廉潔自律個人年度總結(jié)【篇1】
廉政風險防控是黨委、政府反腐倡廉建設工作的一項重要舉措，為黨員領導干部自律供給了參照，為他律樹立了準則，更為市城鄉(xiāng)規(guī)劃局打造“陽光規(guī)劃”奠定了堅實的基礎。去年，我局作為市32家試點單位之一，全面啟動廉政風險防控管理工作，在市委市政府、市紀委的正確指導下，在市第二紀檢組的關心支持下，緊緊圍繞城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作實際，精心組織，周密部署，取得了突出成效，得到了省市領導的肯定。今年以來，按照市委的統(tǒng)一部署，我局在去年工作開展的基礎上，高起點謀劃、高標準要求，扎實推進廉政風險防控工作的深入開展，進一步鞏固試點成效?，F(xiàn)將有關工作開展情景匯報如下：
一、主要做法
(一)著力“三個強化”，增強防控工作主動性。一是強化組織保障。今年以來，我局結(jié)合領導班子成員變動，及時調(diào)整了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局廉政風險防控工作領導小組，由局長任組長，副局長和總工程師任副組長，各科室主要負責人為成員。二是強化職責落實。今年6月，按照市委在全市全面展開廉政風險防控工作的任務部署，我局及時召開了動員會，認真學習傳達了市委書記王福宏、市紀委書記汪學致、常務副市長萬以學等關于在全市全面深入開展廉政風險防控管理工作的講話精神，進行了任務分解，明確了局長梅一峰為防控工作第一職責人，各分管領導為各分管科室防控工作具體職責人，各科室主要負責人為防控工作各階段任務開展的主要職責人，具體實施風險查找、等級評定、措施制定等工作的開展，辦公室匯總經(jīng)局務會討論經(jīng)過后上報，真正做到工作有計劃、推進有步驟、實施有落實。三是強化氛圍營造。經(jīng)過召開動員會、推進會、印制文件資料、網(wǎng)站宣傳等形式，對廉政風險的重要性、風險防控的主要措施、如何開展風險防控工作等方面進行了詳細的宣講，讓干部職工學習、了解、掌握廉政風險防控管理知識，營造風清氣正的良好氛圍，有效防止腐敗行為發(fā)生。
(二)注重“五大舉措”，增強防控工作的針對性。一是梳理“一目錄”。針對城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作特點，要求各科室結(jié)合各自科室職能，在試點工作基礎上，認真梳理權力事項，查清權確權是否完全，并編制好權力運行目錄。權力運行目錄由原先的14項85條精減到此刻的14項53條(其中：權力內(nèi)部運行目錄由原先的9項29條精減到8項18條，權力外部運行目錄由原先的5項56條精減到6項35條)。二是繪好“流程圖”。按照“程序法定，流程簡便”的要求，圍繞“三重一大”、行政審批、規(guī)劃編制、方案審查等關鍵環(huán)節(jié)，對每一項職權，明確辦理主體、依據(jù)、程序以及辦理事項所需提交的全部材料，繪制“權力運行外部流程圖”;對職權在單位內(nèi)部運行的各個環(huán)節(jié)、職責主體、辦理時限等進行規(guī)范，繪制“權力運行內(nèi)部流程圖”。今年以來，我局進一步優(yōu)化權力運行流程，修改完善流程圖58幅。三是找準“每個點”。以機關科室、局屬二級機構(gòu)排查出的科室風險和崗位風險為基礎點，以單位內(nèi)部管理制度為聯(lián)系線，緊扣“三重一大”、規(guī)劃行政審批、規(guī)劃行政執(zhí)法等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，認真排查在崗位職責和權力運行中可能發(fā)生不廉潔行為的風險點。在去年試點的基礎上，共優(yōu)化排查風險點153個。四是評定“風險級”。針對查找出來的風險點，按照“高、中、低”的等級標準，合理劃分風險等級，其中高級風險點27個，中級風險點73個，低級風險點53個。五是編好“防控網(wǎng)”。針對不一樣等級的風險實行分級防控，深入分析風險點產(chǎn)生的主客觀原因，從思想道德、崗位職責、外部環(huán)境等方面制定切實可行的防控措施，編制了一道保護領導干部的廉政“防火墻”。
(三)落實“兩道保險”，增強防控工作的有效性。一是完善風險防范措施。在查準、查全、查深廉政風險的基礎上，整合資源，建立規(guī)劃局廉政風險信息庫，對可能在行政、業(yè)務、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風險情景進行常態(tài)化分析，建立廉政風險分析機制;完善預防廉政風險的工作機制，在認真梳理單位職責權限、業(yè)務流程和規(guī)章制度的基礎上，根據(jù)工作實際，建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。二是建立防控長效機制。要求干部職工在廉政方面做出廉政，組織全體干部職工進行自查自糾，將廉政工作情景進行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務流程、辦事程序，向單位干部職工和社會群眾進行公示，實行“陽光”操作;建立問責制，對已經(jīng)審核的廉政風險，凡因制度不健全、工作不到位，導致廉政風險發(fā)生的，將一律按照黨風廉政的有關規(guī)定及《廉政準則》等要求，嚴格問責處理;進一步完善相關制度規(guī)定，相繼出臺了《市建設項目容積率指標計算規(guī)則(試行)》和《市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理暫行辦法》等規(guī)范性文件，完成了市村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理工作意見的起草、報批等工作，待市政府常務會議審議經(jīng)過后頒布實施。
二、工作成效
在工作推進過程中，經(jīng)過局長梅一峰多次組織召開防控工作推進會、討論會，在原先試點的基礎上，共梳理出權力清單14項53條(其中權力內(nèi)部運行8項目18條，權力外部運行6項35條)，繪制流程圖58個，查找出風險點153個，評定高級風險點27個，中級風險點73個，低級風險點53個，制定出防范措施131條(117)。經(jīng)過該項工作的開展，使廉政風險防控管理工作在全市規(guī)劃系統(tǒng)全面展開、深入推進，極大的提高了我局及下屬單位干部職工的廉潔從政意識，促進了機關行政效能建設，切實轉(zhuǎn)變了全體干部職工的工作作風，為城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的各項工作的順利推進供給了強有力保障。
三、存在的問題
一是我局廉政風險防控各環(huán)節(jié)工作的開展，總的情景比較順利，到達了預期的目的，但也存在一些不足，主要是個別同志在思想認識上有必須的偏差，認為廉政風險與一般工作人員無關。這是該項工作的難點，經(jīng)過深入細致的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識。
二是開展廉政風險點查找工作是一項長期的系統(tǒng)工程，要加強宣傳教育力度，在全體干部職工中廣泛開展，要在市委、市紀委的領導和指導下，強化工作，建立機制、完善制度，長期堅持，使廉政風險能防能控，認真貫徹落實黨風廉政職責制，強化黨風廉政建設，實現(xiàn)全市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作更好更快地發(fā)展。
四、下步打算
一是強化執(zhí)行力度。進一步提高全局干部對廉政風險防控管理工作重要性的認識，認真落實廉政風險防控的各項舉措，規(guī)范權力運行，切實增強領導干部貫徹落實黨風廉政職責制、強化反腐倡廉意識的主動性和進取性。
二是加強監(jiān)督管理。充分發(fā)揮民主監(jiān)督和組織監(jiān)督作用，對照廉政風險防控管理的流程圖和風險點的管控措施要求，加強對干部職工在執(zhí)行落實廉政風險防控各項制度措施的監(jiān)督管理，確保職責落實到位，措施執(zhí)行到位，并把執(zhí)行情景納入年終考核評優(yōu)依據(jù)。
三是建立長效機制。結(jié)合去年以來開展廉政風險防控工作的實踐，認真總結(jié)分析，對落實得好的、效果明顯的措施進一步總結(jié)歸納，構(gòu)成固定的制度;對存在不足的地方，認真分析原因，進取整改，并建立完善相關制度。
廉潔自律個人年度總結(jié)【篇2】
xx號文件精神，充分認識開展此次活動的重要性和緊迫性;搞好國土資源管理體制改革專題調(diào)研工作，就如何科學調(diào)整國土資源部門的職能，明確事權劃分進行了系統(tǒng)研討。在此基礎上，提出了局內(nèi)設機構(gòu)和事業(yè)單位機構(gòu)設置、職能劃分的具體方案，給上級部門當好參謀;集中開展干部培訓教育活動，及時制定出周密的培訓計劃，確保全局干部職工都能參加培訓。在培訓方式上，我局借助集中學習、輔導講座、專題研究、討論交流等多種形式，確保培訓教育不走過場，努力提高“四種本領”。同時還積極組織干部職工參加土地登記上崗培訓，中國農(nóng)業(yè)大學開辦的土地管理本科網(wǎng)絡教育，以及土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)濟專業(yè)技術任職資格等一系列考試。
四是加強對先進典型和反面典型的學習教育。我局認真進行樹立正確權力觀的教育活動，通過開展向國土資源系統(tǒng)先進代表毛澤平、賴金泉等同志學習，組織黨員干部到革命圣地、廉政教育基地參觀等多種形式，引導大家自覺對照先烈和先進典型找差距，寫體會，談認識，以模范人物為榜樣，努力在實際行動中為局全面建設爭做貢獻。在抓好激勵教育的同時，我局不失時機地開展反面典型的警示教育，通過涉及土地流域的重大案例以及本地區(qū)本單位發(fā)生的違法違紀案例開展教育，達到以案施教、警鐘長鳴的效果。
二、健全制度約束機制，提高依法行政能力
我局堅持把建立健全和完善規(guī)章制度，不斷規(guī)范干部職工的從政行為，作為治本舉措來抓，做到以制度管理人，以制度規(guī)范人，以制度約束人，努力構(gòu)建一套拒腐防變的長效機制。
一是落實黨風廉政建設責任制。深化黨風廉政建設責任制是推進黨風廉政建設的一個重要抓手。我局相繼出臺了《黨風廉建設實施意見》、《黨風廉政建設和反*工作組織領導與責任分工》，確定工作重點，明確工作要求，把廉政工作的主要內(nèi)容細化分解到局領導班子成員和責任科室，做到分解到人，責任明確，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，一級抓一級，層層抓落實，全局上下齊抓共管的工作機制，有效地增強了領導干部和各責任科室抓黨風廉政建設的政治責任感。為確保責任制真正落到實處，我局還經(jīng)常對局機關、局屬事業(yè)單位的黨風廉政建設情況、責任制履行情況以及重點崗位和重點人員的思想情況進行分析研究，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒，防患于未然。同時，通過檢查考核，對責任落實不到位的科室和個人及時進行批評教育。
二是健全信訪工作制度。我局把信訪工作列為“一把手工程”，確定由局長親自分管。努力完善“主要領導親自抓、分管領導重點抓、信訪機構(gòu)具體抓、相關部門協(xié)同抓”的工作機制，所有交由業(yè)務部門處理的信訪案件均須由分管局長簽字，對上級轉(zhuǎn)辦的信訪件，辦理情況均交局長審核，從而層層建立健全了信訪工作領導責任制。同時，規(guī)范內(nèi)部處理，建立統(tǒng)一答復、統(tǒng)一報結(jié)等工作機制，設計了規(guī)范的“人民群眾信訪內(nèi)部處理單”、“來信來訪辦理情況領導閱處單”等表格。每一起信訪案件都堅持做到“四定”，即定分管領導、定責任人、定解決方案、定辦理期限，從而確保了信訪工作的有序進行。
三是實行政務公開。為確保政務公開工作真正落到實處，年初根據(jù)《區(qū)機關內(nèi)部事務公開工作實施細則》，制訂局具體操作辦法，專門成立了領導小組和監(jiān)督小組，努力做到領導、監(jiān)督、認識、組織、人員五到位。在公開的時間上，局內(nèi)部事務公開采取固定公開和臨時公開相結(jié)合的方式。在公開的形式上，以局域網(wǎng)為主要載體，本著醒目、簡明、易懂、好記、便于群眾了解和監(jiān)督的原則，積極采用窗口公開、媒體公開、會議公開、信息手段公開等多種形式，注重公開實效，力求做到符合機關工作內(nèi)在規(guī)律，既方便群眾又具可操作性。通過政務公開，使依法行政的工作要求和標準置于群眾的監(jiān)督之下，有力促進了工作效率的提高。
三、強化監(jiān)督檢查機制，提高規(guī)范權力正確行使的能力加強對權力運行的制約和監(jiān)督，是有效預防*的關鍵。我局以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以人財物和易于滋生*的部位為重點領域，努力構(gòu)建一套行之有效的監(jiān)督機制，以確保全體工作人員遵紀守法，真心誠意地為群眾搞好服務。
一是完善黨組議事規(guī)則和工作制度，制衡事權。堅持和完善民主集中制，認真執(zhí)行集體領導和個人分工負責制度.凡屬重大決策、干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領導班子集體作出決定，避免搞一言堂和家長制。認真落實“三談一述”制度，加強對領導干部民主生活會、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。
二是強化執(zhí)法監(jiān)察，堅決糾正侵害群眾利益的問題。今年，我局加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度，嚴格落實違法案件動態(tài)巡查責任制，開展三個階段有重點的土地聯(lián)合執(zhí)法行動，有力地遏止了違法用地行為的滋生蔓延。在征地工作中，我局嚴格執(zhí)行征地補償區(qū)片綜合價，做到征地補償費用及時足額到位。在拆遷安置工作中，我局積極創(chuàng)新回購安置方式，累計回購村民拆遷安置房82套，同時合理安排專項資金，做好拆遷村民過渡費發(fā)放工作。
三是深入開展行風建設，提高監(jiān)督整體效能。切實加強社會監(jiān)督，聘任行風監(jiān)督員，明確其職權，同時適時召開人大代表、政協(xié)委員和行風監(jiān)督員座談會，積極聽取他們的意見和建議。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我局通過登門拜訪、下發(fā)征求意見表和設立意見箱等多種形式，全方位、大面積、多層次征求意見，開創(chuàng)了群眾評議干部，干部評議班子的良好局面，并制定了切實可行的整改方案，真正做到了有錯必糾、有錯必查。
四是加強對重點環(huán)節(jié)、重點部位權力行使的監(jiān)督。我局著重抓好土地登記發(fā)證、征地拆遷補償、國土資源執(zhí)法等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，進一步完善和規(guī)范程序，制定防范措施，有效實施事前預防、事中監(jiān)督、事后查處。在資金管理上，我局堅決執(zhí)行“收支兩條線”，界定各種經(jīng)費的支出范圍、支出標準，嚴格控制一般性支出，有力地制止了鋪張浪費，規(guī)范了資金管理。
我局在抓黨風廉政建設方面雖然做了大量工作，取得了一些成效，但與上級的要求還有一定差距，存在如下問題。一是廉政宣傳教育力度不夠，效果不是很突出。二是制度落實不夠好，量化不夠到位。在獎罰分明方面還存在平均主義現(xiàn)象。部分制度不夠完善，對制度追究還缺乏力度，防范工作仍有漏洞。下一年度，我局將針對存在的問題，以更完善的制度、更扎實的工作和更有效的舉措，全面推進黨風廉政建設。著重做好以下幾方面的工作：一是在加強領導班子自身建設的同時，進一步增強全體干部執(zhí)政為民、為群眾辦實事的意識。二是經(jīng)常了解掌握干部職工的思想狀況和廉政情況，積極開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒。三是推進廉政文化建設，增強機關干部廉潔自律意識，提高廉潔從政的自覺性。四是深入開展完善體制、提高素質(zhì)活動，做好全面推進和總結(jié)鞏固兩階段的各項工作。五是抓好制度的健全和落實。對有關制度作一次清理和完善，針對容易產(chǎn)生不正之風、違規(guī)問題的環(huán)節(jié)，制訂健全各種行之有效、針對性強的制度和規(guī)定，進一步落實好責任及追究制度。
廉潔自律個人年度總結(jié)【篇3】
1月13日，全國工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設工作會議在京召開。國家工商總局黨組書記、局長張茅代表總局黨組作工作報告，回顧總結(jié)20xx年全國工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署20XX年工作任務。中紀委駐總局紀檢組組長、總局黨組成員劉實傳達了中央紀委第七次全體會議精神?？偩贮h組副書記、副局長劉玉亭主持會議?？偩诸I導馬正其、甘霖、劉俊臣出席會議。
張茅指出，20xx年全國工商和市場監(jiān)管部門深入開展“兩學一做”學習教育，全面從嚴治黨的思想自覺進一步增強;發(fā)揮巡視監(jiān)督作用，管黨治黨責任進一步落實;貫徹中央八項規(guī)定精神，作風建設進一步加強;加強權力制約監(jiān)督，制度的籠子進一步扎緊;深化商事制度改革，大大壓縮了尋租空間。
張茅強調(diào)，要深入學習貫徹十八屆中央紀委七次全會精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央關于全面從嚴治黨的決策部署上來，牢固樹立“四個意識”，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。切實把思想統(tǒng)一到全會對黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的正確判斷上來，統(tǒng)一到十八大以來黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要啟示上來，統(tǒng)一到全會對20xx年反腐倡廉工作的任務部署上來，統(tǒng)一到全面從嚴治黨的新認識上來。
張茅指出，20xx年是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年，是推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年。20xx年工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和十八屆中央紀委七次全會精神，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅持全面從嚴治黨，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，推進標本兼治，加強紀律建設，堅持不懈糾正“四風”，全面深化商事制度改革，踐行忠誠干凈擔當，以良好精神狀態(tài)和優(yōu)異工作成績迎接黨的十九大召開。重點強調(diào)做好五個方面工作：一是嚴明政治紀律政治規(guī)矩，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威。二是深入貫徹落實《黨章》和《準則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，把全面從嚴治黨的“兩個責任”落到實處。三是不斷深化商事制度改革，鞏固反腐倡廉的源頭治理成果。四是堅持不懈加強作風建設，切實樹立為民務實清廉的良好社會形象。五是加強組織領導，確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效。
黨風廉政建設工作會議采用電視電話會議方式?？偩衷O立主會場，總局機關各司局、直屬單位及紀檢組副處級以上領導干部，基層黨組織紀檢干部參加會議。各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、副省級市工商和市場監(jiān)管部門，以及有條件的市(地、州)、縣(市、區(qū))工商和市場監(jiān)管部門設立分會場，各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、副省級市工商和市場監(jiān)管部門領導班子成員、中層以上領導干部、紀檢干部參加會議。中央紀委、中央國家機關紀工委有關負責同志到會指導。
廉潔自律個人年度總結(jié)【篇4】
在過去的一年里，我在各級黨委、政府、及周圍同志的幫助下，各方面取得了全面的發(fā)展。在單位領導的培養(yǎng)關懷下、在同志們的支持幫助下，我逐步適應了從象牙塔到政府機關、從大學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變。歲首年終，我靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、加強理論學習，提高個人素質(zhì)
首先，單位濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加單位組織的各項學習活動，并注重自學，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
其次，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看、多聽、多問、多想和多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時我還努力學習系統(tǒng)相關知識，提高自己的業(yè)務水平。今年我共參加局組織的法律培訓_次，綜合業(yè)務類培訓1_次，通過視頻收看了局法規(guī)處組織的20_年度監(jiān)察員法律知識培訓等，通過學習培訓進一步加強了自己的法律意識、責任意識、服務意識，達到了開闊視野、吸收理念、增長知識的目的，切實提高了自身的業(yè)務水平。
此外，我積極把在書本上學到的內(nèi)容與實際工作相結(jié)合，在實踐中發(fā)現(xiàn)自己知識的不足，再有針對性的進行學習和思考，達到逐步提高的目的。
二、踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務工作
在這一年中，通過領導的支持幫助和同事們的大力配合下，我已經(jīng)能獨立處理好職責范圍內(nèi)的各項日常工作。按照綜合處的分工，我主要負責行政執(zhí)法、文字處理、日常信息、視頻網(wǎng)絡維護、辦公信息平臺的部分管理工作。工作中，我能做到積極努力，保證了職責范圍內(nèi)的文件及時處理，視頻會議順利進行，工作信息暢通，為領導實施正確決策當好助手。
1、協(xié)助領導規(guī)范檢查行為。起草了《進一步規(guī)范行政執(zhí)法的有關要求》，對檢查記錄單和整改文書的填寫、使用做了細致的規(guī)范;配合業(yè)務處下發(fā)整改文書。全年配合各業(yè)務處下發(fā)整改通知書__份，整改建議書__份，發(fā)現(xiàn)問題__個，整改率達__%，其他暫未解決的問題已在平臺做好跟蹤監(jiān)控。
2、加大行政處罰力度。全年共實施簡易程序的行政處罰2起，一般程序行政處罰_起。
3、做好業(yè)務培訓。年初制定了20xx年的培訓計劃，局組織的各類培訓__次，其他培訓_次，全年參加外部培訓人數(shù)共計__批次__人次，所有參加外出培訓的情況均已錄入到監(jiān)管辦平臺，便于統(tǒng)計和查詢;二是協(xié)助辦領導和業(yè)務處室認真組織內(nèi)_次。
三、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作
一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足：
一是墨守成規(guī)的情況多，大膽創(chuàng)新的情況少。沒有創(chuàng)造性地探索工作上的新思路新方法，工作就不能有質(zhì)的飛躍;
二是和電腦文件打交道多，實踐操作的機會少。以至對行政執(zhí)法的情況了解得不夠細致，不夠深入，材料掌握的不充分，有時使工作處于被動;
三是機械完成工作的時間多，總結(jié)經(jīng)驗和規(guī)律的時間少。平時面對繁雜瑣碎的事務性工作，著眼點主要放在完成工作上，沒有進行認真進行總結(jié)找出工作中的共性和規(guī)律，不利于水平的快速提高。
基于以上幾點，為更好地作好本職工作，當好領導的參謀和助手，今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：
一是定位上求準。即在工作中處理好本職工作與非本職工作的關系，處理好主要工作與一般工作的關系。抓重點，抓主要矛盾，減少工作環(huán)，簡化程序，切實提高工作效率;
二是謀劃上求早。即在從屬性和被動性中謀求主動，發(fā)揮主觀能動性，增強工作預見性，切實作到未雨綢繆;
三是業(yè)務上求精。即克服年輕氣燥，做到腳踏實地，自覺加強學習，向理論學習，向?qū)I(yè)知識識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力;
四是方法上求活。即區(qū)分急與緩、大與小的問題，做到精心理事而不拘泥于事，在工作中自覺運用推演法和系統(tǒng)分析法，努力探索工作規(guī)律，提高工作質(zhì)量;
五是作風上求實。即注重培養(yǎng)求真務實，嚴謹細致的工作作風，牢固樹立“今日不為，食寢難安”的高度責任意識，養(yǎng)成細致入微，精于做小事的習慣。
綜上所述，這一年來，我已經(jīng)逐步適應了崗位工作，在領導和同事們的幫助以及自己的努力下，我對民航監(jiān)管的工作又有了新的認識，以后，我會在逐步完成好各項工作的同時，努力賦予工作新的內(nèi)涵，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做的更好，使自己成為一名優(yōu)秀的工作者。
廉潔自律個人年度總結(jié)【篇5】
上半年已經(jīng)結(jié)束，在過去的半年里：我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照延慶縣委、延慶教委關于加強黨風廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。特別是黨的“十八大”以后，我對黨風廉政工作有了進一步的認識?，F(xiàn)結(jié)合本人的實際將一年來個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結(jié)如下：
一、加強學習，提高自身素質(zhì)
上半年，本人加強自身的思想道德和黨性學習，不斷提高自己的思想素質(zhì)。一是學習理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想等等，更重要的是學習《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，“十七八”會議精神等等。通過學習，提高自身反腐防腐的思想素質(zhì)，樹立良好的世界觀、人生觀、價值觀，從而使自己能保持更清醒的頭腦。
在加強理論學習的同時，本人積極參加傳統(tǒng)教育和黨課教育，時刻做到“甘于清貧”。
二、嚴格紀律，轉(zhuǎn)變工作作風
半年來，本人嚴格遵守各項管理制度，不論是上下班，還是辦案辦文，不論是接待應酬，還是辦公開支等等，嚴格依章辦事，決不搞特權。
1、上下班嚴格實行簽到制。辦公室制訂了詳細的考勤制度和辦法，凡違反了辦公室的考勤制度的，都嚴格按考勤辦法一視同仁予以嚴肅追究。
2、辦案辦文實行錯案追究制。今年上半年，本人負責規(guī)范性文件審發(fā)和行政復議應訴等業(yè)務工作，后半年負責財務，行政復議應訴、行政賠償、仲裁、信訪復查復核、行政執(zhí)法監(jiān)督等等工作。年初，本人與辦公室簽訂責任狀，辦公室也明文規(guī)定，辦文辦案必須集體研究，公開、公平、透明，并實行誰簽字誰負責制度。個人定的個人負責，集體定的集體負責，領導對全部工作負責。從而有效地遏止辦文辦案過程中徇私徇情，接受好處等不良現(xiàn)象發(fā)生。今年，共審發(fā)規(guī)范性文件85件，本人經(jīng)手的40件;辦理行政復議應訴案件4件，無一差錯;代理縣政府應訴案子3件，件件勝訴。
3、嚴肅財經(jīng)紀律，嚴把“筷子”、“機子”、“票子”關。辦公室的一切開支，我們都實行全辦人員集體會審制。“筷子”實行定點定標準的開餐證制;“機子”實行費用包干負責制，嚴禁公話私用;“票子”實行出差費用包干，辦公室不得報銷任何開支和費用。辦公室的一切開支必須經(jīng)集體會審后才能報帳。一年來本人基本上沒有動用辦公室的“筷子”、“機子”、“票子”，盡管下半年本人分管辦公室的財務，但從沒有違規(guī)、超標準招待任何領導和朋友，更沒有個人消費到辦公室報帳。
4、嚴禁請吃請?zhí)堘?。一年來，本人從未參加過任何公款消費的“吃”、“跳”、“釣”等娛樂活動，也從未接受過任何禮品、好處，更沒有到有關單位報過一張發(fā)票。
三、努力工作，塑造公仆形象
半年來，本人工作勤勤懇懇，扎扎實實，忠于職守，不講價錢，不講待遇，工作經(jīng)常加班加點，較為出色地完成了領導和辦公室交辦的各項工作，塑造了良好的全心全意為人民服務的公仆形象。
一年來，共審發(fā)規(guī)范性文件40件，無一差錯;辦理行政復議案件4件，件件當事人滿意;行政應訴案件3起，件件勝訴;辦理行政賠償案子1起，辦理信訪復查復核案子3起，解決了部分重復纏訪和越級上訪等困擾各級政府和有關部門的難題;調(diào)處種類矛盾糾紛20余起;舉辦行政執(zhí)法人員培訓班3期，共培訓300余人，發(fā)放行政執(zhí)法證250余個;審查縣政府各類經(jīng)濟合同10件，代理縣政府合同糾紛案2件，挽回經(jīng)濟損失幾百萬元;對全縣行政執(zhí)法機關的行政許可、行政審批及收費進行了較為全面的清理;召開全縣依法行政工作會議，在縣直各行政執(zhí)法機關和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場中繼續(xù)推行行政執(zhí)法責任制，并要求各單位與縣政府簽訂行政執(zhí)法責任狀;組織對各行政執(zhí)法機關進行行政執(zhí)法監(jiān)督檢查3次，有效地監(jiān)督了各行政執(zhí)法機關依法行政。另外努力完成縣委縣政府的各項中心工作，當好領導們的法律參謀和助手，做好各種類型的信訪答復。
半年來，本人雖沒有越雷池一步，也高標準、嚴要求管好了自己和家人，但在工作中偶爾還有接受個別單位的工作用餐，在今后的工作一定徹底改正。
廉潔自律個人年度總結(jié)【篇6】
黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的大事，“治國必治黨，治黨務必從嚴”，我局毫不放松繼續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作。XX年我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想以及黨的xx大精神為指導，按照落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，繼續(xù)按照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內(nèi)容，切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事日程，做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯?，F(xiàn)將XX年我局開展黨風廉政建設情況總結(jié)如下：
一、加強組織領導，健全黨風廉政建設領導小組
為加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，促進反腐倡廉的整體推進，我局及時促進了黨風廉政建設責任制責工作領導小組，xx局長任組長，兩個副局長和支部書任組員，副局長xx負責黨風廉政建設責任制責的具體工作事宜。領導小組還對《黨風廉政建設目標責任制》中的考核內(nèi)容，逐條分解落實到每個成員，明確各自的工作職責，并督促抓好落實，形成監(jiān)督的整體效能。
二、建立健全相關的規(guī)章制度
(一)認真貫徹公務員法，認真落實好公務員“八條禁令”和“八項承諾”，堅決執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，進一步完善機關管理制度，健全完善工作制度，強化了內(nèi)部管理。
(二)認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等，堅持局領導對科室領導定期談話制度、重大事項報告等制度，進一步完善科學民主決策制度，凡決定重大工作部署、重要問題，必須在充分調(diào)查研究、廣泛聽取各方意見的基礎上，由領導班子集體討論做出決定。
(三)加強制度建設。結(jié)合我局實際，修定和完善了黨風廉政建設的相關制度，以適應新形勢下黨風廉政建設的需要，先后制定了完善了《xx縣統(tǒng)計局黨風廉政建設實施方案》、《xx縣統(tǒng)計局領導班子學習制度》、《xx縣統(tǒng)計局責任追究責制》、《xx縣統(tǒng)計局首問責任制度》等規(guī)章制度，進一步明確領導干部在黨風廉政建設工作中的責任.以制度促進工作，以制度促進團結(jié)，以制度促進統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展。
(四)嚴格執(zhí)行局長“一支筆”簽字制度。我局領導認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴格地從班子做起、從我做起。
在制度建設及落實方面，我局嚴格執(zhí)行領導干部廉政檔案，廉潔自律公示和廉政談話、述職述廉等制度，堅持和完善政務、黨務、公用事業(yè)公開制度，規(guī)范公開的內(nèi)容和形式，嚴格執(zhí)行公務用車管理、干部人事等制度。實行黨風廉政建設責任制工作專項記錄，分冊裝訂有關量化資料，按時上報半年、全年自查報告和工作總結(jié)。
三、積極開展廉政教育
我局把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動與黨風廉政建設相結(jié)合，利用每周一的政治學習和每月一次的黨員活動日，加強對干部職工的黨風廉政教育和思想教育。認真組織學習“xxxx”重要思想、黨的xx大精神，學習中紀委、省州紀委、縣委及縣黨風廉政工作會議精神，學習黨風廉政建設和反腐敗的相關內(nèi)容;全面學習中央文獻出版社出版的《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，還組織干部職工專題學習孟連縣“七·一九”事件、陽宗海砷污染事件、11.28云銅專案、全國統(tǒng)計工作會議精神及xx州人民政府副州長xx、xx州統(tǒng)計局長xx在XX年全州統(tǒng)計會議上的講話精神。通過學習，讓廣大干部職工明白了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和黨風廉政建設不是光看看書，學學文件，最主要是的要將科學發(fā)展觀的理論和黨風廉政建設理論運用于我們的統(tǒng)計實踐。我局先后組織統(tǒng)計業(yè)務培訓6次，120人次。通過學習教育培訓，使黨員干部增強了依法行政的自覺性和執(zhí)法為民的主動性，增強了黨員干部的黨紀黨規(guī)觀念，干部職工的自身素質(zhì)得到相應提高，工作作風有了很大的轉(zhuǎn)變。
四、努力糾正部門和行業(yè)不正之風
1、XX年我局以積極開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動為契機，糾正部門和行業(yè)不正之風。按照“xx先鋒”工程中提出的“比學習，創(chuàng)一流素質(zhì);比團結(jié)，創(chuàng)一流團隊;比干勁，創(chuàng)一流風貌;比服務，創(chuàng)一流作風;比工作，創(chuàng)一流業(yè)績”的“五比五創(chuàng)”主題實踐活動要求，在干部職工中開展活動，營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的良好氛圍，狠剎空談風、攀比風、浮夸風、吃喝風、粗暴風，落實“立黨為公，執(zhí)政為民”的根本要求，使黨風、行風有明顯轉(zhuǎn)變，工作效率和工作水平有明顯提高。
2、由于我局逢會必學、逢會必講黨風廉政建設問題和相關法律法規(guī)，做到警鐘長鳴，認真落實好公務員“八條禁令”和“八項承諾”，堅決執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，進一步完善機關管理制度，健全完善工作制度，強化了內(nèi)部管理。工作中，既堅持制度，又入情入理，從而使抓好黨風廉政建設工作逐漸變成全局上下的自覺行動，使全局干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。所以半年來沒有發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止和違法、違紀、違規(guī)行為。
3、堅持做到“三個管好”。即：一是管好本人，按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，過好名利關、利益關、金錢關;艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事。主動做到廉政承諾，并結(jié)合上半年工作總結(jié)，做好廉政述職，自覺接受群眾監(jiān)督;堅持全心全意為人民服務宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;堅持求真務實，言行一致的工作作風，注重實效，不搞形式主義。凡是要求別人做到的，自己首先做到;禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動班子和影響群眾。二是管好家庭，我局各位領導都能嚴格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權力和同事朋友關系而產(chǎn)生“衙內(nèi)習氣”。三是管好本單位的工作人員。局領導關心愛護干部職工的同時，能經(jīng)常教育職工正確對待所處的工作環(huán)境，要努力學習，勤奮工作，時時刻刻嚴格要求職工遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定。
五、領導干部帶頭廉潔自律
1、嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，認真學習貫徹落實“八個堅持、八個反對”“四大紀律、八項要求”，積極開展專項清理工作。局領導無違反規(guī)定兼任企業(yè)領導職務，無使用公款為干部職工購買禮品、福利保險等行為，無拖欠公款或利用職權將公款借給親友的行為，無公款旅游行為。認真落實領導干部不準收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定，落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，加強對公車的使用管理，制定車輛管理制度，杜絕私人用車。規(guī)范公務接待，在接待費用方面嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，做到對口接待，無利用公款大吃大喝和高消費娛樂行為。狠剎空談、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等歪風，禁止干部參加賭博。
2、堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“兩個文明”建設的強大動力，用建設促發(fā)展，靠廉政樹形象。沒有一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生。
六、存在不足和XX年工作計劃
存在的不足：一是干部職工的思想認識有待進一步提高，少數(shù)同志認為廉政建設主要是領導的事，和自己沒有多大關系，思想認識有待進一步提高;二是學習有待進一步加強，主要是以自學為主，學習的力度和深度不夠;三是一些領域監(jiān)管力度跟不上，執(zhí)行中存在困難，還留有未監(jiān)督的“死角”。
XX年，我局的黨風廉政建設工作將繼續(xù)認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神以及中央、省、州、縣有關黨風廉政建設要求，緊緊圍繞局中心工作，以推進懲治和預防腐敗體系建設為重點，認真執(zhí)行《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，進一步加大防范力度，堅決鏟除滋生蔓延腐敗現(xiàn)象的土壤，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
(一)深入開展黨風廉政教育。以高度的政治責任感，繼續(xù)認真學習深刻領會黨的xx大、xx屆四中全會精神，認真學習貫徹落實《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》以及中央、省、州、縣關于加強作風建設的相關規(guī)定。進一步提高局領導班子對廉政勤政的認識，提高反腐倡廉自覺性和主動性。把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的能力，轉(zhuǎn)化為推進統(tǒng)計工作建設的能力。
(二)認真落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設和反腐敗工作放在重要位置來抓，堅持一把手負總責和誰主管誰負責的原則，對各自分管的科室和干部做到“看好自己的門，管好自己的人”。嚴格執(zhí)行責任追究制，逐級負責，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的有效開展，為我縣統(tǒng)計工作不斷創(chuàng)新提供強有力的政治保障。
(三)切實發(fā)揮黨員領導干部的模范作用。黨員干部要以黨章為準則，嚴格執(zhí)行中央關于領導干部廉潔自律有關規(guī)定要求，堅持高標準，嚴要求，努力強化自律意識，著力提高自律能力，虛心接受群眾監(jiān)督，嚴格黨規(guī)黨紀，積極踐行黨的宗旨，爭做讓黨組織放心、人民滿意的廉潔公仆、優(yōu)秀黨員、模范干部。加強對領導干部執(zhí)行“八個堅持、八個反對”的監(jiān)督檢查工作，進一步增強領導干部的拒腐防變能力。大興調(diào)查研究之風，局領導爭取用三分之一以上的時間，深入基層，調(diào)查研究，指導工作，解決問題。領導干部要想在先、干在前，團結(jié)帶領干部職工不斷開創(chuàng)統(tǒng)計新業(yè)績。
(四)不斷健全防范體制。繼續(xù)實行重大事項公示制，從源頭上廉潔從政、廉潔自律;實行政務公開、陽光作業(yè)。規(guī)范財經(jīng)紀律，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，杜絕以各種名義公款吃喝和消費娛樂的歪風。拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，形成群眾支持和參與反腐倡廉的有效機制，健全防范腐敗的體制機制，切實加強統(tǒng)計違法違紀處分規(guī)定的學習宣傳，堅決杜絕統(tǒng)計違法違紀行為。
(五)狠抓制度落實。堅持懲防并舉、注重預防，突出重點、突破難點，點面結(jié)合、量化任務、細化責任、強化措施，確保相關制度落實到位。加大制度落實監(jiān)督的力度，開展多種形式的監(jiān)督，確保各項制度的落實，不走“形式”,不留“死角”。
廉潔自律個人年度總結(jié)【篇7】
首先，以公正司法促和諧。人民****是社會公正的最后一道防絲，在審判中確保公正的實現(xiàn)是法官的神圣職責。一年來，本人以公正司法促司法和諧作為自己工作的出發(fā)點。做到實體公正，在審判過程中做到正確的認定事實和適用法律，保證當事人合法權益的實現(xiàn)。做到程序公正，程序公正是實現(xiàn)實體公正的重要保護。在審判過程中切實保障各方當事人的程序性權利，堅決杜絕侵害當事人程序性權利事情的發(fā)生。遲來的正義就是不公正，一年來所辦案中無一超審限。截止目前全年審結(jié)XXX件民事、行政案件，其中調(diào)解XX件。基本上做到了案結(jié)事了，使當事人服判息訴，以實現(xiàn)司法和諧。
其次，文明司法樹法官形象。文明司法就是要求法官文明辦案，堅決杜絕辦案中的不文明行為。我們的人民群眾是樸素的，他們當中大多數(shù)人并不懂得太深刻的法理和復雜的法律條文，在他們眼中，與其直接打交道的法官就是代表了法律，法官形象就代表了法律在他們心中的形象，因而這就要求我們在辦案過程中態(tài)度平和，進行換位思考。一年來在庭審過程中舉止莊重、范文參考網(wǎng)語言文明，杜絕以權壓人，盛氣凌人，在人民群眾中樹立了良好的法官形象，真正做到司法為民。一年中央廣播電視大學xxx分校的師生三次來我院參加本人主持的庭審，效果良好。
第三，外宣方面，一年中本人有一篇簡報在xxx廣播電視報上刊登。有五篇案例在xxx日報以案說法欄目中刊登。向上級****報送了兩篇民商事案件分析及關于民商案件存在問題的調(diào)研文章。
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廉政風險防控是黨委、政府反腐倡廉建設工作的一項重要舉措，為黨員領導干部自律供給了參照，為他律樹立了準則，更為市城鄉(xiāng)規(guī)劃局打造“陽光規(guī)劃”奠定了堅實的基礎。去年，我局作為市32家試點單位之一，全面啟動廉政風險防控管理工作，在市委市政府、市紀委的正確指導下，在市第二紀檢組的關心支持下，緊緊圍繞城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作實際，精心組織，周密部署，取得了突出成效，得到了省市領導的肯定。今年以來，按照市委的統(tǒng)一部署，我局在去年工作開展的基礎上，高起點謀劃、高標準要求，扎實推進廉政風險防控工作的深入開展，進一步鞏固試點成效?，F(xiàn)將有關工作開展情景匯報如下：
一、主要做法
(一)著力“三個強化”，增強防控工作主動性。一是強化組織保障。今年以來，我局結(jié)合領導班子成員變動，及時調(diào)整了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局廉政風險防控工作領導小組，由局長任組長，副局長和總工程師任副組長，各科室主要負責人為成員。二是強化職責落實。今年6月，按照市委在全市全面展開廉政風險防控工作的任務部署，我局及時召開了動員會，認真學習傳達了市委書記王福宏、市紀委書記汪學致、常務副市長萬以學等關于在全市全面深入開展廉政風險防控管理工作的講話精神，進行了任務分解，明確了局長梅一峰為防控工作第一職責人，各分管領導為各分管科室防控工作具體職責人，各科室主要負責人為防控工作各階段任務開展的主要職責人，具體實施風險查找、等級評定、措施制定等工作的開展，辦公室匯總經(jīng)局務會討論經(jīng)過后上報，真正做到工作有計劃、推進有步驟、實施有落實。三是強化氛圍營造。經(jīng)過召開動員會、推進會、印制文件資料、網(wǎng)站宣傳等形式，對廉政風險的重要性、風險防控的主要措施、如何開展風險防控工作等方面進行了詳細的宣講，讓干部職工學習、了解、掌握廉政風險防控管理知識，營造風清氣正的良好氛圍，有效防止腐敗行為發(fā)生。
(二)注重“五大舉措”，增強防控工作的針對性。一是梳理“一目錄”。針對城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作特點，要求各科室結(jié)合各自科室職能，在試點工作基礎上，認真梳理權力事項，查清權確權是否完全，并編制好權力運行目錄。權力運行目錄由原先的14項85條精減到此刻的14項53條(其中：權力內(nèi)部運行目錄由原先的9項29條精減到8項18條，權力外部運行目錄由原先的5項56條精減到6項35條)。二是繪好“流程圖”。按照“程序法定，流程簡便”的要求，圍繞“三重一大”、行政審批、規(guī)劃編制、方案審查等關鍵環(huán)節(jié)，對每一項職權，明確辦理主體、依據(jù)、程序以及辦理事項所需提交的全部材料，繪制“權力運行外部流程圖”;對職權在單位內(nèi)部運行的各個環(huán)節(jié)、職責主體、辦理時限等進行規(guī)范，繪制“權力運行內(nèi)部流程圖”。今年以來，我局進一步優(yōu)化權力運行流程，修改完善流程圖58幅。三是找準“每個點”。以機關科室、局屬二級機構(gòu)排查出的科室風險和崗位風險為基礎點，以單位內(nèi)部管理制度為聯(lián)系線，緊扣“三重一大”、規(guī)劃行政審批、規(guī)劃行政執(zhí)法等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，認真排查在崗位職責和權力運行中可能發(fā)生不廉潔行為的風險點。在去年試點的基礎上，共優(yōu)化排查風險點153個。四是評定“風險級”。針對查找出來的風險點，按照“高、中、低”的等級標準，合理劃分風險等級，其中高級風險點27個，中級風險點73個，低級風險點53個。五是編好“防控網(wǎng)”。針對不一樣等級的風險實行分級防控，深入分析風險點產(chǎn)生的主客觀原因，從思想道德、崗位職責、外部環(huán)境等方面制定切實可行的防控措施，編制了一道保護領導干部的廉政“防火墻”。
(三)落實“兩道保險”，增強防控工作的有效性。一是完善風險防范措施。在查準、查全、查深廉政風險的基礎上，整合資源，建立規(guī)劃局廉政風險信息庫，對可能在行政、業(yè)務、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風險情景進行常態(tài)化分析，建立廉政風險分析機制;完善預防廉政風險的工作機制，在認真梳理單位職責權限、業(yè)務流程和規(guī)章制度的基礎上，根據(jù)工作實際，建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。二是建立防控長效機制。要求干部職工在廉政方面做出廉政，組織全體干部職工進行自查自糾，將廉政工作情景進行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務流程、辦事程序，向單位干部職工和社會群眾進行公示，實行“陽光”操作;建立問責制，對已經(jīng)審核的廉政風險，凡因制度不健全、工作不到位，導致廉政風險發(fā)生的，將一律按照黨風廉政的有關規(guī)定及《廉政準則》等要求，嚴格問責處理;進一步完善相關制度規(guī)定，相繼出臺了《市建設項目容積率指標計算規(guī)則(試行)》和《市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理暫行辦法》等規(guī)范性文件，完成了市村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理工作意見的起草、報批等工作，待市政府常務會議審議經(jīng)過后頒布實施。
二、工作成效
在工作推進過程中，經(jīng)過局長梅一峰多次組織召開防控工作推進會、討論會，在原先試點的基礎上，共梳理出權力清單14項53條(其中權力內(nèi)部運行8項目18條，權力外部運行6項35條)，繪制流程圖58個，查找出風險點153個，評定高級風險點27個，中級風險點73個，低級風險點53個，制定出防范措施131條(117)。經(jīng)過該項工作的開展，使廉政風險防控管理工作在全市規(guī)劃系統(tǒng)全面展開、深入推進，極大的提高了我局及下屬單位干部職工的廉潔從政意識，促進了機關行政效能建設，切實轉(zhuǎn)變了全體干部職工的工作作風，為城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的各項工作的順利推進供給了強有力保障。
三、存在的問題
一是我局廉政風險防控各環(huán)節(jié)工作的開展，總的情景比較順利，到達了預期的目的，但也存在一些不足，主要是個別同志在思想認識上有必須的偏差，認為廉政風險與一般工作人員無關。這是該項工作的難點，經(jīng)過深入細致的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識。
二是開展廉政風險點查找工作是一項長期的系統(tǒng)工程，要加強宣傳教育力度，在全體干部職工中廣泛開展，要在市委、市紀委的領導和指導下，強化工作，建立機制、完善制度，長期堅持，使廉政風險能防能控，認真貫徹落實黨風廉政職責制，強化黨風廉政建設，實現(xiàn)全市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作更好更快地發(fā)展。
四、下步打算
一是強化執(zhí)行力度。進一步提高全局干部對廉政風險防控管理工作重要性的認識，認真落實廉政風險防控的各項舉措，規(guī)范權力運行，切實增強領導干部貫徹落實黨風廉政職責制、強化反腐倡廉意識的主動性和進取性。
二是加強監(jiān)督管理。充分發(fā)揮民主監(jiān)督和組織監(jiān)督作用，對照廉政風險防控管理的流程圖和風險點的管控措施要求，加強對干部職工在執(zhí)行落實廉政風險防控各項制度措施的監(jiān)督管理，確保職責落實到位，措施執(zhí)行到位，并把執(zhí)行情景納入年終考核評優(yōu)依據(jù)。
三是建立長效機制。結(jié)合去年以來開展廉政風險防控工作的實踐，認真總結(jié)分析，對落實得好的、效果明顯的措施進一步總結(jié)歸納，構(gòu)成固定的制度;對存在不足的地方，認真分析原因，進取整改，并建立完善相關制度。
廉潔自律個人年度總結(jié)【篇2】
xx號文件精神，充分認識開展此次活動的重要性和緊迫性;搞好國土資源管理體制改革專題調(diào)研工作，就如何科學調(diào)整國土資源部門的職能，明確事權劃分進行了系統(tǒng)研討。在此基礎上，提出了局內(nèi)設機構(gòu)和事業(yè)單位機構(gòu)設置、職能劃分的具體方案，給上級部門當好參謀;集中開展干部培訓教育活動，及時制定出周密的培訓計劃，確保全局干部職工都能參加培訓。在培訓方式上，我局借助集中學習、輔導講座、專題研究、討論交流等多種形式，確保培訓教育不走過場，努力提高“四種本領”。同時還積極組織干部職工參加土地登記上崗培訓，中國農(nóng)業(yè)大學開辦的土地管理本科網(wǎng)絡教育，以及土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)濟專業(yè)技術任職資格等一系列考試。
四是加強對先進典型和反面典型的學習教育。我局認真進行樹立正確權力觀的教育活動，通過開展向國土資源系統(tǒng)先進代表毛澤平、賴金泉等同志學習，組織黨員干部到革命圣地、廉政教育基地參觀等多種形式，引導大家自覺對照先烈和先進典型找差距，寫體會，談認識，以模范人物為榜樣，努力在實際行動中為局全面建設爭做貢獻。在抓好激勵教育的同時，我局不失時機地開展反面典型的警示教育，通過涉及土地流域的重大案例以及本地區(qū)本單位發(fā)生的違法違紀案例開展教育，達到以案施教、警鐘長鳴的效果。
二、健全制度約束機制，提高依法行政能力
我局堅持把建立健全和完善規(guī)章制度，不斷規(guī)范干部職工的從政行為，作為治本舉措來抓，做到以制度管理人，以制度規(guī)范人，以制度約束人，努力構(gòu)建一套拒腐防變的長效機制。
一是落實黨風廉政建設責任制。深化黨風廉政建設責任制是推進黨風廉政建設的一個重要抓手。我局相繼出臺了《黨風廉建設實施意見》、《黨風廉政建設和反*工作組織領導與責任分工》，確定工作重點，明確工作要求，把廉政工作的主要內(nèi)容細化分解到局領導班子成員和責任科室，做到分解到人，責任明確，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，一級抓一級，層層抓落實，全局上下齊抓共管的工作機制，有效地增強了領導干部和各責任科室抓黨風廉政建設的政治責任感。為確保責任制真正落到實處，我局還經(jīng)常對局機關、局屬事業(yè)單位的黨風廉政建設情況、責任制履行情況以及重點崗位和重點人員的思想情況進行分析研究，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒，防患于未然。同時，通過檢查考核，對責任落實不到位的科室和個人及時進行批評教育。
二是健全信訪工作制度。我局把信訪工作列為“一把手工程”，確定由局長親自分管。努力完善“主要領導親自抓、分管領導重點抓、信訪機構(gòu)具體抓、相關部門協(xié)同抓”的工作機制，所有交由業(yè)務部門處理的信訪案件均須由分管局長簽字，對上級轉(zhuǎn)辦的信訪件，辦理情況均交局長審核，從而層層建立健全了信訪工作領導責任制。同時，規(guī)范內(nèi)部處理，建立統(tǒng)一答復、統(tǒng)一報結(jié)等工作機制，設計了規(guī)范的“人民群眾信訪內(nèi)部處理單”、“來信來訪辦理情況領導閱處單”等表格。每一起信訪案件都堅持做到“四定”，即定分管領導、定責任人、定解決方案、定辦理期限，從而確保了信訪工作的有序進行。
三是實行政務公開。為確保政務公開工作真正落到實處，年初根據(jù)《區(qū)機關內(nèi)部事務公開工作實施細則》，制訂局具體操作辦法，專門成立了領導小組和監(jiān)督小組，努力做到領導、監(jiān)督、認識、組織、人員五到位。在公開的時間上，局內(nèi)部事務公開采取固定公開和臨時公開相結(jié)合的方式。在公開的形式上，以局域網(wǎng)為主要載體，本著醒目、簡明、易懂、好記、便于群眾了解和監(jiān)督的原則，積極采用窗口公開、媒體公開、會議公開、信息手段公開等多種形式，注重公開實效，力求做到符合機關工作內(nèi)在規(guī)律，既方便群眾又具可操作性。通過政務公開，使依法行政的工作要求和標準置于群眾的監(jiān)督之下，有力促進了工作效率的提高。
三、強化監(jiān)督檢查機制，提高規(guī)范權力正確行使的能力加強對權力運行的制約和監(jiān)督，是有效預防*的關鍵。我局以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以人財物和易于滋生*的部位為重點領域，努力構(gòu)建一套行之有效的監(jiān)督機制，以確保全體工作人員遵紀守法，真心誠意地為群眾搞好服務。
一是完善黨組議事規(guī)則和工作制度，制衡事權。堅持和完善民主集中制，認真執(zhí)行集體領導和個人分工負責制度.凡屬重大決策、干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領導班子集體作出決定，避免搞一言堂和家長制。認真落實“三談一述”制度，加強對領導干部民主生活會、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。
二是強化執(zhí)法監(jiān)察，堅決糾正侵害群眾利益的問題。今年，我局加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度，嚴格落實違法案件動態(tài)巡查責任制，開展三個階段有重點的土地聯(lián)合執(zhí)法行動，有力地遏止了違法用地行為的滋生蔓延。在征地工作中，我局嚴格執(zhí)行征地補償區(qū)片綜合價，做到征地補償費用及時足額到位。在拆遷安置工作中，我局積極創(chuàng)新回購安置方式，累計回購村民拆遷安置房82套，同時合理安排專項資金，做好拆遷村民過渡費發(fā)放工作。
三是深入開展行風建設，提高監(jiān)督整體效能。切實加強社會監(jiān)督，聘任行風監(jiān)督員，明確其職權，同時適時召開人大代表、政協(xié)委員和行風監(jiān)督員座談會，積極聽取他們的意見和建議。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我局通過登門拜訪、下發(fā)征求意見表和設立意見箱等多種形式，全方位、大面積、多層次征求意見，開創(chuàng)了群眾評議干部，干部評議班子的良好局面，并制定了切實可行的整改方案，真正做到了有錯必糾、有錯必查。
四是加強對重點環(huán)節(jié)、重點部位權力行使的監(jiān)督。我局著重抓好土地登記發(fā)證、征地拆遷補償、國土資源執(zhí)法等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，進一步完善和規(guī)范程序，制定防范措施，有效實施事前預防、事中監(jiān)督、事后查處。在資金管理上，我局堅決執(zhí)行“收支兩條線”，界定各種經(jīng)費的支出范圍、支出標準，嚴格控制一般性支出，有力地制止了鋪張浪費，規(guī)范了資金管理。
我局在抓黨風廉政建設方面雖然做了大量工作，取得了一些成效，但與上級的要求還有一定差距，存在如下問題。一是廉政宣傳教育力度不夠，效果不是很突出。二是制度落實不夠好，量化不夠到位。在獎罰分明方面還存在平均主義現(xiàn)象。部分制度不夠完善，對制度追究還缺乏力度，防范工作仍有漏洞。下一年度，我局將針對存在的問題，以更完善的制度、更扎實的工作和更有效的舉措，全面推進黨風廉政建設。著重做好以下幾方面的工作：一是在加強領導班子自身建設的同時，進一步增強全體干部執(zhí)政為民、為群眾辦實事的意識。二是經(jīng)常了解掌握干部職工的思想狀況和廉政情況，積極開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒。三是推進廉政文化建設，增強機關干部廉潔自律意識，提高廉潔從政的自覺性。四是深入開展完善體制、提高素質(zhì)活動，做好全面推進和總結(jié)鞏固兩階段的各項工作。五是抓好制度的健全和落實。對有關制度作一次清理和完善，針對容易產(chǎn)生不正之風、違規(guī)問題的環(huán)節(jié)，制訂健全各種行之有效、針對性強的制度和規(guī)定，進一步落實好責任及追究制度。
廉潔自律個人年度總結(jié)【篇3】
1月13日，全國工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設工作會議在京召開。國家工商總局黨組書記、局長張茅代表總局黨組作工作報告，回顧總結(jié)20xx年全國工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署20XX年工作任務。中紀委駐總局紀檢組組長、總局黨組成員劉實傳達了中央紀委第七次全體會議精神?？偩贮h組副書記、副局長劉玉亭主持會議?？偩诸I導馬正其、甘霖、劉俊臣出席會議。
張茅指出，20xx年全國工商和市場監(jiān)管部門深入開展“兩學一做”學習教育，全面從嚴治黨的思想自覺進一步增強;發(fā)揮巡視監(jiān)督作用，管黨治黨責任進一步落實;貫徹中央八項規(guī)定精神，作風建設進一步加強;加強權力制約監(jiān)督，制度的籠子進一步扎緊;深化商事制度改革，大大壓縮了尋租空間。
張茅強調(diào)，要深入學習貫徹十八屆中央紀委七次全會精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央關于全面從嚴治黨的決策部署上來，牢固樹立“四個意識”，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。切實把思想統(tǒng)一到全會對黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的正確判斷上來，統(tǒng)一到十八大以來黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要啟示上來，統(tǒng)一到全會對20xx年反腐倡廉工作的任務部署上來，統(tǒng)一到全面從嚴治黨的新認識上來。
張茅指出，20xx年是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年，是推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年。20xx年工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和十八屆中央紀委七次全會精神，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅持全面從嚴治黨，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，推進標本兼治，加強紀律建設，堅持不懈糾正“四風”，全面深化商事制度改革，踐行忠誠干凈擔當，以良好精神狀態(tài)和優(yōu)異工作成績迎接黨的十九大召開。重點強調(diào)做好五個方面工作：一是嚴明政治紀律政治規(guī)矩，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威。二是深入貫徹落實《黨章》和《準則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，把全面從嚴治黨的“兩個責任”落到實處。三是不斷深化商事制度改革，鞏固反腐倡廉的源頭治理成果。四是堅持不懈加強作風建設，切實樹立為民務實清廉的良好社會形象。五是加強組織領導，確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效。
黨風廉政建設工作會議采用電視電話會議方式?？偩衷O立主會場，總局機關各司局、直屬單位及紀檢組副處級以上領導干部，基層黨組織紀檢干部參加會議。各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、副省級市工商和市場監(jiān)管部門，以及有條件的市(地、州)、縣(市、區(qū))工商和市場監(jiān)管部門設立分會場，各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、副省級市工商和市場監(jiān)管部門領導班子成員、中層以上領導干部、紀檢干部參加會議。中央紀委、中央國家機關紀工委有關負責同志到會指導。
廉潔自律個人年度總結(jié)【篇4】
在過去的一年里，我在各級黨委、政府、及周圍同志的幫助下，各方面取得了全面的發(fā)展。在單位領導的培養(yǎng)關懷下、在同志們的支持幫助下，我逐步適應了從象牙塔到政府機關、從大學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變。歲首年終，我靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、加強理論學習，提高個人素質(zhì)
首先，單位濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加單位組織的各項學習活動，并注重自學，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
其次，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看、多聽、多問、多想和多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時我還努力學習系統(tǒng)相關知識，提高自己的業(yè)務水平。今年我共參加局組織的法律培訓_次，綜合業(yè)務類培訓1_次，通過視頻收看了局法規(guī)處組織的20_年度監(jiān)察員法律知識培訓等，通過學習培訓進一步加強了自己的法律意識、責任意識、服務意識，達到了開闊視野、吸收理念、增長知識的目的，切實提高了自身的業(yè)務水平。
此外，我積極把在書本上學到的內(nèi)容與實際工作相結(jié)合，在實踐中發(fā)現(xiàn)自己知識的不足，再有針對性的進行學習和思考，達到逐步提高的目的。
二、踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務工作
在這一年中，通過領導的支持幫助和同事們的大力配合下，我已經(jīng)能獨立處理好職責范圍內(nèi)的各項日常工作。按照綜合處的分工，我主要負責行政執(zhí)法、文字處理、日常信息、視頻網(wǎng)絡維護、辦公信息平臺的部分管理工作。工作中，我能做到積極努力，保證了職責范圍內(nèi)的文件及時處理，視頻會議順利進行，工作信息暢通，為領導實施正確決策當好助手。
1、協(xié)助領導規(guī)范檢查行為。起草了《進一步規(guī)范行政執(zhí)法的有關要求》，對檢查記錄單和整改文書的填寫、使用做了細致的規(guī)范;配合業(yè)務處下發(fā)整改文書。全年配合各業(yè)務處下發(fā)整改通知書__份，整改建議書__份，發(fā)現(xiàn)問題__個，整改率達__%，其他暫未解決的問題已在平臺做好跟蹤監(jiān)控。
2、加大行政處罰力度。全年共實施簡易程序的行政處罰2起，一般程序行政處罰_起。
3、做好業(yè)務培訓。年初制定了20xx年的培訓計劃，局組織的各類培訓__次，其他培訓_次，全年參加外部培訓人數(shù)共計__批次__人次，所有參加外出培訓的情況均已錄入到監(jiān)管辦平臺，便于統(tǒng)計和查詢;二是協(xié)助辦領導和業(yè)務處室認真組織內(nèi)_次。
三、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作
一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足：
一是墨守成規(guī)的情況多，大膽創(chuàng)新的情況少。沒有創(chuàng)造性地探索工作上的新思路新方法，工作就不能有質(zhì)的飛躍;
二是和電腦文件打交道多，實踐操作的機會少。以至對行政執(zhí)法的情況了解得不夠細致，不夠深入，材料掌握的不充分，有時使工作處于被動;
三是機械完成工作的時間多，總結(jié)經(jīng)驗和規(guī)律的時間少。平時面對繁雜瑣碎的事務性工作，著眼點主要放在完成工作上，沒有進行認真進行總結(jié)找出工作中的共性和規(guī)律，不利于水平的快速提高。
基于以上幾點，為更好地作好本職工作，當好領導的參謀和助手，今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：
一是定位上求準。即在工作中處理好本職工作與非本職工作的關系，處理好主要工作與一般工作的關系。抓重點，抓主要矛盾，減少工作環(huán)，簡化程序，切實提高工作效率;
二是謀劃上求早。即在從屬性和被動性中謀求主動，發(fā)揮主觀能動性，增強工作預見性，切實作到未雨綢繆;
三是業(yè)務上求精。即克服年輕氣燥，做到腳踏實地，自覺加強學習，向理論學習，向?qū)I(yè)知識識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力;
四是方法上求活。即區(qū)分急與緩、大與小的問題，做到精心理事而不拘泥于事，在工作中自覺運用推演法和系統(tǒng)分析法，努力探索工作規(guī)律，提高工作質(zhì)量;
五是作風上求實。即注重培養(yǎng)求真務實，嚴謹細致的工作作風，牢固樹立“今日不為，食寢難安”的高度責任意識，養(yǎng)成細致入微，精于做小事的習慣。
綜上所述，這一年來，我已經(jīng)逐步適應了崗位工作，在領導和同事們的幫助以及自己的努力下，我對民航監(jiān)管的工作又有了新的認識，以后，我會在逐步完成好各項工作的同時，努力賦予工作新的內(nèi)涵，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做的更好，使自己成為一名優(yōu)秀的工作者。
廉潔自律個人年度總結(jié)【篇5】
上半年已經(jīng)結(jié)束，在過去的半年里：我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照延慶縣委、延慶教委關于加強黨風廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。特別是黨的“十八大”以后，我對黨風廉政工作有了進一步的認識?，F(xiàn)結(jié)合本人的實際將一年來個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結(jié)如下：
一、加強學習，提高自身素質(zhì)
上半年，本人加強自身的思想道德和黨性學習，不斷提高自己的思想素質(zhì)。一是學習理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想等等，更重要的是學習《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，“十七八”會議精神等等。通過學習，提高自身反腐防腐的思想素質(zhì)，樹立良好的世界觀、人生觀、價值觀，從而使自己能保持更清醒的頭腦。
在加強理論學習的同時，本人積極參加傳統(tǒng)教育和黨課教育，時刻做到“甘于清貧”。
二、嚴格紀律，轉(zhuǎn)變工作作風
半年來，本人嚴格遵守各項管理制度，不論是上下班，還是辦案辦文，不論是接待應酬，還是辦公開支等等，嚴格依章辦事，決不搞特權。
1、上下班嚴格實行簽到制。辦公室制訂了詳細的考勤制度和辦法，凡違反了辦公室的考勤制度的，都嚴格按考勤辦法一視同仁予以嚴肅追究。
2、辦案辦文實行錯案追究制。今年上半年，本人負責規(guī)范性文件審發(fā)和行政復議應訴等業(yè)務工作，后半年負責財務，行政復議應訴、行政賠償、仲裁、信訪復查復核、行政執(zhí)法監(jiān)督等等工作。年初，本人與辦公室簽訂責任狀，辦公室也明文規(guī)定，辦文辦案必須集體研究，公開、公平、透明，并實行誰簽字誰負責制度。個人定的個人負責，集體定的集體負責，領導對全部工作負責。從而有效地遏止辦文辦案過程中徇私徇情，接受好處等不良現(xiàn)象發(fā)生。今年，共審發(fā)規(guī)范性文件85件，本人經(jīng)手的40件;辦理行政復議應訴案件4件，無一差錯;代理縣政府應訴案子3件，件件勝訴。
3、嚴肅財經(jīng)紀律，嚴把“筷子”、“機子”、“票子”關。辦公室的一切開支，我們都實行全辦人員集體會審制。“筷子”實行定點定標準的開餐證制;“機子”實行費用包干負責制，嚴禁公話私用;“票子”實行出差費用包干，辦公室不得報銷任何開支和費用。辦公室的一切開支必須經(jīng)集體會審后才能報帳。一年來本人基本上沒有動用辦公室的“筷子”、“機子”、“票子”，盡管下半年本人分管辦公室的財務，但從沒有違規(guī)、超標準招待任何領導和朋友，更沒有個人消費到辦公室報帳。
4、嚴禁請吃請?zhí)堘?。一年來，本人從未參加過任何公款消費的“吃”、“跳”、“釣”等娛樂活動，也從未接受過任何禮品、好處，更沒有到有關單位報過一張發(fā)票。
三、努力工作，塑造公仆形象
半年來，本人工作勤勤懇懇，扎扎實實，忠于職守，不講價錢，不講待遇，工作經(jīng)常加班加點，較為出色地完成了領導和辦公室交辦的各項工作，塑造了良好的全心全意為人民服務的公仆形象。
一年來，共審發(fā)規(guī)范性文件40件，無一差錯;辦理行政復議案件4件，件件當事人滿意;行政應訴案件3起，件件勝訴;辦理行政賠償案子1起，辦理信訪復查復核案子3起，解決了部分重復纏訪和越級上訪等困擾各級政府和有關部門的難題;調(diào)處種類矛盾糾紛20余起;舉辦行政執(zhí)法人員培訓班3期，共培訓300余人，發(fā)放行政執(zhí)法證250余個;審查縣政府各類經(jīng)濟合同10件，代理縣政府合同糾紛案2件，挽回經(jīng)濟損失幾百萬元;對全縣行政執(zhí)法機關的行政許可、行政審批及收費進行了較為全面的清理;召開全縣依法行政工作會議，在縣直各行政執(zhí)法機關和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場中繼續(xù)推行行政執(zhí)法責任制，并要求各單位與縣政府簽訂行政執(zhí)法責任狀;組織對各行政執(zhí)法機關進行行政執(zhí)法監(jiān)督檢查3次，有效地監(jiān)督了各行政執(zhí)法機關依法行政。另外努力完成縣委縣政府的各項中心工作，當好領導們的法律參謀和助手，做好各種類型的信訪答復。
半年來，本人雖沒有越雷池一步，也高標準、嚴要求管好了自己和家人，但在工作中偶爾還有接受個別單位的工作用餐，在今后的工作一定徹底改正。
廉潔自律個人年度總結(jié)【篇6】
黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的大事，“治國必治黨，治黨務必從嚴”，我局毫不放松繼續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作。XX年我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想以及黨的xx大精神為指導，按照落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，繼續(xù)按照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內(nèi)容，切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事日程，做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯?，F(xiàn)將XX年我局開展黨風廉政建設情況總結(jié)如下：
一、加強組織領導，健全黨風廉政建設領導小組
為加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，促進反腐倡廉的整體推進，我局及時促進了黨風廉政建設責任制責工作領導小組，xx局長任組長，兩個副局長和支部書任組員，副局長xx負責黨風廉政建設責任制責的具體工作事宜。領導小組還對《黨風廉政建設目標責任制》中的考核內(nèi)容，逐條分解落實到每個成員，明確各自的工作職責，并督促抓好落實，形成監(jiān)督的整體效能。
二、建立健全相關的規(guī)章制度
(一)認真貫徹公務員法，認真落實好公務員“八條禁令”和“八項承諾”，堅決執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，進一步完善機關管理制度，健全完善工作制度，強化了內(nèi)部管理。
(二)認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等，堅持局領導對科室領導定期談話制度、重大事項報告等制度，進一步完善科學民主決策制度，凡決定重大工作部署、重要問題，必須在充分調(diào)查研究、廣泛聽取各方意見的基礎上，由領導班子集體討論做出決定。
(三)加強制度建設。結(jié)合我局實際，修定和完善了黨風廉政建設的相關制度，以適應新形勢下黨風廉政建設的需要，先后制定了完善了《xx縣統(tǒng)計局黨風廉政建設實施方案》、《xx縣統(tǒng)計局領導班子學習制度》、《xx縣統(tǒng)計局責任追究責制》、《xx縣統(tǒng)計局首問責任制度》等規(guī)章制度，進一步明確領導干部在黨風廉政建設工作中的責任.以制度促進工作，以制度促進團結(jié)，以制度促進統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展。
(四)嚴格執(zhí)行局長“一支筆”簽字制度。我局領導認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴格地從班子做起、從我做起。
在制度建設及落實方面，我局嚴格執(zhí)行領導干部廉政檔案，廉潔自律公示和廉政談話、述職述廉等制度，堅持和完善政務、黨務、公用事業(yè)公開制度，規(guī)范公開的內(nèi)容和形式，嚴格執(zhí)行公務用車管理、干部人事等制度。實行黨風廉政建設責任制工作專項記錄，分冊裝訂有關量化資料，按時上報半年、全年自查報告和工作總結(jié)。
三、積極開展廉政教育
我局把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動與黨風廉政建設相結(jié)合，利用每周一的政治學習和每月一次的黨員活動日，加強對干部職工的黨風廉政教育和思想教育。認真組織學習“xxxx”重要思想、黨的xx大精神，學習中紀委、省州紀委、縣委及縣黨風廉政工作會議精神，學習黨風廉政建設和反腐敗的相關內(nèi)容;全面學習中央文獻出版社出版的《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，還組織干部職工專題學習孟連縣“七·一九”事件、陽宗海砷污染事件、11.28云銅專案、全國統(tǒng)計工作會議精神及xx州人民政府副州長xx、xx州統(tǒng)計局長xx在XX年全州統(tǒng)計會議上的講話精神。通過學習，讓廣大干部職工明白了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和黨風廉政建設不是光看看書，學學文件，最主要是的要將科學發(fā)展觀的理論和黨風廉政建設理論運用于我們的統(tǒng)計實踐。我局先后組織統(tǒng)計業(yè)務培訓6次，120人次。通過學習教育培訓，使黨員干部增強了依法行政的自覺性和執(zhí)法為民的主動性，增強了黨員干部的黨紀黨規(guī)觀念，干部職工的自身素質(zhì)得到相應提高，工作作風有了很大的轉(zhuǎn)變。
四、努力糾正部門和行業(yè)不正之風
1、XX年我局以積極開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動為契機，糾正部門和行業(yè)不正之風。按照“xx先鋒”工程中提出的“比學習，創(chuàng)一流素質(zhì);比團結(jié)，創(chuàng)一流團隊;比干勁，創(chuàng)一流風貌;比服務，創(chuàng)一流作風;比工作，創(chuàng)一流業(yè)績”的“五比五創(chuàng)”主題實踐活動要求，在干部職工中開展活動，營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的良好氛圍，狠剎空談風、攀比風、浮夸風、吃喝風、粗暴風，落實“立黨為公，執(zhí)政為民”的根本要求，使黨風、行風有明顯轉(zhuǎn)變，工作效率和工作水平有明顯提高。
2、由于我局逢會必學、逢會必講黨風廉政建設問題和相關法律法規(guī)，做到警鐘長鳴，認真落實好公務員“八條禁令”和“八項承諾”，堅決執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，進一步完善機關管理制度，健全完善工作制度，強化了內(nèi)部管理。工作中，既堅持制度，又入情入理，從而使抓好黨風廉政建設工作逐漸變成全局上下的自覺行動，使全局干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。所以半年來沒有發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止和違法、違紀、違規(guī)行為。
3、堅持做到“三個管好”。即：一是管好本人，按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，過好名利關、利益關、金錢關;艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事。主動做到廉政承諾，并結(jié)合上半年工作總結(jié)，做好廉政述職，自覺接受群眾監(jiān)督;堅持全心全意為人民服務宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;堅持求真務實，言行一致的工作作風，注重實效，不搞形式主義。凡是要求別人做到的，自己首先做到;禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動班子和影響群眾。二是管好家庭，我局各位領導都能嚴格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權力和同事朋友關系而產(chǎn)生“衙內(nèi)習氣”。三是管好本單位的工作人員。局領導關心愛護干部職工的同時，能經(jīng)常教育職工正確對待所處的工作環(huán)境，要努力學習，勤奮工作，時時刻刻嚴格要求職工遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定。
五、領導干部帶頭廉潔自律
1、嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，認真學習貫徹落實“八個堅持、八個反對”“四大紀律、八項要求”，積極開展專項清理工作。局領導無違反規(guī)定兼任企業(yè)領導職務，無使用公款為干部職工購買禮品、福利保險等行為，無拖欠公款或利用職權將公款借給親友的行為，無公款旅游行為。認真落實領導干部不準收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定，落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，加強對公車的使用管理，制定車輛管理制度，杜絕私人用車。規(guī)范公務接待，在接待費用方面嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，做到對口接待，無利用公款大吃大喝和高消費娛樂行為。狠剎空談、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等歪風，禁止干部參加賭博。
2、堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“兩個文明”建設的強大動力，用建設促發(fā)展，靠廉政樹形象。沒有一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生。
六、存在不足和XX年工作計劃
存在的不足：一是干部職工的思想認識有待進一步提高，少數(shù)同志認為廉政建設主要是領導的事，和自己沒有多大關系，思想認識有待進一步提高;二是學習有待進一步加強，主要是以自學為主，學習的力度和深度不夠;三是一些領域監(jiān)管力度跟不上，執(zhí)行中存在困難，還留有未監(jiān)督的“死角”。
XX年，我局的黨風廉政建設工作將繼續(xù)認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神以及中央、省、州、縣有關黨風廉政建設要求，緊緊圍繞局中心工作，以推進懲治和預防腐敗體系建設為重點，認真執(zhí)行《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，進一步加大防范力度，堅決鏟除滋生蔓延腐敗現(xiàn)象的土壤，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
(一)深入開展黨風廉政教育。以高度的政治責任感，繼續(xù)認真學習深刻領會黨的xx大、xx屆四中全會精神，認真學習貫徹落實《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》以及中央、省、州、縣關于加強作風建設的相關規(guī)定。進一步提高局領導班子對廉政勤政的認識，提高反腐倡廉自覺性和主動性。把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的能力，轉(zhuǎn)化為推進統(tǒng)計工作建設的能力。
(二)認真落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設和反腐敗工作放在重要位置來抓，堅持一把手負總責和誰主管誰負責的原則，對各自分管的科室和干部做到“看好自己的門，管好自己的人”。嚴格執(zhí)行責任追究制，逐級負責，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的有效開展，為我縣統(tǒng)計工作不斷創(chuàng)新提供強有力的政治保障。
(三)切實發(fā)揮黨員領導干部的模范作用。黨員干部要以黨章為準則，嚴格執(zhí)行中央關于領導干部廉潔自律有關規(guī)定要求，堅持高標準，嚴要求，努力強化自律意識，著力提高自律能力，虛心接受群眾監(jiān)督，嚴格黨規(guī)黨紀，積極踐行黨的宗旨，爭做讓黨組織放心、人民滿意的廉潔公仆、優(yōu)秀黨員、模范干部。加強對領導干部執(zhí)行“八個堅持、八個反對”的監(jiān)督檢查工作，進一步增強領導干部的拒腐防變能力。大興調(diào)查研究之風，局領導爭取用三分之一以上的時間，深入基層，調(diào)查研究，指導工作，解決問題。領導干部要想在先、干在前，團結(jié)帶領干部職工不斷開創(chuàng)統(tǒng)計新業(yè)績。
(四)不斷健全防范體制。繼續(xù)實行重大事項公示制，從源頭上廉潔從政、廉潔自律;實行政務公開、陽光作業(yè)。規(guī)范財經(jīng)紀律，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，杜絕以各種名義公款吃喝和消費娛樂的歪風。拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，形成群眾支持和參與反腐倡廉的有效機制，健全防范腐敗的體制機制，切實加強統(tǒng)計違法違紀處分規(guī)定的學習宣傳，堅決杜絕統(tǒng)計違法違紀行為。
(五)狠抓制度落實。堅持懲防并舉、注重預防，突出重點、突破難點，點面結(jié)合、量化任務、細化責任、強化措施，確保相關制度落實到位。加大制度落實監(jiān)督的力度，開展多種形式的監(jiān)督，確保各項制度的落實，不走“形式”,不留“死角”。
廉潔自律個人年度總結(jié)【篇7】
首先，以公正司法促和諧。人民****是社會公正的最后一道防絲，在審判中確保公正的實現(xiàn)是法官的神圣職責。一年來，本人以公正司法促司法和諧作為自己工作的出發(fā)點。做到實體公正，在審判過程中做到正確的認定事實和適用法律，保證當事人合法權益的實現(xiàn)。做到程序公正，程序公正是實現(xiàn)實體公正的重要保護。在審判過程中切實保障各方當事人的程序性權利，堅決杜絕侵害當事人程序性權利事情的發(fā)生。遲來的正義就是不公正，一年來所辦案中無一超審限。截止目前全年審結(jié)XXX件民事、行政案件，其中調(diào)解XX件。基本上做到了案結(jié)事了，使當事人服判息訴，以實現(xiàn)司法和諧。
其次，文明司法樹法官形象。文明司法就是要求法官文明辦案，堅決杜絕辦案中的不文明行為。我們的人民群眾是樸素的，他們當中大多數(shù)人并不懂得太深刻的法理和復雜的法律條文，在他們眼中，與其直接打交道的法官就是代表了法律，法官形象就代表了法律在他們心中的形象，因而這就要求我們在辦案過程中態(tài)度平和，進行換位思考。一年來在庭審過程中舉止莊重、范文參考網(wǎng)語言文明，杜絕以權壓人，盛氣凌人，在人民群眾中樹立了良好的法官形象，真正做到司法為民。一年中央廣播電視大學xxx分校的師生三次來我院參加本人主持的庭審，效果良好。
第三，外宣方面，一年中本人有一篇簡報在xxx廣播電視報上刊登。有五篇案例在xxx日報以案說法欄目中刊登。向上級****報送了兩篇民商事案件分析及關于民商案件存在問題的調(diào)研文章。
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