有關(guān)“護士合同”是編輯精心整理的內(nèi)容。在我們國家法治建設越來越好的時代，人們簽署合同的意識不斷得到了提高。合同中的內(nèi)容和條例需要我們在簽訂時仔細閱讀。非常建議您把這個網(wǎng)頁加入收藏夾！
護士合同 篇1
護士合同期工作總結(jié)
一、前言
在公司的一年半中，我擔任著護士的職位，參與了許多護理工作，也經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)。正是這些困難和挑戰(zhàn)讓我不斷成長，不斷提高自己的能力和專業(yè)知識。
二、工作內(nèi)容
1. 常規(guī)護理
在普通病房工作期間，我主要負責患者的常規(guī)護理，包括測量體溫、血壓、脈搏，給患者輸液、換藥、飲食餐具的消毒、床鋪的整理等等。在這個過程中，我學會了如何與患者溝通，了解他們的需求和問題，并能夠及時解決問題。同時，我也能夠熟練使用各種醫(yī)療器械，并能夠根據(jù)不同的患者需求進行相應的護理。
2. 術(shù)前準備
我還參與了許多手術(shù)室的工作，主要負責術(shù)前的準備工作，包括給患者做一些必要的檢查，如心電圖、血常規(guī)等，并為手術(shù)室準備好所需的醫(yī)療器械和藥物。在這個過程中，我學會了如何緊張而有條理地進行工作，如何精確無誤地進行檢查和準備工作，以及如何協(xié)同其他工作人員進行工作。
3. 急救護理
在應急救護情況下，作為護士，我也要發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能，及時處理危急病情。在我的工作經(jīng)歷中，我曾經(jīng)處理過許多急救情況，包括突發(fā)性心臟病、糖尿病酮癥酸中毒、嚴重過敏反應等等。在這個過程中，我學會了如何做出正確的判斷，如何采取適當?shù)拇胧?，并在最短時間內(nèi)救治病人。
三、工作收獲
1. 專業(yè)知識和技能的提高
在公司的一年半中，我不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，學習了許多與護理相關(guān)的知識，例如藥物學、病理學、護理學等等。同時，我也不斷提高自己的技能水平，并成功通過了護士資格證考試。
2. 團隊協(xié)作意識的提高
在公司的工作中，我與其他護士和醫(yī)生密切合作，共同協(xié)作完成了許多護理工作和手術(shù)工作。在這個過程中，我學會了如何與其他人進行協(xié)作，如何在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，以及如何與其他人進行溝通和協(xié)調(diào)。
3. 對患者的關(guān)愛
在工作中，我被許多患者深深地感動，他們的堅強和勇敢讓我更加關(guān)心和關(guān)愛他們。在工作中，我也通過與患者的交流，學會了如何更好地了解患者的需求和問題，并為他們提供更好的護理。
四、工作不足
1. 技能的不夠熟練
盡管我在工作中不斷提高自己的技能水平，但在某些方面，我的技能還不是很熟練。例如，有時候我在使用某些醫(yī)療器械時會出現(xiàn)一些問題，需要不斷學習和實踐才能掌握技能。
2. 缺乏理論知識
作為一名護士，我認為理論知識也非常重要。盡管我在工作中學到了很多實際應用的知識，但對于一些理論性的知識，我還需要更好的學習和掌握。
五、展望未來
1. 繼續(xù)學習和提高自己的技能水平
在今后的工作中，我將會繼續(xù)不斷提高自己的技能水平，學習更多的專業(yè)知識和技能。我也會經(jīng)常參加一些培訓和研討活動，與其他護士進行交流，學習他們的經(jīng)驗和技巧。
2. 更好地服務患者
在今后的工作中，我將會更加關(guān)注患者的需求和問題，更好地進行護理工作。我也將盡全力為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務，并不斷改進自己的服務水平。
六、結(jié)語
在公司的一年半中，我經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)，但正是這些困難和挑戰(zhàn)讓我不斷成長，不斷提高自己的能力和專業(yè)知識。我相信，在今后的工作中，我會更加努力地工作，不斷提高自己的技能水平，為患者提供更好的服務。
護士合同 篇2
甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人)： 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的39;;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》
第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》
第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 9.乙方要求求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿________年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章) 乙方(簽字) 代表(簽字)
簽約時間：年____月日 簽約時間：年____月
護士合同 篇3
受聘人乙方：
性別：
身份證號碼：
身份證住址：
現(xiàn)居住地址：
家庭電話：
手機：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙
乙方確認在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系，已獲知甲方的基本情況，充分了解相關(guān)工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等。
乙方確認已仔細閱讀并充分理解本合同各條款內(nèi)容，并承諾遵守本合同所列條款。
一、工作崗位和工作
甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在 部門，從事 工作;
二、合同期限
甲方聘用乙方自20__年__月__日起至20__年__月__日止，共 年，合同期滿后，雙方協(xié)商制定合同章程，達成一致再續(xù)合約;如合作期滿后甲乙雙方不能達成一致，確定終止合作。
三、工資待遇
1、乙方每月工資構(gòu)成：基本工資+部門獎金：
①轉(zhuǎn)正前基本工資為： 元(無獎金);
②轉(zhuǎn)正后基本工資為： + 部門獎金;
③注冊后基本工資為： + 部門獎金;(執(zhí)業(yè)護士：獎金低于1000元按1000元領(lǐng)取，
④考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，乙方每月獎金甲方將按季度發(fā)放給乙方， (每季度的最后一個月領(lǐng)取上季度獎金);
⑤備注：
2、乙方在職期間，按醫(yī)院規(guī)定享有工作食宿，其他生活開支由乙方自理。
四、工作時間
1、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時間，手機24小時開機。
五、雙方權(quán)利與義務
1、乙方根據(jù)甲方工作需要，服從甲方人員管理、調(diào)動;
2、乙方負責靖江華山醫(yī)院(汽車站東門對面) 科相關(guān)的醫(yī)療工作開展和執(zhí)行;
3、乙方應遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，保守醫(yī)院秘密，嚴守商業(yè)機密，若有違反甲方有權(quán)依法追究責任;
4、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟損失，應當依法承擔相應責任;
5、乙方應積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務，愛護甲方的財產(chǎn);
6、乙方不得中途辭職，否則甲方有權(quán)扣除乙方季度獎金;
7、乙方受聘期間，不得到其他相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)從事商業(yè)活動;
8、甲方如無正當理由，不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方，否則給予相應經(jīng)濟補償。
六、合同變更、終止、解除
1、乙方在職期間被證明不符合錄用;
2、乙方嚴重違反用人單位規(guī)章制度;
3、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方在合同期同，未經(jīng)甲方同意單方面終止合同，需給予等值三個月工資的培訓費用;
5、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
6、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
七、違約事項
任何一方都無權(quán)自動解除本合同，如有特殊原因，須經(jīng)過雙方協(xié)商確定。
八、其他事項
1、合同未盡事宜或條款(或根據(jù)實際情況不同)以雙方協(xié)商后的補充合同進行完善，補充合同同樣有效;
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;
3、本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：乙方：
身份證號碼：
20__年__月__日 20__年__月__日
護士合同 篇4
護士合同期工作總結(jié)
作為一名護士，我在公司度過了一段十分寶貴的合同期工作經(jīng)歷。這里，我想就這一段經(jīng)歷進行一個全面的總結(jié)，并對自己接下來的工作提出一些新的打算。
一、 工作概述
在這段工作時間里，我主要負責了以下三個方面的工作，分別是病人護理、病歷記錄和與其他人協(xié)作，具體內(nèi)容如下：
1. 病人護理。我的日常工作涉及到了各種各樣的病人，在這些病人中，有的需要我照顧、護理，有的需要我?guī)椭麄兺瓿商囟ǖ闹委?，還有的需要我進行一些特殊看護，因此我需要學會如何區(qū)別不同病人的需要，及時采取相應的措施，保障他們的生命安全和身體健康。
2. 病歷記錄。記錄病人的病歷是我日常工作的重要部分，這一項工作能夠幫助醫(yī)生對病情進行評估和診斷，同時記錄下來的病歷也能作為將來治療的參考。因此，我在工作期間一直深入學習如何準確地記錄各種疾病和治療方法的詳細信息，確保病歷的準確可靠。
3. 與其他人協(xié)作。由于醫(yī)療是一個團隊合作的行業(yè)，所以我需要與其他醫(yī)療工作者協(xié)作，以便共同達成我們所追求的目標。在這個過程中，我必須學會如何準確、清晰地表述我的想法，如何尊重他人的看法，以及如何在協(xié)作失敗時及時調(diào)整自己的思路和行為。
二、 工作成果
在合同期內(nèi)，我給公司做出了一定的貢獻，具體的表現(xiàn)有以下幾點：
1. 嚴格遵守操作規(guī)程，精細操作，保障病人的生命和健康安全。
2. 記錄病人的病歷，及時整理，減少了醫(yī)生和患者之間的溝通和誤解。
3. 能與他人協(xié)作，及時調(diào)整自身情緒和想法，提高了醫(yī)院的整體工作效率。
三、 工作體會
在這段時間里，我意識到，作為一名優(yōu)秀的護士，需要具備以下素質(zhì)：
1. 嚴謹精細。由于涉及到病人的生命安全和身體健康，我們不應該有任何一點馬虎或粗心大意的心態(tài)。我們需要學會細致入微，嚴格遵守操作步驟和規(guī)程，以達到最好的護理效果。
2. 溝通協(xié)作。在醫(yī)院，我們常常會遇到各種人際交往和情況，如果我們不能很好地和他人溝通、協(xié)作，就很難做好我們的工作。因此，我們需要具備良好的溝通能力和團隊合作意識。
3. 學習能力。醫(yī)療行業(yè)日新月異，我們需要學習新的專業(yè)技能以及提升自身綜合素質(zhì)。在工作期間，我會結(jié)合具體實際工作中遇到的問題和難點，不斷地學習進取。
四、工作計劃
在接下來的工作中，我將會在以下幾個方面進行改進和提高：
1. 溝通能力。雖然我相信我已經(jīng)具備了較好的溝通技能，但我深知在這個方面仍有很大提升空間。因此，我將會加強溝通技能的學習和實踐，爭取在更短的時間內(nèi)和更多的人建立良好的協(xié)作關(guān)系。
2. 提高專業(yè)知識水平。專業(yè)知識和技能是我們這個行業(yè)中最重要的因素之一。因此，我將會花更多的時間和精力學習精進我個人的專業(yè)水平，以適應日新月異的醫(yī)療環(huán)境。
3. 節(jié)約時間。醫(yī)療行業(yè)的工作壓力大且快節(jié)奏。因此，我將會時刻注意時間的安排，規(guī)范日常工作流程，盡量把時間用在有意義的事情上，以達到快速高效完成工作的目的。
筆者在工作中，不僅學習到了專業(yè)知識和技能，以及更多的溝通技能等。去擁有一顆愛心和耐心的心態(tài)，以及時時刻刻關(guān)注病人的情緒和需求。對于我個人而言，這段時間的工作經(jīng)歷，不僅在我專業(yè)知識方面成長入于提高，同時也對我的人際交往和做人方法有了很大的啟示。我秉持著“愛護病人健康，學習成長自己”的信念，會努力提升自己專業(yè)能力，以更好地為病人服務。
總之，我在工作中不僅獲得了豐富的工作經(jīng)驗，同時也明確了自己未來在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的方向。我將繼續(xù)努力、砥礪前行，成為一名更優(yōu)秀的護士。
護士合同 篇5
甲方：
乙方：
根據(jù)《民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第__項形式：
固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，試用期自_年_月_日至_年_月_日。
無固定期限：自_年_月_日起。其中，試用期自_年_月_日至_年_月_日。
以完成一定工作任務為期限：自_年_月_日起至___時止。
第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為：__。
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任臨床護理崗位工作，具體工作內(nèi)容和要求是：
1、具體工作內(nèi)容按崗位工作職責執(zhí)行；
2、依法執(zhí)業(yè)、嚴格遵守法律法規(guī)和行政規(guī)章制度；嚴格遵守甲方建立的醫(yī)院管理制度。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工作工時制度，休息、休假參照同等崗位正式人員執(zhí)行。
第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方上月工資。甲乙雙方約定：
嚴格執(zhí)行重慶市關(guān)于工資水平的規(guī)定，不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。
崗位工資：__元/月；
績效獎勵工資：臨床科室根據(jù)本人實際工作業(yè)績，分配科室獎金。
臨床值班補助費參照同等崗位正式人員標準據(jù)實發(fā)放。
第六條乙方在婚假、喪假、探親假等各種休假期間的工資支付標準按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。
第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲方支付乙方加班工資的計算按照醫(yī)院規(guī)定參照同等崗位人員執(zhí)行。
第九條甲乙雙方對工資的其他約定按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。
第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的'待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十四條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。
第十五條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《民法典》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方應當按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
第十七條甲乙雙方約定的其他事項：
嚴格遵守醫(yī)院管理制度。
服從甲方工作崗位安排、調(diào)動。
乙方有下列情形之一的，甲方予以解除本合同。
⑴違反《臨床護士崗位責任書》的要求，或違背本人承諾，經(jīng)教育后仍然不改正的；
⑵違反《護士條例》等相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院管理制度的規(guī)定，給醫(yī)院造成嚴重不良影響的；
⑶缺乏責任心，違反操作規(guī)程、護理常規(guī)或規(guī)章制度，給患者或醫(yī)院造成嚴重損失的；
⑷違反醫(yī)院勞動紀律管理制度，每年違紀超過5次的；或曠工累計達5天的；
⑸工作懶惰或服務態(tài)度差，患者投訴達5次/年，或科室負責人投訴達5次/年；
⑹不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；
⑺不服從工作安排的，或連續(xù)三個臨床科室都拒絕接納的；
⑻不按規(guī)定參加“三基三嚴”培訓與考試，每年缺考達5次，或每年三基考試補考不合格達5次的；
⑼連續(xù)5年沒有完成醫(yī)學繼續(xù)教育學分管理規(guī)定的；
⑽在《護士崗位責任書》的規(guī)定年限內(nèi)不能晉升職稱的；或工作表現(xiàn)差，調(diào)整3個科室仍沒有進步，連續(xù)3年績效考核排名倒數(shù)10名的。
第十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條以下材料作為本合同的補充條款。
⑴乙方的執(zhí)業(yè)護士資格證書；
⑵乙方的身份證復印件；
⑶乙方的畢業(yè)證書復印件；
⑷臨床護士崗位責任書；
⑸乙方的承諾書；
第二十條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
合同簽訂時間：_年_月_日
護士合同 篇6
甲方：_________
住所：_________
法定代表人：_________
聯(lián)系電話：_________
社會信用代碼：_________
乙方：_________
住所：_________
居民身份證號碼：_________
聯(lián)系電話：_________
經(jīng)雙方平等、協(xié)商，同意簽訂如下合同條款。
一、崗位及職責
甲方根據(jù)工作需要和崗位職數(shù)，聘任乙方為，從事工作。
二、聘用合同期限
1、乙方的任期為：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
2、試用期個月(天)：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
三、工作時間和地點
1、乙方同意適用標準工時工作制，乙方的具體工作時間由甲方根據(jù)公司規(guī)章制度安排。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
3、乙方的工作地點為 ，甲方亦可根據(jù)工作需要合理調(diào)整乙方的工作地點，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點工作。
四、工作報酬
1、工資標準：基本月工資+年度特別獎金
基本月工資：人民幣元/每月(試用期的工資為基本月工資數(shù)額的80%)
年度特別獎金：根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營以及乙方表現(xiàn)發(fā)放。
2、甲方按照其內(nèi)部考核標準，有權(quán)對乙方的工作情況予以考核，如乙方工作未達到考核標準，甲方有權(quán)酌情減少乙方的工作報酬。
3、甲方每月日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。
五、保密義務
本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔保密義務，不得復制、不當使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。
六、勞動保護和工作條件
甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務能力及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
七、保險福利待遇
1、甲方按照國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理社會保險并繳納住房公積金。甲乙雙方應按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應的費用。
2、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方患病或非因工負傷，患職業(yè)病或因工負傷，以及處于醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等，其工資和相關(guān)待遇按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、合同的變更、終止和解除
本聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，本合同效力不變。
九、其他
1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應當向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同的未盡事宜，雙方可以訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。雙方另有約定的以雙方約定為準。本合同與國家、地方政府有關(guān)法律、法規(guī)相悖的.，應按照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后成立，且經(jīng)甲方董事會審議通過此次聘任之日起正式生效。
4、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方簽章：_________乙方簽章：_________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
護士合同 篇7
作為一名合同期護士，我認為在這一年的工作生涯中，我取得了很大的進步與發(fā)展。我將在本文中詳細描述我的工作經(jīng)驗及成就，并總結(jié)我的工作經(jīng)歷以及對未來的展望。
首先，我的工作主要包括醫(yī)療護理、康復護理、患者教育與心理等方面。我在各個方面積極學習，并努力將所學知識應用于實踐中。
在醫(yī)療護理方面，我認為我的最大收獲是學會了如何權(quán)衡各種因素，找到最優(yōu)解決方案。在護理過程中，我不但關(guān)注癥狀，更注重病因。我深入了解了患者的病情及其病史，以更全面的角度來尋求最佳的護理方案。我也能通過綜合分析患者的特征，來進行針對性的細致護理。同時，我了解了各種常見疾病的護理要點、并逐漸掌握了不同病人的護理方法。
在康復護理方面，我積極推廣了病人的康復治療，探索了康復護理的新方法。我關(guān)注每個患者的康復進展，并根據(jù)患者的治療計劃，提供針對性的護理，以促進康復過程。
在患者教育方面，我認為我的最大成就是改變了很多患者的健康觀念。我不僅能有效地向患者解釋病情及治療方案，也能引導患者落實治療，并給予心理上的扶持。在病情復雜或患者情緒波動時，我也能夠主動提供安慰，并進行有效的溝通與交流。
在心理方面，我認為我成就最大的是，在工作壓力和患者情緒化的雙重壓力下保持沉著冷靜。我認識到了自己的短處，并努力完善自己的心理素質(zhì)，以更好地為病人服務。我學會了簡單而有效的自我調(diào)節(jié)技巧，并引導患者正確應對壓力、保持良好的心態(tài)。
綜上所述，我的工作經(jīng)歷，無疑是一次寶貴的鍛煉和知識積累。同時，我也認識到工作中的不足與瓶頸。臨床中的“急、重、難”癥例還需日積月累的臨床經(jīng)驗方能更好處理。更需要努力保持每日學習的習慣，深化護理知識，提高護理水平，以更好服務患者。
在未來，我將繼續(xù)努力，加深我的學識，完善我的護理技能。同時，我也希望能夠在專業(yè)護士交流平臺上，開展與同行之間的交流與合作，與更多的護理專家們共同分享護理經(jīng)驗，共同探索更加高效的護理方法，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
總之，一年的合同期護士經(jīng)歷讓我經(jīng)歷了不斷地挑戰(zhàn)與成長，讓我感受到護理工作的榮耀與幸福。能夠在這樣一份神圣而具有責任感的事業(yè)中發(fā)揮自己的力量，并回饋社會，是我此生的幸運。
護士合同 篇8
合同編號：
甲方（用人單位）： 法定代表人： 企業(yè)類型：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照編號：地址：
乙方（勞動者）： 性別： 出生年月日： 文化程度： 居民身份證號：戶口所在地： 地址：
為明確雙方的責任、權(quán)力和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為門診部護士，從事臨床醫(yī)療工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：
一、 聘用期限
甲方聘用乙方期限為___年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
二、 工作內(nèi)容和職責
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方應樹立良好的精神風貌，全心全意為病人服務，維護甲方的信譽和形象。對有損甲方的信譽和形象的行為，甲方有權(quán)解除協(xié)議。
3、乙方應愛崗敬業(yè)、履行職責，為確保門診部的正常運營，乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用癥等，并及時抄報缺貨計劃，在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。
4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài)，對病人進行科學的護理。應不斷加強巡視工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。
5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時間上下班、不遲到、早退，不擅自離崗、缺崗，在工作期內(nèi)不得從事與工作無關(guān)的活動，并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規(guī)定。
6、因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的臨時加班工作。
7、乙方必須盡職盡責，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。要做好對顧客的溝通及服務工作，盡量讓顧客滿意。
8、乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。
三、工作待遇
1、甲方應確保乙方工資的及時發(fā)放，正常情況下當月工資為次月的10日發(fā)放。乙方工作期間工作餐由甲方負責。
2、乙方工作時間為，隔天上班早上8點—晚上9：30。
3、甲方對乙方的工資標準為：每月________元，甲方不承擔乙方的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項保險費用。
四、解除協(xié)議
1、乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作如，服務態(tài)度差、穿刺技術(shù)差。
2、乙方嚴重違反門診部規(guī)章制度、勞動紀律、泄露門診部秘密的。
3、乙方嚴重失職，徇私，發(fā)生重大醫(yī)療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。
4、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。
5、協(xié)議期內(nèi)，乙方不得單方面解除協(xié)議，如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿，需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。 補充說明：乙方上崗前必須把護士資格證張、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。
甲方簽章：乙方簽章：
年 月 日年 月 日
護士合同 篇9
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人（主要負責人）：
注冊地址：
經(jīng)營地址：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
出生年月：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
現(xiàn)居住地址：
郵編：
戶口所在地：
郵編：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限（選擇下列其中一項）
□本合同為固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止；其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。
□本合同為無固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起；其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
□本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于 年 月 日生效，于 工作完成時終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作。甲 雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點為：
三、工作時間和休息休假
1、甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）特點，對需要實行特殊工時制的崗位，經(jīng)勞動保障行政部門批準后，可以實行綜合計算工時工作制或不定時工作制。
2、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點，必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。
3、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假。
四、勞動報酬
1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資為 元或按執(zhí)行。
2、乙方在試用期期間的月工資為 元。
3、甲方因工作任務不足使乙方待工的，待工期間甲方按照有關(guān)規(guī)定支付乙方基本生活費。
4、甲方安排乙方加班的.，加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
5、甲 雙方對工資的其他約定：
五、社會保險及福利
1、甲 雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方建立、健全職業(yè)病防治責任制度，制定并落實職業(yè)病防范措施。對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等，甲方應向乙方如實告知，不得隱瞞或者欺騙。
3、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
4、乙方在炎夏季節(jié)高溫條件下進行勞動生產(chǎn)的，甲方可根據(jù)生產(chǎn)（工作）特點，適當調(diào)整夏季高溫條件下勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業(yè)，確保乙方身體健康和生命安全，并按政府有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放夏季清涼飲料費。
七、規(guī)章制度
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
八、勞動合同變更、解除和終止
1、甲 雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲 雙方就勞動合同變更、解除另有約定的，可在本合同書第九項中約定。
2、本合同解除或者終止時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
3、乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。
4、甲方應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時支付。
九、當事人約定的其他事項
經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定以下內(nèi)容：
十、勞動爭議處理及其他
1、甲 雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲 任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人（主要負責人）
或委托代理人（簽字或蓋章）：
簽字日期：
簽字日期：
勞動合同變更書
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：
甲方（公章）：
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人（主要負責人）
或委托代理人（簽字或蓋章）：
簽字日期：
簽字日期：
護士合同 篇10
甲方：___________
乙方：___________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下聘用協(xié)議：
一、勞動合同期限
1、雙方約定勞動合同類型為固定期限勞動合同。
2、勞動合同的起始時間為_____________________________________________________________________________________
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、甲方聘用乙方承擔_______________________等工作。
2、乙方應在_________________________________________________________________
三，工作時間和休息休假
1、在就業(yè)期間，乙方假期按以下方式執(zhí)行：_____________________________________________________________________________乙方休假，因工作需要不能休假的，只能通過調(diào)整休假來補休。
休假方式：①每月休假2天；②每月休假4天；③放棄休假的每一天，甲方給乙方一天的加班費（一天的加班費=每月基本工資除以30天）。
2、甲方對乙方崗位實行標準工時制度，并靈活實施特殊工作。
四，勞動報酬
1、乙方在聘用期間的工資：月薪_級（學歷），其中基本工資_元/月，福利獎按甲方規(guī)定每月上交所屬部門（其中：）。試用期工資為人民幣/月（含基本工資、醫(yī)院獎、科室獎、績效獎、加班費、交通費、通訊費等一切費用）。
2、甲方為乙方提供食宿，甲方提供的食宿視為甲方應付乙方的加班費，視為工資。
3、乙方完成甲方安排的任務后，甲方每月10日至20日以貨幣形式足額發(fā)放乙方工資（包括獎金和補貼），管理人員的崗位費用按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方不得無故克扣或拖延乙方的勞動報酬。
五、社會保險和福利
1、甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。其中，乙方應承擔的社會保險費由甲方從其本人工資中代扣代繳（每月按保險費的%從乙方工資中扣除人民幣元）。
2、乙方在勞動合同期內(nèi)應享受的休假、工傷、疾病、傷殘、生育、參加社會活動等福利待遇，按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行（包括2個月的帶薪產(chǎn)假和7天的帶薪婚假）。
3、甲方每年支付給乙方的年終獎為乙方帶薪年假的加班費、、
六、勞動保護、工作條件和職業(yè)危害防護
1、甲方應根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護和職業(yè)健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，以保證乙方的安全和健康。
2、如果乙方被安排從事有職業(yè)危害的工作，乙方應定期進行職業(yè)健康檢查。
七、勞動紀律
1、甲方應依法建立健全勞動規(guī)章制度，保障乙方的勞動權(quán)利，履行勞動義務。
2、甲方應公布與乙方切身利益直接相關(guān)的規(guī)章制度和重大事項，或告知乙方、、
3、乙方在生產(chǎn)經(jīng)營中應服從甲方的指揮和管理，遵守甲方的勞動紀律、規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
八、勞動合同變更
勞動合同中約定的雙方可以協(xié)商變更的內(nèi)容。變更后的勞動合同采用書面形式，變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、勞動合同的解除和終止
1、雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
2、乙方可以提前30天書面通知甲方解除勞動合同，也可以用一個月的工資代替申請立即解除協(xié)議。試用期內(nèi)，乙方提前15天通知甲方，可以解除勞動合同。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。
（2）未按時足額支付乙方勞動報酬。
（3）未依法為乙方繳納社會保險費的。
（4）因甲方原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效。
（5）乙方可以解除勞動合同的其他法定情形。
4、如甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作，或甲方非法命令或強迫乙方冒險危及其人身安全，乙方可立即解除勞動合同，無須事先通知對方。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。
（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。
（3）嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴重影響本單位工作任務完成，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的、
（5）以欺詐、脅迫或者乘人之危的手段，使對方違背事實意思訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。
⑹被依法追究刑事責任。
6、有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或支付乙方額外一個月工資后，可以解除勞動合同：
（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或者由用人單位安排的其他工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或崗位調(diào)整仍不能勝任工作的。
（3）訂立勞動合同的客觀條件發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
7、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第五項、第六項的規(guī)定解除或終止勞動合同：
（1）在接觸職業(yè)病危害的作業(yè)中，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間，未進行離崗前職業(yè)健康檢查的。
（2）在本單位患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
（3）乙方為孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工。
（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、勞動合同期限屆滿，有約定或者法定情形的，勞動合同終止。
9、工作滿2年以上的員工，甲方按每年每周50元向乙方支付工齡增長工資。勞動合同解除或者終止時，甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，應當作為解除或者終止乙方勞動合同的經(jīng)濟補償。
十、違約賠償金責任
1、甲方為乙方提供專項培訓費用并進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議約定服務期限。乙方違反服務期協(xié)議的，應向甲方支付違約金（違約金的金額不得超過用人單位提供的培訓費用，也不得超過為服務期仍未履行的部分撥付的培訓費用）。
2、甲乙雙方可以在勞動合同中約定保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項。如有保密義務，雙方可在勞動合同或保密協(xié)議中約定競業(yè)限制條款，并約定解除或終止勞動合同后，甲方在競業(yè)限制期內(nèi)給予乙方經(jīng)濟補償。乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的，應按約定向甲方支付違約金。
3、雙方需要約定違約金的，可以簽訂補充協(xié)議，作為勞動合同的附件。
十一、違反勞動合同的責任
1、甲方違法解除或者終止勞動合同的，應當向乙方支付賠償金、、
2、甲方有下列情形之一，給乙方造成損害的，應當承擔賠償責任：
（1）甲方制定的勞動規(guī)章制度違反法律法規(guī)。
（2）甲方提供的勞動合同文本未明確勞動合同的必要條款或未將雙方簽署的勞動文本交付給乙方的；
（3）甲方以擔?；蚱渌x向乙方收取同一財產(chǎn)。
（4）甲方違反規(guī)定未向乙方出具解除或終止勞動合同的書面證明的。
3、乙方有下列情形之一，給甲方造成損害的，應當承擔賠償責任：
（1）違反勞動合同約定的義務。
（2）未依法解除勞動合同的。
（4）、甲方或乙方應承擔賠償責任的其他法律情形。
（5）、在本合同有效期內(nèi)，如一方違反本合同，應向另一方支付人民幣20xx元的違約金。
十二、雙方需要自行協(xié)商的其他協(xié)議和事項
1、如乙方的戶籍、住所、聯(lián)系方式等。以及其他可能影響勞動合同正常履行、解除和終止的重要事項發(fā)生變化時，應及時書面通知甲方。
2、甲方在解除或者終止勞動合同時，應當出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3、乙方應按雙方約定辦理工作交接。
十三、勞動爭議的處理
如發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決，或向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十四、補充規(guī)定
1、對于勞動合同未盡事宜，或者甲乙雙方需要做出特殊約定的，可以簽訂補充協(xié)議。勞動合同及補充協(xié)議的內(nèi)容與法律法規(guī)相抵觸或者當事人未能達成協(xié)議的，以現(xiàn)行法律法規(guī)為準。
2、勞動合同自雙方在勞動合同文本上簽字或蓋章后生效。勞動合同文本由雙方共同持有。甲方應將解除或終止的勞動合同保存至少兩年，以備日后參考。
3、勞動合同未經(jīng)法定授權(quán)變更或簽訂無效。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
護士合同 篇11
護士合同期工作總結(jié)
近年來，隨著醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展，護理人員的角色在醫(yī)院中變得愈發(fā)重要。然而，在醫(yī)院中工作難免都會有不同程度的困難和挑戰(zhàn)。在過去的一年中，我作為一名護士，在醫(yī)院的合同期內(nèi)工作了一年，經(jīng)過不斷的學習和努力工作，我總結(jié)了自己在護理工作中的經(jīng)驗和感悟。
一、工作環(huán)境的改善
在醫(yī)院中，護理人員面臨的最大挑戰(zhàn)之一是工作環(huán)境的不舒適。在我的合同期內(nèi)，我發(fā)現(xiàn)許多醫(yī)院已經(jīng)開始用心地改善護理環(huán)境，釋放出安寧和溫馨的氣氛。針對這一問題，我們也需要自己不斷積極地做出改善，例如增加病房中的綠色植物、清潔和整理床單等。作為一個護士，優(yōu)化工作環(huán)境不僅可以使患者的體驗更加舒適，還有助于提高我們自身的工作效率和工作質(zhì)量。
二、提高診斷和治療知識水平
作為一名護士，促進治療和緩解患者疼痛的能力非常關(guān)鍵。因此，在合同期內(nèi)，我專注于深入學習相關(guān)診斷和治療知識，達到更高的治療水平。我逐漸形成了自己的學習計劃，利用工作閑暇時間閱讀相關(guān)材料，還參加了一些專業(yè)課程、學習班和相關(guān)研討會。這些學習和研究不僅提高了我的工作技能，還使我更加熱愛我的工作。
三、團隊合作的重要性
在護理工作中，一個緊密團結(jié)的護理團隊是非常關(guān)鍵的。通過互相尊重和理解，我們會更好地解決各種問題并取得更好的結(jié)果。在我的合同期內(nèi)，我與同事和其他護理人員間的合作日漸增多并且更加有效，我們在醫(yī)院的各個方面都有了更好的協(xié)調(diào)和配合，使得我們的團隊有了更高的工作效率和質(zhì)量。
四、關(guān)注患者的需求和感受
作為一名護士，最重要的責任之一是關(guān)注患者的需求和感受，盡可能為他們提供最好的護理。在我的合同期內(nèi)，我時刻注意著患者的需求，關(guān)心他們的感受，也用自己的方式去安慰他們，讓他們的傷痛和不適感得到減輕。同時，我也在努力提高自己的溝通技巧和態(tài)度，這樣才能更加有效地幫助他們解決問題。
五、時間管理和自我管理
在醫(yī)院中，時間管理和自我管理是十分關(guān)鍵的部分。我逐漸理解到如何更好地管理自己的時間表和工作任務，以確保任務的有效分配、更好的時間利用和更專注地完成各種任務。 對于護士來說，完善的時間管理不僅可以減少工作壓力，還可以使我們的身體和心理保持良好狀態(tài)。同時，我也在努力提高自我管理的能力，例如保持健康飲食、定期鍛煉等等。
總述來看，作為一名護士，在合同期中，我學到了很多關(guān)于時間管理、學習技能和團隊協(xié)作的經(jīng)驗。這些經(jīng)驗在我未來的護理工作中將會更加有用，我將會繼續(xù)學習和成長，為患者的健康和療效做出更有價值的貢獻。
護士合同 篇12
甲方：乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，一致同意訂立本合同，以茲雙方共同遵守。
一、合同期限
本合同從______年____月____日起至______年____月____日止,合同期為____年。其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止，試用期為_____個月。
二、工作內(nèi)容
第一條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事________崗位（工種）工作。合同期內(nèi)，乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構(gòu)兼職。
第二條乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務，且達到規(guī)定的質(zhì)量標準。在合同期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點或工作崗位。
三、工作時間和休息休假
第一條乙方實行工作制，平均每日工作時間不超過8個
小時，平均每周工作時間不超過40小時。
第二條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補
休或支付加班加點工資。
第三條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的福利，
甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第一條甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件
和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第二條甲方有義務負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動
安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第三條甲方在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。
五、勞動報酬
第一條乙方試用期的工資標準為_________元/月。轉(zhuǎn)正后工資
標準為_________元/月。
第二條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第三條乙方依法享有年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期期間，甲方參照國家、地方及本單位有關(guān)規(guī)定的標準，支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇
第一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家、地方及本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第三條甲方為乙方（應與其他單位無勞資關(guān)系）提供以下福利待遇：
1、甲方為其提供醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等，社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳;
2、甲方根據(jù)醫(yī)院的實際情況逐步調(diào)整乙方的福利待遇。
七、勞動紀律和規(guī)章制度
第一條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第三條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第四條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定，維護甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
護士合同 篇13
甲方(用人單位)名稱：
乙方(受聘人員)： 性別：出生年月：民族： 文化程度： 居民身份證號碼：
現(xiàn)住址： 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、合同期限。
合同期自月目起，至年
二、工作性質(zhì)和勞動報酬
乙方同意按甲方醫(yī)院工作需要，在崗位，從事工作，完成該崗 位承擔的各項工作任務。
乙方在聘用期間的工資為每月獎金的金額及發(fā)放標準根據(jù)甲方制訂的獎金發(fā)放制度執(zhí)行。乙方已詳細閱讀甲方制訂的獎金發(fā)放制度，并同意按照該制度執(zhí)行。
三、甲方的權(quán)利和義務
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的_丁作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知 的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在病、事假和醫(yī)療期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續(xù)個月考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面或口頭形 式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)乙方不符合工作崗位的要求，經(jīng)甲方要求無法滿足崗位要求的;
(4)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng) 當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(5)甲方醫(yī)院生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求 乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重員J-的主人翁地位，創(chuàng)造有利于員工發(fā)揮積極 性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。
2.負責對乙方進行專業(yè)技能、職業(yè)道德和規(guī)章制度的教育與培訓。
四、乙方的權(quán)利和義務
(一)乙方的權(quán)利
1.對甲方的相關(guān)管理規(guī)章制度進行了解、熟知;
2.在合同期間乙方享有參與醫(yī)院民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.積極主動學習甲方規(guī)章制度、熟悉自身崗位責任利要求，并遵照執(zhí)行;
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承 擔相應法律責任。
五、違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付 給對方違約金 元(小寫： 元);給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予 以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓的，當乙方未滿約定服務年限解除本 合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費計收賠償金，其標準為每服務一月遞減支付的培訓 費或引進費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金利經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙 方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
六、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.乙方歸還持有甲方的各種文什、資料、勞動工具、生活川品等甲方財產(chǎn)。如有遺失、 損壞應予賠償。
3.交接工作;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因 未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，雙方勞動合同解除的時間不因辦理時間 的延長而延長，由此造成的損失乙方自負。
七、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
八、本合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份。本合同自簽訂之日生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日