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跳槽的辭職報告(篇1)
    收費員辭職報告【1】
    尊敬的院長:
    你好! 首先感謝在醫(yī)院工作的這些年,您的細心栽培??粗t(yī)院的業(yè)績?nèi)找婕t火,我也有了自己的想法。 也許是受到院長您的影響,我認為什么事情只靠想是不行的,想要像你一樣成功。只有從現(xiàn)在開始努力。繼續(xù)充電,努力學到更多該學的知識。雖然有點舍不得,可是路是要靠我自己走的 所以,現(xiàn)在必須向您辭去現(xiàn)在的工作,離開這里也是我開始的第一步。希望您能理解! 望批準 同時在這里恭賀您,和睦家庭,身體健康。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    收費員辭職報告【2】
    尊敬的X經(jīng)理:
    您好!
    感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)關心和照顧,從X年X月份來到[公司]至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富,我為在彩卡的這段工作經(jīng)歷而自豪。
    而今,由于個人原因提出辭職,望領導批準。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    收費員辭職報告【3】
    尊敬的領導 :
    您好!
    在公司工作近一年中,我學到了很多知識,非常感激杭長高速公路有限公司給予了我這樣的機會,讓我能在良好的環(huán)境中工作和學習。
    因為某些個人的理由,我選擇離職,懇請領導批準。在我提交這份辭呈到我離開崗位之時的這段時間里,我會盡自己的職責,做好自己應該做的事,同時希望公司能盡快安排接替人員,和我做好交接工作。
    離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 最后,希望杭長高速公路有限公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!領導及各位同仁工作順利!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    收費員辭職報告【4】
    尊敬的公司領導:
    我很遺憾在這個時候向公司提出辭職,我來公司也3個多月了,對公司以人為本體恤下屬特別是對我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的感覺,而今公司正值用人之際,業(yè)務發(fā)展迅速,但是由于個人方面的一些問題,本人確實是不得已而為之,由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項目做到平穩(wěn)過渡!
    我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有由衷的祝愿公司業(yè)績一路飆升!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    收費員辭職報告【5】
    尊敬的城管隊領導:
    正所謂天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的收費站里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢度日。
    人比人得死。這是句俗話,但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都離開了,這心里跟火燒似的??粗笥衙吭履弥鴰浊兹f的獎金,這心里就琢磨著,這人與人的差距咋個就這么大呢?
    人生數(shù)年,彈指一揮間。是的,城管隊會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可我就不明白,我還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,黃花菜都涼啦。真是龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。
    佛曰:一枯一榮,皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說:欠著我的,我會記下。梁朝偉說:出來混,總歸是要還的。主席說:哪里有壓迫,哪里就有反抗。小平同志說:貧窮不是社會主義。電視上也說:要爽靠自己。
    因此本人因為個人原因,決定與已經(jīng)服務多年的城管隊解除勞動合同。請求領導批準。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    收費員辭職報告【6】
    尊敬的交投公司負責同志:
    您們好!我是貴公司一名汽車臨時占道停放的收票員。入行時間雖不長,但體會深刻,深深體會到開小汽車的一些人的 "人生百態(tài)",一些"富人"對窮人的"扭曲心理"。
    我真想不明白,為什么有些富人對四塊人民幣看得那么重要,難道富人少了四塊錢就會變窮了嗎?我看不是,這些人物質(zhì)生活變富了,可道德修養(yǎng)變"窮"了,很值得像我這樣的窮人借鑒與深思?。?BR>    我入行以來,曾多次遇見過愛財如命的三種老板:第
    一、車入位后,窗門緊閉,坐在駕駛室里玩手機,待很長時間不下車,等你去收第二部車款時,他就下車走掉;第
    二、入好位后,下車就走,叫他付款,他不吭聲,你若多跟他幾步催付款,他就扭轉頭來盯你一眼兒走之;第
    三、叫他付款,他反而問你"你知道我停多長時間,我停不滿15分鐘付啥款",或者稍有一點修養(yǎng)的老板就說:"我出來給你"。這三種人百分之九十都收不著他的錢。
    曾記否,有一次兩部車一齊入位,我指揮其中一部入位,另一部關照不了,關照不了的那部去叫他付款,他不付罷了,他反而咬著牙侮辱與謾罵我,我心里很不是滋味,我干這一行,在這些"富人"的心眼中簡直是一名拿人錢的"乞丐",當我每次被這些"富人"侮辱與謾罵后,接著又是一個長長的不眠之夜,心里很難受。這種工作對我心靈的摧殘與人格的打擊很大,對我身體健康有較大的影響。因次,我迫切請求辭職,請負責同志盡快批準,謝謝!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    跳槽的辭職報告(篇2)
    敬重的萬總經(jīng)理:
    經(jīng)過這幾天的考慮,也懷著無比愧疚和簡單的心情遞交了此封信箋。知道我最終做出這樣的打算,或許給公司帶來的不便,我深表萬分的歉意!但是從將來我個人職業(yè)生涯的規(guī)劃和進展,我打算還是辭去目前的工作,我也已經(jīng)接受了一個伴侶的.邀請,去另外一家公司從事部門經(jīng)理的工作。在這里,我也可以拿我的人格保證,我不會成為ABCDE競爭對手的員工,更不會對外泄露我在ABCDE公司知道的一切!關于這方面盼望公司領導放心!
    我特別重視在ABCDE公司這三年的工作經(jīng)受,也很榮幸自己曾經(jīng)成為ABCDE公司這個布滿活力團體的一員,我確信我在ABCDE公司的這段經(jīng)受和閱歷,將會給我以后的職業(yè)進展帶來特別大的關心,很感謝#總經(jīng)理當時給我一個ABCDE公司工作的機會,我將以在ABCDE公司工作過而感到榮耀和驕傲。
    由于離職的時間比較緊,我盼望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù),我的工作在公司里也有許多需要交待和維持的,假如公司情愿,我仍舊可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護這些工作,隨時關心公司進行這些客戶的維護和工程的后續(xù)工作。
    盼望在20xx年里,ABCDE公司的業(yè)務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的勝利!
    此致
    敬禮
    跳槽的辭職報告(篇3)
    敬愛的領導:
    我?guī)е鴱碗s的心情寫下這份辭職申請書,在寫這份辭職申請書前,我已經(jīng)思考再三,最后才決定離開的,請諒解我做出的決定。
    3年前,我剛拿到畢業(yè)證就有幸進入這么大的公司工作,又是那么熟悉、美麗的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近兩年來,得到了領導對我的信任和支持,得到了各位同事對我的指導和關懷,我在公司學習到很多,也成長了很多。對此,感激之情無以言表!其實,我是多么的不舍,留戀之情溢于字里行間。但考慮到我個人的意向、對事業(yè)發(fā)展的追求,和為積累更豐富的財務經(jīng)驗,我很無奈又不得不提出辭職的申請。
    我決定于8月8日辭職。希望公司領導能尊重我的個人意見,對我的辭職申請予以批準。望公司安排人員進行工作交接,由此帶來的不便我深表歉意。最后,我衷心地希望公司會發(fā)展地更好!
    此致
    敬禮!
    簽字:小明
    xx年8 月8 日
    跳槽的辭職報告(篇4)
    無論是商界領袖還是明星CEO,不可能每一次離開都是完美轉身,如何才能化險為夷地向公眾宣布“我要走了……”?一份好的辭職信,絕對能讓你體面、漂亮地離開!
    要說離職者的心態(tài),大概有兩種:主動離開時的欲走還留或心存感激,不得不走時的心懷遺憾。不管怎么樣,離職就像在舞臺上謝幕,道別、說珍重是必不可少的,最有效的做法是:向你的上司或人力資源部門遞交一份辭職通知書,之后給相關同事一份辭職告別信。
    如果是主動式離開,辭職通知書通常分為三段:
    首先,以開門見山的方式道出你的離職決定,但措詞一定要浸透情緒情感,字里行間要流露出內(nèi)心的不舍和決策的艱難。
    第二段,辭職者的后續(xù)安排,諸如:正式離開的日期、手上工作的分門別類、移交方式等等,以此表達“去意已決”。
    第三段是真心實意的感激,你可以歷數(shù)兩、三件關鍵事例來表達你對公司、對上司、對同事的'感激之情。最后,一定要記得簽上你的大名和注明日期。
    需要說明的是,正式的辭職通知書和給同事的辭職告別信有很大的不同。告別信,通常是在公司的最后一天發(fā)出的,因此,回顧“戰(zhàn)績”、表謝意、說珍重是主要內(nèi)容。
    微軟大中華區(qū)前總裁陳永正的辭職信可圈可點,值得一讀。從字里行間,你不難讀出,陳永正早就辭職一事與微軟總部達成一致,而發(fā)給大中華區(qū)全體員工的辭職信,不過是流程中的重要環(huán)節(jié),因此,他在信里用數(shù)據(jù)一一“盤點”了過去三年陳家軍所創(chuàng)造的功勛,還不忘替新的領導團隊鼓掌加油,以激發(fā)員工對未來的信心。
    辭職與離職,一字之差,但意義相差甚遠。有媒體曾這樣寫到:“雅虎CEO楊致遠黯然離職”,這意味著楊致遠是“被辭職”。被動離職,怎么說都不是件讓人愉快的事,因此,在負面情緒下還要擬草一份得體的離職信實屬不易。
    被離職,寫不寫辭職通知書已經(jīng)不重要了,但離職告別信一定要寫!但在寫法,有四大禁忌需要注意:
    一忌,否認或粉飾“被炒”的事實。就此看來,楊致遠的離職信絕對算得上體面,他毫不避諱自己“被卸任”的事實,只是措詞婉轉“董事會成員和我已經(jīng)達成協(xié)議……”
    二忌,被負面情緒所“劫持”。即使和上司、同事鬧得很不愉快,也沒有必要在告別信中發(fā)泄,或訴說雇主或上司的種種不是――不要幼稚地以為這會博得他人的“同情”和“相助”。建議你仔細閱讀楊致遠的離職信,信中沒有一句是描述他和董事會成員之間的分歧。
    三忌,吹噓自己的功績或成就。俗話說“群眾的眼睛是雪亮的”,既然是不得不走,贊歌唱得再高也難以挽回離開的決定,此時低調(diào)是必須的。瀏覽楊致遠的離職信,你可以發(fā)現(xiàn)他在回顧18個月來的工作成果時,用的是“我們”而非“我”。
    四忌,絕情冷血,不懂人情世故。很多時候我們沒有選擇,圈子是小的,最終還得在同一個行業(yè)內(nèi)“打江山”,因此,不要吝嗇你的感謝之情,再不愉快也可以道別說再見。
    跳槽的辭職報告(篇5)
    尊敬的公司領導:
    你們好!我非常遺憾地告訴您,我決定從銀行辭去目前的工作職務,并尋求新的機會和挑戰(zhàn)。在此,我想向您表達我的感謝和悔意,同時也想向您說明我辭職的原因和未來的發(fā)展方向。
    首先,我要對公司提供給我的機會和培訓表示由衷的感謝。在我加入銀行的這段時間里,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。公司為我提供了一個良好的學習和成長平臺,我得以鍛煉自己的能力和技能,并且取得了一定的成績。我也要感謝您和所有的領導、同事給予我的信任和支持,是您們的教誨和幫助,使我能夠不斷進步。
    然而,我認為人生是一場不斷嘗試和追求的旅程,我希望能夠在一個更具挑戰(zhàn)性和發(fā)展空間的環(huán)境中實現(xiàn)自己的夢想和目標。我對自己的職業(yè)規(guī)劃有著清晰的認識和追求,我相信在新的工作崗位上,我能夠更好地發(fā)揮自己的才能和能力,實現(xiàn)個人價值的最大化。
    同時,我也想向您解釋一下我辭職的原因。首先,在實際工作中,我發(fā)現(xiàn)由于銀行內(nèi)部的行政流程和決策機構,使得在做出決策時顯得有些拖沓和繁瑣。這不僅影響了工作效率,也限制了創(chuàng)新和改革的空間。我希望能夠在一個更靈活和高效的工作環(huán)境中發(fā)揮我的能力,為公司創(chuàng)造更多的價值。
    其次,銀行業(yè)的競爭日益激烈,行業(yè)變革和數(shù)字化的浪潮席卷而來,我們銀行也需要不斷地更新和調(diào)整自己的經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務模式。然而,在目前的崗位上,我感覺到了一些局限性和挑戰(zhàn),這讓我渴望能夠在一個更有活力和創(chuàng)新性的公司中發(fā)展自己的事業(yè)。我相信只有不斷地學習和進步,才能適應未來的變革和挑戰(zhàn)。
    最后,我想強調(diào)的是,我辭職并不是對公司的不滿或是失去了對這個行業(yè)的熱愛,而是對自己發(fā)展的一次探索和追求。我相信在銀行的工作經(jīng)驗使我積累了寶貴的資本,為今后的職業(yè)道路奠定了堅實的基礎。
    希望您能夠理解我的決定,并且?guī)椭翼樌x職和交接工作。我將盡力完成手頭的工作,并幫助新的員工順利過渡。衷心祝愿公司取得更大的成功,也祝愿公司一切順利。
    再次感謝您和公司給予我的支持和機會。
    謹上
    銀行員工
    跳槽的辭職報告(篇6)
    非常感謝公司和您給我的機遇和幫助!某些原因,我里辭職申請,
    在近半年的里,公司我學習和鍛煉的機會,使我在工作崗位上積累了的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗,也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所我很珍惜也很感謝公司,都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和。
    如今我將離開公司并且已受聘于另一家公司,我已考慮成熟,并且我有信心能夠在新的工作崗位上的專長。
    我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。感謝公司讓我曾經(jīng)一員。
    經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情,
    20xx年12月31日我的勞動合同即已屆滿,經(jīng)過再三考慮,我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈,敬請領導審閱,謝謝!
    對公司知遇之恩、培養(yǎng)之恩的感激之情。
    我自XX年3月22日進入公司,至今已六年零八個月,在這段時間里,在公司的'培養(yǎng)下我漸有所長,從一個剛剛步入社會的學生慢慢蛻變,是公司給了我踏入社會的第一步臺階。
    在這段時間里,我一直懷著一顆感恩的心認真工作,一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐,專業(yè)素養(yǎng)有了一定積累,在此感謝所有幫助過我的領導、前輩。
    最后,敬請公司領導批準我不再續(xù)簽新年度的合同而就此離職,謝謝!
    跳槽的辭職報告(篇7)
    尊敬的學校領導:
    過去的歲月里,學校給予了我良好的學習空間和時間,使我學到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于學校這么長時間以來的照顧,在此我表示真心的感謝!
    人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的學校,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。在學校里,領導們也對我十分的關心,從剛進入學校開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是學校里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
    此致
    敬禮
    申請人:xx
    20xx年10月13日
    跳槽的辭職報告(篇8)
    尊敬的XXX領導:
    您好!我是貴行董事會客戶服務部門的一名員工,擔任著貴行重要的客戶服務工作崗位。經(jīng)過慎重考慮和深思熟慮后,我決定向貴行遞交辭職報告。這是一個艱難的決定,但我相信這是對我個人成長和職業(yè)發(fā)展的必要選擇。
    首先,我要非常感謝貴行對我的培養(yǎng)與關心。在這里的工作期間,我得到了領導和同事們的大力支持和幫助。我深深地感受到了貴行對員工的關愛和培養(yǎng),這不僅讓我收獲了專業(yè)知識和技能,也讓我體驗到了團隊合作的重要性。這段時間里,我與同事們的默契配合,為客戶提供了高質(zhì)量的服務,取得了一定的業(yè)績。對于這一切,我懷著無比的感激之情。
    然而,我認為我需要面對新的挑戰(zhàn)并尋求更廣闊的發(fā)展機會。作為一個年輕的銀行職業(yè)人士,我希望能夠不斷提升自己的專業(yè)水平、拓寬自己的視野和職業(yè)能力。盡管貴行提供了廣泛的培訓和發(fā)展機會,但是由于現(xiàn)有職位的限制,我感覺我無法充分發(fā)揮自己的潛力和實現(xiàn)個人職業(yè)目標。因此,我決定跳槽尋找一個更適合我的工作崗位,為我的職業(yè)生涯開啟一段新的旅程。
    我深知離開貴行將給團隊帶來一定的人員缺編,對工作產(chǎn)生一定的影響,對此我感到非常抱歉。為了做好交接工作,我會盡最大努力完成手頭工作,協(xié)助領導和同事們順利度過這個過渡期。同時,一旦貴行選定了合適的人選填補我的職位空缺,我會積極配合新同事的工作,確保工作的順利進行。
    最后,再次向您和貴行的所有成員表示深深的感謝。在此期間,我得到了大家的信任與支持,改變了自己的職業(yè)軌跡,獲得了很多寶貴的經(jīng)驗。我相信將來無論身在何處,貴行都會永遠在我心中占有一席之地。
    再次表達我最衷心的感謝和祝賀,愿貴行在未來的發(fā)展道路上取得更大的成功!
    此致
    敬禮
    XXX
    跳槽的辭職報告(篇9)
    各位同仁和伴侶:
    由于個人將來進展的緣由,今日是我在XXX工作的最終一天,特別感謝各位同仁和伴侶始終以來對我工作的支持和幫助,在此誠心的說聲"感謝"!
    首先感謝XXX給我的一次工作的機會,特別感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,特別感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在非常繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!特別感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的幫助,我不行能在XXX順當?shù)墓ぷ?,再次誠心的感謝你們!同時感謝nb2bil工程課的'各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在XXX的每一天,使我充實頑強而且更加成熟!感謝其他幫助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順當完成!沒有XXX供應的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不行能在某這片熱土打拼,我不行能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不行能熟悉如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不行能成熟和長大,不行能熟悉到自己今后要走的路!
    人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是選擇!不知不覺來XXX已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最珍貴的青春在XXX停留;此時的心情是特別簡單的。我知道,離開XXX我肯定會依依不舍,或許還會流淚!但我信任,流淚和不舍后會更頑強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必需仔細面對和正確把握!
    在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員略微解決和改進!
    1)公司人才流淌性太高,很多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了,據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比XXX要高100%以上,而在XXX已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無幾?
    2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開頭蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!
    3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務獻血,莫非只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,尚且是非贏利機構能給每人300元嘉獎,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特別疾病,驚奇?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有觀察非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?
    4)公司最底層的員工命運是凄慘的,f1和f2廠區(qū)smtf/t測試人員每天都是站著工作8-12小時,中間休息非常鐘連坐的地方都沒有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級行政管理人員的子女;莫非一貫宣揚"真善美"的公司,3年半或更長時間始終視而不見?還是要節(jié)省成本,從來沒有考慮過?
    5)公司相關部門管理力量不佳,假如sqe,iqc部門能充分顯示工作力量,pe,ee工作會輕松許多,XXX是用美金買廠商良品的,竟然有廠商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,廠商竟然可以將不良品重新打包給XXX再次使用,在懲處廠商費用時,廠商竟然可以拒簽,為什么財務不能直接扣款?那些不良品鋪張了我們多少工時,人力物力,財力,莫非XXX始終是消耗廠商不良品的場所?
    6)假如"真善美",不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而連續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數(shù)高階主管收集浪費的琴棋書畫或其它,會連續(xù)讓人寒心,感覺不到暖和!假如企業(yè)家和管理者都成為資本家,會讓人絕望和無望!
    我離開XXX后,工作將交接給xxx,信任在今后的工作中賜予更多的支持和幫助!
    辭職人:xxx
    日期:xxx
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