定學習計劃。
    在房地產市場做中介是一項需要根據(jù)市場不斷變化的情況不斷調整經營思路的工作。學習對于業(yè)務人員來說非常重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務活力。我會根據(jù)需要調整學習方向,補充新能源。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關的工廠知識都是我需要掌握的內容。只有了解自己,了解自己,才能打好每一場仗(在這方面,我們也希望公司對我們的業(yè)務人員給予支持)。
    第三,制定學習計劃。
    學習對于業(yè)務人員來說非常重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務活力。我會根據(jù)需要調整學習方向,補充新能源。加強自身思想建設,增強整體意識、責任感、服務意識和團隊意識。積極把工作落實到實處。我會盡力減輕領導的壓力。
    第四,營銷策略。
    主要的營銷策略應該列在這里,或者說“精心策劃的行動”。制定營銷策略時有很多可能的選擇,每個目標都可以通過幾種方式實現(xiàn)。比如提高所有房屋的平均售價,或者增加房屋的銷售量,就可以達到增加10%銷售收入的目的。同樣,這些目標也可以通過多種方式實現(xiàn)。比如促進房屋銷售,可以通過擴大市場,增加市場份額來實現(xiàn)。經過對這些目標的深入討論,我們可以找到住房營銷的主要策略。
    政策聲明如下:
    目標市場:高收入家庭,尤其是男性消費者和公司,以及外企。
    產品定位:優(yōu)質出口屋。有商業(yè)和住宅兩種。
    價格:價格略高于有競爭力的廠家。
    分銷渠道:主要通過各大房地產代理銷售。
    服務:提供全面的物業(yè)管理。
    廣告:針對市場定位策略所針對的目標市場,推出新的廣告活動,以高價位、高舒適度為特色,廣告預算將增加30%。
    房產經理工作計劃(篇6)
    4月份是個春暖花開的季節(jié)。3月份不論是輝煌還是昏暗,都已經成為過去,我們每個人都應該具有歸零的心態(tài)。展開新的工作,迎接美好的每一天。20xx年4月的工作計劃如下:
    一、將每周例行的培訓課提上工作日程。
    之前一直都是白經理每周給大家培訓,其他人員偶爾會參與其中。從本月開始,培訓人員以我為主,兩名主管為輔,內容以房地產相關知識為主。其他人員也可以自告奮勇,關于培訓就兩點要求,一是要積極向上,二是要以工作息息相關。我暫時計劃4月份前兩節(jié)課由我培訓,內容為談客流程及談客技巧,如果時間允許我想給大家講一下,關于情商的問題。這些都與我們的工作和生活息息相關。
    二、業(yè)績目標繼續(xù)努力完成。
    4月份的業(yè)績目標目前還暫時未定,但是根據(jù)4月份的活動,我們跟開發(fā)商申請了一部分優(yōu)惠的點位和付款比例,這個月的業(yè)績目標一定要比上個月高。不論市場政策出現(xiàn)什么變化,只要我們一心一意的努力總會有希望,所以我計劃暫定目標14套。源于本年的銷售任務是2.5個億,在開盤前盡力銷售,不能把希望都寄托在開盤,每個人都盡力而為。
    三、新人上崗問題。
    目前售樓處只有8名可以接客戶的銷售,還有5名新人,這5名新銷售爭取早日上崗,達到可以接客戶的標準。目前5名新人都已進入到模擬對練階段,老銷售們依然要付出一部分精力。等到新人全部上崗后,售樓處就變成了真正的戰(zhàn)場,新人和老人之間就會發(fā)生一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。有競爭就是有業(yè)績,“比學趕幫超”才會發(fā)揮的淋漓盡致。
    四、完善自己的各方面技能。
    除了每天的例行工作外,利用閑暇時間多多學習,俗話說“技多不壓身”,多學點東西對自己而言是成長所必須的。
    以上就是我4月的工作計劃,根據(jù)白經理制定的業(yè)績,包括提升自己,我都會繼續(xù)用心的做。爭取4月份超額完成任務,這就是我最大的目標。
    房產經理工作計劃(篇7)
    第二季度結束了,現(xiàn)對第二季度的工作做個總結。
    第一,總體工作業(yè)績不是很理想,業(yè)績目標x萬現(xiàn)今只完成了x%(近x萬),離目標還有一定的距離!
    第二,整年度自我對工作熱誠不夠高,重視度不高。
    第三,對轄區(qū)分行團隊的管理力度不夠,很多任務與相關制度沒有落實到位。
    第四,對公司的向心力不夠,很多資源沒有充分有效利用。
    本季度由于自己管理不到位不嚴厲,聽到同行陸陸續(xù)續(xù)簽單了,心里滿是壓抑的感覺,同時也為他們感到開心,因為證明我們這里是有市場的。但是我會堅持不懈的,我相信通過自己的努力,爭取使自己的業(yè)務管理水平提到一個更高的高度,把自己的所學到的東西運用到工作當中,并利用這些知識教會戰(zhàn)友達到我自己的目標。希望帶出一支戰(zhàn)無不勝,攻無不勝的圣神之軍,與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力,共同完成團隊年度目標。
    下面是我對第三季度的工作計劃與安排:
    首先,嚴格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度。
    第二,開發(fā)更多更優(yōu)質房客資源,提高業(yè)績。
    第三,堅持引進新人才,提高團隊力量為公司未來發(fā)展培養(yǎng)更多精英強將。
    第四,嚴格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源,做到無一遺漏錯失。
    第五,組織三堂以上關于房地產經紀的銷售技能與心態(tài)的培訓課,同時加深提高自我工作水平。
    新的季度已經來臨,新的任務擺在眼前,艱巨而圣神。作為公司分行主管,我深感自己肩負擔子有多么重,但是相信我們會把這份壓力化作動力,以高昂的斗志,飽滿的熱情,全心身帶領我們的精英團隊投入新的工作中去,為實現(xiàn)我們的全年度工作銷售任務不懈努力。
    房產經理工作計劃(篇8)
    時間過得真快,轉眼間又要進入下半年了,下半年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的半年,也是我非常重要的半年。因此我制定工作計劃,現(xiàn)將計劃制定如下:
    一、銷量指標
    上級下達的銷售任務x萬元,銷售目標x萬元,每個季度x萬元
    二、計劃擬定
    1、年初擬定《房地產年度銷售計劃》。
    2、每月初擬定《房地產月銷售計劃表》。
    三、客戶分類
    根據(jù)接待的每一位客戶進行細分化,將現(xiàn)有客戶分為a類客戶、b類客戶、c類客戶等三大類,并對各級客戶進行全面分析。做到不同客戶,采取不同的服務。做到乘興而來,滿意而歸。
    四、實施措施
    1、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的制度,特別在業(yè)務方面。作為公司一名部門經理,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
    2、制訂學習計劃。學習,對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、管理能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。
    3、在客戶的方面與客戶加強信息交流,增近感情,對a類客堅持每個星期聯(lián)系一次,b類客戶半個月聯(lián)系一次,c類客戶一個月聯(lián)系一次。對于已成交的客戶經常保持聯(lián)系。
    4、在網絡方面
    充分發(fā)揮我司網站及網絡資源,做好房源的收集以及發(fā)布,客源的開發(fā)情況。做好業(yè)務工作。
    房產經理工作計劃(篇9)
    一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。
    作為一位新員工,本人通過對此業(yè)務的接觸,使我對公司的業(yè)務有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便于工作起來更加得心順手。
    1、在第一季度,以業(yè)務學習為主,由于我們公司正值開張期間,部門的計劃制定還未完成,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識,認真學習公司得規(guī)章制度,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網,電話,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,加緊聯(lián)絡客戶感情,到以期組成一個強大的客戶
    群體。
    2、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期,在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快開單,從而正式轉正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。
    3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),市場會給后半年帶來一個良好的開端,并且隨著我公司鋪設數(shù)量的增加,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。
    4、年底的工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時調節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!
    二、制訂學習計劃。
    做房地產市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。
    三、制訂學習計劃。
    學習對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量。加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
    四、市場營銷策略。
    應在此列出主要的市場營銷策略綱要,或者稱之為”精心策劃的行動”。在制定營銷策略時往往會面對多種可能的選擇,每一目標可用若干種來實現(xiàn)。例如,增加10%的銷售收益的目標可以通過提高全部的房屋平均售價來取得,也可以通過增大房屋銷售量來實現(xiàn)。同樣,這些目標的每一目標同樣也可用多種方法取得。如促進房屋銷售可通過擴大市場提高市場占有率來獲得。對這些目標進行深入探討后,便可找出房屋營銷的主要策略。
    房產經理工作計劃(篇10)
    經過去年跟著經理做了一年房地產的工作,我意識到我可以學習的東西還有很多,為了能夠把我的工作做得更好,或者說做的讓我自己滿意讓經理以及我們公司滿意的話,我想我還是得好好做一下工作計劃的,讓我的工作在20xx年這一新的年份里也能夠帶給我成長,也能夠讓我的生活質量得到提高。
    一、完成我的本職工作
    雖說我是經理的助理,我的工作是為了幫助經理更好的完成工作,但其實我還是有我自己必須要完成的本職工作的。這些工作雖說也是在“幫助”經理,但其實更主要的還是維持公司正常運轉的每一個員工都要做好的份內工作。在今年的工作中,我會首先把我自己的本職工作給做好,讓我自己如公司的一顆螺絲釘一樣,把需要我做好的那部分做好完善好,不讓自己的本職工作拖團隊的后腿,甚至于拖公司的后腿。
    二、幫助經理完成工作
    做好了我的本職工作后,我作為經理助理的身份也就得扮演好了。助理助理,作為經理的助理,我必須認識到經理的工作能不能做好,都有著我的一部分原因。經理的工作是非常忙碌的,之所以需要一個助理給經理幫忙,也就是經理需要的一個副手,作為副手的助理,那就得時刻認清自己的職責所在,有著眼力勁的幫助經理做好手頭的工作。經理忙活的時候,盡可能不去給經理添麻煩,經理累了需要休息的時候,我這個做助理的也需要幫經理臨時頂一頂,不讓“天”塌下來。還有就是,經理的工作既然這么忙,那我這個做助理的,就得有提前幫經理分擔工作的覺悟,也得有提前為經理做出更好的工作計劃的責任,讓經理能夠從中省出一些時間來做別的更重要的工作。
    三、有能力就進行創(chuàng)新
    說了這么多還只是說到了我的本職工作以及幫經理的忙,我在這里工作也是需要為我們房地產做出突出的貢獻的,這樣才可以體現(xiàn)出我的價值來。我計劃在今年的工作中,把工作之余的時間都用來好好進行創(chuàng)新,創(chuàng)新業(yè)務,或者說是拓展業(yè)務,讓我們房地產的業(yè)務有更加向上走的趨勢,畢竟我們這里作為房地產是需要用業(yè)績說話的,是需要用銷量來衡量一個人的優(yōu)秀程度的!
    房產經理工作計劃(篇11)
    房地產行業(yè)一直是帶動國家經濟發(fā)展的重要行業(yè)之一,尤其是最近幾年,我國房地產事業(yè)取得了巨大的發(fā)展,不過也產生了很多的泡沫,導致全球金融危機到來之后我們國家的房地產行業(yè)出現(xiàn)了巨大的危機。為了應付這次危機,我們相處了很多的辦法,但是都是治標不治本,所以我們一定要相處一個號的辦法和計劃來。
    一個好的房地產營銷方案必須有一個好的銷售計劃書,以在整體上把握整個營銷活動。市場營銷計劃更注重產品與市場的關系,是指導和協(xié)調市場營銷努力的主要工具、房地產公司要想提高市場營銷效能,必須學會如何制訂和執(zhí)行正確的市場營銷計劃。
    房地產營銷計劃的內容,在房地產市場營銷中,制訂出一份優(yōu)秀的營銷計劃十分重要。一般來說,市場營銷計劃包括:
    1、計劃概要:
    對擬議的計劃給予扼要的綜述,以便管理部分快速瀏覽。
    2、市場營銷現(xiàn)狀:
    提供有關市場,產品、競爭、配銷渠道和宏觀環(huán)境等方面的背景資料。
    3、機會與問題分析:
    綜合主要的機會與挑戰(zhàn)、優(yōu)劣勢、以及計劃必須涉及的產品所面臨的問題。
    4、目標:
    確定計劃在銷售量、市場占有率和盈利等領域所完成的目標。
    5、市場營銷策略:
    提供用于完成計劃目標的主要市場營銷方法。
    6、行動方案:
    本方案回答將要做什么?誰去做?什么時候做?費用多少?
    7、預計盈虧報表:
    綜述計劃預計的開支。
    8、控制:
    講述計劃將如何監(jiān)控。
    房產經理工作計劃(篇12)
    在20xx年,在x總的正確領導下,我給公司交出了一份令人滿意的答卷,不僅提前完成了工作任務,圓滿的完成了工作計劃,還在之后的一段時間里繼續(xù)不放松的做出了更加良好的業(yè)績。為了讓這樣的勁頭一直保持下去,在20xx年我做了如下計劃將銷售任務做的更加出色。
    一、工作目標
    1、對公司的的業(yè)務知識有更加全面和深刻的了解,面對客戶的疑問能夠形成條件反射般的回答出來。
    2、收集現(xiàn)在市場上的信息,并且做到及時的更新。同時不斷地收集新的客戶的信息,積極地推廣業(yè)務。
    3、爭取將銷售任務超越上年的,不斷地激勵自我,超越自己。
    二、具體工作
    現(xiàn)在的房地產銷售方式也是一種服務上的競爭,向客戶表達我們在這一方面有什么樣的優(yōu)勢,在這樣的競爭模式中,我針對的就是前期的工作而展開。
    從多個方面來收集客戶的信息,分析客戶當前的狀況,是否有購買房子的意向,對不同的客戶進行適當?shù)姆诸?,記錄現(xiàn)在所能夠掌握的信息。在這期間不斷地加深自己對于銷售知識的理解,對客戶的了解,在銷售時做到胸有成竹。
    對有意向購買的客戶盡可能的提供服務,和客戶之間不斷地進行溝通交流,讓他有興趣進行面談。在和客戶交流時做好充足的準備,分析現(xiàn)在購買房子有什么樣的優(yōu)勢,促使客戶下定決心購買。
    在每次和客戶完成交流之后,對結果進行總結和分析,及時地回報給上級,聽從領導給予的意見。
    三、工作中的總結
    每完成一單之后,無論是成功或者是失敗,對自己在當時的情境下,有什么地方做的不夠到位的地方及時地總結,反思自己在銷售過程中的缺點和不足。
    在每天對自己沒有什么沒有做的地方及時的檢查,每周的工作之后有個總結,在每月除了總結之外,還有每月的計劃,對于細節(jié)進行打磨,讓我的工作做的更加的出彩,做出更好的銷售業(yè)績。