據(jù)我觀察，“個人廉政建設(shè)自查報告”是許多文章中最核心的內(nèi)容。當(dāng)我們需要向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時，都需要書寫報告。這樣一來能夠及時地發(fā)現(xiàn)工作中的問題。你是不是一聽到寫報告就感到頭昏腦漲呢？如果是，那么一定要把本文章收藏并分享給你的朋友們。
個人廉政建設(shè)自查報告【篇1】
本學(xué)期，我將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按照全縣反腐倡廉工作部署要求，積極貫徹落實《20xx年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》，深入抓好我校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為我校教育事業(yè)健康快速發(fā)展提供有力的保證?，F(xiàn)表態(tài)如下：
一、提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任感和緊迫感
我們將進(jìn)一步高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持把這項工作作為全縣教育系統(tǒng)的一件大事來抓，擺上重要議事日程，保證工作扎實開展。
一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)上級反腐倡廉工作精神。組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子會、全體職工會，對反腐倡廉工作進(jìn)行專題研究部署，向每位教職工印發(fā)《關(guān)于20xx年全縣教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》，明確本年度反腐倡廉工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和主要措施，提高廣大教干教師對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認(rèn)識，為工作深入開展打下良好的基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)思想政治教育。積極組織廣大黨員干部開展黨的群眾路線教育實踐活動，開展榮辱觀教育、警示教育、廉潔自律建設(shè)等活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律、國家法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
第一，部署到位。開學(xué)初就學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了具體安排，并明確了班子成員責(zé)任，對各處室中層干部的勤政廉潔、監(jiān)督管理、工作作風(fēng)、工作效能等方面提出了明確要求。平時，結(jié)合黨員教育、干部教師培訓(xùn)、師德建設(shè)，不失時機(jī)地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn)，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線。
第二，落實到位。實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，根本在落實，關(guān)鍵在行動。一是建立責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。逐級分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)，按照“一級抓一級”的原則，確定分管領(lǐng)導(dǎo)和各處室的責(zé)任人，并與之簽定黨風(fēng)廉政責(zé)任書，做到任務(wù)清、責(zé)任明；進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行“分管工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)”的“一崗雙責(zé)”制度。二是解決實際問題。學(xué)校圍繞班子自身存在的突出問題，針對群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面的突出問題，涉及群眾切身利益的突出問題，實行專項管理，由“一把手”和主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，并責(zé)成分管校長和相關(guān)處室逐項進(jìn)行清理并制定整改措施，規(guī)定責(zé)任人和完成時限，以“取得實效，群眾滿意”為衡量標(biāo)準(zhǔn)，讓群眾實實在在地感受到黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來的變化和進(jìn)步。三是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。在招生、編班、建籍、教學(xué)、評估、課程設(shè)置諸方面，嚴(yán)格按教育主管部門文件要求進(jìn)行，杜絕了無計劃招生、亂收費等現(xiàn)象。按規(guī)定開齊課程、開足課時，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間和作業(yè)量，不搞加班加點，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，認(rèn)真落實每天鍛煉一小時的“陽光體育活動”，發(fā)展學(xué)生的愛好特長。
第三，監(jiān)督到位。堅持校務(wù)公開制度。凡是事關(guān)教職工和學(xué)生切身利益的事項及學(xué)校重大決策，能夠公開而且可以公開的校務(wù)活動都要公開。發(fā)揮教代會作用，加強(qiáng)民主監(jiān)督。學(xué)校堅持每年召開教代會，學(xué)校的重大決策都由教代會討論通過，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務(wù)。
個人廉政建設(shè)自查報告【篇2】
一年來，按照上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的各項要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本職工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”?，F(xiàn)結(jié)合本人的實際將個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情景報告如下
我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，多年來，一向繃緊廉潔這根弦，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，時時用廉潔自律的規(guī)定約束自我。決不辜負(fù)黨組織的培養(yǎng)和教育，管住自我的手，管住自我的口，管住自我的腳。認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實實做人。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策。切實把為人民服務(wù)，致富一方作為自我的行動指南。按照各級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀(jì)律八項要求”。不斷增強(qiáng)自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級堅持一致，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。二是分管工作主動自覺抓，主要領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作盡心盡力抓，真正做到了“服從安排，政令暢通”。自覺執(zhí)行民主集中制原則。本人家庭收入主要來源于兩人的工資、津貼等。本著“量入而出，打緊開支，勤儉持家”的原則安排家庭生活。三是能嚴(yán)格按照廉潔自律的要求管好自我的家屬、子女和親戚，他們在單位、學(xué)校從未搞過任何特殊化。本人從未向下屬單位提出過任何不合理的要求。四是能依法處理好社交中的各種關(guān)系，善待親朋好友。親戚朋友幫忙，嚴(yán)格按規(guī)定辦理。凡違法違紀(jì)的忙堅決不幫，并作好耐心的解釋工作。四是無索取管理和服務(wù)對象錢物的現(xiàn)象，更無利用職權(quán)對管理和服務(wù)對象實行“吃、拿、卡、要”的行為；從沒有以虛報、慌報業(yè)績的手段獲取榮譽(yù)及其他利益的行為。五是能自覺地狠殺奢侈享樂、鋪張浪費之風(fēng)。本人無借工作之便斂財，更未以辦生祝壽借機(jī)斂財?shù)?行為。從未用公款宣傳過自我。六是在生活上不講排場、不比闊氣。我本身是農(nóng)民子弟家境貧寒常常教育家屬、孩子多想想貧困農(nóng)民。七是本人沒有個人經(jīng)商、辦企業(yè)和利用職務(wù)為親戚經(jīng)商、辦企業(yè)供給便利的行為；沒有違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實體中兼職和取酬的行為，以及從事有償中介活動的行為。
在今后的工作中，嚴(yán)于律已，管住自我，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，時時用廉潔自律的規(guī)定約束自我。決不辜負(fù)黨組織的培養(yǎng)和教育，管住自我的手，管住自我的口，管住自我的腳。認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實實做人。以如繼往加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高個人本事和素質(zhì)，增強(qiáng)工作本事，為黨和人民的利益再做新貢獻(xiàn)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，以上報告若有不當(dāng)之處。在此，我誠懇地期望在座各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁提出寶貴意見，我將虛心理解，鼎力改善。
個人廉政建設(shè)自查報告【篇3】
根據(jù)縣教育局黨委要求，我校成立了由黨支部書記趙旺旺任組長，其余教師為組員的黨風(fēng)廉政建設(shè)自查小組，從20xx年年10月15日起至今對學(xué)校的黨風(fēng)政建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強(qiáng)管理，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面有了新舉措
學(xué)校認(rèn)真貫徹上級的要求，結(jié)合實際工作，堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，制定細(xì)化了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
二、健全組織，明確責(zé)任
學(xué)校成立了以校長趙旺旺組長，其余教師為組員的.校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)部署、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)學(xué)校各項反腐倡廉工作，將專項工作的目標(biāo)分解到各班，落實到每一個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機(jī)制。全面負(fù)責(zé)學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，當(dāng)好表率，把好方向，管好事，用好人，領(lǐng)好路；其次是確立了全校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理者地位，要求領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)上要做到必須按黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求嚴(yán)格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，必須定期檢查各處室年級的黨風(fēng)廉政情況，必須認(rèn)真落實重大責(zé)任的追究，以此來確保學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，形成齊抓共管的良好局面。
三、作出承諾，接受監(jiān)督。
在組織分析學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作狀況和主要任務(wù)的基礎(chǔ)上，確定了年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)重點和計劃，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有效開展。并要求全體教師作出廉潔從教承諾，對全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律承諾在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受黨組織和群眾的監(jiān)督。在民主生活會上，全體黨員對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行對照檢查，開展批評與自我批評。
四、加強(qiáng)監(jiān)管，全息考核
學(xué)校始終堅持把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重點，按照縣委、縣教育局黨委的要求，認(rèn)真抓好責(zé)任考核。首先是做到按每季度進(jìn)行自檢，要求全校黨員干部每季度進(jìn)行自查自檢；其次是做到半年階段考核，學(xué)校組織專人對黨員干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行考核，結(jié)果作為績效考核、評先選優(yōu)的重要依據(jù)；再次是做好年終的全面考核，從“一崗雙責(zé)”、“廉政承諾”等方面，對全體黨員干部和處室負(fù)責(zé)人進(jìn)行綜合考核，考核由學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和教職工代表大會聯(lián)合組織，辦求通過考核，促進(jìn)學(xué)校反腐倡廉工作的持續(xù)推進(jìn)，為學(xué)校的健康發(fā)展、為創(chuàng)辦人民滿意學(xué)校創(chuàng)造良好的環(huán)境。
五、建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制
首先是確立了校長是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的地位，在楊莊小學(xué)校務(wù)委員會的監(jiān)督下，二是建立量化考核機(jī)制。我校嚴(yán)明工作紀(jì)律，端正工作作風(fēng)。在制度建設(shè)的原則上，我們堅持做到注意“五性”，即圍繞中心，服務(wù)大局，注重針對性；抓住要害，嚴(yán)格規(guī)范，注重約束性；適應(yīng)形勢，與時俱進(jìn)，注重創(chuàng)造性；細(xì)化量化，具體實用，做到操作性；關(guān)口前移，未雨綢繆，注重超前性。
六、建立監(jiān)督機(jī)制
首先是加強(qiáng)民主監(jiān)督。我們以教職工大會為載體，深化校務(wù)公開工作。學(xué)校召開教職工大會，將學(xué)校的財務(wù)狀況、基建工程、評優(yōu)晉級辦法及名單等進(jìn)行公開。我們要求班子成員要充分運(yùn)用黨內(nèi)批評與自我批評的武器，為了學(xué)校的發(fā)展和愛護(hù)同志，對平時群眾反映的問題和發(fā)現(xiàn)的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認(rèn)真開展批評與自我批評。再次是加強(qiáng)對學(xué)校中層干部組織監(jiān)督。每學(xué)期末學(xué)校都要召開一次干部工作總結(jié)會，會上各中層干部必須就如何落實黨風(fēng)廉政各項制度的情況進(jìn)行匯報、總結(jié)。對出現(xiàn)的問題認(rèn)真分析，制定措施限期整改。對不能嚴(yán)以律己、群眾反映大的干部要實行戒勉。學(xué)校還不定期的對學(xué)校財務(wù)、總務(wù)進(jìn)行檢查，不斷規(guī)范其行為。
七、建全了校務(wù)公開制度，做到全面公開
我們對教職工關(guān)注的熱點焦點問題均實行了校務(wù)公開，做到公開公平公正辦事，達(dá)到陽光透明操作。在校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組主持下，學(xué)校進(jìn)一步完善了有關(guān)校務(wù)公開工作制度、辦法、方案，使學(xué)校工作能做到始終處于教職員工的監(jiān)督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預(yù)防腐敗，關(guān)口前移。由于我們狠抓了校務(wù)公開的項目、內(nèi)容、范圍，努力使校務(wù)公開落到了實處，這樣既落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到依法治校，又創(chuàng)造了一個和諧向上的校園環(huán)境，教職工真正體現(xiàn)了主人翁地位，保障了知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
八、建立常態(tài)化的工作機(jī)制。
首先是完善民主生活會制度。我們充分利用民主生活會和溝通作用，再次是按照“三嚴(yán)三實”的要求，圍繞學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、廉潔自津、遵紀(jì)守法等方面的問題匯報思想狀況，進(jìn)行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風(fēng)和廉政建設(shè)中出現(xiàn)的有關(guān)問題，召開專題民主生活會，及時解決。其次是定期召開支部黨員大會。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員在黨內(nèi)行使表決權(quán)和選舉權(quán),支持他們對黨的工作提出意見,認(rèn)真對待他們所提出的意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大決策、重大項目安排和大額資金使用，都必須通過學(xué)校校委會集體討論決定。
九、加強(qiáng)教育，在筑牢拒腐防變的思想防線上取得新成果
黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)工作。我們結(jié)合過去的經(jīng)驗，從源頭上抓起，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育力度，堅壁清野，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟。
十、加強(qiáng)警示教育，鞏固思想防線。
我們經(jīng)常性地組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，學(xué)習(xí)《憲法》、《黨章》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入學(xué)習(xí)貫徹中央“八項規(guī)定”、《六項禁令》”，讓每一名干部、黨員熟知黨紀(jì)條規(guī)，思想上警鐘長鳴。使黨員干部樹立正確的權(quán)利觀、地位觀，大力弘揚(yáng)清政廉潔、勤政為民的作風(fēng)，形成我校廉潔從教的良好環(huán)境。深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，強(qiáng)化教師職業(yè)道德、家庭美德和社會公德教育，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度和績效工資發(fā)放制度，加強(qiáng)教職工上班期間的常態(tài)化管理，堅決查處教師體罰學(xué)生。
十一、大力推進(jìn)學(xué)校廉政文化建設(shè)
把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結(jié)合起來，大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)學(xué)校，進(jìn)課堂。不斷提高教師的師德素養(yǎng)和廉潔從教意識，做到敬業(yè)愛崗，誠信服務(wù)，為人師表。結(jié)合青少年思想道德建設(shè)工程，把廉政教育滲透到課堂教學(xué)、校園文化，把德育與遵紀(jì)守法、誠信教育結(jié)合起來，教育學(xué)生迎難而上、百折不撓，培養(yǎng)勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的勞動本色，量力而行，精打細(xì)算，培養(yǎng)青少年的正確價值觀和崇高的道德情操。
十二、存在的問題
不管是領(lǐng)導(dǎo)班子還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，用黨對干部的要求標(biāo)準(zhǔn)來衡量、用新時期賦予干部的新的期望、用人民群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部寄予的厚望來對照檢查，我們工作中還存在以下不足：
一是政治思想工作有待加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠深入、不夠透徹，黨員同志的思想學(xué)習(xí)、教育實踐活動還抓的不實，教師的師德教育工作還不夠深入。
二是支部的組織吸引力、凝聚力還很不夠，特別是對年輕教師的培養(yǎng)發(fā)展做得還很不夠。
三是各教研室對黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化教育進(jìn)校園工作的重視程度還有待提高。開展工作的積極性不強(qiáng)，特別是工作中資料的保存和積累意識還很不夠。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研的積極性不高，向上級報送信息的數(shù)量較少。
十三、今后努力的方向
今后，我們將認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》要求，積極解決上述問題，進(jìn)一步加大從源頭預(yù)防和治理腐敗的力度，強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。
在今后的工作中，我們將采取以下措施，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展：
一是堅持學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及相關(guān)文件，努力提高班子的整體素質(zhì)，認(rèn)真改造世界觀，在思想上、作風(fēng)上、行動上有一個明顯的提高。
二是解放思想、實事求是，不斷開拓創(chuàng)新，不斷吸取新的知識，創(chuàng)造性地開展工作。
三是深入基層，時刻了解和掌握職工的心態(tài)，多為基層辦實事辦好事，增強(qiáng)為基層、為群眾服務(wù)的意識。
四是擺正位置，加強(qiáng)相互間的溝通和協(xié)調(diào)，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，樹立全局意識、整體意識。
五是堅持民主集中制原則，重大重要事情，決策前都要經(jīng)過廣泛的調(diào)查研究，聽取各方面的意見，最后形成決策，不搞一言堂。
六是加強(qiáng)班子成員間的團(tuán)結(jié)和協(xié)作，自覺樹立清正廉潔、勤政為民的形象，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
七是帶領(lǐng)全體職工，勤奮努力工作，確保工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
八是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，做到有令則行，有禁則止，探索創(chuàng)新，建立反腐倡廉的長效機(jī)制。
個人廉政建設(shè)自查報告【篇4】
齊河縣第四中學(xué)“四風(fēng)”問題自查報告
為認(rèn)真貫徹落實上級文件精神與我縣開展“四風(fēng)”重點領(lǐng)域整治專項行動的活動，根據(jù)相關(guān)要求，結(jié)合我校實際，特作如下工作自查報告：
一、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：王峰 校長、黨支部書記
副組長：郭兆勤 李和宏 柴慶新 柴慶杰 副校長
成員：各科室部門正職主任
黨支部小組成員
各年級部主任及各班班主任
二、組織學(xué)習(xí)
1、組織全校教師學(xué)習(xí)上級主管部門相關(guān)會議文件精神。
2、深入學(xué)習(xí)“四風(fēng)”
（1）形式主義
（2）官僚主義
（3）享樂主義
（4）奢靡之風(fēng)
三、存在不足：
1、在形式主義方面，我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在理論思想學(xué)習(xí)上，雖能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)教育思想，但存在著思考問題浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結(jié)合。
2、在官僚主義方面，我校領(lǐng)導(dǎo)部分班子及成員辦事不穩(wěn)重，從早到晚，忙忙碌碌，工作計劃不明確，盲目單干，不辨方向，犯了迷失方向的官僚主義錯誤。
3、我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員杜絕了享樂主義方面的主要問題，但個別教師滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動力。
4、我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員能抑制奢靡之風(fēng)，能避免鋪張浪費。
5、我校個別教職工工作意識不強(qiáng)、對學(xué)生態(tài)度生硬、教學(xué)方法簡單粗暴、無亂收費、無教師有償辦班補(bǔ)課、無亂訂教輔資料、個別任課教師出現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
四、努力方向及改進(jìn)措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論基礎(chǔ)。從實際出發(fā)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效，注在理論聯(lián)系實際，達(dá)到理論與實踐相統(tǒng)一。為此我校結(jié)合上級文件精神，我校以四月份為學(xué)校工作。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立無私奉獻(xiàn)的精神。把維護(hù)集體和全校的利益放在首位。要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。
3、進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。
在金錢等誘惑面前經(jīng)得起考驗，做到自制、自勵、自潔，堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng)；堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭盡心盡力把教學(xué)工作做好。
4、進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)教學(xué)工作新局面。
5、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。
附：
齊河四中
三月“規(guī)范”主題活動月總結(jié)
暨四月“提升”主題活動月實施方案
為提升學(xué)校的管理水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量，扎實整體推進(jìn)學(xué)校各項工作健康有序的發(fā)展，全面提升學(xué)校整體辦學(xué)水平，學(xué)校將2018年定為“領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”，新學(xué)期緊緊圍繞“規(guī)范、提升、深化、展示”四個主題活動月開展工作，三月為“規(guī)范月”，四月為“提升月”，五月為“深化月”，六月為“展示月”，三月份的“規(guī)范”主題活動月已結(jié)束，下面我就“規(guī)范月”活動做一簡要總結(jié)和宣讀四月“提升”主題活動月實施方案。
一、三月“規(guī)范”主題活動月總結(jié)
3月6日召開由全體領(lǐng)導(dǎo)干部、班主任、教研組長、備課組長參加的“齊河四中領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”專題工作會議，會上柴慶新校長做了“安全工作報告”，李和宏校長做了“學(xué)生管理工作報告”，滕延波主任做了“藝體工作報告”，柴慶杰校長做了“教學(xué)工作報告”，王校長就新學(xué)期工作作了重點要求。3月份我校緊緊圍繞“規(guī)范”開展各項活動，取得明顯成效。但在活動過程中也存在一些問題。
1、個別領(lǐng)導(dǎo)干部存有僥幸、應(yīng)付心理，老好人主義，甚至不作為行為，工作落實不到位。如：抽查教職工考勤時，存有老好人主義；校門口、值班室值班到崗不及時；不能按指定時間到指定地點值班（尤其晚自習(xí)期間操場及東南角廁所）；臨時出門教職工自己填寫時間等。
2、發(fā)現(xiàn)問題不及時通報、不監(jiān)督落實。如：就餐站隊無值班教師；抽查勞動紀(jì)律時發(fā)現(xiàn)空堂現(xiàn)象；發(fā)現(xiàn)體罰變相體罰學(xué)生現(xiàn)象；發(fā)現(xiàn)違紀(jì)學(xué)生等，不能及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映，致使這些現(xiàn)象不能從根本上杜絕。
3、工作安排不科學(xué)、不合理。個別同志的工作態(tài)度沒問題，但不能科學(xué)、合理的安排所轄工作，主次不分，眉毛胡子一把抓，往往抓了芝麻丟了西瓜，導(dǎo)致工作效率不高。
4、政令不暢，律己不嚴(yán)。執(zhí)行學(xué)校政策不到位，工作部署不堅決、不及時，有令不行，有禁不止；上下班遲到早退，臨時外出私自填寫出門條，在辦公室談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的閑雜事情，上網(wǎng)娛樂，個別教師有空堂現(xiàn)象，特別是晚自習(xí)等。
5、工作不力，履職怠慢。遇到困難繞道而行；思想安于現(xiàn)狀，工作因循守舊；目標(biāo)不明確，管理不精細(xì)，方法不科學(xué)，督察不深入，執(zhí)行不到位。不認(rèn)真履行崗位要求，工作作風(fēng)散漫，敷衍塞責(zé)，消極怠慢，缺乏進(jìn)取意識、責(zé)任意識和求精意識。比如學(xué)生管理松散，班主任要求不嚴(yán)格，一日常規(guī)執(zhí)行不好（鈴聲就是命令的意識、說臟話現(xiàn)象、無語餐廳的打造、衛(wèi)生環(huán)境問題、經(jīng)典誦讀不規(guī)范、安全教育平臺的登錄等）。
6、個人至上。不比奉獻(xiàn)比待遇，不比工作比享受；對學(xué)校正當(dāng)?shù)墓ぷ靼才磐迫杷?，對個人利益的追逐爭先恐后；教學(xué)工作漂浮應(yīng)付、流于形式。比如課堂教學(xué)改革，我校的“小組合作”、分層教學(xué)、“堂堂清”、“智慧課堂中學(xué)樂云教學(xué)軟件的使用”等工作落實不到位，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求（通過聽課發(fā)現(xiàn)）。
7、方法粗暴。不認(rèn)真研究學(xué)生特點，不認(rèn)真探求學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，工作簡單粗暴。諷刺挖苦學(xué)生，體罰、變相體罰學(xué)生等。
二、四月“提升”主題活動月實施方案
在3月“規(guī)范”主題活動月的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步鞏固在活動月中已取得的成績，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工工作作風(fēng)中存在的個別問題，我校決定，2018年4月份為“提升”主題活動月，方案安排如下：
（一）活動時間：2018年4月
（二）活動內(nèi)容及整改措施
1、3月30日下午第四節(jié)課召開全校教職工大會，總結(jié)三月主題活動中存在的問題，宣讀四月主題活動實施方案。
由校委會成員根據(jù)三月“規(guī)范”主題活動月啟動儀式上的工作方案進(jìn)行述職總結(jié)和通報四月“提升”主題活動月實施方案。
2、各分管的領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工要結(jié)合自身工作實際，認(rèn)真查找“規(guī)范月”活動中存在的問題，做到有方法、有措施、有效果。針對查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真分析研究，多從主觀上查找存在問題的原因，真正解決思想上的問題，從而改進(jìn)自身行為。制定整改方案，逐條研究整改措施，落實整改辦法。
3、突出教學(xué)為中心的地位，全體任課教師要進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識、危機(jī)意識、發(fā)展意識。嚴(yán)格按我校“自主 合作 探究”高效課堂教學(xué)模式組織教學(xué)，充分利用智慧課堂中學(xué)樂云教學(xué)軟件，分層教學(xué)，落實“小組合作”、“堂堂清”，使我們的課堂達(dá)到真正意義上的“高效”（不會操作不是理由，要抓緊學(xué)會）。
4、加強(qiáng)師德師風(fēng)專題教育。開展“為人師表樹形象，愛崗敬業(yè)作奉獻(xiàn)”為主題的師德師風(fēng)教育活動，把師德師風(fēng)建設(shè)專題教育作為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的重點，努力增強(qiáng)教育的針對性和實效性。開展一次師德師風(fēng)民意調(diào)查，根據(jù)調(diào)查及時發(fā)現(xiàn)學(xué)校與教師教育教學(xué)工作中存在的問題，制定有效的措施加以整改。
5、完善工作責(zé)任追究制，對因責(zé)任不落實而發(fā)生重大問題的。從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
6、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，提高工作效率。針對在三月份勞動紀(jì)律方面?zhèn)€別教職工存在的突出問題，如：正常上班時間發(fā)送或轉(zhuǎn)發(fā)與教育教學(xué)無關(guān)的微信；簽到后私自外出；私自填寫出門條、請假條,時間不符；上班期間隨意在他人辦公室談?wù)撆c教育教學(xué)無關(guān)的閑雜事情；門衛(wèi)處不履行職責(zé)，無出門條教職工隨意放行；夜間值班領(lǐng)導(dǎo)、班主任不履行夜間值班任務(wù)，而出現(xiàn)一人值班，一人回家等現(xiàn)象，做如下規(guī)定：
（1）禁止發(fā)送或轉(zhuǎn)發(fā)與教育教學(xué)無關(guān)的微信時間：上午：8：00—11：30，下午：14：00—17：20（正常上班時間）。晚：22:00——早6:00（休息時間），三個時間段。屬于個人之間的聯(lián)系，單獨溝通，不允許在群里發(fā)送，以免影響他人工作或休息。
（2）因無視學(xué)?？记谝?guī)定私自外出者，一律按曠工計。在校外出現(xiàn)的一切事情，均有自己負(fù)責(zé)，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任、不出具證明。 （3）當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)抽查考勤時，未抽查到的老師必須當(dāng)面向值班領(lǐng)導(dǎo)說明原因，凡在微信群中或電話說明者，一律視為無效。
（4）出門條、請假條的時間只能由當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)填寫，凡自己隨意填寫或無當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)簽字的按照無效假條處理，計曠工半天。
（5）對上班期間隨意在他人辦公室談?wù)撆c教育教學(xué)無關(guān)的閑雜事情者。當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)在每天抽查兩次勞動紀(jì)律時，發(fā)現(xiàn)問題隨即通報。
（6）返崗的教職工一定按時上下班，對不請假空崗的，上級檢查后果自負(fù)。
（7）門衛(wèi)處不履行職責(zé)，無出門條教職工隨意放行，綜治辦召開相關(guān)專題會議，對隨意放行行為，給予一人次扣款50元的處罰。
（8）對夜間值班領(lǐng)導(dǎo)、班主任的值班情況，學(xué)校將安排相關(guān)人員或調(diào)取監(jiān)控進(jìn)行不定期抽查。若發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)一人值班，一人回家，將給予通報批評。并在年度考核中扣分處理。
7、建立學(xué)校作風(fēng)提升工作的長效機(jī)制。學(xué)校將“提升月”的工作經(jīng)驗及時進(jìn)行總結(jié)、整理、提高，形成系統(tǒng)的、科學(xué)的、有效的工作長效機(jī)制。對本次作風(fēng)提升月活動進(jìn)行總結(jié)，形成書面材料。
“提升”的定義：使位置、程度、水平、數(shù)量、質(zhì)量等方面比原來高。四月“提升”主題活動月，我校緊緊圍繞“提升”開展各項工作，做到精細(xì)、精致，強(qiáng)化責(zé)任觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象，形成和諧的干群、家校、師生關(guān)系。希望全體教職工都要帶著一種“敬畏良知、敬畏生命”的態(tài)度努力做好自己的本職工作，自覺維護(hù)學(xué)校的形象，用積極的工作和良好的師德形象，促進(jìn)我校教育教學(xué)又好又快發(fā)展。
學(xué)校自查報告 存在問題
問題自查報告
學(xué)校四風(fēng)問題自查報告（共8篇）
自查報告存在問題
四風(fēng)問題自查報告
個人廉政建設(shè)自查報告【篇5】
嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩 強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)
為實現(xiàn)“十三五”良好開局
提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障
----在2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)分析暨協(xié)同監(jiān)督聯(lián)席會上的報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
下面，我代表公司紀(jì)委作黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任報告。
一、2015年工作回顧
2015年，公司紀(jì)委在XX公司紀(jì)委和XX公司黨政的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以“干事、干凈”廉潔理念為導(dǎo)向，緊密圍繞中心工作，按照“四落實、三抓實、兩強(qiáng)化、一股繩、零積壓”工作思路，認(rèn)真落實監(jiān)督責(zé)任，不斷健全制度體系，強(qiáng)化廉潔教育，開展專項監(jiān)督，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，為公司健康平穩(wěn)發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障。
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任做到“四落實”
一是落實工作機(jī)制。依據(jù)《XX公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》，建立“黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，業(yè)務(wù)主管部門具體負(fù)責(zé)，各有關(guān)部門橫向協(xié)同，黨群部監(jiān)督檢查”的“黨政紀(jì)齊抓共管”領(lǐng)導(dǎo)體制和“全員參與”工作機(jī)制。
二是落實目標(biāo)任務(wù)。在責(zé)任分工上，制定并印發(fā)《國網(wǎng)XX縣供電公司2015年黨群工作目標(biāo)責(zé)任分解表》、《國網(wǎng)XX省電力公司XX縣供電分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及總經(jīng)理助理職責(zé)分工的通知》，對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)工作部署、強(qiáng)化過程監(jiān)督等18項內(nèi)容進(jìn)行全面目標(biāo)分解，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和總經(jīng)理助理分管范圍，將目標(biāo)任務(wù)納入績效考核，有效落實到管理責(zé)任人。
三是落實人員責(zé)任。簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確年度工作目標(biāo)，嚴(yán)格考核獎懲；按期開展供電所黨風(fēng)廉政建設(shè)民主測評和中層管理人員述職述廉和民主測評。
四是落實工作考核。按照公司黨群工作總體安排，堅持每季度對轄區(qū)17個黨支部和18個供電所開展全面綜合檢查，依據(jù)檢查標(biāo)準(zhǔn)對各支部得分進(jìn)行排序，并在公司范圍內(nèi)通報。通過落實工作檢查考核，使各支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步規(guī)范。
（二）監(jiān)督工作做到“三抓實”
一是抓實日常監(jiān)督工作。定期召開協(xié)同監(jiān)督聯(lián)席會議，提出每個階段工作中存在的問題，制定整改措施，明確整改期限及要求，形成閉環(huán)。強(qiáng)化行風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督，一方面堅持公司行風(fēng)監(jiān)督員聘請制。組織行風(fēng)監(jiān)督員深入施工現(xiàn)場與電力員工體驗和互動，加強(qiáng)對電力企業(yè)的重新認(rèn)識和定位，切實發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員在政府各部門以及在大宗企業(yè)中的呼吁和政協(xié)、人大提案回復(fù)的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步營造了良好的外部環(huán)境；另一方面堅持公司“三禁止 四務(wù)必”深化作風(fēng)建設(shè)要求，在公司和供電所采用指紋考勤，并圍繞窗口服務(wù)、車輛管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、應(yīng)急搶險等領(lǐng)域，加大明查暗訪力度，形成作風(fēng)建設(shè)通報11期。加強(qiáng)公司“三重一大”、物資管理等方面的監(jiān)督，凡涉及三重一大事項的研究決策須有紀(jì)檢人員參與監(jiān)督。
二是抓實專項監(jiān)督工作。立項開展了“業(yè)擴(kuò)報裝管理”、“廢舊物資回收管理”、“2014年變電技改項目質(zhì)量管理”專項監(jiān)督，通過采取自查與跟蹤檢查相結(jié)合的方式對相關(guān)資料進(jìn)行檢查，并就檢查出來的問題及時提出整改措施，要求按期整改，并堅持“回頭看”，確保問題整改不反彈。開展“集體企業(yè)管理”專項監(jiān)督， 重點對集體企業(yè)的人、財、物、工程及“三重一大”執(zhí)行情況進(jìn)行了全面自查清理，并對自查發(fā)現(xiàn)的結(jié)余物資和廢舊物資部分未及時回收、退庫后部分手續(xù)未及時完善等4項問題落實整改措施和時限，修訂了財務(wù)、物資、工程等5個管理辦法，進(jìn)一步了提升集體企業(yè)規(guī)范管理水平。開展“營銷領(lǐng)域”專項監(jiān)督，對公司業(yè)擴(kuò)報裝管理及電費電價管理進(jìn)行了全面的梳理排查。同時，督促公司營銷部對檢查發(fā)現(xiàn)的電費票據(jù)不規(guī)范、業(yè)擴(kuò)報裝流程各環(huán)節(jié)不聯(lián)動等3項問題落實整改措施及時限，編制完成了《國網(wǎng)XX縣供電公司電費發(fā)票管理辦法》，制定了業(yè)擴(kuò)時限管理的“上下聯(lián)動”機(jī)制，實現(xiàn)閉環(huán)管理，進(jìn)一步夯實了公司營銷管理基礎(chǔ)。開展農(nóng)網(wǎng)工程建設(shè)廉政護(hù)航專項監(jiān)督，制定了《農(nóng)網(wǎng)工程建設(shè)項目廉政監(jiān)督護(hù)航工作方案》，重點對工程項目業(yè)務(wù)、分包、資金、結(jié)算、物資管理等五個方面進(jìn)行監(jiān)督，完成對相關(guān)人員的廉政約談工作，共簽訂《農(nóng)網(wǎng)工程建設(shè)廉潔從業(yè)承諾書》26份，以“清單式”開展對農(nóng)網(wǎng)工程廉政監(jiān)督。開展集體企業(yè)“三重一大”暨規(guī)范管理專項監(jiān)督，從重大決策、組織框架、財務(wù)管理、物資管理、工程管理方面對集體企業(yè)管理進(jìn)行監(jiān)督檢查，共發(fā)現(xiàn)問題12項，全部擬定了整改措施，目前已整改8項，正在整改4項。開展供電所資金專項管理“回頭看”工作，共發(fā)現(xiàn)問題7項，已整改4項，其他3項正在整改。 三是抓實效能監(jiān)察工作。按照XX公司工程建設(shè)管理效能監(jiān)察、集體企業(yè)物資管理效能監(jiān)察工作的要求，對公司范圍內(nèi)2014-2015年的電網(wǎng)基建工程、大修技改、營銷項目、農(nóng)村電網(wǎng)改造升級工程和集體企業(yè)物資管理制度體系建設(shè)、采購計劃管理、招投標(biāo)和非招標(biāo)管理、合同管理、庫存物資管理、歸檔資料管理等方面開展了自查工作，自查出問題9個，通過整改進(jìn)一步規(guī)范了公司工程建設(shè)管理和集體企業(yè)物資管理。
（三）黨風(fēng)廉政教育做到“兩強(qiáng)化”
一是強(qiáng)化氛圍營造。為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部員工遵紀(jì)守法和廉潔從業(yè)意識，提高拒腐防變和防御各種風(fēng)險的能力，切實做到“干事、干凈”，制定了“六個一”主題廉潔教育活動方案，旨在通過講一次“廉潔課堂”，傳遞廉政正能量；牢記廉潔承諾書，時刻受警醒、知敬畏、明底線、守規(guī)矩，確保各級管理人員真正做到嚴(yán)于律己，廉潔自律，管好親屬和身邊的工作人員；閱讀一本廉潔教育書籍，開展讀書心得撰寫和廉潔格言征集活動，引導(dǎo)廣大干部職工增強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的主動性和自覺性。；組織一次反腐倡廉警示教育，采用參觀廉潔教育基地、觀看反腐倡廉警示教育片的形式，著力增強(qiáng)廣大干部職工紀(jì)律觀念，進(jìn)一步筑牢思想道德防線，努力提高拒腐防變意識和能力；組織一次廉規(guī)考試，強(qiáng)化思想教育和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實增強(qiáng)反腐倡廉意識和法紀(jì)觀念，促進(jìn)廉潔從業(yè)；堅持公司手機(jī)短信平臺重大節(jié)假日前廉政短信提醒以及公司微信平臺創(chuàng)新“小黨說違章”，搭建一個反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)平臺，為干部員工營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，增強(qiáng)守住安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)底線的重要性，確保工作和生活廉潔平安。 二是強(qiáng)化平臺搭建。利用公司微信群普及廉潔知識教育，讓廉潔教育寓教于樂。開設(shè)“小黨說違章”專欄，進(jìn)行反面典型案例教育。通過公司短信平臺堅持在重大節(jié)假日前對關(guān)鍵崗位人員群發(fā)廉政短信，提醒大家時刻廉潔自律，自覺遵守中央八項規(guī)定和省公司十項禁令等，確保干部員工不觸紅線、不越底線。
通過廉潔教育工作的扎實開展，公司黨員干部對標(biāo)找差，工作作風(fēng)得到了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，廉潔從業(yè)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，特別是依法治企、規(guī)范管理的意識明顯提高。
（四）隊伍建設(shè)工作做到“一股繩”
抓好紀(jì)檢隊伍建設(shè)，試點所務(wù)監(jiān)督，紀(jì)檢人員擰成“一股繩”， 上下聯(lián)動，確保工作運(yùn)行陽光透明。根據(jù)XX公司《供電所所務(wù)監(jiān)督管理辦法（試行）》要求，嚴(yán)格遵守各供電所民主選舉、人員公示等流程，在公司農(nóng)村供電所范圍成立所務(wù)監(jiān)督小組18個。同時，為了幫助所監(jiān)組成員能更好地協(xié)助支部書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，對供電所“三重一大”執(zhí)行情況、事務(wù)公開情況、干部員工隊伍作風(fēng)建設(shè)情況等進(jìn)行有效監(jiān)督，及時提出監(jiān)督意見和整改建議，有效化解供電所存在的廉政風(fēng)險，持續(xù)強(qiáng)化民主管理、民主監(jiān)督，為農(nóng)村供電所從嚴(yán)依法管理、陽光透明運(yùn)作提供了堅強(qiáng)有力的保障，公司紀(jì)委組織全體所監(jiān)組成員開展系統(tǒng)、全面的供電所所務(wù)監(jiān)督培訓(xùn)，對供電所所務(wù)公開涉及的內(nèi)容、所監(jiān)組的權(quán)利和職責(zé)、所務(wù)監(jiān)督定期報告等相關(guān)知識進(jìn)行了講解。
（五）信訪查辦工作做到“零積壓” 全面梳理信訪辦理流程，嚴(yán)格規(guī)定信訪問題處理時限，嚴(yán)格按照上級的要求回復(fù)，切實提高了信訪件辦理水平、解決了群眾的合理訴求、維護(hù)了群眾的合法權(quán)益。1-11月公司紀(jì)委共調(diào)查處理XX公司、縣信訪局、95598等轉(zhuǎn)來各類信訪舉報件5
個人廉政建設(shè)自查報告【篇6】
根據(jù)中共重慶市黔江區(qū)紀(jì)委、重慶市黔江區(qū)監(jiān)察局《關(guān)于報送2010年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作自查報告的通知》精神，我街道就懲防體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
街道始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作為強(qiáng)化廉政建設(shè)的首要任務(wù)，黨工委按照《黨工委成員工作職責(zé)》的規(guī)定以及區(qū)委《工作方案》的要求，在班子內(nèi)部作了明確分工，確定專人負(fù)責(zé)，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、中央《工作規(guī)劃》、市委《實施辦法》以及區(qū)委《工作方案》、《領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)報告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度》、《黔江區(qū)狠剎請客斂財風(fēng)暫行規(guī)定》等文件要求，用制度規(guī)范工作行為，從制度上保證各項廉政措施的落實。同時，把紀(jì)檢監(jiān)察、廉政建設(shè)納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理責(zé)任狀，切實將黨風(fēng)廉政責(zé)任制與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，做到季有分析，月有檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，警鐘長鳴，把問題處理在萌芽狀態(tài)。
二、建章立制，強(qiáng)化監(jiān)管，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。
以完善的制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的言行，是懲防體系建設(shè)的重中之重。XX街道圍繞重點領(lǐng)域和關(guān)鍵部位，以強(qiáng)化人、財、事監(jiān)督管理為重點，相繼制定出臺了一系列制度規(guī)定，并以街道、村（社區(qū)）兩級為主體縱向推進(jìn)，以部門為主體橫向構(gòu)建，初步形成了規(guī)范重點領(lǐng)域、重點崗位權(quán)力運(yùn)行的制度體系。堅決抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、著力解決損害群眾利益的突出問題。加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，監(jiān)督是關(guān)鍵。XX街道圍繞黨員干部履行職責(zé)，突出日常監(jiān)督、重點監(jiān)督和跟蹤監(jiān)督，著力構(gòu)建多層次、多渠道監(jiān)督體系，對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部執(zhí)行懲防體系建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促糾正，并堅持定期談話、任前廉政談話和誡勉談話等制度，不僅縮短了監(jiān)督距離，降低了監(jiān)督成本，同時也做到了關(guān)口前移，確保了監(jiān)督效果。同時，對街道懲防體系建設(shè)情況及時總結(jié)匯報，堅持月報制度，全年完成對懲防體系建設(shè)督察檢查2次。黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告
三、廣泛宣傳，夯實基礎(chǔ)，開展反腐倡廉教育推進(jìn)反腐倡廉工作，預(yù)防是關(guān)鍵。
2010年，XX街道以加強(qiáng)黔江區(qū)廉政文化教育基地萬濤故居建設(shè)為基礎(chǔ)，大力開展黨員干部廉政文化教育以及廉政文化進(jìn)社區(qū)活動，形成了濃厚的廉政文化氛圍，社區(qū)居民時時受到廉政文化的熏陶，既陶冶了文化情操，又從中受到了廉政教育；黨員干部自覺做到廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，全心全意為居民群眾服務(wù)。全年共開展了廉政文化建設(shè)活動2次，形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)廉政黨課制度，每月對干部職工進(jìn)行廉政教育，并于7月1日組織街道黨員干部及村三職干部、新入黨同志進(jìn)行了一次《廉政準(zhǔn)則》專題宣傳教育活動。通過宣傳教育，進(jìn)一步深化了各級黨員干部的學(xué)習(xí)意識、大局意識、民主意識、自律意識和服務(wù)意識，營造了風(fēng)清氣正的環(huán)境。組織黨員結(jié)合工作和思想實際開展學(xué)習(xí)大討論，明確自己應(yīng)有的作風(fēng)，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨員干部作風(fēng)方面出現(xiàn)的問題，取得加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的實際成效，推進(jìn)了各項工作的順利開展。
四、規(guī)范運(yùn)作，健全反腐倡廉監(jiān)督制約機(jī)制。
一是進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，為懲防體系建設(shè)提供有力的組織保障。黨工委書記充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把懲防體系建設(shè)融入發(fā)展、改革和建設(shè)之中，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，相關(guān)部門密切配合，廣大黨員干部積極參與的工作格局。
二是進(jìn)一步健全協(xié)作機(jī)制，為懲防體系建設(shè)整合豐富的社會資源，及時推出有深度、有重大社會影響的懲防體系建設(shè)主題活動，在全社會營造濃厚的懲防體系建設(shè)輿論氛圍。
三是進(jìn)一步健全參與機(jī)制，推行農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員制度，為懲防體系建設(shè)奠定堅實的社會基礎(chǔ)。通過開展主題教育活動、黨委理論中心組學(xué)習(xí)等多種形式，有計劃、有層次地開展廉政教育，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)廉政文化修養(yǎng)，增強(qiáng)廉潔自律意識。
四是進(jìn)一步健全工作機(jī)制，為懲防體系建設(shè)構(gòu)建有效的保障體系。在街道、村（社區(qū)）建立了黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開的“三公開”制度，對街道19名領(lǐng)導(dǎo)干部個人及配偶、子女從業(yè)和就學(xué)等情況進(jìn)行了登記，并按要求及時上報區(qū)紀(jì)委。在加強(qiáng)部門之間的協(xié)作和形式內(nèi)容的創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步注重系統(tǒng)規(guī)劃，加強(qiáng)指導(dǎo)督查，保障懲防體系建設(shè)在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中推進(jìn)。
五、加強(qiáng)監(jiān)督，狠抓落實，嚴(yán)格獎懲制度。
加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格對黨員干部的廉政考核，并將被考核人員的考核情況和群眾測評情況如實反饋，對考核中個別談話所反映出的問題，以及平時掌握的情況，擇其重點，及時向有關(guān)負(fù)責(zé)人書面反饋，并督促其限期整改，以維護(hù)考核的嚴(yán)肅性。重視考評結(jié)果的運(yùn)用，對能正確履行懲防體系建設(shè)責(zé)任制，成績突出黨員干部給予表彰；對不能正確履行責(zé)任制或違反責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，對其進(jìn)行誡勉談話。
同時，加強(qiáng)對“五個黔江”建設(shè)、工程建設(shè)領(lǐng)域和干部人事、行政審批和行政執(zhí)法、財政管理等重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，注重對違紀(jì)違法行為的查處，以及生態(tài)環(huán)境保護(hù)、集約節(jié)約用地、新農(nóng)村建設(shè)等方面的監(jiān)督。重視落實信訪問題，認(rèn)真受理本地區(qū)群眾信訪舉報（包括申訴復(fù)查），及時調(diào)查處理上級交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪舉報問題。全年共收到信訪6件（馬林村人畜飲水、寨子沿江路的維修、照耀居委沿溪河的污染、漁灘居委地滑坡安置、黔永大道征地拆遷補(bǔ)償、農(nóng)房風(fēng)貌改房屋）；上級轉(zhuǎn)辦信訪4件，都一一進(jìn)行了落實，當(dāng)年辦結(jié)報結(jié)率達(dá)100%。其中兩件涉及村干部經(jīng)濟(jì)問題，紀(jì)工委組織調(diào)查小組調(diào)查，調(diào)查結(jié)果已報區(qū)紀(jì)委，同時召開了社區(qū)黨員和群眾代表大會，予以通報，并將涉及資金的支出情況進(jìn)行公示。
六、認(rèn)真完成落實上級交辦工作。
一是大力開展廉政文化進(jìn)社區(qū)活動，建立桂花廉政文化社區(qū)，在九月份完成建立革命先烈萬濤故居廉政教育基地工作。
二是完成上級下轉(zhuǎn)的信訪案件4件，對全部案件認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，形成調(diào)查材料及初核報告，并報上級備案。
三是積極開展“四項治理”工作，于5月12日組織全體職工傳達(dá)學(xué)習(xí)了區(qū)政府會議及有關(guān)文件精神。按照《關(guān)于開展“四項治理”工作的實施意見》認(rèn)真開展治理工作；四是認(rèn)真完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)工作。
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