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公積金述職報告 篇1
今年以來，xx分中心以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，強化服務(wù)理念，落實服務(wù)措施，創(chuàng)新服務(wù)方式，充分發(fā)揮廣大干部職工的積極性，住房公積金歸集、運用、信貸等各項業(yè)務(wù)都取得新業(yè)績?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、xxxx年工作回顧
（一）以歸集擴面為抓手，著力做大資金盤子
分中心始終把抓歸集、促增量、惠民生作為第一任務(wù)，推動公積金制度向非公企業(yè)延伸。xxxx年，市委市政府把新增住房公積金繳存職工xxxx人作為政府十件實事之一。分中心高度重視，x月xx日，我們組織召開了全市擴面會議。同時，舉辦了住房公積金業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高各單位經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)水平。為有效推進擴面工作，我們建立了分片聯(lián)系制度和周報制度，擴面領(lǐng)導(dǎo)小組成員分片包干，積極協(xié)調(diào)督促。通過政府行政推動、職能部門聯(lián)動、宣傳輿論帶動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)互動、提升服務(wù)拉動，全力推進住房公積金擴面工作。通過努力，今年x-xx月新增建制職工xxxx人，凈增建制職工xxxx人。至xx月底，全市公積金正常繳存人數(shù)達xxxxx人。今年，我市的歸集總額再創(chuàng)新高。x-xx月共歸集住房公積金x.xx億元，比上年同期增長x.xx%，完成計劃的xxx.xx%。同時，x-xx月提取住房公積金x.xx億元。至xx月底，全市累計歸集住房公積金xx.xx億元，累計支取xx.xx億元，余額xx.xx億元。
（二）以系統(tǒng)升級為契機，著力規(guī)范資金管理
xx分中心作為統(tǒng)一使用x住房公積金業(yè)務(wù)系統(tǒng)的試點單位，高度重視該項工作，周密部署，密切配合。去年以來，xx分中心與x市中心均投入大量人力物力。今年x月，在市中心的精心指導(dǎo)下，我們加強了與系統(tǒng)開發(fā)公司的聯(lián)絡(luò)對接，先后完成數(shù)據(jù)移植及核對、新需求開發(fā)、系統(tǒng)測試、政策調(diào)整等一系列工作。x月起，分中心分批、多次組織工作人員到x觀摩學習，舉辦新業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)班，市中心則專門組織相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干赴xx現(xiàn)場指導(dǎo)。根據(jù)中心要求，我們對歸集、信貸、財務(wù)等崗位進行合理設(shè)置，明確崗位定義，使運作流程與新系統(tǒng)更匹配，結(jié)構(gòu)布局更合理。x月初，我市住房公積金業(yè)務(wù)新系統(tǒng)正式上線運行。這是分中心為公積金繳存單位、繳存人搭建的一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺。新系統(tǒng)的上線，實現(xiàn)了xx與x業(yè)務(wù)管理的對接，對進一步提高管理效率，確保資金安全，具有里程碑意義。
（三）以利民惠民為目標，著力解決資金困境
去年，受房地產(chǎn)調(diào)控政策刺激，住房公積金貸款呈井噴態(tài)勢，全年發(fā)放貸款x.x億元。今年雖然受理的貸款量有所下降，但仍超以往。分中心以群眾需求為第一目標，多措并舉，推進我市公積金貸款工作健康有序開展：一是優(yōu)化公積金提取流程，使提取辦理更加方便。如還公積金貸款的職工，不需要提供還款清單；提取公積金的職工，轉(zhuǎn)帳只需要提供本人的銀聯(lián)卡，緩解職工還貸的資金壓力。二是做好資金動態(tài)監(jiān)控，多次進行市場調(diào)研、貸款情況分析和資金預(yù)測，為合理調(diào)整貸款額度、繳存標準提供依據(jù)。三是進一步加大對樓盤的支持力度，推出公轉(zhuǎn)商貼息貸款業(yè)務(wù)，減輕資金壓力。公轉(zhuǎn)商即在住房公積金貸款資金緊張時，經(jīng)分中心審批同意，職工按批準的額度和年限到指定銀行辦理公轉(zhuǎn)商貼息貸款，由指定銀行向借款人發(fā)放商業(yè)性住房貸款，執(zhí)行商貸利率，兩者的月利息差由分中心逐月補貼給借款人。公轉(zhuǎn)商政策的推出，進一步發(fā)揮了公積金的住房保障功能。從x月底推出公轉(zhuǎn)商以來，已發(fā)放貸款xxxx.xx萬元。x-xx月發(fā)放住房公積金貸款x.xx億元，比上年同期下降xx.xx%，完成今年計劃的xxx.xx%，支持購房面積xx.xx萬平方米，為xxx戶家庭解決了購房資金問題。x-xx月收回貸款總額x.xx億元。累計發(fā)放住房公積金貸款xx.xx億元，共支持xxxxx戶家庭購買住房xxx.xx萬平方米，回收住房公積金貸款xx.xx億元，貸款余額達xx.xx億元。
（四）以主題教育為載體，著力提升服務(wù)水平
一是扎實開展群眾路線教育實踐活動。按照市委部署，分中心精心組織，穩(wěn)步推進，以三抓為手段，扎實開展群眾路線教育實踐活動，促進服務(wù)形象的全面提升。首先抓學習教育提升隊伍素質(zhì)。按照四到位要求，抓好抓實黨員干部的理論學習。開展我的群眾觀演講比賽和如何構(gòu)建以優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌為核心的公積金特色文化的專題大討論活動，舉辦群眾路線教育專題輔導(dǎo)講座，提高干部職工黨性修養(yǎng)、綜合素質(zhì)和對服務(wù)群眾的思想認識。第二抓正風肅紀提升服務(wù)質(zhì)量。黨員干部帶頭執(zhí)行規(guī)定、以身作則、率先垂范。開展整治衙門作風等專項行動，規(guī)范干部行為，提高辦事效能。第三抓制度建設(shè)，促整改落實。著力在解決群眾反映強烈的突出問題上下功夫，著重找準當前職工在住房公積金提取、貸款等方面迫切解決的實際困難和期待要求，和群眾滿意度對照檢查、自查自糾，切實做到問題準、根源明、認識深、措施實。二是加大宣傳力度。今年，在《住房保障和住房公積金》、《錢江晚報》、《今日xx》、xx電視臺等媒體發(fā)表報道達xx多篇次，編印了新版的《住房公積金政策問答》和兩期《住房公積金信息報》。另一方面，豐富公積金網(wǎng)站，開設(shè)陽光工程專版，讓市民互動交流，解答群眾疑惑。改版后的新網(wǎng)站受到了群眾的歡迎，訪問量累計達到xxx萬人次，使網(wǎng)站成為政策宣傳和便民服務(wù)的一個重要窗口。我們還積極開展公積金政策進機關(guān)、進鎮(zhèn)街、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)等五進活動，增加公積金制度的社會關(guān)注度。三是創(chuàng)新服務(wù)舉措。分中心加強與市檔案局的合作溝通，加大了對電子檔案室建設(shè)的投入，進一步加強對業(yè)務(wù)檔案的整理、歸檔、分類編目等工作，逐步實現(xiàn)檔案管理的數(shù)字化。今年初，分中心檔案室被命名為省級規(guī)范化數(shù)字檔案室。服務(wù)窗口把提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為第一追求，不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措：開通公積金服務(wù)熱線電話xxxxx。以爭創(chuàng)全國巾幗文明崗和x省文明單位創(chuàng)建為契機，組織技能比武，定期評比文明窗口、服務(wù)明星；推行微笑服務(wù)。倡導(dǎo)六個不服務(wù)的工作理念；深入推行服務(wù)承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制；推出一條龍服務(wù)便民措施，完善繳存、貸款、支取等綠色通道，方便廣大群眾辦事，在服務(wù)大廳設(shè)置設(shè)立自助查詢機、政策宣傳欄等設(shè)施，為繳存職工提供更加便捷、舒適的辦事環(huán)境，努力打造服務(wù)溫馨的窗口形象。
在全體干部職工的共同努力下，分中心連續(xù)多年獲得省年度目標責任制考核優(yōu)秀單位，被評為x省巾幗文明示范崗、分中心檔案室被命名為省級規(guī)范化數(shù)字檔案室。
二、xxxx年工作思路
新的一年，我們將立足民生服務(wù)，創(chuàng)新工作舉措，做好三個方面的工作。
（一）圍繞重點抓突破。干部職工將以創(chuàng)滿意單位為目標，發(fā)揚奉獻精神，全身心投入到新一年的工作中去。確保明年各項目標順利完成：爭取完成歸集住房公積金x.x億元，提取x.x億元，計劃發(fā)放住房公積金貸款x.x億元，收回x.x億元的年度目標任務(wù)。同時，要以更高的標準做好業(yè)務(wù)工作，不斷提高管理效益，力求三個突破：一是歸集擴面有突破。通過政府行政推動、職能部門聯(lián)動、宣傳輿論帶動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)互動、提升服務(wù)拉動，有效推動擴面工作，力爭xxxx年新增建制職工xxxx人。并爭取把新增住房公積金繳存職工xxxx人列入政府xxxx年十件實事之一。二是資金難題有突破。盡快消化未發(fā)放的貸款，多舉措緩解公積金貸款供求矛盾。三是風險防控有突破。實現(xiàn)資金管理零風險，把加強風險防控作為住房公積金管理的第一要務(wù)，狠抓內(nèi)審管理，科學合理設(shè)崗，完善崗位責任制和責任追究制，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，對重點部門重點崗位實行重點監(jiān)控，使公積金運營更加安全、高效。
（二）提升理念抓服務(wù)。我們要著眼于為群眾提供更為優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，進一步創(chuàng)新服務(wù)手段，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)效率。
一是服務(wù)環(huán)境標準化。加強分中心窗口服務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建服務(wù)規(guī)范、流程明晰、環(huán)境舒適的住房公積金窗口服務(wù)體系。要按照統(tǒng)一布局要求、統(tǒng)一功能區(qū)劃分、統(tǒng)一標識管理、統(tǒng)一窗口設(shè)置、統(tǒng)一信息公開、統(tǒng)一考核評議，合理劃分設(shè)置服務(wù)功能區(qū)域，建設(shè)標準化的服務(wù)窗口，樹立文明服務(wù)、熱情服務(wù)、專業(yè)高效的社會形象。
二要增設(shè)市民卡查詢公積金網(wǎng)點和開通網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)。新的一年，計劃在青山湖科技城、昌化、於潛設(shè)立市民卡查詢公積金終端，方便群眾。同時，創(chuàng)新住房公積金網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理，建立與房管、受托銀行、繳存單位等數(shù)據(jù)交換的開放平臺，加大對公積金業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的培訓(xùn)力度，實現(xiàn)信息資源共享和資金風險立體防控，為住房公積金準確高效服務(wù)提供信息技術(shù)支撐。
三要加大宣傳力度。要利用報刊、電臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體，開辟專欄加強重要政策法規(guī)的宣傳，同時，要不斷完善中心的網(wǎng)站建設(shè)，充分利用好這一宣傳平臺。新一年，要繼續(xù)開展公積金政策進機關(guān)、進鎮(zhèn)街、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)等五進活動，加深企業(yè)、公眾對制度的了解。
（三）提高素質(zhì)抓隊伍。一是推進機關(guān)文化建設(shè)。構(gòu)建以責任、制度、創(chuàng)新、服務(wù)、執(zhí)行力為主要內(nèi)容的文化體系，以形成核心價值觀奉獻、負責、守紀、創(chuàng)新為目標，打造住房公積金優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
二是抓好文明創(chuàng)建工作。完善全國巾幗文明崗和省級文明單位創(chuàng)建后續(xù)工作，開展省級示范化數(shù)字檔案室建設(shè)。定期評比文明窗口、服務(wù)明星，營造比學趕超的濃厚氛圍。
三是抓好公積金團隊建設(shè)。組織開展每月一學習、每季一活動、半年一培訓(xùn)、年度一評比活動，打造業(yè)務(wù)技能一流、職業(yè)素養(yǎng)一流、工作作風一流、崗位業(yè)績一流的公積金團隊。
總之，我們將堅持規(guī)范管理、完善機制的原則，牢固樹立住房公積金運作的安全責任意識和為民便民的服務(wù)意識，進一步明確任務(wù)，突出重點，扎實工作，確保全面完成xxxx年各項工作任務(wù)。
公積金述職報告 篇2
住房公積金管理中心工作總結(jié)
住房公積金管理中心工作總結(jié)
一、2015年>工作總結(jié)
2015年，面對國內(nèi)經(jīng)濟形勢下行和房地產(chǎn)市場走低的雙重壓力，管理部黨支部緊緊圍繞中心的工作大局，瞄準“全省標桿，全國一流”的總體定位，積極踐行“三嚴三實”，科學分析形勢、超前謀劃思路、創(chuàng)新工作舉措，攻堅克難，主動作為。管理部各項業(yè)務(wù)指標全部超額完成任務(wù)，獲得了全國“模范職工小家”稱號，管理部黨支部被**市評為“先進黨支部”和“先進自愿者服務(wù)隊”。**市管理部公積金事業(yè)繼續(xù)保持穩(wěn)步發(fā)展態(tài)勢。
2015年主要工作及特點
(一)、業(yè)務(wù)發(fā)展，穩(wěn)中有進。
截止2015年底，新增開戶單位59個，完成目標任務(wù)的185%，新增歸集人數(shù)人，完成目標任務(wù)的%，歸集金額萬元，完成目標任務(wù)的%，提取公積金萬元，提取筆，人均2592筆，發(fā)放貸款891戶，人均99戶，放貸金額萬元，完成目標任務(wù)的%，主要業(yè)務(wù)指標完成在中心綜合排名第三。
(二)、主業(yè)主抓，步伐堅實。
1、強基礎(chǔ)。
公積金歸集工作是公積金工作的基礎(chǔ)。首先，強“聯(lián)動”。今年兩次與**市財政局、民政局和園區(qū)管委會主動聯(lián)系，并就編外合同制人員和社區(qū)專職人員建制繳存以及繳存基數(shù)、繳存比例調(diào)整問題和園區(qū)非公企業(yè)和“重合同、守信用”企業(yè)建制、已上市及擬上市規(guī)模企業(yè)建制繳存等問題進行了溝通，得到了他們大力支持。截止今年12月底編外合同制人員累計88家單位建制，完成進度的%，累計2773人建制，完成進度的%。同時還有2家單位有意向建制。社區(qū)專職人員累計13家單位建制，完成進度的%，累計103人建制，完成進度的%。其余未建制社區(qū)為去年村改社區(qū)，該類社區(qū)工作人員仍屬于村委編制。全年兩個園區(qū)新開戶建制企業(yè)22家，320人繳存，“重合同、守信用”企業(yè)開戶建制1家。其次，強“規(guī)范”。嚴格執(zhí)行中心年審文件，督促繳存比例低于8%的企業(yè)和有能力提高繳存基數(shù)的單位，調(diào)高基數(shù)，并積極開展規(guī)范繳存專項行動，全年有521家單位人提高了月繳存額，其中行政事業(yè)單位489家人，企業(yè)32家4000人。再次，強宣傳，通過在《**日報》（2次）、微信“微**”（1次）專版宣傳住房公積金新政和規(guī)范繳存活動，進一步提高了群眾對公積金認識，同時通過到**市科技模型廠有限公司召開制度推進會，聯(lián)合交通銀行到園區(qū)大型企業(yè)藍思科技、介面光電面對面開展公積金的新政宣傳，有效地解決企業(yè)老板和員工對公積金的模糊認識。第四，強執(zhí)法。全年，歸集臺帳實時更新，走訪全市2015年“重合同、守信用”企業(yè)10家，未建制企業(yè)120家，發(fā)放宣傳資料260份，下發(fā)催建通知70份，限期整改通知5份，與中心聯(lián)合執(zhí)法兩家企業(yè)。
2、嚴防控。
資金安全是我們工作的底線。一是嚴責任。年初，重新進行了“三定”工作，進一步明確了員工工作責任和工作要求。二是嚴程序。在提取方面，嚴格初審和復(fù)核，對建房，大修，重大災(zāi)害等大額提取業(yè)務(wù)，多重核實，嚴把審批關(guān)。在貸款方面，嚴格執(zhí)行貸款初審、審核、復(fù)核程序，充分利用征信系統(tǒng)、房源系統(tǒng)信息，核實貸款人和房源的真實信息。為杜絕信息失真，先后對5名繳存者提供的資料進行了實地調(diào)查。在貸后管理方面。加強對擔保公司、經(jīng)辦銀行的人員管理和監(jiān)督，要求對繳存單位和人員信息錄入準確，來往賬及時送達，所有業(yè)務(wù)做到日清日結(jié)，對逾期1個月以上的貸款堅持每月電話催繳，對已代償?shù)形创呤盏轿坏挠馄谫J款進行及時清理，最大限度降低貸款逾期，代償前逾期率控制在%以內(nèi)，代償后逾期率保持為零。三是嚴稽核。辦公室人員不定時，對提取和貸款資料及審批程序進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。全年，辦理提取筆，發(fā)放貸款891戶，開戶59家，修改和核對個人單位信息360筆，征信查詢1531筆，沒有1筆業(yè)務(wù)違規(guī)操作，在中心季度稽核過程中，也沒有通報一例違反政策和程序的問題。
3、優(yōu)服務(wù)。
以貫徹落實《**住房公積金管理中心辦事大廳窗口服務(wù)規(guī)范》為主線，注重品牌建設(shè)。一是抓學習提高。每月至少組織1次業(yè)務(wù)知識或服務(wù)規(guī)范學習交流活動，特別是對《窗口服務(wù)規(guī)范》組織多次學習，并邀請合作單位**銀行副行長為我部工作人員進行服務(wù)規(guī)范的講解和禮儀培訓(xùn)。為提升員工辦理業(yè)務(wù)的綜合能力，實行了輪崗交叉工作制。二是改善服務(wù)環(huán)境。服務(wù)大廳張掛了服務(wù)制度和辦事流程，公示了《服務(wù)承諾》和辦事人員基本個人信息、公積金服務(wù)熱線和投訴電話，設(shè)置了咨詢窗口，添置了資料架、填寫資料臺、藥箱，安裝了排氣扇，更換了一批辦公桌椅，及時保障飲用水供應(yīng)，為群眾提供了溫馨、便捷、整潔的辦事環(huán)境。三是創(chuàng)新服務(wù)手段。在符合政策要求，資料齊全的情況下，嚴格落實一站辦結(jié)制。針對**市單位遠、散特點，積極開展上門服務(wù)、延時服務(wù)。對特殊人群和網(wǎng)上預(yù)約人員，開辟綠色通道服務(wù)。堅持每周五到經(jīng)開區(qū)上門集中辦理公積金業(yè)務(wù)。為提高對資料審核效率，開展了單位專管員和樓盤貸款員的培訓(xùn)。四是嚴格服務(wù)管理。針對我部實際情況，制定了《服務(wù)大廳工作手冊》；以提升服務(wù)形象為重點，開展了窗口服務(wù)規(guī)范整改活動；實行管理部主任、副主任及后臺管理人員輪流值班引導(dǎo)制度；每季度開展“雷鋒式服務(wù)明星”和“優(yōu)秀柜員”評選活動；嚴格執(zhí)行首問責任制、首辦責任制和服務(wù)承諾制；廣泛開展服務(wù)滿意度評價活動。通過這些行之有效的措施，強化了員工的服務(wù)意識，豐富了服務(wù)內(nèi)容，增強了服務(wù)實效，樹立了良好形象。
(三)、黨建規(guī)范，力量堅強
1、扎實開展“三嚴三實”教育實踐活動。按照中心黨組要求，全年以開展“三嚴三實”教育實踐活動為主線，認真完成了“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”等三個環(huán)節(jié)的各項任務(wù)。在廉政建設(shè)上。始終堅持問題導(dǎo)向，強化主體責任。始終貫徹邊整邊改，同時，突出抓好專項整治，嚴格公務(wù)接待標準，加強辦公用房、公務(wù)用車管理和使用，促進作風轉(zhuǎn)變，提升工作效能。
2、扎實推進黨建工作科學化水平。抓好黨支部的制度建設(shè)和規(guī)范化管理。規(guī)范黨內(nèi)生活，加強陣地建設(shè)，按照程序規(guī)范各項工作。全年召開民主生活會1次、民主評議黨員會2次，上黨課4次，召開支委會17次，召開黨支部大會5次，堅持每月組織黨員學習。在11月19日中心黨支部培訓(xùn)班上介紹了**市管理部黨支部工作的經(jīng)驗，在11月27日全市基層黨組織示范點初檢過程中，贏得高度贊譽。
3、扎實推進隊伍建設(shè)。全年組織了12次黨員重點學習，學習了黨的十八屆三中、四中全會精神、五中全全精神，總書記一系列重要指示精神、黨風廉政建設(shè)、改進工作作風等論述，通過組織召開支部民主生活會和民主評議黨員會，認真開展批評和自我批評，有效促進了班子成員間的溝通交流，確保了各項工作有序協(xié)調(diào)高效開展。平時注重黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。張明祿同志在黨員模范崗上負責信貸初審工作多年，身體有病，家庭事務(wù)重，堅守前臺，服務(wù)意識強，辦事細心、周到，群眾滿意度高。黎升喜同志心系管理部建設(shè)，雖說主動辭去副主任職務(wù)，但始終堅持一線咨詢和貸款審批，嚴守工作紀律，積極搞好傳幫帶。加強優(yōu)秀年輕干部的重點培養(yǎng)和管理。胡詠梅同志于今年九月份市被直工委批準為中共預(yù)備黨員。
4、扎實推進文明創(chuàng)建工作。在2014年榮獲“省文明窗口單位”的基礎(chǔ)上，進一步鞏固創(chuàng)建成果，啟動“省級文明標兵單位”創(chuàng)建工作，建立文明創(chuàng)建工作常態(tài)化機制。按照創(chuàng)建“全國文明單位”的標準和要求，提升管理和服務(wù)水平，以文明創(chuàng)建工作推進干部隊伍整體素質(zhì)的提升，推進事業(yè)健康發(fā)展。
5、充分發(fā)揮群團組織的積極作用。工會、共青團、婦委會等群團組織積極開展有特色的創(chuàng)建活動，組織興趣小組，開展青年志愿者活動，慰問困難職工，進一步激發(fā)了干部職工的整體活力，營造了團結(jié)向上、凝聚人心的工作氛圍。積極參與中心組織的各項活動，在中心組織的氣排球比賽中勇獲冠軍。
6、進一步做好群工組和結(jié)對共建工作。黨支部與朝陽社區(qū)黨支部開展結(jié)對共建，與北盛鎮(zhèn)百塘村、地稅局、人民醫(yī)院黨支部開展經(jīng)驗交流活動，端午節(jié)、七一、八一等節(jié)日走訪慰問社區(qū)老黨員、特困戶，送去慰問金6000元和米、油等慰問品，進一步密切了黨群關(guān)系。
(四)、事故嚴防，安全堅盾
一是明確職責和責任。年初對管理部安全生產(chǎn)形勢進行了認真分析，明確職責和責任，并制定應(yīng)急方案。二是開展教育。先后請了消防宣傳員、電腦專家、電工宣傳普及安全生產(chǎn)常識，組織學習了安全制度，開展法紀警示教育，提高了員工安全生產(chǎn)和遵法守紀意識。三是突出重點，扎實開展隱患排查與整改。每季度組織相關(guān)人員對管理部安全隱患進行排查，先后對消防設(shè)施重新進行了安裝和置換一批過期消防器材，對電路進行了維修，添置了保險柜，對不符合安全條件、存在的地方和環(huán)節(jié)進行了整改。四是嚴格要求。節(jié)假日嚴格落實值班制度，平時加強檢查，做到離開辦公室必須關(guān)好門窗、關(guān)熄火源、切斷電器電源，嚴格遵守檔案、財產(chǎn)物資和印章管理規(guī)定，嚴禁駕駛?cè)藛T帶病出車和病車上路,確保了行車安全。嚴格遵守食堂管理制度，加強食物采購把關(guān)，防止了食物中毒等食品安全問題的發(fā)生。由于思想重視，措施到位，管理有方，全年管理部安全穩(wěn)定。
在總結(jié)成績的同時，冷靜思考，我們的工作中也還存在以下不足和差距：非公企業(yè)建制繳存問題依然任重道遠，非公企業(yè)制度覆蓋率仍然較低；住房公積金行政執(zhí)法難，效果不理想；隊伍的執(zhí)行力、管理的精細化上還需要加強，工作標準也還有待進一步提高；個別職工工作作風、業(yè)務(wù)素質(zhì)還需提高。這些都需要在今后工作中采取措施，認真加以解決。
二、2016年工作安排
2016年是實施“十三五”規(guī)劃元年，管理部工作的總體要求是：全面貫徹落實中心工作會議部署，宣傳新《條例》，用好新政策，掌握新系統(tǒng)，促進新發(fā)展，進一步挖潛固基，擴容去存，攻堅克難，逆勢而為，以務(wù)實舉措譜寫“十三五”發(fā)展精彩開局。
（一）主要經(jīng)濟指標
全年新增開戶繳存職工7000人，完成住房公積金歸集額億元，發(fā)放個人住房貸款億元，個貸逾期率控制在%以內(nèi)。
（二）主要工作任務(wù)和措施
1、強力“挖潛固基”，培育新的歸集增長點
一是加快住房公積金向企業(yè)及其員工，尤其是民營企業(yè)和農(nóng)民工覆蓋。研究農(nóng)民工、非全日制工作人員和靈活就業(yè)人員繳存住房公積金的工作方案，保障個體工商戶、自由擇業(yè)者的合法繳存權(quán)益；二是進一步規(guī)范住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例，實行“限高保低”，發(fā)揮“雙聯(lián)工作機制”作用，督促《關(guān)于調(diào)整全市機關(guān)事業(yè)單位工作人員住房公積金繳存基數(shù)的通知》文件落實，提高基層行政機關(guān)、事業(yè)單位住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例及按月規(guī)范繳存；三是繼續(xù)大力推進《關(guān)于做好市直機關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員住房公積金繳存工作的通知》、《關(guān)于規(guī)范社區(qū)專職工作人員工資福利待遇的意見》兩個文件的實施力度，加大督查力度，促進全市行政事業(yè)單位編外合同制人員和社區(qū)專職工作人員全面建制繳存；四是提高執(zhí)法人員素質(zhì)，加強催建催繳力度，強化執(zhí)法效果；五是加強新政策宣傳，搞好單位專管員培訓(xùn)，進一步提高公積金制度影響力。
2、助力“去庫存”，擴大住房消費群體
2016年，重點圍繞“去庫存”，進一步加大支持職工家庭購買自住型和改善型住房消費需求力度。一是對符合住房公積金貸款條件的職工，確保應(yīng)貸盡貸，及時放貸，鼓勵、支持職工使用住房公積金貸款解決住房困難，改善住房條件；二是及時貫徹落實住房公積金貼息貸款和職工家庭裝修自住住房、支付自住住房物業(yè)費提取住房公積金新政策；三是繼續(xù)大力開展省內(nèi)和長江中游城市群省會城市武漢、南昌、合肥等異地貸款業(yè)務(wù)，研究探索并試點推進與北京、上海、廣州、深圳四城市及貴陽等周邊省市開展住房公積金異地貸款業(yè)務(wù)。
3、全力“防風險”，確保資金安全運行
一是進一步完善內(nèi)部管理制度，強化內(nèi)部約束和管控，規(guī)范業(yè)務(wù)審批程序，提高風險防范能力，加強套取、騙提住房公積金的查處、懲戒力度；二是加強個貸貸后管理，按期收回貸款本息；三是加強內(nèi)部審計和業(yè)務(wù)稽核，加強網(wǎng)絡(luò)在線運行監(jiān)控監(jiān)督，建立信息核查、協(xié)查制度，構(gòu)建全方位內(nèi)控外防的風險防范體系。
4、竭力“樹品牌”，全面提升服務(wù)品質(zhì)
一是積極推廣住房公積金“綜合服務(wù)平臺”，通過微信、微博、手機APP、服務(wù)熱線、短信平臺、網(wǎng)上政務(wù)大廳、銀行自助終端等服務(wù)手段，拓寬服務(wù)渠道，推動住房公積金業(yè)務(wù)智能化發(fā)展；二是進一步加強“綜合窗口制”建設(shè)，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)品質(zhì)，嚴格執(zhí)行首問、首辦責任制和服務(wù)承諾制，推進“一次性告知”、“一站式辦結(jié)”服務(wù)，力爭服務(wù)事項“零差錯”，服務(wù)行為“零投訴”；三是進一步加強住房公積金業(yè)務(wù)審批提速，重點對住房公積金個貸審批前后環(huán)節(jié)，包括初審前個貸收件、錄入，審批后資金發(fā)放等業(yè)務(wù)時限加強跟蹤、跟進，全面、整體提速業(yè)務(wù)辦結(jié)時限；四是加強投訴案件的處理力度，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，切實維護繳存職工合法權(quán)益。
5、著力“帶隊伍”，全面強化自身建設(shè)
一是提升隊伍整體素質(zhì)。鞏固“三嚴三實”專題教育活動成果，注重班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，推進黨員講黨課”活動，全年至少舉辦2次特色講座，采取多種方式，深入開展理想信念、黨風廉政、革命傳統(tǒng)教育，加強業(yè)務(wù)學習和培訓(xùn)，打造優(yōu)良作風，提升隊伍整體素質(zhì)；二是加強黨支部建設(shè)。進一步加強支部陣地建設(shè)，深入開展“優(yōu)秀黨支部示范點”創(chuàng)建活動，借中心召開慶祝建黨95周年大會之機，激勵黨員干部立足崗位建功立業(yè)，發(fā)揮好黨員模范崗的帶動引領(lǐng)作用；三是狠抓黨風廉政建設(shè)，深入推動落實“兩個責任”，繼續(xù)開展“學系列講話、學黨章黨規(guī)、做合格黨員”學習教育，突出把紀律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒糾正“四風”，改進工作作風，嚴肅工作紀律，加強明察暗訪，加大行政問責力度，圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實，強化行政審批電子監(jiān)察，對違規(guī)違紀行為從嚴處理；四是深化精神文明建設(shè)，認真開展“**好人”、“雷鋒式服務(wù)明星”、文明處室、文明窗口等先進典型的評選工作，弘揚道德力量，爭創(chuàng)“全國文明單位”；五是充分發(fā)揮群團組織作用。充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織的作用，繼續(xù)開展健康向上的文體活動，增強中心的凝聚力，積極營造中心文化氛圍。六是對辦公樓、食堂及后院進行改造，營造良好的辦公環(huán)境。
同志們，做好今年的工作任務(wù)艱巨、意義重大。我們必須以更強烈的責任感、使命感，順勢而為，乘勢奮進，以改革創(chuàng)新的膽略，奮發(fā)有為的風貌，求真務(wù)實的作風，扎實有力的舉措，不斷開創(chuàng)**管理部管理工作新局面，為服務(wù)**經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻！
公積金述職報告 篇3
住房公積金管理中心工作總結(jié)
一、加強黨風廉政建設(shè)，落實中央八項規(guī)定
堅持把黨風廉政建設(shè)工作列入黨組重要議事日程，納入工作總體布局，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制落實。
(一)加強廉潔自律，推進中心作風建設(shè)。為預(yù)防在“兩節(jié)”期間思想上放松要求，在中秋、國慶兩節(jié)來臨之際，先后召開了黨組會、全體干部職工會議。傳達學習中央《八項規(guī)定》和省、市委關(guān)于加強中秋、國慶期間黨風廉政建設(shè)的要求，觀看了部分警示教育片，加強中秋、國慶期間的黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，落實厲行節(jié)約、制止奢侈浪費。
嚴格執(zhí)行三公經(jīng)費要求，三公經(jīng)費同比下降%;嚴格按《公務(wù)卡制度》所規(guī)定的執(zhí)行經(jīng)費支出;沒有額外的津補貼、獎金和實物發(fā)放;沒有發(fā)現(xiàn)有收送禮金、禮券和禮品情況。
(二)落實黨風廉政建設(shè)責任制，完善黨風廉政建設(shè)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工，把黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)層層分解，落實到人，形成一級抓一級，級級有責任的崗位責任制。完善了黨風廉政建設(shè)責任制等有關(guān)制度。調(diào)整了住房公積金貸款審查委員會人員，增加了審查內(nèi)容，成立了內(nèi)部審計工作小組、公開招標工作小組等，防范資金風險，確保資金運行安全。
(三)加強教育引導(dǎo)，完善廉政風險防控建設(shè)體系。開展審計檢查廉政風險防控措施落實情況，查找新的防控環(huán)節(jié)。進一步規(guī)范提取管理，防止造假提取。嚴格審核貸款資格，控制貸款額度自由裁量權(quán)，嚴禁利用職務(wù)和工作之便以權(quán)謀私。組織全體工作人員觀看《滑向深淵》、《底線》等警示教育片，開展警示教育活動，從全國住房公積金有關(guān)案例中，查找我們制度上的薄弱環(huán)節(jié)。
二、堅持依法辦事，確保住房公積金健康發(fā)展
(一)抓好歸集工作，擴大繳存覆蓋面。一是開展繳存情況調(diào)查，對繳存單位進行信息比對，列出重點建繳單位，將擴面工作目標任務(wù)具體量化分解至各管理部，層層落實責任，確保全面完成擴面任務(wù);二是通過發(fā)送催建催繳函等柔性執(zhí)法形式督促應(yīng)建未建或逾期不繳的單位按規(guī)定繳存住房公積金，幫助近百家長期非正常繳存的單位規(guī)范管理，確保職工的合法權(quán)益;三是推進部門協(xié)作，形成擴面合力。通過與市高新區(qū)、教育局等市直相關(guān)部門的配合，以教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)聘用人員的建繳為突破，推動全市各行業(yè)聘用人員的擴面工作。今年全市共新增開戶職工人數(shù)人，新增單位143個，歸集工作成效顯著。(二)規(guī)范發(fā)展個貸業(yè)務(wù)，強化政策保障功能。一是針對近年來繳存職工使用住房公積金購房貸款的積極性高漲，為更多繳存職工家庭使用住房公積金解決和改善居住條件，經(jīng)三屆二次管委會審議通過，調(diào)整了我市住房公積金貸款最高額度：職工家庭使用住房公積金貸款的，雙職工貸款上限由30萬元調(diào)整為40萬元、單職工由20萬元調(diào)整為30萬元;二是推行異地繳存住房公積金在XX市區(qū)購買住房，享受住房公積金貸款;三是住房公積金貸款取消公證費用;四是繳存職工家庭住房公積金貸款還清，再次購買住房的，享受首套住房貸款政策;五是降低貸款門檻，連續(xù)繳存滿三個月的就能享受購房貸款;六是嚴格執(zhí)行貸款三級審批制度和貸款項目的集體審核，確保貸款資金安全;七是強化對逾期貸款的跟蹤管理，降低住房公積金個人住房貸款風險。
(三)規(guī)范提取業(yè)務(wù)，提高辦事效率。一是實現(xiàn)住房公積金提取實時支付工作。將提取到帳時間由以前的3-5個工作日縮短為即時到帳;二是租賃住房職工可以提取住房公積金繳納租金;三是服刑人員的直系親屬可以辦理服刑人員住房公積金提取;四是一次性付款或使用商業(yè)貸款購置住房可以提取住房公積金的余額，使用住房公積金貸款的可以提取余額的一半;五是職工從原單位辭職后，可以辦理住房公積金轉(zhuǎn)移，并明確了不同情況的提取條件;六是規(guī)范住房公積金提取三級審批制度，受理、審批分級交叉實施;七是擴大試行公積金自動還貸業(yè)務(wù);八是推出二項便民舉措。取消公積金提取紙質(zhì)材料復(fù)印件，建立電子檔案。(四)強化內(nèi)部管理，確保資金安全運營。一是完善內(nèi)部管理制度。印制了新的《文件匯編》，將管理要求、廉政建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量等全面管理內(nèi)容融于一體，健全了長效工作機制。二是完善內(nèi)部監(jiān)督機制。加大內(nèi)部審計工作力度，按照內(nèi)審計劃，每季度開展一次內(nèi)部審計，及時糾正工作中出現(xiàn)的偏差，有效規(guī)避管理風險。三是每月召開資金調(diào)度會，集體研究資金劃撥及存儲方案，確保資金運用最優(yōu)化，實現(xiàn)增值收益的穩(wěn)步增長。
(五)加強信息化建設(shè)，提高信息管理水平。一是升級完善業(yè)務(wù)系統(tǒng)。積極探索網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)方式，進一步提高中心便民利民的服務(wù)水平。二是做好日常系統(tǒng)信息的數(shù)據(jù)備份，進一步健全完善網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全應(yīng)急處置機制。三是加強業(yè)務(wù)系統(tǒng)運行的安全保障工作，健全計算機使用和管理的各項規(guī)章制度，確保住房公積金信息系統(tǒng)有序運行。
三、深化政務(wù)公開，樹立中心社會公信力
(一)健全政務(wù)公開工作機制。建立了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責任到科室，落實到人頭”的工作機制，明確分工、細化步驟、優(yōu)化流程。
(二)深化政務(wù)公開，加強政務(wù)服務(wù)。把政務(wù)公開工作列入目標考核內(nèi)容，按照省市《關(guān)于深化政務(wù)公開，加強政務(wù)服務(wù)的意見》的精神，不斷加強政務(wù)公開工作，規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容，切實落實《政府信息公開條例》，主動公開政務(wù)信息累計910條，加上依申請公開超過1千條。建立了新聞發(fā)言人制度，設(shè)置了辦事公開欄，編印了《XX市住房公積金中心業(yè)務(wù)簡介》等五項辦事指南，在服務(wù)大廳設(shè)立了咨詢、引導(dǎo)臺，開通了電子顯示屏、電子觸摸查詢機、語音電話、網(wǎng)絡(luò)等查詢渠道。(三)推進行政權(quán)力公開，打造優(yōu)質(zhì)民生工程。一是不斷推進行政權(quán)力公開透明運行，按照職權(quán)分類，理清職權(quán)依據(jù)、內(nèi)容、程序、承辦崗位、辦理時限、監(jiān)督制約、相對人權(quán)力等內(nèi)容，梳理編制職權(quán)目錄，逐一繪制職權(quán)運行流程圖，并及時進行了更新，在單位門戶網(wǎng)站和政府信息網(wǎng)站等媒介對外公開。二是邀請監(jiān)督員對中心工作開展監(jiān)督指導(dǎo)，并向監(jiān)督員發(fā)放征求意見函、電話回訪等方式，了解社會各界對中心工作的意見和建議。三是進一步完善公開載體，拓寬公開領(lǐng)域，增強網(wǎng)站的咨詢、投訴、建議和辦事功能，豐富查詢方式。進一步完善檔案、服務(wù)等信息查詢平臺功能，加強中心門戶網(wǎng)站的建設(shè)和管理，及時充實和更新網(wǎng)站信息。截止2014年10月，本更新政務(wù)信息194條。
(四)強化大廳業(yè)務(wù)管理，進一步優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。一是加強業(yè)務(wù)大廳服務(wù)人員日常學習培訓(xùn)，堅持每天班前學習制度，交流業(yè)務(wù)知識，解析熱點問題，提高綜合服務(wù)水平，更好地為廣大住房公積金繳存職工服務(wù)。二是優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。及時更新宣傳單及業(yè)務(wù)表單，優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理、材料存檔等操作流程,提高工作效能。三是開通了“”服務(wù)專線，及時受理有關(guān)住房公積金的業(yè)務(wù)咨詢及建議投訴，接受社會各界的監(jiān)督。
四、加強效能建設(shè)，提升服務(wù)新形象
(一)完善工作機制，強化服務(wù)意識。中心專門成立效能辦，抽調(diào)一名科級干部負責效能建設(shè)工作，每個月進行1—2次不定期明察暗訪，及時通報效能建設(shè)好的方面和存在的問題，推動效能建設(shè)工作取得新進展。(二)加強教育引導(dǎo)，強化效能意識。將效能建設(shè)與干部職工能力建設(shè)相結(jié)合，開展了“愛我中心，提升服務(wù)”主題教育，將“我負責、我來辦、馬上辦”作為每一名中心工作人員效能建設(shè)的座右銘。
(三)加強制度建設(shè)，強化責任意識。進一步完善效能建設(shè)制度和措施，出臺了《效能建設(shè)責任追究辦法》、《效能建設(shè)明查暗訪辦法》等。嚴格執(zhí)行首問負責制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、ab崗工作制、責任追究制等效能建設(shè)各項制度，促進機關(guān)作風的有效轉(zhuǎn)變。
(四)加強監(jiān)督檢查，強化透明意識。注重投拆受理工作，暢通聯(lián)系渠道。設(shè)立了投訴受理工作專用郵箱(bbzfgjj@)和投訴受理電話，關(guān)注政府網(wǎng)站上的網(wǎng)上政民連線，聽取市民心聲，暢通政民“綠色通道”，更快地為群眾解決問題。今年以來，接受市民通過XX市人民政府網(wǎng)“政民直通車”欄目方式咨詢、投訴、建議22人次,熱線的咨詢、建議1千多人次。做到了各類投訴、建議、咨詢、求助“件件有人辦、事事有回音”，咨詢者對答復(fù)意見均給予了滿意的評價。“中國蚌埠”黨政門戶網(wǎng)站簡報多次受到表揚。強化社會監(jiān)督，在服務(wù)大廳設(shè)置了《意見簿》、《服務(wù)質(zhì)量評議表》。
五、創(chuàng)新服務(wù)，不斷提高為民辦事能力
一是增強服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)的軟環(huán)境。推行貸款審批表免填單，縮短辦事時限;實行公積金聯(lián)名卡業(yè)務(wù)，為職工提供更加快捷的服務(wù);全面推行綜合柜員制，大大縮短了辦理住房公積金業(yè)務(wù)的時間;推行“朝九晚五”工作制，中午不間斷服務(wù)，方便市民辦理業(yè)務(wù);開展了文明禮儀培訓(xùn)，使用文明用語，倡導(dǎo)推廣使用普通話，為服務(wù)對象提供更加優(yōu)質(zhì)、文明、高效的服務(wù)。
二是提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)功能。中心制定了《業(yè)務(wù)大廳服務(wù)手冊》，規(guī)范業(yè)務(wù)大廳工作人員服務(wù)用語、服務(wù)禁語，統(tǒng)一了著裝，開展每月一星考核評比活動。為進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，在服務(wù)大廳增設(shè)桌椅、報刊，配置了老花鏡、復(fù)印設(shè)備，擺放植物花草，營造輕松優(yōu)美的氛圍，體現(xiàn)人文關(guān)懷。
六、2015年主要工作要點
(一)加強政務(wù)公開，提高工作明度。按照職權(quán)分類，理清職權(quán)依據(jù)、內(nèi)容、程序、承辦崗位、辦理時限、監(jiān)督制約、相對人權(quán)力等內(nèi)容，梳理編制職權(quán)目錄，使行政權(quán)力公開透明運行。
(二)落實效能建設(shè)制度，提高工作效率。認真抓好首問負責制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、ab崗工作制、責任追究制等效能建設(shè)制度的落實。做好重點科室民主評議工作。(三)拓展和規(guī)范業(yè)務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
1.繼續(xù)擴大非公有制企業(yè)建立住房公積金制度，使更多的低收入職工享受制度的優(yōu)惠，增強改善住房條件的能力。
2.根據(jù)房地產(chǎn)市場的變化情況，及時調(diào)整貸款額度，以適應(yīng)繳存職工改善住房條件的資金需求。
3.探索推行家庭直系親屬住房公積金互相使用的政策，擴大住房公積金的使用范圍。
4.加強信息化建設(shè)和應(yīng)用，升級完善業(yè)務(wù)系統(tǒng)，推行網(wǎng)上繳存業(yè)務(wù)，提高便民利民的服務(wù)水平。
5.推行自動劃轉(zhuǎn)還貸工作，簡化貸款流程，縮短辦事時限，提高辦事效率。
(四)落實中央八項規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變作風。狠抓黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，規(guī)范“三公”經(jīng)費的開支。抓好廉政風險防控措施的落實，確保資金運行安全，防范資金風險。
公積金述職報告 篇4
×××住房公積金管理中心：
我叫×××，在×××單位工作，已婚，月收入×××元人民幣.為了提高住房待遇，我在××××購住房一套，約××平方米，價值約××萬元。因本人靠拿工資維持家濟，多年來，僅有十多萬元積蓄，資金不能達到購住房的需要。為此，特向貴中心申請貸款××萬元，分××年還清。請領(lǐng)導(dǎo)審批，以解燃眉之急，不勝感謝！
有標準表格，按項填寫即可。
繼續(xù)追問：
你給我一份提取原因就行了
補充回答：
提取公積金的條件一般有購房、裝修、還貸、離開本地工作、轉(zhuǎn)入集中封存戶滿兩年、出國定居、死亡等。
繼續(xù)追問： 你給我一份提取原因好嗎？
補充回答： 這要看你符合哪種條件
繼續(xù)追問： 裝修吧 我老家現(xiàn)在要裝修
補充回答： 一般房屋大修可以提取公積金，具體需要提供何材料，需要咨詢你那里的公積金中心。
繼續(xù)追問：
我問了他叫我寫一份申請書你幫我寫寫
補充回答： 那你就寫一寫姓名、身份證號、公積金帳號、何時開始在什么單位繳納公積金，現(xiàn)公積金賬戶余額，提取公積金用于房屋裝修，裝修范圍，預(yù)計花費金額等。
申請
我叫XXX, X年X月入職。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我已具備購買住房公積金的條件，故特申請繳納住房公積金，望有關(guān)負責領(lǐng)導(dǎo)審閱并批準我購買住房公積金為盼！此
禮
申請人XXX
2011年6月24日
申請書
清遠市住房公積金管理中心：
本人XX（姓名）于X年X月購買住房一套，位于XXXXXXX（房屋地址）。
為購買該房，本人向XX銀行借款XX元(借款合同號為:XX),現(xiàn)申請支取本人住
房公積金XX元。
特此申請。
申請人簽名：
聯(lián)系電話：
申請日期：
這樣就可以了，希望能幫到你：）
住房公積金的提取方式
提取住房公積金需到職工公積金繳存開戶的管理部進行辦理，并提供職工身份證
及復(fù)印件、個人儲蓄卡到其所在單位開取《住房公積金提取申請書》，加蓋單位
預(yù)留印鑒并提供相應(yīng)的提取材料。
職工采用一次性付款的方式購買自住住房的，提取住房公積金時應(yīng)提供：
1、購房合同或協(xié)議原件及復(fù)印件；
2、購房全款發(fā)票或收據(jù)原件及復(fù)印件；
3、職工身份證原件及復(fù)印件；
4、住房公積金提取儲蓄卡。
職工采用貸款的方式購買自住住房的，提取住房公積金時應(yīng)提供：
1、借款合同的原件及復(fù)印件；
2、購房首付款發(fā)票的原件及復(fù)印件；
3、身份證原件及復(fù)印件；
4、住房公積金提取儲蓄卡。
職工購買二手房的，提取住房公積金時應(yīng)提供：
1.買房人在房屋所在地的區(qū)縣房屋登記部門辦理的房屋所有權(quán)證；
2.房管部門代稅務(wù)部門開具的契稅完稅憑證及房地產(chǎn)交易的發(fā)票；
3.如果購房時采用貸款方式，還需提供借款合同原件。
4.身份證原件及復(fù)印件；
5.住房公積金提取儲蓄卡。
公積金述職報告 篇5
20__'__年，在中心黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持從中心實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了公積金事業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。中心是也取得良好的成績，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我們現(xiàn)在的輝煌。為此，中心利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
二、生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。 我們嚴格落實老干部的調(diào)資工作，嚴格按照市人事局和社保關(guān)于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。 我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的'疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。 我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題,和財務(wù)科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務(wù)員，受到了老干部的好評。
三、工作上支持，我們中心的退休人員只有一人，但是我們房改辦服務(wù)著全市的老干部、老同志。這兩年來，中心著力解決全市離退休干部的住房補貼問題，解決了離退休工作人員住房問題。共有318位離休干部和283位退休人員享受到了貨幣住房補貼，共計1681.95萬元。今年房改辦開始著手發(fā)放退休教師的住房補貼工作，從申請，審核、會同教育局、房管、國土等職能單位進行了三輪審查，共審批可以享受住房補貼的退休教師1658人，發(fā)放資金6492.57萬元。由于一些不符合條件的老教師上訪反映問題，房改辦在分管市長的牽頭下，召集房委會成員單位進行了專題研討。給予這些老同志以耐心的解答。
公積金述職報告 篇6
20____年以來，市住房公積金中心堅持扶企惠民主題，突出監(jiān)管服務(wù)，通過實施一系列貸款新政和便民服務(wù)舉措，不斷提高服務(wù)水平，嚴格防范風險，使住房公積金使用效能得到提升，為促進房地產(chǎn)健康穩(wěn)定發(fā)展和支持百姓實現(xiàn)住有所居發(fā)揮積極作用?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、實施利民新政，支持職工購房。
為應(yīng)對國際金融危機，該中心按照“擴內(nèi)需、保增長、重民生、保穩(wěn)定”的要求，堅持以人為本思想，適時調(diào)整了公積金貸款政策，去年底出臺了公積金8大新政，將公積金貸款最高額度由35萬提高到5萬，同時降低了首付比例，延長了貸款期限，提高繳存基數(shù)，放寬了貸款資格要求。貸款新政的實施，為職工尤其是中低收入職工解決住房問題提供了重要的資金支持。為讓更多職工了解住房公積金制度以及貸款新政，市公積金中心在充分利用報紙、網(wǎng)站、廣播電視、廣場咨詢加強宣傳的基礎(chǔ)上，還創(chuàng)新宣傳方式，與文聯(lián)、作協(xié)聯(lián)合舉辦“我與住房公積金”有獎?wù)魑?，開展公積金條例有獎知識競賽活動，廣泛開展“住房公積金服務(wù)進萬家”活動，發(fā)放“市民手冊”、“企業(yè)手冊”2萬份，使公積金制度更加深入人心。
二、堅持扶企擴面并重，努力擴大覆蓋面。
針對國際金融危機對實體經(jīng)濟的影響，該中心堅持圍繞大局，服務(wù)全局，把支持企穩(wěn)回升作為工作中心，對確因企業(yè)下行、經(jīng)濟效益欠佳的`企業(yè)實行降低繳存比例、延緩繳存期限的政策。上半年為近1家企業(yè)減緩公積金繳存。與此同時，對有條件繳存公積金而未開戶的單位加強催建催繳，擴大公積金覆蓋面。
三、推出八大便民舉措，提升服務(wù)效能。
今年以來，針對住房信貸消費增長、住房公積金貸款需求大幅提升的情況，認真調(diào)查研究、廣泛征求意見，推出了8大便民服務(wù)舉措。按照科學、合理、全面、高效、只填一張表的要求，實施了公積金貸款流程再造，對貸款全部流程全面梳理，注意分析每個流程中可以簡化的表格、程序，重新制定了工作流程，貸款效率大大提高;堅持領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)人員值班制度;實行服務(wù)窗口導(dǎo)服制度;第一次向城區(qū)、邗江近1.5萬人發(fā)放貸款對賬單;向貸款人免費提供復(fù)印服務(wù)等，最近正在研究實施全市統(tǒng)一公積金客服熱線，以切實為貸款人提供一流服務(wù)。
四、嚴格風險防范，確保資金安全。
按照貸款量激增但貸款質(zhì)量不減的要求，市公積金中心出臺了多項防范風險舉措，強化對分中心、管理部逾期考核，與房管局住房貸款擔保中心合作，實施住房公積金貸后管理社會化試點，同時加強內(nèi)部審計監(jiān)督工作，及時排查業(yè)務(wù)運作隱患，堅決拒絕操作性風險，全年全市住房公積金個貸逾期率控制在.16‰以下，遠遠低于建設(shè)部規(guī)定指標，各分中心、管理部個貸逾期全部為零。