使用文檔能夠讓我們更好地記錄和管理信息，網上的范文可以用說是寫作上的好“參謀”。借鑒模板的寫作格式能夠使文章更整潔清晰，你知道優(yōu)秀范文有哪些表現(xiàn)呢？接下來是一些涉及“評中級述職報告”的資料供大家參考，將這篇文章標記為重要的收藏請方便查看！
評中級述職報告 篇1
大家下午好！在此辭舊迎新之際，我們回顧過去，展望未來，忙碌輝煌的一年已經過去，新的一年已經到來，在這新的一年中我將在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院20XX年的醫(yī)療工作、社區(qū)工作、宣教工作、人才培養(yǎng)工作和內科的門診工作。希望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫助和支持，把我院20XX年各項工作完成的更好?，F(xiàn)把我院今年以上幾方面工作計劃和思路敘述如下：
通過修訂《醫(yī)療質量檢查考核標準》，對醫(yī)療文書書寫制度、請示報告制度、查對制度、會診制度、病例討論制度、首診首科負責制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。采取平時督促抽查和集中檢查相結合的方法，對基礎醫(yī)療質量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質量進行嚴格把關，多措并舉，使我院的醫(yī)療質量明顯提高。
（二）醫(yī)療文書質量：
1、嚴格按照《山西省病歷書寫規(guī)范》的要求，對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求，認真組織學習，每月進行一至二次質量督導檢查，落實獎懲兌現(xiàn)，獎優(yōu)罰劣，使臨床醫(yī)師的'病歷書寫意識和書寫質量大有提高。
2、各科室及時地上繳病歷，現(xiàn)病歷嚴格按《山西省病歷書寫規(guī)范》要求及時地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄。
3、建立門診手冊，開展門診輸液建立觀察病歷。加強處方質量檢查，每月隨機抽查5天處方，合格率要求在90%以上。
4、門診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求進行，基本符合質量標準要求。
（三）醫(yī)技科醫(yī)療質量：
1、加強醫(yī)技人員技術培訓及服務質量的改進，注重檢測結果的符合率及準確率的監(jiān)測并納入考核范圍。
2、不斷增設新項目以滿足臨床需要，其中檢驗科今年新開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測項目，適應臨床科室安全的需要。放射科規(guī)范閱片制度和堵漏差錯和糾錯制度，今年至少熟練開展兩項新項目，如上消化道造影、鋇餐透視要熟練開展，腰椎片的質量要提高合格率。
3、注重同臨床一線科室的溝通和交流。
（四）門診部醫(yī)療質量：
提高門診醫(yī)生的責任意識、風險意識和競爭意識，嚴格遵守首診首科室負責制，認真地進行門診登記和門診手冊、門診處方書寫，通過對處方、基礎醫(yī)療文書書寫進行質量檢查，完善門診醫(yī)療文書的各種記錄，門診處方書寫合格率達95%，門診人次力爭增長16%。
醫(yī)療安全工作：
醫(yī)務科針對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了《醫(yī)療事故防范和處理預案》，繼續(xù)加強對醫(yī)務人員的職業(yè)道德、業(yè)務技術能力培訓；特別是《醫(yī)療事故處理條例》的學習；舉辦急診系列知識培訓，加強醫(yī)務人員的業(yè)務技能的培訓；舉辦《醫(yī)療事故防范和處理》的專場講座，結合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進行剖析，教育廣大醫(yī)務人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛，保護患者和醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員合法權益。組織全院醫(yī)務人員學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī)，在全院上下掀起學法懂法守法的熱潮。通過我們的努力，有效扼制醫(yī)療糾紛發(fā)生的勢頭。
人才培養(yǎng)、繼續(xù)醫(yī)學教育：
實行繼續(xù)教育和人才引進相結合的方式，填補我院技術人才的不足現(xiàn)狀，不斷培養(yǎng)實用型人才，為加強我院技術力量奠定基礎。同時制定鼓勵、激勵學習的措施。
（一）繼續(xù)教育工作：
1、將繼續(xù)教育納入我院的工作計劃，注重院內、外人員培訓及宣教。
2、鼓勵參加各類成人高考及學歷轉化教育。
3、積極撰寫論文，每年每人至少3—4篇工作心得體會或論文。
4、舉辦學術培訓班。
5、開展多種形式的健康教育，各臨床科每年4次以上上墻宣傳，到社區(qū)開展6次以上防治宣傳活動。
（二）三基訓練和教學工作：
醫(yī)務科和護理部聯(lián)合開展學術講座，使醫(yī)務人員的急救理論知識和技能有明顯的提高。護理部進行護理操作大練兵，使廣大護理工作者掌握嫻熟的操作技能。醫(yī)務科加強醫(yī)療技術操作規(guī)程的考核力度，不斷提高醫(yī)療技術力量，各種考核都和績效管理掛鉤。
1、接收進修生，實習生、對口下鄉(xiāng)工作人員。
體檢工作：
配合醫(yī)院組織成立體檢隊伍，組織配備B超機、心電圖機等體檢專用設備，新推出健康體檢套餐，簡化體檢程序，為下鄉(xiāng)體檢提供優(yōu)質、優(yōu)惠、高效的服務，方便廣大人民群眾健康體檢的需求，醫(yī)生輪流下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室開展預防工作。
宣教工作：
宣教工作主要通過兩方面的工作去完成，農村健康教育和社區(qū)健康教育相結合，配合農村體檢工作、社區(qū)建檔、相關人群的慢病初篩以及門診健康教育、義診等形式開展健康教育工作，同時積極宣傳我院的各項特色工作，讓更多的農民群眾、社區(qū)群眾了解我們，接受我們的服務，認可我們的工作。
評中級述職報告 篇2
國企中級人員屆滿述職報告
尊敬的領導：
您好！非常榮幸能夠在過去的一段時間里在國企擔任中級職務，兢兢業(yè)業(yè)地工作。在屆滿之際，我謹向您遞交一份述職報告，希望通過這份報告，能夠向您展示我在過去的任職期間所取得的成績和經驗，并對未來工作提出一些建設性的意見和建議。
一、工作總結
在過去的任職期間，我積極履行了自己的職責，完成了公司交代的各項任務。具體而言，我在以下幾個方面取得了一定的成績。
1. 業(yè)務能力的提升
通過參與各種培訓和學習，我不斷提升自己的業(yè)務技能和知識儲備。在工作中，我能夠熟練運用相關管理工具和方法，合理安排工作計劃，并及時處理各種突發(fā)事件。此外，我還積極主動地與同事交流合作，收集各種信息，不斷擴展自己的業(yè)務視野。
2. 團隊合作的能力
作為一名中級管理人員，我深知團隊合作的重要性。在過去的任職期間，我積極參與和組織各種團隊活動，與團隊成員密切配合，共同完成各項任務。通過有效的信息交流和協(xié)作，我們在團隊工作中取得了一系列突出的成績。
3. 問題解決能力的提升
在工作中，我遇到了諸多問題和困難，但通過積極思考和合理的解決方案，我能夠迅速化解危機，保證工作的順利進行。同時，我也善于總結經驗教訓，為公司提供持續(xù)的改進意見。
二、對公司的意見與建議
在過去的任職期間，我對公司的運營和發(fā)展有了更深入的了解，同時也看到了一些問題存在。以下是我對公司的一些建設性意見與建議。
1. 加強市場營銷
在競爭激烈的市場中，公司需要更加注重市場營銷策略的制定和實施。我建議公司加大市場調研力度，深入了解行業(yè)和客戶需求，同時提升公司產品的競爭力，提高市場占有率。
2. 提升員工培訓和發(fā)展機會
作為國企，我們應該更加注重員工的培訓和發(fā)展，建立完善的培訓體系，提供更多的培訓機會和職業(yè)發(fā)展渠道，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
3. 加強內部溝通與協(xié)作
公司內部各部門之間的溝通和協(xié)作關系是事關工作效率和團隊合作力的關鍵。我建議加強內部溝通渠道的暢通性，加強團隊協(xié)作與配合，提高工作效率和整體競爭力。
三、進一步的努力和期望
作為中級管理人員，我意識到自己在職責履行和能力提升上還有許多需要努力的地方，在未來的工作中，我將繼續(xù)保持積極向上的工作態(tài)度，努力提升自己的業(yè)務水平和管理能力。同時，我希望能夠在更廣泛的崗位上發(fā)揮自己的才能，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
感謝領導對我的關心和支持，感謝公司提供給我一個施展才華的平臺。我將始終以高度的責任心和敬業(yè)精神，發(fā)揚國企員工的優(yōu)良傳統(tǒng)，為公司的可持續(xù)發(fā)展努力奮斗！
謹此報告！
中級職務員工 xxx
日期：
評中級述職報告 篇3
尊敬的領導：
我非常榮幸能夠在這個屆滿的時刻向您呈交我的述職報告。在我擔任國企中級人員的這段時間里，我深刻認識到了職責和使命，也感受到了在這個崗位上所需要的責任和能力。在過去的幾年里，我盡心盡責、勤勉工作，盡我所能為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
一、工作所取得的成績
在履行本職工作的過程中，我積累了大量的經驗，取得了不少的成績。具體來講，我所服務的企業(yè)在我這個中級人員的管理下，業(yè)績有了明顯的提升，從前期的虧損，變成了近幾年的盈利。通過采用節(jié)約用能、合理調配資源、壓縮成本等措施，我成功地承擔了重擔，為企業(yè)的生產經營發(fā)揮了重要的作用。此外，我還為企業(yè)建立了一個完善的員工考核和績效評估體系，通過激勵員工的積極性和創(chuàng)造力，使企業(yè)的績效不斷提高。另外，我還在員工的培訓和管理上做出了許多有益的探索，營造了一個和諧、積極向上的工作氛圍，提高了公司員工素質和業(yè)務水平。
二、存在的問題
在工作之中，也暴露了一些令人無法滿意的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 溝通和協(xié)調不夠順暢。在部門合作和跨部門合作時，還需要加強溝通和協(xié)調能力，盡力解決工作上的問題。
2. 技能水平有待提高。隨著各種新技術的不斷涌現(xiàn)，我要學會不斷更新自己的知識，提高自己的技能水平，以適應企業(yè)發(fā)展的需要。
3. 學習和思考不夠充分。雖然我在工作中累積了一定的經驗，但我認為還存在學習不夠勤奮、思考不夠全面的問題。要明確知識的重要性，樹立自我發(fā)展的意識，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，提高自己的職業(yè)水平。
三、今后的工作計劃
未來，我希望能夠繼續(xù)扎實工作，并做出更大的貢獻。主要從以下幾個方面來考慮：
1. 加強團隊建設和溝通協(xié)作。盡量避免部門間產生矛盾和沖突,形成團結和諧的工作氛圍,加強溝通與合作,提高工作效率。
2. 深入學習新技術和新工作方法，提高工作效率。在認真學習的基礎上運用新技術、新工作方法來提高工作效率。
3. 多向匯報和請教，充分借鑒他人優(yōu)點，提高自身水平。認識到團隊的力量和學習的重要性，不斷積累經驗，提升自己的職業(yè)競爭力。
總之,未來的發(fā)展在自己的腳底下，只需不斷挑戰(zhàn)自己，努力工作，那么成功之門自會為我們敞開。我會一如既往打好主動、拼搏、進取等各方面的優(yōu)勢，為企業(yè)的發(fā)展，為職工的福祉貢獻自己的力量。
評中級述職報告 篇4
尊敬的領導：
我是某國企中級職員侯XX，屆滿期滿，特向您提交我的述職報告。在過去的一年里，我在職業(yè)生涯中取得了穩(wěn)定的進步和積極的成果。在這篇述職報告中，我將回顧過去的一年工作的主要內容、取得的成績以及對未來發(fā)展的規(guī)劃和目標。
一、工作內容和成績
過去的一年里，我一直擔任某國企部門的中級職務，負責部門運營和管理的各項工作。我按照公司的相關規(guī)定和要求，始終保持了高度的責任心和敬業(yè)精神，努力完成各項工作任務。具體而言，我在以下幾個方面取得了顯著的成績：
1.有效組織和協(xié)調工作：我與部門其他成員密切合作，建立了良好的溝通和協(xié)調機制，確保各項工作有序推進。我通過組織會議、制定計劃等方式，確保部門運營的高效性和協(xié)調性。
2.項目管理能力的提升：我參與了多個重要項目的管理和執(zhí)行工作，通過統(tǒng)籌資源、風險控制等方式，確保項目的順利推進和圓滿完成，并獲得了領導的一致贊揚。
3.團隊管理能力的提升：作為中級職務的擔任者，我積極參與團隊管理，推動團隊成員的進步和發(fā)展。我通過制定目標、定期培訓和指導等方式，提高了團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
4.自我學習和專業(yè)技能提升：在工作之余，我積極參加公司組織的培訓和學習活動，不斷提升自己的專業(yè)技能和個人素質。我通過不斷學習，不斷進步，提高了自身的綜合能力。
總結起來，過去一年中我在工作內容和成績方面取得了一定的進步和成就。但我也意識到，在今后的工作中，仍然存在著需要進一步改進和提高的地方。
二、對未來發(fā)展的規(guī)劃和目標
基于過去的經驗和對自身的認識，我對未來的發(fā)展提出了以下幾點規(guī)劃和目標：
1.學習能力：作為一名中級職務屆滿的職員，我希望自己能夠在專業(yè)知識、技能和管理能力等方面不斷學習和進步。我將加強學習，提高自身的學習能力，為公司和團隊提供更好的支持和幫助。
2.團隊管理：我希望自己在未來的工作中能夠進一步提升團隊管理的能力，加強團隊的凝聚力和協(xié)作能力，為部門和公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
3.職業(yè)發(fā)展：我希望通過自身的努力和學習，能夠提升自己的職業(yè)發(fā)展速度，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我將定期進行自我評估和職業(yè)規(guī)劃，設定明確的目標，并努力實現(xiàn)。
4.提高服務水平：作為一名中級職務的員工，我將進一步提高自己的服務質量和水平，全面滿足公司和客戶的需求和期望，為公司贏得更多的客戶和利潤。
總之，我將繼續(xù)努力，提高自己的專業(yè)能力和管理水平，全面發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力，為國企的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝領導對我的關心和支持！
此致
敬禮
侯XX
評中級述職報告 篇5
尊敬的評委：
您好！現(xiàn)在，我非常榮幸地參加口腔中級競聘，我將進一步闡述我的工作成果、專業(yè)能力和團隊合作精神。
作為口腔醫(yī)生，我的工作主要集中在治療口腔疾病方面。作為一個專業(yè)的口腔醫(yī)生，我非常注重細節(jié)和質量。我不斷學習新知識和新技術，以保持我的專業(yè)知識和技能。同時，我非常擅長使用現(xiàn)代化的設備和工具，以便能夠提供高質量的治療服務。
我的工作成效非常顯著。我在治療牙周病、牙髓病、根管治療和牙齒矯正方面都有很高的成功率。我使用先進的治療技術和技能，以確保每個病人得到最佳的治療效果。我始終堅持細致的工作態(tài)度和誠實、溫暖的專業(yè)服務，得到了患者們的廣泛贊譽。
此外，我的團隊合作精神也非常強。我始終與其他醫(yī)生、護士和技術人員保持著密切的合作，以確保我們的工作能夠有序、高效、協(xié)調和專業(yè)。在我們的口腔醫(yī)療團隊中，我起到了很好的團隊協(xié)調作用，幫助其他成員優(yōu)化和提高了他們的工作效率和質量。
總而言之，我愿意接受更高的要求和更大的挑戰(zhàn)。如果我能獲得這個中級競聘機會，我將繼續(xù)發(fā)揮我的專業(yè)技能和團隊合作精神，在口腔醫(yī)療行業(yè)中發(fā)揮更加重要的作用。
謝謝您的關注和耐心聽我述職報告。我非常期待您的回應和評價。
敬禮！
口腔醫(yī)生：XXX
評中級述職報告 篇6
尊敬的公司領導：
我是某國企的中級管理人員，任職已滿3年，在這期間，我一直致力于以“創(chuàng)新、共贏”為宗旨，積極帶領團隊做好工作，并在各項指標和工作表現(xiàn)上得到了領導和同事們的認可和支持。在此，我將分享我的工作經驗和一些心得，形成這一份述職報告，供領導們參考和審閱。
一、工作業(yè)績
在工作中，我始終貫徹以客戶為中心的管理理念，提高我們公司的服務質量和客戶滿意度，為公司的發(fā)展貢獻力量。具體來說，以下幾點業(yè)績值得一提：
1.項目成果顯著
三年中，我?guī)ьI團隊共承接了70多個項目，我們的團隊遵循“客戶至上”的原則，盡全力為客戶提供高效、優(yōu)質的服務，獲得了客戶的認可和信任，并在行業(yè)內樹立了良好的口碑。
2.團隊建設成效顯著
在我們的團隊中，我始終倡導“和諧、共進”的精神，堅持增強員工的團隊意識和凝聚力，加強與上下游部門之間的溝通和合作，提高了團隊工作效率和質量。
3.制度改善顯著
我倡導開放性的工作氛圍和工作流程，積極推進各項工作流程的改善，對公司的信息化、管理模式等進行不斷升級優(yōu)化，提高了公司的工作效率和管理水平。
二、創(chuàng)新驅動
作為一名中層管理人員，我認為自己應承擔著主動創(chuàng)新的使命。在工作中，我將創(chuàng)新融入到每一個環(huán)節(jié)中，使得工作更加高效和便捷。具體來說：
1.提高管理水平
我運用人工智能技術，配合郵件系統(tǒng)、企業(yè)微信等工具，實現(xiàn)了針對人事管理、財務管理、運營管理等部門的自動化管理。通過統(tǒng)一規(guī)范的管理流程，進一步提升了公司管理效率，提高了工作質量。
2.推行“精益”管理
在我看來，精益管理是一個不斷完善和優(yōu)化的過程。我與團隊力求精益化管理，通過深入分析和探討，削減繁瑣和無用工作流程，降低了公司的運營成本，提高了生產效率。
3.打造品牌形象
我始終秉持“誠信、創(chuàng)新、勇于進取”的品牌發(fā)展理念，通過制定符合公司特點的品牌策略，加強品牌推廣，進一步提高公司的整體知名度和信譽度。
三、心得體會
在這三年間，我體會到了作為管理人員的重大責任和使命，更加深刻地認識到管理不是一兩個人的事情，而需要團隊齊心協(xié)力。以下是我從三年工作中體驗到的心得體會：
1.領導者的使命
作為一名領導者，我們必須履行好自己的職責和使命，一定要懂得規(guī)劃、組織、領導、協(xié)調和控制，不斷提升自己的素質，從而更好地激發(fā)團隊成員的工作熱情和活力。
2.團隊協(xié)作的重要性
團隊合作能力非常關鍵，我在工作中也深刻體驗到了這一點。作為管理者，首先要具備帶領大家通力合作的能力，提高團隊效率、質量。
3.創(chuàng)新主導企業(yè)發(fā)展
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的保證，作為中層管理人員，我們所扮演的角色也就變得非常重要。我們不僅需要帶領團隊進行積極思考和創(chuàng)新發(fā)展，還要不斷將企業(yè)發(fā)展和現(xiàn)有技術的結合，為企業(yè)帶來更多利益和發(fā)展機遇。
四、總結
三年來，我在工作和管理中，一直本著“創(chuàng)新、共贏”的理念，積極探索創(chuàng)新管理方式，提高工作效益和工作質量，成為一名擁有領導力、好團隊建設、管控經驗的中層管理者，貢獻了自己的力量。
但還需提醒自己：面對日新月異的市場環(huán)境，我們每個中層管理人員，都要堅持不懈地努力創(chuàng)新，做到與時俱進，以更好地驅動企業(yè)發(fā)展，謀取更大利益。
謝謝你們閱讀這篇述職報告，希望我的工作經驗和體會能夠對你們有所幫助。
此致
敬禮!
此致
敬禮!
此致
敬禮!
某某
20xx年xx月xx日