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黨建述職年終報(bào)告【篇1】
根據(jù)丹組(2020)102號(hào)《關(guān)于做好2020年度基層黨委書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)級(jí)考核的通知》要求，現(xiàn)結(jié)合我總公司2020年黨建工作的實(shí)際，特作如下匯報(bào):
一、2020年度黨建工作的履職情況
作為總公司的黨委書(shū)記，牢記使命，在實(shí)際工作中自覺(jué)樹(shù)立管黨意識(shí)，認(rèn)真履行管黨職責(zé)，并按照從嚴(yán)治黨的要求，抓重點(diǎn)、解難點(diǎn)、求實(shí)效。14次主持召開(kāi)黨委會(huì)，認(rèn)真組織開(kāi)展大走訪并每月到基層調(diào)研4次，與6名支部書(shū)記就黨建工作進(jìn)行了23次約談，與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任狀，幫助基層解決各類(lèi)矛盾和問(wèn)題18個(gè)。在深化“兩學(xué)一做”及十九大精神的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，親力親為，及時(shí)組織，撰寫(xiě)專(zhuān)題發(fā)言材料及心得體會(huì)4篇，上黨課4次，全面指導(dǎo)工、青、婦組織聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。
這一年的工作重點(diǎn):
一是突出思想引領(lǐng)，強(qiáng)化不忘初心。我們結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的新要求，把黨員干部的思想教育、理論學(xué)習(xí)擺到了十分重要的位置上來(lái)抓，我們自上而下，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)教育。以黨委中心組學(xué)習(xí)為主，主動(dòng)做出樣子，先行一步，制定學(xué)習(xí)表，列出學(xué)習(xí)篇目，明確學(xué)習(xí)進(jìn)度，嚴(yán)格踐行每半個(gè)月集中學(xué)習(xí)制度。各支部以“五事聯(lián)動(dòng)”為依托，以誦讀黨章、繳納黨費(fèi)、學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、開(kāi)展組織生活、實(shí)行民主議事，落實(shí)企業(yè)公開(kāi)制度為核心，全力推進(jìn)黨員教育陣地建設(shè)，有力地促進(jìn)黨員干部的思想統(tǒng)一、意識(shí)的加強(qiáng)。我們采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去，力求學(xué)習(xí)教育多樣化。我們除了集中學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)、黨員講學(xué)平臺(tái)講學(xué)外，還充分運(yùn)用微電影、微視頻、“迎十九大”知識(shí)競(jìng)賽等形式開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，組織觀看電影《建軍大業(yè)》，組織開(kāi)展系統(tǒng)內(nèi)部“喜迎十九大，五年成就展”展板評(píng)比活動(dòng)?！捌咭弧鼻跋ΓM織各支部赴南京雨花臺(tái)烈士陵園緬懷烈士、重溫入黨誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育。尤其是在十九大以后，我們多形式運(yùn)用，多力度強(qiáng)化，多方位組織十九大精神的學(xué)習(xí)，真正把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)深、弄懂、悟透。11月24日組織全系統(tǒng)30名黨員干部赴安徽省委黨校進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和課堂學(xué)習(xí)，請(qǐng)安徽省委黨校胡珺副教授為學(xué)員上了“新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的政治宣言”這一生動(dòng)的課，使黨員干部對(duì)十九大報(bào)告有了更全面、更深刻的認(rèn)識(shí)。我們通過(guò)學(xué)習(xí)交流研討深化了學(xué)習(xí)效率。作為黨委書(shū)記，本人每次上黨課前，精心準(zhǔn)備，理論聯(lián)系實(shí)際，使每次講課有的放矢，針對(duì)性強(qiáng)。各支部圍繞“旗幟鮮明講政治”、“習(xí)近平總書(shū)記治國(guó)理論新理念、新思想、新戰(zhàn)略”和“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神”為主題開(kāi)展了以支部為單位的實(shí)打?qū)嵉膶?zhuān)題討論36次，形成發(fā)言材料52份。努力引導(dǎo)黨員按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，做到政治、紀(jì)律、品德作用發(fā)揮合格。
通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)教育，黨員干部的的思想更加統(tǒng)一，理論水平普遍提高，黨員不忘初心的意識(shí)更加加強(qiáng)。
二是突出從嚴(yán)治黨，規(guī)范黨建制度。2020年，我們從加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)及從嚴(yán)治黨三方面齊抓、嚴(yán)管、做好黨委的各項(xiàng)工作。從加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，積極推進(jìn)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)交叉任職，分工不分家，對(duì)2個(gè)企業(yè)配齊配好書(shū)記、經(jīng)理，實(shí)施總經(jīng)理、支部書(shū)記一肩挑，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)這一紅色基因始終貫穿企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)營(yíng)、管理的全過(guò)程，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)“三重一大”黨政聯(lián)席會(huì)議民主決策的機(jī)制，按時(shí)更換黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)欄，真正做到黨的領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)無(wú)盲區(qū)、無(wú)死角。在加強(qiáng)黨的建設(shè)上，強(qiáng)調(diào)規(guī)矩意識(shí)，確保制度落實(shí)和執(zhí)行有力?！拔迨侣?lián)動(dòng)”形成了規(guī)范化，在每次活動(dòng)時(shí)，事前精心組織、突出主題;事中結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)督查，完成規(guī)定動(dòng)作及增設(shè)自選動(dòng)作;事后形成文字材料和圖片及時(shí)上報(bào)上傳，全年形成了二個(gè)優(yōu)秀案例。確保先鋒亮績(jī)、積分管理考核的制度化。結(jié)合書(shū)記項(xiàng)目，看齊行動(dòng)的精準(zhǔn)落實(shí)，充分借鑒華都錦城社區(qū)在黨建工作上的先進(jìn)做法，結(jié)合“三會(huì)一課”制度，促使每名黨員都有巨大的熱情參與到爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中。以四星級(jí)黨支部創(chuàng)建帶領(lǐng)各支部的平衡發(fā)展和全面提升。通過(guò)交流、互學(xué)，以四星級(jí)黨支部為樣板，推動(dòng)我黨委黨建水平的全面提升。打牢了基層基礎(chǔ)的制度。我們?cè)?1、12月份相繼完成了兩個(gè)老干部支部的換屆工作，充實(shí)調(diào)整5名同志到支委崗位，以保證質(zhì)量，把3名一線職工列入入黨積極分子考察對(duì)象，把黨建工作的好壞列入企業(yè)年終績(jī)效考核的內(nèi)容，從而確保了黨支部建設(shè)規(guī)范上水平，黨員管理教育不缺失。
三是突出廉政建設(shè)，強(qiáng)化廉潔紀(jì)律。2020年，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為貫徹從嚴(yán)治黨的重要一環(huán)，針對(duì)問(wèn)題，舉一反三，以“嚴(yán)”和“實(shí)”的作風(fēng)狠抓廉潔從政。首先在思想上緊繃廉政建設(shè)這根弦。我們以一系列黨內(nèi)紀(jì)律準(zhǔn)則、條例的學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，又結(jié)合我系統(tǒng)黨員干部的思想實(shí)際，把少數(shù)同志身上存在的特權(quán)思想、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下一度時(shí)期的“寬軟松”的慣性思維，過(guò)去企業(yè)困難，現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況好轉(zhuǎn)的“享樂(lè)主義”思想作為糾正的重點(diǎn)，加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。凡是要求別人做到的，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到。其次，在廉潔制度上扎緊籬笆。我們結(jié)合檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，在領(lǐng)導(dǎo)干部津補(bǔ)貼發(fā)放、公車(chē)使用、辦公用房、國(guó)有資產(chǎn)處置上又重新制定紀(jì)律，每季度安排財(cái)務(wù)、紀(jì)監(jiān)人員深入企業(yè)進(jìn)行檢查，規(guī)范費(fèi)用等報(bào)銷(xiāo)程序，約束了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的工作行為，更加取信于民。第三，在嚴(yán)肅黨的紀(jì)律上通上了“高壓電”。在開(kāi)展清單明責(zé)項(xiàng)目化推進(jìn)，照單履責(zé)常態(tài)化工作，強(qiáng)化剛性執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的力度，先后有5名同志因各種履職不到位接受紀(jì)律處分，有6人受到問(wèn)責(zé)處理，在全系統(tǒng)上下受到了相當(dāng)大的震動(dòng)，自查自糾問(wèn)題12個(gè)。
一年來(lái)，我們圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，各項(xiàng)工作取得了明顯的成效，黨建工作形成了自己的特色和品牌，“雙學(xué)雙建”、“扶貧問(wèn)苦”富有新意。全年商品銷(xiāo)售總額達(dá)4.3億元，生豬屠宰量達(dá)24萬(wàn)頭，回收各類(lèi)報(bào)廢汽車(chē)達(dá)650輛，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收益達(dá)810萬(wàn)元，高質(zhì)量地完成好了我市文明城市創(chuàng)建、政府征地拆遷、大運(yùn)河風(fēng)光帶建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)和工作。
二、總公司黨建工作存在的主要問(wèn)題
1、黨員教育抓的不緊，少數(shù)黨員自身要求不高。黨員教育工作中集中學(xué)習(xí)較多，個(gè)人寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、體會(huì)文章較少，聽(tīng)別人講較多，轉(zhuǎn)化成自己的言語(yǔ)講出來(lái)較少，一些苗頭性、傾向性的問(wèn)題把脈不準(zhǔn)，少數(shù)黨員的黨性意識(shí)不強(qiáng)。
2、深入基層指導(dǎo)黨建工作做得不夠?？偣拘纬牲h建工作的思路有點(diǎn)按部就班，要求什么就下發(fā)什么文件，強(qiáng)調(diào)什么就重申什么，緊密結(jié)合實(shí)際、創(chuàng)新抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)一些歇業(yè)企業(yè)抓好黨建，建設(shè)一流支部的推進(jìn)力度不大，抓黨建工作用力不均。
3、黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力與新要求相比還顯不足。在企業(yè)黨建工作中，一些同志存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，一些年輕黨務(wù)工作者在新形勢(shì)下，從事黨務(wù)工作熱情不高、工作不適應(yīng)，對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，造成工作一般化，工作中缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，一些工作亮點(diǎn)不多，個(gè)別的甚至照搬照抄。
4、各支部抓黨建工作的不平衡性突出。各支部之間由于重視程度不夠，責(zé)任壓力傳遞不夠，黨建的規(guī)范性和高質(zhì)量抓黨建有差距，也出現(xiàn)上緊下松的現(xiàn)象。
5、基層黨組織的服務(wù)群眾的分工執(zhí)行不夠。一些企業(yè)支部結(jié)合本企業(yè)實(shí)際抓黨建的融合度不高，聯(lián)系群眾不夠緊密，就黨建抓黨建的狀況也在一定程度存在，幫助黨內(nèi)外職工解決思想、工作、生活上的矛盾做得不到位，黨政溝通不暢通，黨建活動(dòng)的方法單一，“雙結(jié)雙建”等工作的意識(shí)不強(qiáng)。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
一是對(duì)基層黨建重視不夠。我平時(shí)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益看得較重，對(duì)黨建工作謀劃不夠，比如支部之間不平衡問(wèn)題辦法措施不夠，個(gè)別指導(dǎo)、嚴(yán)格要求不夠，造成一些支部作用發(fā)揮不夠明顯，一些企業(yè)職工思想觀念轉(zhuǎn)變不快，反過(guò)來(lái)造成個(gè)別企業(yè)不穩(wěn)定因素的存在。
二是對(duì)黨建工作的分類(lèi)指導(dǎo)不夠。黨委下屬各支部由于企業(yè)的不同狀況和職工人數(shù)不同，出現(xiàn)黨員年齡結(jié)構(gòu)和黨員人數(shù)的傾斜，但平時(shí)習(xí)慣以企業(yè)為單位組建支部，分類(lèi)和搭配重組不夠，黨建工作缺乏針對(duì)性和科學(xué)性。
三是創(chuàng)新抓黨建的方法不多。習(xí)慣于按上級(jí)要求傳達(dá)部署工作，創(chuàng)造性抓黨建不夠，尤其是在組織交流研討不夠，把一些客觀因素的困難沒(méi)有化成主觀上的努力，總認(rèn)為這幾年抓黨建抓得不錯(cuò)、抓得有力，對(duì)創(chuàng)新的必要性，形成黨建工作自己的品牌認(rèn)識(shí)不足。
四是開(kāi)展群眾走訪溝通的渠道還不寬。平時(shí)習(xí)慣于坐辦公室，積極主動(dòng)到基層，到黨員群眾中間還不夠，多方位聽(tīng)取黨員群眾的訴求還不夠，對(duì)一些黨員的教育，幫助不到位、不及時(shí)。
四、2020年黨建工作的重點(diǎn)和措施
在2020年的黨建工作中，我將切實(shí)履行黨委書(shū)記的職責(zé)，在市委的領(lǐng)導(dǎo)及市委組織部的直接指導(dǎo)下，按照全面從嚴(yán)治黨的要求，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神貫穿全年工作的始終，并有機(jī)結(jié)合總公司黨委的實(shí)際，扎實(shí)有效的做好新一年的黨建工作。
(一)抓責(zé)任、嚴(yán)落實(shí)，不斷提升基層黨建工作實(shí)效。
首先抓好自身建設(shè)，履行書(shū)記“第一責(zé)任”，建立基層黨組織黨建工作責(zé)任清單、問(wèn)題清單、整改清單，把三張清單作為書(shū)記抓黨建工作的責(zé)任狀、考評(píng)表，并納入年終企業(yè)目標(biāo)綜合評(píng)分，結(jié)果作為評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要依據(jù)。其次抓責(zé)任壓力傳導(dǎo)，建立全方位的抓黨建工作專(zhuān)項(xiàng)督查機(jī)制，實(shí)施重點(diǎn)黨建任務(wù)跟蹤督查，遞增性地向基層傳導(dǎo)黨建工作壓力，把企業(yè)黨務(wù)工作者的創(chuàng)新意識(shí)激發(fā)起來(lái)。第三，建立掛鉤聯(lián)系機(jī)制。黨委班子成員每個(gè)人聯(lián)系2個(gè)基層支部，定期參加基層組織生活，提升基層的黨建工作實(shí)效。
(二)抓規(guī)范、促提升，切實(shí)補(bǔ)齊基層黨建工作短板
重點(diǎn)規(guī)范黨員隊(duì)伍管理，完善黨員學(xué)習(xí)教育制度，依托市委宣講團(tuán)、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等，推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化。加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)，按照“有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書(shū)報(bào)、有學(xué)習(xí)園地”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)好支部黨員活動(dòng)中心，充實(shí)黨代表工作室。規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和各項(xiàng)制度，落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等基本制度，激活黨組織末梢神經(jīng)，發(fā)揮黨小組、黨員示范崗、黨員志愿者作用，靈活開(kāi)展黨員活動(dòng)。提升黨建氛圍，完善支部服務(wù)功能，努力打造讓群眾看得見(jiàn)、摸得著、感受到溫暖的黨組織。把“五事聯(lián)動(dòng)”與本單位開(kāi)展的各類(lèi)黨建活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。
(三)抓創(chuàng)新、求突破，積極打造基層黨建品牌亮點(diǎn)。
依托各企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)，大力開(kāi)展商業(yè)企業(yè)文化建設(shè)。一是打造“誠(chéng)信黨建品牌”，以經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為基礎(chǔ)，開(kāi)展以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、提供優(yōu)質(zhì)商品為主題的特色黨建活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織和黨員引領(lǐng)作用，促進(jìn)市場(chǎng)和行業(yè)健康發(fā)展。二是打造“商業(yè)文化”品牌。結(jié)合不同企業(yè)的門(mén)類(lèi)，融合黨建因素，營(yíng)造獨(dú)有的特色黨建文化氛圍，擴(kuò)大黨建工作影響。三是打造“家風(fēng)家訓(xùn)”品牌。結(jié)合企業(yè)的一系列規(guī)章制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，著力營(yíng)造遵規(guī)守紀(jì)、文明行動(dòng)、平安和諧的良好社會(huì)氛圍，以點(diǎn)帶面，弘揚(yáng)各類(lèi)先進(jìn)典型。
黨建述職年終報(bào)告【篇2】
一年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和幫助下，我團(tuán)結(jié)村“兩委”工作人員，緊密依靠全村黨員和群眾，以踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，知恥而后勇，轉(zhuǎn)換效果明顯。一年來(lái)黨建工作如下：
一、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
1、建立健全以黨建促發(fā)展工作運(yùn)行機(jī)制。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了兩委會(huì)的議事和決策機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范了村領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)，不斷提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，形成了村兩委“合心、合拍、合力”的良好氛圍。按照貫徹科學(xué)發(fā)展觀要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合村實(shí)際，制定我村的黨建工作年度計(jì)劃，提出了切實(shí)可行的目標(biāo)和措施，總攬全村工作大局，駕馭全盤(pán)工作，努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。通過(guò)召開(kāi)兩委會(huì)會(huì)議建立和完善了黨建例會(huì)制度、理論學(xué)習(xí)制度、辦公室工作制度。針對(duì)鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，加強(qiáng)、完善村基層黨組織建設(shè)制度的建立，使我們村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。
3、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。作為村領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長(zhǎng)”，我從不以“一把手”自居，堅(jiān)持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，保持一名共產(chǎn)黨員蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，態(tài)度堅(jiān)決地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對(duì)腐敗行為。
二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
1、制定和完善經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。主要針對(duì)如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)提高農(nóng)民收入和建立規(guī)范的民主管理制度等幾方面重點(diǎn)問(wèn)題，根據(jù)村實(shí)際情況制定了年工作計(jì)劃。
2、加強(qiáng)村活動(dòng)陣地建設(shè)。積極配合黨委、政府對(duì)村活動(dòng)的陣地的修建，確保時(shí)間進(jìn)度和質(zhì)量要求，嚴(yán)格按照“6+1”完善功能，為豐富黨員群眾的文化、組織生活提供場(chǎng)地。
三、積極開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
我支部嚴(yán)格按照黨委要求和部署，高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，努力提高思想認(rèn)識(shí)。廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，找準(zhǔn)查實(shí)“四風(fēng)”問(wèn)題。抓住三個(gè)環(huán)節(jié)，教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。群眾反響強(qiáng)烈，認(rèn)同性較高。
四、存在的主要問(wèn)題
作為黨建工作“直接責(zé)任人”，我能堅(jiān)決貫徹上級(jí)黨組織的政策，將各項(xiàng)工作認(rèn)真落實(shí)到位，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解決存在問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的具體指導(dǎo)，提升了基層黨建工作水平，工作也取得了一些成績(jī)，但我卻不敢有滿(mǎn)足懈怠之心，我常常結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)和群眾的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問(wèn)題。由于自己能力有限，也難免存在問(wèn)題。一是村集體經(jīng)濟(jì)比較緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開(kāi)展。二是受視野和時(shí)間所限，平時(shí)總忙于一些具體工作，對(duì)市場(chǎng)把握不夠，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。三是黨員老齡化問(wèn)題還沒(méi)能得到根本解決;四是在黨員先進(jìn)性教育問(wèn)題上還需探索更好、更有效的方法。
五、下一步工作打算
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治理論水平，特別要組織班子成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時(shí)期的各項(xiàng)方針、政策。帶頭參與學(xué)習(xí)，承擔(dān)授課任務(wù)，立好標(biāo)竿。
2、深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去宣講黨的路線、方針、政策，傾聽(tīng)民聲及時(shí)收集信息，準(zhǔn)確掌握第一手資料，提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。認(rèn)真研究新時(shí)期、新形勢(shì)下農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)，把群眾利益放在第一位，著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
3、與班子成員多交流、溝通，掌握村形勢(shì)的發(fā)展，對(duì)出現(xiàn)的一些新事物多研究、多思考，同時(shí)鼓勵(lì)班子成員之間，班子成員與鄉(xiāng)干部之間多交流多溝通，在工作上互相幫助互相督促。
4、進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟(jì)收入，拓寬農(nóng)民增收渠道，進(jìn)一步吸引年輕有為致富能手，養(yǎng)殖專(zhuān)家戶(hù)等加入到黨員隊(duì)伍中來(lái)，帶領(lǐng)廣大群眾致富;探索行之有效的加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進(jìn)性。
黨建述職年終報(bào)告【篇3】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
現(xiàn)將我20_年履行基層黨建工作責(zé)任情況報(bào)告如下：
一、履職特色和亮點(diǎn)
一年來(lái)，我們堅(jiān)持實(shí)功實(shí)做抓黨建，緊緊圍繞去年黨建述職評(píng)議會(huì)市委指出的部分黨組織書(shū)記主體意識(shí)不強(qiáng)、一些基層黨組織“三會(huì)一課”開(kāi)展不正常、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書(shū)記和組織委員不能專(zhuān)職專(zhuān)崗3個(gè)問(wèn)題和全市組織工作的安排部署，積極探索創(chuàng)新，認(rèn)真整改落實(shí)。
1.履實(shí)職，強(qiáng)化管黨治黨的政治擔(dān)當(dāng)。壓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。主持召開(kāi)9次常委會(huì)議、6次全縣性會(huì)議，研究解決基層黨建問(wèn)題18個(gè)。帶頭聯(lián)系各類(lèi)基層黨組織5個(gè)，推動(dòng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)、縣直單位掛點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐點(diǎn)，全縣47個(gè)軟弱渙散黨組織全部轉(zhuǎn)化升級(jí)。約談黨建督查排名靠后的5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和10個(gè)縣直單位主要負(fù)責(zé)人，調(diào)整27名黨建工作不力的干部。
2.鼓實(shí)勁，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。縣鄉(xiāng)換屆始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對(duì)不正之風(fēng)“零容忍”，組織提名人選全部高票或滿(mǎn)票當(dāng)選，提拔重用56名黨建實(shí)績(jī)突出的干部，4名優(yōu)秀村支書(shū)進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。在全市率先完成政府機(jī)構(gòu)改革，通過(guò)改革消化超配干部82%，盤(pán)活了干部資源，優(yōu)化了班子配備。選派12名專(zhuān)職黨組織書(shū)記到軟弱渙散村任職，15名大學(xué)生村官全部妥善安置。采取依托名校辦班、專(zhuān)題培訓(xùn)等形式辦班14期，分類(lèi)別精心培訓(xùn)黨務(wù)骨干3100多人次。積極開(kāi)展轉(zhuǎn)作風(fēng)、治陋習(xí)和“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題兩個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治，全年立案82件，收繳違紀(jì)資金690多萬(wàn)元，處理干部86人次，特別是在國(guó)土領(lǐng)域開(kāi)展“滅鼠行動(dòng)”，被中紀(jì)委專(zhuān)題推介。
3.做實(shí)功，筑牢黨在基層的政治堡壘。推行黨建工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任具體化，變“軟指標(biāo)”為“硬任務(wù)”。去年元月，在全市率先完成并村改革。實(shí)施縣直機(jī)關(guān)黨支部考評(píng)，探索將學(xué)校、醫(yī)院等行業(yè)系統(tǒng)黨員歸口主管部門(mén)管理,有效解決“燈下黑”難題。在全省率先實(shí)行村干部執(zhí)行力考評(píng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作“村為主”。新增黨建投入4000萬(wàn)元，全年達(dá)1.1億元，村干部工資提高到20_年的2.6倍;積極爭(zhēng)取列入全省農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)示范縣，已從國(guó)開(kāi)行爭(zhēng)取貼息貸款2億元，省財(cái)政補(bǔ)貼3750萬(wàn)元，現(xiàn)第一批項(xiàng)目已全部啟動(dòng);安排500萬(wàn)引導(dǎo)資金通過(guò)項(xiàng)目帶動(dòng)，在20個(gè)貧困村探索集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路子。
4.求實(shí)效，彰顯黨建引領(lǐng)的政治優(yōu)勢(shì)。積極探索“黨建+”模式，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅高于省市平均水平;入選全國(guó)“景區(qū)帶村”旅游扶貧示范項(xiàng)目、國(guó)家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建名單;獲評(píng)全國(guó)國(guó)土資源節(jié)約集約模范縣、全省美麗鄉(xiāng)村建設(shè)先進(jìn)縣，社區(qū)和農(nóng)村網(wǎng)格化建設(shè)成為全市樣本;脫貧攻堅(jiān)扎實(shí)推進(jìn)，扶貧小額信貸發(fā)放4億元，全省第一。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
1.基層服務(wù)功能亟待完善。村干部中，60歲以上的多，30歲以下的少,大專(zhuān)以上文化的只有5.1%，服務(wù)意識(shí)和能力不強(qiáng)。集體經(jīng)濟(jì)仍是短板，今年新增5萬(wàn)以上的村只有58個(gè)，而且多數(shù)隨并村并資增加，并村后的119個(gè)貧困村基本未達(dá)標(biāo)。農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)剛剛起步，目前406個(gè)村只有25個(gè)完成改擴(kuò)建，要在20_年實(shí)現(xiàn)全覆蓋，任務(wù)還很艱巨。
2.黨內(nèi)政治生活亟待規(guī)范。基層黨組織黨內(nèi)生活簡(jiǎn)單化、形式化、隨意化、庸俗化問(wèn)題比較突出?！叭龝?huì)一課”開(kāi)展不經(jīng)常，有的檢查時(shí)弄虛作假，蒙混過(guò)關(guān)。發(fā)展黨員程序不規(guī)范，有的投票表決未達(dá)“雙過(guò)半”，有的黨員檔案存在邏輯錯(cuò)誤。部分村“四議兩公開(kāi)”不到位，有的村民議事會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)形同虛設(shè)。全縣31898名黨員只評(píng)議出28名不合格黨員，與實(shí)際不符。
3.點(diǎn)面結(jié)合推動(dòng)亟待加強(qiáng)。對(duì)工作中的一些好經(jīng)驗(yàn)好做法，沒(méi)有很好推介，全面開(kāi)花。如下灌村黨委立足自身優(yōu)勢(shì)，通過(guò)黨建引領(lǐng)、群眾參與、公司運(yùn)營(yíng)的模式發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，收效明顯。但在周邊村推廣不夠，“盆景”未形成“風(fēng)景”。
4.并村后續(xù)工作亟待跟進(jìn)。并村改革后，出現(xiàn)合村不合拍、合村不合治、合村不合資現(xiàn)象，特別是近1000名村干部的消化，壓力很大，若不妥善處理，極可能形成一股“逆勢(shì)力”，影響村級(jí)事務(wù)正常開(kāi)展。并村后，寧遠(yuǎn)縣黨員50人以上的村87個(gè)，100人以上的村25個(gè)，占全縣合并村的66.2%，這些村的黨組織如何更好地組織黨員開(kāi)展工作，相關(guān)措施還沒(méi)有很好跟進(jìn)。
上述問(wèn)題的原因：一是統(tǒng)籌統(tǒng)領(lǐng)不夠。在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、條塊和各領(lǐng)域的黨建下的功夫還不足，使基層黨建工作推進(jìn)不平衡、合力不夠強(qiáng)。二是抓常抓細(xì)不夠。滿(mǎn)足于出思路、定方向，交任務(wù)、壓擔(dān)子，帶頭深入一線抓落實(shí)的干勁、持之以恒抓落實(shí)的韌勁不足。三是創(chuàng)新創(chuàng)造不夠。在基層黨組織建設(shè)中看到了問(wèn)題所在，也有過(guò)思考，但調(diào)查研究不深，精準(zhǔn)的解決之道和創(chuàng)新舉措不多。
三、下步工作打算
20_年，我們將牢牢把握全面從嚴(yán)治黨這個(gè)核心要求，砥礪奮進(jìn)，精準(zhǔn)施策，以更加鏗鏘的步伐推進(jìn)基層黨建，以更加堅(jiān)強(qiáng)的組織引領(lǐng)寧遠(yuǎn)發(fā)展。
1.營(yíng)造一個(gè)良好的政治生態(tài)。著力完善四個(gè)機(jī)制，擦亮山清水秀的政治底色。要完善正向激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)黨員干部在基層一線、重大項(xiàng)目、急難險(xiǎn)重環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè);完善約束機(jī)制，鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，嚴(yán)格按《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》辦事，營(yíng)造不敢腐、不能腐、不想腐的廉潔從政環(huán)境;完善能上能下機(jī)制，真正形成能者上、平者讓、庸者下的干部任用格局;完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。
2.打造一個(gè)響亮的黨建品牌。把“服務(wù)型黨組織”建設(shè)作為全縣黨建工作的品牌，以農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)為抓手，同時(shí)推進(jìn)黨務(wù)工作力量下沉，服務(wù)群眾機(jī)制理順，使各級(jí)黨組織服務(wù)群眾有陣地、有人員、有保障，真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)村綜合治理的現(xiàn)代化、服務(wù)群眾規(guī)范化，走出一條品牌引領(lǐng)、典型帶動(dòng)、整體提升的新路子。
3、鍛造一支過(guò)硬的骨干隊(duì)伍。實(shí)施黨務(wù)工作骨干和基層黨組織書(shū)記精準(zhǔn)培訓(xùn)，重點(diǎn)突出黨建業(yè)務(wù)素質(zhì)、帶領(lǐng)致富能力、服務(wù)群眾水平提升。實(shí)施黨員全員培訓(xùn)，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，不斷提高組織生活質(zhì)量和效果，努力提高黨員的黨性修養(yǎng)、工作能力和服務(wù)意識(shí)，提高黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
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