作為職業(yè)人，做任何工作都應有計劃，以明確目的，方案對于我們工作中要開展的活動有著推進和引導的作用，如果您喜歡“擴招生方案”的話題小編建議您閱讀一下它，請記得收藏本網(wǎng)站的鏈接以便下次快捷地瀏覽！
擴招生方案(篇1)
海上生明月·中秋共此時
-----國慶大型燈謎園公益活動
2014年9月
一、活動背景
中秋節(jié)是中國的傳統(tǒng)節(jié)日，為更好地弘揚中華傳統(tǒng)文化，充分挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的深厚文化內(nèi)涵，豐富廣大群眾的精神文化活動，營造隆重、喜慶、祥和的節(jié)日文化氛圍，在中秋來臨之際，為表達對每一個家庭最真實的心聲，我們用歡樂的猜燈謎游園活動，共度中秋佳節(jié)，特舉辦以“海上生明月·中秋共此時”為主題的大型燈謎游園公益活動。
二、活動目的
1、為更好地弘揚中華傳統(tǒng)文化，充分挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的深厚文化內(nèi)涵，豐富廣大群眾的精神文化活動，營造隆重、喜慶、祥和的節(jié)日文化氛圍；
2不斷豐富**文化氛圍和精神氛圍。
三、組織機構
主辦單位：
活動組委會：
總策劃：
執(zhí)行策劃：郭照盛
主持人：郭照盛李丹
執(zhí)行主任：郭照盛肖永國
組員：活動部、行政部、兒童部、機構教師
四、活動安排
時間：2014年9月6日18:30-21:30
地點：主題：以“海上生明月·中秋共此時”為主題
活動形式：猜燈謎與文化活動相結合
五、活動前期宣傳準備
8月30日邀請函及傳單設計
8月31日至9月5日，我們通過微信進行宣傳
9月1日至4日發(fā)出邀請函和傳單
9月5日活動相關物品采購及活動現(xiàn)場舞蹈搭建及現(xiàn)場布置
9月6日活動現(xiàn)場驗收
六、活動內(nèi)容：
主持人開場
（一）文化活動表演
節(jié)目：1、金藝舞蹈《開門鼓舞》
2、樂隊表演
3、健美操表演
4、古箏獨奏《花好月圓》
節(jié)目要求：
1、緊扣中秋節(jié)日，以“喜迎中秋大型公益燈謎游園晚會”為主題，燈謎競猜與廣場舞等文化節(jié)目形式展開。
2節(jié)目主要由**節(jié)目或教師表演組成。它充滿活力，積極向上，富有創(chuàng)造性，鼓舞人心。
（二）猜燈謎游園活動
活動流程：
1活動表演區(qū)設在青年宮東門前。
這個區(qū)域是活動的主會場。活動表演和猜燈謎園啟動儀式都設在這里。
2猜燈謎區(qū)設在青年宮東門至西門的走廊內(nèi)。
該區(qū)各個地段安排就近機構老師為工作人員維持秩序，以防客戶私自撕下或毀壞謎面。
3、謎底核對區(qū)
該區(qū)每地段各安排2名工作人員，負責核對謎底，客戶根據(jù)謎面的內(nèi)容，確定猜出謎底后，將謎面編碼和謎底記下到管理謎底工作人員處核對并在游園通行證上蓋章（此證在客戶進游園口時發(fā)放，并按照要求填寫證上信息，未填全無效），若謎底與工作人員的謎底有爭議的，以工作人員的為準（凡被猜出的謎語，由謎底核對處工作人員用筆劃掉猜中的謎面作廢）。
4、獎品兌換區(qū)
該區(qū)域位于東門一樓和北門二樓的前臺。該地區(qū)每個地方都有2-3名工作人員，負責將密封的公園通行證交到客戶手上來發(fā)放獎品。
活動規(guī)則：
1猜燈謎活動必須是現(xiàn)場猜謎，不準揭穿和拿走。
2活動分為兩個區(qū)域，每個區(qū)域共有600個謎語，這些謎語依次懸掛在走廊周圍的教室玻璃墻上。
猜謎者需同時猜對該組謎語，由謎底核對工作人員在游園通行證上蓋章才可兌獎，每個謎語僅限猜1次，再猜無效作廢。
三?；卮鹦蛄刑枴Ｖi語者在答對之前，不允許撕掉或拿走謎語。
4.以謎題驗證區(qū)域工作人員確定的謎題答案為準。
5、猜出謎底后，猜燈謎者將正確答案親自填寫在工作人員燈謎謎底確認表上，并由工作人員在其游園通行證上給予蓋章，累計一定印章數(shù)目再到兌獎處簽名確認后兌換獎品。
（三）**活動
1地點：青年宮東門開幕式主會場
2**方法：在不同時間段，借助顧客手中的公園通行證優(yōu)惠券上的****
3、**時間段和獎項：
一等獎、二等獎、二等獎、三等獎；
第二時間段21:00，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名；
第三時間段21:30，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名；
七、具體分工安排
◆節(jié)目策劃組
組長：郭照盛
職責：組織人員參與，制定活動計劃，明確活動程序，制定活動流程和活動主持。
◆現(xiàn)場組織和咨詢組
組長：謝輝純
組員： 咨詢部人員
工作職責：項目安排及聯(lián)系工作，現(xiàn)場商務咨詢及項目課程介紹與協(xié)助**環(huán)節(jié)**。
◆現(xiàn)場準備組
組長：陳曉坤
工作職責：前期宣傳、舞臺幕布及活動現(xiàn)場設計、節(jié)目對接、**劇調(diào)試、攝影。
◆后勤安全保障組
組長：肖永國
組員：行政部后勤人員
負責事項：負責舞臺燈光搭建、活動燈謎現(xiàn)場燈籠布置，現(xiàn)場秩序（包括**上下樓和出入通道疏通）、治安及安排演出前后的各項后勤保障工作（桌椅擺放、物資搬運等）。
◆燈謎核對組
組長：吳魁
負責事項：燈謎的準備及與各機構燈謎核對人員的安排和對接工作。
◆燈謎獎品兌換組
組長：李振玉
組員： 幼教部全體教師
職責：活動前期，在每盞彩燈下貼上燈謎區(qū)，并懸掛、布置氣球，活動結束后交換燈謎獎品。
8，獎品設置，該獎品為當天的獎品數(shù)
九、相關物料
附件1：謎面及謎底大全
附件2：謎底確認表
附件3：獎品領取表
附件4：游園通行證
2014年9月15-16日，中國長沙
秦朗老師招生爆破校長培訓
秦朗老師簡介
秦朗，中國著名招生實戰(zhàn)專家。現(xiàn)任字立方鋼筆字全國連鎖機構營銷總監(jiān)、貝貝少兒口才全國連鎖機構營銷總監(jiān)、中國家庭教育研究與發(fā)展聯(lián)席會校外教育聯(lián)盟主席、雙贏教育事業(yè)部主任（兼雙贏教育學院副院長）、山西省社會科學院學習科學與家庭教育研究中心客座研究員、六達網(wǎng)首席講師、《校長俱樂部》周刊專欄作家。秦朗老師的著作《招生就這么簡單》一書，被全國各類培訓機構校長譽為中國首部實戰(zhàn)型的招生指導書，全國至少有10000個培訓機構因這本書而受益！
第一模塊：9月15日（周一）上午課程：《招生精英實戰(zhàn)特訓》
[課程時間]
9： 9月15日上午00-12:00
[演講嘉賓]
秦朗[課程背景]
1為什么，同樣的教學產(chǎn)品，招生人員的表現(xiàn)卻大相徑庭？
2為何招生工作人員不斷降低折扣，招生人數(shù)依然可憐？
三。為什么，招生成本越來越高，報名的學生卻越來越少？
4為什么，面對不同生源，招辦人員的話卻一成不變？
5為什么，在花了很多時間之后，招聘人員卻一直無法成長？
[課程收益]
1互動訓練，實戰(zhàn)案例，講解問題透徹，注重實戰(zhàn)演練；
2掌握招生過程中各個環(huán)節(jié)的操作方法，迅速突破招生成績；
三。學會在3分鐘內(nèi)將學校獨特的價值觀傳遞給學生和家長；
4迅速消除學生和家長的防御性心理，方便簽單；
[課程大綱]
第一講：招生前準備工作
1、 了解學校的獨特賣點；
2、 了解學校的課程體系；
3、 事先擬定好與學生或者家長溝通的話術；
4、 模擬演練；
5.制定發(fā)展?jié)撛趯W生的計劃；
6確定培養(yǎng)潛在學生的方法：*溝通、面對面咨詢、講座報名、活動營銷
7對潛在學生進行分類歸檔；
8、 團隊內(nèi)部模擬演練；
第二講：招生過程中的高效溝通
1、 說什么：何時切入主題？何時介紹自己學校的價值？當潛在生源告訴你競爭對手的情況時，該說什么？……
2怎么說：什么樣的表達、聲音和語調(diào)能激發(fā)潛在的學生？
3、 怎么問：提問的方式有幾種？提問時要把握什么樣的時機？對不同的潛在學生有什么不同的提問方式？
4.問什么：與潛在學生會面時，您需要知道哪些有效信息？當潛在學生提出反對意見時，如何提問？當潛在學生猶豫不決時，如何提問？潛在學生確定報名后如何提問？
5、 怎么聽：如何透過潛在生源的話語及動作，了解他真實的想法？如何引導潛在學生通過聽力表達自己的真實意圖？
第三講：潛在學生異議的處理方法
1學生潛在的反對意見有幾種類型：學習時間、學習環(huán)境、學習費用
2如何處理潛在學生提出的異議？
3、 潛在生源提出**異議的時候，如何處理？
4、 對潛在生源說“不”的藝術？
5當潛在學生關注**時，如何應對？
6面對反對，如何巧妙地改變話題？
第四講：臨門一腳，促成報名
1如何捕捉潛在生源交易的信號？
2、 促成報名的策略與技巧；
三。如何為不同的學生設計交易模式；
第二模塊：9月15日（周一）下午課程:《如何打造巔峰招生鐵軍》
[課程時間]
2： 9月15日下午30-5:30
[演講嘉賓]
秦朗[課程背景]
1、 優(yōu)秀的招生人員不好培養(yǎng)，培養(yǎng)好了，又留不??？
2招生人員缺乏積極的工作心態(tài)，執(zhí)行力低；
三。招生人員一走，所有生源材料就一起帶走了？
4招生隊伍管理混亂，各司其職；
5給了很多錢獎勵，團隊的表現(xiàn)還在徘徊？
[課程收益]
1、 教給你如何招聘人才、培養(yǎng)人才、用好人才、留住人才的秘訣；
2教你如何激勵團隊成員，如何形成團隊凝聚力的秘訣；
三。教你如何設計高效的薪酬激勵考核標準和方法；
4、 教給你如何高效地對團隊成員進行系統(tǒng)培訓的方法；
[課程大綱]
第一講：團隊如何招人、育人、用人、留人
1、 招聘人才的3大**法則
2學校人才培養(yǎng)的五個階段
3、 學校用人的7大策略
4如何用制度管理人，用情感留住人
第二講：提升團隊凝聚力
1影響團隊凝聚力的內(nèi)部因素
2增強團隊凝聚力的具體操作方法
●具體和可量化的團隊績效目標
●有明確時間框架的團隊績效目標
●確定結合短期和長期目標的團隊績效目標
●團隊內(nèi)部的充分民主領導
● 順暢的團隊內(nèi)部溝通機制
● 嚴格的團隊內(nèi)部行為規(guī)范
3、 靈活授權、走動管理
4、 流程化的團隊分工與合作
第四講：招生團隊內(nèi)部培訓
1我將向您展示：分解招生過程中的具體環(huán)節(jié)，并親自演示；
2我教你怎么做：模擬訓練，手把手指導；
三。我?guī)阕觯赫衅溉藛T新舊搭配，幫助和引導；
4我監(jiān)督你怎么做：實施效果監(jiān)督，隨時隨地輔導；
擴招生方案(篇2)
興趣班招生方案
尊敬的家長們，大家好！今天我將為大家介紹一份精心策劃的興趣班招生方案，希望能夠幫助各位家長更好地了解我們所提供的課程，選擇合適的興趣班為孩子提供發(fā)展機會。
一、方案背景及目標
興趣班作為培養(yǎng)孩子個人興趣和特長的重要途徑，具有促進全面發(fā)展、培養(yǎng)創(chuàng)造力和解決問題能力的作用。我們的目標是通過開設豐富多樣的興趣班課程，為孩子們提供一個鍛煉自己興趣愛好的平臺，培養(yǎng)他們積極向上的價值觀和良好的人際關系。
二、招生范圍和條件
我們的興趣班面向全市范圍內(nèi)的學齡前兒童和小學生，不限于我校學生。為了確保課程質(zhì)量和教學效果，我們將根據(jù)孩子們的興趣、年齡和經(jīng)驗水平進行分班，并要求家長提供必要的報名材料和證明。
三、課程設置與教學內(nèi)容
1.美術班：通過循序漸進的課程設計，幫助孩子們培養(yǎng)藝術細胞，發(fā)展創(chuàng)作潛能，提高觀察力和審美能力。
2.音樂班：通過音樂教育活動，培養(yǎng)孩子們的音樂興趣和音樂能力，讓他們能夠通過音樂表達自己的情感和思想。
3.舞蹈班：通過舞蹈訓練，鍛煉孩子們的身體協(xié)調(diào)性和舞蹈表現(xiàn)力，同時培養(yǎng)他們的自信心和團隊合作精神。
4.科學實驗班：通過實驗活動，激發(fā)孩子們對科學的興趣和好奇心，培養(yǎng)他們觀察、分析和解決問題的能力。
5.體育運動班：通過各類體育運動，鍛煉孩子們的身體素質(zhì)和運動技能，培養(yǎng)他們健康的生活習慣和團隊精神。
四、教學方式和師資隊伍
我們采用小班教學制度，每個班級不超過15人，確保每個孩子都能夠獲得充分的關注和指導。同時，我們精心挑選了一批富有教學經(jīng)驗和愛心的專業(yè)教師，他們將結合教學資料和實際情境，采用交互式的教學方式，激發(fā)孩子的學習興趣和積極性。
五、招生流程與報名方式
1.通過線上宣傳、學校網(wǎng)站和微信公眾號等途徑，向家長們介紹興趣班的具體信息和招生方案。
2.家長可以通過電話、郵件或線上報名系統(tǒng)進行報名，提交孩子的個人信息和報名材料。
3.根據(jù)報名人數(shù)和孩子的年齡、興趣進行分班，并及時通知家長報班結果和開班時間。
六、教材選用與學費標準
我們將根據(jù)每個興趣班的特點和教學內(nèi)容，精心選擇與之相匹配的教材和學習資源。同時，根據(jù)教學資源和教師工資等費用，制定合理的學費標準，確保教學質(zhì)量和家長的合理消費。
七、興趣班的保障措施
為了確保孩子們的安全和學習環(huán)境的良好，我們將建立完善的管理制度和安全保障措施，包括教室設施、監(jiān)控系統(tǒng)和專業(yè)的安全管理人員。同時，我們將與家長保持及時的溝通，隨時了解孩子的學習情況和發(fā)展動態(tài)。
八、課程評估與展示
為了幫助家長了解孩子們的學習效果和進步情況，我們將定期進行課程評估和學生成果展示。家長可以通過觀摩課程或參與親子活動，近距離感受孩子們的成長和收獲。
最后，感謝各位家長的關注和支持。我們的興趣班將竭誠為孩子們提供最優(yōu)質(zhì)的教育資源和學習環(huán)境，讓他們在快樂學習中全面發(fā)展。如果您對我們的興趣班方案感興趣或有任何疑問，請隨時與我們聯(lián)系。謝謝！
（本篇文本以文章結構為主，字數(shù)為802字）
擴招生方案(篇3)
幼兒園招生方案
隨著社會的不斷發(fā)展，人們越來越關注兒童教育。幼兒教育作為基礎教育的重要組成部分，對于兒童的成長與發(fā)展具有不可替代的作用。而幼兒園作為幼兒教育的第一站，其教育質(zhì)量和特色也顯得尤為重要。以下是一個以“發(fā)掘潛能、體驗成長”為理念的幼兒園招生方案。
一、 招生對象
1.年齡范圍：本園招收3-6歲年齡段的幼兒；
2.面向群體：本園將面向全社會招生，同時優(yōu)先招收生源來自本地區(qū)的幼兒。
二、 招生時間
1.常規(guī)招生：每年的4月份至6月份為常規(guī)招生時間，家長可以提前向本園作預約。
2.特殊招生：本園將在常規(guī)招生結束后，根據(jù)實際情況對未勝任入園條件且遇到特殊困難的幼兒進行特殊招生，并予以優(yōu)先安排。
三、 招生流程
1.準確填寫入園申請表：家長可前往本園或者上網(wǎng)填寫入園申請表。
2.在線預約觀摩：本園將為家長提供在線觀摩注冊，方便家長對本園的教育環(huán)境和師資力量進行實地考察。
3.面試：本園將對入園申請人進行面試，以了解孩子個性、心理特點以及家庭教育情況等。
4.核實資料：審核家庭資料，例如戶口本、身份證等。
5.支付定金：入園成功后，家長需要支付一定金額作為定金。
6.安排體驗課：安排入園幼兒體驗課，了解兒童對幼兒園的適應情況，并與家長溝通，協(xié)商入園時間。
四、 師資力量
1.專業(yè)師資：本園擁有一支專業(yè)的幼兒教育師資隊伍，每位老師都有多年的工作經(jīng)驗，在幼兒教育中有著深厚的理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗。
2.定期培訓：本園每年都會對老師進行定期培訓，以更新教育理念、提升職業(yè)技能和知識水平。
3.園所管理：本園擁有完善的園所管理機制，每位老師都要嚴格遵守幼兒教育法規(guī)和園所管理規(guī)定，確保幼兒園教育質(zhì)量健康有序發(fā)展。
五、 教育理念
1.發(fā)掘潛能：本園秉承“發(fā)掘潛能”的幼兒教育理念，通過探索游戲、外出考察、故事閱讀等多種活動方式，激發(fā)幼兒的學習熱情和興趣。
2.體驗成長：本園注重幼兒全面發(fā)展，重視幼兒的個性特點和興趣愛好，通過生活實踐、創(chuàng)意手工等多種體驗方式，培養(yǎng)幼兒的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新意識。
3.和諧共處：本園強調(diào)幼兒的社會性和人際關系，通過游戲、角色扮演、團隊合作等方式，培養(yǎng)幼兒的人際交往能力和自我管理能力，讓他們在和諧的園所氛圍中健康成長。
總之，本園將以“發(fā)掘潛能、體驗成長”為理念，為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的教育服務，全面促進孩子們的身心健康和成長發(fā)展。歡迎廣大家長前來咨詢、報名。
擴招生方案(篇4)
幼兒招生計劃方案
隨著社會的不斷進步和人民生活水平的不斷提高，家長們對于幼兒教育的關注度也在逐漸提高。因此，對于幼兒園來說，如何制定一份合理的幼兒招生計劃方案顯得尤為重要。本篇文章將會詳細介紹關于幼兒招生計劃方案的制定方式和內(nèi)容。
一、招生計劃的總體思路
對于一份好的幼兒招生計劃方案來說，其總體思路應該是開放、靈活、多樣化。幼兒園應該為不同年齡段的兒童提供各種適宜的教育服務，不斷創(chuàng)新教學方法，開設有趣的課程，滿足兒童的不同需求。
同時，幼兒教育應該注重個性化，因此應該對每位幼兒進行分別考慮，為他們制定合適的學習計劃，設置不同的目標。在這個過程中，要注重激發(fā)幼兒的興趣和潛能，讓他們在快樂中成長，真正發(fā)展自身的優(yōu)勢和特長。
二、招生計劃的細節(jié)問題
1、招生規(guī)模
招生規(guī)模應該根據(jù)幼兒園實際條件與教育需求結合考慮。一方面，幼兒園應該有一定的師資力量，能夠滿足每個孩子的教育需求；另一方面，幼兒園也應該有較為舒適的環(huán)境，可以讓孩子們感到溫馨和安全。
2、年齡和性別要求
幼兒園應該根據(jù)幼兒的年齡段，確定不同階段的教學目標和教育重點。同時，幼兒園應該根據(jù)家長的需求，考慮男女比例的問題。在教學上，注重男女生均衡發(fā)展，則可以讓幼兒受益更多。
3、招生范圍
幼兒園的招生范圍應該根據(jù)幼兒園自身情況來確定。一般而言，幼兒園可以挑選本地幼兒作為主要對象，同時也可以擴大招生范圍，吸引外地或外籍幼兒入園。但是，需要注意的是，不同的招生對象需要制定不同的教育計劃和語言教學形式。
4、課程設置
幼兒園應該根據(jù)幼兒的年齡和發(fā)展階段，逐步開設各類課程，滿足兒童的各種需求。例如，在早期教育階段，可以設置幼兒先鋒課程，培養(yǎng)孩子的社交能力和團隊合作精神；在中期教育階段，應該注重開發(fā)幼兒的思維和語言能力，如創(chuàng)意美術、游戲體驗、音樂舞蹈等；在后期教育階段，則應該注重對幼兒進行培養(yǎng)，如數(shù)學思維、英語啟蒙、科學探索等。
5、合作意向
對于幼兒園來說，與各類機構及社區(qū)的合作也是十分重要的。例如，可以與專業(yè)的運動俱樂部、繪畫工作室等合作，開發(fā)幼兒園學科教育的多樣性。同時，也可以組織訪問學習、互建師生交流等活動，豐富教育內(nèi)容，拓寬幼兒的視野。
三、招生計劃的評估
制定好的幼兒招生計劃方案，需要在日常教學實踐中不斷評估、改進和升級。因此，幼兒園應該設定評估指標，對幼兒教育質(zhì)量進行科學評估，發(fā)現(xiàn)和解決問題。例如，可以通過問卷調(diào)查、家長會議、教師培訓等方式收集反饋，不斷提升教育質(zhì)量和滿意度。
綜上所述，幼兒招生計劃方案的制定需要綜合考慮幼兒園自身實際情況和幼兒的需求，不斷創(chuàng)新教學方式和課程設置，注重個性化發(fā)展，開放、靈活、多樣化。同時，在實踐運作過程中也需要對教育質(zhì)量進行科學評估，不斷完善之后再行改進。這樣，在合理的幼兒招生計劃方案的指導下，幼兒的成長與發(fā)展將會得到更好的保障和支持。
擴招生方案(篇5)
伴著我們工作的不斷優(yōu)化，我們可能會需要一些學習資料等范文，范文可以為我們平時的生活提供不少幫助，有哪些范文值得參考呢？以下為小編為你收集整理的教育招生方案策劃(精選)，請收藏好，以便下次再讀！
近年來，教育招生方案的制定非常重要，學校需要采用專業(yè)化的方法制定個性化、有吸引力的招生方案，以吸引更多的優(yōu)秀學生前來就讀。在這篇文章中，我們將討論如何制定出一份成功的教育招生方案。
1. 確定目標群體
首先，需要確定目標群體。學校應該明確自己想要吸引的學生類型，包括高中和初中生，本地生，國際生，研究生等等。需要區(qū)分出不同的學生群體，然后針對不同的群體設計出不同的營銷策略。
2. 明確學校的品牌和核心競爭力
學校的品牌和核心競爭力是與其他學校競爭的基礎。因此，學校需要制定清晰的品牌定位和核心競爭力，并將其表現(xiàn)在教育招生方案中。
3. 制定個性化的宣傳策略
在制定教育招生方案時，宣傳策略很關鍵。學校需要采用多種方式宣傳，包括線上和線下宣傳，如各種社交媒體平臺、咨詢服務和招生網(wǎng)站等。此外，還可以制定一些宣傳獎勵計劃，以吸引更多的學生和家長。
4.培訓招生人員
學校需要投入足夠的資源培訓招生人員，確保他們能夠充分理解學校的品牌和招生策略，并能夠在招生過程中與學生和家長產(chǎn)生聯(lián)系。
5. 監(jiān)測和評估招生方案
學校需要在制定教育招生方案后對其進行監(jiān)測和評估。通過監(jiān)測和評估，可以找出招生策略中的優(yōu)點和缺點，以及學校是否達到了招生目標。如果方案存在缺點，應及時進行調(diào)整。
6. 制定績效指標
學校需要建立績效指標，以確保招生方案能夠持續(xù)生效?？梢酝ㄟ^學生和家長的反饋和降低招生成本等數(shù)據(jù)來進行評估。
總體來說，成功的教育招生方案需要明確學校品牌和核心競爭力，并針對不同的目標群體制定個性化的宣傳策略。學校需要投入足夠的資源培訓招生人員，以確保他們能夠在招生過程中表現(xiàn)出色。最后，學校需要不斷監(jiān)測和評估招生方案，制定績效指標以確保方案的持續(xù)生效。
擴招生方案(篇6)
一
前期準備禮品：線上拼團活動選擇禮品是關鍵：
第一步，是先要了解家長的需求和喜好，
第二步，建立起自己學校的用戶畫像，Ps：“投其所好”選擇獎品才是裂變成功的關鍵。
1、課時的定價依據(jù)
課時的定價需要以學校之前的體驗課活動價格為主，以及周邊競爭對手定價做參考對象。
為了減低運營成本，線上活動100元以內(nèi)配合實物即可，這價位是非常容易成交的，市場主流價格是99元6節(jié)課。寒假之即，寒假班可包裝成299元學一期/20節(jié)課，一直學到寒假結束。2、開團禮品：榨汁機或蒸蛋器二選一。線上采購成本30以內(nèi)。3、成團禮品：涮烤一體鍋或駝絨被一個。線上采購成本30以內(nèi)。4、朋友圈裂變禮品：多功能學習桌或收納箱。成本8元內(nèi)。
二
第一天
首先：加好友—朋友圈裂變
這一步是為了做流量，有足夠的上門量才能保證成交率。拉新過程中增加活動曝光量和打造學校知名度，后續(xù)做學校流量池。其次：準備500份禮品。準備500份禮品就有500位準客戶添加到你，一場活動有500個上門量，活動就成功了80%。
就算這次不成交，可導入社群增加信任感情，下次活動可用上。
具體操作7點法：
1、打造朋友圈價值：修改朋友圈背景圖和連續(xù)發(fā)3條朋友圈，朋友圈內(nèi)容以塑造學校價值環(huán)境、老師IP、學員動態(tài)為主。
2、分類標簽好友：將通訊錄好友進行分類、標簽+備注，篩選出精準種子用戶。
3、朋友圈發(fā)布內(nèi)容準備：將所有老師保存好，帶有自己微信二維碼海報和發(fā)朋友圈話術。
4、朋友圈活動發(fā)布：朋友圈發(fā)布活動內(nèi)容要求：文字+海報+評論，同時@提醒10個精準好友。每小時發(fā)布一次，每次發(fā)送相同內(nèi)容時刪除上一條，避免刷屏。
5、增大宣傳量：每人每天找親朋好友至少5人幫忙轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈和群發(fā)通訊錄，至少找5個本地微信群群發(fā)。
6、朋友圈互動：每日看朋友圈給新添好友和老學員朋友圈點贊和評論。用最短時間拉近距離。
7、禮物領?。孩偬砑永蠋煘楹糜训怯浵嚓P信息，②按要求轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈，③統(tǒng)一在規(guī)定時間上門領取，④推薦5位寶媽加老師為好友或群發(fā)通訊錄可另贈送禮品。
三
第二天：老生開團
解決老學員開團的原因1、綜合體老學員可拓客，或單獨拿出一個科目回饋老學員。2、單科目的學校，讓老學員線上開團報名，活動結束錢退還，或可抵用年卡學費。
操作要點：1、老學員分類，劃分好ABC類客戶。2、資源分配，發(fā)放開團登記表。3、模擬和家長溝通話術。4、點對點溝通老生開團。
四
第三天：做社群裂變
現(xiàn)下的成交公式是先做朋友再成交，建立微信群不用著急發(fā)布活動內(nèi)容，先熟悉關系，只做福利和發(fā)放內(nèi)容。前兩天都是在群里和家長做互動玩游戲，建立好感情的基礎上，有信任再去做成交。
一、準備工作：
1、分組建立活動群2、制作好入群海報3、準備好入群話術4、群互動流程準備（互動寶典）5、準備好抽獎禮品及圖片6、群分工（群主、互動員、水軍）7、掛好群管機器人（社群大師）
二、操作要點：
1、第二天下午5點，統(tǒng)一點對點給第一天加的微信好友發(fā)送入群話術，并統(tǒng)一拉進各組的活動福利群。2、熱群：在群里發(fā)紅包雨營造氛圍（每10分鐘一個紅包，用紅包說話）3、寫好群公告：解釋建立本群的初衷。例如①活動感恩福利群。②未來3天每天會有家庭教育知識講座，紅包福利，游戲互動等。
三、操作要點：1、晚上7點開始紅包倒計時（每10分鐘1次，最后5分鐘開始簽到紅包）。2、晚上8點正式開始群里互動游戲和抽獎3、互動期間注意水軍的配合（提前排練好話術）4、互動完成后開始做拉人裂變5、10點進行最后一輪抽獎（共三輪）6、新進群的家長要盡快加為好友，并告知分享朋友圈可以領取禮物。
五
第四天：繼續(xù)社群互動
操作要點：1、早8點道早安紅包并發(fā)《8點早課堂》家庭教育有關內(nèi)容。2、早10點紅包預告中午抽獎時間3、12點繼續(xù)帶大家玩游戲和抽獎互動（抽3輪）并做好晚上活動預告。4、下午3點后開始紅包雨預熱晚上超級秒殺內(nèi)容。晚8點互動抽獎后，群里正式啟動秒殺團購。
操作要點：1、在群里詳細介紹團購內(nèi)容、流程以及操作步驟。2、發(fā)起開團接龍。（微信新添加了群接龍功能）3、實時公布開團情況。4、建立團長專屬群，公布拼團情況。5、點對點對接做好老生開團的溝通和微信好友開團的溝通。
六
第5天：跟蹤拼團
操作要點：1、協(xié)助每一個家長建一個小群，讓家長把自己好友拉進來，幫助家長成功拼團。2、公布領禮物和上門選課補尾款的時間和注意事項。
七
第6天：收單會
收單會放到周六或周天舉行，因為周六日是家長小孩都有空。由于收單會人多，一定安排足夠人手，并安排好各司其職。要營造出：快樂、喜慶、激情的氛圍，目的當然是讓上門的人不能空手而歸。
不空手而歸：1、選課補尾款。2、增加活動曝光度，群發(fā)活動鏈接，可抽紅包一次。3、帶小孩的讓其參觀學校或上10分鐘體驗課。
活動準備工作：
1、活動橫幅、易拉寶。2、禮品區(qū)、抽獎區(qū)布置（抽獎？）3、物料準備（收款收據(jù)、收款碼、選課表、音響、話筒、投影等。）4、咨詢接待工作人員安排。5、咨詢資料（學校價值體現(xiàn)內(nèi)容冊、升級套餐內(nèi)容、老學員相關資料）
好了，到了這里，一場線上的活動也就落下了帷幕！
當然，線上的活動上看去很簡單，但是在世界操作的時候還是會遇到各種各樣的問題和困難，因為每個校區(qū)都是不一樣的，每個團隊的基因也是不一樣的，老王最近在籌劃一個線上招生的訓練營，希望到時候有你的身影
擴招生方案(篇7)
一、招生策劃目的
經(jīng)過招生推廣活動，走近生源終端，以真情演繹學校風采，突破困難地區(qū)的生源招生困境，快速擴大招生生源，樹立并傳播良好品牌形象，加強行業(yè)領導地位，維護行業(yè)利益持續(xù)增長。
二、策略主題導向
重點地區(qū)，刺激學習技能的需求，實施終端攔截，擴大生源招生，塑造學校品牌。
三、招生試點地區(qū)
以xx地區(qū)為此次招生突破點（根據(jù)學校在個地區(qū)的招生策略難，研究xx地區(qū)的戰(zhàn)略地位比較特殊，故選擇該地區(qū)予以試點突破。學校亦可根據(jù)實際情景適當擴大試點范圍，甚至在全省內(nèi)進行推廣）
四、目標群體
xx地區(qū)及其縣級鄉(xiāng)鎮(zhèn)的在家待業(yè)青年，以及外出打工返鄉(xiāng)青年。
五、招生活動推廣時間（待定）
六、招生活動推廣主題和主要資料
推廣主題
“走進博華，打造精英”大型咨詢活動，引爆消費需求。提倡“入學=就業(yè)”的傳播理念，并將該理念貫穿整個活動當中。
活動創(chuàng)新
此報告會不一樣于一般的專題報告會，創(chuàng)新之處在于其合理有序的操作，相互承接的環(huán)節(jié)，以及對目標人群的有效過濾和鎖定。
主要資料
該活動主要分三個階段，每個階段都是對消費人群進行一次有效的過濾，篩選目標人群，然后重點攻堅，刺激其就讀需求，實現(xiàn)博華招生計劃。
第一階段為“預熱”，經(jīng)過學生作品展及就業(yè)去向展覽活動和鬧市＆集市送掛歷年畫（畫面能夠是學生作品或?qū)W校風景等）活動，讓博華學校走近千家萬戶，為招生播種期望，并將后期重點活動有效地托起；
第二階段為“高潮”，經(jīng)過“走進博華，打造精英”大型咨詢報告會活動，用專家和領導的聲音喚起目標人群的愿望，利用現(xiàn)場報名優(yōu)惠和數(shù)名減免費學員抽獎等活動，最大限度地刺激目標消費者的消費需求，引爆流行；
第三階段為“收獲”，演講報告活動結束后，立刻（當日或次日）開展“博華成功之旅”，將有就讀意愿的生源（學生和家長）帶上車，進行生源的最終過濾，同時也意味著學生將走近博華，體味博華的成功，渴求成功于博華，亦是一個成功招生時期。
活動的展出不但能夠樹立博華學校在xx地區(qū)的良好品牌形象，節(jié)省了巨資電視廣告廣告費用，并且有效地推動招生活動開展和延伸，必定生源廣進，同時有效地封殺競爭對手的攻擊。如果試點成功，下次招生活動就能夠?qū)⒊晒?jīng)驗快速復制。
七、前期籌備階段，運籌帷幄，籌備先行制定策略，規(guī)劃流程，預算金額，掌控時間，權責到位，絕對執(zhí)行，刻不容緩。
（一）籌備時間：待定
（二）籌備資料：
1、征集學生優(yōu)秀作品。由學校組織向在校學生征集優(yōu)秀學生作品，包括學生參加學校和社會活動的獲獎作品以及就業(yè)學生的情景，匯集成冊，然后加工、裝幀、制裱，制作成展牌。組織參與人員（4人）：學校負責人（2個），在校學生（2－4人），宣傳人員（２人）；學校招生宣傳展牌、條幅和宣傳材料的制作，突出學校的辦學實力和學校品牌效應，宣傳材料的制作必須精美。
2、年畫和宣傳單頁的籌備。根據(jù)學校招生的實際情景，籌備學校招生的宣傳單頁和贈送的年畫。
年畫設計：以博華學校為背景，附以新華辦學理念，并將年畫設計成20xx年的掛歷，研究成本，能夠?qū)⒛戤嬙O為精美的單頁掛歷；在掛歷的畫面能夠是學生作品或?qū)W校風景，宣傳資料中能夠包括“憑掛歷附件能夠免費參加“走進博華，打造精英”大型專場咨詢報告會和“博華成功之旅”活動，享受報名優(yōu)惠條件和現(xiàn)場抽獎機會，并可親身考察博華學校，讓您擁有意想不到的收獲。
宣傳單頁設計：設計簡單的學校招生的宣傳單頁，資料包括博華招生活動安排，學校介紹，甚至能夠附加促銷信息“憑此單報名入學可免單程車費等”。
3、組建咨詢報告團。根據(jù)活動需要，報告團至少包括三方人員：
校方代表（1人）。宣傳學校，宣傳活動，解惑釋疑；
專家代表（1人）。結合社會需要和博華學校辦學的特色和實力，分析就業(yè)前途；
學生代表（2人）?，F(xiàn)身說法，實事求是，聲情并茂，誠信有加。
4、博華成功之旅。學校經(jīng)過xx市各招生辦事處或活動現(xiàn)場收集意愿到博華就讀的學生（以及其家長，在演講報告結束后，定時開展博華學校一日游活動。
擴招生方案(篇8)
平時的生活中，我們可能會按照個人習慣寫一些文章，范文往往會涉及到我們生活的各個方面，在哪里可以找到相關的范文呢？下面，小編為大家整理的“舞蹈招生營銷方案(優(yōu)選)”，供有需要的朋友參考借鑒，希望可以幫助到你。
隨著人們生活水平和文化素養(yǎng)的不斷提高，對于舞蹈這一藝術形式的需求也越來越大，尤其是針對兒童和青少年。舞蹈能夠提高身體素質(zhì)、增強自信心、鍛煉修養(yǎng)，是一種受歡迎的文化娛樂方式。舞蹈招生營銷方案是為了吸引潛在學員，提升舞蹈培訓機構的知名度和聲譽而制定的一套策略。
首先，一份成功的舞蹈招生營銷方案需要具備明確的目標。比如說，為了吸引更多學員報名，提高機構的收益，強化品牌影響力等。根據(jù)不同的目標，制定相應的計劃和策略才能更加具有針對性和行之有效。
其次，舞蹈招生營銷方案需要精心制作相關宣傳素材。這包括海報、廣告語、宣傳冊等。這些宣傳素材需要突出機構的優(yōu)勢和特色，例如：十年辦學經(jīng)驗、頂尖教師團隊、器材設備先進等，以此吸引潛在學員的關注。
接下來，舞蹈培訓機構應該從多個渠道進行推廣，比如網(wǎng)絡宣傳、社交媒體、線下活動等。在網(wǎng)絡宣傳方面，可以通過建設官網(wǎng)、微信公眾號等方式，讓更多人了解機構信息。在社交媒體方面，可以通過發(fā)布優(yōu)質(zhì)的視頻、圖片等內(nèi)容，吸引粉絲的關注。在線下活動方面，則可以舉行舞蹈演出、舞蹈展覽等活動，讓更多人認識該機構。
此外，舞蹈培訓機構可以設置一些優(yōu)惠政策來吸引學員。例如，針對新生設置首課免費的政策，或者活動期間報名可享受優(yōu)惠等等。這些優(yōu)惠政策可以提高學員的購買意愿和報名率。
最后，舞蹈培訓機構需要讓學員得到良好的學習體驗，從而幫助機構獲得口碑和追隨者。為此，機構需要提供優(yōu)秀的教師團隊和教學設施，并確保學員能夠在學習過程中得到足夠的支持和幫助。只有這樣，才能讓學員能夠獲得提高，增強信心，從而維護機構的品牌形象和聲譽。
綜上所述，舞蹈招生營銷方案需要盡可能具備多種元素，以吸引學員，并確保他們在學習過程中得到良好的體驗。只有這樣，才能幫助各成年和青少年舞蹈培訓機構收獲良好的口碑和品牌忠誠度，讓機構規(guī)模得以長期穩(wěn)定發(fā)展。
擴招生方案(篇9)
幼兒園招生方案
為了滿足家長的教育需求和幼兒的成長需要，我園特制定了幼兒園招生方案。該方案旨在提供一個優(yōu)質(zhì)的學前教育環(huán)境，為孩子們打好成功的基礎。
一、招生對象
我園面向兩歲至六歲的兒童招收幼兒園班級，其中，兩歲幼兒招生必須由家長陪同。我們歡迎社會各界人士、愛心人士、企事業(yè)單位和家長前來報名。
二、招生條件
1. 幼兒必須身體健康，無傳染病史或疑似傳染病癥狀；
2. 按時完成報名手續(xù)，流程如下：
（1）到幼兒園進行實地參觀，了解園所情況，與專業(yè)老師交流，確認心儀選擇；
（2）提交幼兒報名表、個人資料、身份證明等相關材料，繳納報名費；
（3）確定錄取資格后，進行繳納學費并簽訂正式入園協(xié)議。
三、招生人數(shù)
本幼兒園每班最多招收25名幼兒，并根據(jù)幼兒發(fā)展特點合理配置教師人員。如果錄取人數(shù)超過招生計劃或教學條件不足，則可能無法錄取。
四、招生程序
1. 考慮到家長和幼兒的實際情況，我園設置有分批招生和集中招生兩種招生方式，家長可根據(jù)自己的情況選擇。
2. 幼兒園分小班和中班兩個學期進行招生，每個學期的招生計劃不同。有關招生計劃、時間及具體流程等事項，請結合幼兒園招生簡章進行了解。
五、招生要點
1. 本幼兒園貫徹"以兒童為本，教師為主導，家長為合作對象"的育人理念，注重個性發(fā)展和基礎培養(yǎng)；
2. 本幼兒園實施"因材施教"，設置相應教學計劃，不定期關注、記錄幼兒發(fā)展情況，開展個性化輔助教育；
3. 每位專業(yè)老師擁有較高的師范專業(yè)背景，掌握豐富的教學經(jīng)驗，注重細節(jié)管理和與家長的溝通交流；
4. 我園擁有優(yōu)良的教育教學硬件和軟件支持，如各類設施設備、教育游戲軟件、圖書資料及校友支持等。
六、招生政策
1. 本幼兒園堅持公正、公平的錄取原則，不論性別、宗教、種族、國籍順序錄??；
2. 按規(guī)定程序完成報名期限和報名手續(xù)，可以進入擇優(yōu)錄取環(huán)節(jié)，優(yōu)選具備社會公德性、知識水平和學習能力等方面的優(yōu)秀幼兒；
3. 優(yōu)惠政策：本校推出一些優(yōu)惠政策，詳情請登錄幼兒園官網(wǎng)或撥打熱線。
七、聯(lián)系方式
如需了解更多幼兒園招生方案的信息，歡迎前來我園進行實地參觀或撥打幼兒園熱線咨詢，我們將為您提供最專業(yè)的服務。
總之，為了讓孩子們受到更好的教育，我園將不斷改善教育環(huán)境，提高教學水平，為幼兒的健康成長提供優(yōu)質(zhì)保障。