機關事務管理局工作總結【篇1】
機關事務管理局堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和市委工作會議精神，以學習實踐科學發(fā)展為統(tǒng)領，緊緊圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，災后重建，試驗區(qū)建設等工作，堅定信心，迎難而上，超常工作，全面開展各項黨建工作，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作風，為推動我市科學重建、科學發(fā)展提供強有力的思想和組織保證?，F將半年工作總結如下：
一、認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，大力加強黨員干部思想理論教育
根據市委學習實踐活動領導小組關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署，我局積極響應深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，成立了學習實踐領導小組，制定了《機關事務管理局學習實踐科學發(fā)展觀實施方案》，及時召開了動員大會，安排部署相關工作，廣范宣傳和動員，具體做法為四抓：一是抓好理論學習。全體黨員干部認真學習了科學發(fā)展觀相關內容，記好學習筆記，并撰寫學習心得體會;二是抓好調查研究。我局班子成員帶頭深入基層，深入群眾，深入災后重建鎮(zhèn)、村，通過召開座談會，發(fā)放征求意見表，走訪老同志，老黨員，服務對象等方式，認真開展調研，形成調研報告6篇;三是抓好工作落實。圍繞市委、市政府中心工作和我局工作實際，制定了年度工作計劃，明確規(guī)定了工作任務和責任要求，堅持用科學發(fā)展觀指導實踐，開展工作，結合活動開展認真做好聯系鎮(zhèn)村工作，調劑出部分辦公桌椅送到桂花鎮(zhèn)利濟村，以支持該村的村級活動室建設;四是抓好分析檢查。按照市委的安排部署，我局通過廣范征求意見，開展談心交心活動，自我檢查，召開民主生活會和組織生活會，進一步找準了局領導班子及其成員在推進發(fā)展，促進和諧、為民務實，清正廉潔等方面存在的問題
二、加強機關黨組織建設，大力推進機關黨的先進性建設
(一)繼續(xù)深化領導班子“四好”活動。以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，進一步加強中心組學習，上半年中心組學習8次，并邀請市直機關工委領導參加，為我局中心組學習作要求提建議;利用班子季評，民主生活會，和中心組學習時機，扎實開展領導班子“四好”活動，緊緊圍繞災后重建、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、擴大內需、試驗區(qū)建設等工作，不斷提高領導班子科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法行政的能力和水平。
(二)講實干、建功業(yè)，保持和發(fā)揚先進性。堅持全面深入推進城鄉(xiāng)一體化、認真牽頭做好全市基層政權設施恢復重建工作，作為貫徹落實科學發(fā)展觀最具體的實踐，總結運用抗震救災經驗，發(fā)揚抗震救災精神，大力開展“推動發(fā)展強、服務群眾強、凝聚人心強、促進和諧強”黨組織創(chuàng)建活動，進一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，認真開展廉政文化進機關活動，同時，把災后重建和試驗區(qū)建設作為廣大黨員進行黨性鍛煉的熔爐，堅決同不良風氣作斗爭，堅決堅持實事求是的原則，堅決抵制一切違規(guī)行為，當好市委市政府的參謀和助手，經受住黨和政府的考驗，進一步增強了黨性，充分彰顯了機關事務管理局黨組織和黨員干部的先進性。
(三)健全組織生活制度，嚴格黨員教育管理工作。繼續(xù)深化規(guī)范化支部建設，建立健全了黨內生活制度。上半年召開民主生活會1次，組織生活會1次;堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會;按要求推行了黨務政務公開，強化了黨內監(jiān)督，發(fā)揚了黨內民主;加強黨費交繳管理工作，做到嚴格按《黨章》規(guī)定，按時按標準交繳黨費，并建立健全了黨費收繳和管理制度。
(三)加強組織建設，切實做好新形式下組織發(fā)展工作。今年我局緊緊結合災后重建工作，認真開展了各種形式的組織活動，先后組織全體黨員到龍門山鎮(zhèn)、小魚洞鎮(zhèn)大南村、桂花鎮(zhèn)三圣村、利濟村，白鹿鎮(zhèn)白鹿村實地考察調研，在開展活動時，吸收入黨積極分子參加，激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進。在黨員發(fā)展中，我們嚴格堅持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發(fā)展黨員工作制度，現有1名入黨積極分子已列為今年發(fā)展對象。
(四)大力推進基層黨內民主建設。堅持把保障黨員權利貫穿到黨內民主建設各個環(huán)節(jié)，堅持黨務公開，完善黨組織內部議事規(guī)則、選舉制度和黨內監(jiān)督制度，激發(fā)了黨組織和黨員推動科學發(fā)展、促進災后重建、社會和諧的積極性和創(chuàng)造性。
三、狠抓黨風廉政建設，努力形成為民、務實、清廉的作風
我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。并把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改。形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
在日常工作中，局黨組負責人嚴格落實上級有關黨風廉政建設工作部署，帶頭垂范，堅決貫徹黨風廉政建設責任制，認真履行第一責任人的職責，恪盡職守，敢抓敢干，從我做起，從小事做起，從思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤壩”，提高反腐拒變的意識和能力;切實貫徹落實民主集中制原則，為切實貫徹民主集中制，進一步健全和完善黨內監(jiān)督制度，加強對重點領域的管理監(jiān)督，即對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用(簡稱“三重一大”)的管理監(jiān)督，凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，由領導班子以局黨組會議形式集體討論決定，從不以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替集體決策，做到了規(guī)范化、制度化、程序化，以保證決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律，在財務收支管理，財務領報手續(xù)上，嚴格實行局長、分管紀檢監(jiān)察的副局長和紀檢監(jiān)察科科長“三支筆”的會簽制度;堅持請審計部門對我局的財務狀況進行監(jiān)督、檢查;嚴明紀律，“5.12”地震后，根據市委市政府的安排部署，我局負責牽頭全市市直機政權設施恢復重建工作，現已完成市級機關政權設施恢復重建項目規(guī)劃選址等前期工作，嚴格按照法律法規(guī)做好中央專項資金的監(jiān)管工作，結合災后政權設施恢復重建工作要求，嚴格執(zhí)行項目審批權限，強化審批管理和事前監(jiān)督，堅決制止違規(guī)使用中央補助資金，違規(guī)新建項目。認真開展了廉政文化進機關活動，大力開展黨性黨風黨紀教育。
四、推進機關行政效能建設，改進機關作風
為全面提升后勤保障服務水平，我局結合本單位工作特點，經局黨組研究成立了行政效能建設領導小組，明確責任分工，并按照年初制定的實施意見，認真抓好機關行政效能建設的各項工作。一是建立健全各項規(guī)章制度，通過反復修定，完善了機關事務管理局崗位職責，做到靠用制度管人、管事。二是加強政務公開力度，通過加強管理局網站建設，并通過政府信息公開網將我局的職位職責、辦事流程、工作動態(tài)等進行及時公開。三是強化首問責任制，我局設立了首問責任室和首問責任崗，進一步貫徹落實首問責任制，主動接受大家的監(jiān)督，進一步提高了工作效率。四是開展機關行政效能建設討論會，深入查找存在的問題，并結合工作實際制定了整改措施。
五、切實搞好扶貧幫困，促進新農村建設
(一)認真開展“支部手拉手、黨員心連心”活動
上半年，我局黨支部與桂花鎮(zhèn)三圣村黨支部結成“支部手拉手、黨員心連心”幫扶對子， 支部班子及全體黨員先后多次深入到桂花鎮(zhèn)三圣村實地考察調研，經過長期的友好往來，兩支部之間及黨員之間建立了深厚情誼，做到了互助互勵、資源共享、功能互補、共同提高的目的;全局12名黨員干部分別與桂花鎮(zhèn)三圣村12名貧困老黨員建立 “一對一” 幫扶對子，為加強聯系，我們制作了幫扶聯系卡，將卡發(fā)到被幫扶貧困老黨員手中，并在春節(jié)、“七。一”等節(jié)假日期間，到這些貧困黨員家中走訪慰問，給他們送去慰問金和米、面、油等物資;為了幫助桂花鎮(zhèn)三圣村搞好災后重建工作，局黨支部還落實一名機關干部到村上掛職任村支部副書記，作為幫扶工作的聯絡員，要求每月不少于兩次深入到戶了解困難群眾家庭情況;局長、黨組書記唐奎同志與退伍老志愿軍人龍少慶結成幫扶對子后，多次到他家中“拉家?！绷私馇闆r，做深入細致的思想工作，幫助他樹立戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣;“七。一”期間，機關事務管理局黨支部與桂花鎮(zhèn)三圣村黨支部在桂花鎮(zhèn)三圣村召開了慶“七。一”聯誼會，兩個支部共有70余名黨員參加座談會，會上兩個支部 “手拉手、心連心”暢所欲言，相互交流。
(二)聯系實際，扎實做好結對幫扶工作
為切實把幫扶工作落到實處，認真開展了局機關結對幫扶工作和局班子成員包村住村工作，我局多次深入到結對幫扶村小漁洞鎮(zhèn)大楠村調研，深入了解該村災后重建工作，并制定了具體幫扶計劃;繼續(xù)做好白鹿鎮(zhèn)白鹿村后續(xù)幫扶工作，監(jiān)督好省機關事務管理局全體職工捐助部分資金使用情況，確保捐助資金發(fā)揮應有的效益;局班子成員分別多次到自已聯系村了解調查村級情況，匯同村支兩委共商發(fā)展大計，為該村經濟社會發(fā)展出謀劃策。
半年來，我局黨建工作取得了一定成效，得到了相關部門的充分肯定，但還存在有不足，下半年，機關事務管理局黨支部將繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真做好第三階段的整改落實工作，繼續(xù)解放思想，轉變作風，創(chuàng)新方法，突出重點，圍繞中心，服務大局，努力推進機關黨建工作再上新臺階。一是繼續(xù)加強學習教育，強化基層黨組織的政治意識、服務意識和黨員的黨性意識;二是繼續(xù)深化“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，進一步加強機關作風、效能、廉政建設;三是繼續(xù)深化結對幫扶工作，開展機關黨支部與村黨支部結對幫扶活動，充分發(fā)揮機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;四是繼續(xù)做好黨員發(fā)展、黨費收繳工作。五是繼續(xù)做好以黨建促重建工作，結合災后重建創(chuàng)新黨建工作內容，大力推進黨務公開，不斷增強黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。
機關事務管理局工作總結【篇2】
xxxx、年，xxxx、縣直機關事務管理局在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，認真貫徹落實《機關事務管理條例》，加快建立完善機關事務集中統(tǒng)一的管理體制，科學規(guī)范的保障制度和統(tǒng)籌協(xié)調的工作機制，在管理科學化、保障法制化和服務社會化的發(fā)展進程中為縣級黨政機關高效運轉提供了有力保障。
一、積極履行后勤管理職責，切實提高機關后勤保障能力。
（一）加強節(jié)能管理，降低行政成本。
我局繼續(xù)以深入貫徹《公共機構節(jié)能條例》為主線，突出抓好日常管理這個關鍵環(huán)節(jié)，進一步建立健全節(jié)能管理體系，科學制定節(jié)能管理制度，扎實推進節(jié)能工作日益走上科學運行軌道。一是廣泛開展節(jié)能宣傳活動，宣傳《節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》，提高全縣公共機構人員的節(jié)能意識，充分發(fā)揮公共機構在建設節(jié)約型社會中的示范帶動作用。二是加強公共機構節(jié)能工作的信息溝通和工作協(xié)調，建立健全公共機構節(jié)能工作聯絡員制度，認真開展能耗調查和統(tǒng)計工作，及時上報相關數據。三是制定公共機構節(jié)能工作實施方案和本局節(jié)能措施，確保節(jié)能工作順利開展。四是加強對用水用電管理，定期維護，及時維修，隨時巡檢，防止跑、冒、滴、漏和長明燈、長流水等，取得了較好的節(jié)能效果。
（二）安全保衛(wèi)工作力度進一步加強。
一是進一步加強了保衛(wèi)人員管理。健全了崗位職責和獎懲機制，通過開展安全知識培訓和消防設施的使用培訓，提高安全防范意識和責任意識，提升了保安人員的綜合素質；二是強化了大院安全監(jiān)管。有效控制了車輛隨意進出、亂停亂放的現象；三是深入開展安全隱患排查和整改。開展了安全大檢查，完善了安全監(jiān)控設施設備，更換消防滅火器具；四是堅持領導帶頭干部職工全員參與24小時值班制度，確保了全天候都有人員對安全保衛(wèi)工作進行監(jiān)督檢查指導。五是協(xié)助信訪局做好了上訪人員、群體性事件的秩序維護工作，有效維護了機關良好的工作秩序。
（三）加強采購管理，促進廉政建設。
（1）、全面建設行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效的集中采購機構和隊伍，確保政府采購工作健康有序的運行。堅持“公開、公平、公正和誠實信用”的宗旨，認真組織各項政府采購活動，確保廣大采購單位得到質量保證，價格合理，提供了良好的貨物、工程和服務。嚴格按《中華人民共和國政府采購法》和《中華人民共和國政府招投標法》及相關規(guī)定辦事，認真履行集中采購機構的職責，做到不越位，不缺位，全面實行“陽光采購”。
（2）、加強采購隊伍自身建設，全面提高工作人員的思想、業(yè)務素質，以適應新形勢對政府采購工作的要求。認真執(zhí)行黨風廉政建設和采購人員廉潔自律“五不準”，堅決杜絕政府采購活動中的權錢交易、暗箱操作等腐敗行為，自覺接受廣大采購單位、供應商以及社會各界的監(jiān)督。與紀檢、監(jiān)察、審計等部門加強協(xié)作和配合，建立有效的工作機制，形成工作的整體合力。
xxxx、年截至目前共接受委托采購30次，采購總預算價為10293801元，實際總采購價為8302365元，節(jié)約1991436元，節(jié)約率為20%。
（四）加強衛(wèi)生、綠化管理，促進辦公環(huán)境的美化靚化。
一是積極開展綜合辦公樓環(huán)境衛(wèi)生集中整治，加強了日常保潔，衛(wèi)生間內擺放衛(wèi)生球、點燃檀香清除臭味，凈化空氣，確保了良好的衛(wèi)生環(huán)境；二是加大對保潔工作的督導檢查力度，專門明確了一名衛(wèi)生保潔監(jiān)督員負責此項工作，每天對綜合樓衛(wèi)生工作進行檢查，發(fā)現問題及時通報。每周召集檢查督導小組成員及衛(wèi)生保潔公司經理、領班會議通報上周存在的問題，研究解決問題的辦法，拿出整改措施。同時不斷征求各單位對衛(wèi)生保潔工作的意見。三是定期對各種觀賞類植物修剪、整形、美化和病蟲害防治，全年共更換、補植花草樹木18200余棵；四是適時給草坪修剪、施肥、和清除雜草，改造草坪1800余平方米，全年投入人力達1460多人次。
二、認真抓好后勤服務工作，努力提高機關后勤服務保障水平。
（一）加強機關餐廳服務工作，提升競爭實力。
一是加強機關餐廳管理，改進餐飲服務質量。加強飲食安全，合理搭配膳食結構，切實抓好餐廳環(huán)境衛(wèi)生整治，確保了食品新鮮、營養(yǎng)、安全、衛(wèi)生；二是與時俱進，提升素質，轉變觀念，及時召開機關餐廳工作會，廣泛聽取廣大干部職工建議和意見，及時提出改整措施；三是加強隊伍建設，增強員工集體榮譽感和節(jié)約意識。滿足了綜合辦公樓單位職工加班就餐需要。全年共保障干部職工就餐68602人。再次實現了綜合辦公樓廣大干部職工就餐飲食安全年。
（二）努力做好設備維修維護工作，確保運行安全可靠。
一年來，維修人員克服了人員少、工作量大等困難，共完成維修任務200多人次，確保了水、電、空調設施和電梯的安全、正常運轉。一是對鍋爐和電梯按國家規(guī)定定期進行年檢和維護保養(yǎng)，禁止帶故障運行；二是認真進行日常巡查，對存在的問題和隱患及時采取措施進行處理；四是對各機關單位反映的問題，及時派維修人員前往進行及時解決；五是根據天氣變化靈活調整供制冷、供暖時間，保證滿足各單位工作的需求。
（三）圓滿完成了各項會議服務保障工作。
一是加強對會議服務人員的禮儀培訓、保密教育和業(yè)務培訓，提高服務人員服務質量和水平；二是認真做好會議準備工作，確保會議準時、順利召開和結束；三是經常對會議音響設施進行檢查維護，確保會議正常、安全；四是會后對會場進行認真清掃，平時進行日常保潔，確保會場干凈、整潔、舒適。截止今年底共完成會議服務160場，參加會議人員15200余人次。
三、加強后勤隊伍建設，進一步提高領導干部和職工的綜合素質。
加強自身建設，為落實后勤事業(yè)科學發(fā)展提供根本保證。一是加強隊伍建議。不斷提高領導干部領導科學發(fā)展的能力，使領導干部要敢于改變不合理現狀，敢于大膽負責，敢于創(chuàng)新，努力成為本單位發(fā)展的堅強核心。二是加強凝聚力建設。加強政治理論學習，通過參加各類專業(yè)技能培訓和舉辦禮儀知識講座等，提高全局干部職工的綜合業(yè)務素質。開展各項服務工作的評優(yōu)考核和團隊活動，培養(yǎng)干部職工的集體榮譽感，增強團隊凝聚力，在全局上下形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍和永不懈怠的進取精神。三是加強作風建設。用制度管人管事，加大工作的貫徹執(zhí)行力度，做到干部職工各司其職、各負其責，勇于解決工作的難點問題，以務實開拓的工作態(tài)度抓好各項工作。四是進一步加強黨風廉政建設。加強以完善懲治和預防腐敗為重點的反腐倡廉建設，規(guī)范工作程序，實行陽光操作，強化監(jiān)督，減少滋生腐敗的土壤，杜絕腐敗事件的發(fā)生。
四、存在不足
一年來，我局工作雖然取得了一定成績，但還存在一些不足，主要表現在：一是思想理論水平有待進一步提高。在日常工作中理論學習未能有效地與實際工作相結合。二是服務保障水平有待進一步提高。對部分承辦工作執(zhí)行力和主動性還不夠強，對突發(fā)事件的處理力度還不夠大。三是文字綜合水平有待進一步提高。進一步通過文字材料、信息報道將我局具體工作真實地反應出去。
xxxx、年工作計劃
xxxx、年，機關事務工作將緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以“提升服務、完善職能、強化保障、助推發(fā)展”為抓手，奮力實現機關事務管理工作的新突破。
一、堅持以公共機構節(jié)能為主線，在推進“四化”管理上實現新的跨越。
切實履行推進、指導、監(jiān)督、協(xié)調全縣公共機構節(jié)能工作的職責，在科學化、規(guī)范化、法制化、標準化管理上下功夫，著力創(chuàng)建“節(jié)約型”機關，力爭進入全市先進行列。
1、扎實做好節(jié)能宣傳教育培訓工作。一是舉辦一期公共機構節(jié)能知識培訓班。二是認真組織好xxxx、年度的節(jié)能宣傳周活動。組織機關干部職工扎實開展“能源緊缺體驗日”活動。三是邀請有關專家進行節(jié)能知識專題講座，普及節(jié)能知識。
2、扎實抓好節(jié)能重點領域管理工作。以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)氣、節(jié)約辦公耗材為突破口，進一步落實市節(jié)能辦關于加強節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)氣、節(jié)約辦公耗材的有關文件精神，完善配套管理制度，加大工作力度，突出抓好公務車輛管理、用電管理、用水管理、用氣管理和辦公耗材管理，確保實現能源資源消耗指標在去年的基礎上下降4%的工作目標。
3、扎實做好節(jié)能監(jiān)督檢查考核工作。一是加大平時抽查和執(zhí)法檢查的工作力度，把平時抽查作為年終目標考核的重要依據，二是對全縣公共機構節(jié)能工作情況、各公共機構上報的能源資源消耗數據統(tǒng)計結果以及平時抽查、半年檢查和年終檢查的情況進行網上公示，接受公眾監(jiān)督。
二、以行政服務創(chuàng)新為抓手，實現機關事務形象的新突破。
1、保持整潔衛(wèi)生環(huán)境。進一步提高綜合樓衛(wèi)生保潔標準和要求，經常性組織衛(wèi)生保潔人員進行專業(yè)知識學習，制訂詳細的衛(wèi)生考核制度。積極做好綜合樓衛(wèi)生清潔工作，給綜合辦公樓工作人員創(chuàng)建一個干凈、整潔、舒心的辦公環(huán)境
2、做好機關餐廳服務工作。引入競爭機制，進一步激發(fā)食堂內部活力；實行定點采購，進一步提高原料質量；推進“雙百分”考核，進一步加強監(jiān)督管理；采取基地供應模型，進一步推出特色服務；堅持滿意度測評，進一步改善餐飲服務水平。
3、創(chuàng)建節(jié)能示范單位。建立目標責任制，不斷創(chuàng)新節(jié)能減排舉措，以綜合辦公樓節(jié)能示范點的創(chuàng)建，帶動全縣公共機構節(jié)能工作。積極探索服務與管理、保障與節(jié)約等節(jié)能工作的結合點，努力實現低碳辦公，科學節(jié)能。
4.創(chuàng)建平安型機關。建立健全各類應急預案，堅持以防為主，防患未然；加強安保隊伍建設，倡導科學管理，和諧管理；加大設備投入，增強技防、綜治能力；落實安全責任制度，簽訂安全責任書，強化入駐機關自身安全意識。
5、穩(wěn)步推進政府采購業(yè)務工作，高標準嚴要求完成全年采購任務。繼續(xù)加大宣傳力度、認真貫徹《政府采購法》做到采購程序公開、采購信息公開。建立積極有效的預防商業(yè)賄賂機制，規(guī)范管理、提供優(yōu)質服務。營造“廉潔采購”“陽光采購”“綠色采購”。
6、繼續(xù)保持省級園林式單位榮譽稱號。通過科學養(yǎng)護、合理布局、優(yōu)化品種、增加大樹等途徑，全面打造“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠”的綠化環(huán)境。
三、堅持以加強安全管理為重點，在保障機關正常運轉上取得新的成效。
1、切實加強大樓設備管理，確保安全運行無事故。落實專業(yè)維護保養(yǎng)措施和值班檢查制度，做到勤檢查、勤維護、勤保養(yǎng)，確保水電暖、電梯、電子監(jiān)控、電子顯示屏等設備正常運轉。
2、切實搞好機關安全保衛(wèi)，確保“四個為零”。嚴格執(zhí)行出入登記、保衛(wèi)值班、協(xié)調上訪、車輛管理等管理制度，做好機關安全保衛(wèi)工作，實現盜竊事故為零、責任事故為零、治安事件為零、災害事故為零的工作目標。
3、切實搞好消防管理，確保責任事故為零。落實消防安全應急處理預案，進一步健全大樓消防安全管理網絡，落實各單位分管領導和安全員。組織人員，對大樓的設備設施進行經常性檢查，查隱患，堵漏洞，積極采取措施，開展消防整改。努力實現消防安全事故為零的工作目標。
4、切實加強會務保障工作。一是辦公室24小時保持信息暢通，認真接聽會議通知，及時登記并做好會議室的安排。二是做好會務服務保障，會務保障人員提前到崗，做好會前衛(wèi)生、音響、燈光、空調等保障準備，會議中專人服務。三是提高業(yè)務素質。邀請縣電視臺專業(yè)技師前來授課，從理論培訓和實際操作兩方面提高服務技能
四、堅持以加強自身建設為抓手，在提升隊伍素質上取得新的水平。
加強自身建設，為落實后勤事業(yè)科學發(fā)展提供根本保證。一是加強隊伍建議。要不斷提高領導干部領導科學發(fā)展的能力，使領導干部要敢于改變不合理現狀，敢于大膽負責，敢于創(chuàng)新，努力成為本單位發(fā)展的堅強核心。二是加強凝聚力建設。加強政治理論學習，通過參加各類專業(yè)技能培訓和舉辦禮儀知識講座等，提高全局干部職工的綜合業(yè)務素質。開展各項服務工作的評優(yōu)考核和團隊活動，培養(yǎng)干部職工的集體榮譽感，增強團隊凝聚力，在全局上下形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍和永不懈怠的進取精神。三是加強作風建設。用制度管人管事，加大工作的貫徹執(zhí)行力度，做到干部職工各司其職、各負其責，勇于解決工作的難點問題，以務實開拓的工作態(tài)度抓好各項工作。四是進一步加強黨風廉政建設。加強以完善懲治和預防腐敗為重點的反腐倡廉建設，規(guī)范工作程序，實行陽光操作，強化監(jiān)督，減少滋生腐敗的土壤，杜絕腐敗事件的發(fā)生。
機關事務管理局工作總結【篇3】
xx年以來，區(qū)機關事務管理局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)各部門的支持配合下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，發(fā)揮機關后勤管理、服務、保障、協(xié)調的職能作用。今年來的工作可以概括為四句話：突出了一個主題，推進了兩項服務，加強了三項管理，落實了四項保障。
（一）突出一個主題：“質量提升年”主題
我局今年重點圍繞“刷新服務觀念、提升服務質量”，開展了“質量提升年”主題活動?；顒觾热葜饕ā皟蓚€建設”（干部思想建設、紀律作風建設）和“七個提升”（提升政務會務服務、提升飯?zhí)蒙攀撤?、提升設施設備維護服務、提升安全保衛(wèi)服務、提升車輛保障服務、提升政務接待服務、提升內部保障服務）?；顒悠陂g，我局制定主題活動方案，召開全局動員大會，推進活動開展，通過問卷調查和上門走訪，以及召開全區(qū)機關事務工作會議，全面收集各相關單位對區(qū)機關事務后勤服務工作的意見建議，隨后據此制定并落實了一系列配套改進措施。
（二）推進兩項服務：會務服務、膳食服務
1、會務服務：一方面，在年初的區(qū)人大、政協(xié)“兩會”舉辦前，我局便盡早謀劃提前部署，專門制定安全、消防、突發(fā)事件處置等多套工作方案和預案，加強消防保障和安全巡查，做好機關大院及大會時的交通疏導和車輛停放工作。另一方面，扎實做好日常的各項會務服務，今年至今，累計完成了1900余次、近34000余人次的會議服務工作。同時，為改善管理中心大廈保潔工作，于3月份重新實施區(qū)委大樓衛(wèi)生保潔項目公開招投標，引進優(yōu)質管理力量和服務隊伍，在9月份面向大樓各單位開展衛(wèi)生管理問卷調查，滿意率達92%；針對區(qū)委大樓辦公用房調整及現有標識指示不足的情況，重新制作并安裝了大樓索引、樓層導圖及辦公室標識。
2、膳食服務：一是嚴把食品安全，構筑六個關口（進貨渠道、烹飪加工、容器擺放、餐具消毒、清潔衛(wèi)生、垃圾處理）和“三道防線”（進貨時有保管員進行檢查測試、切配時有部長進行隨機檢查、出菜前有試菜員進行品嘗），完善衛(wèi)生崗位責任制、工作規(guī)范和工作流程等制度，從未發(fā)生過任何飲食中毒類事故。二是注重科學搭配，通過聘請廚師和兼職營養(yǎng)師，指導調整菜肴式樣。三是重新修訂《機關食堂規(guī)章制度》，明確后勤管理的要求，從制度上確保后勤工作規(guī)范有序。
（三）加強三項管理：治安管理、設備管理、節(jié)能管理
1、治安管理：一是全面加強安全保衛(wèi)工作的組織協(xié)調。進一步完善與信訪、公安、消防等部門的聯動協(xié)作機制，召開機關大樓安全保衛(wèi)情況通報分析會，共同研究部署各重要時間節(jié)點的安保工作。二是突出做好大樓安檢工作。成立了保安應急防爆分隊，并強化晝夜巡防和隱患排查等工作機制，落實外圍防控、大堂登記和樓層巡查三層防范，著力提升內保工作水平。
2、設備管理：一是扎實做好大樓設施設備檢查維護。建立了大樓巡查保養(yǎng)制度，及時進行保養(yǎng)、維修、改造，排查各類安全隱患。同時，對各專業(yè)設備進行系統(tǒng)梳理，建立了相應設備臺帳和圖紙制度，并推出印制樓層安全提示、惡劣天氣溫馨提示多項措施。二是深入推進大樓消防及用電安全管理。積極協(xié)調大樓各單位明確消防安全工作分管領導和安全聯絡員，3月份，組織舉辦了區(qū)委大樓各單位安全聯絡員業(yè)務培訓班；5月份，集中組織對區(qū)委大樓所有單位的用電及消防安全情況進行了全面檢查和整改。三是認真做好各項設備設施整改提升工作。解決了大廈樓頂冷卻塔共振問題并節(jié)省減震費用7萬多元；完成了南北消防樓梯間墻面、天棚的重新粉刷；推進機關大樓“一卡通”建設;羅湖會堂燈光音響及LED屏的改造施工；附樓二樓多功能廳音響及投影改造已經完成。
3、節(jié)能管理：一是系統(tǒng)建立公共機構節(jié)能機制，在全區(qū)各機關單位全面建立公共機構節(jié)能聯絡員制度，并組織聯絡員進行節(jié)能培訓；完成了xx年全區(qū)公共機構能耗數據統(tǒng)計。二是廣泛開展公共機構節(jié)能工作的學習宣傳活動，開展“節(jié)能宣傳周”、“能源緊缺體驗日”活動，張貼發(fā)放節(jié)能溫馨提示和宣傳畫報，舉辦節(jié)能工作圖片展等，廣泛發(fā)動干部職工參與公共機構節(jié)能工作。
（四）落實四項保障：用車保障、停車保障、接待保障、內務保障
1、用車保障：加強對大型活動用車、通勤用車等各種機關用車的日常管理，做好日常檢測和維護等后勤服務。創(chuàng)新建立“交警、駕駛員、安全員三方安全聯動”機制，與區(qū)交警大隊聯合舉辦安全教育培訓會，區(qū)機關事務管理局于今年初獲市交警局頒發(fā)全市道路交通安全“先進單位”。
2、停車保障：對大樓停車場實施分區(qū)域管理和跟蹤管理，推出增設停車場保安值勤崗亭、更新停車場車位標識、增設倒車擋桿、安裝減速帶、升級改造地下車庫管理系統(tǒng)等多項措施。
3、接待保障：嚴格執(zhí)行公務活動接待標準，嚴格實行接待費審批、核算和接待單制度，完成區(qū)“兩會”、文博會、高交會等各項大型政務活動接待等工作。
4、內務保障：積極推出一系列利于工作的業(yè)務培訓課程和工作促進措施，如今年聯合區(qū)婦聯舉辦“懿.學堂”服務禮儀專場講座，聯合區(qū)工會舉辦職工服務技能培訓班，不斷提升干部職工的工作技能，提升凝聚力和積極性。
機關事務管理局工作總結【篇4】
為有效防控和積極應對20xx年秋冬季可能出現的新冠肺炎疫情，按照黨中央、國務院和省委、省政府以及達州市委、市政府決策部署，學習借鑒他地經驗，結合我市疫情防控工作實際，特制定本方案。
一、工作目標
進一步細化新冠肺炎疫情防控、醫(yī)療救治各項措施，嚴格落實“四早”“四集中”“一遠程”原則，按照“及時發(fā)現、快速處置、精準管控、有效救治”目標要求，為可能出現的秋冬季疫情做好應對準備，保障人民群眾生命安全和身體健康。
二、工作措施
（一）加強秋冬季疫情防控組織領導
1.夯實防控責任。各地各部門要認真吸取國內部分地區(qū)管控不力導致疫情反彈的教訓，堅持底線思維，克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒，健全常態(tài)化疫情防控機制，保持來之不易的疫情持續(xù)向好態(tài)勢；要加強對秋冬季疫情防控工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，主要領導對屬地防控工作負總責，進一步夯實屬地管理、部門監(jiān)管、行業(yè)督導、企事業(yè)單位主體責任；要制定秋冬季疫情防控應急預案，建立健全秋冬季疫情防控組織領導、健康管理、物資保障、信息報告等工作制度，提前做好秋冬季疫情防控組織準備。
2.強化防控力量。市應急指揮部要在堅持現有領導體制和工作機制的前提下，按照“機構不散、人員不減、工作不松”的要求和“外松內緊、精干高效、調度有力”的原則，確保秋冬季疫情防控指揮更加有力、人員更加精干、運轉更加高效；要密切關注國際國內疫情動態(tài)，定期組織開展分析研判和風險評估，適時調整防控策略和措施，優(yōu)化防控方案；要聚焦疫情防控關鍵要素，加強工作督導，確保秋冬季疫情防控措施落實落細。
3.落實工作保障。財政部門要做好秋冬季疫情應對專項經費保障，持續(xù)為定點醫(yī)院、發(fā)熱門診、疾控機構運轉和醫(yī)護、防疫、社區(qū)（村）工作人員做好保障工作，提前做好防護物資儲備。衛(wèi)健部門要提升疾控機構衛(wèi)生監(jiān)測和實驗室檢測能力，加快完成二級以上醫(yī)療機構發(fā)熱門診規(guī)范化建設，具備條件的二級以上醫(yī)療機構要建立生物安全二級及以上實驗室并具備核酸檢測能力，配備更簡便、更高效、更準確的檢測設備，積極推進商業(yè)化應用。
（二）抓細抓實秋冬季疫情防控工作措施
4.嚴格查看健康碼。按照“統(tǒng)一規(guī)則、互信互認、動態(tài)管理”的原則，全面落實健康碼管理，嚴格落實國家健康碼“綠碼”一碼通行的有關要求。加強小區(qū)、單位、學校、企業(yè)、醫(yī)療機構、藥店和商場超市等人員流動量大的公共場所和火車站、汽車站、公交車等交通樞紐掃碼亮碼、測溫等防控措施，對于紅碼和黃碼人員嚴格落實相應管控措施。
5.嚴防秋冬季疫情輸入。密切關注國際國內疫情動態(tài)，積極做好成都口岸及其他口岸入境來萬返萬人員管控，形成人員管控閉環(huán)。充分利用達州市反饋、大數據排查的各類入境人員和國內中（高）風險區(qū)域來（返）萬人員信息，做到核查結果及時反饋、管控措施及時落實、管理信息及時報告，實現對高危人員精準管控，形成信息管理閉環(huán)。對已集中隔離14天后抵達萬源的，由居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、村（社區(qū)）做好健康檢測；對已集中隔離7天后抵達萬源的，從抵達之日起繼續(xù)居家隔離7天，在第6天安排進行核酸檢測，隔離期滿核酸檢測陰性后解除隔離，同時納入社區(qū)網格體系防控管理。
6.進一步提高核酸檢測能力。按照“應檢盡檢”要求，對發(fā)熱門診患者、新住院患者及陪護人員、醫(yī)療機構工作人員等重點人群全部進行核酸檢測；對其他人群要主動提供服務，確保“愿檢盡檢著力加強核酸檢測能力建設，秋冬季節(jié)來臨前，市中心醫(yī)院、市中醫(yī)院、市婦幼保健計劃生育服務中心應具備核酸樣本采集和檢測能力，檢測能力要與各醫(yī)療機構秋冬季最大診療量相匹配。對于發(fā)熱門診和急診患者的核酸檢測，要在4—6小時內報告結果；對于普通門診、住院患者及陪護人員等人群的核酸檢測，原則上要在12小時內報告結果；對于“愿檢盡檢”人群的核酸檢測，一般在24小時內報告結果。通過開展實驗室室內質控和室間質評，做好核酸檢測質控工作，確保檢測結果準確可靠。
7.強化食品和重點場所疫情防控。強化境外入萬食品檢測和溯源管理，突出排查市內肉魚蝦冷凍進口食品倉儲經營場所和冷鏈物流環(huán)節(jié)病毒污染風險、從業(yè)人員暴露感染風險。強化農貿市場、冷鏈物流批發(fā)市場和電影院等密閉場所環(huán)境消殺與從業(yè)人員健康管理，加大進口食品銷售、加工、搬運等從業(yè)人員的核酸檢測。加強對兒童福利院、養(yǎng)老服務機構、救助管理機構等重點機構疫情防控工作的監(jiān)管，加強對精神病醫(yī)院、戒毒所、看守所等重點單位疫情防控工作的監(jiān)管，落實體溫檢測、通風消毒等防控措施。
8.強化聯防聯控群防群控。各地各部門要進一步完善部門和區(qū)域間應急協(xié)作機制，健全高效快捷有針對性的工作方案，做到能夠及時發(fā)現可能出現的個別散發(fā)病例并妥善處置，各地要結合本地實際，開展一次秋冬季疫情防控應急演練，加強部門協(xié)作、區(qū)域合作。做好出入掃碼測溫和環(huán)境整治等社區(qū)防控措施，做好居家醫(yī)學觀察人員管理服務工作，提供相關生活保障支持；做好老年人、嬰幼兒“一老一小”等困難群眾關懷幫扶工作，建立健全社區(qū)居民守望相助的社區(qū)防控互助體系。
9.強化集中醫(yī)學隔離點服務能力。加強集中醫(yī)學隔離點的建設，在現有基礎上，擴大集中醫(yī)學隔離點的數量，增加收治床位數量，各隔離點要組建管理團隊，開展個性化、人性化服務。加強集中醫(yī)學隔離點的各類物資保障，做好日常檢測、健康指導、清潔消毒、廢棄物處理和預防感染工作，切實把感染風險控制到最低，形成健康服務閉環(huán)，杜絕安全、消防等事故事件發(fā)生。
10.完善衛(wèi)生員制度。完善基層及各行業(yè)傳染病防控衛(wèi)生員工作機制，堅持在機關企事業(yè)單位等沒有內設醫(yī)療機構的單位設立衛(wèi)生員，組織機關企事業(yè)單位開展群眾性愛國衛(wèi)生運動、日常環(huán)境消毒、職業(yè)病防控宣傳教育，指導員工落實健康監(jiān)測、傳染病防控、個人防護等日常措施。
11.做好季節(jié)性傳染病防控。各地各單位要統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展，堅決落實防汛救災減災和安全生產責任，切實加強霍亂、鼠疫、甲肝、手足口病、乙腦、登革熱等傳染性疾病的監(jiān)測預警，強化新冠肺炎與流感的鑒別診斷。加強洪澇災害期間食品和飲水衛(wèi)生安全，積極做好隱患排查、應急處置、受災群眾安置以及新冠肺炎“秋冬季保衛(wèi)戰(zhàn)”各項準備工作，抓緊抓實抓細各項秋冬季疫情防控工作措施。
（三）強化秋冬季新冠肺炎疫情醫(yī)療救治
12.規(guī)范設置發(fā)熱門診。二級以上醫(yī)院要在門急診設置預檢分診點，并在相對獨立區(qū)域規(guī)范設置發(fā)熱門診和留觀室，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心可設置發(fā)熱門診（或診室）和留觀室，規(guī)范開展預檢分診工作。發(fā)熱門診應設置“三區(qū)兩通道”和相對寬敞的空間，原則上能夠滿足患者所有檢查、檢驗在該區(qū)域獨立完成C相關醫(yī)療機構要按照秋冬季就診高峰期診療量做好發(fā)熱門診診室、留觀病房和防護、消毒等用品準備，確保滿足臨床需求。發(fā)熱門診（診室）所在醫(yī)療機構、地址、聯系電話應向社會公開。
13.強化發(fā)熱患者閉環(huán)管理。一是規(guī)范工作流程。各醫(yī)療機構要實行預檢分診和發(fā)熱門診工作一體化閉環(huán)管理，將預檢分診與發(fā)熱門診工作緊密銜接。要規(guī)范和細化發(fā)熱病人接診、篩查、留觀、轉診工作流程，確保所有來院患者經預檢分診后再就診。發(fā)熱患者全部由專人按指定路線引導至發(fā)熱門診就診，防止發(fā)熱患者與其他患者密切接觸。二是落實首診負責制。發(fā)熱門診要嚴格落實首診負責制，安排具有呼吸道傳染病或感染性疾病診療經驗的醫(yī)務人員出診，做好發(fā)熱病人基本身份信息登記，加強流行病學問診，強化新冠肺炎臨床癥狀早期識別，不得以任何理由推諉病人。三是加強病例排查。發(fā)熱門診全部患者要進行新冠病毒核酸和血常規(guī)檢測（必要時還可進行抗體、CT等檢查），可疑患者應全部留觀，按照2小時報告疑似和確診病例，4—6小時回報核酸檢測結果，24小時完成流行病學調查要求，對可疑患者進行排查。發(fā)熱門診要執(zhí)行24小時值班制，不得無故自行停診。
14.強化醫(yī)療機構感染控制。各有關醫(yī)療機構嚴格落實“雙推進”50項措施，牢固樹立“院內零感染目標""。嚴格執(zhí)行院感制度，加強重點科室、重點部門和重點環(huán)節(jié)的院感管理，指定專人負責院感防控工作。尤其是進出醫(yī)院通道管控和測溫規(guī)范管理，嚴格探視防護管控。積極開展院感防控全員培訓，進一步提高醫(yī)務人員院感防控意識和能力。醫(yī)療機構全員落實標準預防措施，加強佩戴口罩、手衛(wèi)生、環(huán)境通風和物表消毒管理。所有進入醫(yī)療機構人員均應佩戴口罩、測量體溫，防止院內交叉感染。[ hC179.cOm]
15.做好定點醫(yī)療機構和相關病區(qū)（病房）準備。一是加強定點醫(yī)院改造。市中心醫(yī)院為定點救治醫(yī)院，要將名稱、地址、聯系電話向社會公布。市中醫(yī)院為后備定點醫(yī)院，要對硬件條件進行改造，確保達標。要50張床位進行準備，重點加強“三區(qū)兩通道”、供氧、通風、供暖、污水污物處理等設施改造，使之符合秋冬季傳染病診療要求。加強物資和設備配備，確保滿足滿負荷收治患者相關要求。提前做好重癥病區(qū)設置，原則上重癥監(jiān)護床位數量應不少于50張。二是完善定點醫(yī)院啟用方案。市中心醫(yī)院要制定定點醫(yī)院分級啟用方案，啟用時必須整體騰空，不得將新冠肺炎病人與普通病人同時收治于一個院區(qū)。三是做好臨時性擴充收治床位準備。市中心醫(yī)院要根據實際，加強可擴充床位儲備，做好體育館、展覽館等可分隔的封閉式大空間建筑改造為臨時集中收治場所的準備，并做好方艙醫(yī)院改造預案。
16.全力做好醫(yī)療救治。按照“四集中一遠程”原則，加強組織協(xié)調、醫(yī)療力量調配和醫(yī)療設備配備，對新冠肺炎患者實行定點集中治療，確?！皯毡M收”“應治盡治”。進一步強化中西醫(yī)結合治療，對輕型、普通型患者盡早介入，防止輕癥轉為重癥；重癥病例按照“一人一策”原則，開展多學科診療，千方百計提高診療效果；要加強治愈患者健康監(jiān)測、心理疏導和康復治療，促進患者全面恢復健康。
17.嚴格新冠肺炎病例管理。要按照最新版新冠肺炎診療方案要求，加強對新冠肺炎疑似病例的診斷，不漏診任何一個可疑患者。疑似和確診病例要由專人專車（救護車）盡快轉運至定點醫(yī)院隔離治療。衛(wèi)健部門和所有醫(yī)療機構不得以任何理由延遲轉診疑似和確診病例。對應診斷而未診斷、應轉診而未及時轉診，造成新冠肺炎傳播擴散的單位和個人，嚴格開展責任倒查。進一步加強出院確診患者健康狀況監(jiān)測和康復服務，復陽患者第一時間轉至定點醫(yī)院隔離治療。加強流行病學調查和機會性篩查，對發(fā)現的無癥狀感染者立即隔離治療，2小時內進行網絡直報，24小時內完成流行病學調查，對其密切接觸者進行14天集中醫(yī)學觀察。
18.加強醫(yī)療力量和物資設備保障。一是統(tǒng)籌調配醫(yī)療力量。衛(wèi)健部門要對全市醫(yī)療力量，特別是呼吸、感染、重癥、護理、臨床檢驗、院感防控等重點科室醫(yī)療力量以及可以整建制調派的醫(yī)療力量底數清、情況明，各有關醫(yī)療機構加強統(tǒng)籌調配，保障臨床一線醫(yī)療力量充足。二是加強物資設備配備。各有關醫(yī)療機構配足配齊急救、搶救、重癥救治、監(jiān)護、檢測等儀器設備，做好醫(yī)用耗材、藥品、康復者恢復期血漿、防護裝備、消毒用品等儲備工作，建立物資儲備清單，實行物資設備動態(tài)儲備，原則上物資藥品儲備量應滿足醫(yī)療機構30天滿負荷運轉需求。衛(wèi)健部門要加強全市統(tǒng)籌，確保儲備充足，調配渠道暢通。
19.加強醫(yī)務人員培訓和技術演練。衛(wèi)健部門、各醫(yī)療機構要加強新冠肺炎防控和救治知識培訓及技術演練，圍繞新冠肺炎病例發(fā)現、報告、隔離、規(guī)范化診療以及核酸檢測、院感防控、醫(yī)務人員個人防護等開展全員培訓，重點科室還要針對新冠肺炎相關特殊醫(yī)療技術組織開展專項培訓。二要建立健全市級專家隊伍，通過視頻、現場指導等方式，加強對基層醫(yī)療機構指導，適時組織新冠肺炎診療技術交流，開展疫情防控和醫(yī)療救治模擬演練，提高基層新冠肺炎診療能力和水平。
20.統(tǒng)籌做好疫情防控期間正常醫(yī)療服務工作。各有關醫(yī)療機構要設置必要的急診搶救緩沖區(qū)、急診手術緩沖區(qū)和病房緩沖區(qū)，對血液透析患者、腫瘤放化療患者、孕產婦、慢病患者、急診急救患者、兒科患者，要在做好防護的基礎上給予及時治療，不得以疫情防控為由停診、拒診或延誤治療。對于髙度懷疑且不能排除新冠肺炎的患者要在救治同時進行核酸檢測，對救治后需留院治療的，應先在緩沖區(qū)進行單人單間隔離治療，排除新冠肺炎后再轉入普通病房。要通過預約診療、分時段就醫(yī)、線上咨詢、慢病管理長期處方等方式，加強管理，滿足患者正常就醫(yī)需求。
三、工作要求
（一）加強組織領導
各地各部門要枳極做好秋冬季疫情防控和醫(yī)療救治工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，各地要成立專班，提前做好布局改造、資源儲備、人員培訓等工作，要細化方案，完善預案，扎實穩(wěn)妥做好疫情防控和醫(yī)療救治組織工作。
（二）嚴格責任落實
各地各部門要進一步明確秋冬季疫情防控和醫(yī)療救治相關部門責任分工，強化部門責任落實。衛(wèi)健部門和相關醫(yī)療衛(wèi)生機構要堅持一把手負總責，分管領導牽頭負責，對疫情防控和醫(yī)療救治工作層層抓落實，確保各項任務落實落細。對疫情防控和醫(yī)療救治相關工作開展不力的，要嚴格開展責任倒查。
（三）明確工作進度
各地各部門要制定秋冬季新冠肺炎疫情防控和醫(yī)療救治工作方案和應急預案，對于設施不完善、管理不到位的醫(yī)療機構要盡快整改，明確整改方案和進度安排。確實需要改造和擴建的醫(yī)療機構，要制定改擴建計劃。醫(yī)療衛(wèi)生機構改擴建、物資設備配備、人員培訓等工作應于2020年9月底前全部完成，切實保障秋冬季新冠肺炎疫情防控和醫(yī)療救治工作順利開展。
（四）強化宣傳引導
? 各地各部門要加強疫情信息、防控工作進展新聞宣傳，積極引導輿論，回應社會關切。要加強法律法規(guī)、防控知識和防控指南宣傳教育，倡導公眾在密閉場所以及乘坐公共交通工具時佩戴口罩，少聚集、多通風、勤洗手、常消毒，引導廣大干部群眾養(yǎng)成健康生活方式、形成良好衛(wèi)生習慣。
機關事務管理局工作總結【篇5】
縣機關事務管理局工作匯報 縣機關事務管理局作為縣“四大家”機關小區(qū)的管理與服務機構，于**年組建成立，承擔著世紀廣場、“四大家”機關及各部門辦公區(qū)及生活區(qū)社會管理綜合治理工作，小區(qū)內土地面積約**㎡。其中：辦公樓*棟，住宅樓*棟，小區(qū)內永久性住戶*戶，常居人口約**人，院內有各種類型小轎車150余輛，摩托車100余輛，重點涉密辦公室20余個?！ 】h“四大家”機關小區(qū)是一個集辦公、居住、休閑為一體的開放式小區(qū)，人員復雜，管理難度大，傳統(tǒng)治安防范手段，已不能適應新形勢要求，而社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設作為防范和打擊違法犯罪最有效的技術手段，在“三防”人防、物防、技防中的地位和作用越來越突出。**年以來，縣機關事務局緊緊圍繞“打造平安機關，構建和諧社會”的綜治目標，積極實施視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程建設，在提高打擊、防范、制止違法犯罪的能力和提高社會治安管理水平等方面做了一部分工作。 一、實施視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程基本情況 縣“四大家”小區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)是從**年初開始安裝并投入使用。視頻監(jiān)控系統(tǒng)建成后，縣“四大家”院內機關辦公小區(qū)、住宅小區(qū)，世紀廣場等重點部位共裝有視頻監(jiān)控點24個，實現了對社會治安動態(tài)情況的晝夜監(jiān)控，初步形成了覆蓋全面，保障有力的社會治安動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)。我們通過幾年的實踐，深刻體會到，視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程能夠迅速順利完成，取得實效，得益于以下幾個因素?！ 。ㄒ唬╊I導重視是關鍵。**年初，縣綜治委在全縣著手調研安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)的有關事項時，要求縣“四大家”小區(qū)機關進行試點，縣機關事務管理局高度重視，積極配合，主動開展調研，將視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設工作納入議事日程，并積極籌措資金，在**年一次性建成到位?！ 。ǘ┣捌跍蕚涫腔A。為了確保動態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程能夠高質、快速、順利完成，工程實施前，我局會同公安等相關部門做了大量的前期準備工作。一是視頻監(jiān)控點布點選擇，經過對縣“四大家”小區(qū)內各主要路口和世紀廣場重點部位的縝密勘察，結合歷年來治安刑事案件發(fā)生的情況，最終確定了24個視頻監(jiān)控點，主要集中于縣“四大家”辦公區(qū)、世紀廣場、進出通道口、比較敏感的辦公室，如縣委、縣政府信訪接待室等，形成了一張全方位的治安防控網絡。二是科學規(guī)劃布點，做到既要對重點部位實施監(jiān)控，又要不涉及業(yè)主個人隱私，在安裝監(jiān)控點開始前，我們主動與院內相關部門和住戶進行了前期宣傳和溝通，確保了監(jiān)控系統(tǒng)建設的的順利進行。 ?。ㄈ┐_保質量是前提。在視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程的采購上，我們堅持選擇具有相關行業(yè)資質的企業(yè)進行設備供應及工程施工。在施工過程中，安排專人負責，按照行業(yè)標準進行全過程的監(jiān)督，嚴把質量關。在設備使用上，我們制定嚴格的管理制度，安排專人參與設備的安裝調試接受培訓，確保了整個工程的質量，為系統(tǒng)的正常運行奠定了良好的基礎?！ 《?、實施視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程運行情況 系統(tǒng)建成后，如何有效利用，充分發(fā)揮視頻監(jiān)控系統(tǒng)的作用，關鍵在于完善操作規(guī)范和管理運行制度?？h機關事務管理局在系統(tǒng)正式投入使用后，積極探索研究系統(tǒng)運行、維護、管理等運行機制，確保系統(tǒng)正常運行和長效發(fā)展?！ 。ㄒ唬┳⒅匾曨l監(jiān)控中心人員的配備。社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設，人是關鍵因素。在配備中心監(jiān)控人員時，把事業(yè)心和責任心放在首位，從物業(yè)管理公司保安中挑選了3名政治素質較高，具有豐富工作經驗的保安進行了相關業(yè)務的培訓學習，負責中心的監(jiān)控工作，實行24小時全天侯監(jiān)控，隨時掌控整個“四大家”院內區(qū)域的社會治安情況，同時，在局內部明確了一名專職技術人員，專門負責監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理、維修和保養(yǎng)?！ 。ǘ┳⒅刂行谋O(jiān)控與地面保安巡邏相結合。在視頻監(jiān)控系統(tǒng)24小時全天候監(jiān)控的同時，注重搞好地面巡邏隊伍建設，組建了夜間巡邏隊，實現人防與技防的配合銜接，努力實現人機互動、打防互動，全面提高打擊違法犯罪，維護社會治安的效能?！ 。ㄈ┳⒅卦谑褂弥胁粩嗵剿骱屯晟啤啄陙?，中心監(jiān)控人員在負責日常監(jiān)控的`同時，我們又結合實際對監(jiān)控人員進行了多次的業(yè)務技能培訓，提高了監(jiān)控中心平臺操縱技能，特別是依托視頻監(jiān)控如何實現全面有效監(jiān)控，從而從根本上解決地面人力巡邏力量薄弱的問題。二是逐年解決視頻監(jiān)控系統(tǒng)相關設備的不斷更新問題，去年，縣機關事務管理局投入20多萬元，對監(jiān)控系統(tǒng)進行升級改造，新增視頻探頭13個，極大限度地提高了監(jiān)控的覆蓋面和整體監(jiān)控質量。 ?。ㄋ模┳⒅亟∪O(jiān)控中心各項工作制度。健全的制度是監(jiān)控中心高效運作的前提。監(jiān)控中心建成并投入使用后，我們及時制定了相關工作制度，既明確了中心工作人員的職責，又規(guī)范了中心的工作秩序，實現了監(jiān)控中心的高效運轉?！ 。ㄎ澹┳⒅厝粘＞S護與保養(yǎng)。對攝像頭上的蜘蛛網、污物及時清理，對損毀的攝像頭發(fā)現一個更換一個，保證了監(jiān)控效果，真正發(fā)揮監(jiān)控作用。 三、實施視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程取得成效 視頻監(jiān)控系統(tǒng)建成并投入使用幾年來，機關小區(qū)的社會治安從傳統(tǒng)的平面防控提升為現代的立體防控，并與日常巡邏機制銜接，實現了人機互動，大大提高了控制社會治安局勢的能力，成效非常明顯。小區(qū)連續(xù)多年被市、縣綜治委評為“平安小區(qū)”，案件明顯下降，沒有發(fā)生“兩搶”和盜竊機動車案件，監(jiān)控系統(tǒng)還為全縣公安機關提供線索破案1起，抓獲犯罪嫌疑人1名，有效地打擊了各類違法犯罪活動?！ 。ㄒ唬┮曨l監(jiān)控系統(tǒng)有利于獲取違法犯罪證據，提高偵破案件效率。視頻監(jiān)控系統(tǒng)不但能及時發(fā)現犯罪，還能把許多重要的信息真實記錄下來，為辦案民警迅速確定犯罪嫌疑人，提高工作效率，固定證據起到了關健作用。如今年殺人縱火案中，犯罪嫌疑人陳某在作案前，前往某藥店購買安眠藥進行犯罪的行蹤被世紀廣場上的幾個視頻監(jiān)控探頭記錄下來，給縣公安局迅速破案提供了有力證據。 ?。ǘ┮曨l監(jiān)控系統(tǒng)工程有利于幫助調解矛盾糾紛。()今年5月6日下午3點，鳴鳳鎮(zhèn)南門村村民徐某到縣委上訪，在進縣委大樓及來到縣委辦接訪室后，乘人不注意，拿出事先藏在身上的農藥喝下，并隨手將農藥藏于接待室沙發(fā)墻角，徐某進縣委大院及到接訪室、喝藥等整個過程都被監(jiān)控視頻記錄在案，從而避免了干群之間的誤會和矛盾進一步升級。今年10月12日上午，**鄉(xiāng)江范村一組村民曾某一家因計劃生育糾紛到縣政府上訪，在縣政府接訪室，曾某突發(fā)高血壓，當場人事不省，辦公室工作人員及時聯系120送往縣醫(yī)院進行搶救。這一切全部被監(jiān)控視頻記錄，為此事的后續(xù)處理提供了有力證據。 ?。ㄈ┮曨l監(jiān)控系統(tǒng)工程有利于提高群眾安全感，推進和諧社會建設。社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程作為一項機關平安建設的重大實事工程投入使用后，大大提升了打防效果，產生了良好的社會效益，機關干部群眾安全感明顯增強，群眾滿意度也有了提高。同時，為今后實現縣“四大家”機關小區(qū)“不發(fā)案、秩序好、群眾最滿意”目標，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進經濟發(fā)展，建設“三個遠安”將起到積極的推動作用。
機關事務管理局工作總結【篇6】
為認真貫徹落實《政府信息公開條例》和有關文件精神，我局政務公開工作在市政務公開辦的指導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行《政府信息公開條例》，按照公開、公正、規(guī)范、高效、廉政、勤政的基本要求，堅持依法公開、公平公正、講求實效、明確責任、強化監(jiān)督的原則，加強領導、強化措施、拓展渠道，進一步加大政務公開工作力度，積極推進我局政務公開工作?，F將我局**年政務公開工作情況總結如下：
一、進一步強化政務公開工作組織領導。
我局不斷完善政務公開領導和工作機制，今年調整局政務公開工作領導小組及辦事機構。成立了以局黨組書記、局長為組長，分管局領導為副組長，相關科室負責人為成員的政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，形成一把手領導，分管領導牽頭，承辦處室負責，相關處室配合的工作機制。
二、進一步完善政務公開制度建設。
進一步完善政務公開虛假或不完整信息澄清、信息發(fā)布協(xié)調、信息發(fā)布保密審查、信息公開考評、責任追究、社會評議等六項制度，細化執(zhí)行標準，規(guī)范政府信息公開行為，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
三、積極開展局廉政風險防控工作。
根據《全市廉政風險防控工作實施方案》的要求，局廉政風險防控工作領導小組辦公室積極按步驟、分階段認真做好局廉政風險防控工作。積極開展廉控知識講座，認真組織學習中央和省、市有關廉政工作文件和規(guī)定，領會精神實質，全面“清權確權”，找準風險點位，強化對權力運行的長效監(jiān)督制約。共清理確定職權事項**個，繪制流程圖78張，排查廉政風險點**個，并制訂了相應的防控措施。及時在一定范圍內公開，以公開推動廉政風險防控管理工作落到實處，推動政務公開工作有力有效開展。
四、進一步加大公開力度，拓展公開渠道。
對照市政務公開辦《**年全市政務公開工作要點》，我局進行了認真梳理，組織開展了政務公開標準化建設年活動、政務公開宣傳月活動，重點宣傳中辦國辦《關于深化政務公開加強政務服務的意見》、《中共**省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳關于深化政務公開加強政務服務的實施意見》、《國務院辦公廳關于印發(fā)**年政府信息公開重點工作安排的通知》、《**市人民政府辦公廳關于印發(fā)**年全市政務公開和政務服務工作要點的通知》等文件精神。
我局十分注重信息發(fā)布渠道建設，采取多種形式向社會公開，創(chuàng)新對外公開形式和途徑，有效開展政務公開工作。一是充分利用政府信息公開網站和我局網站公開信息。二是加強相關工作信息報送工作。我局按要求一直堅持向市委、市政府信息處報送信息，今年先后向市委、市政府報送信息93條，其中8條信息被市委綜合快報采用，在二類信息單位中位列第11名，*條信息被政務簡報采用。三是借助各類媒體公開政務信息。積極向相關雜志、報刊投稿，擴大政務公開范圍，**年我局被評為全省機關事務管理和接待系統(tǒng)宣傳報道工作先進單位，分別在國家級媒體《中國機關后勤》、《**日報》、**市門戶網站等媒介公開我局相關工作信息。
五、存在的問題
我局在政務公開方面做了大量的工作，也取得了較好的效果，但還存在一些不足。一是對政務公開的認識與上級的要求有一定的差距，不能把日常工作與政務公開有機地結合起來。二是公開內容還不夠全面、監(jiān)督制約機制有待于進一步健全完善，這些都將在以后的工作中加以克服和改進。
機關事務管理局工作總結【篇7】
2022年，我局以“能辦的事情立即辦，份內的事情負責辦，份外的事情協(xié)助辦，大事小事一樣辦”為原則，進一步強化服務意識，擴大服務項目，完善服務實施，切實有效做好各項保障工作。
一是繼續(xù)做好政務中心日常監(jiān)管工作，充分體現服務人性化。依據《餐飲、物業(yè)、保潔、設備運行監(jiān)管考評辦法》，加大對服務于政務中心的餐飲公司、物業(yè)管理公司、設備運營處等單位的監(jiān)管，政務中心的保潔、保綠、保安水平再上新臺階，各項設施設備安全運行。堅持每月一次餐飲服務滿意度測評，測評滿意度達到94.5%以上。門禁服務以及定時現場充值服務得到入駐單位干部職工好評。加強商務中心入駐單位管理，以“便捷、及時”為標準，保證服務質量，為干部職工生活、工作提供便利。
2022年，市政務中心被國家住房和城鄉(xiāng)建設部評定為全國物業(yè)管理示范大廈。
二是加強基礎設施建設，完善配套服務功能。2022年，為形成競爭機制，降低餐飲價格，引進餐飲公司，完成政務中心第二餐廳建設。為倡導綠色環(huán)保出行，在地下停車場設立充電設備，方便干部職工為電動車充電。利用空調機組富余熱水，在地下停車場建設機關浴室，方便干部職工洗浴。
三是提高市委市政府宿舍區(qū)服務水平。加強第一、二房管所管理與指導，督促加強治安防范，文明管理，貼心服務，維修、保障工作較往年有較大進步。
四是擴大服務范圍，發(fā)揮管理職能。2022年，我局的監(jiān)管、服務范圍進一步擴大。接收管理市委辦公廳移交的三處房產，回收老干部活動中心原出租的部分房屋，改造用作老干部活動用房，新增民主黨派綜合樓監(jiān)管職能，協(xié)調辦理市政府宿舍大院五戶拆遷戶房產證。
五是做好臨 做好機關事務管理服務保障工作的基礎上，積極申報市級衛(wèi)生先進單位、市級文明單位、市級消防先進單位。2022年，繼續(xù)獲得市級衛(wèi)生先進單位和市級消防先進單位，獲得“合肥市雙擁合格單位”稱號，市級文明單位正在審批中。2022年，我局接待處獲全國婦聯頒發(fā)“巾幗文明崗”稱號。
回顧2022年的工作，有成績，亦有不足。一是要加強宣傳和協(xié)調，要繼續(xù)保持積極向上的良好態(tài)勢，在工作上要繼續(xù)堅持高起點、高要求，多溝通，多協(xié)作；二是要加強學習，充分利用局機關圖書室資源，多讀書，讀好書，要注重調查研究，主動思考問題，努力提高自身綜合素質；三是加強隊伍建設，努力體現干多干少不一樣，干好干壞不一樣，充分調動全體干部職工的工作積極性、主動性，不斷取得新成績、做出新貢獻。
機關事務管理局工作總結【篇8】
一、幫扶村基本情況
xx村位于xx鎮(zhèn)東部，與xx鎮(zhèn)安全村、xx鎮(zhèn)唐老莊接壤，全村轄xx個村民組，面積xx平方公里，耕地面積xxxx畝，總戶數xxx戶，總人口xxxx人。xxxx年建檔立卡精準識別貧困戶xxx戶，共xxx人，其中xxxx年、xxxx年累計脫貧xx戶xxx人，xxxx年精準核查后，貧困人數為xxx戶xxx人。按照三年集中攻堅、兩年鞏固提升要求，xx村計劃xxxx年、xxxx年、xxxx年分別擬脫貧xx人、xxx人、xx人，為切實打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，區(qū)機關事務管理局、xx農村商業(yè)銀行、xx分公司共同參與xx村扶貧定點幫扶工作。
二、主要做法
（一）強化組織領導，統(tǒng)一思想認識。
成立了以主要負責人為組長的脫貧攻堅工作領導小組，下設辦公室，具體負責統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調。
（二）明確工作責任，建好基礎臺帳。
一是把好入戶調查關。入戶調查是數據情況詳實可靠的關鍵，為此，我局包保干部下村逐戶調查，首先通過一整套的輔助調查表，逐項統(tǒng)計有關數據，然后按照臺帳要求匯總填寫，最終請戶主簽字確認。
二是把好匯總審核關。統(tǒng)計人員充分發(fā)揚細心、耐心的工作作風，認真匯總、嚴格審核，為我局了解整體情況做好充分準備。
（三）落實干部包保，嚴格監(jiān)督檢查。
不折不扣落實雙包責任制，做到單位包村、干部包戶。機關x名同志全部參與包戶工作，每人包保x-x戶不等，共包保xx戶：其中社會兜底xx戶，已享受低保的有x戶，未享受低保的x戶；醫(yī)療救助x戶；光伏產業(yè)脫貧x戶，其中x戶已經實施，剩余x戶列入xxxx年計劃；易地搬遷x戶；危房改造救助x戶；社會關愛x戶。xxxx年局機關包保戶計劃脫貧x戶，下一步將全力落實幫扶政策，爭取盡早脫貧。
（四）通過多種方式，廣泛宣傳政策。
利用各種會議、走訪貧困戶和發(fā)放宣傳材料等多種形式，宣傳產業(yè)扶貧政策，講解政策內容，宣傳產業(yè)發(fā)展政策，積極上報扶貧信息，贏得上級積極支持。
三、下步工作計劃安排
（一）堅持脫貧工作精準發(fā)力，重點推進逐戶走訪，確保對象精準，因戶施策，選準路子，逐年銷號，大力實行幫扶措施到位。
（二）推廣扶貧模式。xx村扶貧模式較為單一，下一步要找準扶貧路徑，因地制宜，重點實施好特色種養(yǎng)業(yè)扶貧、光伏扶貧等特色，不斷提高自身發(fā)展能力和造血功能。
（三）廣泛開展社會扶貧，以百家企業(yè)千名干部幫萬人活動為平臺，發(fā)揮機關事務管理局優(yōu)勢，聚集社會公眾扶貧濟困的力量，營造更加濃厚的脫貧攻堅工作氛圍
機關事務管理局工作總結【篇9】
xx年，機關事務管理局緊緊圍繞區(qū)婦聯和我局的重點工作目標，充分發(fā)揮廣大婦女的積極作用，維護女干部職工的合法權益，認真履行職責，圓滿地完成了各項工作任務。
一、健全組織領導，制定工作計劃。為使我局婦女工作得以有條不紊進行，切實抓出實效，我局成立了婦女工作領導小組，對婦女工作進行了明確及分工。
二、不斷加強學習，提高女工素質。我局干部職工隊伍中，婦女占有很大的比重，婦女工作也得到應有的重視。每年組織婦女職工特別是新招入的機關后勤服務中心服務員學習《勞動法》、《婦女權益保護法》等專業(yè)法律書籍，掌握相關理論知識，并為女工宿舍訂閱了《婦女》雜志等刊物。通過學習，不斷提高女職工同志們的思想素質和法律意識。
三、關愛女職工，做她們的貼心人。堅持為女職工說話辦事，切實維護女職工的合法權益和特殊利益，我們經常深入一線，貼近職工，把女職工的困難和要求收集上來加以解決；督促各科室、機關后勤服務中心重視女工，了解體諒女工疾苦，特別時期特別照顧，讓廣大婦女職工充分享受婚假待遇，晚婚待遇，產假待遇等，使全局女職工的利益得到切實的保護。
四、開展多種形式活動，確保工作實效。今年2月份，聯合區(qū)婦聯舉辦“懿.學堂”第四講——機關服務禮儀專場講座，特邀中國南航公司新聞發(fā)言人、長期負責空姐招聘和禮儀培訓工作的羅小君老師擔任主講，就新時期新形勢下的機關后勤服務的工作理念、禮儀標準和操作細則等進行培訓，局80多名婦女職工參加了培訓；7月10日至19日，聯合區(qū)工會，邀請深圳市馨榕職業(yè)技能培訓學校，就如何進行個人形象設計及儀容儀表的裝飾技巧等接連舉辦四場職業(yè)禮儀專場培訓，提高了服務技能。為活躍女職工業(yè)余文化生活，在“三八”節(jié)期間舉辦慶?；顒樱ㄟ^形式多樣的業(yè)務培訓及豐富多彩的文體活動，使她們感到大家庭的溫馨祥和。
機關事務管理局工作總結【篇10】
20XX年以來，管理局在縣委、縣政府及兩個辦公室的直接領導下，努力實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持解放思想，求真務實，積極開展保持共產黨員先進性教育回頭看活動，圍繞機關后勤管理和優(yōu)質服務的主題，堅持以人為本，加強政治思想工作，不斷增強服務意識、提高服務質量，為機關、領導、干部職工服務，在機關及家屬區(qū)后勤管理、保障及服務等方面做了大量的工作，取得了一定成績。
一、完善制度，強化了后勤管理。
一是進一步修訂完善了崗位職責、考核辦法等規(guī)章制度，完善了崗位目標責任制、服務制度、失職責任追究制度等工作制度。繼續(xù)實行機關效能建設考核機制，每季度由績效考核小組對各科室、單位、干部職工的工作任務、工作標準、工作時限做出量化性的規(guī)定，并打印下發(fā)到每一位干部職工手中，做到人人心中有數，于每季度末召開專題會議，對一季度來的工作進行述職，由績效考核小組予以評議，并將評議結果公示，作為年終評先樹優(yōu)的重要依據。
二是結合上級開展的保持共產黨員先進性教育回頭看活動，通過上黨課、召開黨員大會、全體職工會、業(yè)務培訓會、開展勞動競賽等形式，著力提高干部職工的服務理念、服務態(tài)度、服務水平，形成了政治上比進步、名利面前比風格、作風上比正派、廉政建設上比自律、事業(yè)上比忠誠、工作上比貢獻、業(yè)務上比素質、成績上比虛心、形象上比完美的良好氛圍。
二、加大投入，改善了硬件設施。
按照縣委、縣政府的部署，為達到“亮化、綠化、美化”、提升城市品味的要求，投資700余萬元，新建了3.6萬平方米市民廣場一處，修建了音樂燈光噴泉、疊泉、花壇等設施，成為群眾休閑娛樂的好場所。縣委、縣政府親民、愛民，構建和諧社會的決策得以充分體現。根據原辦公樓建成年代早，使用時間長，不能適應現代化辦公需要的現狀，積極爭取財政投入1200余萬元，對原辦公樓北樓及西配樓進行了改造裝修，兩辦公樓建筑面積共12，000平方米，全部進行了內裝、外裝，鋪設了木地板，安裝了中央空調，布設了政府辦公局域網，新裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)及火災自動報警噴淋系統(tǒng)。使其成為功能齊全、配套完善、完全能滿足現代化辦公條件需要的樓房。新建4700平方米東配樓一棟，并建有能容納600余人的禮堂一處和地下停車場一處。通過辦公樓改造和建設，受到了廣大干部群眾的稱贊，極大地優(yōu)化了辦公環(huán)境，提升了東平縣城建設的品位。為平衡生活區(qū)供暖差異，提高供暖質量，于_年10月份對原換熱站進行了重新安裝改造。投資15萬元新架、改造供暖管道400余米。為配合縣城市容整治，投資6萬余元將南辦公區(qū)換熱站蒸氣外線改為地埋鋪設，新鋪設管道260余米;投資15余萬元新做水泥地面2600多平方米，新改造排水管道100多米，更換w223_95+1_70電纜100余米，新安裝電動門一個。明顯地改善了南辦公區(qū)的辦公環(huán)境，受到了所在部門的好評。
三、注重學習，提高了干部職工素質。
堅持每月一次的黨員活動日活動的開展，通過多種形式，引導廣大干部職工更新思想觀念、學習職業(yè)道德、業(yè)務技能等方面的知識和規(guī)范要求，同時研討工作，針對問題及時總結，落實整改。平時加強了工作監(jiān)管與考核，做到了學習與考核并重。通過學習，提高了干部職工的工作能力和工作積極性，_年，我縣在戶口管理、計劃生育工作、基建維修、包村及黨的工作等方面均有了大的提高，全局后勤人員的工作紀律和業(yè)務素質都有了很大程度地提升。為做好后勤工作打下了良好的基礎.
四、狠抓落實，加強了后勤保障工作。
按照年初確定的強化后勤保障、提高后勤服務質量的工作目標，在工作落實上下功夫，指導局屬單位后勤服務中心積極探索走出去的工作思路，投資100余萬元，在縣直南辦公區(qū)新建沿街綜合服務樓一棟，總建筑面積1300多平方米，目前已可投入使用。此舉刺激了服務中心的自身造血機制，增加了固定資產，為中心下一步的經營發(fā)展探索了一條新路子。為完善機關物業(yè)管理和服務，協(xié)調和指導服務中心注冊成立了興勤物業(yè)管理公司。將原隸屬于局行政科的水、電、暖、衛(wèi)生、綠化等技術人員統(tǒng)一劃歸物業(yè)公司管理，實行集中管理、統(tǒng)一調配，物業(yè)公司在做好原來服務項目的基礎上，承接了部分零星工程，實現營業(yè)收入43.2萬元，上交利稅1.1萬元，取得了較好的經濟效益和社會效益。與此同時，縣直機關食堂面對激烈的市場競爭，在原有服務項目的基礎上，不斷探索新的服務領域，新上了“東平特產禮品盒”，達到了既宣傳東平，又增加收入的目的。今年1-12月，后勤服務中心共實現營業(yè)收入476.2萬元，比去年同期上升85%，上繳稅金3.5萬元。行管局克服了廣場建設、辦公樓裝修改造帶來的諸多困難，圓滿地完成了三處辦公區(qū)及縣直機關家屬區(qū)的水、電、汽、暖維修及衛(wèi)生、綠化各項任務。
五、厲行節(jié)約，完善了物品管理制度。
我局的工作瑣碎繁雜而具體，涉及材、物較多，稍不注意就會造成浪費和國有資產的流失。因此在工作中，我們按照建立節(jié)約型機關的要求，完善制度，加強管理。在物資、材料保管及收發(fā)過程中實行一支筆簽制度，做到用途明確、數量準確、責任落實。辦公用品管理中也實行了簽領取制度，不浪費一支筆、一張紙。嚴格招待費管理，上級單位及兄弟單位來人確實需要招待的，經局長批準方可安排就餐，就餐時盡量減少陪餐人員。
六、嚴格自律，廉政建設卓有成效。
按照上級廉政建設和反腐敗的要求，結合工作實際經常學習，警鐘長鳴。_年度內工程招標、材料、設備招標等項目較多，參與人員都能清正廉潔，不吃、拿、卡、要、報，受到施工單位及供貨商的贊許。參與廣場重點項目建設的同志，未曾休過星期天、節(jié)假日，不計報酬，無私奉獻，廉潔從政，成績顯著。后勤工作是機關各項工作的保障，內容涉及到方方面面。搞好后勤管理及服務工作，對縣直機關各部門各單位工作的正常開展具有重要意義。
在本年度工作中，我們還存在一些缺點和不足，需在今后的工作中予以克服和改進。
一是辦公樓內設施設備需強化管理，應盡快下發(fā)有關管理制度和規(guī)定。按照建設節(jié)約型機關的要求，使每位工作人員都能自覺節(jié)約、杜絕浪費。
二是后勤服務工作創(chuàng)新不夠，工作標準要求不高。在以后的工作中，我們要不斷更新觀念，學習和借鑒外地、外單位的經驗，特別是管理現代化辦公樓的先進做法，努力為機關提供良好的辦公環(huán)境。
三是后勤隊伍的建設雖有所加強，但其素質仍需繼續(xù)提高。我們將針對存在的各種問題和不足，精心調配人員，優(yōu)化管理措施，加強學習培訓，嚴格過程管理，使后勤保障工作再上新臺階。
四是進一步加強安全生產工作，修訂完善各項安全生產監(jiān)管制度和責任追究制度。做到責任明確，管理到位，不留死角，杜絕安全生產隱患。
機關事務管理局工作總結【篇11】
1，熟悉政府部門的架構和日常運作機制，以助于更加高效的有針對性的學習研究專業(yè)課程。作為大一學生，我們沒有系統(tǒng)的全面的接觸專業(yè)知識，基于此，我們可以避免在學習中先入為主的舊套路，在實踐的基礎上，了解到政府部門的硬軟件設施和日常運轉機制，這樣我們就可以在以后的學習中更加有針對性的帶著問題批判性的研究。
2，了解政府單位的管理模式和管理服務規(guī)章制度，盡可能的從新視角提出可行的改革措施。因為我們實習的單位是與干群密切聯系的部門，在政府部門必須有很多完善的全面的系統(tǒng)的規(guī)章制度來管理約束和服務，我在實習過程中看到了很多公文制度，這是很完善的'，可以對其他職能部門的管理有借鑒作用。
3，查看部門文件，并在整理歸檔的過程中了解機關文件，通知，合同等的特殊寫法。政府辦公室的辦文工作主要包括起草工作計劃報告、總結，對需上報或下發(fā)的文稿進行政策和文字上的把關，另外還要及時將來文轉交相關領導，接受領導的授意。有時還要幫助部分領導撰寫材料。要熟練的使用常用辦公軟件，在實習中會經常用到。
4，做好部門科室的文秘工作，幫助領導處理日常事務，完成領導交辦的任務。部門平時有許多訪客，比如，采購的，簽合同的，發(fā)申請的，辦號碼的等等，我們學習領導處理這些事情的方法，對象不同，方法就不同，學會獨當一面。
5，跟隨領導出門調研，作好記錄，回來整理成報告。不調查就沒有發(fā)言權，熱別是在政府部門。在實習期間，有采購案要簽合同，要調查，有遷徙案，遷徙政府單位，必須要做詳細的調查，記錄評估資產，大型設備，安全消防等各項設施，從而，為領導決策提供依據。
機關事務管理局工作總結【篇12】
一、工作目標
根據縣“統(tǒng)一領導、分級負責、預防為主、外堵內防、依法規(guī)范、積極應對、聯防聯控、科學處置、加強宣教、社會參與”的工作要求，落實“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”的工作要求，把嚴防聚集性疫情做好秋冬季防控作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動和現實檢驗，精準精細落實好常態(tài)化防控措施，保障本系統(tǒng)工作人員和所分包小區(qū)人民群眾的身體健康和生命安全。
二、工作內容
秋冬季是呼吸道傳染病高發(fā)期，疫情暴發(fā)、流行的風險較高，疫情防控工作面臨著新的挑戰(zhàn)。全系統(tǒng)人員要把持續(xù)抓好疫情防控作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動和現實檢驗，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒，慎終如始、精準精細落實好常態(tài)化防控措施，鞏固好來之不易的防控成果，堅決防止疫情反彈。
(一)抓實抓牢源頭防控，確保排查監(jiān)測到位排查監(jiān)測是做好疫情防控的重要基礎，是落實“四早”的關鍵措施。要樹牢“防甚于治”的理念，堅持“疫情不結束、排查不停步”，切實把源頭查控擺在重要位置，嚴防死守、盯緊看牢。一是數據精準排查不放松。各分包小區(qū)負責人要繼續(xù)加強對本小區(qū)流動人員的篩選、管控、精準防控和后續(xù)管理，第一時間查處隱患、消除風險。二是分包小區(qū)排查不松勁。分包小區(qū)責任人負責，持續(xù)強化群防群控、聯防聯控，分包局領導要下沉基層，靠前指揮，共同做好帶態(tài)化排查工作。
(二)扎實做好全方位準備，確保應對保障到位疫情防控形勢復雜多變，必須做好最壞打算，做足最充分準備，寧可備而不用、不可用而無備。按照30天標準儲備防控物資，每天儲備標準參考如下：
1、口罩按每人每天2個測算。
2、消毒液按每升消毒1000平方米，每天兩次測算。
3、防護服按每1000人每天四套計算，不足1000人按最低標準儲備。
4、配備相應的手持測溫槍、酒精、洗手液等相關防控物資，確保應急使用、正常運轉。
以上防控物資儲備種類及規(guī)模標準為暫定標準，當上級有明確要求時，要及時調整相應的儲備各類及規(guī)模。
(三)堅持閉環(huán)管理不放松，確保外防輸入到位當前境外疫情持續(xù)蔓延，新增病例數不斷攀升，外防輸入的任務很重。要持續(xù)優(yōu)化完善現有各項防控措施，筑牢從“國門到家門”閉環(huán)式的安全防線。繼續(xù)強化入境來(返)涉人員管控措施。各分包小區(qū)負責人要密切配合外事防疫服務組、疫情監(jiān)測組、防疫處置組，精準摸排入境來(返)涉人員信息，強化聯防聯控，做好建檔立卡工作，嚴格落實單位、社區(qū)“二包一”和社區(qū)“一包一”防控措施。二是(四)分級分類落實防控措施，確保精準管控到位按照縣“突出重點、統(tǒng)籌兼顧，分類指導、分區(qū)施策”要求，不斷提高疫情防控的科學性、精準性和針對性。要密切監(jiān)測疫情態(tài)勢，根據形勢變化及時調整響應級別，有針對性采取限制人員聚集等措施。強化流動人員防控，堅持測溫驗碼常態(tài)化，繼續(xù)將健康碼“綠碼”作為進出小區(qū)大門的有效憑證，落實好辦公場所和小區(qū)公共區(qū)域的消毒、通風、保潔措施。
三、工作要求
(一)壓實四方責任。堅持落實單位、個人責任，特別是夯實黨政分包小區(qū)的領導是第一責任人責任，要充分配合各級疫情防控工作領導小組的工作要求，嚴格落實疫情聯防聯控工作機制，確保各項措施落實到位。
(二)強化督導檢查。紀檢監(jiān)察室、辦公室要加強督導檢查，持續(xù)開展常態(tài)化督導檢查和暗訪暗查，發(fā)現問題及時糾正。對弄虛作假、失職瀆職、謊報瞞報以及搞形式主義的，依法依紀嚴肅處理。
(三)加強健康教育。要持續(xù)強化疫情防控政策和健康知識宣傳，提倡文明健康、綠色環(huán)保，引導公眾養(yǎng)成良好的生活方式。
機關事務管理局工作總結【篇13】
xx年，市直機關事務管理局認真貫徹落實中央、省市關于政務公開各項規(guī)定，積極實施，穩(wěn)步推進，規(guī)范操作，使我局政務公開各項工作取得了一定成效。按照《關于開展20xx年度政務公開考評工作的通知》要求，局黨組高度重視，按照通知精神，立即組織全局干部職工認真學習相關文件，并進行了對照檢查，現將有關情況匯報如下。
一、統(tǒng)一思想，不斷提高政務公開政務服務工作認知度
局黨組認真組織全局干部職工傳達學習有關政務公開工作各類文件，并進行專題研究（全年召開政務公開專題會4次），著重把統(tǒng)一思想放在首位，使全局干部職工進一步充分認識到政務公開工作的重大意義。一是充分認識開展政務公開工作的必要性。政務公開是新形勢下實踐“三個代表”重要思想、是全面推進黨的建設新的偉大工程的有益探索，是貫徹落實黨內監(jiān)督條例、積極發(fā)展黨內民主、加強我局基礎組織建設的需要。二是充分認識開展政務公開工作的責任性。認真對照淮政務辦有關規(guī)定，扎實推進政務工作，力求取得好的效果。三是充分認識開展政務公開工作的積極意義。政務公開工作需要在實際工作中大膽探索，需要對到方方面面的共同配合，通過不斷的研究和探索，促進了工作開展。
二、加強領導，為政務公開政務服務工作提供政治保障
成立由局黨組主要負責人任組長，班子成員任副組長和有關科室負責人參加的政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關辦公室，對政務公開工作分工和工作責任進行了具體明確。政務公開工作辦公室對公開的程序是否到位，內容是否全面真實負具體責任，相關科室對職責范圍內公開的事項負責。局黨組對違犯政務公開有關規(guī)定的行為進行責任追究，對不按規(guī)定實施政務公開的相關科室或人員進行必要的組織處理或紀律處分。由于分工明確，責任到位，充分調動了各方積極性和創(chuàng)造性，形成了工作合力，有力推動了政務公開工作。
三、對照檢查，確保政務公開政務服務工作落到實處
對照《關于開展20xx年度政務公開考評工作的通知》要求，局辦公室具體負責，安排專人對職權目錄、權力運行、政府信息公開重點工作和政務服務集中宣傳活動開展等事宜，進行了認真清理，并按照政務公開政務服務“標準化建設年”活動的有關要求，對全年主題活動的部署、工作進展、工作流程和制度完善等情況進行梳理。目前對我局缺項的20xx年度收入支出決算表和20xx年度分類別預算支出表進行了補充，按要求上報有關動態(tài)信息，按照職能，確保了不缺項不漏項。截止目前，按要求主動公開各類信息數52次。
四、注重輿論，認真開展政務公開政務服務宣傳工作
開展政務公開，離不開必要的載體，離不開必要的宣傳。通過宣傳欄、手機短信、在行政大廳掛橫幅等方式，不斷宣傳黨務政務公開的重要性。同時注重在載體建設上，我們按照“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，力求做到“三高一化”，即起點高、規(guī)格高、檔次高，并且根據政務公開工作的實際需要，做到公開形式多樣化。一是建立黨務政務公開欄。二是充分利用會議、文件、公示公告、手機短信、宣傳畫等載體進行宣傳。5月16日上午，我局積極參與在原市政府門前舉行了“xx市政務公開政務服務集中宣傳活動”?；顒觾热葜饕怨矙C構節(jié)能為重點，公布了我局的各類工作職能和管理制度，在活動現場設置了宣傳展板2塊，宣傳條幅1個，現場解答群眾咨詢，并組織干部職工走上街頭發(fā)放宣傳手冊2000余份。通過深入基層，積極的宣傳，提高了群眾對公共機構節(jié)能知識的認識，也廣泛宣傳了機關事務管理部門工作的職能。三是建立了政務意見箱和政務公開專用電話。
四、嚴格規(guī)范，按照政務公開政務服務的要求抓好落實
做好政務公開，既離不開好的形式，更離不開好的內容。一是廣泛收集整理公開內容，選擇最需要讓黨員、機關同志、人民群眾知道的內容予以公開；二是充分聽取基層黨員、機關同志、人民群眾的意見，選擇關注的內容予以公開。堅持做到“群眾關注什么，就公開什么”，避免“公開什么，群眾就看什么”，從而把政務公開變成黨群溝通的橋梁和紐帶。如，為了方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督，我們將黨政班子成員職責分工等情況進行了公開；為了落實好上級相關指示精神、各項主題活動，我們將工作動態(tài)進行了公開。對于每一項公開的內容，我們都精心選擇適當的載體、適當的時機進行公開，保證公開的針對性和時效性，這些公示的內容都是經研究后，予以公開，做到了內部資料齊全。
五、健全機制，確保政務公開政務服務工作有序推進
局黨組高度注重政務公開工作，并致力于建設政務公開政務服務長效工作機制。第一，進一步完善局機關政務公開工作制度，并按照要求及時發(fā)布，確保政務公開工作有法可依、有章可循。第二，積極抓好政府信息公開活動成效，梳理和審查現有政務公開制度，切實抓好制度的修訂、完善工作，努力保障局機關政務公開工作的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。第三，要對照問題，積極整改。在宣傳、執(zhí)行過程中加大自查力度，確保出現問題及時整改，以保障政務公開政務服務工作的暢通有序。第四，結合單位性質和職能制定首問負責制、辦事制、一次性告知制、崗位責任制等多項制度，并將政務公開政務服務工作納入年度干部績效考評工作內容之一，定期開展政務公開工作專題會，做到人人關心、人人知曉、人人參與，努力構建并完善縱向到底、橫向到邊、定向到人、覆蓋廣泛的信息收集體系，確保政務公開政務服務工作扎實推進，讓政府的門戶網站成為廣大民眾了解我局的第一窗口。
機關事務管理局工作總結【篇14】
我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。自從20xx年我調入機關事務管理局，我一直在辦公室從事文印工作（兼檔案管理員），在各位領導和全體同志們的關心與支持下，我虛心學習，踏踏實實的干好本職工作，老老實實做人，比較好地完成了領導交辦的各項工作任務，得到了領導和同志們的好評。為了更好的做好20xx年的工作，現將05年工作總結
思想方面
我在日常的工作中重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。
一是加強政治理論學習。學習“三個代表”重要思想和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，保持清醒的政治頭腦和堅定的政治方向。05年在全國范圍內開展了“保持共產黨員先進性”的理論學習，雖然我不是黨員，但是(權屬文秘之音所有，文章請登陸網絡查看)我還是積極學習有關共產黨員先進性的有關知識，學習黨的“路線、方針、政策，努力培養(yǎng)自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的能力和與時俱進、開拓進取的改革意識、創(chuàng)新意識，并在學習中掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。
二是加強業(yè)務知識學習。我深知業(yè)務學習刻不容緩，我就利用業(yè)余時間加強學習，不斷學習新的知識和技能，很快在工作中收到了明顯效果，現在我能夠又好又快的完成各項工作任務，能熟練的操作各種辦公系統(tǒng)軟件，操作失誤、差錯明顯減少。在20xx年通過自己的不懈努力，我還取得了法學本科的文憑，使自己干好工作的本領進一步得到了提高。
三是虛心向周圍的老同志、老師傅請教，從他們身上我不但學習到了一些寶貴的工作經驗，更加學習到了愛崗、敬業(yè)、奉獻的精神，為自己的做好本職工作打下了良好的基礎。
工作方面
辦公室是局里的重要科室，是局機關的信息樞紐，工作量相當大。一年來我積極配合科室的領導和同事們干好日常工作，勤奮嚴謹務實，任勞任怨，堅守崗位，盡職盡責，全身心的投入到工作中去。在平時工作中，我積極主動，根據工作需要，我不計報酬的加班加點，只要是辦公室或其它科室工作需要加班的，我義不容辭，從來沒有半句怨言，積極配合他們的工作，認真為他們服務。
一、認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，手勤，協(xié)助辦公室廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新工作方法的能力不強。
在過去的一年里，在領導的關心下，在同志們的幫助下，在機關事務管理局的這個大熔爐里，我學習到了很多新的知識和珍貴的品質，我的個人素質得到了很大的提高，精神上得到了洗禮，工作上也取得了一定的成績。但我深知我和那些老同志之間還有很大的差距，對照新的要求還有很長的路要走。在新的一年我，任重而道遠，我一定要努力工作，勤奮學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，虛心向同志們學習，爭做優(yōu)秀的勤務員。
為了把06年工作做的更出色，我一定加強個人修養(yǎng)、理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經驗，爭取06年的工作更上一個新臺階。
機關事務管理局工作總結【篇15】
2020年以來，局機關支部在上級黨組織的正確領導下，堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”工作思路，抓住黨員隊伍建設這個牛鼻子，全面推進各項工作任務落地生花，黨的建設工作取得了一定成績?，F匯報如下：
一、2020年以來黨建工作開展情況
(一)加強組織建設，筑牢支部戰(zhàn)斗堡壘。
一是強化制度建設。制定和完善各項規(guī)章制度，在支委班子成員中設立了紀檢委員。安排紀檢委員參與公車中心日常工作，對駕駛員黨員著重管理，起到示范帶動作用。著重在優(yōu)秀黨員中培養(yǎng)干部，選用務實正派、積極主動、勇于擔當的優(yōu)秀黨員干部擔任科室負責人，挑起工作重擔。
二是提升標準化水平。在已完成“六有”標準建設的基礎上，繼續(xù)對照“標準化要求”開展創(chuàng)建活動，認真填寫“一本通”，安排專人對智慧黨建等黨建平臺進行維護與更新。
三是嚴格黨員發(fā)展。今年，局機關支部進一步嚴格黨員發(fā)展的程序和要求，分別于3月12日和6月29日吸收饒超、陳金保2名同志為中共預備黨員，另有兩名要求積極進步的同志遞交了入黨申請書，這些優(yōu)秀份子大多來自公車中心和后勤食堂等一線工作人員。
四是嚴肅組織生活。局機關支部分別于2月2日召開“講、重、作”專題組織生活會和民主生活會;4月28日召開向周會明同志學習專題研討暨專題組織生活會;8月10日召開“講、嚴、立”專題組織生活會;8月22日召開“講、嚴、立”專題民主生活會。黨組班子成員按照會議要求，嚴格做了對照檢查、嚴肅開展了批評和自我批評等，對推動工作起到了很好地促進作用。
(二)加強思想建設，提高黨員黨性修養(yǎng)。
一是制定學習計劃。召開會議，對繼續(xù)深入學習十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神以及相關政策法規(guī)等學習進行全面系統(tǒng)安排，制定務實科學的學習計劃。
二是積極組織學習。結合基層“傳習所”要求，深入學習《習近平談治國理政》第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等書籍。結合“三會一課”，圍繞“紅色播放月”等活動，組織黨員進行集中學習，觀看了“周會明先進事跡”、紀錄片《厲害了，我的國》、電影《紅日》等，邀請原中國南極科考隊中山站副站長李正東為大家作探索南極事跡報告。開展了黨組書記、支部書記上黨課等活動。同時，組織全體黨員干部積極參與網上知識問答和黨章專題測試，并取得較好成績。
三是突出專題教育。繼續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，按照要求強化學習效果。認真開展“講、嚴、立”專題警示教育，根據要求制定了實施方案，召開了動員會、開展了集中研討、組織了座談交流、進行了談心談話，并經過征集意見和建議，認真撰寫對照檢查材料，及時召開專題組織生活會和民主生活會。
(三)狠抓作風建設，強化廉潔自律表率。
結合意識形態(tài)宣傳工作，認真開展建黨97周年紀念活動。組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、“中央八項規(guī)定”及省市關于違規(guī)違紀的通報文件等。通過開展“不忘初心、牢記使命”等主題黨課、重溫入黨誓詞、網上知識測試、觀看廉政教育片和廉政舞臺劇、批評和自我批評等多種形式學習，進一步增強全體機關黨員黨風廉政和紀律作風意識，通過加強自身建設提升了標桿、帶動作用。
二、存在的問題及下步工作打算
局機關支部黨建工作雖然取得了一些成績，但是還存在以下問題：一是存在就黨建抓黨建現象，黨建工作與業(yè)務工作結合不夠緊密，黨建引領作用亟需加強;二是工作載體不豐富，黨建創(chuàng)新不足，習慣于規(guī)定動作，滿足于按部就班，組織生活缺少創(chuàng)意，黨員積極性亟待提高;三是服務基層力度不大，由于業(yè)務工作繁重，從事黨建工作的同志身兼數職，隨著黨建工作強度的日益加重，黨務干部工作壓力較大。此外，黨務工作者接受專業(yè)培訓的機會不多，黨務工作鍛煉機會不多，服務基層效果不是很明顯。
下一步，局機關支部將嚴格按照上級統(tǒng)一部署，緊緊圍繞工作實際，具體做好以下幾點：一是繼續(xù)強化思想政治建設，狠抓意識形態(tài)工作，認真落實好學習安排計劃。結合“講、嚴、立”專題警示學習教育，繼續(xù)深入學習習近平總書記系列重要講話精神。進一步完善學習機制，努力營造良好學習風氣，形成濃厚的學習氛圍。二是進一步強化黨組織建設。強化黨建主體責任、一崗雙責，做到責任明確、任務到人。定期召開組織生活會、民主生活會，認真落實好“三會一課”、黨員活動日等工作，規(guī)范程序、完善記錄、打造品牌。三是強化黨員隊伍建設。持續(xù)加強黨風廉政和紀律作風建設常態(tài)化，堅決做到務實服務、高效服務、廉潔服務。切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引導黨員立足“內強素質、主動服務、提高效率”，以提高履職能力為突破口，不斷增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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一、認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，大力加強黨員干部思想理論教育
根據市委學習實踐活動領導小組關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署，我局積極響應深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，成立了學習實踐領導小組，制定了《機關事務管理局學習實踐科學發(fā)展觀實施方案》，及時召開了動員大會，安排部署相關工作，廣范宣傳和動員，具體做法為四抓：一是抓好理論學習。全體黨員干部認真學習了科學發(fā)展觀相關內容，記好學習筆記，并撰寫學習心得體會;二是抓好調查研究。我局班子成員帶頭深入基層，深入群眾，深入災后重建鎮(zhèn)、村，通過召開座談會，發(fā)放征求意見表，走訪老同志，老黨員，服務對象等方式，認真開展調研，形成調研報告6篇;三是抓好工作落實。圍繞市委、市政府中心工作和我局工作實際，制定了年度工作計劃，明確規(guī)定了工作任務和責任要求，堅持用科學發(fā)展觀指導實踐，開展工作，結合活動開展認真做好聯系鎮(zhèn)村工作，調劑出部分辦公桌椅送到桂花鎮(zhèn)利濟村，以支持該村的村級活動室建設;四是抓好分析檢查。按照市委的安排部署，我局通過廣范征求意見，開展談心交心活動，自我檢查，召開民主生活會和組織生活會，進一步找準了局領導班子及其成員在推進發(fā)展，促進和諧、為民務實，清正廉潔等方面存在的問題
二、加強機關黨組織建設，大力推進機關黨的先進性建設
(一)繼續(xù)深化領導班子“四好”活動。以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，進一步加強中心組學習，上半年中心組學習8次，并邀請市直機關工委領導參加，為我局中心組學習作要求提建議;利用班子季評，民主生活會，和中心組學習時機，扎實開展領導班子“四好”活動，緊緊圍繞災后重建、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、擴大內需、試驗區(qū)建設等工作，不斷提高領導班子科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法行政的能力和水平。
(二)講實干、建功業(yè)，保持和發(fā)揚先進性。堅持全面深入推進城鄉(xiāng)一體化、認真牽頭做好全市基層政權設施恢復重建工作，作為貫徹落實科學發(fā)展觀最具體的實踐，總結運用抗震救災經驗，發(fā)揚抗震救災精神，大力開展“推動發(fā)展強、服務群眾強、凝聚人心強、促進和諧強”黨組織創(chuàng)建活動，進一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，認真開展廉政文化進機關活動，同時，把災后重建和試驗區(qū)建設作為廣大黨員進行黨性鍛煉的熔爐，堅決同不良風氣作斗爭，堅決堅持實事求是的原則，堅決抵制一切違規(guī)行為，當好市委市政府的參謀和助手，經受住黨和政府的考驗，進一步增強了黨性，充分彰顯了機關事務管理局黨組織和黨員干部的先進性。
(三)健全組織生活制度，嚴格黨員教育管理工作。繼續(xù)深化規(guī)范化支部建設，建立健全了黨內生活制度。上半年召開民主生活會1次，組織生活會1次;堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會;按要求推行了黨務政務公開，強化了黨內監(jiān)督，發(fā)揚了黨內民主;加強黨費交繳管理工作，做到嚴格按《黨章》規(guī)定，按時按標準交繳黨費，并建立健全了黨費收繳和管理制度。
(三)加強組織建設，切實做好新形式下組織發(fā)展工作。今年我局緊緊結合災后重建工作，認真開展了各種形式的組織活動，先后組織全體黨員到龍門山鎮(zhèn)、小魚洞鎮(zhèn)大南村、桂花鎮(zhèn)三圣村、利濟村，白鹿鎮(zhèn)白鹿村實地考察調研，在開展活動時，吸收入黨積極分子參加，激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進。在黨員發(fā)展中，我們嚴格堅持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發(fā)展黨員工作制度，現有1名入黨積極分子已列為今年發(fā)展對象。
(四)大力推進基層黨內民主建設。堅持把保障黨員權利貫穿到黨內民主建設各個環(huán)節(jié)，堅持黨務公開，完善黨組織內部議事規(guī)則、選舉制度和黨內監(jiān)督制度，激發(fā)了黨組織和黨員推動科學發(fā)展、促進災后重建、社會和諧的積極性和創(chuàng)造性。
三、狠抓黨風廉政建設，努力形成為民、務實、清廉的作風
我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。并把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改。形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
在日常工作中，局黨組負責人嚴格落實上級有關黨風廉政建設工作部署，帶頭垂范，堅決貫徹黨風廉政建設責任制，認真履行第一責任人的職責，恪盡職守，敢抓敢干，從我做起，從小事做起，從思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤壩”，提高反腐拒變的意識和能力;切實貫徹落實民主集中制原則，為切實貫徹民主集中制，進一步健全和完善黨內監(jiān)督制度，加強對重點領域的管理監(jiān)督，即對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用(簡稱“三重一大”)的管理監(jiān)督，凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，由領導班子以局黨組會議形式集體討論決定，從不以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替集體決策，做到了規(guī)范化、制度化、程序化，以保證決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律，在財務收支管理，財務領報手續(xù)上，嚴格實行局長、分管紀檢監(jiān)察的副局長和紀檢監(jiān)察科科長“三支筆”的會簽制度;堅持請審計部門對我局的財務狀況進行監(jiān)督、檢查;嚴明紀律，“5.12”地震后，根據市委市政府的安排部署，我局負責牽頭全市市直機政權設施恢復重建工作，現已完成市級機關政權設施恢復重建項目規(guī)劃選址等前期工作，嚴格按照法律法規(guī)做好中央專項資金的監(jiān)管工作，結合災后政權設施恢復重建工作要求，嚴格執(zhí)行項目審批權限，強化審批管理和事前監(jiān)督，堅決制止違規(guī)使用中央補助資金，違規(guī)新建項目。認真開展了廉政文化進機關活動，大力開展黨性黨風黨紀教育。
四、推進機關行政效能建設，改進機關作風
為全面提升后勤保障服務水平，我局結合本單位工作特點，經局黨組研究成立了行政效能建設領導小組，明確責任分工，并按照年初制定的實施意見，認真抓好機關行政效能建設的各項工作。一是建立健全各項規(guī)章制度，通過反復修定，完善了機關事務管理局崗位職責，做到靠用制度管人、管事。二是加強政務公開力度，通過加強管理局網站建設，并通過政府信息公開網將我局的職位職責、辦事流程、工作動態(tài)等進行及時公開。三是強化首問責任制，我局設立了首問責任室和首問責任崗，進一步貫徹落實首問責任制，主動接受大家的監(jiān)督，進一步提高了工作效率。四是開展機關行政效能建設討論會，深入查找存在的問題，并結合工作實際制定了整改措施。
五、切實搞好扶貧幫困，促進新農村建設
(一)認真開展“支部手拉手、黨員心連心”活動
上半年，我局黨支部與桂花鎮(zhèn)三圣村黨支部結成“支部手拉手、黨員心連心”幫扶對子， 支部班子及全體黨員先后多次深入到桂花鎮(zhèn)三圣村實地考察調研，經過長期的友好往來，兩支部之間及黨員之間建立了深厚情誼，做到了互助互勵、資源共享、功能互補、共同提高的目的;全局12名黨員干部分別與桂花鎮(zhèn)三圣村12名貧困老黨員建立 “一對一” 幫扶對子，為加強聯系，我們制作了幫扶聯系卡，將卡發(fā)到被幫扶貧困老黨員手中，并在春節(jié)、“七。一”等節(jié)假日期間，到這些貧困黨員家中走訪慰問，給他們送去慰問金和米、面、油等物資;為了幫助桂花鎮(zhèn)三圣村搞好災后重建工作，局黨支部還落實一名機關干部到村上掛職任村支部副書記，作為幫扶工作的聯絡員，要求每月不少于兩次深入到戶了解困難群眾家庭情況;局長、黨組書記唐奎同志與退伍老志愿軍人龍少慶結成幫扶對子后，多次到他家中“拉家?！绷私馇闆r，做深入細致的思想工作，幫助他樹立戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣;“七。一”期間，機關事務管理局黨支部與桂花鎮(zhèn)三圣村黨支部在桂花鎮(zhèn)三圣村召開了慶“七。一”聯誼會，兩個支部共有70余名黨員參加座談會，會上兩個支部 “手拉手、心連心”暢所欲言，相互交流。
(二)聯系實際，扎實做好結對幫扶工作
為切實把幫扶工作落到實處，認真開展了局機關結對幫扶工作和局班子成員包村住村工作，我局多次深入到結對幫扶村小漁洞鎮(zhèn)大楠村調研，深入了解該村災后重建工作，并制定了具體幫扶計劃;繼續(xù)做好白鹿鎮(zhèn)白鹿村后續(xù)幫扶工作，監(jiān)督好省機關事務管理局全體職工捐助部分資金使用情況，確保捐助資金發(fā)揮應有的效益;局班子成員分別多次到自已聯系村了解調查村級情況，匯同村支兩委共商發(fā)展大計，為該村經濟社會發(fā)展出謀劃策。
半年來，我局黨建工作取得了一定成效，得到了相關部門的充分肯定，但還存在有不足，下半年，機關事務管理局黨支部將繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真做好第三階段的整改落實工作，繼續(xù)解放思想，轉變作風，創(chuàng)新方法，突出重點，圍繞中心，服務大局，努力推進機關黨建工作再上新臺階。一是繼續(xù)加強學習教育，強化基層黨組織的政治意識、服務意識和黨員的黨性意識;二是繼續(xù)深化“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，進一步加強機關作風、效能、廉政建設;三是繼續(xù)深化結對幫扶工作，開展機關黨支部與村黨支部結對幫扶活動，充分發(fā)揮機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;四是繼續(xù)做好黨員發(fā)展、黨費收繳工作。五是繼續(xù)做好以黨建促重建工作，結合災后重建創(chuàng)新黨建工作內容，大力推進黨務公開，不斷增強黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。
機關事務管理局工作總結【篇2】
xxxx、年，xxxx、縣直機關事務管理局在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，認真貫徹落實《機關事務管理條例》，加快建立完善機關事務集中統(tǒng)一的管理體制，科學規(guī)范的保障制度和統(tǒng)籌協(xié)調的工作機制，在管理科學化、保障法制化和服務社會化的發(fā)展進程中為縣級黨政機關高效運轉提供了有力保障。
一、積極履行后勤管理職責，切實提高機關后勤保障能力。
（一）加強節(jié)能管理，降低行政成本。
我局繼續(xù)以深入貫徹《公共機構節(jié)能條例》為主線，突出抓好日常管理這個關鍵環(huán)節(jié)，進一步建立健全節(jié)能管理體系，科學制定節(jié)能管理制度，扎實推進節(jié)能工作日益走上科學運行軌道。一是廣泛開展節(jié)能宣傳活動，宣傳《節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》，提高全縣公共機構人員的節(jié)能意識，充分發(fā)揮公共機構在建設節(jié)約型社會中的示范帶動作用。二是加強公共機構節(jié)能工作的信息溝通和工作協(xié)調，建立健全公共機構節(jié)能工作聯絡員制度，認真開展能耗調查和統(tǒng)計工作，及時上報相關數據。三是制定公共機構節(jié)能工作實施方案和本局節(jié)能措施，確保節(jié)能工作順利開展。四是加強對用水用電管理，定期維護，及時維修，隨時巡檢，防止跑、冒、滴、漏和長明燈、長流水等，取得了較好的節(jié)能效果。
（二）安全保衛(wèi)工作力度進一步加強。
一是進一步加強了保衛(wèi)人員管理。健全了崗位職責和獎懲機制，通過開展安全知識培訓和消防設施的使用培訓，提高安全防范意識和責任意識，提升了保安人員的綜合素質；二是強化了大院安全監(jiān)管。有效控制了車輛隨意進出、亂停亂放的現象；三是深入開展安全隱患排查和整改。開展了安全大檢查，完善了安全監(jiān)控設施設備，更換消防滅火器具；四是堅持領導帶頭干部職工全員參與24小時值班制度，確保了全天候都有人員對安全保衛(wèi)工作進行監(jiān)督檢查指導。五是協(xié)助信訪局做好了上訪人員、群體性事件的秩序維護工作，有效維護了機關良好的工作秩序。
（三）加強采購管理，促進廉政建設。
（1）、全面建設行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效的集中采購機構和隊伍，確保政府采購工作健康有序的運行。堅持“公開、公平、公正和誠實信用”的宗旨，認真組織各項政府采購活動，確保廣大采購單位得到質量保證，價格合理，提供了良好的貨物、工程和服務。嚴格按《中華人民共和國政府采購法》和《中華人民共和國政府招投標法》及相關規(guī)定辦事，認真履行集中采購機構的職責，做到不越位，不缺位，全面實行“陽光采購”。
（2）、加強采購隊伍自身建設，全面提高工作人員的思想、業(yè)務素質，以適應新形勢對政府采購工作的要求。認真執(zhí)行黨風廉政建設和采購人員廉潔自律“五不準”，堅決杜絕政府采購活動中的權錢交易、暗箱操作等腐敗行為，自覺接受廣大采購單位、供應商以及社會各界的監(jiān)督。與紀檢、監(jiān)察、審計等部門加強協(xié)作和配合，建立有效的工作機制，形成工作的整體合力。
xxxx、年截至目前共接受委托采購30次，采購總預算價為10293801元，實際總采購價為8302365元，節(jié)約1991436元，節(jié)約率為20%。
（四）加強衛(wèi)生、綠化管理，促進辦公環(huán)境的美化靚化。
一是積極開展綜合辦公樓環(huán)境衛(wèi)生集中整治，加強了日常保潔，衛(wèi)生間內擺放衛(wèi)生球、點燃檀香清除臭味，凈化空氣，確保了良好的衛(wèi)生環(huán)境；二是加大對保潔工作的督導檢查力度，專門明確了一名衛(wèi)生保潔監(jiān)督員負責此項工作，每天對綜合樓衛(wèi)生工作進行檢查，發(fā)現問題及時通報。每周召集檢查督導小組成員及衛(wèi)生保潔公司經理、領班會議通報上周存在的問題，研究解決問題的辦法，拿出整改措施。同時不斷征求各單位對衛(wèi)生保潔工作的意見。三是定期對各種觀賞類植物修剪、整形、美化和病蟲害防治，全年共更換、補植花草樹木18200余棵；四是適時給草坪修剪、施肥、和清除雜草，改造草坪1800余平方米，全年投入人力達1460多人次。
二、認真抓好后勤服務工作，努力提高機關后勤服務保障水平。
（一）加強機關餐廳服務工作，提升競爭實力。
一是加強機關餐廳管理，改進餐飲服務質量。加強飲食安全，合理搭配膳食結構，切實抓好餐廳環(huán)境衛(wèi)生整治，確保了食品新鮮、營養(yǎng)、安全、衛(wèi)生；二是與時俱進，提升素質，轉變觀念，及時召開機關餐廳工作會，廣泛聽取廣大干部職工建議和意見，及時提出改整措施；三是加強隊伍建設，增強員工集體榮譽感和節(jié)約意識。滿足了綜合辦公樓單位職工加班就餐需要。全年共保障干部職工就餐68602人。再次實現了綜合辦公樓廣大干部職工就餐飲食安全年。
（二）努力做好設備維修維護工作，確保運行安全可靠。
一年來，維修人員克服了人員少、工作量大等困難，共完成維修任務200多人次，確保了水、電、空調設施和電梯的安全、正常運轉。一是對鍋爐和電梯按國家規(guī)定定期進行年檢和維護保養(yǎng)，禁止帶故障運行；二是認真進行日常巡查，對存在的問題和隱患及時采取措施進行處理；四是對各機關單位反映的問題，及時派維修人員前往進行及時解決；五是根據天氣變化靈活調整供制冷、供暖時間，保證滿足各單位工作的需求。
（三）圓滿完成了各項會議服務保障工作。
一是加強對會議服務人員的禮儀培訓、保密教育和業(yè)務培訓，提高服務人員服務質量和水平；二是認真做好會議準備工作，確保會議準時、順利召開和結束；三是經常對會議音響設施進行檢查維護，確保會議正常、安全；四是會后對會場進行認真清掃，平時進行日常保潔，確保會場干凈、整潔、舒適。截止今年底共完成會議服務160場，參加會議人員15200余人次。
三、加強后勤隊伍建設，進一步提高領導干部和職工的綜合素質。
加強自身建設，為落實后勤事業(yè)科學發(fā)展提供根本保證。一是加強隊伍建議。不斷提高領導干部領導科學發(fā)展的能力，使領導干部要敢于改變不合理現狀，敢于大膽負責，敢于創(chuàng)新，努力成為本單位發(fā)展的堅強核心。二是加強凝聚力建設。加強政治理論學習，通過參加各類專業(yè)技能培訓和舉辦禮儀知識講座等，提高全局干部職工的綜合業(yè)務素質。開展各項服務工作的評優(yōu)考核和團隊活動，培養(yǎng)干部職工的集體榮譽感，增強團隊凝聚力，在全局上下形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍和永不懈怠的進取精神。三是加強作風建設。用制度管人管事，加大工作的貫徹執(zhí)行力度，做到干部職工各司其職、各負其責，勇于解決工作的難點問題，以務實開拓的工作態(tài)度抓好各項工作。四是進一步加強黨風廉政建設。加強以完善懲治和預防腐敗為重點的反腐倡廉建設，規(guī)范工作程序，實行陽光操作，強化監(jiān)督，減少滋生腐敗的土壤，杜絕腐敗事件的發(fā)生。
四、存在不足
一年來，我局工作雖然取得了一定成績，但還存在一些不足，主要表現在：一是思想理論水平有待進一步提高。在日常工作中理論學習未能有效地與實際工作相結合。二是服務保障水平有待進一步提高。對部分承辦工作執(zhí)行力和主動性還不夠強，對突發(fā)事件的處理力度還不夠大。三是文字綜合水平有待進一步提高。進一步通過文字材料、信息報道將我局具體工作真實地反應出去。
xxxx、年工作計劃
xxxx、年，機關事務工作將緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以“提升服務、完善職能、強化保障、助推發(fā)展”為抓手，奮力實現機關事務管理工作的新突破。
一、堅持以公共機構節(jié)能為主線，在推進“四化”管理上實現新的跨越。
切實履行推進、指導、監(jiān)督、協(xié)調全縣公共機構節(jié)能工作的職責，在科學化、規(guī)范化、法制化、標準化管理上下功夫，著力創(chuàng)建“節(jié)約型”機關，力爭進入全市先進行列。
1、扎實做好節(jié)能宣傳教育培訓工作。一是舉辦一期公共機構節(jié)能知識培訓班。二是認真組織好xxxx、年度的節(jié)能宣傳周活動。組織機關干部職工扎實開展“能源緊缺體驗日”活動。三是邀請有關專家進行節(jié)能知識專題講座，普及節(jié)能知識。
2、扎實抓好節(jié)能重點領域管理工作。以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)氣、節(jié)約辦公耗材為突破口，進一步落實市節(jié)能辦關于加強節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)氣、節(jié)約辦公耗材的有關文件精神，完善配套管理制度，加大工作力度，突出抓好公務車輛管理、用電管理、用水管理、用氣管理和辦公耗材管理，確保實現能源資源消耗指標在去年的基礎上下降4%的工作目標。
3、扎實做好節(jié)能監(jiān)督檢查考核工作。一是加大平時抽查和執(zhí)法檢查的工作力度，把平時抽查作為年終目標考核的重要依據，二是對全縣公共機構節(jié)能工作情況、各公共機構上報的能源資源消耗數據統(tǒng)計結果以及平時抽查、半年檢查和年終檢查的情況進行網上公示，接受公眾監(jiān)督。
二、以行政服務創(chuàng)新為抓手，實現機關事務形象的新突破。
1、保持整潔衛(wèi)生環(huán)境。進一步提高綜合樓衛(wèi)生保潔標準和要求，經常性組織衛(wèi)生保潔人員進行專業(yè)知識學習，制訂詳細的衛(wèi)生考核制度。積極做好綜合樓衛(wèi)生清潔工作，給綜合辦公樓工作人員創(chuàng)建一個干凈、整潔、舒心的辦公環(huán)境
2、做好機關餐廳服務工作。引入競爭機制，進一步激發(fā)食堂內部活力；實行定點采購，進一步提高原料質量；推進“雙百分”考核，進一步加強監(jiān)督管理；采取基地供應模型，進一步推出特色服務；堅持滿意度測評，進一步改善餐飲服務水平。
3、創(chuàng)建節(jié)能示范單位。建立目標責任制，不斷創(chuàng)新節(jié)能減排舉措，以綜合辦公樓節(jié)能示范點的創(chuàng)建，帶動全縣公共機構節(jié)能工作。積極探索服務與管理、保障與節(jié)約等節(jié)能工作的結合點，努力實現低碳辦公，科學節(jié)能。
4.創(chuàng)建平安型機關。建立健全各類應急預案，堅持以防為主，防患未然；加強安保隊伍建設，倡導科學管理，和諧管理；加大設備投入，增強技防、綜治能力；落實安全責任制度，簽訂安全責任書，強化入駐機關自身安全意識。
5、穩(wěn)步推進政府采購業(yè)務工作，高標準嚴要求完成全年采購任務。繼續(xù)加大宣傳力度、認真貫徹《政府采購法》做到采購程序公開、采購信息公開。建立積極有效的預防商業(yè)賄賂機制，規(guī)范管理、提供優(yōu)質服務。營造“廉潔采購”“陽光采購”“綠色采購”。
6、繼續(xù)保持省級園林式單位榮譽稱號。通過科學養(yǎng)護、合理布局、優(yōu)化品種、增加大樹等途徑，全面打造“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠”的綠化環(huán)境。
三、堅持以加強安全管理為重點，在保障機關正常運轉上取得新的成效。
1、切實加強大樓設備管理，確保安全運行無事故。落實專業(yè)維護保養(yǎng)措施和值班檢查制度，做到勤檢查、勤維護、勤保養(yǎng)，確保水電暖、電梯、電子監(jiān)控、電子顯示屏等設備正常運轉。
2、切實搞好機關安全保衛(wèi)，確保“四個為零”。嚴格執(zhí)行出入登記、保衛(wèi)值班、協(xié)調上訪、車輛管理等管理制度，做好機關安全保衛(wèi)工作，實現盜竊事故為零、責任事故為零、治安事件為零、災害事故為零的工作目標。
3、切實搞好消防管理，確保責任事故為零。落實消防安全應急處理預案，進一步健全大樓消防安全管理網絡，落實各單位分管領導和安全員。組織人員，對大樓的設備設施進行經常性檢查，查隱患，堵漏洞，積極采取措施，開展消防整改。努力實現消防安全事故為零的工作目標。
4、切實加強會務保障工作。一是辦公室24小時保持信息暢通，認真接聽會議通知，及時登記并做好會議室的安排。二是做好會務服務保障，會務保障人員提前到崗，做好會前衛(wèi)生、音響、燈光、空調等保障準備，會議中專人服務。三是提高業(yè)務素質。邀請縣電視臺專業(yè)技師前來授課，從理論培訓和實際操作兩方面提高服務技能
四、堅持以加強自身建設為抓手，在提升隊伍素質上取得新的水平。
加強自身建設，為落實后勤事業(yè)科學發(fā)展提供根本保證。一是加強隊伍建議。要不斷提高領導干部領導科學發(fā)展的能力，使領導干部要敢于改變不合理現狀，敢于大膽負責，敢于創(chuàng)新，努力成為本單位發(fā)展的堅強核心。二是加強凝聚力建設。加強政治理論學習，通過參加各類專業(yè)技能培訓和舉辦禮儀知識講座等，提高全局干部職工的綜合業(yè)務素質。開展各項服務工作的評優(yōu)考核和團隊活動，培養(yǎng)干部職工的集體榮譽感，增強團隊凝聚力，在全局上下形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍和永不懈怠的進取精神。三是加強作風建設。用制度管人管事，加大工作的貫徹執(zhí)行力度，做到干部職工各司其職、各負其責，勇于解決工作的難點問題，以務實開拓的工作態(tài)度抓好各項工作。四是進一步加強黨風廉政建設。加強以完善懲治和預防腐敗為重點的反腐倡廉建設，規(guī)范工作程序，實行陽光操作，強化監(jiān)督，減少滋生腐敗的土壤，杜絕腐敗事件的發(fā)生。
機關事務管理局工作總結【篇3】
xx年以來，區(qū)機關事務管理局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)各部門的支持配合下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，發(fā)揮機關后勤管理、服務、保障、協(xié)調的職能作用。今年來的工作可以概括為四句話：突出了一個主題，推進了兩項服務，加強了三項管理，落實了四項保障。
（一）突出一個主題：“質量提升年”主題
我局今年重點圍繞“刷新服務觀念、提升服務質量”，開展了“質量提升年”主題活動?；顒觾热葜饕ā皟蓚€建設”（干部思想建設、紀律作風建設）和“七個提升”（提升政務會務服務、提升飯?zhí)蒙攀撤?、提升設施設備維護服務、提升安全保衛(wèi)服務、提升車輛保障服務、提升政務接待服務、提升內部保障服務）?；顒悠陂g，我局制定主題活動方案，召開全局動員大會，推進活動開展，通過問卷調查和上門走訪，以及召開全區(qū)機關事務工作會議，全面收集各相關單位對區(qū)機關事務后勤服務工作的意見建議，隨后據此制定并落實了一系列配套改進措施。
（二）推進兩項服務：會務服務、膳食服務
1、會務服務：一方面，在年初的區(qū)人大、政協(xié)“兩會”舉辦前，我局便盡早謀劃提前部署，專門制定安全、消防、突發(fā)事件處置等多套工作方案和預案，加強消防保障和安全巡查，做好機關大院及大會時的交通疏導和車輛停放工作。另一方面，扎實做好日常的各項會務服務，今年至今，累計完成了1900余次、近34000余人次的會議服務工作。同時，為改善管理中心大廈保潔工作，于3月份重新實施區(qū)委大樓衛(wèi)生保潔項目公開招投標，引進優(yōu)質管理力量和服務隊伍，在9月份面向大樓各單位開展衛(wèi)生管理問卷調查，滿意率達92%；針對區(qū)委大樓辦公用房調整及現有標識指示不足的情況，重新制作并安裝了大樓索引、樓層導圖及辦公室標識。
2、膳食服務：一是嚴把食品安全，構筑六個關口（進貨渠道、烹飪加工、容器擺放、餐具消毒、清潔衛(wèi)生、垃圾處理）和“三道防線”（進貨時有保管員進行檢查測試、切配時有部長進行隨機檢查、出菜前有試菜員進行品嘗），完善衛(wèi)生崗位責任制、工作規(guī)范和工作流程等制度，從未發(fā)生過任何飲食中毒類事故。二是注重科學搭配，通過聘請廚師和兼職營養(yǎng)師，指導調整菜肴式樣。三是重新修訂《機關食堂規(guī)章制度》，明確后勤管理的要求，從制度上確保后勤工作規(guī)范有序。
（三）加強三項管理：治安管理、設備管理、節(jié)能管理
1、治安管理：一是全面加強安全保衛(wèi)工作的組織協(xié)調。進一步完善與信訪、公安、消防等部門的聯動協(xié)作機制，召開機關大樓安全保衛(wèi)情況通報分析會，共同研究部署各重要時間節(jié)點的安保工作。二是突出做好大樓安檢工作。成立了保安應急防爆分隊，并強化晝夜巡防和隱患排查等工作機制，落實外圍防控、大堂登記和樓層巡查三層防范，著力提升內保工作水平。
2、設備管理：一是扎實做好大樓設施設備檢查維護。建立了大樓巡查保養(yǎng)制度，及時進行保養(yǎng)、維修、改造，排查各類安全隱患。同時，對各專業(yè)設備進行系統(tǒng)梳理，建立了相應設備臺帳和圖紙制度，并推出印制樓層安全提示、惡劣天氣溫馨提示多項措施。二是深入推進大樓消防及用電安全管理。積極協(xié)調大樓各單位明確消防安全工作分管領導和安全聯絡員，3月份，組織舉辦了區(qū)委大樓各單位安全聯絡員業(yè)務培訓班；5月份，集中組織對區(qū)委大樓所有單位的用電及消防安全情況進行了全面檢查和整改。三是認真做好各項設備設施整改提升工作。解決了大廈樓頂冷卻塔共振問題并節(jié)省減震費用7萬多元；完成了南北消防樓梯間墻面、天棚的重新粉刷；推進機關大樓“一卡通”建設;羅湖會堂燈光音響及LED屏的改造施工；附樓二樓多功能廳音響及投影改造已經完成。
3、節(jié)能管理：一是系統(tǒng)建立公共機構節(jié)能機制，在全區(qū)各機關單位全面建立公共機構節(jié)能聯絡員制度，并組織聯絡員進行節(jié)能培訓；完成了xx年全區(qū)公共機構能耗數據統(tǒng)計。二是廣泛開展公共機構節(jié)能工作的學習宣傳活動，開展“節(jié)能宣傳周”、“能源緊缺體驗日”活動，張貼發(fā)放節(jié)能溫馨提示和宣傳畫報，舉辦節(jié)能工作圖片展等，廣泛發(fā)動干部職工參與公共機構節(jié)能工作。
（四）落實四項保障：用車保障、停車保障、接待保障、內務保障
1、用車保障：加強對大型活動用車、通勤用車等各種機關用車的日常管理，做好日常檢測和維護等后勤服務。創(chuàng)新建立“交警、駕駛員、安全員三方安全聯動”機制，與區(qū)交警大隊聯合舉辦安全教育培訓會，區(qū)機關事務管理局于今年初獲市交警局頒發(fā)全市道路交通安全“先進單位”。
2、停車保障：對大樓停車場實施分區(qū)域管理和跟蹤管理，推出增設停車場保安值勤崗亭、更新停車場車位標識、增設倒車擋桿、安裝減速帶、升級改造地下車庫管理系統(tǒng)等多項措施。
3、接待保障：嚴格執(zhí)行公務活動接待標準，嚴格實行接待費審批、核算和接待單制度，完成區(qū)“兩會”、文博會、高交會等各項大型政務活動接待等工作。
4、內務保障：積極推出一系列利于工作的業(yè)務培訓課程和工作促進措施，如今年聯合區(qū)婦聯舉辦“懿.學堂”服務禮儀專場講座，聯合區(qū)工會舉辦職工服務技能培訓班，不斷提升干部職工的工作技能，提升凝聚力和積極性。
機關事務管理局工作總結【篇4】
為有效防控和積極應對20xx年秋冬季可能出現的新冠肺炎疫情，按照黨中央、國務院和省委、省政府以及達州市委、市政府決策部署，學習借鑒他地經驗，結合我市疫情防控工作實際，特制定本方案。
一、工作目標
進一步細化新冠肺炎疫情防控、醫(yī)療救治各項措施，嚴格落實“四早”“四集中”“一遠程”原則，按照“及時發(fā)現、快速處置、精準管控、有效救治”目標要求，為可能出現的秋冬季疫情做好應對準備，保障人民群眾生命安全和身體健康。
二、工作措施
（一）加強秋冬季疫情防控組織領導
1.夯實防控責任。各地各部門要認真吸取國內部分地區(qū)管控不力導致疫情反彈的教訓，堅持底線思維，克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒，健全常態(tài)化疫情防控機制，保持來之不易的疫情持續(xù)向好態(tài)勢；要加強對秋冬季疫情防控工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，主要領導對屬地防控工作負總責，進一步夯實屬地管理、部門監(jiān)管、行業(yè)督導、企事業(yè)單位主體責任；要制定秋冬季疫情防控應急預案，建立健全秋冬季疫情防控組織領導、健康管理、物資保障、信息報告等工作制度，提前做好秋冬季疫情防控組織準備。
2.強化防控力量。市應急指揮部要在堅持現有領導體制和工作機制的前提下，按照“機構不散、人員不減、工作不松”的要求和“外松內緊、精干高效、調度有力”的原則，確保秋冬季疫情防控指揮更加有力、人員更加精干、運轉更加高效；要密切關注國際國內疫情動態(tài)，定期組織開展分析研判和風險評估，適時調整防控策略和措施，優(yōu)化防控方案；要聚焦疫情防控關鍵要素，加強工作督導，確保秋冬季疫情防控措施落實落細。
3.落實工作保障。財政部門要做好秋冬季疫情應對專項經費保障，持續(xù)為定點醫(yī)院、發(fā)熱門診、疾控機構運轉和醫(yī)護、防疫、社區(qū)（村）工作人員做好保障工作，提前做好防護物資儲備。衛(wèi)健部門要提升疾控機構衛(wèi)生監(jiān)測和實驗室檢測能力，加快完成二級以上醫(yī)療機構發(fā)熱門診規(guī)范化建設，具備條件的二級以上醫(yī)療機構要建立生物安全二級及以上實驗室并具備核酸檢測能力，配備更簡便、更高效、更準確的檢測設備，積極推進商業(yè)化應用。
（二）抓細抓實秋冬季疫情防控工作措施
4.嚴格查看健康碼。按照“統(tǒng)一規(guī)則、互信互認、動態(tài)管理”的原則，全面落實健康碼管理，嚴格落實國家健康碼“綠碼”一碼通行的有關要求。加強小區(qū)、單位、學校、企業(yè)、醫(yī)療機構、藥店和商場超市等人員流動量大的公共場所和火車站、汽車站、公交車等交通樞紐掃碼亮碼、測溫等防控措施，對于紅碼和黃碼人員嚴格落實相應管控措施。
5.嚴防秋冬季疫情輸入。密切關注國際國內疫情動態(tài)，積極做好成都口岸及其他口岸入境來萬返萬人員管控，形成人員管控閉環(huán)。充分利用達州市反饋、大數據排查的各類入境人員和國內中（高）風險區(qū)域來（返）萬人員信息，做到核查結果及時反饋、管控措施及時落實、管理信息及時報告，實現對高危人員精準管控，形成信息管理閉環(huán)。對已集中隔離14天后抵達萬源的，由居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、村（社區(qū)）做好健康檢測；對已集中隔離7天后抵達萬源的，從抵達之日起繼續(xù)居家隔離7天，在第6天安排進行核酸檢測，隔離期滿核酸檢測陰性后解除隔離，同時納入社區(qū)網格體系防控管理。
6.進一步提高核酸檢測能力。按照“應檢盡檢”要求，對發(fā)熱門診患者、新住院患者及陪護人員、醫(yī)療機構工作人員等重點人群全部進行核酸檢測；對其他人群要主動提供服務，確保“愿檢盡檢著力加強核酸檢測能力建設，秋冬季節(jié)來臨前，市中心醫(yī)院、市中醫(yī)院、市婦幼保健計劃生育服務中心應具備核酸樣本采集和檢測能力，檢測能力要與各醫(yī)療機構秋冬季最大診療量相匹配。對于發(fā)熱門診和急診患者的核酸檢測，要在4—6小時內報告結果；對于普通門診、住院患者及陪護人員等人群的核酸檢測，原則上要在12小時內報告結果；對于“愿檢盡檢”人群的核酸檢測，一般在24小時內報告結果。通過開展實驗室室內質控和室間質評，做好核酸檢測質控工作，確保檢測結果準確可靠。
7.強化食品和重點場所疫情防控。強化境外入萬食品檢測和溯源管理，突出排查市內肉魚蝦冷凍進口食品倉儲經營場所和冷鏈物流環(huán)節(jié)病毒污染風險、從業(yè)人員暴露感染風險。強化農貿市場、冷鏈物流批發(fā)市場和電影院等密閉場所環(huán)境消殺與從業(yè)人員健康管理，加大進口食品銷售、加工、搬運等從業(yè)人員的核酸檢測。加強對兒童福利院、養(yǎng)老服務機構、救助管理機構等重點機構疫情防控工作的監(jiān)管，加強對精神病醫(yī)院、戒毒所、看守所等重點單位疫情防控工作的監(jiān)管，落實體溫檢測、通風消毒等防控措施。
8.強化聯防聯控群防群控。各地各部門要進一步完善部門和區(qū)域間應急協(xié)作機制，健全高效快捷有針對性的工作方案，做到能夠及時發(fā)現可能出現的個別散發(fā)病例并妥善處置，各地要結合本地實際，開展一次秋冬季疫情防控應急演練，加強部門協(xié)作、區(qū)域合作。做好出入掃碼測溫和環(huán)境整治等社區(qū)防控措施，做好居家醫(yī)學觀察人員管理服務工作，提供相關生活保障支持；做好老年人、嬰幼兒“一老一小”等困難群眾關懷幫扶工作，建立健全社區(qū)居民守望相助的社區(qū)防控互助體系。
9.強化集中醫(yī)學隔離點服務能力。加強集中醫(yī)學隔離點的建設，在現有基礎上，擴大集中醫(yī)學隔離點的數量，增加收治床位數量，各隔離點要組建管理團隊，開展個性化、人性化服務。加強集中醫(yī)學隔離點的各類物資保障，做好日常檢測、健康指導、清潔消毒、廢棄物處理和預防感染工作，切實把感染風險控制到最低，形成健康服務閉環(huán)，杜絕安全、消防等事故事件發(fā)生。
10.完善衛(wèi)生員制度。完善基層及各行業(yè)傳染病防控衛(wèi)生員工作機制，堅持在機關企事業(yè)單位等沒有內設醫(yī)療機構的單位設立衛(wèi)生員，組織機關企事業(yè)單位開展群眾性愛國衛(wèi)生運動、日常環(huán)境消毒、職業(yè)病防控宣傳教育，指導員工落實健康監(jiān)測、傳染病防控、個人防護等日常措施。
11.做好季節(jié)性傳染病防控。各地各單位要統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展，堅決落實防汛救災減災和安全生產責任，切實加強霍亂、鼠疫、甲肝、手足口病、乙腦、登革熱等傳染性疾病的監(jiān)測預警，強化新冠肺炎與流感的鑒別診斷。加強洪澇災害期間食品和飲水衛(wèi)生安全，積極做好隱患排查、應急處置、受災群眾安置以及新冠肺炎“秋冬季保衛(wèi)戰(zhàn)”各項準備工作，抓緊抓實抓細各項秋冬季疫情防控工作措施。
（三）強化秋冬季新冠肺炎疫情醫(yī)療救治
12.規(guī)范設置發(fā)熱門診。二級以上醫(yī)院要在門急診設置預檢分診點，并在相對獨立區(qū)域規(guī)范設置發(fā)熱門診和留觀室，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心可設置發(fā)熱門診（或診室）和留觀室，規(guī)范開展預檢分診工作。發(fā)熱門診應設置“三區(qū)兩通道”和相對寬敞的空間，原則上能夠滿足患者所有檢查、檢驗在該區(qū)域獨立完成C相關醫(yī)療機構要按照秋冬季就診高峰期診療量做好發(fā)熱門診診室、留觀病房和防護、消毒等用品準備，確保滿足臨床需求。發(fā)熱門診（診室）所在醫(yī)療機構、地址、聯系電話應向社會公開。
13.強化發(fā)熱患者閉環(huán)管理。一是規(guī)范工作流程。各醫(yī)療機構要實行預檢分診和發(fā)熱門診工作一體化閉環(huán)管理，將預檢分診與發(fā)熱門診工作緊密銜接。要規(guī)范和細化發(fā)熱病人接診、篩查、留觀、轉診工作流程，確保所有來院患者經預檢分診后再就診。發(fā)熱患者全部由專人按指定路線引導至發(fā)熱門診就診，防止發(fā)熱患者與其他患者密切接觸。二是落實首診負責制。發(fā)熱門診要嚴格落實首診負責制，安排具有呼吸道傳染病或感染性疾病診療經驗的醫(yī)務人員出診，做好發(fā)熱病人基本身份信息登記，加強流行病學問診，強化新冠肺炎臨床癥狀早期識別，不得以任何理由推諉病人。三是加強病例排查。發(fā)熱門診全部患者要進行新冠病毒核酸和血常規(guī)檢測（必要時還可進行抗體、CT等檢查），可疑患者應全部留觀，按照2小時報告疑似和確診病例，4—6小時回報核酸檢測結果，24小時完成流行病學調查要求，對可疑患者進行排查。發(fā)熱門診要執(zhí)行24小時值班制，不得無故自行停診。
14.強化醫(yī)療機構感染控制。各有關醫(yī)療機構嚴格落實“雙推進”50項措施，牢固樹立“院內零感染目標""。嚴格執(zhí)行院感制度，加強重點科室、重點部門和重點環(huán)節(jié)的院感管理，指定專人負責院感防控工作。尤其是進出醫(yī)院通道管控和測溫規(guī)范管理，嚴格探視防護管控。積極開展院感防控全員培訓，進一步提高醫(yī)務人員院感防控意識和能力。醫(yī)療機構全員落實標準預防措施，加強佩戴口罩、手衛(wèi)生、環(huán)境通風和物表消毒管理。所有進入醫(yī)療機構人員均應佩戴口罩、測量體溫，防止院內交叉感染。[ hC179.cOm]
15.做好定點醫(yī)療機構和相關病區(qū)（病房）準備。一是加強定點醫(yī)院改造。市中心醫(yī)院為定點救治醫(yī)院，要將名稱、地址、聯系電話向社會公布。市中醫(yī)院為后備定點醫(yī)院，要對硬件條件進行改造，確保達標。要50張床位進行準備，重點加強“三區(qū)兩通道”、供氧、通風、供暖、污水污物處理等設施改造，使之符合秋冬季傳染病診療要求。加強物資和設備配備，確保滿足滿負荷收治患者相關要求。提前做好重癥病區(qū)設置，原則上重癥監(jiān)護床位數量應不少于50張。二是完善定點醫(yī)院啟用方案。市中心醫(yī)院要制定定點醫(yī)院分級啟用方案，啟用時必須整體騰空，不得將新冠肺炎病人與普通病人同時收治于一個院區(qū)。三是做好臨時性擴充收治床位準備。市中心醫(yī)院要根據實際，加強可擴充床位儲備，做好體育館、展覽館等可分隔的封閉式大空間建筑改造為臨時集中收治場所的準備，并做好方艙醫(yī)院改造預案。
16.全力做好醫(yī)療救治。按照“四集中一遠程”原則，加強組織協(xié)調、醫(yī)療力量調配和醫(yī)療設備配備，對新冠肺炎患者實行定點集中治療，確?！皯毡M收”“應治盡治”。進一步強化中西醫(yī)結合治療，對輕型、普通型患者盡早介入，防止輕癥轉為重癥；重癥病例按照“一人一策”原則，開展多學科診療，千方百計提高診療效果；要加強治愈患者健康監(jiān)測、心理疏導和康復治療，促進患者全面恢復健康。
17.嚴格新冠肺炎病例管理。要按照最新版新冠肺炎診療方案要求，加強對新冠肺炎疑似病例的診斷，不漏診任何一個可疑患者。疑似和確診病例要由專人專車（救護車）盡快轉運至定點醫(yī)院隔離治療。衛(wèi)健部門和所有醫(yī)療機構不得以任何理由延遲轉診疑似和確診病例。對應診斷而未診斷、應轉診而未及時轉診，造成新冠肺炎傳播擴散的單位和個人，嚴格開展責任倒查。進一步加強出院確診患者健康狀況監(jiān)測和康復服務，復陽患者第一時間轉至定點醫(yī)院隔離治療。加強流行病學調查和機會性篩查，對發(fā)現的無癥狀感染者立即隔離治療，2小時內進行網絡直報，24小時內完成流行病學調查，對其密切接觸者進行14天集中醫(yī)學觀察。
18.加強醫(yī)療力量和物資設備保障。一是統(tǒng)籌調配醫(yī)療力量。衛(wèi)健部門要對全市醫(yī)療力量，特別是呼吸、感染、重癥、護理、臨床檢驗、院感防控等重點科室醫(yī)療力量以及可以整建制調派的醫(yī)療力量底數清、情況明，各有關醫(yī)療機構加強統(tǒng)籌調配，保障臨床一線醫(yī)療力量充足。二是加強物資設備配備。各有關醫(yī)療機構配足配齊急救、搶救、重癥救治、監(jiān)護、檢測等儀器設備，做好醫(yī)用耗材、藥品、康復者恢復期血漿、防護裝備、消毒用品等儲備工作，建立物資儲備清單，實行物資設備動態(tài)儲備，原則上物資藥品儲備量應滿足醫(yī)療機構30天滿負荷運轉需求。衛(wèi)健部門要加強全市統(tǒng)籌，確保儲備充足，調配渠道暢通。
19.加強醫(yī)務人員培訓和技術演練。衛(wèi)健部門、各醫(yī)療機構要加強新冠肺炎防控和救治知識培訓及技術演練，圍繞新冠肺炎病例發(fā)現、報告、隔離、規(guī)范化診療以及核酸檢測、院感防控、醫(yī)務人員個人防護等開展全員培訓，重點科室還要針對新冠肺炎相關特殊醫(yī)療技術組織開展專項培訓。二要建立健全市級專家隊伍，通過視頻、現場指導等方式，加強對基層醫(yī)療機構指導，適時組織新冠肺炎診療技術交流，開展疫情防控和醫(yī)療救治模擬演練，提高基層新冠肺炎診療能力和水平。
20.統(tǒng)籌做好疫情防控期間正常醫(yī)療服務工作。各有關醫(yī)療機構要設置必要的急診搶救緩沖區(qū)、急診手術緩沖區(qū)和病房緩沖區(qū)，對血液透析患者、腫瘤放化療患者、孕產婦、慢病患者、急診急救患者、兒科患者，要在做好防護的基礎上給予及時治療，不得以疫情防控為由停診、拒診或延誤治療。對于髙度懷疑且不能排除新冠肺炎的患者要在救治同時進行核酸檢測，對救治后需留院治療的，應先在緩沖區(qū)進行單人單間隔離治療，排除新冠肺炎后再轉入普通病房。要通過預約診療、分時段就醫(yī)、線上咨詢、慢病管理長期處方等方式，加強管理，滿足患者正常就醫(yī)需求。
三、工作要求
（一）加強組織領導
各地各部門要枳極做好秋冬季疫情防控和醫(yī)療救治工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，各地要成立專班，提前做好布局改造、資源儲備、人員培訓等工作，要細化方案，完善預案，扎實穩(wěn)妥做好疫情防控和醫(yī)療救治組織工作。
（二）嚴格責任落實
各地各部門要進一步明確秋冬季疫情防控和醫(yī)療救治相關部門責任分工，強化部門責任落實。衛(wèi)健部門和相關醫(yī)療衛(wèi)生機構要堅持一把手負總責，分管領導牽頭負責，對疫情防控和醫(yī)療救治工作層層抓落實，確保各項任務落實落細。對疫情防控和醫(yī)療救治相關工作開展不力的，要嚴格開展責任倒查。
（三）明確工作進度
各地各部門要制定秋冬季新冠肺炎疫情防控和醫(yī)療救治工作方案和應急預案，對于設施不完善、管理不到位的醫(yī)療機構要盡快整改，明確整改方案和進度安排。確實需要改造和擴建的醫(yī)療機構，要制定改擴建計劃。醫(yī)療衛(wèi)生機構改擴建、物資設備配備、人員培訓等工作應于2020年9月底前全部完成，切實保障秋冬季新冠肺炎疫情防控和醫(yī)療救治工作順利開展。
（四）強化宣傳引導
? 各地各部門要加強疫情信息、防控工作進展新聞宣傳，積極引導輿論，回應社會關切。要加強法律法規(guī)、防控知識和防控指南宣傳教育，倡導公眾在密閉場所以及乘坐公共交通工具時佩戴口罩，少聚集、多通風、勤洗手、常消毒，引導廣大干部群眾養(yǎng)成健康生活方式、形成良好衛(wèi)生習慣。
機關事務管理局工作總結【篇5】
縣機關事務管理局工作匯報 縣機關事務管理局作為縣“四大家”機關小區(qū)的管理與服務機構，于**年組建成立，承擔著世紀廣場、“四大家”機關及各部門辦公區(qū)及生活區(qū)社會管理綜合治理工作，小區(qū)內土地面積約**㎡。其中：辦公樓*棟，住宅樓*棟，小區(qū)內永久性住戶*戶，常居人口約**人，院內有各種類型小轎車150余輛，摩托車100余輛，重點涉密辦公室20余個?！ 】h“四大家”機關小區(qū)是一個集辦公、居住、休閑為一體的開放式小區(qū)，人員復雜，管理難度大，傳統(tǒng)治安防范手段，已不能適應新形勢要求，而社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設作為防范和打擊違法犯罪最有效的技術手段，在“三防”人防、物防、技防中的地位和作用越來越突出。**年以來，縣機關事務局緊緊圍繞“打造平安機關，構建和諧社會”的綜治目標，積極實施視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程建設，在提高打擊、防范、制止違法犯罪的能力和提高社會治安管理水平等方面做了一部分工作。 一、實施視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程基本情況 縣“四大家”小區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)是從**年初開始安裝并投入使用。視頻監(jiān)控系統(tǒng)建成后，縣“四大家”院內機關辦公小區(qū)、住宅小區(qū)，世紀廣場等重點部位共裝有視頻監(jiān)控點24個，實現了對社會治安動態(tài)情況的晝夜監(jiān)控，初步形成了覆蓋全面，保障有力的社會治安動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)。我們通過幾年的實踐，深刻體會到，視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程能夠迅速順利完成，取得實效，得益于以下幾個因素?！ 。ㄒ唬╊I導重視是關鍵。**年初，縣綜治委在全縣著手調研安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)的有關事項時，要求縣“四大家”小區(qū)機關進行試點，縣機關事務管理局高度重視，積極配合，主動開展調研，將視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設工作納入議事日程，并積極籌措資金，在**年一次性建成到位?！ 。ǘ┣捌跍蕚涫腔A。為了確保動態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程能夠高質、快速、順利完成，工程實施前，我局會同公安等相關部門做了大量的前期準備工作。一是視頻監(jiān)控點布點選擇，經過對縣“四大家”小區(qū)內各主要路口和世紀廣場重點部位的縝密勘察，結合歷年來治安刑事案件發(fā)生的情況，最終確定了24個視頻監(jiān)控點，主要集中于縣“四大家”辦公區(qū)、世紀廣場、進出通道口、比較敏感的辦公室，如縣委、縣政府信訪接待室等，形成了一張全方位的治安防控網絡。二是科學規(guī)劃布點，做到既要對重點部位實施監(jiān)控，又要不涉及業(yè)主個人隱私，在安裝監(jiān)控點開始前，我們主動與院內相關部門和住戶進行了前期宣傳和溝通，確保了監(jiān)控系統(tǒng)建設的的順利進行。 ?。ㄈ┐_保質量是前提。在視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程的采購上，我們堅持選擇具有相關行業(yè)資質的企業(yè)進行設備供應及工程施工。在施工過程中，安排專人負責，按照行業(yè)標準進行全過程的監(jiān)督，嚴把質量關。在設備使用上，我們制定嚴格的管理制度，安排專人參與設備的安裝調試接受培訓，確保了整個工程的質量，為系統(tǒng)的正常運行奠定了良好的基礎?！ 《?、實施視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程運行情況 系統(tǒng)建成后，如何有效利用，充分發(fā)揮視頻監(jiān)控系統(tǒng)的作用，關鍵在于完善操作規(guī)范和管理運行制度?？h機關事務管理局在系統(tǒng)正式投入使用后，積極探索研究系統(tǒng)運行、維護、管理等運行機制，確保系統(tǒng)正常運行和長效發(fā)展?！ 。ㄒ唬┳⒅匾曨l監(jiān)控中心人員的配備。社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設，人是關鍵因素。在配備中心監(jiān)控人員時，把事業(yè)心和責任心放在首位，從物業(yè)管理公司保安中挑選了3名政治素質較高，具有豐富工作經驗的保安進行了相關業(yè)務的培訓學習，負責中心的監(jiān)控工作，實行24小時全天侯監(jiān)控，隨時掌控整個“四大家”院內區(qū)域的社會治安情況，同時，在局內部明確了一名專職技術人員，專門負責監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理、維修和保養(yǎng)?！ 。ǘ┳⒅刂行谋O(jiān)控與地面保安巡邏相結合。在視頻監(jiān)控系統(tǒng)24小時全天候監(jiān)控的同時，注重搞好地面巡邏隊伍建設，組建了夜間巡邏隊，實現人防與技防的配合銜接，努力實現人機互動、打防互動，全面提高打擊違法犯罪，維護社會治安的效能?！ 。ㄈ┳⒅卦谑褂弥胁粩嗵剿骱屯晟啤啄陙?，中心監(jiān)控人員在負責日常監(jiān)控的`同時，我們又結合實際對監(jiān)控人員進行了多次的業(yè)務技能培訓，提高了監(jiān)控中心平臺操縱技能，特別是依托視頻監(jiān)控如何實現全面有效監(jiān)控，從而從根本上解決地面人力巡邏力量薄弱的問題。二是逐年解決視頻監(jiān)控系統(tǒng)相關設備的不斷更新問題，去年，縣機關事務管理局投入20多萬元，對監(jiān)控系統(tǒng)進行升級改造，新增視頻探頭13個，極大限度地提高了監(jiān)控的覆蓋面和整體監(jiān)控質量。 ?。ㄋ模┳⒅亟∪O(jiān)控中心各項工作制度。健全的制度是監(jiān)控中心高效運作的前提。監(jiān)控中心建成并投入使用后，我們及時制定了相關工作制度，既明確了中心工作人員的職責，又規(guī)范了中心的工作秩序，實現了監(jiān)控中心的高效運轉?！ 。ㄎ澹┳⒅厝粘＞S護與保養(yǎng)。對攝像頭上的蜘蛛網、污物及時清理，對損毀的攝像頭發(fā)現一個更換一個，保證了監(jiān)控效果，真正發(fā)揮監(jiān)控作用。 三、實施視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程取得成效 視頻監(jiān)控系統(tǒng)建成并投入使用幾年來，機關小區(qū)的社會治安從傳統(tǒng)的平面防控提升為現代的立體防控，并與日常巡邏機制銜接，實現了人機互動，大大提高了控制社會治安局勢的能力，成效非常明顯。小區(qū)連續(xù)多年被市、縣綜治委評為“平安小區(qū)”，案件明顯下降，沒有發(fā)生“兩搶”和盜竊機動車案件，監(jiān)控系統(tǒng)還為全縣公安機關提供線索破案1起，抓獲犯罪嫌疑人1名，有效地打擊了各類違法犯罪活動?！ 。ㄒ唬┮曨l監(jiān)控系統(tǒng)有利于獲取違法犯罪證據，提高偵破案件效率。視頻監(jiān)控系統(tǒng)不但能及時發(fā)現犯罪，還能把許多重要的信息真實記錄下來，為辦案民警迅速確定犯罪嫌疑人，提高工作效率，固定證據起到了關健作用。如今年殺人縱火案中，犯罪嫌疑人陳某在作案前，前往某藥店購買安眠藥進行犯罪的行蹤被世紀廣場上的幾個視頻監(jiān)控探頭記錄下來，給縣公安局迅速破案提供了有力證據。 ?。ǘ┮曨l監(jiān)控系統(tǒng)工程有利于幫助調解矛盾糾紛。()今年5月6日下午3點，鳴鳳鎮(zhèn)南門村村民徐某到縣委上訪，在進縣委大樓及來到縣委辦接訪室后，乘人不注意，拿出事先藏在身上的農藥喝下，并隨手將農藥藏于接待室沙發(fā)墻角，徐某進縣委大院及到接訪室、喝藥等整個過程都被監(jiān)控視頻記錄在案，從而避免了干群之間的誤會和矛盾進一步升級。今年10月12日上午，**鄉(xiāng)江范村一組村民曾某一家因計劃生育糾紛到縣政府上訪，在縣政府接訪室，曾某突發(fā)高血壓，當場人事不省，辦公室工作人員及時聯系120送往縣醫(yī)院進行搶救。這一切全部被監(jiān)控視頻記錄，為此事的后續(xù)處理提供了有力證據。 ?。ㄈ┮曨l監(jiān)控系統(tǒng)工程有利于提高群眾安全感，推進和諧社會建設。社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程作為一項機關平安建設的重大實事工程投入使用后，大大提升了打防效果，產生了良好的社會效益，機關干部群眾安全感明顯增強，群眾滿意度也有了提高。同時，為今后實現縣“四大家”機關小區(qū)“不發(fā)案、秩序好、群眾最滿意”目標，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進經濟發(fā)展，建設“三個遠安”將起到積極的推動作用。
機關事務管理局工作總結【篇6】
為認真貫徹落實《政府信息公開條例》和有關文件精神，我局政務公開工作在市政務公開辦的指導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行《政府信息公開條例》，按照公開、公正、規(guī)范、高效、廉政、勤政的基本要求，堅持依法公開、公平公正、講求實效、明確責任、強化監(jiān)督的原則，加強領導、強化措施、拓展渠道，進一步加大政務公開工作力度，積極推進我局政務公開工作?，F將我局**年政務公開工作情況總結如下：
一、進一步強化政務公開工作組織領導。
我局不斷完善政務公開領導和工作機制，今年調整局政務公開工作領導小組及辦事機構。成立了以局黨組書記、局長為組長，分管局領導為副組長，相關科室負責人為成員的政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，形成一把手領導，分管領導牽頭，承辦處室負責，相關處室配合的工作機制。
二、進一步完善政務公開制度建設。
進一步完善政務公開虛假或不完整信息澄清、信息發(fā)布協(xié)調、信息發(fā)布保密審查、信息公開考評、責任追究、社會評議等六項制度，細化執(zhí)行標準，規(guī)范政府信息公開行為，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
三、積極開展局廉政風險防控工作。
根據《全市廉政風險防控工作實施方案》的要求，局廉政風險防控工作領導小組辦公室積極按步驟、分階段認真做好局廉政風險防控工作。積極開展廉控知識講座，認真組織學習中央和省、市有關廉政工作文件和規(guī)定，領會精神實質，全面“清權確權”，找準風險點位，強化對權力運行的長效監(jiān)督制約。共清理確定職權事項**個，繪制流程圖78張，排查廉政風險點**個，并制訂了相應的防控措施。及時在一定范圍內公開，以公開推動廉政風險防控管理工作落到實處，推動政務公開工作有力有效開展。
四、進一步加大公開力度，拓展公開渠道。
對照市政務公開辦《**年全市政務公開工作要點》，我局進行了認真梳理，組織開展了政務公開標準化建設年活動、政務公開宣傳月活動，重點宣傳中辦國辦《關于深化政務公開加強政務服務的意見》、《中共**省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳關于深化政務公開加強政務服務的實施意見》、《國務院辦公廳關于印發(fā)**年政府信息公開重點工作安排的通知》、《**市人民政府辦公廳關于印發(fā)**年全市政務公開和政務服務工作要點的通知》等文件精神。
我局十分注重信息發(fā)布渠道建設，采取多種形式向社會公開，創(chuàng)新對外公開形式和途徑，有效開展政務公開工作。一是充分利用政府信息公開網站和我局網站公開信息。二是加強相關工作信息報送工作。我局按要求一直堅持向市委、市政府信息處報送信息，今年先后向市委、市政府報送信息93條，其中8條信息被市委綜合快報采用，在二類信息單位中位列第11名，*條信息被政務簡報采用。三是借助各類媒體公開政務信息。積極向相關雜志、報刊投稿，擴大政務公開范圍，**年我局被評為全省機關事務管理和接待系統(tǒng)宣傳報道工作先進單位，分別在國家級媒體《中國機關后勤》、《**日報》、**市門戶網站等媒介公開我局相關工作信息。
五、存在的問題
我局在政務公開方面做了大量的工作，也取得了較好的效果，但還存在一些不足。一是對政務公開的認識與上級的要求有一定的差距，不能把日常工作與政務公開有機地結合起來。二是公開內容還不夠全面、監(jiān)督制約機制有待于進一步健全完善，這些都將在以后的工作中加以克服和改進。
機關事務管理局工作總結【篇7】
2022年，我局以“能辦的事情立即辦，份內的事情負責辦，份外的事情協(xié)助辦，大事小事一樣辦”為原則，進一步強化服務意識，擴大服務項目，完善服務實施，切實有效做好各項保障工作。
一是繼續(xù)做好政務中心日常監(jiān)管工作，充分體現服務人性化。依據《餐飲、物業(yè)、保潔、設備運行監(jiān)管考評辦法》，加大對服務于政務中心的餐飲公司、物業(yè)管理公司、設備運營處等單位的監(jiān)管，政務中心的保潔、保綠、保安水平再上新臺階，各項設施設備安全運行。堅持每月一次餐飲服務滿意度測評，測評滿意度達到94.5%以上。門禁服務以及定時現場充值服務得到入駐單位干部職工好評。加強商務中心入駐單位管理，以“便捷、及時”為標準，保證服務質量，為干部職工生活、工作提供便利。
2022年，市政務中心被國家住房和城鄉(xiāng)建設部評定為全國物業(yè)管理示范大廈。
二是加強基礎設施建設，完善配套服務功能。2022年，為形成競爭機制，降低餐飲價格，引進餐飲公司，完成政務中心第二餐廳建設。為倡導綠色環(huán)保出行，在地下停車場設立充電設備，方便干部職工為電動車充電。利用空調機組富余熱水，在地下停車場建設機關浴室，方便干部職工洗浴。
三是提高市委市政府宿舍區(qū)服務水平。加強第一、二房管所管理與指導，督促加強治安防范，文明管理，貼心服務，維修、保障工作較往年有較大進步。
四是擴大服務范圍，發(fā)揮管理職能。2022年，我局的監(jiān)管、服務范圍進一步擴大。接收管理市委辦公廳移交的三處房產，回收老干部活動中心原出租的部分房屋，改造用作老干部活動用房，新增民主黨派綜合樓監(jiān)管職能，協(xié)調辦理市政府宿舍大院五戶拆遷戶房產證。
五是做好臨 做好機關事務管理服務保障工作的基礎上，積極申報市級衛(wèi)生先進單位、市級文明單位、市級消防先進單位。2022年，繼續(xù)獲得市級衛(wèi)生先進單位和市級消防先進單位，獲得“合肥市雙擁合格單位”稱號，市級文明單位正在審批中。2022年，我局接待處獲全國婦聯頒發(fā)“巾幗文明崗”稱號。
回顧2022年的工作，有成績，亦有不足。一是要加強宣傳和協(xié)調，要繼續(xù)保持積極向上的良好態(tài)勢，在工作上要繼續(xù)堅持高起點、高要求，多溝通，多協(xié)作；二是要加強學習，充分利用局機關圖書室資源，多讀書，讀好書，要注重調查研究，主動思考問題，努力提高自身綜合素質；三是加強隊伍建設，努力體現干多干少不一樣，干好干壞不一樣，充分調動全體干部職工的工作積極性、主動性，不斷取得新成績、做出新貢獻。
機關事務管理局工作總結【篇8】
一、幫扶村基本情況
xx村位于xx鎮(zhèn)東部，與xx鎮(zhèn)安全村、xx鎮(zhèn)唐老莊接壤，全村轄xx個村民組，面積xx平方公里，耕地面積xxxx畝，總戶數xxx戶，總人口xxxx人。xxxx年建檔立卡精準識別貧困戶xxx戶，共xxx人，其中xxxx年、xxxx年累計脫貧xx戶xxx人，xxxx年精準核查后，貧困人數為xxx戶xxx人。按照三年集中攻堅、兩年鞏固提升要求，xx村計劃xxxx年、xxxx年、xxxx年分別擬脫貧xx人、xxx人、xx人，為切實打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，區(qū)機關事務管理局、xx農村商業(yè)銀行、xx分公司共同參與xx村扶貧定點幫扶工作。
二、主要做法
（一）強化組織領導，統(tǒng)一思想認識。
成立了以主要負責人為組長的脫貧攻堅工作領導小組，下設辦公室，具體負責統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調。
（二）明確工作責任，建好基礎臺帳。
一是把好入戶調查關。入戶調查是數據情況詳實可靠的關鍵，為此，我局包保干部下村逐戶調查，首先通過一整套的輔助調查表，逐項統(tǒng)計有關數據，然后按照臺帳要求匯總填寫，最終請戶主簽字確認。
二是把好匯總審核關。統(tǒng)計人員充分發(fā)揚細心、耐心的工作作風，認真匯總、嚴格審核，為我局了解整體情況做好充分準備。
（三）落實干部包保，嚴格監(jiān)督檢查。
不折不扣落實雙包責任制，做到單位包村、干部包戶。機關x名同志全部參與包戶工作，每人包保x-x戶不等，共包保xx戶：其中社會兜底xx戶，已享受低保的有x戶，未享受低保的x戶；醫(yī)療救助x戶；光伏產業(yè)脫貧x戶，其中x戶已經實施，剩余x戶列入xxxx年計劃；易地搬遷x戶；危房改造救助x戶；社會關愛x戶。xxxx年局機關包保戶計劃脫貧x戶，下一步將全力落實幫扶政策，爭取盡早脫貧。
（四）通過多種方式，廣泛宣傳政策。
利用各種會議、走訪貧困戶和發(fā)放宣傳材料等多種形式，宣傳產業(yè)扶貧政策，講解政策內容，宣傳產業(yè)發(fā)展政策，積極上報扶貧信息，贏得上級積極支持。
三、下步工作計劃安排
（一）堅持脫貧工作精準發(fā)力，重點推進逐戶走訪，確保對象精準，因戶施策，選準路子，逐年銷號，大力實行幫扶措施到位。
（二）推廣扶貧模式。xx村扶貧模式較為單一，下一步要找準扶貧路徑，因地制宜，重點實施好特色種養(yǎng)業(yè)扶貧、光伏扶貧等特色，不斷提高自身發(fā)展能力和造血功能。
（三）廣泛開展社會扶貧，以百家企業(yè)千名干部幫萬人活動為平臺，發(fā)揮機關事務管理局優(yōu)勢，聚集社會公眾扶貧濟困的力量，營造更加濃厚的脫貧攻堅工作氛圍
機關事務管理局工作總結【篇9】
xx年，機關事務管理局緊緊圍繞區(qū)婦聯和我局的重點工作目標，充分發(fā)揮廣大婦女的積極作用，維護女干部職工的合法權益，認真履行職責，圓滿地完成了各項工作任務。
一、健全組織領導，制定工作計劃。為使我局婦女工作得以有條不紊進行，切實抓出實效，我局成立了婦女工作領導小組，對婦女工作進行了明確及分工。
二、不斷加強學習，提高女工素質。我局干部職工隊伍中，婦女占有很大的比重，婦女工作也得到應有的重視。每年組織婦女職工特別是新招入的機關后勤服務中心服務員學習《勞動法》、《婦女權益保護法》等專業(yè)法律書籍，掌握相關理論知識，并為女工宿舍訂閱了《婦女》雜志等刊物。通過學習，不斷提高女職工同志們的思想素質和法律意識。
三、關愛女職工，做她們的貼心人。堅持為女職工說話辦事，切實維護女職工的合法權益和特殊利益，我們經常深入一線，貼近職工，把女職工的困難和要求收集上來加以解決；督促各科室、機關后勤服務中心重視女工，了解體諒女工疾苦，特別時期特別照顧，讓廣大婦女職工充分享受婚假待遇，晚婚待遇，產假待遇等，使全局女職工的利益得到切實的保護。
四、開展多種形式活動，確保工作實效。今年2月份，聯合區(qū)婦聯舉辦“懿.學堂”第四講——機關服務禮儀專場講座，特邀中國南航公司新聞發(fā)言人、長期負責空姐招聘和禮儀培訓工作的羅小君老師擔任主講，就新時期新形勢下的機關后勤服務的工作理念、禮儀標準和操作細則等進行培訓，局80多名婦女職工參加了培訓；7月10日至19日，聯合區(qū)工會，邀請深圳市馨榕職業(yè)技能培訓學校，就如何進行個人形象設計及儀容儀表的裝飾技巧等接連舉辦四場職業(yè)禮儀專場培訓，提高了服務技能。為活躍女職工業(yè)余文化生活，在“三八”節(jié)期間舉辦慶?；顒樱ㄟ^形式多樣的業(yè)務培訓及豐富多彩的文體活動，使她們感到大家庭的溫馨祥和。
機關事務管理局工作總結【篇10】
20XX年以來，管理局在縣委、縣政府及兩個辦公室的直接領導下，努力實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持解放思想，求真務實，積極開展保持共產黨員先進性教育回頭看活動，圍繞機關后勤管理和優(yōu)質服務的主題，堅持以人為本，加強政治思想工作，不斷增強服務意識、提高服務質量，為機關、領導、干部職工服務，在機關及家屬區(qū)后勤管理、保障及服務等方面做了大量的工作，取得了一定成績。
一、完善制度，強化了后勤管理。
一是進一步修訂完善了崗位職責、考核辦法等規(guī)章制度，完善了崗位目標責任制、服務制度、失職責任追究制度等工作制度。繼續(xù)實行機關效能建設考核機制，每季度由績效考核小組對各科室、單位、干部職工的工作任務、工作標準、工作時限做出量化性的規(guī)定，并打印下發(fā)到每一位干部職工手中，做到人人心中有數，于每季度末召開專題會議，對一季度來的工作進行述職，由績效考核小組予以評議，并將評議結果公示，作為年終評先樹優(yōu)的重要依據。
二是結合上級開展的保持共產黨員先進性教育回頭看活動，通過上黨課、召開黨員大會、全體職工會、業(yè)務培訓會、開展勞動競賽等形式，著力提高干部職工的服務理念、服務態(tài)度、服務水平，形成了政治上比進步、名利面前比風格、作風上比正派、廉政建設上比自律、事業(yè)上比忠誠、工作上比貢獻、業(yè)務上比素質、成績上比虛心、形象上比完美的良好氛圍。
二、加大投入，改善了硬件設施。
按照縣委、縣政府的部署，為達到“亮化、綠化、美化”、提升城市品味的要求，投資700余萬元，新建了3.6萬平方米市民廣場一處，修建了音樂燈光噴泉、疊泉、花壇等設施，成為群眾休閑娛樂的好場所。縣委、縣政府親民、愛民，構建和諧社會的決策得以充分體現。根據原辦公樓建成年代早，使用時間長，不能適應現代化辦公需要的現狀，積極爭取財政投入1200余萬元，對原辦公樓北樓及西配樓進行了改造裝修，兩辦公樓建筑面積共12，000平方米，全部進行了內裝、外裝，鋪設了木地板，安裝了中央空調，布設了政府辦公局域網，新裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)及火災自動報警噴淋系統(tǒng)。使其成為功能齊全、配套完善、完全能滿足現代化辦公條件需要的樓房。新建4700平方米東配樓一棟，并建有能容納600余人的禮堂一處和地下停車場一處。通過辦公樓改造和建設，受到了廣大干部群眾的稱贊，極大地優(yōu)化了辦公環(huán)境，提升了東平縣城建設的品位。為平衡生活區(qū)供暖差異，提高供暖質量，于_年10月份對原換熱站進行了重新安裝改造。投資15萬元新架、改造供暖管道400余米。為配合縣城市容整治，投資6萬余元將南辦公區(qū)換熱站蒸氣外線改為地埋鋪設，新鋪設管道260余米;投資15余萬元新做水泥地面2600多平方米，新改造排水管道100多米，更換w223_95+1_70電纜100余米，新安裝電動門一個。明顯地改善了南辦公區(qū)的辦公環(huán)境，受到了所在部門的好評。
三、注重學習，提高了干部職工素質。
堅持每月一次的黨員活動日活動的開展，通過多種形式，引導廣大干部職工更新思想觀念、學習職業(yè)道德、業(yè)務技能等方面的知識和規(guī)范要求，同時研討工作，針對問題及時總結，落實整改。平時加強了工作監(jiān)管與考核，做到了學習與考核并重。通過學習，提高了干部職工的工作能力和工作積極性，_年，我縣在戶口管理、計劃生育工作、基建維修、包村及黨的工作等方面均有了大的提高，全局后勤人員的工作紀律和業(yè)務素質都有了很大程度地提升。為做好后勤工作打下了良好的基礎.
四、狠抓落實，加強了后勤保障工作。
按照年初確定的強化后勤保障、提高后勤服務質量的工作目標，在工作落實上下功夫，指導局屬單位后勤服務中心積極探索走出去的工作思路，投資100余萬元，在縣直南辦公區(qū)新建沿街綜合服務樓一棟，總建筑面積1300多平方米，目前已可投入使用。此舉刺激了服務中心的自身造血機制，增加了固定資產，為中心下一步的經營發(fā)展探索了一條新路子。為完善機關物業(yè)管理和服務，協(xié)調和指導服務中心注冊成立了興勤物業(yè)管理公司。將原隸屬于局行政科的水、電、暖、衛(wèi)生、綠化等技術人員統(tǒng)一劃歸物業(yè)公司管理，實行集中管理、統(tǒng)一調配，物業(yè)公司在做好原來服務項目的基礎上，承接了部分零星工程，實現營業(yè)收入43.2萬元，上交利稅1.1萬元，取得了較好的經濟效益和社會效益。與此同時，縣直機關食堂面對激烈的市場競爭，在原有服務項目的基礎上，不斷探索新的服務領域，新上了“東平特產禮品盒”，達到了既宣傳東平，又增加收入的目的。今年1-12月，后勤服務中心共實現營業(yè)收入476.2萬元，比去年同期上升85%，上繳稅金3.5萬元。行管局克服了廣場建設、辦公樓裝修改造帶來的諸多困難，圓滿地完成了三處辦公區(qū)及縣直機關家屬區(qū)的水、電、汽、暖維修及衛(wèi)生、綠化各項任務。
五、厲行節(jié)約，完善了物品管理制度。
我局的工作瑣碎繁雜而具體，涉及材、物較多，稍不注意就會造成浪費和國有資產的流失。因此在工作中，我們按照建立節(jié)約型機關的要求，完善制度，加強管理。在物資、材料保管及收發(fā)過程中實行一支筆簽制度，做到用途明確、數量準確、責任落實。辦公用品管理中也實行了簽領取制度，不浪費一支筆、一張紙。嚴格招待費管理，上級單位及兄弟單位來人確實需要招待的，經局長批準方可安排就餐，就餐時盡量減少陪餐人員。
六、嚴格自律，廉政建設卓有成效。
按照上級廉政建設和反腐敗的要求，結合工作實際經常學習，警鐘長鳴。_年度內工程招標、材料、設備招標等項目較多，參與人員都能清正廉潔，不吃、拿、卡、要、報，受到施工單位及供貨商的贊許。參與廣場重點項目建設的同志，未曾休過星期天、節(jié)假日，不計報酬，無私奉獻，廉潔從政，成績顯著。后勤工作是機關各項工作的保障，內容涉及到方方面面。搞好后勤管理及服務工作，對縣直機關各部門各單位工作的正常開展具有重要意義。
在本年度工作中，我們還存在一些缺點和不足，需在今后的工作中予以克服和改進。
一是辦公樓內設施設備需強化管理，應盡快下發(fā)有關管理制度和規(guī)定。按照建設節(jié)約型機關的要求，使每位工作人員都能自覺節(jié)約、杜絕浪費。
二是后勤服務工作創(chuàng)新不夠，工作標準要求不高。在以后的工作中，我們要不斷更新觀念，學習和借鑒外地、外單位的經驗，特別是管理現代化辦公樓的先進做法，努力為機關提供良好的辦公環(huán)境。
三是后勤隊伍的建設雖有所加強，但其素質仍需繼續(xù)提高。我們將針對存在的各種問題和不足，精心調配人員，優(yōu)化管理措施，加強學習培訓，嚴格過程管理，使后勤保障工作再上新臺階。
四是進一步加強安全生產工作，修訂完善各項安全生產監(jiān)管制度和責任追究制度。做到責任明確，管理到位，不留死角，杜絕安全生產隱患。
機關事務管理局工作總結【篇11】
1，熟悉政府部門的架構和日常運作機制，以助于更加高效的有針對性的學習研究專業(yè)課程。作為大一學生，我們沒有系統(tǒng)的全面的接觸專業(yè)知識，基于此，我們可以避免在學習中先入為主的舊套路，在實踐的基礎上，了解到政府部門的硬軟件設施和日常運轉機制，這樣我們就可以在以后的學習中更加有針對性的帶著問題批判性的研究。
2，了解政府單位的管理模式和管理服務規(guī)章制度，盡可能的從新視角提出可行的改革措施。因為我們實習的單位是與干群密切聯系的部門，在政府部門必須有很多完善的全面的系統(tǒng)的規(guī)章制度來管理約束和服務，我在實習過程中看到了很多公文制度，這是很完善的'，可以對其他職能部門的管理有借鑒作用。
3，查看部門文件，并在整理歸檔的過程中了解機關文件，通知，合同等的特殊寫法。政府辦公室的辦文工作主要包括起草工作計劃報告、總結，對需上報或下發(fā)的文稿進行政策和文字上的把關，另外還要及時將來文轉交相關領導，接受領導的授意。有時還要幫助部分領導撰寫材料。要熟練的使用常用辦公軟件，在實習中會經常用到。
4，做好部門科室的文秘工作，幫助領導處理日常事務，完成領導交辦的任務。部門平時有許多訪客，比如，采購的，簽合同的，發(fā)申請的，辦號碼的等等，我們學習領導處理這些事情的方法，對象不同，方法就不同，學會獨當一面。
5，跟隨領導出門調研，作好記錄，回來整理成報告。不調查就沒有發(fā)言權，熱別是在政府部門。在實習期間，有采購案要簽合同，要調查，有遷徙案，遷徙政府單位，必須要做詳細的調查，記錄評估資產，大型設備，安全消防等各項設施，從而，為領導決策提供依據。
機關事務管理局工作總結【篇12】
一、工作目標
根據縣“統(tǒng)一領導、分級負責、預防為主、外堵內防、依法規(guī)范、積極應對、聯防聯控、科學處置、加強宣教、社會參與”的工作要求，落實“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”的工作要求，把嚴防聚集性疫情做好秋冬季防控作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動和現實檢驗，精準精細落實好常態(tài)化防控措施，保障本系統(tǒng)工作人員和所分包小區(qū)人民群眾的身體健康和生命安全。
二、工作內容
秋冬季是呼吸道傳染病高發(fā)期，疫情暴發(fā)、流行的風險較高，疫情防控工作面臨著新的挑戰(zhàn)。全系統(tǒng)人員要把持續(xù)抓好疫情防控作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動和現實檢驗，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒，慎終如始、精準精細落實好常態(tài)化防控措施，鞏固好來之不易的防控成果，堅決防止疫情反彈。
(一)抓實抓牢源頭防控，確保排查監(jiān)測到位排查監(jiān)測是做好疫情防控的重要基礎，是落實“四早”的關鍵措施。要樹牢“防甚于治”的理念，堅持“疫情不結束、排查不停步”，切實把源頭查控擺在重要位置，嚴防死守、盯緊看牢。一是數據精準排查不放松。各分包小區(qū)負責人要繼續(xù)加強對本小區(qū)流動人員的篩選、管控、精準防控和后續(xù)管理，第一時間查處隱患、消除風險。二是分包小區(qū)排查不松勁。分包小區(qū)責任人負責，持續(xù)強化群防群控、聯防聯控，分包局領導要下沉基層，靠前指揮，共同做好帶態(tài)化排查工作。
(二)扎實做好全方位準備，確保應對保障到位疫情防控形勢復雜多變，必須做好最壞打算，做足最充分準備，寧可備而不用、不可用而無備。按照30天標準儲備防控物資，每天儲備標準參考如下：
1、口罩按每人每天2個測算。
2、消毒液按每升消毒1000平方米，每天兩次測算。
3、防護服按每1000人每天四套計算，不足1000人按最低標準儲備。
4、配備相應的手持測溫槍、酒精、洗手液等相關防控物資，確保應急使用、正常運轉。
以上防控物資儲備種類及規(guī)模標準為暫定標準，當上級有明確要求時，要及時調整相應的儲備各類及規(guī)模。
(三)堅持閉環(huán)管理不放松，確保外防輸入到位當前境外疫情持續(xù)蔓延，新增病例數不斷攀升，外防輸入的任務很重。要持續(xù)優(yōu)化完善現有各項防控措施，筑牢從“國門到家門”閉環(huán)式的安全防線。繼續(xù)強化入境來(返)涉人員管控措施。各分包小區(qū)負責人要密切配合外事防疫服務組、疫情監(jiān)測組、防疫處置組，精準摸排入境來(返)涉人員信息，強化聯防聯控，做好建檔立卡工作，嚴格落實單位、社區(qū)“二包一”和社區(qū)“一包一”防控措施。二是(四)分級分類落實防控措施，確保精準管控到位按照縣“突出重點、統(tǒng)籌兼顧，分類指導、分區(qū)施策”要求，不斷提高疫情防控的科學性、精準性和針對性。要密切監(jiān)測疫情態(tài)勢，根據形勢變化及時調整響應級別，有針對性采取限制人員聚集等措施。強化流動人員防控，堅持測溫驗碼常態(tài)化，繼續(xù)將健康碼“綠碼”作為進出小區(qū)大門的有效憑證，落實好辦公場所和小區(qū)公共區(qū)域的消毒、通風、保潔措施。
三、工作要求
(一)壓實四方責任。堅持落實單位、個人責任，特別是夯實黨政分包小區(qū)的領導是第一責任人責任，要充分配合各級疫情防控工作領導小組的工作要求，嚴格落實疫情聯防聯控工作機制，確保各項措施落實到位。
(二)強化督導檢查。紀檢監(jiān)察室、辦公室要加強督導檢查，持續(xù)開展常態(tài)化督導檢查和暗訪暗查，發(fā)現問題及時糾正。對弄虛作假、失職瀆職、謊報瞞報以及搞形式主義的，依法依紀嚴肅處理。
(三)加強健康教育。要持續(xù)強化疫情防控政策和健康知識宣傳，提倡文明健康、綠色環(huán)保，引導公眾養(yǎng)成良好的生活方式。
機關事務管理局工作總結【篇13】
xx年，市直機關事務管理局認真貫徹落實中央、省市關于政務公開各項規(guī)定，積極實施，穩(wěn)步推進，規(guī)范操作，使我局政務公開各項工作取得了一定成效。按照《關于開展20xx年度政務公開考評工作的通知》要求，局黨組高度重視，按照通知精神，立即組織全局干部職工認真學習相關文件，并進行了對照檢查，現將有關情況匯報如下。
一、統(tǒng)一思想，不斷提高政務公開政務服務工作認知度
局黨組認真組織全局干部職工傳達學習有關政務公開工作各類文件，并進行專題研究（全年召開政務公開專題會4次），著重把統(tǒng)一思想放在首位，使全局干部職工進一步充分認識到政務公開工作的重大意義。一是充分認識開展政務公開工作的必要性。政務公開是新形勢下實踐“三個代表”重要思想、是全面推進黨的建設新的偉大工程的有益探索，是貫徹落實黨內監(jiān)督條例、積極發(fā)展黨內民主、加強我局基礎組織建設的需要。二是充分認識開展政務公開工作的責任性。認真對照淮政務辦有關規(guī)定，扎實推進政務工作，力求取得好的效果。三是充分認識開展政務公開工作的積極意義。政務公開工作需要在實際工作中大膽探索，需要對到方方面面的共同配合，通過不斷的研究和探索，促進了工作開展。
二、加強領導，為政務公開政務服務工作提供政治保障
成立由局黨組主要負責人任組長，班子成員任副組長和有關科室負責人參加的政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關辦公室，對政務公開工作分工和工作責任進行了具體明確。政務公開工作辦公室對公開的程序是否到位，內容是否全面真實負具體責任，相關科室對職責范圍內公開的事項負責。局黨組對違犯政務公開有關規(guī)定的行為進行責任追究，對不按規(guī)定實施政務公開的相關科室或人員進行必要的組織處理或紀律處分。由于分工明確，責任到位，充分調動了各方積極性和創(chuàng)造性，形成了工作合力，有力推動了政務公開工作。
三、對照檢查，確保政務公開政務服務工作落到實處
對照《關于開展20xx年度政務公開考評工作的通知》要求，局辦公室具體負責，安排專人對職權目錄、權力運行、政府信息公開重點工作和政務服務集中宣傳活動開展等事宜，進行了認真清理，并按照政務公開政務服務“標準化建設年”活動的有關要求，對全年主題活動的部署、工作進展、工作流程和制度完善等情況進行梳理。目前對我局缺項的20xx年度收入支出決算表和20xx年度分類別預算支出表進行了補充，按要求上報有關動態(tài)信息，按照職能，確保了不缺項不漏項。截止目前，按要求主動公開各類信息數52次。
四、注重輿論，認真開展政務公開政務服務宣傳工作
開展政務公開，離不開必要的載體，離不開必要的宣傳。通過宣傳欄、手機短信、在行政大廳掛橫幅等方式，不斷宣傳黨務政務公開的重要性。同時注重在載體建設上，我們按照“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，力求做到“三高一化”，即起點高、規(guī)格高、檔次高，并且根據政務公開工作的實際需要，做到公開形式多樣化。一是建立黨務政務公開欄。二是充分利用會議、文件、公示公告、手機短信、宣傳畫等載體進行宣傳。5月16日上午，我局積極參與在原市政府門前舉行了“xx市政務公開政務服務集中宣傳活動”?；顒觾热葜饕怨矙C構節(jié)能為重點，公布了我局的各類工作職能和管理制度，在活動現場設置了宣傳展板2塊，宣傳條幅1個，現場解答群眾咨詢，并組織干部職工走上街頭發(fā)放宣傳手冊2000余份。通過深入基層，積極的宣傳，提高了群眾對公共機構節(jié)能知識的認識，也廣泛宣傳了機關事務管理部門工作的職能。三是建立了政務意見箱和政務公開專用電話。
四、嚴格規(guī)范，按照政務公開政務服務的要求抓好落實
做好政務公開，既離不開好的形式，更離不開好的內容。一是廣泛收集整理公開內容，選擇最需要讓黨員、機關同志、人民群眾知道的內容予以公開；二是充分聽取基層黨員、機關同志、人民群眾的意見，選擇關注的內容予以公開。堅持做到“群眾關注什么，就公開什么”，避免“公開什么，群眾就看什么”，從而把政務公開變成黨群溝通的橋梁和紐帶。如，為了方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督，我們將黨政班子成員職責分工等情況進行了公開；為了落實好上級相關指示精神、各項主題活動，我們將工作動態(tài)進行了公開。對于每一項公開的內容，我們都精心選擇適當的載體、適當的時機進行公開，保證公開的針對性和時效性，這些公示的內容都是經研究后，予以公開，做到了內部資料齊全。
五、健全機制，確保政務公開政務服務工作有序推進
局黨組高度注重政務公開工作，并致力于建設政務公開政務服務長效工作機制。第一，進一步完善局機關政務公開工作制度，并按照要求及時發(fā)布，確保政務公開工作有法可依、有章可循。第二，積極抓好政府信息公開活動成效，梳理和審查現有政務公開制度，切實抓好制度的修訂、完善工作，努力保障局機關政務公開工作的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。第三，要對照問題，積極整改。在宣傳、執(zhí)行過程中加大自查力度，確保出現問題及時整改，以保障政務公開政務服務工作的暢通有序。第四，結合單位性質和職能制定首問負責制、辦事制、一次性告知制、崗位責任制等多項制度，并將政務公開政務服務工作納入年度干部績效考評工作內容之一，定期開展政務公開工作專題會，做到人人關心、人人知曉、人人參與，努力構建并完善縱向到底、橫向到邊、定向到人、覆蓋廣泛的信息收集體系，確保政務公開政務服務工作扎實推進，讓政府的門戶網站成為廣大民眾了解我局的第一窗口。
機關事務管理局工作總結【篇14】
我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。自從20xx年我調入機關事務管理局，我一直在辦公室從事文印工作（兼檔案管理員），在各位領導和全體同志們的關心與支持下，我虛心學習，踏踏實實的干好本職工作，老老實實做人，比較好地完成了領導交辦的各項工作任務，得到了領導和同志們的好評。為了更好的做好20xx年的工作，現將05年工作總結
思想方面
我在日常的工作中重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。
一是加強政治理論學習。學習“三個代表”重要思想和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，保持清醒的政治頭腦和堅定的政治方向。05年在全國范圍內開展了“保持共產黨員先進性”的理論學習，雖然我不是黨員，但是(權屬文秘之音所有，文章請登陸網絡查看)我還是積極學習有關共產黨員先進性的有關知識，學習黨的“路線、方針、政策，努力培養(yǎng)自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的能力和與時俱進、開拓進取的改革意識、創(chuàng)新意識，并在學習中掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。
二是加強業(yè)務知識學習。我深知業(yè)務學習刻不容緩，我就利用業(yè)余時間加強學習，不斷學習新的知識和技能，很快在工作中收到了明顯效果，現在我能夠又好又快的完成各項工作任務，能熟練的操作各種辦公系統(tǒng)軟件，操作失誤、差錯明顯減少。在20xx年通過自己的不懈努力，我還取得了法學本科的文憑，使自己干好工作的本領進一步得到了提高。
三是虛心向周圍的老同志、老師傅請教，從他們身上我不但學習到了一些寶貴的工作經驗，更加學習到了愛崗、敬業(yè)、奉獻的精神，為自己的做好本職工作打下了良好的基礎。
工作方面
辦公室是局里的重要科室，是局機關的信息樞紐，工作量相當大。一年來我積極配合科室的領導和同事們干好日常工作，勤奮嚴謹務實，任勞任怨，堅守崗位，盡職盡責，全身心的投入到工作中去。在平時工作中，我積極主動，根據工作需要，我不計報酬的加班加點，只要是辦公室或其它科室工作需要加班的，我義不容辭，從來沒有半句怨言，積極配合他們的工作，認真為他們服務。
一、認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，手勤，協(xié)助辦公室廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新工作方法的能力不強。
在過去的一年里，在領導的關心下，在同志們的幫助下，在機關事務管理局的這個大熔爐里，我學習到了很多新的知識和珍貴的品質，我的個人素質得到了很大的提高，精神上得到了洗禮，工作上也取得了一定的成績。但我深知我和那些老同志之間還有很大的差距，對照新的要求還有很長的路要走。在新的一年我，任重而道遠，我一定要努力工作，勤奮學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，虛心向同志們學習，爭做優(yōu)秀的勤務員。
為了把06年工作做的更出色，我一定加強個人修養(yǎng)、理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經驗，爭取06年的工作更上一個新臺階。
機關事務管理局工作總結【篇15】
2020年以來，局機關支部在上級黨組織的正確領導下，堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”工作思路，抓住黨員隊伍建設這個牛鼻子，全面推進各項工作任務落地生花，黨的建設工作取得了一定成績?，F匯報如下：
一、2020年以來黨建工作開展情況
(一)加強組織建設，筑牢支部戰(zhàn)斗堡壘。
一是強化制度建設。制定和完善各項規(guī)章制度，在支委班子成員中設立了紀檢委員。安排紀檢委員參與公車中心日常工作，對駕駛員黨員著重管理，起到示范帶動作用。著重在優(yōu)秀黨員中培養(yǎng)干部，選用務實正派、積極主動、勇于擔當的優(yōu)秀黨員干部擔任科室負責人，挑起工作重擔。
二是提升標準化水平。在已完成“六有”標準建設的基礎上，繼續(xù)對照“標準化要求”開展創(chuàng)建活動，認真填寫“一本通”，安排專人對智慧黨建等黨建平臺進行維護與更新。
三是嚴格黨員發(fā)展。今年，局機關支部進一步嚴格黨員發(fā)展的程序和要求，分別于3月12日和6月29日吸收饒超、陳金保2名同志為中共預備黨員，另有兩名要求積極進步的同志遞交了入黨申請書，這些優(yōu)秀份子大多來自公車中心和后勤食堂等一線工作人員。
四是嚴肅組織生活。局機關支部分別于2月2日召開“講、重、作”專題組織生活會和民主生活會;4月28日召開向周會明同志學習專題研討暨專題組織生活會;8月10日召開“講、嚴、立”專題組織生活會;8月22日召開“講、嚴、立”專題民主生活會。黨組班子成員按照會議要求，嚴格做了對照檢查、嚴肅開展了批評和自我批評等，對推動工作起到了很好地促進作用。
(二)加強思想建設，提高黨員黨性修養(yǎng)。
一是制定學習計劃。召開會議，對繼續(xù)深入學習十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神以及相關政策法規(guī)等學習進行全面系統(tǒng)安排，制定務實科學的學習計劃。
二是積極組織學習。結合基層“傳習所”要求，深入學習《習近平談治國理政》第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等書籍。結合“三會一課”，圍繞“紅色播放月”等活動，組織黨員進行集中學習，觀看了“周會明先進事跡”、紀錄片《厲害了，我的國》、電影《紅日》等，邀請原中國南極科考隊中山站副站長李正東為大家作探索南極事跡報告。開展了黨組書記、支部書記上黨課等活動。同時，組織全體黨員干部積極參與網上知識問答和黨章專題測試，并取得較好成績。
三是突出專題教育。繼續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，按照要求強化學習效果。認真開展“講、嚴、立”專題警示教育，根據要求制定了實施方案，召開了動員會、開展了集中研討、組織了座談交流、進行了談心談話，并經過征集意見和建議，認真撰寫對照檢查材料，及時召開專題組織生活會和民主生活會。
(三)狠抓作風建設，強化廉潔自律表率。
結合意識形態(tài)宣傳工作，認真開展建黨97周年紀念活動。組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、“中央八項規(guī)定”及省市關于違規(guī)違紀的通報文件等。通過開展“不忘初心、牢記使命”等主題黨課、重溫入黨誓詞、網上知識測試、觀看廉政教育片和廉政舞臺劇、批評和自我批評等多種形式學習，進一步增強全體機關黨員黨風廉政和紀律作風意識，通過加強自身建設提升了標桿、帶動作用。
二、存在的問題及下步工作打算
局機關支部黨建工作雖然取得了一些成績，但是還存在以下問題：一是存在就黨建抓黨建現象，黨建工作與業(yè)務工作結合不夠緊密，黨建引領作用亟需加強;二是工作載體不豐富，黨建創(chuàng)新不足，習慣于規(guī)定動作，滿足于按部就班，組織生活缺少創(chuàng)意，黨員積極性亟待提高;三是服務基層力度不大，由于業(yè)務工作繁重，從事黨建工作的同志身兼數職，隨著黨建工作強度的日益加重，黨務干部工作壓力較大。此外，黨務工作者接受專業(yè)培訓的機會不多，黨務工作鍛煉機會不多，服務基層效果不是很明顯。
下一步，局機關支部將嚴格按照上級統(tǒng)一部署，緊緊圍繞工作實際，具體做好以下幾點：一是繼續(xù)強化思想政治建設，狠抓意識形態(tài)工作，認真落實好學習安排計劃。結合“講、嚴、立”專題警示學習教育，繼續(xù)深入學習習近平總書記系列重要講話精神。進一步完善學習機制，努力營造良好學習風氣，形成濃厚的學習氛圍。二是進一步強化黨組織建設。強化黨建主體責任、一崗雙責，做到責任明確、任務到人。定期召開組織生活會、民主生活會，認真落實好“三會一課”、黨員活動日等工作，規(guī)范程序、完善記錄、打造品牌。三是強化黨員隊伍建設。持續(xù)加強黨風廉政和紀律作風建設常態(tài)化，堅決做到務實服務、高效服務、廉潔服務。切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引導黨員立足“內強素質、主動服務、提高效率”，以提高履職能力為突破口，不斷增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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