在處理文檔時務(wù)必要注意信息的準(zhǔn)確性和真實性，對寫作結(jié)構(gòu)不知道時，范文的出現(xiàn)就是我們不可缺少的。想了解快速尋找范文的方法嗎？考慮到你的需要，出國留學(xué)網(wǎng)小編特地編輯了“會計工作總結(jié)”，愿這些參考資料對你有所啟發(fā)成就更好的你！
會計工作總結(jié)【篇1】
郵政儲蓄柜員工作總結(jié)500字
作為一名郵政員工，我很榮幸，它平凡而神圣。其中，經(jīng)歷過很多酸甜苦辣，但每次繁忙后取得的成功，讓我真正體會到了工作的樂趣和成就感！所以我要忠實著自己的崗位，更要敬業(yè)的完成自己的工作任務(wù)。
首先，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，穩(wěn)定的心態(tài)，專業(yè)的業(yè)務(wù)水平，是我們做好工作的必備素質(zhì)。在客戶服務(wù)方面：不管在遇到什么情況下，客戶的一些要求，在遵循原則的情況下，我們應(yīng)盡量滿足客戶，絕對不能感覺自己已經(jīng)按規(guī)定辦，自己沒有做錯，就以惡劣極端的態(tài)度面對客戶，那樣不但貶低了自己的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更嚴(yán)重影響了我們郵政的企業(yè)形象。所以說讓客戶滿意才是真正的滿意；
良好的心態(tài)決定人的發(fā)展?jié)摿?，專業(yè)的技能是我們工作的基本要求。如果思想上不求上進(jìn)，沒有過強的操作水平，那么工作將無法展開，自己的仕途也會步步維艱。有些方面我或許有些不足，所以在今后，我將敬業(yè),勤懇的工作，學(xué)習(xí)一些優(yōu)秀的東西，補充自己的不足。要踏踏實實的做好自己的工作，而不能一味的抱怨工作中的艱辛，要學(xué)會坎坷中成長。也不能認(rèn)為自己已經(jīng)做得挺好了，就滿足現(xiàn)狀。我必須持續(xù)的提升專業(yè)技能，做一名優(yōu)秀的郵政員工。
所以我們要有“郵政是我的發(fā)展平臺，我是郵政的成長動力”的思想，樹立牢固的人生價值觀和努力奮斗的精神，持續(xù)提升自身素質(zhì)獻(xiàn)獻(xiàn)于郵政事業(yè)，打造優(yōu)秀的郵政品牌。
會計工作總結(jié)【篇2】
xx年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極配合下，在我的辛勤工作下，圓滿完成了xx年的財務(wù)工作，取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收?？偟膩碚f，我做好了會計基礎(chǔ)工作，確保了會計核算的準(zhǔn)確性、合法性，以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
我主要負(fù)責(zé)核算工作，這點在出納工作上是一定要有責(zé)任心的。這兩個月中，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成了各項財務(wù)任務(wù)，確保了我公司資金的安全性能夠及時性地到位。取得了良好的`效果。
這個月我的主要任務(wù)是：
1、建立建全保險系統(tǒng)。
2、建立健全內(nèi)部管理制度。
我還兼任了營銷部的會計工作，在工作上能夠按照上級制定的財務(wù)制度和內(nèi)部控制制度，按時準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)開支的執(zhí)行情況，并能嚴(yán)格按財務(wù)制度及支出要求報送財務(wù)報表；還兼任了會計檔案的管理工作。各項帳務(wù)處理做到帳帳、帳證、帳帳相符、帳表相符。
3、負(fù)責(zé)出納的定期清查。
我能認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每月的定期清查工作，做好財務(wù)收支、資金的結(jié)算發(fā)放工作，并按財務(wù)制度及時準(zhǔn)確地向各單位報送財務(wù)開支情況。
會計工作總結(jié)【篇3】
大學(xué)會計工作總結(jié)PPT素材
導(dǎo)言：
大學(xué)會計工作總結(jié)PPT素材是一個為大學(xué)生們提供的一個可以幫助他們高效、方便、生動地完成大學(xué)會計工作總結(jié)的PPT模板。所謂的PPT素材指的是一些可以在PPT軟件中打開的模板，包括圖文、動態(tài)等多種形式，主要用于將某種信息以生動、直觀地呈現(xiàn)給觀眾的工具。
本篇文章將從以下幾個方面來詳細(xì)講述大學(xué)會計工作總結(jié)PPT素材：
一、什么是大學(xué)會計工作總結(jié)？
二、為什么要用PPT來總結(jié)？
三、大學(xué)會計工作總結(jié)PPT素材的具體內(nèi)容要求
四、如何使用大學(xué)會計工作總結(jié)PPT素材
五、總結(jié)
一、什么是大學(xué)會計工作總結(jié)？
大學(xué)會計工作總結(jié)的主要任務(wù)是對自己在學(xué)習(xí)期間所學(xué)到的會計知識進(jìn)行總結(jié)，記錄下自己在會計實踐中遇到的問題、解決方法以及收獲。對于一個學(xué)會計專業(yè)的同學(xué)來說，通過完成一份完整的會計工作總結(jié)，可以對自己的會計實踐進(jìn)行全面的反思與總結(jié)，并且可以為日后的職業(yè)生涯奠定良好的基礎(chǔ)。同時，大學(xué)會計工作總結(jié)也是學(xué)習(xí)成果的展示，是申請工作或繼續(xù)深造的重要素材。
二、為什么要用PPT來總結(jié)？
對于大多數(shù)人來說，閱讀大段的文字可能會感到枯燥無味，而且補充圖示也很難做到清晰直觀。因此，使用PPT來制作大學(xué)會計工作總結(jié)，不僅可以讓信息呈現(xiàn)更生動、更具影響力，還可以更加精準(zhǔn)地將重點內(nèi)容展示出來。此外，PPT還可以加入音頻、視頻以及一些動態(tài)圖，使得演示能更加生動有趣。
三、大學(xué)會計工作總結(jié)PPT素材的具體內(nèi)容要求
1、首先，PPT素材需要明確總結(jié)的范圍，記錄下自己在學(xué)習(xí)與實踐中的主要內(nèi)容，可以按時間、主題和分類等不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行總結(jié)。
2、其次，PPT素材需要將這些內(nèi)容呈現(xiàn)出來，可以使用一些有趣、簡潔、生動的圖表和一些形象、具體的實例，來幫助觀眾快速理解和記憶。
3、除了文字和圖表之外，PPT素材還可以通過加入一些音頻、視頻和動畫等元素來增加趣味性和互動性。這些元素可以讓觀眾更加容易理解和記住內(nèi)容，從而更好地完成信息的傳達(dá)。
四、如何使用大學(xué)會計工作總結(jié)PPT素材
1、首先需要下載模板：可以在網(wǎng)上進(jìn)行搜索并下載大學(xué)會計工作總結(jié)PPT模板。也可以從PPT內(nèi)置的一些模板中尋找合適的。
2、清晰把握需要總結(jié)的內(nèi)容：根據(jù)自己的實際情況，確定總結(jié)的內(nèi)容和范圍，并按照模板要求編寫好PPT素材內(nèi)容。
3、排版：在模板中根據(jù)自己的內(nèi)容進(jìn)行排版，有效的合理變化配色使PPT素材美觀清晰。
4、加入動畫：選擇好動畫類型，根據(jù)需求設(shè)計動畫，并將其融入到PPT中進(jìn)行展示。
5、施加個人風(fēng)格：根據(jù)個人愛好和喜好，對PPT素材進(jìn)行調(diào)整來凸顯自己的風(fēng)格和特色。
五、總結(jié)
通過大學(xué)會計工作總結(jié)PPT素材的制作，你可以進(jìn)行全面的反思與總結(jié)，會使你的思維更加開闊、創(chuàng)新性更強。同時，更好地將你的工作呈現(xiàn)出來，以便后來者學(xué)習(xí)參考，別具用途。通過這篇文章的講解，相信大家已經(jīng)知道了如何使用大學(xué)會計工作總結(jié)PPT素材并達(dá)到預(yù)期效果了。
會計工作總結(jié)【篇4】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！今天我非常榮幸能夠在這個隆重而莊重的場合發(fā)言，總結(jié)我們信用社會計工作的點滴成果。信用社會計作為我們工作的一個重要組成部分，扮演著監(jiān)督和維護(hù)社會信用體系的重要角色。在過去的一年里，我們?nèi)w員工以極大的熱情和責(zé)任感投入到信用社會計工作中，經(jīng)過不斷努力和探索，取得了一系列令人滿意的成績。
首先，我們積極參與信用評級和信用咨詢工作，通過全面了解企業(yè)和個人的信用狀況，提供準(zhǔn)確、及時的咨詢和建議。我們深入了解了信用評級的原則和方法，遵循客觀公正的原則，根據(jù)自身的專業(yè)知識和經(jīng)驗，為各類企業(yè)和個人提供準(zhǔn)確、客觀的信用評級服務(wù)。我們還不斷完善信用咨詢服務(wù)，建立了一個完善的咨詢團(tuán)隊，提供多層次、多角度的咨詢建議，有效幫助相關(guān)方提高信用水平，推動信用社會的建設(shè)。
其次，在信用監(jiān)督方面，我們持續(xù)加強對企業(yè)和個人的信用監(jiān)管，采取多種手段保障社會信用環(huán)境的健康發(fā)展。我們建立了嚴(yán)格的信用監(jiān)督制度，確保對信用狀況不合格的企業(yè)和個人進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰，并督促其改正錯誤。我們還加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)合作，形成了工作合力，互相學(xué)習(xí)借鑒，為建設(shè)信用社會貢獻(xiàn)了自己的力量。
在推動信用體系建設(shè)方面，我們積極開展信用教育和宣傳活動，提高了社會公眾對信用的認(rèn)識和重視程度。我們經(jīng)常組織信用講座、培訓(xùn)和競賽活動，向公眾普及信用知識，提高信用意識。我們還利用各種傳媒平臺，進(jìn)行廣泛的宣傳，讓更多的人了解到信用社會的重要性和必要性，激發(fā)社會各界對信用體系建設(shè)的積極參與。
另外，我們還積極開展國際合作與交流，借鑒國際先進(jìn)的信用管理經(jīng)驗，提高自身的工作水平和專業(yè)能力。我們與國際信用管理機(jī)構(gòu)建立了密切的聯(lián)系，與國外的信用工作者交流經(jīng)驗、分享成功案例，開展合作項目。通過國際合作與交流，我們了解到了信用社會的最新趨勢和發(fā)展動態(tài)，為信用社會的進(jìn)一步發(fā)展提供了新的思路和方向。
總的來說，過去一年，我們信用社會計工作取得了令人矚目的成績，但同時也面臨著一些挑戰(zhàn)和問題。未來，我們將繼續(xù)發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的精神，進(jìn)一步加強自身的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，為信用社會的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。希望在場的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如既往地支持和關(guān)心我們的工作，共同努力，向著信用社會建設(shè)目標(biāo)不斷邁進(jìn)！
謝謝大家！
會計工作總結(jié)【篇5】
會計工作總結(jié)及建議
本文是會計工作總結(jié)及建議范文，會計是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法，對企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督的一項經(jīng)濟(jì)管理活動。具體而言，會計是對一定主體的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行的核算和監(jiān)督，并向有關(guān)方面提供會計信息。讓我們通過以下的文章來了解。
會計工作總結(jié)及建議范文
現(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下：
一、認(rèn)真做好 XX 年年終決算工作。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu)，為 XX 年度的績效考核、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo) 考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。
財務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的 經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù)。
二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整，科學(xué)編制 XX 年財務(wù)經(jīng)營預(yù)算。圍繞公 司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定和下達(dá)年度財務(wù)預(yù)算，持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理 工作。
三、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作。財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各 項工作，及時為各項經(jīng)濟(jì)活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門 對財務(wù)部的工作要求。對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有 條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會 計報表編制到憑證的裝訂和保存， 從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù) 資料的收集，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔， 一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作，使得財務(wù)部 成為公司的信息庫。
四、認(rèn)真完成公司日常各項財務(wù)核算工作，嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制 度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán) 限辦理。
每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核， 按時編制報送財務(wù)報表， 及時反映公司經(jīng)營狀況。
五、防范經(jīng)營風(fēng)險，特別是防范稅務(wù)風(fēng)險，促進(jìn)公司穩(wěn)健經(jīng)營。
建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通，認(rèn)真 聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納 稅申報，及時足額交納各項稅款。
六、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企 業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報送的資料 包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。
七、有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務(wù)的財務(wù)監(jiān)督管理。對 收入、成本、費用作專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟(jì)效益，加強經(jīng)濟(jì)活 動分析，提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為公司發(fā) 展出謀獻(xiàn)策。
八、加強應(yīng)收賬款的管理，協(xié)助客服部做好公司的資金回款，控 制好費用，有效控制應(yīng)收賬款的增長。
九、完善財務(wù)部各工作崗位職責(zé)。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗 位的職責(zé)要求，進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評述和認(rèn)定，對各自的工作提出 建議、作出計劃。這樣，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感，加強了內(nèi) 部核算監(jiān)督，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
下半年工作計劃
鑒于工作中存在的問題， 在下半年工作中重點放在以下幾個方面進(jìn)行
一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。 隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)治理參 與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定，經(jīng)得起各審 計、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查。
二、不斷學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識 隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺，財務(wù)人員還需及時針對 專業(yè)知識方面加強培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等， 財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn)，進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公 司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作， 還能夠充分發(fā)揮財務(wù) 管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
三、迎接國稅稽查的檢查。
7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司 XX年財務(wù)工作進(jìn)行審計，針對敏感問題我部門先進(jìn)行自查自改，確 保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細(xì)度，保證審 計工作的順利進(jìn)行。
四、完成XX年預(yù)算初稿編制工作。根據(jù)集團(tuán)歷年要求，在
10、11月份會進(jìn)行下一年度的預(yù)算初稿編制工作，根據(jù)公司的運行方式， 結(jié)合生產(chǎn)實際， 通過對公司的各項費用認(rèn)真調(diào)研和測算做好初稿的編 制工作。
最后，財務(wù)部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，希望 在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為 完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)! 會計工作總結(jié)及建議范文
進(jìn)一個蓬薄快速發(fā)展時期。我們財務(wù)部也有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)作一些調(diào)整，葉舞兩個項目已完工，陽泉新項目已進(jìn)入正常生產(chǎn)，濮范項目和鄭民項目下半年將完工，禹州南水調(diào)新工地即將開工建設(shè)。為了進(jìn)一步發(fā)展和提高，適應(yīng)公司發(fā)展需要，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。
一、公司財務(wù)部這一塊，主要業(yè)務(wù)三項：
1、與各項目及鄭州公司的財務(wù)往來;
2、配合經(jīng)營部、招投標(biāo)部做好投標(biāo)保證金的交退工作;
3、利用公司在南陽的天時、地利、人和的有利條件，為公司籌集投標(biāo)及經(jīng)營資金。前兩項工作在毛宛平和侯納兩位同志的辛勤努力下，做的不能說很好，基本上無大的差錯。第三項工作，在公司老總們的大力支持下，在公司別的部門優(yōu)其是鄭民項目的鼎力支持下，取得了一定成績。不過，尤于今年國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢不景氣，國家大力壓縮銀根，上調(diào)利率，有關(guān)金融機(jī)構(gòu)也提高了貸款條件，給我們的融資工作帶來很大困難。
二、項目財務(wù)這一塊業(yè)務(wù)，我去的不多，這一點很失職。通過開會以及一些往來文件信息、人員交流等，我感覺項目財務(wù)人員非常辛苦。他們作為公司的派出機(jī)構(gòu)，受公司財務(wù)部直接領(lǐng)導(dǎo)，但作為項目的一個重要部門，又須在不違反公司及項目規(guī)定的前提下配合好、服務(wù)好項目的工作，不僅只財務(wù)工作。他們能夠在工作中秉公執(zhí)法，堅守原則，嚴(yán)格按照公司及項目的規(guī)章制度履行職責(zé)，不向不規(guī)范行為妥協(xié)，堅決杜絕一切損害公司和項目利益的不當(dāng)行為，堅決維護(hù)公司利益。特別是鄭民項目付曉付部長做的最好，無論業(yè)務(wù)知識，還是工作競業(yè)精神都是我公司財務(wù)人員學(xué)習(xí)的楷模。我部感到驕傲!
另外，公司根據(jù)項目的實際情況，對原公司財務(wù)制度作了些補充規(guī)定，對項目財務(wù)人員任命、職責(zé)、項目的收支、報銷、項目向公司借款等作了具體規(guī)定，使項目財務(wù)人員工作起來更有力度，更有信心，制度執(zhí)行起來更有可操作性，有章可循?？催@幾個月實行情況，效果明顯。
三、培訓(xùn)作為提升員工素質(zhì)的一種手段，一直以來都被公司各個部門所重視，我部也不例外。上半年，在公司人力資源部及各項目的大力支持下，召開了三次公司財務(wù)會議;組織了三次有關(guān)建筑企業(yè)財務(wù)知識的專題講課。通過開會，組織大家內(nèi)部學(xué)習(xí)交流，結(jié)合各項目情況，學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，交流工作經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)進(jìn)步;組織參加專家講課，提高專業(yè)知識，基本達(dá)到了預(yù)期的效果，員工培訓(xùn)的需求很旺盛。
四、按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，根據(jù)公司各項目的實際情況，為加強公司與各項目的聯(lián)系，為公司健康發(fā)展提供及時、準(zhǔn)確的信息，公司在上半年與用友公司合作，上了一套惠爾頓遠(yuǎn)程傳輸系統(tǒng)，在各個部門的大力支持和配合下，在財務(wù)人員辛勤努力下，系統(tǒng)已從三月份正常運行了，基本上達(dá)到了預(yù)期目的。但是由于各個項目情況特殊，手續(xù)完善不及時，不能及時入賬，導(dǎo)致財務(wù)信息不能及時反映。下半年，希望各個部門繼續(xù)大力支持財務(wù)工作，真正把系統(tǒng)用好，為公司提供及時、真實的財務(wù)信息。
五、財務(wù)部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結(jié)論和判斷，這就需要把財務(wù)相關(guān)制度在其他部門進(jìn)行宣貫，制度是相對剛性的，但業(yè)務(wù)卻具有很強的靈活性，要讓其他部門知道了解相關(guān)財務(wù)制度，這需要公司及項目領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持，避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，特別是項目上，情況更是特殊，特殊情況特殊辦，特殊情況多了，按正常辦手續(xù)倒成了特例，因此下半年加強對財務(wù)手續(xù)程序執(zhí)行的檢查，這一工作不僅與財務(wù)掛鉤，更與項目部效益掛鉤，真正發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督職能。
六、下半年工作幾點建議：
1、繼續(xù)利用公司優(yōu)勢資源，發(fā)展合作伙伴，為公司發(fā)展提供有力的財力支持。
2、加緊回收投資：項目投資及利潤、機(jī)械設(shè)備投資租金，減少公司融資費用，減輕公司資金壓力。
3、勤儉節(jié)約，從一點一滴做起，小到一張稿紙，一次招待，大到一個設(shè)備購置，一個項目立項，把有限資金發(fā)揮極致。從節(jié)儉中減費用，從管理要效益，謹(jǐn)慎投資，量力而行。
4、盤活資產(chǎn)，把各項目退下的物資加以有效利用。
5、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平;招聘一批新財務(wù)人員加強鍛煉，做好人才儲備。推行財務(wù)人員擇優(yōu)上崗，把經(jīng)驗豐富、競業(yè)奉獻(xiàn)的人員提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，工作責(zé)任心不強、不思進(jìn)取的淘汰出財務(wù)隊伍。
財務(wù)部門作為非盈利部門，工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來約束，更重要的應(yīng)該是注重自身的提升，我們時刻需要蓄勢待發(fā)，因為改善具有持續(xù)性的特質(zhì)，它應(yīng)該沒有終點。
會計工作總結(jié)【篇6】
今年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，我公司緊緊圍繞公司的主體工作思路和目標(biāo)開展工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。下面就我公司xx年財務(wù)工作總結(jié)如下。
一、公司領(lǐng)導(dǎo)重視，財務(wù)人員努力工作，圓滿完成了工作任務(wù)。
今年我公司正加速度建設(shè)和完善，財務(wù)的管理工作進(jìn)行到了前所未有的重大變化。為了切實提高我公司財務(wù)服務(wù)水平、增強自身綜合實力，更好的為公司服務(wù)，我公司財務(wù)部以強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，出色地完成了財務(wù)部各項日常工作，體現(xiàn)了會計核算監(jiān)督的職能，為公司領(lǐng)導(dǎo)帶給了可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息。
二、公司財務(wù)部具體工作
今年我公司實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一管理是我公司適應(yīng)新形勢，謀劃新發(fā)展的一項重要工作。為順利完成統(tǒng)一管理工作，我部積極配合相關(guān)部門，及時完成了統(tǒng)一購置會計核算，組織實施了生產(chǎn)經(jīng)營、資金預(yù)算、經(jīng)濟(jì)責(zé)任等財務(wù)檢查，在檢查中認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)法規(guī)政策，堅持原則、秉公辦事，嚴(yán)格把關(guān)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。
我公司財務(wù)部具體負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營、資金統(tǒng)計、工程項目管理、財務(wù)核算、成本控制及分析、報表報送、財務(wù)分析、資金計劃執(zhí)行、財務(wù)分析等一系列工作，同時還包括會計核算、費用管理，在完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)的同時還要協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)部門做好公司內(nèi)部會計核算和監(jiān)督工作，及時、準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)帶給財務(wù)數(shù)據(jù)信息。
三、工作中存在的問題
1、隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，以及新手法的不斷推出，財務(wù)部在工作中還應(yīng)適應(yīng)新的工作要求，完成核算工作量大而繁雜的各項報表工作有時會出現(xiàn)空白，工作效率有待提高。
2、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務(wù)，說明我們在工作過程中還不夠細(xì)致，以后工作中應(yīng)多加強這方面的工作。3、除了業(yè)務(wù)技能外，工作效率有待提高，個別工作做的還不夠完善。
四、接下來工作計劃
在xx年的工作中，我部門人員將本著“認(rèn)真、努力、高效”的原則，做好各項本職工作，進(jìn)一步提高工作效率，及時、準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門、各同事帶給參考價值的財務(wù)報表。
會計工作總結(jié)【篇7】
半年來，在縣財政局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，自加壓力、奮力拼搏、統(tǒng)籌兼顧、扎實工作，全面完成了各項工作任務(wù)。
1、繼續(xù)做好縣直委派會計工作日常考核和管理工作。堅持日?？己伺c定期考核相結(jié)合、專項考核與全面考核相配套，嚴(yán)格考核和獎懲，進(jìn)一步細(xì)化考核管理辦法，并專門印發(fā)到各單位。采取不定期抽查、突擊盤庫以及與各委派單位進(jìn)行座談等形式多樣的考核辦法，對違反規(guī)定，考核低于規(guī)定分值的按照考核辦法兌現(xiàn)獎懲，嚴(yán)格對委派會計的日常監(jiān)督和管理。按月召開主管會計例會，傳達(dá)上級有關(guān)文件精神，了解聽取各單位財務(wù)工作中存在的`問題，部署下一步工作任務(wù)。建立進(jìn)入和退出機(jī)制，對于經(jīng)考核確實不勝任會計工作的堅決給予待崗學(xué)習(xí)直至清退。上半年有一名委派會計因違反工作紀(jì)律受到了扣發(fā)季度考核獎、責(zé)令寫出書面檢查并進(jìn)行大會通報批評的處罰。
2、做好20XX年度會計從業(yè)資格考試工作。今年會計從業(yè)資格考試報名工作分4月份和7月份兩次報名，4月份主要針對往屆畢業(yè)生及社會在職人員，針對本次報名人員多、任務(wù)重的特點，我們及早通過印發(fā)文件、利用網(wǎng)絡(luò)等將報名事項通知到各位報名者手中，今年第一次報名共有181人。
3、嚴(yán)格條件和程序，認(rèn)真做好會計從業(yè)資格證書的核發(fā)工作。按照會計從業(yè)資格管理辦法的規(guī)定和要求，嚴(yán)格審查申報材料，認(rèn)真把關(guān)，上半年共審核辦理會計從業(yè)資格證書115人次。
4、按照行政許可法的要求，認(rèn)真做好我縣2家會計代理記賬機(jī)構(gòu)資格年檢工作。
5、繼續(xù)加強會計局人員的素質(zhì)建設(shè)，強化服務(wù)意識，樹立新時期會計管理隊伍新形象。
要求科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟練各項會計管理規(guī)定，工作中牢固樹立服務(wù)意識，堅持為財政中心工作服務(wù)，為會計人員服務(wù)的理念。
會計工作總結(jié)【篇8】
（一）法律責(zé)任問題
1、對會計責(zé)任和審計責(zé)任重視不夠。如收集的財務(wù)報告未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字、蓋章或沒有單位的公章；將事務(wù)所的名稱作為會計報表附注的頁眉或頁腳；未按照企業(yè)會計準(zhǔn)則的要求披露關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易；會計報表附注未將主要報表項目內(nèi)容予以列示；未披露財務(wù)報表的批準(zhǔn)報出日期；治理當(dāng)局聲明書不簽日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問題普遍存在。
2、底稿中存檔的審計報告沒有嚴(yán)格執(zhí)行簽字并蓋章制度。如注冊會計師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章；將不應(yīng)作為審計報告附件的內(nèi)容作為附件。如在報告正文有附送會計報表的情況。
3、新所和小所對業(yè)務(wù)約定書重視不夠。沒有業(yè)務(wù)約定書、約定書要素不完整或內(nèi)容不恰當(dāng)?shù)那闆r，被審計企業(yè)未蓋章，未明確出具報告日期或無簽約日期或有效日期，簽約日期晚于報告日期，不恰當(dāng)限定年度審計報告的使用范圍等。
法律意識不強是今年業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的較為普遍的問題。我們認(rèn)為，事務(wù)所審計業(yè)務(wù)假如涉及法院、公安等相關(guān)部門，上述存在的問題將會導(dǎo)致事務(wù)所及注冊會計師承擔(dān)不必要的法律責(zé)任。
（二）綜合類項目存在的問題
1、普遍不重視審計計劃的編制。有的事務(wù)所未編制審計計劃?；蛘呔唧w審計計劃固定化，沒有根據(jù)項目的實際進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)項目的需要。對審計程序表執(zhí)行情況的說明一般不予重視，減少審計程序未經(jīng)有關(guān)責(zé)任人批準(zhǔn)，在實際執(zhí)行過程中隨意性很大。審計計劃中沒有對企業(yè)的相關(guān)風(fēng)險因素進(jìn)行分析，對重要性水平的確定沒有過程及依據(jù)，沒有審計目標(biāo)的描述，對以前年度審計的描述
簡單，沒有費用預(yù)算，對重要的審計領(lǐng)域與科目的審計程序沒有說明。
2、事務(wù)所普遍對期初余額的關(guān)注程度不夠，沒有獲取可以信賴的期初余額的有利證據(jù)，也沒有執(zhí)行相應(yīng)的審計程序；對影響本期的大額結(jié)轉(zhuǎn)項目沒有進(jìn)行追查，未充分考慮期初余額對會計報表的影響。
3、沒有審計總結(jié)。未編制符合性測試記錄、審計差異匯總表、試算平衡表。
4、符合性測試目的不明確，符合性測試的結(jié)果與實質(zhì)性測試的時間、性質(zhì)、范圍沒有形成對應(yīng)關(guān)系，體現(xiàn)不出制度基礎(chǔ)審計的特點。對符合性測試樣本量確定的依據(jù)沒有充分的說明。
5、未單獨建立永久性檔案，對首次接受委托項目的，收集長期檔案資料不齊。
（三）實質(zhì)性測試存在問題
1、對往來款項的函證情況普遍執(zhí)行不到位。對應(yīng)收款項、應(yīng)付款項的審計程序有的只有賬賬核對、賬表核對，缺少必要的賬齡分析和函證程序；有的雖然發(fā)函但在回函很少的情況下，沒有執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn)。如某事務(wù)所對某物資公司的審計，公司其他應(yīng)收款金額為7225萬元，占資產(chǎn)總額34。74%，未實施函證的審計程序，也未執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn)。
2、存貨監(jiān)盤程序普遍實施不到位。對實物資產(chǎn)的審計，一般只取得了客戶提供的明細(xì)表或者盤點表，沒有事務(wù)所的監(jiān)盤或抽盤記錄，有的雖然有盤點或抽盤記錄，但沒有將盤點日的數(shù)據(jù)倒扎至報告日進(jìn)行核對，使執(zhí)行的審計程序不能達(dá)到審計目的；對因客觀原因不能執(zhí)行監(jiān)盤或抽盤的實物資產(chǎn)，沒有執(zhí)行相關(guān)的替代程序；底稿中缺乏審計人員對大額資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的關(guān)注，如金額較大的固定資產(chǎn)的發(fā)票、進(jìn)口設(shè)備的報關(guān)文件
3、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權(quán)證及其有關(guān)的抵押事項等。
如某事務(wù)所審計的某裝飾工程存貨金額為1234萬元，占總資產(chǎn)38。77%。其中工程施工1230萬元，注冊會計師未按工程項目編制明細(xì)表，未關(guān)注工程進(jìn)度情況，也未進(jìn)行實物監(jiān)盤的審計程序。
4、長期投資底稿未標(biāo)明投資比例及核算方法。對于合同約定所占比例較大的投資，沒有檢查長期投資是否采用權(quán)益法核算，沒有對當(dāng)期損益的調(diào)整是否正確，以及是否應(yīng)編制合并報表進(jìn)行判定。
5、收入確認(rèn)不符合相關(guān)準(zhǔn)則的規(guī)定。如某施工企業(yè)當(dāng)期會計報表確認(rèn)收入15。3億元。注冊會計師沒有取得工程結(jié)算收入的確認(rèn)依據(jù)，沒有結(jié)合工程合同、工程進(jìn)度等進(jìn)行收入確認(rèn)的判定，沒有考慮收入確認(rèn)方法隊會計報表的影響。
6、被檢查的多數(shù)事務(wù)所普遍存在對現(xiàn)金流量表審計的工作底稿不充分問題。
7、收集的審計證據(jù)不充分、不恰當(dāng)，不足以對審計結(jié)論形成有力的支持。審計人員大量地復(fù)印企業(yè)的總賬、明細(xì)賬、記賬憑證及原始憑證，盲目地搜集無效的審計證據(jù)，沒有對證據(jù)的分析與職業(yè)判定軌跡與記錄；有的出現(xiàn)審計證據(jù)不支持審計結(jié)論或二者不一致的情況；有的搜集審計證據(jù)不充分且目的性不強，憑證抽查比例過低，不能成為支持審計結(jié)論的依據(jù)；部分審計項目，對于重要事項沒有取得審計證據(jù)，檢查人員無法進(jìn)一步判定對審計意見的影響。
會計工作總結(jié)【篇9】
我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，積極主動的履行工作職責(zé)，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：
一、時刻不忘學(xué)習(xí)，努力提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)
作為一名新黨員我能夠自覺地貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，努力加強全心全意為人民服務(wù)的意識。同時，我能不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，充分利用業(yè)余時間加強對金融理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實自己，學(xué)以致用。業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了一定的提高。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，踏踏實實的做好本職工作
我熱愛自己的本職工作，在工作中能夠積極主動，認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度。為了更好的做好工作，我積極向其他同事請教，提高工作質(zhì)量。一年來，我與同事能搞好團(tuán)結(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，為我社經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德，盡心盡力。
“金無赤足，人無完人”， 在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足之處：一是與同事配合不夠默契，處理問題的方法簡單;二是業(yè)務(wù)能力方面提高不快，法律知識較少，還需要努力學(xué)習(xí);三是本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強，工作開拓不夠大膽。
一年復(fù)始，萬象更新。在新的一年中我將以更加飽滿的精神、更加積極的態(tài)度，克服缺點與不足，腳踏實地的干好本職工作。
會計工作總結(jié)【篇10】
進(jìn)入x月份以來，財會部根據(jù)的工作任務(wù)要求，認(rèn)真落實了各項具體工作，基本上完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將x月份個人工作總結(jié)如下：
1、關(guān)于招聘項目部及倉庫會計人員，落實培訓(xùn)工作的情況
在行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室積極配合下，目前財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我各項目部及后勤倉庫配備了有生力量，經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓(xùn)，這些新來的同志基本上達(dá)到了成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到；有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有財會部統(tǒng)一布置，做到內(nèi)部報表口徑一致，賬表清楚，合理。從而來提高我成本核算工作的質(zhì)量，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟(jì)參謀的作用，不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度，為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎(chǔ)管理工作，提升會計管理水平。
2、關(guān)于租賃材料核算的專題情況
長期以來，我的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失較大；如市星火鋼管租賃站，租金中的重復(fù)計算較多，多算天數(shù)等，通過我財會部認(rèn)真核對，進(jìn)行專題，糾正了供應(yīng)商不合理的計算方式，節(jié)約了企業(yè)租金支出，這項工作雖然比較繁，容易發(fā)生計算錯誤，但我們以耐心細(xì)致的工作態(tài)度逐筆進(jìn)行核對，用科學(xué)的方法進(jìn)行計算，博得了供應(yīng)商的認(rèn)可，雙方在友好合作的氣紛中確認(rèn)簽字，解決了以往的計算難題。
3、往來賬款核對工作情況
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進(jìn)度較快，大量的建筑材料進(jìn)場，以及各類施工機(jī)械進(jìn)場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來審核對賬，為此我們財會部一直以利益為準(zhǔn)繩，隨時滿足供應(yīng)商的核對要求，不吊難，守信用，認(rèn)真核對每筆業(yè)務(wù)，保證了下道工作流程的順利進(jìn)行，取得了供應(yīng)商的好評，樹立了企業(yè)形象。
4、現(xiàn)金管理方面
我的現(xiàn)金流量是比較大的，每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發(fā)生，我財會部多次在會議上強調(diào)要注意安全，提高防范意識，但至今還存在一些問題，如當(dāng)天提款數(shù)額隨意性較大，造成銀行預(yù)約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預(yù)約，從而來保證大家的用款，確保工程進(jìn)度，使各項工作能順利的開展。
5、目前存在問題及下階段的工作安排
A、目前財務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關(guān)證件，集中存放，方便查閱，保護(hù)個人隱私，防止無關(guān)人員隨意查閱，請領(lǐng)導(dǎo)重視此項工作。
B、下階段財務(wù)部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠(yuǎn)程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：
（1）當(dāng)日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，經(jīng)辦人員應(yīng)按的現(xiàn)金報銷制度，填制有關(guān)報銷憑證，項目部及后勤部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬（電腦賬），手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。
（2）項目部及后勤部負(fù)責(zé)人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費及支出，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù)，包括自制的白條單據(jù)，一律必須填制相關(guān)報銷憑證，并注明經(jīng)辦人、事由、金額及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認(rèn)可，會計人員審核無誤后，才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細(xì)賬上的相關(guān)子目。
（3）項目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)向財會部領(lǐng)用的備用金，其請款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)（有正式發(fā)票的'部份），列出報銷金額及領(lǐng)款人清單，報到財會部審核開具收據(jù)入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經(jīng)理及后勤負(fù)責(zé)人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。
（4）會計人員每天必須認(rèn)真審核業(yè)務(wù)憑證，登記日記流水賬（電腦賬），正確反映費用支付渠道，月末完整反映現(xiàn)金流向（包括有票和無票憑證金額）。另外月終各各項目部材料保管員應(yīng)根據(jù)當(dāng)月收發(fā)料憑證，注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進(jìn)行分類編制材料成本報表（網(wǎng)上傳遞），匯總編報備案。報告截止日期定為每月x日。
（5）后勤倉庫當(dāng)月發(fā)生的費用性支出，由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到網(wǎng)站，平時會計應(yīng)及時登記倉庫當(dāng)天發(fā)生的各類材料的手工明細(xì)賬，月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細(xì)，編制電腦版的庫存明細(xì)表，用無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳網(wǎng)站，供內(nèi)部傳閱，方便大家了解材料信息。減少庫存量，提高企業(yè)率，取得更大的經(jīng)濟(jì)效益。
（6）各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：
a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管；無使用價值的廢舊物資經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進(jìn)行出售，取得的收人必須交財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應(yīng)辦理請款手續(xù)，領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認(rèn)后，會計才可入賬處理。
b、固定資產(chǎn)出售必須先打報告，由派人現(xiàn)場檢測確認(rèn)，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認(rèn)可交財會部進(jìn)行會計業(yè)務(wù)處理，不允許隨意私自處理，這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，也不利于稅務(wù)機(jī)構(gòu)的年終審查，請各部門注意這一原則。
以上各項工作我們剛開始試行，在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題，希望大家多提寶貴意見，我們將不斷改進(jìn)工作方法，做好個人工作計劃，方便操作，科學(xué)管理，服務(wù)前方，共同為__添磚加瓦，爭取更大的經(jīng)濟(jì)效益而努力奮斗！
會計工作總結(jié)【篇11】
食堂會計工作總結(jié)() 第一篇：20xx年打凼小學(xué)食堂
20xx年打凼小學(xué)食堂會計工作總結(jié)肖清
20xx年在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了學(xué)校食堂的會計工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
1、正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)，積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法，熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德，嚴(yán)守法紀(jì)，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。
2、按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解學(xué)校食堂的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動協(xié)助食堂管理員合理使用好資金。保證了食堂的服務(wù)質(zhì)量與效益在正常軌道上的運行。
3、工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
4、按照規(guī)定編造資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無誤，并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、所有財務(wù)憑證，及時整理、裝訂和保存。 6、指導(dǎo)和幫助出納工作。 7、定期報帳，確保食堂工作正常開展。
在過去的一年里，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了學(xué)校的工作任務(wù)，并得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚，這對我是一種鞭策，在新的一年，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。
錢相鄉(xiāng)打凼小學(xué) 二〇一四年七月十五日 第二篇：食堂會計工作流程 食堂會計工作流程 一、食堂會計工作流程圖 說明： 出納：
1、出納從采購、保管或直接取得原始憑證（水電費、工資等）并進(jìn)行審核。
2、依據(jù)審核無誤的原始憑證，按照食堂核算辦法編制記帳憑證。
3、出納依據(jù)記帳憑證登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳。要求做到日清月結(jié)，每天核對庫存現(xiàn)金，做到帳實相符；每月至少與銀行核對一次余額，如余額不符要及時查明原因，有錯誤要及時更正，如有未達(dá)帳項要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
會計：
4、票據(jù)傳遞，出納依據(jù)登記完日記帳的票據(jù)，編制記帳憑證交接單，及時傳遞給會計，會計審核，如有誤返回出納及時重新編制再交會計，會計依據(jù)審核無誤的記帳憑證登記明細(xì)帳和總分類帳。
5、結(jié)帳后將總帳和各明細(xì)帳進(jìn)行核對（包括現(xiàn)金、銀行存款日記帳、保管庫存物資帳），做到帳帳相符。
6、帳帳相符后編制會計報表（學(xué)校食堂資產(chǎn)負(fù)債表、收支盈虧表），一式三份，一份留存；一份交主管校長；一份交總務(wù)主任用于公布賬目。
7、根據(jù)學(xué)校食堂的實際情況，帳簿和會計報表按季度或年度寫出財
務(wù)分析，但是每月填寫食堂收支盈虧表時必須填寫收支盈虧分析，以便保證食堂收支平衡。
二、食堂預(yù)收伙食費的操作手續(xù)及會計核算 （一）預(yù)收伙食費――發(fā)行錢票
1、學(xué)校食堂負(fù)責(zé)人、會計人員依據(jù)就餐人數(shù)，測算校內(nèi)錢票發(fā)行量，申請上報學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審批，審批通過后依據(jù)批復(fù)發(fā)行校內(nèi)錢票，并依據(jù)批復(fù)記帳（包括校內(nèi)錢票保管帳）。其會計分錄為：借：庫存錢票
貸：錢票基金
2、售出錢票，使用校內(nèi)錢票出售日報表（并據(jù)此記帳，包括校內(nèi)錢票保管帳）：會計分錄為借：現(xiàn)金
貸：庫存錢票
3、食堂負(fù)責(zé)人向出納交回錢票使用校內(nèi)錢票回收清單（并據(jù)此記帳，包括校內(nèi)錢票保管帳）。會計分錄為
借：庫存錢票
貸：伙食收入――學(xué)生伙食收入 （二）預(yù)收伙食費――預(yù)收現(xiàn)金
1、預(yù)收現(xiàn)金（開收據(jù)），其會計分錄為： 借：現(xiàn)金
貸：暫存款－預(yù)收伙食費
2、月末食堂負(fù)責(zé)人向出納提供個人用餐費用表（手續(xù)齊全），會計分錄為：借：暫存款－預(yù)收伙食費
貸：伙食收入－學(xué)生伙食收入 3、補交餐費,會計分錄為： 借：現(xiàn)金
貸：伙食收入－學(xué)生伙食收入 4、退餐費，會計分錄為： 借：暫存款－預(yù)收伙食費 貸：現(xiàn)金
（三）預(yù)收伙食費――發(fā)行飯卡
1、學(xué)校食堂發(fā)行飯卡，先測算發(fā)行張數(shù)，申報審批后，依照批復(fù)登記校內(nèi)飯卡保管帳。
2、領(lǐng)用收取押金,會計分錄為： 借：現(xiàn)金
貸：暫存款－發(fā)行卡押金 3、發(fā)行卡充值，會計分錄為： 借：現(xiàn)金
貸：暫存款－發(fā)行卡余額
4、月末依據(jù)用餐人刷卡清單，確認(rèn)伙食收入，會計分錄為：
借：暫存款－發(fā)行卡余額 貸：伙食收入－學(xué)生伙食收入
二、物資采購入庫、出庫的操作手續(xù)及會計核算 1、采購年初向出納借備用金，會計分錄為： 借：暫付款－備用金 貸：現(xiàn)金
2、成批采購物資，交保管驗收入庫（保管開據(jù)入庫單，手續(xù)齊全，并以入庫單保管記帳聯(lián)登記庫存物資帳），采購將票據(jù)及入庫單交出納報銷，會計分錄為：借：庫存物資――米
――（略）
貸：現(xiàn)金（銀行存款）
3、食堂負(fù)責(zé)人向保管領(lǐng)取物資時，保管員開據(jù)出庫單，據(jù)保管員記帳聯(lián)登記庫存物資帳，保管員依據(jù)學(xué)校的實際情況定期將出庫單交出納，會計分錄為：借：伙食支出――米
――（略）
貸：庫存物資――米 ――（略）
4、小型食堂即采即用的直接記入伙食支出（食堂接收人出手續(xù)），會計分錄為：
借：伙食支出――米――（略）貸：現(xiàn)金（銀行存款） 第三篇：食堂會計工作職責(zé) 食堂會計工作職責(zé)
1、依照會計法規(guī)設(shè)置會計科目，建立會計賬簿。 2、編制會計憑證，做到準(zhǔn)確無誤。 3、及時登記明細(xì)賬、總賬，賬證相符。
4、按時編制會計報表，做到帳表相符，借貸平衡。 5、按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，進(jìn)行會計核算。
6、負(fù)責(zé)售飯系統(tǒng)有關(guān)會計事項，依規(guī)定做好結(jié)算工作。 7、對餐廳資金登記造冊，編制發(fā)放保管卡片。 8、負(fù)責(zé)其它會計事項及領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時工作。 第四篇：學(xué)校食堂工作總結(jié)
20xx-20xx學(xué)年度第二學(xué)期排調(diào)第二小學(xué) 食堂工作總結(jié) ---龍芳
樹立“服務(wù)育人”的宗旨規(guī)范學(xué)校食堂安全管理。我們學(xué)校食堂現(xiàn)有549人，廚房聘用職工6人。學(xué)生在校早餐人數(shù)有549人，在校中餐人數(shù)有549人。學(xué)校在教育主管部門和衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督下，牢固樹立“服務(wù)育人”的宗旨，規(guī)范了學(xué)校食堂安全衛(wèi)生管理工作，保障了師生員工的生活需求以及身體健康，維護(hù)了正常的秩序，受到了師生和家長的好評。
一、以人為本，牢固樹立師生服務(wù)意識我校食堂目前有專兼職行管人員1人，炊工的招聘、選拔、考核、上崗培訓(xùn)、技能比武都嚴(yán)格按照程序公正、公開進(jìn)行。為確立服務(wù)育人意識，讓師生到食堂就有到家的感覺，感到省心、舒心、放心。
二、規(guī)范學(xué)校食堂安全衛(wèi)生管理的規(guī)章制度，以制度制約人制定了科學(xué)的、具有可操作性的管理制度。這些制度，從內(nèi)容上大致可分三類：工作人員職責(zé)類，食品衛(wèi)生安全管理類和財物管理類。有國家制定的，有市、縣主管部門制定的，也有食堂管理小組根據(jù)本校實際制定的，如《食堂安全衛(wèi)生制度》《從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)制度》《食堂員
工考勤制度》《消防安全制度》、《采購人員崗位責(zé)任制度》《從業(yè)人員健康檢查制度》《餐具消毒崗位責(zé)任制》。食堂工作人員不僅要對這些制度內(nèi)容熟悉，而且一切行為都要受到這些制度的約束。
三、切實加強食堂食品衛(wèi)生安全工作學(xué)校食堂衛(wèi)生安全工作是一項事關(guān)師生生命安全的大事，無論把這項工作提高到多么重要的程度來認(rèn)識都不為過。在確保衛(wèi)生安全過程中，做到了嚴(yán)把“五關(guān)”。首先是嚴(yán)把采買準(zhǔn)入關(guān)。對原料的購入日期、產(chǎn)品商標(biāo)、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、健康證、經(jīng)營許可證、產(chǎn)品檢驗報告等都要認(rèn)真登記、驗收，由事務(wù)長把關(guān)。不合要求的堅決不準(zhǔn)進(jìn)入原料庫房；嚴(yán)禁向無衛(wèi)生許可證的單位和個人購買原材料、半成品和成品；嚴(yán)禁采購無生產(chǎn)廠家、無生產(chǎn)日期及保質(zhì)期和超過保質(zhì)期的食品及原料；食堂所購肉類必須有動物檢疫合格證明。對所有供貨商進(jìn)行建檔、所供商品索證齊全，對供貨商的生產(chǎn)基地進(jìn)行現(xiàn)場考察。學(xué)校還與供貨商簽定了食品衛(wèi)生安全責(zé)任書。原料進(jìn)入庫房隔墻離地，成品與半成品分開，生熟分開，非定型食品存放于干凈容器中，并加蓋加罩，防止交叉感染。其次，嚴(yán)把生產(chǎn)操作關(guān)。在食品加工過程中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，該消毒的消毒，該煮透的煮透。粗加工間做到擇菜切菜上案板。操作間做到清潔衛(wèi)生，餐廳做到整潔明亮，洗菜有學(xué)問，什么菜先洗后切，什么菜先切后
洗，什么菜只洗不泡，什么菜既泡又洗，什么菜用冷水浸泡，什么菜用熱水浸泡，什么菜用鹽水浸泡，什么菜泡多長時間，我們要求工人師傅嚴(yán)格按規(guī)程操作。葷素食物分柜存放，砧板分開，分刀加工。不用發(fā)芽土豆，四季豆要過水煮熟，豆?jié){要煮沸，冷菜要熱透，避免中毒事件發(fā)生。為了加強責(zé)任，學(xué)校與食堂各操作間班組簽定了食品衛(wèi)生安全責(zé)任書。嚴(yán)把成品銷售關(guān)。每餐烹制的食品均由烹調(diào)間移入配餐間進(jìn)行隔離存放，炊工售飯前必須再次進(jìn)行洗手、消毒，帶好口罩。食堂對隔夜食品均進(jìn)冷藏柜，堅決不售霉變食品。第四，嚴(yán)把餐具消毒關(guān)。餐具及放作物容器的洗凈、消毒，我們一般采用物理消毒和化學(xué)消毒兩種方法，對消毒物品先用開水清洗，用潔滅凈等洗潔劑進(jìn)行化學(xué)消毒，再上蒸柜蒸xx分鐘以上，大件物品放入稀飯鍋中煮沸xx分鐘以上，既為物理消毒。后進(jìn)消毒間、消毒柜，實行保潔。以上消毒每天早、中、晚三次，并詳細(xì)填寫消毒記載表，將消毒工作落到實處。近幾年來，市衛(wèi)生監(jiān)督局每次抽查我校食堂餐具的消毒衛(wèi)生狀況，合格率均在1xx%。嚴(yán)把炊工個人衛(wèi)生關(guān)。要求所有食堂操作人員實現(xiàn)定期體檢，持有健康證上崗。養(yǎng)成良好的個人習(xí)慣，勤理發(fā)、勤剪指甲，勤洗衣服，勤換工作服，做到上班前洗手、消毒、上班時穿工作服，戴工作帽，掛牌上崗；售飯時載口罩；工作中杜絕抽煙。
扎扎實實的食堂衛(wèi)生管理工作為我校健康快速發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境，提供了堅實的后勤保障，得到了全校師生的認(rèn)可，家長的依賴和各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。我們將在今后的工作中不斷努力創(chuàng)新，更多的接受上級部門的監(jiān)督與指導(dǎo)，更好地為師生服務(wù)，使學(xué)校食堂衛(wèi)生管理工作再上新的臺階。
20xx 年7月5日
第：食堂主管的年終工作總結(jié)
本學(xué)期我的工作出現(xiàn)了全新的挑戰(zhàn)，在這段過去的時間里，承蒙學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重用，感謝學(xué)校培養(yǎng)，從本學(xué)期開始我走上了食堂主管崗位，負(fù)責(zé)對食堂全(本站隆重推薦)面工作的開展與落實，本學(xué)年總務(wù)處膳食部的各項工作繼續(xù)堅持雷校長提出的服務(wù)、規(guī)范、高效、一流的原則，理清工作思路，強化各崗位責(zé)任制的落實，加強基礎(chǔ)建設(shè)，加強崗位培訓(xùn)，提倡創(chuàng)造性開展工作。
繼續(xù)依照校長先進(jìn)的辦學(xué)理念，引導(dǎo)食堂人員養(yǎng)成用心工作、勤于思考的良好習(xí)慣，調(diào)整心態(tài)，準(zhǔn)確定位，牢固樹立服務(wù)、規(guī)范、高效、一流服務(wù)意識，盡最大努力解除師生的后顧之憂，高標(biāo)準(zhǔn)完成飲食衛(wèi)生、飲食質(zhì)量、飲食安全、為師生健康負(fù)責(zé)，為教育教學(xué)服務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。我校自建校以來，一直以超常規(guī)的跨越式發(fā)展，學(xué)校食堂擔(dān)負(fù)著為全校師生提供膳食保障服務(wù)的重任?？梢哉f，食堂后勤管理是一個與師生員工的日常生活最密切相關(guān)的部門。
通過這半個學(xué)期的工作，在主任的指導(dǎo)下，在全校各部門領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事的大力支持與幫助下我密切配合主任，將食堂的各項工作落實到實處，與食堂的全體員工一道，不斷完善自我，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自身素質(zhì)，使本學(xué)期食堂的全面工作有了實質(zhì)上的提升，把食堂的全面工作推向了一個新的層次，為學(xué)校發(fā)展提供了更好的后勤服務(wù)保障。
從xx年9月我全面接手食堂工作時起就遇到了很大的挑戰(zhàn)，因為9月1日羅馬校區(qū)高中部食堂新開，要從我光大食堂調(diào)派老員工十多名，由于種種原因當(dāng)時人員很難招，光大食堂一直處在缺人的狀態(tài)下運作，本學(xué)期在人員不足的情況下，我對食堂員工加強了職業(yè)道德思想培訓(xùn)和鼓勵，對食堂管理采取了一帶一，老帶新、熟手帶生手的培訓(xùn)方式。讓食堂各班班長在管理別人的同時也要提高自己，對他們的工作不規(guī)范的地方及時指出，并提出改進(jìn)措施，指導(dǎo)他們?nèi)绾问拐w工作達(dá)到規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，我利用一切機(jī)會幫助他們，直到本學(xué)期結(jié)束才把人員招齊。
在常規(guī)工作方面，全體人員方向明確服務(wù)、規(guī)范、高效、一流這八字方針是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對總務(wù)處工作的指導(dǎo)方針;我食堂組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的方針政策，將學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)理念如何轉(zhuǎn)化到實際工作之中，使我們的工作真正達(dá)到服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)，服務(wù)于全校師生，服務(wù)于社會，起到良好的綜合效益;通過每周的例會，使員工的思想意識中形成了，我們的工作是在從事教育，既要體現(xiàn)服務(wù)，又要體現(xiàn)育人;既要主動工作，又要用心工作;通過這半學(xué)期的工作明顯的展示了食堂員工的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)，使總的工作得到了有效進(jìn)展。
從每周一開始，堅持開早會，對員工不達(dá)標(biāo)的地方及時解決處理，總結(jié)昨天的全面工作，安排今天新的工作，對員工的日常工作進(jìn)行考核和，使其工作在短時間內(nèi)得到了明確;使員工在工作中不斷提高，不斷進(jìn)步;每周五下午的例會，對食堂的整體工作進(jìn)行總結(jié)和對下周工作進(jìn)行安排，對員工的本周工作進(jìn)行總結(jié)，幫助員工從工作思想上，專業(yè)知識上，技能上，服務(wù)態(tài)度上都能得到提升。
食堂在規(guī)范落實的工作中，采取了多方面的措施; 1、對原料的采購、驗收、入庫、出庫、保管嚴(yán)格把關(guān);對不符合要求的原料堅決拒收。2、對衛(wèi)生嚴(yán)格制度化管理，分工清楚，責(zé)任明確;在工作人員減少的情況下，也能保質(zhì)保量地完成日常衛(wèi)生工作。
3、本學(xué)期我們每周為全校師生提供涼茶，每周二、三晚餐糖水，每餐的湯都根據(jù)氣候季節(jié)為師生制作，使師生有更強壯的身體，能更好地投身教學(xué)
4、在對員工的日常管理中，我們制度加情感用自己的行動去管理，用指導(dǎo)去管理，在不斷的教導(dǎo)下，員工能從指派工作到自我指派工作的轉(zhuǎn)變; 5、開學(xué)初由于人員變動太大，發(fā)現(xiàn)食品質(zhì)量有所下滑，故馬上對食堂全體工作人員做了調(diào)整，目的是要更加有效地體現(xiàn)增效的效果，雖然，此時食堂連續(xù)離職了多位員工，但我們的整體工作沒有受到影響，而是全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，忘我工作，食堂工作雖然得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及全校師生的認(rèn)可，但離我們的目標(biāo)創(chuàng)一流的食堂還有一定的距離，我們?nèi)w員工一定會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)理念指導(dǎo)下，在總務(wù)處主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，不斷完善自我，不斷提升自我，盡早盡快實現(xiàn)我們的目標(biāo)，為學(xué)校創(chuàng)一流學(xué)校而貢獻(xiàn)我們的力量。
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