一份讓人滿意的工作計(jì)劃是什么樣的呢？為了更好地完成后續(xù)工作，每個(gè)人都要制定好自己的工作計(jì)劃。一篇好的工作計(jì)劃，需要建立在可執(zhí)行性上，想要了解更多相關(guān)信息不妨閱讀一下“個(gè)人思想工作計(jì)劃怎么寫”，如果你覺得這個(gè)網(wǎng)站不錯(cuò)請(qǐng)分享給你的同事和領(lǐng)導(dǎo)們！
個(gè)人思想工作計(jì)劃怎么寫(篇1)
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和現(xiàn)代化的進(jìn)程，綜合柜員的工作職責(zé)也在不斷地拓寬和深化。不僅僅只是簡單地進(jìn)行柜臺(tái)業(yè)務(wù)的受理和處理，而是需要深入挖掘和開發(fā)客戶的需求，積極主動(dòng)地提出有價(jià)值的解決方案并向客戶傳遞實(shí)際的服務(wù)和價(jià)值。因此，我要在以下文章中，詳細(xì)闡述綜合柜員的思想工作計(jì)劃。
一、樹立“以客戶為中心”的服務(wù)理念
根據(jù)多年工作經(jīng)驗(yàn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到綜合柜員的工作的核心是“以客戶為中心”，把客戶的利益和需求放在第一位，積極為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和解決方案。因此，在實(shí)際工作中，我將堅(jiān)定地貫徹這一服務(wù)理念，并通過多種渠道不斷獲取客戶的反饋和意見，不斷完善自己的工作方式和服務(wù)流程，以最真誠的態(tài)度、最專業(yè)的技能和最清晰的交流方式為客戶提供全方位的服務(wù)和支持。
二、不斷提升自身綜合素質(zhì)
作為一名綜合柜員，要具備較高的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。因此，我將注重自身的學(xué)習(xí)和成長，不斷提高專業(yè)技能和知識(shí)水平。除了銀行內(nèi)部培訓(xùn)，我還會(huì)積極參與各種形式的職業(yè)訓(xùn)練和考試，例如銀行從業(yè)考試、金融業(yè)務(wù)知識(shí)考試等等，以不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和學(xué)識(shí)儲(chǔ)備，為客戶提供更全面、專業(yè)、高效的服務(wù)和支持。
三、積極參與日常的業(yè)務(wù)受理和處理
在日常的工作中，我將加強(qiáng)與客戶的溝通和交流，耐心地聽取客戶的各種需求和問題，并及時(shí)給予解決方案和指導(dǎo)。我會(huì)熟練掌握各種常規(guī)業(yè)務(wù)的處理流程和技能，在確保質(zhì)量的前提下，盡快完成任務(wù)，為客戶節(jié)省時(shí)間和成本。此外，我會(huì)及時(shí)整理和記錄客戶的信息和資料，從中總結(jié)和提煉有價(jià)值的數(shù)據(jù)和情報(bào)，對(duì)于未來的服務(wù)和客戶管理提供支持和參考。
四、積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作和客戶管理
作為團(tuán)隊(duì)中的一員，我將積極參與各種內(nèi)部業(yè)務(wù)的協(xié)作和配合，為團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)和客戶的服務(wù)需求貢獻(xiàn)自己的力量。在客戶管理方面，我也會(huì)積極地參與客戶數(shù)量和質(zhì)量的管控和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的問題和需求，提供全方位的支持和解決方案，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和體驗(yàn)。
通過上述的思想工作計(jì)劃，我將會(huì)在綜合柜員崗位的工作中，時(shí)刻堅(jiān)守“以客戶為中心”的服務(wù)理念，不斷提升自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，并積極參與日常的業(yè)務(wù)受理和處理。同時(shí)，我會(huì)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神和客戶管理的能力，為銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶的滿意度做出積極貢獻(xiàn)。
個(gè)人思想工作計(jì)劃怎么寫(篇2)
職工思想政治工作計(jì)劃是企業(yè)為更好地開展思想政治工作而制定的計(jì)劃和方案。在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營和管理中，職工思想政治工作不僅是一項(xiàng)基本任務(wù)，也是一項(xiàng)重要的資源和有效的管理工具，是企業(yè)發(fā)展和壯大的必要手段。制定一份詳細(xì)具體且生動(dòng)豐富的職工思想政治工作計(jì)劃，既需要有系統(tǒng)的規(guī)劃，也需要有科學(xué)的方法，下面就詳細(xì)闡述。
一、制定計(jì)劃的目的和任務(wù)
制定職工思想政治工作計(jì)劃的目的是為了落實(shí)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展定位，提高職工幸福感和工作積極性，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)這一目的，職工思想政治工作計(jì)劃應(yīng)具備以下任務(wù)：
1.調(diào)查職工思想情況：通過各種方式了解職工的思想動(dòng)態(tài)和問題，把握職工特點(diǎn)，適應(yīng)職工的需求和心理。
2.制定思想政治活動(dòng)計(jì)劃：條理化地確定活動(dòng)類型、針對(duì)性和方法，具體陳述日期、地點(diǎn)和相關(guān)工作人員。
3.組織和實(shí)施活動(dòng)：貫徹企業(yè)文化，發(fā)揮企業(yè)文化優(yōu)勢，使活動(dòng)過程生動(dòng)、有效。
4.評(píng)估活動(dòng)效果：運(yùn)用科學(xué)的方法系統(tǒng)地評(píng)估活動(dòng)效果，查明不足之處，為今后的活動(dòng)實(shí)施提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
二、制定計(jì)劃的基本原則
1.系統(tǒng)性原則：要樹立總體觀念，把握全局，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行系統(tǒng)性的規(guī)劃。
2.實(shí)施性原則：將計(jì)劃轉(zhuǎn)化為具體實(shí)施，消除工作執(zhí)行中的障礙，確保計(jì)劃能夠切實(shí)有效地推進(jìn)。
3.可操作性原則：要根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定計(jì)劃，避免過分樂觀和不切實(shí)際的設(shè)想。
4.時(shí)限性原則：計(jì)劃必須有明確的期限和時(shí)間，將各項(xiàng)工作進(jìn)行整合與統(tǒng)一。
三、計(jì)劃制定的主要內(nèi)容
1. 職工調(diào)查：了解職工的思想動(dòng)態(tài)和問題，包括職工生活、工作、人際關(guān)系等方面的情況，基于職工心理特點(diǎn)從而與職工進(jìn)行有效溝通，贏得職工在事業(yè)上的支持。
2.研究企業(yè)需求：對(duì)企業(yè)定位和戰(zhàn)略調(diào)整進(jìn)行詳細(xì)研究，明確企業(yè)發(fā)展需要哪些方面的支持，明確出可行的方案和程序，從而為職工工作的制定和實(shí)施提供科學(xué)依據(jù)。
3.制定思想政治工作計(jì)劃：根據(jù)職工調(diào)查和企業(yè)需求分析的情況，制定包括各類思想政治工作和職工活動(dòng)的目標(biāo)、具體內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和負(fù)責(zé)人等的詳細(xì)計(jì)劃，為思想政治活動(dòng)的開展提供具體實(shí)施指導(dǎo)。
4.組織和實(shí)施思想政治活動(dòng)：按照計(jì)劃制定的內(nèi)容和時(shí)間進(jìn)行思想政治活動(dòng)的組織和實(shí)施，加強(qiáng)員工在職業(yè)道德、文明禮儀、愛崗敬業(yè)、自我提升等方面的培訓(xùn)，提高員工的工作質(zhì)量，保證企業(yè)的良性發(fā)展。
5.對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估：通過對(duì)活動(dòng)效果的評(píng)估，查明不足之處和優(yōu)勢之處，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的計(jì)劃制定和實(shí)施提供科學(xué)依據(jù)和有益的借鑒。
綜上所述，制定職工思想政治工作計(jì)劃，需要從整體規(guī)劃的角度考慮，遵循制定計(jì)劃的基本原則，從多個(gè)角度考慮主要內(nèi)容，方案可操作性，需要在計(jì)劃實(shí)施完成后對(duì)效果進(jìn)行綜合性評(píng)估，從而既滿足職工工作需求，也推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
個(gè)人思想工作計(jì)劃怎么寫(篇3)
本人在思想上工作計(jì)劃
作為一名普通職場白領(lǐng)，我們總是忙于工作，卻常常忽略了自己的內(nèi)心世界。與此同時(shí)，不斷變化的社會(huì)形勢，更是在不斷地引導(dǎo)著我們走向新的文明之路。因此，我們需要制定一份有針對(duì)性的思想上工作計(jì)劃，以更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要。
首先，要建立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。我們要清楚自己是誰，要知道自己在哪里，要明白自己要做什么，最重要的是要知道自己想要的是什么。同時(shí)，我們也要注意自我調(diào)整，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己存在的問題和缺陷，積極改正，并掌握正確的處理問題的方法。我們應(yīng)該堅(jiān)定自己的信仰，不斷提升自我的文化和素養(yǎng)，培育起自己的核心價(jià)值觀，以此深厚地培育自己的人格力量。
其次，我們還要注重學(xué)習(xí)、提升自我素質(zhì)。當(dāng)我們持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，不斷提高自己的知識(shí)水平和專業(yè)技能，才能更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的步伐。新技術(shù)和新理論不斷涌現(xiàn)，我們要保持思考與學(xué)習(xí)的狀態(tài)，積極探索新的知識(shí)和理論。同時(shí)也要注意提高自己的心智素質(zhì)，不斷提升自己的管理能力和人際交往能力，使自己能夠在職場上更加得心應(yīng)手，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢。
再次，我們需要全力投入一項(xiàng)工作并爭取成功。我們不能輕視任何一項(xiàng)工作，將其視為簡單工作，而應(yīng)該全力以赴，刻意完成，并且不斷嘗試突破。在做好任何一項(xiàng)工作之前，我們需要仔細(xì)了解工作的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，以提高我們的工作效率和工作質(zhì)量。只有用心、用命并且用情，才能收獲滿意的結(jié)果。
另外呢，我們還需要注重順應(yīng)時(shí)代潮流，特別是新型經(jīng)濟(jì)和新型文化的發(fā)展。這需要我們敏銳地去留意社會(huì)拐點(diǎn)的轉(zhuǎn)變，及時(shí)的抓住機(jī)遇，有所實(shí)踐和應(yīng)用。我們應(yīng)該拓寬我們的思路，積極接受新事物，大膽開拓未知領(lǐng)域，利用數(shù)碼、網(wǎng)絡(luò)科技等，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的智慧以及綜合應(yīng)用的能力。
最后，我們還要在日常生活中注重休閑娛樂和精神文化生活的培養(yǎng)。生活對(duì)于每個(gè)人而言，都是一種豐富多彩的體驗(yàn)，我們不僅應(yīng)該關(guān)注工作，還應(yīng)該積極投入到生活之中，嘗試不同的事物，體驗(yàn)不同的樂趣，強(qiáng)化自己的自我認(rèn)知和體驗(yàn)，為工作積累內(nèi)容和情感。
總之，作為一名職場白領(lǐng)，我們需要制定有系統(tǒng)性和策略性的思想上工作計(jì)劃，才能更好地應(yīng)對(duì)社會(huì)的變遷，提高自身的生活質(zhì)量和品質(zhì)。同時(shí)，我們也要注意不斷調(diào)整計(jì)劃，抓住機(jī)會(huì)，拓展視野，不斷提升自身的思維和情感。我們大可放心前行，不斷迎接新的挑戰(zhàn)，成為更加優(yōu)秀的自己。
個(gè)人思想工作計(jì)劃怎么寫(篇4)
一、題目解讀
“工作計(jì)劃思想政治方面”是指在制定組織的工作計(jì)劃時(shí)，注重思想政治方面的內(nèi)容，并將其貫穿于整個(gè)工作計(jì)劃的設(shè)計(jì)、執(zhí)行和評(píng)估過程中。
二、工作計(jì)劃思想政治方面的重要性
1.核心價(jià)值觀的貫徹落實(shí)
新時(shí)代的核心價(jià)值觀是指中國特色社會(huì)主義核心價(jià)值體系，具有鮮明的民族精神和時(shí)代特征，代表了中國人民最基本、最廣泛的價(jià)值取向和追求。在日常工作中，必須將核心價(jià)值觀融入到工作計(jì)劃中，以引導(dǎo)各項(xiàng)工作的順利開展。
2.思想政治工作的加強(qiáng)
思想政治工作是中國特色社會(huì)主義的重要組成部分，貫穿于黨的工作全過程。工作計(jì)劃是推動(dòng)工作進(jìn)展和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要手段之一，因此，加強(qiáng)思想政治工作一定要貫穿于工作計(jì)劃中。
3.提高組織協(xié)調(diào)能力
工作計(jì)劃設(shè)計(jì)需要考慮各項(xiàng)工作之間的相互關(guān)聯(lián)和協(xié)調(diào)，這就需要領(lǐng)導(dǎo)者具備一定的協(xié)調(diào)能力。在思想政治方面，黨的領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)該能夠在各項(xiàng)工作之間建立正確的關(guān)系，讓思想政治方面的工作得到合理的安排和呼應(yīng)。
三、如何貫徹落實(shí)工作計(jì)劃思想政治方面
1.建立正確的工作導(dǎo)向
在制定工作計(jì)劃之前，必須首先確定一個(gè)正確的工作導(dǎo)向。這就需要黨的領(lǐng)導(dǎo)者具有正確的思想政治方面的理念，可以對(duì)組織的工作方向進(jìn)行合理的規(guī)劃和指導(dǎo)。
2.制定具體可行的工作措施
在完成工作計(jì)劃時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者需要精心設(shè)計(jì)每個(gè)工作細(xì)節(jié)，使得它們符合組織目標(biāo)，有利于員工的思想政治教育。這就要求工作措施具有實(shí)現(xiàn)可行性。
3.加強(qiáng)組織力量
在制定和執(zhí)行工作計(jì)劃時(shí)，充分發(fā)揮組織的力量是非常重要的。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該合理分配組織資源，產(chǎn)生積極影響，讓員工合理購買思想政治方面工作計(jì)劃。
四、思考
在當(dāng)今社會(huì)，中國特色社會(huì)主義已經(jīng)在全國范圍內(nèi)深入人心，注重思想政治方面的工作計(jì)劃是具體貫徹落實(shí)核心價(jià)值觀，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該認(rèn)真制定今年的工作計(jì)劃，在思想政治方面加強(qiáng)組織和措施，切實(shí)提高組織工作的效能。
個(gè)人思想工作計(jì)劃怎么寫(篇5)
為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹__大精神，落實(shí)“戒虛務(wù)實(shí)”工作主題，推進(jìn)我局的思想政治工作，鞏固工作成果，以解決實(shí)際問題為目標(biāo)，以開展有益于干部學(xué)習(xí)大精神和提升思想認(rèn)識(shí)的教育活動(dòng)為手段，把握隊(duì)伍建設(shè)的方向，增強(qiáng)干部的責(zé)任感和使命感，促進(jìn)稅收各項(xiàng)工作全面提升，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)就我局20__年思想政治工作提出以下意見：
一、工作基本要求
以學(xué)習(xí)貫徹__大精神和落實(shí)“戒虛務(wù)實(shí)”為指導(dǎo)，全面落實(shí)20__年各項(xiàng)工作任務(wù)，以學(xué)習(xí)大精神為核心，健全工作運(yùn)行機(jī)制，一切從干部需求出發(fā)，有針對(duì)性的做好思想政治教育工作，搭建各類思想交流的平臺(tái)，滿足和解決干部關(guān)切的具體問題，營造風(fēng)清氣正、積極向上的良好氛圍，為各項(xiàng)工作開展提供思想和組織保證。
二、工作主要內(nèi)容
(一)認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)大精神。結(jié)合縣委開展的“迎慶__大，講文明、樹新風(fēng)”全民素質(zhì)提升工程，對(duì)我局干部職工進(jìn)行文明素質(zhì)方面的教育。緊密結(jié)合稅收工作實(shí)際，對(duì)__大精神深入學(xué)習(xí)，開展集中大討論座談活動(dòng)，對(duì)黨員、群眾提出的意見建議，深入分析科學(xué)評(píng)議，圍繞__大提出的新思路、新理念、新舉措對(duì)照實(shí)際工作找差距。
開展 “三個(gè)率先做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，增效創(chuàng)優(yōu)。要發(fā)揮理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，爭做學(xué)習(xí)、傳達(dá)、運(yùn)用__大精神的表率，運(yùn)用好落實(shí)好__大精神，做到在思想上增強(qiáng)堅(jiān)定性，在行動(dòng)上增強(qiáng)自覺性，在工作上增強(qiáng)創(chuàng)造性。用__大精神指導(dǎo)思想推動(dòng)工作開展。
(二)推進(jìn)思想作風(fēng)教育。以開展“向最美鄉(xiāng)村醫(yī)生居馬泰”學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，大力開展全面素質(zhì)提升工程，開展“五個(gè)一”活動(dòng)和“四德教育”，進(jìn)一步凈化思想。認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)“十項(xiàng)規(guī)定”和自治州“十二項(xiàng)規(guī)定”，在工作中落實(shí)“戒虛務(wù)實(shí)”，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)班子的作風(fēng)建設(shè)，深入實(shí)際調(diào)研，提升學(xué)習(xí)能力，關(guān)心干部聽取群眾意見，解決干部合理訴求和意愿。開展“走企業(yè)、訪個(gè)體、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”活動(dòng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)，以扎實(shí)的工作作風(fēng)提升地稅部門行業(yè)風(fēng)尚，達(dá)到轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提振精神、促進(jìn)工作的目的。
(三)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。以黨組中心組學(xué)習(xí)抓手，積極開展“四個(gè)一”活動(dòng)(開展一次專題輔導(dǎo)、組織一次學(xué)習(xí)筆記展評(píng)、組織一次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)、進(jìn)行一次理論考試)，健全完善制度，加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督，有效發(fā)揮黨組織的學(xué)習(xí)引領(lǐng)凝聚作用;以注冊(cè)稅務(wù)師考試為基礎(chǔ)，在干部中尤其在青年干部中探索建立干部學(xué)習(xí)小組，開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，相互分享他人的學(xué)習(xí)成果，積極營造善于讀書學(xué)習(xí)的良好氛圍，不斷提升學(xué)習(xí)型組織的科學(xué)化水平。
(四)強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性、時(shí)效性，設(shè)立“地稅講壇”，利用遠(yuǎn)媒教育平臺(tái)、地稅網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)軟件等加大對(duì)黨員的教育培訓(xùn)力度，通過講課鍛煉提升干部學(xué)用知識(shí)的能力。搭建施展才華舞臺(tái)，將優(yōu)秀干部選拔到科所長崗位上，適時(shí)對(duì)干部進(jìn)行輪崗。對(duì)干部調(diào)整要體現(xiàn)人性化和有利于和諧，著力構(gòu)建干部能上能下、能進(jìn)能出和人盡其才的用人機(jī)制，調(diào)動(dòng)干部積極性。
(五)強(qiáng)化征管和績效考評(píng)。落實(shí)征管質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，嚴(yán)格各項(xiàng)征管流程，簡化辦稅流程，強(qiáng)化征管質(zhì)量考評(píng)，加大各類征管軟件培訓(xùn)使用力度，提升軟件使用水平。推行績效考核，逐步建立一套規(guī)范的激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制。與分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室簽訂績效考核目標(biāo)管理責(zé)任書，加強(qiáng)平時(shí)考核資料收集和事前事中的提醒整改，不斷提升考核實(shí)效性。對(duì)影響全局整體名次科所及個(gè)人，年末單獨(dú)獎(jiǎng)懲，提升績效考核目標(biāo)管理成效。
(六)充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用。成立青工委，有效發(fā)揮作用，團(tuán)結(jié)全局干部，多開展有益于干部身心健康的活動(dòng)，通過組織各類有益活動(dòng)凝聚人心、增進(jìn)共識(shí);黨組經(jīng)常性開展談心交心活動(dòng)，以真心換真情，進(jìn)一步改善黨群、干群關(guān)系，讓每個(gè)干部職工更有尊嚴(yán)感、歸屬感、自豪感。同時(shí)要做好個(gè)別的細(xì)致的思想工作。
要針對(duì)干部的不同特點(diǎn)和思想問題，有的放矢，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，滿足干部的人文關(guān)懷需求，重視關(guān)心干部的心理健康，加強(qiáng)對(duì)干部職工心理疏導(dǎo)。引導(dǎo)廣大干部職工培養(yǎng)健康的生活情趣和業(yè)余愛好，大力營造健康生活、快樂工作、溝通無限的氛圍。
(七)扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)。在確保到屆各項(xiàng)榮譽(yù)復(fù)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，有計(jì)劃、有針對(duì)性的開展以文明創(chuàng)建為核心的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，把文明創(chuàng)建作為強(qiáng)化干部隊(duì)伍的載體，努力爭創(chuàng)“國家級(jí)青年文明號(hào)”，創(chuàng)建“自治區(qū)級(jí)巾幗文明崗”等榮譽(yù)稱號(hào)。以此推動(dòng)文明創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。對(duì)在單位各方面發(fā)展中變化創(chuàng)新的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)揮典型的示范激勵(lì)作用，不斷鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果。
(八)加快推進(jìn)地稅文化建設(shè)。以實(shí)施公民道德建設(shè)工程為契機(jī)，通過地稅文化建設(shè)，為思想政治工作提供良好的平臺(tái)和載體，認(rèn)真踐行“八個(gè)堅(jiān)持”，全面落實(shí)州局“戒虛務(wù)實(shí)”工作主題，以開展各項(xiàng)文化實(shí)踐活動(dòng)為平臺(tái)，通過開展“地稅講壇”、“電子雜志”、文體活動(dòng)、金秋助學(xué)、三進(jìn)三訪等活動(dòng)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、變化創(chuàng)新、培養(yǎng)精品、堅(jiān)持推進(jìn)文化成果轉(zhuǎn)換，進(jìn)一步提升干部文化素養(yǎng)，增強(qiáng)組織凝聚力，推進(jìn)文化建設(shè)取得新成效。
(九)深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。認(rèn)真細(xì)化落實(shí)班子成員和內(nèi)設(shè)科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制，進(jìn)一步修改完善《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控辦法》，補(bǔ)充細(xì)化防控流程圖，建立以自我檢查、定期檢查、定向檢查的三項(xiàng)檢查機(jī)制，提升廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范和業(yè)務(wù)檢查介入能力。
通過信息化手段開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，創(chuàng)新載體，開展貼近生活、貼近工作的教育形式，加強(qiáng)廉政教育的實(shí)效性，通過人人參與，激發(fā)學(xué)習(xí)活力和促進(jìn)廉政教育取得實(shí)效。加強(qiáng)理想信念、思想道德、廉潔從政和作風(fēng)教育，運(yùn)用正反典型開展示范教育和警示教育。提高干部自律能力，有效防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，筑牢思想防線。
三、思想政治工作的組織保障
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。充實(shí)調(diào)整思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開專題會(huì)議研究部署此項(xiàng)工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把加強(qiáng)思想政治工作作為一項(xiàng)重大任務(wù)，列入重要議事日程。各科室負(fù)責(zé)人堅(jiān)持“一崗兩責(zé)”，既抓業(yè)務(wù)，又抓思想，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想政治工作情況尤其是干部思想動(dòng)態(tài)，營造和諧、奮進(jìn)工作氛圍。
(二)加強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，既要以理服人、解決思想問題，又要解決實(shí)際困難。要堅(jiān)持深入基層，深入群眾，研究新形勢下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，探索新途徑，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。要不斷增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，對(duì)不同崗位、不同層次人員，分門別類、有針對(duì)性地做好思想教育引導(dǎo)工作，對(duì)思想政治工作統(tǒng)籌安排，抓好落實(shí)，確保干部職工在政治上的堅(jiān)定和思想上的穩(wěn)定。
(三)充分發(fā)揮黨組織和群團(tuán)組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。經(jīng)常分析干部職工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開展工作。高度重視黨組織建設(shè)，創(chuàng)新活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，使之成為開展思想政治工作的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。要充分發(fā)揮黨員在思想政治工作中的骨干帶頭作用和先鋒模范作用，要充分發(fā)揮工青婦組織在團(tuán)結(jié)群眾、聯(lián)系群眾方面的優(yōu)勢，支持它們?cè)诟髯月氊?zé)范圍內(nèi)獨(dú)立自主地開展工作，聯(lián)動(dòng)開展各類文體活動(dòng)，要及時(shí)掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地采取措施，及時(shí)了解群眾的意愿和思想狀況，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立全局觀念和群眾觀念，用思想政治工作的特殊作用共同為完成今年稅收各項(xiàng)工作任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。
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