您要的“評(píng)估整改報(bào)告怎么寫”我們已經(jīng)可以提供給您了，歡迎持續(xù)關(guān)注我們的更新并收藏我們的網(wǎng)站您將獲得最新資訊。相信大家都知道，實(shí)踐是打開理論寶庫(kù)的鑰匙，對(duì)于職業(yè)人。撰寫報(bào)告是極為平常的一件事，寫好報(bào)告對(duì)自己以后的工作有很大幫助。
評(píng)估整改報(bào)告怎么寫 篇1
通過這幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，溫故了黨章，細(xì)讀了有關(guān)黨規(guī)黨紀(jì)，同時(shí)也觀看了反腐警示片，心中有一種感覺，感覺作為一名黨員，深知開展“兩學(xué)一做”，是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。結(jié)合目前本人的實(shí)際情況，現(xiàn)將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)中自查問題的有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、查理想信念，看是否牢固樹立了共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，自覺抵制各種錯(cuò)誤思潮和腐朽思想 存在的問題：思想理論學(xué)習(xí)不夠深，有時(shí)只顧忙于一些具體的學(xué)習(xí)，自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，問題產(chǎn)生的原因：一是思想上對(duì)理論重要性的認(rèn)識(shí)，沒有上升到應(yīng)有的高度，二是時(shí)間觀念不強(qiáng)，沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來。
整改措施：
1、提高對(duì)政治理論重要性的認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)只有理論上的堅(jiān)定與清醒，才能有政治上的堅(jiān)定與清醒，作為黨員必須有高的理論水平，必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等重要思想的學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際。
2、認(rèn)真執(zhí)行黨員黨章，積極參加黨員的學(xué)習(xí)，參加單位的集體學(xué)習(xí)。
二、查思想觀念，看是否做到了高度的政治自覺，堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及正確權(quán)力觀、地位觀、利益觀，令行禁止，抓落實(shí)行動(dòng)有力。
存在的問題：謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)堅(jiān)持的不夠一貫。認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為我們做的不錯(cuò)，這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。
問題產(chǎn)生的原因：一是黨章自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠，對(duì)《黨章》、《準(zhǔn)則》對(duì)黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠，掌握不牢。二是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)，滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在。
整改措施：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。
2、克服滿足現(xiàn)狀，不思更大進(jìn)取的思想情緒，形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)。
評(píng)估整改報(bào)告怎么寫 篇2
“評(píng)估組通過查閱資料、發(fā)放調(diào)查問卷、個(gè)別座談、走訪調(diào)查等方式，對(duì)9家被巡察單位的整改成效進(jìn)行評(píng)估，認(rèn)為高龍鎮(zhèn)黨委對(duì)之前反饋的村部房屋漏水、黨支部設(shè)施殘缺不全、借用學(xué)校辦公等問題高度重視、措施得力、成效明顯，投資300余萬(wàn)元對(duì)16個(gè)行政村的村部進(jìn)行提升改造，目前已完成14個(gè)……”近日，偃師市委巡察辦主任周曉晨在成效評(píng)估整改匯報(bào)會(huì)上如是說。
據(jù)偃師市高龍鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人介紹，今年以來，該鎮(zhèn)根據(jù)偃師市委巡察組反饋的具體問題，深挖細(xì)查、逐項(xiàng)整改，充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用，先后受理查辦各類違法違紀(jì)線索9條，問責(zé)處理4人；對(duì)推動(dòng)中心工作不力的5名黨員干部進(jìn)行黨紀(jì)處分；對(duì)村級(jí)黨員干部開展廉政談話21人次，提醒談話3人次，全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
去年以來，偃師市探索建立健全巡察整改成效評(píng)估機(jī)制，把“能不能治病”作為促使整改見到實(shí)效的重要手段，推動(dòng)巡察工作“有聲有色更有效”。
“六查六看”找“病根”開“處方”
偃師市明晰巡察整改成效評(píng)估思路，認(rèn)真制定評(píng)估突出重點(diǎn)、廣泛調(diào)查、聚焦問題、標(biāo)本兼治、客觀公正“五個(gè)原則”，通過“六查六看”，對(duì)被巡察單位評(píng)估打分。
基層開展巡察的過程，某種程度上來說，也是一種找“病根”開“處方”的“治病”過程，“六查六看”猶如“望聞問切”，必不可少。一查黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)是否真重視，看巡察整改領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是否建立，主要領(lǐng)導(dǎo)是否對(duì)整改工作親自安排部署、親自參與研究制定整改措施，是否嚴(yán)格查究相關(guān)人員，是否督促整改工作落實(shí)，是否明確專人負(fù)責(zé)整改工作；二查會(huì)議記錄，看是否對(duì)巡察整改工作進(jìn)行了認(rèn)真研究和安排部署；三查整改臺(tái)賬，看是否明確整改事項(xiàng)、整改措施、完成時(shí)限、相關(guān)責(zé)任人，是否按時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，是否對(duì)賬銷號(hào)；四查責(zé)任追究，看移交問題線索及信訪事項(xiàng)辦理情況，是否對(duì)問題涉及的相關(guān)責(zé)任人按干部管理權(quán)限進(jìn)行問責(zé)查究，問題是否糾正到位；五查佐證材料，看是否做到一問題一檔案，實(shí)行專柜管理；六查長(zhǎng)效機(jī)制，看是否針對(duì)問題從制度上查找漏洞，舉一反三，建章立制。
“五個(gè)原則”和“六查六看”就像評(píng)估的“探照燈”和“顯微鏡”，整改效果一目了然。
成效評(píng)估促落實(shí)求長(zhǎng)效
“治病效果好不好？不看廣告看療效，最終體現(xiàn)在化驗(yàn)單上”，這個(gè)“化驗(yàn)單”就是最后的評(píng)估報(bào)告。
偃師市委巡察組對(duì)評(píng)估資料做到一問題一檔案，分門別類寫出評(píng)估報(bào)告，逐項(xiàng)打分，排出名次，把評(píng)估結(jié)果作為檢驗(yàn)被巡察單位整改成效的依據(jù)，并對(duì)其進(jìn)行“回頭看”。依據(jù)評(píng)估報(bào)告，對(duì)排名落后且整改成效差的單位進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)被通報(bào)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，責(zé)成單位黨組織負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行主體責(zé)任，督促被巡察單位主動(dòng)認(rèn)清問題，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
自成效評(píng)估工作開展以來，偃師市相關(guān)單位以巡視巡察整改為抓手，先后出臺(tái)、修訂、完善相關(guān)制度230個(gè)，有力促進(jìn)了巡視巡察成果的有效轉(zhuǎn)化。在三次評(píng)估中，共發(fā)現(xiàn)需要整改問題事項(xiàng)596項(xiàng)，目前已整改到位事項(xiàng)559項(xiàng)，占總?cè)蝿?wù)的93.8%。
今年前4個(gè)月，偃師市山化鎮(zhèn)、規(guī)劃局、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)主要負(fù)責(zé)人先后因整改成效差被偃師市紀(jì)委、監(jiān)察委約談。成效評(píng)估對(duì)責(zé)任不落實(shí)、整改不徹底、效果不明顯的被巡察單位黨組織起到了有力的震懾作用，真正督促被巡察單位黨組織擔(dān)負(fù)起巡察整改主體責(zé)任，最終推動(dòng)巡察整改工作取得實(shí)效。
評(píng)估整改報(bào)告怎么寫 篇3
xx區(qū)教育局于xx年2月20日對(duì)我園進(jìn)行了xx年年檢工作檢查，對(duì)照專家組提出的整改意見，我園高度重視，積極認(rèn)真整改，具體整改措施如下：
一、辦園行為力求規(guī)范
1、我園堅(jiān)持依法治園，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)教育教學(xué)法律、法規(guī)和政策，認(rèn)真制定各類工作計(jì)劃。
2、各項(xiàng)規(guī)章制度健全，幼兒園各項(xiàng)資料基本能歸檔立卷，但檔案資料不夠健全，需加強(qiáng)檔案資料管理學(xué)習(xí)，責(zé)任到人，定期檢查。幼兒園財(cái)產(chǎn)、物資有專人管理、定期檢查或維修、更換。采購(gòu)、驗(yàn)收借還手續(xù)齊全。年度有財(cái)務(wù)報(bào)表，合理使用經(jīng)費(fèi)。
二、安全管理
我園在安全工作方面做了很多的工作，從門檢到校車，從食品到廚房，每一項(xiàng)安全都深入到每一位員工的心里，我們深知安全關(guān)系一個(gè)幼兒園的命脈，所以對(duì)于安全工作不敢怠慢。每一項(xiàng)工作，做到責(zé)任到人，有專門負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督人員，隨時(shí)根據(jù)幼兒園實(shí)際情況進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，雖然幼兒園沒有出現(xiàn)一些大的安全事故，但是安全工作依然不敢怠慢。在本次年檢中上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出為了加強(qiáng)校車安全管理要與家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書，我們也爭(zhēng)取將安全工作做的更加完善。（付安全責(zé)任書）
三、辦學(xué)條件方面
1、領(lǐng)導(dǎo)班級(jí)較為健全：班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
我園每周召開一次班子成員會(huì)，商討一周主要工作，遇大事必開會(huì)集體討論決定。班子成員有分管財(cái)務(wù)、總務(wù)、保教、衛(wèi)生等，既分工明確，又能發(fā)揮整體效能。
2、推行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和民主集中制，隨著時(shí)代及信息的發(fā)展，幼兒園園長(zhǎng)現(xiàn)有管理水品有待加強(qiáng)，可以通過不同途徑，如，個(gè)人進(jìn)修、參加園長(zhǎng)班子培訓(xùn)學(xué)習(xí)等等，努力提高個(gè)人管理水平，及時(shí)有效定位、調(diào)整幼兒園的教育目標(biāo)及教育方向。
3、關(guān)心、體貼教職員工，能給與方便及照顧的地方積極給予，努力提高教職員工的福利、待遇問題，解決教職工的后顧之憂。
4、組織學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。我園把每周三幼兒離園后作為教職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間，通過集中學(xué)，分組學(xué)、自學(xué)等形式，提高業(yè)務(wù)能力，提升個(gè)人及集體的素養(yǎng)。
5、努力創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)讓教職工進(jìn)修及再深造，我園在繼續(xù)教育方面水平不高，繼續(xù)教育比較困難，希望能通過多方共同努力能讓繼續(xù)教育覆蓋到更多的班子成員。
以上是我園通過此次年檢，發(fā)現(xiàn)和反思的一些問題，雖不全面、具體，但給我們以后的工作指明了方向，我們有了很多新的目標(biāo)，為了這些新的目標(biāo)，我們努力向前進(jìn)！
評(píng)估整改報(bào)告怎么寫 篇4
根據(jù)“兩學(xué)一做”的有關(guān)文件要求，我所認(rèn)真組織了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動(dòng)，作為本單位此次活動(dòng)的一名共產(chǎn)黨員，在學(xué)習(xí)的過程中，全面貫徹“學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員”的總要求，并對(duì)照《黨章》進(jìn)行了深刻反思，擺出自己不足的地方，主要存在以下問題。
一、存在的問題
一是學(xué)習(xí)的自覺性不高，沒有養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
二是為群眾服務(wù)做得不夠，為群眾辦實(shí)事少，在解決群眾問題上，總認(rèn)為很多是普遍問題，不是自己能解決的，沒有盡全力去爭(zhēng)取和努力。
三是工作中有時(shí)心浮氣躁，性子過急，對(duì)事急于求
成，有時(shí)考慮問題不夠周全。
四是在工作中想事、謀事、干事、自我加壓、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)不強(qiáng)，（277433.COm ）
五是自己從事的工作與專業(yè)水平還有一定的差距。
二、整改方向和措施
1、重視理論學(xué)習(xí)，做勤學(xué)善思的表率。今后我不僅要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究黨和國(guó)家政策，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，全面貫徹“兩學(xué)一做”活動(dòng)總要求，自我凈化，自我完善、自我革新、自我提高。保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
2、緊密聯(lián)系群眾，做為民服務(wù)的表率。要敢于、善于傾聽群眾的意見，把群眾的批評(píng)當(dāng)做鞭策自己的忠言，把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把群眾的合理要求當(dāng)做自己的事，始終盡力而為。要從群眾的生活環(huán)境、文化程度、思想認(rèn)識(shí)等方面去理解他們，時(shí)刻以一顆真心、一份真情，耐心、細(xì)致、合法的去做群眾工作。
3、切實(shí)解放思想，做開拓創(chuàng)新的表率。加快轉(zhuǎn)變不適應(yīng)發(fā)展需要的思想觀念和方式方法，以全面徹底的解放思想作為推動(dòng)科研發(fā)展的不竭動(dòng)力。結(jié)合自己所從事的本職工作及職務(wù)，創(chuàng)新性、創(chuàng)造性的開展工作。
4、 積極開拓進(jìn)取，做求真務(wù)實(shí)的表率。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，見賢思齊，始終把工作放在首位。堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，不弄虛作假，不搞形式，遇到問題多看多問多想，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，處理問題，努力把工作效果提高到一個(gè)新的水平。
5、堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能。始終堅(jiān)持按照《黨章》對(duì)黨員的要求，嚴(yán)格要求自己。善于接受新的知識(shí)，新的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)業(yè)科研知識(shí)，不斷提高為農(nóng)民服務(wù)的技能，為“三農(nóng)”建設(shè)盡心盡力。
評(píng)估整改報(bào)告怎么寫 篇5
為全面落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求，充分發(fā)揮巡視監(jiān)督政治作用，根據(jù)關(guān)于印發(fā)《中國(guó)XX公司黨組關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)政治巡視，不斷深化巡視整改的工作方案》的通知文件精神，XX公司暢通信息渠道，精心組織、周密部署，全面開展政治巡視自查自糾工作，現(xiàn)將巡視自查情況匯報(bào)如下：
一、重點(diǎn)工作完成情況
（一）樹立“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)主體責(zé)任，實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨全覆蓋。
XX公司自成立以來，公司黨委嚴(yán)格履行其主體責(zé)任，
以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨作為加強(qiáng)公司黨組織建設(shè)和推動(dòng)工程建設(shè)的重要抓手，以總書記系列重要講話精神為指引，以“兩個(gè)一致”“三管”“三基”為保障，確保黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用充分發(fā)揮。
1.確?！皟蓚€(gè)一致”，把好企業(yè)發(fā)展方向。公司黨委在思想上、政治上、行動(dòng)上，堅(jiān)決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，與集團(tuán)公司、省公司戰(zhàn)略、目標(biāo)保持高度一致，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，以集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、培訓(xùn)等方式組織廣大黨員開展不定期集中交流及民主討論等活動(dòng)，采取灌輸、講解或啟發(fā)的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神、集團(tuán)公司黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法和集團(tuán)、省公司重要會(huì)議精神、工作部署，原原本本學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話精神，2019年以中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)形式組織學(xué)習(xí)研討8次，以“學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神，奮力沖刺節(jié)點(diǎn)目標(biāo)”為主題在各黨支部中開展專題研討，各支部集中學(xué)習(xí)研討24次，共計(jì)72學(xué)時(shí)，進(jìn)一步將黨員干部思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央、集團(tuán)公司和省公司的決策部署上來，把智慧力量凝聚到實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)上來，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
2.注重“三管”，管好企業(yè)發(fā)展大局。公司黨委以管好班子、管好干部、管好權(quán)力“三管”為抓手，全面履行好管班子、帶隊(duì)伍的重要職責(zé)，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面提升。
一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保管黨治黨見實(shí)效。將黨的建設(shè)與中心工作同步謀劃，詳細(xì)制定年度黨委工作計(jì)劃，責(zé)任到人，按月分解，對(duì)工作進(jìn)度實(shí)時(shí)跟蹤督查；堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，班子正職和副職之間，班子成員和分管部門負(fù)責(zé)人之間，層層開展“簽字背書”，促進(jìn)知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)。二是選好用好干部，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。堅(jiān)持集團(tuán)公司“四重八看”用人導(dǎo)向，建立干部動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔使用力度，共培養(yǎng)選拔45周歲以下干部16人，其中35周歲以下年輕干部8名，中級(jí)職稱8名、省公司三星級(jí)龍江工匠2名，進(jìn)一步提高了優(yōu)秀年輕干部的比例，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。三是參與重大決策，發(fā)揮黨委政治核心作用。公司黨委積極推進(jìn)黨建工作總體要求，并納入公司章程，明確將黨委議事作為“三重一大”前置程序，并拓展黨委參與企業(yè)決策渠道，創(chuàng)新民主決策運(yùn)行機(jī)制，運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)、談心通氣會(huì)等形式，加強(qiáng)了黨組織成員之間及領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的溝通，就企業(yè)的重大決策問題取得事前的一致，黨組織政治核心作用充分發(fā)揮。
3.抓好“三基”，保障各項(xiàng)工作落實(shí)。公司黨委以抓好基礎(chǔ)工作、抓好基層黨組織建設(shè)、抓好基本隊(duì)伍建設(shè)“三基”工作為重點(diǎn)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，有效激發(fā)了基層黨組織的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，助力工程建設(shè)全速推進(jìn)。
一是嚴(yán)格落實(shí)黨的基本制度，增強(qiáng)組織生活活力。對(duì)黨群各項(xiàng)制度進(jìn)行了全面梳理，補(bǔ)充制定了《黨員、黨代表違法違紀(jì)排查制度》《困難黨員幫扶制度》等管理制度；每月定期開展理論中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員定期開展談心談話，各黨支部以《黨支部工作手冊(cè)》為指導(dǎo)，認(rèn)真、經(jīng)常、嚴(yán)肅地開展組織生活，使黨內(nèi)政治生活真正嚴(yán)起來、活起來。二是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。以黨的基本制度、黨員之家、黨群活動(dòng)等主題板塊，創(chuàng)建了黨員活動(dòng)室，并結(jié)合工程建設(shè)實(shí)際，進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化了黨支部工作力量，為生產(chǎn)黨支部配備了一名黨支部副書記，選優(yōu)配強(qiáng)各黨支部委員，強(qiáng)化支部工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)支部工作更加規(guī)范。同時(shí)，把黨支部建設(shè)貫穿于工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程，廣泛開展支部品牌建設(shè)，實(shí)行黨員包干負(fù)責(zé)制，將外部條件落實(shí)、設(shè)備催交等疑難問題落實(shí)到相應(yīng)崗位黨員，責(zé)任包干到人，全力助推工程建設(shè)。公司生產(chǎn)黨支部連續(xù)兩年在省公司黨支部風(fēng)采大賽中獲得二等獎(jiǎng)。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨組織凝聚力。以細(xì)心、耐心、善心“三心”工作理念做實(shí)黨員、群眾思想政治工作，定期開展思想動(dòng)態(tài)分析，了解職工群眾心聲，解決員工實(shí)際問題。同時(shí)，把好發(fā)展黨員關(guān)口，嚴(yán)格發(fā)展程序，保證發(fā)展質(zhì)量；適時(shí)更新黨支部風(fēng)采網(wǎng)頁(yè)信息，展示支部成果，展現(xiàn)黨員風(fēng)采；組織黨員志愿者服務(wù)工程一線，組織黨員參觀XX市愛國(guó)主義教育基地和十八大成果展，集中觀看《建國(guó)大業(yè)》愛國(guó)主義影片，引導(dǎo)公司黨員勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開。
（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，黨員干部思想政治素質(zhì)不斷增強(qiáng)。
2019年以來，公司黨委以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，突出“三個(gè)注重”，充分發(fā)揮基層黨支部主體作用，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)起來、實(shí)起來。
一是注重加強(qiáng)黨性教育，持續(xù)強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。圍繞“強(qiáng)黨性，敢擔(dān)當(dāng)”“學(xué)講話，促提升”等主題召開討論會(huì)，組織全體黨員開展“黨性體檢”，撰寫黨性分析報(bào)告；以中層干部“人人上講臺(tái)”活動(dòng)為平臺(tái)，開辦黨員大課堂，讓黨員在全面了解黨費(fèi)“來龍去脈”和黨群各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識(shí)，積極履行黨員義務(wù)，爭(zhēng)做合格黨員。二是注重黨員干部教育，著力提高思想理論水平。詳細(xì)制定了“兩學(xué)一做”年度學(xué)習(xí)計(jì)劃和黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確黨委中心組、黨支部、黨小組及黨員月度、周度學(xué)習(xí)內(nèi)容，繼續(xù)以黨支部“學(xué)習(xí)研討日”和黨小組“集中學(xué)習(xí)日”制度為抓手，定期開展學(xué)習(xí)研討；深入開展“講政治、正風(fēng)紀(jì)、促落實(shí)”整風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司新修訂的24條規(guī)定，推動(dòng)中央和集團(tuán)公司、省公司重大決策部署落實(shí)落靠。三是注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)效果。通過開設(shè)理論講堂、領(lǐng)導(dǎo)講堂、支書講堂、故事宣講堂“四個(gè)講堂”做到學(xué)而有思、學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。舉辦了一期“兩學(xué)一做”專題黨課暨黨務(wù)能力提升培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升了黨員和黨務(wù)工作者的理論水平；班子成員結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際分別到基層支部講黨課，提升黨員業(yè)務(wù)能力；黨支部書記通過支部黨課現(xiàn)身“說法”，互動(dòng)交流，答疑釋惑；結(jié)合“XX精神在基層”主題活動(dòng)，以黨支部、黨小組為單位開展身邊優(yōu)秀黨員故事講述，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
（三）全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正良好環(huán)境。
XX公司自成立以來，在省公司黨組紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán)公司、省公司反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議及紀(jì)檢監(jiān)察工作部署要求，著力推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，馳而不息糾正“四風(fēng)”問題，以項(xiàng)目工程建設(shè)為中心，全方位多角度開展各項(xiàng)工作，扎實(shí)推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展、深入推進(jìn)。
1.強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)黨委主體責(zé)任。一是通過專題會(huì)議、黨委中心組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)等形式，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神。公司黨委召開專題會(huì)議，研究和分析公司紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀，并提出具體要求和指導(dǎo)性意見，制定并下發(fā)XX公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟的開展紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作。二是組織召開XX公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，明確年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、重點(diǎn)、和措施，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司全年目標(biāo)任務(wù)之中，并對(duì)本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行安排部署。三是為形成重責(zé)任、守承諾的良好氛圍，XX公司認(rèn)真細(xì)化分解年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，黨委書記與班子成員，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人分層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，構(gòu)建了“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任鏈條，形成了“年初定責(zé)、日常督責(zé)、問題追責(zé)、責(zé)任倒逼”的責(zé)任體系。2019年共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書17份，廉潔自律承諾書204份。四是以實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”為抓手，推進(jìn)干部約談常態(tài)化，深化認(rèn)識(shí)，以上率下，傳導(dǎo)壓力，常抓不懈。2019黨、政一把手對(duì)中層干部及支部書記開展廉政談話30次共58人次，紀(jì)委書記對(duì)10名新提職中層干部開展了任前廉政談話，對(duì)35名中層干部和關(guān)鍵崗位人員開展了日常廉政談話，監(jiān)察審計(jì)部組織廉政談話1次共55人次，聚焦突出問題，以約談傳遞責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)了主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的層層落實(shí)。
2.發(fā)揮專項(xiàng)監(jiān)督作用，規(guī)范工作程序。專項(xiàng)監(jiān)督工作是公司自我監(jiān)督、自我完善、自我提升的一種有效方法和手段，在專項(xiàng)監(jiān)督工作中，XX公司以搶前抓早、糾正偏差、常態(tài)監(jiān)督為主線，采取主動(dòng)出擊，重點(diǎn)對(duì)物資采購(gòu)、燃料管理、工程建設(shè)、合同管理等領(lǐng)域的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行深入研究和分析，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和不足，下發(fā)監(jiān)督建議書，提出整改意見，要求責(zé)任部門限期整改，并跟蹤整改落實(shí)情況，把責(zé)任層層落實(shí)，壓力層層傳遞，進(jìn)一步構(gòu)建健康、有序的發(fā)展環(huán)境，切實(shí)做到邊查邊改，立行立改，對(duì)公司的重點(diǎn)工作起到規(guī)范作用。監(jiān)察審計(jì)部2019年共下發(fā)監(jiān)督建議書6份，發(fā)現(xiàn)問題25項(xiàng)，提出整改意見20項(xiàng)，業(yè)務(wù)部門以點(diǎn)帶面對(duì)問題進(jìn)行舉一反三開展整改工作，進(jìn)一步堵塞管理漏洞，規(guī)范工作流程。
3.深化作風(fēng)建設(shè)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。一是緊盯“四風(fēng)”問題新形式、新動(dòng)向，守住“重要節(jié)日關(guān)”。公司紀(jì)委在重要節(jié)日前下發(fā)關(guān)于做好廉政建設(shè)工作的通知，明確落實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)禁一切違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和集團(tuán)公司“24條”規(guī)定的行為，暢通反映問題通道，加大監(jiān)督合力，對(duì)切實(shí)節(jié)儉、文明、廉潔過節(jié)做出工作部署。2019年監(jiān)察審計(jì)部對(duì)部門以及關(guān)鍵崗位人員開展節(jié)前檢查5次，節(jié)日期間排查5次。二是公司紀(jì)委關(guān)口前移，源頭防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，借力“宣教月”活動(dòng)契機(jī)，組織黨員干部及關(guān)鍵崗位人員家屬開展“廉心相伴、戮力同心親人助廉行”活動(dòng)，充分營(yíng)造八小時(shí)以外的廉潔氛圍。組織參建單位，開展“廉潔共建牽手行”活動(dòng)，傳達(dá)公司紀(jì)委對(duì)廉潔從業(yè)的態(tài)度，要求參建單位配合公司紀(jì)委做好廉政工作，從而消除腐敗滋生的土壤。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過扎實(shí)開展學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話、《條例》、《準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察制度，觀看廉政警示教育片《永遠(yuǎn)在路上》等，大力宣傳違規(guī)違紀(jì)行為所付出的慘痛代價(jià)，使廣大黨員干部清醒認(rèn)識(shí)到堅(jiān)持廉潔自律的必要性和緊迫性。四是各黨支部充分履行主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)
“雙報(bào)告”和“六個(gè)嚴(yán)禁”制度，按要求對(duì)黨員干部的婚喪嫁娶事項(xiàng)及“六個(gè)嚴(yán)禁”執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和提醒，每月進(jìn)行匯總并上報(bào)監(jiān)察審計(jì)部，截至目前，共有5名黨員干部按規(guī)定就婚喪嫁娶事項(xiàng)進(jìn)行登記備案
（四）貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”問題。
1.多措并舉，確?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”和反“四風(fēng)”精神落實(shí)到位。一是通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)把“八項(xiàng)規(guī)定”精神和反“四風(fēng)”的宣傳教育融入到黨員干部的作風(fēng)建設(shè)中，認(rèn)真查找黨員干部在工作作風(fēng)方面存在的問題，有效整改落實(shí)。通過不斷地學(xué)習(xí)和自我反省，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足和缺點(diǎn)，不斷完善自我，及時(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，并將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到實(shí)際工作中，厲行勤儉節(jié)約，形成以黨員帶動(dòng)群眾的良好風(fēng)氣。二是充分利用“宣教月”各項(xiàng)活動(dòng)，倡導(dǎo)廉潔風(fēng)尚?！靶淘隆逼陂g通過開展黨委書記講課，紀(jì)委書記專題輔導(dǎo)、參觀XX市看守所、組織黨章黨紀(jì)考試等活動(dòng)，使公司黨員干部及關(guān)健崗位人員對(duì)
“八項(xiàng)規(guī)定”精神和反“四風(fēng)”工作有了更加充分地認(rèn)識(shí)。截至目前，公司共開展“八項(xiàng)規(guī)定”和反“四風(fēng)”教育活動(dòng)7次，共500余人次參加。
2.建章立制，為各項(xiàng)工作提供剛性的制度保障。XX公司為嚴(yán)格貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”問題，及時(shí)提升管控能力，形成用制度管人，2019年至今就公務(wù)用車、領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、會(huì)議管理、接待管理、新聞宣傳、差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、業(yè)務(wù)交往中收受禮品禮金處理方法、黨員干部如何操辦婚喪喜慶事宜、如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)人員如何進(jìn)行廉潔自律承諾和情況報(bào)告等共制定修編21項(xiàng)制度。
3.厲行勤儉節(jié)約，持之以恒糾正“四風(fēng)”問題。一是堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。XX公司始終堅(jiān)持價(jià)值思維和效益導(dǎo)向，以人為本，牢固樹立服務(wù)職工的意識(shí)，千方百計(jì)為職工解難事、做實(shí)事、辦好事。2019年至今公司以“六最”為平臺(tái)，瞄準(zhǔn)職工群眾在生產(chǎn)、生活上的迫切需求，通過總體協(xié)調(diào)，目前已解決子女入學(xué)、團(tuán)購(gòu)住房、通勤班車等訴求，受益職工及家屬100余名，有效解決職工群眾面臨的一些具體困難和具體問題，保證了職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。
（五）嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，發(fā)揚(yáng)民主精神，匯聚集體力量。
一是加強(qiáng)制度建設(shè)，完善管理流程。根據(jù)集團(tuán)公司、省公司“三重一大”相關(guān)制度結(jié)合公司實(shí)際，制定XX公司《貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》、《公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子決策議事規(guī)則》，保證了公司決策科學(xué)民主、執(zhí)行規(guī)范有序、監(jiān)督及時(shí)有力。二是強(qiáng)化制度執(zhí)行力度。公司自2019年成立以來，凡屬“三重一大”事項(xiàng)，決策之前均按照《決策議事規(guī)則》規(guī)定，會(huì)前進(jìn)行充分的民主溝通及論證，并依據(jù)規(guī)定對(duì)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行事前法律審核，確保重要決策、人事任免等“三重一大”議題合法合規(guī)，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”回避制度，在討論與本人及親屬有關(guān)的議題時(shí)，按照規(guī)定做到了主動(dòng)回避。截止目前，公司共召開總經(jīng)理辦公會(huì)、黨委會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)議共97次，其中涉及公司中層干部任用有關(guān)議題11次，均按照民主集中制執(zhí)行民主決策，符合“三重一大”議事規(guī)則，按照規(guī)定及時(shí)進(jìn)行廠務(wù)公開并上報(bào)省公司進(jìn)行備案。三是加強(qiáng)過程督辦，形成閉環(huán)管理?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)形成決議后，由總經(jīng)部按月執(zhí)行過程督辦，加強(qiáng)執(zhí)行情況檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告，及時(shí)解決，使各項(xiàng)決策能夠有效的落到實(shí)處。
（六）強(qiáng)化紀(jì)律審查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
XX公司自成立以來，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、省公司關(guān)于反映問題線索和信訪案件管理工作的通知精神，建立《信訪舉報(bào)和案件管理工作規(guī)則》和《工作責(zé)任追究制度》等，將信訪工作納入重要議事日程，加大力度，落實(shí)責(zé)任，確保線索處置和執(zhí)紀(jì)審查工作規(guī)范、程序合規(guī)。2019年至今，公司共辦理信訪7件，立案2件。公司紀(jì)委本著抓住問題線索不放松，按照“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的基本要求，嚴(yán)格按照信訪案件管理辦法對(duì)立案事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真查辦，對(duì)2名責(zé)任人進(jìn)行行政處分并調(diào)離原工作崗位。
評(píng)估整改報(bào)告怎么寫 篇6
xx鎮(zhèn)收到貴辦《關(guān)于反饋〈國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)技術(shù)評(píng)估意見書〉的函》后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，對(duì)存在的問題認(rèn)真研究，制定了整改方案，逐條分解到責(zé)任單位和個(gè)人，迅速落實(shí)，目前已經(jīng)全部整改到位，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下:
一、存在問題完成情況
（一）針對(duì)有的餐飲、食品生產(chǎn)單位，防鼠、防蠅、防塵設(shè)施不全的問題。整改措施和效果：xx食藥所和工商所、衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì)組成聯(lián)合檢查組，對(duì)各餐飲店、食品生產(chǎn)單位逐店清理，設(shè)立了示范店，召開了整改現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，手把手教大家如何安裝防鼠裝置、規(guī)范防蠅、防塵設(shè)施，因店適宜安放防蠅、防塵設(shè)施。目前，全部整改完畢。
（二）針對(duì)從業(yè)人員衛(wèi)生基本知識(shí)欠缺的問題。整改措施和效果：一是利用LED、展板、廣播、微信、微博等多種形式，大力宣傳《食品安全法》，制作了一批內(nèi)容豐富、圖文并茂的創(chuàng)衛(wèi)宣傳廣告燈箱、創(chuàng)衛(wèi)宣傳標(biāo)語(yǔ)，營(yíng)造良好社會(huì)輿論氛圍和執(zhí)法監(jiān)督環(huán)境。二是召開了食品經(jīng)營(yíng)人員、餐飲從業(yè)人員培訓(xùn)會(huì)，組織學(xué)習(xí)《食品安全法》和食品安全知識(shí)，督促?gòu)臉I(yè)人員掌握食品安全法律知識(shí)，自覺守法經(jīng)營(yíng)。
（三）針對(duì)街邊臨時(shí)市場(chǎng)熟食經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)防蠅設(shè)施未規(guī)范使用的問題。整改措施和效果：食藥所執(zhí)法人員每周對(duì)市場(chǎng)熟食經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)進(jìn)行檢查，執(zhí)法人員對(duì)未按規(guī)定使用防蠅設(shè)施的經(jīng)營(yíng)者宣傳現(xiàn)行法律法規(guī)、政策文件，并對(duì)存在問題的熟食攤點(diǎn)下發(fā)整改通知書。在他們的督導(dǎo)下，臨時(shí)市場(chǎng)全部實(shí)行規(guī)范化經(jīng)營(yíng)。
（四）針對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)功能分區(qū)落實(shí)欠佳，存在攤位擺放類別混雜現(xiàn)象的問題。整改措施和效果：依照“家禽、水產(chǎn)品、海產(chǎn)品、豆成品、肉品、干貨調(diào)料、鹵臘成品、食品加工銷售、蔬菜區(qū)”等劃行就市，并吊掛分區(qū)標(biāo)記，制作分區(qū)示意圖，對(duì)統(tǒng)一區(qū)域的食品攤位設(shè)置嚴(yán)格依照生熟分隔的準(zhǔn)則，進(jìn)行科學(xué)合理分區(qū)。
二、具體做法
（一）建立長(zhǎng)效機(jī)制。著力建立場(chǎng)鎮(zhèn)綜合管理長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)網(wǎng)格化管理，層層落實(shí)管理責(zé)任，強(qiáng)化日常監(jiān)管，鞏固創(chuàng)建成果，防止問題反彈。在多方座談、走訪后，梳理收集的意見和建議，制定了一系列長(zhǎng)效管理機(jī)制。如《集鎮(zhèn)清潔衛(wèi)生管理制度》、《門前三包制度》、《集鎮(zhèn)秩序維護(hù)制度》、《農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理制度》、《農(nóng)村生產(chǎn)生活垃圾清運(yùn)制度》、《農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生考核辦法》等。
（二）保持宣傳勢(shì)頭旺盛。繼續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)衛(wèi)宣傳和健康教育工作，強(qiáng)化干部群眾的創(chuàng)衛(wèi)參與和衛(wèi)生防病保健意識(shí)，促進(jìn)個(gè)人素養(yǎng)的提高。印發(fā)了《再致轄區(qū)居民的一封信》15000份，組織機(jī)關(guān)干部、勸導(dǎo)員、各村民小組組長(zhǎng)發(fā)放到城鄉(xiāng)居民手中，繼續(xù)更新各村健康教育宣傳欄、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、衛(wèi)生院、南華宮、社區(qū)門口的健康教育宣傳欄32個(gè)，及時(shí)在xx微信、微博上傳創(chuàng)衛(wèi)相關(guān)情況，繼續(xù)利用各種會(huì)議宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作。
（三）塑造兩點(diǎn)，示范推廣。各責(zé)任單位在整改問題、鞏固成果的基礎(chǔ)上，要塑造一批群眾認(rèn)可、富有特色的創(chuàng)衛(wèi)亮點(diǎn)，然后以點(diǎn)帶面，全面展開，達(dá)到了預(yù)期效果。
（四）加強(qiáng)督查，保持鎮(zhèn)容整潔。鎮(zhèn)紀(jì)委和鎮(zhèn)離崗老干部組成督查組，每周對(duì)場(chǎng)鎮(zhèn)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、北街小巷、餐飲食品單位、公共場(chǎng)所、居民院落、鎮(zhèn)村道路、河道溝渠等進(jìn)行檢查，拍照記錄，并將情況制成簡(jiǎn)報(bào)發(fā)各單位、村、社區(qū)，同時(shí)匯報(bào)給主要領(lǐng)導(dǎo)，整改不到位的進(jìn)行約談。通過督查，全鎮(zhèn)面貌保持整潔有序。
評(píng)估整改報(bào)告怎么寫 篇7
2020年7月6日至21日，縣委巡察辦組織評(píng)估調(diào)研組，通過聽取匯報(bào)、查看資料、座談了解等方式，對(duì)脫貧攻堅(jiān)和污染防治專項(xiàng)巡察縣公安局、縣工信局、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局、縣林業(yè)發(fā)展服務(wù)中心、縣交通運(yùn)輸局、縣綜合行政執(zhí)法局、縣公路局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣水利局、縣自然資源局、縣商務(wù)局、縣市政園林中心、縣發(fā)改委、縣住建局、縣生態(tài)環(huán)境局、縣農(nóng)機(jī)局等16個(gè)縣直單位黨組織，以及常規(guī)巡察城關(guān)鎮(zhèn)、韓張鎮(zhèn)、?？版?zhèn)、寺莊鄉(xiāng)、梁村鄉(xiāng)、元村鎮(zhèn)、近德固鄉(xiāng)等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的42個(gè)村級(jí)黨組織的反饋問題整改落實(shí)情況進(jìn)行了成效評(píng)估，發(fā)現(xiàn)大部分被巡察黨組織對(duì)反饋問題能夠做到照單全收，不回避，不推諉，真整改，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
一是精心組織，整改工作有序推進(jìn)。被巡察單位針對(duì)巡察反饋問題，召開黨政班子聯(lián)席會(huì)議，專題研究整改工作，制定整改方案，建立整改臺(tái)賬，明確整改責(zé)任和完成時(shí)限，確保整改工作有序進(jìn)行?？h住建局先后6次召開局黨組會(huì)議，對(duì)整改落實(shí)緩慢的問題及時(shí)督促并提出整改建議，健全完善制度9項(xiàng)，反饋問題得到有效整改，并將整改資料匯編成冊(cè)，方便存檔備查?？h市政園林中心堅(jiān)持“一把手”帶頭，利用“周六幫扶日”，組織全體幫扶隊(duì)員到貧困戶家中開展“精準(zhǔn)幫扶大走訪”活動(dòng)。縣農(nóng)機(jī)局黨組集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)脫貧攻堅(jiān)重要論述思想6次，重新調(diào)整脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)幫扶人員開展專題培訓(xùn)2次，確保扎實(shí)開展駐村幫扶?？h市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組書記親自授課，對(duì)駐村書記和駐村隊(duì)員進(jìn)行扶貧政策及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，確保幫扶隊(duì)員做到“七個(gè)一口清”。?？版?zhèn)對(duì)問題線索高度重視，迅速查辦，共交辦問題線索9件，現(xiàn)已辦結(jié)7件，其中誡勉談話4人，黨內(nèi)警告處分5人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人。
二是直面問題，整改措施有效落實(shí)。被巡察單位都能對(duì)照反饋問題逐項(xiàng)梳理，逐一解決，取得了實(shí)實(shí)在在的成效?？h公安局針對(duì)黑加油站點(diǎn)和流動(dòng)加油車屢禁不止問題，加大查處打擊力度，上半年辦理刑事案件4起，依法處理9人，查處加油站點(diǎn)6處，查扣流動(dòng)加油車6輛，收繳成品油1824升。縣商務(wù)局針對(duì)電商行業(yè)扶貧效果不理想問題，組織開展生物基材料制品和特色農(nóng)產(chǎn)品直播帶貨活動(dòng)，銷售額達(dá)1025萬(wàn)元?？h綜合執(zhí)法局針對(duì)餐飲行業(yè)油煙檢測(cè)不能全覆蓋問題，成立縣城區(qū)油煙治理辦公室，對(duì)城區(qū)企業(yè)商戶進(jìn)行大排查，對(duì)7家排放不達(dá)標(biāo)餐飲企業(yè)下達(dá)停業(yè)整改通知書?？h交通運(yùn)輸局針對(duì)汽修廠違規(guī)從事室外噴漆作業(yè)造成環(huán)境污染問題，聯(lián)合環(huán)保部門、市場(chǎng)監(jiān)管部門和城關(guān)鎮(zhèn)政府成立聯(lián)合檢查組，對(duì)汽修行業(yè)進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題49項(xiàng)，下發(fā)備案告知書43份。寺莊鄉(xiāng)針對(duì)各村黨組織生活開展不規(guī)范問題，組織科級(jí)干部參與所分包村的組織生活40余次，成立以分管黨建工作的黨委副書記為組長(zhǎng)的督導(dǎo)組，對(duì)各村組織生活開展情況持續(xù)進(jìn)行督導(dǎo)，切實(shí)提高組織生活質(zhì)量。
三是標(biāo)本兼治，整改效果有力顯現(xiàn)。被巡察單位針對(duì)反饋問題，注意找原因、挖病根，并且舉一反三，用制度管人、管事，建立長(zhǎng)效機(jī)制?？h發(fā)改委在燃煤企業(yè)監(jiān)管方面，不僅開展燃煤企業(yè)大排查，糾正了燃煤數(shù)量不測(cè)算、上報(bào)數(shù)字不真實(shí)等問題，而且制定每周督導(dǎo)制度，加強(qiáng)對(duì)燃煤企業(yè)的監(jiān)管力度?？h林業(yè)發(fā)展服務(wù)中心在扶貧幫扶數(shù)據(jù)填報(bào)方面，不僅重新排查、統(tǒng)計(jì)、修正幫扶數(shù)據(jù)，而且制定《南樂縣林業(yè)發(fā)展服務(wù)中心關(guān)于脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任人工作制度》，壓實(shí)幫扶責(zé)任，確保幫扶工作做實(shí)做細(xì)?？h工信局在財(cái)務(wù)管理方面，不僅責(zé)令重復(fù)領(lǐng)取的下鄉(xiāng)補(bǔ)助上繳廉政賬戶，而且健全了財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范報(bào)銷程序，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批。縣水利局在農(nóng)村飲用水管網(wǎng)改造提升方面，不僅完成對(duì)西邵鄉(xiāng)邢古寧甫、元村鎮(zhèn)前什固等飲用水管網(wǎng)老化嚴(yán)重村的管網(wǎng)改造，更換楊村鄉(xiāng)何莊村等38個(gè)村的總表，而且制定了改造提升實(shí)施方案，組織48名職工對(duì)全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行排查，排查出管網(wǎng)老化村莊116個(gè)，分批實(shí)施管網(wǎng)改造提升。韓張鎮(zhèn)在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理方面，不僅責(zé)令退還了趙耿、北高莊等村違規(guī)列支費(fèi)用，而且委托南樂縣德誠(chéng)會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司對(duì)全鎮(zhèn)27個(gè)行政村每月按時(shí)代理記賬，對(duì)各村不合理、不合規(guī)票據(jù)一律拒絕入賬，進(jìn)一步規(guī)范了村級(jí)財(cái)務(wù)管理。
但是，督查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，具體表現(xiàn)在以下幾方面：一是個(gè)別單位黨組織和主要負(fù)責(zé)人不能承擔(dān)起巡察整改主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任，整改工作推進(jìn)緩慢。比如縣商務(wù)局、縣綜合執(zhí)法局、縣生態(tài)環(huán)境局、近德固鄉(xiāng)等單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)或未按要求報(bào)送整改報(bào)告。二是部分問題避而不談，選擇性整改。比如，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局針對(duì)辣椒種植扶貧項(xiàng)目管理不到位、導(dǎo)致辣椒品質(zhì)低問題，只闡述了今后工作方向。縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局沒有正面回應(yīng)反饋問題，整改報(bào)告多為下一步打算。三是交辦線索辦理不及時(shí)，辦理質(zhì)量低。比如，縣交通局針對(duì)縣公路局抄告執(zhí)法信息辦理不及時(shí)問題線索，簡(jiǎn)單解釋原因，企圖推卸責(zé)任。交辦近德固鄉(xiāng)線索14條，未辦結(jié)4條，辦結(jié)率僅為71%。
被巡察單位黨組織要繼續(xù)提高政治站位，切實(shí)履行主體責(zé)任，將巡察整改工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)和長(zhǎng)期工程來抓，建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固整改成果，推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階?？h委巡察辦要進(jìn)一步加大督查力度，對(duì)全縣被巡察單位開展不定期的督查，發(fā)現(xiàn)不重視、虛假應(yīng)付和“新官不理舊賬”的單位，予以通報(bào)曝光，必要時(shí)約談單位主要領(lǐng)導(dǎo)，并適時(shí)開展巡察“回頭看”。
評(píng)估整改報(bào)告怎么寫 篇8
幼兒園規(guī)范化評(píng)估整改報(bào)告
一、背景介紹
近年來，我國(guó)對(duì)于幼兒教育的重視程度日益提高，為了保障幼兒園的質(zhì)量，促進(jìn)幼兒教育的健康發(fā)展，教育部門決定對(duì)全國(guó)幼兒園進(jìn)行規(guī)范化評(píng)估。本文將詳細(xì)介紹某市某幼兒園的規(guī)范化評(píng)估整改報(bào)告。
二、規(guī)范化評(píng)估結(jié)果
經(jīng)過對(duì)某市某幼兒園的多項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)進(jìn)行全面評(píng)估，本次評(píng)估結(jié)果如下：
1. 教育目標(biāo)：該幼兒園設(shè)定的教育目標(biāo)模糊不清，缺乏具體明確的指導(dǎo)方針；
2. 師資力量：部分教師素質(zhì)欠缺，沒有及時(shí)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，教學(xué)方法缺乏創(chuàng)新；
3. 教學(xué)環(huán)境：教室布置不夠合理，教具設(shè)施陳舊，缺乏互動(dòng)性和啟發(fā)性；
4. 教育資源：缺乏各類教育資源，圖書館和游戲區(qū)設(shè)施不完善；
5. 安全措施：消防通道堵塞，兒童出入沒有嚴(yán)格管理，安全隱患較為突出。
三、整改計(jì)劃
鑒于以上評(píng)估結(jié)果，幼兒園將制定整改計(jì)劃，具體內(nèi)容如下：
1. 教育目標(biāo)：重新制定幼兒園的教育目標(biāo)，明確指導(dǎo)方針，為教職員工提供明確的工作目標(biāo)；
2. 師資力量：加強(qiáng)教師培訓(xùn)計(jì)劃，提升教師專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)技能，鼓勵(lì)教師創(chuàng)新教學(xué)方法；
3. 教學(xué)環(huán)境：優(yōu)化教室布置，增加互動(dòng)性和啟發(fā)性的教具設(shè)施，提供有利于兒童發(fā)展的空間；
4. 教育資源：加大投入，更新圖書館資源，優(yōu)化游戲區(qū)設(shè)施，豐富幼兒園的教育資源；
5. 安全措施：劃定消防通道，加強(qiáng)安全教育與管理，建立完善的安全制度和流程。
四、整改措施
為了確保整改工作的有效實(shí)施，幼兒園將采取以下措施：
1. 提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：組織教職員工參加各類專業(yè)培訓(xùn)，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力；
2. 完善教室環(huán)境：重新布置教室，更新教學(xué)設(shè)施，增加多媒體設(shè)備和互動(dòng)工具，提高幼兒學(xué)習(xí)興趣和互動(dòng)能力；
3. 拓展教育資源：加大經(jīng)費(fèi)投入，購(gòu)買優(yōu)質(zhì)圖書和教學(xué)材料，增加多元化的教育資源；
4. 安全管理加強(qiáng)：制定安全制度，進(jìn)行定期的安全演練和教育，嚴(yán)格控制幼兒進(jìn)出園的流程，確保幼兒的安全；
5. 加強(qiáng)家園合作：與家長(zhǎng)保持緊密聯(lián)系，定期召開家長(zhǎng)會(huì)議，建立家長(zhǎng)志愿者團(tuán)隊(duì)，共同促進(jìn)幼兒的發(fā)展。
五、整改成效展望
通過規(guī)范化評(píng)估的整改工作，我們有信心使幼兒園的教育品質(zhì)得到明顯提升。整改后的幼兒園將更加貼近幼兒的需求，教育目標(biāo)更加明確，教學(xué)方法更加創(chuàng)新多樣，教學(xué)環(huán)境更加優(yōu)質(zhì)舒適，教育資源更加豐富多元，安全管理更加科學(xué)有序。相信通過全體教職員工的共同努力，幼兒園將成為優(yōu)質(zhì)的教育機(jī)構(gòu)，為幼兒的成長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
六、結(jié)語(yǔ)
通過本次規(guī)范化評(píng)估整改，某市某幼兒園在各項(xiàng)指標(biāo)上的不足得到了查漏補(bǔ)缺，更好地滿足幼兒教育的需要。我們相信，在幼兒園全體師生的共同努力下，幼兒園一定能夠不斷提升自身辦學(xué)水平，為孩子們提供更好的成長(zhǎng)環(huán)境，促進(jìn)他們健康快樂的成長(zhǎng)。
評(píng)估整改報(bào)告怎么寫 篇9
根據(jù)教育部《幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估辦法》和《xx省幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施方案（試行）》的要求，20xx年xx-xx月份，我市組織了教育局機(jī)關(guān)工作人員和督學(xué)，對(duì)列入首個(gè)周期第四年督導(dǎo)評(píng)估計(jì)劃的115所幼兒園辦園行為進(jìn)行實(shí)地督導(dǎo)評(píng)估，并對(duì)去年督導(dǎo)評(píng)估結(jié)果為“不合格”等次的2所幼兒園進(jìn)行復(fù)評(píng)?，F(xiàn)將督導(dǎo)評(píng)估情況報(bào)告如下：
一、督導(dǎo)評(píng)估開展情況
20xx年xx月，我室根據(jù)《xx省人民政府教育督導(dǎo)室關(guān)于開展幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估工作的通知》的要求和我市的工作計(jì)劃，印發(fā)《關(guān)于開展20xx-20xx學(xué)年度幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估工作的通知》（xx教督〔20xx〕xx號(hào)），明確了20xx-20xx學(xué)年度督導(dǎo)評(píng)估的對(duì)象、內(nèi)容、方式、流程和要求。
20xx年xx月，召開20xx-20xx學(xué)年度幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估工作業(yè)務(wù)會(huì)議，對(duì)列入年度評(píng)估計(jì)劃的'幼兒園園長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)講解督導(dǎo)評(píng)估辦法、程序、指標(biāo)和督導(dǎo)評(píng)估系統(tǒng)的使用，明確工作安排和有關(guān)要求。
xx月初至xx月底，根據(jù)上級(jí)教育督導(dǎo)部門的要求，由教育督導(dǎo)室牽頭，組織兩個(gè)督評(píng)小組，在各幼兒園全面自查、整改的基礎(chǔ)上，對(duì)列入年度評(píng)估計(jì)劃的xx鎮(zhèn)等18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)場(chǎng)）的115所幼兒園以及去年督評(píng)結(jié)果為“不合格”等次的2所幼兒園進(jìn)行了督導(dǎo)評(píng)估。督導(dǎo)評(píng)估組通過現(xiàn)場(chǎng)察看、問卷調(diào)查、座談訪談、資料查閱和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等方式，從辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊(duì)伍、內(nèi)部管理等五個(gè)方面展開全面督導(dǎo)評(píng)估。
二、主要做法與經(jīng)驗(yàn)
（一）重視打造育人環(huán)境，不斷改善辦園條件
1、因地制宜，打造育人環(huán)境。大部分幼兒園能根據(jù)現(xiàn)有園舍實(shí)際，因地制宜，立足以人為本的理念，合理設(shè)計(jì)游戲活動(dòng)空間，并為幼兒提供較為豐富、適宜的游戲材料，鼓勵(lì)幼兒自主選擇游戲內(nèi)容、伙伴和材料，支持幼兒主動(dòng)地、創(chuàng)造性地開展游戲，充分體驗(yàn)游戲的快樂和滿足，使幼兒在活動(dòng)、游戲的過程中，既獲得感性認(rèn)識(shí)、形成直接經(jīng)驗(yàn)，又進(jìn)一步激發(fā)孩子們的好奇心、求知欲，促使他們?cè)谟螒蚧顒?dòng)中獲得身體、認(rèn)知、語(yǔ)言和社會(huì)性等多方面的發(fā)展。如xx鎮(zhèn)xx幼兒園、xx鎮(zhèn)東方智慧幼兒園、xx鎮(zhèn)內(nèi)光哈美幼兒園等，能充分利用陽(yáng)臺(tái)、走廊、墻壁、天臺(tái)、樓梯拐角等空間精心規(guī)劃，巧妙布置，文化育人、環(huán)境育人；xx鎮(zhèn)xx村發(fā)展幼兒園、xx鎮(zhèn)哈美中英文幼兒園、xx鎮(zhèn)諾貝幼兒園、xx鎮(zhèn)華實(shí)幼兒園、xx鎮(zhèn)新陽(yáng)光幼兒園等加大投入，積極拓展幼兒活動(dòng)空間，千方百計(jì)改善辦園條件，打造良好的育人環(huán)境。
2、完善配備，提供活動(dòng)保障?！?-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》指出：“幼兒的學(xué)習(xí)是以直接經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，在游戲和日常生活中進(jìn)行的”。幼兒園大多能充分考慮幼兒發(fā)展水平、特點(diǎn)和規(guī)律，努力滿足不同發(fā)展水平、不同類型幼兒發(fā)展的.多樣化需要，為幼兒提供一日活動(dòng)安排中需要配置的戶外活動(dòng)設(shè)施、大型活動(dòng)器械、圖書玩具、手工操作材料等材料器具。從多樣性、實(shí)效性、安全性的玩具種類到多媒體教學(xué)終端的增配；從教師專業(yè)指導(dǎo)用書、學(xué)前教育雜志的訂閱到幼兒圖書、讀物的配置使用等，各園能對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各自保教保育實(shí)際，不斷補(bǔ)充完善。如xx鎮(zhèn)占楊幼兒園、xx鎮(zhèn)啟智幼兒園、xx鎮(zhèn)君林幼兒園、xx鎮(zhèn)新星光幼兒園等的區(qū)角設(shè)置、材料配備給幼兒自主選擇、交流協(xié)作、積極創(chuàng)造、獲取經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)設(shè)了空間、提供了保障。
3、做好預(yù)算，規(guī)范要素供給。為使幼兒享受優(yōu)質(zhì)的普惠服務(wù)，各園能認(rèn)真做好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、管理與使用，有計(jì)劃地加大投入，保證幼兒園的良性運(yùn)轉(zhuǎn)和可持續(xù)發(fā)展。每年從幼兒一床一被、一杯一巾的規(guī)范配置到大型玩具設(shè)備的購(gòu)置安裝、更新維護(hù)；從全園無(wú)線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋到教師人機(jī)比的不斷提高；從配套的防暑降溫設(shè)備、幼兒飲水設(shè)施到高清視頻監(jiān)控的不斷升級(jí)；從幼兒盥洗設(shè)施、男女分隔的水沖式衛(wèi)生廁所到樓梯扶手護(hù)欄的人性化設(shè)置等等，大都能根據(jù)幼兒特點(diǎn)和發(fā)展需要，逐步規(guī)范配置。大池農(nóng)場(chǎng)中心幼兒園建設(shè)了風(fēng)雨操場(chǎng)；xx鎮(zhèn)雛鷹幼兒園、xx鎮(zhèn)菲凰幼兒園、xx鎮(zhèn)衣田幼兒園、xx鎮(zhèn)向日葵幼兒園、廣太鎮(zhèn)童之夢(mèng)幼兒園等加裝了樓梯扶手，增購(gòu)了幼兒圖書、教玩具、飲水機(jī)，充實(shí)了多媒體一體機(jī)、拓寬了戶外活動(dòng)場(chǎng)地，增設(shè)了功能室。
（二）重視衛(wèi)生安全管理，不斷完善保障措施
衛(wèi)生安全工作是幼兒園的重要防線。警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，建章立制，規(guī)范配置，細(xì)化管理，狠抓落實(shí)，已成為廣大幼兒園管理者的共識(shí)。在梳理評(píng)估指標(biāo)體系、認(rèn)真對(duì)照自查之后，各幼兒園一方面抓好安全衛(wèi)生方面設(shè)施設(shè)備的配套建設(shè)，一方面建立健全了各種衛(wèi)生、安全工作制度，確保幼兒的健康、安全和幼兒園工作的正常開展。多數(shù)幼兒園能認(rèn)真實(shí)施幼兒入園驗(yàn)證、教職員工上崗體檢合格準(zhǔn)入制度，建立《托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康檢查表》《兒童傳染病登記表》《班級(jí)衛(wèi)生消毒情況記錄表》《兒童入園健康檢查表》等。疫情防控常態(tài)化形勢(shì)下更加重視衛(wèi)生保健室的建設(shè)，重視專兼職保健人員的聘任工作，狠抓防控措施的落實(shí)，保障幼兒在園健康成長(zhǎng)。日常管理中，科學(xué)安排一日生活，合理調(diào)配營(yíng)養(yǎng)食譜，落實(shí)各種衛(wèi)生健康檢查制度，六類對(duì)象消毒經(jīng)?；?、制度化。園舍環(huán)境干凈整潔，教室窗明幾凈，廁所潔凈無(wú)異味；食堂衛(wèi)生整潔，工人規(guī)范著裝操作，“明廚亮灶”全面覆蓋；幼兒服裝整潔，手臉干凈，活潑伶俐，形象可人；教師衣著得體，語(yǔ)言規(guī)范，舉止文明，和藹可親。xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等鎮(zhèn)衛(wèi)生院每年免費(fèi)為幼兒做健康檢查，建立幼兒健康檔案。xx鎮(zhèn)中心幼兒園關(guān)注幼兒伙食管理，落實(shí)《食堂八個(gè)確保、四個(gè)規(guī)范要求》；xx鎮(zhèn)小天才幼兒園、xx鎮(zhèn)向日葵幼兒園等規(guī)范了保健室設(shè)置，xx鎮(zhèn)博雅幼兒園增購(gòu)了飲水設(shè)備；xx鎮(zhèn)四德興才幼兒園重新規(guī)劃了幼兒活動(dòng)室、功能室的布置，消除了安全隱患；xx鎮(zhèn)東方智慧、哈美中心幼兒園注重幼兒伙食的營(yíng)養(yǎng)均衡，足量，多種類合理搭配；xx鎮(zhèn)歡樂閣幼兒園注重廚房衛(wèi)生管理，規(guī)范防鼠設(shè)計(jì)，教育幼兒《乘車被遺留如何自救》；xx農(nóng)場(chǎng)中心園科學(xué)規(guī)劃、實(shí)施《六類對(duì)象消毒登記表》；xx鎮(zhèn)小精靈幼兒園有《膳食問卷調(diào)查》，關(guān)注幼兒飲食健康和營(yíng)養(yǎng)均衡。
在園舍安全方面，各幼兒園均能遠(yuǎn)離污染區(qū)和危險(xiǎn)區(qū)設(shè)置，無(wú)C級(jí)或D級(jí)危房、危墻，園舍產(chǎn)權(quán)明晰，租用園舍有租賃合同。在安保方面，人防、物防、技防基本到位。消防設(shè)施器材及時(shí)更新維護(hù)，消防疏散通道保持暢通；門口、食堂、活動(dòng)室等重點(diǎn)部位視頻監(jiān)控全覆蓋。外來人員體溫檢測(cè)、來訪登記，幼兒入園離園交接制度落實(shí)。各幼兒園能制定各種應(yīng)急預(yù)案，定期或不定期地組織安全培訓(xùn)，開展安全演練，在園幼兒的安全意識(shí)和避險(xiǎn)能力得到逐步鍛煉和提高。
xx鎮(zhèn)大池幼兒園通過普寧市食品藥品監(jiān)督管理局A級(jí)食堂的驗(yàn)收，被評(píng)為“食品安全A級(jí)”單位。xx鎮(zhèn)小天才幼兒園、xx鎮(zhèn)藍(lán)精靈幼兒園、xx鎮(zhèn)親寶樂幼兒園、xx鎮(zhèn)衣田幼兒園等按要求落實(shí)廚房整治改造；xx鎮(zhèn)雛鷹幼兒園清理了消防通道；xx鎮(zhèn)星星幼兒園規(guī)范一生一床配置，安裝了紫外線消毒燈，有效落實(shí)衛(wèi)生安全措施。
（三）重視提升保教質(zhì)量，不斷促進(jìn)健康成長(zhǎng)
1、落實(shí)《綱要》，制定計(jì)劃。貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》《幼兒園工作規(guī)程》和《3-6兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，各幼兒園能努力制定符合幼兒特點(diǎn)，目標(biāo)明確，操作性強(qiáng)、系統(tǒng)完備的保教保育計(jì)劃。認(rèn)真設(shè)計(jì)《幼兒園一日活動(dòng)時(shí)間安排表》，充分利用一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié)，面向幼兒未來的成長(zhǎng)與發(fā)展，合理安排游戲與教育活動(dòng)。xx鎮(zhèn)新陽(yáng)光幼兒園、xx鎮(zhèn)中心幼兒園等幼兒園能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，不斷提升幼教人員的職業(yè)素養(yǎng)；廣太鎮(zhèn)童之夢(mèng)幼兒園始終把保護(hù)幼兒生命安全和促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)放在一切工作的首位，全面落實(shí)了安全管理各項(xiàng)規(guī)定；xx鎮(zhèn)中心幼兒園制定了《教師評(píng)價(jià)表》《特殊幼兒管理制度》《防小學(xué)化管理措施》等；xx鎮(zhèn)大池幼兒園每位教師有《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》《3-6歲兒童發(fā)展與指南》及本班教育目標(biāo)，該園有《大池幼兒園園歌》，師幼熟誦，歌聲嘹亮；xx鎮(zhèn)銘揚(yáng)幼兒園等能注重幼兒創(chuàng)造性和動(dòng)手能力的培養(yǎng)，積極營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和豐富的物質(zhì)環(huán)境，讓幼兒通過材料操作產(chǎn)生探索的欲望、創(chuàng)作的沖動(dòng)。xx鎮(zhèn)交丙壇中心幼兒園園務(wù)、班務(wù)工作計(jì)劃措施到位，通過開展各項(xiàng)游戲活動(dòng)、堅(jiān)持幼兒的常規(guī)和隨機(jī)教育，使幼兒良好個(gè)性、心理品質(zhì)和行為習(xí)慣得到培養(yǎng)。
2、尊重差異，因材施教。幼兒在發(fā)展水平、速度與優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域等方面存在著個(gè)體差異。多數(shù)幼兒園在保教工作中能充分尊重幼兒發(fā)展的個(gè)體差異，積極創(chuàng)造條件，讓幼兒擁有快樂的幼兒園生活。教師能主動(dòng)了解和滿足有益于幼兒身心發(fā)展的不同需求，根據(jù)本班幼兒的不同情況確定差異化的教育目標(biāo)、內(nèi)容、方法和操作材料等，給予幼兒充分的獨(dú)立思考空間，鼓勵(lì)幼兒主動(dòng)探索，大膽嘗試，表達(dá)不同的想法；能注重游戲活動(dòng)的知識(shí)性、趣味性、綜合性和開放性，盡量給幼兒最適合的教育，努力使每個(gè)幼兒都能獲得滿足與成功。如xx鎮(zhèn)哈美幼兒園用專業(yè)的愛心為孩子提供一個(gè)安全、自由、充滿歡樂的保教環(huán)境；xx鎮(zhèn)金星幼兒園加強(qiáng)管理，進(jìn)一步規(guī)范辦園行為，健康教育、親子活動(dòng)、跳繩項(xiàng)目頗具特色；xx鎮(zhèn)華欣幼兒園注重幼兒表達(dá)能力訓(xùn)練，培養(yǎng)“慧童好口才”；船埔鎮(zhèn)中心幼兒園以音樂、舞蹈、剪紙、美術(shù)的形式傳承中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化；xx鎮(zhèn)啟明幼兒園利用走廊陳列幼兒美術(shù)作品，營(yíng)造育人文化氛圍；xx中心園關(guān)注幼兒身心健康，做好幼兒《缺點(diǎn)矯治記錄》。
3、助力成長(zhǎng)，追求特色。根據(jù)《綱要》和《指南》要求，幼兒園的教育內(nèi)容應(yīng)涉及健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)等五大領(lǐng)域。各園能緊靠幼兒身心發(fā)展的水平、特點(diǎn)，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，積極把幼小銜接作為重要內(nèi)容滲透到各領(lǐng)域的教育活動(dòng)當(dāng)中，并融入一日生活；能積極通過情境創(chuàng)設(shè)、角色扮演、材料操作、手工制作、亮點(diǎn)再現(xiàn)等激勵(lì)幼兒自由發(fā)展，找準(zhǔn)自己的發(fā)展定位，打造品牌優(yōu)勢(shì)。如xx鎮(zhèn)富美幼兒園、xx鎮(zhèn)喜臨門幼兒園等立足籃球特色，聘請(qǐng)專業(yè)教練傳授基本技能，培養(yǎng)幼兒對(duì)體育的興趣與愛好；xx鎮(zhèn)君林幼兒園注重區(qū)角設(shè)置、開辟了玩沙池、游泳池，全面踐行“讓兒童的游戲回歸本真”的理念；xx鎮(zhèn)內(nèi)豐華欣幼兒園充分利用室外空間，開展幼兒足球訓(xùn)練活動(dòng)；xx鎮(zhèn)穎文幼兒園設(shè)置動(dòng)植物觀察區(qū)；xx鎮(zhèn)啟智幼兒園將體智能、體操、軍事游戲、軍事體能、戶外拓展融合并簡(jiǎn)化在一起作為孩子的鍛煉課程；xx鎮(zhèn)內(nèi)光哈美幼兒園根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)大班以繪畫為主，中班以折、剪、撕、貼為主，小班以撕、揉、搓、團(tuán)、吹、點(diǎn)為主開展特色教育。
（四）重視師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高育兒水平
1、嚴(yán)格準(zhǔn)入，確保人員素質(zhì)。幼兒園教師是履行幼兒園教育工作職責(zé)的專業(yè)人員，需要經(jīng)過嚴(yán)格的培養(yǎng)與培訓(xùn)，具有良好的職業(yè)道德，掌握系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。各園能嚴(yán)把幼兒教師準(zhǔn)入師德關(guān)、體檢關(guān)、學(xué)歷關(guān)，聘任熱愛學(xué)前教育事業(yè)，具有職業(yè)理想和敬業(yè)精神的保教保育人員，同時(shí)不斷加大對(duì)園長(zhǎng)、教師、保育員的教育與管理，積極鼓勵(lì)支持教師參加繼續(xù)教育，提高學(xué)歷層次，努力提高保教保育水平。如xx鎮(zhèn)高柏小太陽(yáng)幼兒園等注重制度建設(shè)，立足本園實(shí)際制定《班級(jí)考核和教師個(gè)人考核方案》；xx農(nóng)場(chǎng)中心幼兒園完善各項(xiàng)管理工作制度，始終堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，充分調(diào)動(dòng)全園教職員工的工作積極性和主動(dòng)性。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)，提升能力水平。努力建設(shè)一支師德高尚、熱愛兒童、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理的幼教隊(duì)伍是提高辦園質(zhì)量的必備條件。各園能積極開展各種主題明確，針對(duì)性強(qiáng)，能有效解決實(shí)際問題的園本教研活動(dòng)，通過組織集中學(xué)習(xí)、外出取經(jīng)、學(xué)習(xí)觀摩、撰寫心得、專題研究、互教輪聽、走出去請(qǐng)進(jìn)來等多形式多渠道的培訓(xùn)，不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平。xx鎮(zhèn)哈美幼兒園本著“塑形象、強(qiáng)素質(zhì)、嚴(yán)管理”的工作思路，不斷抓好以師德修養(yǎng)為中心的群體規(guī)范教育、抓實(shí)業(yè)務(wù)技能基本功訓(xùn)練、扎實(shí)做好保教保育研究工作，使各項(xiàng)教育、訓(xùn)練、研究、管理長(zhǎng)流水、不斷線，促使保育教育質(zhì)量全面提高，贏得社會(huì)贊同認(rèn)可。近幾年來，市教育局開展不同層次的園長(zhǎng)、骨干教師、保育員、保健人員、保安員等培訓(xùn)，大大提高了幼兒園工作人員的從業(yè)素質(zhì)。
3、完善機(jī)制，關(guān)心教師學(xué)習(xí)與生活。各園在制訂教師專業(yè)發(fā)展計(jì)劃的同時(shí)，還落實(shí)各種目標(biāo)管理責(zé)任制，完善激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步提高全體員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。如按照規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同；工資按時(shí)足額發(fā)放，實(shí)施績(jī)效考核制度；帶薪休假，落實(shí)最低工資保障；支持學(xué)歷提升、專業(yè)培訓(xùn)，補(bǔ)助學(xué)費(fèi)旅差；當(dāng)員工急難愁苦時(shí)予以關(guān)懷、及時(shí)施以援手；為教職工購(gòu)買社保、意外傷害保險(xiǎn)、園方責(zé)任險(xiǎn)等，規(guī)范用工制度，落實(shí)社會(huì)責(zé)任。xx鎮(zhèn)博雅幼兒園支持教師提升學(xué)歷層次，一次性給予一半學(xué)費(fèi)的補(bǔ)助；xx鎮(zhèn)內(nèi)光哈美幼兒園制訂保教人員、幼兒一日常規(guī)檢查細(xì)則，強(qiáng)化過程管理。管理過程中注重制度性管理與人性化管理相結(jié)合，讓教師參與其中，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，使園務(wù)工作不斷有新的突破。聘得好教師、留住好教師、培養(yǎng)好老師已成為許多幼兒園的付諸行動(dòng)的共識(shí)。
（五）重視完善園務(wù)制度，不斷提升辦園品位
“開門辦園，家園共育”是提升辦園質(zhì)量的一項(xiàng)有效舉措。幼兒園能實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，以園長(zhǎng)的專業(yè)水平與人格魅力去帶動(dòng)整個(gè)幼兒園的質(zhì)量提升。他們能成立園務(wù)委員會(huì)，積極發(fā)揮家長(zhǎng)專業(yè)和資源優(yōu)勢(shì)，通過家訪、電訪、家長(zhǎng)開放日、微信公眾號(hào)等多種方式加強(qiáng)家園之間的溝通聯(lián)系，使幼兒園保教保育工作得到廣大家長(zhǎng)的大力支持，促進(jìn)幼兒園的良性發(fā)展。注重幼兒膳食衛(wèi)生、安全、營(yíng)養(yǎng)，幼兒伙食與教職工伙食分開，每周膳食食譜及時(shí)向家長(zhǎng)公示，每學(xué)期收取膳食費(fèi)立足收支平衡。執(zhí)行《幼兒園章程》，健全《保教工作管理制度》《財(cái)務(wù)管理制度》《人事管理制度》《后勤管理制度》《檔案和信息管理制度》《安全管理制度》等，認(rèn)真做好收費(fèi)備案工作，實(shí)行收費(fèi)公示制度，設(shè)置資金使用賬目，努力規(guī)范財(cái)務(wù)管理，杜絕各種亂收費(fèi)現(xiàn)象。幼兒入園除進(jìn)行健康檢查外不進(jìn)行任何形式的考試或測(cè)查，招生簡(jiǎn)章或廣告內(nèi)容符合相關(guān)政策，實(shí)事求是，日漸規(guī)范的辦園行為促進(jìn)了幼兒快樂成長(zhǎng)、贏得了家長(zhǎng)的信任與支持。xx鎮(zhèn)大池幼兒園堅(jiān)持“求實(shí)、創(chuàng)新、提高、發(fā)展”的工作思路，持續(xù)改進(jìn)辦學(xué)條件、增強(qiáng)教師素質(zhì)、主動(dòng)適應(yīng)幼兒教育發(fā)展的新趨勢(shì)；船埔鎮(zhèn)中心幼兒園通過家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)助教、家長(zhǎng)開放日、親子游戲、周末親子游、園報(bào)、家園聯(lián)系欄等，讓家長(zhǎng)參與幼兒園教學(xué)，在參與的過程中了解幼兒園的教育理念、內(nèi)容等，形成家園合力。xx鎮(zhèn)內(nèi)光哈美幼兒園切實(shí)做到把“忠心”獻(xiàn)給事業(yè)、把“專心”留給自己、把“愛心”獻(xiàn)給孩子、把“放心”留給家長(zhǎng)。
（六）重視存在問題整改，不斷規(guī)范辦園行為
去年評(píng)估結(jié)果被定為“不合格”等次的2所幼兒園，能提高認(rèn)識(shí)，正視不足，認(rèn)真落實(shí)整改。池尾街道慧嘉雙語(yǔ)幼兒園投入25萬(wàn)多元用于完善辦園條件，其中購(gòu)置消防設(shè)施設(shè)備9萬(wàn)元、購(gòu)置戶外大型玩具4萬(wàn)多元、改造廁所4萬(wàn)多元、購(gòu)置兒童桌面玩具和圖書2萬(wàn)多元。燎原街道萌芽幼兒園按要求消除四樓幼兒活動(dòng)用房，投入資金2.8萬(wàn)元用于基建建設(shè)，其中鋪墊地板0.5萬(wàn)元、新增空調(diào)3臺(tái)0.8萬(wàn)元、改造電線電路0.5萬(wàn)元、購(gòu)置教玩具1萬(wàn)元。硬件的改造升級(jí)與軟件的配套完善切實(shí)改變了幼兒園的面貌。
三、存在問題與不足
一是辦園條件不夠充足。部分民辦幼兒園租用民樓、廠房，躋身鬧市區(qū)或居民區(qū)中，后期規(guī)劃裝修又缺乏專業(yè)指導(dǎo)，造成幼兒活動(dòng)室、寢室、保健室、保衛(wèi)室以及廚房等輔助用房等設(shè)計(jì)不規(guī)范，安排不合理，安全有隱患。戶外活動(dòng)場(chǎng)地嚴(yán)重不足，占用街巷樓道為戶外活動(dòng)場(chǎng)地，30米的直跑道無(wú)法鋪設(shè)，操場(chǎng)、環(huán)形跑道、玩沙池、戲水池、種植園、飼養(yǎng)角無(wú)法配套。而主要用于開展大肌肉活動(dòng)和體能游戲的包括攀、爬、滑、鉆、懸垂、擺蕩、跳躍、平衡、投擲、騎、滾等大型戶外玩具和活動(dòng)器械也無(wú)從安置，每天戶外2小時(shí)（體育）活動(dòng)安排難以有效實(shí)施。二是設(shè)施設(shè)備不夠齊全。部分幼兒園保安室、衛(wèi)生保健室設(shè)置簡(jiǎn)陋、極不規(guī)范，應(yīng)有的藥品、器械配備不全或更新不及時(shí)；每個(gè)班級(jí)飲水設(shè)施落后，幼兒無(wú)法實(shí)現(xiàn)按需自助取水；幼兒男女廁所、盥洗平臺(tái)設(shè)置缺乏人性化、兒童化設(shè)計(jì)；一杯一巾一床一被雖有配套卻未能得到規(guī)范管理、正確使用；樓梯扶手、消防逃生步梯的配置不足或不規(guī)范；教師指導(dǎo)用書、學(xué)前教育雜志、幼兒圖畫書、玩具等的數(shù)量、種類不足。三是師資水平有待提高。部分幼兒園未能深入學(xué)習(xí)貫徹《新時(shí)代幼兒園教師道德要求十項(xiàng)準(zhǔn)則》，正確的辦園宗旨和育人理念未能得到有效樹立；包括園長(zhǎng)在內(nèi)的保教保育人員，多數(shù)學(xué)歷層次不高，學(xué)習(xí)專業(yè)不對(duì)口，幼兒教師資格證持證率偏低；集體教研活動(dòng)頻率和參與率偏低，教職工培訓(xùn)覆蓋面不足；專兼職衛(wèi)生保健人員服務(wù)不到位，二教一保、安保人員、廚工配比不足；小學(xué)化現(xiàn)象依然存在，有的幼兒園甚至為了規(guī)模效益一味迎合家長(zhǎng)“識(shí)字算數(shù)”的需求。四是內(nèi)部管理不夠規(guī)范。個(gè)別幼兒園的《幼兒園章程》未能發(fā)揮“基本綱領(lǐng)和行動(dòng)準(zhǔn)則”作用；園務(wù)公開制度未能得到重視落實(shí)；衛(wèi)生、安全管理制度和責(zé)任機(jī)制未能細(xì)化、到崗到人；師幼健康檔案等動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬不全；園本研究、保教保育計(jì)劃、專業(yè)知識(shí)或操作技能培訓(xùn)、重大園務(wù)決策與管理缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性；規(guī)范用工制度，簽訂教職工勞動(dòng)合同并保障其基本權(quán)益未能得到全面落實(shí)；四樓以上設(shè)置幼兒活動(dòng)室、搭建閣樓作為幼兒寢室或“大通鋪”等現(xiàn)象未能徹底消除；收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)未及時(shí)進(jìn)行公示，存在收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范的問題；幼兒食譜單一，膳食搭配不均衡；幼兒廁所、飲水機(jī)、紫外線消毒燈、應(yīng)急照明、安全疏散標(biāo)志等配備不足或設(shè)置不規(guī)范問題需進(jìn)一步完善。
四、督導(dǎo)意見與建議
（一）切實(shí)改善辦園條件，逐步規(guī)范園舍建設(shè)。幼兒園舉辦者要加大投入，積極開辟戶外活動(dòng)場(chǎng)地、購(gòu)置大型戶外玩具；每班區(qū)角的設(shè)置劃分、多媒體教學(xué)設(shè)備的配置；衛(wèi)生安全設(shè)施設(shè)備的配套、圖書教玩具材料的充實(shí)等等，需一步一個(gè)腳印，久久為功，切實(shí)提升幼兒園的新形象。
（二）切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，逐步提升保教能力。幼兒園要嚴(yán)格按照教職工配備標(biāo)準(zhǔn)，配齊教師、保育員、保健和廚工人員等；要嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化教師資格準(zhǔn)入制度；要注重提高教師水平與素質(zhì)，在園本研訓(xùn)中不斷提升教師的能力；要依法保障教師工資和社會(huì)保險(xiǎn)，并不斷提高幼兒教師待遇，確保幼兒教師安教樂教。
（三）切實(shí)樹立人本理念，逐步規(guī)范辦園行為?！?-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》強(qiáng)調(diào)，幼兒園要以幼兒后繼學(xué)習(xí)和終身發(fā)展奠定良好素質(zhì)基礎(chǔ)為目標(biāo)，以促進(jìn)幼兒體、智、德、美各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展為核心，促進(jìn)幼兒身心全面協(xié)調(diào)發(fā)展。幼兒早期教育形成的良好習(xí)慣影響深遠(yuǎn)，幼兒園舉辦者、園長(zhǎng)要牢固樹立立德樹人的理念，以人為本，既重視幼兒的衛(wèi)生與健康，又要顧及幼兒的發(fā)展與未來，徹底摒棄單純追求知識(shí)技能學(xué)習(xí)的做法。要根據(jù)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，加強(qiáng)對(duì)《幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估指標(biāo)》的解讀，加大投入，完善配套，健全規(guī)章，規(guī)范管理，逐步規(guī)范辦園行為，不斷提升保教保育質(zhì)量。
評(píng)估整改報(bào)告怎么寫 篇10
**縣委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，2019年8月15日至9月15日，縣委第四巡視小組對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組進(jìn)行巡視回顧。11月27日，縣委巡察組向農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組反饋巡察意見?，F(xiàn)在發(fā)表巡邏整改情況。
一、上輪巡邏整改存在的主要問題。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在改革不足的問題。
1、建章制度內(nèi)容陳舊，目標(biāo)不強(qiáng)。
整改情況:整改完畢。一是制定和完善各項(xiàng)制度。制定撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局固定資產(chǎn)使用和管理制度、撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局項(xiàng)目管理制度，完善撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作管理制度、撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局三會(huì)一課制度、撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨員培訓(xùn)計(jì)劃等各制度，第二是積極開展黨建理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。利用主題黨日活動(dòng)，組織黨員召開主題學(xué)習(xí)會(huì)議，加強(qiáng)理論武裝，組織黨員干部認(rèn)真閱讀原著，學(xué)習(xí)原文，理解原理，學(xué)習(xí)近平總書記在不忘初心，記住使命主題教育會(huì)議上的重要講話，學(xué)習(xí)習(xí)近平不忘初心，記住使命的重要論述選編習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要
2、黨支部民主生活會(huì)評(píng)議黨員流于形式問題。
整改情況:整改完畢。一是受紀(jì)律處分的兩位同志在處分后積極整改，加強(qiáng)自己的作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高政治站位和思想意識(shí)，全局黨員干部認(rèn)為兩位同志整改效果明顯，評(píng)價(jià)結(jié)果給予好，二是今后工作進(jìn)一步規(guī)范黨員教育和管理，加強(qiáng)干部評(píng)價(jià)，重視評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用，嚴(yán)格檢查，全力實(shí)行縣委第四巡察組的反饋意見。
(二)黨的建設(shè)存在整改不足的問題。
1、組織生活會(huì)黨員的個(gè)人發(fā)言資料有網(wǎng)絡(luò)模仿的嫌疑。
整改情況:整改完畢。一是重新審查全局黨員個(gè)人檢查資料，認(rèn)真整改，在我局不忘初心，記住使命主題教育期間，全局黨員認(rèn)真制作個(gè)人發(fā)言資料，不存在網(wǎng)上下載和摘錄情況二是長(zhǎng)期堅(jiān)持。嚴(yán)格執(zhí)行支部組織生活制度，認(rèn)真召開組織生活會(huì)，加強(qiáng)組織生活紀(jì)律，嚴(yán)格要求黨員，嚴(yán)禁在網(wǎng)上模仿個(gè)人發(fā)言大綱、談話記錄等相關(guān)資料。
2、重大事項(xiàng)記錄不規(guī)范。
整改情況:整改完畢，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是加強(qiáng)政治自覺，認(rèn)真黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步完善局黨組議事規(guī)則和決策程序，在三重一大事項(xiàng)上嚴(yán)格遵循民主集中制原則進(jìn)行議事和執(zhí)行，堅(jiān)持使用制度管理權(quán)、管理權(quán)、管理人、管理物，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范管理，二是指定專家記錄黨組會(huì)議、中心組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)等特別會(huì)議記錄，確保各類會(huì)議有專業(yè)會(huì)議記錄本，保證會(huì)議記錄規(guī)范、認(rèn)真。三是每次會(huì)議的議程、會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要規(guī)范完整，年底統(tǒng)一備案，可以調(diào)查研究事項(xiàng)，追溯。
(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)存在未調(diào)查的問題。
1、公款貸款問題依然存在。
整改情況:整改完畢。一是召開黨組會(huì)議。黨組會(huì)議會(huì)議的研究，這個(gè)問題是歷史遺留問題，已經(jīng)給公款租賃公司和個(gè)人寄信催繳的第二個(gè)是制定22縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局固定資產(chǎn)使用和管理制度，制定有針對(duì)性的印鑒制度，使制度的籬笆更加牢固，利用制度制約。
2、固定理財(cái)混亂。
整改情況:整改完畢，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是制定33縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局固定資產(chǎn)使用和管理制度，制定有針對(duì)性的印鑒制度，使制度籬笆更加牢固，利用制度制約二是固定資產(chǎn)使用設(shè)置負(fù)責(zé)人，制作登記冊(cè)，定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，帳目、卡、物三一致。
二、巡視整頓回顧發(fā)現(xiàn)的新問題。
1.擺脫貧困的工作不現(xiàn)實(shí)。
整改情況:整改完畢。致力于加強(qiáng)消除貧困，確保按計(jì)劃消除貧困。一是健康扶貧，繳納城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，其中大人310元，兩個(gè)孩子各180元，每人體檢費(fèi)用150元，醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)每人100元。二是教育扶貧，為上小學(xué)的女兒減免2019年秋季學(xué)費(fèi)2725元，義務(wù)教育階段全部減免各種費(fèi)用。三是產(chǎn)業(yè)扶貧，享受縣鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)扶貧收益。四是就業(yè)扶貧，安排村里的清掃員、村里的網(wǎng)格員、鄉(xiāng)庫(kù)管理員。五是確保安全飲用水，設(shè)置凈水設(shè)備。六是商業(yè)保險(xiǎn)，為此處理14扶貧保險(xiǎn)項(xiàng)目，每人150元。
2、項(xiàng)目管理存在漏洞。
整改情況:整改完畢，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是對(duì)已完成的項(xiàng)目按項(xiàng)目實(shí)施方案立項(xiàng)、招標(biāo)、施工、檢查、審計(jì)、利潤(rùn)評(píng)價(jià)等相關(guān)資料及時(shí)收集，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目一個(gè)一個(gè)的卷。分管項(xiàng)目工作人員負(fù)責(zé)的二是下一個(gè)項(xiàng)目工作的保管和小組卷歸檔統(tǒng)一管理，確定負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，建立縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局項(xiàng)目管理制度，用制度進(jìn)一步約束項(xiàng)目管理。
歡迎廣大干部群眾監(jiān)督巡邏執(zhí)行情況。如果有意見建議，請(qǐng)立即反映。