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村級陣地建設(shè)工作總結(jié)(篇1)
近年來，寧波市紀(jì)委認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的有關(guān)文件精神，以完善基層紀(jì)檢工作體制機(jī)制為核心，以配優(yōu)班子、健全組織、提升素質(zhì)、完善制度為重點(diǎn)，著力提升基層紀(jì)檢組織建設(shè)整體水平，為推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供堅強(qiáng)保障。
一、注重頂層設(shè)計，強(qiáng)化監(jiān)督檢查
寧波市紀(jì)委與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢組織建設(shè)的意見》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委的設(shè)置、干部配備、工作機(jī)制、主要職責(zé)和工作權(quán)限等作出明確規(guī)定。中央紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》、浙江省紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的實施辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作規(guī)程》下發(fā)后，市紀(jì)委及時召開專題會議，要求各地對貫徹落實文件精神進(jìn)行自查。在此基礎(chǔ)上，先后兩次組織力量開展實地檢查和調(diào)研督查，并召開專題座談會，對各縣（市、區(qū)）貫徹落實文件精神提出了明確要求。通過專題部署、溝通協(xié)調(diào)、檢查督促等措施，有力地推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢組織建設(shè)。
二、注重班子建設(shè)，強(qiáng)化人員選配
寧波市紀(jì)委始終把加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委書記、副書記和委員選配工作抓在手中，認(rèn)真貫徹省紀(jì)委《關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆中加強(qiáng)紀(jì)檢組織建設(shè)的通知》精神，堅持將政治過硬、公正廉潔、了解農(nóng)村社情民意、在群眾中威信較高的優(yōu)秀干部選配進(jìn)班子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委書記提名、任免和副書記、委員的任免，都能與縣（市、區(qū)）紀(jì)委協(xié)商或征得其同意，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)高和結(jié)構(gòu)合理。目前，該市152個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），共配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委書記152名、副書記160名、紀(jì)委委員748名。在選好配強(qiáng)紀(jì)委班子的同時，重點(diǎn)抓好專職紀(jì)檢干部的配備，堅持把那些年紀(jì)輕、學(xué)歷高、素質(zhì)好、工作出色，并且掌握法律、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等專業(yè)知識的優(yōu)秀干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢組織。據(jù)統(tǒng)計，換屆后新進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委人數(shù)為214名；目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共有紀(jì)檢干部437名，除紀(jì)（工）委書記、副書記外，有專職紀(jì)檢干部125名。
三、注重探索創(chuàng)新，強(qiáng)化合力形成
為適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢，加強(qiáng)對農(nóng)村基層從事公務(wù)活動人員的有效監(jiān)督，寧波市紀(jì)委、監(jiān)察局積極鼓勵、支持各縣（市、區(qū)）結(jié)合實際，探索設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室，發(fā)揮紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察兩項職能，促進(jìn)農(nóng)村基層干部依法行政、廉潔從政。目前，全市9個縣（市、區(qū)）有107個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立監(jiān)察室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）監(jiān)察室的設(shè)立，整合了審計、農(nóng)經(jīng)等資源，理順了基層監(jiān)察、審計工作領(lǐng)導(dǎo)體制，使監(jiān)察審計由原來的掛靠拼用、多頭分管轉(zhuǎn)變?yōu)楠?dú)立自主、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有利于基層監(jiān)察審計力量的集中調(diào)配和統(tǒng)籌使用。同時，以監(jiān)察審計室名義開展工作，一方面，借助紀(jì)檢監(jiān)察力量，推動了審計項目的順利開展，加大了審計結(jié)果的運(yùn)用力度；另一方面，審計的介入，為基層案件辦理、執(zhí)法監(jiān)察、紀(jì)檢信訪案件調(diào)處等提供了可靠依據(jù)和保障，有效提升了工作質(zhì)量。
四、注重教育鍛煉，強(qiáng)化能力建設(shè)
市、縣兩級紀(jì)委始終把提升紀(jì)檢干部素質(zhì)作為重要任務(wù)來抓。一方面，強(qiáng)化教育培訓(xùn)。在抓好經(jīng)常性思想政治教育的同時，堅持逢進(jìn)必訓(xùn)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紀(jì)檢干部培訓(xùn)納入市、縣兩級紀(jì)委干部培訓(xùn)計劃，采取開展業(yè)務(wù)輪訓(xùn)、開設(shè)廉政講堂、召開理論研討會等多種方式，提高基層紀(jì)檢干部綜合素質(zhì)，近兩年來共培訓(xùn)新任基層紀(jì)檢干部357人次。另一方面，注重實踐鍛煉。如規(guī)定縣（市、區(qū)）紀(jì)委新任紀(jì)檢監(jiān)察室主任、副主任，必須到市紀(jì)委掛職鍛煉3個月以上；各地每年從基層選派思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的紀(jì)檢干部到縣（市、區(qū)）紀(jì)委掛職鍛煉；縣（市、區(qū)）紀(jì)委每年選派一批紀(jì)檢干部到重大項目、骨干企業(yè)掛職鍛煉，使其工作能力得到全方位鍛煉。
五、注重機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化工作落實
緊緊圍繞加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重從機(jī)制建設(shè)上入手，推動基層紀(jì)檢各項工作落實到位。如探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作區(qū)域協(xié)作機(jī)制，按區(qū)域鄰近等原則，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢組織劃分進(jìn)3至4個片區(qū)，定期不定期組織開展業(yè)務(wù)交流活動或交叉檢查、聯(lián)合辦案、案件審理等工作，每個協(xié)作片區(qū)由縣（市、區(qū)）紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委領(lǐng)導(dǎo)牽頭聯(lián)系。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委每年查辦案件總量保持在630件左右。又如，推行信訪舉報工作延伸考核制，從20xx年開始，市紀(jì)委對各縣（市、區(qū)）紀(jì)檢信訪舉報工作的考核，由原來的單獨(dú)考核縣級紀(jì)委延伸到抽查2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委，把基層信訪舉報案件辦理情況作為考核縣級紀(jì)委的一項重要指標(biāo)。市、縣兩級紀(jì)委還通過領(lǐng)導(dǎo)包案、聯(lián)系指導(dǎo)等措施，促進(jìn)基層紀(jì)委認(rèn)真辦理紀(jì)檢信訪案件。再如，建立紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)管理考核制，在全面開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核的基礎(chǔ)上，有的縣（市、區(qū)）紀(jì)委年初發(fā)文明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察工作考核項目，在年底進(jìn)行集中考核；有的對信訪舉報、紀(jì)檢監(jiān)察信息或作風(fēng)效能建設(shè)等單項工作進(jìn)行目標(biāo)考核。
20xx年天衢街道被評為全區(qū)“機(jī)關(guān)效能暨政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”，并成為全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作聯(lián)系點(diǎn)，20xx年天衢街道繼續(xù)探索基層紀(jì)監(jiān)組織建設(shè)道路，開創(chuàng)工作新局面。
（一）加強(qiáng)社區(qū)干部監(jiān)督管理。采取定期考核與日常抽查想結(jié)合的方式，每半年對村居班子及規(guī)定職數(shù)內(nèi)的干部進(jìn)行一次民主測評，對測評中反映出的問題，及時整改解決。同時，天衢街道組織紀(jì)委工作人員和管區(qū)書記通過進(jìn)村入戶座談的形式，深入村民家中對社區(qū)干部的工作能力、辦事效率、廉潔情況等進(jìn)行詳細(xì)了解，走訪情況全部納入對村級干部的考核測評成績，強(qiáng)化了干部監(jiān)督。
（二）建立社區(qū)紀(jì)監(jiān)委隊伍。為做好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范社區(qū)干部從政行為，密切黨群、干群關(guān)系，將廉政效能工程任務(wù)延伸分解到村級組織，天衢街道按照市區(qū)要求，在轄區(qū)內(nèi)11個社區(qū)全部設(shè)立了紀(jì)監(jiān)組織，每個社區(qū)紀(jì)監(jiān)委員不少于3名，并配備了專門的辦公場所和辦公設(shè)備。明確監(jiān)督重點(diǎn)，在社區(qū)事務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展過程監(jiān)督、民主評議和詢問質(zhì)詢等活動，充分行使監(jiān)督職權(quán)，發(fā)揮監(jiān)督作用，保證社區(qū)事務(wù)的順利開展。
（三）推進(jìn)風(fēng)險防控體系。不斷規(guī)范和完善政務(wù)、村務(wù)及財務(wù)的“三公開”制度，拓展公開途徑，在社區(qū)設(shè)立了公開欄、意見箱，并建設(shè)公開網(wǎng)和飛信平臺。同時，在社區(qū)大力推行“兩圖一表一監(jiān)督”（社區(qū)權(quán)力流程圖、社區(qū)權(quán)力運(yùn)行中風(fēng)險點(diǎn)的防控圖、社區(qū)權(quán)力運(yùn)行過程備案表和社區(qū)紀(jì)監(jiān)委的有效監(jiān)督）社區(qū)權(quán)力運(yùn)行防控模式，即“211”職權(quán)風(fēng)險防控模式，將社區(qū)職權(quán)運(yùn)行結(jié)果通過公開欄、社區(qū)網(wǎng)站、飛信群等方式進(jìn)行公開，主動接受群眾和社區(qū)紀(jì)監(jiān)委的監(jiān)督，使社區(qū)干部真正做到廉潔履職。
（四）開展廉政文化建設(shè)。于趙社區(qū)精心打造了300余米的廉政墻、孝文化墻，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定；肖何社區(qū)組織老干部舉辦的廉政美術(shù)、攝影作品大賽展覽；乾城社區(qū)文化隊舉辦的'文藝巡演等，讓廣大干部群眾在潛移默化中接受熏陶，讓廉政理念真正成為了干部群眾言行的標(biāo)尺。天衢街道還大力開展了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭的“六進(jìn)”活動，不斷擴(kuò)大廉政文化的傳播力度，贏得廣大群眾的歡迎和支持。
近年來，xx縣始終把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)作為加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作來抓，通過抓“五個到位”，確保了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)落到實處。
機(jī)構(gòu)設(shè)置到位。該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委配書記1名、副書記1名、委員3名。同時抓住20xx年以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆的機(jī)會，將學(xué)歷高、能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的年輕干部充實到紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍中來，調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部隊伍進(jìn)一步年輕化、知識化。此外，在行政村（社區(qū)）各設(shè)立一個黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督小組，選派當(dāng)?shù)赝^高、公道正派、有一定參政議政能力的村（社區(qū)）干部擔(dān)任本村（社區(qū)）的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，進(jìn)一步健全村級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
制度建設(shè)到位。該縣從鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委目標(biāo)管理、組織內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)管理等方面建立健全相關(guān)制度，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織必須履行什么職責(zé)、怎樣履行職責(zé)、不履行好職責(zé)怎么辦等方面的問題。將農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府年度目標(biāo)管理考核中，強(qiáng)化目標(biāo)管理制度。此外，縣紀(jì)委監(jiān)察局督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作議事規(guī)則》等一整套內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，規(guī)范業(yè)務(wù)工作程序，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作切實做到了有章可循、有規(guī)可依、有序開展。
教育管理到位。該縣強(qiáng)化對人、事、財?shù)确矫娴墓芾砣胧?，?qiáng)化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織的管理。一是對“人”的管理。加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的教育培訓(xùn)，今年以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部參加各類培訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)255余人（次），市級以上培訓(xùn)人數(shù)為3余人（次）。二是對“事”的管理。該縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)制定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作年度目標(biāo)管理考核實施辦法，落實了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委重大事項報告制度和月工作情況交流制度。三是對“財”的管理。該縣紀(jì)委機(jī)關(guān)加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織工作經(jīng)費(fèi)的使用監(jiān)管，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做到實報實銷，解決基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的后顧之憂。
后勤保障到位。該縣高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委保障機(jī)制建設(shè)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)實行人、財、物“三傾斜”政策，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷提高后勤保障能力。目前，全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委組織軟硬件施全部實現(xiàn)了“八有”，即有一套牌匾標(biāo)識、有一間獨(dú)立辦公室、有一部公開舉報電話、有一臺專用傳真機(jī)、有一臺專用電腦、有一臺專用打印機(jī)、有一組專用檔案柜、有一組公開上墻制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦公條件得到有效改善。同時，該縣人社、財政部門均制定了基層紀(jì)檢監(jiān)察干部辦案補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，每人每月220元的補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)全部到位并按要求發(fā)放。
履行職責(zé)到位。該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織積極發(fā)揮作用，全面履行工作職責(zé)，深入開展各類糾風(fēng)治亂活動，全縣監(jiān)督檢查成效更加明顯，各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策全面落實，案件查辦力度不斷加大，有效遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，社會更加和諧穩(wěn)定。
村級陣地建設(shè)工作總結(jié)(篇2)
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，我縣各級黨組織一手抓黨建、一手抓婦建，有力地推進(jìn)了婦女事業(yè)的發(fā)展，形成了黨建婦建互動并進(jìn)的生動局面，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣創(chuàng)造了良好的政治環(huán)境，提供了堅強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)將XX縣婦聯(lián)20xx年開展基層組織建設(shè)工作匯報如下：
一、基本情況
我縣現(xiàn)有xx個行政村，xx個村均成立村婦代會，設(shè)有村婦代會主任，100%進(jìn)村兩委班子，9個社區(qū)于20xx年正式成立，均設(shè)有婦聯(lián)主席，組建率達(dá)100%。xx婦聯(lián)、xx鎮(zhèn)婦聯(lián)分別于20xx年、20xx年被授予自治區(qū)級婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范鄉(xiāng)，xxxx村于20xx年被授予國家級婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范村，xx鄉(xiāng)xx村、xx村、xx鎮(zhèn)xx村于20xx年被授予自治區(qū)級婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范村。。
二、婦聯(lián)組織推動婦女參與居民和村民的做法
村民自治是村民民主管理、民主決策、民主監(jiān)督、行使民主權(quán)利的一項活動，是國家賦予廣大村民參與本村政治、經(jīng)濟(jì)、文化等民主權(quán)力,在20xx年的村委會換屆中，縣婦聯(lián)主動與基層辦溝通，要求每個村至少選出一名婦女進(jìn)村委會班子，選舉過程中縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)一直在做工作，選舉也得到了廣大婦女的支持，目前我縣xx鎮(zhèn)xx村黨支部書記是女性，村婦代會主任全部進(jìn)村兩委班子。
三、社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)的基本情況
(一)我縣社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)情況：XX縣現(xiàn)有x個社區(qū)(20xx年新成立社區(qū)5個)，其中xx鎮(zhèn)x個，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)x個，20xx年x月，經(jīng)過縣委的調(diào)配，從各單位抽出干部xx多人進(jìn)入社區(qū)工作?，F(xiàn)每個社區(qū)均配有書記1人，主任1人，婦聯(lián)主席1人，組建率達(dá)到100%。同時將社區(qū)婦女組織建設(shè)納入社區(qū)黨組織建設(shè)當(dāng)中，簽訂了責(zé)任書，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查。
目前每個社區(qū)平均有x人;書記、主任、計生宣傳員、社保人員、民政助理員等職位是專職的，婦聯(lián)主席、團(tuán)支部書記、工會主席、殘聯(lián)等職位有專職有兼職，均為正式干部，享有事業(yè)編制，每個社區(qū)辦公場地為15平方米以上，都能正常開展工作。女干部占社區(qū)干部的70%。
(二)我縣社區(qū)婦女組織開展工作情況：
(1)加強(qiáng)對社區(qū)婦女的宣傳引導(dǎo)，促進(jìn)和諧文化建設(shè)。社區(qū)婦代會以創(chuàng)建“五好文明家庭”為主題，充分發(fā)揮在建設(shè)先進(jìn)文化中的工作優(yōu)勢，努力提高廣大婦女的思想道德素質(zhì)。
(2)推進(jìn)“文明家庭工程”。結(jié)合“六進(jìn)社區(qū)”活動深入開展創(chuàng)建“平安家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”等特色家庭活動，培養(yǎng)城市居民的文明衛(wèi)生習(xí)慣，美化社區(qū)環(huán)境，努力提高家庭成員的文明素質(zhì)，促進(jìn)家庭和睦幸福團(tuán)結(jié)友愛，使“五好文明家庭”在標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)涵上具有先進(jìn)性，體現(xiàn)時代性，突出特征性。
(3)推動“平安家庭”的創(chuàng)建活動。制定了創(chuàng)建方案，明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟，以家庭平安促進(jìn)社會平安。
(4)實施“女性再就業(yè)工程”和“巾幗社區(qū)服務(wù)工程”，做好就業(yè)再就業(yè)工作。各社區(qū)聯(lián)合鎮(zhèn)社保所開展“零就業(yè)家庭工程”和開發(fā)公益性崗位安置貧困女性就業(yè)活動，分組分批對就業(yè)女性進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，幫助下崗婦女提高就業(yè)技能、拓寬就業(yè)渠道，為下崗人員提供小額貸款服務(wù)，鼓勵她們自主創(chuàng)業(yè)。
(三)社區(qū)工作中存在的問題：一是兼職較多，有顧此失彼現(xiàn)象?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，涉及面寬、壓力大，社區(qū)婦代會都是兼職的，大部分兼計劃生育、民政、勞動保障等工作，常常是疲于應(yīng)付，存在著顧此失彼現(xiàn)象。二是經(jīng)費(fèi)困難，開展活動較難。社區(qū)都是由縣財政定額撥款，因要開展的活動很多，但因經(jīng)費(fèi)問題使很多活動不能正常開展，工作受到限制，凝聚力相對減弱。三是工作對象復(fù)雜，存在工作缺位現(xiàn)象。社區(qū)內(nèi)有行政單位、事業(yè)單位、企業(yè)，流動人口等等，工作對象復(fù)雜，使社區(qū)開展工作難度大，如部分企業(yè)，不支持社區(qū)工作，不參與社區(qū)組織的活動等。四是希望上級婦聯(lián)加大組織社區(qū)婦女工作培訓(xùn)力度，明確工作職責(zé)、任務(wù)。
四、“婦女之家”建設(shè)情況
(一)加強(qiáng)婦女之家建設(shè)
認(rèn)真開展婦女思想狀況調(diào)查、抓好區(qū)州縣基層組織建設(shè)示范鄉(xiāng)村社區(qū)督查工作，充分加強(qiáng)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))“婦女之家”的管理，充分發(fā)揮“婦女之家”的陣地作用，各村、社區(qū)利用“婦女之家”深入開展法律法規(guī)、創(chuàng)業(yè)技能、傳幫帶致富、文藝演出、培訓(xùn)等各項特色活動xx次，推進(jìn)社會和諧。目前，xx個村、社區(qū)“婦女之家”達(dá)到全覆蓋，“婦女之家”已成為廣大婦女的“堅強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”。其中xx村“兩委”班子每年為“婦女之家”落實活動經(jīng)費(fèi)1萬元以上，明確要求每季度召開婦女委員會工作會議1次、組織婦女開展活動2次，每年開展農(nóng)村婦女實用科學(xué)技術(shù)、健康知識培訓(xùn)至少2次，促進(jìn)了其他村、社區(qū)“婦女之家”特色活動的蓬勃發(fā)展。
(二)完善婦女維權(quán)機(jī)構(gòu)建設(shè)
積極構(gòu)建和完善婦女維權(quán)機(jī)構(gòu)建設(shè)，推進(jìn)鄉(xiāng)村婦女信訪代理員隊伍建設(shè)，與司法、衛(wèi)生等部門聯(lián)合成立各類維護(hù)婦女權(quán)益法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，為受害婦女兒童提供救助。與綜治、司法、法院等部門聯(lián)合召開了1次婦女維權(quán)協(xié)調(diào)會，與多部門聯(lián)合開展婦女維權(quán)領(lǐng)域的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題探討。充分發(fā)揮12338婦女維權(quán)公益熱線作用。截止目前，縣婦聯(lián)共受理群眾來信來訪x件，結(jié)案率達(dá)100%。從來信來訪性質(zhì)看：家庭暴力x件，占婚姻家庭類100%，使婦聯(lián)的信訪窗口成為咨詢法律、化解矛盾、傾聽訴說、解決難題的場所。
(三)深入開展法制宣傳
做好禁 毒日、碘缺乏等各類普法宣傳，深入開展“法制七進(jìn)”宣傳活動10場次，基本實現(xiàn)了婦女權(quán)益法律法規(guī)宣傳全覆蓋。聯(lián)合巴州婦聯(lián)、綜治辦、司法局開展“法制進(jìn)鄉(xiāng)村、社區(qū)”暨大接訪活動，圍繞“法律溫暖、家庭幸?！?、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、男女平等基本國策和維權(quán)工作中的典型案例進(jìn)行了生動講解，現(xiàn)場對xx余名婦女提出的贍養(yǎng)、婚姻、民事糾紛、婦女維權(quán)保障、子女教育等方面問題進(jìn)行了詳細(xì)解答，來自各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))的xx余名婦女聆聽了講座。將維權(quán)周活動與平安建設(shè)宣傳月活動相結(jié)合，深入鄉(xiāng)村開展了婦女權(quán)益保障法、法律援助規(guī)定、未成年人保護(hù)法、婚姻法、12338婦女維權(quán)熱線宣傳，舉辦基層婦女干部維權(quán)能力培訓(xùn)班x期，現(xiàn)場發(fā)放各類宣傳資料xx余份。
五、黨群共建，爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷鞏固完善基層組織
(一)狠抓基層組織建設(shè)
全面加強(qiáng)“黨建帶婦建”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子、村、社區(qū)黨支部聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、村(社區(qū))婦代會婦聯(lián)工作匯報不少于x次，村婦代會主任、社區(qū)婦聯(lián)主席100%進(jìn)入村(社區(qū))“兩委”班子，有獨(dú)立的辦公場所，配有辦公桌椅、電腦，工作制度、工作職責(zé)上墻。村婦代會主任中取得農(nóng)民技術(shù)員職稱、經(jīng)紀(jì)人資格的比率達(dá)40%，致富帶頭人比率達(dá)95%。
(二)加大婦女干部素質(zhì)教育
認(rèn)真實施“十二五”婦聯(lián)干部培訓(xùn)規(guī)劃，聯(lián)合縣人社局、教科局開展巾幗科技致富工程和科技活動周活動x場次。深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織農(nóng)村婦女開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)8次，對女致富帶頭人開展培訓(xùn)x次，參訓(xùn)人員達(dá)x余人。推薦x名基層婦聯(lián)干部參加xx婦女干部學(xué)校培訓(xùn)，組織x名村致富女能手到xx進(jìn)行手工藝實地考察學(xué)習(xí)。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女群眾舉辦實用技術(shù)、勞動技能、法律法規(guī)、維權(quán)、養(yǎng)生、民族服飾、婦女刺繡等各類培訓(xùn)xx次。建立黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、優(yōu)秀人才等各類婦女人才庫。
(三)加強(qiáng)示范基地建設(shè)
建立縣鄉(xiāng)村巾幗科技致富帶頭人數(shù)據(jù)庫，建立“三學(xué)三比”、“婦字號龍頭大戶”等各類巾幗示范基地，建立婦女工作志愿者隊伍不少于1個，并定期開展活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了手工藝協(xié)會，在xx鄉(xiāng)建立巧手手工藝農(nóng)民專業(yè)合作社示范基地和女性“靚麗工程”示范基地，在xx鄉(xiāng)建立肉孜蘭木刺繡農(nóng)民專業(yè)合作社，在塔里木鄉(xiāng)建立金針繡花手工藝專業(yè)合作社，在xxxx村建立電腦刺繡示范基地，在xx鄉(xiāng)xx村建立自治區(qū)級現(xiàn)代文化示范村基地，在xx鎮(zhèn)xx村建立刺繡示范基地。
各合作社、示范基地均投資10萬元以上，每周舉辦一次培訓(xùn)班，每周開展兩次有困難編織家庭的幫扶活動，每季度舉辦一次手工藝品展覽和編織技能比賽活動，努力對外搭建新產(chǎn)品展示與技術(shù)交流平臺，逐步實現(xiàn)手工制品產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展。經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍包括：絲帶繡、珠珠繡、絨繡、貼畫、絹花、裝飾品等手工藝品的制作與銷售，組織收購、銷售成員生產(chǎn)的產(chǎn)品，開展成員所需的運(yùn)輸、儲藏、加工、包裝等服務(wù)，引進(jìn)新技術(shù)、新品種、開展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流、技術(shù)咨詢服務(wù)。
六、婦聯(lián)組織加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定工作
組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦聯(lián)簽定了“民族團(tuán)結(jié)維護(hù)社會穩(wěn)定”承諾書，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、村(社區(qū))婦代會主任40多人到xx村接受黨史、xx村發(fā)展史以及XX縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就愛國主義教育，組織全縣婦女收看xx “女性與靚麗”電視訪談節(jié)目，開展民族團(tuán)結(jié)對子活動?！拔逡弧睙竟?jié)、“十一”國慶節(jié)組織了型民族服飾展走秀節(jié)目，向廣大群眾展示了各民族文化和文明生活方式的內(nèi)涵。開展民族團(tuán)結(jié)教育“七一” 座談會、學(xué)一位身邊的民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)典型、寫一篇以民族團(tuán)結(jié)為主題的文章、讀一本民族團(tuán)結(jié)題材的好書、唱一首民族團(tuán)結(jié)好歌、開展一次民族團(tuán)結(jié)共建志愿服務(wù)系列活動。把做好整治“三非”活動、促進(jìn)維穩(wěn)工作與縣婦聯(lián)日常開展的創(chuàng)建“平安家庭”、“最美家庭”和“最美母親”、“五好文明家庭”、黨的群眾教育實踐等活動相結(jié)合。
牽頭開展的“五好文明家庭”、“三學(xué)三比”、“巾幗建功”等各項活動，涵蓋了婦女文明、進(jìn)步和可持續(xù)發(fā)展的需求，是建設(shè)平安xx、和諧xx，維護(hù)社會穩(wěn)定的最好載體，是促進(jìn)社會和諧，實現(xiàn)婦聯(lián)組織維護(hù)社會穩(wěn)定的最佳結(jié)合點(diǎn)。
七、20xx年工作計劃
一是以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這個xx工作的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，大力開展巾幗“去極端化”行動。
二是以家庭為主陣地，大力開展巾幗民族融情行動。
三是以維護(hù)婦女合法權(quán)益為己任，大力開展巾幗維權(quán)行動、
四是以抓基層打基礎(chǔ)為關(guān)鍵，大力開展巾幗強(qiáng)基固本行動。
五是做好業(yè)務(wù)督導(dǎo)檢查及實用技術(shù)培訓(xùn)工作。
六是參與社會管理與創(chuàng)新，完善社會化維權(quán)工作格局，調(diào)到社會各方力量，幫助婦女解決熱點(diǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)問題。
村級陣地建設(shè)工作總結(jié)(篇3)
20xx年我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)緊緊圍繞“強(qiáng)化基層抓黨建、夯實基礎(chǔ)促發(fā)展”的工作思路不動搖，以科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動的總結(jié)提高和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級組織規(guī)范化管理，加大工作力度，取得了明顯成效。現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年基層組織建設(shè)開展情況總結(jié)如下：
一、著力從提升村級活動場所規(guī)范化建設(shè)上下功夫。
20xx年度，橫塘崗鄉(xiāng)整鄉(xiāng)推進(jìn)全鄉(xiāng)12個村村部建設(shè)全部完成，設(shè)施完善，配套齊全，每個村面積都在150平方米以上。今年上半年我們重點(diǎn)按照“81145”的要求，對村級活動場所逐步進(jìn)行配置，全鄉(xiāng)12個村每個村的8個室已全部配齊，有的一室多用(例如村干部辦公室和為民服務(wù)代理室、黨員活動室、遠(yuǎn)程教育室和文體活動室、圖書閱覽室和平農(nóng)家書屋、信訪調(diào)解室和警備室)、標(biāo)牌已全部配齊，每個村都安裝了國旗桿掛有國旗，黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)、政策宣傳四欄公開齊全。九里、缸窯、百子庵、楊巖、巖灣、石河口、金公廟七個村已安裝投影儀，缸窯等六個村建有農(nóng)家書屋。另外我們正在逐步完善村部道路建設(shè)和綠化工作。
二、著力從提高農(nóng)村黨建科學(xué)化學(xué)管理上下功夫。
1、抓落實。鄉(xiāng)黨委、政府把基層組織建設(shè)列入黨委重要議事日程，明確各基層黨組織書記作為黨建工作第一責(zé)任人，同時在今年的全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作會議上與各基層黨組織簽訂了責(zé)任狀。
2、抓學(xué)習(xí)。鄉(xiāng)黨委中心組、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位每周一開展一次學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹于工作始終，以學(xué)習(xí)構(gòu)建機(jī)關(guān)黨建長效機(jī)制。
3、抓廉政。今年上半年我們以學(xué)習(xí)貫徹《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》主題教育活動為契機(jī)，組織全鄉(xiāng)廣大黨員干部學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》內(nèi)容，觀看警示教育片，同時還組織了機(jī)關(guān)干部、事業(yè)單位和各黨(黨建工作匯報材料)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行知識測試，通過《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員、干部的廉潔從政意識。
4、抓值班。要求每個村兩委干部對照值班安排表，做好值班，并做好值班日志(登記為民服務(wù)代理事項)，同時在公開欄上公布值班村干部電話號碼，鄉(xiāng)黨委定期、不定期進(jìn)行督查，對督查不在崗的全鄉(xiāng)通報，扭轉(zhuǎn)過去群眾到村干部家辦事的現(xiàn)象。
5、抓作風(fēng)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，針對鄉(xiāng)、村干部存在的會風(fēng)問題、辦事拖拉、干部工作責(zé)任心等問題，鄉(xiāng)黨委、政府一系列措施進(jìn)行整頓，并收到良好的效果。
三、著力從八項重點(diǎn)工作上下功夫
1、發(fā)揮六大載體作用。
①“雙培雙帶”：每個村干部確定1-2名“雙培雙帶”結(jié)對幫扶對象，明確結(jié)對幫扶目標(biāo);②雙向承諾：結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，要求每位黨員向群眾和黨組織承諾1-2項具體實事，黨組織要向黨員和群眾承諾幾件具體實事;
③“5355”工程和農(nóng)組示范基地：每村有基地、有標(biāo)牌、有示范片、有示范戶;
④無職黨員設(shè)崗定責(zé)：村黨組織與無職黨員簽訂責(zé)任書，為他們設(shè)置崗位，明確崗位職責(zé);
⑤為民服務(wù)全程代理：要求村兩委干部都要在村部為群眾代理辦事事項，做到熱情、熱心為群眾服務(wù);
⑥“四議兩公開”、黨員議事會：每村成立黨員議事會，開展黨員議事活動。
2、加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。針對全鄉(xiāng)12個村村干部年齡結(jié)構(gòu)偏高的現(xiàn)象，近段時間我們在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展過程中，各個村都召開黨員大會，推出了優(yōu)秀年輕后備干部，年齡都在30歲左右，高中以上文化程度占80%以上，共推出優(yōu)秀年輕干部40人，其中4人已被選拔到村干部中去。這次推優(yōu)，為全省第八屆村委會換屆選舉和村黨組織委員會換屆選舉工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
3、扎實開展民主評議。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，召開黨員大會，全鄉(xiāng)55名村干部對上半年的工作進(jìn)行了述職述廉，黨員、村民代表對村兩委每位成員進(jìn)行評議，同時對每位黨員進(jìn)行評議，亮出每位村干部和每位黨員的底牌，擺出問題，找出差距，明確下一步工作目標(biāo)和努力方向，同時在這個活動開展過程中，對主動退下來的村干部出臺相關(guān)政策，享受有關(guān)保險等待遇。
4、嚴(yán)格村級財務(wù)管理。加強(qiáng)陽光村務(wù)建設(shè)，成立村務(wù)監(jiān)督委員會，加強(qiáng)村務(wù)管理、規(guī)范財務(wù)收支行為。根據(jù)“三資”代理中心規(guī)范化建設(shè)要求，切實做到村級資產(chǎn)、資源、資金三清理，同時要求村級所有收入必須入“三資”代理中心賬戶，嚴(yán)格收支兩條線、村一月一報賬、一季度一公開，真正做到還干部清白，還群眾明白。
5、推進(jìn)非公黨建組建。今年5月份，我們已經(jīng)摸底全鄉(xiāng)4個非工企業(yè)，其中“九棵松農(nóng)業(yè)生態(tài)園”我們正在籌建過程中。
6、抓好黨員電教。充分發(fā)揮先鋒在線遠(yuǎn)程教育平臺的作用，組織黨員定期開展學(xué)習(xí)活動，組織群眾收看農(nóng)普知識、科普知識，每村每月至少都開展一次電教活動，定期不定期開展督查收到良好的效果。
7、強(qiáng)化選派工作。區(qū)委組織部選派到我鄉(xiāng)選派干部是XX市公安局嚴(yán)家兵書記，到我鄉(xiāng)最偏遠(yuǎn)的一個村龍王巖村任第一書記，龍王巖村一是有名的上訪村，二是村兩委干部不團(tuán)結(jié)，該村原來已選派過第一書記，現(xiàn)在已成了難點(diǎn)村，工作難度可想而知。嚴(yán)家兵書記非常辛苦，每個星期是周一來，周五晚上回去，他到村進(jìn)入角色快，村情摸的準(zhǔn)，問題找的狠，措施跟的緊，制定了兩年規(guī)劃和年度計劃，形成了初步發(fā)展思路和設(shè)想?，F(xiàn)在通過鄉(xiāng)村的共同工作，選派工作扎實開展，并做了四件實事。一是完善村的制度建設(shè)，二是完善了村部硬件設(shè)施和綠化，多方籌資3萬元對村部進(jìn)行維修;三是通過做黨員、群眾的.思想工作和交心、談心活動，村比較穩(wěn)定，兩委班子比較團(tuán)結(jié);四是通過協(xié)調(diào)多方籌措資金3萬元，維修2.5公里砂石路工程建設(shè)。
8、嚴(yán)格執(zhí)行議事制度。要求村兩委嚴(yán)格執(zhí)行三會一課制度、四薄一志制度、四議兩公開、黨員議事會等各項議事制度，特別是四議兩公開必須先經(jīng)支部會提議、兩委會商議，黨員會審議，村民代表會決議。每個季度召開一次例會，對上個季度的工作進(jìn)行總結(jié)，對下個季度的工作進(jìn)行安排。
四、著力在創(chuàng)先爭優(yōu)扎實推進(jìn)上下功夫
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
鄉(xiāng)成立了由黨委書記任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)組、指導(dǎo)組、督查組，并派駐了駐村、單位指導(dǎo)員，建立領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)，下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，抓好各階段工作。6月7日鄉(xiāng)召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，對全鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行了層層動員，各基層黨組織也在6月20日前全部召開了動員大會，加大了宣傳力度，書寫固定宣傳標(biāo)語3處、發(fā)簡報2期、29處過街宣傳橫幅，以及通過先鋒網(wǎng)站等其他渠道進(jìn)行宣傳，在全鄉(xiāng)上下形成人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。
2、制定活動方案。
鄉(xiāng)黨委政府結(jié)合實際，在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，確定了“履職盡責(zé)扎實促規(guī)范、構(gòu)建和諧生態(tài)橫塘崗”的主題，設(shè)置“三比三創(chuàng)(即比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流隊伍，比工作，創(chuàng)一流業(yè)績，比作風(fēng)，創(chuàng)一流風(fēng)貌)載體，制定了《橫塘崗鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，同時各基層黨組織也從實際出發(fā)，精心設(shè)計各具特色、務(wù)實實用的活動載體，形成主題突出，特色鮮明，競相比學(xué)的生動局面。
3、體現(xiàn)兩個創(chuàng)新。
①創(chuàng)新活動主題：6月份鄉(xiāng)通過多方征求意見，召開座談會，針對存在問題和現(xiàn)狀，明確活動主題“履職盡責(zé)扎實促規(guī)范，建設(shè)生態(tài)和諧橫塘崗”;②創(chuàng)新活動內(nèi)容：7月份鄉(xiāng)通過發(fā)放調(diào)查問卷200多張，調(diào)查黨代表、人大代表、政協(xié)委員、私營企業(yè)主、農(nóng)民、街道居民、老干部、村干部、專業(yè)技術(shù)人員等不同類型的人員，征集不同類型創(chuàng)先爭優(yōu)的意見和建議，使內(nèi)容上更加充實、腳踏實地(如民生工程、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、干部作風(fēng)、綜治維穩(wěn)等)。
4、公開承諾目標(biāo)
①、通過發(fā)放黨員承諾書700份到每位黨員手中，要求每位黨員要承諾1-2件實事，并落實到具體行動上，最后領(lǐng)導(dǎo)給予點(diǎn)評。
②對全鄉(xiāng)29個黨支部通過發(fā)放黨組織承諾書，到每個基層黨組織，要求每個黨組織要向群眾承諾具體幾件實事，兌現(xiàn)承諾。
如鄉(xiāng)黨委承諾的目標(biāo)是：“12345”，即努力實現(xiàn)一個目標(biāo)：爭創(chuàng)五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，做到二個到位：思想認(rèn)識上到位、工作落實到位，確保三項重點(diǎn)工作保類晉位：計劃生育、基層黨建、社會治安，推進(jìn)四大工程建設(shè)：招商引資工程、民生工程、基礎(chǔ)設(shè)施工程、保障工程，落實五件具體實事：①洞天湖創(chuàng)“aaa”旅游風(fēng)景區(qū)項目建設(shè)、②修建6公里水泥路、③加快九棵松農(nóng)業(yè)生態(tài)園工程建設(shè)、④加大集鎮(zhèn)新街建設(shè)投入力度、⑤實施飲用水工程管網(wǎng)建設(shè)。
5、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型
①龍王巖村支部向群眾承諾：1、村班子團(tuán)結(jié)、2、群眾不上訪、3、修建3.5公里的水泥路。
②橫塘崗鄉(xiāng)衛(wèi)生院支部承諾熱情為群眾服務(wù)，樹立良好形象。
③黃墩村流轉(zhuǎn)5000畝山林，建設(shè)5000畝豐樂源油茶基地建設(shè)，總投資1000萬元。
④缸窯村流轉(zhuǎn)6000畝山林，建設(shè)九棵松生態(tài)園，投資100萬元新建農(nóng)家樂。
⑤九里沖、巖灣村加強(qiáng)河道整治，投資200萬元。
6、豐富活動內(nèi)容
各基層黨組織各自不同的工作崗位職責(zé)，結(jié)合當(dāng)前工作，開展民主評議黨員、談心交流、批評與自我批評活動，相互溝通，相互學(xué)習(xí)，改進(jìn)不足。
存在問題
一、基層黨組織執(zhí)行力不夠強(qiáng)(突出問題)。
①鄉(xiāng)黨委、政府安排布置的工作，基層黨組織執(zhí)行的慢，辦事拖拉，工作懶散，無效率;
②不敢堅持原則，有不作為、不盡責(zé)現(xiàn)象;
③一部分村干部忙于自己的第二職業(yè)，沒有心思開展村級工作。
二、基層干部內(nèi)功不夠足。表現(xiàn)在①有的村干部年齡偏大，理論功底不扎實，全靠經(jīng)驗;
②目光短淺，缺乏危機(jī)感、緊迫感，工作停留在80年代，工作沒有新思路，新方法;
③觀念陳舊，開拓精神不強(qiáng)，工作方法簡單，發(fā)展沒有新思路。
三、村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，無錢辦事的問題比較突出。目前很多村都是上級轉(zhuǎn)移支付資金來維持村的工作開展，有村級集體經(jīng)濟(jì)收入的村少之甚少，村里存在無錢辦事現(xiàn)象。
四、村級后備干部缺乏，選人用人難度大。當(dāng)前農(nóng)村存在很多優(yōu)秀青年不愿到村工作現(xiàn)象，主要原因是村干部報酬相對外出務(wù)工的收入要少的多，因此選人難度大，培養(yǎng)難度更大。
一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層組織建設(shè)的中心來抓。把活動開展和推進(jìn)工作結(jié)合起來，確?；顒娱_展不流于形式，走過場。
二是把選好配備村班子作為基層組織建設(shè)的關(guān)鍵來抓
切實抓好村兩委換屆工作，加強(qiáng)村級后備干部隊伍建設(shè)，把有文化、懂技術(shù)、工作熱情高的大中專畢業(yè)生充實到村級班子中，同時加大實施“一村一名大學(xué)生村官”力度。
三是把推進(jìn)村級規(guī)范化管理作為基層黨組織建設(shè)的抓手來抓。夯實基層組織建設(shè)“三會一課”、“四薄一志”、“六大載體”等各項基礎(chǔ)工作，建立健全村級干部責(zé)、權(quán)、利考核機(jī)制，進(jìn)一步完善“四議兩公開”決策程序，扎實推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開，提高村級組織依法辦事、民主管理的能力。
四是把發(fā)展壯大村級集體收入作為基層組織建設(shè)的根本來抓。立足我鄉(xiāng)現(xiàn)有的土地資源、旅游資源、生態(tài)資源優(yōu)勢，積極引進(jìn)項目和資金，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，發(fā)展和壯大我鄉(xiāng)經(jīng)果林、生態(tài)園等特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，增加集體收入。
村級陣地建設(shè)工作總結(jié)(篇4)
20xx年xx鄉(xiāng)黨委根據(jù)縣委組織部的統(tǒng)一部署，扎實開展基層組織建設(shè)。深入抓基層，強(qiáng)化打基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，為扎實推進(jìn)“四個xx”、全力打造邊界集鎮(zhèn)提供堅強(qiáng)的組織保障，切實鞏固了基層組織的堡壘作用，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，各項工作取得了較大進(jìn)展，使全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)整體水平不斷提高：
一、星級評定穩(wěn)步推進(jìn)
扎實開展了黨組織星級評定工作。全鄉(xiāng)10個黨支部分為五星級1個，四星級3個，三星級4個，二星級1個和無星級1個，分別針對黨組織存在的問題進(jìn)行了剖析，制定了相應(yīng)的整改措施，特別是對無星黨組織燕安村，我鄉(xiāng)還專門制定整轉(zhuǎn)實施方案，著力進(jìn)行優(yōu)化和整轉(zhuǎn)。截至目前，各黨支部晉位升級工作已落實到位，燕安村的整轉(zhuǎn)工作也全面完成，不僅完成了燕安支部委員和村監(jiān)會主任補(bǔ)選工作，還通過七一黨員大會發(fā)展了一名預(yù)備黨員，同時村里護(hù)欄工程和健身器材工程也相繼完成施工，村大會堂修繕工程完成，土地流轉(zhuǎn)工作啟動，并制定了今后三年發(fā)展規(guī)劃，在提升村集體經(jīng)濟(jì)實力上下了很大功夫，為鞏固后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化成果奠定基礎(chǔ)。
二、全面開展黨員先鋒指數(shù)考評
根據(jù)縣委組織部的統(tǒng)一部署，xx鄉(xiāng)于20xx年3月8日召開工作部署會，貫徹落實了黨中央提出的黨要管黨，從嚴(yán)治黨的目標(biāo)要求，明確了農(nóng)村黨員先鋒指數(shù)考評的嚴(yán)肅性，要求各村黨支部一定要嚴(yán)格按照文件精神要求，做好黨員自評、互評、黨支部評議等基礎(chǔ)工作，并確?？荚u后實行先鋒指數(shù)管理，抓兩頭促中間，切實發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用。隨后，各村陸續(xù)召開了黨員大會，先后開展了三次相關(guān)工作，并取得良好效果，黨員先鋒指數(shù)考評已經(jīng)得到廣大黨員的認(rèn)同，甚至成為支部書記管理黨員的一項重要手段。前三季度中，我鄉(xiāng)每季度共評選出優(yōu)秀黨員3名，警示黨員11名，在第四季度，我鄉(xiāng)對11名警示黨員進(jìn)行了集中處理，并全部處理到位。
三、繼續(xù)鞏固鄉(xiāng)會村開工作
20xx年，xx鄉(xiāng)制定了鄉(xiāng)會村開計劃安排表，截止目前，我鄉(xiāng)鄉(xiāng)會村開場次達(dá)到12次，涉及產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路剖析、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)場研討、后進(jìn)鞏固、水利項目推進(jìn)、土地開發(fā)、低收入農(nóng)戶探討、黨員發(fā)展、班子補(bǔ)選、會議傳達(dá)、后進(jìn)黨支部整頓轉(zhuǎn)化等事項，累計搜集并解決問題16個。其中5月15日陳坪村鄉(xiāng)會村開暨產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)場會，通過現(xiàn)場參觀陳坪村吊瓜套種茶葉基地，專家政策和種植技術(shù)講解，分享成功經(jīng)驗，以及各村主任對本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展表態(tài)發(fā)言，促進(jìn)了各村對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的清晰認(rèn)識，推進(jìn)全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展謀劃，為指導(dǎo)全鄉(xiāng)形成產(chǎn)業(yè)規(guī)劃打下扎實的基礎(chǔ)，同時xx鄉(xiāng)還對該活動進(jìn)行了首次微博直播。8月14日xx村鄉(xiāng)會村開暨xx鄉(xiāng)項目建設(shè)推進(jìn)會更是邀請了縣紀(jì)委、縣計生局領(lǐng)導(dǎo)到會，整合了項目推進(jìn)、計生政策解讀、紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)、違紀(jì)黨員處理動員會等四個會議，實現(xiàn)了“多會一開”、“一會多能”，并取得了良好的效果，為后續(xù)項目推進(jìn)、計生工作、違紀(jì)黨員處理打下扎實基礎(chǔ)。
四、黨員管理全面規(guī)范
在規(guī)范黨員管理工作方面，鄉(xiāng)黨委繼續(xù)加大發(fā)展力度，從抓支部書記入手，強(qiáng)化黨要管黨，從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與程序。
首先嚴(yán)把入口“兩關(guān)”。一是質(zhì)量關(guān)，堅持把優(yōu)秀的群眾發(fā)展為黨員，把農(nóng)村鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)成黨員，并將優(yōu)秀青年作為發(fā)展的重點(diǎn)。嚴(yán)格考察要求入黨群眾的`政治思想與總體水平。對于不符合條件與規(guī)定的一律不發(fā)展，同時充分聽取群眾的意見與建議，沒有群眾基礎(chǔ)的不發(fā)展。
其次是程序關(guān)，堅持黨員發(fā)展原則與規(guī)定。充分發(fā)揮聯(lián)系人與公示制度，進(jìn)一步明確聯(lián)系人的職責(zé)與作用，黨員發(fā)展的每個環(huán)節(jié)及時在村里公示欄公示，切實接受群眾的監(jiān)督，確保發(fā)展程序合法公正。
第三是加強(qiáng)日常管理。認(rèn)真落實黨要管黨從嚴(yán)治黨的精神，切實加強(qiáng)黨員的日常管理工作，全面提高黨員干部隊伍的總體素質(zhì)。包括黨員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、紀(jì)律等，特別是黨的政策學(xué)習(xí)與宣傳，黨性宗旨與原則的強(qiáng)化，黨費(fèi)的收取等。同時對違反黨紀(jì)的黨員加強(qiáng)教育、監(jiān)督和處理，確保黨員干部隊伍廉潔、先鋒、模范、高效。截至目前，20xx年度全鄉(xiāng)共處理違紀(jì)黨員13名，新發(fā)展黨員5名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正10名，未出現(xiàn)三年及以上未發(fā)展黨員的村，繼續(xù)保持黨員發(fā)展的良好態(tài)勢，確保了黨員發(fā)展與管理走上正軌。
五、人才工作得到強(qiáng)化
我鄉(xiāng)始終堅持黨管人才的原則，強(qiáng)化對人才工作的直接全面的指導(dǎo)。為此，鄉(xiāng)黨委專門成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年就人才工作召開各種形式的會議，對全鄉(xiāng)的人才工作進(jìn)行全面、具體、詳細(xì)地部署，并明確各部門、各條塊的工作職責(zé)和工作任務(wù)，以及各部分、各條塊之間的統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)發(fā)展的工作原則和工作目標(biāo)，確保人才工作的順利推進(jìn)。在對村干部隊伍建設(shè)上，鄉(xiāng)黨委政府積極開展村干部效能評估工作，對其能力進(jìn)行動態(tài)的分類定級和時時跟進(jìn)，為年末換屆選舉時選出更優(yōu)秀的村兩委班子提前打好基礎(chǔ)，同時在年初時繼續(xù)開展對離任村干部慰問工作，并給在職的其他村兩委干部發(fā)放了慰問金。至于實用新型人才的發(fā)展，我鄉(xiāng)多次組織人員到各村了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面的人才需求，及時了解和挖掘具有相關(guān)能力的農(nóng)村實用人才信息，并積極指導(dǎo)各村開展人才工作。并積極組織各種談話會、談心會，聽取和征求村民的意見，搜集、完善和充實我鄉(xiāng)的實用新型人才庫。作為偏遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人才引進(jìn)方面則是較為薄弱的環(huán)節(jié)，因編制少、流動強(qiáng)等種種因素的制約，人才無法滿足鄉(xiāng)工作實際的巨大需求，因此加大引進(jìn)全能型鄉(xiāng)干部和技術(shù)型科技特派員成為首選。為此，鄉(xiāng)黨委政府積極與縣委組織部、縣人事局、縣科技局等相關(guān)部門加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，及時提出需求申請，盡可能的獲得最優(yōu)秀的人才到我鄉(xiāng)工作。
六、有序突破薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)
xx鄉(xiāng)7個行政村均為集體經(jīng)濟(jì)薄弱村，20xx年脫貧任務(wù)三個。為有效破解村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的難題，xx鄉(xiāng)黨委政府以主題實踐活動的開展為契機(jī)，制訂了切實可行的五年發(fā)展規(guī)劃。在村兩委干部和廣大村民的支持下，20xx年xx村、庫頭村、爐西村通過收地租、異地購置物業(yè)、電站補(bǔ)償、公益林補(bǔ)償、土地開發(fā)等多渠道增收，達(dá)到了村集體年經(jīng)營性收入5萬元的目標(biāo)。其他4個村也分別從發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目、異地購置物業(yè)項目、集體資產(chǎn)盤活項目等多方面增收，以期在20xx年實現(xiàn)7個村集體經(jīng)濟(jì)年經(jīng)營性收入均達(dá)到并超過5萬元。
七、黨代表工作室常態(tài)運(yùn)行
xx鄉(xiāng)黨代表工作室工作，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，有效融合自身特色，逐漸形成了以基層組織建設(shè)年活動為契機(jī)，以鄉(xiāng)會村開、雙服務(wù)雙支持、五個日等活動為主要載體的一系列黨代表活動。黨代表工作室通過自身的努力，起到了越來越重要的紐帶作用，在黨代表和鄉(xiāng)黨委政府以及村民們之間架起了一座暢通的橋梁，讓黨代表更多地參與到村民的生產(chǎn)生活中，真正發(fā)揮先鋒模范作用。鄉(xiāng)黨委充分保障黨代表工作室的良好運(yùn)行，并解決了黨代表必要的食宿問題，同時，在運(yùn)行的過程中充分考慮資源的整合，使得有限的資源得到最大的效果。今年年初，鄉(xiāng)里召開了黨代表年會，收到提案5個，其中轉(zhuǎn)成建議案3個，正式提案2個，都予以了回復(fù)。20xx年，我鄉(xiāng)通過近一年的黨代表工作室的運(yùn)行，切實的解決了xx鄉(xiāng)各村的很多問題，尤其是項目建設(shè)一塊非常明顯，截止目前，黨代表工作室共收集并解決問題7個，爭取資金超過100萬元。
八、遠(yuǎn)教和村務(wù)平臺穩(wěn)步發(fā)展
xx鄉(xiāng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)3個，截至目前，登陸均圓滿完成了縣里的要求。建設(shè)遠(yuǎn)教影院兩個，運(yùn)行良好，同時還積極開展紅色-電影播映，并在大講堂里積極開展xx大主題宣講、食品藥品安全知識、村務(wù)知識大會考、黑木耳技能講座、換屆選舉知識培訓(xùn)等多種類型培訓(xùn)活動，積極開展了遠(yuǎn)教工作。同時，為全面提升各行政村的服務(wù)能力，鄉(xiāng)黨委為沙?村更換了損壞的電腦，并安裝網(wǎng)線，給爐西村配備了電腦，進(jìn)一步推進(jìn)遠(yuǎn)教工作。
村務(wù)平臺網(wǎng)站建設(shè)方面，我鄉(xiāng)完成了黨員服務(wù)中心建設(shè)和日常維護(hù)，按照縣委組織部的要求，完善了其中各塊任務(wù)信息，尤其在黨員志愿者服務(wù)方面，我鄉(xiāng)按照要求，全年實施志愿者服務(wù)，涉及到清潔、救助、結(jié)對、幫困、走訪等，有效解決群眾的實際困難，起到了密切黨群干群的作用，進(jìn)一步維護(hù)了社會的穩(wěn)定。
村級陣地建設(shè)工作總結(jié)(篇5)
我縣把村級組織活動場所建設(shè)作為強(qiáng)基固本工程的重要任務(wù)，不斷加大建設(shè)、管理、使用力度，確保村級組織活動場所建設(shè)全覆蓋、管理規(guī)范化、活動經(jīng)?；?BR> 一是抓建設(shè)，確保“全覆蓋”。
縣委把村級組織活動場所建設(shè)列入全縣新農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)工程，變組織部門重點(diǎn)工作為縣委、縣政府重點(diǎn)工作，縣委常委會對村級陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、資金來源、完成時限都做了明確規(guī)定。實行“一把手”負(fù)責(zé)制，縣委書記親自協(xié)調(diào)督辦，檢查落實。實行目標(biāo)責(zé)任制，落實分解任務(wù)，把建設(shè)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位目標(biāo)考核，完不成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)不能評為先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn);完不成幫扶任務(wù)的縣直部門單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在年度考核中，不能評為優(yōu)秀。建設(shè)資金主要由縣財政承擔(dān)，同時采取有效整合扶貧、衛(wèi)生、文化等項目獎金、聯(lián)村部門單位援助、社會賢達(dá)人士捐助、盤置閑置校園等方式，彌補(bǔ)不足資金，盡可能不給鄉(xiāng)村造成債務(wù)。20--年全縣投入680多萬元，其中，縣財政列支100萬元，鄉(xiāng)村籌資450萬元，部門援助、社會捐資130萬元，新建、維修村級組織活動場所63個。
二是抓配套，確?！肮δ苋薄?BR> 按照“資源共享、充分利用”的原則，新建活動場所面積全部在120平方米以上, 配套建設(shè)面積500平方米以上的活動廣場，配備辦公室、衛(wèi)生室、文化室、警務(wù)室、計生室、農(nóng)家書屋、遠(yuǎn)程教育室，設(shè)立生產(chǎn)、農(nóng)資、勞務(wù)、醫(yī)療等便民服務(wù)窗口，凈化、綠化、亮化周圍環(huán)境，有效健全村級組織活動場所的服務(wù)功能。同時，縣委組織部建立了全縣村級組織活動場所照片檔案，建立了村級活動場所管理責(zé)任追究制度，以此杜絕因使用不合理、管理不到位造成資產(chǎn)損失、財產(chǎn)損壞的現(xiàn)象。
三是抓使用，確?！白饔蔑@”。
按照“門常開、人常在、事常辦”的要求，拓展延伸活動場所發(fā)揮作用的形式，著力解決“重建設(shè)、輕管理，有陣地、無活動”的問題。建立健全了一系列規(guī)章制度，活動場所全年全天開放，遠(yuǎn)程教育定期開放。全縣174個村全部建立了服務(wù)民生工作站，實行包村干部和村干部輪流值班、群眾事務(wù)“一站通”代辦、來信來訪首問負(fù)責(zé)、涉農(nóng)政策“一口清”等制度，全面打造“六個陣地”，即為民服務(wù)陣地、黨員群眾培訓(xùn)陣地、民主公開陣地、維護(hù)穩(wěn)定陣地、繁榮文化陣地，努力把村級組織活動場所建設(shè)成為黨組織開展工作的堅強(qiáng)陣地、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的有效載體、繁榮農(nóng)村文化的舞臺、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信息集散地，切實增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
村級陣地建設(shè)工作總結(jié)(篇6)
我鎮(zhèn)洪旭公司團(tuán)總支采取，所在集鎮(zhèn)街道團(tuán)支部與原公司團(tuán)支部聯(lián)合建制，總支現(xiàn)有在冊團(tuán)員青年157人，其中街道支部63人。該總支下設(shè)街、電動、一分廠、二分廠及三分廠共5個支部。總支設(shè)總支書記、副書記各1人，總支書記由洪旭公司黨支部副書記擔(dān)任，街道支部由街道黨支部副書記擔(dān)任，另4名支部書記均由公司車間隊長出任。
總結(jié)該總支成立效果主要有三：
一是該原來小、散、軟的組織為有效、有力、規(guī)范的團(tuán)組織。
即開展工作活動有效、宣傳帶動有力、組織軟硬條件規(guī)范。新總支組建以前，原有的小團(tuán)支部在團(tuán)干配備上就有困難，基本沒有組織大型活動的能力。改總支后，依托公司建制完善和公司黨支部的有效帶動，組織開展各類活動的能力大大增強(qiáng)，宣傳、引導(dǎo)、服務(wù)青年的效果也更明顯，團(tuán)組織的軟硬條件得到大大改善；
二是團(tuán)組織服務(wù)青年更為貼近實際。
洪旭公司作為我鎮(zhèn)成長起來的企業(yè)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出過很大貢獻(xiàn)，集鎮(zhèn)周邊在家青年一般都是洪旭公司職工。洪旭總支成立后，極大地發(fā)揮了公司與青年聯(lián)系密切的優(yōu)勢，使團(tuán)組織在青年中的`影響力明顯提升，團(tuán)的活動開展更加有人氣、受到青年歡迎；
三是團(tuán)組織的素質(zhì)和能力得到明顯提升。
將團(tuán)總支掛靠公司，使得團(tuán)組織得到了公司全方位的支持和照顧，特別是在鎮(zhèn)團(tuán)委組織的大型活動中此種優(yōu)勢體現(xiàn)得更加明顯。在20xx年5月鎮(zhèn)團(tuán)委組織參與xx市“xx市十佳青年評選”活動中，代表我鎮(zhèn)的優(yōu)秀青年就有2人獲得“十佳青年”稱號。