眾所周知，實踐是檢驗真理的唯一標準，為了更好的完成下一項工作，我們都會需要書寫各種各樣的報告。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的？您需要的“局自查報告”已經(jīng)備好了，傳遞新思想分享給身邊的朋友讓更多人受惠！
局自查報告【篇1】
銀行內(nèi)控自查報告
一、引言
銀行是金融業(yè)的核心組成部分，作為金融中介機構，在經(jīng)濟社會發(fā)展中扮演著重要的角色。為了保障金融體系的穩(wěn)定運營和客戶的利益，銀行必須建立健全的內(nèi)控體系，加強風險管理和監(jiān)控。本報告旨在對銀行的內(nèi)控體系進行自查和評估，發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進建議，以進一步提升銀行的內(nèi)部管理水平。
二、內(nèi)控體系現(xiàn)狀評估
1. 內(nèi)控目標和策略
銀行已明確設定了內(nèi)控的目標和策略，包括保護資產(chǎn)安全、建立風險管理框架、提高決策和運營效率等。內(nèi)控目標的設定是正確的，且具有一定的針對性。
2. 內(nèi)控職責和組織結構
銀行已建立相應的內(nèi)控責任制和組織結構，并明確各部門的內(nèi)控職責和權限。但在實際操作中發(fā)現(xiàn)，部分崗位的職責劃分不夠清晰，需要進一步明確。
3. 風險管理和監(jiān)控
銀行已建立相應的風險管理和監(jiān)控制度，包括風險識別、測量、監(jiān)測和控制等。然而，在風險管理方面，雖然存在一些有效的控制措施，但還存在一些弱點和不足之處，例如缺少全面的風險評估和許可制度。
4. 內(nèi)部控制和審計
銀行已建立完善的內(nèi)部控制和審計制度，包括制度編制、執(zhí)行、檢查和整改等環(huán)節(jié)。但在內(nèi)部控制方面，仍存在一些制度和機制的滯后性，例如在新產(chǎn)品和業(yè)務開展過程中的制度缺失。
三、自查發(fā)現(xiàn)問題和改進建議
1. 內(nèi)控責任與權限明晰度需要提高
建議銀行進一步明確各部門的內(nèi)控職責和權限，避免職責模糊和權限沖突的情況發(fā)生。此外，應加強內(nèi)部部門間的協(xié)調(diào)與溝通，提升內(nèi)控工作的整體效能。
2. 風險審查和評估不足
檢查中發(fā)現(xiàn)銀行的風險審查和評估相對薄弱，風險管理重點放在減少已發(fā)生風險的損失上，而缺少對潛在風險的全面評估。建議銀行加強風險審查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在風險。
3. 信息技術安全體系待完善
隨著信息技術的迅速發(fā)展，網(wǎng)絡安全問題日益突出。銀行應建立完善的信息技術安全體系，加強風險防范和監(jiān)測，確?？蛻魯?shù)據(jù)的安全和系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
4. 內(nèi)部監(jiān)控機制需要加強
銀行在內(nèi)部監(jiān)控機制方面存在一些不足，需要加強對員工行為的監(jiān)督和管理，以減少內(nèi)部違規(guī)行為和操作風險的發(fā)生。建議銀行加強對員工的培訓和教育，提高員工的風險意識和內(nèi)控意識。
四、結論
銀行的內(nèi)控體系在一定程度上符合要求，但還存在一些不足和待改進之處。為了提升內(nèi)部管理水平和風險控制能力，銀行應加強內(nèi)部組織和制度的建設，完善風險管理和監(jiān)控體系，并提高員工的風險意識和內(nèi)控意識。同時，銀行還需不斷關注和學習國內(nèi)外最新的內(nèi)控管理經(jīng)驗和技術，不斷優(yōu)化和改進內(nèi)部控制體系。
通過本次的自查和評估，銀行將進一步提高對內(nèi)控工作的重視程度，加強內(nèi)部管理和風險控制，為金融體系的穩(wěn)定運行和客戶的利益保駕護航。
（以上僅為范文示例，具體內(nèi)容和結構可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。）
局自查報告【篇2】
篇一：黨員干部個人自查報告及整改措施為全面落實區(qū)委《關于在全區(qū)黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》精神，區(qū)政務中心黨組高度重視，精心謀劃部署，“兩學一做”學習教育工作在區(qū)政務中心機關黨支部19人中迅速展開?，F(xiàn)將工作開展具體情況總結如下：一、活動進展情況1、加強組織領導。為加強對教育工作的組織領導，中心成立了“兩學一做”學習教育領導小組，由沈勁松同志任組長，劉傳義同志任副組長，趙斌、戴正新、何洪進為成員。領導小組下設活動辦公室，李國偉同志任辦公室主任，具體負責活動的組織開展。隨后經(jīng)過研究制定了《區(qū)政務中心開展“兩學一做”學習教育實施方案》。2、迅速行動。5月18日下午，區(qū)政務中心召開了“兩學一做”學習教育工作動員大會。會議傳達了區(qū)委“兩學一做”學習教育工作會議精神，給每名黨員下發(fā)了《黨章》、《習近平總書記系列講話讀本(2016年版)》等學習資料。會上，中心副主任趙斌組織學習了《區(qū)政務中心開展“兩學一做”學習教育實施方案》。辦公室主任李國偉組織學習了《黨章》部分內(nèi)容。中心主任沈勁松同志作動員報告。報告指出，“兩學一做”學習教育工作不是一次活動，要突出正常教育，體現(xiàn)把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常，把全面從嚴治黨要求落實到機關每名黨員。3、積極進行專題研討。5月26日下午，區(qū)政務中心召開“兩學一做”學習教育工作“講政治、有信念”中心組學習和專題討論會議。會上，黨員們逐一發(fā)言，圍繞“為什么要‘講政治、有信念’?”、“怎樣踐行‘講政治、有信念’?”、“‘兩學一做’對當前的基層黨員具有怎樣的意義?”等問題展開熱烈討論。通過討論，黨員們認識更加深入、思想進一步升華、政治素質(zhì)得到提高。二、存在的主要問題主要是采用黨建微信公眾號等現(xiàn)代化信息手段，實行“智能式”的教育，把黨章黨規(guī)、系列講話發(fā)送至信息終端，讓黨的新政策、新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員內(nèi)迅速普及還做得不夠。三、下一步開展學習教育的主要打算1、突出抓常抓細，推進常態(tài)長效。按照區(qū)委組織部安排進一步落實“兩學一做”教育工作的各項工作。堅持以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常，將“兩學一做”制度化，融入全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署;領導干部緊緊圍繞黨的中心工作開展好學習教育，以上率下、以身作則，帶頭講黨課、帶頭學習，發(fā)揮引領示范作用;廣大黨員要主動參與到“兩學一做”學習教育，立足工作崗位、履職盡責，時刻銘記黨員身份，自覺愛黨護黨為黨，敬業(yè)修德，奉獻社會，服務群眾。2、突出問題導向，狠抓整改落實?！皟蓪W一做”，基礎在學，關鍵在做。堅持問題為導向，帶著問題學，針對問題改，在解決問題中深化學習，檢驗實效。持之以恒糾正“四風”，解決黨員中不同程度存在的理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振等問題，補足精神之鈣、掃除行為之垢、強化擔當之責，推動中心黨風不斷好轉(zhuǎn)。篇二：黨員干部個人自查報告及整改措施隨著“兩學一做”教育活動的開展，廣大黨員干部要敢于擔當，勇于作為，聚集務實高效、干事創(chuàng)業(yè)的正能量，珍惜組織賦予自己的干事創(chuàng)業(yè)的平臺，切實增強夯實基層、推動發(fā)展、后發(fā)趕超的責任使命。自2月份以來，縣委組織部按照市委組織部要求，圍繞“兩學一做”學習教育認真謀劃、扎實調(diào)研，采取網(wǎng)上征求意見和召開專題座談會等形式收集意見建議，并對重點內(nèi)容進行了歸納整理，現(xiàn)將調(diào)研的主要內(nèi)容報告如下:一、全縣黨員在“兩學一做”方面存在的突出問題及表現(xiàn)在調(diào)研過程中，調(diào)研組深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位廣泛征求意見，并與部分縣級領導進行了個別交流，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析縣處級以上領導干部在“兩學一做”方面存在的具有共性的突出問題，征求到意見建議共100多條，其中與“兩學一做”密切相關的意見建議10條。陳列如下:1.政治思想有偏差。對政治理論學習的重要性認識不足，理論武裝抓得不緊，對社會上存在的一些敏感問題如信仰缺失、精神懈怠等現(xiàn)象缺乏警惕性，對社會上存在的一些消極的思想言論和不滿的情緒，沒有去堅決地抵制、糾正與疏導。部分黨員，包括一些干部黨員認識、政治認識、大局認識、核心認識和看齊認識不強，還存在精神缺鈣問題，未能主動把自身置于“四個全面”的大局中，向中央看齊、向省委看齊。2.紀律認識還需增強。3.宗旨認識不高。服務群眾上還存在，也存在與民爭利。4.擔當認識不高。不作為現(xiàn)象等仍存在。5.執(zhí)行力不高。6.法制認識不強。7.干部有不切實際、急于求成。考慮縣域發(fā)展現(xiàn)狀不周全，在發(fā)展目標定位上過于追求完美、過分強調(diào)上臺階，結果往往事與愿違、不堪重負。如在城鎮(zhèn)建設上，多個片區(qū)項目同時鋪開，沒有循序漸進，征地拆遷帶來的壓力較大，反而影響了縣城整體發(fā)展進程8.有制度無落實。制度文件較多，執(zhí)行督導不力，形式大于內(nèi)容，沒有較好地維護制度的權威性。如存在城區(qū)規(guī)劃執(zhí)行不嚴、控違拆違壓力較大的問題。9.表面工作做得多。主要是常委班子成員下基層、搞督導沒有深進去、沉下去，實效不明顯。存在走村不入戶、調(diào)研大略地觀察一下、真抓實督不夠、解決實際問題不多等問題。如有時候下鄉(xiāng)了就是聽匯報、搞座談，自己問得少，親自看得少。10.干部科學決策上有欠缺。突出表現(xiàn)在決策缺少必要程序，缺乏充分論證，憑經(jīng)驗判斷、主觀臆斷來解決問題，脫離了縣情實際。如為了加快工業(yè)、城鎮(zhèn)發(fā)展進程，引進了龍行天下、匯德電子、三特機械等項目，但財政投入也比較大，投資回報率水平不高。有的時候某些重大決策沒有廣泛聽取各方意見，參與決策的面不廣、透明度不高，造成了一些后遺癥。如步行街建設遺留問題至今沒有徹底解決。二、開展“兩學一做”專題教育面臨的困難和問題集中性三嚴三實專題教育活動剛結束，接著開展“兩學一做”學習教育，在黨員和干部的思想上和工作推進的過程中都有一定的障礙，思想障礙尤其突出。具體來講，表現(xiàn)在以下三個方面:1.有思想偏差。客觀的講，三嚴三實專題教育自黨中央召開總結大會后，從中央到地方各級對活動的宣傳力度開始下降，社會網(wǎng)民以及媒體關注的焦點也開始進行轉(zhuǎn)移，部分處級領導認為今后的作風建設應該沒有過去嚴，思想有些拋錨，過去存在的“四風”苗頭又開始在腦海里蠢蠢欲動。另外，部分基層黨員對政治學習也不夠重視?，F(xiàn)在開展“兩學一做”學習教育活動，部分領導干部和黨員在心理上會存在抵觸和厭倦情緒。2.有應付心態(tài)。部分黨員認為在開展教育實踐活動和三嚴三實教育的過程中，已經(jīng)接受了最嚴格的的黨性洗禮，問題已經(jīng)找完了，原因已經(jīng)深挖了，整改措施已經(jīng)到位了，再開展“兩學一做”學習教育意義不是很大;有的黨員認為開展“兩學一做”主題教育只是“故伎重演”，在“嚴度”和“廣度”上不及群教活動，只要隨便應付就可以了。3.有工作難度。自中央召開三嚴三實專題教育總結大會后，雖然作風建設的總體勢頭沒有減弱，但宣傳力度有所下降、工作隊伍有所精簡、工作容量有所縮小，加上個別黨員和干部自身有抵觸情緒，導致開展“兩學一做”學習教育的工作氛圍不夠濃厚，難以取得較為明顯的工作成效。三、“兩學一做”學習教育如何推進在調(diào)研過程中，調(diào)研對象普遍認為各級黨組織在開展“兩學一做”專題教育過程中，既要與群教活動緊密結合，又要區(qū)別于群教活動;既要優(yōu)化內(nèi)容，又能抓住重點;既要抓緊時間，又能保證效果。具體來講，要著重抓好以下三個方面:1.優(yōu)化工作方案。如何按照中央要求開展好此項活動，確保方向不偏、內(nèi)容不空、工作不虛，在活動推進過程中關鍵是要做到“五個堅持”:即堅持總體把握，嚴格活動要求;堅持領導帶頭，發(fā)揮榜樣作用;堅持群眾參與，實現(xiàn)與民互動;堅持問題導向，務必真抓實改;堅持因地制宜，力求創(chuàng)新出特。2.實現(xiàn)黨員全覆蓋。根據(jù)全國組織部長會議精神，已明確開展“兩學一做”主題教育的對象是全體黨員。建議黨員干部、普通黨員、農(nóng)村黨員都要參與，同時非領導職務干部、非中共黨員干部都要參加學習教育。3.抓好內(nèi)容建設。建議重點抓好三方面內(nèi)容的學習:一是學黨章黨規(guī)黨紀。二是學系列講話。要深入學習中國特色社會主義理論體系，重點學習習近平總書記系列重要講話精神，堅持把習近平總書記系列重要講話精神作為一項重大、長期的政治任務三是學經(jīng)典。要對《毛澤東選集》、《鄧小平文選》、《江澤民文選》等一批政治理論學經(jīng)典著作要進行深入鉆研。四是學典范。著重樹立一批踐行“兩學一做”的先進典范，加強宣傳，并號召黨員多向身邊的先鋒模范學習。五是實踐學。
局自查報告【篇3】
投標自查報告在招標投標行業(yè)中是一個非常重要的文件，它是一份由投標公司自行準備的文件，用于確認招標公司的實力和優(yōu)勢，以及符合投標要求的能力。在投標過程中，投標公司應該認真對待投標自查報告的準備工作，保證投標自查報告的質(zhì)量和準確性。
一、投標自查報告的意義
招標項目需要投標公司提供自查報告，以保證其符合招標項目的要求和條件。自查報告的目的是評估和檢查公司的資質(zhì)、能力和經(jīng)驗，以證明公司有能力承擔招標項目。同時，自查報告可用作招標單位選舉投標公司的指導工具，以便有效地評估投標公司的實力和能力。
二、投標自查報告內(nèi)容和要求
1. 投標公司基本情況：報告的第一部分應該是公司的一般情況概述，包括公司名稱、注冊資本、業(yè)務范圍、注冊地址、聯(lián)系方式等。
2. 公司資質(zhì)情況：這是投標公司的基本條件，應列出公司的各項資質(zhì)證書及有效期，并注明相關證書是否被注銷、撤銷或暫停等情況。
3. 公司實力情況：這部分內(nèi)容主要包括公司的管理制度、員工情況、經(jīng)營業(yè)績、技術實力和財務狀況等內(nèi)容。尤其是經(jīng)營業(yè)績需要列出相關的合同、項目、業(yè)績評估表等相關文件，從而證明公司具有一定的實力和經(jīng)驗。
4. 相關規(guī)定：在投標自查報告中，還應列出公司應遵守的相關法律、行業(yè)規(guī)定等，并保證公司在整個招標過程中遵守各項規(guī)定和制度。
5. 售后服務：這也是客戶和招標單位普遍關注的問題。投標公司還應提供詳細的售后服務計劃，以確保在完成合同后，能夠提供完整的售后服務支持。
三、投標自查報告的編寫方法和注意事項
1. 投標自查報告應該嚴格按照投標單位的要求進行編寫，不要夸大實力和業(yè)績。
2. 投標自查報告中準確反映公司的實力和資質(zhì)，不要隱瞞、虛報和偷漏重要信息。
3. 注意格式規(guī)范，內(nèi)容清晰明了，易讀易懂，同時應盡可能地提供詳細、直觀和可靠的數(shù)據(jù)證明。
4. 投標自查報告應該盡可能地顯露公司的特點和優(yōu)勢，凸顯公司的實力和特色。
在招標投標過程中，投標自查報告作為一份重要的文件，需要投標公司慎重對待。投標自查報告的準確性和實用性能夠影響招標單位的選定決策。因此，投標公司在準備投標自查報告時，務必要認真考慮，精心制作，確保報告的標準化和高質(zhì)量。
局自查報告【篇4】
隱瞞自查報告: 企業(yè)的不良作風
近年來，中國的企業(yè)家精神逐漸蓬勃發(fā)展。然而，也有一些企業(yè)縱使獲得了商業(yè)上的成功，企業(yè)的不良作風卻令人堪憂。尤其是在正面形象備受關注的企業(yè)們，不良作風所造成的負面影響更是令人擔憂。
隱瞞自查報告便是企業(yè)中不良作風的一個縮影。所謂的自查報告，指企業(yè)在特定機構或系統(tǒng)下進行的一種自我檢查，一方面是保證企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)安全與工作流程的順暢；另一方面，更是對外宣傳時所必不可少的資料，它的質(zhì)量直接關系到企業(yè)形象的好壞。
隱瞞自查報告的企業(yè)既有一定規(guī)模的國企，也有在市場上成名的民企。人們常說金子在哪里都會發(fā)光，但如無法將自身的利益和社會責任平衡，企業(yè)聲望必然會遭受重創(chuàng)。對于那些追求短期利潤的企業(yè)來說，隱瞞自查報告并非稀罕事，他們之所以做出這樣的決策，無非是將資金用于營銷宣傳，盈利更高和成本更低。
但這種作法不但缺乏社會責任感，而且在遭受行政懲罰或訴訟責任時，企業(yè)的信譽必然下滑，這會導致企業(yè)的成本和經(jīng)濟上的損失。即便是企業(yè)內(nèi)部也無法完全消除員工的撕破臉，同時，這也會破壞企業(yè)的團隊氛圍和企業(yè)文化。
在逐漸開放的中國市場，消費者對品牌形象的要求越來越高，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和完善服務才是長久之計。因此，企業(yè)需要提高自己的誠信度和認證度，依據(jù)規(guī)章制度，自覺地履行承諾，保證質(zhì)量安全，宣傳透明。這份責任不僅是企業(yè)對社會組織的承諾，更是企業(yè)落實社會責任，推動自身發(fā)展的必要途徑。
從某種角度來說，隱瞞自查報告并非第一次發(fā)生。然而，在逐漸完善的市場監(jiān)管機制下，現(xiàn)有的法律法規(guī)保證了消費者的利益不受侵害，強制企業(yè)履行企業(yè)社會責任成為必要。對于那些打算進行不誠實行為的企業(yè)而言，無疑是天公地力皆在一處。只要企業(yè)堅守好道義，秉持信譽品質(zhì)，承擔所應承擔的社會責任，他們的未來必將輝煌不斷。
最后，我們要提醒企業(yè)應該自覺尊重規(guī)章制度，誠信宣傳，宣傳清晰明白，對外信息公開及時，營造企業(yè)良好的品牌形象。企業(yè)唯有在推動著社會發(fā)展的同時，才能成為廣大受眾信賴的知名名企。
局自查報告【篇5】
根據(jù)總公司下發(fā)《某文件》（文件號）文件要求，進一步加強印章管理力度，確保印章管理的穩(wěn)健、安全。按照分公司統(tǒng)一部署，xxx公司展開印章管理風險排查工作，具體情況匯報如下：
一、專門成立項目小組對20xx年三季度的印章管理進行自查，中支總經(jīng)理親自主抓，行政人事部牽頭，會同財務會計部、營運部成立印章自查工作小組。成員如下：組長：xxx
執(zhí)行組長：xxx
成員：xxxxxxxxx
二、針對印章管理工作重點檢查范圍，我司采取自查與互查相結合的方式及時開展排查工作，印章管理工作已嚴格按照總分公司管理規(guī)定。
三、檢查結果
（一）xxx公司嚴格按照總公司印章種類、規(guī)格及樣式申請刻制印章，不存在不符合規(guī)定樣式和超越權限私自刻制印章情況，各類審批手續(xù)齊全。
（二）印章使用過程中我司嚴格按照保管、使用、審批相分離的`原則，指定專人擔任印章保管人。各類印章使用人均能做到合規(guī)使用、保存完好。
（三）xxx公司行政人事部能及時清收擬作廢印章，并在規(guī)定時限內(nèi)完成清收及上報擬銷毀申請工作。
（四）印章管理登記表中清晰、完整記錄了印章頒發(fā)、交接、清收等信息，附件保存齊全。
（五）用印審批流程符合印章管理辦法相關要求，會簽、審批手續(xù)齊全，用印申請單保存完整。不存在在空白單證、紙張、材料、合同上加蓋印章現(xiàn)象。
（六）xxx公司自3月10日起已停用行政、黨委“電子文件專用章”。
經(jīng)過分公司辦公室一系列系統(tǒng)完善的培訓和考試，xxx公司各部門印章管理員已經(jīng)能夠做到合規(guī)刻制、領取、使用印章。本次自查中不存在違規(guī)行為。
局自查報告【篇6】
為加強學校食堂管理，提高食品安全衛(wèi)生意識，努力辦好“放心食堂”，我校圍繞“四好、一滿意、一放心”，通過強化制度建設、加強食堂管理人員和作業(yè)人員培訓、嚴把食品采購和加工關，認真落實食品留樣、索證索票、定期消毒和“三防”措施，注重過程和細節(jié)，確保落實到位，取得了一定成效。
本次縣食品藥品監(jiān)督局來我校檢查，主要指出兩個方面的問題：1、防鼠設施不夠完善;2、食用油有質(zhì)檢證明，但與實際使用的批次不相符。
針對以上情況，我校食堂食品安全衛(wèi)生工作領導小組對學校的食堂衛(wèi)生工作展開了全面、認真的自檢自查，并認真進行整改，現(xiàn)將自查整改情況報告如下：
一、學校食堂食品安全自查情況
1、組織制度建設
學校成立以校長為第一責任人的學校食堂食品安全責任制，設立食堂安全管理人員，針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。健全衛(wèi)生、食品管理制度，做到責任到人。定期檢查食品安全工作，并有記錄。建立了食物中毒應急處理機制。
2、許可證情況
有餐飲服務衛(wèi)生許可證，實際經(jīng)營項目與許可范圍相符。 但20xx年6月5號已到年檢期限，尚未進行年檢。
3、食品留樣
嚴格按要求進行食品留樣，并有文字記載。
4、索票索證
本學期已對所有購買大宗物質(zhì)重新進行了索票索證。
5、消毒和“三防”設施
有消毒制度和具體方法、措施，并安排有專人負責，“三防”設施尚需完善。
6、從業(yè)人員健康管理
學校食堂所有從業(yè)人員健康合格證都在有效期內(nèi)。學校已提前安排從業(yè)人員進行健康體檢，并重新辦證。
7、食品采購、儲存及出入庫臺帳
學校食品由專人負責采購，有進貨驗收，索證索票，有記錄臺賬。嚴把食品原料質(zhì)量關，所購食品原料符合要求。
庫房食品做到離地隔墻擺放，所存食品在保質(zhì)期范圍，沒有和其他有毒有害物品存放在一起，沒有存在使用國家禁止或來源不明的食品，冷凍、冷藏設備能正常運轉(zhuǎn)，食品儲存沒有存在生熟混放的現(xiàn)象。
8、其它方面
從業(yè)人員操作時，能按要求穿戴工作服，接觸食物前按要求洗手消毒。食品制作環(huán)境整潔，硬件設施良好。食品添加劑符合國家規(guī)定，有專人采購、保管。
二、整改措施
為有效的控制學校食物中毒事件發(fā)生，做好各類事故隱患監(jiān)控，切實保障學校師生員工健康安全。我們從以下幾個方面進行了整改：
1、對食品質(zhì)檢證明批次不符的情況，當時已責成供應商重新提供了同批次號的質(zhì)檢證明。
2、重新添加、安裝了防鼠設施。
3、對所有從業(yè)人員重新辦理的健康證進行了掛牌公示。
4、迅速進行食堂餐飲許可證年檢。
為加強學校管理，提高安全衛(wèi)生意識，營造良好的、和諧的校園環(huán)境。學校長期以來把安全衛(wèi)生工作放在第一位，抓平時，重細節(jié)。根據(jù)瓊海市衛(wèi)生局《20xx年瓊海市學校食堂衛(wèi)生專項檢查情況通報》的指示精神，我校食堂衛(wèi)生工作領導小組對學校的食堂衛(wèi)生工作展開了全面、認真的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
一、學校領導重視食堂衛(wèi)生工作
每學年初，學校專門召開食堂衛(wèi)生工作會議，明確職責和具體分工，成立以校長為首的學校食堂安全工作領導小組，針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。同時召開學校教職工、后勤人員會議，學習上級頒發(fā)的文件，要求學校后勤人員提高食堂衛(wèi)生工作意識，增強食堂衛(wèi)生常識，切實認識到學生安全衛(wèi)生工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將孩子交到我們的手中。自查報告范文
二、確保了飲食從業(yè)人員持證上崗。
三、健全衛(wèi)生、食品管理制度，做到責任到人。建立健全的衛(wèi)生管理制度及責任追究制度，責任到人，搞好食品衛(wèi)生宣傳，由衛(wèi)生教師做好對食堂每周一次的檢查評比，做到獎懲分明。
四、調(diào)整廚房內(nèi)部布置。一是蒸飯間，二是蔬菜加工間，三是打飯間。
五、把好四個關，杜絕食物中毒事故的發(fā)生：
(1)、把好采購、加工關：采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。
(2)、把好“消毒”關。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。
(3)、把好“個人衛(wèi)生”關。做到身體不適的'職工不能進入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓合格才能上崗，工作人員進入食堂必須做到“三白”。
(4)、杜絕非工作人員進入廚房關，保證放毒現(xiàn)象發(fā)生。自查報告范文
六、實行量化分級管理制度，堅持按量化分級管理的標準規(guī)范化管理學校食堂。
七、整改措施
為有效的控制學校食物中毒事件發(fā)生，做好各類事故隱患監(jiān)控，切實保障學校師生員工健康安全。我們著重從以下幾個方面著手解決：
(1)、加大宣傳教育力度，增強學生的食品衛(wèi)生、安全意識。學校衛(wèi)生室、食堂要通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品，維護自身健康。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進行操作營業(yè)。
(2)、加大管理力度，杜絕校門流動攤點的食品流入學校;食堂生產(chǎn)加工加強衛(wèi)生監(jiān)管，嚴格操作規(guī)程。加大獎懲力度。
(3)、全面停止使用一次性碗、筷和塑料袋，杜絕白色污染和食源性疾病的發(fā)生。自查報告范文
(4)、學校通過健康教育，告誡學生不吃霉變食品，不買三無產(chǎn)品，不喝生水冷水，教育學生增強自我防護意識。三是利用校園廣播、黑板報、專題講座，開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習慣。加大對學校周邊飲食攤點的監(jiān)控力度，禁止學生到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。
八、存在問題
(1)、學校因經(jīng)費原因，學校食堂配套設施標準不高。
(2)、學校食堂從業(yè)人員都是臨時工，工資低，不夠安心。調(diào)查報告范文
總之，要持之以恒做到上述幾條，才能杜絕食物中毒事故的發(fā)生，我們一定在本學期中再接再勵，把食堂衛(wèi)生工作做得更好。
局自查報告【篇7】
水質(zhì)自查報告
導言
水是人類生存不可或缺的基本需求。在現(xiàn)代社會，隨著工農(nóng)業(yè)的發(fā)展和人口的增加，水資源越來越受到關注。水質(zhì)的好壞關系到人類的身體健康和環(huán)境生態(tài)的保護。因此，水質(zhì)自查報告的出現(xiàn)與實行，對于保障水質(zhì)安全、優(yōu)化水資源配置能發(fā)揮重要的作用。
一、報告的目的
一份水質(zhì)自查報告可以發(fā)揮以下目的：
1. 評估當前水質(zhì)狀況和水環(huán)境問題的嚴重程度
2. 分析原因并找出問題源頭
3. 制定合理的改善水質(zhì)計劃
4. 規(guī)范水污染處置制度，保證水質(zhì)安全和健康
5. 促進相關部門對水環(huán)境管理的重視
二、報告的主要內(nèi)容
（一）水源地情況
水源地的情況是衡量水質(zhì)的一個重要指標。水源地情況包括水質(zhì)和水量兩個方面。水質(zhì)的評估以源水的化學和生物學特征為主，比如pH值、氨氮、總磷、總銅、總氮等。水量則是指水質(zhì)的污染程度：如水深、水流、水清等。
（二）污染狀況
污染狀況是報告的重點。首先對水體污染的種類進行簡介，如化學污染、有機污染、氮磷污染、水生動植物生長的狀況等。取樣進行污染指標的檢測和考察，如BOD5、COD、氨氮、總磷等，痕量的污染對應的是難分解的污染物，如重金屬物質(zhì)、農(nóng)藥渣等。讓人感興趣的大小是需要參照市政污染物標準進行排查。
（三）監(jiān)測情況
監(jiān)測情況是對污染物的整體分析和過程治理。分析污染物發(fā)展和轉(zhuǎn)化的特性，并對各種污染物的去除、深層治理方案評估和應用性研究的情況進行分析。其中監(jiān)測項目與分析報告中的項相同。
（四）改善方案
改善方案是整個報告的核心部分。經(jīng)過對水源、污染和監(jiān)測情況的評估分析，制定出科學合理有效的改善措施是管理者必須要面對的問題?？梢詮乃膫€方向出發(fā)，改善水體的質(zhì)量和狀況：從源頭控制污染，提高水體的自凈能力、增加水質(zhì)影響因素的調(diào)控手段、多角度治理污染物。
三、結論與建議
通過對水源、污染、監(jiān)測和改善方案的評估分析，得出關于水質(zhì)狀況的結論和發(fā)展趨勢的建議。在使用常規(guī)化學檢測和生物學檢測、同時進行自定條件干預措施上，不斷優(yōu)化水質(zhì)的安全和凈化流程。對于改善水質(zhì)方案的合理制定和有效推進，將使其發(fā)揮巨大作用。
結語
水質(zhì)自查報告是保障水質(zhì)安全和優(yōu)化水資源配置的一項有效手段。水質(zhì)自查報告中不僅對當前的水質(zhì)狀況進行了詳細的分析，還厘清了具體的政策措施。針對污染物種類的不同和污染物轉(zhuǎn)化和去除方程式的屬性不同，報告的制定將有力推進水質(zhì)的健康和環(huán)境生態(tài)的保護。
局自查報告【篇8】
（一）今年我和科里同志對納稅戶進行了稽查，從人員安排到稽查的具體實施等環(huán)節(jié)都進行了認真的研究和準備，制定了行之有效的稽查實施方案，將稽查要實現(xiàn)的各項目標分解到人、到戶，保證了稽查工作有條不紊的進行，嚴格按稽查程序辦事，認真做好了稽查前的準備工作，提高了稽查效果。在每次檢查過程中，我都時刻提醒自己做到深度思考、嚴格執(zhí)法、規(guī)范行為，虛心向老同志學習，夯實業(yè)務根基，在懲治偷稅，整頓和規(guī)范稅收秩序、凈化稅收環(huán)境的工作過程中，我無時無刻不在告訴自己要充分發(fā)揮稅務稽查的職能作用。今年的各類稅收專項檢查中，我嚴格要求自己處處以事實為依據(jù)，以法律為準繩，對各類稅務違法行為進行了嚴肅的查處。一年來，我嚴守工作紀律，嚴格執(zhí)法， 20xx年度按照上級分配的檢查任務，共檢查企業(yè)12戶，其中房地產(chǎn)3戶，管理型檢查5戶，審計型檢查1戶，發(fā)票協(xié)查3戶，其中有問題的8戶，共查補入庫增值稅稅款298,052.14元，查補所得稅稅款51,633.63元，罰款87,890.97元。震撼了違法者，維護了正常的稅收秩序。
（二）在日常工作中，我認真完成領導待的各項本科的工作任務，例如：我今年共上報本科信息2份，本科征管建議一篇，房地產(chǎn)企業(yè)檢查案例一篇。
（三）積極參加市局組織的各種活動，例如參加了今年7月份的氣排球比賽，并取得了團體第一名。
自年初以來，我就以政治、業(yè)務培訓為契機，積極認真參加了學習，同時深入學習了稽查實務，流轉(zhuǎn)稅、新企業(yè)所得稅法、涉外稅務、房地產(chǎn)企業(yè)檢查等方面的業(yè)務知識，學習中每遇新政策及檢查難點，科長就專門主持集中討論，相互交流學習心得，以便及時了解國家新的稅收法規(guī)、政策。日常工作中，我注重研究新形勢下的稽查方法，提高稽查技能，為以后稅務稽查工作打下堅實的基礎。
隨著新年的到來，我決心在今后的工作中，以更加飽滿的工作熱情，更加認真的工作態(tài)度，更好的完成各項工作。
局自查報告【篇9】
根據(jù)聯(lián)社xxxx年x月x日有關會議精神，我社積極組織信貸人員對信貸業(yè)務進行了認真自查，以規(guī)范行為、防范案件，查找問題、解決問題為出發(fā)點，對照聯(lián)社和自身的要求進行排查，對個人在工作中存在的問題充分暴露，深挖根源，充分認識風險防控的重要意義，以促使每個人通過此次排查活動，能夠在以后的工作中不斷的進步，合規(guī)操作。
一、我社信貸人員
在平時的工作中，能夠認真學習信貸業(yè)務及相關制度，較熟悉地掌握了業(yè)內(nèi)知識，但這些知識還不能夠完全滿足工作的需要，在新的業(yè)務處理方法上還有些欠缺，因此在以后的工作中我們應更加努力學習各類相關知識。
二、牢固思想防線。
一是能夠樹立正確的政治方向和立場，時刻保持清醒的頭腦。
二是能夠顧全大局，不為眼前利益所動。
三是不計較個人得失。四是能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強服務意識。
三、恪守規(guī)章制度。
信貸人員始終堅持按章辦事，努力執(zhí)行好各項規(guī)章制度，辦理貸款手續(xù)，力求完善，不出差錯，確保手續(xù)真實合法，嚴格執(zhí)行貸款“三查”制度。在經(jīng)手股金的處理上，均能賬款清晰，及時入帳，無截留行為;無截留貸款本息行為。在今后的工作中將貸后檢查做為重點予以改進，隨時掌握客戶的動態(tài)變化，降低貸款風險。
四、工作作風上。
在工作中，兢兢業(yè)業(yè)，沒有利用職權索要、接受他人財物的行為，也不曾經(jīng)商、入股辦企業(yè)，無吃拿卡要行為，無涉及黃賭毒等違法行為，始終保持一個信合職工的光輝形象。
此次自查活動，讓我們充分認識到，工作的責任重大，想干好信用社的工作，就要時刻保持清醒頭腦，思想上不能有任何的懈怠，踏踏實實工作，老老實實做人，任何違規(guī)違法的行為都是對集體，對自己的不負責，通過這次自查以及對個人存在問題的剖析，我們的思想受到了洗禮，得到了凈化，在以后的工作中一定會做好每一件事，努力爭當一名優(yōu)秀的信合員工。
局自查報告【篇10】
口腔科于20xx年x月x日傳達了市紀委沈良高書記關于“黨風廉政建設會議”精神，動員全科人員提高思想認識，正視問題，筑牢防線，拒腐防變，著重從以下幾個方面作為切入點。
1、做到“三合理”。即合理檢查，合理用藥，合理治療，努力減少患者不必要的負擔。重點強調(diào)合適使用抗生素。首先嚴格掌握適應癥，凡屬可用可不用的盡量不用，除考慮抗生素抗菌作用的指征外，還必須掌握藥物的不良反應，體內(nèi)過程與療效的關系，嚴禁無指征用藥。其次除病情危重且高度懷疑為細菌感染者外，發(fā)熱原因不明不宜使用抗生素。再次一種能解決的問題就不用兩種抗生素，能使用窄譜的決不用廣譜抗生素。
2、白衣天使要有純潔的心高尚的情操。奉獻給患者一絲溫情，一份關愛，一滴汗水，一份真情。
3、結合自身崗位特點。開展預防職務犯罪，在業(yè)務活動中拒收“紅包”“回扣”廉潔行醫(yī)，弘揚高尚醫(yī)德，查找易發(fā)生腐敗的風險和薄弱環(huán)節(jié)。
4、認真反省，嚴于解剖，開展批評與自我批評。首先加強教育和監(jiān)督，促進廉潔行醫(yī)。其次加強行風建設，認真糾正損害群眾利益的不正之風。再次做好舉報工作，嚴肅查處各類違紀事件。再次建立完善的監(jiān)督機制，從源頭上預防和治療腐敗。最后扎實開展治理醫(yī)藥購銷領域的商業(yè)賄賂。
5、認真整改，措施到位。實行醫(yī)德規(guī)范告知制，加強廉潔行醫(yī)，文明服務宣傳。落實規(guī)定，拒收“紅包”“回扣”。嚴格合理用藥關。做到誰濫用藥，處理誰，絕不辜惜包庇。
xxx
20xx年x月x日
局自查報告【篇11】
自縣教育局“轉(zhuǎn)變工作作風，嚴明工作紀律”的相關文件下發(fā)以后，我校嚴格按照教育局的統(tǒng)一部署，對亂補課、亂推銷教鋪資料的違規(guī)行為進行了自查自糾。通過學生調(diào)查、實地暗訪、上門家訪、設立舉報箱等多種形式，我們發(fā)現(xiàn)在部分班級個別教師身上存在著違紀違規(guī)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在如下幾個方面：
1、部分教師利用節(jié)假日時間，在教師家里進行10人左右的有償家教。
2、少數(shù)班級假托社會培訓機構，組織本班學生參與周末培訓，個別班級人數(shù)多達20余人。
3、個別班級存在集中購買教鋪資料的跡象。
通過調(diào)查研究，我們認為產(chǎn)生上述違規(guī)現(xiàn)象的原因主要有下面三個方面：
1、許多教師疏于政治學習和師德修養(yǎng)，依法執(zhí)教的意識淡薄，在一己私利的驅(qū)使下，鋌而走險，不惜違規(guī)違紀。
2、當下教師的工資待遇與經(jīng)濟發(fā)展速度、消費指數(shù)的增長以及其他行業(yè)的實惠相比，讓教師明顯感受到經(jīng)濟的窘迫與生活壓力。
3、部分學生家長因為孩子的升學壓力和周末的管理難度，主觀上存在要求教師補課的意愿。
當然，第一個方面的動因是第一驅(qū)動力。鑒于以上情況，我校采取了一系列有力措施，遏制違規(guī)現(xiàn)象的繼續(xù)發(fā)生，收到了明顯的效果。
1、召開行政成員會、班主任會、全體教師會。通過三個不同層面的會議，讓教師認清形勢，提高認識，真正做一個明白人，真正做一個純凈的教育人。
2、層層鑒訂責任狀，明確各自責任，強化落實力度。學校成立了以黃樹青為組織專門領導小組。校長抓全校，蹲點領導包年級，主任包班級，層層落實，細化到人，確保不走過場，不走形式。
3、明查暗訪，避免“當面一套，背后一套”“說的一套，做的一套”。學校經(jīng)常采取問卷調(diào)查，學生座談的形式了解情況，在周末對可能的人員、可能的地點、可能的時間進行巡查錄像，還在保衛(wèi)科設立舉報箱，做到有訪必查，有錯必糾。
通過上述整改，我校在違規(guī)補課和違規(guī)推銷教鋪資料方面有了極大的改觀。上周的突出檢查，未發(fā)現(xiàn)組班補課的現(xiàn)象。學生前段的費用，已經(jīng)按學校要求退還到家長手中。在今后工作中，我們將常抓不懈，警鐘長鳴，還校園以凈土。
局自查報告【篇12】
我局通過理論知識的學習，結合創(chuàng)建省級文明單位，參加“十大孝星”評選活動，進一步提高了干部職工的政治思想素質(zhì)，增強了干部職工的法制和職業(yè)道德觀念及為民服務的宗旨意識。使全體干部職工愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務、勇于創(chuàng)新，有了正確的價值取向，世界觀和人生觀得到了改造。
一是政治思想覺悟明顯加強。落實科學發(fā)展觀思想進一步加強，學習貫徹和實踐“十七屆六中全會”精神得到進一步深入推進。
二是進一步樹立了良好的行業(yè)風氣。把構建和諧社會、服務好群眾及外來企業(yè)、保障企業(yè)利益和促進地方經(jīng)濟社會健康、穩(wěn)定發(fā)展作為自覺行動，樹立了良好的形象。
三是工作的主動性增強。全局干部職工把工作的重點和著眼點放在了適應縣域經(jīng)濟的發(fā)展，如何更好的開展各項服務工作，確保外來企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
為了貫徹好黨中央、國務院關于進一步加強和改進思想道德建設的一系列重大決策部署，我們堅持以求真務實的精神切實加強和改進干部思想道德建設。為了讓企業(yè)能在良好的環(huán)境里健康發(fā)展，對文化市場進行集中整治，在企業(yè)行了“平安創(chuàng)建”活動。同時以活動為載體，組織開展了一系列活動，逐漸把道德建設工作推向深入。有效地加強了思想道德建設。
回顧一年來的工作，我們雖然取得了一定的成績，但離縣委和上級黨委的要求還有一定的差距，工作中仍存在著不足之處，主要表現(xiàn)在：
一是政治理論學習深度不夠，黨員干部適應形勢發(fā)展所需的'綜合素質(zhì)還有待提高。特別是對基層分局理論中心組學習指導督促力度還不夠；對基層宣傳意識不夠強，宣傳經(jīng)費緊缺，宣傳隊伍建設有待加強；精神文明建設的亮點不多等等，
二是對一般干部職工的理論學習制度須科學化和實用化。
三是理論聯(lián)系實際須更進一步深入，從而適應新形勢的發(fā)展需要?，F(xiàn)實業(yè)務工作與理論知識須更緊密結合，
所有這些不足之處都將在今后的工作中認真加以改進。爭取今后的工作中在縣委和縣政府及宣傳部的正確領導下取得更大的進步。