如何寫如銷售培訓總結實用

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    如何寫如銷售培訓總結(篇1)
    由于先前從事的是技術性工作,對于銷售方面的知識,知之甚少。然而銷售在一個公司中有著舉足輕重的地位,只有把產(chǎn)品銷售出去,換回公司生產(chǎn)發(fā)展所需的資金,才能帶動公司其他方面的發(fā)展,同時只有市場上的客戶認可您的產(chǎn)品,才能說明您的企業(yè)是成功的。通過培訓,我們了解了銷售,是追求買賣雙方總體滿意度最大化,強調長期發(fā)展,尋求合作伙伴,一切以客戶需求來制定銷售方針。同時公司內部也需要相互協(xié)調,相互配合,共同努力。作為一名營銷員,不僅要有營銷經(jīng)驗,也需要掌握營銷的理論知識,這樣才能算是一個好的銷售員。當然產(chǎn)品在市場上的銷售是離不開銷售人員的,因此銷售人員的營銷觀念、策略、技巧、形象、管理以及對市場的準確把握,對企業(yè)的生存和發(fā)展是十分關鍵的。根據(jù)這次培訓學習及個人感悟,銷售人員需要具備下面的素質:
    1、強烈的自信心
    (1)自信心首先需要藝高膽大,胸有成竹,因此我們需要對產(chǎn)品有十足的信心。
    熟練掌握產(chǎn)品的知識及具備一定的相關專業(yè)知識,往往成功的銷售員都是他所在領域的專家,同時專業(yè)知識,需要通俗表達,才能讓客戶易于接受。需要全面掌握競爭對手產(chǎn)品的知識。因為信心是來自了解的,我們要了解我們的行業(yè),了解我們的公司,了解我們的產(chǎn)品。
    (2)自信心需要對自己自信。
    銷售人員最恐懼的是被拒絕。因此我們需要對自己做個分析,認識到:
    首先客戶在沒深入了解您的產(chǎn)品之前,沒理由一定要買您的東西。被拒絕的定義是什么?什么事發(fā)生了才意味著被客戶拒絕了? 客戶用怎樣的語氣對你說,你才感覺被拒絕?
    你的客戶的面部表情怎樣的時候,你才感覺被拒絕?
    (3)通過銷售技巧,通過不斷的成功來提升自信。
    A、如何讓客戶獲得良好的第一印象,是至為關鍵的事。這時候,你的穿著、你的信心、你的微笑,你的熱情、你的開場白、你的親和力必須全部調動起來,利用比較短暫的時間盡可能的打動客戶。因此在拜訪客戶之前需要做大量的工作:設定拜訪的目的,客戶的需求分析,不同類型客戶的心理分析,預設客戶可能問的問題及回應等。
    同時對自己出現(xiàn)客戶面前的形象,要有一定的認識:
    在面見顧客前,在鏡子面前檢查自己的頭發(fā)是否梳理整齊,臉上是否干凈。在穿著上,要適當?shù)刂v究色彩、條紋、面料,同時需要與自己身材、氣質、場合、客戶類型等相搭配。總體來說,不能讓客戶感覺不舒服。
    B、如何讓客戶認識您的產(chǎn)品?
    熟練掌握自己產(chǎn)品的知識,陳述及強化產(chǎn)品的益處,通俗的表達,讓客戶易于接受。同時可通過一些探詢式的提高,獲取客戶對產(chǎn)品的真實心理反應及確切的產(chǎn)品需求。
    2、要有成功的強烈欲望
    多看些名人傳記,一些成功的案例,認真審視我們周圍的朋友,適當?shù)淖鲂┍容^,分析與認識自己,也許我們不一定會比他們強,但是通過努力至少比目前強,我們的基本目的就達到。因此只要堅持不懈,相信我們會快速成長的。
    3、注重個人成長
    成長需要經(jīng)歷與學習。學習的最大好處就是:通過學習別人的經(jīng)驗和知識,可以大幅度的減少犯錯和縮短摸索時間,使我們更快速的走向成功。別人成功和失敗的經(jīng)驗是我們最好的老師。銷售員要有注重學習成長的好習慣。銷售本身就是一個不斷摸索的過程,銷售員難免在此過程中不斷地犯錯誤。而反省,就是認識錯誤、改正錯誤的前提。成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識,這與銷售員本身的見識和知識分不開,這需要我們不斷的學習。當然學習需要講究方法,因為生命的長度是有限,只有有目的的學習,才能延伸生命的寬度。
    4、高度的服務心
    要把客戶當成自己長期的朋友,讓他感覺到您是在真誠的為他服務。因為許多銷售都是建立在友誼的基礎上的。而銷售員銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自己,銷售員在銷售服務和產(chǎn)品的時候,要100%的對自己負責,只要把自己銷售好的,才能銷售好你的產(chǎn)品。因此我們需要關心客戶需求,要表現(xiàn)為隨時隨地地關心他們,提供給客戶最好的服務和產(chǎn)品,保持長久的聯(lián)系。同時答應等于完成,想到就要做到。
    一個勇于承擔責任的人往往容易被別人接受。我們應該看到客戶背后的客戶,能看到今天不是自己的客戶,但并不代表明天不是。
    5、明確的目標和計劃
    我們頭腦里要有目標,不能只有愿望,當然也要堅持我們的夢想,因為這種潛意識會在您碰到困難、挫折的時候給您力量,別忘了告訴自己:堅持一下,就會過去了。
    同時自我激勵的一個重要方法是:適當?shù)恼{高目標。比如您把目標的高度定為20xx米,您只要完成50%,就有1000米,而您把目標只定為1000米,您需要完成100%,才能達到1000米,您將會發(fā)現(xiàn)100%的感覺比50%的感覺累多、難多。
    銷售員頭腦里有目標,要把自我的期望明確化。要有長遠目標、年度目標、季度目標、月目標,并且把明確的目標細分成你當日的行動計劃,根據(jù)事情的發(fā)展情況不斷的調整自己的目標,并嚴格的按計劃辦事。工作我們的計劃,計劃我們的工作。每天,心里都應該清清除楚楚,比如要達成目標你每天要完成多少拜訪?你要完成多少銷售額?你今天拜訪了哪里?明天的拜訪路線是哪里?
    只有養(yǎng)成良好的習慣,全心全意的去實行,付諸行動,一切皆有可能。
    如何寫如銷售培訓總結(篇2)
    這次培訓講我學到了很多以前根本就無法接觸和變通的內容,使我更加了解作為一名優(yōu)秀的業(yè)務員如何更能提升自己。
    首先教練講述大客戶銷售潛規(guī)則 · 贏得信任。
    使我明白三點在銷售中相當重要:
    一、 一定要和客戶講誠信,連最基本的信任度都沒有,還談什么銷售?
    二、 個人需求和團隊需求僅僅相關,銷售絕對不是一個業(yè)務員單兵做戰(zhàn)那么簡單,每筆單的成交都有我們團隊的辛勤勞動的汗水。
    三、 每一種產(chǎn)品都有四種觀念:心理產(chǎn)品(針對品牌)、附加產(chǎn)品(針對安裝、維修、指導、保證等)、有型產(chǎn)品(針對包裝、質量、款式、特色等)、核心產(chǎn)品(基本效用)。我們在以后分析客戶的時候,可是用上這幾點,看他是想購買什么樣的產(chǎn)品。
    接著教練培訓的顧問式銷售-SPIN銷售法則,使我受益匪淺,我歸納下來,主要是以下的提問:
    一、有關現(xiàn)狀的提問。
    了解有關客戶組織與現(xiàn)狀的背景信息,如:現(xiàn)在噴涂采用什么作業(yè)方式?噴涂什么樣的物品?高峰期最多有多少產(chǎn)品需要涂料噴涂?
    二、有關問題的提問。
    發(fā)現(xiàn)和理解客戶的問題、困難和不滿,如:目前的噴涂能力您是否滿意?噴涂要具體問題具體分析,差錯率高嗎?高峰期的噴涂跟得上嗎?
    三、有關影響之提問。
    發(fā)掘問題不解決將給客戶帶來的不利后果,如:噴涂對成本控制和業(yè)務增長有何影響?噴涂差錯會不會影響到營運
    效率和客戶滿意度?高峰時噴涂不能及時處置會有什么不利?
    四、有關需求與回報之提問。
    取得客戶對于解決問題后的回報與效益的看法,將討論推進到行動和承諾階段,如:如果用我們涂料噴涂,可增加多少收入?您考慮過用更先進的產(chǎn)品來消除差錯嗎?高峰時高質量噴涂能為您帶來什么正面影響?
    通過以上四點,我覺得明白我們以前的癥結所在,主要體現(xiàn)在五個方面:
    一、緊緊盯著客戶的“毛病”
    二、專心致志盯住優(yōu)惠活動和優(yōu)惠的條件
    三、對客戶花言巧語而不顧客戶的實際需求。
    四、嘴巴像個沒頭蒼蠅,無目的的亂說,
    五、神龍見頭不見尾,經(jīng)常無緣無故丟棄客戶玩失蹤。
    我覺得在今后要克服這些方面,要做到以下幾點:
    一、 仔細聆聽客戶每一句話每一個字,不要光盯著客戶一點小小的毛病就不放。
    二、 注意力主要集中在客戶的需求和問題上。
    三、 用幫助客戶的心態(tài)去銷售,從而達到雙贏。
    四、 說話要有針對性,無關緊要的就不要多說。
    五、 奉行真正的銷售始于售后的理念,我們絕對不僅僅是公司員那么簡單,我們還是客戶的銷售顧問。
    最后,我相信公司在接受教練培訓后會越來越好!
    如何寫如銷售培訓總結(篇3)
    聯(lián)系銷售人員大部分時間只跟客戶的采購部聯(lián)系。絕大多數(shù)企業(yè)多年來一直這么做,但采購部僅僅是決策者的訂單執(zhí)行人而已。而決策者來自銷售部與市場部、產(chǎn)品設計部、工程部、生產(chǎn)部等職能部門。結果是,你根本沒有接觸到最重要的人,應該想辦法接觸更多的人。 價格在與客戶接觸的整個售前工作中都在討論價格。銷售人員大談產(chǎn)品功能、公司品牌是沒錯的,但討論的核心問題是價格。你總是與客戶在爭取數(shù)量折扣、運費、廣告費、加工費、技術支持方面糾纏,他要盡量壓低最終價格,而你始終貌似不答應,結果始終是沒有結果。 培訓銷售人員接受的都是傳統(tǒng)的集中訓練:如何不怕客戶拒絕,如何不被壓力打到,如何毫不氣餒的取得成功。培訓內容包括讓銷售人員扮演不同的角色,觀看最佳銷售代表的錄像等,這雖然可以振奮銷售人員的精神,但是由于它仍然無法解決供應商和顧客之間的矛盾問題,所以振奮效果并不是很明顯,而且會很快消失;應該建立教練式的新型培訓模式來取代傳統(tǒng)的看似熱鬧的集中訓練。
    獎勵高層不斷調整銷售人員獎勵制度,迫使他們爭取更高的價格,更高的利潤。這使銷售過于急功近利,耐心不足的銷售人員更不能為客戶的長遠價值做考慮;不折手段只能帶來問題不斷的客戶關系。
    參與制定與客戶相關的政策時將銷售人員排除在外。銷售人員是全公司最了解客戶需求的人,不能聽取他們的真知灼見,是一種巨大的失策;每個公司都應該明確銷售最大的商業(yè)導向。
    客戶將銷售隊伍重新組織,給與客戶更大的關注。但客戶的根本需求并沒得到重視;必須想辦法從內到外建立新的面對客戶的思考邏輯.
    批評銷售人員自認為做的很好。但他們根本就做錯了方向,事倍功半。公司應該建立防止銷售方向跑偏的督查機制。
    環(huán)節(jié)從未想過客戶的客戶,從未接觸過客戶的客戶。銷售是一種連鎖反應,只有產(chǎn)品的下游用戶對產(chǎn)品滿意,鏈條上其他環(huán)節(jié)的參與者-----你的客戶,包括你自己才能長期盈利。 整理銷售人員過于注重內部工作。單獨問問你的銷售人員,每天花多少時間整理文件,花多少時間做行政工作就知道了;建議不要在非銷售工作上浪費太多的時間。
    如何寫如銷售培訓總結(篇4)
    由于先前從事的是技術性工作,對于銷售方面的知識,知之甚少。然而銷售在一個公司中有著舉足輕重的地位,只有把產(chǎn)品銷售出去,換回公司生產(chǎn)發(fā)展所需的資金,才能帶動公司其他方面的發(fā)展,同時只有市場上的客戶認可您的產(chǎn)品,才能說明您的企業(yè)是成功的。通過培訓,我們了解了銷售,是追求買賣雙方總體滿意度最大化,強調長期發(fā)展,尋求合作伙伴,一切以客戶需求來制定銷售方針。同時公司內部也需要相互協(xié)調,相互配合,共同努力。作為一名營銷員,不僅要有營銷經(jīng)驗,也需要掌握營銷的理論知識,這樣才能算是一個好的銷售員。當然產(chǎn)品在市場上的銷售是離不開銷售人員的,因此銷售人員的營銷觀念、策略、技巧、形象、管理以及對市場的準確把握,對企業(yè)的生存和發(fā)展是十分關鍵的。根據(jù)這次培訓學習及個人感悟,銷售人員需要具備下面的素質:
    (1)自信心首先需要藝高膽大,胸有成竹,因此我們需要對產(chǎn)品有十足的信心。
    熟練掌握產(chǎn)品的知識及具備一定的相關專業(yè)知識,往往成功的銷售員都是他所在領域的專家,同時專業(yè)知識,需要通俗表達,才能讓客戶易于接受。需要全面掌握競爭對手產(chǎn)品的知識。因為信心是來自了解的,我們要了解我們的行業(yè),了解我們的公司,了解我們的產(chǎn)品。
    (2)自信心需要對自己自信。
    銷售人員最恐懼的是被拒絕。因此我們需要對自己做個分析,認識到:
    首先客戶在沒深入了解您的產(chǎn)品之前,沒理由一定要買您的東西。被拒絕的定義是什么?什么事發(fā)生了才意味著被客戶拒絕了? 客戶用怎樣的語氣對你說,你才感覺被拒絕?
    你的客戶的面部表情怎樣的時候,你才感覺被拒絕?
    (3)通過銷售技巧,通過不斷的成功來提升自信。
    A、如何讓客戶獲得良好的第一印象,是至為關鍵的事。這時候,你的穿著、你的信心、你的微笑,你的熱情、你的開場白、你的親和力必須全部調動起來,利用比較短暫的時間盡可能的打動客戶。因此在拜訪客戶之前需要做大量的工作:設定拜訪的目的,客戶的需求分析,不同類型客戶的心理分析,預設客戶可能問的問題及回應等。
    同時對自己出現(xiàn)客戶面前的形象,要有一定的認識:
    在面見顧客前,在鏡子面前檢查自己的頭發(fā)是否梳理整齊,臉上是否干凈。在穿著上,要適當?shù)刂v究色彩、條紋、面料,同時需要與自己身材、氣質、場合、客戶類型等相搭配??傮w來說,不能讓客戶感覺不舒服。
    B、如何讓客戶認識您的產(chǎn)品?
    熟練掌握自己產(chǎn)品的知識,陳述及強化產(chǎn)品的益處,通俗的表達,讓客戶易于接受。同時可通過一些探詢式的提高,獲取客戶對產(chǎn)品的真實心理反應及確切的產(chǎn)品需求。
    多看些名人傳記,一些成功的案例,認真審視我們周圍的朋友,適當?shù)淖鲂┍容^,分析與認識自己,也許我們不一定會比他們強,但是通過努力至少比目前強,我們的基本目的就達到。因此只要堅持不懈,相信我們會快速成長的。
    成長需要經(jīng)歷與學習。學習的最大好處就是:通過學習別人的經(jīng)驗和知識,可以大幅度的減少犯錯和縮短摸索時間,使我們更快速的走向成功。別人成功和失敗的經(jīng)驗是我們最好的老師。銷售員要有注重學習成長的好習慣。銷售本身就是一個不斷摸索的過程,銷售員難免在此過程中不斷地犯錯誤。而反省,就是認識錯誤、改正錯誤的前提。成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識,這與銷售員本身的見識和知識分不開,這需要我們不斷的學習。當然學習需要講究方法,因為生命的長度是有限,只有有目的的學習,才能延伸生命的寬度。
    要把客戶當成自己長期的朋友,讓他感覺到您是在真誠的為他服務。因為許多銷售都是建立在友誼的基礎上的。而銷售員銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自己,銷售員在銷售服務和產(chǎn)品的時候,要100%的對自己負責,只要把自己銷售好的,才能銷售好你的產(chǎn)品。因此我們需要關心客戶需求,要表現(xiàn)為隨時隨地地關心他們,提供給客戶最好的服務和產(chǎn)品,保持長久的聯(lián)系。同時答應等于完成,想到就要做到。
    一個勇于承擔責任的人往往容易被別人接受。我們應該看到客戶背后的客戶,能看到今天不是自己的客戶,但并不代表明天不是。
    我們頭腦里要有目標,不能只有愿望,當然也要堅持我們的夢想,因為這種潛意識會在您碰到困難、挫折的時候給您力量,別忘了告訴自己:堅持一下,就會過去了。
    同時自我激勵的一個重要方法是:適當?shù)恼{高目標。比如您把目標的高度定為20xx米,您只要完成50%,就有1000米,而您把目標只定為1000米,您需要完成100%,才能達到1000米,您將會發(fā)現(xiàn)100%的感覺比50%的感覺累多、難多。
    銷售員頭腦里有目標,要把自我的期望明確化。要有長遠目標、年度目標、季度目標、月目標,并且把明確的目標細分成你當日的行動計劃,根據(jù)事情的發(fā)展情況不斷的調整自己的目標,并嚴格的按計劃辦事。工作我們的計劃,計劃我們的工作。每天,心里都應該清清除楚楚,比如要達成目標你每天要完成多少拜訪?你要完成多少銷售額?你今天拜訪了哪里?明天的拜訪路線是哪里?
    只有養(yǎng)成良好的習慣,全心全意的去實行,付諸行動,一切皆有可能。
    如何寫如銷售培訓總結(篇5)
    為期兩個星期的銷售實訓結束了,我在這兩個星期的實訓中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺。此刻我就對這兩個星期的實訓做一個工作小結。但接到企業(yè)實訓的消息時候,第一感覺是讓人興奮的,因為對于一個在校學生來說,第一次以班級為單位進入的企業(yè)參加真真正正的工作實訓,真正接觸社會上的工作,真正與客戶打交道,實屬不容易,機會難得。
    為了能夠更好地適應外面、社會上的工作,在出去實訓的時候,在學校參加了一個簡短的培訓,雖然這個簡短的培訓沒有涉及多少工作技巧,工作要求,但是卻培養(yǎng)了我們的團隊協(xié)作潛力,這次的培訓讓我們迅速組建成一個個小組,體現(xiàn)出了我們小組里的空前團結、班級同學們的反應潛力和應急潛力。
    僅用一個晚上和一個上午的時間,我們在老師和企業(yè)的負責人的指導和安排下,我們就迅速做好了分組、各個賣場的人員安排和進入賣場工作的前期工作。接下來的就是正式進入到工作崗位,開始為期兩個星期的實訓主要部分工作。
    經(jīng)安排,我被分配到廣西大學附近的國美電器賣點。在那里我們將進行為期七天的工作,我們的工作是為了保證TCL公司這次的購機簽售活動能夠圓滿成功,我們負責協(xié)助西大賣場幫忙西大附近的居民了解這次的活動,并且引領他們到西大國美專賣店購機,參加這次活動。
    在這次工作中,我們的具體工作就是到西大國美專賣店附近發(fā)傳單、貼海報、設咨詢臺為客戶講解和攔截客戶。
    在這幾天的工作中,讓我明白了實際的工作中和在學校學習的理論知識有如此大的差距,很多理論知識只是一個基礎,現(xiàn)實的行動中需要的理論知識卻很少。在現(xiàn)實的工作中,除了理論知識,更多的是需要實踐潛力和技巧,如:如何講解,用怎樣樣的詞語、語氣和顧客講解、溝通;怎樣樣去一邊發(fā)傳單一邊講解,如何對待路人的眼神和語言等。
    在這個實訓過程中我學會了如何和顧客接觸、如何去了解顧客的需求,如何把這次活動的目的傳達給消費者以及適應社會的一些潛力,對這次的活動流程有了一個比較詳細的了解,對現(xiàn)實的社會有更近一步的了解。當然,這次實訓也讓自己對學到的理論知識有了一個時間認證,不再是以前盲目的以為跟著理論走,死記硬背,懂得如何運用理論結合實際,理論和實際相結合。
    這次的實訓,讓我對自己本專業(yè)有更進一步的了解,為自己以后真正參加工作做好準備,能夠指導自己接下來的學習和生活,讓自己不再盲目地學習和探索。
    銷售人員的培訓總結(七):
    短短的幾天訓練時間結束了,立刻就要回到各自的工作崗位,一路上腦海中浮現(xiàn)這幾天的一幕一幕。。。。。。在這幾天當中給我的感觸很深,又一次得到鍛煉和成長。本來是在國慶放假期間,說心里話是不想去,抱著既來之則安之的態(tài)度來了。江老師說起,年輕人就應做自己該做的事而不是自己想做的事。學習,成長,鍛煉自己是我們就應做的事,雖然很累很疲憊,還要忍受皮肉之苦,但感覺收獲很大。所以,這是個十分有好處的國慶節(jié)。
    下面我給大家分享一下我的感悟:
    1、溝通很重要,是交際的開始。如何做到有效溝通――主動出擊!
    人與人的交流很關鍵,在我們營銷的道路上更為重要。做銷售的首先要把自己推銷出去,陌生的隊友們從四面八方走到一齊,需要我們主動交流,盡快在短時間內融入團隊,讓大家記住你,記住你所做的行業(yè),給大家留下深刻的印象,所以,結交需要主動出擊。
    2、要學會適應環(huán)境。在最短的時間內適應一切,融入群眾,融入你的團隊。我們平時也一樣,要適應大的社會環(huán)境,環(huán)境不可能來適應你!把自己的個性化極強的一面,主觀意識太強的一面收斂一下,顧全大局,適者生存,不適者淘汰!
    3、最大的敵人是自己。這是兩個高空訓練后給我的感觸。有些困難是自己給自己制定的,其實,真正做起來并沒那么難,只要戰(zhàn)勝自己,相信自己能行,你就必須行!如果連嘗試都沒嘗試怎樣就明白自己不行呢
    4、人的潛力是無限的。人的潛力需要不斷的挖掘,珍惜每一次挑戰(zhàn)自己的機會,不要把自己局限在必須的范圍內,認為好多事情辦不到。論文寫作要勇于冒險,敢于嘗試自己從來不敢做的事情。你會發(fā)現(xiàn),你不比別人差!你也很優(yōu)秀!
    5、重新認識銷售。會說話,說對話才是關鍵。
    銷售是幫忙你成長最快的方式。
    銷售是未來最黃金的職業(yè)。
    銷售是高雅和高品質生活的象征。
    銷自己,售價值觀。
    說話的藝術在于會說話,說對話。我們的客戶有不同的類型,處事方式也不同,所以,我們要學會變通,不能一成不變。首先分析客戶是什么樣兒的性格類型,然后使用適宜的應對方式。
    6、要學會換位思考。這是“領袖風采”模擬給我的感觸,自己也親身體會了作為領導肩上的擔子有多重,所要承擔的職責和那么多無形的壓力!站的高度不同,看問題的角度也就不同。其實我們就應相互理解,作為員工就應站在領導的角度上多替她想想,多為公司想想。公司發(fā)展好了,員工待遇自然也就好了。
    所以:我們要把個人的目標上升到公司的目標;
    我們要把個人的理想上升到公司的理想;
    銷售技巧培訓總結體會5篇總結體會,學習總結
    我們要把個人的價值上升到公司的價值;
    我們要把個人的好處上升到公司的好處!
    7、思想?yún)R報目標要明確。為什么執(zhí)行力不強,是因為目標不明確,要確立明確的目標,長期,短期,近期。要具體,量化。寫在紙上,腦子里要不斷的重復想這個數(shù)字,要超越它,目標是用來超越的,不是用來完成的。
    8、執(zhí)行力的重要性。執(zhí)行就是把“思考”轉變?yōu)椤艾F(xiàn)實”的過程。想的再好,說的再好,不執(zhí)行(行動)就沒有任何結果。只會產(chǎn)生思想的垃圾。在一個團隊里,誰先動起來,誰的執(zhí)行力就比較強,誰就可能成為領導者。執(zhí)行的快慢,直接關系到企業(yè)效益的高低。所以我們還要高效執(zhí)行。
    結果提前,自我退后;結果第一,理由第二;
    速度第一,完美第二;認真第一,聰明第二;
    決定第一,成敗第二;鎖定目標,專注重復。
    9、八小時之內求生存,八小時之外求發(fā)展。說到那里感覺很慚愧,好多時間都沒有好好珍惜。老天給每個人的時間都是一樣的,為什么有的人很卓越,有的人卻很平庸,在短短幾年內差距就很大,是我們的大腦實在太懶惰了。所以必須要珍惜時光,做一些有好處的事,年輕的時候苦點兒累點兒沒什么,等我們老的時候才能有個安逸幸福的晚年。
    10、要用心樂觀的應對困難,勇于挑戰(zhàn)!把每一個困難都作為鍛煉自己的好機會。如果我們每個人都能這樣想,所有的問題都不是問題,自然就迎刃而解了。所以我們要毫不畏懼,勇往直前!要這樣看待困難:
    挫折=存折壓力=動力障礙=最愛,一分耕耘,一分收獲。當你能夢的時候,就不要放下夢。
    總之,這次培訓讓我學到了很多,感悟到了很多,成長了很多。期望我能把以上的這些理論都用于工作和生活當中,時刻提醒自己,激勵自己!不斷前進!
    如何寫如銷售培訓總結(篇6)
    就是站在專業(yè)角度和客戶利益角度提供專業(yè)意見和解決方案以及增值服務。銷售人員以專業(yè)銷售技巧進行產(chǎn)品介紹的同時,運用分析能力、實踐能力、創(chuàng)造能力、解決能力、說服能力完成客戶的要求,并預見客戶的未來需求,提出積極建議和解決方案的銷售方法。
    顧問式銷售認為,顧客是朋友、是與自己具有共同價值觀和利益的群體,好商品是顧客真正需要的產(chǎn)品,服務本身就是商品,服務是為了與顧客達成溝通。顧問式銷售將銷售人定位為客戶的朋友、銷售者和顧問三個角度上。
    顧問式銷售不是著眼于一個訂單的合作,而是長期關系的建立。顧問式銷售在實際營銷中的應用,不僅要求銷售人員能夠始終貫徹以顧客利益為中心的原則,而且要求銷售人員堅持感情投入,適當讓利于顧客。這樣將能夠達到雙贏效果,使業(yè)務的發(fā)展得到良性循環(huán)。
    我不只是一個銷售員
    我覺得首先應該將自己定位為客戶顧問,自己在客戶的面前就是這個市場、這個行業(yè)的專家。我們可以幫助客戶認識產(chǎn)品,提供市場信息、協(xié)助解決使用過程中的問題,甚至是運作管理方面的有效建議。
    學習做一名銷售顧問
    從學習“市場營銷原理”中,我已經(jīng)知道產(chǎn)生購買行為源自于“需要”,需要只是基本的滿足,但是有誰沒有“欲望”購買具有更高“價值”的產(chǎn)品呢?問題是如何將我們的“價值”傳遞給客戶,又如何證實這些“價值”是事實,這些“價值”將會解決他們的什么問題。
    “每個人都會追求一件產(chǎn)品所帶來的快樂和好處,客戶也是一樣,他們也在期待這件產(chǎn)品所帶來的好處是什么?或者說最后的結果怎么樣”。正是因為深知這點,所以自己才會樂于孜孜不倦的大肆渲染產(chǎn)品有多少好處,有多少優(yōu)點。但是產(chǎn)品賣出去了嘛?沒有,因為客戶已經(jīng)有了其它品牌的同類產(chǎn)品,或者這個產(chǎn)品已經(jīng)能夠滿足他的基本需求、或者因為我的產(chǎn)品價格更貴、或者因為付款條件等等原因。客戶通常都會憑感覺購買產(chǎn)品,并從感覺上認為這個產(chǎn)品就是自己需要的。感覺是非常奇妙的東西,看不見摸不著,是之前對于這個企業(yè)、產(chǎn)品、人和環(huán)境的感覺,而自己就是搭建客戶與產(chǎn)品的橋梁。那么客戶又為什么要購買一個之前沒有任何感覺的產(chǎn)品呢?這個就是銷售的開始,推銷自己(產(chǎn)生好的感覺),向客戶傳遞自己、產(chǎn)品和企業(yè)的價值觀(什么是價值觀?一個人對周圍的客觀事物(包括人、事、物)評價和看法;大腦中的信仰、信念)。客戶可能認可自己的價值觀或有好感,這并不代表他就會購買產(chǎn)品,因為他還不知道這個產(chǎn)品有什么好處?結果將會對他產(chǎn)生什么影響?客戶產(chǎn)生購買的動力源自于逃避痛苦,最迫切的需求是問題解決方案。 幫助客戶找出(隱形)問題,展示自己解決問題的能力。和客戶的溝通才會變得更加容易,距離成交也將會越來越近。
    如何寫如銷售培訓總結(篇7)
    上周我們公司組織了實戰(zhàn)營銷技能與技巧提升培訓,主講老師譚曉斌老師給我們進行了為期一天的培訓,雖然只是短短的一天時間,可是對于我們對銷售技能和技巧了解更進一步。非常有幸參加公司組織的銷售培訓活動,參加這次銷售培訓心得是,要做好銷售工作,銷售員一定要認真、堅持、積極、自信,并要不斷學習,以下是我對這次銷售培訓心得體會。
    首先培訓目標是熟練掌握銷售流程各環(huán)節(jié)規(guī)范行為標準,能靈活運用,提高成交率;通過銷售技巧和服務細節(jié)的把握與實踐,提升品牌形象與銷售服務水平,提高顧客滿意度。接著譚老師開始講了銷售理念和信念,計劃和信息分析,人脈等于錢脈,還講到了如何維護客情,如何幫助經(jīng)銷商銷售到終端客戶才是真正的銷售出自己的產(chǎn)品,而不是庫存的轉移。其中營銷是信息的傳遞與情緒的轉移,見客戶之前把自己的狀態(tài)調整好,一個好的業(yè)務員必須要修煉自己,有積極的心態(tài),有自己的理想和目標,讓客戶愿意跟我們做業(yè)務。
    再次,詳細講解了傳統(tǒng)式銷售與顧問式銷售的區(qū)別,并且要從傳統(tǒng)式銷售向顧問式銷售轉變。提出正確的問題,大多數(shù)銷售人員沒有問正確類型的問題,即使他們在打推銷電話之前就事先準備好了問題,但大多數(shù)人沒有事先準備。提問技巧很糟糕的影響是巨大的。這會導致拖延和反對,提供不正確解決方案的糟糕演示,沒有區(qū)別于競爭對手,以及錯失銷售機會等形式的阻力。
    還有專業(yè)知識的學習,就像譚老師講到的“客戶花錢買的不是價
    格而是價值”,我們有時遇到專業(yè)點的知識,無法應答。這樣顧客在心理上就感覺到了------“不專業(yè)”銷售員,真正讓自己成為一名專業(yè)的銷售員,提高我們定單的概率,就要多學習專業(yè)知識,要做到平時不懂的問題要多問多記,勤學好問。還有儀表形象我們應該注意的細節(jié)問題,從著裝到坐姿,眼神等方面進行了詳細的介紹。
    此外積極傾聽很重要,專業(yè)人士常因一直對自己及其產(chǎn)品喋喋不休,而錯過了重要的線索和信息。更為重要的是閉上你的嘴,讓客戶說話。你應該引導談話,然后傾聽和正確的消化吸收,我們了解到很多客戶真正需要什么,以使你能正確定位你的產(chǎn)品。
    以上就是我參加完這次的培訓體會,以后的工作中我們要努力的從這些方面去提升自己的技能和技巧,時時刻刻的學習,積累一次次成功的銷售經(jīng)驗,只有這樣我們自身才能和江鎢合金公司一起成長,并且在激烈的合金市場上占有一席之地。
    Xxx
    Xxx
    20xx年11月30日
    如何寫如銷售培訓總結(篇8)
    上周我們公司組織了實戰(zhàn)營銷技能與技巧提升培訓,主講老師譚曉斌老師給我們進行了為期一天的培訓,雖然只是短短的一天時間,可是對于我們對銷售技能和技巧了解更進一步。非常有幸參加公司組織的銷售培訓活動,參加這次銷售培訓心得是,要做好銷售工作,銷售員一定要認真、堅持、積極、自信,并要不斷學習,以下是我對這次銷售培訓心得體會。
    首先培訓目標是熟練掌握銷售流程各環(huán)節(jié)規(guī)范行為標準,能靈活運用,提高成交率;通過銷售技巧和服務細節(jié)的把握與實踐,提升品牌形象與銷售服務水平,提高顧客滿意度。接著譚老師開始講了銷售理念和信念,計劃和信息分析,人脈等于錢脈,還講到了如何維護客情,如何幫助經(jīng)銷商銷售到終端客戶才是真正的銷售出自己的產(chǎn)品,而不是庫存的轉移。其中營銷是信息的傳遞與情緒的轉移,見客戶之前把自己的狀態(tài)調整好,一個好的業(yè)務員必須要修煉自己,有積極的心態(tài),有自己的理想和目標,讓客戶愿意跟我們做業(yè)務。
    再次,詳細講解了傳統(tǒng)式銷售與顧問式銷售的區(qū)別,并且要從傳統(tǒng)式銷售向顧問式銷售轉變。提出正確的問題,大多數(shù)銷售人員沒有問正確類型的問題,即使他們在打推銷電話之前就事先準備好了問題,但大多數(shù)人沒有事先準備。提問技巧很糟糕的影響是巨大的。這會導致拖延和反對,提供不正確解決方案的糟糕演示,沒有區(qū)別于競爭對手,以及錯失銷售機會等形式的阻力。
    還有專業(yè)知識的學習,就像譚老師講到的“客戶花錢買的不是價格而是價值”,我們有時遇到專業(yè)點的知識,無法應答。這樣顧客在心理上就感覺到了——“不專業(yè)”銷售員,真正讓自己成為一名專業(yè)的銷售員,提高我們定單的概率,就要多學習專業(yè)知識,要做到平時不懂的問題要多問多記,勤學好問。還有儀表形象我們應該注意的細節(jié)問題,從著裝到坐姿,眼神等方面進行了詳細的介紹。
    此外積極傾聽很重要,專業(yè)人士常因一直對自己及其產(chǎn)品喋喋不休,而錯過了重要的線索和信息。更為重要的是閉上你的嘴,讓客戶說話。你應該引導談話,然后傾聽和正確的消化吸收,我們了解到很多客戶真正需要什么,以使你能正確定位你的產(chǎn)品。
    以上就是我參加完這次的培訓體會,以后的工作中我們要努力的從這些方面去提升自己的技能和技巧,時時刻刻的學習,積累一次次成功的銷售經(jīng)驗,只有這樣我們自身才能和__公司一起成長,并且在激烈的__市場上占有一席之地。
    如何寫如銷售培訓總結(篇9)
    本人是一名電話銷售員,在工作中總結了一點成功心得,在這里和大家一起共勉一下,希望對大家以后的工作能有所幫助。
    1、首先一定要跟目標客戶闡述清楚產(chǎn)品所有的賣點及特色,一定要讓客戶明白在短短幾分鐘的對話中你在跟客戶推薦的是什么產(chǎn)品,你跟客戶賣的到底是什么東西,所以要成為一名出色的電話銷售之前一定要練就一口流利的普通話!這樣才能讓客戶聽懂你說什么!
    2、做電話銷售,無論做什么產(chǎn)品都會有一些附帶可以由txx隨機應便靈活掌控的優(yōu)惠或增值服務,就拿我以前做的喜來登的貴賓卡來說,我們在賣貴賓卡的同時也會同時送出免費房;現(xiàn)金抵扣卷;紅酒卷和蛋糕卷!但是出單的多少關鍵在于二點,第一點肯定是你要打電話打得多啦,天道酬勤這句話是一點也不會錯的,打電話的質量肯定是要靠數(shù)量來補充的,第二點就是要靈活運用貴賓卡附送的這些優(yōu)惠也就是前面提到的增值服務!比如說:今天我跟陳總說完了我們這張卡的用途(吃飯二個人打五折,住房享受當晚最低房價的九折,全世界xx家酒店通用,一年有效期,)但是我先不告訴這張卡的優(yōu)惠(免費房;現(xiàn)金抵扣卷;紅酒卷和蛋糕卷)以便下次打電話跟進的時候好留一手;這一招也叫兵不厭詐!等第二次有時間跟陳總通電話的時候就送出其中的一項優(yōu)惠作為誘餌,如果不行再送其它二項并且一定要再三強調這些優(yōu)惠是我們亞太區(qū)總裁在這里特批才有的,一定不要讓客戶覺得這些優(yōu)惠很容易得到!
    3、要堅持,水滴石穿,非一日之功,冰凍三尺;非一日之寒!無論做什么事想要成功,肯定是離不開毅力與堅持的!
    如何寫如銷售培訓總結(篇10)
    為期1個月的實習結束了,我在這一個月的實習中學到了許多在課堂上根本就學不到的學問,受益匪淺?,F(xiàn)在我就對這一個月的實習做一個工作小結。
    經(jīng)受了其次階段的培訓后,我進入了實訓階段。第三階段負責人支配我到門口促銷,“DELL'新品牌,由于“DELL'不具“蘋果'這樣的中文商標。當顧客走過發(fā)覺“DELL'及其特別“優(yōu)待'的價格和打出的促銷的字樣時。會特別驚喜駐足觀賞。并且不停的問我為什么這樣廉價時,我只好吞吐的說這是兩個品牌。臉上表情改變的快速,我知道這單“生意'又要黃了。心情的失落感但愿不要影響了他們逛里面的商場。
    幾天的促銷活動過后我也轉回了里面去站柜臺關心銷售。這是我實習的第四個階段。主賣“DELL,聯(lián)想'等品牌,很好的品牌,賣的也快,很少有顧客回來找“麻煩',但“紫光'的卻麻煩不斷,十個就有九個有問題,有些換了好幾次都有問題,而每次都會是一個“身'和“心'的考驗,賣主讓找售后售后又推回來,而每次都是一場口水戰(zhàn)。有些顧客強硬,會比較簡單的換個新的(當然在保質期內)。有些卻沒那么幸運了,折騰了好幾次都沒結果。其實我們這些銷售人員也很苦惱。
    在為期1個月的實習里,我象一個真正的員工一樣擁有自己的工作卡,感覺自己已經(jīng)不是一個同學了,每天7點起床,然后象個真正的上班族一樣上班。實習過程中遵守該廠的各項制度,虛心向有閱歷的同事學習,一個月的實習使我懂得了許多以前不知道的東西,對明華電腦城也有了更深的了解,通過了解也發(fā)覺了該公司存在一些問題:
    (1)由于受市場影響的客觀因素和主觀努力不夠,產(chǎn)品質量不夠穩(wěn)定,使銷售工作陷入被動,挺直影響工公司的較好運轉;
    (2)銷售業(yè)務工作管理還不夠完善,領導比較多,有時不知道該聽誰的,比較亂;
    (3)市場信息反饋較慢,對進展新客戶的工作作得不夠細;
    (4)售后服務不是太好,有時候會消失哄騙消費者的行為,缺乏有利的監(jiān)管。
    實習是每一個高校畢業(yè)生必需擁有的一段經(jīng)受,他使我們在實踐中了解___,讓我們學到了許多在課堂上根本就學不到的學問,也打開了視野,長了見識,為我們以后進一步走向___打下堅實的基礎,實習是我們把學到的理論學問應用在實踐中的一次嘗試。我想,作為一名即將畢業(yè)的高校生,建立自身的十年進展方案已燃眉之急,不是嗎?
    如何寫如銷售培訓總結(篇11)
    企業(yè)的生存靠的是利潤,利潤從產(chǎn)品的銷售中得來,銷售的目的是幫助企業(yè)生存并發(fā)展壯大,當然,這并不說明企業(yè)當中其他的部門不重要,沒有研發(fā)就沒有產(chǎn)品,沒有生產(chǎn)者就不可能推向市場形成商品,沒有銷售部門,商品就不能轉化為利潤,每個部門都起著重要的作用。但銷售與企業(yè)的生存息息相關。這里我們只談銷售。
    人的一生都是在推銷自己,和別人的交往、工作時的面試,追求心動的男孩女孩……每個人都盡力展現(xiàn)自己優(yōu)秀的一面,打動對方,希望得到別人的認可。因為用心,就會想出各種方法突出自己的優(yōu)勢,回避自己的缺陷,達到自己想要的結果。我們可能都有這樣的經(jīng)歷,想要追求中意的女孩,但是沒有經(jīng)驗,別人怎么教我們就怎么做,或者看別人怎么追女朋友就怎么學,看起來有些效果,可是總也搞不定,因為那是別人的方法,不是你用心的結果。銷售工作也是一樣,銷售技巧只是方法,別人的方法用在自己身上不一定合適,因為每個人的性格和表達方式不同,所以只可借鑒學習。一個成功的銷售人員是要用心去工作的,不能只為工作而工作,要把它當成自己的事業(yè),感恩你的客戶,感恩你的同事,感恩你身邊的每個人,有了這樣的心態(tài),你才會去感悟,才會有新的思維,進而產(chǎn)生更多的方法和理念。
    銷售是一份很辛苦的工作,時常要面對挫折和拒絕,讓人意志消沉,充滿挫敗感,有的人沒有了堅持下去的勇氣和信心。就像農(nóng)民種地,也不是年年遇。
    如何寫如銷售培訓總結(篇12)
    基本要點列出事件的要點后再拔對方的電話號碼
    確定對方是你要找的對象后再報上自己的名字(問候)
    陳述事件(掛斷前要核對一下要點)
    確認事件的要點
    致意后掛斷電話(要先確定對方是否已經(jīng)掛斷)---用正確的態(tài)度對話---當做對方就在眼前---慢速、清楚、恭敬電話應對的注意事項商量時須用手遮住話筒
    不可邊笑邊接電話
    不在時留下對方的電話號碼
    要對方稍待一下時
    聽到對方掛斷的聲音后再切斷
    私人電話要簡短、有禮接電話的基本要點鈴響不要超過三聲
    自我介紹后再確定對方的身份:
    ---您好,富樂城市花園我是XX
    ---請問您是……[記錄]
    詢問
    ---請問……[訊問事項]
    ---歡迎您有時間到現(xiàn)場售樓處來……接電話的基本要點詢問事件
    ---記錄下來
    確認或覆誦要點
    ---日期、數(shù)量、金額、固有名詞等
    致意后再掛斷電話
    ---要確定購房者已經(jīng)掛斷電話并立刻辦理事件
    不同的購房行為
    二次購買者復雜購買決策的購房行為首次購買沖動型購買行為類型及應對要點自我主張型---承認對方的存在,尊重其面子唯我獨尊型---讓他自由選擇
    ---遇有問題時才回答---邊讓他觀看邊做詢問,以便打聽他的喜好
    ---你替他做個選擇,然后推薦給他,別忘了講理由
    ---親切地照顧他任你決定型---配合適當?shù)臅r機
    ---伺機地應對
    ---在購房者看得到的地方待機
    ---迅速地行動---要有耐性,不能急躁
    ---有時也要表現(xiàn)出和購房者一起迷惑的樣子
    ---一面輕輕地施加壓力,一面推銷
    ---簡短的暗示比長篇的說明更有效話多型---時間過長時同事應以有事交代將你救出困境
    ---同事加入談話行列專家型---謙虛地聽并且恰當?shù)乇硎靖胶?BR>    ---積極地詢問及吸收知識特快車型
    (急躁)特慢車型
    (躊躇)類型及應對要點注意購房者的小孩不要忽略小孩
    不可使用敷衍的語言
    以愛心來對待不忙碌的人員來接待
    以“好聰明”、“好可愛”的稱贊來規(guī)制他的行動
    拿玩具或圖書給他看
    頑皮可以大聲地說“哎呀,小朋友危險喔!”來提醒其父母注意復數(shù)客的應對重點不可忽視同行的人
    ---掌握同行的理由
    ---征求建議與同意
    ---當做復數(shù)客來處理,找出有發(fā)言力的人
    可縮短決定的時間
    ---年青男女的場合,女性的發(fā)言力較強
    ---夫婦的場合,要早點看清何者具有決定權
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