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法院個人工作總結【篇1】
法院速錄員工作總結
法院速錄員是法院中不可或缺的一環(huán)，他們負責記錄庭審過程中的口述陳述和證據(jù)以及裁判結果。他們的工作要求高度的專業(yè)性和細致性，因為記錄的準確性直接關系到司法公正的實現(xiàn)。在過去的一段時間里，我作為一名法院速錄員積累了寶貴的工作經(jīng)驗，現(xiàn)在我將對我的工作進行總結，分享我的收獲和體會。
首先，作為一名速錄員，準確和迅速記錄庭審過程是我最重要的任務之一。庭審過程往往緊張而快節(jié)奏，涉及到很多細節(jié)和關鍵性的陳述和證據(jù)。作為速錄員，我需要靈活運用打字技能，在不干擾庭審正常進行的情況下，迅速而準確地將當事人的發(fā)言記錄下來。為此，我在平時工作中注重提升自己的打字速度和準確率，通過反復的練習和自我評估，逐漸提高了我的記錄效率和質(zhì)量。
其次，作為一名速錄員，我還需要具備較強的法律知識和理解能力。庭審過程中，法官、律師和被告方往往會引用大量的法律條文和相關案例，作為速錄員，我需要迅速理解其含義和邏輯，并準確地將其記錄下來。因此，我經(jīng)常利用業(yè)余時間學習法律知識，閱讀相關案例和法規(guī)，提升自己的法律素養(yǎng)。在實踐中，我也會與法官和律師保持溝通，及時澄清我對法律條文和相關術語的理解，以確保記錄的準確性。
除了準確記錄庭審過程，作為速錄員，我還需要在繁忙的庭審工作之余，及時完成所需的文書整理和歸檔工作。這項工作既需要細致入微的注意力，又需要高效率的處理能力。對于文書整理和歸檔過程中的各項細節(jié)，我一直視之為工作中最重要的部分。我在工作中采用了一系列的組織和管理技巧，例如建立詳細的案卷系統(tǒng)，制定清晰的標簽分類，使用電子文檔管理軟件等。通過這些措施，我能夠保持檔案的完整性和易查找性，并能夠及時處理和回復來自法官和律師的文書需求。
最后，我認為溝通合作能力對于一名速錄員來說極為重要。庭審過程中，我需要與法官、律師和其他庭審參與人進行頻繁的溝通和交流。我必須準確地理解他們的發(fā)言意圖，并能夠妥善處理他們提出的問題和要求。在與團隊合作時，我注重與其他工作人員保持密切的聯(lián)系，及時協(xié)調(diào)工作進度和任務分配。合作的有效性不僅僅可以提高整個庭審流程的效率，還可以減少誤解和糾紛的產(chǎn)生，保證庭審工作的順利進行。
綜上所述，作為一名法院速錄員的工作總結，我深刻認識到了自己的責任和重要性。我通過不懈的努力和不斷的自我提升，逐漸成長為一名優(yōu)秀的速錄員。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持對法律知識的學習和鉆研，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。我將繼續(xù)注重有效的溝通合作，與團隊成員保持良好的關系，為法院的審判工作提供更優(yōu)質(zhì)的服務。以更加嚴謹和負責的態(tài)度，努力推動司法公正的實現(xiàn)。
法院個人工作總結【篇2】
今年以來，我院在××年送法活動的基礎上，突出在送法服務的廣度和深度上下功夫，充分發(fā)揮人民法院豐富的法律資源優(yōu)勢，體現(xiàn)司法人文關懷，盡心竭力為社區(qū)、企業(yè)、群眾辦實事、解難事、做好事，為全力維護轄區(qū)社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟與改革的發(fā)展、提高公民的法律意識、改善投資軟環(huán)境等作出了積極的貢獻，受到了轄區(qū)群眾的普遍贊譽和熱烈歡迎，區(qū)委書記朱毅及市法院副院長周濱等多次對我院“送法”活動給予高度評價，省法院副院長區(qū)委副書記也在我院“送法”信息、簡報上作批示，盛贊此舉。其他許多組織也進行了采訪報道，取得了良好的社會效果，樹立了人民法院的良好形象?！痢聊甑孜以罕皇∥?、省**授予“省創(chuàng)建文明工作先進單位”殊榮，××年初又被省法院首批評為“全省模范法院”。
現(xiàn)將××年我院開展“送法”活動的情況總結如下：
一、基本情況
×年我院立足本職，面向基層，面向企業(yè)，采取多種形式，積極開展送法活動人次，其中，深入轄區(qū)條街、鄉(xiāng)調(diào)查社情、民情，參加社會治安綜合治理、文明創(chuàng)建、指導民調(diào)工作余人次；深入社區(qū)、企業(yè)、學校進行專題法制講座余場次，聽課人數(shù)近人；走訪多個行政機關和企業(yè)，為提高行政機關行政管理水平，規(guī)范企業(yè)依法經(jīng)營提供法律服務；舉辦處級以上干部培訓班、青年教育干部培訓班、民調(diào)培訓班；開展大型普法宣傳活動，接待群眾余人，發(fā)放法律知識宣傳資料；舉辦金融債權與企業(yè)改制研討會、規(guī)范司法鑒定座談會；走訪應邀請多家企業(yè)，上門提供法律服務，采取深入社區(qū)臨時設立。
在提供法律幫助的區(qū)域內(nèi)建立一個點對面、層層鋪開的法律服務網(wǎng)絡。
（3） 要建立長效機制，狠抓制度落實。建立一套責任明確、講求實效、重點突出、操作性強的長效工作機制，避免活動流于形式，確?；顒釉鷮嵱行ч_展的關鍵。為此，我院不僅以文件形式下發(fā)了送法活動意見，并先行進行了調(diào)研，制定了實踐性、針對性強的實施方案，成立了工作專班，還將活動納入院目標管理責任制，進行嚴格考核。
要求各司法?聯(lián)絡員與街鄉(xiāng)等服務單位建立聯(lián)系制度，并將活動內(nèi)容予以記載，每季度至少上門服務一次，每年至少**制課兩次，各庭建立臺帳登記，院送法活動領導小組對活動開展情況每月進行一次檢查，每季度通報檢查情況及對下季度工作進行詳盡的部署，半年進行小結，年終總結考核，對未完成目標任務的，扣發(fā)責任人目標獎。醫(yī)院辦公室具體負責活動的組織安排、監(jiān)督檢查、經(jīng)驗總結和**考核，并定期向院長辦公室匯報。
法院個人工作總結【篇3】
主任、各位副主任、各位委員：
受亓宗寶院長的委托，現(xiàn)在我代表市中級人民法院，向會報告刑事審判工作情況，請予審議。
刑事審判擔負著懲罰犯罪、保障人權的重要職責，在維護社會公平正義，促進社會和諧穩(wěn)定，服務經(jīng)濟科學發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。去年以來，全市法院在市委的堅強領導，市人大及其會的有力監(jiān)督，市政府、市政協(xié)及社會各界的大力支持下，始終堅持“三個至上”指導思想和“為大局服務、為人民司法”工作主題，以維護穩(wěn)定為第一責任，全面加強刑事審判工作，深入貫徹刑事法律政策，積極推動平安臨沂建設。兩年來，全市法院共審結各類一審刑事案件14176件18811人，其中中院審結1381件2336人，刑事案件數(shù)量占全省的六分之一。
(一)嚴厲打擊嚴重刑事犯罪。始終保持對嚴重刑事犯罪的高壓態(tài)勢，共審判故意殺人、搶劫、綁架、爆炸等嚴重暴力犯罪3256件4195人，醉駕、飆車、交通肇事等引發(fā)的危害公共安全犯罪3769件3917人。對于危害國家安全、公共安全的犯罪，黑社會性質(zhì)犯罪，涉槍涉暴犯罪以及集團犯罪的首犯、主犯，屢教不改的慣犯、累犯，堅決依法嚴懲，該重判的堅決重判;對于罪大惡極的犯罪分子，堅決依法判處死刑。在判決發(fā)生法律效力的16369名罪犯中，判處五年以上有期徒刑、無期徒刑直至死刑的2187人，占13.4%。付安禮等11名被告人制造海洛因16000余克，是建國以來我市發(fā)生的最大涉毒案件，三名主犯被一審判處死刑。以馬綠家為首的黑社會性質(zhì)組織，大肆實施敲詐勒索、尋釁滋事、抽逃出資、保險詐騙等犯罪，并聚眾沖擊國家機關，擾亂辦公秩序，馬綠家被依法判處有期徒刑，同案其他20名被告人也分別被判處有期徒刑。
(二)嚴厲懲處危害市場經(jīng)濟秩序犯罪。積極參與整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，共審判制售假冒偽劣商品、走私販私、金融詐騙、虛開增值稅專用發(fā)票、商業(yè)賄賂、侵犯知識產(chǎn)權等案件655件932人，追繳非法所得3108萬元，為國家、集體挽回經(jīng)濟損失1.05億元，維護了國家的經(jīng)濟安全和社會主義市場經(jīng)濟秩序。劉雙錘虛開3萬余份增值稅專用發(fā)票、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票，非法抵扣稅款，涉案金額4.7億元，被依法判處無期徒刑。高度關注民生權益保護，協(xié)同公安機關開展食品藥品安全專項整治和嚴厲打擊“地溝油”違法犯罪專項活動，依法審判環(huán)境污染、危害食品藥品安全等犯罪案件235件369人。楊金華等5名被告人煉制、銷售110余噸“地溝油”，兩名主犯被依法判處十年有期徒刑。王洛聰銷售病死豬肉，涉案金額180余萬元，被依法判處有期徒刑。
(三)依法嚴懲各類職務犯罪。著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，推動反腐敗斗爭深入開展，共審判貪污、賄賂、瀆職、重大責任事故等職務犯罪案件431件，判處犯罪分子479人，其中縣處級以上干部7人，維護了國家工作人員職務的廉潔性。兗礦集團原總會計師陳長春(副廳級)，收受賄賂207萬元，被依法判處有期徒刑。沂水縣政府原副縣長張傳才(副縣級)，索賄受賄210萬余元,貪污公款42萬余元，濫用職權，擅自擴大征地拆遷補償范圍，給國家造成經(jīng)濟損失244萬元，數(shù)罪并罰，被判處有期徒刑20年。蘭山區(qū)清泉莊居委原會計朱效靖、原出納盧秀榮挪用資金2300萬元，非法獲利44萬余元，貪污土地拆遷補償款52萬元，非法侵占社區(qū)資金29萬余元，分別被判處有期徒刑、8年。
(一)認真貫徹寬嚴相濟刑事政策。準確理解把握寬嚴相濟刑事政策的深刻內(nèi)涵，做到該寬則寬，當嚴則嚴，寬嚴相濟，罰當其罪，打擊孤立極少數(shù)，教育、感化和挽救大多數(shù)，最大限度地減少社會對立面，全面發(fā)揮刑罰的懲治、教育、改造、震懾功能。對于嚴重危害國家安全、公共安全的犯罪，有組織犯罪，特別是集團犯罪、黑社會性質(zhì)犯罪中的首犯、主犯，有計劃、有預謀進行的嚴重暴力性犯罪，屢教不改的慣犯、累犯等，堅決依法予以嚴懲。對于社會危害性小、情節(jié)輕微的一般犯罪案件，本著刑罰的謙抑原則，適度從寬，以利于教育、改造和挽救罪犯。去年以來，共對8160名被告人依法宣告緩刑，緩刑率為49.9%，與全國、全省持平。
(二)積極推進量刑規(guī)范化改革。量刑規(guī)范化改革是中央確定的重要司法改革項目，主要是細化刑罰適用情形，將量刑納入庭審程序，以規(guī)范自由裁量權行使。為搞好這項改革，我們于去年在蒙陰縣法院召開了量刑規(guī)范化改革現(xiàn)場會，并組織了專題培訓、庭審觀摩等活動，同時加強與公安、檢察、司法行政機關的溝通聯(lián)系，確保了量刑規(guī)范化的全面實施。通過推行這一改革，統(tǒng)一了量刑的方法步驟和量刑情節(jié)適用標準，較好地實現(xiàn)了不同法官、不同法院之間的量刑均衡。去年以來，全市法院刑事案件一審、二審服判息訴率分別達到93.6%和99.9%。
(三)全面加強監(jiān)督指導工作。依法履行審級監(jiān)督職能，兩年來中院共審理二審刑事案件1060件，其中依法改判254件。制定了緩刑適用、財產(chǎn)刑適用、減刑假釋規(guī)則等規(guī)范性文件，統(tǒng)一了司法尺度。通過規(guī)范案件請示、開展庭審與裁判文書“兩評查”、編發(fā)案例等方式，加強對基層法院業(yè)務指導。制定了層級管理規(guī)定，明確了審委會、院長、庭長、合議庭、審判長、承辦法官的審判管理權限和程序，并采取“一表、兩查、三把關、四通過”的辦案流程，在證據(jù)認定、定罪量刑、文書制作等環(huán)節(jié)層層審查把關，確保了辦案質(zhì)量效率。去年以來，全市法院刑事案件裁判正確率達到98.3%，死刑案件核準率達100%。
(一)完善少審工作機制。認真貫徹《未成年人保護法》，確立了“保護優(yōu)先、全面維權”的少審司法理念，按照專門化管轄、專業(yè)化審判的要求，中院建立了獨立建制的未成年人案件審判庭。改革未成年人犯罪審判模式，堅持“教育、感化、挽救”方針和“教育為主、懲罰為輔”原則，推行“圓桌審判”、“前科封存”等制度，為失足少年撐起一片藍天。20以來，共審理未成年犯罪360人，其中對225人依法適用了非監(jiān)禁刑，占62.5%。中院建立了“青少年法制教育基地”，并開展了“法院開放日”活動，定期組織青少年前來接受教育。郯城法院與婦聯(lián)、共青團、學校建立了未成年人犯罪跟蹤幫教聯(lián)動機制，受到省法院周玉華院長的批示肯定。
(二)加強特殊人群幫教。建立犯罪心理矯正機制，將刑罰矯正功能前移，貫穿于庭審全過程，注重心理疏導、法制宣傳和勵志教育，感化教育被告人。積極參與社區(qū)矯正，通過回訪幫教等方式，加強對管制、緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行、剝奪政治權利等非監(jiān)禁犯的管教、幫扶，促使他們改過自新。實行審理減刑、假釋案件聽證制度，加強對在押服刑人員的回訪幫教，協(xié)助做好監(jiān)禁矯正工作，促使其早日回歸社會。去年以來，共對3532名罪犯依法辦理了減刑、假釋。今年3月21日，中院在臨沂監(jiān)獄公開開庭審理了喬某等三名殘疾罪犯假釋案件，并當庭宣布假釋，百余名在押服刑人員參加旁聽，《人民法院報》等多家媒體予以報道。
(三)積極倡導恢復性司法。堅持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結合”原則，努力做好刑事自訴和刑事附帶民事案件調(diào)解工作，通過經(jīng)濟賠償撫慰受害人，彌合社會關系，努力化解當事人之間、當事人與社會之間的矛盾，防止形成積怨，影響社會穩(wěn)定。去年以來，全市法院自訴及附帶民事訴訟案件調(diào)解率達到93.8%。與市委政法委、市財政局聯(lián)合制定了《關于建立刑事案件被害人生活困難救助制度的意見》，建立了刑事被害人司法救助專項基金，已先后為9名被害人提供司法救助金20余萬元，彰顯了社會主義司法的人文關懷。針對案件審理中發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，向有關部門提出改進社會管理、消除社會風險的司法建議16條。加強法制宣傳，通過公開審判、以案講法等方式，弘揚法治精神，普及法律知識，增強群眾知法守法意識。
(一)加強審判機構建設。中院設立了三個刑事審判庭，分別負責危害國家安全和社會治安秩序犯罪案件，擾亂市場經(jīng)濟秩序、侵犯財產(chǎn)權利和職務犯罪案件，未成年人犯罪及減刑假釋案件的審理;多數(shù)縣區(qū)法院設立了兩個刑事審判庭，蘭山、郯城等法院成立了獨立建制的少審法庭，為刑事審判工作提供了組織保障。通過法官遴選、公開招考等方式，為刑事審判引進了一批高素質(zhì)人才。目前，全市法院共有刑事法官111人，占一線法官總數(shù)的16.4%;其中具有本科以上學歷的94人，占85%;碩士以上學位的8人，占7%。在臨沂看守所建設了1000平方米的刑事審判專用審判庭，并建立了固定刑場，確保了刑事司法安全。加強司法警察規(guī)范化建設，深入開展大練兵活動，嚴格履行押解、值庭、執(zhí)行死刑職能，保障了刑事審判工作有序開展。
(二)加強思想作風建設。大力弘揚沂蒙精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和政法干警核心價值觀主題教育實踐活動，牢固樹立社會主義法治理念。堅持以群眾觀點統(tǒng)攬刑事審判工作，深入開展了“人民法官為人民”、“零錯案、零投訴、零上訪”競賽等活動，努力改進審判作風。嚴格執(zhí)行最高法院“五個嚴禁”等規(guī)定，認真落實“一崗雙責”，建立廉政談話、風險防范、司法巡查等機制，努力培養(yǎng)具有“明如鏡、清如水、堅如石、重如山”司法品格的刑事法官隊伍。中院刑一庭副庭長孫葉梅，參與審理案件七百多件，判處犯罪分子近千人，先后榮獲“市十大杰出女性”、“富民興魯”勞動獎章、全國“五一”勞動獎章等榮譽，并光榮當選市十二次黨代會代表，成為沂蒙刑事法官群體的優(yōu)秀代表。
(三)加強業(yè)務能力建設。加大業(yè)務培訓力度，實行周六集中業(yè)務學習制度，邀請最高人民法院審判委員會委員、研究室主任胡云騰，國家法官學院教授曹全來等刑事專家作學術報告，組織法官深入學習領會刑事法律法規(guī)、司法解釋和司法政策，提高法律適用水平。大興調(diào)查研究之風，舉辦了《建設公平正義社會與刑事法律適用問題研究》學術討論會，推出了幾十項在全國和全省有影響的優(yōu)秀調(diào)研成果，造就了一批學習型、研究型、專家型刑事法官。去年，各縣區(qū)法院一線刑事法官人均辦案80件，居全省之首，高于全省法院55.8件平均值，其中羅莊區(qū)法院刑事法官人均辦案達到113件。
黨委領導、人大監(jiān)督和政府、政協(xié)及社會各界的支持，是人民法院依法獨立公正行使審判權的根本保證。全市法院不斷增強黨性觀念和憲法意識，緊緊依靠黨委領導，自覺接受人大及其會的監(jiān)督，重要部署、重大案件及時向黨委、人大報告，在黨委領導和人大監(jiān)督下解決工作中的重大問題。認真辦理人大督辦案件，去年以來中院共辦理各級督辦的刑事案件38件。通過邀請人大代表、政協(xié)委員視察工作、旁聽庭審，召開特邀監(jiān)督員座談會等方式，廣泛聽取意見建議，不斷改進工作。堅持分工負責、互相配合、互相制約的原則，完善與檢察、公安機關的溝通協(xié)調(diào)機制，配合搞好各項集中行動和專項治理，確保準確有效地執(zhí)行法律。加強與媒體的聯(lián)系溝通，建立新聞發(fā)言人制度，對社會關注的重大案件，及時發(fā)布消息，接受社會監(jiān)督。建立風險評估機制，對熱點、敏感案件進行事前評估，以正確把握審判時機和裁判方法，正確引導輿論，防止惡意炒作，影響司法公正。
我們也清醒地認識到，刑事審判工作中還存在一些問題與困難，與形勢任務的要求還不相適應，離人民群眾的期待還有一定差距。從社會管理形勢看，臨沂是人口大市、商業(yè)城市，嚴重刑事犯罪、侵財型犯罪、流動人員犯罪相對突出，刑事案件總體上一直在高位徘徊;新型案件不斷出現(xiàn)，犯罪的組織化、暴力化、智能化程度不斷提高。從法院自身看，新刑訴法實施后，二審工作量將增加4.8倍，案多人少的矛盾更加突出;有的法官就案辦案、機械執(zhí)法，影響了辦案效果;有的法官駕馭庭審能力不強，司法水平有待提高。從司法環(huán)境看，社會對刑事案件的關注度越來越高，有的案件受害人通過越級上訪、堵法院大門、打標語等方式施加壓力，增加了案件審理難度。對這些困難和問題，我們將高度重視，采取切實措施，盡快加以解決。
黨的提出了全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖，也對刑事審判在內(nèi)的法院各項工作提出了更高要求。刑事審判體現(xiàn)國家意志，掌握著生殺予奪的大權，直接關系到公民的人身自由、民主權利甚至是生命權利，責任尤為重大。在今后的工作中，我們將深入學習貫徹精神，正確把握新形勢、新任務、新要求，不斷增強責任感、使命感、緊迫感，以更加飽滿的工作熱情，更加過硬的司法能力，更加務實的工作作風，進一步做好刑事審判工作。突出抓好以下四點：
一要強化服務大局意識。按照“五位一體”的工作總布局，充分發(fā)揮刑事審判的懲治與保護職能，依法打擊犯罪，保障人權，擔負起維護黨的執(zhí)政地位、維護國家安全、維護人民權益、確保社會大局穩(wěn)定的首要政治任務，在維護社會主義市場經(jīng)濟秩序、化解社會矛盾方面發(fā)揮更大的作用，為全面建成小康社會提供有力司法保障，營造良好法治環(huán)境。
二要推進社會管理創(chuàng)新。延伸刑事審判職能，積極參與綜合治理和平安創(chuàng)建活動，促進社會和諧穩(wěn)定。進一步完善少年審判工作機制，繼續(xù)強化對青少年犯罪的教育、感化和挽救。健全社會風險評估機制，依法監(jiān)督支持行政機關履行社會管理職能，推進流動人口管理、特殊人群幫教和虛擬社會管理。
三要依法履行司法職責。牢固樹立“司法責任重于泰山”的理念，堅持罪刑法定、罪刑相適應原則，深入貫徹寬嚴相濟刑事政策，認真學習新修訂的《刑事訴訟法》，嚴把案件事實關、證據(jù)關、程序關和法律適用關，突出抓好社會關注案件的審理，努力把每一起刑事案件都辦成“鐵案”，經(jīng)得起歷史和法律的檢驗。
四要切實加強組織領導。把刑事審判工作擺到重要議事日程，及時研究解決工作中的問題與困難。高度重視刑事審判隊伍建設，全面加強思想政治、司法能力、審判作風和反腐倡廉建設，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、司法公正、作風優(yōu)良的刑事法官隊伍。
主任、各位副主任、各位委員，市人大會專門就刑事審判工作聽取市法院匯報，是對全市法院工作的關心和支持。我們將認真貫徹落實本次會議精神和審議意見，抓住機遇，開拓進取，努力開創(chuàng)刑事審判工作新局面，為“大臨沂、新臨沂”建設、為全面建成小康社會做出新的更大的貢獻!
法院個人工作總結【篇4】
20xx年，人民法院辦公室主任以黨的十七次人民代表大會精神為指針，踐行科學發(fā)展觀，堅持把參謀服務放在核心位置，圍繞黨組中心工作，加強決策調(diào)研和督查。健全和落實信息報送制度，改進信息報送技術手段，發(fā)揮“中樞”作用，抓好重要會議、重要活動、全院性事務的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。堅持勤儉高效抓后勤，優(yōu)質(zhì)精細搞服務，保證了各項工作正常開展。以開展主題教育活動為契機，提高人員綜合素質(zhì)。今年來按照院黨組的安排部署，扎實開展 “三大主題活動”、“解放思想大討論”、“大學習、大討論”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動，統(tǒng)一思想認識。現(xiàn)將20xx年工作述職報告如下：
一、做好文秘工作，為領導決策參好謀
堅持把參謀服務放在核心位置，提出了“文字無差錯、材料創(chuàng)精品”的要求，悉心做好公文和各類文稿的起草、審核工作。全年共審核、制發(fā)各類文件221個，起草領導講話發(fā)言材料15份，各類匯報、調(diào)研、總結以及經(jīng)驗材料等56份，約45萬余 字，其中5000字以上的大型綜合材料共12份。起草了市人大五屆六次會議、全市法院院長會、全市法院工作匯報會、全省法院“大學習、大討論”院長論壇等重要會議的工作報告和領導發(fā)言，8月起草的我院審判工作情況匯報，得到市委領導充分肯定，并作出了重要批示。 圍繞黨組中心工作，加強決策調(diào)研和督查。9月，由徐院長帶隊，深入到各區(qū)縣法院，對兩庭建設情況進行了全面的檢查和調(diào)研，形成調(diào)研報告，就全市人民法庭修建情況、存在問題以及有關建議，向院黨組、市委政法委、省法院作了匯報。考察眉山、雅安中院信息化建設，制定了我院計算機網(wǎng)絡建設初步規(guī)劃。全年完成上級機關和院領導交辦事項督查督辦15件。
二、做好信息宣傳工作，為樹立法院良好形象盡好力
健全和落實信息報送制度，改進信息報送技術手段，努力提高信息質(zhì)量和效率，為上級機關和領導科學決策、指導工作提供參考。全年編輯《法院工作簡報》60期158條，同比分別增加46。3%和29。5%，被省高院、市委辦、市委政法委等采用 47 篇。
加大與新聞媒體的溝通和聯(lián)系，堅持正面宣傳為主，積極宣傳全市法院審判工作、隊伍建設、法院改革和物質(zhì)裝備建設的工作成就;積極宣傳全市法院廣大法官積極踐行“公正司法、一心為民”的先進典型和感人事跡。在《人民法院報》、《四川法制報》、《遂寧日報》、遂寧電視臺等媒體上刊播了宣傳法院工作的圖片16張、稿件53 篇;策劃、制作“三大主題活動”、“大學習、大討論”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動展板4期，各類宣傳標語12幅。協(xié)助中央電視臺《中國法制報道》、《今日說法》欄目對我院審結的胡安戈投毒致其父母死亡案進行采訪報道，擴大了辦案的社會效果。
三、做好綜合協(xié)調(diào)工作，為法院有序運轉鋪好路
發(fā)揮“中樞”作用，抓好重要會議、重要活動、全院性事務的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。籌辦或協(xié)助籌辦全市法院院長會、刑事、民商事、行政、執(zhí)行等各類會議20余次。尤其在今年3月省法院劉玉順院長和9月省委常委、省政法委書記王懷臣到法院檢查指導工作，在時間緊、人員少、頭緒多、材料急的情況下，辦公室人員加班加點，精心準備，圓滿完成了會議和接待工作，受到市委政法委的表揚。進一步規(guī)范接待工作，全年共接待來人來客146批次，1800余人次，累計接待會議87次，保障干警午間安全、衛(wèi)生用餐252次，15120人次。做好機要保密和公文處理工作，收發(fā)中省市各類文件材料、機要信件500余件，及時傳送文件、電報400余份，未發(fā)生延誤、丟失和泄密事件。加強與目標考核部門的協(xié)調(diào)，認真完成綜合治理、督查督辦、保證目標以及整體目標任務考核的資料收集、整理、上報和迎檢工作。加強了對基層法院辦公室、行裝科的工作指導，促使其職能更好發(fā)揮。
四、做好人大聯(lián)絡工作，為內(nèi)外溝通搭好橋
人大代表的聯(lián)絡工作是增進人大代表了解、理解和支持法院工作的重要渠道，也是法院接受人大及其常委會監(jiān)督的重要途徑。4月，徐院長帶領辦公室、執(zhí)行局人員，陪同市人大副主任張忠慧等一行深入到各區(qū)（縣）法院進行執(zhí)行工作調(diào)研，并向市人大常委會主任會議專題報告了全市法院執(zhí)行工作情況，有力推動了我市執(zhí)行工作的開展。完善與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡制度，定期通報法院工作情況，召開座談會5次，致函征詢意見125份;認真督促辦理代表建議和市人大常委會交辦督辦件6件;一年來邀請人大代表、政協(xié)委員視察法院工作、參加公開聽證、旁聽重大案件庭審等160人（次）。
五、做好后勤保障工作，為審判工作服好務
堅持勤儉高效抓后勤，優(yōu)質(zhì)精細搞服務，保證了各項工作正常開展。合理安排調(diào)度車輛，保障了審判和其他工作用車，駕駛人員任勞任怨，不計得失，全年安全行車累計44萬多公里，共消耗油料543653升。同時厲行節(jié)約，駕駛人員擦洗車輛2350余次。全年整理各類檔案210卷，辦理調(diào)檔查閱780余次。依法對外委托司法鑒定、評估、拍賣29 件，標的金額 5744萬元。
嚴格財務管理。狠抓財務制度落實，強化內(nèi)部機制管理，做到了票據(jù)帳目清楚、現(xiàn)金無誤、開銷合理;草擬各類撥款請示和經(jīng)費申請30余份，上報各種財務報表、報告1300多份。1—11月份，總支出1488。15萬元，其中撥入基建、償還基建借款740萬元，專項支出1，220，189元，共收訴訟費2，357，642元，收罰沒款601萬元，退訴訟費23。52萬元。案件款往來500余筆，新增案件款6。94億元，已支出6。95億元，現(xiàn)有余款9，786，562元。同時積極與財政協(xié)調(diào)，為困難干警爭取解決醫(yī)療費用5萬元。20xx年被評為“市級行政事業(yè)單位財務管理及決算先進集體”。
努力改善辦公設施。改造辦公室12處24間，制作隔斷42個，鋪設各類線路1600余米，安裝窗簾200平方，整改衛(wèi)生間8個，衣帽間6個;改造了新聞發(fā)布室、閱覽室、檔案室和6樓會議室，建造了健身房、羽毛球場等運動場所，并對部分設施重新布局和增設。購置安裝空調(diào)24臺、文件柜23個，辦公桌椅6套，會議桌椅126件對機關大院的各類設施和配套附件，做到隨時巡查、清點和維護，對各類管道、管線進行疏通、維修40余次。積極參與創(chuàng)衛(wèi)，使辦公區(qū)域的衛(wèi)生、綠化得到了進一步的改善和提升。對中央政法專項補助我市法院價值220余萬元的物資裝備，如安檢設備、庭審監(jiān)控設備、車輛、電腦、辦公桌椅等，發(fā)放到各基層法院，大大改善了基層辦公、辦案條件。
做好抗震救災工作。按照院黨組安排，第一時間搶購飲水、食品、消毒液、雨衣、照明器材等救災物資，價值5萬余元，連日送往受災的什邡市和綿竹市法院。參加治安巡邏值勤、守護飲用水源23人（次），為夜間值班干警提供照明、就餐等后勤保障20余次。對震后的辦公樓、宿舍區(qū)進行了3次全面的安全檢查，對因地震損壞的和平路家屬區(qū)房墻維修、加固80余平方米。
六、做好隊伍建設工作，為事業(yè)發(fā)展固好本
以開展主題教育活動為契機，提高人員綜合素質(zhì)。今年來按照院黨組的安排部署，扎實開展 “三大主題活動”、“解放思想大討論”、“大學習、大討論”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動，統(tǒng)一思想認識，加強理論學習，開展深入討論，先后召開支部黨員學習大會12次，干警均寫出了心得體會和自查報告。一年來，辦公室干警的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)不斷提高，政治意識、大局意識、責任意識進一步牢固樹立。
同時在部門內(nèi)積極倡導實干奉獻精神，營造團結和諧氛圍。從落實院內(nèi)各項規(guī)定入手，強化全體人員的遵規(guī)守紀意識，轉變工作作風，端正工作態(tài)度，在辦公室成員中樹立善于學習、勤于思考、樂于奉獻、敢于開拓的精神。一是加強內(nèi)部學習，樹立奉獻意識。我們每周五按時召開室務會，組織大家對有關的規(guī)章制度進行學習，同時結合各項教育活動對辦公室人員進行教育，使全體人員做到謀事而不謀人、奉獻而不埋怨，經(jīng)得住工作艱苦，耐得住生活清苦。二是注重整體團結，強化和諧氛圍。要求全體人員在工作中大事講原則，小事講風格，有事大家干，困難大家?guī)汀＝衲暌詠?，辦公室人員時刻把團結放在首位，創(chuàng)造了和諧融洽、互幫互助的工作環(huán)境，心齊、氣順、勁足，促進了全年工作任務的圓滿完成。
工作中的不足
在取得成績同時，對照院黨組的要求和辦公室的職責，我們還存在一些不足：一是部門人員結構、素質(zhì)與工作任務的發(fā)展要求還有差距。二是在信息的采編上還存在質(zhì)量不夠高，前瞻性不夠強，上級有關部門轉發(fā)率不高等問題。三是因工作繁重，頭緒眾多，還存在服務不到位的地方。四是長期辛苦工作，個別同志的敬業(yè)精神、奉獻精神有所弱化。上述問題，在以后的工作中將著力加以改進和完善。
20xx年，辦公室在院黨組的正確領導下，在分管院長直接指導和各庭室的大力支持下，緊緊圍繞法院工作中心，牢固樹立為領導服務、為審判服務、為基層服務的意識，增強參與司法政務能力，提高管理司法事務水平，較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、督促檢查、聯(lián)絡協(xié)調(diào)、后勤保障等綜合作用，為審判工作和其他各項工作的順利開展作出了積極的貢獻。
法院個人工作總結【篇5】
近年來，隨著司法改革深入推進，各級法院積極推行信訪工作，為維護司法公正、促進社會和諧發(fā)揮了重要作用。作為一名基層法院信訪工作人員，我在過去的一年里，深入實踐，不斷創(chuàng)新，不斷完善工作機制，在服務人民群眾、維護司法權威方面做了一些有益的嘗試和實踐。
一、加強信訪工作宣傳教育，提高服務群眾的意識和理念。我在工作中，針對普遍存在的“信訪難解，群眾難滿意”的現(xiàn)實情況，借助各種媒體，積極宣傳和普及法律知識和信訪工作政策，與群眾溝通、交流，了解他們的需求和意見，提高工作的透明度和公正性，樹立司法形象和信譽。
二、加強信訪工作的組織實施，確保工作順利開展。我在平時工作中，注重制定和完善各種工作制度和規(guī)章制度，加強內(nèi)部溝通和協(xié)作，并按照流程和標準，嚴格操作，保證每一件信訪案件都有良好的處理結果。同時，我也在工作中加強和其他專業(yè)部門的溝通協(xié)作，確保各個部門之間的協(xié)同配合，為司法事業(yè)的發(fā)展提供堅實的支撐。
三、加強信訪工作的業(yè)務學習和技能提升，為工作提供強有力的保障。我深知法律工作的復雜性和專業(yè)性，因此，在平時工作中，我不斷加強對法律、政策等方面的學習和了解，并結合實際工作，不斷提高解決問題的能力和技能，為信訪工作提供強有力的保障。
四、加強信訪工作的信息化建設和運用，提高工作效率和質(zhì)量。我在工作中，積極利用各種現(xiàn)代化手段，如網(wǎng)絡、手機等，快速、準確地獲取和反饋信息，提高信訪工作的處理效率和質(zhì)量。同時，我也利用信息化手段，多方面宣傳和公開工作情況，及時向社會各界展示司法公正和透明，為維護司法權威樹立起起到了積極的示范作用。
總的來說，我認為，在未來的工作中，我們要進一步加強組織協(xié)調(diào)，完善工作機制和程序，并不斷提高工作質(zhì)量，為推動司法改革和服務社會和諧發(fā)揮更大的作用。我相信，在有關部門的共同努力下，我們的信訪工作可以做得更加出色，為推動中國法治建設和司法公正提供持久而不懈的動力。
法院個人工作總結【篇6】
20xx年，我支部在院黨組和機關黨委的正確領導下，在同志們的共同努力下，以鄧小平理論和三個代表重要思想以及科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七屆五全會精神，緊緊圍繞院機關黨委年度工作思路,以進一步提高支部黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒堡壘作用，切實加強支部思想建設、組織建設和作風建設和創(chuàng)建標準化黨支部為目標，深入開展大學習、大討論活動，使全體黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，較好地發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，順利地完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作情況總結如下：一、認真學習，狠抓黨員的政治思想教育不放松。 20xx年，我院將其定位學習年，為打造了學習型法院，我支部在抓黨建工作中， 堅持把學習和教育放在首位。一是組織全體黨員認真學習十七屆四中、五中全會精神和科學發(fā)展觀重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨章》，積極參加大學習、大討論活動和院里學習十七大精神宣講活動。黨的十七屆五中全會召開后，迅速組織廣大黨員學習領會全會精神，每個黨員寫學習筆記一萬余字，撰寫心得體會兩篇。二是堅持周五黨員活動日，使支部活動經(jīng)?；?。隨著社會的發(fā)展，一些黨員淡化了學習教育，不愿過組織生活，針對這些問題，我們規(guī)定每周五為支部學習日，按照院機關黨委安排，組織黨員學習黨的知識以及最高法院和省法院有關文件精神，學習黨員過組織生活方面的規(guī)定，以此提高黨員干部自覺性。三是為適應新形勢發(fā)展的需要，對新頒布的法律、法規(guī)及時組織學習，結合各自工作崗位認真分析研究學習和工作中出現(xiàn)的新情況，新問題，牢牢把握解放思想，實事求是，與時俱進這個精髓，使各項工作始終為貫徹落實黨的路線，方針、政策和審判工作服務，以增強廣大黨員的政治意識，大局意識，責任意識。
通過學習和教育，提高了黨員的思想理論水平，使黨員干部充分認識到了法院工作是為人民著想，所以要做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用。 二、提高黨員的職業(yè)道德、認真履行機關黨組織的職責按照最高法院關于加強法官職業(yè)道德和作風建設的要求，我們在全體黨員干警中，一是扎扎實實地開展了廉政教育和紀律作風整頓。由于少數(shù)黨員和干警存在不講職業(yè)道德、紀律松懈、作風渙散等問題 ,我們從解決黨員的思想學習、工作作風和生活作風中存在的問題入手，組織黨員學習《公民道德建設的綱要》、《法官職業(yè)道德基本準則》、《法官法》以及廉潔自律方面的規(guī)定。教育黨員干部要嚴格遵守黨的紀律、克服拜金主義，享樂主義，極端個人主義思想，堅決抵制送錢送物，參與賭博等不正之風，使每個黨員干部從思想上、工作上、紀律上、作風上進行自查自糾、尋找自身存在的問題。通過教育整頓，進而統(tǒng)一了黨員干部和干警的思想、提高紀律作風觀念，嚴肅了干部紀律，使廣大黨員干部更加自覺遵守公民的道德規(guī)范，人人講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，模范遵守法官特定職業(yè)的道德規(guī)范。二是切實加強對黨建工作的領導。我們堅持支部每季度向院機關黨委匯報工作，總結和查找這一段時間工作中取得的成績和不足，聽取院機關黨委對我們工作的意見和指導。支部一班人及時做下來一起研究解決黨建工作中存在的困難和問題，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，通過這種方式，使支部工作逐步走上了良性循環(huán)。三是立黨為公，執(zhí)政為民，創(chuàng)建廉潔型支部。我們堅持立黨為公，執(zhí)法為民，牢記兩個務必。堅持按照八個堅持、八個反對四大紀律、八項要求要求黨員要自覺克服形式主義，官僚主義，紀律渙散的問題，做到了廉潔奉公，秉公辦案，不辦金錢案，關系案、人情案、按照法官法規(guī)定的十三個不準嚴格要求自己，真正做到一心為公，執(zhí)法為民。
法院個人工作總結【篇7】
***區(qū)人民法院
2011社會治安綜合治理工作述職報告
2011年我院認真貫徹落實區(qū)綜治委的各項決議，按照區(qū)綜治委的工作部署，充分發(fā)揮審判職能作用，深入推進社會管理創(chuàng)新工作，積極落實參與社會治安綜合治理各項措施，有效地維護了社會穩(wěn)定，為***爭創(chuàng)全省優(yōu)秀平安縣市區(qū)貢獻了自己的一份力量。
一、加強領導，強化參與社會治安綜合治理工作的責任。作為綜治成員單位，參與社會治安綜合治理是法院的職責所在。我院對此高度重視，始終把綜治工作擺在重要位臵，切實加強領導。
一是成立了院社會治安綜合治理工作領導小組，一把手親自抓、分管院長直接抓、相關部門具體抓，形成了上下聯(lián)動、互相配合、齊抓共管的工作格局。結合今年開展的審判管理年活動，重新制定了崗位目標責任狀，將綜治工作納入審判管理的考核指標中進行考核，將具體的各項指標分解到具體單位、具體崗位，通過制度的形式明確各個環(huán)節(jié)、各個部門的綜治維穩(wěn)責任。
二是將執(zhí)行工作納入全區(qū)社會治安綜合治理統(tǒng)一考核。在區(qū)綜治委大力支持下，將執(zhí)行工作納入了社會治安綜合治理工作統(tǒng)一考核，與17個單位統(tǒng)一協(xié)調(diào)，初步建立起了黨委政法委組織協(xié)調(diào)、人民法院主辦、有關部門聯(lián)動、社會各
界參與的執(zhí)行工作長效機制。
三是建立案件風險評估制度，將綜治維穩(wěn)責任貫穿于案件審判執(zhí)行的全過程。制定實施了《***區(qū)人民法院案件風險評估實施意見》，要求所有案件在立、審、執(zhí)、監(jiān)各環(huán)節(jié)主要圍繞案件可能存在的穩(wěn)定風險，對其安全性、合法性、合理性、可行性進行評估、預測和處臵。案件風險評估的范圍包括涉及人數(shù)眾多，可能引發(fā)群體性糾紛的案件、涉案當事人情緒激烈、對抗性較強，可能引起重大信訪的案件及處理結果對本轄區(qū)產(chǎn)生明顯導向性作用的攻擊十大類敏感性案件。按照涉訴案件的性質(zhì)、緊急狀況、激烈程度以及可能造成的社會危害與影響等因素，確定為特別重大風險（一級）、重大風險（二級）、較大風險（三級）、一般風險（四級）四個等級。案件承辦人對自己所辦理的每一件案件都要進行風險隱患排查，加強分析研判和風險評估，做到一案一報告。要求實行案件風險逐級報告制。案件承辦人每日應對所承辦案件進行風險評估，業(yè)務庭周內(nèi)進行分析論證，堅持做到“無事報平安、有事早防范”。同時，為了保障制度的落實，我院建立了辦理案件訴訟風險和涉訴信訪風險評估責任追究機制。將風險評估工作納入部門績效考核和法官業(yè)績考核檔案。對不按照規(guī)定進行風險評估，敷衍失職，嚴重不負責，化解風險不力導致嚴重后果的，按照有關規(guī)定嚴格追究責任。
二、立足審判，積極參與社會治安綜合治理的各項工作。延伸司法服務職能，重在促進經(jīng)濟發(fā)展。我院不斷強化為大局服務的理念，深入開展“四進四訪”和“三萬”活動。院領導班子成員和機關各單位均聯(lián)系了一家招商引資企業(yè)、一家重點骨干企業(yè)、一個社區(qū)和一個村，每人走訪了10戶居民或村民，期間接受法律咨詢1200余人次，收集意見、建議90余條。根據(jù)企業(yè)和群眾的需求對我院審判工作的部署及時進行調(diào)整。如在走訪某專用汽車公司中發(fā)現(xiàn)貨款回收存在困難時，我院積極采取有力措施，幫助追回貨款。2011年共審理此類案件67件，為我市專用汽車企業(yè)挽回損失2700萬元。
強化刑事審判職能，重在維護社會穩(wěn)定。近兩年來共受理各類刑事案件257件，審結179 件，無一件超審限，無一件超期羈押。依法嚴懲了嚴重危害社會治安的搶劫、聚眾斗毆等犯罪案件35件，判處罪犯53人，有力地震懾了犯罪分子的囂張氣焰，使人民群眾的社會安全感得到增強。依法嚴懲貪污、賄賂、挪用公款、瀆職等職務犯罪，共審結此類案10件，有力地推動了反腐敗斗爭的深入開展。依法嚴懲了酒駕等社會關注的犯罪，判處罪犯3人。同時加大了刑事附帶民事案件的調(diào)解力度，以確保被害人經(jīng)濟損失求償權最大限度地得以實現(xiàn)。審結的60件交通肇事和人身傷害案件，民事部分調(diào)解達成協(xié)議的達到90 %。堅持懲教結合，審結未成
年人犯罪案件29件57 人，重點做好教育幫教工作，盡力挽救失足青少年，讓失足青少年走上健康成長的道路。
強化民事審判職能，重在有效化解糾紛。以案結事了為目標，注重調(diào)解，妥善處理民事糾紛。一年來共審結各類民商事案件2466件。一是高度關注民生，著力解決事關群眾切身利益的熱點難點問題，妥善化解婚姻家庭、醫(yī)療、住房、社會保障等涉及民生的糾紛。審結婚姻家庭、遺產(chǎn)繼承案件469件，審結道路交通事故糾紛、工傷事故糾紛、醫(yī)療糾紛等案件503件，標的額5700余萬元。二是堅持“調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結合”原則，組織審判人員培訓，領會法律精神，把調(diào)解貫穿于立案、審判及執(zhí)行全過程，形成了從院長到干警、從機關到法庭全員、全域、全程、全力抓司法調(diào)解的工作格局，案件調(diào)撤率達到70%。三是堅持“面向農(nóng)村、面向基層、面向群眾”和“方便群眾、方便訴訟”的原則，努力推進人民法庭審判工作全面發(fā)展。5個人民法庭認真落實各項司法便民利民措施，一年來共審結民商事案件2186件，把大量的糾紛化解在基層。
強化行政審判職能，重在推進法治建設。共審理27件行政訴訟案件，非訴行政強制執(zhí)行案件128件。其中與房地產(chǎn)征地、拆遷有關的達13件，上述案件我院都依法從全區(qū)的大局出發(fā)，努力做好雙方當事人的工作，以協(xié)調(diào)方式結案。在行政強制執(zhí)行案件中，我院對社會影響大、各界關注的食
品衛(wèi)生方面的行政案件重點予以突破，共執(zhí)行了12件，有力地維護了食品安全。
強化執(zhí)行工作職能，重在建立長效機制。改革了執(zhí)行管理機制，執(zhí)行局本部不再承擔具體執(zhí)行任務，負責全院執(zhí)行工作的統(tǒng)一管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和指揮，所有執(zhí)行案件一律上網(wǎng)登記，跟蹤督辦；加強了執(zhí)行聯(lián)動機制，進一步強化了與人民銀行、其他金融機構及政府有關部門的聯(lián)動機制，特別是通過銀行賬戶的查詢和凍結措施，極大地便利了法院執(zhí)行工作；開展了爭創(chuàng)無執(zhí)行積案法院活動，采取了包案執(zhí)行、陽光執(zhí)行、和諧執(zhí)行、協(xié)調(diào)執(zhí)行、創(chuàng)新執(zhí)行等執(zhí)行手段，共執(zhí)行各類案件373件，實際執(zhí)行到位率達到92 %，初步實現(xiàn)了良性循環(huán)。在全市法院執(zhí)行工作會上，我院南郊法庭作為無執(zhí)行積案先進法庭進行了經(jīng)驗交流。
三、積極探索，拓展參與社會治安綜合治理工作的深度和廣度
結合實際，著力化解涉法涉訴信訪積案。今年來我院認真貫徹信訪維穩(wěn)責任制，全力維護社會穩(wěn)定。如為維護建黨90周年期間的穩(wěn)定，我院于今年4月25日專門召開黨組、審委會聯(lián)席會議，對在省政法委掛號的二十件涉訴信訪案件，一一聽取匯報，分析案件難點，制定化解方案，并將20件上訪案件分配至黨組成員，要求不講困難，不講價錢，只想怎么辦！5.1期間，我院黨組領導班子全體成員，分赴各
鎮(zhèn)辦走訪上訪人所在居委會、村組，找上訪人當面溝通，了解其訴求，對可以辦到的特事特辦，一時有困難的耐心解釋。通過做工作，二十余上訪人都書寫了承諾書，表示不再上訪。這樣我院在省委政法委掛號的二十件涉訴信訪案件，全部化解結案消號。
依照法律，著力開展訴調(diào)對接和司法確認工作。2011年1月1日《中華人民共和國人民調(diào)解法》頒布實施后，我院與區(qū)司法局聯(lián)合下發(fā)了《關于加強人民調(diào)解與司法調(diào)解銜接的實施意見》，指導建立了醫(yī)療糾紛、消費者權益糾紛、交通事故糾紛、環(huán)境糾紛、拆遷糾紛等多個專業(yè)人民調(diào)解委員會，從而形成了綜治委領導、社會各界參與、人民法院主辦的大調(diào)解工作格局。在3月30日《最高人民法院關于人民調(diào)解協(xié)議司法確認程序的若干規(guī)定》頒布實施后，我院迅速行動，院主要領導多次到各基層法庭督辦，在短短20天內(nèi)共為1200余起人民調(diào)解協(xié)議辦理了司法確認，在全市法院名列前茅，受到市中院領導的充分肯定。
懲教結合，著力參與社會治安綜合治理。對擬判處緩刑人員實行審前社會調(diào)查，協(xié)助有關方面認真做好對被判處緩刑、管制、免予刑事處罰人員和假釋人員的幫教工作，共同推進社區(qū)矯正。積極參與校園安全與治安防范整治，選派優(yōu)秀法官到中小學上法制課，增強青少年的法制觀念。發(fā)揮審判執(zhí)行工作的法制宣傳教育作用，以群眾喜聞樂見的形式宣
傳法律知識，增強了公民的法制意識。
多措并舉，著力落實司法利民措施。加強訴前指導、訴中釋法、判后答疑工作，指導當事人完成各項訴訟活動。全面落實判后書面答疑與口頭答疑相結合的釋法明理制度，力求讓當事人勝敗皆明。依法適用簡易程序，縮短審理期限，降低當事人訴訟成本，加大司法救助力度，為120余名符合救助條件的當事人緩、減、免交訴訟費 68萬余元，為刑事案件受害人及執(zhí)行案件中生活困難的當事人發(fā)放司法救助金57萬元。
盡管我院的工作取得了一定的成績，但離仍存在一些問題，下一步，我院將在區(qū)綜治委的統(tǒng)一領導下，發(fā)揮綜治委成員單位的示范帶頭作用，充分發(fā)揮審判職能，履行綜治成員單位的義務，主動出謀劃策，爭創(chuàng)***社會管理創(chuàng)新工作品牌，為全區(qū)奮力爭創(chuàng)全省優(yōu)秀平安縣市區(qū)做出自己應有的貢獻！
法院個人工作總結【篇8】
一、少捕慎訴
（一）工作現(xiàn)狀
開展“少捕慎訴、權益保障”專項活動，2019年1-8月，全市檢察機關共受理逮捕案件524件906人，審結517件883人，其中批捕705人，不捕178人，不捕率為20.2%，同比下降5個百分點。受理審查起訴案件974件1741人，審結892件1594人，起訴1296人，不訴18.4%，同比上升5.7個百分點。兩項數(shù)據(jù)均低于全省平均水平。
（二）存在問題
1.不訴率還是過于依賴危險駕駛等輕刑案件，一旦此類案件數(shù)量減少則不訴率必然下降。
2.公安機關強化慎刑意識，對于罪輕可能不捕的犯罪嫌疑人，不提請逮捕，從案源上減少了不捕人數(shù)。
3.外地戶籍犯罪人員逮捕率較高。因不捕不訴前置風險評估程序需前期與犯罪嫌疑人戶籍所在地司法局對接進行社會調(diào)查，此過程需大量時間成本和司法資源。
二、認罪認罰
（一）工作現(xiàn)狀
20-年1-8月，全市認罪認罰案件適用率為50%。市院會同公安、司法、法院等6家單位聯(lián)合出臺《刑事案件認罪認罰從寬制度實施細則（試行）》，對值班律師、量刑建議等問題作出具體規(guī)定。由市公安局牽頭的《輕微刑事案件適用刑拘直訴快速辦理機制的若干意見》也已出臺。
（二）存在問題
1.認罪認罰操作過程中，偵查機關參與度不足，沒有充分發(fā)揮認罪認罰在偵查階段的作用，下一步可以牽頭從偵查階段開始，由嫌疑人簽署認罪認罰協(xié)議，實現(xiàn)階梯化、可操作化的量刑幅度，更加體現(xiàn)認罪認罰的效果。
2.認罪認罰案件量刑精準度有待提升，目前我們在量刑過程中仍舊以幅度量刑為主，精準量刑也只是在部分的盜竊案件中，下一步在與法院充分溝通，自身總結提煉的情況下，提高量刑的精準度，以體現(xiàn)認罪認罰的價值。
3.戶籍地在外地的犯罪嫌疑人如果建議適用緩刑的，如何解決當?shù)厮痉ň植荒茉诙虝r間內(nèi)提供社會調(diào)查函及相關證明的情形，因為這會導致無法在量刑建議中提出緩刑，影響認罪認罰的效果。
4.縣區(qū)院在具體落實值班律師制度的過程中需要與縣區(qū)的司法局進一步銜接溝通。
三、刑事和解
（一）工作現(xiàn)狀
20-年1-8月，檢察環(huán)節(jié)刑事和解后作出不起訴的有28人，占全部不起訴人數(shù)的9.1%。在法院審理階段因刑事和解而提出從寬量刑建議的有22人，占比為1.1%。
（二）存在問題
1.由于訴訟進程的客觀規(guī)律，對于有意愿進行刑事和解的犯罪嫌疑人，往往在公安偵查階段就已經(jīng)刑事和解，剩余有條件進行刑事和解的案件，一般是由于犯罪嫌疑人和被害人之間難以達成賠償協(xié)議，而犯罪嫌疑人對于刑事和解后與其密切相關的具體刑期不確定，故相比于檢察階段，更愿意在量刑情況更為明確的法院審理階段進行刑事和解。
2.加害人認罪悔罪，愿意賠償被害人的損失，但因經(jīng)濟條件所限，無法實現(xiàn)對被害人的全部賠償，當事雙方可能因此而喪失和解機會。如果過分地追求和解，通過一方高額賠償或一方降低受償數(shù)額來達到和解，造成“拿錢買刑”“賠錢免刑”，一定程度影響司法公信力。如何達成雙方自愿和解，需要檢察官提升群眾工作能力。
四、司法救助
（一）工作現(xiàn)狀
20-年1-8月，全市辦理國家司法救助10件10人，發(fā)放救助金共11.2萬元。定海區(qū)院與區(qū)扶貧辦、司法局、民政局、慈善總會聯(lián)合簽署《關于建立三助融合綠色通道支持脫貧攻堅》的實施意見。
（二）存在問題
1.案件線索較少。本地刑事案件數(shù)量較少，案件以輕刑案件為主，很多案件被害人獲得賠償或達成諒解，可供開展國家司法救助的案件線索少。
2.尚未建立國家司法救助支持扶貧攻堅機制。前期雖已開展國家司法救助支持扶貧攻堅工作，但未與扶貧辦等建立書面協(xié)作機制，工作主要圍繞個案開展，需要在下步工作中改進完善，建立常態(tài)化機制。
五、信訪矛盾化解及風險排查
（一）工作現(xiàn)狀
1－8月份，控申部門共受理群眾信訪150件，受理公益損害與訴訟違法舉報線索287條，成案18件，有效線索率2.7%。
（二）存在問題
1.線索質(zhì)量不高。全市舉報中心工作總體開展平穩(wěn)有序，但接收線索來源渠道有限，接收線索質(zhì)量不高，移送線索成案率低。
2.各部門之間信息不對稱。實踐中，由于各個單位、部門之間信息壁壘尚未完全消除，對于涉及多單位、多部門，以及信訪人多頭信訪的動態(tài)、訴求等情況，存在了解掌握不全面、不及時的現(xiàn)象，一定程度上會影響矛盾化解的時機和效果。
3.有重復訪和纏訪現(xiàn)象，其中少數(shù)為涉檢的老信訪戶，息訴罷訪的難度很大。
六、未成年人刑事犯罪
（一）工作現(xiàn)狀
1.建立不起訴觀護幫教工作機制，對接相關企業(yè)、社會組織，進一步落實專業(yè)化的幫教力量和幫教基地。全市現(xiàn)已設立普陀志愿者之家等社會幫教基地4個，今年以來開展不捕不訴觀護幫教8人次。
2.推動“法治進校園”活動常態(tài)化，檢察長擔任法治副校長，聯(lián)合市教育局推進菜單式法治宣講進校園、編纂全省首例未成年人法治教材，深化全市未檢法治教育品牌建設，從源頭上預防未成年人犯罪。
（二）存在問題
1.涉罪未成年人“少捕慎訴”工作推進緩慢，不捕不訴率偏低。
2.雖然近年來檢察機關與教育部門、專業(yè)機構建立了心理幫助協(xié)作機制，但專業(yè)力量仍顯不足，又因被害人家屬不愿配合等原因，對未成年被害人心理幫扶工作進展較慢。
3.涉罪未成年人刑滿釋放后就學、就業(yè)及回歸社會難度大，易面臨經(jīng)濟困境，引發(fā)再犯風險，案后救助保障機制有待進一步完善。
七、推動行政爭議實質(zhì)性化解
（一）工作現(xiàn)狀
起草《關于共同推進行政爭議實質(zhì)性化解工作辦法（試行）》（暫定名），擬于下半年與市中院聯(lián)合發(fā)布該辦法。目前該辦法已完成草擬，正征求市中院意見中。
（二）存在問題
對于涉及生態(tài)環(huán)境、資源環(huán)保等領域的行政爭議案件，相關部門基本上不會主動邀請檢察機關派員參與，無機制推動該項工作。
八、下步工作
（一）總體思路
以創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”為抓手，全面履行“四大檢察”職能，探索完善訴源治理工作的有效路徑，努力把矛盾化解在基層、把風險控制在當?shù)?，實現(xiàn)訴訟案件逐年下降，司法公信力進一步提升，人民群眾的獲得感幸福感安全感持續(xù)增強。
（二）具體舉措
1.進一步細化“少捕慎訴”適用標準，認真分析研究危險駕駛、盜竊、輕傷害、普通詐騙等多發(fā)易發(fā)輕微刑事犯罪案件的不捕不訴具體標準，促進源頭控案。
2.全面推進認罪認罰從寬制度，確保該項制度全面落地落實。
3.進一步健全完善刑事和解制度，最大限度地提高刑事和解適用率，修復社會關系。
4.加強對民營企業(yè)、未成年人、外來人員等特殊群體的利益保障，加強對被害人的心理疏導、結對幫扶和司法救助等工作，促進社會善治。
5.深化檢務公開，充分運用釋法說理和公開聽證制度，增強不捕不訴案件辦理的透明度，提升檢察機關加強訴源治理工作的司法公信力。
6.深入推進檢調(diào)對接，堅持“在調(diào)解中監(jiān)督、在監(jiān)督中調(diào)解”，加強對不支持監(jiān)督案件的矛盾化解，落實行政爭議實質(zhì)性化解。
7.深入開展風險預警防控，及時預判可能出現(xiàn)的涉檢涉訴上訪、群體性事件等不穩(wěn)定因素，抓早抓實源頭防控。
8.對案件辦理中發(fā)現(xiàn)的領域、行業(yè)共性問題，特別是掃黑除惡、P2P金融、勞資糾紛、食藥醫(yī)環(huán)等社會關注的熱點領域問題，及時分析研判，為黨委政府和有關部門提供決策參考，有效參與社會治理。
9.積極爭取黨委政法委的支持，加強與公安、法院、司法、律協(xié)以及相關行政機關、調(diào)解組織的協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)訴源共治、效果共贏。
10.大力推進智慧檢務工程，積極對接“最多跑一次”改革和政府基層治理“四平臺”，推進在線矛盾糾紛多元化解平臺建設。探索“檢察+網(wǎng)格”信訪化解模式，實現(xiàn)“一窗受理、集成服務”，減少群眾訴累，就地化解矛盾。
法院個人工作總結【篇9】
政治部在院黨組的領導下，圍繞“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”的總要求，堅持以人為本，大力加強和改進思想政治工作，使隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強，為審判工作和其它各項工作的健康發(fā)展奠定了堅實的基礎?，F(xiàn)將有關情況匯報
一、抓政治理論修養(yǎng)，突出服務導向。
一是組織院黨組率先學習，建立了黨組中心組學習制度。在學習時間的安排上，每月集中學習一次，堅持自學與集中學習相結合。在內(nèi)容上加強了對重大、創(chuàng)新思想和理論的學習，其中以學習貫徹落實《黨的紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、中共中央十六屆四中全會精神為重點，確保了法院工作的政治方向。二是加強了全院干警理論學習。年初下發(fā)《2004年理論學習計劃和安排》，時間具體到月份，學習明確到內(nèi)容，活動確定到主題，責任落實到個人。實施過程中嚴格落實計劃，堅持每月最后兩天為集中學習日。堅持開展理論學習和教育活動相結合的方法，加強了對干警的“公正與效率”、“司法為民”教育和法官職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)，通過學習提高了廣大干警秉公執(zhí)法、勤政為民的素養(yǎng)。在司法為民理論調(diào)研活動中，共收到高質(zhì)量論文40余篇，選送的論文分別獲省級二、三等獎和市級一、二、三等獎。在“三個代表在我心中”演講賽中，選派的干警獲市三等獎。
二、抓業(yè)務水平培訓，增強服務能力
一是制訂詳細的培訓計劃，具體落實到人。年初，政治部制訂了《法官教育培訓計劃》，組織干警參加各種形式的職業(yè)培訓。今年政治部組織完成各類培訓15場次，參加培訓干警達217人次。二是選派法官赴外地培訓。累計選派法官12批18人次分赴省高院和最高院等地學習，對學習領會最新法律法規(guī)、司法解釋起到了重要作用。三是進一步完善了“法官業(yè)校”，每周星期二晚上集中全院干警學習兩個小時以上業(yè)務學習，“法官業(yè)?！睂嵭小澳苷邽閹煛焙汀罢堖M來”的辦法，指派資深法官、優(yōu)秀的青年法官為大家進行業(yè)務講座，邀請大學的學者以及上級法院的領導為大家進行政治、業(yè)務培訓，做到了形式多樣，有聲有色。四是加大干警學歷培訓力度。責令尚未取得本?？茖W歷者(20人)必須于2005年前取得相應學歷。截至年底其中已有16人次取得本科學歷。
三、抓案件質(zhì)量評查，提高審判效率
省高院頒布《湖南省人民法院司法質(zhì)量考核評議試行規(guī)則》以后，政治部結合自身實際，按照權責一致的原則，制訂了《關于司法質(zhì)量考核評議的實施細則》。一是組織保障。成立了司法質(zhì)量考核領導小組，下設辦公室，由考核領導小組辦公室成員具體實施案件質(zhì)量評查工作。評查小組針對考評的基本情況及評查結果每半個月開一次會，月末通報一次，匯報一次。二是嚴格處罰制度。評查小組辦公室對于考核不合格的干警，給予通報批評并黃牌警示，接受誡免談話或參加培訓，取消優(yōu)先評優(yōu)資格及晉行資格，連續(xù)兩年考核不合格且又是最后一名的干警應當引咎辭職或通過法定程序免除其法律職務。對于連續(xù)兩年考核不合格的庭局，主管院領導、庭局的主要負責人應當引咎辭職或者請有關部門通過法定程序免除其職務。通過以上制度有力的實施，我院審判質(zhì)量有了明顯提高，在省市兩級法院及政法委評查中均獲好評。
四、抓崗位責任制度，兌現(xiàn)獎懲措施
一是設立組織，保障兌現(xiàn)。成立雙文明建設考核領導小組，下設辦公室，政治主任兼任辦公室主任，年終組織有關人員對各庭、室、部、局、隊進行考核。二是建立干警檔案，保證兌現(xiàn)。根據(jù)崗位責任制考核標準，對干警的違紀違規(guī)活動進行記錄存檔，年終進行了統(tǒng)一測評，兌現(xiàn)了獎懲措施。
五、抓精神文化活動，豐富業(yè)余生活
全年共舉辦各種文化活動8次，于婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、重陽節(jié)均舉行了豐富多彩的相關主題活動，豐富了干警的精神文化生活。與區(qū)老干局、科協(xié)等單位協(xié)作抓好了離退休人員的管理，使之老有所用，老有所樂。
六、明年工作設想
明年，政治部的總體工作思路是：以“司法為民”為指導，繼續(xù)狠抓全院干警的政治思想素養(yǎng)，加強法官職業(yè)道德建設，為我院各項工作的開展營造良好的政治氛圍具體說來，主要抓好以下五件事：(1)堅持思想政治工作常抓不懈，突出司法為民的執(zhí)法理念。(2)進一步抓好崗位培訓和業(yè)務學習，提高法官素質(zhì)。(3)進一步健全績效考評體系和干警素質(zhì)評價辦法。(4)進一步抓好崗位責任制和雙文明建設的考核、獎懲事項。(5)認真落實黨組和院領導督辦事項。
法院個人工作總結【篇10】
20-年以來，漳平市法院正確認識面臨的新形勢新任務，深刻把握當前風險和挑戰(zhàn)，堅持以人民為中心，積極參與綜合治理，弘揚自治、法治、德治相結合的新時代“楓橋經(jīng)驗”精髓，加強源頭治理，配合基層將矛盾化解在訴前、處理在萌芽，致力于從源頭上減少或控制法院收案，減少上訴、申訴申請再審、涉訴信訪，實現(xiàn)案結事了人和，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。
一、緊扣基層，推動矛盾糾紛多元化
（一）當前工作情況
1、強化平臺建設，暢通非訴解決渠道。
堅持在“內(nèi)強動力、外聚合力”上下功夫，搭建矛盾糾紛多元化解平臺，完善院機關訴訟服務中心功能，升級改造永福、新橋兩個法庭的訴訟服務大廳，突出訴調(diào)銜接、訴訟服務、糾紛化解和案件分流四大主要職能，設置立案登記、案件查詢、材料轉接、判后答疑、信訪接待等窗口，打造集多元化解與訴訟服務等多項功能為一體的綜合服務新平臺，為當事人化解矛盾糾紛提供“一站式”服務。
健全訴調(diào)對接工作機制。完善深化訴調(diào)對接工作機制，加強與漳平市調(diào)解中心的溝通，整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三大調(diào)解力量，建立律師工作室，搭建綜合性的訴調(diào)對接平臺，引導當事人選擇適當?shù)姆窃V訟糾紛解決方式調(diào)處各類矛盾糾紛，確定由立案庭具體負責司法確認對接、協(xié)調(diào)、指導等相關工作。
2、強化調(diào)判結合，多元化解矛盾糾紛
推動構建大綜治大調(diào)解格局。通過巡回審判、法律七進、法治宣傳等活動，落實“誰執(zhí)法、誰普法”主體責任。重視對人民調(diào)解組織和人民調(diào)解員的業(yè)務指導，由審判業(yè)務團隊、人民法庭根據(jù)各自職責與專業(yè)調(diào)解組織、人民調(diào)解委員會及相關部門建立對接，不定期開展實務交流、業(yè)務指導等活動。注重發(fā)揮陪審員處理基層矛盾糾紛經(jīng)驗的優(yōu)勢，邀請其參與案件調(diào)解。對特定行業(yè)糾紛案件，邀請專家進行行業(yè)內(nèi)調(diào)解，疏導解決糾紛。重視人大代表和政協(xié)委員的作用，對一些當事人雙方爭議較大，矛盾激烈的案件邀請人大代表和政協(xié)委員旁聽案件審理，參與調(diào)解。對少數(shù)結案后無法執(zhí)行、社會穩(wěn)定風險大的案件，邀請有關領導、部門主要負責人協(xié)助調(diào)解結案。
推進案件繁簡分流。組建速裁團隊，采用“快立、快審、快調(diào)、快結”的速裁機制，暢通從立案到調(diào)解、審理的工作渠道，實行團隊專業(yè)化辦案，針對沒有爭議或有爭議但法律關系明確的民商事案件，以及犯罪事實清楚，證據(jù)充分，被告人認罪認罰的簡單刑事案件，簡化送達、傳喚、舉證期限、開庭程序，遵循依法及時、多元調(diào)解原則，切實提高審判效率。
3、強化配套措施，促進工作良性發(fā)展
注重人員培訓。通過定期組織學習培訓、研討、個案答疑解惑等形式，全面提升法官化解矛盾糾紛的能力。注重輿論宣傳，利用微博、微信、報紙、電視等媒體宣傳調(diào)解效果較好的典型案例，讓群眾充分了解、自覺認同多元化糾紛解決機制。注重釋法答疑。積極開展法官巡回接訪，帶案下訪，判后答疑等工作，定期深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)走訪，幫助排查糾紛，消除矛盾隱患。
在矛盾糾紛多元化解工作的帶動下，市法院走出了一條“調(diào)解高、質(zhì)量好、訴訟案件減少”的新路子，20-年共受理民商事案件???件，同比下降??%，結收比??%，調(diào)撤結案????件，調(diào)撤率為??%，其中立案庭辦理司法確認???件，速裁團隊審結???件，平均辦案周期為17天。因工作業(yè)績等各方面突出，市法院立案庭被評為“全國巾幗文明崗”。
（二）在規(guī)范多元糾紛化解方面存在的問題
1、工作合力沒有得到充分發(fā)揮。社會對訴訟解決機制過分依賴，“有官司、找法院”已形成習慣，矛盾糾紛處理過多向法院集中，法院處理矛盾糾紛的作用從“最后一道防線”變成了“唯一一道防火墻”，多元化糾紛解決機制的外部環(huán)境仍有待改善；
2、個別法官認識不到位，片面地認為應當以訴訟方式化解糾紛，將審案斷案作為法院的唯一職責，參與對非訴訟糾紛化解的積極性不高；
3、當事人選擇訴前調(diào)解積極性不高。由于目前非訴訟調(diào)解的權威性不足，雙方當事人都自愿同意調(diào)解的案件比例不高。個別律師受到經(jīng)濟利益的驅使，也不愿主動選擇訴前調(diào)解。
（三）下一步工作計劃
一是全力防范化解重大風險。強化底線思維、增強憂患意識、保持斗爭精神，強化干警專業(yè)能力培訓，增強新形勢下做好穩(wěn)定工作的本領，提高運用法治思維和法治方法化解矛盾的能力水平，完善防范應對專項工作機制，打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。
二是大力推進“分調(diào)裁”機制改革。堅持創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，把訴訟服務向前延伸，深入推進訴源治理，緊緊依靠黨委領導，爭取多方支持，積極參與基層社會綜合治理。推動多元化糾紛解決機制建設，堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，從源頭上減少訴訟增量，實現(xiàn)矛盾糾紛及時、高效、源頭化解。深化訴訟制度改革，強化訴訟服務中心裁判功能，完善訴調(diào)對接機制，推進案件繁簡分流、輕重分離、快慢分道，滿足人民群眾不斷增長的多元司法需求。
三是突出嚴格規(guī)范文明司法。牢固樹立謙抑、審慎、善意、文明、規(guī)范的司法理念，著力加強基層基礎建設，升級改造訴訟服務中心，強化決策貫徹和制度落實，進一步提升執(zhí)行力，督促干警樹牢底線意識，強化規(guī)矩意識，樹立良好司法形象。
二、化解到位，妥善辦理涉訴信訪案件
（一）當前工作情況
1、加強領導，落實責任
市法院黨組始終將涉訴信訪工作作為法院工作的重點、難點，出臺《關于開展涉訴信訪矛盾化解攻堅戰(zhàn)的實施方案》、《關于開展“多元化、涉訴信訪積案”化解專項治理三年工作方案》等文件，并成立涉訴信訪矛盾化解攻堅戰(zhàn)領導小組，形成一把手負總責，分管領導具體抓，各業(yè)務部門負責人具體抓，承辦人為責任人的信訪化解格局。
落實全員信訪責任制、定點接訪、重點約訪、帶案下訪、隨訪隨接等便民接訪措施、重大信訪聽證制度，開通網(wǎng)上信訪和遠程視頻接訪。堅持每月農(nóng)歷初二院長接待日制度、領導包案制度，及時疏通信訪渠道。實行重大節(jié)日及敏感期間領導干部信訪維穩(wěn)帶班值班制度，20-年未發(fā)生越級訪、集體訪、違法鬧訪等情況，信訪秩序整體良好。
2、認真排查，建立臺賬
從案件審判執(zhí)行階段的各流程及來信、來訪、督辦材料等多方面進行滾動式排查摸底，對排查出的重點信訪案件登記造冊，并通過司法管理信息系統(tǒng)，將信訪件信息錄入系統(tǒng)，導入關聯(lián)訴訟、執(zhí)行案件，特別是對易金榮案等12件重點信訪案件建立電子信訪臺賬，做到一案一臺賬，及時更新信訪信息，全程留痕，提高工作效率。
對排查的涉訴信訪案件，加強與黨委、人大、政府及上級法院的聯(lián)系，共同研究解決實際工作中遇到的困難和問題。同時，通過約談信訪人或向所在基層組織詢問等方式，及時了解掌握信訪人的思想動態(tài)和相關活動動向，積極主動向信訪人進行法律解釋和途徑引導等工作，簽訂穩(wěn)控責任書???份，確保信訪人始終掌握在視線之中。
3、依法處理，穩(wěn)控有效
積極開展司法救助工作，?2018年共申報縣級司法救助7件，獲批司救助金24.8萬元，申報市級司法救助3件，獲批2萬元；進一步規(guī)范司法救助各流程，對司法救助案件立案編號，形成卷宗并做好歸檔工作。
依法處置違法信訪，對于違法信訪人絕不姑息，2018年共依法處置違法信訪人4件5人，通過對依法處置違法信訪的案例進行宣傳，加強對依法依規(guī)信訪的引導。
（二）涉訴信訪工作存在的問題
1、化解力度不夠，審判執(zhí)行部門在信訪工作上基本局限于對信訪隱患的排查，在信訪隱患問題化解穩(wěn)控上有待進一步加強；
2、化解措施有限，對長期信訪上訪老戶，當前的化解穩(wěn)控措施無法進一步發(fā)揮效用，又沒有新的化解策略和措施；
3、終結工作不足，20-年無符合終結條件的信訪案件
4、律師參與信訪工作積極性較低，20-年律師參與涉法涉訴信訪工作僅1件，信訪工作的律師參與度有待提高。
（三）下一步工作計劃
1、提高認識，增強工作的責任感和緊迫感。提高信訪責任意識，將信訪化解穩(wěn)控工作作為審判工作的延伸，認真按照分級負責、歸口辦理原則和領導包案制度，分解信訪工作任務，攻克老戶難題，該由哪個部門處理，那個部門必須認真對待；案件包給哪個領導負責，那個領導一定要過問到底，并將信訪工作開展情況列入績效考核；
2、創(chuàng)新工作思路和制度，采取有效化解措施。繼續(xù)探索建立經(jīng)常性的工作制度，促進信訪工作進一步規(guī)范化、制度化；同時在解決重點信訪難題上創(chuàng)新工作思路，采取行之有效的穩(wěn)控措施；
3、認真開展信訪終結工作，進一步明確把握終結的條件和標準，對于符合條件的案件依法終結處理；
4、推動完善律師參與信訪工作，建章立制，加落實資金保障，強對律師參與信訪工作的宣傳，進一步提高律師參與信訪工作的積極性。
法院個人工作總結【篇11】
作為政工科廉政監(jiān)察員，我深知責任重大，在院紀檢監(jiān)察科及政工科的領導下，我恪盡職守、求真務實，開拓創(chuàng)新，積極開展廉政監(jiān)察工作，截止目前政工科沒有出現(xiàn)任何違法違紀問題，有力地保證了政工科各項工作的順利開展，作為廉政監(jiān)察員我主要做了以下幾方面的工作：
一、加強學習、提高素質(zhì)?！按蜩F還需自身硬”，為了更好地開展廉政監(jiān)察員工作，我始終把加強學習、提高自身素質(zhì)作為一種政治責任、政治追求，孜孜以求，不斷進取，工作之余我認真學習和領會《人民法院工作人員處分條例》等最新的文件精神并及時修正完善自己的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持虛心好學的良好態(tài)度，既向書本學習，也向領導和同志們學習，向先進經(jīng)驗學習，取長補短，通過學習進一步提高了對新時期法院加強黨風廉政建設重要性的認識，增強了做好廉政監(jiān)察員的自覺性。
二、嚴格自律、爭做表率?？鬃釉唬骸捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從”。作為廉政監(jiān)察員在日常工作中我時刻嚴格要求自己，從每一件小事做起、從一點一滴做起，不該說的話堅決不說、不該做的事堅決不做，在大事上做到?jīng)芪挤置?、在小?jié)上嚴格把握，把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用干警和群眾的滿意度鞭策自己，明明白白做人、干干凈凈做事，始終做到自重、自省、自警、自勵，虛心接受干警的監(jiān)督堅決不跨出違法違紀的第一步。
三、健全制度、強化監(jiān)督。我協(xié)助政工科科長進一步完善了政工科黨風廉政建設的各項制度，進一步強化了約束機制，為規(guī)范干警行為奠定了基礎。同時加大監(jiān)督檢查的力度，確保制度落實不走樣，執(zhí)行不變通，形成“用制度管人、按制度辦事”的良好氛圍，不斷培養(yǎng)干警的自律意識，自覺用制度改造思想、規(guī)范言行，形成遵守制度、執(zhí)行制度的強大內(nèi)在動力，使遵章守紀成為剛性要求和價值認同。由于制度明確使得政工科每位同志都能站在為政工科集體爭光、為法院爭光的高度嚴格要求自己，使得政工科集體的戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步增強，工作干勁進一步提高。
四、開展教育、筑牢防線。圍繞“人”字做文章，從提高干警思想教育入手，創(chuàng)新工作思維，不斷豐富教育活動的載體。一是召開會議。協(xié)助政工科科長定期召開庭室會議，對部門內(nèi)部出現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題及時進行提醒，讓干警從中吸取教訓，防微杜漸。二是組織學習討論。把紀檢監(jiān)察部門關于黨風廉政建設的文件、規(guī)定作為重點認真組織學習，同時積極開展批評和自我批評，每次學習后，都要求干警寫出學習心得、體會文章，并定期檢查，確保學習效果；三是正反兩面教育。組織學習廉潔標兵、模范法官陳燕萍、翟樹全的先進事跡，引導干警愛崗敬業(yè)、忠誠司法、清正廉潔、無私奉獻；同時以腐敗案例作為反面教材，使干警始終保持清醒的頭腦，做到警鐘長鳴。
擔任廉政監(jiān)察員，使我進一步開拓了視野，增長了業(yè)務本領，為以后做好廉政監(jiān)察工作積累了經(jīng)驗。在今后的工作中，我將一如既往、認真履行好廉政監(jiān)察員的職責，為政工科及全院的黨風廉政建設做出應有的貢獻。
法院個人工作總結【篇12】
全市法院思想作風整頓活動開展以來，兩級法院黨組高度重視，及時學習傳達了全省動員大會精神，切實加強組織領導，制定詳細實施方案，深入動員廣大干警，扎實開展學習活動，整個活動進展順利，呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。
1、 迅速行動，及時開展整改活動
4月4日，全省法院系統(tǒng)思想作風整頓工作召開后，**人民法院黨組連夜召開黨組擴大會議，學習傳達會議精神。隨后，又召開黨組會，成立活動領導小組和辦公室，并結合法院實際，研究制定了《全市法院開展思想作風整頓活動實施方案》。隨后，連夜召開辦公室工作人員會議，安排具體工作，明確職責。
會后，辦公室工作人員連夜起草相關文件和資料，并做好準備。4月5日，市委常委、政法委書記＊＊＊，市法院院長＊＊向市委＊＊＊書記和＊＊書記匯報了全省動員大會情況，引起市委主要領導的高度重視，并召開常委會，研究部署全市法院的思想作風整頓活動，決定召開全市動員大會。市委常委會決定做出后，＊＊＊＊書記立即組織有關人員召開籌備會，準備有關材料，＊＊＊書記親自把關，連夜做好各種準備工作。
**人民法院連夜召開預備會議匯報會議情況。4月6日，全市法院思想整頓活動動員大會隆重召開，會后，中院要求各縣市區(qū)法院的動員大會務必于4月8日前召開。各縣市區(qū)法院及時行動，連夜學習傳達全市動員會精神，并將有關情況及時向常委會報告。
認真部署本單位的整頓活動。4月7日＊＊＊＊＊即召開了動員大會。4月8日，動員大會也陸續(xù)召開。
二、領導重視，為整個活動的順利健康開展打下了堅實基礎對法院系統(tǒng)的思想作風整頓活動，市委主要領導高度重視，市委常委會專門召開會議進行研究部署，并召開了高規(guī)格、大規(guī)模的動員會。市委書記＊＊＊親自參加并做了重要講話，市委副書記、市紀委書記李洪民親自主持，市委常委、市委政法委書記＊＊＊親自傳達**巡視組的反饋意見，省委政法委督查組、人大、**、政協(xié)的主要領導、市紀委、市委組織部、宣傳部、政法委有關領導，各縣市區(qū)委主管政法的副書記、政委書記及全市法院領導班子成員，中院和部分基層法院的全體干警近千人參加了大會，會議規(guī)模之大、規(guī)格之高′影響之強′效果之好，在政法史上是罕見的，在中院史上更是第一次，極大地鼓勵了全市法院干警搞好活動的信心和決心。各縣市區(qū)委主要領導對法院的思想作風整頓活動也給予了高度重視，主要領導聽取了匯報，常委會專門進行研究，及時召開了由主領導參加的動員大會，＊＊＊＊＊等縣市“一把手”親自到會，并做重要講話，充分顯示了黨委對法院工作和此次思想作風整頓活動的重視′關心和支持。
法院個人工作總結【篇13】
今年以來，我院在縣委的正確領導下，在縣人大和市中院的監(jiān)督指導下，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持“公正與效率”的工作主題，按照年初既定的“狠抓班子，帶好隊伍，樹立形象;狠抓審判，強化執(zhí)行，促進公正;狠抓改革，規(guī)范管理，提高效率;狠抓服務，司法為民，確保穩(wěn)定”的工作思路，充分發(fā)揮審判職能，為維護我縣政治安定、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的司法保障和法律服務。今年以來，我院共受理各類案件2429件，結案2089件，結案率86%,解決涉案標的額達到1億零67萬元，為當事人挽回經(jīng)濟損失7262萬元。據(jù)初步預計，年底我院刑事、行政、審監(jiān)案件結案率可達100%，民事案件審結率可達95%以上，執(zhí)行案件執(zhí)結率可達95%以上，案件發(fā)改率能夠控制在2%以下，總標的額可達1億1千萬元，為當事人挽回經(jīng)濟損失8000萬元。
一、以規(guī)范化管理為龍頭抓好隊伍管理，努力建立司法公正的保障機制
今年年初，在總結過去隊伍建設和審判管理成功經(jīng)驗的基礎上，制定實施了規(guī)范化管理考核制度，使全院從立案、審理到申訴、執(zhí)行，從行政管理到思想政治工作，從每個崗位到每個單位都有目標任務，都有制度約束，從而將法院的全部工作納入了系統(tǒng)化、科學化、規(guī)范化的管理軌道。一是抓好學習，筑牢根基。于年初進一步完善了理論學習和業(yè)務學習制度，定期下發(fā)學習提綱，明確學習重點。我院干警人均筆記字數(shù)達到了2萬字，學習心得達3篇。二是狠抓教育，增強干警服務意識。開展了向全國法官十杰陳印田同志學習的活動，要求干警向先進學習，克服衙門作風，增強服務意識，落實“情系于民、權用于民、利謀于民”。開展了反面典型的警示教育，要求干警以各類違法違紀案件為警示教材，確保公正執(zhí)法，廉潔辦案。三是抓實活動，查擺問題搞好整改。今年以來，我院認真組織開展了文明創(chuàng)建、陽光審判等一系列活動并狠抓落實，全院各中層單位召開了民主生活會，干警全部進行了問題查擺，結合問題制定了整改措施。四是抓好監(jiān)督，確保隊伍純潔。我院班子成員于5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協(xié)的部分領導以及部分人大代表、政協(xié)委員等160余人次，并向社會發(fā)放征求意見卡360份，于6月11日邀請縣委、人大、政府、政協(xié)領導、縣各鎮(zhèn)的黨政“一把手”、我院聘請的31名執(zhí)法監(jiān)督員共計50余人，召開了“創(chuàng)建文明機關暨民主評議行風”座談會，主動征求意見建議。同時，制作了審務公開欄，通過電視臺向社會做出了公開承諾。將“三章六禁”等制度上墻公示，為全院干警制作桌牌、胸卡，創(chuàng)辦了《灤州法苑》季刊發(fā)放給人大代表、政協(xié)委員等，方便社會監(jiān)督。另外，我院紀檢監(jiān)察部門認真開展了案件“月評查”工作。今年共評查案卷1938件，查找各方面問題98項，及時責成主辦庭進行了完善。五是抓嚴追究，增強干警的壓力感和緊迫感。今年以來共對5人次干警進行了誡勉談話，對2人給予了通報批評并責令做出深刻檢查。隊伍管理整體水平的不斷提高，培養(yǎng)了干警良好的司法品質(zhì)和現(xiàn)代司法理念，隊伍整體素質(zhì)明顯提高。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年班子成員和全院干警共累計奉獻雙休日460余天，加班加點達到4000多個小時，累計拒禮拒賄拒請達到120余次，金額13萬余元。對我院取得的成績，縣各級領導都給予了高度評價，社會各界群眾也給予了充分的肯定，今年以來我院已收到當事人和社會各界表揚信49封，錦旗34面，鏡匾8塊。
二、以優(yōu)化我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，維護社會穩(wěn)定為目標，抓好各項審判工作
1、堅持“嚴打”不松懈，認真開展“嚴打整治百日會戰(zhàn)”。共審結刑事案件150件，對182名被告人處以刑罰，其中判處十年以上有期徒刑的10人，有力地震懾了犯罪分子。如郝立軍搶劫一案，被告人郝立軍持刀搶劫，扎傷被害人，情節(jié)惡劣，我院依法判處郝立軍有期徒刑14年，剝奪政治權利2年，并處罰金2000元，并判決賠償被害人經(jīng)濟損失1.8萬余元。同時，本著“從快”的原則，不斷加大簡易程序適用率，公訴案件簡易程序適用率達到49.2%，同比上升了12個百分點。另外，針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點，本著減少矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定的原則，對自訴案件開展了調(diào)解工作，自訴案件調(diào)解率達到了80%以上，收到了較好的社會效果。
法院個人工作總結【篇14】
20-年，政治部在院黨組的領導下，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真學習貫徹黨的十九大和十九五中全會精神，以持續(xù)開展“加強管理年”活動、“不忘初心、牢記使命”專題教育和“兩個堅持”專題教育、“解放思想再深入、全面振興新突破”教育實踐活動為載體，以加強隊伍建設和提升司法公開為著力點，認真履職，全面加強黨的建設、隊伍建設、司法體制改革、人事信息等工作，狠抓黨風廉政建設；立足人事，強化責任，細化工作。工作總結如下：
一、黨的建設和隊伍建設工作
不斷加強黨建及隊伍思想政治建設，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定貫徹執(zhí)行黨中央和省委省法院重大決策部署，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局和黨委政府中心工作積極出臺司法服務政策，落實黨風廉政建設主體責任，根據(jù)黨組決定組織帶領全體黨員和法官干警開展各項活動，進一步加強隊伍建設、作風建設和黨風廉政建設，保證了法官干警隊伍的穩(wěn)定，全年沒有出現(xiàn)任何違紀違法問題和不良反映，營造良好法治環(huán)境。
（一）健全落實黨組理論中心組學習制度，全年我院開展黨組理論中心組學習八次。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、《習近平在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的講話》、習近平總書記對年輕干部工作的重要指示批示、習近平總書記考察吉林重要講話精神貫徹意見等。把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為首要政治任務，全面加強黨的建設，著力建設一支政治過硬的正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化法院隊伍，全面打造“小而精”的類型案件審判法院為我院發(fā)展目標。
（二）完善落實民主生活會制度。通過組織召開“以案釋德、以案釋紀、以案釋法”專題民主生活會和“三不”專題民主生活會，深入貫徹落實黨中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，進一步深化黨風廉政建設和反腐敗工作，根據(jù)最高法院、省高院部署要求，以安徽省高級人民法院原黨組書記、院長張堅嚴重違紀違法案件以及近年來我省法院系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法典型案件為反面教材，深刻吸取教訓，增強廉政意識和紀律觀念同時制定出切實可行的整改措施，以規(guī)范精細的管理確保司改各項任務落地見效。
（三）扎實抓好“加強管理年”活動。根據(jù)20-年加強管理年活動時間計劃表，再查擺，月報告。從政治建設、隊伍管理、落實司法責任制、監(jiān)督執(zhí)紀、風險防范等方面進行對照檢查，及時整改。提高了全院干警的制度意識，思想意識、組織意識。進一步堅定了理想信念，“兩個維護”更加自覺，為白鐵法院高質(zhì)量發(fā)展夯實了思想根基。
（四）加強隊伍建設調(diào)研
堅持問題導向，深入挖掘我院隊伍建設取得的成績和經(jīng)驗，全面查找當前隊伍建設中存在的問題和矛盾，著力尋求破解之策，結合我院隊伍情況、加強隊伍建設工作的重要舉措、法院隊伍建設工作的成效和經(jīng)驗、當前我院隊伍建設工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和面臨的矛盾困難、進一步加強法院隊伍建設工作的思路措施和意見建議等方面，形成調(diào)研報告，并完成20-年我院優(yōu)秀年輕干部人選推報工作。
二、黨風廉政建設和反腐敗工作
內(nèi)設機構改革后，政治部（審務督察室）同時也承擔了我院紀檢監(jiān)察工作。
（一）嚴格落實黨風廉政建設主體責任。全面落實“兩個責任”。召開專題黨組會暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議，貫徹落實上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，堅持以上率下，院領導班子帶頭落實，對年度黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部、機關各部門負責人在黨風廉政建設中的職責分工，并監(jiān)督落實，領導班子與各部門負責人逐級簽訂黨風廉政建設責任書。
（二）研究制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，明確工作任務。落實“一崗雙責”規(guī)定，每半年組織召開一次述責述廉會議，領導班子聽取分管部門黨風廉政建設工作情況和部門負責人履行“一崗雙責”情況匯報并進行評議。
（三）研究制定專項問題整治工作方案，細化工作內(nèi)容，明確責任分工，全面落實各項重點目標任務。開展專項治理，肅清違法違紀現(xiàn)象，創(chuàng)建風清氣正的良好環(huán)境。確保做到“四個到位”，即：思想認識到位、責任落實到位、查擺問題到位，整改提升到位。切實抓好思想教育工作，進一步提升法官干警廉潔自律意識，政治意識、紀律意識和規(guī)范意識，進一步筑牢拒腐防變思想堤壩，夯實廉政根基，推動責任落實，打造忠誠、干凈、擔當?shù)倪^硬法院隊伍。
（四）開展廉政教育，執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴格落實上級法院活動部署，本院自行組織的教育活動按時保質(zhì)完成。組織新任職工作人員開展廉政談話和向憲法宣誓。領導班子成員帶頭守紀律，講規(guī)矩，以身作則貫徹落實中央八項規(guī)定精神、嚴格遵守政治規(guī)矩和廉潔從業(yè)有關規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，組織處級以上領導干部如實報告?zhèn)€人和家庭重大事項，提醒加強對親屬和身邊工作人員的管理和教育。每逢重要節(jié)假日，發(fā)布廉潔信息。
三、人事工作
在完成領導班子建設和隊伍建設工作的同時，我們還及時良好地完成了任免、考核、人事信息維護等各項工作，及時更正退休人員、職位變動人員信息，確保各項系統(tǒng)信息的準確。
（一）任免考核
1.20-年完成司法警察職務職級并行套改工作，后又完成其職級晉升工作，現(xiàn)已公示完畢。
2.完成20-年員額法官補充選任的前期工作，制定法官補充選任工作方案，備案報告，提請建議工作，現(xiàn)已完畢。
3.全面推進審判權運行機制改革，進一步落實司法責任制，建立以審判工作為中心的內(nèi)設機構設置模式和人員配置方式，根據(jù)工作需要和黨組決定及時對部門工作人員進行工作調(diào)整，明確各部門職責和人員分工。
4.自20-年第三季度起，公務員考核由年度考核改為季度考核，現(xiàn)已完成第三季度考核材料、公示、備案全部工作。即將展開第四季度的年度考核工作。
（二）人員錄用
1.我院20-年新招錄兩名文職人員，已工作就位，試用期后將進行新招錄人員合同簽訂工作及五險一金等福利待遇相關工作的辦理。
2.錄用安檢人員四名，通過勞務派遣方式購買服務，確保我院安保工作順利開展。
（三）?各類系統(tǒng)填報工作。
1.地方法院人事系統(tǒng)維護。按照省高院和長鐵中院的要求，對全國和地方法院人事管理系統(tǒng)批次進行維護，保證信息及時更新至正確。
2.對工資系統(tǒng)進行維護，嚴格按照干警職務晉升、等級晉升、晉級、晉檔等要求，更新系統(tǒng)信息，保障工資核算準確性。
3.全省醫(yī)療管理系統(tǒng)。依據(jù)省直醫(yī)保要求，完成我院2019年職工工資申報工作，填報數(shù)據(jù)庫，完成審核，并通過網(wǎng)上經(jīng)辦平臺每月打印我院醫(yī)保征繳單。
4.機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險網(wǎng)上經(jīng)辦操作系統(tǒng)。按照人社廳要求和長鐵中院通知要求，我院準備期業(yè)務已完成，現(xiàn)已進入正式期，完成了我院在職人員的職業(yè)年金清算、20-年退休人員的養(yǎng)老保險待遇核定和取暖費的申報工作。
5.公務員信息系統(tǒng)采集。上報我院人員信息采集表，更新最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計。完成我院v-3干部任免審批表數(shù)據(jù)更新工作，結合內(nèi)設機構改革部門調(diào)整及人員信息做好修改。
（四）?績效獎金和津貼補貼基數(shù)統(tǒng)計工作
按照要求，為核算20-年全省法院司法警察值勤崗位津貼和法定工作日之外加班補貼，填報《20-年全省法院司法警察值勤崗位津貼明細及匯總表》和《20-年全省法院司法警察法定工作日之外加班補貼明細及匯總表》。為準確核算全省各級法院員額法官、審判輔助人員和司法行政人員20-年度司法改革績效獎金，為年底和明年撥付績效獎金提供依據(jù)，上報《20-年績效獎金有關數(shù)據(jù)統(tǒng)計表》。
（五）人事報表工作
及時完成項統(tǒng)計報表工作，法官隊伍情況統(tǒng)計、領導干部基本信息統(tǒng)計等各類統(tǒng)計報表40余次，報表50余份。
（六）培訓學習
于年初制定我院20-年度培訓需求，組織干警參加法官學院、上級法院組織的各類政治輪訓、業(yè)務培訓百余次，并及時上報參訓人員名單。以半年為階段自查公務員網(wǎng)絡學習脫產(chǎn)培訓學分申報工作，督促全院干警網(wǎng)絡學苑的培訓學習任務。
四、勞資工作
以嚴謹認真的態(tài)度完成我院基本勞資工作，準確維護人員基本工資信息，查漏補缺，按時保質(zhì)保量的完成各項工資調(diào)整工作。
（一）工資
1.完成20-年司法輔助人員和員額法官的晉級、晉檔工資核定審批。
2名干警的職務晉升工資核定和3名司法警察執(zhí)法勤務職級套改的工資核定與補發(fā)工作。
2.20-年新招錄文職人員試用期工資的核定發(fā)放工作已完成。
3.勞務派遣人員工資發(fā)放工作。每月中旬發(fā)送勞務派遣人員工資信息給勞務派遣公司。
4.完成我院干警20-年未休年休假工資報酬審報工作，現(xiàn)已將20-年度未休年休假發(fā)放工資支付單交財務。
5.截止目前完成了20-年司法績效40%部分績績效核算。完成了20-年60%部分司法績效的核算發(fā)放工作。完成了省直績效獎金省直一半的前三季度獎金核算發(fā)放。
6.完成20-年退休法官的養(yǎng)老保險的核算和補發(fā)申請工作。現(xiàn)已按月正常發(fā)放。
（二）?醫(yī)療、工傷保險工作
1.工傷保險工作。20-年按時完成工傷保險繳費工作及基數(shù)調(diào)整工作。完成人員調(diào)入手續(xù)工傷保險接序工作。
2.醫(yī)保工作。每月按時上報醫(yī)療保險費月報表，有異動及時更新數(shù)據(jù)，現(xiàn)在系統(tǒng)內(nèi)審核打印征繳單交財務。每月利用鐵路系統(tǒng)對補充醫(yī)保進行三級審核，完成我院補充醫(yī)保人員明細單。完成一名干警的生育保險核銷工作。
存在的主要問題
一是在隊伍建設上按照要求落實的還不是很到位，表現(xiàn)在政治理論學習抓的不緊，法官干警主動學習意識淡薄。
二是由于工作任務繁重，部分活動開展的還不夠深入細致，在工資、人事等工作上仍需精益求精。
法院個人工作總結【篇15】
20x年春節(jié)前，我市高速公路建設拖欠農(nóng)民工薪酬一案，因農(nóng)民工均為項目部施工，而項目部隨著高速公路的通車而人去樓空。令施工農(nóng)民歷盡艱辛而討薪無門。時值春節(jié)臨近，面對渴望討回薪酬而回家過年的農(nóng)民工們焦急的面容，**區(qū)法院民一庭簡化立案手續(xù)，主審法官***迅速與高速公路公司聯(lián)系，并拿出由高速公路公司敦促項目部出具付款委托書，原告與高速公路公司直接調(diào)解的調(diào)解方案，縮短了訴訟環(huán)節(jié)和期間。6案件原告迅速與高速公司達成調(diào)解意見并得到履行。6個案件最長審限為8天，最短的從立案到結案僅一天，200多萬的薪酬如數(shù)交給追討五、六年之久的農(nóng)民工，讓他們度過了一個快樂的`春節(jié)。
實行“調(diào)解年”活動以來，我院加大了“調(diào)解年”活動的宣傳力度。成立了以院長為組長、主管副院長為副組長、民口各庭庭長為成員的指導人民調(diào)解工作領導小組，確立了指導思想，制定了目標，在全區(qū)縱向形成了鄉(xiāng)辦調(diào)委會，村民（社區(qū)居民）委員會及自然村（居民小區(qū)）調(diào)解小組，糾紛信息員的四級民調(diào)網(wǎng)絡；橫向形成了以法院指導人民調(diào)解工作領導小組為依托，區(qū)各行政部門、群團等組織齊抓共管，社會各界共同參與矛盾糾紛大排查、大調(diào)解工作格局；在完善了民調(diào)網(wǎng)絡的硬件基礎上，又相繼出臺了基層人民法庭指導民調(diào)工作制度、人民調(diào)解員培訓制度、人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)配合制度、民間糾紛排查與報告制度、法官定期下訪制度等規(guī)范性文件，加強對調(diào)解員的法律業(yè)務知識培訓，民事糾紛調(diào)解的方法和技巧傳授，介紹“耐心、細心、熱心、誠心、交心”的五心調(diào)解法和“聽、講、評、勸”的四字調(diào)解法等成熟調(diào)解方法和技巧。依靠干部、群眾把握糾紛發(fā)生的根源，以和為貴，對當事人提出的案件要求，通過對糾紛全過程的了解，將民事糾紛化解，促進社會和諧穩(wěn)定。
區(qū)人民法院在“調(diào)解年”活動中將一如既往地堅持社會主義法治理念，不斷完善大民調(diào)聯(lián)的機制，創(chuàng)新調(diào)解方法，將調(diào)解貫穿于民間糾紛的各個環(huán)節(jié)使法院工作達到人民群眾滿意的效果，為實現(xiàn)我市跨越式發(fā)展，構建和諧周口作出更大貢獻。