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醫(yī)療機構(gòu)年度工作總結(jié) 篇1
在過去的一年醫(yī)院領導的正確指導下，在同志們的幫助下，我取得了一些成績，但離單位領導的要求還有一定的差距。這一年來一方面我加強學習，增強知識，刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提高自身素質(zhì)。另一方面我回到的工作單位后，努力協(xié)調(diào)自身能力，適應新形勢下工作的需要。
本人于今年的1月至10月有幸在第四軍醫(yī)大學口腔醫(yī)院進修實習。結(jié)束后為期10個月的進修學習后，在本院領導的關心支持下，本人又再次后回到工作崗位，繼續(xù)工作。
一、研修學習總結(jié)。
在第四軍醫(yī)大學口腔醫(yī)院學習，10個月。本次培訓的主要內(nèi)容如下:
相繼組織牙科、頜面外科、修復科、矯正科等科目進行全面學習。在進修學習期間，專業(yè)不斷加強，對專業(yè)知識進行了基礎、全面、系統(tǒng)、比較扎實的學習?？s短出手能力和書本知識的差距，加強知識在臨床工作中的運用和實踐，不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，努力提高自己的綜合分析問題和解決問題能力。在處理患者的過程中，可以嚴格遵循醫(yī)療操作的規(guī)則。嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，妥善處理患者，從未發(fā)生過醫(yī)療事故和錯誤。時刻保持謙虛謹慎，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。
第四軍醫(yī)大學口腔醫(yī)院醫(yī)療工作發(fā)展迅速。醫(yī)療質(zhì)量堅定可靠。醫(yī)療管理體系完善。學術(shù)活動豐富多彩。第四軍醫(yī)大學口腔醫(yī)院舉辦各種規(guī)范化講座，對醫(yī)務人員進行技術(shù)訓練，多科相繼組織規(guī)范化訓練。第七屆全國中青年口腔醫(yī)師學術(shù)研討會和IADR中國分會第八屆學術(shù)會議成功召開，中華口腔醫(yī)學會第六屆口腔材料學術(shù)交流會和第十一屆全部。
副省級城市口腔學術(shù)交流會等大型學術(shù)會議。它是集口腔醫(yī)學教育、醫(yī)療、科研為一體的口腔醫(yī)學的重要基地，
10個月的進修學習，在第四軍醫(yī)大學口腔醫(yī)院醫(yī)生護士的幫教和個人的積極主動學習，是的本人在理論知識以及專業(yè)技能上有了很大的提高，實現(xiàn)了既定的實習目標，圓滿完成了進修任務，贏得了帶教老師的好評。爭取在今后的工作中結(jié)合進修所得使本人工作得到進一步提高，同時將外院的先進管理理念和做法在我院進行落實發(fā)揚。
二、崗位工作總結(jié)
1、回到工作崗位，我努力加強思想政治學習，提高思想政治水平，提高自身素質(zhì)。思想政治學習是順利開展各項工作的關鍵。因此，我非常重視學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。堅持在干中學，在學中干。在活動中緊密聯(lián)系自身工作實際學習。通過學習，提高了自己的政治素養(yǎng)，增強了工作能力，在工作中能夠做到講大局、講原則、講嚴以律己，團結(jié)和尊重同志。
2、做到愛崗敬業(yè)。醫(yī)務科時時處處不忘加強業(yè)務學習，堅持學以致用、用以促學、學用相長的方針。遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。在醫(yī)院評審期間，我與同事一起加班加點工作，完善醫(yī)院各種規(guī)章制度。完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系，建立健全“層次分明、職責清晰、功能到位”的醫(yī)療質(zhì)量管理體系，加強對醫(yī)療質(zhì)量、病案管理。健全并落實醫(yī)院各項規(guī)章制度，特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，包括首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、院內(nèi)外會診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、臨床新技術(shù)準入制度等。
為適應新的工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。
醫(yī)療機構(gòu)年度工作總結(jié) 篇2
醫(yī)療機構(gòu)校驗年度工作總結(jié)
——保障醫(yī)療質(zhì)量、提升服務水平
一、前言
醫(yī)療機構(gòu)作為公共衛(wèi)生體系的重要組成部分，必須嚴格落實各項規(guī)定和要求，確保醫(yī)療質(zhì)量和服務水平。而醫(yī)療機構(gòu)校驗年度工作總結(jié)，是對醫(yī)療機構(gòu)整體運行情況的全面梳理和深入分析，為今后的運營工作提供寶貴經(jīng)驗和依據(jù)。
二、工作內(nèi)容
1、醫(yī)療質(zhì)量體系、醫(yī)療管理水平的評價
醫(yī)療機構(gòu)校驗年度工作總結(jié)要對醫(yī)療質(zhì)量體系和醫(yī)療管理水平進行全面的評價，并提出具體的意見和建議。評價內(nèi)容包括醫(yī)療服務的可靠性、有效性、安全性等方面，醫(yī)療機構(gòu)的管理機制、流程和人員分配、管理工作的信息化水平等方面。
2、醫(yī)療器械的管理使用情況
在醫(yī)療機構(gòu)校驗年度工作總結(jié)中，要對醫(yī)療器械的管理和使用情況進行仔細的梳理和評價。主要包括醫(yī)療器械的管理制度是否完備，醫(yī)療器械的選用和使用是否規(guī)范，醫(yī)療器械的維護和保養(yǎng)情況等方面。
3、醫(yī)療服務的市場競爭力
醫(yī)療機構(gòu)校驗年度工作總結(jié)還應當對醫(yī)療服務的市場競爭力進行全面的評價和分析。主要包括醫(yī)療機構(gòu)的服務水平、醫(yī)療機構(gòu)的品牌知名度和影響力、醫(yī)療機構(gòu)的服務體系構(gòu)建等方面。
三、工作重點
1、質(zhì)量控制體系的建立
醫(yī)療機構(gòu)校驗年度工作總結(jié)中的重點是醫(yī)療質(zhì)量體系的建立。規(guī)范的醫(yī)療質(zhì)量體系能夠有效提高醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，保證患者的安全和健康。醫(yī)療機構(gòu)需要根據(jù)自身情況，建立可操作性強的醫(yī)療質(zhì)量控制體系，包括醫(yī)療服務流程和醫(yī)療質(zhì)量標準建設等。
2、醫(yī)療管理的持續(xù)改進
醫(yī)療機構(gòu)的管理水平直接影響醫(yī)療質(zhì)量和服務水平。醫(yī)療機構(gòu)校驗年度工作總結(jié)要重點關注醫(yī)療管理的持續(xù)改進，加強醫(yī)療機構(gòu)的管理水平和信息化建設，提高醫(yī)療工作效率和服務質(zhì)量。
3、醫(yī)療器械管理的規(guī)范化
醫(yī)療器械是醫(yī)療工作中不可或缺的重要因素。而醫(yī)療器械管理的規(guī)范化是保障醫(yī)療質(zhì)量和服務安全的重要保證。醫(yī)療機構(gòu)校驗年度工作總結(jié)要從醫(yī)療器械管理側(cè)重點、使用規(guī)范、維護和保養(yǎng)等方面進行分析和評價，對于規(guī)范醫(yī)療器械的使用，提高醫(yī)療服務的安全性和質(zhì)量性具有重要意義。
四、總結(jié)
醫(yī)療機構(gòu)校驗年度工作總結(jié)是醫(yī)療機構(gòu)提高醫(yī)療質(zhì)量和服務水平的重要手段。全面、深入、具體地分析和評價醫(yī)療質(zhì)量體系、醫(yī)療管理水平和醫(yī)療器械管理使用情況等方面，可為醫(yī)療機構(gòu)今后的運營提供寶貴的依據(jù)和經(jīng)驗，持續(xù)提升醫(yī)療服務的質(zhì)量和水平。
醫(yī)療機構(gòu)年度工作總結(jié) 篇3
這些年來，我鎮(zhèn)養(yǎng)老院建設快速發(fā)展，敬老事業(yè)不斷上新水平。雖然我鎮(zhèn)養(yǎng)老院的工作取得了相當明顯的成效，但對照上級要求和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，我們?nèi)杂幸欢ú罹?。今后我們將進一步強化基礎工作，創(chuàng)新機制，突出特色，把我鎮(zhèn)養(yǎng)老院建成美好和諧的老人家園，不斷為推進社會福利事業(yè)而努力。
為進一步提高養(yǎng)老院管理人員素質(zhì)，選好配強養(yǎng)老院院長和工作人員，xx縣民政局面向全縣發(fā)布了招聘公告。采用了"公開招聘，擇優(yōu)錄取"的辦法，招聘了一批人員素質(zhì)高、服務理念強的養(yǎng)老院工作人員?，F(xiàn)將有關工作總結(jié)如下：
一、分工明確，組織規(guī)范化
為了規(guī)范招聘程序，做到公開、公正、合法、有序，xx縣民政局以局長xxx為組長，副局長xxx為副組長，業(yè)務股所有成員為組員專門成立了“養(yǎng)老院工作人員招聘工作小組”，對宣傳、測試、審核等進行了明確的分工，并將具體工作落實到個人。形成了一個監(jiān)督與協(xié)作相協(xié)調(diào)的系統(tǒng)化、規(guī)范化的招聘體系。
二、大力宣傳，廣納賢才
為最大限度的選配x支精干、高效的養(yǎng)老院服務隊伍，經(jīng)研究決定，xx縣民政局面向全縣發(fā)布了電視招聘廣告，并下發(fā)了《關于向社會招聘中心養(yǎng)老院工作人員的公告》至各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行張貼。公告中對報名條件，工資待遇和工作職責有了明確的規(guī)定，要求報名人員符合：
1、有較強的責任心，熱愛老人事業(yè)，初中以上文化，男女不限。
2、有一定的組織協(xié)調(diào)和工作能力，年齡在xx周歲以下；身體健康。
3、懂管理、財會、烹飪、種養(yǎng)者優(yōu)先。
三、強化業(yè)務水平，做好過渡工作
為使新招聘的養(yǎng)老院管理人員盡快熟悉業(yè)務，幫助其盡快適應新工作，縣民政局舉辦了養(yǎng)老院管理人員崗前培訓班，以及農(nóng)村養(yǎng)老院建設和服務管理規(guī)范。通過學習，廣大管理人員進一步明確了工作職責，增強了責任感和事業(yè)心。他們紛紛表示：要以院為家，愛崗敬業(yè)，努力把我縣的養(yǎng)老院管理工作邁上一個新臺階。
總的來說，通過本次招聘工作，我縣在養(yǎng)老院管理和服務上有了很大突破，也取得了一些成績，但與上級的要求還有差距，與xx縣市相比仍有不足。我們將繼續(xù)努力，將養(yǎng)老院工作推向一個新的高度、新的水平，切實做到老有所養(yǎng)、老有所樂。
醫(yī)療機構(gòu)年度工作總結(jié) 篇4
個體診所醫(yī)療機構(gòu)年度工作總結(jié)報告
隨著社會的發(fā)展和人們生活水平的提高，人們對醫(yī)療保健的需求越來越高，特別是在嚴重的流行病和疾病爆發(fā)期間，這種需求更加迫切。因此，醫(yī)療服務得到了越來越多的關注，并且新型的醫(yī)療機構(gòu)正在發(fā)展壯大，個體診所是其中之一。
個體診所醫(yī)療機構(gòu)年度工作總結(jié)報告是對過去一年的醫(yī)療工作的全面總結(jié)，它包括醫(yī)療質(zhì)量、服務態(tài)度、管理水平、醫(yī)療技術(shù)等方面的內(nèi)容。大家的努力和付出得到了肯定，同時也指出了存在的問題并提出了改進措施。
醫(yī)療質(zhì)量方面，我們堅持把治療結(jié)果和病人滿意度作為評估醫(yī)療質(zhì)量的核心指標，不斷完善醫(yī)療技術(shù)和護理質(zhì)量控制，嚴格執(zhí)行規(guī)范化管理，在為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務的同時，確保醫(yī)療安全。
服務態(tài)度方面，我們注重提高服務意識，以病人為中心，為病人提供優(yōu)質(zhì)、溫馨、周到的醫(yī)療服務。同時，我們對服務中出現(xiàn)的問題進行分類統(tǒng)計和分析，并改進服務和管理。每位病人都能夠感受到我們的用心和誠意，得到了他們的認可和贊揚。
管理水平方面，我們堅持以科學的管理方法進行全方位的管理，制定合理、有效的管理制度和流程，督促和幫助全體員工執(zhí)行相關的工作任務，確保工作流程順暢、規(guī)范化、標準化、高效化。
醫(yī)療技術(shù)方面，我們持續(xù)注重新技術(shù)的開發(fā)和有關醫(yī)療信息化的實踐應用，積極推動咨詢服務和預約等各種便民方式，并配備了更多的專業(yè)醫(yī)療設備，以滿足病人不斷提高的醫(yī)療需求。
除了醫(yī)療質(zhì)量、服務態(tài)度、管理水平、醫(yī)療技術(shù)等方面的內(nèi)容，報告也涵蓋了更廣泛的方面：團隊協(xié)作、創(chuàng)新思維、社會責任感等。這些都是機構(gòu)能夠持續(xù)健康發(fā)展的基礎和根本。
總之，個體診所醫(yī)療機構(gòu)年度工作總結(jié)報告旨在對機構(gòu)進行全面的審視和評價，并為機構(gòu)的未來發(fā)展提供戰(zhàn)略指引。機構(gòu)將繼續(xù)秉承“精誠團結(jié)，銳意進取”的企業(yè)精神，順應時代發(fā)展的步伐，努力拓展服務范圍，加強技術(shù)、設備和管理水平的提升，為廣大病人提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的醫(yī)療服務。
醫(yī)療機構(gòu)年度工作總結(jié) 篇5
1、認真學習消毒隔離制度，避免交叉感染。?2、提前10分鐘上崗，穿戴好工作服，帽子。
3、開窗通風，開燈、開閘，保持診室內(nèi)整潔、安靜、空氣流通和光線充足，保持治療室整
潔，打掃診室衛(wèi)生，整理臺面，桌面，候診雜
志、期刊管理、清點。
4、做好開診前的準備工作：
(1)消毒液擦洗臺面、桌面以及拖地。(2)用75％酒精擦拭調(diào)藥臺，并更換玻璃板。(3)取出消毒的口鏡，玻璃板，擦干備用。(4)檢查補充各診桌上藥品(含氧化鋅，干尸。根管糊劑等）、消毒液，敷料等。(5)按時更換消毒液，及時補充藥品，棉球等。
5、提前整理當天預約患者的資料，必要時打電話提醒和確定預約的時間。
6、衣帽整齊、佩戴胸卡、精神飽滿、堅守崗位、熱情接待每一位患者，指導其舒適就座，調(diào)好椅位、燈光，系好胸巾、準備漱口杯及檢查器械。
7、聽從治療醫(yī)生指揮，與其保持行動一致，密切配合醫(yī)生的治療工作，主動看閱病歷，問病情，準備所需的物品和器械，及時遞送調(diào)好的材料和藥品。
8、患者就診完畢，幫助取下胸巾，撤走漱口杯及檢查器械。?9、維護診室就診秩序：安排陪同人員舒適就坐和閱讀報紙書刊。
-/10、及時補充診室各種消耗物品，經(jīng)常整理醫(yī)生診桌、調(diào)藥臺、治療臺上物品，保持干凈、整齊，各物品歸位。
11、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，凡口腔用物均應消毒，避免交叉感染，在進行各種配合前均應洗手、戴手套。
12、揉搓銀汞時用絲布，嚴禁直接用手捻，銀汞槍每次用前須酒精消毒，汞應擠入高鹽水瓶內(nèi)。
13、負責診椅、痰盂的衛(wèi)生，及保養(yǎng)，每一個患者治療完畢后刷洗痰盂，診椅每半天門診結(jié)束后清潔。
14、熟練掌握本科常用器械、藥物、材料的?作用、用法及常見病的診斷、治療和護理。15、每日清點并登記器械，每周檢查、保養(yǎng)器械，及時補充和報損。
16、登記治療中需要購買的材料、器械，保管好藥品和其它物品，定期查對藥品及器械。
17、負責下班時關好水、電、窗、鎖。?18、配合醫(yī)生做好收費工作。
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