出國留學(xué)網(wǎng)主題欄目精選：“部門招新策劃書”，敬請訪問。
你知道一份策劃書的內(nèi)容包括哪些呢？對于事情有了事先的計劃，才能更好的提高整體效率，以下是由小編為大家整理的“部門招新策劃書”。為防遺忘，建議你收藏本頁！
部門招新策劃書(篇1)
一、招新目的
河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校學(xué)生會為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù)，同時也為廣大學(xué)生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學(xué)能有機會鍛煉自我。特此學(xué)生會決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學(xué)生會工作邁向一個新臺階。
二.宣傳
(1)廣播
(2)展板、海報(內(nèi)容見后文補充)
三.報名登記
(1)設(shè)立報名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會工作人員負責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項相關(guān)活動的開展情況等，讓報名者詳細了解學(xué)生會，以便更加合理地選擇所報選部門;
備注：報名處值班人員應(yīng)工作認真負責(zé)，熱情詳細解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點。
(2)整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。
四.面試
1.通知方式(1)海報通知(2)短信通知
2.考核內(nèi)容①面試者簡單自我介紹(不超過兩分鐘);
②面試者回答評委的問題;
③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。
備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。
3.面試安排時間：10月11日晚
17：30—18：00面試官及相關(guān)工作人員到場
18：00—18：20新生報名面試人員入場
18：30面試開始
2：00工作結(jié)束
地點：大學(xué)生活動中心二樓
工作人員組成：指引6人
登記3人
維序若干人
備注：根據(jù)學(xué)生會成員上課時間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進行。
4.注意事項
(1)以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者;
(2)全體學(xué)生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責(zé);
(3)評審人員應(yīng)①熟知面試流程、內(nèi)容，對待面試者熱情和藹;
②及時針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜
合考慮大二成員意見;
③根據(jù)總報名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額;
④對某方面特別突出的面試者應(yīng)及時記錄并向相關(guān)部門負責(zé)人反映，做到人才合理分配;(如體育特別突出者應(yīng)及時向體育部部長予以反映)
(4)工作人員應(yīng)①按報名序列號分為5人為一組并引領(lǐng)入場;
②及時就面試者的相關(guān)疑問進行熱情詳細的解答;
③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場。
備注：1.特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應(yīng)用特長為主。
2.注意面試結(jié)束后會場整理
五.筆試
1.通知方式(1)張貼名單(2)短信通知
2.考核內(nèi)容實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對性。
3.考試安排時間：面試結(jié)束后第一個周日晚;
地點：C座自習(xí)室;
人員分配：每考場3-4名學(xué)生會人員負責(zé)監(jiān)考;
備注：學(xué)生會成員同時負責(zé)維護自習(xí)室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。
2.評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作。(建議用時5天)
3.篩選工作：對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。
備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才
4.參考題目(內(nèi)容見后文補充)
六、海報內(nèi)容：
新學(xué)期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會的職能，新一屆校學(xué)生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學(xué)生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實自己的天地，是一個精英匯集的團隊。在此學(xué)生會辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部真誠歡迎你的加入!
報名要求：
1、自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度;
2、思想品德良好，工作積極主動，責(zé)任心強，能吃苦耐勞;
3、學(xué)習(xí)成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力;
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
報名時間：10月6日-10月10日8：00—18：00
報名地點：一餐前小廣場校學(xué)生會報名登記處。
考核方式：面試和筆試通過后進入試用期。
親愛的同學(xué)們，當(dāng)你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁!在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時光，自強不息，奮斗不止!我們相信，你一定可以在學(xué)生會找到夢想騰飛的舞臺!
部門招新策劃書(篇2)
一、招新目的及意義：
引導(dǎo)、吸引更多的熱血青年加入到這個激情澎湃的部門為學(xué)生會體育部注入新鮮血液，進一步加強學(xué)生會體育部隊伍建設(shè)，為學(xué)院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個展示自我、發(fā)揮無限才能的舞臺。同時秉承“家文化”的宗旨團結(jié)各兄弟部門，為學(xué)生會的整體發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，為學(xué)生會培養(yǎng)合格的接班人。
二、招新時間、地點、人數(shù)：
由學(xué)院學(xué)生會統(tǒng)一安排。
三、招新對象：
經(jīng)濟學(xué)院xx級全體新生;
四、招新流程：
宣傳—面試—試用1個月—正式錄用
(1)前期宣傳——向新生宣傳體育部
(一)利用我們獨特優(yōu)勢，在軍訓(xùn)期間向新生們宣傳我們體育部
(二)用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。
(2)面試——考察他們是否符合“招新要求”
具體流程：
(一)每人做簡短的自我介紹(2—3分鐘)，包含自己的基本情況
以及簡單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容。考察其語言的連貫性以及表達概括能力。
(二)自由陳述題
針對每個人前面的自我介紹，依據(jù)每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨到見解。(可給適當(dāng)?shù)臏蕚鋾r間)
(三)事先準備一些問題，
每個面試的新生先進行題目的問答。
具體問題有：
1.為什么選擇體育部?
2.有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助?
3.有沒有座右銘?
4.你認為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢?
5.怎么看待你和上級的關(guān)系?
6.你和你的上級有矛盾了你會怎么解決?
7.你認為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理?
8.你覺得體育部是干什么的?
9.在你來面試之前了解過體育部么?
10.說說自己的優(yōu)缺點?
11.對于體育運動項目了解多少?
12.能不能當(dāng)體育項目的裁判?
13.能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好?
14.舉一個例子說明你是如何建立一個目標(biāo)然后怎么去實現(xiàn)它的?
15.你認為體育部的人是什么樣的?
16.初次見面說說對我們的看法?
17.對于舉辦籃球賽你有哪些預(yù)見性的困難?
18.談一次你失敗的經(jīng)歷?
19.如果我們錄用你了，你將怎么展開工作?
20.進大學(xué)已有1個月了，請總結(jié)一下你對大學(xué)的認識以及對大學(xué)的印象。
21.如果進入學(xué)生會，當(dāng)你和部長的意見不一致是你怎么處理?
22.對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成?
23.如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?
24.談?wù)勛约盒哪恐械拇髮W(xué)生活，是否規(guī)劃過如何過好自己的大學(xué)生活，是否有明確的目標(biāo)
25.如果你進入了學(xué)生會，你怎樣看待學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，你會怎樣處理好二者關(guān)系?
26. .有時由于某些原因，可能會叫你一個人去做某些事，你會推
遲還是會樂意去做，是會敷衍了事還是會認真完成，為什么?
27.體育部是一個很辛苦的部門，當(dāng)你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會如何幫助他們調(diào)節(jié)?認真回答，自己是否能吃苦。
試用期——在此時間段內(nèi)，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔(dān)當(dāng)、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。
正式錄用后——帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。
五、招新要求：
1.有高度的責(zé)任心、團隊精神、集體榮譽感
2.勤奮踏實、能吃苦有耐心
3.有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情
4.具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系
5.與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻
6.性格優(yōu)先考慮，性格不好，能力再強也不要。首先體育部需要內(nèi)部團結(jié)，能力可以培養(yǎng)出來，態(tài)度卻是沒辦法改變的
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部門招新策劃書(篇3)
一.計劃書前言：
這又是新的一個學(xué)期，伴隨著一個學(xué)年度工作的結(jié)束，中藥學(xué)院外聯(lián)部即將迎來部門招新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，將秉承著公正、公平、公開的原則進行外聯(lián)部的招新。
二.招新意義：
充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個好的組織機構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的發(fā)展。
三.外聯(lián)部簡介：
(一) 部門口號：
團結(jié)合作，誠信高效
(二) 部門職能：
外聯(lián)部作為學(xué)生會與外界溝通的第一平臺，代表學(xué)生會取得與各類 企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作，為學(xué)生會活動聯(lián)系贊助伙伴，籌集活動資 金與物資，并參與活動的計劃與執(zhí)行，以便活動順利開展。
(三) 部門概述：
外聯(lián)部是一個充滿活力和團結(jié)、機遇和挑戰(zhàn)、競爭和鍛煉的部門——展現(xiàn)自我，溝通你我!
四.招新要求：
語言得體，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強，有毅力和責(zé)任心，以及一定的組織計劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強調(diào)作為團隊一員的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結(jié)互助精神。
五.招新對象：XX級新生為主，歡迎其他渴望進入外聯(lián)鍛煉的有志之士
六.招新具體安排：
(一) 時間安排：
初定為兩輪面試，9月中下旬進入招新階段，具體時間待定。
(二) 前期宣傳：
1.走訪宿舍
廣州中醫(yī)藥大學(xué)將在今年的9月XX號迎來xx屆新生，根據(jù)以往經(jīng)驗，每年都會有部分新生選擇提前到達，這其中以外省學(xué)生為主要人數(shù)。在9月的8號開始，我們將開始一系列的走訪新生宿舍活動。一來進行對新生的慰問，二來進行部門的宣傳。在此時間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時間。應(yīng)當(dāng)予以足夠重視。
2. 海報、宣傳單
由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報，張貼于一飯或者二飯的宣傳欄(具體情況視新生宿舍分布情況而定)。外聯(lián)自費的宣傳單可在走訪宿舍時派發(fā)或者在新生軍訓(xùn)期間派發(fā)。
3. 軍訓(xùn)期間的宣傳
軍訓(xùn)在軍訓(xùn)期間，各部門以開始緊鑼密鼓準備部門招新。新生由于剛進入學(xué)校，對學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓(xùn)新生的休息時間，我們可以組織走入新生人群，走進某些連隊，進行面對面宣傳(宣傳內(nèi)容以外聯(lián)的職能，合作經(jīng)歷和部門貢獻為重點)。
(三) 工作流程：
1. 咨詢：
學(xué)院將有各個部門統(tǒng)一安排的招新咨詢時間和咨詢點。部門應(yīng)準備好招新報名表。
2. 場地申請：
學(xué)生會內(nèi)部統(tǒng)一安排。
3. 第一輪：
招新人數(shù)：25人左右
考察重點：側(cè)重考察禮貌、語言問題和應(yīng)變能力，著裝和儀表問題將作為參考因素
選拔方式：面試
第二輪：
招新人數(shù)：13人左右
考察重點：面試態(tài)度和組織紀律性
選拔方式：面試
兩輪注意問題：避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象，同時考慮最終成員的差異性(一個有創(chuàng)造力的部門應(yīng)當(dāng)兼收并蓄，容乃各種類型人才)
4. 錄取
錄取原則：第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進入第二輪，第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取。面試主要看溝通能力，對工作的熱情程度，說話做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀律性，注意個人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的。七.后期培訓(xùn)：
(一) 培訓(xùn)概述：錄取的新干事要經(jīng)過為期一個月的培訓(xùn)，以了解外聯(lián)部的各項職能，熟悉以后的工作，同時這一個月也作為新干事的試用期。在這段期間內(nèi)，要通過外聯(lián)部長和副部長的綜合評比，最終決定是否予以留下。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容：
主要針對外聯(lián)部門干事需具備的良好的著裝標(biāo)準、禮貌規(guī)范、語言尺度進行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。
(三)培訓(xùn)時間：
選取合適的部門例會時間。
(四)人員安排：
培訓(xùn)可邀請上一屆外聯(lián)部部長或副部長，亦可邀請校外聯(lián)部有經(jīng)驗的同事或者本部門部長或副部長，同時支持邀請院校有經(jīng)驗老師甚至社會上優(yōu)秀的外聯(lián)人物。
(五)培訓(xùn)方式：
可選擇講課培訓(xùn)或者其他教學(xué)方式(如觀看《贏在中國》、《boss town》節(jié)目或其他相關(guān)節(jié)目)
部門招新策劃書(篇4)
一、活動目的
為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度;為了我系團總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學(xué)生的團隊合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。
二、組織單位
主辦單位:惠州經(jīng)濟學(xué)院工商管理系
承辦單位：工商管理系團總支學(xué)生會
協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門
三、舉辦時間、地點
1、舉辦時間、地點(待定)
四、報名條件
惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。
五、招新規(guī)則
1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。
2、參選學(xué)生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等)
六、主要內(nèi)容
1、招新前期準備
時間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個月內(nèi))
宣傳：
1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團總支學(xué)生會的工作情況，宣揚我系學(xué)生會的風(fēng)采。
2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。
部門招新策劃書(篇5)
一．招新背景：
金色九月，xx師范大學(xué)迎來了“新的希望”，他們的到來為xx注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時步入大學(xué)的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導(dǎo)。
二．招新目的：
通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協(xié)會，促進社團的發(fā)展，同時也有利于大一新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活，提高他們的文學(xué)修養(yǎng)。
三．招新時間：
20xx年9月29日
四.招新地點：
xx師范大學(xué)西區(qū)主干道
五．招新安排：
讀者協(xié)會值班人員在西區(qū)主干道設(shè)立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：
值班人員要準時到達值班地點；
2.值班人員要熱情對待有意加入讀者協(xié)會的同學(xué)，并認真回答他們提出的相關(guān)問題；
3.認真記錄加入讀者協(xié)會的學(xué)生的相關(guān)信息(學(xué)號、姓名、學(xué)院聯(lián)系方式、照片)以及他們想要加入的部門；
值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態(tài)；
5.招新報名工作結(jié)束后，要盡快落實招干工作。確立新進人員的職務(wù)并分配相關(guān)工作；
六．前期準備:
1.宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協(xié)會，為招新工作做好鋪墊；
部門招新策劃書(篇6)
xx電子科技大學(xué)學(xué)生會是我校學(xué)生自行組織管理的重要機構(gòu)。多年來，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會本著“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的原則，不斷加強自身隊伍建設(shè)，同時注重研究本校學(xué)生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。
金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存！
（一）招新目的
為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
（二）招新要求
1、承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
（三）招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
（四）招新形式
在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學(xué)生會工作。
（五）招新時間及地點
（六）聯(lián)系電話
（七）學(xué)生會網(wǎng)站
招新流程
（一）具體流程
（1）宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。
（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責(zé)。
（3）在學(xué)生會官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時也可以在等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。
（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠樓，b樓，c樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
（3）廣播站利用在信遠樓的廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。
（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
時間
9月8日——9月15日
4、其他可行性措施
9月8日——9月15日，如果情況允許（例如學(xué)生會人員近一周軍訓(xùn)期間可以進入竹園公寓），學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
（二）報名面試階段
（1）9月14日早上7：30，由負責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動中心搬運一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。
（2）由負責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。
（3）設(shè)置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。
（4）9月14日上午9：00，招新工作正式開始。
（5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。
（6）應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往大學(xué)生活動中心面試（具體面試安排在下一部分）。
（7）晚上19：00，由負責(zé)人負責(zé)，將桌椅搬回大學(xué)生活動中心，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。
（8）9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。
以下幾點是對報名階段工作的要求：
（8）各個部門負責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。
（9）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
（10）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，加強應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會工作。
（11）體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
（12）生活部負責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。
（13）辦公室負責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。
（14）廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。
（15）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。
（1）14日前，將學(xué)生會辦公室進行簡單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進行面試。
（2）14日早上10：00開始面試工作，共13個部門，分為四組，面試按時間段分組進行，每個時間段為一小時，到晚上10：00結(jié)束。
分組如下：
（3）面試內(nèi)容
①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。
②應(yīng)聘者回答評委的問題。
③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。
（4）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。
以下是對面試階段工作的要求：
（5）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。
（6）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。
（7）如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。
（8）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進行初試。
（9）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。
（10）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。
（11）9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。
2、時間
9月14日——9月15日
3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案
如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預(yù)案：
（1）與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內(nèi)。
（2）如果（1）無法實現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。
（3）在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報，說明情況，應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動中心領(lǐng)表并進行面試。
（4）如果報名人數(shù)太多，在兩天時間內(nèi)無法完成面試任務(wù)，可以在9月16號等時間內(nèi)完成面試計劃。
（三）審核確定人員名單
1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。
2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記。
3、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負責(zé)出海報）。
（四）召開新一屆學(xué)生會成立大會
1、召開所有學(xué)生會成員大會，團委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作
部門招新策劃書(篇7)
一． 招新背景：
金色九月，xx師范大學(xué)迎來了“新的希望”，他們的到來為xx注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時步入大學(xué)的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導(dǎo)。
二． 招新目的：
通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協(xié)會，促進社團的發(fā)展，同時也有利于大一新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活，提高他們的文學(xué)修養(yǎng)。
三． 招新時間：20xx年9月29日
四.招新地點：xx師范大學(xué)西區(qū)主干道
五．招新安排：
讀者協(xié)會值班人員在西區(qū)主干道設(shè)立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：
1.8:30值班人員要準時到達值班地點；
2.值班人員要熱情對待有意加入讀者協(xié)會的同學(xué)，并認真回答他們提出的相關(guān)問題；
3.認真記錄加入讀者協(xié)會的學(xué)生的相關(guān)信息(學(xué)號、姓名、學(xué)院聯(lián)系方式、照片)以及他們想要加入的部門；
4.17:30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態(tài)；
5.招新報名工作結(jié)束后，要盡快落實招干工作。確立新進人員的職務(wù)并分配相關(guān)工作；
六．前期準備:
1.宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協(xié)會，為招新工作做好鋪墊；
2.編輯部：寫一份關(guān)于“讀者協(xié)會”的發(fā)展歷程以及其在發(fā)展過程中的影響和有關(guān)其特色活動的宣傳稿，交與網(wǎng)絡(luò)部；
4.辦公室：對整個招新過程的花費進行總結(jié)計算，并對宣傳稿的發(fā)放進行合理安排。
七．后期總結(jié)：
1.辦公室扶著工作結(jié)束后各項數(shù)據(jù)的整理工作；
2.各各個部門相關(guān)負責(zé)人扶著好笨不工作人員的安排事宜；
3.協(xié)會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆，為以后各項工作的提高其類經(jīng)驗。
八．招新的意義：
招新工作的舉行，不僅使讀者協(xié)會充滿了生機，為協(xié)會的發(fā)展下堅實的基礎(chǔ)，有利于發(fā)展學(xué)生的讀書興趣，豐富校園文化。
部門招新策劃書(篇8)
一。 學(xué)生會宗旨：
一切為了同學(xué)。
二。 外聯(lián)部簡介：
我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題，以增進校企合作關(guān)系為工作重點，旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采，努力提高我院 學(xué)生會在社會上的知名度，為學(xué)生會和各項活動籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”。外聯(lián)部全面負責(zé)我院學(xué)生會的對外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動的順利進 行過程中起著不可或缺的作用。
三。 外聯(lián)部的職責(zé)
1、增加同學(xué)與社會的接觸機會，同時為同學(xué)們提供社會實踐機會。
2、促進學(xué)院與外界進行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。積極為學(xué)院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。
3、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持;進一步加強與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法。以完善我院學(xué)生會的工作。
4、每次活動做到有書面策劃、書面總結(jié)。計劃要得到院團總支批準后方可實施，并要嚴格按照計劃實施，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪?；顒咏Y(jié)束后要及時收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學(xué)習(xí)。
5、保持和發(fā)揚學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學(xué)院健康、進取、創(chuàng)新的良好形象。時刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽度。
6、發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作。同的學(xué)生會的其他部門團結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，文化氛圍共同努力。
8、加強自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，嚴格要求自己，加強道德修養(yǎng)，為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量。
四。 納選成員應(yīng)具備的素質(zhì)：
1、時間觀念：外聯(lián)強調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個外聯(lián)人要有嚴格的時間觀念;
2、誠信要求：每個人必須以誠信為本，堅持為學(xué)院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分;
3、文字基礎(chǔ)：外聯(lián)強調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎(chǔ)，主要要求在于描述的細致準確，創(chuàng)意的描繪能力;
4、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力;
5、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握);
6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);
8、具有團隊精神：在學(xué)生會的大家庭中只有我們，沒有我。
五、納新人數(shù)：8人(性別視能力而定)
六、內(nèi)部保證：在以團總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度 做好交接納新活動。
外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學(xué)習(xí)能力與社會實踐相結(jié)合，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。
有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入。
注：報名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復(fù)印)
咨詢電話：
傳媒工程學(xué)院團總支學(xué)生會外聯(lián)部
20__年__月__日