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制度建設(shè)工作總結(jié) 篇1
本節(jié)重點講解資制度建設(shè)必要性、內(nèi)容要求和工作總結(jié)表彰。
一、制度建設(shè)
(一)制度建設(shè)的必要性
改革開放以來，廣東省企業(yè)國有資產(chǎn)管理體制改革和制度建設(shè)取得了重要進(jìn)展，而行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理體制和制度建設(shè)相對滯后。從行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理情況看，問題突出表現(xiàn)在以下幾個方面：一是在資產(chǎn)配置環(huán)節(jié)，資產(chǎn)管理與預(yù)算管理脫節(jié)，資產(chǎn)配置的程序和標(biāo)準(zhǔn)不完善，資產(chǎn)配置存在較大的隨意性，超編、超標(biāo)現(xiàn)象嚴(yán)重;二是在資產(chǎn)使用環(huán)節(jié)，缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制，未經(jīng)批準(zhǔn)將非經(jīng)營性資產(chǎn)轉(zhuǎn)作經(jīng)營性用途的現(xiàn)象較為普遍，資產(chǎn)使用效率較低;三是在資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)，缺乏規(guī)范的處置程序和處置方法，隨意處置資產(chǎn)的現(xiàn)象普遍存在;四是在資產(chǎn)流動環(huán)節(jié)，缺乏明確的規(guī)則來促進(jìn)必要的流動，導(dǎo)致“單位占有使用”實際上成為“單位所有”。此外，還存在著基礎(chǔ)管理工作比較薄弱，家底不清，部門(單位)之間資產(chǎn)配置不公等問題。從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會形勢發(fā)展要求來看，加快推進(jìn)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理體制改革已是勢在必行。
(二)制度建設(shè)的內(nèi)容
從部門職責(zé)分工角度看，主要分為以下兩個方面：
1.財政部門重點要認(rèn)真貫徹落實財政部xx年5月30日頒發(fā)的《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》和《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》。地方各級財政部門可以根據(jù)《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》和《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》，結(jié)合本地實際，制定本地區(qū)和本級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理實施辦法;要盡快研究制定行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的配置、使用、處置、評估、統(tǒng)計報告及特殊資產(chǎn)管理等一系列配套管理制度，細(xì)化各個環(huán)節(jié)的管理，將國有資產(chǎn)管理工作落到實處，力求全面規(guī)范行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)管理工作。省財政廳將根據(jù)財政部有關(guān)文件規(guī)定，抓緊制定下列有關(guān)辦法：配置環(huán)節(jié)主要制定《行政單位國有資產(chǎn)配置審批辦法》，并完善資產(chǎn)的配置標(biāo)準(zhǔn);使用環(huán)節(jié)主要制定《行政單位國有資產(chǎn)調(diào)劑使用審批辦法》、《行政單位國有資產(chǎn)有償使用審批辦法》、《行政單位國有資產(chǎn)有償使用收入管理辦法》;處置環(huán)節(jié)主要制定《行政單位國有資產(chǎn)處置審批辦法》和《行政單位國有資產(chǎn)處置收入管理辦法》;評估環(huán)節(jié)制定《行政單位國有資產(chǎn)資產(chǎn)評估辦法》;統(tǒng)計報告環(huán)節(jié)主要制定《行政單位國有資產(chǎn)清查實施方案》和《行政單位國有資產(chǎn)統(tǒng)計報告制度》;特殊資產(chǎn)管理方面根據(jù)資產(chǎn)性質(zhì)不同主要制定《行政單位境外資產(chǎn)管理辦法》、《行政單位無形資產(chǎn)管理辦法》、《行政單位涉密資產(chǎn)管理辦法》及《行政單位IT資產(chǎn)管理辦法》，等等。
制度建設(shè)工作總結(jié) 篇2
一、制度建設(shè)
（一）制度建設(shè)的必要性
改革開放以來，廣東省企業(yè)國有資產(chǎn)管理體制改革和制度建設(shè)取得了重要進(jìn)展，而行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理體制和制度建設(shè)相對滯后。從行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理情況看，問題突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是在資產(chǎn)配置環(huán)節(jié)，資產(chǎn)管理與預(yù)算管理脫節(jié)，資產(chǎn)配置的程序和標(biāo)準(zhǔn)不完善，資產(chǎn)配置存在較大的隨意性，超編、超標(biāo)現(xiàn)象嚴(yán)重；
二是在資產(chǎn)使用環(huán)節(jié)，缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制，未經(jīng)批準(zhǔn)將非經(jīng)營性資產(chǎn)轉(zhuǎn)作經(jīng)營性用途的現(xiàn)象較為普遍，資產(chǎn)使用效率較低；
三是在資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)，缺乏規(guī)范的處置程序和處置方法，隨意處置資產(chǎn)的現(xiàn)象普遍存在；
四是在資產(chǎn)流動環(huán)節(jié)，缺乏明確的規(guī)則來促進(jìn)必要的流動，導(dǎo)致“單位占有使用”實際上成為“單位所有”。
此外，還存在著基礎(chǔ)管理工作比較薄弱，家底不清，部門（單位）之間資產(chǎn)配置不公等問題。從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會形勢發(fā)展要求來看，加快推進(jìn)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理體制改革已是勢在必行。
（二）制度建設(shè)的內(nèi)容
從部門職責(zé)分工角度看，主要分為以下兩個方面：
1．財政部門重點要認(rèn)真貫徹落實財政部20xx年5月30日頒發(fā)的《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》和《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》。地方各級財政部門可以根據(jù)《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》和《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》，結(jié)合本地實際，制定本地區(qū)和本級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理實施辦法；要盡快研究制定行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的配置、使用、處置、評估、統(tǒng)計報告及特殊資產(chǎn)管理等一系列配套管理制度，細(xì)化各個環(huán)節(jié)的管理，將國有資產(chǎn)管理工作落到實處，力求全面規(guī)范行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)管理工作。省財政廳將根據(jù)財政部有關(guān)文件規(guī)定，抓緊制定下列有關(guān)辦法：配置環(huán)節(jié)主要制定《行政單位國有資產(chǎn)配置審批辦法》，并完善資產(chǎn)的配置標(biāo)準(zhǔn)；使用環(huán)節(jié)主要制定《行政單位國有資產(chǎn)調(diào)劑使用審批辦法》、《行政單位國有資產(chǎn)有償使用審批辦法》、《行政單位國有資產(chǎn)有償使用收入管理辦法》；處置環(huán)節(jié)主要制定《行政單位國有資產(chǎn)處置審批辦法》和《行政單位國有資產(chǎn)處置收入管理辦法》；評估環(huán)節(jié)制定《行政單位國有資產(chǎn)資產(chǎn)評估辦法》；統(tǒng)計報告環(huán)節(jié)主要制定《行政單位國有資產(chǎn)清查實施方案》和《行政單位國有資產(chǎn)統(tǒng)計報告制度》；特殊資產(chǎn)管理方面根據(jù)資產(chǎn)性質(zhì)不同主要制定《行政單位境外資產(chǎn)管理辦法》、《行政單位無形資產(chǎn)管理辦法》、《行政單位涉密資產(chǎn)管理辦法》及《行政單位IT資產(chǎn)管理辦法》，等等。
2、主管部門和單位要根據(jù)國家和我省行政事業(yè)國有資產(chǎn)管理有關(guān)辦法，針對資產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的問題，加強(qiáng)制度建設(shè)，主要是建立健全固定資產(chǎn)管理、流動資金管理、低值易耗品管理、無形資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)管理、現(xiàn)金出納管理等方面的制度。
二、工作總結(jié)
（一）全面總結(jié)
1．各單位要對資產(chǎn)清查各項數(shù)據(jù)資料進(jìn)行分類、整理加工，進(jìn)行有深度的分析。
2．各單位對在資產(chǎn)清查中新形成的資料要分類整理形成檔案，按國家制定的《會計檔案管理辦法》（財會字[1998]32號）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，并接受國家有關(guān)部門的監(jiān)督。
3．各級財政部門應(yīng)在各部門、單位資產(chǎn)清查結(jié)果進(jìn)行匯總、分析的基礎(chǔ)上，建立單位基本情況數(shù)據(jù)庫，為測定預(yù)算單位資產(chǎn)費用定額和資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)提供準(zhǔn)確、詳實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料。
4．提出總結(jié)報告及專題報告。在上述工作的基礎(chǔ)上，對資產(chǎn)清查工作進(jìn)行全面總結(jié)，內(nèi)容主要有：資產(chǎn)清查工作總體狀況分析、資產(chǎn)清查工作具體實施情況；資產(chǎn)清查工作的主要成效；資產(chǎn)清查工作中發(fā)現(xiàn)的問題及原因分析；加強(qiáng)管理的措施及建議等?？偨Y(jié)報告及專題報告應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報送上級主管部門或財政部門。
（二）表彰
各地區(qū)、各部門（單位）在全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，按照財政部和省財政廳的規(guī)定，對資產(chǎn)清查工作成績突出的單位和個人，予以表彰。
制度建設(shè)工作總結(jié) 篇3
省紀(jì)委《全省開展落實中央八項規(guī)定精神制度建設(shè)回頭看工作方案》印發(fā)以來，省住建廳黨組高度重視，精心組織，多措并舉，深入開展落實中央八項規(guī)定精神制度建設(shè)回頭看工作。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以廳黨組書記、廳長裴志揚為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，要求全廳各級黨組織切實提升政治站位，牢固樹立四個意識，把回頭看工作作為當(dāng)前落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的重要政治任務(wù)，切實抓緊抓好。
壓實工作責(zé)任。結(jié)合工作實際，印發(fā)實施方案，要求廳辦公室、計財處、機(jī)關(guān)紀(jì)委依照各自職責(zé)明確一名處級干部專門負(fù)責(zé)此項工作，按照分工和時間節(jié)點，細(xì)化工作內(nèi)容，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。
健全完善制度。將落實中央八項規(guī)定精神制度建設(shè)作為一項長期工作，針對存在的問題，及時修訂完善制度，確保制定出臺一批管用有效的制度，逐步健全完善落實中央八項規(guī)定精神制度體系。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。駐省住建廳紀(jì)檢組明確職責(zé)，強(qiáng)化督查督辦，嚴(yán)厲查處回頭看工作中存在的避重就輕、敷衍應(yīng)付、形式化走過場等問題，強(qiáng)化責(zé)任追究，確保取得實效。
制度建設(shè)工作總結(jié) 篇4
20xx年公司在L湖集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行L湖集團(tuán)各項規(guī)章制度，深刻體會到公司制度建設(shè)的狀況好壞，直接影響和決定著公司發(fā)展的全局。公司為了把制度建設(shè)提高到一個新的水平，在公司成立之初，即召開了專門的制度建設(shè)工作會議，明確制度建設(shè)的相關(guān)要求，力求在制度建設(shè)方面創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、實干型、規(guī)范型的公司，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率?，F(xiàn)將20xx年制度建設(shè)工作簡要總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)構(gòu)建設(shè)。
為確保制度建設(shè)工作扎實有效開展，公司成立制度建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司經(jīng)理任組長，總經(jīng)辦具體承辦，明確工作責(zé)任，做到了上下聯(lián)動、齊抓共建。在制度建設(shè)的過程中，本著增強(qiáng)制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性、針對性和實效性的原則，既注重激勵性制度和實體性制度建設(shè)，又要注重程序性制度建設(shè)，同時更要注重制度的落實。
二、制定嚴(yán)格的規(guī)章制度。
隨著公司股份制改造，董事會制度的建立，公司的各項管理逐步走向規(guī)范會、正規(guī)化。公司組織了制度建設(shè)專題會議，提出把制度建設(shè)作為公司管理的依據(jù)，通過規(guī)范化的制度來管理公司日常事務(wù)。同時積極加強(qiáng)制度與宣傳教育，把員工努力培養(yǎng)成一支思想穩(wěn)定、行為規(guī)范、工作嚴(yán)謹(jǐn)、安心本職、素質(zhì)較高的團(tuán)隊。十幾年來，隨著制度建設(shè)的逐步開展與落實，公司各項工作順利開展，沒有出現(xiàn)較大的管理風(fēng)險與漏洞。
隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展與公司治理工作的需要，集團(tuán)公司審時度勢，提出精細(xì)化管理戰(zhàn)略。L湖集團(tuán)圍繞集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃提出了“5231”發(fā)展戰(zhàn)略，為L湖集團(tuán)未來的轉(zhuǎn)型與發(fā)展明確了方向。20xx年，根據(jù)黨中央的部署，集團(tuán)公司及下屬公司全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進(jìn)一步明確了國有企業(yè)“為民務(wù)實清廉”的本質(zhì)。黨中央以及集團(tuán)公司做的一切努力，無疑都是為了黨的事業(yè)、為了公司的發(fā)展、最終是為了職工的福祉。要實現(xiàn)這一美好的戰(zhàn)略目標(biāo)，一套科學(xué)的、系統(tǒng)的、有針對性的、充滿實效的制度體系是必不可少的。制度建設(shè)也是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的首要條件，沒有完善的制度，公司管理難免會流于人治。L湖地產(chǎn)自成立以來，一直不斷的修訂和完善制度體系，目前公司建立的制度80多項，涉及人事、財務(wù)、行政、工程、黨建、廉潔等各方面，形成一套完整的制度匯編，字?jǐn)?shù)達(dá)到10萬多字，有力促進(jìn)和保證了公司健康、平穩(wěn)發(fā)展，為日常各項管理工作提供了明確依據(jù)。
20xx年，隨著黨的群眾路線活動的開展以及公司發(fā)展業(yè)務(wù)的需要，公司陸續(xù)修訂和新制定了《印章管理規(guī)定》、《辦公用品管理規(guī)定》、《公務(wù)用車管理辦法》、《業(yè)務(wù)招待費管理規(guī)定》、《集中采購管理規(guī)定》、《財務(wù)報銷管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)專項預(yù)案》、《招投標(biāo)管理辦法》、《合同管理辦法》等等涉及公司各部室及項目公司的一系列完整的規(guī)章制度，從工作到日常生活各方面都做了明確的規(guī)定。
三、規(guī)范制度程序、加強(qiáng)宣傳教育
公司規(guī)定各項規(guī)章制度均由總經(jīng)辦牽頭，各相關(guān)處室參與的共同起草制度。在制度起草時，切實做到了嚴(yán)把“四關(guān)”：
一是嚴(yán)把起草關(guān)。明確制度建設(shè)的意義和要求，切實加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，確保制度起草工作順利推進(jìn)。
二是嚴(yán)把征求意見關(guān)。在完成制度草稿后，由班子成員表決通過，在公司范圍內(nèi)進(jìn)行公示，廣泛征求員工意見，并落實專人對制度進(jìn)行講解答疑，對征求到的意見進(jìn)行認(rèn)真梳理匯總，并作進(jìn)一步修改形成討論稿。
三是嚴(yán)把論證關(guān)。為確保制度的科學(xué)性、嚴(yán)密性和可行性。修改稿要上公司辦公會議討論，各代表逐一對討論稿進(jìn)行評審，提出具體意見和建議，并最終定稿，由總經(jīng)辦發(fā)文。制度起草初稿后，
四是嚴(yán)把效果關(guān)。制度正式發(fā)文后，在公司范圍內(nèi)試運行一年，總經(jīng)辦負(fù)責(zé)對制度執(zhí)行效果進(jìn)行評估，最終確定是繼續(xù)運行、重新修訂還是終止。
四、確保各項制度執(zhí)行落地
公司辦公會正式通過的規(guī)章制度，公司上至領(lǐng)導(dǎo)下至基層都必須嚴(yán)格遵守，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子，首先從自身做起，率先模范、以身作則，在全公司范圍內(nèi)起到了表率作用。
（一）嚴(yán)格落實制度，加大管理力度。
在落實制度上首先堅持在“嚴(yán)”字上下功夫，做到制度面前人人平等。按照“干部學(xué)習(xí)、履行職責(zé)、遵規(guī)守紀(jì)、管理規(guī)范”的要求，講評做到嚴(yán)肅認(rèn)真，不遷就照顧?？朔芭聜星椋氯锹闊瓤可霞墶钡乃枷?。其次是堅持在“細(xì)”字上下功夫。嚴(yán)抓細(xì)管，注重在細(xì)小環(huán)節(jié)上比高低，以養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，把落實制度的質(zhì)量作為一個硬指示來完成。第三，堅持在“實”字上下功夫。通過科學(xué)配套的管理制度，有效地防止了公司員工工作片面，搞花架子，做表面工作，走過場的現(xiàn)象發(fā)生。
（二）加強(qiáng)教育不斷提高公司員工的思想素質(zhì)。首先公司領(lǐng)導(dǎo)積極引導(dǎo)大家按照相關(guān)規(guī)章制度規(guī)范自己的言行，使公司員工端正思想態(tài)度，培養(yǎng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)。引導(dǎo)公司員工站在大局上看問題，正確處理集體與個人的利益關(guān)系，增強(qiáng)公司員工責(zé)任感，事業(yè)心。
五、20xx年制度建設(shè)工作思路按照“修補(bǔ)漏洞、完善體系，緊貼實際、增強(qiáng)實效”的原則。
公司重點對工程建設(shè)、成本控制、銷售管理、合同管理方面加強(qiáng)制度體系細(xì)化及落實，為公司20xx年唐山項目銷售打好制度基礎(chǔ)。為了公司長遠(yuǎn)發(fā)展，公司需要投入制度建設(shè)辦公自動化系統(tǒng)，增加制度上線程度，滿足職工對制度的需求。
制度建設(shè)工作總結(jié) 篇5
為持續(xù)推動中央八項規(guī)定精神落實，市紀(jì)委在全市開展落實中央八項規(guī)定精神制度建設(shè)回頭看，并出臺了工作方案。
市紀(jì)委要求，各地各部門貫徹落實中央紀(jì)委開展落實中央八項規(guī)定精神、糾正四風(fēng)工作制度措施的制定、執(zhí)行情況回頭看，修訂完善相關(guān)制度的要求，緊密聯(lián)系本地、本部門工作實際，全面系統(tǒng)梳理黨的十八大以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正四風(fēng)工作制度建設(shè)情況，總結(jié)經(jīng)驗、梳理問題、鞏固完善、健全機(jī)制，把制度建設(shè)的過程作為深化認(rèn)識、增強(qiáng)執(zhí)行力的過程，為持之以恒糾正四風(fēng)、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化提供制度保障。
回頭看主要內(nèi)容包括：落實中央八項規(guī)定精神制度主要包括各地、各部門落實中央八項規(guī)定精神的實施意見、辦法或細(xì)則;落實中央關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費、公務(wù)接待等制度的實施辦法或細(xì)則;針對三公經(jīng)費、津補(bǔ)貼發(fā)放、公務(wù)用車、辦公用房、培訓(xùn)、差旅、會議等方面出臺的相關(guān)制度;針對黨員干部操辦婚喪喜慶、收受禮品禮金處置等方面的相關(guān)制度?；仡^看分三個階段：自查制度制定階段、檢查制度執(zhí)行階段、修訂完善制度階段。
市紀(jì)委指出，各地各部門要提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要切實提高政治站位、擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，以黨委(黨組)牽頭為主，把回頭看作為當(dāng)前落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的重要政治任務(wù)，作為責(zé)無旁貸的職責(zé)使命。黨委(黨組)書記是第一責(zé)任人，要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，高度重視、精心組織，帶頭抓落實、層層壓責(zé)任，確保回頭看各項任務(wù)落到實處。
各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要立足監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查職責(zé)定位，明確工作重點，強(qiáng)化督查督辦。在自查制度制定階段，將上級有規(guī)定、本級是否配套作為督查重點;在檢查制度執(zhí)行階段，將各部門是否認(rèn)真組織檢查、排查問題作為督查重點;在修訂完善制度階段，將能否積極主動修訂完善作為督查重點。要將落實中央八項規(guī)定精神制度建設(shè)作為一項長期工作，盯緊各地、各部門制度修訂完善情況，抓常抓長、實時督查，確保制定出臺一批管用有效的制度，逐步健全完善落實中央八項規(guī)定精神制度體系。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，務(wù)求工作實效。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和派駐(出)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對本地和駐在部門(含綜合監(jiān)督部門)回頭看工作的監(jiān)督檢查，對須配套未配套但自查遺漏不主動上報，避重就輕、敷衍應(yīng)付，檢查走形式不認(rèn)真組織，針對存在問題未認(rèn)真修訂完善的部門，要強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，既要從嚴(yán)處理直接責(zé)任人，還要追究失職失責(zé)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。市紀(jì)委將對各部門工作開展情況和各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)督查情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保工作實效。
制度建設(shè)工作總結(jié) 篇6
xx市認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)貫徹落實中央八項規(guī)定精神回頭看工作動員部署會議精神，把糾正四風(fēng)往深里抓、往實里做，持續(xù)有力推動中央八項規(guī)定精神落到實處、見到實效，不斷擦亮黨的建設(shè)亮麗名片xx這一角。
夯實責(zé)任，突出高位推動。市委壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，及時召開常委會，專題研究全市貫徹落實中央八項規(guī)定精神回頭看工作，部署各級各部門以開展回頭看工作為契機(jī)，做好堅持、鞏固、深化文章。市政府召開政府系統(tǒng)巡視回頭看反饋意見整改專題會議，要求各單位通過四查四看、自查自糾、監(jiān)督檢查，對十八大以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況進(jìn)行全面系統(tǒng)梳理，著力整改主體責(zé)任不落實、制度執(zhí)行不力等四類問題。各級黨委(黨組)切實加強(qiáng)回頭看工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、推動落實、示范引領(lǐng)，層層傳導(dǎo)壓力，級級落實責(zé)任，推到形成具體明確、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈和上下聯(lián)動、合力推進(jìn)的工作格局。
自查自糾，突出問題導(dǎo)向。全市各級各部門認(rèn)真對照中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)黨委《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》、市委《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》以及回頭看工作部署要求，圍繞安排部署搞形式、主體責(zé)任不落實，制度建設(shè)滯后、紀(jì)律要求松懈，監(jiān)督檢查走過場、四風(fēng)整治不力，紀(jì)律審查力度減弱、問責(zé)追責(zé)不力等四類問題，逐項梳理分析，查準(zhǔn)、查實突出問題，列出問題清單，做到底數(shù)清、情況明。同時，對問題集中突出的縣區(qū)和系統(tǒng)單位開展區(qū)域化系統(tǒng)化專項治理，重點治理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或獎金福利問題、變相公款旅游問題、違規(guī)吃請和公款吃喝問題等六類20個突出問題，涉及18個重點區(qū)域和行業(yè)系統(tǒng)。
嚴(yán)督實查，突出上下聯(lián)動。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對查處違反中央八項規(guī)定精神問題零查處、零通報、零問責(zé)的單位上門督查，實現(xiàn)監(jiān)督檢查全覆蓋。市紀(jì)委機(jī)關(guān)派出3個檢查組對去年回頭看中零問題的19個單位逐一再排查，對照自治區(qū)紀(jì)委十個嚴(yán)禁規(guī)定，采取隨機(jī)抽查有關(guān)經(jīng)費開支賬目、調(diào)取會議紀(jì)要或會議記錄等方式開展專項檢查。市紀(jì)委各派駐(出)機(jī)構(gòu)督促駐在單位或歸口監(jiān)督單位開展回頭看工作，深入開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神的專項檢查。各縣區(qū)切實加強(qiáng)對回頭看工作的監(jiān)督檢查，督促有關(guān)職能部門開展檢查活動。截至目前，共發(fā)現(xiàn)問題線索86件。
動真碰硬，突出嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。市紀(jì)委出臺《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神回頭看發(fā)現(xiàn)問題處理的政策意見》，綜合列出四風(fēng)15個類型，劃分黨的群眾路線教育實踐活動之前、三嚴(yán)三實專題教育之前等4個節(jié)點，根據(jù)不同節(jié)點，綜合考慮認(rèn)錯態(tài)度、后果影響、整改情況等，按情節(jié)給予相應(yīng)處分。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅持挺紀(jì)在前，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對回頭看期間發(fā)現(xiàn)的四風(fēng)問題線索，集中力量、限定時間、快查快結(jié)，對不收手不知止、頂風(fēng)違紀(jì)的，堅持零容忍的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息遷就。截至4月21日，全市查處違反中央八項規(guī)定精神案件35起，給予黨政紀(jì)處分5人，組織處理16人，問責(zé)13人。
制度建設(shè)工作總結(jié) 篇7
貫徹落實中央八項規(guī)定精神回頭看活動開展以來，銀川市市場監(jiān)督管理局堅持問題導(dǎo)向，以制度建設(shè)、制度執(zhí)行和問題整改等三個方面10項問題為主要內(nèi)容，按照在堅持中深化、在深化中堅持的要求，堅持問題導(dǎo)向，通過開展個人自查、組織單位自查、落實簽字背書、督查檢查等措施，密切注意不正之風(fēng)的新動向、新表現(xiàn)，查找隱形變異的四風(fēng)問題，健全完善制度機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)中央八項規(guī)定精神落地生根。
一是建章立制，規(guī)范管理。結(jié)合市場監(jiān)管局新的業(yè)務(wù)職能，重新對工作紀(jì)律、人事管理、內(nèi)部管理、財務(wù)管理、公文管理、車輛管理、作風(fēng)建設(shè)等制度進(jìn)行了修訂和完善，現(xiàn)制定制度49項1623條，堅持以制度管人管事，規(guī)范內(nèi)部管理。
二是嚴(yán)格制度，提升執(zhí)行力。嚴(yán)格落實公務(wù)用車、公務(wù)接待、公務(wù)用房、經(jīng)費管理、廉潔自律等各項規(guī)定，按照相關(guān)制度規(guī)定對上述內(nèi)容進(jìn)行自查自糾。在公務(wù)接待上做到三個一律，杜絕了超陪餐人數(shù)、同城接待、相互宴請等用公款大吃大喝問題。公務(wù)用車制度改革按時順利完成，無超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公車，公務(wù)用車制度改革后未發(fā)生既領(lǐng)取公務(wù)交通補(bǔ)貼又使用公車等問題。辦公用房符合要求，有無超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、裝修或違規(guī)占用辦公用房等問題。做到嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)格把關(guān)。
三是嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督。緊盯四風(fēng)問題新形式、新動向，把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入紀(jì)律檢查重點，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)及所屬分局執(zhí)行關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車使用等規(guī)定的監(jiān)督檢查，通過觀看廉政教育專題片的形式，對干部職工進(jìn)行廉政宣傳教育;在電子顯示屏推出節(jié)日廉政寄語、利用短信平臺發(fā)送廉潔短信，營造反腐倡廉、勤儉務(wù)實的健康氛圍。在節(jié)前、節(jié)日期間，對市局機(jī)關(guān)、各分局和市場監(jiān)管所的公車使用、節(jié)日值班情況、接聽消費投訴等情況進(jìn)行不定時的監(jiān)督檢查32次。
四是嚴(yán)明問題，整改到位。在自查自糾中查找出的在執(zhí)行制度中不到位和不規(guī)范的問題，相關(guān)責(zé)任部門已結(jié)合工作實際，制定出整改措施，對能及時糾正的問題已及時進(jìn)行了糾正，對不能立即糾正的問題列出清單，制定整改措施，明確責(zé)任，限定時間，不等不靠、立行立改，抓好落實。同時及時修訂、完善相應(yīng)的規(guī)章制度，在提高制度執(zhí)行力上下功夫，切實發(fā)揮制度的治本作用。
五是嚴(yán)格問責(zé)，推動落實。堅持小事問責(zé)立規(guī)矩、違規(guī)追究挺紀(jì)律、違紀(jì)查處嚴(yán)懲戒的懲防機(jī)制，對違反中央八項規(guī)定精神、四風(fēng)問題突出、問題整改不力的重點部門實行一案雙查，既追究主體責(zé)任又追究監(jiān)督責(zé)任，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。
截止目前，全局系統(tǒng)342名黨員干部全部撰寫了自查報告，同時作出帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的書面承諾并背書簽字。
制度建設(shè)工作總結(jié) 篇8
為貫徹落實省市、場（處）有關(guān)文件精神，加強(qiáng)我村領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任心和工作作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)我村領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子運行機(jī)制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，為實現(xiàn)場（處）的和諧農(nóng)場和景區(qū)建設(shè)飛躍發(fā)展的奮斗目標(biāo)，現(xiàn)將我村領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)工作情況總結(jié)如下：
一、20xx年制度建設(shè)工作基本情況
20xx年，在場（處）黨委的關(guān)心和指導(dǎo)下，我村認(rèn)真貫徹落實場（處）《關(guān)于加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)的通知》的文件精神，結(jié)合我村工作實際，組織開展了制度建設(shè)工作，進(jìn)一步促進(jìn)了我村“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)”工作的深入開展，為全村發(fā)展提供了良好的服務(wù)平臺，營造了風(fēng)清氣正責(zé)任心強(qiáng)的良好發(fā)展環(huán)境。
（一） 進(jìn)一步提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
一是及時成立了以黨支部書記為組長、其他班子成員和負(fù)責(zé)人為成員的制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定了《茶園沖村制度建設(shè)實施方案》，及時召開了動員大會，進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)和工作步驟。三是對開展制度建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，從增強(qiáng)責(zé)任心、推進(jìn)制度建設(shè)、完善機(jī)制和加大問責(zé)等方面明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。
（二） 進(jìn)一步建立健全各項制度
領(lǐng)導(dǎo)小組對我村各項制度進(jìn)行認(rèn)真清理和登記，對原有的不適應(yīng)的制度進(jìn)行修改完善，結(jié)合當(dāng)前工作的發(fā)展形勢，從新制定了《學(xué)習(xí)制度》、《會議制度》、《工作制度》等制度，進(jìn)一步規(guī)范管理。在各項制度的修改完善工作中，涉及到人事、財務(wù)、農(nóng)業(yè)建設(shè)重大事項、民主集中制、黨建人才等各方面，本著適用、可行的原則，共建立健全了38項制度。
（三） 切實做好立卷歸檔工作
根據(jù)實施方案的要求，在場（處）黨委指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)小組對38項制度作了立卷歸檔，便于制度的廢、改、立和落實查詢。
二、存在不足及下步工作意見
（一）存在不足
通過近段時間的工作，在制度建設(shè)工作中也還存在著以下不足之處： 一是個別負(fù)責(zé)人對開展制度建設(shè)工作的重要性認(rèn)識不到位，認(rèn)為那是虛的東西，有應(yīng)付的思想。二是對各項制度的執(zhí)行力度還不夠，督查、檢查、反饋的少。
（二）下步工作意見
一是要繼續(xù)以徹落實場（處）《關(guān)于加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)的通知》為契機(jī)，進(jìn)一步健全和完善我村各項制度。堅持責(zé)任與作風(fēng)并重，以制度促規(guī)范，用制度管人、管權(quán)、管事，加大制度的貫徹執(zhí)行力度，做到權(quán)力運行到哪里，制度就約束到哪里。
二是要堅持制度的落實，經(jīng)常性、階段性總結(jié)，根據(jù)實際情況逐步健全和完善一些不成熟的制度體系，并形成長效機(jī)制。
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