你知道優(yōu)秀的崗位辭職申請書是哪樣的嗎？不難想象的是離職申請也會有特定的格式要求，出國留學網非常喜歡這篇“行政類辭職報告”文章覺得非常值得我們一讀，有問必答有需要的朋友請問個清楚！
行政類辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好！
在公司我一直過得很好，很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此行政助理辭職信文章行政助理辭職信我每天都在做這些事情；辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符，完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有一千多，而且每周工作６天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現狀改變什么，因此我選擇辭職。
希望領導能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
辭職申請人：
年月日
行政類辭職報告 篇2
尊敬的領導：
在歷經近三個月的試用期后，我認為自己還沒有成為一名真正合格的行政主管，因此我決定提出辭職。在此，我向公司管理層表達誠摯的感謝，感謝公司給予我這次機會，讓我能夠學習和成長。
在試用期中，我深刻認識到行政工作的重要性，同時也了解到了作為行政主管所需要具備的素質與能力。我嘗試學習和提高自己，但并沒有達到滿意的效果。首先，在面對復雜的行政工作時，我總是有些手忙腳亂，難以把握處理的順序和優(yōu)先級。其次，我在協(xié)調團隊合作方面還有不足之處，難以有效地引導和管理團隊成員，導致部門工作進展緩慢。最后，在處理各種突發(fā)情況時，我沒有能夠迅速地做出正確的決策和行動，導致一些問題得不到及時的解決。
盡管我盡了最大的努力去彌補自己的不足，但沒有達到預期的效果。我意識到自己還需要更多的時間和精力去學習和實踐，以提升自己的能力和素質。同時，我也深刻感受到作為一名行政主管，對團隊成員和公司整體的影響是非常重要的。如果我不能夠勝任自己的職責，不僅會對團隊的工作帶來負面的影響，也會損害公司的利益和形象。因此，我認為把行政工作交給更加合適的人選來完成，對公司和團隊是更為負責任的選擇。
綜上所述，我決定正式提出行政主管試用期辭職，以表明我對公司和團隊的負責任態(tài)度。同時，我也會繼續(xù)不斷提升自己，為今后的工作打下更加堅實的基礎。再次向公司管理層表示感謝和歉意，祝愿公司取得更加優(yōu)秀的成績。
此致
敬禮
XXX
20XX年XX月XX日
行政類辭職報告 篇3
尊敬的領導：
我在此向您提交我的行政人事辭職報告，自本月底起，我不再擔任公司的人事行政部門經理。
回顧我在公司的工作，我深深地愛上了這個行業(yè)。在人事行政部門工作期間，我經歷了許多挑戰(zhàn)，但也收獲了很多成果。我深感自己已到達了一個關鍵節(jié)點，需要重新評估自己的職業(yè)發(fā)展，以確保自己能夠發(fā)揮最大的潛力。
我要感謝公司為我提供的機會，讓我有機會在這個優(yōu)秀的團隊中工作。在這里，我學到了很多，也結交了許多優(yōu)秀的同事和朋友。這些都是我將永遠珍視的寶貴財富。
我離開人事行政部門，不是因為個人原因或公司方面的問題。相反，我認為現在是時候嘗試新的東西，并接受新的挑戰(zhàn)了。我相信這將使我更加成熟和有能力面對未來的挑戰(zhàn)。
最后，我要再次感謝公司和部門領導對我的信任和支持，我將一如既往地愛護這個公司和團隊，繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
祝公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績！
此致
敬禮！
審核人員：
在提交的行政人事辭職報告中，員工表達了自己的辭職意向并說明了辭職的原因，對公司表示感激和尊重，并承諾會為公司的發(fā)展做出貢獻。辭職報告內容簡潔、清晰、明確，言辭委婉，體現了員工的大度和專業(yè)精神。
行政類辭職報告 篇4
尊敬的領導：
我于20某某年某某月某某日，來公司兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會的辦理、員工的簽訂;同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。
這是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領導的批準，深表感謝。
辭職人：某某某
日期：某某年某某月某某日
行政類辭職報告 篇5
尊敬的某某領導：
你們好!感謝您在百忙中閱讀我的。我是20某某年某某月某某號以一名安全員的身份來到我們某某公司的，一開始我在某某師父的帶領下對某某礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的安全隱患實地排查工作，工作還算順利，直到后來某某經理重新將我調到六號井當一名炸藥庫管員，當時是很不情愿的，感覺就是脫離我所學專業(yè)，沒有什么前途，但自己最終勉強接受，正當我拿著行李搬去六號井時，公司領導又下發(fā)通知說是不允許隨意調動我們這幫剛的學生，這樣我又繼續(xù)做安全員的工作，但是這次我們的安全工作不再像原來一樣，我們開始實行三班倒，面對要上夜班以及要某某某某某的壓力，自己感覺很吃不消，于是決定辭職。某某副總裁得知我的情況后于是馬上又調整了我的崗位，讓我成為了一名技術員。
成為技術員以后，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個工作相對來說較為簡單，我在某某工程師的指點下很快就上手了，這樣測量工作干到了今年三月份，隨后某某某經理又將我調到地質組，地質工作較為難做，我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質勘探專業(yè)或者水文與地質勘探專業(yè)的，僅有兩個地質災害防治技術專業(yè)的，大體和我們安全技術管理專業(yè)一致，是為安全服務的，盡管也有某某工程師帶領，但學習真正的地質不是那么容易的，所以實際的地質工作我們并沒有做多少，到目前我還是以地質工作者的身份干著測量工作。
來某某礦區(qū)已滿一年，在公司領導精心安排下我學到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它教會我做人的一種信念，發(fā)揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質就能獲得他人的認可，更能得民心的是關懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠的交流。工作上，安全意識已根深蒂固，安全工作已有實踐;礦山測量上初步入門;礦山地質上，了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。
現在我離職主要有一下原因：首先是家人的擔憂，他們不愿我一直在這個高危行業(yè)長干;作為安全專業(yè)的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見，尤其是對人的生殖系統(tǒng)，呼吸系統(tǒng)都有嚴重的影響;自己水土不服，來到礦山后，身上經常長一些怪異的疙瘩，回家后才有好轉;假期短暫，與家人朋友相處的時間不夠;生活環(huán)境單調、乏味，與外界溝通不方便;很多朋友同事也建議我換個崗位。
在此我申請公司相關領導為我辦理離職手續(xù)。
辭職人：某某某
日期：某某年某某月某某日
上面的這些是網小編專門整理的的行政部員工離職申請范本精選3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
行政類辭職報告 篇6
尊敬的公司領導：
您好!
首先，是感謝。感謝各位領導，同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。
我的突然離職，給領導和同事增添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應的環(huán)境，回想自己在這三個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍.經再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領導批準。
最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
辭職人：某某
20某某年某某月某某日
相關：
上面這些就是網小編為大家精心整理的的行政人員離職報告范文精選3篇，希望對大家有所幫助！
行政類辭職報告 篇7
尊敬的領導：
你好！感謝領導在百忙之中閱讀我的辭職信?？上Ш凸竞献鞑涣硕嗑?。
我在XX公司一直過得很好，非常感謝公司領導的關懷和同事們的幫助。然而，由于工資和工作時間，我很抱歉我決定辭職。作為一名行政文員，每天都要做很多雜七雜八的事情。工作中分不清文員和行政文員的區(qū)別，工資也是。我每天都做這些事情；辦公設備的管理，電腦、傳真機、簽約長途電話、復印機的具體使用和登記，名片的印制，郵件、報紙的收集和發(fā)放，低值易耗品辦公用品的發(fā)放、使用登記和歸還，各類辦公用品的入庫，每月盤點，年終庫存統(tǒng)計，入庫驗收，發(fā)貨手續(xù)，帳實相符，完成各項雜務，采購等等。但是，我的工資每個月只有1000多，一周工作六天。覺得付出不等于收獲，改變不了現狀，所以選擇辭職。
希望領導能理解我的難處，批準我的申請。
申請人：XXX
申請時間：XX年XX月XX日XXXX。
行政類辭職報告 篇8
尊敬的xx公司管理部門：
非常感謝公司為我提供了這一段寶貴的試用期經驗，同時也很抱歉因為個人原因，在試用期內無法繼續(xù)擔任行政主管一職而選擇辭職?，F將具體情況作如下說明：
首先，我要向公司及部門領導道歉，因為試用期內由于個人因素，工作表現出現了一些差池，例如有時候沒有及時完成領導交代的任務，有時候疏忽了某些重要的細節(jié)問題等等，這些都是我個人的不足之處。雖然在試用期內盡力培訓和調整，但是效果并不盡如人意，給公司和部門帶來了困擾，對此我深感抱歉。
其次，我對于這一職位的性質可能沒有預估清楚，導致在實際工作中遇到了一些困難。作為行政主管，我需要同時兼顧對下屬的管理督導和對上管理者的報告反饋，這需要在各方面具備良好的溝通、協(xié)調和統(tǒng)籌能力。然而我的優(yōu)勢在于細心、嚴謹和扎實，不足在于應變和突發(fā)事件處理。這些不足之處在試用期內表現得比較明顯，我也在后期不斷補充和完善自己的能力，但是還有很長的路要走，我深感自己的無力。
最后的原因是因為個人發(fā)展需要，根據我自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，我認為當前不太適合我擔任這個職位，可能需要更多地接觸和磨練的是與業(yè)務相關的工作，而不是行政管理。我認為世上最珍貴的是時間，如果我干的不是自己真正喜歡和擅長的工作，那么我就浪費了自己寶貴的生命。正如公司的招聘原則中所提到：“用人不疑，疑人不用”，我不希望成為一位不疑任的人。
綜合以上幾點原因，我決定在試用期結束前提前予以辭職，并且非常感激公司給我這樣的學習機會。在試用期內我也結交了很多優(yōu)秀的同事，并從他們身上學到了很多，這些經驗都是我今后成長的財富。雖然離開了公司，但我仍然希望能夠與公司保持聯(lián)系，同時也期待公司和部門的蒸蒸日上，取得更大的發(fā)展。
最后再次感謝公司和部門的栽培和鼓勵，祝公司和部門業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮
xx
20xx年xx月xx日
行政類辭職報告 篇9
辭職報告
尊敬的領導:
在LG工作的這一段日子里，我都一直嚴格的要求著自己要多多學習知識和積累各種經驗，可是我覺得現在已經到一個我能忍受的極限了，或者說到了我的瓶頸。請原諒我在這時候提出這份辭職申請!
這三年的工作，我有了很多進步，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。特別是今年，在遇上CM、RW負責人突然離職的情況下，協(xié)同負責人統(tǒng)籌開班，這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的，也同時對自己抱有很多的期望。只是，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得，在CHT，似乎沒有做得好的時候過，什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境，也許可以令到我更迅速的成長，但是，也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也積極的努力著，可我沒有感受到被重視，以及體諒。
時間方面，首先不僅僅關乎我對TA行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手，很多時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點，但是，我一向很自信我的工作效率，即使會有些疏漏?但是不會
行政類辭職報告 篇10
尊敬的領導：
首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在xxxx公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發(fā)現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
因為是做xxxxx工作的關系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!
您好!在經過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位，現在由于我的個人原因不得不離開公司，給公司造成的不便還請諒解。
但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。
但由于個人原因，經再三考慮我決定辭職。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。待公司招來人員后我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。按照勞動法需要提前一個月提出辭職，即最遲于XX年12月29日正式離崗。
最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
此致
敬禮
辭職申請人：xx
20xx年xx月xx日
行政類辭職報告 篇11
尊敬的XX：
來公司也XXX了，在XXX這個崗位的我早已經看慣了別人的離職，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。
首先非常感謝XXX能把我從眾多的應聘者中招入XXXX這個大家庭中來，我很喜歡這里，發(fā)自內心的熱愛這里，愛老板、愛同事、愛XXXX，在XXXX我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜XXXX大集體給予我這XXX來的鍛煉、學習和成長的機會，也非常的感謝XX和同事們給予我的眾多幫助;更加感謝感謝XXXX給予了我這樣一個展示自己和改變自己的平臺，不斷的磨練讓我認識到了自己的不足以及知識的匱乏。我歡欣的觀察著公司的變化，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也很遺憾的送走一位又一位的同仁。在XXXX的大家庭里，我學會了很多在其他地方不曾接觸到的東西，也開始學會認真地善待身邊的每一個人。珍惜這份工作機會，努力讓自己快速的成長起來。
面對自己曾經犯過的錯誤，我只有感到抱歉，非常感謝XX的信任和重用，給予我一次又一次的機會繼續(xù)在XXXX學習和成長。在XXXX一路摸索而來，深刻的認識到自己的能力十分不足，恐將無法在以后的工作中很好的完成工作任務，現提出申請辭職，望XX批準!
最后，我發(fā)自內心的希望公司鴻運年年!
順祝商祺!
XXXXXXX：XXX
XXXX年XX月XX日
員工提出辭職，一般情況下，是需要向單位遞交正式的辭職信的。辭職信本身，作為員工的一種結束與單位之間勞動關系的意思表示，是具有法律效力，并且會對勞動關系結束的性質、雙方責任的劃分產生最有決定性的影響。因此，員工在寫辭職信時，是需要慎重思考，絕對有必要三思而后行的。
為了使員工能夠更好地保護自己的權利，從實踐中碰到的員工因為提出辭職而利益受損的幾個案例，總結出以下需要注意的方面，供想辭職的員工參考：
1、了解辭職權利的性質;
作為一名員工，在寫辭職信之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。想辭職時，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權利，這種性質的判斷，是需要一定的法律基礎的。
員工辭職的權利，共計有三種，其一是與單位協(xié)商，這是不需要員工單獨擬寫辭職信的;其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權利是一種預告解除勞動合同的.權利，在現實中還是受到一些限制的，而且有可能會承擔向單位支付違約金的責任，因此，在行使這種權利時，作為員工，應當深思一下;其三是即時辭職權利，這種辭職權利，員工是不需要向單位承擔任何賠償或者違約責任的，但是這種辭職需要法定的理由。
2、尋找合適的辭職理由;
在想清楚辭職權利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由;預告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由;即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社?；蛘咄锨饭べY或者不付加班費等諸種情形。
3、措詞溫和，不可激化矛盾;
找到合適的理由之后，在具體行文時，不可語氣過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。
4、順利取得相應的證據;
員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負有舉證責任。因此員工在辭職前、辭職時就應當有意識地保留相應的證據。比如領導簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據，需要切記的是，證據需要是原件。
5、作好仲裁或者訴訟的心理準備。
如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話，就要做好單位可能會向你索要的心理準備;如果你的檔案存在單位的話，就要做好單位可能會扣留檔案的心理準備;如果你的社保關系在單位的話，也要做好單位不給你辦轉的心理準備吧。
總之，辭職跳槽本身對于員工來說，是一個有風險的行為。在做出這個行為之前，需要深思并做好承擔風險的心理準備，并且需要儲備相應的法律常識來保存對自己有利的證據，必要時，也需要求助于專業(yè)律師為妥。
1.理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要，不必展開。
2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。
2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。
行政類辭職報告 篇12
尊敬的公司領導：
我在此向您提交我的辭職報告，以表明我對公司的決定以及對我個人未來發(fā)展的重視。
我很榮幸能夠在公司得到了行政主管的試用期工作機會。在這段時間里，我努力工作，學習了很多知識，也取得了一些進步和成就。然而，在這一過程中，我也深刻地認識到了自己的不足和局限，也思考了一些關于個人發(fā)展的問題。
作為一名行政主管，我的能力和經驗還有很大的提升空間。我需要更多的實踐機會和學習時間來深入掌握管理技能和業(yè)務知識，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和領導能力。然而，由于種種原因，公司無法為我提供足夠的平臺和資源來滿足我的需求。
在這種情況下，我認為我必須放棄我的試用期工作并尋找其他的發(fā)展機會。這是一個艱難的決定，因為我非常珍惜這個機會，并感激公司給了我這樣的挑戰(zhàn)和信任。然而，對我個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展而言，這是必要的選擇。我相信，通過努力和實踐，我一定能夠成長為一名出色的行政主管，并為社會和企業(yè)做出積極的貢獻。
最后，我要感謝公司第一時間支持我這段時間的工作和幫助。在這個過程中，我結識了很多優(yōu)秀的同事和朋友。我將非常懷念這段時間的合作和交流，同時，也希望我們在未來能有更多的合作和交流的機會。
謝謝！
此致
敬禮
xx
20xx年x月x日
行政類辭職報告 篇13
尊敬的領導：
您好！
此次，給您上交這份辭職報告，我希望能在x月x日的時候辭去自己在xxx公司行政專員的工作。我很遺憾，自己最終是選擇了這樣的道路。選擇了離開xxx公司。
仔細的算來，我自從在20xx年x月x日來到xxx公司之后，一直將這里當做我的第二個家！在這里，我有工作中的領導和前輩，也有生活中的朋友和對手。公司給我了一個溫暖的家，一個溫暖的大集體！
但是，這僅僅是對于我個人的感受而言。作為公司，能更好的完成工作才是最為重要的事情！作為一名行政專員，我認為自己其實在很多工作方面都有不足的問題。是許多重要的地方！作為新人的時候，前輩就給了很多的指點和教導。他就像是一個活字典，總給能我的工作帶來幫助。但也正因為如此，我在過去的工作中只知請教卻不知學習，導致在后來的工作中，我過度依賴于他人的幫助，不僅自己沒能有什么樣的收獲，還導致在工作中出現了連篇的錯誤！這是最糟糕，也是的影響最大的問題。
如今，我也在這次的考慮中充分的反省了自己的情況和今后的選擇。我很清楚自己已經很難繼續(xù)完成好工作的任務了。繼續(xù)在工作重點這樣下去，也只是給我自己，給領導和同事們帶來麻煩。我很抱歉，也很慚愧。但考慮自身的情況和目前的發(fā)展，我認為我還是結束在xxx的工作才是最明智的選擇。
我很清楚自己做出的決定，作為一名工作者，我也知道自己的選擇會帶來怎樣的影響。我很抱歉這次的決定給您帶來的麻煩。但我相信，在您的領導的下，xxx公司的團隊只會越變越好！盡管如今我的選擇會給您帶來麻煩，但在今后，您也已經會找到更加適合的行政專員，更加順利的，展開這份工作。
這次在xxx公司的經歷，是我一場難得的收獲，盡管很可惜我不能繼續(xù)留在這里，但我卻依舊很感謝您和大家在這些日子里給我的照顧。真的很謝謝您！
如今，我對自己的離開已經下定了決心，還望您能早些批準我的辭職，我會認真的做好剩下的工作，處理好工作的交接責任，不會給您增添更多的麻煩。最后，我祝愿xxx公司在今后的工作中生意紅紅火火，財運蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
行政類辭職報告 篇14
尊敬的領導：
您好！我在此向您提交行政主管試用期辭職報告。在此期間，我深深感悟到了工作的意義，也了解了自己的能力和局限性。很遺憾，我必須做出這個決定，希望您能夠理解。
首先，我要感謝領導對我的信任和支持。在試用期內，我負責管理部門的日常工作，并協(xié)助制定和實施長期規(guī)劃。在這個過程中，我盡力保證工作的執(zhí)行效率和質量，反思自己的工作方式，不斷尋求改進。
然而，在這段時間里，我也發(fā)現了自己的一些限制。首先，由于經驗不足，我在一些方面表現出了不足。雖然我的同事和領導提供了很多幫助和建議，但我還是感到自己難以勝任某些工作。其次，部門內部協(xié)作方式不夠契合。我意識到，我需要跟更多的同事合作，學習他們的經驗和知識，提高自己的工作水平。
在這種情況下，我認為最好的選擇是離開。我不能讓自己追隨不切實際的夢想，只想要經驗更豐富的人取代我，從而推動公司的發(fā)展。我相信，公司會找到更好的人選來繼續(xù)部門的工作。我也將盡力確保平穩(wěn)過渡。
總的來說，這個試用期是一個寶貴的經驗，我從中學到了很多。我將用這些知識和技能在未來的職業(yè)生涯中邁向更高的臺階。同時，我仍將感激這個公司和這個部門為我的工作帶來的挑戰(zhàn)和機會。
再次感謝您的理解和支持！
此致
敬禮
**行政主管**
行政類辭職報告 篇15
尊敬的公司領導：
我在此向公司提交辭職報告，從公司離職。在此之前，我對公司的一切表示最深的感謝，感謝您給我提供了這個職業(yè)機會，讓我在這里學到了很多寶貴的經驗并收獲了成長。
我曾經的承諾是希望憑借自己的能力和努力為公司做出貢獻，但遺憾的是我沒有做到。我深感對公司職責的意義不夠清晰，在工作中存在著提醒而未能及時解決的問題，對于這種失誤我深感內疚，但也希望在我的離開之后，公司不會因此遭受損失。
我在公司的這段時間里，感受到了公司的團結、專業(yè)性和嚴謹。您們的認真和敬業(yè)精神深深地打動了我，這也是我一直以來向往的英雄榜樣，并將在今后的發(fā)展中繼承并實踐。
身體是革命的本錢，而我此刻的身體狀況已不允許我繼續(xù)工作。職業(yè)人生經歷了虛就是幻、而真正的價值和意義也只在于有事業(yè)、健康、心平氣和的狀態(tài)中，我必須出于身體和家庭的原因而離職。請您放心，我的工作在離開之前已經分配給了其他同事，并且我的離職不會給公司帶來任何影響。
我深深地感覺到公司文化的力量，這種感覺將伴隨我一生。在此我要感謝公司付出大量時間和精力對我的培訓與指導，我會在今后的職業(yè)生涯中將所學應用到實踐中去，并不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)來回報單位和社會。
最后，再次向公司表示真摯的感謝，并懇求公司的諒解和支持！愿公司越辦越好，取得更大的發(fā)展！
此致
敬禮！
顏XX
201X年XX月XX日
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